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街道办事处主任总结

发布时间: 2021.08.03

2023街道办事处主任工作总结范文(精选3篇)。

在工作暂时告一段落之后就可以对自己的工作做个总结,看看自己的工作情况如何,工作中有哪些不足,有哪些地方可以改进,那么街道办事处主任工作总结怎么写比较好呢?下面是由工作总结之家小编为大家整理的“2023街道办事处主任工作总结范文(精选3篇)”,仅供参考,欢迎大家阅读。

2023街道办事处主任工作总结范文(精选3篇)【一】

20xx年,由于有组织的培养、教育,领导的信任,同事们的关心、帮助,是我不断成熟的一年,不断进步的一年。一年来,本人按照区委、区政府的要求,结合街道工作的实际,和全街干部一道,尽职尽责地开展各项工作,取得了一些成绩,现简单汇报如下:

一、勤学习,不断提高自身素质

大学毕业后,当了13年教书先生,又在办事处工作了6年,从武装部长、宣传委员、代理办公室主任到副书记、纪委书记,到办事处主任几个岗位的异动,我始终觉得自己是半路出家的和尚,还念不好经,为了不念错经,必须不停的学习。不管具体工作有多紧张,我都能坚持看报、读刊,及时了解国际、国内的政治、经济、文化动向,认真学习不断提高自己的政治理论水平。为了适应工作岗位,我系统地学习了市、区有关经济财税文件,以及财经税务知识,争取当一个内行的街道办事处主任,能处理突发多变的矛盾。对带有方向性、宏观性、全局性的问题和重大事项,能从大局出发,总体思维,通盘谋划,正确决策。

通过学习和思考,也给自己定好了位。首先是街道工委副书记,然后才是街道办事处主任,尽心尽力协助书记主持日常工作,当好副手,自觉维护书记的权威和班子的团结。把共事看作是一种缘份,把团结看作是一种幸福、是一种力量。

二、肯实干,努力推进各项工作

今年,街道在经济建设、城市管理、综合治理、社会事务、重点工程建设上做了许多富有开拓性的工作,取得了较大成绩。经济建设中心突出。我街始终坚持以经济建设为中心,经济持续快速增长,全年完成国地两税x万元,比上年增长x%,全街实现企业总产值x万元,与上年同比增长x%,街道市容、市貌较以往有了显著的改善。街道与各社区、村、驻街单位签订了《综合治理责任书》和《禁毒责任状》,建立健全了各种创安组织,逐月对各社区、村进行了重大隐患问题的排查。对xx地区的涉军群体的稳定做了大量的工作,确保没有出现大规模的集访行动,受到了市里的通报表扬。切实落实了领导责任制,健全维稳信息员队伍,扩大信息收集范围,加快信息反馈的速度;注重方法控制和平息事态,通过落实机制,有效平息年初xx社区因停电发生的群众矛盾,缓和了xx移民遗留问题导致的集体上访事件。有效调解了xx酒家与xx花园纠纷及xx社区居民意外死亡事件等数起纠纷。充分发挥党组织战斗堡垒作用,通过群防群治,摸排监控,以宣传教育为主,采取有效措施,较好的维护了一方稳定,确保了一方平安。

三、严律己,树立勤政廉政的公仆形象

作为办事处主任,我能严格按照党的民主集中制原则办事,时时、事事、处处把维护班子团结和书记的权威作为自己的责任,认真执行集体的决定。在工作中注重听取各方面的意见,发挥集体作用,不弄虚作假,阴奉阳为,做到讲团结、讲原则、讲风格、顾大局。能虚心听取别人的意见,闻过则喜、有过则改。有求真务实的精神,不搞花架子、“形象工程”,实实在在做事,上无愧于党、无愧于人民,下无愧于自己。勤奋敬业,一年来几乎没有休息过一个星期天。牢记为人民服务的宗旨,强化公仆意识,始终保持高昂的工作热情,勤勤恳恳,扎扎实实,发奋工作,保持工作满负荷,努力提高工作效率,办事不拖沓,今日事今日毕,1小时能做完的工作绝不超过60分钟,且做到事事有落实,件件有回音。时刻注意用领导干部廉洁自律若干规定来约束自己,坚持原则,依法行政,规范管理,时常用反面典型警示自己,做到“自重、自省、自警、自励”,保持良好的公仆形象。

回顾一年来的工作,取得了一些成绩,但与区委的要求相比,仍存在差距和不足,一是忙于工作,忽视学习;二是工作压力大,有时有畏难情绪;三是步子还不大,发展还不快。在今后的工作中,我将按照区委的要求,发扬成绩、加强修养、改进不足、与时俱进、开拓创新,争取再创佳绩。

2023街道办事处主任工作总结范文(精选3篇)【二】

几天来自己认真的将20xx年的工作进行了反思,其中有成功的喜悦,也有因领导不力影响工作效果的自责,我想围绕今年的工作将自己的工作完成情况取得的成绩、存在的缺点不足及清正廉洁情况向大家汇报一下,有不妥之处请大家批评。

一、经济工作

今年是我市实行税收属地管理的第一年,也是区政府实行引税新办法的第一年,新办法的实施意为着我街几年来建立的税源基础将不复存在,需从零开始,全年要完成区税收x万,难度很大,x万的税收从表面看是任务是指标,更重要的是责任,由于我们在去年对20xx年的税收有一个正确的分析、超前考虑,加上我们对引税政策认识理解的深,加上我们具体分管领导和工作人员的高效率,高质量的工作,使全年的任务指标提前一个季度完成,税收是区政府考核街道工作的三个硬指标之一,几年来我街的税收任务完成的都很出色,但今年的税收指标的完成应该讲意义又更深远。

二、稳定工作

受社会大环境的影响及历史原因,今年我街的群众上访量之大,不稳定隐患之多,是在历年所没有的,不能说群众上访反映问题都没有道理,但更多的是群众对文件政策理解的偏差,或者说街道办事处所不能及,或者说如果街道办事处不实行政企分开,不消化分流职工,也许会有一时的平静,面对一个人几个人几十人甚至几百人的问题如果处理解决不慎,将会造成恶劣的影响,面对诸多的问题,首先,我们本着以人为本的精神组织足够人员,耐心细致说服动员教育,深入到居民家中讲政策,帮助解决实际生活困难,有时自己也非常困惑,是政府的政策有问题还是这么多群众无理取闹,还是我们在执行政策上有偏差,内心很矛盾。不管群众怎样不理解,漫骂、责难,我们始终坚持热情真诚,不激化矛盾,应该说目前群众的上访,虽然得到一定的控制缓解,但距最后解决,还有很多困难,我们的思想时刻都不能放松都不能麻痹大意。

三、搞好企业改制妥善解决双纳职工分流问题

市区政府对街办企业改制,职工分流问题都有明确的规定,为了保证集体资产不受损失,对待改制企业进行资产评估本着成熟一个改制一个,今年在铁道沿线32米拆迁前,我们成功的将街xx厂整体出售,收回了建厂投资。严格的说街道办企业,有过成功的喜悦,但更多是投资打了水漂交了学费,不能不承认投资办企业,不是我们的专业,我们是外行,算一笔细帐在互感器厂问题上投资与回报不成正比,如果我们在铁道沿线32米拆迁前不将该厂整体出售我们将会损失更大,可能还会血本无归,这些钱说大了是国家的集体的,说小了是我们每个人的,企业改制使企业放飞收回投入还街道办事处本来面目,使办事处拿出更大的精力搞好社区建设、城市管理等工作,我们的企业改制工作进展顺利全部改制完毕为期不远。

今年以来我们拿出一定比例的资金消化解决了x名职工,明年是消化解决职工的最后一年,我街仍有x余人需在明年解决任务十分艰巨。

四、抓住机遇为基层办实事

今年我们抓住区劳动局为有条件的各社区劳动就业工作站增加办公面积的大好时机,争取到资金x万余元,建房x米,置换房屋x米,共计增加5个居委会办公面积x米,使部分居委会办公条件得到改善,在这项工作中街办事处没花一分钱。就此项工作而言,上级领导满意,基层满意,如果没有我们具体工作人员的积极努力,用我们高效率的工作来抓住机遇,是不会有如此效果的,今年我们在财政状况比较紧张的情况下拿出一些钱为部分居委会购置了一些办公用品改善了部分居委会的办公环境。

五、谈一点工作中的感受及个人执行党风廉政建设责任制情况

今年工作的特点是难事多急事多,财政困难不断加大,面对这么多的困难,这么大的压力,我们全街干部团结一致、负重前进,克服了一个又一个困难。今年我们的税收提前一个季度超额完成任务,按置下岗失业人员最多的一年,市场上交收入最多的一年,综合治理、计划生育都取得到了较好的成绩,成绩的取得是因为我们有一个拼搏团结积极向上的领导班子,有一支能战斗高素质的干部队伍。每一位领导,每一位干部虽然存在这样或那样的困难,有这样或那样的想法,但在工作任务面前没有掉链子。几年来是每一名同志用辛勤的工作在激励着我教育着我,使我常常告诫自己要用心工作,不负使命,要把工作放在第一位,要把大家的利益放在第一位。几年来我学会了用积极的态度对待困难,学会了用欣赏的心态观察每一个人,工作中多一点民主可以使自己少走弯路,多一些团结可以凝聚力和战斗力,调动和发挥每一个人的工作热情,营造一个积极向上良好的工作氛围,达到大家心情舒畅的工作是使每一个人做为xx街一员感到自豪,是我工作的目标。

一年来虽然是用心工作也取得了一些成绩,但仍存在许多问题,如:xx居委会的旧楼区投入了这么大力量,花了这么多钱,却没有达到预期目的,这将会是我心中的一个痛,它将会不断的鞭策自己,不断的提高领导水平,提高处理解决难题的能力减少工作中的失误,不断的学习,不断的历练自己是一项长时间的任务,时刻不断放松对自己的要求,一年来我更多是不断的给大家压任务,不断的给大家提要求,甚至是批评多于表扬对大家生活关心的少,对大家困难解决不够,对大家的福利待遇没有大的提高,在这里向大家表示深深的歉意。

最后在讲一下执行廉政建设责任制情况,清正廉洁是党对领导的基本要求,参照党政主要领导述廉的主要内容逐条对照检查自己,我可以说感觉良好,没有问题。

最后我想说感谢同志们对我工作的一贯支持帮助,感谢班子成员,感谢我这些左膀右臂,感谢xx书记对我无私的支持和帮助,谢谢大家。

2023街道办事处主任工作总结范文(精选3篇)【三】

本人20xx年底以来,一直担任xx街道办事处街政办办公室主任,20xx年x月前,兼任共青团xx委书记。多年来,本人在街道党工委、办事处领导的关怀下,严格要求自己,兢兢业业,认真履行本职职责,积极完成领导交给的工作,较好地完成了本职工作任务,得到了办事处领导的肯定。近三年来,在办事处干部年度考核中,二年被评定为称职等次、一年被评为优秀等次;连续三年被评为办事处先进工作者;连续三年被区城管与爱国卫生工作委员会评为先进个人;本人所负责的爱国卫生工作亦连续三年被区政府评为先进单位。办事处团委在xx年被团市委评为“五四”红旗团委。

一、加强学习,提高自身的思想政治素质

俗话说,学到老、干到老,一天不学,思想会僵化、老化、退化。学习能提高业务水平,可以充实自身政治营养。所以在什么时候都不能放松自己的学习。一是。一是坚持政治学习,不断增强政治敏锐性。积极参加街道党工委组织的集中培训学习,做到从不缺课。我坚持做到逢学必到,认真做好学习笔记,写出。二是坚持业务学习,不断增强科学工作能力。为适应工作需要,在工作中或工作之余,积极钻研业务知识,如对《xxxxx》的学习,通过学习,不断提高自身的业务知识、工作能力和执法水平。三是向群众学习,向村干部学习,向同事学习,做到取长补短。坚持深入基层、深入群众,调查研究,听取群众好的建议和意见,解决群众关心的热点和难点问题,做到在实践中不断充实自己,既锻炼了自己,又推动了工作。三年来,经过自己的不懈努力,已逐步成为了一名政治上与中央保持高度一致,思想作风过硬,综合素质高的合格公务员。

二、街政爱卫工作得到新发展

通过加强与职能部门协调,圆满解决x号小区x多户居民吃水问题。由于某种客观原因,x号小区xx、xx栋居民一直未到自来水公司报装水表,违法用水,自xx年以来一直拖到现在都没有解决。今年上半年本人通过找市自来水公司经理,找业务主管,找营业所领导等,经过反复多次的上门协商、现场办公。最后,同意由办事处出资xx元工程款,由自来水公司出人,将原来堵塞的旧管换成了新管,装上总水表,总算得以圆满解决了这个困忧办事处长达x年之久的历史遗留问题。

三、抓阵地建设,围绕服务做好共青团工作

四、存在主要问题及今后努力方向

三年多来,自己能较好地完成本职工作,也得到了组织和办事处机关的肯定,但工作中存在的问题也不少,离上级的要求和群众的期望还有差距,反思起来,主要体现在:一是政策理论水平不够高,运用理论去指导实际工作不够。学习过程浅尝辄止,致使自己政治理论水平提高较慢,有时只注重现学现用的内容,或忙于工作,保证不了足够的学习时间;二是思想观念需要进一步更新,创新意识、思维和办法还有待提高。

