搜索

成教处年度工作总结

发布时间: 2020.10.22

成教处个人工作。

光阴如梭,经过这一阶段的工作,对自己的工作内容有了很多新的的领悟和认识。我们需要作好这一阶段的工作总结。通过总结现在,以后在工作中就可以避免重复踩“坑”。那么工作总结我们究竟该如何才能写好它呢?以下是小编为大家收集的“成教处个人工作”欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

200x年的主要工作分为两部分,上半年负责人才交流中心的全面工作,x月底学校进行人事调整后调任成教处。总的来说,这一年的工作是充实的,完成目标的情况也是较满意的。成绩的取得得益于校领导的关心、相关学院的支持以及同事们的帮助。

工作中,我能够坚持用“三个代表”的重要思想作指导,做到:加强学习,不断提高思想认识和管理水平;切实改进工作作风,强化服务意识,增强全局观念,大胆工作;严格遵守领导干部廉洁自律的有关规定,接受并通过了校纪委对本部门党风廉政建设责任制的专题考核。现将一年来所做的工作小结如下:

1.人才交流工作

⑴做好新进入中心待聘同志的思想稳定和疏导工作,分别不同情况共同探讨分流去向。

⑵主动关心中心待聘的同志,积极为他们寻找分流岗位。

⑶对已分流上岗的同志不断给以关心,针对他们出现的不稳定情绪,及时做好说服解释工作,化解他们的思想问题。

⑷在做好日常工作的同时,对两年来人才交流中心工作进行了回顾与思考,针对我校富余人员的特点以及高校人事制度改革不断深化的趋势,就今后我校富余人员的管理与分流,提出并草拟了《关于进一步加强富余人员分流工作的意见》,并报分管校长,供领导决策。

2.成教管理工作

由于长期从事人事管理工作,成教管理对我来说是一项全新的工作,但有领导的鼓励和支持,我是乐意地服从,坚信要做好。

首先是虚心学习,拜同事和同行为老师。虽然分工侧重负责非学历教育和办公室的部分工作,但成教处主要负责人为了能让我尽快熟悉业务,很注意全方面对我进行成教管理业务的悉心指导。

二是努力实践。多参与各种具体工作,多与处内、外的同行们进行交流。由于有一个非常好的工作环境,尤其是成教处良好的人际关系,因此,大大地缩短了工作的适应期,来处不久,已基本上掌握了一些日常的成教管理业务。当然我也意识到,要学的东西还很多。

三是强化服务意识,倡导服务上门。我认为成教处是学校的职能部门,为各学院提供优良服务是我们的义务。因此,工作中注重强化服务意识,本着解放思想、实事求是、与时俱进的精神处理遇到的问题。热情对待每一位来处办事的人员,经常带着处内的同志主动到学院去,服务上门。

到成教处以来,完成了以下工作。有的是组织协调与指导、有的是参与、有的是通过与同事们共同协作完成的:

⑴在省教育厅对我校专业证书及专业证书后教育教学情况进行的检查与调研中,主要参与并负责落实了各项准备和接待工作;

⑵参与了2003年专业证书班学员的录取和办理专业证书后教育学生的毕业工作;

⑶负责各类非学历教育班的办班审批;

⑷参与组织了省教育厅委托我校牵头的部分统考试题的命题、组卷和审定工作;

⑸分管处办公室,参与了综合治理、档案管理等工作;

3.其他工作上半年参与了校庆接待的有关工作;结合工作实践,加强研究与思考。作为主要参加者在研校级科研课题一项,作为课题主持人新申报的校级课题刚获准立项;发表文章x篇。

存在的不足之处:⑴调查研究不够,对我校今后成教的发展方向等问题考虑得少。⑵成人教育是高等学校提供社会服务职能的一个方面,如何保证教学质量,成教处作为学校的职能部门,责无旁贷,监督措施有待加强,要处理好经济效益与社会效益的关系。⑶在提高管理效率方面还要有所加强。

