幼儿园保教工作计划

发布时间： 2020.10.24

资料意义广泛，可以指一些参考素材。我们在平时的学习工作中，都会接触到很多资料。资料可以帮助我们更高效地完成各项工作。那么，你知道资料的主要内容是什么吗？考虑到你的需要，小编特地编辑了“幼儿园保教工作计划”，大家不妨来参考。希望你能喜欢！

幼儿园保教工作计划

一、指导思想

全面落实《规程》、《指南》以及20xx年新出台的《关于全面深化新时代教师队伍建设改革意见》精神，遵循一日生活为课程的理念，以“书香礼韵”特色教育为抓手，围绕儒家“仁、义、礼、智、信”的思想精髓，依托自治区课题的开展，树立儿童优先的意识和观念，以质量为核心，努力实践“研训更深一点、管理更严一点、指导更实一点、服务更细一点”的工作要求，扎实贯彻落实全园工作计划，多措并举推动保教工作的品质化发展。

二、核心目标

以提升保教质量为核心，建立并逐步形成制度为保障、课程为基础、特色为内涵的“书香礼韵”园所文化。

三、学期目标

（一）继续深化课程改革，初步建立实践探索、管理评价、研究拓展一体化、科学化课程运行模式。

（二）优化师资建设，积极构建学习型、研究型的专业教师团队，进一步落实高素质专业化创新型教师队伍的建设工作。

（三）保教常规工作制度化、规范化、常态化、精细化运行。

（四）夯实家长学校的基础工作，围绕园本特色教育，形成家园联动一体化教育体系继续打造家长学校示范校。

(五)以研促教，教研工作重视研与践的统一，以解决问题为导向，让研究为实践服务，注重过程积累，凸显教研成果。

四、具体内容及措施

（一）保教常规管理工作

1.完善保教层级管理模式，推进保教常规工作的有效落实。

以制度为导向，规范层级管理，建立各层级管理量化考核评价标准，明确责任分工。通过制度的导向落实和推进一日保教工作的规范化、科学化运行，加强保教环节干部的思想认识和管理水平的提升，将执行力和担当力与考评挂钩，逐步培养有思想、有担当的管理者和实践者。

（1）从思想认识、管理能力、自我提升、服务水平、团结互助、工作效果等方面建立保教主任、教研主任工作评价标准，纳入月考核，建立自评、他评双向评价机制，在评价中查摆问题，自我反思，促其提高。

（2）继续实行学期积分制，激励班级特色教育工作及常规工作规范、创新性的开展，提高教师的积极性，尝试建立保教、教研主任积分激励制度。

2.计划的落实与分解

依据全园保教工作计划，保教主任、教研主任、年级主任、班主任层层分解计划，创新性制定具体、操作性强的各口计划。实行计划层层指导、考核制，计划通过后要做到人人知晓，按照计划落实各项工作。

3.案头工作

教师每月教育笔记依旧一篇幼儿观察记录，其他三篇围绕礼仪、早期阅读教育撰写，年级组每月评选2篇优秀教育笔记，经审核在微信平台进行推送并纳入个人月考核和积分，每学期推送最多年级给予积分。

4.依据课程实际开展环境创设评比活动。

以课程为基点，以幼儿为主体进行主题背景下的环境创设，让环境成为幼儿的教育支撑，体现教师的教育智慧。

5.做好六一、大班毕业汇报两项重点工作。

（二）教师队伍建设工作

1. 以德施教，以身作则

把全方位全过程教师思想政治素质和职业道德水平摆在首要位置，创新师德教育，着力解决师德失范的问题。本学期在师德师风建设中我们秉承园本培训与个人自我提升的双向合力，进一步加强和改进师德师风建设工作。

（1）继续通过学（听讲座，树正确的价值观）、评（师德评比、考核）、思（案例分析，思自身行为）、辨（主题辩论赛活动）等形式开展系列培训活动，促进教师规范化的专业发展。

（2）围绕教师责任建设，以年级组为单位开展读书会分享2次以上活动，聚焦于教师责任意识的凸现和强化。

（3）发掘师德典型，讲好师德故事，开展师德故事演讲等活动，弘扬楷模，形成强大正能量。

2.继续推进教师分层培养的梯队建设模式，促进各层级教师的专业化发展

坚持面向全体，突出重点的原则，通过“园本、外出、专家入园相结合”“的形式开展集体与分层培训，扩大各层级教师间的联动与帮扶。促进各层级教师的专业化发展。

各层级教师依据自我提升计划，明确提升目标及具体实现途径，保教处依据教师自主提升计划有针对性的提供不同的平台，帮助教师快速提升。

（1）青年教师的培养：通过日常指导、预约课、教师风采展示、骨干帮扶、基本功赛、社团活动等平台及时发现问题，给予指导，规范一日工作的流程，提升教育教学水平。

（2）成熟教师的培养：结合一日活动常规及我园特色教育，通过集体备课、教学观摩、课题研究等内容，不断提升成熟教师自我反思能力，打造我园中坚力量。

（3）骨干教师的培养：继续结合师徒结对活动，依据园所特色，以“压担子”的方式充分发挥引领和辐射作用，通过积极主动承担公开示范课、组织专题讲座、教学研究、名师讲堂等活动，不断提升自己的专业水平。

