党员年度行动计划。
资料主要是指生活学习工作中需要的材料。在学习工作中，我们有可能会使用到资料。资料可以作为参考给我们一些学习工作灵感。你是不是在寻找一些可以用到的资料呢？小编特地为大家精心收集和整理了“党员年度行动计划”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
新的一年即将开始，党员如何制定行动计划？下面是小编收集整理关于党员年度行动计划的资料，希望大家喜欢。
党员年度行动计划篇一
发展党员工作是加强党的建设、保证党的队伍后继有人的重要环节，也是保证党的事业兴旺发达的十分重要的基础性工作。为了深入实践xx重要思想，切实加强对全镇发展党员工作的指导，努力建设适应新形势和经济发展需要的高素质党员队伍，按照党章的规定及省、市、县委组织部的有关要求，结合我镇的实际情况，特制定20xx年度党员发展工作规划。
一、指导思想
高举邓小平理论伟大旗帜，坚持以十八大重要思想为指导，严格执行坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的十六字方针，按照打基础抓教育、树理想抓培养、促成熟抓发展的工作思路，创新理念、健全机制、寻求突破，继续以公推、公示为主渠道，以发展工作生产一线特别是有致富能力的优秀青年入党为重点，努力把更多的优秀人才积聚到党组织中来，逐步解决当前党员队伍中存在的三低一高问题，改善党员队伍的年龄、文化、知识技能结构，不断增强党员队伍的生机和活力。要坚持不懈地做好发展党员工作，始终着眼于保持党的先进性，努力为新时期加强党的基层组织建设，提升执政为民能力和建设社会主义新农村提供坚实的人才保证和力量支撑。
二、工作目标
全年计划发展党员**名左右，其中35岁以下、高中文化程度以上的优秀青年党员占发展总数的80%以上;工作生产一线的优秀青年占发展总数的80%以上;妇女达到25%左右。通过建立和完善入党积极分子储备库，建起一支数量充足、素质较高的入党积极分子队伍，全年入库的入党积极分子要达到***人以上，使全镇入党积极分子与发展党员的比例达到5：1。
三、工作重点
1、优秀青年农民。20xx年，我镇党委要注意发展文化程度较高、带头致富并能带领群众共同致富，积极参与农业产业结构调整、深化农村改革，为全面建设农村小康社会、建设社会主义新农村做出贡献的优秀青年入党，把种养加销致富能手、双带标兵以及优秀外出务工青年列入重点培养对象，发展比例达到95%以上。
2、优秀青年工人。在国有企业、非公有制企业中发展生产、经营、管理一线的青年骨干入党;
3、优秀知识分子。在教育部门，发展兢兢业业工作、具有崇高思想境界和道德修养的知识分子。
4、优秀青年干部。要在镇机关中培养优秀青年干部向党组织靠拢。把那些政策理论水平高，工作能力强，业务精通，积极要求进步的优秀青年干部作为入党积极分子重点培养，争取做到成熟一个，发展一个。
四、切实加大工作力度，确保目标完成
1、层层制定规划，抓好工作落实。各村党组织要依据全镇的党员发展规划，结合实际，研究制定二○○七年度的党员发展工作计划。在发展党员具体工作中，一定要严格按照十六大《党章》及《中国共产党发展党员工作细则》的规定程序办事，严禁违纪现象的发生。
2、培养一支数量足、素质高的入党积极分子队伍。要有针对性地抓好对入党积极分子的培养教育，不断壮大入党积极分子队伍。村级团组织要认真做好推优工作，把推优作为壮大党员队伍的重要措施，通过建立推优档案，规范推优制度，加强对推优对象的培养教育，共青团组织向党组织推优数平均每村不少于8名，且其中至少有4名被列为培养对象，保证优秀共青团员入党的数量逐年稳步增长。基层支部要摸清入党积极分子底数，要建立入党积极分子台帐，详尽地登记入党积极分子的基本情况和教育培训情况，坚持做到不在库人员不能入党。同时，要建立动态管理机制，既要吸收新的入党积极分子，也要及时把不合格者调整出去。各村党组织要以党员先进性的要求为目标，切实加强入党积极分子队伍建设，从源头上保持党的先进性。
