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公司行政部试用期个人工作总结三篇

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工作是需要认真对待的,只有认真做好分内的职责,保持好的状态,工作才能够做的更好。工作总结之家为您更新的这篇“《公司行政部试用期个人工作总结三篇》”希望能够帮助到您。

眼间又到了年终岁尾,这一年就要在很充实忙碌的工作中过去了。《公司行政部试用期个人工作总结三篇》是为大家准备的,希望对大家有帮助。



篇一


加入贵公司已经两个月了,任行政助理一职,虽然之前有过一些相关的工作经验,但不在其位,不谋其政很多事情都是跟想象的不一样。


两个月的时间很快过去了,在这两个月里,我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。


这两个月的工作总结主要有以下几项:


1、专业知识、工作能力和具体工作。


公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展和完成本职工作。


在这两个月中,我本着把工作做的更好的目标,积极的完成了以下本职工作:


(1)办公明细等电子文档的更新和调整,以方便自己开展工作;


(2)工作区域的卫生管理及执行;


协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作,并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内,以便查阅;


公司车辆的违章及用车情况的管理;


(5)协助好行政经理做好公司的人事工作:招聘,新员工入职的手续及物品发放工作,和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料,便于人员的合理安排及月末的考勤工作;


(6)每星期对考勤进行统计、公布,每月准时上缴员工考勤情况;


(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;


(8)后勤工作的管理,员工宿舍的监查,定期对黑板报的更换;


(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。



篇二


我于20XX年4月6日,我有幸成为xx公司的一名试用员工,到现在三个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。


在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中,不觉已经工作了三个月的时间。在这三个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲,体会到的是本人作为拓荒者的艰难和坚定,这对刚刚走上工作岗位的我来说,是受益匪浅的,同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。


总结三个月的工作:在思想上,我深刻地认识到,公司的新环境、新领导、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的发展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期,我认真了解了公司的发展概况,学习了公司的规章制度,熟悉了行政办公室日常管理事务及服装行业的一些基础知识,同时,也从多方面努力摸索工作的方式、方法,积极锻炼自己的工作能力,力求尽快完成自身角色的转变,以崭新的姿态迎接新工作的挑战。


在工作上,我主要从事的是行政的日常工作。行政办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为行政办公室的一员,我清醒地认识到,行政办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。行政办公室的工作千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下,我基本上做到了事事有着落、件件有落实。


三个月来,在主管领导的指导下,我基本上保证了行政办公室日常工作的有序运转,上级文件的处理、传阅,以及其他由办公室主办的一些事情都做到了及时、准确、无误,也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。


三个月的时间转瞬即逝,我虽然做了一些工作,但仍然存在不少问题,主要表现在:、初到公司,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足,感觉上是每天疲于应付工作。尽管如此,但是我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助,所以我在较短的时间内适应了新的工作。、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥自身聪明才智,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动。缺乏认真钻研、开拓进取的精神,忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度。、工作不很扎实,不能与时俱进。作为一名刚刚踏入社会的中专生,身上缺乏青年人应有的朝气,学习新知识、掌握新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病,不能专注于工作学习,很多知识虽然了解但却不精。


在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去。首先,加强学习,主动学习。身处当今知识经济时代,必须时刻学习方能不落伍,所以我将把加强学习,提高政治思想素质和业务工作水平,树立良好的职业道德,作为一项日常重要工作来抓,以严肃的态度,饱满的热情,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。其次,提高服务意识,改进工作作风。作为行政办公室的一名工作人员,我将本着为人民服务的原则,热情、主动地做好自己的本职工作,为前来办事的人员提供满意的服务。再次,提高工作能力,勇于创新。虽然行政办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力,以积极的心态面对每天的工作任务。同时,我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。


这三个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展和美好前景,我感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!



