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党工委年度妇女工作总结

发布时间: 2020.10.02

漫长的工作也接近尾声,我们在一天天的成长。是时候静下心来准备这一段时间工作总结了,从工作总结中我们可以提升自我。那么大家的工作总结要怎么写呢?以下由小编收集整理的《党工委年度妇女工作总结》,请收藏好,以便下次再读!

20xx年,街道妇联在街道党工委、办事处的领导下,按照市妇联的工作要求和年初的工作计划,结合本地实际,因地制宜开展工作。主要做了以下几项工作:

一、深化“双学双比”活动,推动发展现代农业

一是举办各类农业实用技术培训班,提交农村妇女生产技能,实现增收致富。与农办一起举办竹笋、茶叶、杨梅、畜禽等6期培训班,参加人数205人。二是举办劳动技能培训班,促进农村富余女劳动力的有效转移。与劳动保障部门一起举办烹饪、计算机、服装、数控等培训班10期,培训人次305人。三是开展劳动竞赛,通过技术比武,激发妇女的参赛热情。与街道总工会、安监站一起在西坞惠政特钢厂开展“行车工技术比武”活动,102名能手参加技术比赛。

二、引领广大妇女参与精神文明建设

一是深化五好文明家庭创建活动,开展文明家庭、和谐家庭、绿色家庭、平安家庭等评比活动。二是组织动员广大农村妇女开展环境整治活动,发展壮大养绿、护绿巾帼志愿者队伍,开展义务拔草、清理垃圾等环境整治活动。三是开展群众性的文体活动。组织农村妇女开展“庆三八·迎奥运”妇女健身展示大赛。

三、维护妇女儿童权益,履行妇联职责

一是关爱女性健康,在力邦社区开展艾滋病宣传日活动。二是关受儿童少年,“六一”节慰问7所园校的少年儿童,并带去2万多元慰问金;暑假期间,组织优秀学生开展“军事夏令营”活动;举办家长学校,为儿童少年营造良好的成长环境。

四、加强妇女组织的自身建设

一是举办各类培训班,提高妇女干部的文化素质,与成教一起举办“双证制”学历提高班;举办法律知识、避孕药具知识、艾滋病防治知识等培训班,增强妇女干部的实际工作能力。二是整顿农村基层妇代会组织,借村妇代会换届选举契机,对23个村妇代会组织进行一次全面的整顿,妇代会组织进一步健全,制度进一步完善。三是成功召开街道第一次妇女代表大会,圆满完成大会的各项任务。

20xx年妇女工作思路

20xx年的妇联工作根据上级妇联要求,结合本地实际,开展以下几项工作:

一、加强妇女政治思想工作和理论学习,提高妇女的理论水平和对政策的理解能力,组织农村妇女干部学习党的十七大精神,运用科学发展观,做好新时期妇女工作。

二、抓好三项主体活动

1、创建一个有示范效益作用的集“生产、实施、培训”于一体的基地,更好地发挥示范基地作用;

2、举办4期以上实用技术培训班;

3、开展“巾帼示范村”创建活动;

4、开展以“平安家庭”为主题的“和谐家庭”、“五好文明家庭”等创建活动,推进社会主义新农村建设。

三、维权工作

1、做好“三·八”维权周宣传工作,开展法律咨询服务活动;

2、做好来信来访工作,切实维护妇女儿童的合法权益。

今年以来,按照市局XX县有关部门的部署,**县xxxxxxxx局女工委以党的十八大精神为指导,积极践行群众路线,以提高女工素质为根本,突出女工工作特色,坚持与时俱进,真抓实干,团结协作,不断加强女工自身建设,为构建和谐xxxx发挥了积极作用。

一、加强组织建设,积极做好日常工作

采取典型引路,层层推开的工作思路,形成了工会主席亲自抓,女职工干部具体抓,层层落实、分工负责,把女工工作摆在了工会工作重要的议事日程,务求实效,不走过场。不断健全组织网络,配备专职女工委主任、副主任,明确女工工作目标,制定完善各项规章制度,设立女工委办公室、职工学习室、职工活动室等专门场所,建立女工工作台账,保证女工工作有牌子、有印章、有经费、有活动、有场所、有档案,实现基层单位女工组织全覆盖。同时还积极配合局工会,共同做好工会工作,对局工会组织的各种形式的活动,组织女职工共同参与,形成良好的工作氛围。

二、强化教育培训,提高女工整体素质

高度重视女职工教育培训工作,在女职工中开展各项政治活动,组织全体女职工学习党的群众路线有关会议和文件精神,坚持用科学理论指导工作。组织和动员广大女职工,认真学习党的十八大及十八届三中全会精神,充分认识加强学习的必要性和紧迫性。牢固树立主动学习、超前学习、终身学习的意识。广泛开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,积极开展学习读书活动,要求每位女教职工多读书、读好书,并撰写读书心得,组织女职工开展读书交流会,让好书同分享。通过学习《工会法》、《劳动法》、《婚姻法》等法律法规,提高了女干部的整体素质,提高了工作能力和水平,增强了女职工的学习能力、创新能力、竞争能力。

