服装店长个人转正工作总结。
在平时工作期间当工作暂时告一段落后，就可以对自己这段时间的工作做个简单的回顾总结，看看自己的工作情况。下面是由工作总结之家小编为大家整理的“服装店长个人转正工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。
服装店长个人转正工作总结(一)
试用期的工作已经结束，有硕果蕾蕾的喜悦，有与同事一起忙碌到深夜的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅。试用期里，在公司领导和产品设计中心总监的关心和指导下，全体同事的热心帮助下，我店较好的完成了本年度的工作任务，看问题和眼光等各方面都有了一定的提高。现将试用期的个人工作总结如下：
一、就试用期工作的完成情况汇报如下
1、在同事的协助和帮忙下，我部门参与并顺利的完成了订货会的样品开发以及订货会现场产品维护和讲解工作。
2、我们有对我国的xx的一些发达城市的市场调研活动，对国内市场目前的一些男装的流行和市场消费有了一定的了解!
3、在公司的组织下，在xx市场调研，使我们在了解国内的市场的同时，又看到了我们国内与国际市场的差距，使我们在以后的工作中眼光会放的更远，从而使接下来的产品开发的方向更专注于品味与时尚。
4、我部门产品开发的主线又回归了以往的三个系列即：精致商务(长销款)简约办公(畅销款)时尚商务(新潮品)等，使我们的产品定位更贴近市场。
5、在订货会时候，有客户反映我们的产品到货时间较晚，给他们的销售带来了影响，我们听说这些事情后就努力的跟生产部沟通，争取做到订货会结束我们就把资料交接给生产部门，以便使他们能够早日下单，早日出货。
6、在自己公司板房打样的过程中，发现因各项配套设施不是很完善，导致很多辅料都不是自己理想中的产品，就跟辅料开发人员沟通，自己去辅料工厂去交流，在接下来的辅料中就比之前以往有了一些进步。
二、现将以后的工作做个大概安排
1、配合各部门，努力做好春夏订货会样品开发工作!
2、在原有样品的基础上，我们会把产品开发做的更商务、时尚、更迎合市场需求与季度开发主题。
3、休闲裤、牛仔裤、西裤在原有板型的基础上，我们会更加努力，力求做的更合身与舒适。
展望以后的工作，我们充满了信心，即使道路坎坷荆棘，只要我们同心协力，与各位同事一起，一点能做的更好，xx男装的明天一定会更美好!
服装店长个人转正工作总结(二)
服装店主对于一个服装店长来说起着领头羊当然作用。对于一个经济效益好的服装零售店来说，一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去观察，用心去与顾客交流，你就可以做好。
具体归纳为以下几点：
1、认真贯彻公司的经营方针，同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用。
2、做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的积极性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。增强本店的凝聚力，使之成为一个团结的集体。
3、通过各种渠道了解同业信息，了解顾客的购物心理，做到知己知彼，心中有数，有的放矢，使我们的工作更具针对性，从而避免因此而带来的不必要的损失。
4、以身作则，做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化，教育员工有全局意识，做事情要从公司整体利益出发。
5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性，使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。为了给顾客创造一个良好的购物环境，为公司创作更多的销售业绩，带领员工在以下几方面做好本职工作。
首先，做好每天的清洁工作，为顾客营造一个舒心的购物环境;
其次，积极主动的为顾客服务，尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识，并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语，使顾客满意的离开本店。
6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作，少一些牢骚，多一些热情，客观的去看待工作中的问题，并以积极的态度去解决。
