在这个疫情又开始爆发的时候，人人都要带好口罩，做好杀毒的工作，在一些公司，商场，或者社区，都有一些保洁的工作人员在进行杀毒工作，为了大家的出行安全，保洁工作人员每天都要杀毒，保洁的工作总结该如何来写呢。下面是由工作总结之家小编为大家整理的“保洁日常工作总结报告【通用】”，仅供参考，欢迎大家阅读。
保洁日常工作总结报告【通用】(一)
一年来在公司的统一领导下，经过部门员工的共同努力，完成了公司的安排的各项工作任务，得到了业主的认可。
保洁只不过是物业服务管理行业中的一个行当。它体现着行业单位的态洁形象，同时，也经业主、使用视觉感观留下第一印象。俗话说：进门看地面，坐下摸板凳。这就是人们审视卫生状况的习惯心理常态。以下是我的总结；
一、保洁标准化
1、在去年的基础上，在新细化工作内容，严格考评大分标准。不同区域，不同部位都有具体的分值考评。这样，便于操作，利于检查。
按标准培训，针对岗位轮换和新员工入职较多的实际，实行例会讲理论，在岗做示范的方法进行培训。班长手把手教，熟练工传、帮、带，发挥班长的业务技能长，调动熟练工的积极性。这样做受培训者也容易接受和掌握，即提高了受培者的技能，有拉近了同事间的距离，一举两得，相得益彰。严把培训关，讲清操作要领要点，做到眼勤手快（即：眼勤看手快做）；先粗后细，一步到步，人走物清（即：一次做彻底，人走垃圾、杂物、工具全带走）。
2、按标准去做。分二，责任到人，签定目标责任书，让员工胸中有标准，日工作表上排列有顺序，操作起来有个准。周师傅就是突出的一位，大厅的玻璃大门，玻璃幕墙洁净透明，茶几、沙发一尘不染。袁师傅发扬着精益求精的工作作风，楼层保洁清洗垃圾桶，与男性相比，毫不逊色，保持了主楼卫生洁净度。
名都大厦现在是装修期间，在人员少工作量大的情况下，几位师傅也拿标准来要求自觉，向标准去靠拢，尽量接近和达到标准。对他们的工作，只有这样来描述：扫地荡身灰，拖地一身汗。较突出，调人员积极行动，毫无怨言。老范师傅责任的区域是目前最彻底，较洁净的一块，从装修阶段而言，是难以见到的标准典范。
3、按标准去查。在检查工作中，不去过场。杜绝一糊二混，发现问题即使提出，注意预期轻重，尽量不伤和气，出现反常，多方协助。目的只有一个，标准不放弃。技之一恒的日检查，是保洁标准化不可缺少的措施，只有这样，墙上贴的才不会是一纸空文，区的卫生也才能赢得业主和使用人的满意。
二、创卫严要求
1、创建国家级卫生城市是市委市政府的重大决策，一年来，我们始终绷紧这根弘，从不敢松懈。区内一直保持着良好状态。
上级要求的时间，严格执行；按着标准严格去做。过去广场保洁时间是：早城八点到晚上八点。为了创卫，有关部门要求我们必须在六点半之前把卫生做好，然后再整理摆放车辆。在不增加人员的情况下，把两人同班改为上、下午对班粒长了班时间，达到了创卫的时间要求。诚然，个班时间虽然缩短了，工作量去成倍的增加了。但是，二位师傅二话不说，欣然接受分配。同时标准不降低，偌大广场很难见到烟带和果壳纸屑。酷暑里，晴天一身汗，雨天一身水，严冬时，顶着星辰来上班，借着路灯扫广场，迎着寒风回家去，已是晚饭过几时。天天如此，实在不易，平平凡凡，难能可贵。他俩的敬业境界和吃苦耐劳精神值得我们物业人好好学习。
2、上级要求长效管理，我们至始至终。从认识上讲，创卫事关重大，从工作职责来说，我们是主力军，可以，我们必须接受任务，义不容辞，随时接受检查，全力以赴做好创卫工作。用二位师傅的话来说：“检查时是怎么做，平时也是怎么做”，做到了平时和检查一个样。在无数次的检查验收明查暗访过程中，也证明了一点。银河一块没问题，我们能放心。居委会领导如是一说。
三、团结讲正气
在工作的实际中，我们一直提醒和要求大家：不利于团结的话不说（背后不议论别人长短）；不利于团结的话不传，不做长嘴婆，管好自己的嘴；不利于团结的事不做，尤其是值班期间和交接班过程中，不要小聪明，不敷衍了事，不糊弄同伴，做到上清下接，和谐相处。将正气，歪风邪气难存在了；讲正气，减少了猜疑心理。团结出心情团结出精神。拿女同胞的话讲：现在我们的心情舒畅，干起活来有尽头，吃点苦受点累心甘情愿，领导提倡的费品全归公，我们坚决服从，乐意去做。由来已久的惯例被打破，杜绝了任何人私自处理废品的现象。这样以来，即减少了互相猜疑和勾心斗角的心理，有增加了收入，虽然是很微不足道，但是，它体现了一种精神和境界，更加重要的是，他促进了团结增强了团队意识。公司多次的突击任务都能只之即来，乐意干活，没有怨言。
四、感慨与无奈
在人们的想象中，做保洁是做普通不过得了，谁都能做，其他啊，能做，不一定会做。按照我们的标准，从不会到会做，总得有个过程，且得用心揣摸。说这些，可能有人会认为保洁有什么门道，别自做清高。感慨：有人不理解保洁。
保洁日常工作总结报告【通用】(二)
大家好！我叫xxx，是分管xxx保洁工作的副主管。今天，公司召开xx年度保洁工作总结表彰大会，借此机会，向各位领导汇报一下，我在xx年一年的工作情况作自我总结如下，对于在工作中发现的问题和不足，请各位领导加以批评和指正。
xx年是不平凡的一年，第29届奥运会在北京顺利召开，使我们感到无比的光荣和自豪。作为保洁员，我们担负着xxx镇各村的环境净化工作，深知自己的责任重大。公司领导及镇村主管环境工作的领导对此极为重视，这就要求我们严格按照公司制定的各项规章制度，认真负责的做好本职工作。
我本人是xx镇xx村人，自xx年5月至xx年8月担任村保洁小组组长以来，我团结同事，对工作认真负责，服从领导。我本人也有自己的卫生责任段，在完成本职工作的同时再检查其他保洁员工作。能够严格按照公司领导的工作安排，完成村保洁员的保洁区域划分及清扫工作。xx年8月底，由于我在工作上的良好表现，我被公司领导提升为副主管，安排分管xxx镇东片13个村及镇府前公路卫生保洁的管理工作。岗位发生变化，责任随之加重，在公司领导的鼓励下，我克服心理压力走上这个工作岗位并逐步进入角色。在工作中，我努力做到如下几点：
一、努力向老领导请教工作经验，认真学习公司的各项规章制度，掌握了解各村的环境卫生情况，发现问题及时整改并向上级汇报。
二、与组长及组员及时沟通，了解保洁员的心理和工作情况。
三、定时在各村分别召开保洁员会议，宣传公司制定的各项规章制度，安全生产责任制度等。要求保洁员认真执行，特别是保洁小组组长要带头执行，严格管理。把卫生保洁工作提升到一个新的层次，为我镇创建环境优美做出应有的贡献。
在公司领导的正确带领和大力支持帮助下，通过近4个月的努力工作，xxx镇各村卫生保洁状况发生了根本的变化，保洁员的工作积极性提高了，责任意识和安全意识明显加强。这当中，我本人也付出了很大的努力，为了能每天多到几个村检查卫生保洁工作，我专门购买了一辆电动自行车，每天早出晚归。有的时候，个别同事不理解我的工作，会在背后有些小议论，加上家人的不理解，我曾经一度想要放弃，但是我坚持住了。
对于工作，我不能辜负领导和同事对我的信任和厚爱，我也只有更加努力的工作，来回报他们。事实证明，我的工作得到了大家的认可，就算是辛苦一些也是值得的。
新的一年里，在公司的领导下，我要更加努力的工作，认真负责，严格要求，团结同事，把保洁工作做好，为我镇争创全国文明生态镇做出一份贡献。
保洁日常工作总结报告【通用】(三)
做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原来也是这么想的，可是自从真正的接触到实际工作中的时候，才发现并不简单，平时根本不注意的地方，对于保洁员来说，绝对不能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，犄角旮旯，都是自检的重点。
在世纪花园小区，我怀着真诚服务的心，努力做好本职工作。从摸索到熟悉，从茫然到自信，在我前进的每一步，都得到了公司领导和同事的热情相助，得到了大多数业主、租住户的谅解与支持。如果说这期间的工作还有一些可取之处的话，那绝不是因为我个人有多大的能力，而应归功于我们有一支高素质的保洁队伍，有一群有热情、肯于奉献的物业管理人员。作这个半年小结的目的，不是给自己涂脂抹粉，而是希望能达到冷静回顾一下自己这段时期的工作得失，总结经验，吸取教训，以期待在今后的工作中做得更好。保洁员是一个再普通不过的岗位，但是我一直都在很用心地做，用心地干。在我的工作过程中，我学到了很多做人做事的'知识，在各方面都有了提高。在工作中我一直端正自己的态度，谦虚地做好每一件事情。同事工作的热情也感染了我，我做的工作是简单的，但是重要的，公司的保洁工作关系到一个公司的整体形象，把干净整洁的一面展示给住户让我觉得很有成就感。做保洁这份工作的，一定要有良好的心态，做好自己份内的事，在公司需要的时候多奉献一点努力。在从事保洁工作中，我边干边学习，在此期间，保洁的日常工作主要靠的是公司领导的有效指挥，靠的是管理人员的高度自觉。半年来，在大的事件处理上能积极向领导汇报，迅速采取措施，未出现严重错误，但在工作细节上还存在不少问题，好在有领导和同事及时指出并补救，均未产生严重后果。
半年来的工作，也暴露了自身存在的一些问题，如在自身要求上还比较放松，对一些细节注意还不够，有待在今后的工作中予以改进。今后，自己将向先进学习，掌握更多技能，提高自己的专业水平，决心在平凡的工作岗位上，投入更多的时间、更大的热情，完成公司布置的各项工作，不辜负公司领导的期望，更好地为业主服务，为公司添彩。
保洁日常工作总结报告【通用】(四)
一段时间马上过去，不知不觉中，我在新的岗位上结束了一年的工作，现总结如下：在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕XX内部保洁为中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率。较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。
一、一年来的工作表现
(一)强化形象，提高自身素质。我坚持以诚待人，爱岗敬业，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业。经过一年的学习和摸索，我能够把XX单位内部各项保洁工作有条不紊的完成。
(二)严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，脚踏实地，埋头苦干。在工作中，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，不断改进工作作风，不计较干得多，干得少，只希望把所有工作圆满完成。
二、工作中的不足与今后的努力方向
一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。更多更好的业绩。
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保洁公司个人工作总结范文1000字通用
大多数人不知道个人工作总结应该怎么写，要是有了可以参考学习的范本，我们的灵感也会随之而来，那么，有哪些可以被我们参考学习的个人工作总结模板，有哪些地方需要我们更多的关注呢？请你阅读小编辑为你编辑整理的《保洁公司个人工作总结范文》，仅供参考，我们来看看吧！
保洁公司个人工作总结范文(篇1)
20___年，我们在公司领导的指导与大力支持下，按照公司的工作要求，本着"您的满意，是我们永远的追求"的物业服务宗旨，"以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先"的公司管理理念，以"上水平，创效益，树品牌"作为公司的发展目标，"服务第一、客户至上"作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质服务工作，在此对一年的工作做以简要总结。总结经验和教训，找出不足，为20___年的工作打好基础。
一、人员管理
保洁负责区域加大后，员工情绪波动，开展工作十分困难，为此和员工多方面沟通，稳定员工情绪，没有影响到工作质量。根据各区域工作需求情况，重点加强了人员的合理配置和工作，调整了工作标准，在不增加人员的情况下，基本满足了保洁的运行要求。
二、培训
对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训，使保洁员掌握保洁工作知识，达到公司保洁工作的基本要求。
在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下，结合工作中的实际情况着重了以下培训：现场工作要求，清洁程序，作装，仪容仪表。
经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序，人员基本稳定。
三、保洁工作模式方面
目前有九个单元，主要清洁工在楼道及外围进行。在清洁的同时为保证卫生质量，加强了保洁巡查清洁频率。现有人员基本能够达到将随时产生的卫生问题在30分钟内解决，但在高峰期经常存在楼道卫生差的现象，导致楼道较脏。在加强清洁频率，将原来的固定的计划清洁改为现在的随时清洁，发现污脏立即清洁，取得了较好的效果，近一时期因在建施工和市政道路施工，整体环境泥土较多，虽然加强了清洁但整体卫生状况没有达到要求，而且清洁成本有所增加，随着施工的结束将进行彻底清洁，以达到卫生标准。
四、保洁工作完成方面
(1)完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订。
(2)完成对外围公共区域卫生日常维护工作。
(3)完成对新进员工的培训工作。
(4)完成特约清洁服务。
五、卫生质量监督方面
保洁在工作中，加强了工作质量监督，完成表格的填写，用各种记录和制度来控制工作质量，并对工作中的问题进行总结，进一步改正，取得了较好的效果。
六、工作中存在问题
1、外围泥土，无法有效的去除。
2、现有的人员日常保洁频率与公司要求的频率有一定差距，在不增加人员的前提下，很难达到标准。
3、冬季外围卫生无法达到清洁标准。
保洁公司个人工作总结范文(篇2)
很荣幸来到xx小区担任保洁员，这份工作对于我来说来之不易，从上岗的第一天开始，我就以严谨的态度来对待这份工作。
做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原来也是这么想的，可是自从真正的接触到实际工作中的时候，才发现并不简单，平时根本不注意的地方，对于保洁员来说，绝对不能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，犄角旮旯，都是自检的重点。
在xx小区，怀着真诚服务的心，努力做好本职工作。（楼道清扫）由于工作努力，成绩有目共睹，并且得到领导和小区业主的肯定和认可。
到xx小区任职期间，我从摸索到熟悉，从茫然到自信，在我前进的每一步，都得到了公司领导和同事的热情相助，得到了大多数业主、租住户的谅解与支持。如果说这期间的工作还有一些可取之处的话，那绝不是因为我个人有多大的能力，而应归功于我们有一支高素质的保洁队伍，有一群有热情、肯于奉献的物业管理人员。作这个小结的目的，也决不是给自己涂脂抹粉，而是希望能达到冷静回顾一下自己这段时期的工作得失，总结经验，吸取教训。
这一阶段的工作，一方面是尽快掌握小区的基本情况，另一方面确保小区各项工作的正常进行。由于交接时间较短，很多事情只能边干边学习，在此期间，保洁的日常工作主要靠的是公司领导的有效指挥，靠的是管理人员的高度自觉。这一时期的工作，在大的事件处理上能积极向领导汇报，迅速采取措施，未出现严重错误，但在工作细节上还存在不少问题，好在有领导和同事及时指出并补救，均未产生严重后果。
这7个月的工作，也暴露了自身存在的一些问题，如在自身要求上还比较放松，对一些细节注意还不够，有待在今后的工作中予以改进。同时，希望能有机会到比较成熟的小区去学习、掌握更多技能，提高自己的专业水平。决心在岗位上，投入更多的时间、更大的热情，完成公司布置的各项工作，不辜负公司领导的期望。
一年来，本人能认真学习，在思想上按党员标准严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成领导和各级部门安排的各项任务。
在思想上，认真学习，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍;积极参加党委组织的各种政治学习及教育活动;积极向广大员工宣传党的方针政策和公司党委的精神;时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任;积极参与基层建设，在工作中要起到模范带头作用，做广大职工的表率，同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。
在工作上，围绕公司xx的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。本年度主要完成了如下工作:
在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向:随着xx的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为xx应有的贡献。
保洁公司个人工作总结范文(篇3)
20XX年来在公司的统一领导下，经过部门员工的共同努力，完成了公司的安排的各项工作任务，得到了业主的认可。保洁只不过是物业服务管理行业中的1个行当。它体现着行业单位的态洁形象，同时，也经业主、使用视觉感观留下第一印象。俗话说：进门看地面，坐下摸板凳。这就是人们审视卫生状况的习惯心理常态。
一、保洁标准化
在去年的基础上，在新细化工作内容，严格考评大分标准。不同区域，不同部位都有具体的分值考评。这样，便于操作，利于检查。
1、按标准培训，针对岗位轮换和新员工入职较多的实际，实行例会讲理论，在岗做示范的方法进行培训。班长手把手教，熟练工传、帮、带，发挥班长的业务技能长，调动熟练工的积极性。这样做受培训者也容易接受和掌握，即提高了受培者的技能，有拉近了同事间的距离，一举两得，相得益彰。严把培训关，讲清操作要领要点，做到眼勤手快(即：眼勤看手快做);先粗后细，1步到步，人走物清(即：一次做彻底，人走垃圾、杂物、工具全带走)。
2、按标准去做。分二，责任到人，签定目标责任书，让员工胸中有标准，日工作表上排列有顺序，操作起来有个准。周师傅就是突出的一位，大厅的玻璃大门，玻璃幕墙洁净透明，茶几、沙发一尘不染。袁师傅发扬着精益求精的工作作风，楼层保洁清洗垃圾桶，与男性相比，毫不逊色，保持了主楼卫生洁净度。名都大厦现在是装修期间，在人员少工作量大的情况下，几位师傅也拿标准来要求自觉，向标准去靠拢，尽量接近和达到标准。对他们的工作，只有这样来描述：扫地荡身灰，拖地一身汗。较突出，调人员积极行动，毫无怨言。老范师傅责任的区域是目前最彻底，较洁净的一块，从装修阶段而言，是难以见到的标准典范。
3、按标准去查。在检查工作中，不去过场。杜绝一糊二混，发现问题即使提出，注意预期轻重，尽量不伤和气，出现反常，多方协助。目的只有1个，标准不放弃。技之一恒的日检查，是保洁标准化不可缺少的措施，只有这样，墙上贴的才不会是一纸空文，区的卫生也才能赢得业主和使用人的满意。
二、创卫严要求
创建卫生城市是市委市政府的重大决策，一年来，我们始终绷紧这根弘，从不敢松懈。区内一直保持着良好状态。
1、上级要求的时间，严格执行;按着标准严格去做。过去广场保洁时间是：早城八点到晚上八点。为了创卫，有关部门要求我们必须在六点半之前把卫生做好，然后再整理摆放车辆。在不增加人员的情况下，把两人同班改为上、下午对班粒长了班时间，达到了创卫的时间要求。诚然，个班时间虽然缩短了，工作量去成倍的增加了。但是，二位师傅二话不说，欣然接受分配。同时标准不降低，偌大广场很难见到烟带和果壳纸屑。酷暑里，晴天一身汗，雨天一身水，严冬时，顶着星辰来上班，借着路灯扫广场，迎着寒风回家去，已是晚饭过几时。天天如此，实在不易，平平凡凡，难能可贵。他俩的敬业境界和吃苦耐劳精神值得我们物业人好好学习。
2、上级要求长效管理，我们至始至终。从认识上讲，创卫事关重大，从工作职责来说，我们是主力军，可以，我们必须接受任务，义不容辞，随时接受检查，全力以赴做好创卫工作。用二位师傅的话来说：“检查时是怎么做，平时也是怎么做”，做到了平时和检查1个样。在无数次的检查验收明查暗访过程中，也证明了一点。银河一块没问题，我们能放心。居委会领导如是一说。
