2021年县安监局综治维稳宣传月活动工作总结。
时间在悄然飞逝，这一阶段的工作暂时告一段落了。那么需要我们的认真进行总结工作，写好工作总结能帮助我们对工作有更深的理解。我们书写总结时怎么样才能出彩呢？下面是小编为大家整理的“2021年县安监局综治维稳宣传月活动工作总结”，仅供参考，我们来看看吧！
在社会治安综合治理集中宣传月活动期间,**县安监局根据绥综治维稳﹝XX﹞7号《关于开展综治维稳宣传月活动的实施方案》的文件精神，围绕“平安和谐稳定”宣传月主题，结合安监局工作实际，开展了一系列形式多样的宣传教育活动活动，为我县营造了和谐稳定的社会环境。现将安监局开展综治维稳宣传月活动情况总结如下：一、加强领导，着力营造“创建平安人人参与，构建和谐人人共享，维护稳定人人有责”的社会环境为扎实开展好综合治理集中宣传月活动，县安监局于3月6日召开开展综治维稳宣传月活动专题会议，成立了由局长毛依忠任组长、副局长张平涌任副组长的综治宣传月活动领导组，制定了《**县安全生产监督管理局XX年综治维稳宣传月活动实施方案》，并就如何开展好宣传月活动安进行了动员部署。二、宣传活动形式多样1、结合企业复工复产工作开展职工安全教育培训。县安监局于3月19日和3月27日分别举办了2期安全生产培训班，在培训会上对参会人员进行了安全教育和综治教育的宣传教育，同时，机关工作人员在开展复工复产验收过程中，向企业职工宣传安全生产法律、法规和劳动保护法等，咨询解答职工反映的法律疑点和难点，发放安全生产宣传材料360余份，使安全教育和综治教育做到进工厂、进矿山、进车间、进班组，深入人心。2、加强内部宣传教育，着力提高干部职工的思想素质和业务水平。县安监局于3月21日召开安监局干部职工大会，局长毛依忠就机关内部存在的一些突出问题进行了批评，要求全体干部职工忠实的履行好自己的职责，廉洁从政，洁身自好，杜绝“黄、赌、毒”的现象和xx活动。并提出“五个严禁”，一是全体工作人员必须忠实的履行职能职责，严禁出现失职、渎职和在岗不履职的现象；二是在开展安全生产检查和实施行政许可等工作的过程中，严禁收受企业馈赠（包括红包、烟、酒、茶等）；三是严禁要求企业宴请；四是严禁任何人插手所监管企业的经营自主权，干预其生产经营活动；五是严禁业余时间与企业老板进行娱乐消遣活动（包括打牌、进歌厅等）；六是严禁滥用职权、徇私舞弊，必须做到严格执法、廉洁执法，重塑安监队伍新形象。县安监局通过综治维稳宣传月活动的开展，进一步提高了干部职工和群众的综治意识、法制意识和自我保护意识，激发了广大群众参与平安建设的积极性，为我县建设平安和谐**提供了有力的保障。
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县商务局综治维稳工作总结
县商务局综治维稳工作总结
县商务局20xx年度综治维稳工作总结及20xx年度工作打算县综治办并迁陵镇综治委：
我局20xx年度的综治工作在县委、县政府和的正确领导下，在县综治办和迁陵镇综治委的指导和帮助下，针对本系统工作实际，我们认真贯彻了“稳定压倒一切”的工作主导思想，上下齐心，层层抓好目标管理责任制的落实，采取有效措施，积极排查、防范、化解各种矛盾和问题，确保了本系统的各项工作在稳定中有所发展和提高。具体地说今年综治工作开展的主要成效是：
一、取得的主要成效
1、在接待调处群众性上访工作上措施得力，方法妥当。从总的情况看，上访的各种问题和矛盾与去年比大有所进步,尖锐矛盾得到了相对遏制和化解。
2、法制宣传和教育进一步深入人心，群众依法办事的理念得到了进一步增强。今年来我们采取不同形式开展法制教育，主要宣传《公司法》、《劳动法》、《安全生产法》、《治安处罚条例》、《破产法》、《计划生育法》、《公务员法》和《保密法》等八部法律，使普法教育在我系统得到较好地落实，职工教育面达到了80%，职工在知法、懂法的同时，增强依法办事的自觉性。