3、严把入口关，确保新党员质量。各村党组织要按照《党章》的规定，全面理解和掌握新时期的党员标准，把好入口关。要正确理解和全面坚持新时期党员标准，既要防止求全责备，又要防止降低标准。要切实按照党章和发展党员工作的有关规定，认真履行入党手续。要始终坚持从严治党的方针，在实践中积极探索和完善发展党员工作公推、公示制和民主评议预备党员制度，不断完善党员队伍自我纯洁机制，努力从制度上保证发展党员质量，保持党员队伍的先进性。要认真坚持成熟一个发展一个的原则，禁止突击发展。严格执行县委组织员与预备党员谈话制度，坚决防止和杜绝党员发展工作中的不正之风。
五、强化对发展党员工作的领导
各村党组织要增强做好发展党员工作的紧迫感和责任感，把发展党员工作列入重要议事日程，定期研究党员发展工作。今后，要把是否重视党员发展工作作为衡量基层党组织书记是否称职的标准之一。特别是连续两年以上没有发展党员的村，要追究所在党组织书记的领导责任，并区别情况给予农村党组织书记通报批评、黄牌警告、撤职等处分。
党员年度行动计划篇二
为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设，不断提高发展党员工作的质量，把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性的工作。提高发展党员工作的质量，努力造就一支高素质的党员队伍，保持党的先进性和纯洁性，对于贯彻落实党的xx大精神和科学发展观，推动全市经济社会又好又快发展，具有十分重要的意义。
一、在入党积极分子队伍建设方面，建立健全入党积极分子推荐制度，党员以及群团组织积极向各党支部推荐入党积极分子6名，扩大入党积极分子后备人选队伍。明确了入党积极分子培养教育的责任，党支部对每一名入党积极分子都制定切实可行的培养教育计划，并指定两名正式党员做为入党积极分子的培养联系人。同时还建立了入党积极分子考察写实档案，党支部每季度进行一次考评。局党委根据《入党教材(XX年修订本)》为主要培训教材，对确定为发展对象的入党积极分子进行集中培训。
二、在发展党员宏观管理方面，明确了各级党支部要对发展党员工作实行计划管理，增强发展党员工作的计划性。局党委在调查研究和总结经验的基础上，对党员队伍建设状况进行分析，根据需要提出发展党员工作宏观指导意见，逐级传达到基层党组织。基层各党支部根据入党积极分子的成熟程度，向局党委报送本支部下一年度发展党员计划。局党委对党支部报送的计划进行严格审核，对发展党员工作计划进行综合协调，防止发展党员数量大起大落，实现均衡发展。
下一页更多精彩党员年度行动计划
三、在履行发展党员程序方面，建立健全了发展党员票决制。各党支部召开支部大会讨论接收预备党员和党员转正时，以无记名投票的方式进行表决。因故不能到会的党员正式向党支部提出书面意见，应统计在票数内。同时对在发展党员责任追究工作提出了更严格的要求，对在培养考察和政审等工作中不细致，不认真或违反发展党员工作程序造成带病入党的，局党委要追究党员所在党支部的相关责任人的责任。
四、XX年发展党员情况和XX年发展党员工作计划，XX年党员转正一人，发展预备党员2人，培养入党积极分子6人。XX年计划党员转正2人，发展预备党员2人，培养入党积极分子6-8人。
党员年度行动计划篇三
一、指导思想
以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的十六字方针，全面坚持和正确把握新时期党员标准，着眼于保持共产党员先进性，坚持不懈地做好发展党员工作，努力提高发展党员质量，着力改善党员队伍结构，全面提高党员队伍的整体素质，不断增强党员队伍的生机和活力，增强党组织的吸引力和凝聚力，为开创三亚城市管理综合行政执法工作新局面提供坚强的组织保证。
二、发展数量及构成
20xx-20xx年度全局计划发展党员31名，培养入党积极分子22名。发展党员工作指导性比例：大专以上的不少于80%，35岁以下的党员不少于80%，妇女党员保持25%左右，工作一线党员保持在80%以上。