GZ85.com更多工作总结范文扩展阅读

学生养成教导工作总结


学校形成了以德立校、全面育人的办学思想和规范治理、开放教导的治理模式。在办学实践中秉承这一思想,看重德育工作,看重学生思想道德素质的培养,尽力把学生培养成志向高远、道德高尚、体魄健美、心理康健、酷爱劳动、酷爱生活、根基扎实、特长突出的优秀中学生。在常抓不懈的德育实践中,育人为核心,以养成教导为主线,以校园生活课程为载体,以贯彻《中学生守则》、《北京市中学诞辰常行为规范》、《大华山中学学生一日行为规范》和校规校纪为抓手,抓根基,抓老例,对学生的养成教导坚持从理论上进行指导、从思想上进行启迪、从感情上进行交流、从行为上进行训练,使学生养成了优越的学习习惯、康健的生活习惯和文明的行为习惯,为学生的终身成长奠定了坚实根基。

一、完善制度扶植,强化育人意识

叶圣陶老师曾经说过:教导是什么,往简片面讲,只须一句话,便是养成优越的行为习惯。一个人有了好的习惯,必定会产生好的结果。学校是培养人的地方,养成教导是育人的根基工程,也是素质教导的基础内容。对学生的养成教导,不是某个人或是某些人的工作,而是一个系统的、耐久的,必要学校全体教职员工介入的工程。为此,确立了全员、全方位、全历程的育人理念,要求全体教职员工都要以严谨的行为和优越的楷模成为养成教导的实施者,教师要做到教书育人,职员要做到治理育人,工人要做到办事育人,让学生在每天的学习生活中时时刻刻都能受到教导。为此,学校在治理制度方面,订定了一套较为完善的制度体系,以勤政、奉献、开发、高效为宗旨订定了学校领导岗位职责;以立志、尚学、求实、立异为宗旨订定了学生行为规范;以爱校、爱生、爱事业、讲奉献为宗旨订定了教师岗位职责。学校还订定了《教师十要十不要》、《教师文明用语与文明忌语》、《禁烟规定》、《职能部门岗位职责》、《教职工工作考评制度》等一系列的规章制度,并通过全校大会,以及其他各类教导形式,贯彻到干部教师的工作中,使全体干部、师生的行为做到有章可循、有章可依。这些规章制度也督匆匆教职员工严格约束本身的行为,为学生做好楷模,形成了优越的行为习惯和协调有序的工作学习气氛,包管了养成教导的康健成长。

二、构建德育网络,狠抓步队扶植

为了有效地掘客和整合学校德育工作力量,形成全员育人的盛德育体系,学校成立了以校长为组长的德育工作领导小组,组员包括副校长、各职能部门主任、团委书记、年级主任,并明确领导小构成员分工,将学校德育工作细化为每个人的职责,形成校长政教处年级班主任的治理网络和学校、家庭、社会三方介入实施德育的格局。在注重德育领导机构力量配备的同时,学校十分看重德育步队的扶植。重点增强了二支步队扶植:即教师步队和班主任步队。

德国教导学家第斯多惠曾说:教师本人是学校里最紧张的师表,是直看的最有教益的表率,是学生最活生生的模范。塑造优越的师德形象,是学校增强学生养成教导的需要前提,也是症结,正所谓君子先正己,教人先自教。教师的行为楷模是对学生进行常常性的养成教导的有效方法。教师的表率行为是推进学生进行道德实践和行为仿效的模范。每个学生都有本身的个性和兴趣喜好,他们必定在教师中寻找本身的模范。各学科教师的群体形象及教师平时的一言一行,自己便是养成教导富厚的资源和最形象、最活跃、最富有感召力的教导。因此,学校在狠抓学生道德性为习惯养成的同时,重点强调了师德扶植,鼎力倡导爱学生、爱学校、爱事业的三爱教导,力争以精良的师德师风去沾染、教导学生。在师德教导中,做到治本为先,抓动身点、抓风俗,对教师高要求、严要求,鼎力提倡学校无小事,教师无小节的育人看念,从教师的自我养成,自我完善动手。分外是在仪容仪表、言谈举止、遵纪守法、爱护学生等方面,教师要做到彬彬有礼,温文尔雅,在潜移默化中影响学生的行为习惯。

