工商联领导班子工作总结。
时间一溜烟从指缝间流走，我们即将开始下一阶段的工作任务了，我们需要对自己的这一段时间工作进行总结，写工作总结，有利于我们工作能力提升，你知道工作总结可以分成哪些部分吗？在此，你不妨阅读一下工商联领导班子工作总结，更多相关内容请继续关注本网站。
现将20xx年工商联领导班子工作述职述廉如下，若有不妥，请考核组领导批评指正。
一、思想政治建设方面
一是注重学习教育。认真组织党员干部深入学习中央、自治区、地区重要会议、文件精神、党风廉政建设、法律法规、公务员职业道德教育等。在学习的形式上采取集中学与中心组学、自学同步进行。在学习的方法上，采取“四个结合”(自学与集体讨论相结合，专题讲座与座谈讨论相结合，理论学习与业务工作相结合，干部在线学习与干部体会交流相结合)。截至目前，集中学习10次，听专家作辅导报告2次，组织领导干部参加自治区、地区各类培训班9人次，一般干部在线学习80个学时，领导干部50个学时。组织机关党员干部全部完成全年学时计划、要求、目标，确保了学习理论与工作双丰收。二是注重思想政治教育。认真开展党的群众路线教育实践活动，以为民务实清廉为主体，全心全意为人民服务为主线，引领党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，培养强烈事业心和高度责任感。三是严格落实一月七谈五评工作制度。每月周一例会，组织全体党员干部，针对上月工作内容、工作安排、工作完成情况，抓学习、抓工作、抓落实。(七谈：全体党员干部一谈学习体会，二谈工作责任，三谈民族团结，四谈工作效能，五谈党风廉政，六谈存在不足，七谈努力方面。五评议：领导自评、领导评下级、下级评上级、党员互评、整体点评)。四是改进学习方式。编印了《地区工商联、非公党工委开展党的群众路线教育实践活动学习内容汇编》，购置了《党章》、《党的十八届三中全会〈决定〉学习辅导百问》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》等理论读物及一大批业务书籍，确立好的学习方法，奠定好的学习基础。五是抓党的建设。坚持开展“三会一课”制度，以“三会一课”作为党员学习、交流思想、交流感情的平台。六是坚持完善领导班子议事决策制度。重大事项集体研究，严格落实“四个不直接分管”，不断完善政务公开，真正建立公正、公开、透明、廉洁、有凝聚力、有号召力的工作集体。
二、作风建设方面
(一)认真开展党的群众路线教育实践活动，加强作风建设。一是坚持把学习教育贯穿始终。认真学习习近平总书记、张春贤书记、刘剑书记重要讲话精神，结合工商联实际，制定中长近期改进工作作风、密切联系群众各项规定、措施和制度，领导带头撰写调研报告，党员干部撰写心得体会16篇。二是坚持把征求意见贯穿始终。面向工商联机关干部职工、社会各界广泛征求意见建议，建立整改台账。三是以整风精神开好民主生活会。领导干部撰写个人对照检查材料，敢于揭短亮丑、敢于动真碰硬、敢于深挖根源。坚持把批评与自我批评贯穿始终，班子成员开诚布公地开展了批评与自我批评，达到了“批评-团结-再批评-更团结”的目的。四是坚持把边整边改、立行立改贯穿始终。结合专项整治工作，修改完善、新制定机关党组及行政规章制度共计7项;清退办公用房13.8平方米;规范了公务用车制度，严禁领导干部公车私用。
(二)积极践行群众路线教育实践活动，扎实开展“访惠聚”活动。一是选派工商联一名领导常住联系点西山乡塔拉提村，对西山乡塔拉提村进行调研针对乡村特点，制定三年发展规划，建立领导帮扶联系户。二是机关党支部与村委会结成友好党组织，赠送了党旗、党章和党支部工作手册。为塔拉提村每位党员送去《维护社会稳定法律知识读本》、《典型案例与法律知识问答》等图书，并慰问5名老党员，送去慰问金500元/人。向村支委会捐赠400个节能灯泡，向村里的学生们赠送学习用品，价值3万元书包、文具、新华字典、成语词典。该村几十年来没有村牌，为该村修建村牌捐助7000元。
(三)积极开展“党员进社区”工作。一是组织机关全体党员干部到结对共建社区(石油街道支油社区)开展结对共建工作，协调解决改善社区办公设施和办公环境。二是督促党员干部到居住社区报到，参与到社区管理、综合治理等工作中。
三、组织领导能力与工作实绩方面
(一)加强思想政治工作，促进非公有制经济人士健康成长
1、组织开展多种形式的人才培训。为贯彻落实《xx区中长期人才发展规划(20xx—20xx年)》，进一步优化xx区非公经济企业人才发展环境，地区工商联成立了各科室负责人及各商会会长为成员的人才工作领导小组，统筹协调人才培养工作。研究制定了《地区工商联20xx—20xx年规模以上非公有制企业中长近期人才培养规划》，重点培养规模以上企业法人、商会会长、非公企业党组织书记等非公经济人才。全年组织各类培训4次，培训400余人，内容涉及企业管理和文化建设、党建、思想政治理论等。一是借河南省对口援助xx区技能培训项目每年为哈密培训300名技能人才。二是采取“走出去”的方式到自治区高校学习培训。先后组织33名非公经济人士参加自治区党校“促进非公有制经济发展专题研修班”、“行业商会会长专题培训班”、“非公经济组织党建工作专题研修班”，自治区财经学院“企业中高层管理人员高级研修班”等培训。三是采取“请进来”的方式邀请疆内外知名专家教授来哈授课，举办“公益大讲堂，送教下基层”——《企业文化建设》专题讲座。四是为加快培训地区少数民族非公企业法人和经理，邀请疆内知名专家为150名本地少数民族企业负责人培训，得到各族参训者的高度赞扬。五是举办地区非公党组织负责人培训班。六是举办非公党组织党的群众路线教育实践活动培训班。
