一寸光阴一寸金，时间流逝得飞快，上一阶段的工作即将就要结束了，在开始之前一份工作总结是必不可少的。做工作总结可以理清我们每天的做事思路，应该怎样才能写好自己的总结呢？下面的内容是小编为大家整理的县直机关工委2021年度节能工作总结，可能你会喜欢，欢迎分享。
为进一步贯彻落实《公共机构节能条例》精神，全面落实科学发展观，努力创建资源节约型机关，根据我县《XX年公共机构节能工作要点》的安排部署，我委把公共机构节能工作作为一项重要工作，强化措施、狠抓落实，紧紧围绕既定的工作目标，认真开展了节能减排工作，较好地完成了各项工作任务。按照《XX年度公共机构节能工作考评细则》（*公节组发[XX]4号）的有关要求，我委对XX年度公共机构节能工作进行了自查，现将自查情况报告如下：
一、单位基本情况
县直机关工委属党委工作部门，现有在职干部职工4人，聘用小车驾驶员1人，在县政府综合办公大楼集中办公，有办公室三间，总面积约60平方米，机关工作用车为普通桑塔纳轿车一辆，购买于XX年1月，车辆行程超过20万公里。
二、主要能源消耗指标
机关工委能源资源消耗主要分为四块：一是办公用水电消耗，二是车辆用油消耗，三是其它办公耗材，四是日常公务接待。办公用水电由大楼管理中心统一管理，年终按办公人数分摊到各单位并收取费用，因此我委没有进行单独统计。我委主要统计车辆用油、办公耗材及公务接待消耗情况。桑塔纳车属省油型的轿车，车辆用油根据每月行驶路程实际统计，办公耗材及公务接待根据当月报销单据情况进行统计。XX年我委小车耗油（汽油）约2351公升，产生费用1.5万元，耗油量比上年下降17%。办公耗材0.85万元，公务接待2万元。
三、机关节能主要作法
根据全县公共机构节能工作的要求，我委以创建节约型机关为目标，对节能工作进行了安排部署，要求机关节能工作做到“五个强化”，实现“五个到位”。
（一）强化领导，组织机构到位。为确保公共机构节能工作落到实处，我委成立了公共机构节能工作领导小组，由常务副书记李竞赛同志任组长，副书记周国芳同志任副组长，全体机关干部职工为成员，办公室具体负责日常工作。做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓、全体职工共同配合抓，确保责任到位、措施到位、投入到位。
（二）强化意识，宣传教育到位。我委以传达贯彻全县节能会议精神为契机，组织干部职工学习了《公共机构节能工作条例》，宣传节能减排工作的重要性，增强资源节约的紧迫感和责任感，倡导树立科学的消费理念，强化节能降耗、人人有责，节约光荣、浪费可耻的责任意识，积极营造“人人节约、事事节约、处处节约、环环节约”的良好氛围。
（三）强化落实，节能措施到位。我们严格执行大楼管理中心的统一规定，取消了饮水机、电热器等高耗能设备，配合大楼管理中心安装了led节能灯管，从严掌握办公开支，努力降低车辆能耗。建立健全了机关财务、车辆管理、安全管理等一系列机关管理制度，做到了思想统一、制度健全、行动落实，初步形成了节能减排、人人有责的氛围。
（四）强化统计，档案收集到位。根据全县公共机构节能工作的统一要求，建立了能耗统计台帐，按月填写统计报表，按时报送相关工作报表和资料，及时收集与节能工作相关的文件、材料和表格，及时归档，健全完善档案资料。
（五）强化考核，督办检查到位。作为全县节能减排联席会议的成员单位，我们实现了公共机构节能工作 “三个纳入”：一是纳入单位干部职工的目标管理责任制，做好机关内的节能减排工作。二是纳入文明机关创建的重要内容，对县直单位的节能工作进行统一检查考核。三是纳入县直机关党组织理论学习的重要内容，强化各级党组织节能措施的落实。我委已将公共机构节能工作纳入了“双争双创”活动的考核范畴，由县节能办提供县直单位的考核得分，纳入检查组的总分进行统计。
四、存在的问题及努力方向
通过自查，我们认为，我委用水、用电自觉服从大楼管理中心的统一管理，设施设备符合节能要求，日常办公做到计划安排、物尽其材，车辆使用遵守《车辆使用管理制度》的规定。虽然我们在节能减排上做了一定的工作，也取得了一定的成绩，但是距离完成节能减排的工作目标还存在一定的差距。主要原因：一是机关工委作为县委派出单位，近年来工作职能不断拓展，工作量加大等因素致使能耗上升。二是机关公务用车使用年限较长，车况较差，导致能耗有逐年上升趋势。三是节能减排工作相关管理措施也还存在不完善、不到位的地方。
在今后的工作中，我们将按照建设资源节约型、环境友好型社会的要求，进一步健全完善本单位节能管理的规章制度，进一步增强工作人员的节能意识，培养节能习惯，提高节能管理水平。及时查找工作中存在的问题，提出改进的办法和措施。加强对耗能设施的管理，下班检查各办公室的电器、电灯是否关闭，做到人走灯灭，务必使节能行动取得实效，将公共机构节能工作变成干部职工的自觉行为，以全面完成既定的目标任务。
特此报告。
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县直属机关工作委员会2021年工作总结
20xx年，县直机关党工委在县委的正确领导和上级党工委的精心指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县委十一届九次全会提出的“立足科学发展、推进海陆一体、构建和谐**、实现全面小康”的总体目标，以加强思想政治建设为根本点，以服从服务大局为着力点，以“创建规范化机关党支部”为切入点，以提升党员先进性为落脚点，求真务实，开拓创新，全面完成了年初制定的各项工作任务，为振兴桥海经济，建设和谐**提供了有力的组织和思想保证。