三、加大政策宣传,维护女职工合法权益

积极落实职代会职权,积极维护职工尤其是女职工的权益,提高职工维权意识。严格督促下属企事业单位签订集体合同、女职工特殊保护专项协议。加强职工来访信息登记规范工作,及时登记、归档、处理。一年来,全系统未发生一起集体上访、越级上访事件。充分利用局网站、公示栏、电子大屏等宣传阵地,广泛宣传《妇女权益保障法》等法律法规,帮助广大女职工学法、懂法、用法,依法维护自身合法权益,树立“主动维权、依法维权、科学维权”的意识,促进女职工在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有与男工平等的权利。

四、开展帮扶济困,建设温暖祥和xxxx

成立困难职工帮扶站,建立特困职工档案,实行动态管理。积极为女职工办实事、办好事,关注女职工的身心健康,坚持落实每年一次的女职工健康体检工作。及时关心女工的工作、生活、身体,及时关心、了解女职工的学习生活情况,关心特困、单亲女教职工家庭生活,遇到特殊情况给予及时关心、帮助。积极开展元旦、中秋、春节期间送温暖献爱心活动,深入开展困难帮扶、爱心捐助、职工互助等活动,全年多次组织慰问困难职工、困难党员及帮扶村困难户。县运管所、连沪航运公司等为职工遗属办理特困证,为她们解决实际困难。 五、积极开展文体活动,促进xxxx精神文明建设

结合xxxx行业工作实际,积极开展健康向上的文化体育活动,组织女工参加体育锻炼,关心女工的身体健康,丰富业余文化生活,使她们保持奋发有为的精神状态,学会享受工作、享受学习、享受生活。还积极举办女职工健康知识讲座、新时期女性修养讲座等,让女职工接受健康知识教育、文明礼仪教育、增加女职工的人格魅力,提高社会形象。开展形式多样,健康向上的纪念和庆祝活动,充分展示新时期xxxx女职工风采。3月份,组织部分女职工参加了县总工会“三八节”掼蛋比赛;9月份,公路xxxx公司**参加市笫七届职工职业技能大赛客运服务技能赛获个人二等奖;**同志在全县“十隹女性”评选中获得提名奖。

一年来,我局的女工工作取得了一些成绩,但与上级的要求还存在着差距。今后,我们将进一步践行党的群众路线,在思想观念,竞争意识、自强意识、法律意识等方面要加强学习,做好本职工作,扎实推进我们xxxx系统女工工作。主要做好以下几个方面:

一是加强教育培训力度。继续组织学习上级有关女工工作文件精神,不断提高女职工素质和理论水平,帮助广大女职工学法、懂法、用法、依法维护自身合法权益,为构建和谐社会发挥半边天的作用。

二是加强维权机制建设。坚持“人本”理念,体现“人文”关怀,维护女职工合法权益。及时了解并及时向有关领导和部门反映女职工的意见、建议和要求。对女职工的权益问题,积极开展工作,督促和协同有关部门认真解决。

三是积极开展文体活动。针对女职工的特点,组织丰富多彩的活动,精心设计一些主题鲜明、格调高雅、富有影响力和号召力的女性群体活动,展示女职工的精神风貌,修养女职工的身心。要以节日为平台,开展丰富多彩的活动。

四是加大女工组织建设。加强女职工干部队伍自身建设,建立健全女职工委员会组织。引导女工干部进一步增强责任意识和创新意识,带头做知识型的女工干部,不断提升人文素养和开拓创新能力,增强女职工工作的活力。

220xx年工会女职工年终工作总结

xx年度,区人大常委会工会在区直属机关工会和区人大常委会的领导下,认真贯彻《中华人民共和国妇女权益保护法》,按照上级工会和本会关于女职工工作的部署和要求,从健全机构、关注女职工思想、工作和身体健康等方面着手,认真抓好不同时期的女职工工作,取得了一定成绩,现将一年来的工作总结如下:

一、健全工会机构,保障女职工工作顺利开展。

今年初,为加强我会机关女职工的工作,在区直属机关工会的指导下,本会迅速成立了工会,工会主席由常委会办公室副主任、区直属机关妇委会主任郑伟伟兼任,并选派2名工作能力强的干部担任组织委员和生活委员,同时设立专人负责女职工工作,从机构上保障了工会女职工工作的顺利开展。

二、抓好学习培训,提高女职工综合素质。

区人大机关现有12名女职工,占区人大机关总人数的37。5%,已全部加入工会。工会成立后,针对区人大常委会机关女职工来自不同部门、不同岗位的情况,以抓好女职工学习培训工作为主线,提高女职工综合素质为最终目的。一是领导重视,迅速制定《XX区人大常委会机关工会计划》和《女职工工作规则》,提交常委会主任会议认真审议通过,把女职工的学习培训纳入全年机关培训工作计划;二是认真分析女职工工作现状,把握女职工工作特点,认真组织开展《工会法》、《婚姻法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等重要文件和法律法规的宣传学习。通过座谈、交流等形式多样的宣传教育活动,使女职工进一步增强做好工作的主动性和责任心,做到思想上保持敏锐,政治上保持清醒,自觉将女职工工作摆到工会工作的全局中去认识和把握,使各项工作较好地适应了新形势、新任务的需要,并能与时俱进,不断创新。三是认真做好女职工“八荣八耻”观教育,在机关中心组学习上要求每位女职工发言,使女职工掌握新知识、新理论,思想得到更新和提高。