篇三


白驹过隙,时光飞逝,短暂而充实的试用期就在这阳光明媚的初夏结束了。回想我刚来公司的场景,仿佛就在昨天。当时的我刚从大学毕业,面对新的工作、新的环境懵懂无知却满腔热血。然而在公司领导这几个月来无微不至的关怀和海纳百川的包容下,在同事们雷厉风行的工作态度和温暖活泼的公司氛围的带动影响下,再加上自己在工作中的不断摸索、学习,我顺利地完成了试用期工作任务并收获了很多书本上学不到的知识。


下面,我简要汇报下我试用期的工作情况。总的来说,我的试用期工作大致可分为行政工作和风控工作两部分。


一、行政工作。


试用期前半段,我主要参与了公司的行政工作。我很荣幸地与同事们全程经历了公司从筹备到注册开业的全部过程。


在公司筹备期间,我曾仔细校对整理过开业申报材料;协助领导召开2013年第一次股东会、第一届第一次董事会;配合集合公司开展了两次公司招聘;参与了两次南京培训;协助领导解决了公司装修的遗留问题;并积极参与了公司开业典礼的筹备工作。


公司开业后,我主要参与了办公用品购置、公司员工入职手续办理、公司行政制度初步建立以及召开20XX年第一次股东会、第一届第二次董事会的工作。


二、风控工作。


我从行政岗调到风控岗也已一月有余。在这一个多月的时间里,按照公司规定,我已基本把开业时期遗留的合同档案资料归档整理好,公司合同档案库初具雏形。如今新的业务资料,也能做到及时归档整理。


业务方面,对于我来说完全是一个新的领域。郭经理也带我走访了一些企业,我从中获益匪浅。但我深感自己金融知识以及工作经验的匮乏,所以我也不断督促自己继续学习,希望能尽快胜任风险控制这个岗位。


试用期的结束,对我来说是这个阶段的终点,也是下一个阶段的起点。正是因为这个不可或缺的试用期经历,让我更加看清了自己的实力,摆正心态,虚心学习,积极工作。在接下来的工作中,我会继续坚持积极严谨的工作态度、孜孜不倦的学习态度,让自己从一个雄心壮志却处处碰壁的大学生迅速成长为一个工作负责、业务娴熟的好员工。


最后,我要感谢公司给我提供了这个平台和锻炼自己的机会,给了我人生新的起点,感谢所有领导的培育和关怀,谢谢你们。我不会辜负你们的期望,请相信我、考核我,谢谢。


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行政部助理试用期个人工作总结


提供一篇个人范文,作为参考!


加入贵公司已经两个月了,任行政助理一职,虽然之前有过一些相关的工作经验,但不在其位,不谋其政很多事情都是跟想象的不一样。

两个月的时间很快过去了,在这两个月里,我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。

这两个月的工作总结主要有以下几项:

1、专业知识、工作能力和具体工作。

公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。在短时间整理文章由编辑:内熟悉了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展和完成本职工作。

在这两个月中,我本着把工作做的更好的目标,积极的完成了以下本职工作:

(1)办公明细等电子文档的更新和调整,以方便自己开展工作;

(2)工作区域的卫生管理及执行;

(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作,并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内,以便查阅;

(4)公司车辆的违章及用车情况的管理;

(5)协助好行政经理做好公司的人事工作:招聘,新员工入职的手续及物品发放工作,和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料,便于人员的合理安排及月末的考勤工作;

(6)每星期对考勤进行统计、公布,每月准时上缴员工考勤情况;

(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;

(8)后勤工作的管理,员工宿舍的监查,定期对黑板报的更换;

(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。

需要学习并实践的工作,总结如下:

(1)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验;

(2)网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作;

(3)加强文字功底;

(4)加强其他公司所要求的能力要求等。

2、工作态度。

认真遵守劳动纪律,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。

3、工作质量、成绩、效益和贡献。

在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中吸取经验,使工作水平不断的进步,为公司及部门工作做出了应有的贡献。

总结两个月的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏,卫生清洁工作做的还不够细心,监督工作没有做到位,缺少与同事沟通,未能反馈员工的意见,会议记录不详细考勤统计不够细心,做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能,努力自我完善,希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。