三、团结讲正气
在工作的实际中，我们一直提醒和要求大家：不利于团结的话不说(背后不议论别人长短);不利于团结的话不传，不做长嘴婆，管好自己的嘴;不利于团结的事不做，尤其是值班期间和交过程中，不要小聪明，不敷衍了事，不糊弄同伴，做到上清下接，相处。将正气，歪风邪气难存在了;讲正气，减少了猜疑心理。团结出心情团结出精神。拿女同胞的话讲：现在我们的心情舒畅，干起活来有尽头，吃点苦受点累心甘情愿，领导提倡的费品收集全归公，我们坚决服从，乐意去做。由来已久的惯例被打破，杜绝了任何人私自处理废品的现象。即减少了互相猜疑和勾心斗角的心理，有增加了收入，虽然是很微不足道，但是，它体现了1种精神和境界，更加重要的是，他促进了团结增强了团队意识。公司多次的突击任务都能只之即来，乐意干活，没有怨言。
四、感慨称与无奈
在人们的想象中，做保洁是做普通不过得了，谁都能做，其他啊，能做，不一定会做。按照我们的标准，从不会到会做，总得有个过程，且得用心揣摸。说这些，可能有人会认为保洁有什么门道，别自做清高。感慨称：有人不理解保洁。
保洁公司个人工作总结范文(篇4)
20xx年马上过去，大家在盘点一年中收获的同时，又寄希望与新的未来。不知不觉中，我在新的岗位上结束了一年的工作，现总结如下：在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕保安全生产为中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作为准则，始终坚持高标准、严要求，始终把安全第一放在首位。严格执行六大禁令，坚决杜绝习惯性违章。较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。
一、一年来的工作表现
(一)强化形象，提高自身素质。为做好班组基础工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼技能讲提高。经过一年的学习和锻炼，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、工程师和同事请教，在不断学习和探索中使自己在技术上有所提高。
(二)严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，不断改进工作作风;坚持做到不利于班组事不做。与班组成员心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把所有工作圆满完成。
二、工作中的不足与今后的努力方向
一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是管理程度还不够严，学习、技术上还不够努力，和有经验的同事比较还有一定差距，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。及时提出合理化建议和解决办法供领导参考，确保站场的安全生产，平稳供气。
总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。多关心同事，团结班组所有成员共同努力工作，不辜负领导和同志们对我的期望。
xx年，我们在公司领导的指导与大力支持下，按照公司的工作要求，本着您的满意，是我们永远的追求的物业服务宗旨，以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先的公司管理理念，以上水平，创效益，树品牌作为公司的发展目标，服务第一、客户至上作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质服务工作，在此对一年的工作做以简要总结。总结经验和教训，找出不足，为xx年的工作打好基础。
1.人员管理保洁实行夜班后，员工情绪波动，开展工作十分困难，为此和员工多方面沟通，稳定员工情绪，没有影响到工作质量。根据各岗位工作需求情况，重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核，实际运作特点和要求，调整了班次和值班时间，在不增加人员的情况下，基本满足了保洁的运行要求。现有人员14人，本年度共有9人离职和调职其中1人调职到库区，8人离职。
2.培训对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训，使保洁员掌握保洁工作知识，达到写字楼保洁工作的要求。
志愿者对日常工作计划分析报告
志愿者是志愿为他人和社会做出自己的一点奉献，同时很推荐大家可以参加志愿者活动，这样可以帮助别人，对社会做出贡献，还可以在这种活动中锻炼自己的个人能力，在做完志愿者活动后，大家对志愿者有什么看法和自己的总结吗。下面是由工作总结之家小编为大家整理的“志愿者对日常工作计划分析报告”，仅供参考，欢迎大家阅读。
志愿者对日常工作计划分析报告(一)
20xx年，在校党委的正确领导和校团委的悉心关怀下，围绕学校创先争优工作，以建设精神文明为先导，以提高当代青年人素质为目标，不断深化青年志愿者精神，扎实推进青年志愿者协会的自身建设，本着“走出去，引进来”的工作理念，以“爱心献社会，真情暖人心”为口号，通过多途径志愿服务，我会志愿工作取得了取得了可喜可贺的成绩。现就一年来我会所做工作，向大家汇报，有不妥之处请批评指正。
明确部门职能，优化组织建设。xx年9月，根据我会会长会议决定，将校志协原有的9个部门调整为8个：将原来的调研部撤去，成立了新的策划部；将原来的信息网络部整合到新的宣传部中；将办公室、理事会的部分职能独立出来，成立了新的组织部。与此同时，我会又及时下发《关于河南农业大学青年志愿者协会部门调整的通知》，明确了各部门职能。除此外，我会又对新任负责人进行了3次培训，强化了负责人的集体意思，增强了负责人间的感情交流，进一步明确了部门职能。通过一系列举措，我会部门职能更加明确，工作效率明显提高。
开拓新区服务，活动实现“三地”联动。20xx年xx月，报校团委批准，我会进驻龙子湖新校区，成立了龙子湖校区服务队。与此同时，我会与我校许昌校区励志青年志愿者协会取得了联系，双方就负责人培养、志愿者招募、活动开展、经费使用等方面交换意见，同意在人才培养上相互沟通、活动开展上相协调。至此，我校志愿活动“三地联动”格局初成。
乘校庆东风，招新圆满成功。在百年校庆志愿服务工作的影响下，xx年协会招新取得了巨大成功。老校区报名人数突破600人，新校区首战告捷，报名人数突破300人。经过层层面试、笔试，最终有150余位新会员脱颖而出，来到了校志协这个大家庭。除了通过考核的会员志愿者，我会还拥有450余名非会员志愿者。这一数据不仅仅代表了“校志协”品牌在农大人心中根深蒂固，更说明了近年来我会志愿工作取得的成绩。
注册工作有条不紊，协会“家文化”建设逐步深入。20xx年xx月，我会制定了《注册志愿者管理办法》，完成了对4个院级志愿者组织和400余名志愿者的注册认证工作。注册工作的顺利开展，有利于规范我校志愿者队伍建设，有利于提高我校志愿服务品牌核心竞争力。为了提高协会会员凝聚力和活动参与积极性，我会高度重视协会“家文化”建设，相继组织了新会员见面会、趣味运动会、元旦文艺晚会等联谊活动。通过活动的开展，加深了会员之间的友谊，促进了协会的家文化建设。
志愿服务活动精彩纷呈，宣传工作取得新进展。过去的一年，我会以“新百年、新农大、新征程”为契机，秉承着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，营造良好的校园文化氛围，相继开展了“九九重阳节”“绿地认养”“文明交通”“大河义卖”“失物招领”“美丽农大”“网格化志愿服务进社区”“公寓行走”“无偿献血”“圣诞节送苹果”“郑开马拉松志愿服务”“爱心驿站”“心系雅安，大爱无疆”“衣往情深走进河南农大”等等一系列形式多样、丰富多彩、扎实有效的志愿服务工作和社会公益活动，在弘扬校园文化、践行社会主义荣辱观、构建和谐校园中做出了自己的贡献。每逢周末，在我们美丽的校园、在文化路的街头巷尾、在农大家属院、在颐和老年公寓、在文博广场的花园中、在河南省青少年图书馆的角角落落，我们总能见到质朴无华的农大志愿者默默无闻的奉献着。志愿活动在温暖他人的同时，也为我会宣传工作创造了机遇，相继有人民网、新民网、映象网、郑州晚报等主流媒体报道了我会的志愿服务活动；我校主页、校报也多次报道我会志愿服务。
校内外联系不断加强。通过我会一年的努力，我会相继和郑州市青年志愿者协会、河南省大学生公益论坛、大河爱心联盟、金水区志愿者联合会、郑州市文化路街道办事处爱心联盟社工服务中心、和勤公益社等社会公益组织建立了联系，成为了郑州市青年志愿者协会的团体会员，并且和郑州市文化路街道办事处爱心联盟社工服务中心达成了合作意向。
老师们、同学们，尽管我们的工作在这一年中取得了一定的成绩，但也不可避免的存在着一些的不足和缺陷，有待进一步提高和改进，如：在有些活动中，组织人员之间有关活动事宜宣传不到位，协助能力有待提高，以后我们将加强组织者之间的联系，多多沟通，力争各尽其能；某些活动过于仓促，造成一定时间和资源的损失，在今后工作中，我们要做到计划周密，争取将工作安排到位；拓宽服务领域，一方面通过自己的努力，与外界加强联系，拓展活动空间；另一方面，加强与各学院青年志愿者社团之间的联系与合作。
我们所做的志愿服务工作，不求尽善尽美，但求无愧于心。在这紧张而又匆忙的一年中，我们校青年志愿者协会的40多个负责人，150余名会员怀着共同的目标，踏着前辈们的足迹，开展志愿服务。回顾过去，成绩鼓舞人心，展望明天，我们任重而道远。在新的一年里，我们将在深化志愿服务内涵、拓展志愿服务领域、扩大志愿服务队伍和健全完善志愿服务机制等方面不断加强，大力弘扬志愿者精神，彰显人与人、人与社会、人与自然之间的相互关爱、和谐共存的理念；秉承自觉自愿、力所能及的原则，积极地开展更为丰富的志愿服务活动，为建设和谐社会、和谐校园做出应有的贡献。我们相信自己的能力，更相信我们的这份工作必将赢得更多人的赞同与认可。
最后，我真诚的祝愿我校青年志愿者协会在践行“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者精神中、在更大范围、更广泛的领域中越办越好，为我校创建一流农业大学做出新的贡献！
志愿者对日常工作计划分析报告(二)
在志愿服务工作中，我努力践行志愿者精神，恪尽职守，认真地完成了组织上交给我的每一项工作，得到了领导和群众的一致认可。
我一向本着常在基层跑把群众服务好的心态，尽可能为群众多做一点力所能及的事。青年志愿者行动是由共青团中央组织发起的一项社会公益事业，以青年学生参与为主题，以志愿服务为手段，透过青年志愿者为他人、为社会带给服务和帮忙，推动经济发展和社会进步，推动社会公民思想道德建设的发展。本行动是一个致力于创造完美明天的行动，是有个着眼于开拓未来的事业，是青年成才和增强社会职责感的伟大事业。
在思想上，端正人品，忠厚待人，谦虚谨慎，光明磊落，团结友善，顾全大局，正确处理与领导和同学之间的关系。
在学习中，我认真做好自我的本职，努力学习自我的专业知识，刻苦钻研。同时，我利用业余时间学习自我喜欢的摄影，绘画，参加社会实践，不断的拓展自我的知识面，努力提高自我的综合潜力，使自我适应这个社会。
在工作上，我努力做好领导和老师安排的.工作，把自我潜力范围内的事做好。当同学遇到困难时，我会主动伸出自我的援助之手，尽自我的努力去帮忙他（她）。
社会实践方面，我用心参加志愿活动，奉献自我的青春。每次有什么献爱心的活动，我都会献上自我的一份情，每次到敬老院去看望那些老人，我都会带着礼品去慰问他们。虽然不是很多，但那是我的一片心。当然我也在社会实践活动中被评为“优秀先进个人”。
志愿者是指不为物质报酬，基于良知信念和职责，自愿为社会和个人带给服务和帮忙的人，加入志愿者是按照必须程序在团组织，志愿者组织下，参加服务活动的志愿者。青年志愿者活动是由团中央发起并在全国广泛开展的以青年资源参加为基本特征，以扶贫帮困和社会公益事业为主要资料的一项社会服务活动。青年志愿者活动面向全社会，主要是围绕公益劳动，美化环境，义务植树，抢险救灾，文体活动，社区服务，社会治安，移风易俗，科教扫盲以及青少年帮教和维权等方面开展义务服务活动，用心倡导奉献，友爱，互助，进步的青年志愿者精神。
志愿者对日常工作计划分析报告(三)
1、活动主题：
“勾勒爱心蓝图，弘扬爱心精神，倡导志愿理念，提升公益意识，构建和谐社会。”
2、活动时间：
XX年xx月xx日～xx月xx日
3、活动地点
xxxx
4、参与对象：
青年志愿者
5、活动宗旨：
通过“爱心助残”活动，对福利院孩子们的生活情况进行了解，帮助他们解决一些实际困难，在学校里宣传孩子们坚忍不拔的精神，激励同学们努力奋斗，让孩子们真正体会到社会的温暖，让每一个需要帮助的孩子感受到爱心的存在，让每一个参与志愿服务的人亲身体会到奉献的乐趣，在校园里营造志愿服务的氛围，让“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神深入人心。
6、活动纪实：
xx月xx日，在新年将至的日子里，我院二十余名青年志愿者迈开爱心的步伐，伸出勤劳的双手，露出开心的笑容，走进了福州市福利院。当我们走进大门之后看到的是一双双渴望的眼睛、充满期待与希望。这时我们感觉到我们与他们相隔的如此之近。与福利院的孩子面对面，看着他们一张张稚嫩的面孔，诠释出对生活的希望，我们每个人的心理有说不出的滋味，那一刻，我们只想用我们的心和力所能及行动，给他们更多真诚的帮助，给他们带来一点点的温暖。
也许我们没有华美的语句和绚丽的词藻来形容我们这次的福利院之行。但我们坚信我们是在用一颗真诚的心来诉说我们的想法。
第一天，我们跟他们见面，并互相认识。从“妈妈”们的口中，我们了解到，福州市儿童福利院仅收14周岁以下的儿童。这些孩子大部分是因先天残疾而备父母抛弃，也有个别是由于父母双亡、家无亲人而被福利院收留。这些孩子不会象我们有那么多的亲人疼爱，更不会有那么多的玩具、衣服和食物，他们确实很可怜，听到这些，我们的心都很沉重。第一天的相处，我们看到孩子们很开心，不知道这样的开心是不是真的发自内心，只是，我们每个人都发自内心的喜欢上他们了。
我们给他们送去了我们带来的礼物，其实很简单，就是一些铅笔、彩色笔、纸和一些其他的东西。当我们把学院的礼物送到他们手中时，孩子们立刻围了过来，我们一起画画、拍照，孩子们用稚嫩的双手在一张张白纸上画着他们的生活，那一刻，大家融合在一片被爱心包围的气氛中，快乐的感觉不言而喻！在物质上，我们虽然不能给他们太多的帮助，但是，我们尽量的用情绪感染他们，让他们感到欢乐和希望。
接下来的每天，我们都去福利院看他们，陪他们玩，给他们讲故事，说外面的世界，帮助妈妈们打扫卫生。在和他们相处的过程中，我们有太多说不出来的感触，那些滋味是我们这些生活在幸福生活里的人无法感受到的。总之，每一天，我们都被感动着，这种感动很纯粹。
时间过得很快，最后一天，离农历新年还有3天了，福利院里也开始飘出了新年的味道，我们买了一些喜庆的装饰品把那里布置了一番。最后一天，我们开了一个小小的新年联欢会，在这几天的时间里，我们准备了一些小小的节目，我们的青年志愿者为他们唱歌、跳舞，还和孩子们做了些互动的小游戏，如老鹰捉小鸡，丢手帕，儿歌合唱等，我们都好像被他们带回到了童年时代。孩子们给我们带来他们准备的节目，吹口琴、弹钢琴，多才多艺。看见他们的脸上露出了灿烂的笑容，大家的心中感到很高兴。他们中的不少残疾孩子，在与外界交流上存在困难的。但是，我们的青年志愿者并没有因为这些原因的困扰而放弃。然后那些孩子们为我们带来了他们的舞蹈和朗诵，让我们看了很感动，原因只有一个：他们这些孩子对于别的'孩子来说少了很多的东西，如亲情，关怀，能力。但是他们依然生活的那么开心，我们每个人都在心里为他们祈祷，希望他们有一个幸福的未来。
五天的活动就这样匆匆的结束了，离开的时候，大家都很难过。在这短短的时间里，虽然我们没有做出一件特别响亮的事情，但是我想，我们应该对得起“青年志愿者”这个响亮的名号，我们这次的行动不应该因为时间而停止，而更应该长久。现在，这些孩子们虽然拥有了一定的物质保障，但他们更需要的是精神上的慰藉，这就是“爱”。我们决定，在以后的日子里把这个活动继续下去，定期的来看看这些孩子们，而且这个责任不该只是你、我、他，也不会是只有青年志愿者，我们要带动全院同学来履行这个发自内心的责任！我们也希望全社会都来履行这个义务！
志愿者对日常工作计划分析报告(四)
为迎接建国xx周年大庆和全国公共文明指数测评，按照满文明委发xxx文件要求，扎赉诺尔区文明委围绕“迎国庆、讲文明、树新风”这一主题，充分发挥文明办在志愿者服务活动中的组织协调作用，积极协调组织部、团委、妇联、红十字会等单位部门，充分发挥党员志愿者、青年志愿者、巾帼志愿者、红十字志愿者等志愿者组织的作用，开展了一系列志愿者服务活动，不断掀起全区志愿服务的新高潮。现将20xx年上半年扎赉诺尔区志愿者服务活动开展情况简要总结如下：
一、“设岗定责，任岗履责”搭建党员志愿服务社区的先锋平台。
XX年x月份以来，扎赉诺尔区在全区所有社区中，开展了以“设岗定责，任岗履责”为主题的党员志愿者服务活动，使党员形成了社区党建工作的新意识，探索出了社区党建工作的新机制，构建了社区党建工作新格局。
1、广大党员受到了先进性教育。任岗履责的过程，也是体现先进性的过程。各社区党支部通过组织本辖区内的各类党员参加志愿服务活动，使他们真切感受到了社区党组织的存在和作用，在社区有了“家”的意识，参与社区各项工作的主动性、积极性显著增强。四办榕欣社区敬老助残志愿岗位上的共产党员，为社区84岁的孤寡老人程玉美联系做了白内障手术，并解决了陪护费；家长学校和校外辅导员志愿岗位上的共产党员们经常组织本社区的家长和青少年们举办一些有益的讲座；二办新华社区医疗卫生志愿岗位上的党员，经常为贫困群众义诊捐赠药品，同时还为社区的下岗失业人员和“4050”人员开办护理培训班……一件件感人的事迹，让老百姓切实体会到了党员的先进性。
2、创新了党员教育管理新模式，构筑了共驻共建新格局。在设岗定责志愿服务活动中，拓宽了社区党建工作的视野，将社区各类党员作为一笔宝贵的资源，采取有效方法，进行深入挖掘，探索了社区党员管理的新载体。通过开展有声有色的活动，使社区内党员的组织生活也由单纯的学习向丰富多彩的活动转化，由单调的活动向渗透到促进社区建设转化，由单一的支部党员管理向社区多元化的党员管理转化。
3、加强了社区党组织自身建设，为社区发展党员工作提供了培养途径。社区党组织通过积极教育和引导社区党员、居民群众参与社区建设，在实践中发现了一批干事创业的好苗子，储备了一批文化程度较高、政治素质较好、热心社区工作的社区党组织和居委会后备干部。这项活动开展后，共吸引了56名素质较高、年龄较轻的居民向社区党组织递交了入党申请书，并通过参与“设岗定责，任岗履责”志愿服务活动中的表现情况来考察培养他们，为社区党组织吸收新的血液创出了新的途径。
4、丰富了群众精神生活，倡导了社区文明新风。通过“设岗定责，任岗履责”志愿服务活动，在任岗党员积极工作下，社区组建了一些社区文化团体，社区党组织积极组织社区各类党员参与社区活动，带动广大党员及居民参加各种志愿者服务队，在双休日或八小时之外，开展一些健康有益的志愿者服务队活动，举办积极健康的文体活动，既充实了党员、居民的业余生活，又树立了健康向上的精神风貌，倡导了文明新风。
5、架起了党群之间的连心桥，增强了党组织的凝聚力、战斗力。把党员放光彩、让居民得实惠作为我们开展这项活动的出发点和落脚点，根据广大居民生活中的热点和难点需求来设立岗位，围绕居民服务、社区建设来开展活动。由上岗党员组织志愿者成立的治安巡逻队、法律援助队、防火队等团队各尽所长，履岗尽责，发挥作用，协助司法、公安、消防机关宣传法规，提高居民法律和安全防护意识，参与治安巡逻，调解民事纠纷，帮教“两劳”人员，为社区的安定详和作出了积极贡献，筑牢了社区大局稳定的“第一道防线”。设岗定责志愿服务活动进一步激发了广大党员的责任感、使命感和工作热情，一改过去党员有事不便管，有劲使不上的状况，全区840多名任领岗位的党员，在岗位上做给群众看，带着群众干，履行着“全心全意为人民服务”的誓言。共为群众办好事实事1023件，帮助209户贫困居民走上了脱贫致富路，受到了群众的好评。