三、措施和要求
1、高度重视，做好发展党员的前期工作。
各党支部要把发展党员工作作为加强党的基层组织建设和永葆党的先进性的一项基础性工作来抓，纳入支部重要议事日程，坚持成熟一个、发展一个的原则，对本单位入党积极分子进行摸底，避免突击发展。要严格按照年度计划要求，结合各支部的工作实际，进一步明确发展党员的各项规章制度、工作程序、结构要求和工作重点，确保发展党员工作制度化、程序化、规范化。原则上要借鉴群众推荐、党委考察、支部票决、全程公示的经验做法，切实把政治上坚定、思想上先进、工作上积极，表现突出的优秀青年吸收到党内来，不断为党的组织提供新鲜血液。
2、强化培养，做好入党前的培训教育工作。
坚决克服轻培养、重发展的现象，认真选送积极分子参加市直机关工委举办的培训班，切实增强对入党积极分子进行《党章》、科学发展观、党的路线、方针、政策以及党的有关知识等理论教育。同时，各支部要充分利用党课学习的机会加强对入党积极分子的教育，使其端正入党动机，提高党性修养。继续壮大入党积极分子队伍。入党积极分子队伍建设是发展党员最为基础性的工作，直接关系到发展党员的质量。各基层党组织要高度重视入党积极分子队伍建设，对入党申请人、入党积极分子要认真逐一建档，实行动态管理;要认真调查研究，拓宽选人视野，发现和培养入党申请人、入党积极分子上下功夫，进一步完善和落实群团组织推优制度，多渠道地发现和培养入党积极分子，努力把先进分子吸引到党组织周围;要建立定期分析制度，对入党积极分子定期考核，保持入党积极分子队伍的生机与活力，通过支部教育、联系人帮教、压担培养、实践锻炼等多层次、多渠道的培养锻炼，切实加大教育、培养、考察入党积极分子的力度，不断提高他们的思想政治素质和业务水平，为发展党员工作奠定坚实的基础。
3、严格把关，确保新发展党员质量。
要坚持党员标准，严把入口关，认真按照发展党员程序做好发展党员工作。
一是严格入党前的政治审查工作。按照《党章》规定的党员条件，严格审查发展对象的政治表现和培养情况，坚持六不发展，即没有经过政审或政审不合格的不发展;没有经过入党前短期培训或培训不合格的不发展;没有经过党组织一年以上培养教育的不发展;没有经过党支部集体讨论或讨论未通过的不发展;违反国家计划生育政策的不发展;没有经过机关党委预审或预审不合格的不发展。
二是严格入党程序。严格按照发展党的规定，坚持预审制，把好公示、培训关，严格入党程序，决不允许异地发展党员。
三是认真执行发展党员工作责任追究制。对于违反程序发展的党员，一律不予承认，并要追究党组织负责人和相关人员的责任，严重的要给予党纪处分。坚决杜绝发展党员工作中的不正之风，本着公开、公平、公正、择优的原则，真正把那些符合党员条件的优秀青年吸收到党内来。
GZ85.com延伸阅读
文明交通行动计划3篇
篇一：文明交通行动计划
天豹八分公司“文明交通行动计划”方案
(20xx——20xx)
依据宁公（交管）发《20xx》87号“关于印发《宁夏回族自治区“文明交通行动计划”实施方案（20xx—20xx）》的通知”，为深入贯彻党的十八大精神，大力弘扬现代文明交通理念。现结合我公司道路旅客运输工作特点，特研究制定《天豹八分公司“文明交通行动计划”方案》。通过文明交通行动计划的实施，使全体从业人员文明参与，减少违法违规；使公司安全生产管理达到“安全管理标准化、作业现场标准化、操作过程标准化，遏制较大以上道路交通事故发生，力争实现“零死亡””的安全管理目标，促使公司安全管理持续平稳。
一、指导思想
以党的十八大精神为指导，积极适应思想道德建设和精神文明创建新要求，“以关爱生命，文明出行”为主题，以促进安全发展为目标，以提高全民文明交通素质为主线，继续深化文明交通“倡导十大文明交通行为”、“摒弃十大交通陋习”、“抵制十大危险驾驶行为”、“完善六类道路安全及管理设施”活动。弘扬现代文明交通理念，培育交通安全文化，促进社会文明和谐，创造更加文明有序，安全畅通的道路交通环境。
二、工作目标
