发布时间： 2020.10.29

2020—2021下半学年院系学生会学习部工作总结。

时间是不等人的，岁月匆驶。这一阶段的工作即将结束。我们可以开始写这一阶段的工作总结了。总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验进行评价与描述的一种书面材料，你知道有哪些总结的范文呢？以下是小编为大家收集的“2020—2021下半学年院系学生会学习部工作总结”欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。

尊敬的学习部负责人和学习部的同事们：

本学期即将结束，在本学期中，我们学习部秉承之前的工作作风，作为联系系办公室与学生之间的职能部门，及时传达上级下发的通知、反馈同学意见。同时还承办了系里多次活动。

在3、4月份我指导旭玲策划筹备了“中华诵·经典诗文诵读大赛”之新闻传播系选拔赛活动。这次的工作使我认识到了老干事身上的责任，不再是依赖别人而是成为别人依赖的对象，这对我来说最关键的便是怎么让自己变得更强大和可依靠。“授之以鱼不如授之以渔”，不仅是简单的告诉别人应该怎么做，而是让她形成自己的做事风格，我总结之前做主策划的经验，在避免她和我范同样错误的情况下最好的发挥作为主策划的权利，更好的将整场活动顺利完成。在这次工作中，我领悟了“扶别人过桥比自己过桥难”这句话的中意义。同时，我自己的能力也在这次工作中得到了很好的锻炼。

学习部部门制度的建设是本学期学习部工作中的一项重要工作。在部门制度的建设中，我们认识到了拥有了一套健全的部门制度可以避免工作中存在的不足，让工作更好的完成。通过部门成员的共同努力，我们学习部部门制度于5月完成，当然，在接下去的工作中，我们还需要进一步的改进完善部门制度，使他能够更好的为部门的工作服务。

在这学期的工作中，我也发现自己在工作中存在的一些不足。缺少领导能力和工作时必须的气场是我最大的问题，我必须克服自己性格上的不足，加强自己领导的能力和气场的培养。让自己更好的做到独挡一面和处事不惊。

在接下来的工作中，10级干事的纳新和培养将是最主要的工作。首先，通过纳新，筛选出我们所需要的具备“团结、责任、严谨、创新”的人才。其实，便是人才的再培养。对于新干事，第一，要让他们熟悉学习部的工作氛围和工作内容，树立责任意识、服务意识和团队意识。我们可以沿用老干事带新干事的模式，让老干事向新干事传授自己的工作经验。第二，要让新干事加强对自己的培养，尽可能的让新干事接触部门中的不同工作，根据个人特长和锻炼意愿主动承担部门工作，在工作中发现自己的长处和不足，并在日后工作中改进不足、发扬长处，更好的培养工作能力。

（对于大二的干事，则着重进一步强化他们的策划能力、培养他们的组织能力和应急、解决问题的能力，使他们能够更好的把握全局。）

以上就是我对本学期工作经验、工作中存在的不足的总结，以及对于新一届干事培养的想法。再次感谢所有同事对我这学期工作的支持。

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2020-2021年度大学院系学生会工作总结

本学期，我们xx系学生会在系领导的关切和指导下，本着自我管理，自我服务和自我教育的方针，以服务全系师生为己任，学生会全体成员共同努力，积极开展各项校园文化活动、配合系务工作，力求为全系同学提供一个良好的学习生活氛围，创造更宽广的自我丰富和自我发展的平台，一切从广大学生权益出发，顺利地完成了本学期的工作。

一、学生会工作计划完成情况

1、健全各项规章制度，规范工作程序，使学生会运行机制更趋完善。

在本学期开学初期，为了让新生们更好地了解学生会的工作情况和内容，也为了让学生们更好地把握自我定位，我系学生会办公室制定了各部门职责职权范围和纳新要求的具体书面文件，为新生诠释了学生会的具体工作，并在一方面起到导向作用。

2、师生协力，全系同心，并肩完成本年度迎新生任务。

九月中旬，我系学生会全体成员及多名志愿者参与了本年度的迎新活动，在一天的工作中，我系所有工作人员不怕苦不怕累，在烈日下守候，在汗水中忙碌，为迎接XX级新生到来付诸全力，投入以百分百的热情，给新生以温暖，给家长以安慰，圆满顺利地完成了迎新任务。