二、抢抓机遇，探索构建与政府服务、社会服务相衔接的青年志愿服务体系。
扎赉诺尔区积极发挥共青团组织在志愿者服务活动的先锋作用，大力开展青年志愿者服务活动。全区青年志愿者工作坚持着眼发展、着力建设、抓住机遇、突出重点、夯实基础、活跃基层的原则，广泛普及志愿服务理念，努力实现青年志愿者事业的新发展，引导广大青年为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会贡献力量。
1、规范青年志愿者注册程序，完善志愿者管理办法。今年对我区注册志愿者进行重新整理和登记，制定了注册志愿者管理制度，进一步规范了我区志愿者的登记、管理流程，同时面向全区广泛招募注册志愿者，我区已有1354人加入青年志愿者行列。在不断加强基本建设，夯实发展基础的同时还要不断充实青年志愿者的骨干力量，逐步完善青年志愿者工作的组织体系，探索构建青年志愿服务项目体系，建立健全青年志愿服务的工作机制，积极开展青年志愿服务的理论研究，努力在做大的基础上做强青年志愿者事业。
保洁个人工作总结
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保洁个人工作总结【篇1】
在20xx年，保洁工作整体上有所提高，但在工作细节方面还存在着不足，清洁成本还有潜力可挖。在公司领导的指导下，在金经理的直接领导下，在保洁员全体的努力下，将在20xx有更好的表现。
第四、20xx年工作计划和标准、目标。
根据20xx年的工作状况，依据公司的要求，深挖细化工作资料，制定20xx年的工作计划、标准、目标。
一、保洁工作标准化。
1、标准化培训员工。努力培养和造就一支专业技术强、作风正、素质高的队伍。是做好保洁工作的前提，只有经过专业训练的队伍才能适应捷特公司管理现代化和保洁专业化的要求。为建立良好的工作秩序，提高员工素质及工作效率，我们将有计划的组织员工进行全方位培训。针对新员工入职较多的实际状况实行班会讲理论，在岗示范的方法进行培训。班长手把手教；老员工传、帮、带，发挥班长的业务技能，调动老员工的用心性。这样新员工也容易理解和掌握。即提高了员工的技能又拉近了同事间的距离。严把培训关，讲清操作要领要点，做到眼勤手快（即：眼勤看手快做）；先粗后细、一步到位、人走物清（即：一次做彻底，人走垃圾、杂物、工具全带走）。把员工培训工作作为日常工作的指标任务，利用适当的时光每周一次，每次集中培训，培训资料包括：《清洁基本技能》、《岗位职责》、《操作安全》、《清洁剂的性能和使用》、《机器设备的使用》等。同时在日常工作中不间断的指导和培训，培训工作贯穿整个20xx年度，培训完了要进行考核，考核标准：实际操考核xx0%合格，理论考核95%及格。
2、按标准化去做，定岗、定人、定楼层，职责到人、岗位到人、签订岗位职责书。让员工心中有标准，日工作表上排列有顺序，操作起来规范。整个工作区无死角，无遗漏。
3、按标准化去查，主管、班长在检查工作中不走过场，要坚持按标准检查，自查、互查、班长检查、主管检查、抽查等检查制度相结合，将检查结果切实与员工工资挂钩。坚持每一天巡查，督促保洁工作，发现问题及时纠正。
二、管理要素实施正规化
1、基础设施管理的正规化。平时仔细检查各种设施，发现问题及时报修，故障但是夜。
2、物料管理的正规化。领料过程及手续齐全，严格执行审批制度，深挖保洁成本潜力，杜绝浪费，为公司节约成本，提高效益。3、工作方法正规化。制定各岗位工作标准及流程，不断完善存在漏洞的地方，确保用正确的工作方法来指导员工，让所有工作处于受控状态。根据实际状况制定各岗位的《岗位操作规程》及《检查规程》、《培训规程》、《语言行为规范》及相关的工作技巧。并让保洁员工熟记于心。
4、职业健康安全管理正规化。对保洁各岗位存在风险进行识别，针对危险源制定措施，并对员工进行工作中的自我保护教育。高台、高窗、室外、电气设备使用、机械设备使用作为重点资料进行教育和提示，确保安全无事故，做到安全服务。
5、月报、周评、周计、考勤正规化。及时做好各种报表，并使之正规化、程序化。
三、人力资源管理规范化
1、对员工进行不一样层次的培训，为员工制定工作目标，鼓励员工自我学习和自我发展，努力提高自我的综合素质。
2、再度加强对保洁员的管理。针对于楼群、楼道分散、面积大、公共区域性质复杂，人口流动较大等特点，20xx年需要加大管理力度，使之系统化、标准化、良性化运作起来。
1）加强监督工作质量，精益求精。加强员工的服务意识、工作中处理问题的灵活性、主动服务等方面的管理。
2）重视对员工的培训教育，提高员工职业道德和服务意识。
3）加强班长的基础管理潜力。
4）工作标准量化、可操作性强。
5）日常培训，让员工熟悉工作流程及服务标准，升华服务质量。
3、针对一些突发事件制定突发事件的应急方案，并对员工进行培训，不断完善提高满意度。如水管爆裂、漏水、结冰等状况让员工熟练掌握应对自如，不惊慌失措。
4、进一步提高保洁员的工作效率和工作质量，精益求精，加强监督检查力度。对保洁员进行主动服务意识培训，调整员工思想，鼓励员工养成主动自查习惯，学会发现问题，解决问题。只有善于计划，工作才能按部就班，有条不紊地开展；只有善于总结，发现不足，工作绩效才能良性循环。
5、20xx年还要兼管太原街万达地下室和北一路售楼处的管理，同样和铁西万达的标准一样，高标准，严要求，做到业主满意，甲方满意。
四、业主、甲方检查满意化。
针对上级的检查，高度重视，及时组织人力物力，搞好各项工作，让甲方满意，让公司放心。
五、上下关系和谐化。
正确处理好与甲方的关系，正确处理好与员工的关系，使各种关系正常化、和谐化，为工作创造一个良好的和谐的环境。
一分耕耘，一份收获，工作任重而道远。我们要认真总结过去的经验教训，发扬成绩，克服缺点，在总公司的指导下，在金经理的直接领导下，秣兵励马，不遗余力，全身心地投入到工作当中，为万达广场的保洁工作再上新台阶，为创捷特品牌形像，作出更大的努力。
20xx年，我们在公司领导的指导与大力支持下，按照公司的工作要求，本着“您的满意，是们永远的追求”的物业服务宗旨，“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的公司管理理念，以“上水平，创效益，树品牌”作为公司的发展目标，“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质服务工作，在此对一年的工作做以简要总结。总结经验和教训，找出不足，为20xx年的工作打好基础。
一、人员管理
保洁负责区域加大后，员工情绪波动，开展工作十分困难，为此和员工多方面沟通，稳定员工情绪，没有影响到工作质量。根据各区域工作需求状况，重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核，实际运作特点和要求，调整了工作标准，在不增加人员的状况下，基本满足了保洁的运行要求。
二、培训
对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不一样岗位进行实际操作培训，使保洁员掌握保洁工作知识，到达公司保洁工作的基本要求。
在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下，结合工作中的实际状况着重了以下培训：现场工作要求，清洁程序，作装，仪容仪表。
加强了员工考核制度的培训，创优和有关贯标知识的培训，建立了员工工作的.职责心，目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成，但在遵守工作纪律，行为举止等细节方面还需监督管理，下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。
经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序，人员基本稳定。
三、保洁工作模式方面
在原有的七个单元的基础上变为八单元，主要清洁工在楼道及外围进行。在实施“无人清洁”的同时为保证卫生质量，加强了保洁巡查清洁频率。现有人员基本能够到达将随时产生的卫生问题在30分钟内解决，但在高峰期经常存在楼道卫生差的现象，导致楼道较脏。
在“本色清洁”方面加强清洁频率，将原先的固定的计划清洁改为此刻的随时清洁，发现污脏立即清洁，恢复原有本色，取的了较好的效果，但清洁成本有所增加。近一时期因在建施工和市政道路施工，整体环境泥土较多，虽然加强了清洁但整体卫生状况没有到达要求，而且清洁成本有所增加，随着施工的结束将进行彻底清洁，以到达卫生标准。
四、保洁工作完成方面
（1）完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订。
（2）完成对外围公共区域卫生日常维护工作。
（3）完成对新进员工的培训工作。
（4）完成特约清洁服务。
（5）完成了配合房开活动的工作。
五、卫生质量监督方面
随着ISO9001—2000质量体系的推行，保洁在工作中，加强了工作质量监督，完成表格的填写，用各种记录和制度来控制工作质量，并对工作中的问题进行总结，进一步改正，取得了较好的效果。
六、工作中存在问题
1、外围泥土，无法有效的去除。
2、现有的人员日常保洁频率与公司要求的频率有必须差距，在不增加人员的前提下，很难到达标准。
3、冬季外围卫生无法到达清洁标准。
4、在保证卫生贴合标准的状况下，清洁工具的更换配件费用将有必须上升。
七、20xx年的工作安排；
1、加强保洁部的培训工作。
2、安排好保洁部的日常工作。
3、加强卫生质量检查工作。
4、加咳嗽惫芾砉ぷ鳌
在20xx年，保洁工作整体上有所提高，但在工作细节方面还存在着不足，清洁成本还有潜力可挖。在公司领导的指导下，在保洁员全体的努力下，将在20xx有更好的表现。
保洁个人工作总结【篇2】
导语：
比年来，在县委的精确带领下，本身能够坚定以“三个代表”紧张思维为教导，紧紧环绕县委、县当局的中间工作，把握国度振兴东北老产业基地这一历史机会，当真践诺宣扬工作职责，为经济的成长、人民出产糊口生涯环境的改进、百姓思维操行本质的进步，做了一些实实在在的工作。现总结以下：
1、办事中间，恪尽职守地践诺宣扬工作职责
自年接任宣扬部长工作以来，根据中间宣扬工作切近实际、切近大众、切近糊口生涯“三切近”的总要求，以办事中间、办事大局、办事基层为己任，以构筑小康社会、构建和谐为目标，紧紧把握巩固、鼓劲和正面宣扬为主的工作目标，创设性地展开宣扬思维工作和精神文明构筑工作，获得了必定成绩。
⒈以“三个代表”紧张思维和十六大精神为重点，分层次抓好各级干部的表面武装工作。
为了使全县各级干部的表面进修更加典范、到位和深切，几年来，坚定分层次、有重点、有筹划地展开表面武装工作，自动摸索真学、管用的方法和方法，建立了表面进修和查抄考核机制，凸起了表面对实践的教导效用和实践对表面的推举动用。
一是办事并抓好县委表面进修中间组的进修。每一年最终探讨订定《县委表面中间组进修安排定见》，并以文件印发，根本上肯定了“三定一请”的进修模式，即定进修时候、定进修内容、定中间讲话人员，每一年都坚定请几名省级驰名专家、教授来带领讲座。重点进修了“三个代表”紧张思维、十六大、十六届三中、四中全会精神、知识、宪法、行政拆讼法等方面内容，展开了建立科学成长观、构建和谐社会，进步在朝本质和本领专题进修和钻研活动，为中间构成员解放思维、广阔视野、理清思维供给了办事，为县委订定全县经济和社会和谐成长的庞大决议计划奠定了表面根本。结束了市委肯定的进修篇目和次数。
二是抓实抓好乡（局）级干部和平常干部的表面进修。宣扬部年初订定进修筹划，明了进修的重点内容，进度和要求，采纳双休日大集结办班带领、进修日小集结进修钻研、送表面下基层等式样展开进修活动。对进修东西履行“三定一传达“的督学促学方法，即定进修篇目和天数，定领会文章和自学笔记字数，定进修进度和带领教授，及时传达进修环境，切当办理了进修不典范、一些干部忽略表面进修，浅尝辄止、思维保守等题目，进步了应用表面分析和解决实际题目的本领和把握市场经济的本领。
三是坚定表面进修与钻研相联合，广泛展开表面钻研活动。坚定每一年每个阶段都肯定钻研题目并及时印发。年以来，县中间构成员前后有近人次，乡（局）级干部有近人次的表面文章在市以上动静媒体公告或在钻研会上交换。县委宣扬部办事中间组进修的经验，在全省表面进修漫谈会上做了介绍讲话，县委表面进修的经验，曾在全市表面进修经验交换会上介绍了经验。
⒉自动构造展开大型文化活动，广兴创业文化。
一是构造好“三节”活动，充裕节日文化。每一年的元旦、春节、元宵节期间，都要安排安排迎新春团拜见、秧歌调演汇演、焰火晚会等系列大型活动，并且亲身调理、把关和主持。
二是环绕紧张节日、怀念日展开文化活动，凸起主题文化。在邓**诞辰周年和建国周年之际，前后构造展开了大型广场文艺晚会和电影展映活动，在抗日战役成功周年，全国反法西斯战役成功周年，杨靖宇诞辰周年之际，构造展开了大型歌舞、演讲活动，即展开了有感化的活动，又凸起了政治性。
三是构造广场文化周和社区歌舞表演活动，充裕大众文化。自××年以来，连续两年筹划进行了广场文化周活动和社区歌舞表演活动，在内容上既有爱党爱国爱故乡的内容，也有自编的凸起行业特点的内容，首创了辉南广场文化之先河。两年来参加参加表演的单位有多个，观看表演的各界大众近万人次，社会回声很好。
四是文艺活动融入企业活动当中，广泛展开创业文化。在每次大型文化活动之时，力图凸起创业这个主题，并大力大举宣扬鼓励搀扶成长民营经济政策、宣扬支柱企业品牌和文化，前后构造展开了国有企业下岗员工进民企对接活动及秧歌、健身舞调演，创业前锋，演讲报告会及文艺表演，丛林策划局“森工之夏”大型文艺表演等活动，摸索了文化活动与鼓励全民创业的新路子。
⒊加大对内、对外动静宣扬力度，为项目构筑和经济成长创设了浓厚的舆论氛围。
一是大力大举展开外宣工作。富裕利用吉林新华网、大公报国外版，党报党刊、电台、电视台等动静媒体，自动篡夺省市外宣办赞成，大力大举展开地区优势、资本优势、政策优势、旅游资本、招商引资优惠政策等方面对外宣扬。××年，构造了辉南县情、辉南成绩、辉南风景多字的文章，在美国华人中很有感化的《国际日报》上整版刊发，使辉南走向了全国。
二是大力大举展开动静宣扬工作。几年来，在省、市、县三级动静媒体、凸起展开了县委、县当局抓住振兴东北老产业基地契机上项目、求成长，抓重点、抓成长、抓落实，成长强大骨干企业和民营企业，软环境整治，党建、精神文明构筑，抗击非典，“学、做、创”活动，展开“三个代表”紧张思维进修和保存共产党员进步性教诲活动等方面的系列宣扬报导。密切了同上级动静部分的关联，强化了对县级动静单位的办理，加强了对宣扬报导员的培训，使动静报导在数量、质量、感化力上都有了新的冲破，初步统计，自××年以来，全县共在市以上动静媒体刊、播动静稿件条。此中，头版头条动静条，专版块。
三是狠抓动静通联工作。当真落实了两个责任制：第一是县动静媒体向上级部分投送稿件责任制，根据每一年在上级媒体投稿筹划，按月落实任务，按期考核。第二是落实了紧张动静宣扬及负面宣扬报告轨制，典范上级动静记者来辉南采访欢迎工作，并落实责任究查轨制，包管雷同及时，和谐有力，在确保正面宣扬有感化力的同时，最大限度地禁止了负面报导的感化。
⒋以工钱本，出力抓好大众性精神文明建立活动。
在精神文明构筑工作中，凸起了贯彻《百姓操行构筑履行纲领》这个重点，凸起了以工钱本、建管并重的原则。××年和××年，发起县委县当局连续两年专门召开了空前的有千人范围参加的全县精神文明构筑工作策动大会，县委发起了举全县之力加强精神文明构筑的号召，在全县掀起了新的精神文明建立工作高潮，有力地巩固了省精神文明构筑进步县结果。
一是倾力抓好建立文明都会工作。概括综合起来，紧张是“五项工程”和“一项活动”。（）履行了县城整齐工程。与有关带领深切到朝阳镇城区展开调研，有针对性地订定了整治方案。整治了乱贴乱画告白，建立了长效办理机制；加大了县城保洁力度，发起县、镇两级当局在县城增加了保洁人员，进步了保洁工大家为，增设了废料箱、废料房和果皮箱，新建翻建了公厕，增加了废料清运车。（）履行了文明纯熟工程。展开了“文明在交通”比赛活动，料理、料理了人力三轮车和灵活出租车，典范了交通秩序。（）履行了城区夜景照明工程。在县城主街路和次干路安置百般路灯盏。县城主街路扫数临街单位，特别是文明单位安置了楼形灯、射灯或霓虹灯。使县城在洁起来，绿起来同时，也亮了起来，美了起来。（）履行了文明社区建立工程。选树了特点社区典范，召开了建立文明社区现场会，展开了科技、体裁、法律、卫生、环保、办事“六进社区”活动。（）履行了社会民风净化工程。展开了扫黄打非、扫荡社会貌寝现象活动，每一年坚定和谐有关部分，有重点地构造展开集结整治举动，料理了违规网吧，清除了沿街卜挂等封建迷信行动。（）展开了讲文明、讲卫生、讲秩序、讲诚信、树新风“四讲一树”活动，在社区、在构造、在企业、在中小门生中，别离肯定了主题活动，同时构造了多种式样的宣扬活动，营建了全民服从公德的社会舆论氛围。××年，又发起了建立“省级卫生县城”的目标，并抓了整治月活动。
二是以农村环境综合整治为重点，出力抓好文明村镇建立工作。（）大力大举展开了农村环境综合整治。在农村环境综合整治工作中，本着随机应变、脚结壮地、尽力而为的原则，加强了村屯“五乱”的凸起整治，特别是对每一年拟达标的村屯进行了重点构筑。落实了带领包保、部分包保和城乡共建目标责任制，经过议定层层建立带领责任抓落实、舆论监督抓落实、利用明了的惩机制抓落实和政策倾斜抓落实，××年以来，共构造展开了农村环境综合整治现场会次，分片调明白次，带领文明办同志，几乎走遍了扫数建立村屯。共兑现达标村个，结束了市、县两级肯定的建立工作目标。前后拍摄了部反应我县城乡环境综合整治结果的《美在农家》、《树文明新风、建美好故里》专题片，并在通化电视台进行了播放。（）周全展开了农村“一推双带”工作。订定下发了辉南县农村充裕工作力转移培训年筹划，对转移培训的目标、任务、培训方法、保险办法做了详细安排安排，建立了充裕工作力资本库和农村强人步队资本库、建立了办事机会商基层办事站及各种中介构造。仅××年全县就着名农村充裕工作力外出务工，占全县农村工作力总数的。
⒌牵头抓好“关联大众办事立异年”工作。
××年，根据市委的联合安排，牵头抓了全县“关联大众办事立异年”工作，筹划并构造展开了以赛进修、赛形象、赛办事、赛典范、赛成长为紧张内容的“办事立异年”比赛活动和以进社区、进企业、进村屯、进业户为紧张内容的“四进”活动和测评活动。召开了全县“关联大众办事立异年”经验交换会，推行了个乡镇，个县直部分的典范经验。我县展开“办事立异年”活动的做法，屡次被市里采纳，《通化日报》专门发了个专版和个头题。
⒍凸起抓了防备非典的社会宣扬工作。
在构造、企业、社区、乡村、黉舍和广大职工、农民大众中间广泛宣扬了防备非典的根本知识和《传抱病防治法》。一是构造以询问、张贴标语等式样进行的重点宣扬。构造县直各医疗卫盼望构近百名医护人员在县城紧张街路、社区建立了个防备“非典”询问台，现场解答有关传抱病防治等医疗保健知识，同时在车站、黉舍、集贸市场、构筑工地、工厂车间等人口茂密的场合、地段吊挂张贴各种宣扬标语、宣扬画。二是富裕利用县级动静媒体、《简报》、墙体标语、板报、画廊等宣扬阵地，展开系列宣扬。宣扬党和国度、县委和县当局心系人民的办法和政策，传达“非典”役情、工作动态、防治办法、进步古迹，精确把握了舆论导向，巩固了民气，在全县上下构成了“非典”可防、可控、可治，众擎易举抗击“非典”的舆论氛围。三是利用宣扬车，经过议定印发宣扬单、宣扬画、宣扬册等宣扬伎俩进行广泛宣扬。共印制发放防备“非典”知识、《传抱病防治法》等有关医疗保健知识及法律标准灌音带盘、宣扬单份、宣扬画张、宣扬读本册。四是构造宣讲队，深切乡镇展开入户宣扬。由宣扬部牵头，县病院、疾控中间、爱卫办等部分构成宣扬小分队，别离深切到各乡镇集贸市场、农户家中、黉舍讲堂、田间地头、村村通水泥路工程现场、外来民工留宿地等处所，广泛展开宣扬活动，共向农村发放《防治非典农民读本》册、宣扬画张、宣扬单份，根本到达了农民户均一份，为全县获得抗击“非典”的周全成功，奠定了舆论和思维根本。
2、改革风格，自动办事基层、办事大众