3.转变培训方式，推动信息技术与教师培训的有机融合，实行线上线下相结合的混合行研修

（1）有针对性开展电教培训，提高教师信息技术水平，开展线上培训活动。

（2）开始尝试学习用各种信息技术形式总结、梳理教育反思、案例及成果。

4.提升保教环节干部管理的价值观及高层次能力。

通过自主学习和集中学习让环节干部从埋头拉车开始向抬头看路转变，组织开展保教环节干部《责任、权利、利益》专题培训活动，打开管理新思路，将以教师为本、幼儿为本的双主体工作理念落实到保教各项工作中。

（三）教育教学工作

1.重行修订课程实施方案，建立课程量化管理机制，实现课程常规化、常态化、特色化的融合。

2.集体教研和日常观摩相结合，提升教育质量及教师的专业化水平。

3.结合课程实际，教研主任统筹安排教研工作，注重分层分步，形式创新；注重实效，践研结合；注重教研管理职能的发挥。能根据一日生活、学习中存在的突出问题展开专项教研活动。根据我园两类课程和一个空间的课程设置，本学期重点从以下维度开展教研：

（1）环境主题专项教学教研：

①进行传统故事、四季绘本集体备课活动，中大班开展四季主题活动，将四季剪纸绘本作为教学活动开展；小中大班每班选择1-2个传统故事开展教学、诵读等活动。以年级组在走廊环境中呈现幼儿的作品。

②以解决问题为目的的专项教研。将教师观察记录和教育叙事作为学期重点工作之一开展研讨、要求、考核、评价等工作，绘本教学、礼仪教学研讨等内容交叉开展。

（2）课题组教研：

依托自治区级课题，重新修订课题研究实施方案，开展传统节日文化主题建构、分享交流汇报专题活动。

（3）年级组教研：

开展多元主题背景下礼仪教育、早期阅读教研活动。年级组负责每月多元主题下特色教学集体备课活动，做到提前备课，提前确定月教学安排，开展线上线下教学研究。

4.围绕儒家 “仁、义、礼、智、信”的思想精髓，在“书香礼韵”特色课程体系中做好一下工作：

（1）合作教育课程（仁——仁爱互助）：各年级组在集体备课中依据量化考核标准，有计划开展小组合作活动，收集、整理优秀案例、教育笔记，积累教育资源，逐步构建螺旋式的仁爱互助的品质。

（2）“全员阅读”课程（智——知书明理）：将经典诵读、绘本教学、过渡环节阅读、图书室阅读、教师读书分享等各项阅读活动落实到位，通过听、说、读、写、演等方式逐步构建阅读课程。

（3）“儒雅礼仪教育”课程（义——尊义孝悌，礼——文明礼仪，信——诚实守信）：各班依据班级实际继续有针对性，延续性开展做客礼仪、孝老爱亲等特色教育活动，在班级计划中体现活动的具体实施策略；依据各年龄段幼儿礼仪培养目标开展重点礼仪行为养成活动，通过确定内容、定期督查、观摩，促进文明礼仪行为的养成；在教学、实践等各类活动中有目的培养幼儿诚实守信的品质。

5.大力推进教育实践活动，充分利用社区、地区、家长资源，有目的、有计划开展社会实践活动，通过参观图书馆、书店实践、交通志愿者、义卖等活动在社会化教育中逐步拓展形成特色文化的建设路径。

（四）特色教育

1.规范特色教育档案，实现特色教育的专人专档，教研主任具体负责，保教其他人员协同整理。

2.以年级组为单位开展诵读内容、绘本教学内容的收集整理工作。结合主题教学和传统文化节日，每个年级通过集体商讨每月收集整理经典诵读内容不少于8个，绘本教学内容不少于5本，开展教学活动以课程量化标准为准。所收集整理内容每月记录成册，并筛选优秀诵读形式和教学案例上交。

3.睡前故事、好书同分享活动、成长记录、图书义卖等常规活动继续规范化、创新性开展。

4.阅读记录由教师、家长记录向幼儿拓展，本学期尝试以幼儿绘画的形式记录阅读感受。中大班每月各班上交3份，其中有一份为幼儿记录。

5.树立课程意识，结合书香礼韵文化，开展各功能室活动。提要求、重实践，以二十四节气、社会规则、故事阅读与表现等内容有计划开展绿苑、和苑、雅苑、书苑活动。

（1）书苑：本学期尝试开展故事阅读微戏剧表演各班通过组织幼儿排练，制作海报邀请其它班级幼儿、教师观看等形式开展表演活动，每班一学期不少于2次，并录制视频推送到微信平台。

（2）雅苑：将二十四节气的文化很好的传递给孩子，活动前班级要制定活动方案（包括相关知识教学、诵读活动美食活动）上交，以年级组为单位整理形成方案册。

（3）绿苑：各班自行开展种植活动，注重种植过程，各班要体现幼儿的主体参与，建立并实施植物观察记录、幼儿观察记录。

（4）和苑：开学初组织开展材料制作、投放及活动开展研讨活动，定时组织观摩评价。

（5）在传统文化背景下尝试引进草木染课程，逐步形成园本特色课程中的亮点课程。

6.注重日常教师、幼儿礼仪行为的要求与实践，每学期依据各年级幼儿的年龄特点确定突破内容3-5项。

7.继续开展特色教育每月工作汇报，促进特色教育班本化的发展。

8.以班继续开展阅读宝宝、书香家庭、礼仪宝宝等评选活动。班级评选注重评选过程，让评选真正起到激励作用。每月上报评选材料.