一、突出重点，注重实效，全面加强机关党的思想建设
机关党员干部是经济发展的决策者、领导者或执行者，主导着经济发展的方向，决定着经济发展的成败。党工委把加强党员思想教育，提高理论武装水平作为工作的重中之重，通过强化党员教育管理、开展党建理论调研、工作交流等方式，切实提高理论指导水平和党员的综合素质，为优化经济发展软环境，提高机关服务水平作出了积极的贡献。
1、开展学习培训，提高理论武装水平。一是开展学习贯彻党章活动。7月份，向各党组织发出认真学习贯彻党章的通知，并及时把学习贯彻党章有关要求结合进“学习型机关”、“学习型党组织”、“文明机关”及规范化机关党支部创建要求中，结合进机关支部工作目标年终考核中。为提高机关党员对党章的理解程度，党工委还专门组织人员到各机关单位进行党章专题辅导，至年底，已累计为500余名机关党员上党章辅导课12余场次。同时，会同县纪委、县委组织部等单位联合组织开展了“国土杯”庆九一党的基本知识竞赛活动，吸引了26家单位的109名党员及入党积极分子参加本次活动，大大调动机关党员的学习兴趣。活动结束后，我们还通过电视录播的形式，将该次活动的宣传教育面扩大到全体机关党员干部，进一步提高机关党员学习贯彻党章的自觉性、主动性。二是开展学习十九届九中全会精神。党的十九届九中全会召开后，各机关党组织迅速行动，通过专题学习会，下发学习资料组织党员自学等形式，原原本本地学习胡锦涛总书记在全会上的工作报告和《中共中央关于构建社会主义和谐社会的若干重大问题的决定》的主要精神，并在深刻领会十九届九中全会精神实质的基础上，结合工作实际，贯彻落实在实际行动中。至10月底，各机关党组织基本都已开展了学习活动，部分单位还将学习贯彻十九届九中全会精神与当前业务工作有机地结合起来，形成了理论指导实践，实践深化学习、检验学习的循环链，既促进了日常工作，又深化了对十九届九中全会精神的理解，收到了“双赢”的效果。三是组织入党积极分子培训班。为优化党员源头，提高发展党员质量，9月下旬，在县委党校组织了为期三天的入党积极分子培训班，邀请纪委、党校、宣传部等有关人士分别就党章、党史、党的廉政建设、如何提高党的执政能力和先进性进行了专题辅导，120余名先进分子参加了培训，109人取得结业证书。
2、创新学习载体，增强学习效果。一是积极推行党员“九个一”学习制度。今年，机关党工委针对机关党员学习兴趣不高、学习缺乏具体考核内容等现状，推出了以精读一本好书，记好一本笔记，撰写一篇学习心得，上交一篇调研文章，进行一次党性分析，开展一次谈心谈话为主要内容的党员“九个一”学习制度，并把“九个一”制度作为考核党员教育管理的量化内容之一，切实提高了党员的学习自觉性，同时也为各党组织加强党员教育管理提供了具体的监督内容。二是开展各类学习竞赛活动。县直机关党工委组织了以宣传身边党员的先进事迹为主要内容的“树党员形象、添党旗光辉”的比赛，通过自下而上的选拔赛、决赛，层层发动广大机关党员广泛参与的该项活动，最后，县公安局获得了比赛冠军。同时，各机关党组织也充分利用九.一、十.一等重大节日开展了形式各异的学习竞赛活动，如县财税局、县城管局等单位党组织组织了党章、十九届九中全会等内容的知识竞赛，县便民中心、县国税局组织了各类有奖征文，有力地调动了广大机关党员干部的学习积极性，提高了学习兴趣，更一步浓郁了机关的学习氛围。
3、畅通信息渠道，开展学习交流。党工委通过《机关党建》刊登各机关党组织好的学习制度、学习方法，刊登部分单位生动的学习内容、有效的学习载体，以方便大家交流参考，提高学习的针对性、有效性。今年共刊登了8期,为各单位党组织、党员交流学习心得,提高学习效果,提供了较好的交流平台。
二、固本强基，开拓创新，切实提高机关党的工作活力
1、夯实基础，提高基层党组织战斗力。一是完善基层党组织建设。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》要求，督促和指导任期届满的党组织按规定程序及时组织换届选举。今年，共对23个到期党（总）支部进行了换届，新成立基层党支部2个，1个党支部按规定升格为机关党总支。二是加强对党务干部的业务培训和指导。实行党工委委员联片负责制，督促各联片党工委委员定期组织辖片内党务工作者的业务培训和工作交流。组织优秀党务工作者和先进党组织负责人赴延安等地考察学习，吸收革命老区先进的党建工作经验和优良的革命传统。加强对新成立党支部的业务指导，帮助他们及时建立各项工作制度。三是加强党建制度建设。各机关党组织按照规范化机关党支部创建要求，充分利用先进性教育期间建立的各项工作机制，进一步建立完善，逐步形成了规范、系统的党建工作制度，如县科技局、县水利局、县便民服务中心等单位，在党员教育管理、党员先进性发挥、党组织工作等方面逐步形成了较为完整、系统、实效的工作制度，有力地推动了机关支部工作的规范化、制度化。九是慎重发展党员。按照发展党员十九字方针,把好党员发展关,严格执行公示制、预审制、政调制，做到成熟一个发展一个，控制不合格对象进入党组织队伍。今年，共计发展新党员36名，转正预备党员41名。
2、创新活动载体，提高党建工作活力和动力。一是深入开展规范化机关党支部创建活动。把争创规范化机关党支部活动作为加强机关党的建设，促进支部工作规范化、制度化的重要载体。年初，制订《**县直机关基层党支部规范化建设的实施意见》