一是深切企业救助上项目。××年，我当真关联俊宏药业，救助企业结束了改革，并且昔时获国度验收经过议定。××年，我当真天宇药业“抗病毒”滴丸出产线构筑项目，项目总投资万元，投产后年新增产值万元，安排再就业人员人。
二是自动办事重点民营企业。××年我重点关联包保民营企业荣发医疗东西有限公司，经县、镇两级党委的互助竭力，该公司在建立仅一年多的时候里，产品已遍及东北三省各地。年底累计兑现产值万元，利税万元，安排下岗再就业职工名。
三是深切包保乡镇救助办理详细题目。根据县委肯定的关联点，每一年内深切包保乡镇团林镇累计达余天。××年救助团林镇别离新上了万元的粮米加工厂和编织袋厂，××年救助招商引资万元。几年来，年年坚定带领宣扬部同志到包保贫苦户家中探讨致富项目并和谐办理养殖、莳植、做买卖、运输、资金等实际题目。所包乡镇连续三年成为县里年度工作进步镇。
3、兼顾和谐，竭力抓好宣教系统工作
宣教系总共有教诲、文化、卫生、计生、环保等个部分，为了抓好系统工作，能够当真践诺“一岗双责”职责，坚定每一年深切到各局探讨工作思路，参加工作集会和班子民主糊口生涯会。
一是加强了班子构筑和紧张岗亭干部办理的把关，加强了对系统内班子构筑责任制的考核工作和交易教导，坚定了对紧张带领年度勤廉工作讲话轨制。
二是狠抓了系统内各部分办事经济成长软环境构筑工作，扫数单位均推出了工作或办事承诺，并向社会进行了果然。
三是大力大举选树集体和个人典范。共选树县级拔尖人才名，工作榜样名，系统内获县里年度综合表扬的单位每一年都保存了个。
4、加强进修，勤廉自律，竭力塑造公仆形象
一是加强进修，竭力进步本身综合本质。几的来在自动参加县委表面进修中间组集结进修的同时，始终坚定展开自学，重点进修了“三个代表”紧张思维，十六大精神和十六届三中、四中全会精神，进修了《党内监督条例（试行）》、《干部任用条例》、《标准》等党规党法。坚定读书看报，收看中间、省、市、县动静节目。同时，坚定在实践中进修，在表面与实践的联合拢狠下工夫。经过议定进修进一步解放了思维，加强了对科学成长观的进一步明白，强化了在朝为民意识，刚强了在朝理念，前后撰写了《加强“民本意识”》、《进修邓**表面，虔诚笃践“三个代表”紧张思维》、《抢抓机会、振兴产业，周全构筑小康辉南》等表面文章和《变化见解、坚定表面“三深切”，县委表面进修中间组切当变化学风》等调研报告篇，近字。
二是耿介自律，严厉典范本身的从政行动。作为一名县委常委，几年来，能够始终坚定做到严于律已，领先履行党风廉政构筑的有关法则。根据“八个坚定，八个反对”的要求去做，在要求宣扬部及系统内干部做到的，本身率先做到，构造上要求不做的，坚定不做。在深切基层调研或查抄教导工作时，异国大吃大喝、产生豪侈华侈现象，几年来，本身、家属和宣扬部同志，异国产生违纪和不耿介题目。
总结几年来的工作，获得了一些成绩。但本身深知这与党和人民的要求还远远不敷。在今后的工作中，要竭力进修，实忠地践行“三个代表”紧张思维，连续进步在朝本质和本领，进一步解放思维、立异工作，篡夺更大的成绩。
保洁个人工作总结【篇3】
导语：2007年公交.公司工作总结：2007年，在市委市政府及建设局党委的正确领导下，公交公司一班人在xx局长带领下，紧紧围绕“管理效益年、安全生产年、优质服务年”这一中心目标，大力开展工作，加强内部管理，争取政策支持，创新工作思路，把争创“咸宁市最佳文明单位”作为公司工作主旋律，以开展“向党员模范号学习、争创文明示范窗口”活动为载体，以优质服务为主线，以强化司售人员安全意识为保障，从一件件实事抓起，挖
2007年公交.公司工作总结：2007年，在市委市当局及构筑局党委的精确带领下，公交公司一班人在xx局长带领下，紧紧环绕“办理效益年、安定出产年、优良办事年”这一中间目标，大力大举展开工作，加强内部办理，篡夺政策赞成，立异工作思路，把争创“咸宁市最好文明单位”作为公司工作主旋律，以展开“向党员榜样号进修、争创文昭树范窗口”活动为载体，以优良办事为主线，以强化司售人员安定意识为保险，从一件件实事抓起，挖潜拓新，节支增收。本年元—12月，兑现客运承包收益699.08万元，客运站场收费37.32万元，上缴税金50.5万元，兑现利润80.25万元，较上年度增加1.66倍。
2007年紧张做了以下几方面工作：
1、以安定出产为保险，优良办事增进步
本年是XX市建市二十周年、“三国XX文化节”十周年，同时也是XX市“都会构筑年”。为此，我们投资近400万元更新线了路营运车辆，率先在咸宁市履行无人售票，新建了一流候车站点岗亭，安置了线路车载电视，还在车上配备了“暖心垫”、“扶手套”、“爱心伞”、“废纸篓”等便民办法，改进了居民出行环境，进步了都会品位。
在增坚硬件构筑的同时，我们还加强了“软件”方面的办理。
一是履行“四专”。即专人、专职、专责、专线办理，建立线路车组，将安定、营运、线路测速与稽查分化到各条专线，明了安定责任。
二是构造公司内部办理人员及线路司售人员每个月16日召开一次安定规会，构造安定知识培训进修，订定线路办理人员“七不准”，司售人员“十四不准”，典范营运秩序。
三是变化线路策划模式，将本来的单车租赁承包式样改成线路买断承包，将变乱风险分散转移到车辆承包人。
四是建立专班，当真督查落实，公司一把手陈局长亲身抓，在营运班次时候内不按时、不按期、不定点的明查暗抓，开通热线德律风，建立举报信箱，查出安定隐患3处，并及时予以整改，严明处理了一批工作不当真、不自动、不自动的办理人员，惩罚了一批不平从办理、乱停乱靠违规的车辆198人次，惩罚金额15780元。此举严明白线路规律，典范了营运秩序，提拔了公交形象，大大低落安定变乱产生率，获得了市民的同等称赞。全年营运线路、加油站、补缀厂、金角塘酒楼无一路庞大安定责办变乱。
2、以节支增收为根本，篡夺政策见结果
2007年为“办理效益年”。为此，我们从以下几方面狠下工夫，节支挖增收。
一是为防备乱吃、乱喝、乱派等华侈华侈现象，我们履行三“联合”：即来客联合由一个部分安排，联合到一个地点进餐，联合一个时候结账，本年接待费为29.1万元，同比客岁56.98万元节省27.88万元。
二是为防备“滴、漏、跑、冒”等水电方面的弊端，我们在本年5月份周全展开水电改革，水改后每个月节省付出8000元，估计两年可收回改革本钱。本年水电费开支11.2万元，同比去18.11万元节省6.91万元。
三是根据构筑局[2007]1号文件《关于加强财务办理、严厉把握物质救济的关照》要求。本年物质救济费为10.26万元，同比客岁20.8万元裁减付出10.54万元。
四是为有效地把握利钱付出，公司归还结果部职工高息借款33万元，还清了银行债务6.5万元
，本年，利钱付出20.38万元，同比客岁41万元节省20.62万元。同时，加大清收力度，本年共收回呆债、死债近19.1万元。
五是为防备交通变乱的产生，公司建立了线路车组，变化了线路策划模式，订定了线路办理人员“七不准”，司售人员“十四不准”等一系列办法，安定变乱费仅为20.5万元，同比客岁75.9万元节省了55.4万元。
六是因为线路策划模式的变化，车辆保险费由车辆承包人负担，加上承包车主保险意识渐渐进步，保险金额渐渐增加，本年车辆保险费为47.6万元，同比客岁38.27万元增加9.33万元。
七是加强对线路车辆的日检、月检，及时做好车辆保养工作，做到发觉题目及时处理，补缀费仅为18.85万元，同比客岁47.8万元节省28.95万元。
八是严厉把告别的费用开支，公司扫数办公经费由各科室年初列出筹划清单，报办公室联合购买，有效地禁止了反复购买，把握了华侈华侈，本年，别的费用付出总计68.85万元，同比客岁103.6万元节省34.75万元。
以上各项费用付出同比客岁共节省146.63万元。
“优先成长都会大家交通”是改进都会人居环境，增进都会可连续成长和构建和谐社会的必定要求。在篡夺落实政策搀扶上，公司带领做了大量的工作，他们起早贪黑，风尘仆仆找带领、办签字、求落实。
一是因国际燃油代价波动而导致海内燃油代价大幅度上扬，篡夺到了国度油价补助，巩固了线路策划秩序，确保了公司巩固。
二是根据国办发46号文件及湖北省当局令290号有关养盘缠征收办理方法，我们篡夺带领赞成，大打“政策”牌，及时落实免征养盘缠，全年免征养盘缠19.4万元。
三是为适应都会配套成长，改进都会居民出行候车环境，杜绝二路、八路始发站场安定隐患，根据国度有关公交站场用地倾斜政策，我们在凤凰山征用20亩地皮、购买凤凰山派出所场地等用于始发站场构筑。
四是根据客运办的实际坚苦，经有关部分核实，带领赞成，将客运办原定欠缴地皮出让金8万多元予以避免除。
3、以兑现考核为伎俩，严明规律树形象
年初，公司对中层干部人事进行了调整，使其各尽其长，富裕了构造工作步队的气力。我们订定了“十脱手、十抓”，即“从班子上脱手，抓步队构筑；从效益上脱手，抓扭亏增盈；从轨制上脱手，抓落实履行；从办理上脱手，抓监督查抄；从工作上脱手，抓效果进步；从责任上脱手，抓考核兑现；从风格上脱手，抓好坏典范；从正气上脱手，抓歪风料理；从安定上脱手，抓隐患排查；从增收上脱手，抓勤俭节省”作为结束公司各项任务的行动标准，来衡量束厄狭隘每位干部职工。同时，公司与科室及各科室与办理人员层层签订了目标考核责任状，将各项工作详细化、细化、强化，年中与年底别离按责任状考核兑现。公司每个月初召开一次中层干部会，安排各部分工作筹划，载入经理办公会记要，月底联合考核兑现，将考核结果直接与工钱挂钩，在当月工钱中予以嘉奖或惩罚，从而严明了办理轨制，富裕阐扬了办理轨制的效用。
为严明工作规律，我们订定了构造工作人员考勤轨制，每天由办公室专人当真监督签到。此举奋发了职工精神，变化了一贯懒惰面貌。我们还改进了公司办公前提。最终加大了构造办公楼、家属小区等环境卫生排除力度，要求干净工全天候待命，做好保洁工作。每周五我们对构造各科室进行干净大查抄，结果进行张榜公告，对那些卫生不敷干净的科室进行责怪，增加了大家的集体声誉感，促使大家养成“抢先创优”的意识，为把全部小区构筑成花圃式文明小区做了大量工作。同时，我们订定了构造工作人员文明用语，来人、来电欢迎专用文明说话，在构造办公楼大厅建立“构造人员工作十不准”、“文明单位建立搏斗目标”、“八荣八耻”等敬业爱岗警觉牌，时候提醒工作人员要竭力工作，规矩工作立场，加强进修，进步本身本质，保护XX公交人形象。经过议定一段时候的竭力，构造工作形象有了很大的改变，工作人员本质有了很大的进步，博得了外来公司办事人员的同等好评。经过议定了咸宁市文明单位建立带领小组的考核。
保洁个人工作总结【篇4】
一年来我部在公司领导正确指导和帮助下，在各级部门的大力支持以及在全体员工的共同努力之下，完成了2012年保洁各项工作。保洁作为物业服务的又一个窗口，它直接体现着服务单位的企业形象和服务水平，一年以来，保洁员工用辛勤的汗水、扎实的工作，为企业的发展做出了一定的贡献。在这一年里，保洁员工基本稳定，保洁工作无论是单项还是日常的清洁维护基本上也可以按时来完成并达到管理之要求，员工们在工作态度和工作技能上，结合去年的成绩相比较，都有了一定的提高，为小区的业主提供了一个良好的生活环境。现将一年来的工作总结如下：
一、工作基本情况
保洁部在各项工作的计划执行当中，对小区所有管辖范围内的卫生设施，进行了统筹的管理，具体工作如下：
1、清洁面积的扩大。在确保工作质量不下降的前提下，年初从原来个人清扫的8个楼道增加到10个楼道，为实现公平，采取抽签方式进行分配。保洁楼道负责区域加大后，员工情绪波动，开展工作十分困难，为此和员工多方面沟通，稳定员工情绪，没有影响到工作质量。
2、一年来，冲洗各区域主干道路面及架空层8次；清洗水池17次；未交房空房卫生大扫除11套；清扫样板房13次，清洗小区广场6次；清洗53栋、54栋、64栋、65栋、36栋地下车库共5次；房屋顶层及楼面共清扫12次；清扫小区周边明沟5次。
3、全体动员深得各部门的配合做好公司的每月7日的卫生日，对小区的各死角、绿化带等全面清扫7次。
4、物品领用管理。员工的物品领用逐个做好登记手续，超出正常领用数量，讲明原因，使其清洁消耗品的费用控制在合理有效的使用范围内。
5、理论与实践相结合对全体保洁员的消防培训（消防水带及干粉灭火器），作为每一位保洁人员，要使其人人都懂、人人都会，把不安全因素坚决控制在萌芽状态。
二、存在的不足
半年来，我部门在相继完成各项工作的过程中，同时也暴露出一些不足之处：
1、对保洁员的工作检查不到位，有个别懒散现象出现。
2、管理人员的管理水平有待提高：对重点工作的关注欠缺；对细节的管理、落实不到位，缺乏“举一反三”。
3、程序化的工作，持续性不强，有待加强。
4、个别保洁员有上班时间随意性大、扎堆聊天、捡废品等做工作以外事情。
5、对保洁员礼貌、礼节等培训不到位。
6、因31栋2楼及中央八栋顶楼未做防盗门，导致很多人到此随地大小便，给保洁的清扫工作带来了很大的工作量。
保洁个人工作总结【篇5】
导语：上半年，我镇根据县委、县政府的统一部署和总体要求，坚持以科学发展观为统领，立足本镇实际，Xx和依靠全镇各级干部和广大群众，抢抓机遇、开拓创新、锐意进取、攻坚克难，有力推进了本镇经济社会各项事业的全面发展，基本实现了“时间过半，完成任务过半”的预期目标。今年上半年，全镇实现增加值2.4亿元，同比增长3.4%；实现地方财政收入2588万元，同比增长7.7%；新增就业岗位90个，完Xx县政府下达就业指标
上半年，我镇根据县委、县当局的联合安排和整体要求，坚定以科学成长观为管辖，立足本镇实际，Xx和依靠全镇各级干部和广大大众，抢抓机会、开辟立异、锐意进步、攻坚克难，有力促成了本镇经济社会各项奇迹的周全成长，根本兑现了“时候过半，结束任务过半”的预期目标。本年上半年，全镇兑现增加值2.4亿元，同比增加3.4%；兑现处所财务收益2588万元，同比增加7.7%；新增就业岗亭90个，完Xx县当局下达就业指标任务的60%。
1、经济运行安稳和谐，镇域经济稳中有升。
一是农业根本职位处所巩固。巩固老例农业出产。尽力做好夏熟粮油作物的收种管工作。固然受3月份以来的低温阴雨寡照等庆幸气候感化，夏熟粮油作物产量仍与客岁根本持平，较好结束了上半年的粮食出产任务。以科技入户为抓手，经过议定丰登方构筑、测土配方施肥和病虫害防治等技巧的推行，及时做好水稻莳植的前期筹办工作，打实水稻丰登根本。重点成长特点范围农业。尽力促成了Xx村500亩蔬菜基地、高兴菜园构筑项目、Xx村假日岛农业旅游项目，构成了本镇特点范围农业的新亮点。加强农田根本办法构筑。连续展开“万河整治”工程，整治宅河95条段33.528千米，构筑涵洞132道，整修车口3座，进一步改进了全镇的农业灌溉前提。强化为农办事工作。为农民免费供给农药4.2万亩次、种子70吨。连续抓好了畜牧防疫工作，兑现了防疫工作的全覆盖。
二是产业经济保存精良势头。上半年结束产业总值1.35亿元，销售产值1.30亿元，出口交货值1511万元，兑现利税312.8万元。结束了Xx砖瓦厂和Xx纺织成品有限公司2家企业的资产料理工作，盘活资产总额341万元。进行了4次安定出产专项查抄，落实整改消防安定、特种配置、危机化学品利用企业、构筑施工企业等各种安定隐患52项。 三是招商引资兑现新的冲破。中断5月底，共引进企业11户，新增注册资金1960万元，兑现招商税收6409.81万元，结束全年指标的69.8%，同比增加44%，为本镇经济的安稳、健康、有序成长注入了强劲动力。
2、社会奇迹稳步成长，民生质量连续进步。
科教体裁卫奇迹兼顾促成。展开了5个村的 “走百村，讲百课”活动，接纳教诲达500多人次；构造展开了对全镇任务教诲东西的周全查看，确保适龄儿童任务教诲入学率达100%；加强了村级农家书屋、农村文化信息苑、体育健身苑等体裁办法的办事和办理，督察教导农家书屋达标验收工作；当真做好了国际自盟女子自行车赛的安保工作，共出动安保自愿者 510人次、民警89人次、社保人员155人次，确保了Xx镇赛段的美满告成；自动报告建立Xx市一级卫生镇，结束了建立工作的构造机构配置、收集办理、筹划式样以及任务分化等工作；对本镇28家重点餐饮企业和单位食堂进行了教导查抄；加大控烟工作力度，印发了《Xx镇关于大家场合制止抽烟的关照》；构造 280人参加了任务献血，完Xx县下达任务指标的65.7%。
社会保险本领连续进步。健康和美满了最低糊口生涯保险轨制，确保应保尽保。上半年发放农村低保金 91万元，城镇低保金7.5万元，城镇、农村重残无业人员补助金35.3万元，医疗救济金79万元，发放各种救济东西春节一次性补助金共72.37万元，为10多位坚苦白内障白叟申请了免费复明手术。展开了送病愈上门办事活动，为全镇605名残疾人供给每个月一次的送病愈上门办事。结束了互助医疗费用的收缴工作，农民互助医疗参加率达100%。对全镇5021名年满60周岁的白叟进行免费体检。对全镇的低保、低收益户的危旧房进行了查看摸底，核定占大地积，为下一步的危旧房改革工程打下了根本。
镇村根本构筑日趋美满。顺利经过议定了09年Xx、Xx2个村新农村构筑验收，对2010年11个村应改未改的厕所近况进行了汇总统计，公道肯定下阶段整改目标。对本镇地区内3.5米以上宽的87千米门路进行破坏及技巧环境评定查看，当真做好了外部资料的收集和内部资料的料理工作，结束了县接纳的24条3.5米以上宽57.434千米公路以及24座桥梁的办理养护工作。结束了2010年度将来三年的农村公路构筑和危桥改革的查看、摸底和汇总工作。加强了对违法违章构筑的查处力度。上半年共处理违章构筑8起，开出罢工关照单2张，排除违法违章面积79.2平方米。投资48万元对中间泯沟（Xx河至Xx双泵车口段）的水网进行改革，确保满足高峰期大众及单位的用水需求。
重点实事工程有序
促成。连续强化Xx村宅基地置换工作。周全开动了商品房1、二期开辟构筑的大市政配套工程，严厉根据时候节点和谐促成上下水、供气、有线电视特别是Xx村35kv输变电站构筑工作。周全结束了宅基地置换复垦工作，为38名置换农户办理了“地皮换保险”手续，和谐停理置换信访矛盾12起，有力确保了Xx村宅基地工程的顺利促成。
镇社区文化活动中间主体工程已顺利经过议定土建验收，坚定高标准、严要求，严厉根据时候节点，加快促成了中间内部装修工程。同时，切近大众实际必要，从满足大众文化需求动身，环绕效用定位，配齐了活动办法的根本配备，确保活动中间尽早投入利用。
3、温和构筑结果明显，社会环境和谐巩固。
上半年，我镇巩固工作始终坚定以世博安保为核心，以温和社区建立为抓手，狠抓办法落实，周全加大社谋面管控工作，确保社会和谐巩固。
进一步加强了社会治安防控系统和办理机制构筑，连续强化 “六位一体”工作模式，健康美满综治社保“十簿工作法”，加强了对本镇重点东西和重点目标的防控工作，整合公安派出所、社区保安队、村级巡查队的资本气力，防备和依法严明进攻各种违法犯罪活动，进一步提拔大众安定感。加强了对本镇进沪路口无名道口的安定管控，落实人员进行滚动放哨和定点值守。4月16日至5月9日，出动民警119人次，社保队员176人次，安检过往车辆3323辆，确保每车必检，每人必查。
进一步建立健康了社会矛盾按期动弹排摸和风险评估机制，周全落实《Xx镇信访事变办理工作履行定见》，重点加强初信初访办理工作，典范信访办理程序，落实信访工作责任制。建立了镇矛盾胶葛补救中间，兑现镇村联动，履行三个“联合”运行模式，构建社会矛盾大调整工作系统，坚定把矛盾化解在基层，化解在抽芽状况。中断5月底，共收到来信来访83件，同比下降5%，办结76件，办结率达91.57%。妥帖办理各种社会矛盾132起，无进京去市群体性矛盾。
自动展开普法依法办理工作。进行 “高雅世博、和谐故里”法制主题宣扬月活动，建造法制宣扬展板50块，在12个村巡回展览；印制 “文明世博”法制宣扬画2期78张；
4、世博专项工作结壮促成，村镇面貌明显改变。
坚定迎世博与优化环境构筑、美满办事效用、进步办理程度相联合，把握重点，兼顾促成，竭力构筑整齐有序、生态宜居的糊口生涯环境。
一是自动提拔窗口单位办事能级。以集镇商店、超市、社区卫生办事中间、社区事件受理中间、敬老院等窗口单位为重点，建立健康门前“三包”轨制，优化办事配置，美满无障碍办法构筑，新增无障碍公厕3座。坚定以教诲培训为抓手，以轨制构筑为导向，连续加强行风构筑，提拔办事程度。