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街道办事处热门工作总结精选四篇


按照单位领导的指示,为了帮助我们吸取经验教训,总结工作规律,是时候对我们的街道办事处工作进行一个总结了,写工作总结不能只是简单的陈述,一定要有具体的案例辅助说明,优秀的街道办事处工作总结是什么样子的?下面是工作总结之家小编为大家整理的“街道办事处热门工作总结”,但愿对您的学习工作带来帮助。

街道办事处热门工作总结【篇一】

20xx年在小店区委、区政府和区防汛抗旱指挥部的正确领导和高度重视下,我街办始终把确保人民群众的财产安全放在首位,全面贯彻“建重于防、防重于抢”和“安全第一、常备不懈、以防为主、全力抢险”的防汛工作方针,立足于防大汛,着手于扎扎实实搞好各项工程措施和非工程措施,经各级各部门协调配合,共同努力,圆满完成了各项防汛工作任务,从而确保了我街办城乡安全度汛,使防讯工作正常有序地进行,将洪涝灾害减小到最低限度。

一、基本情况

今年汛期,总的情况是6月份天气干旱,雨量偏小,7月中旬两场暴雨天气,没有造成积水的现象安全渡汛。

二、防汛情况

6月12日召开了全街办的防汛工作会议,常务副指挥街办副主任卜玉虎做了防汛工作安排,并与各村、居负责人签订了防汛工作目标责任书。

我街办防汛指挥部领导在4月6号、25号、5月12号对危旧房屋、窑洞进行了全面检查,对78户隐患点进行了安排布署,对巡查中发现的问题进行了及时整改,消除了度汛隐患。

(二)落实各项工程措施,提高防洪能力。

1、在7月2号8月12号对五龙沙河300米护坝进行了整治,新建防洪坝50米,引洪渠道100米,动土方800

方,石方300方,其中:开挖石方45方,完成投资11万。

2、结合“城乡清洁工程”对河道、主要排退水渠和边山沟道进行了整治、清淤,特别是对郑村排水渠、煤机段,五龙沙河、五龙沟段,进行了彻底清淤整治,受到群众好评,为安全度汛奠定了坚实基础。

组建了280人的抢险队伍,编织袋20xx条,水泵两台铅丝500公斤。

东山的7条沟道都确定了负责人,配备了铜锣9个,哨子30个,以备有险情时及时通知转移。

三、存在的问题和建议

1、我街办地处城乡结合部,随着城市建设的加快,现有的防洪设施远不能满足城市发展的需要。

2、五龙沙河下游没有排洪渠道,对省财贸学校、药校造成了威胁,请上级部门协调解决。

3、边山河道需护坝保护。

街道办事处热门工作总结【篇二】

20xx年,在区委、区政府的坚强领导下,街道坚持以党的群众教育实践活动统领工作全局,认真践行“三严三实”,紧紧围绕中心工作,充分发挥自身优势,加快推进幸福城区建设,想干敢干快干,提速提质提效,圆满完成各项目标任务。

全年组织开展“清洁家园”志愿服务行动200多次,有效改善了辖区环境卫生质量;人口出生年报371人,办理一孩生育证405本,独生子女再生育证发放128本,病残儿再生育申报鉴定6人,为辖区居民提供了计生优质服务;网格化试点社区共采集信息3308户9652人,完成录入进度90%,为今后社区实施网格化管理工作打下了良好基础。

一年来,街道上下团结一致,奋力拼搏,恪守其职、尽心尽责,在保障辖区平安稳定的基础上,优化干部作风,提升城区环境,创新党建思路,加大民生投入,繁荣群众文化,把街道各项工作继续推向前进。

20xx年来,我街道始终把禁违拆违治违工作放在首要位置,在街道党工委的正确领导下,禁违中队努力克服各种困难,紧紧围绕全区禁违拆违治违“零增长,零复工,零违建”的“三零”工作目标任务和指标精神。在辖区内开展高频度,不间断,全方位的巡查,对新增和存量的违法建指定专人定点严控,做到违法建设“第一时发现,第一时间查处,第一时间拆除”。

在街道党工委的禁违拆违治违工作统一部署下,对辖区内的未办理房屋产权登记房屋进行了全面摸底清查,登记造册,共登记房屋1730栋,并对辖区内危旧房屋摸底统计45栋,按合法程序申报,着力解决民生建房,堵疏结合,共申报审批通过民生建房25户,偏杂屋改建、屋顶改造20栋,共组织拆违大行动5次,出动人数400人次拆除大小违法建设6处,合计面积2851平米,其中存量违法建设1处合计2331平米,新增违法建设5处合计520平米。街道禁违中队圆满地完成了禁违拆违治违工作的各项任务指标 。

一、加强领导,管理到位

我街道党工委办事处严格落实市委市政府及区委区政府禁违拆违治违工作精神,成立禁违拆违治违工作领导小组。明确由工委书记任领导小组政委,办事处主任负总责,主管领导抓落实,街道控违中队具体组织实施的工作思路。街道坚持每月召开一次禁违拆违治违工作碰头会,总结经验和教训。街道党工委还召开专题会议,下发文件对土地管理和清理违法建设工作进行了全面统一安排部署,制定详细的责任网络图,加强领导管理,责任落实到人。

二、营造氛围,宣传到位

居民群众对违法建设的危害认识不清,是违法建筑屡禁不止的最大原因。今年街道进一步注重从宣传教育入手,共悬挂横幅6条,制定墙面固定宣传标语6条,采取入户交流、电子信息传媒平台等方式,发放禁违拆违治违宣传资料3000多份等。特别是针对违法建设户,执法队员多次上门,耐心细致地做好当事人思想工作,动员其自行拆除。同时街道党工委还加强禁违工作舆论媒体宣传,在宣传街道党工委禁违工作的同时,对居民群众表明了街道党工委禁违工作的态度,对违建户起到了一定的震慑作用。

三、多措并举,落实到位

一是着力解决民生建房。民生建房一直是禁建拆违工作中十分棘手的问题,街道和社区积极主动工作,在辖区内领导亲自上门摸底排查及时做好各户安抚工作。通过社区支部会商讨和公示,报经街道办事处党工委同意,按照区委区政府关于解决民生建房审批程序,依法依规分批报请区委区政府及相关职能部门解决民生住房(目前已审批通过民生建房25户、偏杂改建设及屋顶改造20户),街道党工委严格做好批后管理,堵疏结合,有效揭制了利用民生和借解决民生问题的违法建设产生。

二是加大巡查防控力度。禁违队员实行“五加二”,“白加黑”“8+x”不间断巡查制。将控违队员安排在重点时段、重点部位进行巡查,中队各队员分片分组包干进行巡查,建立详细的巡查和拆除台帐,跟踪防控违法建设、责任落到实处。

三是加大有情执法力度。采取上门入户宣传先行,化解矛盾先行,自行拆除减小损失先行的方式,引导居民群众积极参与配合禁违拆违治违工作。

四是加大行政强拆力度。对屡教不听劝告,顶风抢建行为的违建户,严格按照法律法规程序,积极稳妥做好依法行政强拆工作,组织力量依法qz拆除。例如今年11月长虹路社区对华林水岸洪福物业公司地段违规搭建群众反映强烈的违法建设,采取依法qz拆除行动历时3小时共拆除违建面积2331平米得到群众良好反响,有效震慑了违法建设行为。

五是加大监督举报力度。街道制定禁建拆违责任网络图和工作责任牌,设立举报电话,在工作责任牌上公布该辖区禁违工作人员的姓名和电话,并在发放张贴的宣传资料上公布街道禁违工作主要负责人的姓名和电话,通过广泛发动居民群众进行监督举报,将违章建筑遏制在萌芽状态。

四、长效管理,健全机制

一是落实属地监管机制。街道与社区签订了禁违拆违治违工作目标责任书,并把禁违拆违治违工作列入了社区干部的年度考核。

二是落实责任考核机制。街道出台了《街道禁违队员绩效考核评分制度》,规范禁违队伍建设的措施,进一步提高了禁违队伍的综合素质和行政执法能力。

三是落实信访接待制度。对来电、来信、来访和上级交办的信访件认真记录,耐心听取,热情服务,确保来信来访等投诉案件得到及时受理和处置,把新建违章建筑控制在萌芽状态,减少老百姓的经济损失。

今年我们禁违拆违治违虽做了一些工作,也取得了较好的成绩,但仍存在一些不足和困难:一是民生建房需求较大,政策宣传不够深入透彻,部分居民群众思想认识不够,对禁违工作不配合甚至抵抗。二是违法建设形式多样,成因较为复杂,牵涉面广、量大,拆违任务仍十分艰巨。三是拆除违建比较棘手,违建户对抗情绪比较严重。四是随着城市不断扩大,部分居民群众为牟取个人私利,不惜代价抢建违法建筑,顶风作案,巡查拆除压力较大。

我们将反思存在问题,总结取得经验,再动员、再部署,进一步完善措施,强化薄弱环节,加大禁违拆违治违工作力度,全力以赴做好明年的禁违拆违治违工作,力争进入区先进乡办行列。

街道办事处热门工作总结【篇三】

20xx年,xx街道的安全生产工作,在街道党工委、办事处的正确领导下,在县安监局的具体指导下,街道党工委、办事处认真贯彻落实国家、自治区和市、县关于抓好安全生产工作的重要指示精神,全面落实XX县人民政府全面开展安全生产大检查做好“打非治违”和集中整治工作的指示精神,坚持“安全第一,预防为主”的方针,扎扎实实地抓好xx街道的安全生产工作。通过采取加强领导,广泛宣传,狠抓落实等有效措施,积极做好安全生产舆论宣传,组织抓好安全生产技术培训,认真组织安全生产大检查,狠抓隐患排查,全力抓好整改。全街道安全生产形势保持基本稳定,全年辖区内没有安全生产事故发生。全街道的安全生产形势得到了进一步的巩固。

(一)加强领导,明确职责

安全生产关系到广大人民群众的生命财产安全,关系到千万个家庭的幸福。加之我街道地处县城中心,商业网点众多,楼堂馆所店铺林立,幼儿园托管所学校分布广泛,商业企业星罗棋布,因此,安全生产形势严峻,责任十分重大。街道的安全生产工作得到街道领导的高度重视,为切实加强这项工作的组织领导,年初成立了由分管领导任组长、有关站室负责人和社区负责人为成员的xx街道安全生产委员会。安委会下设安监办,配备了两名工作人员。

按照安全生产“一岗双责”的工作制度要求,街道专门下发了《关于进一步贯彻落实安全生产“一岗双责”职责的通知》文件,明确了领导班子和机关各站、所、室以及各社区的安全生产工作职能。8月下旬,按照国家、自治区、市、县全面开展安全生产大检查做好“打非治违”和专项整治工作的指示精神,为做好此项工作,xx街道进一步加大了领导和工作力度,首先对原安全生产委员会进行了调整,重新成立了由街道党工委副书记、办事处主任xx任组长,分管领导任副组长,各社区书记、街道安监站、综治办、派出所、工商所和民政办负责人为成员的安全生产工作领导小组。进一步健全了安全生产工作机构,加强了工作力量。同时制定了《xx街道全面做好安全生产大检查深入开展“打非治违”和集中整治工作实施方案》,安全生产工作由主要领导亲自研究部署,分管领导亲自带队督办,层层落实责任,明确工作任务和时限,确保各项工作措施落到实处,为全街做好安全生产大检查深入开展“打非治违”和集中整治工作奠定了良好基础,为安全生产工作的顺利开展提供了坚强的组织保障。

(二)落实责任,完善设施

为抓好安全生产责任目标落实,建立健全安全生产责任制,我街道主要从以下方面入手:一是健全了全街道安监组织网络。街道办事处成立了安全生产委员会,下设安监办,负责全街道的安全生产监管工作,各社区也相应建立了行政“一把手"任组长的安全生产领导小组,配备了专(兼)职安全管理人员;二是层层落实了安全生产目标责任,逐级明确责任分工。街道办事处于年初与各社区签订了《年度安全生产目标管理责任书》,安全生产监管力度得到了有效的提升。三是加强安全生产监管硬件设施建设。街道办事处按照要求,投资购置了相机、录音笔和执法记录仪等设备,使安全监管工作现代化水平得到进一步提高。

(三)加强检查,排查隐患

今年,根据县安全生产委员会XX县安监局的工作部署,xx街道开展了扎实有效的安全监察和专项治理工作。上半年,为保障辖区内企业安全生产,我们加强了对辖区内企业、幼儿园、托管所、网吧及民爆物品、加油站等安全事故多发行业的安全监管。3月份,xx街道联合县教育局、安监局、消防大队等单位,组成联合检查组,开展了拉网式的安全生产大检查活动。重点对公共聚集场所消防、烟花爆竹生产销售、幼儿园、托管班等安全生产进行专项整治。5月份,街道、xx派出所联合检查,对辖区内的幼儿园、托管班和部分商业网点、企业等进行了消防安全检查。共检查幼儿园30多家,托管所20多家,商业网点和企业100多家,通过此次检查对2家存在重大消防安全隐患企业给予了停业整顿和限期整改的处罚。下发了安全整改通知书,责令其立即进行停业整顿。通过检查,有效预防了安全事故的发生。

