工作不作为乱作为专项整治工作情况报告。
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遵照中央和北京市委决策部署，按照“思想认识有明显提高，工作作风有明显转变，自查自纠有明显成效”以及《北京市开展“四风”突出问题专项整治方案》中“行政不作为、乱作为”专项整治工作的要求。市旅游委坚持开门问策广泛征求意见，聚集“四风”深刻剖析检查，找问题、挖根源、定措施，为教育实践活动取得实效打下良好基础。根据《市法制办关于“行政不作为、乱作为”专项整治工作安排》，现将市旅游委专项整治工作情况报告如下：
一、行政执法工作情况
市旅游委行政执法工作主要由市旅游执法大队执行，政策法规处负责对执法工作及行政主罚案件的法律法规适用准确进行把关。旅游执法大队依据《旅游法》、《旅行社条例》、《导游人员管理条例》及《细则》、《中国公民出国旅游管理办法》以及《北京市旅游管理条例》等相关旅游法规对全市旅游企业(包括旅行社、宾馆饭店、旅游景区等)和旅游从业人员违法违规经营行为进行查处。同时，对上级交办、转办以及群众来信、来访举报和投诉的旅游违法行为开展调查、核实。并协调公安、工商、交通、城管等部门及区县政府对影响首都城市形象的非法“一日游”行为开展打击。
(一)加强对推进依法行政工作的组织领导
市旅游委推进依法行政工作领导小组召开依法行政专项考核暨行政规范性文件清理工作部署会议，安金明副主任对行政规范性文件清理工作进行了具体部署。
为加强全委依法行政、建设法治政府的理念，推动首都旅游产业有序发展，制定《市旅游委20xx年推进依法行政工作要点》。提出要强化领导干部和公务员依法行政培训、加强旅游地方立法调研、完善规范性文件审核和备案、加大对旅游市场违法行为的执法检查等工作。
(二)落实依法行政培训工作
结合《旅游法》的颁布与实施，建立健全领导干部及公务员学法机制。请《旅游法》起草人之一、国家旅游局政策法规司李磊副司长讲解《旅游法》的核心内容、立法思想，以及下一步工作方向等。同时，邀请朝阳法院行政审判庭庭长结合行政审判的案例开展依法行政专题讲座，树立并强化了职权法定、履责及时到位、程序正当以及准确适用法律的意识。
(三)开展行政执法工作，规范执法行为
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治理不作为乱作为工作情况自查情况工作汇报
根据市委群众路线教育实践活动办公室《全市党的群众路线教育实践活动专项整治工作安排意见》及市效能风暴工作领导小组《关于开展不作为慢作为问题专项整治的通知》文件精神，为改变工作作风，加强干部工作效能，规范湿地保护、园林绿化管理工作，我局党组开展教育实践活动专项整治工作和“回头看”活动，深入治理“不作为、慢作为”活动，现将工作开展情况汇报如下。
一、工作开展情况
(一)认识到位，部署及时。我局领导班子深刻认识到，开展整治“不作为、乱作为”专项治理活动是推动湿地园林生态发展的迫切需要,是坚持以人为本，为民办实事的根本要求，是教育全局干部职工，树立良好形象的有力保证。通过开展这项活动，促进全局干部职工工作作风的转变，增强履职能力，提高办事效率，确保各项工作责任落实到位。为此，我局把开展整治“不作为、乱作为”问题活动作为一项重要工作来抓，制定了《张掖黑河湿地国家级自然保护区管理局关于开展群众路线教育实践活动专项整治工作及深入治理不作为慢作为问题的实施方案》，明确了总体要求、整治内容和重点、整治步骤
和整治方法。各科室和局直各单位负责人都以高度的政治责任感来抓这项工作，形成上下联动，齐抓共管的工作局面。
(二)措施到位，效果明显。在开展集中整治“不作为、乱作为”行为工作中，我局上下都以紧迫的态度、务实的作风、有力的措施落实整治活动的各项任务。主要开展以下工作：
1、以治“庸”转作风。重点解决了事业心责任感不强，精神不振。工作缺乏积极性、主动性，在岗不在状态，不思进取，无所作为，得过且过;工作思路不清。业务不熟，标准不高，有想法没办法，工作质量和业务水平较低;因循守旧、按部就班，不敢想、不敢试、不敢闯，缺乏攻坚克难、创新突破的精神的问题。
2、以治“懒”提活力。重点解决了学习不主动。放松理论学习和思想改造，忽视了自我约束、自我监督、自我提高;办事效率低。重部署、轻落实，实效观念差，缺乏只争朝夕、一天也不耽误的紧迫感的问题。
3、以治“散”严纪律。重点解决了政治纪律观念淡薄。对局党组决策阳奉阴违，执行不认真，对交代的工作缺乏实效和质量。搞“上有政策，下有对策”，有令不行，有禁不止;工作纪律松弛。上班迟到早退，擅自脱岗，工作日中午饮酒，上班时间办私事，玩电脑游戏、逛淘宝、炒股、聊天等;协作精神差。缺乏大局观念和团队精神，无原则和越级上访，不讲团结的问题。