现在，门店的管理正在逐步走向数据化、科学化，管理手段的提升，对店长提出了新的工作要求，熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。我将以更精湛熟练的业务治理好我们xx店。
服装店长个人转正工作总结(三)
能作为xx服装店的店长在这里总结试用期的工作，首先感谢老板对我的信任，各位同仁对我的支持。本人x月份被聘为xx服装店店长，由于精通业务，熟练销售技巧和老板的信任。在试用期里，本着xx公司的经营理念，能认真的履行好自己的岗位职责，为xx在xx的销售奠定了良好的基础。
一、作为店长我深深的感受到
1、作为有前景的品牌店的店长一定要懂管理、熟业务、责任心强。
2、管理品牌店必须有一套科学的管理制度。
3、店长及店员必须有高涨的工作热情，良好的工作心态，能积极为本店的销售做出应有的贡献。
4、在经营上要本着“发展新顾客、稳住老顾客、扩大品牌店在xx的影响力”的理念，让xx的服装在xx人心中生根发芽。
我深深的感受到品牌服饰非常适应现在人的需求，只有优雅的环境、高质量的服务、热情的售后才能吸引顾客到我店购物，让他们体会到品牌服饰的质量好、品牌店的员工素质高，和售货员能做到近距离的沟通。无论是进货渠道、还是销售方法以及公司的售后服务，都让我感受到品牌的力量无穷的，xx的管理是科学的，我愿意为品牌店的经营献出自己的力量。
二、对于试用期的经营我做如下总结
1、销售额完成xx，较去年同期增长xx，经常变换店铺的陈列，吸引顾客，在顾客在店前停留的时候，要把握好时机，想办法把顾客请进店里来，保持微笑，让顾客觉得你很亲切，在顾客进店后，注意顾客的一举一动，观察顾客的微表情变化，当顾客用手接触某件服装时，说明对这件服装感兴趣，那就要简单介绍该件服装产品。介绍完后，可以叫顾客试穿，突出产品的卖点，当顾客试穿的时候发现服装适合自己，就要适当地附和着并加些赞美之词。当顾客对产品更加感兴趣的时候，就会考虑购买。另外还依仗xx大家庭对我店的宣传以及老板的精心策划、科学管理以及合理宣传。
2、培养员工x名，达到对xx企业理解、熟练掌握销售技巧的水平，平时让她们多学习理论知识，然后将理论知识转化为实践，结合自己的工作经验，借鉴优秀员工的服务经验。
3、在调动员工积极性方面，我能根据每人的实际情况进行合理的时间调配，家中确实有事的酌情串假，发现情绪不好的及时沟通，消除员工的负面情绪，以利于销售工作的开展。
4、强化员工服务意识，逐步完善会员维护体系。要时刻面带微笑，亲和的对待每一位顾客，建立完善的会员信息，了解会员的需求，经常与会员沟通，介绍会员所喜欢的服装类型，促进销售额的提升。
5、处理好商场关系，遵守商场制度，配合商场工作，树立xx在商场员工中良好形象。能按要求及时参加xx的各项会议，将xx的制度较好的执行，在会上认真听讲，做好笔记，及时传达给员工，按时参加发放传单、打扫卫生、军训、培训等各项活动，让周围的店铺感受xx员工的企业精神，让员工树立不管在家还是商场时刻保持自己的形象，为xx在他人心目树立形象起到较好的作用。
6、配合好xx店销售工作，及时做好服装的号码调配，加大员工的培训力度，让他们知道只有多学习才能适应xx的经营理念，只有认真对待每一位顾客，才能使自己和店主双双受益。
三、在努力做好管理与销售的同时，工作中也存在不足
1、用于学习销售经验的书籍时间不充足。应该多学习销售技巧类的书籍，多向优秀的同行学习。
2、有时候把微小的负面情绪带到工作中，降低了自己的工作热情。
3、没做到与店员经常沟通，不能及时调动店员的积极性。
成绩只能代表过去，在以后的工作里我会更加努力做好自己的本职工作。
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2021店长转正工作总结范文
身为一名店长，除了要做好自己本身的工作，拥有出色的工作能力以外，还要懂得如何管理店铺，管理好下属。下面是由工作总结之家小编为大家整理的“2021店长转正工作总结范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。
2021店长转正工作总结范文(一)
三个月的时间转眼间，仿佛就在一瞬间，时间就已经过去了，我也是在拿起笔写这个工作总结的时候，才意识到时间的过去，我想自己之所以没有感到时间流逝的如此之快，最大的可能就是我在xx酒店的工作和生活都特别的充实，所以自己也完全没有在意时间，也是因为自己在工作上的认真和努力，才会感觉不到时间的流逝，现在自己的试用期已经过去，以下也是自己在xx酒店的这三个月的试用期的简单的工作总结，希望自己之后在xx酒店的工作能够更加的顺利，完成的更加的出色。