下半年,按照国家、自治区、市、县全面开展安全生产大检查深入推进“打非治违”和集中整治工作的指示,街道安委会进一步加强了工作力度。8月份,街道安委会在国家大阅兵前夕,对辖区内的炸药库、民爆物品仓库、碎石场和加油站等单位进行了安全检查,强化了责任落实,预防了事故的发生。9月份,中秋、国庆“两节”前夕,街道安委会又对辖区内的部分幼儿园、托管所、宾馆和网吧等进行了检查。通过检查,摸清了底数,找准了隐患,明确了整改措施,为继续抓好今后的安全生产工作打下了坚实的基础。

总之,xx街道今年的安全生产工作,领导重视、措施得力,也取得了一定的成绩。但距实际工作要求还有一定的距离,在今后的工作中,我街道将进一步贯彻落实各级对安全生产工作的指示精神,明确责任,加大力度,把全街道的安全生产工作深入扎实、坚持不懈的开展下去,抓出特色,抓出成效,确保全街道安全生产形势的稳定。

街道办事处热门工作总结【篇四】

20xx年以来,确保我街道群众生命财产安全和社会欢乐祥和,xx街道党工委牢固树立"安全第一"的思想,及早部署节日期间安全生产工作。通过扎实开展大检查,严格值班巡查,全面落实责任和措施,严密监控安全重点部位和重大危险源,辖区安全形势稳定。现将安全生产工作总结如下:

一、健全安全生产领导小组,完善安全生四级联动管理。

根据本辖区内切实情况,xx办事处开启四级联动模式。副科与企业结对子;安全员与社区结对子;社区与小微企业结对子。要求每社区对本辖区安全责任区进行划分,确定每个区域安全生产负责人,进一步落实安全生产管理人员职责,通过联动式特点持续开展安全巡查和重点检查,全面掌握辖区的安全隐患、重点场所、重大危险源等信息跟踪、监督管理工作,确保各项工作落实到实处。

二、开展大排查大整治

1、加强领导 精心组织

为确保活动的顺利进行,办事处把安全生产隐患排查整治行动列入重要的议事日程来抓,召开了专题党委扩大会,成立了以主任组长,分管领导任副组长的工作领导小组,研究制定了切实可行的工作方案,认真组织各社区负责人认真学习、领会安全生产文件精神,切实把这次安全生产隐患排查整治行动抓紧抓好。

2、全面排查各类隐患

由办事处牵头,认真组织应急办、企业、派出所等单位,认真抓好整治工作。各社区加强排查,逐户签订大排查大整治责任书,对辖区80家重点门市进行安全检查,企业自查80家,已全部自查完成。其中发现隐患20家,已整改完毕。社区复查39家,检查期间重点查看灭火器,消防通道,应急设备等情况。对发现的安全隐患提出整改意见,并叮嘱企业负责人注意用电安全,做好日常巡查工作。

3、加强宣传教育,提升安全生产技能。

1、积极配合好上级安全部门宣传教育活动。在本年度内我处共组织消防演练3次。

2、开展.安全培训工作3次。定期组织工作人员进行安全生产知识培训教育工作,提高安全生产技能,从而更好的做好安全生产工作。

3、多途径开展安全生产知识宣传普及工作。各社区定期在本辖区内宣传栏进行书写安全生产知识法律法规知识,组织社区义务安全员走街入户发放安全宣传手册,对本辖区居民普及安全生产知识,切实提高居民及企业安全生产责任人的安全意识。

三、加强安全生产监督管理,切实做好安全生产监管工作。

1、继续深入开展安全隐患排查整治工作。在巩固前期工作的基础上,加大力度,严密部署,全面、深入排查各类安全生产隐患,采取有力措施,彻底整治,不留死角,确保辖区生产、生活环境安全稳定。

2、切实提高火灾隐患重点地区整治工作,提升公共消防安全管理水平和抗御火灾整体能力,确保不发生重特大火灾事故。

3、严格监督检查,确保辖区安全生产形势的平稳态势。

乡镇街道办事处最新工作总结范文精选(8篇)


按照单位领导的要求,为了帮助我们客观的认识自身的不足,是时候认真的进行这段时间的街道办事处工作总结了,总结是与计划相辅相成的,是我们工作中非常重要的一环,应该怎样才能写好自己的街道办事处工作总结呢?下面是工作总结之家小编精心收集整理,为您带来的《乡镇街道办事处最新工作总结范文》,相信能对大家有所帮助。

乡镇街道办事处最新工作总结范文(篇一)

20xx年老龄、老干工作将在街道党工委、办事处领导下和县老干局的关心支持和指导下,紧紧围绕街道办事处的中心工作,根据国家老干工作的相关政策和规定,认真贯彻和落实做好我街道老干部工作。

一、加强老干部工作的管理,健全完善档案。随着时间的推移,我街道退休职工逐年增加,并且老干部基本信息都会随时发生变化,我们逐步加强老干部工作管理档案,切实做到“五清楚”,即清楚家庭住址、清楚家庭通讯情况、清楚身体状况、清楚家庭成员的工作单位、清楚家庭成员的联系方式,做到心中有数。

二、加强老干部医药费管理,按时发放。每月按时按点将离退休老干部的医药费上报到县医疗保险事业处,月底报销后及时准确的兑付到老干部们的手中。

三、为老干部订阅《老干部之家》、《老年教育》、《山东老年》等刊物,每月按时发放到老干部手中,让老干部及时了解国家、省、市重要决策和重要事务,做到让老干部老有所学。

四、积极组织离退休老干部参加各类体育活动,使具有不同爱好的老干部都能参加自己所喜爱的活动,从而普及老年健身活动,不断满足离退休干部的精神文化需求。

五、健全完善生活有特殊困难老干部帮扶机制,进一步拓宽帮扶渠道,强化帮扶措施,扩大帮扶覆盖面,尽努力解决他们的实际困难,让他们充分感受到各级党委、政府对老年人的关心爱护。

六、做好节日慰问工作。按照上级老干部业务部门的要求,要对离退休老干部在春节前进行慰问活动。要做到逐户走访慰问,深入了解他们生活中的困难和问题,并竭尽全力给予帮助解决。并认真听取老干部以他们特有的智慧和丰富的经验所提出的宝贵意见和建议。

总之,今后要继续增强为老干部服务的意识,提高服务水平,不断探索优质服务的有效途径,做老干部工作不但要细心、耐心,还要有热心和爱心,我们会在以后的工作中继续努力,为老干部服好务,使他们确实老有所养、老有所依、老有所乐,促进老龄、老干干部工作再上一个新台阶。

乡镇街道办事处最新工作总结范文(篇二)

年,我乡党委、政府高度重视流动人口管理服务工作,遵循“以人为本”的理念,坚持管理与服务并举、打击与保护同行的原则,紧紧围绕县目标管理要求,注重落实,狠抓流动人口计生管理,现将今年工作汇报如下:

一、 明确宣传内容,转变服务观念。

一是做好节假日的计划生育工作宣传,计生部门做到上门服务,讲政策说道理,及时掌握育龄妇女的思想动向和变化。今年五月“母亲日”我们在全乡进行宣传,受到广大群众的普遍欢迎,并保证计划生育各种经费的落实,保障普查工作的正常开展。

二是完善流动人口计划生育服务管理工作原则,明确户籍所在地和现居住地乡(镇)人民政府,对所有关于流动人口的工作做好政策的宣讲,及时解答群众提出的问题。

三是坚持以人为本,明确规定实行计划生育的流动人口可在现居住地享有的计划生育服务和奖励优待。主要从接受宣传教育、获得避孕药具和国家规定的基本项目的计划生育技术服务、享受晚婚晚育或计划生育手术休假、在生产经营和社会救济优先优惠等四方面提出要求。

四是强化流动人口计划生育信息沟通。在建立流动人口计划生育信息管理系统,强化户籍所在地和现居住地的计划生育信息通报,拓宽信息收集渠道等方面做出明确规定。

五是大力宣传单独二孩政策。

二、加强领导,全面服务

为了开展好今年的流动人口计生宣传服务活动,我乡成立了以分管领导为组长,以乡计生办全体人员为成员,以村、组为重点,自下而上,层层开展,进一步提高干部群众对流动人口计划生育工作服务、管理、政策、法规的认识和要求,转变对流动人口计生管理服务的方式方法,要求各级把流动人口纳入常住人口进行管理和服务,公平对待,深入服务,通过切实做好流动人口计划生育服务达到管理目标。

乡镇街道办事处最新工作总结范文(篇三)

(一)制定措施,全面落实主体责任。为加强街道环境保护工作,街道办事处结合实际,在1月份,召开街道办事处20xx年环境保护工作会议,按照省、市相关文件及《连然街道办事处20xx年环境保护工作安排意见》要求,全面安排部署20xx年度街道环境保护工作。与辖区各工矿企业、社区居委会、村委会签订《20xx年度环境保护目标管理责任书》94份,将市政府下达的指标和工作任务层层分解,构建了目标明确、责任清晰、分工具体的责任体系。

(二)加大检查力度。为进一步改善辖区环境质量,街道环保所认真按照《xx市环境规划》和《连然街道办事处20xx年环境保护工作安排意见》要求,采取有效措施,进一步加大环境污染隐患检查工作,重点对环境影响评价制度及“三同时”执行率、矿山覆土绿化率、“三废”达标排放率、环保投资指数及重大污染事故等几方面实施检查监督。截止12月份,共组织进行日常检查25次,配合市环保局开展螳螂川流域(辖区流域内)污染专项检查5次,提出环境污染隐患共20余条,检查中,做到人员到位、责任到位、思想到位。在检查的同时,检查人员采取多种形式。对各企业及群众进行环境保护方面的法律法规及政策进行宣传。充分提高了各企业和群众对环境保护重要性和必要性的认识。

(三)全面开展禁煤工作。为改善xx市城区大气环境质量,防治燃煤产生的大气污染,提高人民生活环境质量,街道办事处按照《xx市人民政府关于在xx市区及部分集镇禁用燃煤的通知》要求,今年对在辖区禁煤区域内的机关、企事业单位、宾馆、饭店、个体经营者、从事服务行业、娱乐行业使用燃煤情况进行检查。对擅自安装使用燃煤炉灶的单位和个人,按规定没收炉灶和燃煤,并进行集中销毁。通过采取行之有效的措施,目前辖区内使用燃煤情况明显好转。

(四)积极参与螳螂川流域(安宁段)专项整治行动。按照《xx市人民政府办公室关于开展螳螂川流域专项整治行动的通知》要求,街道环保所在今年初,积极组织开展螳螂川流域(辖区流域内)1000米范围内的企业进行排查,并根据排查情况,积极配合市环保局对流域内污染企业中存在危险废物的企业进行专项检查。同时向群众宣传有奖举报制度,提供举报电话,发动群众积极参与螳螂川流域水环境专项整治行动,对举报环境违法的单位和个人按照《xx市举报违法排放水污染物行为奖励暂行办法》及时给予奖励,营造了公众积极参与监督的良好氛围。

(五)严格执行xx市餐饮业环境污染防治管理办法。按照市环保局的要求,连然街道环保所根据《xx市餐饮业环境污染防治管理办法》规定,严格对辖区从事饮食服务经营活动的各类企业(含个体工商户)环境污染防治统一监管,对辖区内居民住宅楼以及居民居住为主的商住楼内新办产生噪声、油烟、烟尘、异味等污染的餐饮业项目一律不予审批,对申办经营地点、污水油烟排放达到条件的,经环保所人员现场查看和验收合格后,方可办理审批手续,截止12月,共审批533家,其中取证432家,年检换证101家。通过严格的审批,切实防治餐饮业污染环境,改善了环境质量,保障了公众健康,促进了可持续发展。

(六)全面开展生态环境保护,有力推进创模各项工作。

1.完成20xx年xx市生态村创建考核验收

为加强村庄综合整治工程,促进农村社会环境、生态环境的整体优化提升,改善农村生产与生活环境,街道办事处积极推进xx市级生态村创建工作。目前,武家庄和极乐2个村委会创建工作已全面完成,被xx市政府命名为xx市生态村。

2.完成第1个xx市宁静小区创建考核验收

为了加强建成区环境噪声整治,创造宁静的居住环境。20xx年启动连然街道兴屯小区xx市宁静小区创建工作。20xx年10月13日,街道辖区兴屯小区被xx市环保局命名为xx市宁静小区。

3.开展创模宣传工作

按照xx市“四创两争”分指挥部要求,20xx年年初,街道办事处投入经费8000余元制作两块创模宣传栏,分别在xx市上城名筑对面和金色佳园二期路口悬挂,对创模工作进行宣传。