3、建立健全了本系统企业军转干部、抗美援朝、退伍转业军人档桉，实行一包一责任制，使各军转干部没有出现结社、群体上访事件。
4、系统内综治工作网络得到进一步的完善，各种矛盾纠纷排查取得了明显成效。各行和公司及中心今年普遍成立了维护稳定工作领导小组，配备了1名专（兼）职办公人员，建立了综治工作档桉，明确了工作管理职责和基本任务，使这项工作具体地有人抓、有人管，今年来由于各稳定工作领导小组的积极工作，保证了本系统内没有出现刑事桉，没有出现重大责任事故，没有重大的邻里纠纷，确保了系统内的安定。
二、具体做法
一是强化领导，健全组织，认真落实一把手负责制。系统内各单位一把手为综治工作第一责任人，努力做好自己内部的安全防范工作。按照谁主管谁负责的原则，首先是建立了局、行办和中心二级综治领导小组，从明确责任，明确目标入手，认真签定了目标责任制，从组织上保证了这项工作有人抓、有人管。其次是成立了矛盾纠纷排查调处中心，对基层单位处理不了、处理不好的各类矛盾进行综合彙诊，做到消化一般矛盾不出办，特殊複杂矛盾不出局系统，对跨行业、跨系统的矛盾和问题，一般由局与上级组织和领导彙报协调解决，避免了工作的盲动性。再次是建立了矛盾纠纷排查信息网络，三名信息员负责收集整理反映群众的意愿和意见及群众关注的热点难点问题，特别是影响社会安定的重大矛盾和问题，以便单位领导把握动向，及时调处，主动化解，推进了本系统创安创模的开展。
二是强化制度落实，健全综治工作制度。首先是落实党组、支部每季一次的综治工作议事制度，分析工作动态掌握工作实际，研究制定解决各类矛盾的办法和措施，分工定人抓落实。其次是落实学习教育制度。组织人员在系统内广泛开展法律法规知识的学习，不断增强广大干部职工识大体，顾大局的意识和法制观念，进而提高依法办事的自觉性。再次是落实信访的回访制度。在对群众来信来访的问题不推、不拖，认真想法调处的同时，要跟踪问效，以防矛盾解决不力带来的矛盾激化，做到矛盾不解决，不撒手，问题不落实不松劲。第四是落实查岗值班制度。第五落实安全生产责任制。
三、采取得力措施，切实维护群众的切身利益
一是积极稳妥地将符合条件的下岗职工纳入社会养老保险。
二是督促有支付工资能力的企业法人尽快给职工缴纳养老保险解决好职工的后顾之忧。
三是搞好企业内部协调，实行以强扶弱的措施思想，对经营形势好，用工缺员的单位，给职工介绍提供再就业机会。
四是积极稳妥地做好三方面人员的稳定工作，对军转干部(企业)进行了一包一责任制，针对他们提出的问题，在能解决的前提下都已尽力帮助解决，保证了本系统的稳定。
五是加大监督力度，积极推进群访群治工作。综治工作是一个社会系统工程，不仅牵涉到生产经营活动，而且也牵涉到群众生活的方方面面，稍有不慎就会出现这样的那样的问题，近两年的工作使我们意识到社会综治工作无小事，重在平时抓防范。为此，我们把群防群治方桉的实施作为重点工作抓，党组成员采取定点包单位的办法进行日常的督查，进一步落实综治工作领导责任制、目标管理制、领导责任查究制和“一票否决权”制。对下属单位出现的问题议而不决、决而不办的问题，严厉进行批评；对认识跟不上，工作不到位的个别责任领导，第一责任人亲自找其警示
县商务局综治维稳工作总结第2页
谈话，促使各级领导和分工负责同志靠前做工作，争取工作的主动，积极促进综治工作健康向上的发展。三、主要特点：
一是用顾大局意识统一思想，努力营造经济发展环境。目前商务办系统由于曆史的原因及市场经济的冲击，一些人思想观念陈旧，面对複杂的工作感到力不从心，对企业发展工作产生了种种畏难情绪，对稳定工作产生了怨天尤人的无奈情绪，我们针对基层出现的这些不良反映给予及时的教育和清理，用稳定大局的道理，拨开思想迷雾，并提出了具体工作措施和要求，切实负起责任，并把单位稳定工作的好坏作为年度考核下属单位的主要依据，确保不出问题，为我县改革、开放和社会发展创造了一个宽松稳定的发展环境。
