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人武部上半年总结

发布时间: 2021.07.12

人武部职工上半年个人总结。

时光如水,上半年就这样过去了,作为人武部的职工,此时就可以对自己上半年的工作做个总结,看看自己上半年的情况,那么人武部职工上半年个人总结怎么写比较好呢?下面是由工作总结之家小编为大家整理的“人武部职工上半年个人总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。

人武部职工上半年个人总结【一】

xx集团人民武装工作在xx区人民武装部与xx集团党委领导下,认真贯彻党的路线、方针、政策,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指引,以区人民武装部20xx年度工作意见为指导,积极开展国防教育,不断提高民兵、预备役人员政治思想觉悟,圆满地完成民兵组织建设、规范化达标、军事训练、双拥活动、军民融合产业园建设等各项工作任务,具体工作开展情况如下:

一、基本情况

xx集团,依托xx,是业务涵盖精品特钢、综合物流、循环经济等领域的综合性集团公司,拥有员工x人。

二、主要工作

1、抓好民兵队伍规范化建设,完成民兵整组点验工作。

根据xx区人民武装部《关于开展20xx年民兵整组点验的通知》精神,xx集团人武部高度重视,通过认真筛选及时调整基干民兵队伍,优胜劣汰,把素质好、专业对口、技术过硬的员工补充基干民兵队伍中。x月x日,在xx综合办公楼会议室,进行基干民兵整组点验。公司党委书记xx、党委副书记兼工会主席xx参加整组点验活动,xx区人武部政委xx同志出席仪式,向xx颁发“国防动员先进单位”奖牌并作讲话。他对xx的双拥工作和民兵预备役工作一直走在xx市前列表示赞赏,对此次点验,他认为民兵虽然人数不多,但气场不小,军容整齐,精神面貌好,程序正规。他同时对民兵们提出了希望和要求,希望民兵在今后工作中继续保持良好精神状态,靠执行制度去落实日常性的工作,xx民兵要在企业转型中发挥作用,干好本职工作,发挥突击队的作用。x名基干民兵接受呼点,点验检验了我公司基干民兵快速集结能力,充分展示xx基干民兵精神风貌。圆满完成了xx区人武部下达的20xx年基干民兵整组点验任务。

2、加强常态化民兵分队的国防教育,发挥基干民兵为企业经济发展和社会稳定保驾护航作用。

加强国防教育方面,一是订购《xxxxx》《xxxxx》等军事题材杂志刊物供基干民兵、预备役官兵阅读。在民兵活动中心悬挂五位党和国家领导人的重要题词指示,发挥领袖重要题词指示的激励作用。二是在“八一”建军节前夕,召开军转干部、退伍军人、基干民兵、预备役官兵座谈会,充分发挥军转干部、退伍军人、基干民兵、预备役官兵在企业内部各自岗位能够吃苦耐劳的优良本色。三是积极开展国防教育日主题宣传活动,利用xx通讯刊登有关国防教育相关内容文章,营造“国无防不立,民无兵不安”意识氛围,通过各种形式增强国防观念。

保驾护航,维护稳定方面,一是强化民兵分队军事训练(汽车驾驶),提高机驾的军事(驾驶)技能。二是选派优秀预备役士兵参加xx陆军预备役高炮二师组织的修理保障分队业务集训,考核成绩优异,做到召之即来、来之能战、战之必胜。三是发挥民兵在完成急难险重任务中的突击作用。今年我公司战略转型,老区全面关停,厂房设备面临拆除,家属区x户居民动迁,期间在维护稳定护厂执勤以及清理山林垃圾防止山火突击劳动中基干民兵发挥了重要作用。

3、积极开展双拥工作。“八一”建军节前夕,公司领导带队分别走访慰问了xx区人民武装部、xx预备役炮兵第二团、xx市消防支队等驻苏部队,密切了军民鱼水之情。企业内部也努力抓好优抚帮困工作。改善军属、烈属、转业复员、退伍军人等优抚对象的生活条件,只要上述对象遇到实际困难,公司人武部都会全力帮助解决。企业招工时也会优先考虑退伍军人。通过这些举措,进一步确保了双拥工作落实。20xx年x月,被xx区双拥工作领导小组授予双拥工作先进集体。

4、加强军民融合产业园建设。xx集团附属二级公司xx公司,在20xx年被确定为特钢金属材料军民融合产业园,该公司汽车用钢、工程机械用钢、能源动力用钢、轴承钢等,技术指标均达到国内一流水平,正在研发汽车及工程机械、油缸、各类机械杆类、轴类用锻造及切削加工用非调质钢,本项目中的部分产品可以用在军用车辆方面,可以用非调质钢替代调质钢,实现军用产品“绿色钢材”非调质钢的应用,也能体系很好的社会效益,实现很好的节能减排综合效益。

三、存在的问题

20xx年xx集团人民武装工作在上级部门的正确领导下,虽然各项工作取得了一定的成绩,获得了一些容易。但与上级要求,仍有一定的差距。主要表现在武装工作创新创优上力度不够;对武装工作新情况、新问题研究不透,解决办法不多,基干民兵年龄结构偏大等。

四、20xx年工作思路

认真学习习近平总书记重要指示:“努力建设一支听党指挥能打胜仗作风优良的人民军队”以及加强民兵预备役建设方面的讲话精神,面对新时期的武装工作,不断学习业务知识,提高业务水平,不断探索新时期武装工作新途径,在上级军事部门的指导下,在集团党委、总裁室正确领导下,结合我公司实际,把基层单位标准化达标建设搞出特色,使我公司的人民武装工作再上一个新台阶。

积极开展军民共建活动,通过请进来、走出去、结对子等方式,把xx集团双拥工作开展的丰富多彩。

人武部职工上半年个人总结【二】

根据学校教学计划的安排,我校20xx级本科生于20xx年x月x日至x月x日进行了为期16周的军事理论课学习,x月x日全校组织统一考试。承担教学任务的是我校军事课教师和聘请的海军指挥学院军事理论教官。

国防生工作取得了可喜成绩,有x人被评为校级优秀国防生,有x人被评为总部优秀国防生,有x人被评为总部优秀国防生骨干,x名国防生即将毕业。

民兵工作、征兵工作、人防工程管理等各项工作都按照上级主管部门的要求,有条不紊地开展,较好地完成了各项工作任务。

一、加强引领,为精英人才培养保驾护航

军事课教学是对大学生入校后进行素质教育的第一课,旨在强化学生的国防意识,培养他们的爱国主义、集体主义和艰苦奋斗精神,提高学生的综合素质,促进学生的身心健康,为他们的成才成长和未来发展奠定基础。因此,我们在教学中坚持从实际出发,在按纲施教的前提下,加强引领,突出教学生最需要、最感兴趣的内容,为学校人才培养服务。通过热点问题的研究,激发学生的爱国热情,增加责任感和使命感。我们结合南海等热点问题,在军事理论课教学中增加了国际战略环境的教学时数,用两课时重点讲解南海问题,我们开设了《xxxxx》等三门通识课,同学们热情高、反应好,不仅使大学生了解了历史,认清了形势,更重要的是激发了同学们的爱国热情,增强了同学们建设祖国、保卫祖国的责任感和使命感。