9.在六一活动中围绕书香礼韵开展文艺演出和创意戏剧展演活动，展演内容为传统优秀故事。

10.开展教师讲故事比赛。

11.开展第二届阅读节活动。

（五）家长工作

1.充分发挥家委会的督促、协调作用，尝试建立园级家委会，参与园内伙食制定、课题研究等内容，完善家园联动机制，凸显家园合作联动的有效性。

2.家教备课实现人人参与，充分发挥班主任和骨干教师的作用，积极探索新型、互动、参与式的家教研究与指导新模式，优化家教指导队伍建设，深入探索家庭教育指导的目标、方法、途径、评价等，加强家教授课工程，让家长培训工作系统化、课程化发展，逐步建立家教授课人才资源库。本学期确定重点备课内容1-2项，研究培训讲义，通过独立备课和集体研讨相结合的形式开展集体备课活动，逐步培养园级家教教师。

3.将特色教育与关公委六大子工程相结合，实现家园联动一体化教育机制，将亲子阅读和家风教育作为重点培训内容，梳理培训内容及形式，逐步形成园本培训课程。建设学习型家庭50%以上，家风建设家庭50%以上。

4.家长学校专业化发展，梳理家长学校园本课程、特色活动资源库，努力构建家长学校示范校。

5.总结经验、深入研究，创造性开展家长学校各项工作，形成家长培训园本课程、家长开放日、家长助教、家委会活动、常规活动特色资源库。

（六）其他工作

1.抓实“跨园结对”帮扶工作

以民族团结工作为支点，促进与社区、公民办园的交流与结对帮扶工作，利用“资源共享、优势互补、共同发展”的思路，搭建园际联盟。继续加强与帮扶结对的磐恒幼儿园、桃李幼儿园、签订民族团结协议的蒙附幼开展园际结对教育教学研究活动。互派学科领域骨干教师深入对方教学第一线，参加讲示范课、听课、评课、讲座、研讨等教育教学研究活动，形成积极互动，相互支持，促进双方的长足发展。

2.体、艺部工作

（1）合理安排体育、舞蹈、美术艺术活动课时，保障课堂教学质量。本学期艺术教学活动继续围绕礼仪教育和早期阅读确定教学内容，并在开学第一周制定出详细的教学安排进度表，交保教处审核。具体要求：围绕特色通过肢体动作和表情将传统和现代很好融合，重点加强艺术的表现力，高标准、高要求完成六一文艺演出；美术围绕特色开展主题教学活动，中、大班每个主题要有一节水墨画、其他形式自主安排，每个学期至少要有一个关于绘本的主题，做好六一画展工作。保教处依据教学进度安排和幼儿作品与表现进行月考核。

（2）结合舞蹈社团和美术社团活动，舞蹈室继续承担教师舞蹈培训工作，每学期教师舞蹈成品舞不少于3个；美术室承担教师美术培训工作。

（3）舞蹈室幼儿舞蹈不少于5个，美术室负责每两月一次幼儿画展，美术室环境要根据主题随时更换，注重艺术成果的影视资料及图片资料的收集整理及入档工作。

（4）体能课在原有教学基础上开展体能操训练，逐步更换课间操内容。晨练活动注重队形、队练的训练。在六一活动中要进行各年龄段幼儿体能操展示。

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幼儿园春季保教工作计划

新学期工作开始了，为了每一个孩子都能获得更好的发展，能更健康、全面地成长，如何制定保教工作计划？下面是小编收集整理的幼儿园春季保教工作计划，欢迎阅读。

幼儿园春季保教工作计划篇一

上学期，我班结合自身特点，通过不断的学习、反思、总结经验，较为有效的开展了一系列工作。本学期，我们将继续努力，在认真领会学习我园园务工作计划和教研计划精神的同时，确立新的发展目标，为这学期的保教工作做好铺垫。

一、学期目标：本学期中心工作是促进每个幼儿富有个性的发展;在一日生活中，以多种方式引导幼儿认识、体验并理解基本的社会行为规则，学习自律，树立规则意识;结合日常生活，开展安全教育，提高自我保护的意识和能力;帮助幼儿学习正确的阅读方法，培养幼儿阅读的兴趣;引导幼儿在人际交往中，懂得尊重他人，对人有礼貌，诚实、守信;培养幼儿积极主动参加各项体育活动;加强班风文化建设;学习、渗透班级管理，转变教育观念;教师加强学习、不断反思，努力提高自己的教学水平及服务意识。

二、本班情况分析：本学期我班共有幼儿48人，较上学期新增6位新小朋友。通过前阶段的生活和学习，孩子们各方面的进步较明显，孩子们已有了一定的自豪感、责任感和荣誉感。我们班孩子能力上呈现出一定的阶梯性：但从整体看孩子的人际交往能力及独立解决问题两方面都有明显进步。今后需加强培养孩子倾听的习惯;其次，孩子们之间相互学习能力也有待进一步培养;部分幼儿动作发展和动手能力需个别辅导。

三、学期工作重点：

(一)幼儿能力培养的重点和措施：

1、注重幼儿倾听习惯的培养：

1﹞多与孩子交谈。在谈话的过程中让孩子学会如何去听懂对方的话，弄清要了解的情况，清楚自己说话的时机。多开展谈话活动和游戏，教师创造机会与孩子进行有效的个别谈话，并在交谈的过程中用自己的倾听行为去影响、引导孩子。