，提出了创建规范化机关党支部，提升机关党支部形象，保持机关党的先进性的总体目标，明确了党（总）支部的设置、班子建设、组织生活、党员教育管理、党风廉政建设、发展党员、争先创优、组织领导等九方面规范化机关党支部的创建要求，为各机关党支部创建规范化支部提供了理论指导。7月份，统一印制《机关党组织工作记录本》，下发到各机关党支部，要求各党支部及时记录支部学习、工作及组织活动情况，并作为年终考核支部工作的重要台帐资料，统一了机关支部工作台帐。6月份，在县便民服务中心召开了由机关党支部书记参加的规范化机关党支部建设现场交流会，通过典型发言、观看台帐资料、先进经验交流等方式，进一步明确创建要求，提高创建认识，增强了创建信心和决心。二是开展评先创优活动。结合纪念建党85周年，开展了机关党组织、机关党员“一先二优”评选活动，通过党组织推荐、片内联评、党工委综合评定等环节，共评出先进党组织15个，优秀共产党员31名，优秀党务工作者12名，并召开大会予以通报表彰。三是继续开展扶贫帮困工作。继续要求各机关党组织和机关党员干部开展了结对帮扶困难群众、困难党员活动，在认真分析前几年帮扶工作情况及各单位的反馈意见的情况下，向各党组织提出多样化扶贫、心贴心扶贫等要求，并通过通报帮扶结果、列入考评内容等办法加强对各单位扶贫帮困工作的督查力度。今年，各党组织通过走访慰问、服务下乡、送技上门等多种方式，在春节、九一期间对各扶贫对象共计送上慰问金30余万元，慰问困难户700余户，服务群众3000余人次。同时，机关党工委还配合县委农办广泛发动机关党员参与结对助学贵州黄平活动，据县委农办统计，机关党员在该次活动中充分发挥了先锋模范作用，占参加结对助学总数的40%。九是开展“政治生日”系列活动。今年，党工委在机关党员中开展了赠送“政治生日卡”、所在支部开展谈心谈话、党员进行一次深刻的自我剖析等为内容的政治生日系列活动，发放生日贺卡XX余张，支部与党员谈心谈话1500余人次，进一步密切了党组织与党员的关系，提高了党组织凝聚力，增强了机关党员的宗旨意识和党性观念。
3、开展党建调研，提高理论指导水平。一是征集党建。在机关党组织和党员中广泛开展征集党建活动，收到党建论文或党建调研文章共52篇，内容涉及了党建长效机制，学习型党组织、规范化支部建设等问题的探讨，党员监督要求及方法，党建工作前进方向及面临的挑战等，部分文章立意新颖、见解独特、分析透彻，具有较高的参考价值，对改进和提高机关党工作发挥了一定的作用。二是开展党建论文评选活动。9月份，邀请专业人士对52篇党建论文进行了评选，评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优胜奖4名，4个党组织获党建调研组织奖，并对获奖论文及获奖单位进行表彰。
三、围绕中心，依托评议，有力发挥机关党的服务作用
1、开展“双服务”评议整改提高年活动。为巩固三年来“双服务”民主评议机关成效，县委、县政府确定今年为“双服务”民主评议“整改提高年”，集中精力抓好群众意见和建议的整改落实。评议办公室根据县委要求，及时制订计划，分步实施。一是拟定工作计划。拟订了《关于开展民主评议整改提高年活动推进机关作风建设的实施意见》，对整改提高年活动作了具体的要求。及时组织召开了“双服务”民主评议结果通报既整改提高年动员大会，督促各单位及时上报整改方案，落实整改责任人。二是开展明查暗访活动。评议办公室分别在8月中旬、10月下旬对87家县级机关及下属的基层站所进行了明查暗访，并通过《机关党建》通报了暗访结果。三是畅通监督渠道，接受群众监督。在公园、车站等公共场所设立了九个意见征求箱，发放随机调查表150份，共征求到涉及25家单位的意见和建议50条。在**电台开通了阳光热线，邀请参评单位的主要领导访谈整改落实情况，设立了热线投诉电话，在**报上公示各单位重要问题的整改措施，广泛接受群众的监督。三是组织考评和发放评议表，检查整改成效。10中、下旬，组织4组考查组对87家被评议单位进行实地考查，并向社会各界发放评议表XX份，检查汇总各单位整改落实情况及结果。
2、配合做好县级人大代表的选举工作。牵头县级单位的县人大代表的选举工作，接单位性质及隶属关系，将县级部门划分为十一个大选区，成立了各选区选举领导小组及联系人，监督指导各选区依法开展选举的各项事宜，并在各方面的配合下，顺利完成了人大选举工作。
九、严格要求，狠抓整改，不断提高自身素质。
1、抓整改落实。党工委根据先进性教育期间征集到的意见和建议，在统一思想的前提下，制订分步整改措施，落实责任人，狠抓整改落实。目前，这些意见和建议基本得到落实或明显改善。如党工委机关支部在每月一次在职党员集中学习的基础上，另外增加了一月一次的离退休干部在内的支部活动，在重阳节还组织老干部参观了**港大桥奠基地及各大经济开发区，以增进老干部们对**经济发展现状的了解。
2、抓制度建设。进一步建立完善了干部学习教育制度、管理监督制度、重大事项通报制度等党工委内部管理制度，认真落实廉政责任制，逐步形成了用制度管人、依程序办事、靠规范从政的工作格局。
3、抓调查研究。今年，党工委克服人手少、任务多的困难，由主要领导带队，多次下基层党组织进行调研，掌握了基层党组织存在的困难，指导要求及亟待解决的主要问题，为制订科学高效的工作计划，提高机关党建工作先进性提供了资料。同时，党工委还多次组织人员赴党建工作做得较出色的单位考察取经，以丰富工作经验，提升工作层次。
（县直机关工委）2020年工作总结
20xx年，机关工委在县委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会和县委全委扩大会议暨全县经济工作会议精神，按照年初确定的工作计划和目标管理责任书的要求，紧紧围绕县委、县政府中心工作，与时俱进，务实创新，着力抓好机关党建工作，取得了比较好的成绩，为我县全面建设小康社会提供了坚实的思想和组织保证。