来到xx酒店也已经有x年了，只是自己也是在三个月之前的考核当中受到了酒店的信任和期待，才有机会当上xx酒店的店长，也很感谢酒店的信任，让我能够有机会在酒店发展的更好，从自己当初还是酒店的一名普通的员工的时候，自己就把酒店当成了自己的第二个家，用心的去为酒店工作，自己在工作中最大的任务就是去尽全力的将酒店的工作处理好，一天天的时间的过去，一个个的工作的结束，我也慢慢的懂得了酒店的很多工作技巧和细节，自己对于酒店的工作也越来越深，在自己成为店长的这三个月的时间里，我也在尽心尽力的树立起自己的形象，我也知道自己要是想要酒店的店员们信服我，我就需要花费更多的努力，做出属于自己的成绩来，才能让他们无条件的服从我，所以这三个月的时间和工作中，我一直都在认真的经营酒店，不管是什么事情我都会做到足够的完美，不出现任何的错误，也不允许自己的工作有一丝一毫的瑕疵，不管是酒店的什么工作，我也都会认真的去检查，同时，要想自己可以更好地管理好整个酒店，我也需要树立起自己的威信，所以这整整三个月的试用期的时间，我一直都在完成自己的工作的过程当中，一点一点的树立起自己的形象和威信，也让员工们更加的信任和服从我。
我知道自己是第一次成为一个酒店的店长，需要我去做的还有很多，三个月的时间可能看不出很多的成就和价值，但是我相信细水长流，在以后，xx酒店一定会在我的带领之下，越来越好，生意越来越红火。我也会做到足够的认真负责，在酒店做到以身作则，绝不辜负酒店的期待，带领自己的员工们慢慢的变优秀，一起努力，一起加油为酒店做出贡献。
2021店长转正工作总结范文(二)
2021年是充满激情的一年，在这里一年里，我在领导的精心栽培和指导下，逐渐成长起来。在这里，我首先表达一下我对他们，对公司深深的感激之情。
一、主要工作情况
回首2021年，在上级领导的指导关心下，通过姐妹们的配合支持，还有我们全体团队的共同努力下，我从一名员工在xx服装店培养下，加上自己的努力，成了一名店长，当我接受这一殊荣，我深感到责任的重大，我深感到多年的经验，从员工到店长一路走来我们都曾品尝过心酸、欢笑与泪水的滋味，一个人的成长就是这样一点点积累而来的，成功与失败不断的刺激着我们，使我们的团队走向顶峰。
回首过去，我和我的姐妹们精心配合，通力协作，在我们全体员工共同努力下，还有大区经理的支持和培养下，和我自己的不断的学习和努力，我成为了__店的一名店长，这是一个责任重大的职务，当我踏上这个工作岗位的时候，我的内心是欣喜的，也是忐忑的。多年的从业经验，从一名普通的美容师成为一名店长，我有过心酸的泪水，也有成功的喜悦。可是，谁的成长路上是一帆风顺的呢?成功和失败交替，也让我的内心逐渐变得强大起来。
二、今后努力方向
展望未来，我们还有很长的路去走，我们一定会更加的努力，一起为我们的企业创造出更辉煌的成绩。秉承着“让天下女人更美丽”的良好愿景，给我们的顾客带来更好的服务。
在此，我想向公司提出转正申请，在以后的工作中我会努力改进，在接下来的工作中我会更好的做好自己的本职工作，用责任心做事，恳请领导批准。
2021店长转正工作总结范文(三)
根据公司的需要，我目前担任xx一职，负责xx工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
我自2021年x月工作以来，一直从事xxx工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：
在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。
公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的xx人中的一份子，不辜负领导对我的期望。
总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。
在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的xx店长，恳请领导予以批准。
实习药店店长转正申报
尊敬的列位 领导：
首先，感激 列位 领导的提点赞助 和支持，我很荣幸能够获得提交转正申请的机会 。这是领导对我工作上几年如一日谨小慎微 之确定 ，同时责任也伴机会 而来，对我来说是更年夜 的挑战!