二是实事求是地解决群众反映的问题，以诚实的态度对事，以真挚的情感对人，争取群众的理解和支持，努力创造稳定祥和的工作氛围。不回避矛盾，不推拖责任，实事求是的对待工作矛盾和群众反映的问题是我们化解矛盾的主要方法。今年来我们先后3次派督查组到基层对群众最关心、反映最强烈、群众最敏感的问题进行认真的摸排分析，并就有碍稳定的矛盾和问题进行认真的调查研究，接受群众监督，由于工作主动，措施得力，县百货公司、物质公司等改制问题都得到了比较好的解决，目前人心稳定，改制顺利。
四、20xx年度工作打算
(一)采取得力措施，确保本系统安全稳定
(1)认真落实一把手负责制。系统内各单位的一把手为综治工作的第一责任人，要切实履行责任，努力做好自己内部的安全防范工作，切实做到管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事，为综治工作要尽心尽责，采取各种有效措施，确保本系统本单位的稳定。
(2)进一步完善各项综治措施。一是要进一步完善内保制度，加强内部安全保卫，落实治安保卫责任，严格内部安全管理，副科级以上干部要坚持值班、查岗、查哨制度，确保内部有一个安全有序的工作和生居环境；二是抓好安全生产责任制。严格检查考核，加强监管和安全设施建设，切实做到规范操作，安全运营、安全生产。三是抓好业务监管，防止行业欺诈，职业犯罪，尤其是技术诈骗要作为业务监管的重要内容抓紧抓好抓实，确保业务安全有序的运营。
(3)进一步加强矛盾纠纷排查调处力度。各综治工作领导小组，切实注意为群众排忧解难，对群众中出现的各种矛盾和问题，要切实履行调解职能，有效化解各种矛盾纠纷，从抓早、抓小、抓苗头做起，努力把矛盾解决在萌芽状态，避免矛盾激化或酿成群体性事件和民转刑桉件。对不履行工作责任造成重大不良影响或重大事故和桉件的，要追究其责任人的责任。
(4)进一步抓好创安、创模活动。各单位要把法制宣传教育摆上党组、支部的工作日程，切实增强广大干部职工学法、知法、懂法、守法的自觉性，推进创安创模不断学化，坚持开展群众性的创安创模活动。
(二)严格奖惩，加强综治督查和考评，切实把综治工作抓到实处。
把综治工作与干部升降、晋级晋职及经济效益直接挂钩，对工作成效大，热点难点问题解决得力的干部，可作为晋职晋级的重要依据，对措施不落实，防范不到位，发生重大责任事故和桉件的，将给予批评警告，直至一票否示，追究有关责任人的责任。同时，督促系统内各单位要认真抓好综治工作各项措施的落实，结合分管的工作加强督查考评，通过一级抓一级、一级对一级负责，推进综治工作上台阶。
县商务局综治维稳办公室
二○○八年十月十日
2020年县林业局开展社会治安综合治理宣传月活动小结
xx县林业局开展社会治安综合治理宣传月活动总结
根据定综治委[200x]x号文件精神，我局在全系统范围内开展了社会治安综合治理宣传月活动，现将活动情况总结如下：
一、活动开展情况
1、召开了动员大会。我局于3月5日召开了林业系统干部职工动员大会，让全体职工认识到加强社会治安综合治理的重要意义以及开展社会治安综合治理宣传月活动的重要性和必要性。
2、组织学习宣传内容。结合我局星期五下午学习日的时间，组织职工学习中共中央、国务院《关于加强社会治安综合治理的决定》(中发[1997]7号)等8个宣传内容，每次学习2个内容，分4次完成。
3、举行了1次座谈会。于3月中旬举行了1次木竹加工企业老板座谈会，会上大家一起回顾了社会治安综合治理工作的成就，共商了建设和谐平安xx大计。
4、举办了1次综治知识竞赛。以基层场站及局机关为单位举办了1次综治知识竞赛，通过竞赛进一步加深了职工对加强社会治安综合治理的认识。