二、创新校园国防文化,为学校国防教育增光添彩

针对大学生特点,开展丰富多彩的国防教育活动是培养大学生爱国、爱校思想,加强校风、学风建设,服务学校发展需要,建设世界一流大学的重要举措。我校在开展国防教育活动中,注重创新与发展,积极开展学生喜闻乐见的活动。

1.营造浓厚的国防文化氛围。今年我们举办了国防教育成果展、征兵宣传展等。邀请了陆军指挥学院首席教授xx少将,解读了军队文职干部政策,效果很好。我们与承训部队双拥共建时充分发挥xx的资源优势,通过“知识拥军”、共建共育,师生、军民同参与,调动了师生的热情,密切了军民关系,有力支援了部队建设。

2.发挥国防文化的育人功能。校园国防文化是校园文化的重要组成部分,努力营造国防教育氛围,弘扬爱国主义精神,积极推进校园国防文化建设,充分发挥校园国防文化在学校发展中的育人功能。今年我们征订了十多种军事杂志,添置了军事图书,军事阅览室和军事图书室定期向学生开放。组织学生去xx、xx纪念馆凭吊,撰写读后感。

3.提升国防文化的感染力。在军事理论教学中,要求每一个同学参加国防征文活动,进行评定打分,计入军事理论成绩,并进行表彰。

三、突出能力,为国防建设添砖加瓦

今年毕业国防生在全军统一组织的军政训练考核中,我校参加考核的x名国防生,全部合格,成绩优良。国防生工作突出抓了第一任职能力的培养,适应部队培养需要。

1.强化军政训练。我们从抓好体能训练,打好身体基础入手,军政训练的内容严格按计划抓好落实,训练时间与往年比有了增加,特别是毕业国防生x天的强化训练,效果非常好。

2.抓好养成教育。我们将毕业国防生进行集中居住,对宿舍内务进行了统一规范,每周进行检查,按照部队内务卫生的标准严格要求。平时抓好军容仪表、作风纪律等养成教育,实现老百姓到军人的转化,适应部队第一任职需要。

3.做到齐抓共管。从部队到学校,从学校领导到各相关机关部处和院系,从院系领导到教务员、辅导员,大家都在关注、关心国防生,主动做国防生工作,高标准地做好国防生工作,全校上下呈现出齐抓共管的良好局面。

四、多法并举,为征兵工作营造良好机制

征兵工作是学校武装工作的重头戏,为了解决征兵难的问题,人武部牵头,学校领导挂帅,多法并举,为征兵工作营造了良好的机制。

1.上下齐心,营造氛围。从学校到部门,从院系到班级,从老师到学生,都高度重视征兵工作。首先在体制内营造氛围,各院系领导和辅导员大力加强征兵宣传和教育,努力营造当兵光荣的氛围。其次发动国防生做辐射式宣传,让他们结合自己的体会宣传当兵的意义、义务。再次利用课堂全面解读,军事理论教学课堂上,老师积极宣传兵役法,解答学生关心的参军话题。

2.激励有力,提升热情。学校出台了一系列的大学生入伍奖励政策,在转专业、考研和经济奖励等方面制定了非常有力的奖励措施。我们还利用人武部网站、军事理论教学QQ群、微信群广泛宣传大学生入伍意义和学校相关激励措施,起到了良好的宣传效果。

3.重点动员,典型教育。我们针对有参军意向的学生,及时跟进,进行细致的重点动员工作,帮助学生解决各种困难,协调各方面的关系,尽量使政治素质好、身体素质过硬、参军愿望强烈的大学生能够到部队服役。我们还请退伍士兵给大学生做报告,用他们的亲身经历和感受来激发大学生参军热情,请xx区武装部领导到学校宣传和动员,解答大学生关心的问题,把征兵宣传和动员工作做到每个院系、每个学生,让重点动员和典型教育工作成为解决征兵难题的一个重要抓手。今年共有x名学生报名。

五、存在问题

征兵工作效果不好,x名报名同学体检不合格,造成今年无一人入伍。

人武部职工上半年个人总结【三】

半年来,在xx市委、xx军分区党委的正确领导下,自觉做到“两副担子”一肩挑,扎实履行第一书记职责,解放思想,干事创业,圆满完成了各项工作任务。下面,我就半年来履行第一书记职责情况作以汇报。

一、抓学习,不断增强做好党管武装工作的紧迫感和责任感

工作中,坚持用党管武装的理论知识武装头脑,认真贯彻上级关于国防后备力量建设的指示要求,自觉落实上级机关制定的学习制度,积极参加武装部党委中心组理论学习。作为县里的“一把手”,平时工作千头万绪,但我始终坚持做到:人武部送阅的文件必看,重要的军事报刊书籍必读,有关武装工作的法规必学,上级组织的国防知识竞赛和函授作业必答。通过加强学习,使我能及时了解到上级对武装工作的指示精神,明确下步工作的方向。这一切都为我抓好武装工作奠定了基础。在自己学的基础上,同时抓好各级党委的学习。在国防动员会或国防教育委会例会和全县武装工作会议上,都组织大家认真学习国防法规,讲清加强国防后备力量建设的重要性和必要性,讲清落实党管武装是职责所赋、任务所需、使命所系,不断强化大家“两头兼顾”的责任意识。半年来,在县委的要求下,各级各部门做到了把武装工作纳入党委工作日程,纳入领导干部责任考核内容,纳入本单位建设总体规划。同时,要求组织部门会同人武部把党管武装工作职责打印成册,下发到各乡镇党政一把手和各部门负责同志手中,加强学习,对照职责抓工作,有效地增强了各级关心支持武装工作的自觉性和紧迫感。

二、抓教育,营造关心支持武装工作氛围

半年来,坚持把国防教育纳入党委班子学习计划,纳入党校培训内容,纳入学校教学课程,纳入全民教育总体规划,不断强化全民国防观念。20xx年“八一”前夕,在全县开展了首届关心国防建设“双十佳”评比活动,并在《xxxxx》上以整版篇幅形式大力宣传,同时召开了表彰大会,在全县营造了关心国防建设的良好氛围。在“国防教育系列活动”中,按照上级通知精神,严密组织,充分准备,高标准完成了上级赋予的各项任务。其中印发试卷x万份,回收x万份;签名条幅x条,参与人员数量x余人。同时,县广播电台、电视台等大众媒体,抽出专门人员,组织了声势较大的国防教育日宣传活动、“征兵宣传月”活动。“八一”期间,县人武部与县供电公司联合举办了“庆祝建军80周年”联欢会,使广大干部群众在寓教于乐中增强了国防观念,营造了党管武装工作的良好氛围。