一.业绩-新岗拼搏100天
任职新岗亭 已3个多月，忙碌中总感到 短暂，但异常充足。首先，履新 新岗的我，为门店做了以下工作：
1)构思 陈设
第一个月，通过根本 构思 ，将店内陈设和构造重新散布 调剂 ：推出两个花车陈设，以期配合厂家运动 ，整个花车全部做了相关运动 堆头。
在运动 规划来之前就依据 门店销售额情况把筹划 备足，然后全员贯彻运动 规划。运动 期间极年夜 的刺激了销售额的增长，也刷新了门店持续 四天销售额过万的汗青 。
2)更新构造
同时，我对门店商品的摆放和陈设进行调剂 ，门店正门位置和黄金位置，主要陈设对门店供献 值较年夜 的、对门店产出有利的品类，以及门店的高毛主推出量品种，做年夜 陈设面，商品的选择做精细 化挑选。
3)向立异 要效益
在我任职期间，预计从4-5月天气升温。为便利 每一位口腔方面的患者服药，我向公司提议增加门店矿泉水资源既可以为顾客带来便利 ，又可从中获得额外利润。
同时，门店整体的商品构造 也在逐步依据 自己门店的商圈性质、顾客属性进行调剂 ，我的最终目的是希望门店商品治理 日趋精细 化;门店的价格 治理 能带来更年夜 效益。
4)存量+构造 手术
任职期间，我勇于增加门店商品存量和商品构造 ，对于一些重症和年夜 门店有年夜 备货量的品种，也测验测验 加年夜 一定的备货量，明显改良 了处方药的客单价。
像之前许多 3-5盒销量的品种，经由 改良 备货有时可达10-20盒的销售。如此逐渐会形成良性循环，让顾客认为 门店品类之全，增加顾客黏性。
5)防止顾客分流
我认为，门店的货色 品类之齐全相当重要缺货色 种要实时 补足。不管任何时候，一旦门店涌现 缺货，都要第一时间借助各类 资源把货备回门店。
因为顾客购买 的习惯很重要，一旦顾客去寻找或对其他渠道产生 依赖，有可能产生 顾客分流，部分 品种的销售收到损失。
在对照中我发明 ，顾客会越来越有辨识性，对价格 也愈加敏感。最终，经由 几个月的调剂 ，门店的销售额和毛利额不管是同比照样 环比都在稳步提升中。
二. 团队挖掘优点，循序渐进
我一向认为，团队是门店的灵魂，也是打破销售天花板的源动力。我再次的领悟是：外要狼性，内要羊性能让年夜 家在销售上嗷嗷拼搏的同时，员工彼此之间团队协调 ，避免内耗，这才是好的团队。
1)让员工最年夜 化投入
我在门店团队的整体扶植 中以身作则，首先努力凸显每个员工的优点，以积极最佳的自信状态率领 员工来完成我们的配合 目标。
同时，关切、了解员工，熟知门店员 工无论工作抑或生活上之需求，在包管 工作效率的前提下尽量予以便利 ，目的很简单 安心上班，最年夜 化投入工作。
2)上行下效，执行率不打折
执行力是层层递减的就算仅从司理 -店长-柜组长-组员，这三个递层的系统来说。因此，我致力于将公司转达 的各项规章制度和各项重要文件，能接近100%地传递给所有员工。
同时循序渐进的让员工从单向能力向多项能力偏向 成长 ;对于门店员 工的各项嘉奖 要做到有依有据，用数据和员工综合能力说话，极年夜 的鼓励 了和引导着员工的目标性和偏向 感。
3)门店合作 ，不误时机
在与公司的其他分店合作时，互相赞助 ，互相搀扶 ，相互之间调整商品，以达到 商品最快速最年夜 化的应用 ，能协助 解决的效期商品。只要请调上发明 ，和对方沟通进行帮扶代卖，或者给对方提供快速销售门店的信息，以期不贻误销售时机。
三. 简短的总结
几个月的工作是忙碌和富有挑战和总结性的。简明扼要 ，我将自己的工作做简单 总结：
从公司的总体好处 及年夜 局出发 ，详认真履行自己的各项店长职责;
力争 平衡菁英员工与普通员工之间、员工与门店之间、员工与企业之间、门店与顾客之间、门店和企业之间的各项平衡;
尽自己最年夜 努力为企业带来效益。
总而言之，这就是我时刻进行的闭环思考 一个每天面对、赓续 检视的历程 。
三个月多的店长工作是充足又满足的，在往后 的工作中，我会加倍 严格要求自己，以谦卑的态度和饱满 的热情，率领 好我的团队，为公司创造 更高价值，将我的未来放在这里，展望更美好的明天!
实习药店店长转正报告
尊敬的各位领导：
首先，感谢各位领导的提点帮助和支持，我很荣幸能够获得提交转正申请的机会。这是领导对我工作上几年如一日兢兢业业之肯定，同时责任也伴机遇而来，对我来说是更大的挑战!