2、引导非公人士积极履行社会责任。积极引导、调动地区非公有制经济人士履行社会责任的主动性和积极性。一是组织引导各商会(协会)、民营企业、个体工商户对弱势群体、困难群众等开展节日慰问、扶贫帮困、捐资助学、结对共建等，据统计截止9月底捐款捐物近800万元。二是组织xx区泽宇房地产开发有限责任公司、哈密小铃铛工贸有限公司、哈密天星商贸有限公司等3家企业参加了“中国光彩事业南疆行”活动。哈密企业代表现场分别与自治区有色地勘局705队(xx县)和xx市工业园区管委会签约，签约项目2个，签约项目资金31086万元。
3、加强人才培养。为贯彻落实《xx区中长期人才发展规划(20xx—20xx年)》，进一步优化xx区非公经济企业人才发展环境，地区工商联成立了以副主席阿力木·依布拉英为组长，各科室负责人及各商会会长为成员的人才工作领导小组，统筹协调人才培养工作。研究制定了《地区工商联20xx—20xx年规模以上非公有制企业中长近期人才培养规划》，重点培养规模以上企业法人、商会会长、非公企业党组织书记等非公经济人才。今年工商联进行了三次非公经济人才调研，协调安排人才培训工作。一是加强科学管理利用河南省对口援助xx区技能培训项目每年为哈密培训300名技能人才。二是采取“走出去”的方式到自治区党校、财经学院、社会主义学院等高校学习培训。今年选派33名非公经济人士到疆内高校参加培训。三是采取“请进来”的方式邀请疆内外知名专家教授来哈授课。今年邀请专家教授来哈授课培训300余人次。
(二)以改进服务为重点，促进非公有制经济健康发展
1、认真做好调查研究工作。加强调研工作的力度，陪同地区领导深入商会、企业调研2次;根据全年调研工作计划，围绕企业发展、商会(协会)建设情况、理想信念教育和群众路线教育实践活动开展、公益事业等内容，在县(市)工商联、商会、企业有计划、有主题的开展综合调研6次，走访调研七大商会24次、企业30家，并按照自治区工商联要求开展“国办发8号文件”贯彻落实情况调查评估工作，形成了《20xx年民营经济发展报告》、《关于解决哈密民营企业融资难问题的调研报告》、《xx区非公经济发展情况调研报告》、《xx区工商联与河南商会对商会企业联合调研情况的报告》等4篇调研报告。
2、积极搭建协调服务平台。及时向地委、行署反映非公有制经济人士的意见、建议和诉求，发挥桥梁纽带作用，为企业解决实际困难。截止目前，协调商会、企业涉及项目工程建设用地、手续审批等方面的困难、问题16件，其中协调办理完成11件。
3、加强部门合作服务企业。为非公有制企业和会员企业积极协作，协调地市县经济、管理、执法、工商、税务、发改委等部门，为非公企业提供优良有效的全方位服务。
4、积极搭建经济贸易服务平台。一是为地区汽车行业协会搭建平台，分别举办了“20xx年春季汽车文化节暨民营企业人才招聘会”“哈密20xx中国电信翼支付杯夏季汽车展览会”“20xx‘幸福港湾’杯哈密第二届金秋汽车文化节”，活动共实现汽车销售1000余辆，交易额近1.3亿元。二是积极为商会会员对外交流搭建平台，组织河南商会会员企业12人赴甘肃河西走廊嘉峪关、玉门、张掖等地兄弟商会进行考察学习，组织酒类行业协会会员企业80余人赴甘肃酒泉汉武御酒厂参观调研。三是加强与疆内外工商联(非公党工委)交流联系，年内与河南xx县工商联开展考察交流，11月中旬xx市非公经济党工委来哈进行考察交流。四是组织各商会、企业参加项目交流会、贸易洽谈会等5次。
5、积极搭建人才服务平台。一是以20xx年春季汽车文化节”为载体，举办“民营企业人才招聘会”，共计2000多人次进行了招聘咨询，达成招聘意向近300人/岗;二是积极配合地区人力资源和社会保障局举办了以“帮人才就业，促民企发展”为主题的20xx年民营企业专场招聘洽谈会;三是配合地区人社局举办“xx区青年创业大赛”，在商会、会员企业中积极宣传，引导哈密青年积极投身创业。据不完全统计，各商会会员企业20xx年解决就业21600余人。
6、召开工作会议服务非公经济。一是组织各商会会长、常务副会长、秘书长和大中小微相关企业负责人及地市工商联负责人召开座谈会。商讨区域内中小微企业融资难和“一站式”服务问题;二是组织兼职副主席(副会长)、部分执(常)委、非公有制企业代表40余人召开声讨“522”暴力恐怖事件座谈会。三是组织工商联兼职副主席(副会长)、部分执常委等参加自治区深入开展非公有制人士理想信念教育实践活动视频会议，并按照会议要求对扎实开展好此活动做出来安排部署，7月又召开了xx区非公经济人士理想信念教育实践活动经验交流会。四是在xx市五堡镇政府会议室召开外出务工经商人员协调服务座谈会。协调解决外出务工人员的困难问题。
(三)继续发展壮大会员队伍，做好会员组织建设工作
1、加强会员队伍建设。一是地区工商联会员数量由20xx年底的1600余个增加到2100余个。二是新吸纳10名执(常)委，制定了工商联(总商会)执(常)委人员调整方案。
2、加强异地商会和行业协会建设。今年先后发展成立了异地商会2家(河北商会、陕西商会)、地域商会1家(阿勒泰商会)、行业协会1家(酒类行业协会)。
3、继续完善非公经济信息库建设。组织各商会(协会)、规模以上(年产值2000万元以上)企业、中小微企业等完成相关数据库的网上填报工作。
(四)继续开展非公经济人士理想信念教育实践活动