二是连续加大世博宣扬力度。自动展开了“以文明观博”为重点的全民培训，全镇12562名干部大众参加了培训，知晓率达90%，测试合格率达50%以上，美满结束了县下达的培训任务。展开了市、县层面世博宣扬作品和结果亮相的汇集、料理、保举工作。Xx村陈波峰建造的麦秸秆画“明朗上河图”作为代表崇明的独一作品参加了世博大家馆亮相。招募世博都会文明自愿者 585名。构造镇、村、企奇迹单位自愿者170人参加了交通文明自愿者活动。建立都会文明自愿者内设站，展开以宣扬和询问为紧张内容的自愿办事。
三是周全加强市容环境优化构筑和长效常态办理。以保存景观集体结果为重点，对陈海公路Xx段、Xx公路、三双公路进行了重点整治，整修门路沿线破旧的店招店牌。互助公安、工商、税务等部分重点料理跨门策划和乱设摊行动，配置临时集结疏导点，指导摊贩入点策划，减缓办理矛盾。试点践诺了保洁员办理轨制，加强了骨干门路和街道的保洁气力，履行轮回排除，确保废料及时料理；构造气力每天按时对临时乱支帐篷行动进行联合料理。进一步建立健康了上级督查、镇市民巡访团放哨、各村互查、部分自查“四位一体”的督查系统，自动查找迎世博工作的薄弱关键，有针对性地落实整改办法，打牢长效常态办理根本。
四是当真抓好世博转段工作。4月15日，世博会正式进入试运行阶段。根据县委、县当局相干文件精神，我镇及时建立了Xx镇世博工作带领小组，带领小组下设“四部一办”，即带领小组办公室、都会运行和保险工作批示部、宣扬及媒体办事批示部、世博安保批示以及欢迎办事批示部，并进一步明了各自分工，落实响应责任，构成了一级抓一级，层 层抓落实的世博工作大模样。自动互助上级部分做好了世博大礼包的宣扬策动、查看摸底，发放大礼包12000多份。
5、当局本身构筑切当加强，当局形象获得提拔。
以构筑务实、高效、耿介的工作风格为抓手，以进步行政效能为重点，切当加强当局本身构筑。根据“依法果然、真正刚正、珍视实效、有益监督”的原则，连续践诺政务果然，进一步进步工作透明度和行政效能。以轨制构筑为抓手，进一步健康和美满带领干部插村挂厂轨制、构造和奇迹单位插村关联轨制、构造科室扶贫帮困轨制，出力鞭策构造各部分和奇迹单位深切基层、深切实际、深切大众，采纳民主恳谈等式样，广泛集结民智，富裕反应民意，与基层共商和救助办理工作中的坚苦与题目，做到办事前移，重心下沉，真正为基层办理实际题目；同时，当真贯彻履行《公事员法》，加强对公事员的教诲、办理和监督。当真办理人大代表书面定见，在县镇两级人代会期间，共收到县人大代表书面定见发起3件，镇人大代表书面定见发起12件，办结率达100%。
6、党建工作周全强化，在朝本领连续进步。
以建立进修型党构造为抓手，连续强化表面武装。进一步巩固和扩大“学实”活动结果，建立健康党员长期受教诲，永葆进步性的进修机制。美满镇党委中间组进修轨制，根据县委的联合要求，环绕当前本镇重点实事工作，肯定了风格构筑、文明世博、民生工作等10个进修专题。上半年，党委中间组共构造集结进修和交换6次。同时，进一步将中间组进修纳入基层党支部（总支）党建工作考核内容，联合“五好”党支部评比工作，对支部中间组进修环境进行了督查教导。在Xx、新港等村展开了温和世博、以案说法为内容的党员进修日活动，并根据实际环境对35个联学单位进行了当令调整。建立健康了教诲培训轨制。以社区黉舍为阵地，共进行各种培训班和讲座31期次，3039人次的干部大众接纳了教诲。
以轨制构筑为根本，加强基层构造构筑。根据“夯实根本，立异机制，重点冲破，集体促成”的整体原则，进一步健康和美满了村级办事承诺制，重点加强了村级承诺评断和考核验收等各项轨制构筑，连续进步村级办理水温和办事质量。党代会常任制工作获得强化，展开了党委班子带领关联党代表、党代表关联党员、党员关联大众活动，细致做好了市县党代表到村展开关联活动。连续推行党员承诺制，确保参诺东西更加广泛，承诺内容更加实际，践诺监督更加典范。周全开动了构造、企奇迹单位党支部换届推举工作。抓好了人才引进和培养工作。上半年录用新公事员2名，奇迹单位人员5名。深切贯彻落实《Xx镇青年人才培养方案》，连续美满青年干部培养机制，经过议定搭平台、压担子等方法，切当加强对青年人才的教诲、培养和办事，加快履行“科教兴镇，人才强镇”计谋。
以风格构筑为重点，自动促成反腐倡廉构筑。进一步美满了公事欢迎、项目构筑办理等有关法则，健康了首问责任制、限时办结制、办事承诺制等相干轨制。当真履行了带领干部不准收受礼金礼品和公车私用付费等法则，上半年，镇带领干部上交礼金共11人次计16000元，公车私用付费5人次共1500元。订定履行了党风廉政构筑和反腐败紧张工作分工安排，把9 个方面38个项目分化细化到相干牵头部分和参加部分，进一步将党风廉政责任制落到实处。
保洁个人工作总结【篇6】
导语：尊敬的领导、同志：
Xx社区卫生办事工作,在街道带领的高度珍视和社区居民的大力大举赞成下，社区卫生工作根据上级文件精神和社区年度工作筹划联合本社区的实际环境，构造展开了料理故里活动、卫生宣扬活动和屡次灭蟑、灭蝇等活动，这些卫生活动均获得了预期结果，遭到了社区居民的好评。现将**年度社区卫生工作展开环境总结报告请教以下：
1、展开料理故里活动
为欢迎两会的顺利召开，构造社区保洁员展开料理故里活动。在此次活动中保洁员总计料理废料杂物等高达2于吨，从而净化了社区的卫生环境，遭到了社区居民的高度称赞。此次以展开料理故里为主题的活动中，加强了保洁员们的声誉感与责任感，使他们能够在自发自愿的状况下尽职尽责的结束好社区的保洁工作，有效的提拔了社区保洁工作的办事质量。
在欢迎建国六十周年庆典之际，为使社区的卫生环境再上一个新台阶，让喜迎国庆的人们在干净整齐的社区环境中晨练、唱歌、漫步、交谈······做到干干净净迎国庆。我要求保洁员对社区的卫存亡角，楼道，楼门口，扶梯，窗户等地进行完全排除和清洗，对结束环境进行严厉查抄，对结束质量进行评比。毫不走式样走过场，高质量严要求的结束了此次环境卫生办理工作。
2、全年展开屡次灭蟑、灭蝇活动
*年是传抱病多发的一年，从全国卫生构造到我国卫生构造都特别珍视对传抱病的防控工作。作为国度和社区的基层卫生工作人员，深知本身工作在第一线的紧张性，抓好社区卫生环境工作从基层做起，从我做起，从小事做起。为此，我前后屡次构造了在社区展开灭蟑、灭蝇活动，每次的入户率都是高达90%以上。特别是在酷热的夏季，为裁减和防备疾病的产生，我安排社区保洁员对筒子楼，车棚、废料站、卫存亡角等简单繁殖细菌处所进行每个月起码两次的喷药和消毒工作，重点清除蚊蝇，传抱病等隐患的再次繁殖。
3、广泛展开卫生宣扬工作
作为社区卫生工作的当真人，广泛展开卫生健康宣扬工作，遍及卫生知识，抓好环境卫生综合办理，是我的职责。*年4月份，构造展开了以“爱国卫生活动月”为主题的卫生宣扬活动，经过议定遍及卫生知识、开设健康讲座的方法，进步社区居民的个人卫买卖识，都会卫买卖识和环境保卫卫买卖识。
4、加强办理及时改革
为建立和谐社区，保险居民健康安定的糊口生涯环境，同时也以办事社区，环保社区，健康社区为主旨，加大对社区卫生办事的宣扬，落实各项工作，提拔社区卫生办事的大众如意度，使社区卫生工作做得结壮有效。我坚定做到每周按期巡查查抄社区的卫生环境，发觉题目立即进行有针对性的料理和整改，杜绝各种卫生隐患的产生。
5、争创卫生进步社区
总结*9年Xx社区卫生工作，我感触实在做了大量工作，也感触还存在一些坚苦。特别是如今我社区的保洁工作还存在经费少、人员少、任务重的环境，但这些都未感化到社区卫生工作的展开，我在克服坚苦的同时，把社区居民的卫生环境放在第一名。一年来所做的工作，切当给社区居民带来了整齐卫生的糊口生涯环境，在有效禁止季候性传抱病产生的同时，也为争创卫生进步社区做出了贡献。
以上工作固然获得了一些结果，但在来岁的工作中还应加强办事意识、立异意识，多进修、多鉴戒，扎结壮实的做好每项工作。为社区居民办功德办实事，为争创进步卫生社区单位献计献策。
保洁个人工作总结【篇7】
导语：十一五期间新农村建设工作总结
十一五期间新农村构筑工作总结
“十一五”期间，xx县坚定以新农村构筑为主线，以农民增收为核心，以变化农业成长方法为重点，大力大举调整农业布局，凸起成长特点主导财产，强化农业出产资金投入和农民增收政策搀扶，加大根本办法构筑，兼顾成长社会奇迹，全县农业稳步提拔，农民收益大幅增加，农村加快成长，农村经济社会呈现加力提速、急剧成长的精良态势。
——农民收益明显增加。根据“三业并举、四轮齐动、办法到户、三化承载、机制保险”的工作思路，深切履行农民增收办法到户工程，兑现了优惠政策、增收目标、工作办法和帮扶责任“四到户”，农民收益保存连续急剧增加的好势头。2009年，全县农民人均纯收益到达3978元，增幅位居全市第二，比2005年净增2020.7元，增加103.24%。
——主导财产优化进级。奶畜、蚕桑、蔬菜、果品四大主导财产范围日趋强大、品格连续提拔。陕西省标准化奶牛养殖小区树范县构筑项目周全履行，全县建成存栏300头以上的标准化奶牛小区31个、千头奶牛场3个，引进优良高产奶牛2600头，全县奶畜存栏冲破10.5万头（只）大关。优良桑园面积巩固在6.7万亩，年养蚕3.54万张，成为秦岭以北最大的优良蚕桑出产基地。苹果、核桃面积别离到达3.7万亩和7.64万亩，成为全省优良苹果出产基地县和全省核桃经济林树范基地县。千星当代农业科技树范园瓜菜轮作轮回农业模式初步构成，兑现亩均收益1万元以上。全县典范注册农民专业互助社79个，建成省级“一村一品”树范村28个，农业财产化成长程度连续提拔。
——根本办法获得改进。全县标准化农田面积到达27.36万亩，办法灌溉面积到达11.3万亩，有效灌溉面积到达7.16万亩，成长节水灌溉面积4.5万亩，办理水土流失面积100平方千米，农业综合出产本领和抵当天然灾祸的本领明显进步，年均粮食总产达6万吨以上。自动履行农业综合开辟、侨民搬家、扶贫互助资金试点等构筑项目，全县农村2.1万贫苦人话柄现脱贫。
——生态故里集体促成。根据“三类促成、六线延长、点线面周全提拔”的工作思路，大力大举履行生态故里“亮点提拔、新点佳构、旧点改革”三大工程，集体促成新农村构筑。以巷道亮化、办法优化、乡村粉饰、办理细化为重点，冲破提拔亮点。安置太阳能路灯653盏，绿化巷道1234.9千米，建休闲广场35个，绘制文化壁画6115平方米。以计划典范化、构筑集结化、办法配套化、环境优粉饰为重点，自动培养新点。建成新房民点83个，硬化街巷960.4千米，衬砌排沟渠521.8千米。以门路硬化、街巷绿化、宅院靓化、乡村净化为重点，加快改革旧点。22个村结束了旧村改革任务，调换街门1273座，新修围墙3558堵，粉刷涂白墙面11.75万平方米，乡村新建改建率到达58.2%。全县农村共建起废料台（点） 536处，配置果皮箱786个，建立 341个废料集结堆放点，落实卫生保洁员 614名。大力大举践诺 “户分类、村汇集、乡转运、县处理”模式，连续美满“门前四包”、街巷卫生保洁、卫生评比等农村环境卫生监禁长效机制，新农村构筑的档次和品位明显提拔。
——绿色千阳结果明显。结壮促成“绿色千阳”构筑，开动履行了城区绿化、重点镇绿化、水系绿化、绿色通道构筑、农田林网构筑、北坡生态办理、“三化一片林”村旁片林营建和经济林、生态公益林构筑等，全县乡村绿化覆盖率到达34.8%，丛林覆盖率到达43.3％，生态环境明显改进，被定名为国度园林县城和全国绿化榜样县，张家塬镇荣获全国环境美好乡镇，曹家塬村成为全市独一的国度级生态村。
——城镇构筑步调加快。自动促成县城“西扩南移”，千河公园、污水处理厂、千河橡胶坝、东海路、千中路等一批县城重点根本办法工程建成投用，县城承载办事效用明显加强。自动履行冲破草碧计谋，镇区改革工程周全开动，草水新区框架进一步拉大。以崔家头镇、南寨镇、张家塬镇为重点，坚定政治文化区、糊口生涯办事区、商贸流畅区、财产成长区同步筹划构筑，大力大举构筑布局公道、效用齐备、环境美好的中间镇。宝汉高速千阳段全线领悟，改革北线公路、千文路、千高路等骨干门路51千米，硬化通村公路890千米，城乡交通路网通畅本领连续提拔。
——社会奇迹突飞大进。全县建起办法完好、效用齐备的村级大家办事中间55个。农村中小学集结供热工程和寄宿生蛋奶工程周全履行，新型农村互助医疗参合率到达99%以上。新型农村养老保险参保人数6.2万人，参保率达95以上。农村低保、社会救济、大病救济系统兑现全覆盖，精神文明、民主法制构筑结壮促成，农村社会更加和谐巩固。
保洁个人工作总结【篇8】
导语：
05年，**区教诲团工委坚定以邓**表面和“三个代表”紧张思维为教导，周全落实科学成长观，贯彻《中共中间关于进一步加强和改革未成年人思维操行构筑的多少定见》和市区履行定见，当真落实《区委教工委2004—2008年党的构筑工作筹划》，根据区委教工委和上级团构造的工作安排，坚定“构筑、办事、立异、成长”的工作理念，竭力履行三大工程，连续进步共青团构造的凝集力和团员青年在“办人民如意教诲、打造教诲强区”搏斗目标中的贡献率。
一是坚定“党建带团建”， 当真贯彻落实《区委教工委2004—2008年党的构筑工作筹划》，出力履行固本强基工程
1、以全党展开保存共产党员进步性教诲活动为契机，展开团员意识教诲活动。加强团员意识、加强团员进步性的教诲，是思维建团的紧张内容，是加强团构造吸引力、凝集力和战役力的紧张包管。团教诲工委以党员进步性教诲活动为契机，经团区委审批，于4月15日—6月30日，在全部团员中，展开了以实践“三个代表”紧张思维为紧张内容的团员意识教诲活动。本次教诲活动分三个阶段进行。第一阶段是在4月中旬－4月24日，为筹办宣扬阶段，基层黉舍团构造在摸清团员步队近况，广泛收罗定见的根本上，订定符合本单位实际环境的教诲活动履行方案，同时自动篡夺党政带领赞成，并竭力在团员青年中营建氛围。第二阶段是在4月25日－5月29日，为进修教诲阶段，团教诲工委富裕利用工作网站，开设进修专栏，上载进修资料，由各校团构造构造团员青年深切展开抱负决议信念、构造见解、阐扬效用等三个专题的进修。重点是加强对党的十六大精神、团的十五大精神、《团章》及相干交易知识的进修，救助团员加深对共青团的主旨、目标和任务的明白，鼓励团员阐扬进步榜样效用，以颓废的热忱投入进修、工作中。第三个阶段是在5月30日－6月30日，为实践进步阶段，各单位团构造联合本单位实际环境，富裕开掘和利用各种教诲契机，以“做合格团员”为主题，展开充裕多彩的符合团员身心特点、认知规律的实践活动，将进修阶段获得的结果转化到团员的进修、工作当中，进一步明显团员、团构造的进步形象。各黉舍教工团支部在同级党构造和团教诲工委的带领下，根据工作要求，稳步促成，根据相干要求结束各个关键的活动。下半年，团市委要责怪市团构造展开加强团员意识教诲活动，团教诲工委以此为契机，比较全市活动要求，进行查缺补漏，在主题教诲活动、建立长效机制上下工夫，展开了“做合格共青团员”主题团日活动案例征集活动，并式样了《**区教诲系统团构造工作轨制汇编》。
2、经过议定专题培训，加强团干步队伍构筑，连续进步全系统团干部的思维政治本质、团务工作本领。团的干部是党的青年干部，是共青团奇迹的中坚气力，打造一支党政带领安心、团员青年如意的团干步队伍是团构造精确践诺职责、促成奇迹成长的有效包管。团教诲工委加强与教诲分院干训部的交换和雷同，根据高标准的要求，连续强化中学团委布告培训班的各项工作，经过议定表面进修、观察实践、交换漫谈等多种式样，系统地对中学团干部进行了教诲学、青少年心理学、法律知识、拍照知识、局势政治动态、区德育集会精神、科研、奥运英语、立异方法等方面内容的培训，构造展开了本质拓展练习，并采取走出去的方法，加强与其他城区中学共青团构造的交换。6月份，团教诲工委还进行了教工团干部培训班，分教工团干部应具有的本质、团务知识、信息写作和工作交换四个专题，救助教工团干部进步思维政治本质和交易本领。
3、加强团构造信息化构筑，结束了网站的第三次改版工作。经过议定调整网站租用空间，扩充网站容量，团教诲工委工作网站运行速度和信息更新速度有了很大的进步。别的，团教诲工委下放了网站的办理权限，实施基层团构造信息直接上传轨制，经过议定对全部团干部进行信息上传方法的培训后，兑现了基层信息第临时候经过议定万维网上传，如许既变动了团干部的自动性和自动性，还加强了活动信息的时效性。
4、在全系统展开达标创优活动。为了进一步加强团构造的吸引力、凝集力和活力，变动广大团干部的工作自动性，鼓励广大团员青年竭力进修、勤奋工作的热忱，带领全系统团员青年在加强思维政治工作、促成本质教诲中做出更大的成绩，上半年，团教诲工委在全系统展开了达标创优活动，并于4月29日召开表扬大会，对共青团北京市第十四中学委员会等7个团委、北京市第四十三中学教工团支部等95个团支部“五四红旗团支部”称呼、武宏涛等8名中学团干部、曹春颖等14名教工团干部、吴斯杨等128论理门生团干部、刘毅等66名教工团员、刘丽等233论理门生团员进行了表扬。
5、加强对基层单位团构造工作的教导。基层团构造的活泼才是真实的活泼。为了进一步加强中学团构造本身构筑，鞭策中学共青团工作的长远成长，以加强团员意识教诲活动为契机，团教诲工委于10月—12月，对全区24所中学共青团工作进行了摸底调研。摸底调研工作紧张就中学团委工作近况如何、展开团的活动中有哪些题目和迷惑、各中学团委布告任期内对本校共青团工作的成长筹划等几个层面的题目展开。同时，团教诲工委以调研为契机，加强与黉舍党政带领的交换和雷同，为团构造的工作优化外部氛围。
2、以抱负决议信念教诲为核心，以文明礼仪教诲为主线，以中学团构造品牌项目为载体，出力履行思维操行构筑工程。
1、进行**区门生业余党校第十六期、十七期培训班并结束相干的毕业工作。本年寒假和暑假，团教诲工委告成进行了中门生业余党校第十六期、十七期培训班。培训班以邓**表面和“三个代表”紧张思维为教导，紧扣加强未成年人思维操行构筑这一主题，环绕抱负与决议信念、青少年自我保卫知识、**区区情报告、当前国际局势中的热点题目、成才与修身、心理健康教诲专题等进行细致的讲解。指导广大青年自动关心和精确认识国际、海内局势，把紧张精神放在美满本身综合本质上来，集结精神进修各方面有益于身心健康成长的知识和技巧。同时，救助同学们建立崇高的爱国之志，培养浓厚的民族感情，使之早日成为党和国度的构筑者和交班人。培训班在总结以往工作经验的根本之上，进一步健康了毕业考核方法，不但参考学员课业结束环境、每次课程出勤环境，并联合党校学员的平常表现。经当真考核，两期培训班有308人合格毕业。
2、典范中门生团校办学，组建团校教师团。为了进步中门生团校的办学程度，使团课讲课更加典范和专业，扩大团构造在中门生傍边的感化力，使更多的青年明白共青团、熟悉共青团、融入共青团，团教诲工委于10月份组建了中门生团校讲师团。讲师团成员由全区各中学团委布告构成。讲师团紧张环绕共青团的光亮进程、共青团的性质、光荣的职责、神圣的任务、共青团的标记、走上起跑线、篡夺参加共青团、局势政治等几方面的题目细致筹办传授案例。讲师团成员讲课东西不限于任职地点黉舍，冲破黉舍边界，滚动式讲课。
3、以“情系奥运，文明礼仪伴我行”为主题，展开文明礼仪教诲实践活动。本年，团教诲工委紧紧抓住奥运契机，以“情系奥运，文明礼仪伴我行”为主题，展开了多项文明礼仪教诲实践活动。4月份团教诲工委紧紧抓住中学团干部培训班、达标创优表扬大会等契机，经过议定聘请**一职礼仪教师，构造展开文明礼仪大讲堂活动，对全区的中学团委布告和300论理门生团员进行文明礼仪知识培训。5月份，以“用手中DV发觉校园文明”为主题，在中门生中展开了校园文明礼仪DV短剧比赛。全区总计上交作品30余件。9月份，以“奥运知识知多少”为主题，在全区高中校、完中校和职高黉舍的高中门生傍边展开奥林匹克知识比赛活动，总计14000名高中生参加此项活动。10月份，在我区部分中学以“文明相伴礼仪相随”为主题展开了寻找文明交通畅为拍照比赛。
4、抓住各种教诲契机，加强青少年思维操行教诲。
（1）3月份，为怀念毛泽东同志为雷锋题词42周年，团教诲工委构造我区中学、小学、幼儿园和校外单位的部分青年教师到**区培智中间黉舍展开“奉献爱心、情连奥运”自愿者办事活动。经过议定青年教师自愿者与特别儿童互助展开大略英语、展开体育比赛、学唱自动向上的歌曲等，把奥运知识及奥运精神带给孩子们，让孩子们知道他们是遭到全社会存眷和关心的人，同时也让青年教师认识到社会上有很多必要救助的人，应尽己之力，弘扬自愿精神关心、救助那些人。
（2）为怀念建团86周年，加强中门生爱国主义教诲，指导广大门生精确抒发爱国感情。4月底，团教诲工委和北京育才黉舍联合构造展开了以“构建和谐社会，冷静爱国成才”为主题展开了爱国诗文朗读会。