一、狠抓理论武装，优化发展环境
加强机关党的建设，一个重要前提就是要切实加强党员干部的理论学习，坚持用科学理论武装头脑。理论基础
点击浏览该文件夯实了，素质提高了，机关干部的作风才能有根本的转变。因此，工委坚持从机关实际出发，要求机关党组织采取“抓重点”带动学习，“抓培训”规范学习，“抓制度”强化学习的办法，把理论武装工作做细做实。机关各总支、支部普遍制定了详细的学习计划，并纳入党务目标考核内容。在学习过程中，普遍做到了“四结合”，即集中学习与分散学习相结合；理论学习与业务学习相结合；学习讨论与专题辅导相结合；观看影视录象与书面测试相结合。机关干部的自主学习意识不断增强，理论水平和业务能力有了新的提高，在造就一支“懂业务、会管理、作风优良、勤政廉洁”的高素质机关干部队伍上迈出了可喜的一步，逐步在机关上下形成了学习的风气、研究的风气、探索的风气、实践的风气，机关干部的创新创业能力进一步增强。特别是在“优化投资环境，改进工作作风，提高执政水平，全面提速发展”学习教育活动中，各总支、支部高度重视，把此项工作列入重要议事日程，精心部署，建立起了党组织一把手负总责的领导责任制。各总支、支部不仅为党员购置学习资料，配备专用学习笔记，还从学习内容、时间上狠抓落实，普遍采用定时间、定地点、定内容、定人员、定任务的“五定”措施，始终把理论学习贯穿于活动的全过程，围绕加强党的执政能力建设，进一步增强广大干部的政治意识，发展意识，大局意识和责任意识，扎实改进工作作风。广泛开展了“优化投资环境，改进工作作风”大讨论，激发了党员的工作热情。学教督查组及时指导、督查活动的开展，注重分析、盘查部门存在的实际问题，各党组织结合实际问题，提出了相应的解决措施，切实转变了机关工作作风，保证了学习教育活动的成效。据统计，学习教育活动期间，机关党员干部人均记学习笔记1.5万字，写心得体会2篇。教育局总支在全县教育系统开展了“六要十八不准”师德师风教育活动，切实增强了广大教师教书育人的积极性，营造良好的育人环境。环保局支部在学教活动中不图形式，不走过场，做到“三真”即：真学，真查，真改。城管局支部在学习期间，组织全体党员赴南梁革命根据地接受革命传统教育，在烈士纪念碑前集体重温入党誓词，缅怀革命先烈可歌可泣的不朽业绩，进一步提高党员的思想水平。
二、狠抓组织建设，增强组织活力
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。为此，机关工委把加强党的基层组织建设作为重要工作来抓，在力求创新上狠下功夫，取得实效。
（一）坚持“三会一课”制度，加强党员教育管理。一是机关工委严格执行一年一度的党员民主评议制度，并以此为契机，对党员进行再教育。二是凡是建立有支部的单位，机关工委都要求把“三会一课”制度落到实处，通过党员大会、支委会、党小组会加强对党员的教育管理，通过上党课，对党员进行党的基本理论、基本知识教育，使党员加强党性修养，坚定对党的信念。三是工委的同志还定期不定期督查、指导基层党组织的活动，检查落实“三会一课”制度的执行情况，及时帮助，分析问题，并围绕党员干部思想实际，有针对性地开展教育与管理，督查、指导率达到80%以上。
（二）充实和健全了党的基层组织阵地建设，营造良好的教育环境。一年来，指导农牧局、检查院、公安局、国土资源局、农机局、气象局、电信局、邮政局、工商局、烟草公司、新华书店、信用联社等12个党总支、支部新建了标准化党建活动室，使县直机关党组织活动室的建设率达到80%以上。并积极协调组织部为交通运输服务中心这个非公企业党支部配备了电教设备。
（三）加强对基层党组织规范管理，促进机关党建工作再上新台阶。一是5月份召开了县直机关党建工作联席会议。县直各总支、支部书记，机关工委各委员共计110人参加了会议。会上，机关工委通报了20xx年县直机关党建工作，部署了20xx年机关党建工作; 教育局总支等7名总支书记进行了交流发言；县委马书记做了重要讲话。通过这次会议，机关各党组织进一步明确了任务，统一了思想，达到了互相学习、共同提高的目的，为今年各项工作任务的全面落实奠定了基础。二是为全面落实机关党建工作会议精神，开展对机关党组织考评检查。6份月，工委会同组织部组成检查组，按照《20xx年机关基层党组织建设目标责任制》，对县直14个党总支和30个直属支部的党建工作进行了全面检查考评，指出了存在的问题，提出了加强党建工作的要求。通过开展这些工作，进一步增强了各基层党组织负责人做好党建工作的责任心和紧迫感，对整体推进县直机关党建工作上新台阶起到了积极的作用。
（四）认真做好党员发展工作，确保党员队伍的先进性。按照新时期党员发展的“十六字”方针，对新党员发展和预备党员转正进行严格考察，严把关，并认真做好党的基本知识教育工作，保证了党员队伍的纯洁性和先进性。一年来，共发展新党员53名，审批预备党员转正70名。并将发展非公经济人士入党作为首要任务来抓，通过组织培养、考察，今年将成熟的7名非公经济人士接受为中共预备党员，改善了党员结构。同时，3月份举办了县直机关入党积极分子第十四期培训班，培训入党积极分子共55名。