三、抓班子强队伍,不断强化大局意识

立足建设,着眼大局,切实加强党委班子和干部队伍建设,不断发展壮大国防后备力量,提高整体素质和战斗能力。突出抓好部党委班子建设,认真贯彻民主集中制原则,以班子的团结带动整个队伍的团结,增强了班子的凝聚力和向心力。这届党委班子组成后,我坚持定期到人武部参加部党委民主生活会,与党委一班人共同查摆问题,分析原因,制定改进措施和今后发展规划。按照学习、团结、求实、敬业的要求不断加强党委班子建设,结合全县“解放思想,加快发展,争创强县”大讨论活动,在全县武装系统中开展了“全县上下争强县,武装系统怎么办”大讨论,对武装部党委班子提出了“解放思想谋发展,与时俱进创一流,争当全市武装工作排头兵”的奋斗目标。党委班子带头转变观念,解放思想干事创业,带来了民兵预备役建设的全面提升。无论是民兵训练、军事考核、抗洪演练,还是帮扶后进村、新闻报道等工作,都取得了较好的成绩,其中人武部帮扶后进村工作被省军区评为先进单位。我们把专武干部的管理使用纳入党政干部范畴,做到统一培训、统一考评、统一调配,并充分尊重人武部的意见,做到人武部不推荐不提名,不任命不到位。200x年x月份,结合乡镇领导班子调整,在全县干部调整面较小情况下,由组织、人事部门会同人武部组成联合考评组对全县基层专武干部进行了一次综合考评,对专武干部队伍作了调整,其中调出武装行x人,提升副科级x人,有力地加强了专武干部队伍建设,大大激发了全县专武干部的积极性。

四、抓练兵用兵,促进民兵在维护“两力”上见成效

按照“不变质”、“打得赢”的要求和民兵所担负的任务,注重在训练中加强了消防、防汛、执勤巡逻、紧急拉动等针对性训练和演练,遂行任务能力有了明显提高。共训练民兵干部xx人,应急分队xx人,对口专业分队xx人,圆满完成了训练任务。利用x天时间完成了xx集团和xx民兵的训练。利用x天投入x万元,采取封闭式训练城企民兵方队,在创建“平安xx”民兵军事科目汇报表演中,取得方队成绩全区第二。同时,采取先训练、后规范的路子提高基层民兵连站岗执勤能力,有力地配合了公安部门开展的各种行动,出色地完成了站岗巡逻、保护重要目标安全、维护社会治安的任务,在创建“平安xx”活动中发挥了重要作用。在农村,广泛深入地发动和组织民兵带头参加当地的“三个文明”建设,积极投身农业和农村经济结构调整,带头开展科技兴农,发展高效农业,促进农村经济繁荣。继续开展了以“一兵带一户、一连带全村”为主要内容的扶贫帮困活动,使17个帮扶村的经济有了较大发展。组织民兵带头弘扬社会新风,广泛开展了文明乡镇、文明村街、文明家庭等精神文明创建活动,促进了当地精神文明建设。发动民兵积极协助基层党组织开展思想政治工作,宣传党的路线方针政策,成为党联系群众的桥梁和纽带。在城企民兵改革中,发动企业民兵带头参与企业改革和建设。围绕企业深化改制,教育民兵拥护党的路线方针政策,正确对待利益关系调整,积极参与和支持企业改革,在建立现代企业制度、加快企业技术改造和产业升级、发展高新产业中发挥骨干作用。在xx、xx企业改制中都有出色表现,使全县国有集体企业改制面达到x。

五、抓保障,在优化武装工作环境和拥军优属上下功夫

半年来,注重坚持办实事,求实效,主动为武装工作解决各种实际问题,提供有力保障。在县财政比较紧张的情况下,增加了武装经费。遇有重大任务、重要建设项目,坚持急事急办、特事特办,想方设法给予解决。20xx年,共投入资金x多万元用于民兵训练基地综合楼建设,去年征兵自动化体检系统正式在新楼中运行。带领党委一班人树立“以部为家”的思想,坚持“艰苦奋斗、勤俭节约”的原则,努力创造拴心留人的环境。投资x万多元在武装部办公楼前水塘边设立铁栅栏;投资x余元安装了电动门。按照“四个基本”建设标准,加强了民兵基层阵地建设,各乡镇具有代表性的民兵“部、室、家”在原有基础上有新提高,在“四个基本”建设现场观摩会中,基层阵地建设和民兵装备仓库建设得到与会人员的好评。同时,高度重视复转军人安置工作,对各类复退、转业军人,在政策允许的范围内,尽快给予妥善安置。对部队家属就业和子女上学给予政策照顾,优先安排,确保他们无后顾之忧。目前,全县复转军人安置、随军家属就业、优待金发放都达到了x。认真贯彻落实《兵役法》,被授予全市“双拥”工作先进县称号。充分发挥军地两个积极性,推进军民共建,不断密切军政军民关系。我们把为驻xx部队搞好服务作为一项经常性的活动来抓,经常带上粮、油、蔬菜以及书籍、光盘等生活学习用品到部队走访慰问,与部队官兵一起开展文艺演出活动。我认为“做好拥军优属工作,不能只停留在口头上,关键要看实际行动。”200x年x月x日,得知某集团军机关营区绿化需要银杏树苗,我和xx军分区政委xx、副市长xx等一行x人,风尘仆仆赶到xx,与这个集团军领导一起,就如何搞好机关营区绿化进行了座谈,并作了实地考察,表示部队需要多少银杏树苗我们就送多少,并派技术人员指导官兵种植,力争成活率达到x。x月x日下午,带着xx干部群众拥军深情的价值x万元的x棵银杏树苗,如期送至军营,受到了部队领导和广大官兵的交口称赞。

回顾半年来的工作,虽然本人在武装工作中取得了一定的成绩,但离上级领导的要求,和兄弟单位相比,还深感不足。主要表现在为武装工作排忧解难的力度上还不够大,在发挥民兵预备役的作用上还不够强。下一步,将突出抓好以下三点:一是进一步发扬党管武装工作的优良传统。不继强化政治意识、大局意识和使命意识,正确处理经济建设和国防建设的关系,认真履行职责,尽好第一书记责任。二是进一步加强对专武干部的管理教育。采取多种形式,继续抓好新任职专武干部的业务培训。教育广大专武干部积极适应工作任务的转变,认清肩负的责任,在加强思想建设的同时加强业务建设,熟悉自己的工作责任,全力以赴地完成好武装业务工作,要把武装工作当成基层工作的亮点来抓,切实发挥好应有的作用,以不负组织的希望和重托。强化领导干部的国防意识,提高全民国防观念。三是进一步加快民兵调整改革步伐。巩固调整改革成果,进一步优化民兵编组。抓好民兵应急分队和技术专业分队建设,努力提高遂行任务能力。充分发挥民兵预备役人员在“三个文明”建设中的作用,坚持在经济建设主战场上用兵强兵。注重研究新情况、解决新问题,推动民兵预备预备役工作不断上质量、上水平。