召开了xx区非公经济人士理想信念教育实践活动经验交流会，对教育实践活动开展以来取得的成效进行阶段性总结，并组织90名参会人员到劳武驾校、金双猫公司、长河集团大枣种植基地、牛羊养殖基地、盈瑞食品公司和长隆枣业公司进行现场观摩学习。
(五)其他工作方面。地区工商联在精神文明建设、民族团结、“六五”普法、社会治安综合治理、公共机构节能、保密工作等方面，建立完善各项工作制度，广泛开展“道德讲堂”、志愿服务、法制宣传教育等各类活动，使各项工作有计划、有安排、有步骤、有检查，持续稳步开展。绩效管理和工作作风方面，严格遵守中央、自治区和地区有关规定，制定效能考核细则，机关干部精神面貌良好，工作能力和工作效率进一步提高。按照有关部门要求，认真做好植树造林、环境卫生整治等工作;认真做好档案管理工作;加强机关安全保卫工作，执行值班常态化制度，并在敏感节点严格执行领导带班、干部24小时值班制度。
四、落实党风廉政建设和反腐败方面
(一)抓好党员干部学习，深入开展党风廉政教育
加强党员干部反腐倡廉教育，促进领导干部廉洁从政。认真组织党员干部认真学习贯彻党的十八大精神，学习贯彻习近平总书记视察新疆工作等系列重要讲话精神、第二次中央新疆工作座谈会、十八届中央纪委三次全会、自治区党委八届六次及七次全委(扩大)会议、自治区纪委八届四次全会精神，结合党的群众路线教育实践活动，敦促我会党组织强化“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识，认真履行党风廉政建设主体责任，进一步增强党组织和党员干部党的意识、组织意识和纪律观念。
(二)加强党风廉政宣传，大力弘扬廉政文化
1、加强机关廉政走廊建设。工商联党组结合自身实际，建设了廉政走廊，设置了亲情廉政寄语墙，并在每台电脑上设置廉政桌面，大力宣传廉政文化，营造了浓厚的廉政氛围。以切实有形、生动活泼、声势浩大、感染力强的手段传播廉政文化思想，普及廉政文化内涵，促进廉政信仰和习惯的巩固，使“廉荣腐耻”的良好风尚根植于机关干部中，筑牢防腐拒变的思想防线。
2、认真组织开展第十六个党风廉政教育月活动。认真学习《廉政准则》等党纪政纪条例及反腐倡廉重要文件规定，制定了《xx区工商联第十六个党风廉政教育月活动方案》，要求各部室要以党风廉政教育月为契机，紧紧围绕保持和发展党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，以提高党员干部特别是领导干部从政道德素质为重点，把反腐倡廉教育与社会主义核心价值体系教育、党性党纪党风教育结合起来。
3、领导带头廉洁自律，党员干部签约履责。按照《廉政准则》责任制和地区改进工作作风密切联系群众“十二项规定”的要求，严格规范个人行为，坚持做到“四个不直接分管”、“五重一大”事项请示报告，重大事项决策，坚持民主原则，按时向第三纪工委报送“五重一大事项”月报表。研究制定了《地区工商联党组20xx年党风廉政建设任务分解方案》，修改完善了《地区工商联车辆管理制度》、《地区工商联财务管理制度》。同时，会领导与地委分管领导，会领导与单位副职领导、科室长、层层签订《党风廉政建设责任书》，明确廉政工作要求、责任内容、责任追究，规范履职行为，令行禁止，严把行政廉洁关，坚决杜绝吃拿卡要等不正之风。
4.开展专项整治工作。根据地区纪检委专项整治要求，我会研究制定了《地区工商联专项整治方案》，集中对“门难进、脸难看、话难听”、收受“红包”及购物卡、“三节”期间自律建设等方面进行自纠自查。经查，我会在日常工作及“三节”期间没有人收受各种会员卡、消费卡，没有出现公车私驾、婚丧喜庆大操大办、为企业办事不履行职责等问题，也没有滥发津补贴、挪用专项资金、私设“小金库”等情况。
5、落实党务公开制度，营造优质服务环境。按照地区工商联党务公开目录及时公布工商联工作信息，共公布工商联、非公党工委简报40期，商会信息40期，其他各类通知、文件、图片资料20篇(幅)。
6、严格政治纪律，认真落实维稳责任。组织认真学习、深刻领会习近平总书记及中央领导同志关于维护稳定的重要批示精神和自治区、地区工作部署，把全体干部职工思想和行动统一到中央对新疆当前稳定形势的准确判断上，统一到中央对近期暴力恐怖案件的定性上，统一到应对当前严峻形势的各项措施要求上，时刻保持清醒头脑，切实增强政治敏锐性和鉴别力，坚决做到了立场十分坚定，旗帜十分鲜明，认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇。
五、存在的主要问题
通过总结回顾，今年我们做了一些工作，但与地委、行署及跨越式发展和长治久安的要求还有很大差距，主要表现在创新意识不强，桥梁纽带助手作用发挥不够，服务企业的科学化水平和自身能力有待进一步提升，为此在今后的工作中，我们将认真总结，结合实际加以改进。
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妇联领导班子工作总结
一年来，县妇联领导班子在上级妇联XX县委、县政府的正确领导下，动员全县妇女组织和广大妇女紧紧围绕县委“小县大城”目标战略要求，紧扣科学发展主题和加快转变经济发展方式主线，切实履行妇联自身职能，围绕中心抓重点，服务妇女出实招，有力推动了妇女儿童事业发展。《中国妇女报》“纵横中国·见证发展”大型主题采访活动对我县留守儿童工作作了专栏报道;县妇联荣获省平安家庭创建工作先进集体、省“两非”专项治理工作先进集体等荣誉称号。连续7年在市妇联考核中评为优秀等次，连续两次被评为全省妇联系统信息工作特等奖。 现将有关工作总结如下：
一、强化理论学习，提高领导科学发展的能力