不作为乱作为自查情况工作汇报
整治“不作为、乱作为”行为工作汇报
全市开展集中整治“不作为乱作为”行为工作以来，我局根据《儋州市继续深入整治庸懒散奢贪专项工作实施意见》和《儋州市集中整治“不作为、乱作为”行为、扎实推进机关作风建设实施方案》的要求，结合我局实际，采取有效措施，在全局开展集中整治行政“不作为、乱作为”行为、扎实推进机关作风建设专项整治活动,取得了一定的成效
一、工作开展情况
(一)认识到位，部署及时。我局领导班子深刻认识到，开展整治“不作为、乱作为”专项治理活动是推动我市环卫事业科学发展的迫切需要,是坚持以人为本，为民办实事的根本要求，是教育全局干部职工，树立环卫部门良好形象的有力保证。通过开展这项活动，可以促进全局干部职工转变工作作风，增强履职能力，提高办事效率，确保各项工作落实到位，推进我市环卫事业又好又快发展。因此，我局把开展整治“不作为、乱作为”问题活动作为一项重要工作来抓，成立了以局长、党总支书记吴冠华为组长的领导小组，加强对整治工作的领导，及时研究和处理整治工作中发现的突出问题。各环卫队党支部也制定整治工作计划，主要负责人亲自抓整治工作。
为了迅速在全局开展整治“不作为、乱作为”行为活动，5月17日，我局召开整治“不作为、乱作为”行为工作动员大会，对全局进行思想发动，并部署全局开展整治“不作为、乱作为”行为工作。同时，我局还结合本局实际制定制定了我局的整治方案，明确活动的目标任务、方法步骤和具体要求。各科室和个环卫队负责人都以高度的政治责任感来抓这项工作，形成上下联动，齐抓共管的工作局面。
(二)宣传到位，营造氛围。我局通过会议、集中学习等方式，大力开展宣传教育，使本局广大党员干部职工深刻认识整治不作为、乱作为的重要性和必要性，提高党员干部干部参与活动的积极性和主动性，为工作的开展营造良好的氛围。同时，我局还组织干部职工加强学习教育，重点学习习近平同志在党的十八次代表大会、十八届中纪委二次全会上的重要讲话，省委罗保铭书记在省纪委六届二次全会的讲话，以及《中华人民共和国公务员法》、《中国共产党党员干部廉政从政若干准则》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《儋州市机关效能投诉工作若干规定》、《关于建立建全和落实机关效能建设十项制度的通知》、《关于印发儋州市机关效能建设年活动实施方案的通知》、《儋州市机关效能责任追究办法》、《城市市容和环境卫生管理条例》、《海南省城市市容和环境卫生管理办法》等法律法规
不作为慢作为问题专项整治工作汇报
按照市效能风暴工作领导小组《关于开展不作为慢作为问题专项整治的通知》(市效能组发〔20xx〕2号)文件精神，我局结合工作实际和党的群众路线教育实践活动，制定了《张掖市粮食局开展不作为慢作为专项整治活动实施方案》，明确工作责任，强化工作措施，有效开展了专项治理活动。现将有关情况总结汇报如下：
一、工作开展情况
(一)加强组织领导，明确工作职责。为抓好“不作为慢作为”专项治理工作，我局在组织机关传达学习市上文件精神的基础上，按照制定的活动方案进行了详细部署。并成立了领导小组，加强对专项治理工作的组织领导。针对治理的重点环节和机关实际，突出解决办事效率不高、办事拖拉、责任意识不强等问题，要求各科室负责人认真落实各阶段工作安排，并由党组纪检组定期不定期开展巡查，对发现的违规问题，及时纠正并公开警示。
(二)落实方案有力，整改成效明显。一是抓好宣传教育。结合群众路线教育实践活动，组织干部职工深入学习中央、省、市各级的规定要求，开展讨论交流，让大家真正领会加强作风建设的内涵和开展专项治理工作的重要意义。二是广泛开展自查自纠。通过领导班子专题民主生活会和党支部组织生活会，在领导干部和广大党员中进行对照检查，开展批评和自我批评。各科室和直属单位也对照制度规定，对自身存在的问题进行了梳理和整改。三是加强舆论引导。利用多种形式，宣传治理不作为慢作为的正、反面典型，激励干部职工认真履职、勤奋工作。同时教育机关工作人员从小事做起，从现在做起，推动了“不作为、慢作为”问题专项整治活动的深入开展。
(三)加强制度建设，注重长远效果。建立和完善有关制度，是整治“不作为、乱作为”问题的根本所在。在整治工作中，我局继续健全和完善有关管理制度，针对机关请假行为不规范的情况，重新修订完善了机关请销假制度，加强制度约束，严格上下班。坚持开展不定期的查岗制度和作风纪律教育，杜绝干部职工麻痹松懈现象。敞开监督渠道，对外保持监督电话、举报邮箱、信函征求意见等多种外部监督方式常态化，严肃查处不作为、慢作为行为;对内加强作风建设，坚持以人为本执政为民、密切联系群众、争创一流业绩，力求打造政治坚定、求真务实、开拓创新、业务熟练、作风优良、富有活力的粮食工作队伍。