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武警部队个人半年总结


时光飞逝,岁月如梭,转眼间,xxx年又走到了年中,这半年也是自己选改士官的第半年,通过这半年的锻炼,自己经历了很多,也成熟了很多,但都平平淡淡的走过来了,也可以说这半年是很不平凡的半年,在中国这片土地上发生了很多大事,走天灾人祸,也有成绩荣耀。年初1月25日的一场50年一遇的雪灾,冰冻肆虐了大半个中国,给交通、水利带来了很大的不便;3月14日**分子的烧杀抢掠,把西藏地区闹的沸沸扬扬;5月12日汶川8.1级大地震,伤亡人数达到数十万人,伤亡人数之多,损失之惨重,给中国的安全发展又带来了巨大的创伤。同时,也体现了中国民族间的凝聚力、战斗力。当然,在这半年里,还成功举办了让国人自豪的、无与伦比的29界奥林匹克运动盛会,自己也有幸参加了这次奥运会的通信保障工作。总结这半年来,可以说喜忧参半,有成绩也有不足,下面我就将这半年来的工作、生活作以总结汇报:

一、好的特点及成绩

一)思想方面,随着自己的兵龄增长,自己也日渐成熟,从刚入伍的懵懵懂懂的新兵,到老兵、士官,这段过程锻炼了我,遇到挫折、批评,不在自暴自弃、怨天尤人,而是学会了正确面对、虚心接受;遇到麻烦、问题时,不在是打电话向家人诉苦,而是自己想办法解决或上班组织,以积极向上的态度理智去处理,都说思想是行动的先导,行为的指南,只有所思所想,才会用心去做。在这半年里,在思想上能够高度统一到中队党支部,不管组织怎样安排,我都能按照中队的指示要求去做。

二)勤务方面,在7月20日受中队委派,到奥运会核心区担负奥运安保通信保障任务,在受领任务后,能够高度重视。在前指期间,能够任务学习,认真组织勤务,在新的大型勤务面前,从未有过退缩的想法,总结以前执勤的经验,迅速准确的传达每一个信号,把奥运会之前的每次演练,都放在首要的位置去分析,在进入备战奥运阶段,每天坚持专勤专训,固强补弱,对电台的操作使用、设备的性能、维护保养、一般故障的排除、通信勤务常遇情况与特殊情况的处置,等多个科目进行了反复训练。最终,圆满完成了奥运会与残奥会的开、闭幕式,和外国首脑出席宴会,参加开、闭幕式要人场外路线以及日常场馆现场勤务通信保障任务,共计执过的勤务几百余起,收发信号数万余组,五任何差错,确保了通信畅通无阻,做到了迅速、准确、保密不间断。

三)工作方面,无论在什么岗位上,都能扎实工作,积极进取,对待本职工作认认真真,一丝不苟,在处理个人与集体利益上,做到以集体利益为重,大事讲原则,小事讲风格,并能够合理的安排时间,采取科学的方法来提高工作效率,克服了以往因工作多,任务重而产生的消极抵触情绪和偷懒、擦边的不良作风,对待上级分配的任务能够高度重视,积极的去完成。

二、存在的问题和不足

一)思想是行动的先导、行为的指南。在这半年里思想上渐渐滑了坡,平时考虑自己的事情多了,花在工作上的少了,感觉在部队这所大学校里,干不出属于自己的成绩,导致工作没干劲,思想上重视不起来,常常感到有心力不足,心里能想到的,却做不到,做到了,标准又不高。

二)工作方面,转入士官以来,明显感觉到工作量减少了,自己的事情增多了,对待工作不够尽心了,感觉自己是士官了,班里还有新同志,不愿动一动,尤其是下半年以来,在班里参加工作的量数少了,人也变懒了,对待工作标准意识也上不去,有种得过且过的思想,觉得这就是在走形势,过了也就过了,缺乏一种干工作的主动性,上边推一推,自己才动一动,没了去年干工作的那种劲头,觉得士官也转了,奥运会也参加了,再干也没什么奔头,船到码头车到站了,在工作中找不到奋斗的目标,丧失了工作的动力。

三)作风方面,作为一名军人,言谈举止就是体现军人作风的最直接因素,而自己这方面做的不是很好,战友之间说起话来大大咧咧、口无遮拦,不能做到领导在与不在一个样,在哨音意识方面,遵守的也不是很好,部队强调,哨音就是命令,而自己却屡次出现吹哨不起床的现象,这主要体现在奥运期间,出了中队的管辖范围,自我管控能力明显下降,虽说是无人吹哨,但每天坚持定表,而我却多次出现懒床的现象,始终觉得自己很累,睡不醒。回到中队以后,这种不良的作风始终没有彻底的改掉。

四)生活方面,在生活中自身要求不是很严格,尤其是在与一些老同志聊天时,就毫无顾虑,其次就是平时的训练上,不能够严格要求自己,在队列里,分心走神,经常有听不清或听错口令的现象,队列意识树的不够牢,对于训练,自己的态度不够积极,兴趣不浓,时而打个擦边球、钻个孔子。最后就是在平时的生活细节上做的不够检点,部队提倡勤俭节约,而自己转了士官以后,外出次数多了,去服务社次数也多了,经常买一些乱七八糟的东西,不实用的东西。

以上是我对这半年的工作、生活等各方面做的总结汇报,有成绩也有不足,为下步更好的成长进步和改正问题,特做以下打算:

一、端正自己的态度(所谓态度决定高度),把精力集中到工作中去,克服以往自己的事多,分心走神的现象,正确处理好个人的事情。

二、加强工作的主动性,给自己树立一个正确的目标,航海的指南针,克服工作中报有得过且过、糊弄了事的思想。

三、加强责任心,责任心决定工作标准的高低,只有高度的责任心才有更高的标准。

四、加强学习,现在刚换了新的工作岗位,对电脑的操作使用不懂不会的太多,这就要以不屈不挠的,顽强的毅力去学习,去认识。自身也要以最快的速度融入到工作中去。

以上是我这半年来的工作总结,以及对下步工作做的打算,如有不到之处还请领导和同志们批评、指正。


 

2023人武部职工半年工作总结范文


人武部职工在通过半年的工作之后就可以写一篇人武部职工工作总结,看看咋这半年里面有哪些地方是需要改正的以及有哪些地方可以当做经验分享给他人,那么一篇人武部职工半年工作总结要如何写呢?下面是由工作总结之家小编为大家整理的“2023人武部职工半年工作总结范文”,仅供参考,欢迎大家阅读。

2023人武部职工半年工作总结范文【一】

半年来,本人的工作,在镇党委、政府的正确领导和市人武部的关心支持下,在全镇上下的大力支持和共同努力下,圆满完成了市人武部和镇党委、镇政府交办的各项工作任务并取得了较好实效。现将半年来思想、学习、履职情况汇报如下:

一、勤奋学习,苦练内功,努力提高自身素质

半年来本人以两学一做常态化活动为契机,以学习习总书记系列讲话为主线,认真学习了党会议精神、当代军人核心价值观等知识,重点掌握了全面建设小康社会、社会主义新农村的科学内涵,把勤于学习、修炼内功作为工作之余的第一要务,把大力提高自身素质作为增强党性实践的重要途径。坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际。在日常工作中,注重业务素质的提高,认真学习了《兵役法》、《国防动员法》、《民兵工作条例》等。通过学习,使自己的业务水平有了较大提高,指导工作的思路更加清晰,通过学习使我认识到,只有时时注重学习,才能促进工作的进步。