2﹞提供倾听的机会。给幼儿播放音像作品，让孩子学会安静地听。

3﹞在活动中巩固。开展形式多样的表演会、故事会、等类似的活动，引导幼儿认真听同伴讲，鼓励他们大胆踊跃参加表演。

2、培养规则意识与执行规则的能力。包括：认识、理解教育环境中的有关规则;养成按规则进行活动的习惯;养成按指令统一行动的习惯;学习制定活动的有关规则，形成规则意识。

3、培养任务意识与完成任务的能力。包括：认识到对决定了的事是必须完成的。养成认真做事的习惯。学习一些执行任务的技能。学会正确看待自己的能力，做事有信心、有毅力。

4、培养孩子间的相互学习、自主性和决策的能力，建立一个共同探讨的团体。

5、加强幼儿体能训练提高幼儿健康素质。我们将充分发挥体育活动的功能，促进幼儿生长发育，增强幼儿体质。通过有目的、有组织、有计划地对幼儿进行体育锻炼，开展丰富多彩的体育活动如：体育游戏、比赛、坚持每天2小时的户外活动等，培养幼儿对体育锻炼的兴趣，养成自觉进行体育锻炼的习惯，从而促进幼儿身体的发展。

(二)卫生保健工作：

做好班级卫生保健、生活常规工作，是一切工作的前提，幼儿只有在良好的卫生环境下才能得到身心健康的发展。结合本班级特点，我们将做好以下几方面工作：

1、合理安排幼儿户外活动的时间和内容，保证每天2小时的户外活动时间。

2、注重培养幼儿建立科学的生活常规及良好的饮食、睡眠习惯，鼓励幼儿多吃、细嚼慢咽。

3、督促并协助保育员老师定期清洁、消毒幼儿生活用品和玩教具，保护室内外环境的清洁。

4、幼儿对天气的变化有初步的感受，学习主动增减衣物，照顾自己。如开展气象台、观察角等活动。

5、幼儿进行安全防范教育，时刻提醒幼儿意外就在身边，结合幼儿自身的生活经验进行安全、营养的保健教育，培养幼儿自我保护意识和能力。

6、每天按家长要求帮助、督促孩子按时吃药。

(三)安全工作：把安全工作放在首位。平时加强日常活动中的安全管理。重视幼儿一日活动中各个环节的安全管理工作，如晨间安全检查、餐前餐后、午睡前后及午睡间的巡视，保证幼儿一日活动不脱离老师的视线。在日常活动中穿插安全教育、加强幼儿的安全意识、帮助幼儿掌握一些自我保护技能。提高自己的责任心，细心排除一切不安全因素，尽量保证幼儿在安全的环境下健康成长。

四、教学工作：在保证幼儿安全的同时，重点搞好教学工作。由于幼儿学习差异性比较明显，在教学中因材施教，对于接受能力强的幼儿，鼓励他们独立完成活动内容，接受能力差的孩子，教师

注重个别教育。使每一个孩子都能健康快乐的成长。

计算：幼儿重点学习6--10的数字，掌握10以内的序数、数字的点数、比较数字的多少及数字的守恒。其次学习分类(对应关系、图形)、比较(宽和窄、粗和细)，空间方位(上、中、下与里和外)。根据我班幼儿实际，约三分之二的孩子对于掌握这些内容有困难。所以教学活动非常困难。

常识：本学期常识教学共有十九个内容，在教学中注重幼儿自己动手动脑，培养幼儿对科学活动的兴趣，发展幼儿的探索意识。

音乐：根据教材内容，使幼儿掌握学习歌曲的方法，学习一些舞蹈动作，初步学习欣赏感受简单的音乐，。

总之，本学期，我将根据本班幼儿实际，尽职尽责搞好本职工作，履行好幼儿园教师的职业道德规范，严格要求自己，为我园的保教工作尽自己的一分力。

幼儿园春季保教工作计划篇二

保育员的工作质量关系到整个幼儿园办园质量。为了能更好地为幼儿服务，更好地执行卫生保健制度，我们根据保育员工作岗位的具体要求，拟定本学年培训计划如下：

一、指导思想

1.加强保育知识的培训定期组织保育员学习新的教育思想;细化教育目标、教育内容，树立以人为本的教育理念。通过学习，使保育员认识到，幼儿健康教育既包含身体健康教育，也包含心理健康教育。通过不断的学习和探讨，使保育员逐渐提高自己的教育和保育水平。

2.明确幼儿园保育员正确的保育观幼儿园是实施保育和教育的机构，要实施保育和教育相结合的原则，搞好幼儿园的保育工作，必须树立科学的保育观。保育工作不仅为幼儿提供良好、有序、规范的养护和保育，而且更应该创设适应幼儿活动的环境，让幼儿从最贴近生活的保育工作中学会生活、学会学习、学会关心。

3.明确幼儿园保育员工作的职责1.重视幼儿安全工作，严格执行安全制度，防止各类事故的发生。

4.负责本班房舍、设备、室内外环境的清洁卫生及消毒工作。

5.在教师指导下管理好幼儿的一日生活。

6.在保健人员及教师指导下，做好幼儿的卫生保健工作。

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7.在教师指导下，做好各项教育活动的准备工作及配合教师组织幼儿教育活动。

8.负责保管本班幼儿衣物和本班设备用具。

二、培训目标

通过对保育员培训，使保育员系统地掌握现代儿童保健科学及儿童教育理论知识。具备一定的道理、业务、身心素养。并能根据幼儿生理、心理发展的特点及保教工作的目标、原则、方法与要求，独立的开展幼儿的各项保教工作。