1、形成文明交通创建工作机制。交明交通创建由公司行政、支部、工会、共青团，共同协同，全员参与。做好文明交通行动计划工作方案，组织落实。
2、单位从业人员交明交通素养进一步提高。交通文明宣传教育体系逐步健全，交通安全文化产品不断丰富，文明交通参与荣誉感进一步增强，履行交通安全法定义务更加自觉。
3、车辆驾驶员交通违法行为明显下降。超速、章占道、违停、行车中接打电话、疲劳驾驶、撞信号灯等违法行为明显减少。
4、预防和减少道路交通事故。做好驾驶员教育，做好出车前、行车中、收车后检查；做好车辆定期检查、二维、综合性能检测；做好日常隐患排督查工作；做好道路路况天气信息采集发布提示等防御性工作预防和减少事故发生。
三、组织领导
八分公司成立“文明交通计动计划”领导小组。
组长：王占平 公司书记、经理
副组长：李振强 主管经理，负责突出抓好安全，运输服务质量；曹克强 副经理，负责公司精神文明建设宣传
成 员：朱 云 工会主席、安技科长
何铁英 团支部书记、安技副科长
李德忠 运调科长
段立杰 运调科长（宁东）
领导小组下设办公室， 杨立国任主任。小组按实施方案分工认真组织落实。
四、交通文明行动计划措施步骤
文明行动计划共分制定方案、宣教集中整治、标本兼治突出治本、健全完善形成长效机制4个阶段。
1、制定方案。20xx年8月底制定交通文明行动计划方案，提出
倡导的文明交通行为。
2、集中宣教。20xx年8月-20xx年底 推进主题宣教和集中整治，有效治理“十大交通陋习”和“十大严重交通违法行为”。
3、20xx年元-20xx年底集中整治。坚持标本兼治、突出治本，有效解决各类基础性、源头性、根本性的问题隐患。
4、20xx元—20xx年底，健全完善一套法律法规和文明交通长效机制，使公司文明交通建设达到规范化建设水平。
四、工作要求
1、加强领导，齐抓共管。各部门高度重视交通文明行动计划的重要意义，活动为契机进一步推进公司“平安交通”、“打非治违”中期规划的有效落实，创造和谐平安交通，努力保持安全生产有序平稳。
2、加强宣传，营造开展文明交通行动计划活动的氛围。支部、工会、共青团要在3年文明交通行动计划活动中充分发挥发挥能性优势积极组织策划，丰富宣传内容形式营造良好的活动氛。
3、活动小组，研究建立目标奖励制度，对文明交通行动计划活动中表现积极的和工作业绩的工作人员、营运单车驾驶员乘务员进行表彰，以激励全员积极安全生产文明优质服务工作热情。
附：1、文明交通行动计划—摒弃“十大交通陋习”
2、文明交通行动计划—抵制“十大交通危险驾驶行为”
3、文明交通行动计划—“倡导六大文明交通行为”
附件一：文明交通行动计划—摒弃“十大交通陋习”
摒弃“十大交通陋习”
1、强行超车、随意并线；
2、加塞抢行；
3、不礼让斑马线；
4、开车打手机；
5、不系安全带；
6、乱鸣笛；
7、随意向车外抛撒物品；
8、发生轻微事故纠缠不挪车；
9、非机动车闯灯越线；10.
10、行人过马路不走人行横道、乱穿乱行。
附件二：文明交通行动计划—抵制“十大交通危险驾驶行为”
抵制“十大交通危险驾驶行为”
1.酒后驾车；
2.闯红灯；
3.交通肇事逃逸；
4.无证驾驶；
5.伪造、变造、遮挡、不安装号牌；
6.超载、超速、闯禁行；
7.违法停车；
8.违法占用应急车道、公交专用车道；
9.机动车不按规定检验违法上路；
10.“黑车”“黑摩的”违法上路、非法载客。
篇二：机关文明交通行动计划实施方案
九江市行政服务中心开展文明交通行动计划活动
实施方案
为深化“讲文明树新风”活动，着力纠正各类违反交通法规行为，切实增强本单位干部职工交通法治、安全和文明意识，创造良好道路通行环境，进一步提升全县公民文明素质和社会文明程度，根据县文明办、公安局的统一部署，制定了我单位文明交通行动计划实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，以努力提高公民文明交通素质为主线，以解决影响道路交通安全畅通的突出问题为切入点，以动员社会各界和人民群众共同参与为抓手，以“关爱生命、文明出行”为主题，大力开展文明交通活动，立足当前，着眼长远，科学精细管理，严格规范执法，为推进科学发展、促进尉犁崛起创造安全畅通、文明和谐的道路交通环境。