5、有效利用了其它宣传形式。我局利用防火宣传车下到乡镇、深入林区向职工及村民宣传防火及综治知识，并印制了综治宣传材料5000份发放到基层各单位职工及农户手中，出了两期以综治宣传月为主题的墙报，在办公楼悬挂了宣传标语，进一步扩大了宣传的覆盖面。
二、取得的成效
通过开展社会治安综合治理宣传月活动，使全系统干部职工认识到加强社会治安综合治理的重要意义，认识到要做好综治工作就要依靠广大群众的积极参与，集全社会的力量做好综治工作，进一步调动了林业系统干部职工参与社会治安综合治理的积极性。我们将为不断推进综合治理工作的创新与发展，为建设和谐平安xx而做出自己的贡献。
二oox年xx月xx日
2020年传输局社会治安综合治理宣传月活动工作总结
平罗传输局社会治安综合治理宣传月活动工作总结
县综治委：
根据县综治委《关于开展社会治安综合治理宣传月活动的通知》，在三月份大力开展综合治理集中宣传活动，发动广大群众积极参与综合治理，调动社会各界齐抓共管，全面落实综合治理各项措施，构建和谐稳定的社会环境和法制环境，确保全县社会政治稳定和各项工作的顺利进行具有非常重要的意义。为此，平罗传输局党委认真研究，周密部署，结合我局实际，在三月份利用一个月的时间，集中组织开展了一次大规模的社会治安综合治理宣传月活动，取得了较好的社会效果，达到了开展此项活动预期的目的，现就开展此项活动的情况总结如下：
一、加强领导，精心组织，周密部署
开展好这次社会治安综合治理宣传月活动，是贯彻落实“三个代表”生要思想和全县政法工作会议精神，努力开创我县社会治安综合治理工作新局面的一项重要举措，对此，我局高度重视，局党委认真研究，专门对宣传月活动进行新部署，并制定下发了活动的安排通知，各班段都按照局党委的安排，认真筹划，精心组织，周密部署，组织专门力量，明确专人负责，强化措施，狠抓落实，深入扎实地开展了宣传月活动，使这次宣传月活动开展得有声有色，成效显著。
1、建立维护工作及安全工作领导小组。
传输局党支部、对全局员工的思想政治工作十分重视，建立了传输局思想政治工作领导小组和综合治理领导小组，由党支部书记、局长亲任小组组长。在党支部领导下综合治理小组和局综合办公室等是创安的职能部门，各专业、各巡房都有人分管。全局形成了横向到人，竖向到底的安全防范网络。组织的健全是我局的思想政治工作、综合治理工作、安全工作得以落实的保证。
2、各职能部门，根据本部门的工作职责，订出符合我局维护工作实际的工作计划。明确分工，齐抓共管，互相配合。办公室是抓全体员工思想政治工作的职能部门，要做好员工的思想政治工作，增强安全意识，必须有一支强有力的安防队伍。我局每年对传输局安全小组以及综合治理小组的工作提出具体要求，并通过对生产现场的考核，调动各级主管工作的积极性。
办公室也是我局安全保卫、综合治理的职能部门，除对专业人员：门卫、宿舍管理员、锅炉工等加强专业教育、安全教育、职业道德教育，健立健全制度。在综合治理工作中，我局采取切实有效的措施，加强工作力度，主要表现在：
（1）加强门卫的工作责任。,加强门卫值班管理，采取了全封闭管理。外来人员、外来车辆不经许可不登记不得进入院内，将可能产生的不安全因素排除在局门之外。
（2）机关内明确防范重点。对财务室、维护中心、摩托车棚等重点部位严加防范，装有防盗门窗，并安装了红外线报警器。白天行政值班，夜间有夜巡。我局同社区派出所签有警民联系合同，有事报警，无事报平安。
（3）对外来人员加强管理，签订合同，由用人部门具体抓好教育和管理。
（4）结合“保持共产党员先进性”学习，加强综治工作的开展。我局党员占员工总数的三分之一以上，如何使党员发挥先锋模范作用，这是做好员工工作的关键。今年以来平罗传输局结合宁夏电信公司“保持共产党员先进性学习”的契机，在传输局党委以及平罗传输局党支部的带领下，在全局范围内开展党员先锋模范带头作用活动，通过学教活动有力地促进了我局各项改革和综合治理工作的开展。