一.业绩-新岗拼搏100天
任职新岗位已3个多月，忙碌中总感觉短暂，但异常充实。首先，赴任新岗的我，为门店做了以下工作：
1)构思陈列
第一个月，通过基本构思，将店内陈列和布局重新分布调整：推出两个花车陈列，以期配合厂家活动方案，整个花车全部做了相关活动堆头。
在活动方案来之前就根据门店销售额情况把计划备足，然后全员贯彻活动方案。活动期间极大的刺激了销售额的增长，也刷新了门店连续四天销售额过万的历史。
2)更新布局
同时，我对门店商品的摆放和陈列进行调整，门店正门位置和黄金位置，主要陈列对门店贡献值较大的、对门店产出有利的品类，以及门店的高毛主推出量品种，做大陈列面，商品的选择做精细化挑选。
3)向创新要效益
在我任职期间，预计从4-5月天气升温。为方便每一位口腔方面的患者服药，我向公司提议增加门店矿泉水资源既可以为顾客带来便利，又可从中获得额外利润。
同时，门店整体的商品结构也在逐步根据自己门店的商圈性质、顾客属性进行调整，我的最终目的是希望门店商品管理日趋精细化;门店的价格管理能带来更大效益。
4)存量+结构手术
任职期间，我勇于增加门店商品存量和商品结构，对于一些重症和大门店有大备货量的品种，也尝试加大一定的备货量，明显改善了处方药的客单价。
像之前很多3-5盒销量的品种，经过改善备货有时可达10-20盒的销售。如此逐渐会形成良性循环，让顾客感到门店品类之全，增加顾客黏性。
5)防止顾客分流
我认为，门店的货物品类之齐全相当重要缺货品种要及时补足。不管任何时候，一旦门店出现缺货，都要第一时间借助各种资源把货备回门店。
因为顾客购买的习惯很重要，一旦顾客去寻找或对其他渠道产生依赖，有可能产生顾客分流，部分品种的销售收到损失。
在比较中我发现，顾客会越来越有辨识性，对价格也愈加敏感。最终，经过几个月的调整，门店的销售额和毛利额不管是同比还是环比都在稳步提升中。
二. 团队挖掘优点，循序渐进
我一向认为，团队是门店的灵魂，也是打破销售天花板的源动力。我再次的领悟是：外要狼性，内要羊性能让大家在销售上嗷嗷拼搏的同时，员工彼此之间团队和谐，避免内耗，这才是好的团队。
1)让员工最大化投入
我在门店团队的整体建设中以身作则，首先努力凸显每个员工的优点，以积极最佳的自信状态带领员工来完成我们的共同目标。
同时，关心、了解员工，熟知门店员工无论工作抑或生活上之需求，在保证工作效率的前提下尽量予以方便，目的很简单安心上班，最大化投入工作。
2)上行下效，执行率不打折
执行力是层层递减的就算仅从经理-店长-柜组长-组员，这三个递层的系统来说。因此，我致力于将公司传达的各项规章制度和各项重要文件，能接近100%地传递给所有员工。
同时循序渐进的让员工从单向能力向多项能力方向发展;对于门店员工的各项奖励要做到有依有据，用数据和员工综合能力说话，极大的激励了和引导着员工的目标性和方向感。
3)门店互助，不误时机
在与公司的其他分店合作时，互相帮助，互相扶持，相互之间调解商品，以达到商品最快速最大化的利用，能帮忙解决的效期商品。只要请调上发现，和对方沟通进行帮扶代卖，或者给对方提供快速销售门店的信息，以期不贻误销售时机。
三. 简短的总结
几个月的工作是忙碌和富有挑战和总结性的。简明扼要，我将自己的工作做简单总结：
从公司的总体利益及大局出发，详认真履行自己的各项店长职责;
力求平衡菁英员工与普通员工之间、员工与门店之间、员工与企业之间、门店与顾客之间、门店和企业之间的各项平衡;
尽自己最大努力为企业带来效益。
总而言之，这就是我时刻进行的闭环思考 一个每天面对、不断检视的过程。
三个月多的店长工作是充实又满足的，在今后的工作中，我会更加严格要求自己，以谦卑的态度和饱满的热情，带领好我的团队，为公司创造更高价值，将我的未来放在这里，展望更美好的明天!