二、坚持党管武装原则,认真做好武装工作的贯彻落实

党管武装是我党我军一贯坚持的优良传统,更是一项维护国家长治久安的重要原则。认真处理好集体领导与个人负责之间的关系,坚持在集体领导下充分履行自己的职责,在工作中认真自觉地贯彻民主集中制原则,遇事多汇报多商量,经常沟通,密切关系,增进团结,注意发挥自身优势,不断增强武装工作在乡镇工作中的地位和作用,确保武装工作的落实,注重维护班子团结,使党政班子成为全镇人民的坚强领导核心。

三、认真做好民兵整组工作、扎实整顿民兵队伍。

在年初民兵组织整顿工作中,我们认真领会整组工作精神,严格执行整组工作要求,对全镇基干民兵的年龄、整治面貌、文化程度等具体情况做了一次全面的调查,调查后发现,基干民兵组织中超龄、文化程度低的现象较为普遍,长期不在位的情况较为突出。针对基干民兵组织中存在的问题,我们及时将已不符合条件的队员转出队伍,把文化程度高、有一技之长、能够在位的优秀年轻民兵转入基干民兵队伍,出入转队率严格控制在xx%,即保证了基干民兵队伍的稳定性,又为其注入了新鲜血液。整组后,整个基干民兵队伍朝气蓬勃,充满战斗力,能够满足新时期战备勤务的要求。通过整组,我镇现有民兵总数xxx人,其中基干民兵xx人,普通民兵xxx人。民兵建制为xx个民兵连和x个基干民兵分队,分别是战备执勤分队及空军勤务伪装防护分队和后勤应急运输保障分队,退伍军人预备役xx人。基层规范化建设不断完善,进一步补充完善器材战备物资,使武装部达标建设不断完善,对各种文件资料进行合理分类,装订存档,做到各类资料分类准确,装订整齐,摆放一致,统一规范,民兵阵地近一步得到了规范。

四、强化镇民兵应急分队,充分发挥民兵“突击队”作用。

镇武装部注重加强对各村民兵连长进行政治教育,业务学习和培训;提高了他们的素质和应对处置突发事件的能力,较好地保证了全镇防火、防汛及突发应急等任务。在今年x月份抗洪抢险中,共出动民兵xxx余人次,对发生的险情及时抢险排除,确保江堤的防洪安全,通过防汛工作,充分体现了我镇民兵召之即来、来之能战、战之能胜的良好作风,为保障社会安定、和谐发展夯实了基础。

2023人武部职工半年工作总结范文【二】

一、加强引领,为精英人才培养保驾护航

军事课教学是对大学生入校后进行素质教育的第一课,旨在强化学生的国防意识,培养他们的爱国主义、集体主义和艰苦奋斗精神,提高学生的综合素质,促进学生的身心健康,为他们的成才成长和未来发展奠定基础。因此,我们在教学中坚持从实际出发,在按纲施教的前提下,加强引领,突出教学生最需要、最感兴趣的内容,为学校人才培养服务。通过热点问题的研究,激发学生的爱国热情,增加责任感和使命感。我们结合南海等热点问题,在军事理论课教学中增加了国际战略环境的教学时数,用两课时重点讲解南海问题,我们开设了《海洋安全与海洋安全战略》等三门通识课,同学们热情高、反应好,不仅使大学生了解了历史,认清了形势,更重要的是激发了同学们的爱国热情,增强了同学们建设祖国、保卫祖国的责任感和使命感。

二、创新校园国防文化,为学校国防教育增光添彩

针对大学生特点,开展丰富多彩的国防教育活动是培养大学生爱国、爱校思想,加强校风、学风建设,服务学校发展需要,建设世界一流大学的重要举措。我校在开展国防教育活动中,注重创新与发展,积极开展学生喜闻乐见的活动。

1. 营造浓厚的国防文化氛围。今年我们举办了国防教育成果展、征兵宣传展等。邀请了陆军指挥学院首席教授黄培义少将,解读了军队文职干部政策,效果很好。我们与承训部队双拥共建时充分发挥南大的资源优势,通过“知识拥军”、共建共育,师生、军民同参与,调动了师生的热情,密切了军民关系,有力支援了部队建设。

2. 发挥国防文化的育人功能。校园国防文化是校园文化的重要组成部分,努力营造国防教育氛围,弘扬爱国主义精神,积极推进校园国防文化建设,充分发挥校园国防文化在学校发展中的育人功能。今年我们征订了十多种军事杂志,添置了军事图书,军事阅览室和军事图书室定期向学生开放。组织学生去雨花台、南京大屠杀遇难同胞纪念馆凭吊,撰写读后感。

3. 提升国防文化的感染力。在军事理论教学中,要求每一个同学参加国防征文活动,进行评定打分,计入军事理论成绩,并进行表彰。

三、突出能力,为国防建设添砖加瓦

今年毕业国防生在全军统一组织的军政训练考核中,我校参加考核的xx名国防生,全部合格,成绩优良。国防生工作突出抓了第一任职能力的培养,适应部队培养需要。

1. 强化军政训练。我们从抓好体能训练,打好身体基础入手,军政训练的内容严格按计划抓好落实,训练时间与往年比有了增加,特别是毕业国防生xx天的强化训练,效果非常好。

2. 抓好养成教育。我们将毕业国防生进行集中居住,对宿舍内务进行了统一规范,每周进行检查,按照部队内务卫生的标准严格要求。平时抓好军容仪表、作风纪律等养成教育,实现老百姓到军人的转化,适应部队第一任职需要。

3. 做到齐抓共管。从部队到学校,从学校领导到各相关机关部处和院系,从院系领导到教务员、辅导员,大家都在关注、关心国防生,主动做国防生工作,高标准地做好国防生工作,全校上下呈现出齐抓共管的良好局面。

四、多法并举,为征兵工作营造良好机制

征兵工作是学校武装工作的重头戏,为了解决征兵难的问题,人武部牵头,学校领导挂帅,多法并举,为征兵工作营造了良好的机制。

1. 上下齐心,营造氛围。从学校到部门,从院系到班级,从老师到学生,都高度重视征兵工作。首先在体制内营造氛围,各院系领导和辅导员大力加强征兵宣传和教育,努力营造当兵光荣的氛围。其次发动国防生做辐射式宣传,让他们结合自己的体会宣传当兵的意义、义务。再次利用课堂全面解读,军事理论教学课堂上,老师积极宣传兵役法,解答学生关心的参军话题。

2. 激励有力,提升热情。学校出台了一系列的大学生入伍奖励政策,在转专业、考研和经济奖励等方面制定了非常有力的奖励措施。我们还利用人武部网站、军事理论教学QQ群、微信群广泛宣传大学生入伍意义和学校相关激励措施,起到了良好的宣传效果。