(七)广泛开展环境保护宣传教育。按照《连然街道办事处环境保护安排意见》要求,20xx年年初,街道办事处环保所制定了宣传计划,并全面开展宣传工作。并在每月17日的定期例会上,采取以会代训的形式对辖区各企业负责人、安全员,各社区居委会、村委会环保员进行环境保护法律法规的宣传教育和培训。在环境保护日期间,采取多形式、多层次、全方位深入开展环境保护法律法规的宣传教育活动,大力宣传环境保护的重要性和必要性,倡导绿色生产活动和文明消费方式,不断提高全民环境保护意识。

乡镇街道办事处最新工作总结范文(篇四)

20xx年,在兴宁区民生街道办事处和兴宁区人力资源和社会保障局的精心指导以及各社区的全面配合下,我所坚持“以人为本,服务群众”的理念,求真务实,落实相关扶持和优惠政策,努力完成各级各部门下达的工作任务,扎实推动了劳动就业和社会保障工作的有序开展,现将我所一年来各项工作总结如下:

一、就业再就业工作

就业再就业工作是劳动保障的工作重点之一,我所今年以来继续加大就业政策落实力度,完善就业工作机制,强化就业服务,扎扎实实做好就业工作,圆满完成各项指标任务。截止10月,城镇新增就业4100人,完成目标任务数101%;城镇失业人员再就业700人,完成目标任务数101%;帮助大龄困难人员实现再就业168人,完成目标任务数140%;城镇登记失业率控制比率2。6%;申领社保补贴人数185人,历年总数608人;为156人办理了《就业失业登记证》;20人通过12333就业援助呼叫热线寻求就业援助成功。

二、企业退休人员社会化管理工作

对于企业退休人员社会化管理服务工作,我所继续保持主动工作、热情服务的工作理念,认真做好市国有企业退休人员进入社会管理的接管工作,不断健全和完善退休人员档案数据,及时掌握退休人员的增减情况,按时准确上报各种数据及帮助死亡退休人员申报丧葬补贴和遣嘱津贴,并提供社会保险政策,档案查询,资格审核等相关业务服务。截止今年10月,我所累计接管市区直企业退休人员1512人,完成退休人员生存状况和资格认定信息调查工作7699人,完成目标任务的99。5%;组织退休老人活动156次,参加人数6704人,探望慰问退休人员11179次,人数11179人,通过走访慰问,倾听到了企业退休人员和企业军转干部的心声,使我们更加了解企业退休人员们的基本情况,为不稳定因素的排查,矛盾的化解工作打下了良好的基础,让企业退休职工们感受到了社会的温暖,感受到了政策的实惠。

三、劳动保障监察工作

20xx年我所继续以劳动监察向预防延伸,劳动维权向人性化迈进,劳动执法向规范化运作的工作思路,从民生街道范围内的实际出发,不断加强对各类用人单位监管力度,以维护劳动者合法权益为宗旨,充分发挥劳动保障监察的职能作用,较好地维护了民生街道范围内的劳动关系。

(一)日常巡查、劳动保障书面材料审查

一是日常巡查。截止10月中旬,共巡查辖区内各类用人单位11813户,涉及劳动者34443人,其中签订劳动合同12984人,参加社会保险11023人。本辖区新增用人单位224个,涉及劳动用工1314人,签订劳动合同877人,参加社会保险775人。

二是劳动保障书面材料审查。截止10月中旬,已基本完成年度书面审查任务,共发放书审通知621份,参审单位345家,涉及劳动者6732人。通过书审的用人单位270家,涉及劳动者5957人,其中签订劳动合同5621人,参加社会保险5441人。

(二)开展专项检查活动情况

一是开展农民工工资支付情况专项检查活动。今年春节期间,为确保农民工按时足额拿到工资,维护农民工合法权益和社会稳定,我中队在辖区范围内开展农民工工资支付情况专项检查。此次专检共检查用人单位1087家,其中建筑企业14家,加工企业13家,住宿餐饮企业444家以及其他用人单位616家,涉及的职工人数为7466人,其中农民工人数为5786人,农民工签订劳动合同人数为3240人,在这次专项检查中未发现用人单位拖欠职工工资的情况。

二是南宁市建设领域年中清欠检查。为迎接20xx年世界体操锦标赛在我市顺利召开,维护社会稳定,保障农民工和建筑企业的合法权益,从20xx年6月1日至7月10日我中队集中力量对建筑工地农民工工作发放情况进行检查,对发生过拖欠农民工工资问题的建筑工地重点检查,发现问题,及时处理。截止20xx年7月10日,共检查建筑企业10家,涉及农民工695人,发现拖欠工资企业1家,涉及农民工150人,拖欠工资200万元。

三是开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查。此次专项检查我们在全面检查的同时结合一年一度的用人单位书面材料审查工作,集中力量对是劳务派遣企业、招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮和其他中小型劳动密集型企业以及个体经济组织等重点行业和单位进行了检查。截止20xx年8月14日,共检查用人单位215家,涉及劳动者1633人,合同签订率为87%。发现违法行为43件,未签订劳动合同12件,涉及39人;未参加社保24件,已责令整改。

四是企业薪酬调查。根据南宁市人力资源和社会保障局关于开展企业薪酬调查通知,20xx年5月21日至6月20日开展企业薪酬调查工作。已发调查问卷企业30家,实际参加调查企业15家。

五是开展南宁市技能人才情况问卷调查工作。根据南宁市人力资源和社会保障局关于开展南宁市技能人才情况调查的通知,从20xx年8月20日起开展南宁市技能人才情况问卷调查工作。本辖区内应调查的企业数142家,涉及调查劳动者4396人,实际发放调查问卷企业数142家,参与调查的劳动者2315人。截止20xx年9月10日共回收企业调查问卷138份,个人调查问卷2116份。

(三)劳动保障维权“多点受理”建设工作。

根据《南宁市人力资源和社会保障局关于开展劳动保障维权“多点受理”工作的通知》的要求,我中队认真开展劳动保障维权“多点受理”建设工作。建立劳动保障维权“多点受理”工作台账和20xx年来访登记台账。据统计20xx年1月到10月间共接待来访近500人次。截止10月15日,共受理日常投诉90件,已结案件61件,为劳动者追讨工资20。17万元,涉及劳动者50人;清退押金2800元,涉及劳动者11人,较好的维护了劳动者的合法权益。

四、城乡居民社会养老保险工作

20xx年以来,我所根据南宁市和兴宁区人民政府有关城乡居民社会养老保险工作文件精神和工作部署,与各社区劳动保障工作站一起,积极组织协调,广泛宣传发动,持续推进城乡居民社会养老保险工作的开展。截止今年10月,成功为辖区内居民办理了城乡居民社会养老保险100人;为城镇居民办理城乡居保低保待遇52人;为既是低保又是三四级残疾的参保居民办理享受国家当年补贴第一档待遇5人;为贫困残疾居民办理享受国家当年补贴第一档待遇的有16人,为居民办理重度残疾享受国家当年补贴第一档待遇114人;成功为57人办理到龄(60岁)领取待遇的申领,其中新参领取待遇36人,续保领取待遇21人;及时办理死亡人员注销73人,同时办理死亡退费3人,既确保了居民的利益又避免国家财产的流失。

五、城镇居民基本医疗保险工作

建立城镇居民医疗保险制度直接关系广大人民群众的切身利益,是一项重大的民生工程。我所本着以人为本的工作宗旨,尽职尽责,尽心对待,继续按照南宁市医保中心的工作部署,认真开展各项医保工作。今年的城镇医保政策有所改变,大幅度提高了城镇居民住院补助水平,三级定点医疗机构住院报销比例由原40%提高到50%,二级定点医疗机构住院报销比例由原60%提高到70%,一级及其以下定点医疗机构住院报销比例由原70%提高到80%。除此之外,原退休人员缴费基数为120元每人每年、成年人缴费基数为400原每人每年、以及未成年人缴费基数为30元每人每年。自20xx年9月1日开始,统一缴费基数为70元每人每年,不再按照年龄段划分缴费基数。截止20xx年9月30日,20xx年累计新增参保人员732人,其中正常参保缴费人数为717人,低保及重度残疾免缴费人数为15人。同时按照上级部门要求,坚持分批次、分类别上报各种数据,做到信息及时有效更新,积极解答群众对该项政策的各种问题,消除他们的疑问。

六、20xx年工作计划

(一)继续加大对失业人员和就业困难人员的职业技能培训力度,做好就业帮扶工作,扩大宣传创业理念,鼓励和帮助更多的人创业,实现创业带动就业,努力完成就业再就业工作任务。

(二)继续做好企业退休人员社会化管理服务,进一步建立健全每一位退休人员跟踪服务卡,详细记载退休人员的身体、家庭住址、个人特长、爱好等各方面的情况,实行微机化管理,确保及时,准确的掌握孤寡、残疾、重病、高龄的特殊退休人员情况,集中管理退休人员的人事档案,组织人员开展调查研究,摸清企业退休人员分布情况、待遇保障情况、并登记造册,建立统一完善社会保障信息服务网络;跟踪了解退休人员生存状况,协助社会保险经办机构进行领取养老金资格认证;加强走访慰问活动,尤其是对企业退休军转干部的走访,搞好交心谈心,掌握思想动态,为企业退休人员做好服务工作。

(三)继续深入用人单位,加大劳动政策、法律和法规的宣传,强化用人单位和劳动者的法律意识,提高劳动合同的签订率,提高劳动用工登记材料的完整性,进一步完善劳动保障维权“多点受理”建设工作,结合“两网化”管理平台加强完善劳动保障维权“多点受理”建设工作。做好来访接待登记,案件投诉受理,案件系统录入,努力实现“多点受理、统一分派、分片处理”等功能,提高案件协调处理能力,大力推进劳动保障监察执法工作,严厉打击各类违法用工行为,促进辖区内和谐劳动关系的建立。

(四)继续加大城乡居民社会养老保险宣传力度,扩大新参保人数,推进续保工作,做好参保手续的审核,确保参保、取保材料完备,积极探索业务新方法,进一步提高办事效率。

(五)继续加大城镇居民基本医疗保险宣传,推动更多人员参保,稳步做好续保工作,不断拓展参保率,为政策的落实,惠及更多参保群众而努力。

乡镇街道办事处最新工作总结范文(篇五)

“发展社区教育,拓展学习阵地”是社区在开展此项活动的精神所在,让想参与进来的群众开阔眼界,听到自己想听到的和没听过的。结合驻街单位力量的帮助,邀请各界思想先进的人士为我们社区需要精神上充实的人给予一个学习的大好平台,既传播文化知识,又提高了群众的素质,既交流了思想,又开拓了眼界,既化解了心中的不平,又提高了群众的精神境界。

乡镇街道办事处最新工作总结范文(篇六)

20xx年在小店区委、区政府和区防汛抗旱指挥部的正确领导和高度重视下,我街办始终把确保人民群众的财产安全放在首位,全面贯彻“建重于防、防重于抢”和“安全第一、常备不懈、以防为主、全力抢险”的防汛工作方针,立足于防大汛,着手于扎扎实实搞好各项工程措施和非工程措施,经各级各部门协调配合,共同努力,圆满完成了各项防汛工作任务,从而确保了我街办城乡安全度汛,使防讯工作正常有序地进行,将洪涝灾害减小到最低限度。

一、基本情况

今年汛期,总的情况是6月份天气干旱,雨量偏小,7月中旬两场暴雨天气,没有造成积水的现象安全渡汛。

二、防汛情况

6月12日召开了全街办的防汛工作会议,常务副指挥街办副主任卜玉虎做了防汛工作安排,并与各村、居负责人签订了防汛工作目标责任书。

我街办防汛指挥部领导在4月6号、25号、5月12号对危旧房屋、窑洞进行了全面检查,对78户隐患点进行了安排布署,对巡查中发现的问题进行了及时整改,消除了度汛隐患。

(二)落实各项工程措施,提高防洪能力。

1、在7月2号8月12号对五龙沙河300米护坝进行了整治,新建防洪坝50米,引洪渠道100米,动土方800

方,石方300方,其中:开挖石方45方,完成投资11万。

2、结合“城乡清洁工程”对河道、主要排退水渠和边山沟道进行了整治、清淤,特别是对郑村排水渠、煤机段,五龙沙河、五龙沟段,进行了彻底清淤整治,受到群众好评,为安全度汛奠定了坚实基础。

组建了280人的抢险队伍,编织袋20xx条,水泵两台铅丝500公斤。

东山的7条沟道都确定了负责人,配备了铜锣9个,哨子30个,以备有险情时及时通知转移。

三、存在的问题和建议

1、我街办地处城乡结合部,随着城市建设的加快,现有的防洪设施远不能满足城市发展的需要。

2、五龙沙河下游没有排洪渠道,对省财贸学校、药校造成了威胁,请上级部门协调解决。

3、边山河道需护坝保护。

乡镇街道办事处最新工作总结范文(篇七)

xx街道社会事务工作按照区委全面建成小康社会及幸福xx建设的工作目标,在区级相关部门的指导下,按照街道党工委争创一流、精细化管理的工作要求,经过大家的共同努力,近年来取得了较好的工作成绩,现将相关情况总结如下:

一、社会事务基本情况

xxx街道地处人民南路中轴线及xx区xx街商务核心地带。辖区面积xx平方公里,辖x个社区,社区办公用房面积xxx平方米,常住人口xxx户,xxx人,纯居民院落xxx个(其中,xx个院落成立xx个自治管理小组),物管院落xx个,驻区单位xx余家,x个社区共划网格xx个。

二、20××年社会事务日常工作开展情况

(一)各项工作的概况

1、低保工作:20××年,街道进一步完成了低保筛查工作,按照《xx市城市居民最低生活保障实施办法》,做到有保必保,应保尽保。x-xx月,街办已为辖区贫困户发放最低生活保障金共计xx万元,为x户低保户发放液化气补贴xx元。

2、低保及低保边缘困难群众工作:广泛宣传xx区惠民行动的各项优惠政策和医疗救助政策,让辖区全体居民都能及时了解并享受药品零加价的医疗政策,并将政府为低保人员报销的医疗补贴费用及时发放到低保及低保边缘困难群众手中。今年已为低保家庭救助门诊和住院费共计xx万余元。发放临时救助xx人次,xx万元救助金。低收入认定xx人。

3、优抚工作:共发放各类抚恤金xxx万余元,其中为辖区伤残军人发放伤残金xxx万元,定期定量救济金xxx万元,为无军籍(定稿版)职工代发工资xxx万余元。做好春节双拥工作,走访慰问辖区军、警、民工作,发放慰问金、慰问品x万余元。

(二)社区服务水平不断提升

1、进一步强化社区建设

一方面,进一步开展组织细胞化、管理民主化、服务自主化的社区院落自治工作。通过开展街道社区院落三级评比,促使院落管理模式更新、特色活动增多、居民参与度和满意度、幸福指数不断提高,促进辖区和谐。一方面,开展社区、社工、社会组织三社联动工作,通过组织社区工作者参加社工考试,获得相应职称后加入到社会组织的建设中来。20××年,x个社区共有xx人参加了社工考试报名工作。

一方面,开展文化门卫室建设,目前,xx东街3号,一环路南二段x、x号,xx南路x段xx号,xx街x号x幢门卫室建设将于xx月底前建成。街道还加强社区办公用房建设,在xx公寓购商品房一套xx平方米,彻底解决了xx社区办公用房紧缺的问题。

2、老年工作成效显著

位于xx正街1号的xx居家养老服务中心目前已初步建成,有效缓解辖区养老难问题。今年还新建长寿食坊一个,有效缓解辖区xx岁以上老人中午就餐困难的问题。街道还积极组织xx岁以上老人体检。

3、社会管理和公共服务专项资金使用规范20××年以来,街道加大对专项资金的宣传工作,广泛发动社区居民参与到项目征集中来,并区按要求进行专项资金的使用和归档工作。

三、20××年科室的重点工作

(一)是进一步培育发展和整合社会组织,为下一步政务事务的外包奠定坚实的基础。

(二)进一步完善街道困难群众医疗救助方案,为区级困难群众医疗救助工作进行有效补充。

(三)是街道加大对社区居委会自治组织的培训,指导社区自治组织加大对院落自治组织的培训和表彰评选工作。

(四)是加大社工人才队伍建设。

(五)是联合执法队加大队流浪乞讨人员救助管理工作。

(六)是搞好惠民演出活动。

四、科室困难

目前,因科室人员退休、生病及区级部门收回等原因,致使科室人员严重不够,多项工作无具体人承接。科室工作繁琐,目前在岗正式人员3人,其中2人年龄较大,请街道党工委酌情解决科室人员配置问题为谢。

乡镇街道办事处最新工作总结范文(篇八)

20xx年,xx街道办事处在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕全区发展的大局,按照科学发展观,以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,积极创建和谐社区,不断增强驻区单位、居民对街道工作的认同感,积极进取,扎实工作,大力推进社区建设,维护社会稳定,促进了社区各项事业持续、平稳、健康发展。通过努力,20xx年街道工作取得了明显成效,现就一年来的主要工作情况做以下总结汇报:

一、紧紧围绕“三区建设”,加大招商引资力度,整合辖区资源,大力发展社区经济

办事处积极优化经济环境,努力增强服务意识,大力招商引资,先后引进了华油钻采机械、永盛燃料、神龙保温材料等10个新项目,总投资达1200万元,到目前为止,完成工业产值770万元,同比增长20%;收入5。4亿元,同比增长23%;实现利税4320万元,同比增长36%。同时,从“三区建设”的大局出发,积极转变观念,整合开发辖区有效资源,搞好对落户辖区内企业的服务,组织人员深入利民小区,对涉及到拆迁的20户居民进行了入户摸底,通过详细了解他们的意愿,掌握了基本情况,为华凯公司进行拆迁和开发打下了坚实的基础。针对利农社区部分居民反映比较强烈的石油套管厂的噪音和空气污染问题,积极协调环保部门进行监测,争取既给居民一个满意的答复,又要保证该厂的正常生产。在晨曦花园小区、广信小区的期房建设过程中,积极协调与物业管理的关系,做好新搬迁住户的一系列生活服务工作。为努力扭转社区经济基础薄弱这一现实状况,新上社区服务项目5个。

二、充分发挥社区党员先锋模范作用,永葆共产党员先进性,全面加强社区党的建设

扎实搞好保持共产党员先进性教育活动。办事处党委按照上级关于开展第二批保持共产党员先进性教育活动的目标要求和安排部署,紧密结合工作实际,圆满完成了各个阶段的任务目标。在先进性教育活动中,共举办党员培训班3期,培训党员150名,举办形势报告会1期,参加先进事迹报告团的报告人3名,听取先进事迹报告团的党员90名,边学边改查摆出的问题4条,已整改的问题2条,找到久未联系的党员10人,为困难党员办实事100余件,认领党员示范岗的192名,使党员受到了锻炼,群众得到了实惠,省督导组先后三次前来检查督导,都给予了充分肯定。

加强组织建设,注重做好发展党员工作。完成了新转来的260余名党员的编组管理工作,新成立党小组10个,对30余名零散住户编入了社区党小组。新发展党员11名,培养入党积极分子7名。

三、认真落实目标责任制,有条不紊地开展社会保障工作

下岗失业人员再就业工作成绩显著。办事处按照区关于下岗失业人员再就业工作的目标要求,加大工作力度,采取各种措施,有条不紊地开展工作,各项指标均超额完成。一是突出抓好再就业培训。为提高劳动者技能,办事处于8月份协调区就业局安排40余名失业人员参加技能培训,超额完成任务;以提高失业人员自主创新能力为重点,办事处组织50名失业人员参加了自主创业培训,其中有34名经过自己努力实现自主创业。二是积极组织用工洽谈会。在7月份召开的用工洽谈会暨再就业政策宣传咨询会上,为华凯工贸、致远废旧物资回收中心等单位的保安、保洁、垃圾外运、包装材料等岗位招聘工作人员。发放宣传材料300多份,使200多名失业人员实现再就业。三是充分发挥好社保协管员的作用。动员所有社保协管员,广泛搜集招工信息,经常性地为下岗失业人员提供招工信息。四是配合“双零行动”,对辖区进行拉网式调查,对14户“零就业”家庭进行了登记备案。五是为下岗失业人员再就业提供优质服务。全年办理优惠证84个,为27人办理小额贷款70万元,为39名失业人员实行了求职登记,并全部发放失业跟踪服务卡,实行“一对一”和面对面的服务,“一登五清三送”工作常抓不懈,认真搞好服务工作。到目前为止,新增就业人数750人,超额完成103%;实现再就业人数390人,超额完成18%;“4050”人员实现再就业128人,超额完成82%,全年再就业目标完成情况位于全区前列。

离退休人员服务管理工作稳步推进。今年办事处将辖区离退休人员全部纳入网络化管理之中,认真细致地协助做好离退休手续,退休证年检1327个,发放困难救助联系卡1320张,先后组织老年人文娱活动3次,不断丰富老年人的文化生活。

四、突出抓好社会综合治理,确保社区安全稳定

开展法律宣传,提高居民“群防群治”意识。以板报为阵地,定期进行法律宣传,向辖区发放宣传材料100册,请专业司法人员进社区3次,学校2次,普及法律知识,扎实开展“五进”工作,不断强化居民安全意识。

努力创建“平安企业”。先后开展了7次以安全消防、安全事故隐患为重点的排查工作,对于在检查中发现的各类问题,督促有关单位进行现场整改,认真搞好安全生产月活动,切实提高安全生产意识,通过与产权单位、经营者层层签订责任书等措施,确保企业达到“五无”目标。

五、强化社区服务功能,丰富社区文化活动

办事处以社区服务为龙头,以驻区单位为依托,从实际出发,不断加强面向弱势困难群体开展的救助和福利性服务,探索和落实社区服务市场化运作、实体化经营、产业化发展的路子,并取得了一定成绩。对现有的369家低保户,每月发放最低生活保障金5。1万元。对辖区44户特困户,经常性地进行走访慰问,送去米、面、油和慰问金,共发放救济款5720元。为现役军人发放优抚款6480元。为了更好地为辖区居民服务,办事处在利农社区推出了“便民联系卡”,不仅方便了广大居民,更使辖区流动人口省却了许多不必要的麻烦。通过对辖区残疾人登记建档,建立残疾人服务网络,完善社区康复活动室,丰富服务内涵,组织街道干部职工或争取驻区单位支援,直接为残疾人捐款2700元。同时,办事处坚持社会效益和经济效益相统一的原则,从辖区广大居民需要为出发点,谋划社区服务新项目,完善社区服务网络,提供周到便捷的服务。南环社区社区服务领导小组,开办了以搬家、拆换空调等为主要内容的服务项目,蔡御社区成立了华生肉店、建材的服务点,新兴社区成立了房屋中介服务点。

充分利用社区服务活动室、社区广场等文化活动设施,组织开展丰富多彩、健康有益的文娱活动。辖区内现在活跃着像新开路老年腰鼓队、县直社区歌唱团、南环练歌队等10支规模较大、影响较深的。群众文化队伍,另外还有不少诸如象棋、读书等文化活动站点,他们对丰富居民的业余文化生活、活跃社区文化活动氛围、倡导健康文明的生活方式起到了积极作用。

六、扎实推进人口与计划生育管理新机制,不断提高服务管理水平

按照“强自身、抓素质、以人为本、优质服务”的工作原则,以居住地为基础,以社区为依托,切实把“宣传教育、综合服务、科学管理”三项工作落实到实处,使办事处的人口和计划生育整体工作水平有了显著提高,初步形成了“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的人口与计划生育管理新机制。对现居住地的8101名已婚育龄妇女全部录入微机,圆满完成了任务。突出重点,狠抓国富、物华、大红房子三个批发市场及沿街们使得流动人口管理,清理出门市577个,其中流动人口169人,已婚育龄妇女47人,查验证106人,办理临时婚育证明63个,对查出的8名外生及拒不补办《婚育证明》的人员进行了处罚,共征收社会抚养费24550元,行政处罚550元。实现人口与计生工作由“处罚多生”向“奖励少生”转变,一年来共征收社会抚养费11。2万元,发放《独生子女证》243个,已有1561个家庭领导了独生子女费,28对夫妻因主动放弃二胎生育指标而受到了奖励。

此外,办事处还按照市、区两级关于市区环境综合治理的总体部署,结合辖区实际,按照“突出重点,疏堵结合,标本兼职”的工作思路,紧紧依靠区直有关部门和驻区单位,认真细致地做好商户的思想工作,协调联动,密切配合,使办事处辖区环境综合治理工作顺利启动,治理效果初步显现。

虽然我们在今年的工作中取得了一定成绩,收到了一些效果,但也存在一些不足,需要下一步改进和提高,主要是街居经济基础薄弱;各种公共资源和社会资源没能得到很好的整合利用;社区服务业的规模和档次还不能满足居民的物质文明和精神文明的需要等。针对问题和不足,办事处从实际出发,提出了下一年的总体工作思路:

一是要拓宽社区经济发展渠道,壮大社区经济。盘活社区沿街门市、办公场所等资源,积极谋划新项目,真正解决办公经费不足问题。

二是提高社区服务水平,扩大社区服务规模。配合国有企业改革,利用下岗失业人员,谋划开办几个社区服务项目。

三是充分发挥东环劳动力分市场的应用功能,进一步做好下岗失业人员再就业工作。

四是切实做好社会安全稳定工作,常抓不懈,持之以恒,以高度的敏锐性,对辖区实施有效的管理。

五是加强对社区干部的培养选拔、管理监督,逐步实现对社区干部的规范化管理。

总之,在今后的工作中,办事处党委将按照区委、区政府的工作部署,团结带领全体干部职工,紧紧依靠社区广大群众,抓发展,保稳定,求真务实,开拓创新,促进社区经济和各项事业取得更大的进步。

2023街道经济办工作总结三篇范文


当经济工作进行到一定阶段后,可以回顾一番过往工作,反思工作中的不足,从而更好的开展经济工作。那么关于街道经济办工作总结应该怎么写呢?工作总结之家小编收集整理了一些街道经济办工作总结的范文,希望对大家有所帮助。

街道经济办工作总结(一)