我们以创建学习型妇女组织为切入点，在学习形式上，坚持学习日、理论中心组学习和网络在线学习相结合，班子成员每月至少集中学习1次，每个学习日确定1名中心发言人，做到学习有笔记，学后有体会;在学习内容上，注重学习党的十七届五中、六中全会、十八大精神、妇女十大以及省市县有关会议精神，在此基础上，以岗位技能学习为重点，通过巾帼普法大讲堂、开设以“参与社会管理和创新”为主题的全县妇女干部培训班，开展了基层妇女维权、妇女业务工作为主要内容的业务学习，积极促进班子思想上共识、决策上共谋、工作上民主，行动上统一。在学以致用上，坚持理论学习与思想实际、中心工作、难点问题结合起来，开展“深入基层送服务，情系姐妹促发展”行动，积极下基层开展调研，形成高质量的调研文章8篇，陈红霞主席撰写的《深化创先争优 强化基层基础 推进妇女组织建设上新台阶》在《天台研究》上刊登，另外各位领导撰写的《XX县妇联关于基层组织建设的调研与思考》、《XX县妇联关于当前形势下妇女维权工作的调研与思考》等多篇文章在《中国妇女网》、《浙江省妇女网》等多家网站录用，真正做到了学有所思、学有所悟、学有所用，把平时学习的成果有效地转变成了开展工作的思路和措施，领导科学发展的能力显著提升。
二、坚持民主集中制，营造团结和谐工作环境
按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，坚持按照党组议事规则，根据工作需要适时召开党组会议、班子成员碰头会，在一些事关全局的大事上，集思广益，博采众长，形成共识，切实增强了决策的民主化和科学化。在工作实践中，班子成员互相学习、互相尊重、互相谅解、互相信任，敢于开展批评与自我批评，真正做到了工作上分，思想上合，班子成员的积极性、创造性和注意力都集中到促进妇女儿童事业的发展上，领导班子内部形成了心齐气顺、风正劲足的良好工作氛围。
三、坚持宣传教育和健全制度并举，狠抓党风廉政建设
我们始终把班子的廉政建设作为班子建设的关键环节来抓，认真贯彻执行县委、县政府关于党风廉政建设和反腐败工作的部署，把反腐倡廉纳入妇联干部教育培训计划，以“巾帼助廉进万家”、“我与清风有个约”等活动形式，加强廉政教育，推进廉政文化建设。加大廉政风险防控机制建设，制订了可行的方案，健全完善了妇联班子党风廉政建设责任制和责任追究制，班子成员签订了党风廉政建设目标责任书，带头严格执行干部廉洁自律有关规定，自觉为机关干部做表率。
四、坚持发展、维权两手抓，各项工作取得新成效
(一)妇女创业创新行动不断深化。
全县各级妇女组织以“巾帼创新业、建功‘十二五’”为主线，以助推城乡妇女创业就业、创先争优为着力点，强化服务，推动城乡妇女创新发展。针对农村创业资金困难问题，推出小额贴息、小额支农贷款、个人生产经营贷款等三个贷款项目，发放各类贷款250多万元，争取到省爱娟创业基金无息借款10万元;针对发展来料加工业，继续深化“来料加工扶真贫，万名妇女创新业”活动，在义乌成立来料加工联络处，连续4年在义乌党校开设经纪人培训班，发放来料加工以奖代补资金125万元。以女企业家、行业女性群体为重点，以十八大召开为契机，组织女企业家参加创业创新论坛暨“十八大与民营经济发展”专题报告会，春节期间女企业家开展迎新春送温暖活动，关爱贫困母亲。以“巾帼文明岗”创建为载体，开展巾帼建功先进集体和巾帼建功标兵评选，新增全国级巾帼文明岗1家，省级2家，市级3家。
(二)为民实事项目不断推进。
1、“两癌”免费筛查项目启动实施。“两癌”筛查工作列入20xx年县政府为民办实事项目，确定用3年时间为全县3.8万农村适龄妇女进行宫颈癌、乳腺癌“两癌”免费筛查。各级妇联积极承担宣传和组织动员工作，通过召开动员会、工作例会、印发宣传品等，推进项目实施。20xx年全县共筛查17402人，其中确诊宫颈癌3例，乳腺癌11例。开展患病贫困妇女关爱行动，为困难妇女送上慰问金。
2、留守儿童关爱工作不断深化。通过天台妇联微博，征集30多人天台学子参与留守乐园支教，缓解留守乐园师资紧缺难题，扩大留守书屋创建范围，新建赤城三小、民工子弟学校、平镇街村等爱心书屋8所。开办留守乐园达74所，2811名留守儿童免费入学，开展留守乐园相关工作“三十佳”评选活动，推进留守乐园工作规范发展。
(三)妇女儿童思想道德建设不断推进。
以各类节庆以及创建国家级生态县为契机，以提升妇女素质和推动天台文化大发展大繁荣为目标，开展社会公德、职业道德、家庭美德等宣传教育实践活动。以“十二五”妇女儿童规划启动实施为契机，启动新一轮两个规划宣传;以“出生人口性别比重点治理年”为契机，组建“两非”志愿服务队，以政策宣传、困难帮扶、零距离交流等，让男女平等基本国策深入人心。在重阳节期间，开展“晒被子，比孝心，扬美德”活动，倡导尊老敬老新风尚;在母亲节期间，开展县十大杰出母亲评选，并推荐金美芬、洪林飞等参加市级评选，获得XX市十大杰出母亲称号;在“三.五”期间，开展“巾帼学雷锋，你我在行动”巾帼志愿者主题实践活动，倡导社会风尚。围绕国家级生态县创建，举办“美化家园、爱我天台”家庭环保pk赛，开展生态环保网络知识竞赛、“爱我家乡水、清洁新家园”儿童主题绘画比赛等。围绕和谐家庭创建，出台《XX县家庭教育工作“十二五”计划》，开展家庭教育宣传实践月，召开全县家庭教育讲师团成员座谈会，开展优秀家教论文评选及家教创新案例征集。围绕廉洁家庭创建，深化“我与清风有个约”行动，新培育认定省廉政文化进家庭示范点1个，市示范点1个。
(四)平安维权宣传不断推进。