三、具体措施：

1.熟悉新幼儿园的内外环境，新的设备、设施的使用方法，掌握保育员工作的操作规程，能配合教师开展保教工作。。

2.明确工作岗位及职责，做到分工明确，检查有序。

3.开展观摩活动，提高卫生工作的质量，以每周一次定期检查和一次抽查为准，并与考核奖挂钩，做到奖罚分明。

4.每月对保育员进行一次理论或实践培训，并进行考核。

四、每月工作安排如下：

二月份：1.安全知识培训

2.保育员常规工作与消毒

3.幼儿园早操学习

4.幼儿园教师礼仪培训

三月份：1.春季幼儿如何护理？如何开展晨检、午检

2.春季常见传染病的识别和预防

四月份：1.学习了解保育员的工作职责

2.肥胖儿、体弱儿的管理

五月份：1.异物进入耳鼻喉的处理

2.食物中毒与处理方法

六月份：开展岗位大练兵(整理床铺)

幼儿园春季保教工作计划篇三

为了自己更好的工作，并在工作中得到成长，针对我班幼儿制定本学期计划如下：

一、日常活动方面

1.搞好班级卫生，每天做好清洁、消毒、通风工作，预防传染病的发生，合理地安排好幼儿的一日生活。教育幼儿不动插座、电板，以防触电;不将手指放在门、窗处，以防夹伤;注意不玩水、火、肥皂以及消毒物品;教育幼儿入厕时不推不挤，以防撞伤、碰伤。

2.小班幼儿在环境中容易新奇。平时利用晨间谈话、教学活动、游戏活动，对幼儿进行浅显的安全常识教育，提高幼儿的安全意识和自我保护能力。在常规培养中教育幼儿遵守活动规则，不携带危险物品参与活动(如：剪刀、玩具等尖锐物件)，游戏中不做危险动作(如：头朝下滑滑梯、由下向上爬滑梯、不攀爬等)，不擅自离开集体，同伴间友好相处，互相谦让，不挤不撞，不(打、推、咬、抓)人。

3、抓好孩子的常规习惯，如喝水、饭前便后洗手、说话轻轻、拿放椅子轻轻、看书、玩玩具、礼貌等习惯，幼儿每天不用老师再提醒，都能主动完成好。

4、教育孩子自己的事情自己做，培养幼儿自理能力。教幼儿学习穿脱衣服、鞋袜，练习整理自己的着装和床铺，学做一些力所能及的事。

二、做好三检工作

1.晨检：小班幼儿习惯把很多东西塞到鼻孔、耳朵、嘴巴、肚脐等有洞的地方，在日常生活中时常仔细留意，引导幼儿注意个人卫生，不把脏东西放入嘴里，以防止病由口入，不吃不洁净、变味发霉的食物。

2.午检：眼不离幼儿，腿勤加强巡视，手勤，常摸一摸幼儿。检查幼儿不玩衣物(如：扣子、珠子、发夹、拉链等)，不蒙头睡觉，不拿玩具、物件睡觉。

3.晚检：分工明确，接待家长，组织幼儿，收拾好卫生，断水断电，管理好班级物资。

三、家长联系方面

1.对家长进行知识的宣传，请家长积极配合幼儿园做好安全卫生、保育工作，特别是加强交通安全的重视，在接送幼儿时遵守交通法规。

2.提醒家长注意家居生活安全与家居活动环境安全。引导孩子记住父母姓名、电话号码等。离园时要求幼儿与教师道别，并说明来接者的身份，不跟陌生人离开或擅自离园。眼观四路，要是家长自己在离开班级之后带孩子在园内大型玩具区玩，一定要提醒家长看好孩子。

四、药物安全管理

幼儿体质的不同类型，必须提示家长与老师及时沟通，请家长配合将需服用的幼儿药品上写明班级、姓名、剂量、时间等，交于班级老师，由老师做好药品管理工作，以免幼儿误食，防止班级老师由于其他工作影响幼儿服药的最佳时间。平常积极配合医务室做好幼儿体检等各项保健工作，使幼儿能够健康茁壮成长。

幼儿园保教工作计划范文

一、情况分析：

(一)成绩：

1、日常教学工作：上学期我们依据幼儿全面发展的需要，创设了公共区域，在全园范围内开展了区域活动，通过区域游戏，较大的提高了幼儿的自主性和交往能力。同时我们加强对环境创设的教育性研究，使环境创设能够满足幼儿发展需要，为幼儿主动发展搭建平台。并针对幼儿园的特色课程，“感统课程”开展了一些理论与实践的培训活动，使得一些新入职教师，和一些年轻的教师对“感觉统合”有了一定的了解，提高了教师的理论水平和实际教学的能力。

2、教研工作：上学期我园围绕“如何进行区域活动的环境创设、材料投放，提高幼儿参与区域活动的主动性”开展深入学习、研究。通过教研活动，教师们对区域教学的方式有了初步的了解，提高了教师区域环创的能力，能够根据幼儿的年龄特点和发展特点投放不同层次的游戏材料的能力。

3、幼儿发展水平：通过幼儿发展评价的评估可以看到：中班幼儿在五大领域方面发展比较均衡，尤其是在认知、艺术、方面发展较好，小班幼儿在认知和社会方面发展比较好，婴班幼儿在语言和小肌肉动作方面提高较快。