三、采取多种形式,关注女职工身心健康。

一是担当好“娘家人”,使工会成为女职工的坚强后盾,建立女职工家庭档案,及时慰问困难家庭,做好跟踪服务工作,让女职工更好地做好本职工作,安心工作;二是举办健康知识讲座,针对目前妇科疾病呈上升趋势的特点,聘请专家为女职工举办专门讲座和咨询,使女职工强化自我保护意识和定期检查意识;三是针对紧张生活节奏对女职工心理健康的影响,工会定期组织女职工进行文体活动,例如组织登山、球类和插花艺术等活动,陶冶她们的生活情操,舒解她们紧张的心理压力,更好地投入到家庭生活和本职工作中;四是加强女职工形象设计,使她们的精神面貌得到进一步改善,做到穿着大方得体,行为文明有礼,充分展示出新时期人大女职工的良好的素养和风采,如机关工会在今年5月份,就专程请来形象设计师根据女职工的不同形体,对她们进行了整体形象设计,使她们的精神面貌焕然一新。五是充分利用节日,集中体现关爱,如今年的“三八”妇女节,区人大机关工会组织女职工到外地参观考察,区人大常委会领导还为每一位女职工送去了玫瑰花,令女职工感动之余,充分体会到人大机关大家庭的温暖和关爱,增强了凝聚力和战斗力,进一步坚定了做好人大工作的信心和决心。

四、明年女职工工作的主要思路。

一是加强学习,提高认识,增强抓好女职工工作的责任感;二是打好女职工组织建设基础,充分发挥女职工组织的作用,不断增强凝聚力和战斗力。三是围绕区人大常委会工作的特点,抓好女职工“提素质,建功绩”活动,促进女职工全面发展。四是加大关心和爱护女职工工作力度,切实维护女职工的合法权益。

320xx年女职工工作总结

今年是全乡深入贯彻落实党的十六大的重要一年,乡女职工工作在县女工委及乡党委政府的领导下,根据工会女职工委员会工作条例,依法维护女职工的合法权益,团结女职工积极投身改革开放和社会主义建设。主要抓了以下几方面的工作:

一、深入学习,不断提高女职工素质

我乡共有女职工人,在一年的工作中,女职工组织结合自身实际用十六大精神统一思想,按照“三个代表”的要求,围绕经济发展这一主题,与时俱进,开拓创新,组织女职工学技术、学管理、学科学、学文化,不断提高女职工队伍素质。一年来,结合第二批先进性教育活动,在乡党校学习次,女职工参与学习人次,另外,各单位组织女职工学习《工会法》、《婚姻法》、新的《妇女儿童权益保护法》等相关法律知识,提高女职工法律意识,使女职工权益法律得到深入宣传学习和贯彻落实。

二、不断加强组织建设女职工必须加强组织建设,工会女职工委员会是在同级工会工作委员会领导下和上级工会女职工委员会指导下,是有民主性和代表性的女职工组织,是进一步保护好女职工权益的法律、法规、政策的制定和完善,并监督协助有关部门贯彻实施的机构。代表和组织女职工依照法律规定,参加本单位的民主管理和民主监督,并依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益,同一切岐视、虐待、摧残、迫害女职工的行为作斗争。我乡女职工委员会主任由妇联主席担任,委员由来自中学、小学、农牧站、林业站、卫生院、供销社几个部门的人员组成,在中学、小

学、供销社三个女职工数超过人的单位,分别设立了个女职工委员会;做到了女职工工作事事有人管,充分调动了女职工的工作积极性。

三、切实维护女职工合法权益

围绕工会工作重点,按照“三个代表”重要思想的要求,把女职工权益工作放在重要位置,认真贯彻《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保护法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规,切实维护好女职工合法权益和特殊利益。在我乡的企业中,通过平等协商,签订集体合同,把女职工在劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保障福利待遇方面的特殊利益写入了集体合同,配合上级有关部门,协助政府健全和完善社会保障体系,作好女特困职工最低生活保障工作,目前已有名困难女职工领到了最低生活保障金,有名在职女职工纳入了困难职工档案,并帮助名下岗女职工实现了再就业。

四、开展“女职工双文明建功立业”活动

“女职工双文明建功立业”活动,是抓素质、抓发展两手结合的载体活动,通过开展一些创建活动,让广大妇女们认识到提高自身素质的责任感和紧迫感,让她们积极参与到各种知识和技能的培训中来,从而进一步提高业务本领和竞争能力,帮助女职工树立创新意识,提高创新能力,展示创新才能。总体来说其目的一是要维护女职工合法权益;二是要提高女职工在发展中的作用。今年,为了激励广大女职工在“双文明建功立业”活动中的热情,在“三八”节期间,评选出先进女职工名,并给予了表彰奖励,同时,积极向上级培养推荐女干部,今年共有名女职工被有关部门提拔使用。