3、召开纳新大会，唯才是举，为我系各部门注入新的活力。

XX级新生入学后，为了学生会各部门工作的正常运转，也为了培养一批优秀的学生会后备力量，我们按照计划召开了纳新大会，各部门在仔细的筛选后试用了一批新成员，以助各方面工作的正常进行。

4、加强常规工作力度，开展各类日常检查。

在日常工作上，综合管理中心主抓全系三个年级的宿舍综合治理工作，进行日常检查，并对学生宿舍中的各类问题进行调配和解决，致力为我系学生提供了良好的就寝环境。同时着力培训检查人员，做到公平、公开、公正，在监督同学们的卫生同时也进行自我监督，并适时调整工作方向，配合综合管理中心完成检查工作。其它部门也在日常工作之余开展各类积极的活动，调动学生的生活热情。

5、召开工作例会，总结过往。

两个月的新成员试用期考验后，学生会各部门对本部成员作出一些调整，以挑选更适合本部工作的人选，促进学生会工作的高质高效。在裁员后召开工作例会，明确学生会的服务对象和工作方向。

6、丰富系学生课余生活开展各类活动。

本年度学生会在新生刚来之际文艺中心就举行了新老生联谊晚会，加强了新老生的交流。随后举办了元旦晚会暨第二届卡拉ok大赛。在本学期的文化艺术节上，文艺中心又承办了校园街舞文化派对。

XX年5月，专业发展中心承办了儿童画的画展，在学校得到了广泛的好评，得到了众多老师学生的支持。同时在今年6月份学院组织的红歌演唱会上，通过系老师的指导和同学的努力，我系获得了最佳演唱奖。

7、组织公益活动，增强学生会成员综合素质。

XX年3月28日中午时分，xx系学生会综合实践外联部在部长王鹤的带领下，在学校展开了为期一天的雷锋月活动，在校园内扶起倒下的车辆，将不整齐的车辆进行整理。发挥大学生信息的传递性机有效性，有效的感染身边的同学加入到学习雷锋精神队伍中来，让更多的大学生了解并贯彻雷锋精神。同时在5月份，我系学生会成员积极参加了植树节活动。

系团总支学生会组织部2021年下半年工作总结

开学至今，团委组织部在学校领导与老师的指导下，在主席团的带领下，在团委其他各部的帮助下，遵循团结一致、合力奋斗的宗旨与原则，团结协作，统筹兼顾，和谐发展，全力发挥部门作用，积极履行部门职责，认真完成上级组织交予的各项任务并取得了一定的成绩，赢得了老师与广大同学的认可与好评。现将XX年下半年的工作情况汇报如下，恳请团委领导、老师审批、指导：

（一）部门性质：

组织部是我系团总支学生会的一个核心、综合部门，主要负责各班级班会及其材料的考核，管理系部各班团员的团员证、团档和学生的入团工作，包括团员团籍的管理、团员证的补办、档案材料的收集审核、团费的收缴等；其次是协助主席团处理各种事务和其他部门的各项重要活动，对系部各项活动的组织策划及活动安排，人员调动，组织活动入场及纪律等，同时负责团总支学生会各部门之间的团队建设，更是我系学生会团队建设不可或缺的一部分。

（二）部门职能：

1、熟悉掌握全院团组织的基本情况，了解基层团组织的活动、组织生活

2、严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关

系转接等工作；

3、负责业余团校、学生干部培训班的组织工作；

4、督促检查系部团总支、团支部组织生活开展情况；协助团委做好“五四”奖先工作和团总支平

时考核工作；

5、推荐优秀团员作为党员发展对象，并协助做好具体考查工作；

6、做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作；

7、完成学生会交办的其他任务。

（三）部门日常工作：

1、制定、修改制度

2、学生干部培训工作

3、协调协助工作

（四）部门文化建设：

我部开学伊始就针对预备党员和入党积极分子开展了“三学活动”，旨在激发同学们的活力与热情，调动同学们的政治学习热情，使他们学会在生活中找启悟，在环境中找感触，在小节、在细处提高自身的思想政治素养。