班主任步队是学校德育工作的核心,是学校实施养成教导的症结,班主任步队的素质直接关系到学校养成教导的目标可否落实到实处。为此,学校增强了对班主任步队的培训工作,做到规范化、系统化、科学化。学校每两周召开一次班主任会例会,通过例会组织班主任进行理论学习,向班主任传递最新的德育信息与措施。请优秀班主任作班级治理和教导学生的经验介绍,外请教导专家举办讲座,从而进步了班主任步队的整体素质,有力地匆匆进了学校的班级治理和育人工作。学校还支配青年教师承担副班主任和政教处义务德育教育员的工作,使青年教师在实际工作获得熬炼,培养了大宗的班主任后备力量,为青年教师从事班主任工作打下坚实的根基。

三、实践生活课程,规范群体行为

学生运动的光阴空间几乎都在校内,既给学校增加了教导治理的任务,又为学校拓宽教导渠道,更为主动地对学生进行全面素质的培养提供了条件。学校提出将学生的校园生活课程化,使校园生活成为目的明确、内容富厚、形式多样的教导课程。

在初一刚入校时,学校就对学生提出来了便是主人,起步就要正规的指导口号。教导学生明白一日生活规范是一周规范、一年规范、一生规范的根基。生活规范是做人规范、学业规范、事业规范的根基。入学第一课是十天的军训,同时进行的是行为规范教导,通过解说、指导、仿照、强制、鼓励等手段,引导学生控制规范、认同规范、直到自觉执行,形成习惯。治理细节,从学生入学第一天开始,直到卒业,从不间断和放松,同学们在这样的引导和约束下,渐渐形成了优越的生活习惯和风格,同学连合友爱。许多家长更是感想感染到学生到市九中后发生的显着变更。

对付学生的课余光阴运动,学校支配了富厚的教导运动,文娱运动、体育运动、科技运动合理支配,全校性运动,年级运动,班级运动有序进行。欢快的小品比赛,重要的争辩赛,激烈的篮球赛,高兴的风筝比赛,使学生在重要的学习之余,多了一分轻松,多了一离开心,得到精神上的满足,也培养了他们互助、连合、友爱的优越品质。

四、开展主题运动,着眼终身成长


班级养成教育总结范文


养成教育工作的习惯,下面是关于班级养成教育总结范文。

班级养成教育总结范文【1】

学生良好习惯的养成需要教师,特别是班主任的不断探索,不断努力,通过多种途径采取各种方式,持之以恒,一步一个脚印地去抓好它,这样,才能使学生从小懂得没有规矩,不成方圆的道理,从而自觉养成守规范的好习惯。

这一年班主任工作做下来总结如下:

一﹑强调校规制定班规,规范养成教育。

1.生活﹑学习习惯的初步养成。

这些习惯只能是相对于以前的表现而言。

首先,在卫生习惯方面,我就以我也是班集体中的一员的身份加入到班级队伍中去。

就说曾为了让班中同学做到不乱扔纸屑,见到纸屑又能主动拾起这点吧,在每次进教室后,首先观察地上有无纸屑,如若发现,我就会先走过去把纸拾起来,然后走到卫生角投进纸篓,再回到讲台开始上课。

经过多次观察,我总发现在这一来一往中,学生的注意力往往都集中在教师身上,不时还你看看我,我看看你。

真是此时无声胜有声,学生似乎所触动,长期以往,学生中的一部分就会自觉地和老师一样去主动拾纸了。

就说曹玉同学吧,他就是一个在这方面做得很好的学生,而且他也很懂体贴老师,在我和他们一起做清洁时,他会说:老师,你去忙别的事吧,地我们来扫。听了此话,我真的很感动。

当然以班集体的一员身份为班级服务的例子还有很多,如扫帚倒了,桌子歪了,讲台脏了等等,我都始终主动亲自去做一做,因为我心中牢记着这么一句话:与其说上十次,不如做它一次。