党支部也通过一系列活动，向优秀青年员工宣传马列主义毛泽东思想、邓小平理论及党的知识，引导员工认清社会发展总趋势。胸怀远大目标，并为实现人类最崇高的理想共产主义而奋斗不息。有的优秀员工已被光荣地吸收进党组织，对员工工作促进很大。
二、因地制宜，联系实际，注重实效
在这次宣传月活动中，我局紧密结合实际和行业特点，注重内容与形式，有针对性地进行宣传。在本系统结合依法治理、矛盾纠纷排查到处开展，重点加强对基层班组和干部职工进行宣传教育，使综合治理的基本方针、政策、规定家喻户晓，深入人心，进一步增强了他们的法制观念，提高了参与综合治理的自学性。各部门也能联系实际，丰富宣传内容，重点突出，取得了良好的效果。使传输局掀起一个学法，用法，懂法的宣传高潮，营造了全体重视，支持法制教育的良好氛围，收到了明显的效果。
三、突出重点，形式多样
对社会治安综合治理再宣传，再发动、再学习，使全局各党组织、广大干部群众深刻理解和认识党中央、国务院和区、市、县党委、政府《关于进一步加强社会治安综合治理意见》的重大意义，是这次宣传月活动的重要目的之一。各部门都能明确宣传重点，拓宽宣传领域，增强宣传效果。宣传的重点内容是：一是党的十六大、十六届三中四中全会精神和党中央、国务院和全国人大党委会关于加强社会治安综合治理的《决定》、《意见》以及自治区关于进一上学加强社会治安综合治理的《意见》，中央和自治区领导同志关于加强综合治理，维护社会稳定的重要指示和重大部署。二是紧紧围绕依法治理，严打整治斗争，大力整治社会治安、侦破大要案，强化治安管理所取得成效和战果。三是宣传社会治安综合治理先进集体，先进个人的事迹；宣传见义勇为积极分子的先进事迹；宣传创安工作及治安模范单位，安全文明校园、村庄、小区和落实领导责任制、加强群防群治的做法和经验。四是宣传矛盾纠纷大排查、大调处、维护社会稳定的典型事例。五是宣传通过“严打”整治斗争，社会治安面貌明显好转的乡镇，行政村、集贸市场、公共娱乐场所、城乡结合部的先进典型。六是宣传“严打”整治斗争以来的工作部署和安排。在宣传月活动中，我局结合行业特点，采取开座谈会，设立宣传点，散发宣传提纲、悬挂横幅、张贴标语、办板报、总结典型经验等形式，使这次宣传月活动规模大、领域宽、内容丰富，形式多样。
四、开展丰富多采的护线宣传活动，确保光缆线路、传输设备安全畅通。
20xx年初平罗传输局结合本局维护生产的特点，制定本局维护生产计划以及各项维护制度，同时结合冬季线路维护工作量少、外力影响相对较少的实际不适时机地组织线路维护人员对线路抢修进行技术练兵活动，按照光缆割接的操作流程反复进行演练，目的是全方位打造一支技术过硬的抢修队伍。在“春节”来临之际结合烟花爆竹燃放密集地，深入进行护线宣传活动。利用发放年画的有利时机走访义务护线员进行宣传。
机务方面加强对机房“三防”检查，完善设备抢修预案加强对备品、备件的检查以及传输设备运行状态的检查，确保设备处于良好的工作状态，确保“春节”网络安全畅通。在机房安全防火工作中集中对维护范围机房的防火孔洞进行检查，对不合格的生产现场限期进行整改，确保机房防火安全。
五、强化措施、协同配合，形成合力
对此次宣传月活动我局高度重视，严格要求，杜绝工作搞形式，走过场，并把各部门开展情况作为今年绩效考核的依据之一。为此，我局制定工作措施，加强督促检查，积极做好各部门、各班组之间的组织、协调和配合工作，确保了宣传月活动深入扎实地开展。把宣传月活动当作一件大事狠抓落实，确定专人负责，研究制定了宣传月工作的计划，与有关部门密切配合，协同行动，相互支持，形成了合力，使这次综合治理宣传月活动达到了预期的目的。
县商务局年度综治维稳工作总结
县商务局年度综治维稳工作总结
