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公司党建带团建工作总结

发布时间: 2020.10.29

党建带团建工作计划。

资料是时代的记录,它是产生于人类实践活动。当一次学习即将开始时,我们通常会接触到一些资料。有了资料的帮助会让我们在工作中更加如鱼得水!那么,你知道优秀的资料是怎样的呢?下面是小编为你精心整理的“党建带团建工作计划”,欢迎阅读,希望你能喜欢!

篇一:党建带团建工作总结

房地产部党建带团建工作汇报

近年来,房地产部党建带团建工作在集团公司团委的领导和支持下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实集团党委《关于进一步加强和改进集团党建带团建工作的意见》,不断创新工作思路,改进工作方式,丰富工作内容。将团的建设纳入党的建设整体格局,坚持党建带团建工作原则,强化党对共青团工作的领导,为区域共青团工作的开展创造了良好的环境和条件,逐步形成了“以党建带团建,抓党建促团建,党团共建促发展”的良好格局。 现将房地产部党建带团建工作以及党团共建创先争优活动的有关情况做一汇报。

一、党建带团建工作基本情况

1.强化领导。一是由房地产部党委副书记分管共青团工作,及时听取共青团工作计划、各项活动方案及落实情况的汇报,对共青团工作进行具体指导,坚持出席团的重大活动和重要会议,研究部署共青团工作,确保工作落到实处;二是坚持团委书记列席党委书记办公会制度,保证团组织能够及时了解党政中心工作;三是强化班子建设,为进一步加强共青团工作,我部现设有团委书记1名,团委委员4名。

2、完善组织。我部团委围绕企业重点工作,按照“五个同步”原则,在有党支部的地方,同步建立团组织。我部现有团支部11个、青年工作组1个,覆盖了全部团员青年。

3.注重考核。坚持把团的建设纳入党的建设总体格局统筹考虑,将团的重点工作纳入党群工作部作为党建考核目标之一,并与团委书

记签订目标考核责任书,做到同步规划、同步考核;党委在研究和部署涉及青年问题的工作时,认真听取团委意见和建议,形成党团共建、党团互动的良好局面,做到同步推进;

二、党建带团建工作主要做法和特色经验

1.带组织建设,构建党建带团建新格局

一是优化组织结构。依据“四个有利于”的原则,对团支部进行调整划分,保证团组织与党组织的建设一致。在各团支部设立团支部书记,推动区域团青工作有序进行。

二是落实长效机制,完善共青团例会制度,做到工作有计划、有安排;完成工作有考评、有成效。

2.带队伍建设,搭建青年人成长、成才平台

一是加强团干部队伍建设。房地产部一直高度重视团干部队伍建设,着力为团干部发展创造平台。一是加强团干部培训工作。建立团干部培训制度,制定培训规划,每年定期举办团干部培训班,培养锻炼了一大批团干部。二是加强后备干部队伍的建设和培养。积极挖掘和发现青年人才,组织优秀团员青年参加青年人才培训班,为青年人才的成长成才提供良好环境。三是切实解决团干部待遇问题,认真落实团组织负责人中层副职。

二是高度重视青年人才培养、凝聚工作。完善青年人才培养机制。完善青年员工档案库和青年人才库,及时了解青年职业诉求,对接公司相关部门,更好地为青年人成长、成才搭建平台、疏通渠道,实施“1+1带1人才培养计划”,举办“周末课堂”、“优秀青知座谈会”

等,提高广大团员青年刻苦钻研、不断学习进取的热情,激励和引导广大青年找准定位,健康发展。

三是深化主题活动,增强凝聚力。结合实际,以五四青年节为契机,在党委的指导下组织开展了“学党史,知企情,迎五四,促发展”知识竞赛活动;邀请了集体优秀青年代表与房地产部青年员工面对面的交流;同时开展了绿色地产在行动、友谊足球比赛、羽毛球比赛、图书角、室内禁烟等系列主题活动。

3.带模式创新,推动共青团品牌建设

随着20xx年,房地产业被确立为集团第二主业,我部团委将增强广大团员青年的主业意识作为一项重要的工作来开展。针对房地产业务特点,各专业技术要求较高,不利于各部门之间相互评比,房地产部在20xx年推出了“青年文明岗、先锋队”创建活动,各单位、部门根据自身特点,制定创建计划,团委定期对各创建单位进行考核,20xx年房地产部共有八个处室、项目部及分公司参与了此项活动,党政一把手亲自为他们授予“青年先锋队、青年文明岗”的称号。