（3）5月4日， “都城中门生十八岁成人宣誓典礼暨芳华奥运举动风采亮相”活动在天安门广场进行。根据团市委联合安排和要求，**区教诲团工委构造我区15中学、66中学两所黉舍的总计640余名师生参加了此项活动。区教诲工委、区教委高度珍视此项工作。区教工委布告郑然同志、副布告高绍俭同志、区教委副主任李华同志亲身带队参加了此次活动。我区中门生身着赤色T桖、佩带斥候胸牌，以颓废的精神负担了近4个小时的斥候任务，同时，在活动结束后自动自动展开了以广场保洁为紧张内容的自愿者办事活动，富裕显现了**区中门生的风采。
（4）为了让外来务工人员后代和北京市的少年儿童一样，过一个高兴、健康、故意义的节日，**区教诲团工委富裕整合社会资本，于6月1日与广安门电影院联合展开了“同在蓝全国，高兴伴成长”推优入团宣誓大会暨儿童节电影接待会活动。**区教诲团工委当真同志与来自广安中学、红莲小学两所外来务工人员后代黉舍的400名中小门生互助参加了此项活动。
（5） 为实践绿色奥运理念，培养广大中门生的环保意识，加强本来践本领，6月上旬，**区团教诲工委在我区中学中广泛展开了中门生环保活动。十四中学分校、育才黉舍、外国语实行黉舍等20家单位的团构造自动举动起来，构造近千名中门生自愿者，富裕利用课余时候，在黉舍校园、社区广泛展开了以捡拾白色废料、清除烧毁物、整治环境为紧张内容的自愿环保活动。
（6）以抗日战役成功60周年为契机，团教诲工委于9月30日和十五中学联合进行了以“忆抗战史、励爱国志、铸民族魂”为主题的门生论坛。论坛采取现场门生交换和专家点评的方法进行。来自四所黉舍的门生代表别离表达了本身在中日干系上的见解和见解。随后，十五中学历史教研组组长范教授对几位同学的讲话进行了点评，指出中门生应当精确对待历史，冷静爱国，加强责任感和任务感。
（7）以北京2008年奥运会倒计时1000天为契机， 11月11日下午，**区教诲团工委、**一职联合进行了“联袂你我他自愿2008”—**区中门生奥运自愿者办事分队建立大会暨**一职自愿办事活动促成会，以此表达**区广大中门生热盼奥运、贡献奥运的心情，总结和回顾中门生自愿者办事活动的结果，进一步鼓励当代中门生的爱国热忱，加强其历史责任感和任务感。
3、以办事青年教师成长成才为立足点，出力履行成才助推工程
1、展开第五届“青年文明号”建立活动。建立“青年文明号”活动是凝集青年、联合青年、带领青年建功立业的有效式样，是以倡导职业文明为核心，以行业办理典范为标准，以科学办理为伎俩，以岗亭构筑、岗亭创优为重点，以进步典范为导向的大众性岗亭比赛活动。本年是“青年文明号”建立活动五周年，为了进一步美满工作，团教诲工委在广泛收罗青年文明号评审委员会成员的根本上，修订了青年文明号的考核评审方法，增加了校园内公示和网上公示相联合的公示关键，撤除了对已被评为“青年文明号”集体的从头认定程序，同时根据实际环境低落了青年集体中青年人数的比例，拓宽了参评的范畴，即：允许直属单位、校外单位和教诲分院的青年集体参加评比。全系统41个青年集体参加评比，经评审委员会当真考核，23个青年集体获得青年文明号。9月27日，召开了青年文明号表扬漫谈会，并构造本年度青年文明号集体当真人观光了当代汽车和燕京啤酒两家企业，进修企业办理经验。
2、连续宣扬第三届**区青年教师十佳师德斥候的进步古迹。经过议定在工作网站开设专栏，利用多种式样进一步宣扬第三届青年教师十佳师德斥候的进步古迹，富裕阐扬进步典范的指导树范效用，在广大青年教师中营建学、赶、超的精良氛围。
3、进行第四届青年教师保龄球比赛。为加强团构造文化构筑，进一步加强团构造的吸引力和凝集力，活泼青年教师的业余文化糊口生涯，进步广大青年教师的身材本质，为青年教师显现才华搭建平台，12月15日—12月21日，**区教诲团工委在北京鑫融俱乐部构造展开了第四届青年教师保龄球比赛。来自全系统的450多名青年教师参加了比赛。
一年来，在区委教工委和上级团构造的带领下，在全系统各级团构造的互助竭力下，全系统团的工作获得了一些成绩。回民黉舍被评为北京市五四红旗团委，团教诲工委、15中学团委、134中学团委、华夏女中团委、北纬路中学团委和育才黉舍团委被评为**区五四红旗团委，实行一小教工团支部被评为北京市五四红旗团支部，14中学分校教工团支部、十五中学分校教工团支部、回民小学教工团支部、三义里一幼联合教工团支部、欢然亭小学教工团支部、南菜园小学教工团支部**区少年宫教工团支部、高兴里小学教工团支部被为**区五四红旗团支部，回民小学数学组、长椿街幼儿园教研组被评为北京市青年文明号，另有29人被别离付与市区声誉称呼。
个人工作总结与报告通用
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个人工作总结与报告 篇1
按照社会主义法治理念教育活动的总体目标和要求，我局在抓好具体问题整改的同时，重点抓好五项制度的建设和执行，现将第三阶段情况小结如下：
一是执法责任体系建设，抓好容易发生执法问题的重点岗位和环节，进一步细化执法责任和责任追究制度。律师事务所和公证处是我局办案办证的形象窗口，直接与人民群众打交道，如果群众的合法权益得不到法律的保护，就侵犯了群众的切身利益。为规范律师办案公正，严格按照《律师法》、《公证法》进行操作，向社会公开办案、公证程序及收费标准，啬透明度。我局还按季度对律师事务所和公证处，进行每季5卷的办案办证卷宗，进行踊跃复查。严防办“金鱼案”、“关系案”、“人情案”的行为。杜绝“吃、拿、卡、要”的不良现象。且“五条禁令”和司法厅的“六要六不准”规范律师和公证人员的一言一行。
为进一步细化执法责任和责任追究制度，我们先后制定了律师、公证机关管理、岗位目标、首问责任制、干警行为规范，能力建设，文明服务标准、案件讨论、财务管理、回访，档案管理、责任追究30条等规章制度。对被检举、上访、举报的单位和个人进行责任追究，根据情节，给予警告，通报效能追究，年底取消评先、评优、不进级的处理。
二是执法监督体系建设，实行接受社会监督。我们把律师、公证的基层法律服务及司法行政主要职责向社会公开，先后在县政府大院和局办公楼前设立了政务公开，事务公开、财务公开、服务指南等专栏，并设举报电话和举报箱，请社会和群众给予监督。我局还每年发放二次问卷调查表，争取社会和群众对司法行政工作的建议和意见。
三是执法工作信息化建设，把信息化手段运用到执法办案的各个环节。在信息化建设中，我局目前正在建设局域网，前期工作包括总机室现已安装完毕，各科室正在安装过程中，总投资20万元，全县12个基层司法所每所配备了一台电脑、传真机、打印机、摩托车。年底前每科室全部上网，可以达到信息化建设要求，进一步规范执法程序、落实执法制度；强化执法监督、提高执法质量的效率。
四是开展规范化、制度化的教育培训。建立培训机制。根据我局司法行政工作实际情况，加强对律师、公证、基层法律服务人员的执法业务培训活动。律师、公证人员除参加省、市每年不少于一次的业务培训，律师助理、公证助理员经过培训考试合格后晋升为三级律师、三级公证员、三级律师、三级公证员可晋升为二级。除此之外，律师、公证、基层法律服务人员还要参加我局开办的每年二次的业务培训，考试及格的发合格证书
存在的问题：
我局在开展社会主义法治理念教育活动中虽然做了一事实上的工作，仍然存在一些不足之处：
一是宣传发动形式还比较单一，内容不够深入。
二是基层司法所在开展社会主义法治理念教育活动中还存在不够重视的现象。
三是开展社会主义法治理念教育活动的学习与实际工作的结合还有差距。
下步打算：
一是加大宣传力度，继续深入开展社会主义法治理念教育。
二是按照实施方案要求，从七个方面进行思想清理，真正搞清是坚持什么、反对什么、防止什么，写好自我分析材料。
三是规范执法行为，建立长效机制。
四是进一步统一思想，提高广大干警的法治理念水平，在实际工作中实践社会主义法治理念，以实现端正执法理念，增强执法能力，规范执法行为，加强队伍建设，为构建社会主义和谐社会创造良好的社会环境。
个人工作总结与报告 篇2
20xx年全年共调研上市公司四家，同时参加平安资管投资会和国泰君安组织的'上市公司交流会。其中，
1、2月份：
（1）参加华域汽车反路演调研，撰写调研报告，为下一步的投资获取重要信息，并最终实现良好的投资回报；
（2）接待中信建投环保行业研究员，并与该研究员进行深入交流；
2、3月份：
（1）参加平安资管投资会，在宏观、固收和权益方面获得相关信息，并通过撰写会议纪要，与相关投资经理分享会议内容；
（2）参加东阿阿胶上市公司调研，详细了解上市公司经营情况和未来计划，撰写投资建议书；
（3）接待海通证券计算机研究员，并与该研究员进行深入交流；
（4）接待海通证券计公用事业研究员，并与该研究员进行深入交流；
3、4月份：
（1）参加华天科技调研，详细了解上市公司经营情况和未来计划，撰写投资建议书；
（2）接待国泰君安零售研究员，并与该研究员进行深入交流；
4、5月份：
（1）参加国泰君安组织的上市公司交流会，和国泰君安建材行业研究员、建筑研究员、中小盘研究员、旅游行业研究员和汽车行业研究员进行交流，并参加个别上市公司的交流。
（2）接待长江证券建材行业研究员，并与该研究员进行深入交流；
（3）接待天风证券农业研究员，并与该研究员进行深入交流；
（4）撰写兴业银行的投资建议书；
5、6月份：
（1）参加恒立油缸上市公司调研，详细了解上市公司经营情况和未来计划，撰写调研纪要；
（2）接待东吴轻工行业研究员，并与该研究员进行深入交流；
（3）接待国泰君安有色金属行业两名研究员，并与两名研究员进行深入交流；
（4）接待海富通基金基金经理，并与该基金经理进行深入交流；
（1）参加中国巨石调研，详细了解上市公司经营情况和未来计划，撰写调研纪要；
（2）参加华工科技调研，详细了解上市公司经营情况，撰写调研纪要；
（1）撰写荣盛发展的投资建议书；
（2）参加苏交科的调研，详细了解上市公司经营情况和未来计划，撰写调研纪要；
（1）参加光大证券在南京主办的上市公司交流会，与林洋能源、金智科技和国电南瑞等上市公司进行交流；
（1）撰写中鼎股份、羚锐医药、中信证券、中国医药、中天科技的投资建议书；
（1）参加中国医药的调研，详细了解上市公司经营情况和未来计划，撰写调研纪要；
（2）参加鹏华基金的投资策略会，撰写鹏华基金的投资策略会纪要；
（3）参加国金证券组织的投资策略会，撰写国金证券的投资策略会纪要。
20xx年全年共撰写覆盖食品饮料、建材、电子、金融、化工五大类的东阿阿胶、中国巨石、华天科技、兴业银行、利尔化学、荣盛发展、北新建材七篇投资建议报告。
个人工作总结与报告 篇3
一、加强学习，不断提升自身综合素质。
一是坚持科学发展观为指导，通过报刊、杂志、电视等媒体，认真学习党的十八大、二中全会、三中全会精神，努力学习中央、省、市、县各级党委、政府的路线、方针和政策，进一步认清形势，增强了政治鉴别力、政治敏锐性，增强大局意识、责任意识和服务意识。
二是以党的群众路线教育实践活动为契机，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，认真开展教育学习，深入群众收集、听取意见，认真查摆，制定措施，切实整改，不断改进工作作风，确保解决服务群众“最后一公里”问题。三是认真学习与工作实践密切联系的新知识，注重理论联系实际，用新知识、新理论指导工作，明确思路，强化措施，努力做到“发展有新思路，改革有新突破，各项工作有新举措”，不断增强为人民服务的工作能力。
二、认真做好水库运行管理工作
(一)、做好防汛工作，保障防洪安全。
1、认真做好汛前检查，保障防洪安全。我管理处按照“防大汛、抗大洪、抢大险、救大灾”的要求，对所有水利工程设施进行检查，发现问题，立即报告，立即整改，同时对防汛物资进行清点，做好登记，及时上报，及时补充，认真做好汛前安全各项准备工作。
2、修订完善预案，科学防灾减灾。我管理处把防汛预案的制定作为安全检查工作的支撑点来抓，确保预案制定工作落到实处。
3、强化防汛值班，适时掌握汛情。强化24小时值班制度，密切注意天气变化及水库的蓄水情况，重要气象及时向下传达，出现险情及时向上报告，做到“五个到位”，即：水情、雨情、工情掌握报告到位;值班巡查、通信畅通、记录台帐、情况反馈落实到位;依法清障、行动到位;抢险救灾、准备到位;会商协调、调度到位。
由于工作到位，我管理处有效化解了台风“尤特”造成的各种险情。
(二)、狠抓安全生产工作，全面清除安全隐患。
1、加强组织领导。为加强安全生产工作的组织领导，确保工作落实，我管理处成立工作领导小组，制定了工作方案，层层落实了安全责任，切实提高职工的安全生产意识，营造一个人人、事事、时时讲安全的氛围。
2、加强宣传教育，提高安全意识。进一步学习宣传、贯彻了《安全生产法》，并结合水利行业实际，继续开展对《水法》、《防洪法》、《水土保持法》、《水库大坝安全管理条例》等相关法律法规的学习，提高职工的安全意识和依法保安全的能力。同时，利用各种形式、各种醒目位置书写或刷新安全生产标语和安全警示牌，宣传水利安全、教育群众、提高职工安全生产意识，大力宣传安全生产监督管理机构的职能，提高了依法监管的能力和水平。
3、认真实施，突出重点，开展专项检查。进一步完善和落实安全生产责任制，深化队伍建设和制度建设，深化安全生产专项整治，深入开展水利设施、建筑工地及消防设施的安全检查，做到领导带队检查与日常巡查相结合、专项检查与突出检查相结合、隐患排查与整改提高相结合。
(三)、全面开展“打非治违”和水质巡查工作，严格查处水事违法行为。
按照水务局要求，结合实际情况，我管理处积极开展“打非治违”和水质巡查工作。
1、加强领导，认真部署。我管理处高度重视“打非治违”和水质巡查工作，成立领导小组，制定方案，认真部署，层层落实，保证工作到位，责任到人。
2、广泛动员，加强宣传。按照工作方案，我管理处召开了动员大会，阐明目标，强调落实，充分调动职工的积极性。同时，加大宣传力度，通过定制宣传横额、板报等宣传形式，使“打非治违”和水质巡查工作的重要性深入人心，为工作的开展打下坚实的思想基础。
3、加强检查，严格执法。全体职工按照方案，按照责任段，加强检查，严格执法，积极开展“打非治违”和水质巡查工作。具体如下：第一，加强辖下管养站、电站检查，摸清商铺和电站居住人员底数，杜绝违法经营，杜绝违规用火、用气、用电等消防安全隐患。第二，加强水库巡查，杜绝违法采砂、强行偷挖水库白泥等违法行为，杜绝违法排污行为，确保水源质量。第三，加强渠道巡查，杜绝抢种抢建等侵占水利设施行为。第四，加强建设工地检查，杜绝不规范建设行为，确保生产工作安全。经全体职工努力，暂无发现上述违法行为。
4、加强监督，准时上报。我管理处成立检查小组，采取定期和不定期检查的方式，检查“打非治违”和水质巡查工作的落实情况，保证工作到位。同时，我管理处按照文件要求，准时上报情况总结。
(四)、精心组织水利工程建设，同时加强养护监督工作。
在水务局的领导和支持下，近三年年共完成工程建设，资金额达元。同时加强水利设施检查工作，发现问题，立即通知养护公司进行修复，保证水利设施的安全运行。
个人工作总结与报告 篇4
我们英语组总共就五个人，其中专职一人，但是我们组里的每位成员都在努力探索，实践着，在学校领导的支持下，我们组提出了这样一个工作总要求，“抓质量，促效率”。现就以下几个方面总结如下：
一、强化学习，转变观念，不断提高理论素养
由于我们教研组是一个新的集体，教研成员都是一些年轻的教师。因此强化学习，提高理论素养是这学期我们组的重要内容。只有勤于学习才会乐于施教，也只有勤于学习，我们才能真正教好书、育好人，为此，我们教研组不断强化学习教育，始终将加强教师职业道德建设，充实教师知识结构，提高教师理论素养摆在首位。以个人学习和集体交流相结合的形式，认真学习新课程的理论。在校领导的支持下，参加多次市、区举行的教研活动，并把活动的精神和内容传达给每一个老师。通过努力，全组上下形成了自觉地学习氛围，努力向一个学习型教研组的目标迈进。
二、落实常规，目标明确，努力创建教研组特色
在教研组的日常管理工作中，我们组确立明确目标，组各成员也对自己提出了更高的要求。
首先，我们从常规教学入手，做到有计划、有落实、有检查、有总结，严格执行过程化管理。在开学初，配合学校的常规检查，我们组教师力求在备课上体现创新，同时每人都制定了教学计划，安排好教学进度，在实践中遇到的问题，经常在一起共同探讨，力求在备课上体现创新。
其次，我们组成员努力上好每一次公开课，活动后并在一起讨论总结，以达到优化教学效果的目的。
再次，我们注重课后的反思和总结，特别是同一年级的教师在每上完一节新授课后总会在一起讨论“我这节课是怎么上的，有什么地方觉得不够到位”，积极的向其他教师请教，把好的教学建议以教学后记、教学反思的形式记录下来。“讨论、学习、讨论、反思、总结”形成了我们英语组独特的风景线。
三、教学教研，相得益彰，快速提高教科研能力
向科研要效益，向科研要质量，我们让教师在搞好教育教学工作的同时，积极投身于教育科研的活动中来，我们学校是市教科研基地，在这方面我们学校各个教研组都有不错的贡献，对新生的英语教研组来说，我们也在朝这个方向努力。这是我校，也是我们组教科研工作的重点和目标所在。教研相长，提高课堂教学水平。教科研的主阵地是在课堂，在日常教学中，我们努力做到在教中研，研中教，教研相长。在课堂教学中，我们倡导任务型的学习方式，充分利用实物、图片、手势、直观教具和表演等方法，运用电教媒体等多种手段为学生创设真实的语言交际情景，引导学生理解、模仿和运用语言，提高学生综合运用语言的能力，这在我们每个人的研究课得到了充分体现。
四、团结协作，争优创先，实现全员共同成长
教研组是一个团队，一个团队需要有凝聚力，就离不开一份良好团队精神。为此，我们一方面不断强化整个团队分工不分家的团结协作精神，另一方面又不断鼓励大家争优创先，以实现整个团队中每一位老师的成长。
当然，我们毕竟是个年轻的集体，在工作中还存在着很多的不足，这就需要各位领导和同仁，在今后的工作中不断地给予我们组帮助和指导。我们坚信，昨天的成绩不只是一个终点，更是一个起点，是我们前进的动力，在今后的岁月里，我们英语组也必将再接再厉，兢兢业业，在教学方式、教学理念、教学手段不断地开拓创新，努力去争取更加优异的成绩。
个人工作总结与报告 篇5
作为一名公司的员工，时常对自己的工作做总结是一个好习惯。本人从进公司到现在，已经有两年多时间了，在这两年多的时间里，本人进步很快，成长很多，这多亏了自己时常对自己的工作做如下总结：
一、工作态度更加认真
或许是因为本人在公司已有两年多的时间，与公司建立了良好的情感关系，所以越工作越能够将心比心对待公司的所有工作。从态度上，我看到了自己强烈的变化。过去我虽然工作也认真，但今年来的认真不是过去那样的认真，今年的认真是想着要为公司创造更大价值的认真，并且是时时刻刻牢记着自己的使命，努力拼搏着。就连常与我往来的客户，都感觉到了本人的这种认真，也就更不用说领导们对我认真的肯定了。当然，这样对本人的肯定，不会让我骄傲，我会带着这份肯定继续认真对待工作。
二、工作能力稳步提升
在公司也做了两年多了，一个员工过去再没有能力、过去再不会做的事情，如今也都肯定有了、会了。在这一年里，本人因为工作态度的认真，因为自己时刻都在想着学习，想着提升自己，所以本人的工作能力也稳步上升着。过去本人还拿不下来的客户，今年本人就学着用方法搞定了这些客户。这些方法都是本人下了班之后，通过自己研究、报班培训才学到的，这足以证明本人的工作能力稳步上升这事儿没有一点儿水分，是真材实料的能力提升。更值得一提的是本人的工作能力已经到了可以做好自己的同时，也能够帮助其他同事了，这对于本人来说是一个极大的好消息。
三、人际关系有所改善
在这一次的工作总结里，本人必须要提到的是本人在工作中的人际关系，有了前所未有的改善。由于个人性格的原因，本人一直以来都喜欢单独行动，这一点不管是能力强还是能力弱，对于工作中的人际关系是没有什么特别多的好处的，有的多是工作上的不便。在这两年多的工作中，我意识到了这一点给自己带来的不良影响，所以本人在今年的工作中，也着重改变了一下自己与人相处的方式，努力让自己的人际关系有了改善。
个人工作总结与报告 篇6
回首20__年，几十年不遇的雪灾让我给遇上了，百年不遇的汶川大地震也让我给遇上了，甚至就连经济危机和股灾也偏偏就让我赶上了，对于一个进入弘历不到2年，股市经验不足的我来说，是无比的幸运与不幸，也无比的感慨!不幸的是我们也随着金融危机一起“牺牲”;幸运的是增长了见识，增加了应变能力;感慨人生的奇遇!