在这两个月的工作学习中,我也有一些自己的看法和建议(纯熟个人想法):(1)建议将行政部和财务部划分清楚,我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清,后勤方面的管理混乱,管理模式跟之前没有行政部差不多。(2)建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工1-2个月的工资的规定(压力越大弹力越大),建议确定培训费用,规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用,在本单位服务一年以上返还,不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用。(3)建议增加员工福利,车间计件,虽然上不封顶但人的能力有限,想留住老员工就得肯下资本,除了正常工资外,还要提供一些福利待遇。例如:在本单位工作满一年且遵守纪律的每月发放工资的 %作为老员工津贴,三年以上的发放 %........五年以上的发放 %逐年增长(打工就是为了赚钱,提升工资外奖金是很重要的,在企业能承受的情况下)。一个企业就好比一个金字塔,金字塔的大小跟稳固就得看员工。

试用期个人工作总结三篇


【第一篇】:新员工试用期个人工作总结,试用期个人工作总结

个人工作总结 (一) 进入贵公司工作已经快两个月了, 在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正 确指挥下,我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格 遵守各种规章制度、提高综合业务素质。对自己的工作总结如下

一、 加强业务学习,提高业务素质 通过公司精心安排、组织的新员工培训,充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位,通 过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍,学习相关行业知识、公司成功案例等,为以 后的实际工作做准备。期间,在部门领导的指导下,编写了《浅议市场营销与管理咨询》 , 并作为项目组成员参与编写了 《Xx 公司管理咨询建设项目建议书》 、 《Xx 公司管理咨询建设 项目调研方案及调研提纲》《Xx 公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。

、 二、 改变思想,转换角色,严于律己 一位优秀的管理咨询顾问,不仅要掌握各行各业丰(文章转载自[个人简历网-范文频道] /wm/ 请保留此标记)富的理论知识和实战经验,还必须能从中提 炼出其精华之所在,同时结合客户的实际状况,提供整体解决方案。从自身角度考虑,一要 改变思想,采取“空杯理论”的工作态度,不断提高;二要转换角色,尽快的进入工作状态; 三要严于律己,不仅要遵守各种规章制度,也要把公司的企业精神、工作作风 融入日常工 作,并严格执行。

三、 体会与感悟 公司从上到下全体员工的工作精神,使我感受颇深,正所谓:一言九鼎德胜天下。平时领导 的指导与支持, 方法方式独具匠心, 恰到好处。

给出了思路与方向, 耐心观察, 并及时指导, 但不大包大揽,亲历亲为,培养后备人才。作为管理咨询顾问,对于客户企业,不是代替他 们去做,而是引到思路,塑造其行为规范,并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。

总之,工作上虽有不足,但在公司领导及同事的关怀与呵护下,不断提高、成长。对于接下 来的工作,充分信心! (二) 。我叫 xx,毕业于 xx 大学,自 xx 年 xx 月入职以来已近一年,在这近一年的工作和学习中, 接触了不少人和事, 在为自己的成长欢欣鼓舞的同时, 我也明白自己尚有许多缺点需要改正。

工作一年以来, 在各级领导的教导和培养下, 在同事们的关心和帮助下, 自己的思想、 工作、 学习等各方面都取得了一定的成绩, 个人综合素质也得到了一定的提高, 现将本人这一年来 的思想、工作、学习情况作简要工作总结汇报。

一、工作情况 怀着对人生的无限憧憬,我走入了 35kvxx 变电站。大家都知道变电站是电力系统中接 受电能和分配电能并能改变电压的场所。

它是发电厂和电能用户联系的中间环节, 同时也是 将各级电压网联系起来的枢纽。

我站经过改造后拥有 2 台主变, 担负着两个半乡镇的供电任 务。许多人认为,变电站运行值班工作只是简单的抄抄表、巡视设备、办理工作票、进行倒 闸操作;但是只有做过的人才知道:作为有高度责任心的值班员来说,要保证一个变电站的 安全稳定运行,仅仅完成以上工作是远远不够的;要保证电网安全运行,最重要的就是善于 对设备的缺陷进行分析处理,以便能使缺陷和隐患得到及时的控制或消除。6 月的暴雨给我 站高压室周围带来了丰富的雨水, 为防止雨水侵入室内给配电装置而造成不应有的事故, 我 班在站长的带领下冒雨检查、及时疏通被堵塞的排水系统,加装挡水板以防止雨水侵入;紧 接着在室内墙壁加抹防水沙浆,最后加强巡视。通过有力措施,我站平安的度过了雷雨泛滥 的 6 月。