五、开展丰富多彩的文体活动

为了丰富广大职工的业余文体生活,乡工委在节日期间开展各种文体活动,女工委组织广大女职工积极参加。在五一节期间,举办运动会,全乡广大女职工勇跃参加;为庆祝县二十年大庆,女工委发动机关部分女职工参与节目的编演;通过参与这些活动,使广大女职工愉悦了心情,促进了健康,充实了生活;增进了女职工的凝聚力和向心力,促进了我乡两个文明建设的发展。

另外,乡女工委在年底组织机关家庭献爱心,向山区村捐献衣物。这一活动的开展,即帮助了一些贫困的家庭,又充分体现了女职工的爱心,使全乡女职工团结一致,促进了女职工工作的发展。

总之,在社会主义现代化建设中,我乡女职工工作在县总工会、乡党委政府的正确领导下,始终围绕团结、稳定、发展的主题,发挥女职工积极开展工作,在今后的工作中,我们将找出不足,立足实际,开拓创新,为创造一个组织健全、团结一致,生机勃勃的女职工队伍而努力奋斗。

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妇联年度妇女工作总结


今年,区妇联在区委区政府的正确领导下,认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,坚持服务大局、服务妇女、服务基层的工作宗旨,创新思路,积极推进妇联工作的专业化、品牌化、社会化、公益化和可持续发展,努力开创妇女儿童事业新局面。荣获“广东省家庭文化建设工作先进集体”、“南山区20xx-今年度公务员志愿者活动优秀党组织”荣誉称号。“簕杜鹃”关爱儿童计划及“巾帼牵手”行动两大品牌活动被列为今年深圳市未成年人思想道德教育优秀项目。

一、积极宣传社会主义核心价值观,引领全区妇女为实现创新发展的“南山梦”不断传递和凝聚巾帼正能量

以群众喜闻乐见的方式向全区妇女宣传党的十八大、十八届三中全会以及全国妇女十一大和市五次妇代会精神,引导妇女自觉把思想和行动统一到全国、省、市、区有关会议精神和工作部署上来,为全区经济社会发展发挥才智、贡献力量。

持续推进“巾帼建功”活动,引领妇女服务大局。通过开展巾帼文明岗创建活动,凝聚妇女力量,提高妇女综合竞争力。今年,我区创建各级“巾帼文明岗”29家,其中全国“巾帼文明岗”1家,省级岗7家,市级岗3家,区级岗18家。南山公安分局出入境管理科被授予“全国巾帼文明岗”及“市巾帼文明岗标兵岗”。评选出省级“三八”红旗手1人,市级“三八”红旗集体5个,市级“三八”红旗手9人,区级“三八”红旗集体和“三八”红旗手各30个。为了把我区的“巾帼建功”活动引向深入,各妇女组织广泛开展“巾帼文明岗”服务活动和巾帼志愿者“助老、助贫、助困、助学”活动,如招商街道巾帼志愿者成为海上世界u站志愿服务主力,蛇口街道开展了“我为孤寡母亲做件事”志愿者服务活动,南头街道开展“一对一”帮教活动,沙河街道开展“关爱母亲健康,关爱女孩成长”公益维权服务活动等。

深化文明家庭创建,弘扬中华传统美德。以“平安家庭”、“绿色家庭”创建为抓手,依托社区,立足家庭,开展文明家庭评比、家庭教育进社区、家庭健康管理讲座、家庭志愿者活动、家庭读书月及观影活动等,以文明家庭建设推动和谐社会建设。今年,我区共有2户家庭被评为广东省“绿色家庭”,1户家庭被评为广东省“百组好邻里”。全区各妇女组织也结合辖区和行业的特点,开展内容丰富,形式多样的创建活动。如南山街道举办“好媳妇之家”烹饪比赛,桃源街道开展“好婆媳 扬美德 促和谐”为主题的表彰活动。

积极组织开展各类培训,提升女性素质。积极配合组织部选送优秀处级女干部参加市处级女干部培训班。联合区委组织部、区委党校举办科级女干部培训班,培训女干部36人,通过集中授课和革命传统教育,提高科级女干部的综合能力。利用妇女儿童活动中心这一平台,举办健身健美培训和文化沙龙,培训妇女干部1500余人次。启动“梦想舞蹈团”公益培训,培训社区文艺骨干150人,其中招商街道“梦想舞蹈团”的一群社区普通妇女凭着她们的辛勤努力成功出演了南山区新春文艺汇演。依托外来女工流动学校,有针对性地开展法律、专业技能、卫生保健等教育讲座200多场,培训女工一万余人。