经过两年多的不断摸索、创新,现已形成了一整套青年文明岗、先锋队申报、考核、评比机制,并制定了《房地产部青年文明岗、先锋队活动管理办法》,有效的把青年员工组织在一起,一方面激励广大员工在企业中建功立业,为集团公司和房地产部的发展做出更大的贡献,另一方面也使企业对青年也有了新的认知,在创建活动中选拔优秀青年人才。今后,我们将把青年文明岗、先锋队作为一项品牌工

程长期开展,现20xx年申报工作已经完成,申报队伍已经覆盖了全体团员青年。

三、目前党建带团建工作中存在的难点及问题

尽管我部对党建带团建工作高度重视,但仍然面临很多困难和问题,亟待采取有效措施加以解决。

一是房地产团委干部身兼数职,任务繁重,没有太多精力组织青年人,了解不到青年员工的真正需求,无法有效开展工作。

二是除团委负责人外,其他团干部不享受任何待遇,工作缺乏主动性、积极性。

三是由于房地产部外埠公司较多,虽已建立健全团组织,但因为距离、时间、人员等原因,对外埠团青工作关心不够。

篇二:党建带团建工作实施方案

党建带团建工作计划

为进一步加强和改进党对共青团的领导,在党的建设中带领和推动团的建设,增强团组织的生机和活力,巩固和扩大党执政的青年群众基础,为实现全面建设小康社会的宏伟目标提供坚强的组织保证。特制定殡仪馆创建“党建带团建”工作实施方案:

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,进一步加强和改善党对共青团的领导,通过强化党建工作,带动团的思想、组织、班子、队伍、作风建设和工作发展,不断优化团组织的工作条件,进一步增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。

二、目标要求

按照“六带一优化”和“班子好、队伍好、活动好、制度好、保障好”的总要求,高标准建设示范点。主要是:团支部班子健全,班子成员政治素质好。党组织主要负责人每半年至少为团员青年上一次党课或作一次形势报告,参加一次以上团的活动,团组织每季度应召开一次支部会议,团青比例不低于20%,力争每年推荐1名优秀团员入党,推优入党率应达到80%以上。

三、创建“党建带团建”工作示范点的主要措施

(一)创新工作思路

按照“服务大局、服务青年、服务社会”的总要求,以“思想建团、实干固团、创新活团”为基本工作思路。充分发挥党的

助手和后备军作用,团结带领团员青年为构建和谐社会奉献青春力量。

(二)创新工作载体

要以“竭尽青年所能,服务社会所需”为主题,开展青春奉献社会为主要内容的特色活动,通过有效的服务活动,打造党政认可、青年认可、社会认可的共青团品牌工程。

(三)创新工作内容

突出开展“团建”示范点工作。以党建带团建,不断加强基层团组织建设,增强基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。继续做好团员意识教育活动和青年培训工作,不断加强对团员的教育和管理,建立完善工作机制,抓好“三会一课”,团内民主评议、团籍注册、组织生活、团员组织关系转接、团费收缴和推优入党等制度建设,把加强基层团组织的建设和开展活动紧密联系,使加强团的基层组织建设与团的活动做到相互促进、共同发展。

篇三:党建带团建方案

砚山县民族中学

“党建带团建”示范点

创建活动方案

为深入贯彻落实上级党组织、团组织“党建带团建”的有关精神和要求,切实保证我校“党建带团建”工作深入开展并取得成效,学校团委在加强团的建设、促进团的工作、提升团组织的凝聚力、战斗力和创造力的同时,加大工作力度开展“党建带团建”示范点创建工作,特制定党建带团建工作计划和活动方案:

一、指导思想

我校“党建带团建”工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大精神,进一步强化“党建带团建”的带动作用,坚持“党建带团建”,培育好“党建带团建”示范点。通过党团建设的相互督促、相互促进、共同发展。坚持以基层为重点、以创新为动力、创建为抓手、以提高为目的,不断完善内部机制,优化外部环境;全面加强团的思想建设、组织建设、队伍建设和作风建设;积极构建我校团员青年的新型的广泛联系纽带,努力把我校团组织建设成为群众基础巩固、组织设置合理、运行机制灵活,具有较强的吸引力、凝聚力和战斗力的坚强集体。充分发挥先进典型的示范、引导、带动和辐射作用。实现基层团建工作的整体推进,真正做到团结带领本校广大青年团员为发展我校教育质量、提高师生精神文明建设和物质文明建设做贡献。