在我系举办的元旦晚会上，我部成员积极配合主席团工作，而且积极的参加元旦晚会的表演和组织工作，不仅在一定程度上增强了各部之间的团结意识，而且很好的宣传了我部和我系，对其文化建设工作贡献都很大。

（五）不足之处：

我的沟通能力，社会实践，亲和力，人际交往能力，说话技巧等都还不太好，所以我要更努力的锻炼自己，争取把工作做到最好，而且也要不断的锻炼自己，是自己的各个方面的能力更好的提高，努力做最好的自己。

我觉得社团部门与部门之间的交流还有不够，需要加强。所以，我的初步规划时，在明年招新后与每个部门都进行几次交流活动。社团一直有着“分工不分家”的传统，所以在明年的工作中，我将非常注重与其他部门的交流。

每次部门会议的时候，总会有个别人员会迟到。这虽然不是什么大的问题，但是“千里之堤毁于蚁穴”。所以，我们要看重那些小的细节，做好每一个小的细节，是我们的这个部门发展的更好。

但是自从进入团委组织部并成为其中一员以来，我从这个组织里学会了许多东西，逐步的使自己完善，特别是每次部长和副部长非常信任的把工作交给我去完成时，我更加觉得应该好好去完成！当然，并不只是因为他们对我的信任，更多的是既然进入了学生会就应该去好好的表现自己，尽量让自己的才华得到体现！说实话我们要求进入学生会都是存在很大一部分私心的，绝对不会是像有些人说的之所以要求进入学生会是为了为同学们服务！当然，我不会去否认这一点，只是我觉得在我们系学生会里好多人都不是他们所说的那样，大多数人只是为了那一点点名誉以及学校对学生干部一系列的优待罢了！其实，我也知道现在要找出大公无私的人很难，包括我自己我都不会认为可以做到。但是，我们不能只要好处不用回报吧，对于学生会的成员，我们应该在得到好处的同时适当的给予一些回报那就是大家在学生会的工作上多花一点心思，争取把我们学生会办的更好！其实这也不是什么回报学生会，我们的学生会办好了，最大的获益者还是我们自己！这些只不过是我个人的一些小小的看法，我希望我们学生会成员都能够紧密联合，打造出属于我们数学系自己的品牌！

在我们学生会里面也有许多积极认真的成员存在，就比喻说在我们举办元旦晚会时很多人都很投入，都在争取将晚会办的有水平，而且大家也确实做到了，在全校我们系的晚会我不敢说是举办的最好的，但决不是最差的！这对于我们这个有点缺少女生而且人数又不怎么多的系来说已经足够了，这又说明了什么呢？说明我们这群爷们都是有能力将自己课余生活搞的有声有色！只要我们一起共同努力我们的系的明天一定会生机盎然。

最后我还是大胆的向学生会主席团提几点我的意见：

1.我发现好多大学生在思想上过于偏激，学生会多开展一些活动，对一些我行我素的同学多做做思想工作，把学生会的工作渗透到我们系每一个学生心中，思想通了，我们办事也会顺手的！

2.对于学生会做出的决定要落实，尽量让全系学生都了解，而不只限于学生会干部！

3.提高办事效率，就像我们系纳新一样，半年时间过去了一大半我们的新的学生会才组建起来，这不过是一个小小的例子.

当然每一件事情总有其中的不利之处，毕竟任何事物都有两面性，看待事物要用辩证唯物主义思想。虽然团委组织部中存在这样那样的问题，但那些都是小问题，不能影响到大局，在大局上各位同学还是能够把握住方向，认真努力的工作。

半年就要结束了，总结过去，我的工作做得还不错，得到了同学和学长的赞扬，可是这不会是我前进的最终点，我会继续努力的。在将要迎来的一年中，我还是会继续发扬我以前的工作积极态度，不，应该是更超越自己才可以，将团委组织部赋予我的工作完整的做好！

综合来说，组织部的工作向来比较繁杂、仔细，需要部门成员具有强烈的责任感与热情，需要团队意识、合作意识，需要踏实、严谨的工作作风，需要具有很强的思想先进性与科学文化知识的学习能力。经过这段时间，我认为部门只有齐心协力，同舟共济，才能很好的完成本职工作与上级交办的各项任务。