**县商务局20xx年度综治维稳工作总结
及20xx年度工作打算
县综治办并迁陵镇综治委：
我局20xx年度的综治工作在县委、县政府和的正确领导下，在县综治办和迁陵镇综治委的指导和帮助下，针对本系统工作实际，我们认真贯彻了“稳定压倒一切”的工作主导思想，上下齐心，层层抓好目标管理责任制的落实，采取有效措施，积极排查、防范、化解各种矛盾和问题，确保了本系统的各项工作在稳定中有所发展和提高。具体地说今年综治工作开展的主要成效是：
一、取得的主要成效
1、在接待调处群众性上访工作上措施得力，方法妥当。从总的情况看，上访的各种问题和矛盾与去年比大有所进步,尖锐矛盾得到了相对遏制和化解。
2、法制宣传和教育进一步深入人心，群众依法办事的理念得到了进一步增强。今年来我们采取不同形式开展法制教育，主要宣传《公司法》、《劳动法》、《安全生产法》、《治安处罚条例》、《破产法》、《计划生育法》、《公务员法》和《保密法》等八部法律，使普法教育在我系统得到较好地落实，职工教育面达到了80%，职工在知法、懂法的同时，增强依法办事的自觉性。
3、建立健全了本系统企业军转干部、抗美援朝、退伍转业军人档桉，实行一包一责任制，使各军转干部没有出现结社、群体上访事件。
4、系统内综治工作网络得到进一步的完善，各种矛盾纠纷排查取得了明显成效。各行和公司及中心今年普遍成立了维护稳定工作领导小组，配备了1名专（兼）职办公人员，建立了综治工作档桉，明确了工作管理职责和基本任务，使这项工作具体地有人抓、有人管，今年来由于各稳定工作领导小组的积极工作，保证了本系统内没有出现刑事桉，没有出现重大责任事故，没有重大的邻里纠纷，确保了系统内的安定。
二、具体做法
一是强化领导，健全组织，认真落实一把手负责制。系统内各单位一把手为综治工作第一责任人，努力做好自己内部的安全防范工作。按照谁主管谁负责的原则，首先是建立了局、行办和中心二级综治领导小组，从明确责任，明确目标入手，认真签定了目标责任制，从组织上保证了这项工作有人抓、有人管。其次是成立了矛盾纠纷排查调处中心，对基层单位处理不了、处理不好的各类矛盾进行综合彙诊，做到消化一般矛盾不出办，特殊複杂矛盾不出局系统，对跨行业、跨系统的矛盾和问题，一般由局与上级组织和领导彙报协调解决，避免了工作的盲动性。再次是建立了矛盾纠纷排查信息网络，三名信息员负责收集整理反映群众的意愿和意见及群众关注的热点难点问题，特别是影响社会安定的重大矛盾和问题，以便单位领导把握动向，及时调处，主动化解，推进了本系统创安创模的开展。
二是强化制度落实，健全综治工作制度。首先是落实党组、支部每季一次的综治工作议事制度，分析工作动态掌握工作实际，研究制定解决各类矛盾的办法和措施，分工定人抓落实。其次是落实学习教育制度。组织人员在系统内广泛开展法律法规知识的学习，不断增强广大干部职工识大体，顾大局的意识和法制观念，进而提高依法办事的自觉性。再次是落实信访的回访制度。在对群众来信来访的问题不推、不拖，认真想法调处的同时，要跟踪问效，以防矛盾解决不力带来的矛盾激化，做到矛盾不解决，不撒手，问题不落实不松劲。第四是落实查岗值班制度。第五落实安全生产责任制。
三、采取得力措施，切实维护群众的切身利益
一是积极稳妥地将符合条件的下岗职工纳入社会养老保险。
二是督促有支付工资能力的企业法人尽快给职工缴纳养老保险解决好职工的后顾之忧。
三是搞好企业内部协调，实行以强扶弱的措施思想，对经营形势好，用工缺员的单位，给职工介绍提供再就业机会。
四是积极稳妥地做好三方面人员的稳定工作，对军转干部(企业)进行了一包一责任制，针对他们提出的问题，在能解决的前提下都已尽力帮助解决，保证了本系统的稳定。