在学习习惯方面,我主要是纠正了学生们在听、说方面的不恰当的做法。

如老师讲课时,同学回答问题时,他们时常中途拦截;甚至不听清楚问题就开始自顾自地发表意见。

针对这种现象,我对回答问题的学生有这样一些要求:(1)学生坐好手里不准拿东西。

(2)必须认真听完一个同学的回答后再举手,或补充纠正,举手时不得高声叫嚷。

(3)回答问题的同学不得重复别人说过的话。

(4)回答时把一句话想清楚后,再说完整。

就用这样的方式训练学生听、说的能力,虽说是三年级,但对他们的要求是从最基本地做起,养成的坏习惯很难一下子改变过来,只能从易到难,一步一步来。

2.班干的培养。

请教了许多老教师的经验,有一些能运用到自己班级中,有一些实际运用起来有难度。

这一年来,针对我班的具体情况,主要培养了学习委员、劳动委员。

他们对自己的工作都积极认真负责。

因此,我鼓励他们大胆工作,教给他们一些工作方法,帮助他们树立威信,同时对班干部严格要求,告诉他们要以身作则,这样才有资格去说服其他同学。

现在在清洁卫生方面,劳动委员会做好值日;在检查作业时学习委员能管理好大多数同学的作业情况。

同时,其他的班干部也能协助他们共同管理,尽他们最大努力搞好班级。

二、制定评价,运用激励,落实养成教育,深化养成教育。

在对学生进行了常规宣传之后学生良好行为习惯的养成不是一朝一夕就可形成的,必须反复抓。

尤其是对那些行为习惯比较差的学生。

学生毕竟还是孩子,教师的一丁点儿表扬肯定,对他们来讲都是一种荣誉,一份骄傲的资本。

在对学生进行良好行为习惯养成的教育时,教师应适当地采用多种形式的激励方式。

以表扬为主,要注意发现学生的闪光点,让学生多感受成功之感。

用成功的喜悦强化学生的行为,培养学生辨别是非的能力,从而使学生形成良好的行为习惯。

我制定了二(2)班周评价表。

根据每天班干部的作业﹑卫生﹑纪律﹑两操等内容检查情况和自我评班级评教师评的评价,每周进行综合评价,评出一周的优者,良者,进步者。

再根据学校的五星少年评价表,加强学校与家庭的联系,使学生的养成教育进一步得到落实。

期末通过半学期的综合情况再评出班十佳学生。

当然如果誰违犯了班级常规,或者某项任务没有及时保质保量完成。

也会在周评价表上显示出来。

促使学生养成了良好的行为习惯,有些同学的学习成绩相继提高,展现在我们面前的是一个集体荣誉感强的良好班集体。

班级养成教育总结范文【2】

学生良好习惯的养成需要教师,特别是班主任的不断探索,不断努力,通过多种途径采取各种方式,持之以恒,一步一个脚印地去抓好它,这样,才能使学生从小懂得没有规矩,不成方圆的道理,从而自觉养成守规范的好习惯。

这一年班主任工作做下来总结如下:

一﹑强调校规制定班规,规范养成教育。

1.生活﹑学习习惯的初步养成。

这些习惯只能是相对于以前的表现而言。

首先,在卫生习惯方面,我就以我也是班集体中的一员的身份加入到班级队伍中去。

就说曾为了让班中同学做到不乱扔纸屑,见到纸屑又能主动拾起这点吧,在每次进教室后,首先观察地上有无纸屑,如若发现,我就会先走过去把纸拾起来,然后走到卫生角投进纸篓,再回到讲台开始上课。

经过多次观察,我总发现在这一来一往中,学生的注意力往往都集中在教师身上,不时还你看看我,我看看你。

真是此时无声胜有声,学生似乎所触动,长期以往,学生中的一部分就会自觉地和老师一样去主动拾纸了。

就说曹玉同学吧,他就是一个在这方面做得很好的学生,而且他也很懂体贴老师,在我和他们一起做清洁时,他会说:老师,你去忙别的事吧,地我们来扫。听了此话,我真的很感动。