在工作中，我们同样培养了严谨、踏实、团结的作风，这从部门干事的工作总结中可以看出。各为同事的工作热情很高，能有效的克服工作中的各种困难。由于各方面原因，我部在有些方面做得不是很完善，所以我们必须从中吸取经验和教训，为接下来的部门工作提供借鉴。

明年，我部将继续发扬服务广大学生的精神，增强团队合作意识，努力提高工作效率和质量，及时反省、总结，不断改善自身不足，把组织部的工作做到更好，最终把团委工作做的更好。请领导老师予以支持帮助，并严格监督！

2020年大学院系学生会工作总结

一、学生会工作计划完成情况

1、健全各项规章制度，规范工作程序，使学生会运行机制更趋完善。

2、师生协力，全系同心，并肩完成本年度迎新生任务。

九月中旬，我系学生会全体成员及多名志愿者参与了本年度的迎新活动，在一天的工作中，我系所有工作人员不怕苦不怕累，在烈日下守候，在汗水中忙碌，为迎接xx级新生到来付诸全力，投入以百分百的热情，给新生以温暖，给家长以安慰，圆满顺利地完成了迎新任务。

3、召开纳新大会，唯才是举，为我系各部门注入新的活力。

xx级新生入学后，为了学生会各部门工作的正常运转，也为了培养一批优秀的学生会后备力量，我们按照计划召开了纳新大会，各部门在仔细的筛选后试用了一批新成员，以助各方面工作的正常进行。

4、加强常规工作力度，开展各类日常检查。

5、召开工作例会，总结过往。

6、丰富系学生课余生活开展各类活动。

xx年5月，专业发展中心承办了儿童画的画展，在学校得到了广泛的好评，得到了众多老师学生的支持。同时在今年6月份学院组织的红歌演唱会上，通过系老师的指导和同学的努力，我系获得了最佳演唱奖。

7、组织公益活动，增强学生会成员综合素质。

xx年3月28日中午时分，xx系学生会综合实践外联部在部长王鹤的带领下，在学校展开了为期一天的雷锋月活动，在校园内扶起倒下的车辆，将不整齐的车辆进行整理。发挥大学生信息的传递性机有效性，有效的感染身边的同学加入到学习雷锋精神队伍中来，让的大学生了解并贯彻雷锋精神。同时在5月份，我系学生会成员积极参加了植树节活动。

2020~2021学年物理学系学生会工作总结

20xx-20xx学年已停止，在物理学系第29届学生会的组织下，学生会工作顺利开展。本届学生会在工作中力争立异，在连续举办往届优秀运动的同时，开展了新的运动形式，更好的办事同学。在往届学生会努力的基本上，本届学生会力争在以往的造诣上取得突破。通过更好的团结协作，取得了许多造诣上的突破。

第一部分：内部扶植

1、固本强基，夯实组织基本

第二十九届学生会设有主席团(主席一名，副主席一名，秘书处处长一名，办公室主任一名)，文艺部，外联部，学习部，宣传部，权益部，体育部，交换部，网络新闻部。在开学初学生会进行了严格的选拔性招新工作，学生会人员构造更完善，治理模式更优良。

在保持上一届学生会的原有部分设置上，本届学生会分工加倍明确，每个部分充分认识自己的职责并认真完成，运动中注重办法，遵照条例，年夜力推行运动问责制。让学生会工作能够高效率、高质量地将工作开展起来。

2、健全规章制度，树立治理根本

为了规范学生会工作，增强学生会内部治理，使工作有章可循，且日益透明化、规范化，学生会将各项行为准则具体化、书面化，依据实际情况修改和完善了《学生会常务治理条例》、《评优处罚制度》、《财务治理制度》等规章制度并推进实施。

3、推行运动问责，实施项目化治理

本届学生会由主席直接监管副主席、秘书处处长及办公室主任，主席和副主席分手指导分担部分部长，部长治理部分日常工作。本届学生会执行运动问责制，每一个运动由部长制定筹划支配，责任落实到人，包管运动前谋划，运动中记录，运动后反思，涌现问题时，均采取部长问责责任人，包管物理学系学生会各年夜运动产生的相关问题均能在第一时间获得妥善解决。