五是加大监督力度，积极推进群访群治工作。综治工作是一个社会系统工程，不仅牵涉到生产经营活动，而且也牵涉到群众生活的方方面面，稍有不慎就会出现这样的那样的问题，近两年的工作使我们意识到社会综治工作无小事，重在平时抓防范。为此，我们把群防群治方桉的实施作为重点工作抓，党组成员采取定点包单位的办法进行日常的督查，进一步落实综治工作领导责任制、目标管理制、领导责任查究制和“一票否决权”制。对下属单位出现的问题议而不决、决而不办的问题，严厉进行批评；对认识跟不上，工作不到位的个别责任领导，第一责任人亲自找其警示谈话，促使各级领导和分工负责同志靠前做工作，争取工作的主动，积极促进综治工作健康向上的发展。
三、主要特点：
一是用顾大局意识统一思想，努力营造经济发展环境。目前商务办系统由于曆史的原因及市场经济的冲击，一些人思想观念陈旧
县商务局年度综治维稳工作总结第2页
，面对複杂的工作感到力不从心，对企业发展工作产生了种种畏难情绪，对稳定工作产生了怨天尤人的无奈情绪，我们针对基层出现的这些不良反映给予及时的教育和清理，用稳定大局的道理，拨开思想迷雾，并提出了具体工作措施和要求，切实负起责任，并把单位稳定工作的好坏作为年度考核下属单位的主要依据，确保不出问题，为我县改革、开放和社会发展创造了一个宽松稳定的发展环境。二是实事求是地解决群众反映的问题，以诚实的态度对事，以真挚的情感对人，争取群众的理解和支持，努力创造稳定祥和的工作氛围。不回避矛盾，不推拖责任，实事求是的对待工作矛盾和群众反映的问题是我们化解矛盾的主要方法。今年来我们先后3次派督查组到基层对群众最关心、反映最强烈、群众最敏感的问题进行认真的摸排分析，并就有碍稳定的矛盾和问题进行认真的调查研究，接受群众监督，由于工作主动，措施得力，县百货公司、物质公司等改制问题都得到了比较好的解决，目前人心稳定，改制顺利。
四、20xx年度工作打算
(一)采取得力措施，确保本系统安全稳定
(1)认真落实一把手负责制。系统内各单位的一把手为综治工作的第一责任人，要切实履行责任，努力做好自己内部的安全防范工作，切实做到管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事，为综治工作要尽心尽责，采取各种有效措施，确保本系统本单位的稳定。
(2)进一步完善各项综治措施。一是要进一步完善内保制度，加强内部安全保卫，落实治安保卫责任，严格内部安全管理，副科级以上干部要坚持值班、查岗、查哨制度，确保内部有一个安全有序的工作和生居环境；二是抓好安全生产责任制。严格检查考核，加强监管和安全设施建设，切实做到规范操作，安全运营、安全生产。三是抓好业务监管，防止行业欺诈，职业犯罪，尤其是技术诈骗要作为业务监管的重要内容抓紧抓好抓实，确保业务安全有序的运营。
(3)进一步加强矛盾纠纷排查调处力度。各综治工作领导小组，切实注意为群众排忧解难，对群众中出现的各种矛盾和问题，要切实履行调解职能，有效化解各种矛盾纠纷，从抓早、抓小、抓苗头做起，努力把矛盾解决在萌芽状态，避免矛盾激化或酿成群体性事件和民转刑桉件。对不履行工作责任造成重大不良影响或重大事故和桉件的，要追究其责任人的责任。
(4)进一步抓好创安、创模活动。各单位要把法制宣传教育摆上党组、支部的工作日程，切实增强广大干部职工学法、知法、懂法、守法的自觉性，推进创安创模不断学化，坚持开展群众性的创安创模活动。
(二)严格奖惩，加强综治督查和考评，切实把综治工作抓到实处。
把综治工作与干部升降、晋级晋职及经济效益直接挂钩，对工作成效大，热点难点问题解决得力的干部，可作为晋职晋级的重要依据，对措施不落实，防范不到位，发生重大责任事故和桉件的，将给予批评警告，直至一票否示，追究有关责任人的责任。同时，督促系统内各单位要认真抓好综治工作各项措施的落实，结合分管的工作加强督查考评，通过一级抓一级、一级对一级负责，推进综治工作上台阶。
**县商务局综治维稳办公室
二○○八年十月十日