当然以班集体的一员身份为班级服务的例子还有很多,如扫帚倒了,桌子歪了,讲台脏了等等,我都始终主动亲自去做一做,因为我心中牢记着这么一句话:与其说上十次,不如做它一次。

在学习习惯方面,我主要是纠正了学生们在听、说方面的不恰当的做法。

如老师讲课时,同学回答问题时,他们时常中途拦截;甚至不听清楚问题就开始自顾自地发表意见。

针对这种现象,我对回答问题的学生有这样一些要求:(1)学生坐好手里不准拿东西。

(2)必须认真听完一个同学的回答后再举手,或补充纠正,举手时不得高声叫嚷。

(3)回答问题的同学不得重复别人说过的话。

(4)回答时把一句话想清楚后,再说完整。

就用这样的方式训练学生听、说的能力,虽说是四年级,但对他们的要求是从最基本地做起,养成的坏习惯很难一下子改变过来,只能从易到难,一步一步来。

2.班干的培养。

请教了许多老教师的经验,有一些能运用到自己班级中,有一些实际运用起来有难度。

这一年来,针对我班的具体情况,主要培养了学习委员、劳动委员。

他们对自己的工作都积极认真负责。

因此,我鼓励他们大胆工作,教给他们一些工作方法,帮助他们树立威信,同时对班干部严格要求,告诉他们要以身作则,这样才有资格去说服其他同学。

现在在清洁卫生方面,劳动委员会做好值日;在检查作业时学习委员能管理好大多数同学的作业情况。

同时,其他的班干部也能协助他们共同管理,尽他们最大努力搞好班级。

二、制定评价,运用激励,落实养成教育,深化养成教育。

在对学生进行了常规宣传之后学生良好行为习惯的养成不是一朝一夕就可形成的,必须反复抓。

尤其是对那些行为习惯比较差的学生。

学生毕竟还是孩子,教师的一丁点儿表扬肯定,对他们来讲都是一种荣誉,一份骄傲的资本。

在对学生进行良好行为习惯养成的教育时,教师应适当地采用多种形式的激励方式。

以表扬为主,要注意发现学生的闪光点,让学生多感受成功之感。

用成功的喜悦强化学生的行为,培养学生辨别是非的能力,从而使学生形成良好的行为习惯。

小学后勤处的个人工作总结


本学年紧张而繁忙的后勤工作很快结束了。在校领导的大力支持下,我校后勤积极努力,不断提高办事效益。学校后勤真正做到了为教育教学第一线,为师生服好务的宗旨。现把本学年我校后勤工作总结如下:

一、认真做好了开学前一切准备工作

1、维修好了学校的水路,保证了开学做大扫除和平时水的供应;

2、维修好了学校的电路,保证了开学每班的照明;

3、安排好了各班的桌、凳和教师办公室,保证开学能正常上课;

4、按时运回教师用书及学生教材,分发到各班及教师手中,保证了开学能正常行课;

5、安排好了时间到街上采购办公用品及学生用品,分发到各班及各办公室,保证了开学能正常行课;

6、认真做好了开学收费工作:严格了收费公示,禁止了一切乱收费的现象发生, 本学期学校按规定只收取了学生作业本费15元。

二、认真做好了学校的校产管理

1、管理好、清理好学校的设备及教学仪器,丢失了的要添置,坏了的要进行了修理,让教学仪器更好地提高使用率,发挥教仪的功能,为教师提高教学质量出了一份力量;

2、管理好、清理好了固定资产:开学初对各班、各室进行一次校产登记,责任落实到人头,期末进行复查,并让学生、班主任、室长签字,建立各种借还制度、赔偿制度,要求师生爱护自己的学校,爱护学校的一切公共财物,特别是课桌、凳、门窗、教室墙壁等,对有意损坏学校财产的要照价赔偿,不能让学校的财产造成流失以及不应有的损坏。

三、认真做好了资金管理

1、学校经费的开支做到了合理、合法,坚持勤俭节约的原则,量入为出,并且要把钱用到刀刃上,不该用的坚决不用;