二、工作目标
力争通过一年努力，使我单位干部职工交通出行的法治意识、安全意识、文明意识明显增强，交通秩序明显改善，交通事故明显减少，交通执法更加规范，交通管理更加科学，文明交通长效机制进一步完善。
三、组织领导
为使“文明交通行动计划”在我单位稳步推进并顺利实施，成立实施“文明交通行动计划”工作领导小组，领导小组下设办公室负责指导、协调、督促、检查相关工作。组成人员名单如下：组 长：罗 环
副组长：陈 静
成 员：蔡 晖、叶祥主、王 刚
四、活动内容
围绕“关爱生命，文明出行”这一活动主题，重点组织开展好以下四项活动：一是倡导“六大文明交通行为”，即大力倡导机动车礼让斑马线、机动车按序排队通行、机动车有序停放、文明使用车灯、行人/非机动车各行其道、行人/非机动车过街遵守信号等文明交通行为。二是“摒弃六大交通陋习”，即自觉告别机动车随意变更车道、占用应急车道、开车打手机、不系安全带、驾乘摩托车不戴头盔、行人过街跨越隔离设施等交通陋习。三是“抵制六大危险驾驶行为”，即坚决抵制酒后驾驶、超速行驶、疲劳驾驶、闯红灯、强行超车、超员/超载等危险驾驶行为。四是“完善六类道路安全及管理设施”，即进一步完善城市过街安全设施、路口渠化设施、出行引导与指路设施、道路车速控制设施、农村公路基本安全设施、施工道路交通组织与安全防护设施。
五、主要措施
（一）广泛开展文明交通行为教育。要紧紧围绕“关爱生命、文明出行”主题，以深化交通安全宣传“五进”为载体，以新闻媒体为依托，整合社会资源，组织力量深入学校、企业、社区等基层单位，通过采取专题讲座、征文、演讲、座谈讨论、知识竞赛、文明交通参与者评选等多种形式，广泛宣传交通安全法律法规、文明安全出行的基本常识和礼仪，有计划有步骤地开展文明交通知识教育培训，逐步养成遵章守法的交通行为习惯。要积极主动会同工会、共青团、妇联等群众团体一起动作，把活动覆盖到不同群体。要组织协调新闻媒体及时报道活动进展情况和有效做法，倡导文明行为，批评不良现象，强化社会监督，形成有利的舆论环境。要注重发挥利用车友会、汽车俱乐部、汽车安全组织等团体和组织的作用，对私家车驾驶人进行文明交通教育引导。
（二）进一步完善安全和管理设施。要认真排查治理本地道路交通安全隐患，改善道路交通安全管理设施，为文明出行创造良好道路通行条件。
（三）大力营造浓厚氛围。要结合每年的“春运”、“五一”、“十一”等重要活动和节假日，紧紧围绕“关爱生命，文明出行”宣传主题，以“倡导六大文明交通行为”、“摒弃六大交通陋习”、“抵制六大危险驾驶行为”为主要内容，广泛开展多种形式教育实践体验活动，推广“排队日”、“让座
日”活动的做法和经验，引导人们从规范自身做起，自觉遵章守法，文明礼让；要动员党员干部、企事业单位员工、学生、社区居民广泛开展文明交通志愿服务活动，开展经常性交通违法劝导活动，
六、工作要求
实施“文明交通行动计划”，是为适应社会发展和人民群众愿望、推动城乡文明进步、构建和谐社会面，直接面向公众开展的精神文明建设实践活动，要按照“政府主导、部门联动、综合治理、全民参与”的原则，结合本单位实际，推动“文明交通行动计划”健康顺利开展。
（一）提高认识，加强领导。要充分认识实施“文明交通行动计划”的重要意义，把这项活动作为坚持以人为本、促进经济社会协调发展的生动实践，作为提升公民文明素质和社会文明程度的重要举措，作为群众性创建活动的重要抓手，作为改善道路通行秩序、缓解道路交通拥堵、预防和减少道路交通事故，创建文明和谐道路交通环境的重要措施，列入重要工作日程，制定具体实施计划，做出周密部署。为确保“文明交通行动计划”有组织、有计划地开展并切实取得成效。
（二）明确职责，形成合力。要紧密配合，协调宣传、交通、教育、城建、司法、安监、保险等部门，把实施“文明交通行动计划”与开展业务工作结合起来，进行任务分解，