一、1-5月份经济运行情况

预计实现一般预算收入XX万元,完成年计划的XX;实现全社会固定资产投资XX亿元,完成年计划的XX;服务业增加值XX亿元,完成年计划的XX;实现规模工业总产值XX亿元,完成年计划的XX;社会零售品销售总额XX亿元,完成年计划的XX;实际使用外资XX万美元,完成年计划的XX;出口创汇XX万美元,完成年计划的XX。

  二、下一步工作思路和主要措施

下一阶段,我街道将以完成全年目标任务为第一要务,进一步统一思想,提高认识,对财税工作进行再动员、再部署、再加压,以必胜的信心和决心,全面强化工作措施,确保实现双过半目标。

(一)强化过程管理和全年目标任务相结合

一是确定目标,层层分解。以区委、区政府下达的全年工作任务为基础,进一步细化全街的目标任务,将每季度、每月的税收任务进行分解,列出进度表,层层分解、层层落实。二是科学分析,明确思路。我们将有针对性逐行业进行分析在税收征管上存在的问题,科学预测税收发展走向和税源结构变动趋势。通过分析,在税收管理计划的制订上,既能充分把握各行业税源变化发展规律,又能理清征管工作的思路,在税收征管和税源管理上明确重点,掌握方向,做到有的放矢。三是强化管理,扎实推进。采取倒逼机制,明确时间节点,以月保季,以季保年。同时加强对财税工作的督促和检查,加大对财税工作的奖惩力度,实现税收管理长效化。

(二)强化税收征管和挖潜税源相结合

一是摸清底数排计划。对重点税户进行新一轮梳理,排出各重点税户每季度的任务和缺口;进一步加大房产税、建筑税、个体税的征管以及税户的划转力度,建立长效信息管理机制。二是源头控管保税源。一方面加强个体工商税收管理,确保个体工商税收不流失;另一方面提高征收质量,做到自身税源不流失,应在本地交纳的税源必须在本地交,在本地交纳的税源尽量放大,能争取的税源积极争取。三是创新思路建机制。进一步创新思路,积极研究加强征管的新措施,新方法,建立促进税收增长的长效机制,进一步防范和制止偷、避税行为,减少税收流失。

(三)强化招商引资和引进税源相结合

将税源的引进贯穿招商引资全过程。一是强化招商拓税源。在项目招商中注重税收的引进,做到产业培育和税收培育有效结合,密切关注重点税源企业生产经营情况和税收走势,详细了解其资金运转情况和纳税能力,认真分析增收点和可能性,提高重点税源贡献率,确保重点税源收入稳定增长。二是强化服务增税源。在加强与企业之间协调沟通的同时强化对企业运行的分析,全面掌握没有产税企业的状况,主动为企业解决相关社会事务问题,为引进关联税源奠定基础。三是力促项目强后劲。紧密跟踪在谈项目,在做好跟踪服务的同时,及时掌握招商信息以及项目的落户情况,督促项目单位尽快搭建纳税平台,力争在短时间内投产达效,通过重大项目的建设,为街道税收提供稳固的后续税源。

街道经济办工作总结(二)

经济办公室按照街道关于经济工作的总体部署,为促进辖区经济建设健康快速发展,采取务实有效的工作方针,精心组织、认真谋划,积极进取、攻坚克难,全面推进各项工作,现简要汇报如下:

一、20xx年日常工作

1、为辖区项目单位做好服务:

为辖区项目单位做好服务是一项长期工作,要及时、全方位的为企业服务,全面推进辖区项目建设,一是丰收路40号院的拆迁工作,我们协助河北国控房地产开发有限公司,为最后一家钉子户做了大量耐心、细致的工作,上半年顺利完成拆迁任务。二是根据区专项办要求,我们认真为辖区所有项目单位进行组卷,并按时间要求上报区专项办,为全市整治违法项目提供依据。三是棉一东生活区公产单位进行全面摸底工作,我们对小区内10余家公产单位进行走访,深入了解各单位实际情况,对各单位建议、意见做了详细地入户调查,面临的困难和问题以书面上报办事处,为项目全面推进做好服务。

2、按照区统计局的要求,按时报送统计报表

认真做好各专业月报、季报、年报工作,确保各项统计指标稳中求进,主要有固定资产报表、限下工业报表,限额以下住宿和餐饮业样本单位调查表、限额以下工业、服务业企业、服务业非企业、建筑业国家级样本单位调查表、民营经济指标等,及时、准确上报。并配合区直部门完成其他临时性工作如搬迁企业调查表、纳税人满意度调查问卷等。

3、20xx年全国1%人口调查

20xx年5月份,全国1%人口调查抽样框整理工作,以国家统计局发布的村级单位地址码库为基础,对村级单位情况进行核实,填报《社区表》,对所有村级单位的人口、设施等情况进行核实填报,在大家共同努力下。按照时间要求完成了填报工作。

4、经济指标完成情况:

20xx年固定资产年计划22000万元,截止到5月底,实际计完成投资81929万元,预计6月份完成4亿元,实现任务时间双过半。

民营经济指标完成情况:截止到5月底,增加值完成34069万元,同比增长8%;营业收入完成146490万元,同比增长10%;上缴税金4770万元,同比增长8.5%;利润总额7185万元,同比增长8%。

5、统计资料服务社会

统计数据的资料较多,为了需要时查找方便,对所有统计数据资料和各项文档,根据类别进行分类、整理、装订,妥善保管,以便查阅各项统计数据、资料,为今后的统计调查工作打好基础,为各级部门及时提供统计数据做好准备,使统计资料更好地服务于社会。

二、基本单位名录库工作

开展20xx年统计单位名录库更新调查,按照市、区统计局的统一部署,每半年对辖区基本单位的新增、变更、注销等情况进行摸底。以基本单位名录库建设为基础,确保辖区调查单位不重不漏。我们克服辖区单位变动较大、时间紧、任务重、人员少的困难,共上门核实工商局、税务局提供单位1098家,登记、录入并上报新增单位报表162家。

三、20xx年中国公民科学素质抽样调查

20xx年4月根据国家统计局社情民意调查中心和中国科普研究所要求,中国公民科学素质调查是通过对全国18-69岁的成年公民(不含智力障碍者、暂未含量现役军人)进行抽样调查,了解分析我国公民对科学的理解及对科学技术的态度等与科学素质相关问题状况的调查研究工作。通过对受访者背景变量的统计分析,可以得出我国不同性别、不同年龄段、不同受教育程度及城乡、不同地区和《素质纲要》实施的重点人群等的相关分析结果,为党和国家的科技决策和公民科学素质建设工作提供基础数据和决策依据。20xx年中国公民科学素质抽样调查问卷,本着国际国内的连续可比、条理清晰、语言通顺和便于调查及统计的原则,问卷分为基本信息和问卷主体,访问员准备一套培训资料,包括平板电脑、执行手册及其他访问工具,实现gps定位,实现实时检验数据录入的逻辑关系,访问中录像录音,我们对受访者的记录信息严格保密,按照上级要求保质保量地完成了此次调查任务。

四、下半年工作重点和面临的各种困难

1、固定资产投资及民营经济

固定资产投资任务指标全面完成困难较大:主要辖区房地产项目只有一个光华里项目,下半年指标缺口很大,离任务完成还有一定距离。我们要通过排、摸、挖等手段,深入辖区单位,梳理谋划项目,稳步推进手续办理,促使项目可以提前开工,确保固定资产投资、引进市外资金等各项经济指标全面完成。

民营经济:办事处有关领导非常重视,经办按时召开民营经济调度会,把指标分解到各企业,落实到人,力争年底超额完成任务。

2、做好发改局、统计局布置的各项工作任务

发改局、统计局的定期报表继续保质保量地完成,下半年工作重中之重是年终报表,需要两个多月的时间和辖区单位沟通、协调,确保年报工作顺利完成。

3、工业指标

常山纺织股份有限公司做为我辖区唯一一家限上工业企业,属于上市公司,我们将协助支持企业完成市、区下达的任务指标。

我们有信心和决心在各位领导及同志们的大力帮助和支持下,在经济办全体人员齐心协力共同努力下,一如既往地扎实工作,继续在提升统计能力和提高统计数据质量上下功夫,力争下半年取得更好的成绩。

街道经济办工作总结(三)

一、克服困难,应对挑战,招商引资工作稳中求进。

面对复杂严峻的经济形势和政策瓶颈积极应对,结合辖区实际,多次召开座谈会、分析会进行研究部署、广泛动员,招商中心全体同志克服种种困难,坚定信心,迎难而上,通过整合完善招商体系,优化引进质量,提升服务企业能力等措施,使招商引资工作保持较好的态势。20xx年1月---11月共计引进企业263家,注册资金44041.3万元;大市外资金14301万元,外资16.5万美元;500万元以上企业22家,注册资金32806万元。20xx年1月—10月税收共计30352万元,其中国税14449万元,地税15903万元,比去年同期增长25.46%,已超额完成年度考核目标任务。引进规模以上的企业有:宁波海曙德丰小额贷款股份有限公司,注册资金1亿元;宁波富邦贵金属有限公司,注册资金5000万元;浙江华可传感技术有限公司,注册资金5000万元;浙江凯美特进出口有限公司,注册资金1228万元;宁波江北宇天贸易有限公司,注册资金1050万元;宁波耀科贵金属投资有限公司,注册资金1000万元;宁波丰邦商贸有限公司,注册资金1000万元。招商引资工作2012年度被XX区政府授予经济指标综合考核一等奖荣誉称号。

二、完善服务、强化征收,确保税收工作稳步推进。

引进拓展新税源,加大协税护税及零散税的税收力度。特别是对税收困难的个体经营户采取多次上门,工作人员不怕跑腿,不怕磨嘴,冒着严寒,顶着烈日,把税源意识渗透到商户心中,通过努力,到20xx年11月,累计完成协税护税14.9万元。在全区街道仍保持着相对的优势。20xx年度被XX区地税评为年度协税护税先进单位和先进个人荣誉称号。

为了帮助个体工商户完成转型升级,今年5月XX市政府出台了《关于支持个体工商户转型升级为企业的实施意见》,“个转企”后的企业将享受一定程度的政策支持。经济科全体人员马上行动起来,对辖区内的个体经营户进行挨家挨户的走访,对“个转企”的优惠政策进行宣讲,对有意向转型的个体户,主动为其办妥所有证照。到11月中旬已提前超额完成了区里下达给街道的指标任务,顺利完成个转企单位29家。在全区街道中名列前茅!

三、抓大引优,强化服务,扎实推进经济转型升级。

紧紧围绕“加快传统产业转型升级、推动服务业特别是现代服务业发展壮大”的发展要求,结合南站枢纽综合服务区和鄞奉路沿江总部集聚区的重大战略机遇,着重引进了一批投资大、集聚度高、带动力强的企业,积极推动了辖区的经济转型升级。强化服务,积极落实“走访企业促发展”活动,对辖区130家纳税50万以上的企业进行季度走访。与此同时,将相关服务延伸至更多的中小企业,及时掌握、了解企业的经营情况,帮助解决经营中遇到的问题,使企业合法经营不受干扰、合理诉求不受压制,不断满足企业需求,达到稳企留企的目的,使街道区域经济平稳快速发展。

四、发挥商会作用,积极开展各类活动,不断增强商会凝聚力,为经济建设服务。

今年商会的各项工作都紧紧围绕街道工作中心,以开创新思路,构建和谐商会为目标,开展了形式多样的活动,商会工作取得了一定的成果。

1、抓好基层组织建设,不断壮大会员队伍。

一是发展会员,壮大队伍。20xx年发展新会员企业4家,目前已有会员企业71家,理事会成员企业37家。新鲜血液的加入,不仅壮大了商会队伍,而且更具活力。二是加强商会自身工作的建设。坚持例会制度,全年召开了二次会长办公会议,讨论并通过了20xx年度商会工作安排和活动内容,会议上,各副会长各抒己见,就商会发展出谋划策。

2、夯实宣传阵地,努力宣传到位。

南门商会手机报以“围绕中心、积极履职、服务会员”为宗旨,充分发挥了桥梁纽带作用。20xx年共编写手机报11期,通过手机报这个良好的平台,使企业更好地了解商会工作,展示企业风采、商会风貌,已成会员学习之家,对外宣传之窗,服务会员之园。为进一步加强商会会员间的联系和沟通。 创建了一年多的商会qq群起到了极好的平台作用,大大提升了商会的服务职能。

3、针对企业需求,开展专题培训会。

为帮助企业及时了解、掌握“营改增”政策,准确执行好相关税收政策,商会会同XX区会计珠算学会于4月16日在宁波饭店召开“营改增”培训会。南门商会下属的40多家会员企业近100名会计人员参加了培训。此次培训让会员企业财务人员更全面地了解到“营改增”政策的相关细节,通过经典案例分析及咨询交流等方面进行了详细介绍和解读。达到了良好的培训效果。

4、开展形式多样的活动,增进会员企业的情感联系。

为了更好地服务会员企业,关心会员企业家的身体健康,四月初组织重点企业老总赴杭州解放军疗养院进行体检。七月组织摄影班的学员到新安江开展为期二天的采风活动。学员们用学到的摄影知识从不同的视角、不同的`方位去