2、购物发票做到有经手人、验收人、审核人三人签定后方有效,购物不符实者,一律不予报销;

3、做到每月办公费、代收费、服务性收费开支的情况向学校、上级主管部门汇报;期末按时结算代收费,做好了清退工作。

四、进一步完善值班护校制度值班护校人员在护校期间做到了坚守岗位,尽职尽责,维护好了学校的校产。

五、加大校园文化建设

加强对教室的文化宣传建设,布置好了名言警句以及宣传画,创办了校刊和班刊。营造了活泼、和谐具有教育意义的良好的育人氛围。

六、加大了硬件设施投入及校舍维修:

1、把黑板油漆翻新,同时完成教室的学习园地。

2、添置一些教学设备,电脑1台、档案柜1个,打印机1台、教学用体育器材若干。

3、完成了校园的绿化,同时完成了乒乓台地面的硬化工作。

七、抓好了综合管理,为学校的发展做好后勤保障。

后勤工作必须服务于学校大局和各项教育教学中心工作,因此我校后勤工作人员都能从学校整体工作出发,听取每条合理化建议,主动配合其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合管理的好坏,反映在学校财务工作,校产管理、食堂、校车安全管理等褚多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺利进行。经费管理方面,严把经费关,从学校大局出发,千方百计增收节资,避免浪费。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花,非花不可的钱尽量少花,采购物品做到了货比三家,为学校节约每一分钱。在校产管理上,做到工作细心,兢兢业业。

总之,后勤工作头绪多,还有很多是估计不到的,根据学校的需要,应及时处理,争取把此项工作做好,为学校教育教学,为全体师生服好务。

欢迎大家继续来浏览更多精彩的工作总结:

人事处个人工作总结2020


一年来,在领导和同事的关心支持帮助指导下,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和“十七大”精神,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平,在思想上按党员标准严格要求自己,在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴素、务真求实,较好地完成领导安排的各项任务。

一、 政治思想表现、品德素质修养方面:

全年来,我能够认真学习政治理论,坚定政治信念,积极参加学校组织的各项活动,能够针对自身工作特点,学习有关文件报告和辅导材料,通过深刻领会其精神实质,通过种种教育培训使我在思想觉悟方面有了一定的进步。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、努力工作,按时完成工作任务:

一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。由于我处室工作涉及到每位教职工的切身利益,去年一年在周处长的带领下,努力完成了上级部门和领导交办的各项任务,认真做好了每一项工作任务。

完成人事局布置的事业单位工作人员工资年报、事业单位管理人才、专业技术人才情况年报、基层单位劳动情况月报、年报。

参与起草了《xxxx广播电视大学专业技术岗位设置方案》,并完成了《xxxx市事业单位专业技术岗位设置审核表》上报。

按照xxxx省建立专业技术人员信息库及进行专业技术职务任职资格、专业技术资格、职(执)业资格普查登记及换证要求;查找填写和录入打印每位专业技术人员的个人信息,准备其它相关材料。

xxxx年我国实行新劳动合同法,为进一步完善和规范我校非在编人员的管理,加强非在编人员队伍建设,起草了《xxxx广播电视大学关于非在编人员管理办法的补充规定》。并制定了非在编人员岗位职责,并给符合要求的、在工作中表现突出的、年度考核优秀的部分非在编人员签订了劳动合同。

每月按时汇总、统计在职职工的岗位津贴和非在编人员的工资。

一年来,无论是各级领导交办的,还是一些临时性的工作任务,都能认真对待及时做好,按时按质完成。

在同志们的关心、支持和帮助下,各项服务工作均取得了圆满完成任务的好成绩,得到领导和群众肯定。

三、存在的问题和今后努力方向

回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,我的工作时间短经验还不足,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强,业务水平还比较底。

今后,我一定认真学习“十七大”新的教育方针政策,加强自身建设,提高自身的思想觉悟和业务水平,克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于组织和同事的监督之下,刻苦学习、勤奋工作为我校工作做出自己的贡献。

"职成教育个人工作总结"延伸阅读