广泛开展形式多样的家庭教育工作,促进未成年人健康成长。为推动形成全社会共同关心、重视、参与未成年人教育的育人环境,区妇联积极推进家庭教育工作。依托社区儿童德育中心、妇女儿童之家等阵地,开展辖区家长和儿童共同参与的“绿色网络助飞梦想”—网络关爱青少年行动、“向国旗敬礼、做有道德的人”网上签名寄语活动。邀请区教育局副局长周新森为全区科级女干部培训班学员和基层妇干做“做智慧型家长”专题讲座,各街道也纷纷开展各具特色的家庭教育活动。

二、大力宣传男女平等基本国策,切实维护妇女儿童合法权益

党的十八大指出“坚持男女平等基本国策,保障妇女儿童合法权益”,为新时期妇女儿童事业发展提供了强大动力。区妇联抓住这一重大机遇,扩大宣传、创新举措,促进妇女儿童生存发展环境进一步优化。

统筹协调,推动新一轮《两规划》的贯彻落实。设计并印制下发了新一轮妇女和儿童发展十年规划宣传海报及宣传品,大力宣传新规划和男女平等基本国策、儿童优先原则;召开全区妇女儿童工作会议,制定年度统计监测表,开展业务培训,推动新一轮《两规划》的实施。

加强宣传,营造良好社会氛围。充分利用报刊、网络等媒体,宣传“三八”红旗集体、“三八”红旗手、“巾帼文明岗”先进事迹,引领广大妇女群众积极投身经济社会建设。利用“三八”主题日,举办“南方有佳人”庆“三八”专题文艺汇演、妇女趣味运动会等活动,各妇女组织也结合自身特点,开展内容丰富、主题鲜明的特色活动,营造推动落实男女平等基本国策、优化妇女发展环境的良好社会氛围。以“学法与守法并重,幸福与平安相依”、“温暖你我他,维权服务进万家”等内容为主题,组织律师志愿者深入社区、工业区开展法律知识讲座及咨询服务活动,广泛开展法律知识宣传教育。编辑出版了《心系维权、共促和谐——南山区妇联系统维权案例汇编》。

开拓创新,进一步建立健全信访制度。结合本区实际情况,努力探索妇女信访维权工作的特点和规律,总结提升“四个对接”(维权与律师志愿者对接,维权与社会维稳对接,维权与12338热线对接,维权与社会工作对接),健全“五个举措”(建立一个法律援助站、组建一支维权志愿者队伍、健全三级信访员队伍、加强妇女维权公益热线建设,做好维权心理疏导),完善“四个机制”(利益的表达、协调、矛盾调处和保障)。邀请专业心理咨询师为有需要的妇女开展免费心理咨询服务,开展服务达118人次。开展“妇联主席妇女热线接听日”活动,进一步扩大妇女维权公益服务热线的社会影响力,发挥热线联系妇女、服务妇女、维护妇女权益的积极作用。今年共接待来信来访投诉、咨询546宗,结案率达100%。

居委会妇女工作总结


妇女工作是社区工作的重要组成部分,是妇女群众的代表者和维护者。为了推动妇女工作的发展,我们居委会结合实际,面向群众,各司其职。一年来在镇党委、政府的正确领导下,在镇妇联的具体指导下,能围绕中心结合本职工作的特点,尽心尽力尽职努力完成党委政府以及上级主管部门布置的工作和任务。
一、提高自身素质 维护妇女权益
妇女工作是长期的,琐碎的,辛苦的,需要极大的恒心与毅力。不能有急躁的心理,更不能有畏苦畏累的心理。妇女工作又是复杂多变的。这就需要我们以积极的态度,不断学习、加强自身素质,增强自己的工作水平和协调能力。
为了切实维护妇女的合法权益,我们居委会时刻关心、留意着本地区的家庭情况,如有家庭经济困难的,失去亲人的,夫妻吵架的,闹离婚的等等,只要一有这种情况,我们居委会人员就会热情接待,耐心地劝解,每一次都会妥善解决。如镇南村一户家庭因夫妻双方感情不合和儿子的抚养问题屡次发生争吵甚至打骂,女方每次都带着伤来我们居委会寻求帮助,我们了解情况后通过多方人员的劝解矛盾有所改善。这件事也得到了老港镇妇联的重视,镇妇联主席乔金妹和副主席储凤英也多次到她家做思想工作、劝解双方夫妻,男方也保证了今后不再出现打人的暴力现象,保障了妇女的权益。
二、立足群众 解困帮扶
我们居委会经常深入基层,调查研究,及时掌握弱势群体的生活状况,开展爱心助学、爱心奉献、敬老助老等活动。正值八月半期间,我们居委会人员带着爱心月饼探望了镇南村89岁高龄的张田妹老人和建设村张良荣母亲,及时送去了党和政府的关怀,鼓励她们保重身体,祝福她们身体健康。
平时我们时刻心系社区,时刻关注着社区居民的生活。谁家出了大事,我们就能主动去处理和帮助。去年通原西路清扫工周四妹在扫地时不幸被土方车撞倒造成重伤,生活不能自理,思想上非常苦闷,对生活失去了信心,我们得知情况后耐心地开导她,并为她女儿找了一份合适的工作,使痛苦中的周四妹看到了希望,对今后的生活有了信心和奔头。我们还在“三八”节时带上礼物亲切慰问了她,使她充分感受到了党和政府的温暖。
三、关心妇女 竭诚为妇女服务
我们居委会始终以服务为宗旨,把社区妇女的事当作自己的事,充分考虑到妇女的健康和保障,推出了女性安康保险,今年有23人参加了此项保险。
四、注重宣传 增强妇女法律意识
利用黑板报、宣传栏等阵地宣传法律知识、《婚姻法》和《计划生育条例》等有关政策、法规,使广大妇女同志懂法、守法、用法,用法律的武器维护自身的合法权益。我们在11月10日参加了老港镇“腾飞杯”法律知识竞赛,并荣获了团体“三等奖”,真正提高了法律意识。
回顾过去的一年,我们取得了一定的成绩,也吸取了不少的经验,我深深感到,妇女工作任重而道远,青少年教育、中年女性的下岗,单亲家庭,特困家庭,家庭暴力、乃至吸毒、赌博等等问题都有待于妇联工作的进一步开展,然而我相信,只要我们有爱心,有恒心,有信心,有决心,有党和政府的支持,有上级妇联的正确领导,明年的工作一定会做得更好!
以上汇报如有不妥,敬请领导批评指正!