我于20__年4月5日首次接触客服工作。开始对客服工作性质和流程不熟悉，还是用做业务时的方式和技巧来对待客服工作，导致我第一个月的业绩很差，经过_的耐心指导和孜孜不倦地教诲，还有自己的努力琢磨，我慢慢地懂得了也学会了客服工作的流程和技巧，懂得了怎样和客户沟通，怎样敲定动态终免、静态终免和销售小产品的技巧。记得刚开始销售动态终免的时候，_给我们进行了一次终免关单技巧的培训，那时候叫我们把怎样关单的技巧背下来，当时没有引起太大的重视，没有背下来，于是在后面的动态关单中表现较差，以致于我在20__年度总共就没有出多少动态终免(算下来就是个位数)。从20__年总的业绩来看，我的表现不是很好，从20__年4月份到20__年__份，我的业绩基本上都是保持增长的，但是突然在11月和12月份，业绩出现剧烈下滑，从中我总结了几点：
1、__份以前可利用资源比较多，__份以后没有足够的资源
2、__份以前电话打得比较多，__份以后电话打得比较少;
3、__份以前维护比较到位，__份以后维护的网员态度都不是很好;
4、__份以前给网员讲解比较多，__份以后基本上都没有怎么讲解。
在上门维护和安装的过程中，自己有粗心大意的时候，有的客户家里要跑几趟，自己只注重客服报错的、用不起的软件，其他的小软件没有仔细检查。在维护的过程中出现的情况和问题大致有以下几种：
1、最开始就是小产品的出错。例如：股市猎手的报错，有些时候重装都不行(在_的指导下已掌握了此技术);
2、弘历软件的报错。例如：数据加载的报错、用的时候突然报错(弹红叉出来);
3、首富软件的报错。例如：数畅的错误;
4、盛世赢家的报错。例如：在使用过程中突然死机，在使用过程中突然弹一个错误程序，再点击就报错(到现在都还没有解决);
在20__这极不平凡的一年里，我吸取了教训、总结了经验，伤痕累累但收获颇多，首先是本人听了20__年八大高手的课程，，并学以致用，能够很好的给网员进行讲解和指导。其次，经历了一波牛市和熊市的我，股市经验又增加了一点点。熊市中我做的股票惨遭挫败，无一幸免于难。例如：600211、600871等，但总结了上次亏损的教训，我在__份买的600550小赚了一点点，亏损虽然没有挽回，但从操作中我获取了经验和教训。
20__年的工作布局和计划：
1、努力争取讲课的机会，让自己充分发挥长处并锻炼自己讲课的能力;
2、尽可能多地学习股票方面的知识，并用心给客户讲解;
3、讲解过程中敦促客户带人;
4、多打电话跟客户沟通和邀约客户多听课;
5、上门维护做到细心、耐心、用心;
6、重点给网员讲解精神网络的使用技巧和软件操作技巧;
7、有规律的整理好客户资料;
8、多挖掘客户的需求，多找意向客户。
计划：
1、争取每个月至少一个网介(软件);
2、争取每个月至少3—5个终免(动静);
3、争取每个月网员带3—5个非网员;
4、争取每个月1次讲课的机会。
个人工作总结与报告 篇7
没有相关工作经验，可能是大部分研究生就业的一个先天不足的劣势。而研究生校外专业实践可以积累工作经验，帮助我们获得相对优势，在竞聘过程中社会实践的经历和经验肯定比传统的专业实习、参与项目更具有说服力。
另外还可以增加就业机会，一方面实践单位就是用人单位，实践的过程就是试用的过程；
另一方面研究生在实践中可以收集就业信息或者直接与用人单位接触。
研究生校外社会实践是一个锻炼交际能力，学会与人和谐相处、有效沟通的绝佳机会。在报到实践单位以后，就要积极地适应学习和生活环境，融入单位群体当中去，虚心学习，和睦相处；良好的社交心理素质与人际交往技巧不是与生俱来的，只能从个人社会化的过程中学习和体会。另外通过自己的亲身经历，结合实践中不同阶层人士的奋斗经历和成功案例，还可以准确定位自己的社会角色，帮助自己做出阶段性的职业规划和长期的人规划。
环境监测是环境保护的“耳目”，通过测试获取的监测数据是描述和评价环境质量的基础资料，也是环境执法、监督、决策、管理、服务的依据。从原始数据的获娶记录到运算、整理过程中，环境监测站的团队精神和认真细心的工作态度值得我们学习。作为一名研究生要脚踏实地，勤于观察，善于学习，不断提高从日常试验数据中敏锐捕捉有效信息的本领和分析问题、解决问题的能力，避免科研试验中哪怕是个小小环节负面影响到最终客观“产品”的可能。
环境监测技术是在环境分析等学科的基础上发展起来的。近年来国家为了有效从源头上控制污染，推行了清洁生产，环境监测站要想对企业的环境污染情况及时跟踪监测，熟悉企业的生产工艺就能够帮助他们更好的了解排放污染物的生产环节，并去监测污染物的排放情况。
学科交叉促进了监测技术的更新进步，生产工艺和设备的革新换代。现在我们在试验研究中，交叉学科技术的互动利用也许能够减小试验成本，快捷高效地让思路豁然开朗难题迎刃而解。
社会经济的快速发展带来的环境风险问题，环境污染物种类和结构出现了新的变化，特别是复杂的有毒有害有机污染物，科学及时准确监测与否，事关人民群众的生命安全，于此涉及到的环境污染物的监测分析方法也应得到丰富完善，由于三级监测站的监测科研能力有限，研究生社会实践给我们提供了合作的支点，同时为我们之间架起了科学研究交流的桥梁，我们可以利用高等学校科研院所的技术仪器设备等优势，在相关学科的领域内加强与环境监测站的合作，解答他们监测科研实际工作中遇到的技术等难题，不断合作研究、改进、完善，并把这些好的方法和好的经验在有关期刊上公开发表，与广大的一线监测科研技术人员和相关的研究人员交流受益，不断推进实现监测分析方法的先进性、标准性、规范性。
个人工作总结与报告 篇8
时光荏苒，一年的工作悄然过去。回顾我们走过的路，虽然很艰难，但我们得到了更多的快乐、幸福和成熟。我有幸成为一名县级骨干教师，为教师搭建了一个展示自己、体现自己价值观的舞台。骨干教师不仅是一种荣誉和肯定，也是一种责任和对我未来工作的鞭策。我知道这不仅仅是一种荣誉，更是一种压力和责任。所以我化压力为动力，做好每一件事，不负老师、领导、家长、学生的厚望。
一、教育教学工作
作为一名县级骨干教师，我知道自己肩上的担子很重。师德要模范，班级管理要优秀，教育教学成绩要突出。随着教学改革的深入，我总感觉到自己的不足理论书籍，成了我业余时间的“朋友”。我阅读教育理论的摘录，学习先进的经验和新的教育理念。不断充实自己，更好的实践教育教学。每年学校领导都会给我们的骨干教师提供很多学习锻炼的机会：骨干教师示范班和导师带领的学徒给我的能力注入了新鲜的“血液”，我的理解力也有所提高。可以说，学校领导煞费苦心地为我们创造了丰富理论知识、指导实践活动的机会。所以我珍惜每一次学习机会，积极参与，认真记录，事后写下自己的经历。努力在自己的教学中实践和吸收新的教育教学理念。
二、科研工作
xx曾经对校长说：“如果你让老师的工作给老师带来一些乐趣，让每天上课不会成为一种繁琐的义务，那么你就应该引导老师走上科研之路。”这说明科研是教学和科研的先导。因此，根据县级骨干教师的工作要求，我积极参加学校组织的各种教研活动。对参加教研活动的教师给予建议和指导;积极准备参加自己的教学活动。也积极参加县级举办的各种网络研讨会，互相学习，互相提高，认真做笔记。
三、教师和学徒的工作
我是县级骨干教师中的一员，我知道“一树不成林”的道理。我不仅严格要求自己，大胆实践，还和两位老师建立了师徒关系，他们积极主动，乐于工作。每次下课或者训练回来，我都会主动给他们看我的笔记和学习资料。每次他们参加学校的教研活动，我都主动和他们一起研究教材，编写教案。听一听，想办法在课堂上调动学生的积极性。我们听对方的课，评价很多遍。
四、自身的成长
课堂是教师展示自己、体现自己价值观的主要阵地。我坚持“一切为了学生，一切为了学生”的理念，全心全意地把我的爱融入到所有的学生中。我积极倡导“先学后教”的教学模式，努力使我的数学教学形成独特的教学模式，更好地体现优质教学。
个人工作总结与报告 篇9
回顾一年的工作，我认为主要在以下几个方面做了一些工作：
一、在思想政治工作方面，能自觉加强思想政治学习，积极参加单位组织的政治学习，并且利用业余时间进行自学，学习党和政府有关路线、方针、政策，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习十六大会议重要精神，使自己的政治理论水平不断提高。
二、能认真遵守工作纪律，遵守单位的各项规章、制度，做到有事请假，有病请病假，绝不无故旷工。能够团结同志，关心集体，积极参加单位组织的各项活动。
三、工作中，能按照《大连市公证机关承诺制度》的要求，积极、主动为当事人提供全面的法律服务，对当事人亲自办证有困难的，实行上门服务。能恪守职业道德和执业纪律，能按照《办证程序规则》和《庄河市公证处公证质量管理规定》的要求办理公证事项，爱岗敬业，清正廉洁，秉公执法，不办关系证、人情证、后门证，不接受当事人的吃请、聩赠、更未向当事人吃、拿、卡、要。今年本人办理各类公证事项五百多件，未出现一例错、假证。
在今年的工作中，我认为自己取得了一定的成绩，有了一定的收获，但是还存在着很多缺点和不足，在办证数量，收费数额，对待当事人的态度，耐心等方面与很多同志相比还有很大差距，主要存在以下几个方面的问题：
一、在服务态度方面，还缺乏全心全意为人民群众服务的思想，虽然能够用文明用语接待当事人，但是态度有时生、冷，不够热情，对待当事人的询问有时解答不够细致。特别是和一些领导、老同志相比，差距更为明显。缺乏耐心细致的工作作风，对一些疑难、复杂的公证事项存在畏难情绪，不愿做深入细致的研究和艰苦实地调查，这是官僚主义作风在作怪。
二、在业务水平方面，业务学习不够、自身业务水平有待提高。对一些公证事项的具体办理过程还不是很了解，这是因为还存在着懒惰思想。办证越多，涉及的领域越广，越觉得掌握的法律知识的匮乏。现在国家不断制订、修改大量的法律、法规，有的法律，法规甚至和以前的法律、法规的规定完全相反，如果我们不加强学习，掌握法律知识不及时更新、凭经验、想当然的去办证，就很可能出现错证，犯一些不该犯的错误。
在这一年的党组织生活中，从我处其他党员身上，我真正体味到了党员的魅力，感受到了榜样的力量，领会到了模范的作用。工作中，无论是领导还是普通党员，都在自己的岗位上默默地做着奉献。兢兢业业，任劳任怨。在困难面前，他们争着抢着上，而在荣誉面前，你让我让大家让，充分体现了共产党员吃苦在前，享乐在后的风范。我时时被他们的模范言行而感动着，我为成为他们的一员而感到骄傲，为成为一名共产党员而感到自豪。在今后的工作中。我一定要努力向他们学习，发扬自己的优点和长处，改正自己的缺点和不足，努力学习，认真工作，争取为促进我处各项工作的不断进步再多贡献一份力量。
个人工作总结与报告 篇10
新课程标准把德育教育放在十分重要的地位，许多教师认为，“德育只适合在思想政治课、语文课的教学中进行，而数学是自然科学，有什么德育可言呢?”其实不然。数学教育和其他学科一样，承担着德育的任务。数学教师完全可以结合数学学科特点向学生进行思想品德教育，把德育教育渗透在数学教学中。
一、挖掘德育素材，注重爱国主义的教育的渗透。
在数学教材中，大部分思想教育内容并不处于明显的位置，这就需要数学教师认真钻研教材，充分发掘教材中潜在的德育因素，注重爱国主义的教育的渗透。例如讲圆周率时，可用有文字和图片结合的课件向学生介绍我国古代数学家祖冲之约在15前就计算出圆周率应在3.1415926和3.1415927之间，成为世界上第一个把圆周率的值计算精确到7位的人。祖冲之在追求数学圆周率的值计算精确度道路上的感人故事，可激发学生民族自豪感和爱祖国的思想感情。还有勾股定理，由公元前1100年的中国商高发现比古希腊的毕达哥拉斯早500年。目前，我国数学家在数学领域某些方面的研究仍处于世界先进行列，这些史实，不仅可以激发学生的学习兴趣，而且可以激发学生强烈的民族自豪感，更能激发学生渴求新知的强烈愿望，从而使教学效果大大提高。
二、从数学教学中培养学生良好的个性品质。
数学以高度的抽象性和严谨性为重要特点，具有极强的系统性与逻辑性。在数学教学中，数学教师可以通过数学推理的言必有据、环环相扣及在学生练习中要讲究解题格式、步骤安排、书写整齐、清洁美观、努力寻求合理简捷的解题方法、对结果进行检验，找出错误的原因，并自觉进行补救和改正等，养成学生一丝不苟，坚持真理，修正错误，实事求是的科学态度，培养学生良好的学习习惯，坚强的意志品质。
初中数学教材涉及许多定义,定理,公式,这些都是前人经过长期探索、发现、总结得到的,他们在探索过程中付出的艰辛和努力，以及大胆的创新精神，学生往往感受不深,在教学中有意识地选择一些定理,公式，让学生根据自己所学的知识去探索、发现、论证,不仅可以让学生感受到知识的发生过程,而且可以开启学生智慧的大门,培养学生的创新精神。
在数学教学中，对例题的选择要有针对性，尤其要注意进行一题多解的训练，引导学生对原理进行广泛的变换和延伸，尽可能地延伸出相关性、相似性的新问题，以达到进一步发展学生创造性思维的目的。课本中的例题是知识的精华，具有典型性和示范性.但由于例题作为新知识的应用，往往其解题涉及到的知识都与本节所学内容有关，学生也习惯与本节内容挂起钩来，抑制了思维的全面展开，长此以往，不利学生创新能力的培养。数学教师在布置习题时,可通过一题多解，培养思维的广阔性,从而对培养学生创新能力。
三、联系实际生活，渗透德育教育。
初中数学是一门联系性极强的学科，数学知识来源于生活，应用于生活，数学就在我们身边。所以，在数学教学中，教师要善于联系学生的生活实际。例如：教学《统计》后，可以让学生开展“这月我当家”的活动，要求同学们回去问一下爸爸妈妈自己家这个月每天用水情况，制成一张统计表，然后算出自己家这个月一共花了多少水费钱?通过计算、比较、谈谈你的想法。这样既从课余时间巩固课内学习的统计知识，又能引导学生从小养成不浪费水，培养学生节约用水的良好品质。再如，学生学习简单的数据整理后，让学生回家后调查自己家庭每天使用的垃圾袋的数量及危害，然后汇总一个班的学生家庭在一年使用垃圾袋的数量，结合垃圾袋对环境造成的影响，对他们进行环保教育。这样既提高学生的学习兴趣，又让学生发现数学就在自己的身边。
总之，初中数学教学中的德育渗透应贯穿于整个数学教学当中，这不仅符合新课标的要求，也符合新形势下素质教育的要求，也是数学教学实践的需求。作为一名数学教师，要认真钻研、挖掘教材，使德育教育融于教学过程中，使我们的学生学会学习、懂得做人，让他们的未来更加美好。
个人工作总结与报告 篇11
一年来，我处工作以科学发展观为指导，按照“拓展和规范”的要求，以争创公证工作一流为目标，积极稳妥地推进公证工作的改革与发展，加强公证人员的管理，规范公证人员的执业行为，提升公证服务质量，积极发挥公证的职能作用，我处在上级业务主管部门的正确指导下，在司法局党组的正确领导下，经公证处全体人员的不懈努力，截止目前，我处共办结各类公证事项1200件。现就全年工作总结如下：
一、加强队伍建设，精心打造公证行业新形象。
在新时期新阶段，公证处始终牢固树立科学发展思想观念，组织全处人员政治、业务学习，通过学习使公证人员“诚信为民”的观念进一步增强，公证队伍的政治、业务素质和职业道德有了进一步的提高，增强了责任意识，牢固树立了宗旨观念，完善制定了各项管理制度和便民措施。司法局党组非常重视公证业务，班子多次专门对公证工作研究部署，确定了既要把公证工作纳入司法行政工作统筹安排部署，又要注重公证行业的特点，推进公证事业的发展，既不照搬过去的行政管理模式，又要真正落实好监督、指导职能，充分调动公证人员的积极性，激活公证工作的指导方针。
二、抓办证质量，以提高公证的公信力和影响力
公证质量和信誉是公证事业的生命线，拓展公证业务，必须以确保公证质量为前提，只有公证质量过硬，公证信誉才有所保障，公证事业才能健康良性循环发展。今年来我处在抓办证质量方面的主要措施是：1、严抓审批出证，出证审批都是由主任或副主任审批，不经审批原则不得出证。2、抓卷宗归档，严格按司法部公证卷宗归档办法执行，按季整理归档。3、积极组织卷宗质量互查、自查。结合全市执法大检查活动，我们对20_年以来办理的公证案卷进行了检查，对存在的问题进行整改。
三、 抓宣传，求发展，扩大公证服务领域
今年来，公证处向群众发放公证宣传资料2000多份，宣传袋3000多个，接待咨询人数近300人次。公证机构虽说已恢复30年，但社会各界仍不能真正了解公证的业务范围，对公证了解只是表面上的了解，要想扩大公证知名度，真正让社会了解公证，知道办理公证，利用公证这一手段来维护自己的合法权益，只有通过不断加大公证知识的宣传力度，才能使公证业务长足发展，这也是公证机构的一项长期任务。所以，今年我处积极采取多种形式搞宣传，给办证的每一位当事人发放一个宣传册和宣传袋，公证一件，宣传一片，让社会各界人士了解公证，使公证业务家喻户晓。
四、 抓服务，重拓展，全面提升公证服务能力
我处把为人民群众的法律需求作为公证工作的出发点，把保障交易安全和维护群众利益作为公证工作的落脚点，不断拓宽服务领域，优化服务水平。1、围绕中心服务大局，发挥公证职能作用。2、拓展公证服务领域，提高公证服务效能。3、深入基层面向群众，提高优质公证服务。4、实施机关效能建设，创新便民利民措施。优化服务，开展便民利民活动。一是组织举办公证义务法律咨询活动，广泛宣讲公证法律制度意义和作用，向群众提供义务法律咨询，受到群众的欢迎，收到了较好成效。二是还积极开展为老、弱、病、残等弱势群体办理登门公证服务活动，今年以来已经办理上门服务40余起。
在肯定成绩的基础上，我们也勇于发现和承认自己的不足，服务方式的创新不够，公证的宣传力度还有待加强，工作难以从深度和广度开展。为把明年的工作做好，在总结经验、肯定成绩、找准不足的同时，我处将一如既往，尽职尽责地履行好公证法律服务工作的职责。明年工作思路：1、以队伍建设为动力，推进公证事业又快又好发展。积极开展公证队伍建设，在公证员队伍中开展教育整顿活动，坚持每周一次学习日制度，要求每名公证人员写出学习心得，同时开展自查、互查，对理想信念、职业道德、执业纪律方面存在的问题认真查摆，并制定整改措施，积极整改。 2、继续围绕政府重点工程建设提供全程公证法律服务，使公证业务在政府领域得到认可和有效拓展，同时，服务于企业，把公证的触角延伸到企业的方方面面。3、加强业务培训教育和研讨，提高公证人员素质。我们积极创造条件，加大培训教育力度，鼓励公证员参加各种提高业务水平的教育培训。针对公证疑难案件和公证业务发展中出现的新情况、新问题，积极组织研讨，促使广大公证员多学、多思、多钻研，不断提高自身业务素质。4、继续加强和改进处内管理机制，进一步制定和完善内部管理制度，加强对公证处人员的细化管理，做到定岗定责，约束公证人员的行为，充分调动公证人员的工作积极性。
总的来说，我处工作取得了新的发展，公证服务不断向纵深发展，但是也存在一些问题，业务收入虽然较去年有所提高，但与其他兄弟县(市、区)相比还有一定差距，办证效率和办证质量仍待进一步提高，宣传力度不够等等。今后，我们将继续坚持以科学发展观为统领，进一步解放思想，更新观念，开拓创新，克难奋进，进一步发挥好公证经济建设中的职能作用，推动公证工作开创新局面，实现新发展。
物业保洁个人工作总结实用五篇
普遍而言，很多人在撰写个人工作总结的时候没有感觉，有几篇富有创意的文章可以参考，是一个不错的选择，那么，有哪些可以激发我们灵感的个人工作总结范文，还有哪里是需要我们优先考虑的呢？小编特地为大家精心收集和整理了“物业保洁个人工作总结实用五篇”，但愿对您的学习工作带来帮助。
物业保洁个人工作总结(篇1)
转眼20xx年已过去，回顾这一年的所有工作令人欣慰，我们顺利地完成了保洁一年来各项工作任务，并积累了不少工作经验，严格按照公司的规定、规范化、程序化地进行操作，以一切为了公司效益为原则，保质保量地完成了各项任务。
自从我6月x日来到小区工作，回顾过去的点点滴滴，我所做的工作还是有些不足的，毕竟第一次做物业工作，需要学习的地方还很多，对管理方面还是有欠缺的，以后还得继续努力学习。
在这半年里我带领保洁人员认真的完成了各项工作，炎炎夏日，我们在太阳光的照射下不怕苦，不怕累，对苗木定期培土、施肥、除杂草和病虫害，推剪草坪、浇水，对有造型的灌木要精心修剪，保持造型，美化环境。保持绿化地的清洁卫生，及时清理杂物，对被人践踏过得地段采取隔离措施。并对一期的道路进行全面清扫，所有公共玻璃窗、单元门、信报箱、宣传栏、电源箱擦洗，楼道清扫，要做到道路无垃圾，楼道清洁，扶手无灰尘，让业主满意！
由于工程施工人员遗留的垃圾在商铺内，发现后及时的清扫干净，对商铺门前垃圾做到日产日清，保持地面清洁、干净。在中秋节来临之际，对小区及商铺进行全面清扫，迎接中秋到来！我对保洁人员各自划分了责任区域，要做到责任到人，一
定要把各自的责任区打扫干净，还组织了卫生检查小组，每周组织人员对保洁人员责任区域进行检查、记录、存档，作为保洁人员每月的绩效考核成绩。
11月x日，刘经理安排物业人员及保洁把小区里及商铺门前死树挖掉，11日晚上苗木运来，12日早上一来小区，物业所有人就开始挖坑，植树，整整一天我们完成了任务，之后2天带领保洁又对配电室及小区绿化地内缺苗的地方进行补苗，浇水。冬季来临，对树木进行保温、培土、防冻工作。
20xx年我要加强学习，继续努力，认真完成领导交办所有工作，对各个单元门楼道建立业主意见箱，让业主对我们的工作及卫生提出意见及建议，对一期所有卫生要加强管理，迎接二期所有卫生工作。
物业保洁个人工作总结(篇2)
纺织城客运站20xx年4月份工作严格按照公司总体目标要求全面开展，保洁人员在4月份工作中取得了一定的成绩，但在工作中也存在一些不足之处。现将4月份保洁工作情况通报如下：
一、为保证客运站场卫生形象，对大厅的发车位观景玻璃进行清洗工作，发车位上方草坪进行定期清洁工作，确保站场发车位环境卫生。
二、夏季进入高温气候，卫生间和垃圾桶附近出现蚊蝇，为提供旅客一个舒适的乘车环境，保洁人员在全站工作人员的协助下，对卫生间及垃圾桶进行了灭蚊蝇整治工作。
三、本月地下停车场出现喷淋故障现象，高主管和保洁人员第一时间，对积水地点进行妥善的处理，并进行维护工作确保了候车大厅旅客乘车的方便。
四、加强了夜班对人员劳动纪律、工作质量、工作效率、工作交接等方面的管理制度，确保站场夜间卫生的干净整洁。
同时，在本月工作中还有以下几点不足，有待进一步加强：
一、部分卫生死角需加强卫生质量。卫生间拐角处、墙面、水池底部等一些卫生重点部位卫生还有欠缺，需要加强
对卫生间的保洁力度。
二、加强卫生间的禁烟管理。发现旅客在卫生间抽烟现象，这严重的影响了站场的形象，给客运站带来了不好的影响，虽然卫生间保洁人员对抽烟旅客进行劝离，但是力度不够强烈，依然存在旅客在卫生间吸烟的情况，需要加强劝烟工作，从而配合国卫复审明察暗访的随时迎检。
三、本月纺织城客运站对国卫复审与病媒生物防制工作积极进行中，西边男卫生间保洁人员张孝永思想不重视，工作态度消极，与张孝永沟通几次无果后，与高主管进行沟通，对张孝永予以开除处理，同时对保洁人员开会时进行传达国卫复审、病媒生物防制的重要性，要求保洁人员提高认识，高度重视，确保纺织城客运站环境卫生达到标准。
四、在本月的考核中，考核不达标4次，处违约金800元，本月考核过程中发现大厅保洁人员毛爱红等人在东西侧鱼缸下方玩手机现象；保洁人员白录乾对卫生间地面卫生监管不利导致卫生间地面烟头较多；广场层赵根虎对垃圾箱外侧卫生整洁不到位。介于本月国卫复审高主管带领全员，对站内环境卫生、灭蚊防鼠工作给予积极配合，并做好各项复查迎检工作。以及保洁人员拾金不昧的品质让旅客感受到我们交通服务行业的高度责任心和服务质量。因此本月应考核量化的违约金800元不做处罚。同时要求继续加强保洁人员工作质量和服务素质的监督和管理，全面树立纺织城客运站干净整洁的社会形象，全面树立惠美洁保洁公司良好的企业形象。
物业保洁个人工作总结(篇3)
转眼20xx年已过去，回顾这一年的所有工作令人欣慰，我们顺利地完成了保洁一年来各项工作任务，并积累了不少工作经验，严格按照公司的规定、规范化、程序化地进行操作，以一切为了公司效益为原则，保质保量地完成了各项任务。
本人自从6月18日来到小区工作，回顾过去的点点滴滴，我所做的工作还是有些不足的，毕竟第一次做物业工作，需要学习的地方还很多，对管理方面还是有欠缺的，以后还得继续努力学习。