4、完善团队扶植，提升凝聚力

本届学生会召开了两次全员年夜会，第一次所有学生会新成员对学生会这个团队有了一个全面的认识，增进归属感。第二次更有针对性的指导了之后的工作。

为了增进各部分间和部分内成员的情感，在接下来的工作中更好的团结协作，学生会组织了内部团建，取得了很好的效果。每周进行部长例会和部分例会，包管运动的顺利开展和反思总结。学生会各级人员的慎密接洽包管了学生会工作的顺利进行，进一步提升了学生会作为一个团队的凝聚力。

5、增强班级委员会接洽，施展重要纽带作用

为走进广年夜同学中间，本届学生会秘书处处长直接接洽各年级班级班委，增强学生会和班委之间的沟通，使得许多有利学生的工作得以顺利开展。

6、勉励优秀成员，激发工作热情

为了勉励干事和干部的工作热情，增强学生会内部成员之间的了解，本学期学生会举办了优秀干事评选年夜会，为干事们搭建一个提升自我，学习他人的平台，树立了学习模范，并进一步激发了干事们的工作热情。

第二部分：维权工作

在军训前学生会就为17、18级新生准备了军训必备物品清单等军训贴士，以便新生们能更好的适应军训生活。

在军训停止后，我们组织了军训服装捐赠运动，获得了年夜量同学的支持。运动中，学生会收集同学们军训的服装，把这些衣服交由白鸽统一捐赠。此运动使同学们共献爱心，并使旧衣物获得了很好的应用。

《物理学系槽点多》是一项由权益部对同学们回声问题做出回应的创意运动。通过拍摄前的调研、采访等工作，找到同学们反应的共性问题，并逐一进行解决，最后以视频的形式为年夜家解答困扰和疑惑。视频中的主人公小槽正是物理学系年夜多半学生的化身，同学们的想法也都能借小槽之口表达出来，同时他也会讲值得吐槽的趣事讲给年夜家听，不只缓解了学生心理压力，更增加了运动的乐趣，受到同学们的一致好评。

为了配合校权益部实时了解同学生活中的问题及意见，系学生会权益部领取纸质版的意见单，并且张贴在物理楼年夜厅，同时向每个年级专门的负责人群发电子版的意见单，再由其向各自年级或班级发放，普遍收集同学们意见，交给校权益部。同时，权益部针对物理学系同学的需求，多次开展问卷查询访问，切实了解同学们的真实想法，实时解决同学们的问题，全心全意为同学们办事。

第三部分：运动情况

迎新系列运动

为了增强新一级新同学彼此的认识，对干事们进行初步的引导与能力锤炼，在开学初学生会举办了一系列迎新类运动，学生会作为一个团体的凝聚力获得了初步的确定。

1-1 迎新晚会

晚会举办在开学之初，令首次离家的新生找到归属感。运动面向新生，使年夜家以宿舍为单位展示了自己的风度，拓宽了外交范围，增进了解与友谊。同时为新生提供社团与学生组织介绍、文艺表演机会与交换互动平台，使新生对年夜学的初印象多彩而温馨。

1-2 新生嘉年华

在开学之初体育部举办了新生嘉年华运动，我们为此次趣味运动会设计了爬雪山、渡赤水、赤军会师等极具红色意义的项目，不只愉悦身心，更获得了知识。更有鼓励人心的拔河年夜赛，代表物理学系出战的勇士们奋力拼搏，为荣誉而战。他们拼搏的精力冲动了所有人。

1-3 宿舍文化节

宿舍文化节系列运动富厚了同学们的宿舍生活。通过四个运动：宿舍卫生评比、物理学系文化衫征集、宿舍户外调研、制定学期小目标。这些运动使宿舍变得加倍整洁温馨，宿舍成员配合强健体魄，加倍团结向上。运动增进了宿舍同学友谊，展现了物理学系同学的宿舍风度。

内部组织扶植系列

2-1 学生会全员年夜会

在新学期开端召集学生会全员年夜会，进行和宣布，激发成员工作热情，更好地完成接下来的工作。年夜会中聘书揭橥的环节，使成员更具责任感。