在见习期的工作中,一方面我严格遵守公司的各项规章制度,做好工作计划,不迟到、 不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度;另一方面,吃苦耐劳、积极主动、努力工作; 在完成领导交办工作的同时, 积极主动的协助其他同事开展工作, 并在工作过程中虚心学习 以提高自身各方面的能力;除此之外,我还是一名光荣的通讯员,除了负责每月的通讯报道 之外,我还负责本站的技术培训,在工作上尽心尽力的协助站长工作,以此来丰富自己的工 作经验,通过每月培训,在一定程度上提高了我站员工的凝聚力。工作细节中,我看到公司 正逐步做大做强,以目前的趋势,我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新人,目前我 所能做的就是努力工作,让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水,焕发自己的青春与热情; 使自己在基层得到更多的锻炼。

二、学习情况 现在是我努力学习的阶段。

“三人行,必有我师” ,公司中的每一位同事都是我的老师, 他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。

记得我刚到变电站的时候, 对 站内的一切都感到新奇。

因为我学的不是变电运行专业, 所以对设备运行管理知识知道的也 有限,但是在站长、值长的尽心教导下,我受益颇多。带着饱满的工作热情,我逐渐熟悉了 设备的操作。尽管我只是入门,但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自 己在本职方面的知识和能力, 充分发挥自己的主观能动性, 我利用业余时间找来了相关的资 料进行学习, 在短短一年中理论结合实践让我对变电站的基本设备有了真正的认识, 这为今 后的工作打下了基础。

作为见习生,我经常思考的问题就是如何配合站长搞好管理工作,特别是在“创一流” 期间,为此我经常向新老站长请教。 在变电站呆了一年, 我接触了很多同事, 就在接触他(她)们的同时, 我才知道什么叫 “人 事” 。无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学问,我这 个门外汉只能说

“诚实做人、努力工作!” (三) 在工作初始阶段, 部分工作中出现的缺憾或不完善的方面, 在公司领导的指导及同仁的协助 下,基本得到了改善并起到了较好的工作效果。我个人的工作能力,也在不断完善的工作中 得到了很大程度的提高。

这个岗位上两个多月的工作经历, 使我清楚的看到了公司基层员工 在与客户接触的实际工作情况,为我转岗后的工作,打下了坚实的基础。

两个多月后,承蒙公司领导对我能力的肯定与信任,将我由 a 部调至 b 部。我于*年* 月*日正式开始了客户建议投诉的接待处理工作。

在投诉受理的工作过程中,我深深体会到了公司将 a 项目从起步推向稳定发展的不易。

一个新事物在一个城市中获得接受和支持, 需要一个较长的磨合期和完善的服务系统。

在磨 合期中, 客户群必然会将各种各样的问题及矛盾反应到客户服务工作中, 其中一部分的矛盾 能否化解,在于受理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏。如果这个岗位做的好,就可以 减轻公司所承受的一部分压力,使公司的精力能更多的投入到项目的巩固、扩展工作中;反 之,如果这个岗位做的不理想,不仅会在与客户的交流中破坏公司的形象及声誉,也会浪费 许多人力物力,分散攻坚力量,对公司 a 项目的顺利发展造成本可避免的延缓。

由于深知这项工作的重要性, 所以我努力争取更为完善的解决处理好工作中受理的每一 项投诉或建议。在工作初期,我与其他相关部门的同事,协商拟定并逐步完善了投诉处理流 程,不同的建议或投诉,均有了相应的处理流程及登记入档程序。新的受理流程,不仅方便 了客户,同样也使工作趋向规范化。在日常工作中,我严守公司制度规定,按时到岗,并对 每一起建议投诉,都按类型分类并进行了详细登记记录在案。对受理中反映的各类问题,在 我职权内能解决的,我都尽力用所知、所学的相关政策、知识及应对技巧,给予客户满意的 解答,以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。对于反应问题中涉及到公司其他部门或 个人的,为了避免今后出现类似投诉,在报公司领导后,我均能按批示认真督促相关部门或 人员对客户反映的问题给予解决、落实。