本人在这半年里带领保洁人员认真的完成了各项工作，炎炎夏日，我们在太阳光的照射下不怕苦，不怕累，对苗木定期培土、施肥、除杂草和病虫害，推剪草坪、浇水，对有造型的灌木要精心修剪，保持造型，美化环境。保持绿化地的清洁卫生，及时清理杂物，对被人践踏过得地段采取隔离措施。并对一期的道路进行全面清扫，所有公共玻璃窗、单元门、信报箱、宣传栏、电源箱擦洗，楼道清扫，要做到道路无垃圾，楼道清洁，扶手无灰尘，让业主满意！
由于工程施工人员遗留的垃圾在商铺内，发现后及时的清扫干净，对商铺门前垃圾做到日产日清，保持地面清洁、干净。在中秋节来临之际，对小区及商铺进行全面清扫，迎接中秋到来！ 我对保洁人员各自划分了责任区域，要做到责任到人，一定要把各自的责任区打扫干净，还组织了卫生检查小组，每周组织人员对保洁人员责任区域进行检查、记录、存档，作为保洁人员每月的绩效考核成绩。
1月10日，刘经理安排物业人员及保洁把小区里及商铺门前死树挖掉，11日晚上苗木运来，12日早上一来小区，物业所有人就开始挖坑，植树，整整一天我们完成了任务，之后2天带领保洁又对配电室及小区绿化地内缺苗的地方进行补苗，浇水。冬季来临，对树木进行保温、培土、防冻工作。
20xx年本人要加强学习，继续努力，认真完成领导交办所有工作，对各个单元门楼道建立业主意见箱，让业主对我们的工作及卫生提出意见及建议，对一期所有卫生要加强管理，迎接二期所有卫生工作。
物业保洁个人工作总结(篇4)
很荣幸来到XX单位担任保洁员这份工作，做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原来也是这么想的，可是自从真正的接触到实际工作中的时候，才发现并不简单，平时根本不注意的地方，对于保洁员来说，绝对不能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，犄角旮旯，都是自检的重点。
工作中，我怀着真诚服务的心，努力做好本职工作。在任职期间，我从摸索到熟悉，从茫然到自信，在我前进的每一步，都得到了领导和同事的热情相助，得到了大多数同事的谅解与支持。如果说这期间的工作还有一些可取之处的话，那绝不是因为我个人有多大的能力，而应归功于我们有一群有热情、肯于奉献的同志。作这个小结的目的，也决不是给自己涂脂抹粉，而是希望能达到冷静回顾一下自己这段时期的工作得失，总结经验，吸取教训。
这一阶段的工作期间，保洁的日常工作主要靠的是单位领导的有效指挥。这一学期的工作，在大的事件处理上能积极向领导汇报，迅速采取措施，未出现严重错误，但在工作细节上还存在不少问题，好在有领导和同事及时指出并补救，均未产生严重后果。这一年的工作，也暴露了自身存在的一些问题，如在自身要求上还比较放松，对一些细节注意还不够，有待在今后的工作中予以改进。同时，希望能有机会学习、掌握更多技能，提高自己的水平。决心在岗位上，投入更多的时间、更大的热情，完成单位布置的各项工作，不辜负领导的期望。
创建国家级卫生城镇是XX镇(区)的一项大事，一年来，我们始终绷紧这根弦，从不敢松懈，把保洁工作放在第一位，也认真服务好参观人员、图书室读者、培训班人员、运动爱好者、办公室人员、书场观众等，XX单位内始终保持着良好状态。
我在XX单位工作期间，得到了单位领导和同事的热情相助，在大的事件处理上能积极向领导汇报，迅速采取措施补救;小的事情通过自己摸索，能和同事一起自己解决处理。同时，在平时的工作中也暴露了自身存在的一些缺点，比如在自身要求上还比较放松，对一些细节注意还不够，有待在今后的工作中予以改进。明年，我将继续学习、掌握更多技能，提高自己的专业水平，以及投入更多的时间、更大的热情，完成XX单位内部的各项保洁工作。
物业保洁个人工作总结(篇5)
xx年的时间就这样过去了，作为保安公司的一员我深感自豪，我们是一个团队，我们有义务为自己能在这个团队中工作学习提供帮助，保障公司能在这个环境下安全有序的发展。为此，我在这xx年里，主要做了以下几点的工作。
在保洁员工的日常工作中，我一直都按照保洁的标准严格要求自己，在自身的工作中，不放松对员工的管理，保持严谨的工作态度，做到了公司保洁的工作任务，让员工都能有一个好的工作状态。
在工作中的工作情景下，我始终都保持着积极向上的精神，努力做好自己的每一个工作，不会在有任何松懈的情况下出现任何问题。同时，我也认真听取了保洁的工作方法和建议，努力提高自身的工作能力和水平，在工作中保持着良好的职业素质和责任感。
我们的工作中，除了有较高的工作热情和责任感，也是我对自己岗位的一个职责。在自己的工作中，我严格的要求自己，遵守公司的纪律，保障了自己的工作顺利的完成。我也在每一个环节里面都保持了严谨的工作态度和责任感，也保证了自己在工作中能够圆满的完成自己的职责，为公司能有一个良好的工作环境和氛围而努力！
二、工作不足之处
我在今年的工作中还是有很多不足的地方，在工作中，经常是做一些保洁的工作，在一些保洁的过程中，出现了一些错误，也是导致了工作效率不是很提高的原因之一，但是我也是积极地去改正，不断的在工作中进步和进步，让公司能在未来xx年里能做得到很好。
三、工作计划
明年的工作任务还需要努力，保洁的工作还是应该要有积极的态度，不能有任何的马虎。这个工作的计划也需要自己不断的去完善，去完善，让自己能够保证自己能够在工作中有较好的状态，保障公司能在这个环境下健康快速的发展！
保洁员个人工作总结
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很荣幸来到银杏苑小区担任保洁员，这份工作对于我来说来之不易，从上岗的第一天开始，我就以严谨的态度来对待这份工作。
做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原来也是这么想的，可是自从真正的接触到实际工作中的时候，才发现并不简单，平时根本不注意的地方，对于保洁员来说，绝对不能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，犄角旮旯，都是自检的重点。
在银杏苑小区，怀着真诚服务的心，努力做好本职工作。（楼道清扫） 由于工作努力，成绩有目共睹，并且得到领导和小区业主的肯定和认可。
到银杏小区任职期间，我从摸索到熟悉，从茫然到自信，在我前进的每一步，都得到了公司领导和同事的热情相助，得到了大多数业主、租住户的谅解与支持。如果说这期间的工作还有一些可取之处的话，那绝不是因为我个人有多大的能力，而应归功于我们有一支高素质的保洁队伍，有一群有热情、肯于奉献的物业管理人员。作这个小结的目的，也决不是给自己涂脂抹粉，而是希望能达到冷静回顾一下自己这段时期的工作得失，总结经验，吸取教训。
这一阶段的工作，一方面是尽快掌握小区的基本情况，另一方面确保小区各项工作的正常进行。由于交接时间较短，很多事情只能边干边学习，在此期间，保洁的日常工作主要靠的是公司领导的有效指挥，靠的是管理人员的高度自觉。这一时期的工作，在大的事件处理上能积极向领导汇报，迅速采取措施，未出现严重错误，但在工作细节上还存在不少问题，好在有领导和同事及时指出并补救，均未产生严重后果。
这7个月的工作，也暴露了自身存在的一些问题，如在自身要求上还比较放松，对一些细节注意还不够，有待在今后的工作中予以改进。同时，希望能有机会到比较成熟的小区去学习、掌握更多技能，提高自己的专业水平。决心在岗位上，投入更多的时间、更大的热情，完成公司布置的各项工作，不辜负公司领导的期望。
一年来，本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，贯彻xx大和xx大三中全会精神，积极实际“xxxx”，在思想上按党员标准严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成领导和各级部门安排的各项任务。为***尽心尽力，努力工作，主要情况汇报如下:
在思想上，认真学习邓小平理论、领会党的xx大和xx大三中全会精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领会胡总书记的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南;积极参加党委组织的各种政治学习及教育活动;积极向广大员工宣传党的方针政策和公司党委的精神;时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任;积极参与基层建设，在工作中要起到模范带头作用，做广大职工的表率，同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。
在工作上，围绕公司***的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。本年度主要完成了如下工作:1、2、3、4、5。
在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向:随着****的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为***应有的贡献。
保洁的个人工作总结
1.人员管理
保洁实行夜班后，员工情绪波动，开展工作十分困难，为此和员工多方面沟通，稳定员工情绪，没有影响到工作质量。根据各岗位工作需求情况，重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核，实际运作特点和要求，调整了班次和值班时间，在不增加人员的情况下，基本满足了保洁的运行要求。
现有人员14人，本年度共有9人离职和调职
其中1人调职到库区，8人离职。
2.培训
对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训，使保洁员掌握保洁工作知识，达到写字楼保洁工作的要求。
在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下，结合工作中的实际情况着重了以下培训：清洁剂的分类和使用，清洁程序，清洁不锈钢饰物，家具的清洁，清洁烟灰盅，清洁壁纸，电梯的清洁保养，锈的处理。
加强了员工考核制度的培训，创优和有关贯标知识的培训，建立了员工工作的责任心，目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成，但在遵守工作纪律,行为举止等细节方面还需监督管理，下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。
经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序，人员基本稳定。
3保洁工作模式方面
在集团公司领导指导下实行“无人清洁”，“本色清洁”取得了良好的效果。
在原有的白班基础上分成两个班次，主要清洁工作放在夜班进行。在实施“无人清洁”的同时为保证卫生质量，加强了保洁巡查清洁频率。现有人员配置7F-16F一名保洁员基本能够达到将随时产生的卫生问题在30分钟内解决，但在高峰期11F16F经常存在1小时保洁员无法进入男卫生间现象，导致卫生间较脏。
在“本色清洁”方面加强清洁频率，将原来的固定的计划清洁改为现在的随时清洁，发现污脏立即清洁，恢复原有本色，取的了较好的效果，但清洁成本有所增加。近一时期因二建施工和市政道路施工，整体环境灰尘较大，虽然加强了清洁但整体卫生状况没有达到要求，而且清洁成本有所增加，随着施工的结束将进行彻底清洁，以达到卫生标准。
在保证电梯地毯卫生达到标准的要求，每20分钟吸尘一次。
4保洁工作完成方面
(1)完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订
(2)完成对大厦公共区域卫生日常维护工作。
(3)完成对新入驻楼层的开荒工作。
(4)完成大厦石材晶硬处理，地毯保养工作。
(5)完成大厦垃圾的清运工作。
(6)完成大厦外墙的2次清洗。
(7)完成外围地面冲刷工作。
(8)对B1车场每月两次的清洗工作。(不负责日常保洁工作)
(9)完成特约清洁服务。库区石材地面2次晶面处理和地毯，床头，沙发的清洗工作。3楼地毯的清洗工作。
(10)完成每季度木质上蜡保养工作。
物业保洁的工作总结
篇一：物业管理保洁工作
随着社会的发展，人们生活水平的提高，对吃穿住行的问题越来越受到人们的关注，由此新生的物业管理也越来越受到人们的重视，对物业的管理水平和质量的要求也愈来愈高，这也就给新兴的物业管理提出了一个新的课题如何做好物业管理。 物业管理的范围很多，住宅、学校、广场、车站、停车场、写字楼等等均有所涉及，这里就写字楼的物业管理谈一下自己的体会。
写字楼一般指办公用房。即政府机构的行政管理人员和企事业的职员办理行政事务和从事业务活动的楼宇。特点是人员集中，各种配套设施齐全，是从事政治、经济业务活动的中心场所。 根据写字楼的这些特点，物业公司首先要对写字楼保洁人员进行专业，消防、安全以及如何处理突发事件等知识的培训，以提高自身素质和应急能力，使各项指标达到合格标准。同时要求保洁人员要了解各楼层的基本情况，掌握清洁的重点。
大厅和卫生间是工作人员出入最频繁的地方，也是最易脏的地方，清洁的重点应放在大厅和卫生间。特别是卫生间的便池、死角 、玻璃必须清洁到位，做到窗明几净，便池无污物，卫生间无异味，达到合格的标准。 俗话说无规矩不成方圆首先公司要有严明的纪律，必须制定出一套适合本公司实际情况的管理制度以及保洁工作流程，每个员工严格按工作流程进行工作，正确合理的使用保洁工具和清洁用品，做到地面光洁、无尘、无脚印；墙面无污渍；卫生间干净无异味。特别是要注意边角的卫生，尽量做到无死角。另外要积极配合维修人员，发现设备等出现跑冒滴漏现象及时上报公司及维修人员，以便及时处理，以免造成大的损失，并做好维修后的保洁工作。
在纪律方面，对保洁人员加强思想作风建设，严抓纪律，常检查，常监督，做到有法可依，执法必严，违法必究。实施起来人人有章可循，事事有据可依。严格按奖惩制度办事，表现好的奖励，差的进行批评。对屡教不改者限期辞职，每天上午进行抽查，下午定时检查，随时发现问题随时解决。对关系到政府等部门的问题以行文的形式上报政府管理部门，建议其抓紧解决，以免影响大楼人员的正常工作。每周末总结一周的工作情况，布置下周的工作任务。使保洁的管理走向制度化、规范化、科学化、人性化的轨道。 其次要在保洁工作中相互交流经验，互相学习、齐心协力、真抓实干。如擦电梯，如果用手拿着电梯布来擦电梯既浪费时间又擦不均匀，有的保洁员试着用毛巾绑在扫帚上，这样就大大提高了工作效率，擦的既快又均匀，大家经过擦拭比较，感觉效果很好。这个小窍门立即在工作中得到推广。同时积极开展保洁人员服务技能的训练和考核，提高她们的素质和服务水平。
再次 ，充分调动员工的工作积极性、主动性，使每个员工都端正服务态度，对工作尽职尽责，兢兢业业，不怕脏、不怕累，克服自卑感，就一定能把工作做好。工作本身没有贵贱之分，但是对于工作的态度却有高低之别。看一个人是否能做好事情，只要看他对待工作的态度。不论职业的平凡与否，职位的高或低，我们都要加以尊重。保洁工作在别人看来比较低下，整天和污物打交道，平平淡淡，保洁不到位还要受到批评和指责，但她的工作是高尚的，一人的辛苦换来的是干净的环境，满园的春色。社会各方面要关心保洁人员的生活，尊重她们的劳动，她们的工作是社会不可缺少的一部分，这样她们的 工作才能被理解，被社会认可，她们才有良好的工作态度，才能积极的工作。。
要搞好和保护好写字楼的环境卫生，只要把写字楼当成自己的家，时时清扫，做到地面无尘土，窗台无灰尘，严格按操作流程去做，就一定能把写字楼的保洁工作做好。就可以让每一位工作人员都能享受到家一样的温馨、便利，能够在舒适的环境中更好的工作。这样，不仅环境搞好了，我们的服务目的也就达到了。另一方面，员工的服务技能也在学习和实践中得到不断的提高，就能够更好的为广大业主提供更为优质的管理和服务。
篇二：物业保洁
时光荏苒来到x高地物业公司已经一年多了， 首先我要感谢公司领导对我的信任和关心，能给予我一个学习和展现自己的平台。这一年中我与大家在这里有过争执、有过倦怠，但更多的是一起流汗、一起坚持、一起奋斗。在公司顾经理身上我学到了刚毅果决、遇事不怕因难的精神和与业主交流的方式方法；在总公司陈总身上学到了对待工作要有大局观，和从对生活中每一个细节的观注到对工作的责任心，汇成一句话就是“细节决定成败！”。
“细节决定成败！”这句话我明白了，也理解了，但总会因为种种原因达不到理想的效果。我决不推卸责任，小区卫生不达标的情况，虽然有施工车辆的违规操作而影响，但是更多的是我自己对小区保洁工作的掌控不到位，对工作的理解和安排还有与保洁员的沟通，都达不到预期的目标和效果。这些将是我以后生活和工作中需要不断改进和学习的地方。
纵有种种的不尽人意，但是在这一年中我们也有星星点点的闪亮之处，在保洁工作压力最大的那一段时间里，我们办公室很多次一起为了小区的环境卫生，把小区里每一个犄角旮旯的纸皮果屑都清理出来，让小区的业主看到了我们为大家用心服务的态度，也给保洁员起到了很好的带头作用，让大家不在对保洁工作产生一种低人一等的感觉，我们能做，她们当然也就能做，只是我们的分工不同而以，直到现在，我们也会抽空集中大家一起在小区里捡垃圾。也一起在中午休息时间顶着烈日或是寒风在小区里催收物业费，每一次也都达到了会议的基本要求，甚至超额完成，成功的把欠收的物业费控制在一定数量以内。
在公司明确分出了保洁部和安全事务部后，我们两部也多次精诚合作，在贵阳市“三创一办”期间、在房开售房活动前后、在时都曾一起冲洗路面、清洗水池，也为了小区的环境工作搬抬运挪各种杂物。灰尘、泥浆、汗水、嬉笑怒骂组成了一幅幅和谐而又阳光的画面，这时的我们是最团结、最有战斗力的。
我在管理方面有着很大的欠缺，这也是我最大的一个缺陷，但是我可以不怕脏不怕累，可以休息的时候能随时赶到公司，可以在工作紧张的时候与大家干到凌晨两三点钟。这些不在多说，今后我会努力补上自己的短板全面提高自己各方面的能力，为公司、为自己做出成绩。
一、工作中的不足
1、由于前期项目处属于滚动开发，小区道路与施工道路有大部分重叠，保洁员的进出流动不平衡，而且我在管理上也出现了一定的疏忽，造成今年后半年保洁人员人力不足，导致小区环境卫生不达标，让业主产生了不满的情绪，给公司收取物业费带来了一定的影响。
2、在管理保洁员的方面，没有作好思想工作和对工作的合理安排，让保洁员情绪不稳定，对工作消极怠工。
3、由于各种原因，我对保洁员的工作检查不到位，使其越加懒散，不能安时保质保量的完成工作。
种种的不足给公司造成了不良影响， 在此我向公司领导深表歉意。
二、完成的工作
1、冲洗路面 8 次，清洗水池 12 次，清理电梯进水 4 次，空房卫生大扫除 4 次。
2、保洁休息室搬迁 2 次。
3、垃圾池周围垃圾清理、转移 3 次。
4、节日小区布置 2 次。
5、协助工程部修理小区全部线路短路路灯 3 次。
6、维修销售大厅卫生间洗手池 3 次，冲便水阀 4 次。
在日常工作之余，各部门之间的工作也会有一定的交叉，相互协作完成了很多紧急任务，更改楼道声控灯，处理业主投诉，夜间安全协防等等不一而足。
三、工作需要改进的方面
1、加强与保洁员的沟通互动，以身作则发扬团结合作的精神做好每一天的工作。并且稳定保洁员的情绪，保持高涨的工作激情。
2、加强自身管理方面的不足，从各个方面学习物业工作的方式方法。
3、与各领导一起充分的分析和计划保洁的工作方式。并针对本小区的特殊性作出更细致的保洁服务要求和标准。
4、贯彻落实每一次开会的会议精神和工作安排。
最后，我希望我们公司可以走得更远更久，能够得到更多业主的信赖，能吸纳到更多有用的人才，发展得更强更好，让每一个公司的员工、小区的业主都能生活和工作在一个美丽、干净、安全和有品味的环境中。
篇三、物业保洁工作总结
200*年，我们在公司领导的指导与大力支持下，按照公司的工作要求，本着“您的满意，是我们永远的追求”的物业服务宗旨，“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的公司管理理念，以“上水平，创效益，树品牌”作为公司的发展目 标，“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质服务工作，在此对一年的工作做以简要总结。总结经验和 教训，找出不足，为200*年的工作打好基础。
1、人员管理
保洁实行夜班后，员工情绪波动，开展工作十分困难，为此和员工多 方面沟通，稳定员工情绪，没有影响到工作质量。根据各岗位工作需求情况，重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核，实际运作特点和要求，调整了班次和 值班时间，在不增加人员的情况下，基本满足了保洁的运行要求。现有人员14人，本年度共有9人离职和调职其中1人调职到库区，8人离职。
2、培训
对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训，使保洁员掌握保洁工作知识，达到写字楼保洁工作的要求。
在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下，结合工作中的实际情况着重了以下培训：清洁剂的分类和使用，清洁程序，清洁不锈钢饰物，家具的清洁，清洁烟灰盅，清洁壁纸，电梯的清洁保养，锈的处理。
加强了员工考核制度的培训，创优和有关贯标知识的培训，建立了员工工作的责任心，目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成，但在遵守工作纪律，行为举止等细节方面还需监督管理，下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。
经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序，人员基本稳定。
3、保洁工作模式方面
在集团公司领导指导下实行“无人清洁”，“本色清洁”取得了良好的效果。
在 原有的白班基础上分成两个班次，主要清洁工作放在夜班进行。在实施“无人清洁”的同时为保证卫生质量，加强了保洁巡查清洁频率。现有人员配置7F-16F 一名保洁员基本能够达到将随时产生的卫生问题在30分钟内解决，但在高峰期11F16F经常存在1小时保洁员无法进入男卫生间现象，导致卫生间较脏。
在 “本色清洁”方面加强清洁频率，将原来的固定的计划清洁改为现在的随时清洁，发现污脏立即清洁，恢复原有本色，取的了较好的效果，但清洁成本有所增加。近 一时期因二建施工和市政道路施工，整体环境灰尘较大，虽然加强了清洁但整体卫生状况没有达到要求，而且清洁成本有所增加，随着施工的结束将进行彻底清洁， 以达到卫生标准。
在保证电梯地毯卫生达到标准的要求，每20分钟吸尘一次。
4、保洁工作完成方面
（1）完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订
（2）完成对大厦公共区域卫生日常维护工作。
（3）完成对新入驻楼层的开荒工作。
（4）完成大厦石材晶硬处理，地毯保养工作。
（5）完成大厦垃圾的清运工作。
（6）完成大厦外墙的2次清洗。
（7）完成外围地面冲刷工作。
（8）对B1车场每月两次的清洗工作。（不负责日常保洁工作）
（9）完成特约清洁服务。库区石材地面2次晶面处理和地毯，床头，沙发的清洗工作。3楼地毯的清洗工作。
（10）完成每季度木质上蜡保养工作。
5、绿化工作方面
5月份大厦采购绿植内共有绿植约100颗，办公室及大堂内的长势一般，其他地方因缺少日照，潮湿度不够，尤其不通风，导致绿植虫害较多，电梯厅内的大部分植 物死亡，其他勉强成活但无观赏价值而言。在养护时努力克服不良因素，做到每两季更换土壤，增加养分，及时杀虫，一定时期集中养护。夏威夷椰子成功繁殖了两 颗。在20**年室内绿化建议考虑外包，保证植物可观赏性。
[物业保洁的工作总结]
1.物业保洁公司工作总结
2.小区保洁的工作总结
3.医院保洁的工作总结
4.保洁主管的工作总结
5.保洁班长的工作总结
6.保洁的工作总结内容
7.物业的工作总结
8.保洁的工作总结范例
9.物业月度的工作总结
10.保洁个人的工作总结
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