发现、捕捉和纪录美丽的新安江。富有特色的兴趣班活动,吸引了众多会员的加入,增进了会员间情感的交流,同时也扩大了商会的影响力与凝聚力。

5、开展具有特色的商务考察。

为进一步拓展与交流合作新领域、搭建交流合作新平台、构建交流合作新机制,助力招商引资工作。9月下旬,商会组织部分重点会员企业老总赴甘肃、四川考察。吸取西部地区先进经验,为企业发展带来更多帮助。

6、搭建平台,实现共享。

一是搭建融资平台。面对金融危机的影响,为了解决中小微企业的融资难问题,帮助企业渡过难关,商会把有融资意向的会员企业推荐到由区工商联和民生银行共同牵头的共同基金融资项目,目前已有3家企业通过该融资项目解决了资金困难。二是打造人才服务平台。20xx年4月共有宁波电子信息集团有限公司、全球国际货运代理(中国)有限公司宁波分公司、宁波诺驰光电科技发展有限公司等10余家会员企业参加了“美国美南中国专家协会联合会、美国华盛顿浙大校友会专家行活动”,近100名海外专家携项目参加对接洽谈,“请进来、”走出去“的引才活动深受参会企业的好评。 在人才培养方面,积极鼓励企业搭建校企合作平台,提升人才培养水平,20xx年7月共有浙江华展工程研究设计院有限公司、XX市柳西安装工程有限公司等8家企业参加了 “百校千企”人才培养合作交流大会。

7、弘扬互助精神,回馈社会显大爱。

商会企业弘扬互助友爱精神, 积极承担社会责任和参与社会公益事业。海曙宏基房地产经营代理有限公司今年分别向XX市芦山灾区、青海省XX县新农村建设、XX区慈善总会、XX区光彩事业促进会四家单位共计捐款13万元。公司总经理周长征向这次受“菲特”强台风影响最严重的余姚人民捐款1万元。宁波宁锋电镀材料贸易有限公司总经理郑宇不顾自家厂房进水,于10月10日驾车赴余姚重灾区献爱心,为当地人民送去满满一车的救灾物资矿泉水和食品,洪水无情人有情,当大灾难降临时,身体力行倾情救助,回报社会彰显大爱!

8、加强商会党组织建设,促进企业健康发展。

为强大商会党总支的力量,做好非公有制企业党建工作,今年7月份,宁波诺驰光电科技发展有限公司党支部成立,现商会共有3家单建企业党支部,新鲜血液的加入,为商会党建工作注入了强有力的组织保障。今年商会党总支发展了1名预备党员,确定了7名入党积极分子,2入党积极分子参加了区组织部举办的入党积极分子培训班,党员队伍在不断壮大。积极开展各类党建活动,浙江九龙物流有限公司党支部联合街道团工委在4月份开展了“金钥匙”慰问失能老人活动,通过倡导正能量,促进了企业的健康发展。

五、持续发展节能减排,建设资源节约型社会。

把节能减排作为促进科学发展的重要抓手,从强化舆论宣传,发展低碳经济,淘汰落后产能,实施科技创新四个方面着手,全面打好节能减排攻坚战。今年上半年,在社区的大力配合下,顺利完成节能灯的销售工作。6月初参加了市节能力举办的“20xx年XX市节能宣传月暨XX区楼宇节能试点示范工程”起动仪式,共同做好节能宣传工作。

六、全面动员,做好第三次全国经济普查工作。

第三次全国经济普查工作于今年9月份正式启动了,为确保经济普查工作的顺利开展,街道成立了经济普查工作领导小组,由经济科科长任领导小组办公室主任,下设二名经普专职工作人员。9月中旬召开了经济普查工作动员大会,9月下旬普查员参加了区统计局举办的专题培训会和天一数码广场为期三天的普查试点工作,于10月中旬正式开始清查工作,通过一个多月的奋战,在全体普查员的努力下,于11月27日顺利完成了规范单位基础信息的普查和录入工作,为明年初正式的普查工作做好铺垫。

街道办事处工作总结范文六篇


根据单位领导的安排,为了找出工作规律,指导我们今后的实际工作,那么就需要我们准备写街道办事处工作总结了,写总结时应该包括工作中的遇到的难点与解决问题的方法,那么街道办事处工作总结应该从哪些方面来写呢?为此,工作总结之家小编从网络上为大家精心整理了《街道办事处工作总结范文》,仅供参考,希望能为您提供参考!

街道办事处工作总结范文(篇一)

社区建设办今年开展了多项工作,社区教育、新型节能煤的发放,及配合领导在社区办公用房建设上到市国土局和规划局询问相关政策等方面的工作。

为构建“和谐”社区,按照上级文件精神,全面提升教育为社区的服务水平,为全区经济和社会的又好又快发展做出积极贡献,我办事处在七个社区分别建立了“社区教育学习阵地”,通过此途径将社区的各类人群号召组织起来,定期学习和交流,并通过此活动平台发现社区内各界高端精品人才,以备社区在各方面有需要时的补充。

街道办事处工作总结范文(篇二)

20xx年,在兴宁区民生街道办事处和兴宁区人力资源和社会保障局的精心指导以及各社区的全面配合下,我所坚持“以人为本,服务群众”的理念,求真务实,落实相关扶持和优惠政策,努力完成各级各部门下达的工作任务,扎实推动了劳动就业和社会保障工作的有序开展,现将我所一年来各项工作总结如下:

一、就业再就业工作

就业再就业工作是劳动保障的工作重点之一,我所今年以来继续加大就业政策落实力度,完善就业工作机制,强化就业服务,扎扎实实做好就业工作,圆满完成各项指标任务。截止10月,城镇新增就业4100人,完成目标任务数101%;城镇失业人员再就业700人,完成目标任务数101%;帮助大龄困难人员实现再就业168人,完成目标任务数140%;城镇登记失业率控制比率2。6%;申领社保补贴人数185人,历年总数608人;为156人办理了《就业失业登记证》;20人通过12333就业援助呼叫热线寻求就业援助成功。

二、企业退休人员社会化管理工作

对于企业退休人员社会化管理服务工作,我所继续保持主动工作、热情服务的工作理念,认真做好市国有企业退休人员进入社会管理的接管工作,不断健全和完善退休人员档案数据,及时掌握退休人员的增减情况,按时准确上报各种数据及帮助死亡退休人员申报丧葬补贴和遣嘱津贴,并提供社会保险政策,档案查询,资格审核等相关业务服务。截止今年10月,我所累计接管市区直企业退休人员1512人,完成退休人员生存状况和资格认定信息调查工作7699人,完成目标任务的99。5%;组织退休老人活动156次,参加人数6704人,探望慰问退休人员11179次,人数11179人,通过走访慰问,倾听到了企业退休人员和企业军转干部的心声,使我们更加了解企业退休人员们的基本情况,为不稳定因素的排查,矛盾的化解工作打下了良好的基础,让企业退休职工们感受到了社会的温暖,感受到了政策的实惠。

三、劳动保障监察工作

20xx年我所继续以劳动监察向预防延伸,劳动维权向人性化迈进,劳动执法向规范化运作的工作思路,从民生街道范围内的实际出发,不断加强对各类用人单位监管力度,以维护劳动者合法权益为宗旨,充分发挥劳动保障监察的职能作用,较好地维护了民生街道范围内的劳动关系。

(一)日常巡查、劳动保障书面材料审查

一是日常巡查。截止10月中旬,共巡查辖区内各类用人单位11813户,涉及劳动者34443人,其中签订劳动合同12984人,参加社会保险11023人。本辖区新增用人单位224个,涉及劳动用工1314人,签订劳动合同877人,参加社会保险775人。

二是劳动保障书面材料审查。截止10月中旬,已基本完成年度书面审查任务,共发放书审通知621份,参审单位345家,涉及劳动者6732人。通过书审的用人单位270家,涉及劳动者5957人,其中签订劳动合同5621人,参加社会保险5441人。

(二)开展专项检查活动情况

一是开展农民工工资支付情况专项检查活动。今年春节期间,为确保农民工按时足额拿到工资,维护农民工合法权益和社会稳定,我中队在辖区范围内开展农民工工资支付情况专项检查。此次专检共检查用人单位1087家,其中建筑企业14家,加工企业13家,住宿餐饮企业444家以及其他用人单位616家,涉及的职工人数为7466人,其中农民工人数为5786人,农民工签订劳动合同人数为3240人,在这次专项检查中未发现用人单位拖欠职工工资的情况。

二是南宁市建设领域年中清欠检查。为迎接20xx年世界体操锦标赛在我市顺利召开,维护社会稳定,保障农民工和建筑企业的合法权益,从20xx年6月1日至7月10日我中队集中力量对建筑工地农民工工作发放情况进行检查,对发生过拖欠农民工工资问题的建筑工地重点检查,发现问题,及时处理。截止20xx年7月10日,共检查建筑企业10家,涉及农民工695人,发现拖欠工资企业1家,涉及农民工150人,拖欠工资200万元。

三是开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查。此次专项检查我们在全面检查的同时结合一年一度的用人单位书面材料审查工作,集中力量对是劳务派遣企业、招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮和其他中小型劳动密集型企业以及个体经济组织等重点行业和单位进行了检查。截止20xx年8月14日,共检查用人单位215家,涉及劳动者1633人,合同签订率为87%。发现违法行为43件,未签订劳动合同12件,涉及39人;未参加社保24件,已责令整改。

四是企业薪酬调查。根据南宁市人力资源和社会保障局关于开展企业薪酬调查通知,20xx年5月21日至6月20日开展企业薪酬调查工作。已发调查问卷企业30家,实际参加调查企业15家。

五是开展南宁市技能人才情况问卷调查工作。根据南宁市人力资源和社会保障局关于开展南宁市技能人才情况调查的通知,从20xx年8月20日起开展南宁市技能人才情况问卷调查工作。本辖区内应调查的企业数142家,涉及调查劳动者4396人,实际发放调查问卷企业数142家,参与调查的劳动者2315人。截止20xx年9月10日共回收企业调查问卷138份,个人调查问卷2116份。

(三)劳动保障维权“多点受理”建设工作。

根据《南宁市人力资源和社会保障局关于开展劳动保障维权“多点受理”工作的通知》的要求,我中队认真开展劳动保障维权“多点受理”建设工作。建立劳动保障维权“多点受理”工作台账和20xx年来访登记台账。据统计20xx年1月到10月间共接待来访近500人次。截止10月15日,共受理日常投诉90件,已结案件61件,为劳动者追讨工资20。17万元,涉及劳动者50人;清退押金2800元,涉及劳动者11人,较好的维护了劳动者的合法权益。

四、城乡居民社会养老保险工作

20xx年以来,我所根据南宁市和兴宁区人民政府有关城乡居民社会养老保险工作文件精神和工作部署,与各社区劳动保障工作站一起,积极组织协调,广泛宣传发动,持续推进城乡居民社会养老保险工作的开展。截止今年10月,成功为辖区内居民办理了城乡居民社会养老保险100人;为城镇居民办理城乡居保低保待遇52人;为既是低保又是三四级残疾的参保居民办理享受国家当年补贴第一档待遇5人;为贫困残疾居民办理享受国家当年补贴第一档待遇的有16人,为居民办理重度残疾享受国家当年补贴第一档待遇114人;成功为57人办理到龄(60岁)领取待遇的申领,其中新参领取待遇36人,续保领取待遇21人;及时办理死亡人员注销73人,同时办理死亡退费3人,既确保了居民的利益又避免国家财产的流失。

五、城镇居民基本医疗保险工作

建立城镇居民医疗保险制度直接关系广大人民群众的切身利益,是一项重大的民生工程。我所本着以人为本的工作宗旨,尽职尽责,尽心对待,继续按照南宁市医保中心的工作部署,认真开展各项医保工作。今年的城镇医保政策有所改变,大幅度提高了城镇居民住院补助水平,三级定点医疗机构住院报销比例由原40%提高到50%,二级定点医疗机构住院报销比例由原60%提高到70%,一级及其以下定点医疗机构住院报销比例由原70%提高到80%。除此之外,原退休人员缴费基数为120元每人每年、成年人缴费基数为400原每人每年、以及未成年人缴费基数为30元每人每年。自20xx年9月1日开始,统一缴费基数为70元每人每年,不再按照年龄段划分缴费基数。截止20xx年9月30日,20xx年累计新增参保人员732人,其中正常参保缴费人数为717人,低保及重度残疾免缴费人数为15人。同时按照上级部门要求,坚持分批次、分类别上报各种数据,做到信息及时有效更新,积极解答群众对该项政策的各种问题,消除他们的疑问。

六、20xx年工作计划

(一)继续加大对失业人员和就业困难人员的职业技能培训力度,做好就业帮扶工作,扩大宣传创业理念,鼓励和帮助更多的人创业,实现创业带动就业,努力完成就业再就业工作任务。