二、创建措施

1、团支部基本情况

我校团委由支部书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪律委员、少儿委员6人组成,采用分工负责制,制定支部成员岗位职责。

2、加强自身建设,发挥榜样性和示范性作用

团支部领导班子以“凝聚融合、志愿公益”的核心价值观为理念,一直要求团委结构配置合理,要求成员政治素质高、作风扎实、能团结互助、有一定的创新精神、受到青年拥护、威信高,现阶段团干部队伍人员基本完备,且充满活力,能起到一定的模范带头作用。积极地开展各项团建工作,进一步加强团支部的自身建设,全面落实好“推优”工作,加大力度发展团员,并提高团员队伍整体素质,想方设法培养、凝聚各类优秀的青年才俊。

三、活动安排

积极开展各类活动,促进团的工作。结合自身实际,大胆探索,积极开展丰富多彩、行之有效的活动。

1、感恩教师

抓住教师节时机,组织全校师生开展感恩活动,进一步加强学生对教师的感恩教育。

2、开展丰富课余活动

学校活动坚持以学科特点出发,培养学生兴趣爱好,例如:文学、美术、摄影、合唱队、劳动技术等内容,继续开展并完善数学“妙趣大连环”项目。

3、继续开展拓展团组织的活动,培养团员之间的团结、互助、信任精神。丰富支部生活,同时加强团员与青年之间的联系;

4、开展“校园达人秀”系列活动,并以此为契机注重发掘学生特长,丰

富学生业余生活。

5、配合学校开展好 “冬季运动会”,培养、发扬学生助人为乐精神和团队精神。

6、继续开展党员和团干部针对贫困生和学困生“一对一”帮扶活动;

7、开展“党建带团建工作经验交流会”。

四、具体要求

1、加强领导。校团委在党建带团建活动中要自觉接受校党支部的领导,协助党支部将团建工作纳入党建总体规划和目标管理考核中;

2、精心组织。校团委党支部要以争先创优为动力,联系青年,服务青年,增强抓好团建工作的意识和责任感,精心抓好党建带团建的各项目标任务的落实;

3、健全“党建带团建”工作目标责任制;

4、严格执行。带领广大青年团员开展各项红色服务活动;

5、严格考核。要将工作纳入各团支部团建工作目标管理考核体系。配合党支部党建工作目标,主要从“党建带团建”的工作思路、工作措施、工作效果等三个方面按考核细则逐项检查打分,以确保团建工作各项目标任务完成。

6、加强和上下级的联系沟通,谋求上级部门、领导的支持和帮助,为创建工作的顺利实施奠定基础。

共青团砚山县民族中学委员会

20xx年9月

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2021党建工作计划


开发区今冬明春党建工作计划

**经济开发区党工委

20xx年11月21日

为确保今冬明春全区党建工作有序推进,开发区党工委按照年初县里确定的重点工作目标和任务,结合我区实际,确定今冬明春主要目标任务是:紧扣"一条主线"、抓好"两大重点"、做好"六项工作"。"一条主线",即紧扣发展这条主线,全面推进党建工作,促进全区经济社会各项事业又好又快发展;"两大重点",即村两委换届和群众路线实践活动,进一步加强基层组织建设,密切党员干部与群众联系;"六项工作",即做好村级集体经济发展、新型农民学校创建、村干部管理和村级制度落实、发展党员、非公有制企业党建和薄弱村转化提升工作,确保各项党建工作顺利推进和落实。

(一)充分做好村两委换届工作。围绕提升村干部综合素质能力和交叉任职比例为目标,做好20xx年村"两委"换届选举工作,重点谋划好几个关键环节。一是搞好摸底调查,吃透村情。对主要竞争者、宗主派系矛盾、突出问题做到了如指掌,做好引导和防范措施,鼓励在外能人能回村参选,做好人才储备。二是把握换届顺序。原则上把握先支部后村委的顺序,鼓励和倡导村党组织成员积极参加村委会选举,依法兼任村委会成员或村委会主任。三是严格选举程序。对工作人员多加培训指导,使其熟悉选举政策,严格程序操作,做到依法依规选举。四是严厉打击破坏选举行为。对各种破坏选举的行为保持高压态势,充实警力,严厉打击。五是抓好村级组织完善配套。进一步完善农村理财小组、村民监督委员会、团支部、妇代会等村级组织,确保村级组织配套完善,工作有序开展。六是搞好各项交接。由农业经营管理服务中心和中心社区牵头,与村民主理财小组、监督委员会共同做好换届后的有关档案材料、财务移交等工作,确保村级工作连续性、不间断。