联合县司法局、610办、卫生局等开展“三八”维权周咨询活动;联合县公安局、刑侦队开展防拐骗广场咨询活动，组织女法官“摆摊”讲法，邀请XX市法院袁晓珍法官作婚姻法有关知识解读，发挥12338维权热线作用，为妇女提供法律咨询、心理疏导、法律援助等服务，搞好信访维稳工作，全年来信来访66件，成功调解率达95%，共为妇女提供法律援助22个。联动开展“平安知识进万家”巡讲活动，召开平安家庭创建工作推进会，邀请椒江海门派出所阮林根副所长传授安全防范经验，组建县级“平安知识巡讲团”，进学校、进农村、进社区进行宣讲，增强家庭成员的安全防范意识。
(五)基层妇女组织建设不断延伸。
市残联领导班子的工作总结
市残联自XX年第三届残疾人代表大会以来，在市委市政府正确领导下，在省残联具体指导下，我们高举起邓小平理论及“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面贯彻党的各个时期路线、方针和政策，承前启后，突出重点，克难攻坚，开拓进取，与时俱进，扎实工作，促进残疾人各项事业健康快速发展，“xx”计划全面完成，“xx”计划执行良好，各项工作保持良好发展势头，文秘部落原创 全市残联干部职工率领广大残疾人朝着建设小康社会宏伟目标阔步前进。
一、为残疾人服务的基础设施建设不断加强，奠定了我市残疾人事业的基础 由于历史原因，我市残联办公无场所、机关职工生活无住房、残疾人活动无场地的“三无”现象一直困扰着历届领导班子，为此，残疾人有意见，机关职工有怨言，为不把遗憾带入新世纪，第三届理事会把造福全市12.5万残疾人的残联综合大楼作为残疾人的“民心工程”来抓，不等、不靠、不要，自己动手，克服困难，对上，争取市委市政府和上级残联支持；对外，争取社会各界的帮助；对内，多方筹措资金，用近一年左右时间建成占地面积4.7亩，建筑面积4000m2，集机关办公、残疾人康复、教育、职业培训、信访办证为一体综合服务场所，受到广大残疾人及社会各界一致好评，目前，基建款基本还清，服务设施日趋完善。 基层县市区残联基础设施建设也在发展中推进。大冶市残联购买了2500m2办公楼，阳新县残联通过自身努力在民政部门支持下，办公场地也已解决，黄石港区、下陆区的康复教育活动中心在xx期间相继建成并投入使用，较好的解决了残联为什么人的问题，残疾人之家得到充分体现。
二、各级残联组织建设不断加强，残疾人服务体系逐步完善 市残联是管理全市12.5万残疾人的工作部门，协调处理残疾人发展中重大问题是各级残联首要任务，而做好残联自身组织建设、思想建设、制度建设是各级残联重要内容。市残联在XX年机构改革中，内设机构在改革中完善，工作职能在调整中加强，现内设三科一室，下设两个事业单位，市残疾人用品用具供应服务站和市残疾人劳动就业服务中心。xx期间规范了就业服务中心工作职责，对中心实行目标管理、实行工效挂钩，增强中心工作人员责任感和紧迫感，为分散按比例就业在全市全面推行打下了良好组织基础。 加强残联干部队伍建设是做好残疾人工作的组织保证，充分发挥党支部的战斗堡垒作用及党员先锋模范作用，注重残联干部思想政治素质的提高，打造“高品牌”干部队伍，按各个时期党的要求抓好干部教育与管理，使我会机关干部素质在改革中提高，在发展中进步。 各县市区残联在同级党委、政府的重视下，组织建设不断加强，机构全部升格为正局级，理事长专职，归口同级党委政府领导，经费在同级财政中单列户头，对外独立行使职能。全市95%的乡镇、街道都有专职或兼职理事长，达到了“有牌子、在专职人员、有服务载体、有联系网络”的要求，形成了政令畅通，服务完善，行为规范，高效运作的服务机制。
三、残疾人接受教育与培训意识不断增强，就业环境不断优化 市残联与市教育局积极配合，每年组织市人大、市政协领导分别到大冶、阳新及市属三所特殊教育学校协调解决生源、师资、经费、场地等方面问题，三所特教学校现招收残疾儿童187名，残疾人学生参加全省、全国各类比赛有10多人获奖。盲童教育列入“长江新里程计划”，近三年对20名盲童每年资助经费300元，累计资助金额达5万多元，同时采用私办公助形式每年完成5—7名盲童扫盲任务。扶残助学列入全省计划，每年有20名残疾儿童纳入助学范围，资助经费每人每年1200元，累计资助金额10万多元。全市“三类儿童”（适龄听力、视力、智力）随班就读纳入了九年义务教育，城镇三类儿童随班就读率上升到85%以上。近三年中，
中考上线生达23人，高考上线生达16名，均顺利实现入学愿望。从去年开始连续二年，省市县三级残联向大冶市金山店镇长山村残疾学生陈锦波资助学费5000多元，保证该残疾学生完成学业。 XX年中残联与欧盟合作的残疾人职业教育与培训项目定点我市并正式启动，利用该项目推动我市残疾人职业教育培训，引进培训设备达20多万元，全面提高我市残疾人职业培训水平。据统计，三年来累计举办各级各类残疾人职业培训班280多期，培训残疾人达1780多人，同时借助欧盟项目落户我市机会，成功举办2期湖北省教育人员、管理人员培训班，近300名其他地市残疾人工作者参加培训。 残疾人生存权与发展权落脚点是就业权，这是现代残疾人观重要内容。几年来，市县区二级残联，积极推行分散按比例就业，全面贯彻《湖北省残疾人分散按比例就业办法》，深入到1000多家中央、省属、市属企事业单位，依法开展分散按比例就业工作，宣传残疾人保障法及省政府145号令，对未达标单位