服装销售试用期转正工作总结（原创）
不知不觉间，三个月的考验已经结束了。作为一名试用期的销售，在这三个月来，我一直在努力的学习和锻炼。通过这些锻炼，我提高了自己的工作能力和对销售这份工作的认识。同时，也进一步认识到了自己作为一名销售在工作中的不足和问题。
作为一名新人，在这段时间的工作里我真的收获了很多。并且成长了许多。如今，试用期结束了，我也即将开始今后正式的销售工作，在此，我对这几个月的工作情况总结如下：
一、试用期情况
在最初的一段时间，我仅仅只是在店里做一些简单的杂活，在这个阶段里，尽管我负责的都是些简单却繁琐的工作，但同时我也在努力的学习，通过前辈的教导，通过在工作中对前辈工作的观察，我慢慢的掌握了其中的技巧。并且领导还总会对我进行培训的和锻炼，让我能更快的掌握到一名销售因有的能力。
再后来，我在掌握了基本的销售能力之后开始主动的去接触顾客的，并通过自己的能力和手段去招揽顾客。前期的时候，尽管有很多不足和问题，但每次的锻炼之后也让我得到了很多的收获，并一次次的通过改进来加强了自身的销售能力，最终让自己的能力稳定了下来。
在试用期的末尾，我的工作能力已经基本与其他的前辈相差无几了，但相比之下，依然有许多经验方面的差距。为了弥补这份差距，我也依然在努力的锻炼自己，并通过网络等各种方式不断的学习新的技巧方式，提升自身的工作能力。
二、个人情况
在xxx工作的这段时间，我通过工作不仅提升了自身的销售能力，更是加强了自己对社会的了解以及交流方面的能力，不仅如此，我还通过工作大大的提升了自身的交际圈子。
反思这三个月，我自身发生了很大的改变和的进步！这都是在这份工作的中学到的。但是仅此是远远不够的，在这份工作中，我能学到的东西还有很多，需要用到的知识也还有很多。所以在今后的工作中，我还要继续努力的去学习，去了解！
如今，三个月的时间已经成为了过去。尽管我也已经从一名试用期的员工成长为一名正式的销售。但是在未来的工作中我会用更加坚定的意志去学习，去提升，让自己成为一名合格的销售人员。
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服装公司设计师转正工作总结（原创）
时光如梭，自从加入了xxx公司之后，在充实的工作中，时间就像是一匹拉不住的野马，飞快的就从我身边飞驰而过。转眼间，竟已经结束了这三个月的试用期工作。
但相对的，随着加入工作后的忙碌，我也同样在工作中积极的追求前进，让自己拼尽全力的去追赶时间，并取得了不错的收获！
如今，回顾这三个月来的情况，在这段试用期里，我收获了很多的经验和教训，让我在专业能力上，也有了很多的成长。我相信，在今后的工作上，我一定能更好的去完成自身的工作任务！为此，趁着这个转正的机会，我将自己试用期的工作情况总结如下：
一、适应环境和工作
初入xxx公司，我一点都还不了解公司和岗位的情况，作为一名新人，不仅在工作中不知道怎么去展开，甚至连基本的生活都的让我感到麻烦。但好在，也正因为我是新人，在来到岗位后不久，领导便给我安排了的学习和培训的工作。让学习并适应了xxx公司的工作环境，并认识了工作中的各种资料和规定。同时，在领导的安排下，我在后面一段时间里，由xxx前辈来带领我学习和完成工作。
在学习上，尽管xxx前辈在指点我工作中有一些急躁，但在教导的时候却总是耐住性子，一点一点的将工作的要求和问题认真的讲明白。这给我的工作带来了很多的成长和收获。让我慢慢的适应了这个岗位，适应了在设计部的工作。
二、工作的提升
在适应了这里之后，我开始意识到自己比起其他前辈在经验和工作能力上的不足。当然不仅仅是经验上的问你题，作为一名设计师，我能感受到前辈们除了经验之外，还有很多我没能做好的地方，那些在思考和行为上的细致准备，都是我所欠缺的工作能力。
为此，在这三个月前期的工作中，我积极的向前辈学期请教，并在领导的教导中学习了很多新的经验和方法。
三、工作的情况
在这三个月的工作中，我在工作贡献中并没有取得特别大的进展。但因为对环境的适应，以及在工作基础上稳固，我现在已经能很好的在工作中逐步贡献自己的能力。并且还在不断的提升。
在经历了这次的试用期工作中，我深刻的感受到经历和累积对于一名设计师来说是多么重要的事情。在今后成为正式员工之后，我会更加努力的去学习和奋斗！让自己能在工作中为xxx公司做出更大的贡献！
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