明确职责分工，各司其职。
（三）分类指导，务求实效。要紧密结合文明交通素质、交通出行需求、交通方式、交通行为表现、导致或诱发交通事故的违法行为特征等，确定工作重点，落实经费保障，细化工作要求，分类分步逐年推进。要按照贴近实际、贴近生活、贴近群众的要求，从具体事情抓起，从影响群众切身利益的突出问题抓起，确保“文明交通行动计划”取得实实在在的成效。要坚持以社会反响和群众评价检验活动成效，不搞形式主义。要充分发挥基层单位、广大群众的积极性、主动性、创造性，形成全民参与、上下衔接、群策群力、全面推进的工作局面。
篇三：文明交通行动计划实施方案
三岔乡中心小学20xx年
文明交通教育活动实施方案
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，以提高学生文明交通素质为主线，突出“关爱生命、文明出行”主题，广泛发动，大力开展文明交通活动，构建大宣教格局，营造大宣教声势，奏响文明交通主旋律。
二、工作目标
通过广大师生的共同努力，增强广大师生交通出行的法制意识、安全意识、文明意识，师生的文明素质和文明程度明显提升。“文明交通行为”得到全面遵守，实现广大师生过街上路各行其道、遵守信号、秩序井然，进而影响并推动全社会文明程度的上升。
三、组织领导及职责
切实加强对文明交通行动计划的组织领导，学校成立了文明交通行动计划领导小组：
组 长：曾本凯
副组长：陈小华
成 员：肖华玲、胡如松、马贵荣、田启平、文静
四、活动步骤
1．全面启动实施阶段（5月-12月）。学校要结合实际，制定具体实施方案，活动过程中
①、要集中开展2-3次“做文明人、行文明路”、“关爱生命、平安交通”主题宣传教育活动。通过交通安全讲座、播放警示光盘、作文竞赛、绘画比赛、知识竞赛、手抄报、板报比赛等形式，大力推动交通安全进课堂，学生受教育率
要达到100% ，使广大学生知晓与自身密切相关的交通法规知识，明确文明安全出行的基本要求，增强“关爱生命、文明出行”意识，逐步养成遵章守纪的交通行为习惯，做到会安全走路、安全骑车、安全乘车。
②、组织开展文明交通“小手拉大手”活动。深入开展文明交通行为倡议活动，通过中小学生“亲情提示”、传递倡议书等形式呼吁家长倡导“六大文明交通行为”，摈弃“六大交通陋习”，抵制“六大危险驾驶行为”，坚决做到酒后不开车、开车不喝酒，充分发挥“小手牵大手”作用，通过学生影响家庭，营造全社会文明交通氛围。
③、强化学校交通安全管理。一是建立内部机动车和驾驶员管理制度。以“文明交通我先行”为主题，通过签订文明交通责任书、设立警示墙、开设宣传专栏、发放文明交通倡议书等形式，教育全体教职工增强自律意识，自觉践行文明交通行动，杜绝各种不文明的交通行为，争做文明交通表率。二是进一步完善学校日常安全管理制度。严格落实师生集体外出报批制度，严禁学生在道路上和道路两侧的空闲地上从事体育及其它户外活动。
④、强化校园周边道路交通安全管理。要主动联系公安交通部门，在接送学生车辆较多易拥堵前设立交警“护学岗”，开展保护中小幼学生出行安全的“护卫天使”行动，并定期深入校园开展交通安全宣教活动，努力为青少年儿童铺设一条安全保障线。学校要根据学校所处的位置和周边道路交通状况，在上学、放学期间，组织教职员工在门前路口开展文明劝导和学生上学、放学护送活动，保障学生交通安全，维护校园门前道路交通秩序。
三岔乡中心小学
20xx年5月4日
学前教育三年行动计划范文
学前教育三年行动计划范文
为全面贯彻落实《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》精神，加快推动我县学前教育改革与发展，满足广大适龄儿童对优质启蒙教育的需求，结合县域实际，特制订本计划。
一、指导思想
