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六个月工作总结

发布时间: 2020.10.17

六个月实习自我总结。

不管我们是学习,还是工作中,总会有写总结的时候。写总结可以丰富我们的专业知识,提升专业水平。每多写一次总结,我们就越明白自己在做什么:有时候,为他人创造价值,也是在为自己创造价值。那么如何着手动笔撰写总结报告呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“六个月实习自我总结”,仅供参考,希望能为您提供参考!

转眼间六个月的实习生活即将结束,我在这里学到很多收获了很多。在这短短的六个月里我觉得自己在为人处事方面都有了很大的进步和提高。我很庆幸自己能在这样有限的时间里,在这么和谐的气氛中工作、学习,和同事们一起分享快乐,分担工作。所以我努力向同事学习,不懂就问,认真完成领导和班长交给我的每一项工作。部门领导和同事也都尽力帮助我,给我讲授和操作有关的知识,耐心解答我的疑难困惑,并给我制定了一系列的实习计划,帮我达到实习的目的。

我是汽车运用技术的,在书本上学过很多套经典技术理论,似乎通俗易懂,但从未付诸实践过,也许等到真正工作时时,才会体会到难度有多大;我们在老师那里或书本上看到过很多精彩的事例,似乎轻而易举,也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。十分感谢贵公司给我这样一个宝贵的实习机会,让我对社会、对工作、对学习都有了更深一步的理解和验到社会竞争的残酷,为我即将走上工作岗位增添了信心,让我在大学生活中留下了美好的一页。 其次,我还要感谢车间部的各位师傅,感谢他们给我的指导,谢谢!我也要对陈经理及各位车间主任说一声谢谢,感谢他们对我的栽培!

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四个月实习自我总结


转眼间六个月的实习生活即将结束,每日重复单调繁琐的工作,时间久了容易厌倦。总盼望着早点离开这里回到家里享受衣食无忧的生活。

像我每天就是在流水线上工作,但是工作简单也不能马虎,你一个小小的错误可能会给公司带来麻烦或损失,还是得认真完成。而像同公司的技术人员每天得检查工作质量、安全,待遇不说,还要受气,忍受一些意外事故或质量问题。遭遇挫折时绝不能就此放弃,犯错遭领导责骂时不能赌气就辞职。一直以来,我们都是依靠父母的收入,而有些人则是大手大脚的花钱。也许工作以后,我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开始有意识地培养自己的理财能力,我们刚实习,工资水平普遍不高,除掉生活费和日常的开支,我们常常所剩无几,一不留神可能就入不敷出成为月光一族,但此时我们再也不好意思伸手向父母要,因此很多时后我们要合理支配我们手中的这笔少的可怜的钱。

在这里收获了很多,不仅学到了一些技能和做人的道理,同时也看透了许多。在这个社会上我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系,又工作繁忙,很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎,背地里却勾心斗角不择手段,踩着别人的肩膀不断地往上爬,因此刚出校门的我们很多时候无法适应。

三个月实习工作自我总结


转眼来咱们公司已经三个月了,感谢公司给了我这个锻炼成长的机会。我从一名刚毕业的大学生,变成了一个职业者。角色的转变,使我有了很大的改变,首先,是思维态度的改变,我不能再用一个学生的思维来考虑事情,无论做什么事情都要首先考虑公司的利益,工作不能再像一个学生那样拖拉,公司是一个组织,凡事要求效率,我要积极的心态去面对所工作中遇到的问题,认真的及时的解决它。其次是行为的改变,来到公司,我就是整个公司的一员,公司是一个整体,公司有公司的规章制度,我必须严格要求自己。努力工作,为公司发展提供自己应有的一份力量。