4、家长工作：良好的沟通是家园合作的基础，为了更好的让家长了解孩子和幼儿园的情况，园所定期召开家委会会议，伙委会会议，让家长与园所管理层能够定期就关心的问题进行有效地沟通，杜绝了模式化的沟通方式，解决了园所存在的一些问题。我们通过“家长问卷调查表” 来征询家长的意见和建议，反思工作中的经验与不足。同时利用“家长开放日”、“家长会”、等活动形式让家长了解我们工作以及幼儿的成长进步，进一步促进了家园合作。

(二)不足及原因分析：

根据本学期初的全园幼儿发展评价反馈、日常进班检查工作情况以及教师反馈，目前主要有以下几个突出问题：

1、部分新教师入职，新教师在班级管理、教育教学、家长工作等方面缺乏一定的实践经验，需要进行带教和扶持。同时，新教师自身的教育技能与教育方法存在着不足，需要通过园本培训、教研等方式提高教师的艺术素养与教育技能。

2、由于遗留的教学观念的影响，教师对区域教学、提高幼儿参与度、主动发展上有明显的不足，需持续不断的提升。

3、幼儿园各个班级中缺乏双语的氛围，教师在一日生活中主动运用英文与幼儿交流的意识还有很大的欠缺。

二、指导思想：

认真落实《幼儿园工作规程》及《北京市幼儿园工作纲要细则》的工作指示精神，坚持以科学管理为保障、以师幼发展为根本、以优质保教为中心，深化规范与发展并举的管理思路。以一级一类园所要求，自我检查、严格要求，踏踏实实做好每一项工作。本学期将不断提升幼儿园办园质量和服务水平，在片区内提升园所知名度，为招生和园所知名度的确立奠定基础。以“一级一类园验收标准”园为园所各项工作发展重点、依据，继续深入学习和全面贯彻《纲要》及《快乐与发展》精神，落实本学期《全园工作计划》相关内容，在全面提高幼儿各领域发展水平同时进一步落实主体性教育目标;通过区域活动、课题研究等形式提高教师的专业能力，促进幼儿全面、和谐、主动发展。

三、工作目标与措施：

1、依据《分级分类验收标准及细则》，逐步规范幼儿园各项工作，为今后的良性发展打好基础。

2、继续加强队伍建设及一线保教人员教育技能，进一步提高业务发展水平和家长认可度。

3、打造双语幼儿园的英语特色，使幼儿英语发展有明显的提升。

4、通过特色教学活动，提升幼儿综合能力的发展，改变目前重知识轻能力的工作现状。

5、加强理论学习，提高保教人员的理论联系实践的水平和能力，同时加强保鲜Χ灾魈逍越逃勘甑睦斫狻?/p>

6、以研促教，通过教研活动促进教师对区域活动这种教学形式的进一步的了解、把握。提高教师对区域活动的指导、评价的能力。

7、通过园本培训、学习，提高全体教师在一日生活、学习的各个环节的双语教学的意识与能力。

8、加强教师教育技能的提高，通过学习、培训、观摩等形式帮助教师获得不同的成长。

9、挖掘家长教育资源，形成家园教育合力，引领家长积极参与教学活动，充分利用家长资源。

10、继续调整户外体育活动形式，提高春季幼儿户外活动的兴趣，进一步提高幼儿基本身体素质，促进幼儿上下肢协调发展

措施：

1、引领教师学习《纲要》，重点围绕《教育目标与内容要求》开展学习，注重引领教师结合实践理解理论知识。

2、针对上学期不足尝试学习《北京市托幼园所分级分类验收标准和细则》保教工作部分，提高教师对日常保教工作质量标准的认识。

上海幼儿园保教工作计划

新的一学期开始啦！来看看上海幼儿园的保教工作计划是怎样把！下面是小编收集整理关于上海幼儿园保教工作计划的资料，希望大家喜欢。

上海幼儿园保教工作计划

20xx年，我园将在民主、开放、多元、和谐、创新办园理念的指导下，坚持把发展孩子、成就教师、形成特色、创建品牌放在工作的首位，以打造现代幼教品牌，构建新型发展园所为办园目标，在《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习发展与指南》下，认真制定保教工作计划，切实做到：保教常规工作稳步加强;教师队伍专业素养完善求精细;环境教育蕴含园所文化;家园互动平台丰富多样;全方位促进幼儿快乐健康成长。

一、保教常规工作稳步加强

(一)保健保育及安全

1.每年保健室为幼儿体检两次，做出幼儿体格发育的分析评估。

2.做好春秋季常见病、多发病的预防指导监督工作，发现问题及时上报。每班认真做好缺勤、消毒记录。按时做好消毒、晾晒、清洗工作并记录。

3.保健主任坚持每日对全园各班做好晨午间检查及全日观察，对班级各项消毒工作及室内通风情况有计划的检查指导，保证全园幼儿的健康成长。

4.保育老师每天严格按照保育员日常量化考核内容的要求做好每一项工作。保健主任按标准进行指导检查并记录在案，每月汇总分数并有文字性总结。

5.组织保育老师一月一学习(卫生保健制度、隔离制度、传染病应急措施、幼儿的生活护理等)。保育员做好学习笔记，年底上交。

6.开展师徒结对活动，设老带新互助组，培训新保育员老师。全园卫生一周一大查，每天小抽查。

7.每年举行两次保育老师工作能手赛，起到互观互学及加强各项保育技能的实际操作能力。

(二)教育教学活动

1.继续强化幼儿一日生活常规管理，提高幼儿一日生活、学习、游戏等活动质量。结合幼儿年龄特点，确定各部常规教育重点，小班重点抓生活卫生习惯和自理能力;中班抓游戏活动常规;大班抓学习习惯培养。