(二)开展群众路线实践活动。为践行好党的群众路线教育实践活动,重点开展四个方面的工作。一是加强学习,提升思想水平。组织全体党员认真学习十八大报告精神,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,努力建设学习型机关党组织;通过培训班、座谈会、红色教育、参观等多种形式,组织党员干部深入学习,加强对党员和全体干部的思想教育和管理。二是提升工作水平,改进工作作风。在打造"民情流水线"基础上,开展文明窗口创建活动,进一步提高服务单位的工作标准,提升为群众办事的服务质量。三是做好"第一书记"驻村帮扶工作。进一步加强对驻村"第一书记"的教育管理,促进工作水平和能力的不断提高;充分发挥"第一书记"自身业务工作上的优势,帮助所在村不断发展壮大。四是解决群众实际困难。以县委《关于开展党员干部开展"联户帮困、倾听民声、排忧解难"工作的实施意见》为指导,深入调研,着力解决群众面临的实际困难。

(三)进一步发展壮大村级集体经济。结合实际,坚持"因地制宜,量力而行"的原则,积极探索发展壮大村级集体经济的有效途径,找准符合村情的集体经济发展路子,加快富民强村步伐。一是加大土地流转力度。在南部和北部传统农业区,按照"依法、自愿、有偿"的原则,对已通过土地流转获益的典型加大帮扶、引导和宣传,持续加大土地向种养大户、特色产业、农民合作社流转力度,扩大规模、集约、集聚发展。二是抓好"园中村"发展。对9个搬迁改造村进行科学规划,合理利用集体资产建设沿街商铺,通过公开招租等形式发展第三产业,在服务企业和居民中增加集体收入。三是盘活集体存量资产。合理利用集体闲散土地,发展"边角经济",提高集体资产运营的质量和效益。四是加大对薄弱村的帮扶力度。以38个村企帮扶对子为平台,以项目为突破口,多渠道、多层次为村集体发展找准路子,村企共赢,促进村级集体经济的快速发展。

(四)做好新型农民学校工作。在落实各项培训工作的同时,重点抓好学历教育、创业贷款和高层次培训三项工作。一是做好学历教育学员的学习、考试、档案整理等日常管理工作。二是组织开展创业辅导,通过培训、观摩、交流等方式,不断增强农民创业积极性,提高创业者的综合素质和能力,为符合条件的创业农民办理创业贷款。三是进一步提高高层次培训的比例,通过"e点通"等方式组织开展各类高层次培训,不断提高农民培训层次,促进农民群众综合素质的提升。

(五)做好村干部管理和村级制度落实工作。一是加强农村干部教育管理。进一步建立完善农村干部队伍的教育管理、关怀激励机制,让村干部感受到组织的关怀、群众的信任,更加自觉主动地服务群众、服务发展;着力抓好农村干部队伍的培训引导,用好新型农民学校这个载体,切实发挥好农村干部教育"主阵地"作用,深入开展宗旨意识、法律法规教育、学历教育等,不断提升村干部队伍的致富带富能力。二是严格落实各项村级制度。贯彻好县委组织推行的村干部集中办公、村级事务全程代理等制度的同时,进一步落实开发区村级工作"六个一"工作法,加强督查落实,提高办事效率和工作水平,规范村务管理,提升村干部服务群众的意识和能力。

(六)做好发展党员工作。一是严格发展程序,进一步提高新发展党员质量。继续实行发展党员"四票决三公示"制度,在广泛征求广大党员和群众意见的基础上,对推荐入党积极分子、推荐发展对象、接收预备党员和预备党员转正四个关键环节全部实行无记名投票方式进行表决;对推荐入党积极分子、推荐发展对象、预备党员转正三个环节分别向党员群众进行不少于7天的公示,保证广大党员群众在发展党员工作中的知情权和监督权,增加工作透明度。二是进一步优化全区党员队伍结构。注重吸引农村优秀青年农民、机关事业单位优秀分子到党的队伍当中来,同时,适当加大在非公有制经济组织和社会组织当中发展党员的倾斜力度,确保党员队伍始终充满生机活力。