3. 重点动员,典型教育。我们针对有参军意向的学生,及时跟进,进行细致的重点动员工作,帮助学生解决各种困难,协调各方面的关系,尽量使政治素质好、身体素质过硬、参军愿望强烈的大学生能够到部队服役。我们还请退伍士兵给大学生做报告,用他们的亲身经历和感受来激发大学生参军热情,请栖霞区武装部领导到学校宣传和动员,解答大学生关心的问题,把征兵宣传和动员工作做到每个院系、每个学生,让重点动员和典型教育工作成为解决征兵难题的一个重要抓手。今年共有x名学生报名。

五、存在问题

征兵工作效果不好,x名报名同学体检不合格,造成今年无一人入伍。

2023人武部职工半年工作总结范文【三】

xx集团人民武装工作在x区人民武装部与xx集团党委领导下,认真贯彻党的路线、方针、政策,以重要思想和科学发展观为指引,以区人民武装部XX年度工作意见为指导,积极开展国防教育,不断提高民兵、预备役人员政治思想觉悟,圆满地完成民兵组织建设、规范化达标、军事训练、双拥活动、军民融合产业园建设等各项工作任务,具体工作开展情况如下:

一、基本情况

xx集团,依托方正,是业务涵盖精品特钢、综合物流、循环经济等领域的综合性集团公司,拥有员工xxxx人。xx集团民兵、预备役配置情况为:xx陆军预备役高炮二团在xx集团设修理所,编制为xx人,其中预任军官x名,预备役士兵xx名。x民兵步兵二连(安全警戒分队)基干民兵xx人。其中:司务长x名、排长x名、班长x名、机枪手x人、汽车司机x名,给养员x名。

二、主要工作

1. 抓好民兵队伍规范化建设,完成民兵整组点验工作,根据x区人民武装部《关于开展XX年民兵整组点验的通知》精神,xx集团人武部高度重视,通过认真筛选及时调整基干民兵队伍,优胜劣汰,把素质好、专业对口、技术过硬的员工补充基干民兵队伍中。x月xx日,在xx综合办公楼会议室,进行基干民兵整组点验。公司党委书记吴士白、党委副书记兼工会主席许林生参加整组点验活动,x区人武部政委朱俊松同志出席仪式,向xx颁发“国防动员先进单位”奖牌并作讲话。他对xx的双拥工作和民兵预备役工作一直走在xx市前列表示赞赏,对此次点验,他认为民兵虽然人数

不多,但气场不小,军容整齐,精神面貌好,程序正规。他同时对民兵们提出了希望和要求,希望民兵在今后工作中继续保持良好精神状态,靠执行制度去落实日常性的工作,xx民兵要在企业转型中发挥作用,干好本职工作,发挥突击队的作用。xx名基干民兵接受呼点,点验检验了我公司基干民兵快速集结能力,充分展示xx基干民兵精神风貌。圆满完成了x区人武部下达的XX年基干民兵整组点验任务。

2. 加强常态化民兵分队的国防教育,发挥基干民兵为企业经济发展和社会稳定保驾护航作用,加强国防教育方面,一是订购《东海民兵》《环球军事》《解放军报》等军事题材杂志刊物供基干民兵、预备役官兵阅读。在民兵活动中心悬挂五位党和国家领导人的重要题词指示,发挥领袖重要题词指示的激励作用。二是在“八一”建军节前夕,召开军转干部、退伍军人、基干民兵、预备役官兵座谈会,充分发挥军转干部、退伍军人、基干民兵、预备役官兵在企业内部各自岗位能够吃苦耐劳的优良本色。三是积极开展国防教育日主题宣传活动,利用xx通讯刊登有关国防教育相关内容文章,营造“国无防不立,民无兵不安”意识氛围,通过各种形式增强国防观念。

保驾护航,维护稳定方面,一是强化民兵分队军事训练(汽车驾驶),提高机驾的军事(驾驶)技能。二是选派优秀预备役士兵参加xx陆军预备役高炮二师组织的修理保障分队业务集训,考核成绩优异,做到召之即来、来之能战、战之必胜。三是发挥民兵在完成急难险重任务中的突击作用。今年我公司战略转型,老区全面关停,厂房设备面临拆除,家属区xxx户居民动迁,期间在维护稳定护厂执勤以及清理山林垃圾防止山火突击劳动中基干民兵发挥了重要作用。

3. 积极开展双拥工作。“八一”建军节前夕,公司领导带队分别走访慰问了x区人民武装部、太仓预备役炮兵第二团、xx市消防支队等驻苏部队,密切了军民鱼水之情。企业内部也努力抓好优抚帮困工作。改善军属、烈属、转业复员、退伍军人等优抚对象的生活条件,只要上述对象遇到实际困难,公司人武部都会全力帮助解决。企业招工时也会优先考虑退伍军人。通过这些举措,进一步确保了双拥工作落实。XX年x月,被x区双拥工作领导小组授予双拥工作先进集体。

4. 加强军民融合产业园建设,xx集团附属二级公司xx苏信特钢有限公司,在XX年被确定为特钢金属材料军民融合产业园,该公司汽车用钢、工程机械用钢、能源动力用钢、轴承钢等,技术指标均达到国内一流水平,正在研发汽车及工程机械、油缸、各类机械杆类、轴类用锻造及切削加工用非调质钢,本项目中的部分产品可以用在军用车辆方面,可以用非调质钢替代调质钢,实现军用产品“绿色钢材”非调质钢的应用,也能体系很好的社会效益,实现很好的节能减排综合效益。

三、存在的问题

XX年xx集团人民武装工作在上级部门的正确领导下,虽然各项工作取得了一定的成绩,获得了一些容易。但与上级要求,仍有一定的差距。主要表现在武装工作创新创优上力度不够;对武装工作新情况、新问题研究不透,解决办法不多,基干民兵年龄结构偏大等。

四、202x年工作思路

认真学习习近平总书记重要指示:“努力建设一支听党指挥能打胜仗作风优良的人民军队”以及加强民兵预备役建设方面的讲话精神,面对新时期的武装工作,不断学习业务知识,提高业务水平,不断探索新时期武装工作新途径,在上级军事部门的指导下,在集团党委、总裁室正确领导下,结合我公司实际,把基层单位标准化达标建设搞出特色,使我公司的人民武装工作再上一个新台阶。

积极开展军民共建活动,通过请进来、走出去、结对子等方式,把xx集团双拥工作开展的丰富多彩。

2023人武部职工半年工作总结范文【四】

202x年街道武装部按照警备区、区人民武装部及街道党工委的各项指示精神,认真贯彻落实习重要思想和军委新时期军事战略方针为指导,突出重点,求实创新,开拓进取,与时俱进,基本完成了年度工作的各项任务。

一、 领导重视,健全组织

始终牢记听党指挥是强军之魂,认真贯彻习近平总书记一系列重要指示,着力在武装头脑,指导实践、推动工作上见成效;坚持高举旗帜、听党指挥,是从严治党、从严治军、能打仗、打胜仗的有力保证;坚持学习教育,是明确方向、理论结合实际、真抓实干的思想保证。武装部坚持每季度一次的预备役、民兵干部骨干的政治学习,每年度二次的基干民兵集体学习,通过学习预备役和民兵队伍的政治觉悟得到进一步加强,取得实实在在的效果。