（1.5%比例）依法收取残疾人保障金687万元。 在推行分散按比例就业过程中，我们坚持安残是目的，收取保障金是手段的工作思路，积极推荐介绍残疾人就业，三年累计分散按比例安残达3243人，分散安置达标单位达100多家，对11家达标单位22名先进个人进行通报表彰，为951名求职残疾人登记造册，推荐介绍残疾人370人次。由于就业培训工作成绩显着，我市连续三年被省残联评为就业工作先进市，其中XX年，被中残联授予分散按比例就业工作先进市。 残疾人个体从业及自愿组织起来就业是市场经济大潮下残疾人就业一条主渠道，全市个体从业及自愿组织起来就业人数达9800人。集中安置残疾人就业是行之有效的方法之一，目前全市福利企业达60多家，集中安置残疾人649人，市残联采取多种形式自办或联办福利企业12家，累计安残达82名。通过集中就业、分散按比例就业及个体从业等形式，进一步拓宽了我市残疾人就业面，残疾人就业率由原来的68%，提高到现在的76.8%以上。XX年，全省残疾人就业工作会议在我市召开，我市在大会作了经验交流，受到其他地市一致好评。 盲人就业是各类残疾人就业难点，根据上级要求组建成立盲人按摩指导中心。规范管理全市盲人按摩点，使盲人按摩点由原来2家发展到现在10多家，盲人就业由原来的摆摊算命逐步向保健按摩、医疗按摩轨道引导，改写盲人就业被动局面。在XX年举办的盲人劳动技能比赛中我市盲人黄水平、李登兰、潘世阳夺得全省团体比赛第2名。
四、康复工作成绩显着，扶贫解困步入全国先进行业 康复工作涉及到残疾人千家万户，市残联以复明工程为重点，以社区康复为依托，使大批肢残人、精神病人、智残人、白内障患者得到有效康复。 全市现有白内障复明手术定点医院10个，三年间完成白内障手术2044例，人工晶体植入率达80%以上，脱盲率达100%，脱残率达98.5%。县级以上医院均具备白内障手术实施条件。XX年省康复工作办公室组织国家医疗队到大冶市、阳新县实施白内障复明工程，共查出白内障对象712名，经筛选复查，120名白内障患者接受了手术治疗。全市建有低视力康复点4个，设立低视力眼镜店1个，选派年轻医生参加各级各类医疗培训，对低视力患者进行专门登记建立档案，近三年完成低视力康复173名。 全市现有聋儿语训点3个，五年间完成聋儿语训220名，培训聋儿家长155名。从XX年开始市残联对自属语训部实行目标考核管理，在训聋儿7名，经济效益与社会效益逐年提高，既减轻了国家负担，又提高了培训效率。据统计五年间，肢体康复训练238名，训练智残儿童67名，对14155名精神病进行综合防治康复，监护率达95%以上，显好率达68.4%，发现率达13.5%，社会参与率52.9%，肇事率下降10%，为残疾人提供用品用具2531件。 扶贫解
困工作三年前就纳入本届班子量质化目标管理，任务分解到各县市区，执行效果良好。市委市政府支持下，全市党政机关及党员干部中开展“一帮一，扶贫结对子”活动，与XX多户贫困残疾人结对扶贫，一定三年不变。大冶市科局级单位与农村贫困残疾人结对扶贫150户。西塞山区区委政府形成制度，帮扶对象不脱贫不撤回。XX年在民政部门协助下，全市3179名特困残疾人家庭纳入低保或定救范围。每年元旦、春节和助残日期间，市县区二级残联在同级党委政府领导下，走访慰问残疾人贫困户累计达1000多家，送去慰问金10万余元。大冶市残联先后在陈贵、殷祖镇举办种植业培训班8期，免费培训贫困残疾人80多人，阳新韦源口镇残疾人服务社发挥自身优势，化解残疾人困难。 为落实“xx”残疾人扶贫攻坚计划，3年累计从省残联、省农行争取贴息贷款440万元，开发扶贫残疾人项目6个，以项目带扶贫，以项目促脱贫，辐射安置残疾人310人。残疾人扶贫解困纳入政府大扶贫范围，争取4万元资金扶持阳新县浮屠街镇开发养殖项目。三年间扶持贫困残疾人9500名，4600残疾人贫困户实现了温饱，扶贫工作得到广大残疾人和上级部门充分肯定，XX年被国务院扶贫办、财政部、中残联授予全国残疾人扶贫工作先进城市。
五、文化体育宣传日趋活跃，残疾人参与社会活动意识明显增强 在政府相关部门倡导下，文化体育宣传工作在全省继续保持先进地位，残疾人在国内、国际比赛中夺金摘银，刘泽民、汪为民等残疾人被授予省市劳模。文艺方面：从我市走出的演员皮红军、李四多次随中国残疾人艺术团出访演出，受到江**主席亲切接见。残疾人肖树明创办雄鹰文艺演出公司在磁湖剧院演出中一举成功，展示残疾人自强不息参与社会生活精神风貌，受到省、市领导表扬。去年利用世界残疾人日举办反映残疾人自强不息精神电影《一样的人》义卖活动，搏得观众一致好评，演出场次10多场，观看人员达3000人。体育方面：XX年举办全市第六届残疾人运动会，选出体育新苗，缓解体育人才的青黄不接。组队参加了第六届残疾人运动会，体育新苗不断成长。XX年4月份在中残联支持下，全国盲人门球赛在我市成功举办，提高了我市残联在全国知名度。宣传方面：教育鼓励残疾人自尊、自信、自强、自立，利用报纸、电台、电视台、各大新闻媒体多次播放宣传残疾人稿件。XX年助残日期间，邀请中残联《残疾人保障法》起草成员李志歧来我市向县局级领导宣讲保障法由来、内容及立法过程，与会领导受到了一次很好的残疾法律教育。加大省政府145号令的宣传力度，营造社会各单位尊残、爱残的舆论氛围。