(七)做好非公企业党建工作。以优化提升服务型党组织建设水平为抓手,提高基层党组织服务企业发展的能力,不断增强服务企业发展意识。一是重点做好驻企联络员服务工作。为驻企联络员在服务企业过程中给予充分配合和支持。二是突出做好"四支队伍"管理工作。采取"走出去"和"引进来"的方式,加强对企业出资人、党支部书记、"第一书记"和党建指导员队伍的培养,增强服务企业发展的能力。

(八)做好薄弱村转化提升工作。对綦许、北贾、白坞三个村转化提升工作进行总结,健全完善长效机制,不断巩固薄弱村转化提升成果。建立完善薄弱村动态管理机制,对已转化提升的村实行跟踪管理,防止反弹;对短期内不能解决的具体问题,列入中长期整改计划,有步骤、分阶段加以解决,直至彻底改变面貌。

2021创建党建示范点计划


创建党建示范点计划

光明村根据关于《创建基层党建工作示范点实施方案》的通知要求,立足本村实际,积极发挥每位党员的先锋表率和班子整体凝聚力,围绕党建示范点创建要求,制定如下创建计划:

为了深入贯彻党的十七大精神,切实加强基层党组织建设,根据镇党委关于《创建基层党建工作示范点实施方案》的通知要求,创建工作目标。

(1)领导班子好

1、领导班子成员能自觉学习贯彻党的路线方针、政策。

2、领导班子健全,结构合理,素质较高,顾全大局,决策民主,作风优良。

3、党支部书记及党员有较高的理论、政策水平,群众中有较高的威信。

(2)党员队伍好

1、党员党性强,作风正,党员能发挥模范作用。

2、党的组织生活严格,各项活动有实效。

3、制定发展党员计划,不断优化党员的队伍结构。

4、做好党费的收缴工作。

(3)工作机制好

1、坚持民主集中制原则,领导班子团结一心,共同谋发展。

2、制定一套好的党建工作制度,有完整的档案资料。

3、党员按时参加党组织生活。

(4)工作业绩好

1、高质量的完成上级下达的各项任务。

2、党员干部作风明显改进,工作效率和服务水平不断提高。

3、精神文明建设和民主法治成效显著。

(5)群众反映好

1、党员干部依法办事,求真务实,工作方法和工作措施符合群众意愿,工作作风和工作实效群众满意。

2、党组织注重解决群众反映的问题,维护群众的合法权益。

3、利用"七一""十一"重要节日,开展重温入党誓词,提高党员的综合素质,及时处置不合格的党员,评选表彰优秀党员。

2021村党建工作计划


根据上级党委、政府的要求,为深入贯彻落实党的十八大精神和“三个代表”重要思想,努力提高我村党建工作的整体水平,确保15年我村各项目标任务的顺利完成,结合20xx年党建工作目标责任书,现特制定15年我村党建工作计划如下:

一、健全工作机制,切实加强对党建工作的组织领导

1、认真贯彻落实党的路线、方针、政策、坚决执行党委的决定、决议。

2、为使我村15年党建工作开展得有意义,有深度,实践性更强,今年我村将在党建活动经费上有一定的提高。

3、建立健全我村党建工作机制,将我村党建工作目标分解落实到党支部成员中,使我村党组织发挥好作用,确保我村党建工作的正常开展。党支部每季度不定期召开一次党建工作会议。对包村领导到村指导工作作好相关记录工作。

4、认真扎实开展好第三批学习实践科学发展观活动的总结工作,认真做好整改落实项目的跟踪、督促、落实,认真开展好“回头看”,认真抓好我村的实事办理情况,确保活动真正取得实效。

5、加大党建宣传工作力度。利用每次的党员大会传达上级有关的各种会议精神及学习国家的各种法律法规及政策,及时向上级党委汇报我村开展党建工作的情况,及时上报各种简报、信息。

二、强化党组织自身建设,切实加强领导班子和干部队伍建设。

1、今年我村要巩固好“五好”党支部创建取得的成果,力争达到市“五好”的标准。

2、加强对我村后备干部的培养,今年我村都预计将培养3-4名的后备干部,加强对我村“双千”队员的管理工作。

3、健全各种学习制度、议事制度等。

4、坚持和完善民主集中制,不断增强领导班子的合力。坚持和完善“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事规则和决策制度,进一步提高领导班子的决策水平和工作效率。认真组织开好民主生活会,及时上报相关资料。

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