在实际工作中,我也存在着许多缺点和不足,比如处理投诉的经验有限,解决问题时有 时缺乏果断,偶尔也会被小的挫折影响工作信心。认识到不足的同时,我始终坚信,自省是 改进提高的前提。在今后的工作中,我将努力弥补不足,用自己尽心的工作,为公司 a 项目 的顺利开展,尽一名员工所能做的最大努力。 时光流转间,我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任,给予了我体现 自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经历,使我的工作能力得到了由校园步入 社会后最大幅度的提高。

在此,在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后,我想借此机会,正式向公司领导 提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现,以正式员工的要求做一 个全面考量。能否转正,期盼回复。对我个人来说,如果能被批准,必然是件好事,表示我 试用期的工作表现得到了公司的肯定。同样,如果不能被批准,说明我工作中仍有许多方面 需要改进和完善,也是一个提高自我能力的机会。但不管能否转正,我都会以同样炙热的工 作热情继续投入到今后的工作当中,以自己踏实努力的工作,报公司知遇之恩!

【第二篇】:试用期个人工作总结,试用期个人工作总结

试用期工作总结 三个月的试用期下来,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以 前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。

从这一阶段来看, 发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉 里慢慢消化,这就是经验。在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。

我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度,让我更加的 警惕自己,把工作做好做细.每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别,但大体 方向和宗旨却都相同.所以,很快我就适应了这里的工作流程,尽量配合大家的工 作.虽然也有一些不当之处,但是我都积极改正,避免再犯.所以,很快的,我就融 入了沁园这个大家庭,并认真做好自己的本职工作.我喜欢这里,并且很愿意把这 里当作锻炼自己的平台,和公司共同发展,做出自己最大的贡献.

对我而言,不论 在哪里,在哪个公司,只要我能有幸成为其中的一员,我都将以饱满的热情,认真 的态度,诚恳的为人,积极的工作融入其中.这是作为一个员工基本的原则.团队 精神是每个公司都倡导的美德.我认为,公司要发展, 彼此的合作协调是很重要 的.没有各个部门和各位同仁的相互配合,公司的工作进程要受到阻碍,工作效率 会大打折扣,公司效益自然会受损.这样对公司和个人都无益处.

在沁园,我的主要职责是营销中心内勤,负责统计各区业务人员的工作 汇报、每月费用报销的初步审核。同时,负责与各区经销商核对每月的帐务,资 料和信息的传递。

三个月来,我更是体会到,工作时,用心、专心、细心、耐心四者同时 具备是多么的重要。

就拿每月和经销商对帐来说吧,我要用心的做出近百家经销 商的帐务,专心的做好每一家经销商的帐,细心的做好各经销商的每一笔帐,耐 心的与各经销商对好每一项帐目。

在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一 是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法, 广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、 虚心求教的态度,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法; 三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查 找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。 要做好一份工作, 我认为最重要的是要有责任心,有了一份责任在身上, 就会努力去完成它,并完成好,这样爱你的工作,你的工作就会喜欢你。公司常 宣导大家都要做到:认真做好自已的本职工作。这就是一种无形的责任,鞭策着 我,朝着这个方向努力,不断改进,不断提升。

有首歌唱得好“看成败人生豪迈,只不过是从头再来.”我对它的理解就 是:如果成功了,不要骄傲,继续努力,以便取得更大的成功;如果失败了也不要气 馁,总结失败教训,争取下次成功.不论怎样,在工作和生活中要始终保持积极乐 观的态度,才能工作的更好,生活的更精彩.