二、以军事政治工作为龙头,认真落实连队的军事政治工作

1. 民兵组织调整

以做好对台军事斗争准备为牵引,以深化民兵调整为主线,针对当前我社区人员流动性大等诸多情况,着力研究解决和探索当前适应我街道的民兵编兵新路子。为实现民兵组织编齐、编强、编精的战略思想,我们严把入队关,根据区人武部下发的适龄青年数据,盯住兵源流向,利用晚间进行走访,了解适龄青年的工作和思想以及技能等方面情况,通过考察,按照编兵条件,将那些思想进步、政治可靠、身体健康、有专业特长的青年吸收入队,高质量的完成了xxx名普通民兵和xxx名基干民兵的编兵任务。

2. 民兵参建工作

年初疫情爆发之际,我部组织民兵应急排骨干对各社区情况进行每日收集、跟踪、统计及上报工作,参与重点岗位执勤值守等工作。

3. 兵役登记和征兵工作

兵役登记工作是征兵工作的前提和保障。通过兵役登记,摸清了社区适龄青年的底数,参加登记人数为xxx名,其中新增18周岁适龄青年xxx人,确定预征对象xxx人,为今年的征兵工作打下了坚实的基础。 在今年的征兵工作中,我部组织上站体检xxx人,组织政审xxx人,最后经过体检及政审严格把关,顺利输送部队大学新兵xxx人,按要求完成上级下达的征兵任务。

4. 政治教育工作

在连队政治教育方面,根据区人民武装部的部署,我们积极开展全民国防教育,组织各连队学习有关文件法规,定期学习,《中国民兵》、《国防报》等刊物,提高了我街道民兵的思想素质和政治觉悟。同时结合实际工作,搞好“四课”教育,取得了良好的成果。通过广泛深入的民兵政治教育,增强了广大民兵的国防观念和爱国热情,为各项任务的完成和民兵作用的发挥提供了有力保证。

三、紧紧团结党的中心工作,充分发挥民兵骨干带头作用

1. 组织民兵参加精神文明建设,发挥民兵的示范带头作用。今年我部重点实抓民兵学习雷锋、团结抗议、平安社区等活动。各分队组织民兵开展“学习雷锋”见行动活动,走上街头,清理社区环境卫生,实践雷锋精神,解决实际问题,协助上级部门搞好社区防范等活动,取得了良好效果。

2. 组织民兵做好备勤维稳工作,发挥民兵的桥梁纽带作用。街道人民武装部执行警备区、区人民武装部的命令,认真做好新形势下的军事斗争准备工作。全年组织xxx余人次参加各类备勤值班、骨干集训活动、出色的完成了上级部门下达的各项训练备勤任务。武装部在大力加强民兵预备役建设的同时,积极组织民兵预备役参与社区文明建设,把维护社会治安作为武装工作的重中之重来抓落实。每逢重要节假日和重要会议、活动(例如今年的“两会”、“xxx”等)武装部都组织民兵应急排担负战备值勤和备勤任务,同时按区人武部规定组织应急排xxx名民兵担负节假日的备勤任务。

四、做好民防宣传教育,提高民众防灾减灾意识

坚持社区民防建设进机关、进企业、进学校、进社区、进家庭是武装部今年开展民防工作的主要方向,通过几年来的宣传教育和组织民众开展疏散演练、应急防护等活动,民防工作的重要性已逐步进入人心。为做到思想上不松懈、宣传教育常态化,武装部积极利用“5.12”防灾减灾日、“全民国防教育日”等重要时间节点大力组织开展宣周和宣月活动。“全民国防教育日”期间,积极配合上级民防部门开展“防空掩隐疏散演练”,武装部在xxx社区设点宣传并组织xxx余名社区群众参与防空袭掩蔽疏散演练,通过社区医生现场急救授课等形式教会群众在突发情况下如何进行相关急救措施。依托此次活动,充分利用政务网、民防网、区域新闻媒体、社区版报、电子广告屏建立民防宣传教育园地,在社区组织开展民防知识讲座,提升民众参与度,努力提高民众的风险防范意识和灾害应对能力,最大限度地预防和减少各种安全事故的发生,进一步推进了社区民防管理和建设上新的台阶。

五、做好日常管理,完善标准化建设

人民武装部标准化管理是警备区对基层武装部在新形势的工作要求。武装部在全面抓好政治学习、组织建设、军事训练、国防教育、国防动员等一系列工作的同时,标准化、规范化建设也是一项重要工作,为保证政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力方针的贯彻落实,武装部经过几年的努力在街道党工委、办事处的大力支持下,今年标准化建设在硬件建设方面已基本达标,为武装部全面达到标准化、规范化建设打下良好的基础。