(二)继续做好企业退休人员社会化管理服务,进一步建立健全每一位退休人员跟踪服务卡,详细记载退休人员的身体、家庭住址、个人特长、爱好等各方面的情况,实行微机化管理,确保及时,准确的掌握孤寡、残疾、重病、高龄的特殊退休人员情况,集中管理退休人员的人事档案,组织人员开展调查研究,摸清企业退休人员分布情况、待遇保障情况、并登记造册,建立统一完善社会保障信息服务网络;跟踪了解退休人员生存状况,协助社会保险经办机构进行领取养老金资格认证;加强走访慰问活动,尤其是对企业退休军转干部的走访,搞好交心谈心,掌握思想动态,为企业退休人员做好服务工作。

(三)继续深入用人单位,加大劳动政策、法律和法规的宣传,强化用人单位和劳动者的法律意识,提高劳动合同的签订率,提高劳动用工登记材料的完整性,进一步完善劳动保障维权“多点受理”建设工作,结合“两网化”管理平台加强完善劳动保障维权“多点受理”建设工作。做好来访接待登记,案件投诉受理,案件系统录入,努力实现“多点受理、统一分派、分片处理”等功能,提高案件协调处理能力,大力推进劳动保障监察执法工作,严厉打击各类违法用工行为,促进辖区内和谐劳动关系的建立。

(四)继续加大城乡居民社会养老保险宣传力度,扩大新参保人数,推进续保工作,做好参保手续的审核,确保参保、取保材料完备,积极探索业务新方法,进一步提高办事效率。

(五)继续加大城镇居民基本医疗保险宣传,推动更多人员参保,稳步做好续保工作,不断拓展参保率,为政策的落实,惠及更多参保群众而努力。

街道办事处工作总结范文(篇三)

为认真吸取火灾事故教训,切实整治商业门市消防安全隐患,坚决遏制火灾多发的势头,进一步营造良好的消防安环境,按照《区防火安全委员会关于开展商业门市火灾隐患排查整治行动的通知》要求,结合我镇实际,开展了一次商业门市消防安全专项整治行动。现将有关情况总结如下:

一、强化领导

为了确保我镇商业门市消防安全专项整治行动落到实处,收到实效,我镇成立了以分管领导xx为组长、安监办、经发办、派出所等相关部门负责人为成员的商业门市消防安全专项整治行动工作领导小组,下设办公室在镇安监办,由安监办主任马德明同志负责日常事务。

二、突出重点

以小商店、小餐馆、小网吧、小美容、小美发等“九小”场所15家商业门市为重点,结合“大排查、大整治、大执法”活动,将具有多种用途的商业门市进行了一次拉网式排查,将门市内人员住宿情况、夹层设置情况、货物储存情况、用火用电情况、通道畅通情况、消防设施配置维护情况作为排查整治重点,对不符合要求的,督促门市产权人或经营者积极整改,在全美超市、金马家电、xx超市等商业门市积极推广独立式火灾探测报警器3家,确保发生火灾时门市内人员能及时发现并安全逃生,及时消除火灾隐患。

三、深入宣传

我镇结合新《消防法》宣贯工作,充分利用广播、标语、传单、电影等形式广泛宣传,共书写标语250条,出动宣传车6次,散发传单xx余份,在xx镇播放电影6场,营造了人人关注消防、人人支持消防、人人参与消防的良好氛围,将消防安全知识教育培训深入到普通老百姓当中,切实提高了社会公众的避险防灾意识。在加油站组织了一次消防安全演练,切实提高了工作人员的应急救援能力和普通群众的自防自救能力。

四、加强消防基层基础建设

按照市政府办公厅《关于进一步加强消防基层基础工作的意见》(渝办发〔xx〕126号)和区防火委员会的要求,进一步落实了“六位一体”、“七位一体”的安全监管工作机制,建立了镇防火安全委员会,设立了消防安全管理办公室,并配备了2名专职消防安全监管人员,在各村(居)设立了消防工作小组,真正实现了基层消防工作“有人抓、有人管”。进一步完善了消防队伍“管、训、用、养”工作机制,强化了日常管理和技能培训,进一步提升了灭火救援的机动性和实用性,使之真正成为“灭火救援的战斗队、抢险救灾的突击队、消防安全的检查队、消防知识的宣传队和为民服务的志愿队”。

街道办事处工作总结范文(篇四)

xx街道健康教育工作在区、街道办事处领导下,帮助人们增强维护健康的意识、技能,养成良好的卫生行为习惯和生活方式,拥有健康,才拥有事业和生活中的一切,利用各种机会,运用各种宣传工具开展健康教育宣传活动,使居民养成良好的健康行为和卫生习惯,促进人们的健康水平不断提高,xx街道今年健康教育工作总结如下:

一、社区健康教育工作坚持以提高居民群众健康水平和防病意识为主导。通过各种渠道,开展形式多样、丰富多彩的宣传服务活动。

二、利用各黑板报、宣传栏等宣传工具,定期更换保健科普知识、计划生育知识、健康教育图片等进行卫生知识教育。在社区内进行计划生育、保健科普知识板展宣传。由社区卫生服务站、卫生服务中心的医生为辖区群众开展骨质疏松症的营养与防治、夏秋季如何养生、食品安全生命之源、预防艾滋病、糖尿病知识,以不断提高居民防病灭病意识,并经常联合社区卫生服务中心为辖区居民义诊,包括为低保户免费体检,为社区65岁以上1862位老人进行免费体检、康复治疗等,积极为社区家庭建立健康档案,将健康教育工作深入辖区居民家中,真正落到实处。

三、在各社区文化站放映各种健康教育宣传短片,宣传健康知识,教育青少年远离毒品,使他们认识到毒品对身体造成的严重伤害,并开展预防艾滋病宣传培训,使每个辖区居民认识艾滋病的危害及掌握预防艾滋病的健康常识。

四、引导辖区群众开展丰富多彩的活动,动员社区老年人、青少年、文体宣传队队员等,积极参与社区各项文化活动和健康运动,促进他们的身心健康。

五、积极开展禁烟活动。在各公共场所、社区院落便民服务栏和健康宣传栏上张贴禁烟标志,制定控烟制度和专刊,随时劝阻吸烟者吸烟和劝解吸烟者少吸烟,并宣传吸烟危害。健康教育宣传进院落96次,张贴健康壁报840份,健康知识知晓率达到95%。通过以上的各种活动,社区居民的知晓率和健康行为形成得到普遍提升。

六、明年的打算:继续做好居民健康教育工作,提高居民的健康意识;继续抓好社区卫生工作,落实长效管理,提高有益居民健康的生存环境质量;对照健康教育工作标准,加大宣传力度,创造“人人关心健康,人人促进健康”的氛围,为社区健康教育工作上新台阶而努力工作。

街道办事处工作总结范文(篇五)

“发展社区教育,拓展学习阵地”是社区在开展此项活动的精神所在,让想参与进来的群众开阔眼界,听到自己想听到的和没听过的。结合驻街单位力量的帮助,邀请各界思想先进的人士为我们社区需要精神上充实的人给予一个学习的大好平台,既传播文化知识,又提高了群众的素质,既交流了思想,又开拓了眼界,既化解了心中的不平,又提高了群众的精神境界。

街道办事处工作总结范文(篇六)

20xx年**街道办事处紧紧围绕区委区政府确定的工作主题,结合街道实际情况,认真实施年初制定的工作主题:一个目标,两个基点,六条主线,全面发展。即“以瞄准哈市创一流、争创省级文明单位为目标,以基层组织建设和“创业、创新、创优”工程建设为基点,以改善民生、促进街域经济,打造文明城市,维护街区平安稳定、锻造干部队伍、强化社会事业为主线,全面争先创优,全力打造金城品牌,全方位创新社会管理,实现全街各项事业的全面繁荣”。先后荣获了黑龙江省“创业、创新、创优”活动先进基层党组织、“XX市文明单位标兵”、“XX市城市管理先进集体”等光荣称号。

一、拓展区域经济,增强经济实力

20xx年全年预计实现固定资产投资6亿,招商引资1.1亿。在经济工作重点—个人出租房屋税收代征上,针对税率调整,起征点大幅提高的实际,采取多种有效措施,实现摸清税源抓收缴、一边抓宣传一边抓收缴、通过提升素质抓收缴。截止10月末,代征个人出租房屋税收84万6千元,比上年同期增长39.5%,预计全年可实现代征税额100万元。

二、强化民生工作,增强贫困群体帮扶力度

一是街道监督,社区牵头,困补资金发放公平化、公开化、责任化,制订了专门的审核责任制度,签订了专门的审核责任状。班子成员负责特困户的走访认定,包片干部和社区主任负责贫困户家庭的审核,实现一户一认定,一户一把关,辖区居民对金城街精心打造的这项暖心工程交口称赞,增强了群众对街道工作的认同感。 1-12月份共发放各项困补资金约302.3万元、物资3.4万元。二是低保清理不放松,紧密配合国家审计署关于低保工作的专项检查,从2月份开始,对所管理的1421户低保家庭进行逐一走访,清理出包括死亡、就业、脱贫等情况在内的低保家庭208户。三是经济适用房的申报、摇号,公租房的申报工作顺利完成。

三、夯实基层组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力

一是以“双创一流”活动为载体,打造廉洁高效的基层组织队伍。街道服务大厅不断总结推广敞开式服务的经验,全力推动了特色服务品牌建设,打造了党员先锋窗口和为民服务的优质窗口,培养出一支政治、业务素质双过硬的高质量服务队伍,形成全街党建工作的新亮点。二是给予一定政策倾斜,积极推进两新组织党建工作,建立了盛世春都商砼党支部。三是大力推进楼道党组织建设,在朝阳等社区新建党总支1个,建立楼院党支部6个,楼道党小组24个。四是围绕区委领导的工作联系点,抓好示范项目,分批次阶梯式逐步铺开先进社区党组织的创建活动,确保实现一个支部一个特色,一个社区一个亮点的目标。五是以交流党建工作经验,宣传典型、鼓励先进为出发点,开办了街道自办报纸《首善月报》,成为街区发展和弘扬社会正气的观景窗。

四、创建文明城市,增强城市管理活力

一是以义务劳动和整治会战为载体,加大投入,集中解决环境卫生脏乱差问题,认真思考弃管楼再管理问题,大胆实践街道直管物业管理问题,注册成立了我区第一个社区物业管理服务站,努力为居民构筑整洁舒适的生活环境。二是以社区为单位,充分利用各种宣传阵地,采取灵活生动的宣传方式,于润物无声中引导广大市民树立文明、健康、科学的生活方式,变行政命令为市民的自觉行动,全面提高市民的文明素质,推动全国文明城市的建设。三是拓展志愿服务,挖掘文明使者。成立了由街道机关、社区和居民党员组成的共产党员志愿者服务队13支,招募志愿者392名。制作了金城街党员志愿者便民服务联系卡,全面丰富了志愿服务内容。

五、实施稳定工程,增强群众安全指数

一是开展“三项排查”,加大排查调处组织网络和队伍建设力度,充分发挥综治特派员、综治协管员、综治信息员、治安志愿者及“五老”人员的作用,维护辖区安全。二是狠抓信访工作“一把手”工程建设,全年受理信访事项41起,处理市长公开电话急办件12起。对于有进京上访苗头和举动的重点户,做到了事前稳定、事中尽力、事后协调,努力化解积案。

六、社会事业统筹兼顾,增强街区发展后劲

一是计生工作稳步开展,各项指标圆满完成,“惠家工程”深入开展。。二是社会劳动保障工作进一步深化。为下岗人员办理全国就失业证623人,其中430人实现再就业。努力扩大社会保险覆盖面,为586人办理了城镇居民社会保险,发放保险卡525份。为230人办理了社会养老保险补贴,补贴金额达62.4万元。积极为创业者提供创业资金,办理创业小额贷款。三是司法进社区活动继续推进。全年调处各类社会矛盾纠纷39起,发放各类普法宣传资料4800份,受教育人数达5000人次,对36名刑释解教人员开展了实实在在的安置帮教。

七、存在的问题

(一)社区办公用房和办公经费不足。一是经政府协调的15个配建项目中,仅有3个得到落实,办公用房紧张的状况仍未得到有效缓解。二是社区居委会没有经济收入,目前各社区的办公经费仅为5040元/年,虽然区政府下发了有关帮居工程的文件,但实际操作中很难执行,同时工会、劳动保障等部门设立的派驻机构和派出人员76名,办公场所和办公经费全部由办事处承担,只增加人员不增加经费,街道和各社区无形中增加了不小的负担。致使社区“硬件”和“软件”建设后劲不足,严重影响了社区服务功能的发挥,制约了社区建设的发展。

(二)社区工作人员,尤其是综治安全协管员的工资待遇偏低。我街现有综治安全协管员25名,平均年龄39岁,正是人生的负重期,目前每人每月的工资为720元,且无社会保险,维持生计困难重重。

(三)物业管理公司缺乏监管,清扫人员队伍不稳定。各物业公司卫生管理工作监督力度不够,人为弃管、任意弃管的事情时有发生,居民的正常生活受到影响。由于劳动强度、劳动环境和工资待遇的不同步,导致清扫人员短缺,影响了环境卫生的正常管理。

(四)信访工作资金支持不够。属地化管理后,劝访、接访成本逐年增大,很大一部分资金需要街道自行承担,经济压力随之增大。

"街道办事处主任工作总结"延伸阅读