来到公司的这三个月,在工作上还是比较顺利的,来到公司我分到了IT的仓储小组,无论是刚开始接触的KWMS系统,还是后来三星EDI系统的工作。对于KWMS系统使用的pB,我之前从来没有接触过pB,刚开始接触的时候一点都不懂,得从头开始学习,一边学习,一边应用,这不像在学习有老师给自己讲解,来到公司大部分工作要自己努力完成。当自己有什么学不会的时候及时向同事,领导请教,感谢各位同事和领导的无私帮助,是他们的帮助我才能顺利按时完成交给我的任务。在这三个月中我学到了在学校不可能学到的东西。在工作上我还有更多的知识要学习,作为一个IT人员,无论在技术上。还是在业务上都需要进行更加深层次的学习。这样才能不断完善自己,适应公司的发展。我相信自己在以后的工作中会更加努力,不断提升自己,完全能够出色的完成自己的工作。

还有公司的工作氛围很好,同事之间在工作中能够相互帮助,无论遇到什么问题都会相互讨论,领导都很关心下属。我想这是一个员工在公司能够好好工作的基础。只有这样员工才能全身心的投入到日常的工作中去。也是一个公司能够团结员工的基础。只有这样大家才能够团结在一起为公司的发展做出自己的一份努力。轻松的工作环境和大家对工作的积极负责的态度,人性化的管理,使我对以后得工作有了很大的信心。

同时,我也很清楚的认识到自己作为IT在物流方面,无论技术还是业务上的知识都是很欠缺的,在技术方面要学习JAVA,.NET等。在业务方面,咱们公司作为物流界的翘楚,相信有太多地方的地方值得我去学习。只有这样才能胜任自己的工作。作为公司组织的一员,要认真的对待自己在这个组织中的角色和工作,不仅要努力完成自己的工作,而且我必须为它的发展奉献自己的一份力量。在接下来的工作中我会端正心态,以一种积极,乐观,向上的心态,去迎接我面对的工作,祝咱们公司越来越好。

六个专项治理剖析整改材料



为深入贯彻落实市公安局“六个专项治理”工作会议精神,切实加强公安机关行风建设,认真解决当前公安机关执法和队伍中存在的问题,集中整改解决一批伤害群众感情、漠视群众疾苦、损害群众利益的突出问题,进一步端正警风,促进严格、公正、文明执法,树立良好形象,为完成全年各项公安保卫工作任务提供强有力的保障,交警支队全面开展了“非执法主体参与执法专项治理、违反“五条禁令”问题专项治理、公路“三乱”专项治理、违规使用涉案款物专项治理、利用执法管理权乱收滥罚专项治理、违规办理证照专项治理”六项专项治理活动。我单位积极参加,认真落实,结合本单位实际情况,合理安排学习时间按照方案进行了学习和查摆。 对照“六个专项治理”的内容通过学习,我单位开展了自查,比照“六个专项治理”的主要内容,逐项进行对照查摆,做到了“三看三查”,结合我单位实际情况,查摆出以下问题: 一、学习不够全面,讨论不够深入,结合实际不够具体。 二、民警忙于工作事务,在人多的时候有语气生硬现象。 三、在作风纪律方面有迟到现象。 四、批评与自我批评不够,存在好人思想。 五、理论水平提高不够。 针对以上这些问题的存在,我单位在召开多次民主生活会的基础上,针对问题积极制订了整改措施:一、严格内部管理,完善内部制约机制,严格岗位责任制度和考勤制度。 二、强化学习制度,要求民警每周学习不少于两次,并写出心得体会,以此来提升干警的自身素质,思想水平和理论水平。 三、加强宣传工作,树立良好形象,将在学习活动中好的想法,好的做法,将在工作中取得业绩向社会公开,同时进行开门整改,广泛征求社会各界意见建议,改进工作。 四、强化紧密结合,抓住活动落脚点。工作业绩是检验活动成果的最好方法。将教育活动与各项活动结合好,抓住切入点,结合点,从而促进各项工作同步开展,取得好的成绩。 通过查摆、剖析、整改,要求全体干警以开展此次专题教育为契机,不断强化干警“为民执法”意识,同当前开展的各项专题教育活动有机结合起来,更新观念,全体推动公安建设与队伍管理再上新台阶,为经济发展和社会稳定再立新功!
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