上半年部队个人述职报告


上半年部队个人述职报告
今年以来,在直属队党委的正确领导以及机关业务科的具体帮助下,我和营党委班子其它成员一起,带领全营官兵认真完成了新年度工作筹划、新兵训练、专业训练展开和日常安全管理等工作。在这半年的一百多个日日夜夜里,在广大官兵的支持帮助下,全营以军事训练为中心的各项工作,能按年初营党委提出的总体目标,得到健康稳步发展,圆满完成了上级赋予我们的各项任务,全营内外关系顺畅,完成任务出色,部队安全稳定。回顾这半年来的工作,虽然工作上取得了一定的成绩,但也有不尽人如意之处,下面我就将半年来的履职司责情况向同志们作一汇报,敬请大家批评和监督。
一、所做的主要工作和好的方面
(一)、认真抓好了以贯彻落实训练大纲为主线的军事训练工作,全营的整体训练水平有所提高。今年我师将参加总部军事训练一级师达标考评,训练任务要求高,任务重,虽然去年营对新大纲规定的一些新增课目作了一些摸索,但全营的训练基础仍不是十分扎实,作为营主管训练的负责人,身感责任的重大,因此,在上半年,自已始终能将军事训练摆在各项工作的首位,不断强化中心意识,扎实打牢官兵的训练基础。一是认真学习研究大纲和年度训练任务,科学制定年度训练计划。在去年系统学习训练大纲的基础上,为了更好地落实好年度训练,从去年老兵一退伍,自己就抽时间对大纲内容及年初业务科下发的年度训练任务进行认真地学习研究,进一步吃透其精神实质,加深对训练任务的理解,在此基础上根据年度军事训练安排和大纲的要求,在对前几年营训练情况进行认真分析的基础上,组织三个连队部分干部对大纲内容进行研究,科学筹划新年度训练计划,做到科学合理,操作性强,确保部队一开训就步入了按纲施训的正确轨道。二是严格按纲施训,狠抓训练规范。开训以后,能严格按计划抓好训练落实,杜绝了偏训、漏训,到目前为止,三个连队均能严格按计划展开训练,训练质量也有很大的提高。三是重视抓好警官、士官训练。为了认真贯彻落实大纲要求,进一步提高警官、士官的组训能力和整体素质,今年以来,营十分重视抓好警官士官训练,通过压担子、教方法、集训观摩等形式,相互取长补短,警官训练自觉性高,较好地坚持了体能集中训练,理论学习制度,现在自觉学习钻研军事理论和业务技能的良好风气正在警官队伍中逐步形成;同时根据营士官队伍人数多,但又相对缺乏培训机会(更多精彩文章来自“秘书不求人”)的情况,为了提高广大士官的组训能力和综合素质,营从四月开始至六月中旬,组织了一期为期两个月的士官素质培训,由部分教学能力强,素质过硬的副连以上干部担任教学任务,通过学习基础知识,组训带兵基本方法,组织教学法观摩等形式,使广大士官较为系统地掌握了管理和组训的基本方法,为平时开展工作组织训练打下了较好的基础。四是加强对训练的指导。专业训练展开后,为了扎实落实全部训练内容,顺利完成年度训练任务,自已不仅能按计划掌握全营的训练进度,同时也经常和几位连长一起就训练中的一些问题进行讨论和研究。虽然上半年部队的其它一些工作较多,或多或少影响了自己抓训练的部分精力,但还是能经常深入训练场检查训练情况,不仅只是给部属压任务,部署训练,还能利用自己以前在院校及连队任职期间学习和积累的一些方法、经验,和广大官兵一起解决训练中的一些具体问题,使部队训练进入了良性发展的轨道,训练水平有明显提高。
(二)、狠抓了经常性管理工作落实,营队规范化程度有所提高。
一是坚持抓好一日生活制度的落实。按条令要求,规范了从起床到熄灯的日常制度落实,按职责要求,监督检查连队按条令办事,重点纠正了中午午休时间和晚上熄灯后少数人员加班搞训练的问题,一日生活制度得到了较好的落实,生活秩序逐渐走向正规。二是重视抓好作风培养和人员管控。从人员警容、礼节礼貌、请销假等小事抓起,规范官兵言行,培养良好作风,尤其是在防治非典期间,能严格人员控制,认真落实上级的各项规定要求,自己也能模范带头,从四月二十日到现在,未去过一趟丁山、宜兴,全营官兵纪律观念强,都能认真自觉执行规定指示,到目前为止,未发生一起违反纪律的现象。三是以规范各类值班值勤为突破口,强化各级人员的职责意识。今年以来,为了进一步加强营队的正规化建设,从年初一开始,就认真抓了营连值班员、连值日员、厨房值班员、等各级值班值勤人员履职司责情况,同时借助四月份师召开的正规化管理现场会,营又对大门哨兵、夜间哨兵进行了进一步规范,通过营连教育要求,现在各级值班员都能认真履行职责,做到职责清楚,按时交接,大门哨兵和夜哨,姿态端正、警惕性高,并以此为突破口,重点抓好了战备、生活、工作、训练等秩序的正规。四是突出抓好了以解决“五个重点问题”为主要内容的安全管理。针对专业训练动用爆炸品、易燃有毒品、车辆装备多的特点,从严格制度入手,下大力抓好安全防事故工作,连队的实爆、实喷等危险性大的课目,能够亲自到场,增加了安全管理的力度,一季度,结合师五个重点问题的检查,对可能影响营队安全稳定的事故隐患进行了认真的排查疏理,有重点的进行了综合整治,车辆管理能严格派车手续,杜绝了派私车、人情车。针对兄弟单位在日常管理中存在的问题,能做到举一反三,认真分析营队建设形势,时刻保持清醒头脑,现在营队各项工作秩序正规,制度落实,内外关系融洽,无严重不良倾向和违纪现象,保证了部队的安全稳定。
(三)、抓好自身素质培养,不断增强事业心和使命感。
今年以来,自己一直有一种深深的责任感和危机感,近几年,随着部队正规化建设的不断深入,部队建设的标准一年比一年高,前几年我营在上级党委机关及各首长的关心指导下,通过全营几代官兵的共同努力,营队的全面建设已经发展到了一个较高的层次,而能否保持全营这种好的发展势头,作为营队的一名主官,深感身上责任重大,因此,半年以来自己不敢有丝毫的懈怠,一方面注重加强理论和业务学习,能自觉参加营及上级机关组织的干部理论学习,同时利用课余时间认真学习了武警部队下发的《干部培训教材》、党的十六大报告辅导读本、专业战术理论等自学教材,以不断提高和丰富自己的理论知识,另一方面十分注意在工作中和向身边同志学习,不断学习工作方法,总结经验教训,端正工作指导思想,在涉及个人利益和单位建设时,能始终把工作放在首位,始终将单位的建设作为自己工作的出发点和落脚点,正确处理家庭、个人想法和工作的关系,平时能严于律已,模范带头,较好地履行职责,和全营官兵一道,扎实完成上级交给的各项工作任务,工作中做到谦虚谨慎,并能自我加压,加强学习,努力提高素质以适应部队建设需要。
二、存在的问题及主要原因
纵观半年时间的工作,如果说取得了一点成绩,也是全营官兵共同努力、支持的结果,更是自己职责范围内应该完成的,通过反思,也存在一些问题和不足,其主要表现在以下几个方面:
一是工作不够艰苦深入,有懒惰思想。特别是在工作头绪多的时候,不能做到统筹兼顾,往往只忙于一些事物性的工作,而忽视了对其它工作的考虑,对训练的指导监督不够,有些制度没有得到很好的落实,如对训练准备的检查、对连队训练组织的跟踪指导等,都没有完全落实,至使专业训练水平、警官、士官的组训能力提高不明显。对连队全面建设的帮带也不够深入具体,其主要原因是吃苦精神不够,往往以工作上的繁忙掩盖思想上的懒惰,工作还缺乏艰苦性。
二是不注重工作经验的积累,缺乏理性思考。平时学习抓得还不够紧,对部队训练管理的的研究不深不透,往往就完成工作而抓工作,发现了问题认真分析不够,缺乏理性思考,尤其是对新形势下如何管好部队练好兵缺乏研究。
三是精力不够集中,自身标准不高。不能把全部精力投入到营队建设中,平时考虑个人、家庭等问题,在某种程度上也影响了自己抓工作的一些精力,对营队建设虽有危机感和责任感,但还不能做到全身心投入。其主要原因是工作的事业心树立还不是很牢。
三、措施与打算
1、进一步树立强烈的事业心和责任感。要把本职工作当作事业干,以高度的责任感完成好各项工作。
2、继续下大力抓好训练的落实,努力提高训练质量。下半年,要以参加一级师达标考评任务为牵引,把主要精力放在抓好军事训练上,进一步树立中心位置,加强对训练的研究和指导,摸索科学组训的路子,尤其要在抓好警官训练上下功夫,战术训练也要有所突破,努力提高训练质量,顺利完成年度训练任务。
3、以落实经常性工作和日常制度为切入点,继续抓好部队的安全稳定。要继续抓好条令的学习贯彻,重点突出抓好官兵养成,人员管控及经常性工作的落实,继续落实好防治非典期间的各项规定和要求,进一步加强对全营安全工作的领导与监督,确保部队安全稳定。
4、改进工作作风,扎实履行职责,力争营队建设取得新成绩。



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