六、做好残疾人来信来访工作，努力为残疾人办好事、办实事 残疾人来信来访是实现党与残疾人桥梁与纽带，是各级残联了解残疾人情况的主渠道。市县区各级残联设立信访办公室，倾听残疾人呼声，了解残疾人疾苦，据统计，三年来二级残联接待上访残疾人及残疾人亲属15000人次，处结率达98%以上。稳定婚姻家庭1530户，维护残疾人合法权益案件达120件，社会稳定事件57批次，基本做到件件有着落，事事有回音。 XX年，我市开展“三车”整治工作，120多位残疾人麻木车主失去经济来源，市残联一方面积极疏导，把矛盾化解在萌芽状态；另一方面，维护残疾人合法权益，把麻木车主纳入城市低保范围。为解决下肢残疾人代步问题，在省残联支持下，与台北曹氐基金会合作，为下肢贫困残疾人捐赠轮椅50辆，解决部分下肢残疾人的行动不便。在第十一次全国助残日期间，与市公交集团协商，免费发放盲人乘车证47个。为维护残疾人合法权益，与市司法局联合在市残联设立法律援助工作联络站。在城建部门支持下，XX年天津路首条盲道正式建成并投入使用，随后，我市“两桥两堤”之间的无障碍设计纳入城建部门议事日程，并开始实施。 倍受全市12.5万残疾人关注的我市扶助残疾人暂行规定，在市委市政府支持下，于XX年最后一天颁布实施，是市残联党组、理事会及残疾人工作者共同努力结果，是为残疾人办好事、办实事又一体现，广大残疾人由衷感谢各级残联鼎力支持，感谢党和政府的关心。 在肯定成绩同时，我们必须看到工作中存在的困难和问题，主要体现在：
1、残疾人是社会弱势群体，残疾人与健全人的政治、经济、文化生活等方面差距随着社会进步不是在缩小
，而是在扩大。弱势群体中强的一面无法显现，弱的一面越来越突出。
2、残疾人就业形势严峻，就业方面优惠政策难以落实。我们在贯彻执行《残疾人保障法》、省人大贯彻实施《残疾人保障法》办法及省政府145号令这三套法律法规中，一些单位和部门认识不高，配合不好，支持不够，歧视现象时有发生。残疾人个体从业缺乏资金，税费减免优惠政策难以落实，下岗分流残疾职工增多，合法权益常常得不到有效保障。
3、组织建设参差不齐，经费匮乏问题严重。按上级组织要求，区级残联做到经费、人员、编制“三独立”，乡镇残联要有编制、有人员。但目前除大冶市、西塞山区外，其它县级残联有的是经费不能单列，有的是人员不能独立，有的是理事长不能专职，从长远来看，对事业发展不利。经费匮乏现象非常严重，阳新县残联10多名干部，人头经费、事业经费严重不足，出现挤占就业保障金现象。
4、维权意识有待加强，政策落实难度加大。残疾人因残疾所带来的外界障碍依然存在，侵犯损害残疾人合法权益行为时有发生，残疾人扶持政策落实不到位。盲人教育发展举步维艰，普通学校开设特教班阻力很大，残疾子女和残疾学生的杂费减免落实不够，福利企业优惠政策难以兑现，扶助残疾人优惠政策难以全面落实，改革中利益碰撞越来越突出。 要解决以上问题，我们在今后工作必须从以下几个方面作出不懈努力。 第
一、认真学习贯彻党的xx大精神，在市残联系统兴起学习“三个代表”重要思想新高潮，深刻领会“三个代表”重要思想时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位。围绕“平等、参与、共享”目标努力为残疾人服务，使“三个代表”与落实市委十届四次委扩大全会精神结合起来；使“三个代表”与我市目前“三项任务”结合起业，使“三个代表”与残联“代表、服务”结合起来；使“三个代表”与残联当前工作结合起来。 第
二、认真做好《残疾人保障法》宣传、执法与检查的工作力度，积极组织市人大、市政协领导深入到党政机关、企事业单位开展维护残疾人合法权益检查活动，用法律武器把残疾人事业发展好，维护好。调动社会力量，深入开展青年志愿者助残、红领巾助残、巾帼建功、科技助残等形式，在全社会形成倡导、理解、帮助残疾人良好风尚。 第
三、采取有效措施，加大落实省政府145号令执法力度，依法行政，切实维护残疾人合法权益。协调处理目前企业改革过程中损害残疾人权益的问题，处理好改革中出现新情况、新问题。促进残疾人分散按比例就业、集中就业、个体从业的健康发展。 第
四、全面推动残疾人康复、扶贫、教育、培训工作。积极推广汉语双拼盲文及聋人手应用，促进残疾人与健全人文化交流。继续开展残疾人文化体育活动，保障残疾人平等参与社会生活。制定出台扶助残疾人暂行规定实施细则，采取有效措施为广大残疾人办好事，办实事，解决他们的实际困难。 第
五、加强机关的思想建设、组织建设与作风建设，努力提高机关干部队伍素质。加强班子成员的党风廉政建设，加强机关党员的教育与管理，完善机关内部各项规章制度，用制度管人管事，营造“公开、平等、竞争”的工作环境，教育机关党员干部树立终身学习理念，强化干部职工理论业务学习，依托党支部、各职能科室做好思想政治工作，树立全心全意为残疾人服务思想，把创建学习型服务型机关深入持久落实下去，从整体提高机关干部政治业务水平。
区残联领导班子全年工作总结
区残联领导班子全年工作总结
一年来，在区委、区政府的正确领导下，我们着重抓好了以下几项工作：
1、认真落实区委、区政府赋予的为民办实事工程，不断提高残疾人生活质量。根据区政府部署安排，我单位具体承担“重度残疾人重残补贴、护理补贴、贫困白内障患者免费复明手术、6岁以下残疾儿童康复训练、贫困精神病患者免费服药、残疾人托养服务、残疾学生教育补贴、扶持残疾人就业”8个涉残民生幸福工程，通过一年来的扎实推进，以上各项工作均得到较好落实，共向750名符合条件的残疾人发放了重残补贴金，投入资金56.8万元；向859名符合条件的残疾人发放了护理补贴金，投入资金60.7万元；为180余名贫困白内障患者实施了免费复明手术；对115名残疾儿童实施了免费抢救性康复训练，投入资金150万元；为325名贫困精神病患者提供免费服药，对5名重症患者提供了住院救助；区、镇两级（区级1所、镇级9所）托养机构共托养各类残疾人227名，收到了“托养一人，解放一家，和谐一片”的良好社会效益；统计上报符合“高中及高中以上教育专项补贴”发放条件的残疾学生14名；扶持30余名残疾人实现了就业从业。