妇女委员会工作总结


20xx年,在院妇委会的高度重视和所党支部的直接领导下,我所妇委会团结一致,紧密协作,深入贯彻落实科学发展观,认真按照院妇委会20xx年工作意见,注意提高女职工素质,积极维护妇女权益,求实创新,真抓实干,为构建和谐社会和发挥妇女半边天作用做出了应有的贡献。现将全年妇委会工作总结如下:

一、注重女职工思想教育,确保全所女同志政治思想健康向上,工作积极主动。今年以来,我所妇委会以科学发展观为指针,组织全所女职工参加计划生育培训,并认真学习《中华人民共和国妇女权益保障法》,努力加强女职工思想政治教育,使全所女职工能够保持积极向上的精神状态,促进思想进步和工作进步。

二、参加各种文体活动,培养积极向上的进取精神。为了培养女职工的拼搏精神和团队意识,积极组织职工参加“三八节”各项比赛活动,要求每人至少参加一项比赛活动,我们积极找场地、买比赛用品,每天下午抽时间训练,有的项目邀请男同志当陪练,经全体参赛队员的共同努力,使我所获得了团体总分第一名的好成绩。分别获得跳绳团体第一名,飞镖团体第二名,个人跳绳第一名。还响应省、院号召,积极组织女职工为汶川地震灾区捐款捐物,为地震灾区献了一份爱心。

三、加强精神文明建设,积极为女职工排忧解难。女同志在搞好本职工作的同时,也要肩负起家庭的重负,如何让她们以良好的心态处理好工作与家庭的关系,加强精神文明建设至关重要。所妇委会时时关心女同志生活,把她们的冷暖放在心上,对女同志家庭生活中遇到的问题,及时给予关怀和解决,让女职工真切的感受到妇委会就是她们的家。女职工住院生孩子费用高,做剖腹产住院费用高达五、六千元,对年青的女职工来说是一笔不小的开支。了解本院内大部分单位给女职工生孩子住院有补助后,提出了为女职工住院生孩子补助1000-1500元的建议,得到了所里的同意,并做为一项制度定了下来,为女职工争取了政策、解决了难题。今年,我们看望和慰问男、女职工及其亲属十余次,对促进我所精神文明建设,发挥了重要作用。

四、加强对外交流,树立新世纪妇女形象。积极组织所里女博士参加院里组织的妇女高层论坛,使她们有展示自我及相互学习的机会。还组织女职工参加素质拓展训练,树立新世纪妇女形象。

2020年医院妇委会、女工委员会工作总结


本年度我院有在岗女职工人,占全院在岗职工总数的62%。女职工中有正高人,副高人,中级职称人,共产党员人。一年来,院妇委会和女工委员会在市妇联、市总工会和医院党委的正确领导下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六届三中、四中、五中全会精神和上级组织对女职工工作的要求,紧紧围绕“以病人为中心,以提高医疗服务质量”的医院管理年活动主题,按照“一手抓发展,一手抓维权”的方针开展工作,全院女职工在各自岗位上以服务病人、奉献社会为己任,勇于开拓,奋力拼搏,为推进医院整体发展,构建和谐社会中作出了积极贡献。现将本年度工作总结如下:

一、继续加强对女职工的思想道德教育,不断提升女职工政治素质

一年来,院妇委会积极组织带领全院女职工参加到医院的各种思想教育活动中,努力使女职工通过学习教育思想素质得到提高。利用政治学习和党组织生活,年内先后学习了卫生部长高强关于卫生改革发展形势的重要讲话、市委书记谭力《提高认识、狠抓执行,推进绵阳发展新跨越》的重要讲话、《四川省纪委、监察厅关于查处医药购销和医疗服务中不正之风典型案例的情况通报的通知》和《纪念白求恩》等重要文章。在保先教育活动中,又系统学习了《保持共产党员先进性教育读本》一书,医院专门邀请市上理论专家做保持共产党员先进性的专题报告,请来绵阳市平武县抗洪救灾英雄群体报告团做优秀共产党员刘湘芸等人的事迹报告,院党委书记还在党内上了题为《卫生改革20年之功过》的党课。党的十六届五种全会做出的《中共中央关于国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》一见报,医院立即安排各党支部和各科室进行学习讨论,使女职工明确了党中央提出的十一五期间科学发展的宏伟目标。此外,年内我们还在女职工中开展了 “读一本好书、一篇好文章”的读书活动,举办了读书心得报告会,有34名女职工在会上将自己读书学习的体会做了汇报。在召开的《加强医院文化建设》主题思研会上,10名女职工通过调研撰写出了创建学习型医院、争当学习型职工、树立不断学习、终身学习意识的文章在会上做了交流。女职工通过参加这些学教活动,进一步知晓国际国内形势和卫生改革发展形势,明确在社会发展变革中自身应努力的方向,也明确了在构建和谐社会和实现党中央制定的宏伟目标中自身所担负的责任。

二、深化“巾帼建功”活动,在构建和谐的医患关系中发挥半边天作用

全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设、构建和谐社会是全社会公民的责任,也是广大女职工的光荣而神圣的历史使命。当前,医疗卫生行业在构建和谐社会中起着至关重要的作用。一年来,院妇委会认真贯彻实施省总工会《关于实施“女职工建工立业工程”的意见》,结合医院管理年、落实三合理、加强医德医风建设及构建和谐医患关系等中心工作开展“巾帼建功”活动。一是加强对女职工的业务技能培训。年内先后开展了对护士长和护士两个层面的现代仪器操作使用培训和考核,对临床女职工进行了徒手心肺复苏考核和“三基”“三严”考核,并进行了新业务,新技术的交流,医疗文件书写展评等活动。“ 5.12”护士节期间,院工会和护理部举办了临床护理人员护理急救知识竞赛,200余名女职工积极参加竞赛活动。十月份开始,又根据女职工各自岗位的不同分别进行岗位技术能手赛,女职工参赛热情极高,利用业余时间刻苦训练,取得优异成绩,14职工获得医院技术能手称号。二是引导女职工为和谐兴医、和谐兴院作贡献。群众看病难、看病贵是社会关注的热点,也是直接关系群众健康利益的大事,作为卫生行业的女职工,有责任和义务维护好群众的健康权益。一年来,广大女职工积极投身落实“三个合理”的工作之中,严格遵守医疗服务原则,在检查用药和处方时,处处替病人着想,做到能够用一种检查手段明确诊断的不用两种以上的检查,能够用普通国产抗菌素治疗的不用高档进口抗菌素,认真执行“四限一签字”杜绝大处方,病人日均费用和住院费用有效得到控制,较好地减轻了病人就医负担。门诊女职工针对门诊环节服务不方便病人问题展开调研,对病人从挂号到就诊结束的每一个环节进行监控,提出了优化门诊服务流程的合理化建议,并主动增设门诊预约挂号、义务邮寄检查报告单等便民措施,极大地方便了在门诊就医的病人。离退休的女党员通过保先教育,自觉争当门诊义务导医员为病人带路答询,为医院建设发挥余热。为帮助解决特困病人就医的困难,医院专门成立了“医疗扶助基金”,还与韩家脊社区的24名困难群众结成对子,各党支部在职工中一号召,女职工就慷慨解囊为基金捐款,并参加党支部组织的到结对群众家中免费送医送药义务上门服务活动。先心病儿周袁因家境贫困无钱治疗,病情已严重影响她的学习和生活,外四科女职工得知后马上将其接来免费手术,术后科主任、护士长发动全科人员为其捐了 元作为生活和营养费,使周袁很快康复出院。精神科女职工见长期住院的精神病人鞋袜穿破了,毛巾牙刷用没了,纷纷从自己家中拿出衣物鞋袜送给病人穿。年初儿科收到一位严重肾病的患儿,因贫困家长准备放弃治疗,儿科女职工自发捐的捐钱、送的送药,一时间感动了其他的病人家属,很快凑了3000多元,挽救了病儿的生命。广大女职工以自己的实际行动将“带着感情进病房、想着病人开处方”落实在日常医疗工作中,在医患座谈会上许多病人感动得流泪,医患感情进一步深厚。三是女职工为医院的科研教学管理等工作作出显著成绩。医院女职工在护士长以上管理岗位的占了近半数,年内医院三甲复评、管理年评审、医疗机构整顿和党员先进性教育等中心工作接踵而至,头绪多,任务重,为保证各项任务圆满完成,医院复评顺利过关,全院管理岗位上的女职工不辱使命,认真履行职责,既要熟悉470多条评审标准,又要按照标准整理评审资料,还要组织科室职工背岗位职责、操作规程和工作制度,组织岗位技术操作训练,加班加点放弃了近两个月星期天的休息。年内有9名业务精、素质高的女职工新提拔到了科主任、护士长岗位,医院5月份对其进行了管理知识培训,以使她们能挑起管理的担子。继续鼓励女职工不断更新现代科技知识,争做知识型新女性,以适应社会变革和时代发展需要。女职工中有5人先后到华西医科大学等短期进修学习,有 79人外出参加了国内各种学术会议,2人赴泰国进行了为期一个月的精神医学研修交流,58人通过自学考试等途径取得了大专、本科文凭,3人考取在读研究生。全年女职工在国家级刊物发表论文18篇,省级刊物发表论文11篇,医院学术年会上,有380余名女职工的277篇文章进行了交流。女职工参研的一项科研获绵阳市20xx年度科技进步三等奖,一项《灰绿黄堇的生药学及镇痛抗炎活性成分的研究》被列为省级科研项目,有6项课题正申报市级科研课题,7项科研课题被院部立项。