（五）开展活动丰富多彩，庆祝建党83周年。一是积极开展评先表彰活动。按照县委组织部有关文件精神，坚持民主集中的原则，参考检查情况，广泛征求意见，自下而上的评选，工委会讨论，向县委推荐表彰奖励了6个先进基层党组织，4名优秀党务工作者，5名优秀共产党员。7月1日县委隆重召开庆祝建党83周年大会，县直有关单位还组织了精彩的文艺表演，活跃了气氛。二是机关工委各委员到基层党组织参加了他们举办的丰富多彩的活动。县直机关大多数党组织举办了座谈会、歌咏比赛、诗歌朗颂会、“党在我心中”演讲赛、体育比赛等形式多样，生动活泼的活动。开展党组织活动和召开表彰会纪念中国共产党诞辰83周年，使“七一”活动生动活泼，氛围浓烈，体现了党组织的生机和活力。
（六）继续建立党建联系点，培植典型，以点带面，促进县直机关党建工作平衡发展。在总结经验，巩固成绩的基础上，继往开来，进一步加大重点联系力度，确定了9个党建工作联系点，由工委各委员重点联系，分类指导，共同探索党建工作新路子，有效地促进了党建工作发展。
（七）加强党员队伍基础管理，组织了党员信息采集工作。组织召开了县直机关总支、支部党务干部培训会，对市委组织部安排的党员档案整理、信息采集和党员先进性教育统计表的填写工作，进行了培训。工委对县直14个总支、146个支部、2092名党员的详细资料进入微机管理，使党员日常管理进入正规化。
（八）按时足额收缴党费，进一步规范了党费收缴制度。今年，机关工委分期分批对机关所有党组织20xx年度的党费缴纳情况进行了全面检查，对按时足额交纳党费的党组织给予通报表扬，对少数责任心不强、党费收缴不到位的党组织，进行了通报批评，并要求限期改进。要求基层党组织在党费收缴中做到台帐、票据、党员手册、党员花名册“四对口”。
同时，工委按照6月和12月两次足额收缴党费，严把收缴标准，进一步规范了党费收缴制度。
（九）强化了调研工作。为了更好的搞好保持党员先进性教育活动，工委通过深入调研，基本摸清了县直机关党员队伍先进性的基本状况，找到了机关党员队伍先进性弱化的主要症状和原因，提出了保持新形势下机关党员先进性的对策，为下一步即将开展的县直机关保持党员先进性教育活动提供了思路和参考。完成了《关于新形势下保持机关党员先进性的调查与思考》和《浅谈机关开展党员先进性教育应注意的问题》两篇调研文章，并在市委组织部组织的征文活动中获得二等奖。其中《关于新形势下保持机关党员先进性的调查与思考》论文在全省机关党建研讨会上进行了交流并被评为优秀奖。
三、加强党风廉政建设，树立机关良好形象
一是健全完善机关党风廉政建设工作责任制，实行“一把手”负总责，分管领导具体负责，层层签订责任状，形成层层抓党风廉政建设网络；二是认真开展“党风廉政建设宣传教育月”活动，认真学习有关党风廉政建设的规章，增强广大党员干部党风廉政建设意识，与纪委共同组织电教片巡回播放40场次，组织全体党员干部观看了电教片《郑培民事迹》，学习郑培民两袖清风，一心为公的清廉精神和甘为人民儒子牛的崇高品格，受教育党员干部1628人次，增强党员干部的廉洁意识和拒腐防变的能力，收到了较好的效果；三参与组织了两个《条例》知识竞赛。县直机关29个代表队参加了比赛，其中5个代表对取得了优异的成绩，推动了机关两个《条例》的深入学习和贯彻；四是认真组织学习了中央领导同志在党风廉政建设工作会上的讲话和《中共中央关于加强和改进党的作风建设的规定》以及关于领导干部廉洁自律的各项规定，以“八个坚持、八个反对”为准则，联系实际，切实转变机关工作作风。
四、践行“三个代表”，帮扶贫困“两女户”
根据县委组织部安排，确定马岭镇琵琶寨村南队 “两女户”李党娥家为机关工委帮扶联系点。尽管单位人员少，经费拮据，但大家热情高、精诚团结、群策群力、想办法找路子，以勤奋务实的工作作风全力帮扶联系户，送去200元现金帮助该家栽植黄花，增加收入。县直党组织都积极行动，深入调查研究，查民情访民意，宣传党的富民政策，制定帮扶规划，共捐款52200多元，赢得了帮扶户的好评。
五、加强工委自身建设
根据市直机关工委和市委组织部的安排，工委两名同志先后参加了全市机关工委书记培训班和全市组织人事干部培训班，外出进行了考察，不仅提高了自身素质，开阔了视野，增长了见识，也为搞好机关党建工作借鉴了好经验和好做法。同时工委2名同志都积极进行在职学习，进一步提高文化水平，目前一名已取得本科文凭，一名取得专科文凭，并在攻读本科文凭。这些都为做好机关党建工作提供了坚实的基础。同时，在“优化投资环境，改进工作作风，提高执政水平，全面提速发展”学习教育活动中，工委两名科级干部认真进行了对照检查，查摆了工作中存在的问题，并进行了积极整改，进一步完善了单位的规章制度。
六、机关党建工作存在的问题与不足
一年来，机关工委高举邓小平理论和“三个代表”伟大旗帜，创新党的建设，取得了一些成绩。但与县委的要求还有一定差距，县直机关党建工作中还存在许多问题与不足，主要是：1、一些党组织的专职、兼职书记对新时期如何抓好党建工作缺少探讨和研究，党组织的活动和对上级布置的工作抓得不到位。2、基层党组织的党务干部配备还不到位，不少党务干部一身兼数职，工作上只能忙于应付，党建具体业务工作抓得不够认真细致。3、一些党组织的组织活动记录不够健全。4、基层的组织发展工作还不够严肃、规范。这些问题必须引起各党组织的高度重视，并要认真加以克服。在新的一年里，我们将坚持以“三个代表”重要思想为指针，与时俱进，真抓实干，开拓创新地抓好机关党建工作，全面推进党的建设新的伟大工程，为我县三个文明建设再作新贡献。
中共庆城县直属机关工委
20xx年12月13日
2020年县直机关工委工作总结
年，机关工委在县委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大、十六届五中全会和县委全委扩大会议暨全县经济工作会议精神，按照年初确定的工作计划和目标管理责任书的要求，紧紧围绕县委、县政府中心工作，与时俱进，务实创新，着力抓好机关党建工作，取得了比较好的成绩，为我县全面建设小康社会提供了坚实的思想和组织保证。