2.全园老师严格按照幼儿园教师日常量化考核内容规范教学行为和教学要求，认真负责的做好一日活动。各班每日按时认真做好晨检、户外活动、区域活动等各记录。

3.教学主任保证每日1-2次巡班，做好全园各班各活动的指导及各项一日常规检查工作并记录，月末做好考核汇总工作，并形成文字性月总结。

4.每年组织两次全园教学观摩活动，采取各部选拔-全园观摩-产生优秀教学能手，互观互学中确保我园常规教学高质量运行。

5.大班、大大班幼儿每年组织两次外出实践活动。开展快乐飞翔、畅想未来大班毕业典礼活动。

6.每学期组织一次防火防震安全演练及安全周活动，组织一次安全在我心心得交流会，对每日各环节的组织、事故、矛盾处理各抒己见，交流互学，提高全体教师安全意识和应对能力。人人有安全只有起点，没有终点的高度安全意识。

7.每年组织两次户外亲子运动会。园中大型家园活动邀请亲子班家长参加，更多了解幼儿园的管理及教学。每学期末，亲子班共同开展一次最棒宝贝集体展示活动。

8.坚持每周二向分园送课活动。总园老师分批前去分园看环境、听课、议课研讨，互帮互学，相互促进。总分园做好六一庆祝活动和新年家园同乐活动。

9.各艺术特色公共课教师钻教材，研幼儿，开发活动质量特色，按时上课，与班级老师协调配合，承担各种观摩任务。

10.重视幼儿的礼仪教育，教育幼儿说文明话，做文明事。培养幼儿正确的走、坐、书写良好的习惯。

11.全园老师按保教要求按时上交所有计划、方案、教案、总结，做到每一项活动都有完整的文字图片资料。

二、教师队伍建设完善求精细

(一)新教师培训

1.新教师上岗第一天接受《幼儿园工作强化条例》《幼儿园教师日常量化考核内容》《幼儿园一日活动细则》的学习，熟悉我园的基本制度及一日教学活动要求。

2.对新教师进行师德师风学习，促使其在工作的每一天都充满爱心，阳光温和面对孩子们。

3.对新教师的教学培训采取班长亲自带主任随堂指导的师徒带教培训形式，尽快使新教师成长，熟悉幼儿园工作。

4.师傅有带教计划，新教师一周写一篇我的进步与困惑进行自我反思，师傅根据其优缺点及时调整计划并及时指导。每学期保教部进行摸底，学期中抽查，学期末检查。一对一的带教，确保新教师进步有序。

5.师徒带教两年出徒，开始承担班中的观摩活动及向分园送课活动，更优秀者参加各种适宜的能手赛活动。

(二)骨干教师培训

我园的骨干教师培训对象为：在职幼儿园教师中有培养前途的中青年教师，具体条件为：具有良好的政治思想素质和师德修养;幼教专业基础知识和教学基本功扎实;有一定的教育教学研究能力和创新能力。我园现园级骨干6名，市级骨干及名教师各1名.20xx年，骨干教师将进行以下培训。

1.将国培项目和园本自培相结合，有计划的送骨干教师外出培训，丰富教师的专业知识，锤炼实践技能，带回先进的保教理念，融会贯通与教学，加强我园教师教学活动的实战能力。

2.市级、园级骨干教师发挥教科研带头引领作用，为全园做示范课、为家长开放展示观摩活动，切实成为家园共育的有效平台。

3.各骨干教师根据自己的教学专长研课研活动，每年至少承担一次的全园教师培训活动，其形式多样，讲座、课堂教学、半日活动组织、户外游戏活动、区域社会实践等，全面带动推进引领整体教师专业素养提高。

4.积极参与并深入开展教科研课题研究活动，每年撰写论文一篇。

(三)全员培训

1.围绕日常教学实践和课题活动开展形式多样的业务学习，充分调动每一位教师学习及反思的积极主动性。深入组织学习《中小学、幼儿园教师职业道德规范》和《教职工师德规范考核办法》，学习优秀教师的先进事迹，树立先进典型，做好创先争优活动，全面提高教职工的职业道德素养。学习《3-6岁儿童学习与发展指南》，帮助教师把握理念内涵，切实转变教育观念。

2.园中为每班订阅《幼儿教育》《早期教育》，每月教师要自学，并做好记录，认真写心得反思，按时上交，提高教学能力和文笔素养。

3.鼓励教师积极撰写论文、刊物投稿、进修学习，提高自己的文化水平和专业修养。

4.保教部有计划的组织老师每月开展一次白板电脑教学运用实操学习，由本园老师承担主要培训任务。每学期进行一次教学白板的教学应用考试，本年度进行一次ppT制作大比武，提升老师现代多媒体的制作能力。鼓励有能力的老师学习FLASH的制作。

5.组织老师们开展园际交流活动2～3次。做好每次活动的研讨实效工作。同时，抓住全国幼教三年行动计划重要一年的大好机遇，让更多的老师到幼儿教育前沿城市学习实践，提升师德修养。