以科学发展观为指导，认真落实全教会和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神，把大力发展学前教育作为重中之重，作为贯彻落实教育规划纲要的突破口，以“促普及，抓规范，重特色，上水平”为总体思路，科学规划，强力推进，建立“政府主导、社会参与、财政支持、多元投入”的发展机制，加快普及学前3年教育，促进全县学前教育优质、健康、快速发展。
二、发展现状
全县现有人口31万，辖9镇1乡(20XX年计划撤并2个乡镇)，共有学前教育机构27所，其中城区有县办示范幼儿园1所，青化、汤峪、齐镇3个乡镇各建有公办中心幼儿园1所，附设学前班的公办小学2所，21所民办幼儿园已覆盖全县所有乡镇。全县目前共有3-6周岁幼儿8287名，各类幼儿园在园幼儿7616名，学前一年入园率为98.7%，学前三年入园率为91.9%;全县现有保教人员349名，具备幼师资格的教师163人，专业合格率46.8%。据测算，全县每年新增幼儿约2100名，现有0-3周岁幼儿7260名。近年来，我县学前教育事业得到长足发展，基础建设力度逐年加大，内部管理不断加强,保教水平显著提升。但投入不足、优质资源短缺、办园水平参差不齐、师资队伍整体素质不够高、城乡发展不平衡等问题仍然制约着我县学前教育的持续发展，亟需采取措施加以解决。
三、发展目标
(一)、总体目标
构建政府主导、多元并举、优质协调、充满活力的学前教育社会公共服务体系，形成以县示范幼儿园为引领，以乡镇中心幼儿园为骨干，以民办幼儿园为补充的学前教育发展格局，实现教育发展的结构性新突破。用3年时间，共计投入6700万元，在县城城区建成3所公办幼儿园，每个乡镇建成2-3所公办幼儿园，保留12所办学条件好、质量高的民办幼儿园，实现学前一年免费教育，全面普及学前三年教育。
2021学前教育三年行动计划范文
20xx学前教育三年行动计划范文
近年来，蓬莱市把发展学前教育，作为推动教育事业发展和改善民生的重要任务，纳入政府工作的重要议事日程，先后出台《学前教育三年行动计划》、《关于健全学前教育管理体制的实施意见》，初步形成了政府主导、公办为主、民办补充的办园体制，推动了学前教育科学、快速、健康发展。目前，全市现有各级各类幼儿园82所，公办及公办性质幼儿园38所，省级实验园1所，省级示范园6所，烟台市级示范园21所，烟台市级一类园24所。全市在园幼儿9768人，学前三年幼儿入园率94.8%，学前一年幼儿入园率达到100%。幼儿教师(含园长)566名，学历达标率达到98.7%，专业合格率达到91%。20XX年6月16日，《中国教育报》第2版头条以《偏远农村孩子也能上公办园》为题，全面介绍了蓬莱市在学前教育建设方面的经验。
一是增加经费投入，落实教育惠民政策。一方面，市委市政府把学前教育作为重要惠民工程，逐年加大学前教育经费投入，其中20XX年投入700万元。同时，先后投入5000多万元用于园舍建设，共新建、改扩建幼儿园26所，建筑面积1.5万平方米，基本满足学前幼儿入园需求。另一方面，市教体局建立健全学前教育表彰奖励制度，每年都对学前教育先进单位和先进个人进行专项表彰，设立专项经费，奖励有突出成绩的单位和个人。同时，严格按照《烟台市学前教育政府助学金暂行管理办法》，将各项教育惠民政策落到实处。20XX年，安排专项经费34.78万元，对933名家庭经济困难儿童、孤儿和残疾儿童给予资助，资助比例达到10%。
二是拓宽筹资渠道，扩大学前教育资源。按照“地方政府拨一块，幼儿收费取一块，社会赞助拿一块”的渠道，不断扩大学前教育资源，加快幼儿园建设步伐。一方面，引导小区配套建设幼儿园。在小区建设之初，根据小区规模，配套建设幼儿园，建成后无偿交由教育部门主管。二小幼儿园就是海梦苑小区配套幼儿园，建成后无偿交给第二实验小学管理，学校安排了一位专业素质高、业务能力强的中层领导任园长，目前该园已交付使用。另外，和谐家园小区和半岛兰庭小区均配套建设6个班级以上规模的幼儿园，近期将交付使用。另一方面，鼓励社会力量举办幼儿园。为改善居民孩子上学条件，抹直口社区投资近3000万元，精心打造的一所省级示范幼儿园--华澳幼儿园，对本社区的孩子实行免费入园。5月份，该幼儿园又投资近百万元，新购置了两辆标准校车。