一、狠抓理论武装，优化发展环境
加强机关党的建设，一个重要前提就是要切实加强党员干部的理论学习，坚持用科学理论武装头脑。理论基础
点击浏览该文件夯实了，素质提高了，机关干部的作风才能有根本的转变。因此，工委坚持从机关实际出发，要求机关党组织采取“抓重点”带动学习，“抓培训”规范学习，“抓制度”强化学习的办法，把理论武装工作做细做实。机关各总支、支部普遍制定了详细的学习计划，并纳入党务目标考核内容。在学习过程中，普遍做到了“四结合”，即集中学习与分散学习相结合；理论学习与业务学习相结合；学习讨论与专题辅导相结合；观看影视录象与书面测试相结合。机关干部的自主学习意识不断增强，理论水平和业务能力有了新的提高，在造就一支“懂业务、会管理、作风优良、勤政廉洁”的高素质机关干部队伍上迈出了可喜的一步，逐步在机关上下形成了学习的风气、研究的风气、探索的风气、实践的风气，机关干部的创新创业能力进一步增强。特别是在“优化投资环境，改进工作作风，提高执政水平，全面提速发展”学习教育活动中，各总支、支部高度重视，把此项工作列入重要议事日程，精心部署，建立起了党组织一把手负总责的领导责任制。各总支、支部不仅为党员购置学习资料，配备专用学习笔记，还从学习内容、时间上狠抓落实，普遍采用定时间、定地点、定内容、定人员、定任务的“五定”措施，始终把理论学习贯穿于活动的全过程，围绕加强党的执政能力建设，进一步增强广大干部的政治意识，发展意识，大局意识和责任意识，扎实改进工作作风。广泛开展了“优化投资环境，改进工作作风”大讨论，激发了党员的工作热情。学教督查组及时指导、督查活动的开展，注重分析、盘查部门存在的实际问题，各党组织结合实际问题，提出了相应的解决措施，切实转变了机关工作作风，保证了学习教育活动的成效。据统计，学习教育活动期间，机关党员干部人均记学习笔记.万字，写心得体会篇。教育局总支在全县教育系统开展了“六要十八不准”师德师风教育活动，切实增强了广大教师教书育人的积极性，营造良好的育人环境。环保局支部在学教活动中不图形式，不走过场，做到“三真”即：真学，真查，真改。城管局支部在学习期间，组织全体党员赴南梁革命根据地接受革命传统教育，在烈士纪念碑前集体重温入党誓词，缅怀革命先烈可歌可泣的不朽业绩，进一步提高党员的思想水平。
二、狠抓组织建设，增强组织活力
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。为此，机关工委把加强党的基层组织建设作为重要工作来抓，在力求创新上狠下功夫，取得实效。
（一）坚持“三会一课”制度，加强党员教育管理。一是机关工委严格执行一年一度的党员民主评议制度，并以此为契机，对党员进行再教育。二是凡是建立有支部的单位，机关工委都要求把“三会一课”制度落到实处，通过党员大会、支委会、党小组会加强对党员的教育管理，通过上党课，对党员进行党的基本理论、基本知识教育，使党员加强党性修养，坚定对党的信念。三是工委的同志还定期不定期督查、指导基层党组织的活动，检查落实“三会一课”制度的执行情况，及时帮助，分析问题，并围绕党员干部思想实际，有针对性地开展教育与管理，督查、指导率达到%以上。
（二）充实和健全了党的基层组织阵地建设，营造良好的教育环境。一年来，指导农牧局、检查院、公安局、国土资源局、农机局、气象局、电信局、邮政局、工商局、烟草公司、新华书店、信用联社等个党总支、支部新建了标准化党建活动室，使县直机关党组织活动室的建设率达到%以上。并积极协调组织部为交通运输服务中心这个非公企业党支部配备了电教设备。
（三）加强对基层党组织规范管理，促进机关党建工作再上新台阶。一是月份召开了县直机关党建工作联席会议。县直各总支、支部书记，机关工委各委员共计人参加了会议。会上，机关工委通报了年县直机关党建工作，部署了年机关党建工作; 教育局总支等名总支书记进行了交流发言；县委马书记做了重要讲话。通过这次会议，机关各党组织进一步明确了任务，统一了思想，达到了互相学习、共同提高的目的，为今年各项工作任务的全面落实奠.定了基础。二是为全面落实机关党建工作会议精神，开展对机关党组织考评检查。份月，工委会同组织部组成检查组，按照《年机关基层党组织建设目标责任制》，对县直个党总支和个直属支部的党建工作进行了全面检查考评，指出了存在的问题，提出了加强党建工作的要求。通过开展这些工作，进一步增强了各基层党组织负责人做好党建工作的责任心和紧迫感，对整体推进县直机关党建工作上新台阶起到了积极的作用。
（四）认真做好党员发展工作，确保党员队伍的先进性。按照新时期党员发展的“十六字”方针，对新党员发展和预备党员转正进行严格考察，严把关，并认真做好党的基本知识教育工作，保 证了党员队伍的纯洁性和先进性。一年来，共发展新党员名，审批预备党员转正名。并将发展非公经济人士入党作为首要任务来抓，通过组织培养、考察，今年将成熟的名非公经济人士接受为中共预备党员，改善了党员结构。同时，月份举办了县直机关入党积极分子第十四期培训班，培训入党积极分子共名。