6.不定期进行新教材培训、奥尔夫音乐教材培训，丰富专业知识、扎实实践技能、打造整体水平良好的教师队伍。

(四)园本教研活动开展

园本教研为教师角色的转变构建了一个理论与实践的互动平台，已经成为促进教师专业成长的主渠道。在开展园本教研过程中，我们不仅应注重对教师的全面引导，更要注重教师自我发展和专业成长的引领。通过对教师们的调查，了解他们对教研活动形式、内容的不同需求，关注教师在教育教学活动中的实际困难，积极发挥园本教研的引领、交流、学习作用，倾听教师心声，收集教师困惑，努力顺应各个层面的教师需求，拓宽教研活动类型，力求体现教学的真实性、研究的朴实性、以园为本的扎实性。20xx，我园重点构建以下几种教师需要和关注的园本教研形式。

1.审议式教研

我园使用亿童早期教育研究中心推出的亲亲社会、蒙氏数学、蒙氏阅读、创意美术、我的身体会唱歌五个部分的教材。老师们还不能完全吃透教材，为更好的按幼儿年龄特点高质量使用教材，开展集体审议式的教研活动，以教研组为单位，集体审议新教材中的优缺点，通过研讨确定需要删除和增加的内容。每一主题进行3次审议教研活动，主题开展前审议主题的集体活动教案、区角活动材料的投放、家长资源的利用、环境创设等;主题开展中各教研组集体审议主题进展中幼儿的发展情况、教师活动中发现的问题及建议等;主题尾声时各组审议实施情况，提出修改意见和建议。

2.解惑式教研

各教研组采用教育沙龙形式组织教师进行交流探讨教学中的热难点问题，如绘画教学中的示范与讲评律动教学中如何引导幼儿进行创造力的表现故事教学中的提问等，运用集体智慧疑难解惑，鼓励教师通过实践反思再实践再反思的途径，直到老师获得较为满意的理想效果。

3.案例式教研

教师在一日活动中，一些问题幼儿总是教师的工作难题，案例式的教研对改进教师的教育工作有很大帮助。每月一次案例教研，征集研讨案例，组织教师查资料集体研讨，对幼儿年龄特点、心理特征进行分析、对症下药，寻找解决的正确方法。

4.磨课式教研

通过磨课实施青年教师课堂教学改进计划，来抓准共性问题，提高青年教师课堂教学能力。.磨课教研是使用相同的教材，让不同的老师进行多次上课，同组教师参与听课评课。其流程为：组内教师集体备课第一次课堂展示组内听课评课研讨第二次教师行为改进课堂教学展示组内听课评课研讨第三次教师课堂教学展示听课评课研讨总结，形成最优秀的教案。通过磨课促使教师去发现问题、分析问题，尤其让老师们探究是什么为什么改变教育行为，提升教育智慧。

(五)课题研究的开展

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我园申请了巴彦淖尔市教育科学十二五规划课题提高幼儿园语言教育教学活动设计有效性策略研究。起始日期为20xx年12月～20xx年9月，在过去的20xx年里，我们从语言活动的目标制定、合理选材、流程清晰、提问有效性这几环节有计划的进行了探究，从不同年龄段的听和说的三目标入手研究。20xx，我们将在阅读和书写准备内容中围绕其三目标进行细致的研究，依然四环节研课，并对导课、结课及延伸环节加以指导，从而形成完整优秀的语言活动课例。一月一例会，学习课题研究资料、部署课题内容、交流实施情况、研究调整方案。

三、环境教育蕴含园文化

现代幼儿教育就是环境教育。环境对人生存和发展的影响，就年龄而言一般是成反比的，年龄越小受环境的影响就越深刻。因此，重视环境教育，是我们幼儿教育工作需要不断研究的重要课题。近年来，我园坚持以人为本、以幼儿发展为本的教育理念，树立大教育观，对幼儿园、家庭、社会三大环境进行优化整合，给孩子营造一个快乐天地，把玩的权利还给孩子，使孩子在玩中与环境融合、对话、使孩子在玩中探索精彩的世界，使孩子在玩中体验成长的快乐，促进了其整体素质得到健康的发展。

(一)户外游戏

1.保证幼儿每天户外运动不少于两个小时。

2.每周四、五下午的户外游戏、体育运动按时按量并做好详实记录。

3.教师们积极创新，为幼儿提供走、跑、跳、钻爬、投掷、平衡等多元化的活动器械。让幼儿凭自己的兴趣和意愿自由选择活动的内容和方式，自约活动伙伴，身心轻松、积极地投入到活动之中。

4.根据季节特点，开展丰富多彩的体育活动游戏、一物多玩的活动，幼儿在饶有兴趣的活动中锻炼体能。

5.充分利用早间操时间，将广播操、模仿操、律动、集体舞、搏击操、体能运动等多种形式按年龄段科学划分开展，促使孩子们愉悦健康的提高体能。小班(模仿操、律动、广播操)中班(广播操、集体舞、拍球)大班(广播操、搏击操、跳绳)。

(二)区角活动

1.各班保证气象、饮水、排便角的设置合理实用。

2.每周二、三下午按时开展区域活动，各班所设区域教师分工明确、责任到人，认真做好记录反思。

3.各班活动室的场地化整为零，活动区的设置体现出：小班温馨活泼的家庭式区域、中班操作探索的活动区域、大班发现创造的活动区域，使之各成特色。

4.教师对活动区的材料不断更新、充实，教育活动目标的要求与不同发展水平幼儿的需要有机融合，保证了区域材料的可操作性、实用性、趣味性。

5.每学期一次区域观摩评比。