【第三篇】:转正申请试用期工作小结,试用期个人工作总结

期工作小结 尊敬的领导

您好!我于 2014 年 3 月 3 日进入公司成为试用员工,在行政部从事前台两个月 以来, 我慢慢地适应着公司的文化与氛围, 努力地要在这样的坏境中学习和发展, 多亏了部门经理和同事们的耐心指导和帮助, 让我在较短的时间内熟悉了前台的 工作内容和公司各个部门的职能所在,各方面也取得了一定的进步,现将我该期 间的工作情况如下总结

初到公司, 我担任公司的行政前台一职,我仔细阅读了关于公司的员工管理 手册, 并参加了公司对新员工的培训,学习了公司的企业文化及整个公司在经营 中的一些人员配置和岗位要求, 员工工作中要注意的礼仪规范及工作流程,通过 这些资料和培训, 我对公司有了一定的了解,同时也了解了作为公司员工应该要 有的工作规范。

在担任公司的行政前台的岗位期间主要从事以下工作内容:1、来电的接听、 转接电话,2、收发传真、信件和报刊,3、接待来访客人,并通报相关部门,4、 维持前台工作区域、会客厅、茶水间和会议室的整洁有序,5、完成上级交代的 事务以及配合及协助人事部门做好招聘工作。

每一项工作的完成都是对责任心和 工作能力的考验。

行政前台的工作很繁琐, 分析性思维也很重要,经常需要对自己的工作进行 轻重缓急的判断我觉得自己在这方面做的还有所不足, 在行政部门的工作中我一 直严格要求自己, 认真及时做好领导布置的每一项任务,不懂的问题虚心向同事 领导请教,不断提高自己,希望自己能为公司作出贡献。在此,我要特地感谢行 政部门的领导和同事对我的入职引导和帮助, 感谢他们对我工作中出现的失误的 提醒和指正。

今后的日子里我要努力提高服务质量, 做事麻利有效率, 不出差错。

服务态度要良好,接待客人要不断积累经验,给客人留下良好印象。尽量让每一 个客户满意,加强礼仪知识学习,加强与公司各部门的沟通,努力打造良好的前 台环境。

在这两个月的工作中,我体会到有一个和谐,共进的团队是非常重要的,有 一个积极向上的公司和领导是员工前进的动力,公司给我这样的机会,我就要珍 惜并为公司的发展竭尽全力。

在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式 员工, 恳请领导给我继续锻炼自己的机会,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好 我的本职工作, 为办公室工作的正常开展提供有效的。同公司一起展望美好的未 来,谢谢!

公司行政岗试用期个人总结


2个月试用期满,我暂将自己的收获总结如下:
1、逐渐熟悉了行政基础工作流程与企业管理制度。
在领导的悉心指导和同事们的细心关照下,我开始处理行政基础工作,如文件拟办和流转、档案管理、收发文管理、会务管理、OA系统管理和经营管理月报整理等。同时,认真学习企业的管理制度,并严格遵守。试用期内,我完成了领导交办的全部任务,且没有严重的违反企业管理制度的行为。
我还积极思考如果将工作做得更好。在日常工作中,我主动向分子公司行资人员征询意见,根据他们对我工作的反馈来改进工作方法,变被动应付工作为主动开展工作,以期为企业的发展提供高效优质的行政服务。
2、努力熟悉公司业务,适当调整业余学习内容。
在半年度工作检查中,我深入到企业生产经营的第一线,虚心向一线员工请教,基本熟悉了公司的业务和经营管理状况。检查结束后,我对照公司的发展需求和长远规划,调整了自己的学习内容。现在我正在努力学习行政人资、经济学、管理学和财务等方面的知识,不断优化知识结构,适应企业经营发展需求。
3、学习和认同企业文化。
入职后,每天的工作令我感到充实而满足,和同事们愉悦的相处也让我迅速融入环境。在这里,我有向上发展的渴望和动力,也深深的感受到,这里务实高效的氛围将促成企业和个人的共赢与发展。我期待在这里为企业做出自己的贡献,并成就个人的成长。
不可否认,我曾在工作中犯过一些小错误,深感自己仍需努力学习。为大于细,行政工作更是重在谨慎细致,重在踏实勤奋。接下来,我将立足基础工作,不断发掘自身潜力,在工作中更加成熟干练,更加谨言慎行,更加耐心细致。同时,也要锻炼自己宏观统筹等方面的能力。
未来会有更多的任务要完成、更长的路要走,我有信心稳健地走下去,逐步成长为合格的行政管理人员。

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