2、圆满完成区、镇两级残联换届选举工作，夯实残疾人事业组织基础。根据有关章程和规定，我们于20xx年1月9日组织召开了XX区残疾人联合会第五次代表大会，圆满完成了换届选举工作。区委常委、组织部长王宇，副区长陈贻龙，区残工委成员单位分管领导和各类残疾人（含精神、智力残疾人亲友）代表，共87人出席会议，会议回顾总结了区残联第四次代表大会以来全区残疾人工作取得的成就和经验，讨论确定了今后5年我区残疾人事业发展的主要目标和工作任务。此次大会在充分民主协商的基础上，选举产生了新一届XX区残联领导机构，为我区残疾人事业持续、健康、快速发展提供了重要的组织保证。
3、扎实开展各项康复救助活动，竭力为广大残疾人排忧解难。组织实施了XX省第四期贫困残疾人辅助器具适配和国家彩票公益金辅具适配项目，共向全区550名贫困残疾人发放轮椅、拐杖、手杖等辅助用具722件；同时，还为13名低视力残疾人验配了眼镜式助视器，为18名肢体残疾人装配了假肢，为24名6岁以下残疾儿童装配了下肢矫形器，为8名聋儿验配了助听器。通过一系列康复救助活动的开展，广大残疾人得到了实实在在的救助与实惠。
4、坚持多措并举，不断拓宽残疾人就业渠道。一是成立“残疾人企业家协会”；二是积极筹建残疾人就业扶贫基地；三是认真抓好按比例安排残疾人就业年审和保障金征缴工作，加强和完善残疾人教育就业服务平台建设，切实发挥残联机关桥梁纽带职能作用，加强社会用工信息的收集和研究，有针对性地组织开展劳动技能培训，举办残疾人就业招聘会，引导有就业意愿的残疾人与用工单位之间进行双向选择，不断扩大残疾人劳动就业渠道。
5、顺利通过了省残联对我区残疾人托养扶贫等工作的检查验收。6月3日,省残联教育就业处副处长刘宏率省残联督查组一行3人来到贾汪，对我区“托养机构建设与运行情况、扶贫基地安置残疾人就业从业情况、残疾人护理补贴和重残补贴金发放”四项工作开展情况进行检查验收，陈贻龙副区长代表我区政府向检查组作了情况汇报。通过实地查看、座谈了解和查阅档案，省检查组对我区残疾人工作给予了充分肯定和高度评价。
6、认真组织开展了“全国助残日”活动。5月17日，我们在XX区青少年活动中心举行了“助残日”活动，同日一支约50人的“心手相连·爱心传递”青年助残志愿者服务队宣布成立。XX区委常委、组织部长王宇，副区长陈贻龙，各镇（办事处、工业园区、潘安湖风景区管理处）分管负责人、残联理事长、团委书记、残疾人专职委员以及部分残疾人代表，共150余人参加活动。启动仪式上，王宇代表区委向全社会发出了“帮扶贫困残疾人”的号召，陈贻龙代表区政府向助残志愿者服务队授了队旗，并现场向XX区残疾人托养中心捐赠电视台10台，向贫困残疾人捐赠成人轮椅60辆、儿童轮椅9辆、盲杖55支、收音机60台，营造了浓厚的扶残助残舆论氛围。
存在的主要问题：一是受经费所限，我区各项救助活动的开展与广大残疾人实际需求相比仍有较大差距。二是随着我国经济社会和残疾人事业的不断发展，残联机关承担的社会职责越来越多、业务范围越来越广，区残联机关原有编制人数已无法满足事业发展的实际需要，工作中存在忙乱现象。
区文联领导班子全年工作总结
区文联领导班子全年工作总结
过去的一年，XX区文联在区委、区政府、的正确领导下，在省、市文联和区委宣传部的关怀和指导下，各项工作稳步推进，文学艺术创作有新的收获，各专业协会活动不断，比学赶创，各项工作都取得了新进展，整体工作平稳推进。
一、思想品德方面
1、区文联领导班子坚持集体学习制度，以马列主义毛泽东思想、邓小平理论和三个代表为指导，深入践行科学发展观，认真学习党的十八大及十八届三中全会精神，紧密团结在区委、区政府周围，坚决贯彻执行区委、区政府的各项决策和部署，全力促进我区文艺事业发展。
2、文联班子是一个团结的集体，干工作不分份内份外，有了工作抢着干，在工作中互帮互助，互相促进，较好的完成了各项工作任务。
3、文联班子自觉弘扬先进文化，坚决抵制不良习气和落后思想侵袭，积极传播正能量，用社会主义人生观和价值观占领贾汪文艺阵地，带领贾汪文艺界不断创作弘扬主旋律的艺术作品，使贾汪文艺界呈现精神文明和艺术创作齐头并进的良好局面。近年来，区文联系统没有发生赌博、吸毒等现象，也没有发生其他违法、违纪现象，表现出了良好的社会公德。
4、区文联班子带领全区文艺工作者，积极服务社会，扶贫济困，为困难群体积极献爱心。20xx年度先后组织捐献30余幅作品，捐献给市、区慈善机构。并在毛泽东诞辰120周年现场组织笔会，书写义捐作品近百幅。在每年春节前夕，都组织人员进乡镇、机关、企事业单位、社区，为群众义务写春联。
二、取得的主要成绩
1、文联主席祝培良被省文联评为XX省市、县（市、区）、产业（行业）文联20xx年度先进个人。
2、XX区文联被XX市文联评为20xx年度先进集体。
3、区摄影家协会新增4名中国摄影家协会会员。
4、区摄影家协会主席张广启荣获中国摄影家协会《大众摄影》杂志、大众摄影网影像十杰（国家级）。
5、区舞蹈家协会舞蹈“喊月亮”参加XX省文化厅举办的少儿艺术节获银奖。
6、区书法家协会周雷霆两次入选全国单项书法展。
三、履行职责方面
1、围绕区中心工作，做好重点工程建设，促进我区旅游文化产业发展。区文联承担了区重点文化景点“XX区篆刻园”设计和建设工作。“XX区篆刻园”位于区重点景区凤鸣漙，采用我区出产奇石，篆刻我国历代艺术风格以及我区篆刻工作者创作的的数千枚印章。建成后，成为我区一个重要特色文化景区。区文联还承担了区重点景区潘安湖农家乐文化氛围布置工作，为农家乐装点书画、印章等文化元素，提升农家乐文化艺术档次。