（五）开展活动丰富多彩，庆祝建党周年。一是积极开展评先表彰活动。按照县委组织部有关文件精神，坚持民主集中的原则，参考检查情况，广泛征求意见，自下而上的评选，工委会讨论，向县委推荐表彰奖励了个先进基层党组织，名优秀，名优秀共产党员。月日县委隆重召开庆祝建党周年大会，县直有关单位还组织了精彩的文艺表演，活跃了气氛。二是机关工委各委员到基层党组织参加了他们举办的丰富多彩的活动。县直机关大多数党组织举办了座谈会、歌咏比赛、诗歌朗颂会、“党在我心中”演讲赛、体育比赛等形式多样，生动活泼的活动。开展党组织活动和召开表彰会纪念中国共产党诞辰周年，使“七一”活动生动活泼，氛围浓烈，体现了党组织的生机和活力。
（六）继续建立党建联系点，培植典型，以点带面，促进县直机关党建工作平衡发展。在总结经验，巩固成绩的基础上，继往开来，进一步加大重点联系力度，确定了个党建工作联系点，由工委各委员重点联系，分类指导，共同探索党建工作新路子，有效地促进了党建工作发展。
（七）加强党员队伍基础管理，组织了党员信息采集工作。组织召开了县直机关总支、支部党务干部培训会，对市委组织部安排的党员档案整理、信息采集和党员先进性教育统计表的填写工作，进行了培训。工委对县直个总支、个支部、名党员的详细资料进入微机管理，使党员日常管理进入正规化。
（八）按时足额收缴党费，进一步规范了党费收缴制度。今年，机关工委分期分批对机关所有党组织年度的党费缴纳情况进行了全面检查，对按时足额交纳党费的党组织给予通报表扬，对少数责任心不强、党费收缴不到位的党组织，进行了通报批评，并要求限期改进。要求基层党组织在党费收缴中做到台帐、票据、党员手册、党员花名册“四对口”。
同时，工委按照月和月两次足额收缴党费，严把收缴标准，进一步规范了党费收缴制度。
（九）强化了调研工作。为了更好的搞好保持党员先进性教育活动，工委通过深入调研，基本摸清了县直机关党员队伍先进性的基本状况，找到了机关党员队伍先进性弱化的主要症状和原因，提出了保持新形势下机关党员先进性的对策，为下一步即将开展的县直机关保持党员先进性教育活动提供了思路和参考。完成了《关于新形势下保持机关党员先进性的调查与思考》和《浅谈机关开展党员先进性教育应注意的问题》两篇调研文章，并在市委组织部组织的征文活动中获得二等奖。其中《关于新形势下保持机关党员先进性的调查与思考》论文在全省机关党建研讨会上进行了交流并被评为优秀奖。
三、加强党风廉政建设，树立机关良好形象
一是健全完善机关党风廉政建设工作责任制，实行“一把手”负总责，分管领导具体负责，层层签订责任状，形成层层抓党风廉政建设网络；二是认真开展“党风廉政建设宣传教育月”活动，认真学习有关党风廉政建设的规章，增强广大党员干部党风廉政建设意识，与纪委共同组织电教片巡回播放场次，组织全体党员干部观看了电教片《郑培民事迹》，学习郑培民两袖清风，一心为公的清廉精神和甘为人民儒子牛的崇高品格，受教育党员干部人次，增强党员干部的廉洁意识和拒腐防变的能力，收到了较好的效果；三参与组织了两个《条例》知识竞赛。县直机关个代表队参加了比赛，其中个代表对取得了优异的成绩，推动了机关两个《条例》的深入学习和贯彻；四是认真组织学习了中央领导同志在党风廉政建设工作会上的讲话和《中共中央关于加强和改进党的作风建设的规定》以及关于领导干部廉洁自律的各项规定，以“八个坚持、八个反对”为准则，联系实际，切实转变机关工作作风。
四、践行“三个代表”，帮扶贫困“两女户”
根据县委组织部安排，确定马岭镇琵琶寨村南队 “两女户”李党娥家为机关工委帮扶联系点。尽管单位人员少，经费拮据，但大家热情高、精诚团结、群策群力、想办法找路子，以勤奋务实的工作作风全力帮扶联系户，送去元现金帮助该家栽植黄花，增加收入。县直党组织都积极行动，深入调查研究，查民情访民意，宣传党的富民政策，制定帮扶规划，共捐款多元，赢得了帮扶户的好评。
五、加强工委自身建设
根据市直机关工委和市委组织部的安排，工委两名同志先后参加了全市机关工委书记培训班和全市组织人事干部培训班，外出进行了考察，不仅提高了自身素质，开阔了视野，增长了见识，也为搞好机关党建工作借鉴了好经验和好做法。同时工委名同志都积极进行在职学习，进一步提高文化水平，目前一名已取得本科文凭，一名取得专科文凭，并在攻读本科文凭。这些都为做好机关党建工作提供了坚实的基础。同时，在“优化投资环境，改进工作作风，提高执政水平，全面提速发展”学习教育活动中，工委两名科级干部认真进行了对照检查，查摆了工作中存在的问题，并进行了积极整改，进一步完善了单位的规章制度。
六、机关党建工作存在的问题与不足
一年来，机关工委高举邓小平理论和“三个代表”伟大旗帜，创新党的建设，取得了一些成绩。但与县委的要求还有一定差距，县直 机关党建工作中还存在许多问题与不足，主要是：、一些党组织的专职、兼职书记对新时期如何抓好党建工作缺少探讨和研究，党组织的活动和对上级布置的工作抓得不到位。、基层党组织的党务干部配备还不到位，不少党务干部一身兼数职，工作上只能忙于应付，党建具体业务工作抓得不够认真细致。、一些党组织的组织活动记录不够健全。、基层的组织发展工作还不够严肃、规范。这些问题必须引起各党组织的高度重视，并要认真加以克服。在新的一年里，我们将坚持以“三个代表”重要思想为指针，与时俱进，真抓实干，开拓创新地抓好机关党建工作，全面推进党的建设新的伟大工程，为我县三个文明建设再作新贡献。
2021年县直机关党建工作总结
XX年，县直机关党的工作继续坚持“基础工作抓规范，重点工作抓创新，整体工作抓推进”的工作思路，以加强党的执政能力建设为主线，以机关作风建设和效能建设为重点，全面贯彻落实科学发展观，不断加强机关党的基层组织和党员队伍建设，健全和完善机关党的各项工作制度，科学引导机关党员把抗震救灾精神转化为艰苦奋斗、恢复重建的坚强意志，转化为努力工作、打造精品党建载体的实际行动，转化为推动科学发展、构建和谐略阳的强大力量，积极为建设文明、和谐的新略阳提供坚强有力的组织和作风保证。