三、以人为本抓文明家庭建设,积极为女职工办实事、办好事

女职工在文明家庭创建活动中起主导作用,女职工的文明程度越高,直接影响和带动家庭的文明氛围。为此,我们要求女职工在岗位上要争做文明职工,在家庭要做合格母亲、合格妻子和媳妇,自觉承担起文明家庭建设的重任。三八期间,医院妇委会组织全院职工进行文明家庭、五好家庭评选,对评选出的 10户模范家庭和544户五好家庭在全院通报表彰和奖励。加强对未成年人的思想道德教育是全社会的共同责任,为此妇委会鼓励全院职工未成年子女从德、智、体、美、劳等全面发展,成为社会主义事业合格接班人,“六一”儿童节期间,举办了青少年才艺表演,并开展星级少年评选活动,从这些活动中强化了女职工正确科学教育子女的意识,同时也为未成年职工子女营造了一个文明健康的成长环境。竭诚为广大女职工服务,是医院妇委会的工作职责,为保证广大女职工以健康的身心投入到工作中,院妇委会年内针对女职工在家庭和生活中遇到的困难问题积极出主意、想办法,为女职工排忧解难。先后出面调解女职工家庭的矛盾10余次,深入细致地做女职工思想工作20余人次,及时化解和妥善处理了女职工的困难和问题,看望生病住院女职工25人。精神科护士姜容身患重病,99年在市妇联的关心下,发动全社会献爱心,使其得到及时治疗康复,今年以来,姜蓉病情再次加重,因长期治病服药,家庭经济十分困难,医院妇委会得知后再次发动全院职工为其捐款,女职工纷纷响应,先后又为姜蓉捐款5000余元,使其渡过了难关。

四、开展多种形式文化活动、丰富女职工精神文化生活

为进一步激发女职工 “自尊、自信、自立、自强”意识,使女职工有健康文明丰富的文化精神生活,医院和妇委会在女职工中开展了多种形式的文化活动。先后组织了迎新春职工书法美术摄影绘画大展、职工春节文艺汇演和元宵节篝火晚会,三八节在五一广场举办 “庆‘三八’女职工激情广场大家唱”,“5.12”护士节期间组织护理人员文艺演出和现代护理急救知识竞赛、党的84周年生日到来之际,举办了“党章、党纪、党规知识抢答赛”,院工会在职工中开展文明健康格言征集、医院篮球锦标赛等活动,在这些活动中女职工都是非常活跃的主力军。此外以女职工为主的院舞蹈队年内多次完成了演出任务。先后参加了市直机关庆“三八”女性才艺表演,西部论坛医院院长管理研讨会专场文艺演出,游仙区庆“七一”文艺演出,市直机关工委举办的庆国庆暨先教活动文艺汇演和绵阳市科技城第二届广场文化活动周演出,舞蹈队较高水平的表演受到观众极高评价。离退休支部还成立了中老年女子舞蹈队,坚持健身娱乐两不误,学跳舞、学拳术,极大的丰富了退休女职工生活。在10月10日重阳节时,医院老年舞蹈队参加市老龄委举办的绵阳市老年文艺汇演,获得一等奖。

一年来,女职工在各自岗位上恪尽职守,忠实地为捍卫群众的健康权益,为医院的全面发展,为和谐兴医、和谐兴院和构建和谐社会,为创建全国文明城市、为落实“三合理”缓解群众看病难、看病贵做出了不懈的努力,医院每前进一步都伴随着女职工的辛勤付出,巾帼建功活动在女职工的岗位奉献中不断深化,女职工做出的成绩得到了医院和上级的充分肯定。在年内开展的第二届“十佳”服务明星、 “十佳”优秀护士和优秀合同护士、先教活动优秀个人、优秀通讯报道员等评选活动中,全院有21名女职工受到表彰。4名女职工获医院“医德医风委屈奖”、8名护士获“光荣护士”称号,一名女职工在思想政治工作战线成绩显著,荣获“四川省思想政治工作先进个人”称号。三八节院妇委会在全院表彰了6个巾帼建功先进小组和15名巾帼建功先进女职工,年终院妇委会被市妇联推荐为“全国三八红旗集体”。

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