一、以坚持和完善制度为立足点，构建机关党建目标考核管理体系
XX年以来，我们在坚持和完善机关党的基本工作制度的基础上，按照责任明确，领导有力，运转有序，保障到位的工作要求，加快建立科学规范的机关党建工作运行和管理体系。一是初步拟定了《县直机关党组织规范化建设的具体要求和验收标准》，继续坚持《县直机关党组织工作手册》填报制度、市县双管单位党组织年度党建工作情况通报制度；二是继续开展了“最佳党日”年度评选活动，同时为了指导县直机关各党组织规范“党员活动日”的开展，转发了县委组织部、县劳动服务局党支部《XX年“党日活动”计划》， 加大了对机关基层党组织一年12次“党员活动日”落实情况的检查力度，确保党组织活动的正常开展；三是积极选树和培育机关党建工作样板和典型，采取抓两头、带中间的办法，引导机关党建工作向科学化、规范化、制度化方向发展。4月下旬，组织系统部分基层党组织负责人专程到勉县、城固县和市直机关学习考察党建示范点建设先进经验，并按照因地制宜、统筹规划、分步实施、立足当前、适度超前的原则，研究确定并倾力打造县委党校、县统计局、县劳动服务局3个机关党建规范化建设示范点，目前示范点建设工作扎实有序推进。
二、以开展深入学习实践科学发展观活动为切入点,加强机关党的思想政治建设
一是根据县委统一部署，围绕“党员干部受教育、科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体要求，在县直机关各级党组织和党员干部中扎实开展了深入学习实践科学发展观活动，县直机关系统共有42个参学单位的1000余名党员干部参加了活动。截止12月底，已完成学习调研、分析检查两个阶段的工作任务。通过学习实践，机关党组织和党员干部不断把学习实践的成果转化成谋划科学发展的正确思路、推进突破发展的坚强意志、做好本职工作的实际能力，增强政治意识、大局意识和责任意识，做到“不忘大事，不减干劲，不失特色，不忘乎所以，不断学习”；二是进一步落实机关党建工作责任制。机关工委在2月26日召开了XX年机关党的工作会议，对全年机关党的工作进行了安排部署，表彰奖励了7个先进基层党组织、14名优秀共产党员、15名优秀党务工作者和4个“最佳党日”活动先进集体,同时要求机关各级党组织要增强做好机关党建工作的前瞻性、针对性和实效性；三是加强制度建设。继续健全、完善和落实工委班子议事制度、工作制度、学习制度、党风廉政等制度，用制度管人管事，保证工委领导班子决策科学化、民主化，不断提升机关党的工作水平。
三、以贯彻《条例》、《意见》为落脚点，加强机关基层组织建设和党员队伍建设
一是认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和县委《关于进一步加强新时期机关党的建设工作的意见》，深入基层调查研究，撰写了《关于对县直机关党组织机构设置和管理体制问题的思考》专题调研材料，积极向县委建言献策，创造条件，进一步科学、合理、规范设置机关党组织；二是认真做好发展党员工作，制定印发了《县直机关工委XX年度党员发展计划》，全面推行了 党员发展预审制、理论测试制、公示制、票决制、责任追究制等五项工作制度。半年来，共调整充实基层党组织4个6人，新发展党员5人，按期转正6人，接转组织关系49人；三是严格执行《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》和《汉中市党费收缴、使用和管理实施细则》，印发了《关于认真做好党费收缴管理工作的通知》，改革了党费收缴管理体制，实行分级收缴、按月上解、定期稽查的办法，确保党费收缴按时、足额；四是继续推行“党费集中交纳日”制度，及时掌握和变更党员交纳党费基数，推进党费收缴管理工作的规范化、制度化；五是坚持以人为本，建立健全了党内关怀机制，强化党员的归属感，不断增强党员队伍和党组织的凝聚力和向心力，“七.一”前夕,用天津特殊党费看望慰问党员11人。
四、以开展党建载体活动为着力点，加强机关作风建设和精神文明建设
一是紧密联系抗震救灾恢复重建实际，深入开展“双联双促”、“情系灾区、同心共建”主题实践活动。机关工委下发安排意见，提出实施措施和要求，机关基层各党组织本着理顺、对口的原则在上年基础上调整并扩大了联系对象和范围，共联系党支部51个、贫困党员和群众609户。联系双方的党组织和党员充分发挥各自优势，创新工作，充实内容，开展了各种形式的帮扶、共建活动，在今年春播备耕期间，机关工委系统750名在职党员为联系对象送去春播帮扶款物3.8万余元，在联系点有序组织劳务输出1050人，逐步实现了城乡基层党建统筹兼顾、相互融合、优势互补、协调发展、共建双赢的良好态势。二是为搞好庆祝建党88周年纪念活动，工委联合县体育运动中心筹备了拟于7月中旬举办的融竞技性、趣味性、娱乐性为一体的第一届县直机关趣味运动会，共设置集体和个人比赛项目12个,目前各项筹备工作基本就绪；同时组织机关基层党组织以丰富多彩的形式隆重纪念党的88周岁华诞。三是结合庆祝建国60周年，遴选了140首爱国歌曲推荐下发给县直机关各部门单位传唱。
五、以宣传造势为突破点，营造积极和谐的机关党建工作氛围
一是继续办好略阳党建信息港 “机关党建”专栏，及时上传刷新专栏内容，XX年共上传各类信息39条，向县以上各级各类媒体报送信息调研材料12条，刊发8条；其中《关于对县直机关党组织机构设置和管理体制问题的思考》、《对尊重党员主体地位的思考》、《对机关离退休党员教育工作的几点思。