干部休养所半年工作总结范文。
干休所是一个特殊的部门，是老年干部们的晚年生活的一个地方，作为干休所的工作人员，经过半年工作后，该写一份总结来总结一下自己的工作了。那么该如何写好半年工作总结呢?下面是工作总结之家小编为大家整理的干部休养所半年工作总结范文，希望能够帮助大家，欢迎大家阅读。
干部休养所半年工作总结范文【一】
xx年上半年，在办事处党委和业务部门的关心指导下，我所以科学发展观为指导，以老干部“两高期”服务保障工作为中心，全体官兵众志成城，扎实奋进，深入贯彻落实各项服务举措，不断提高老干部服务保障质量，圆满完成了各项工作任务。
一、上半年主要工作及特点
(一)加强党员队伍教育，完善党委班子建设
特点：以学习为中心，以廉政为抓手
上半年，我所围绕如何强化党组织功能，发挥党委核心作用，着重抓了两方面工作：一是坚持以作风建设为重点，增强党委的凝聚力、战斗力和向心力。上半年，我们按照“讲政治、顾大局、守纪律”的思路，主抓理论学习。在学习的内容上，坚持政治理论与服务保障工作相结合;在学习的形式上，坚持有计划、有交流、有检查、有批评。通过学习进一步提高了党委班子成员的思想水平和统筹能力。此外，党委始终坚持“十六”字方针，加强党委班子民主集中制建设。对于正在施工的活动中心工程，党委成员随时掌握施工动态，及时向全体公休人员汇报施工进展情况，真正做到公开透明;二是党委成员严格要求自我，内部风清气正。党委“一班人”通过学习《党员干部廉洁若干规定》、观看防腐倡廉系列录像，自觉提升廉洁意识，在用人、用权、用钱等公休人员关注的热点问题上，坚持原则，真正做到公开、公正、公平，让老干部满意，让工作人员满意。
……
(五)工程质量严格把关，经费支出严格控制
特点：领导得力，把关严格
今年初，我所老干部生活综合楼工程经上级部门批复，同意建造。我所积极调研考察材料及价格，进行招标议标，确定施工单位，并从三个方面控制施工质量和经费。一是领导负责制。工程成立基建领导小组，加强对工程施工的管控和指导;二是严把工程质量关，聘请监理对工程进行全程监督，严把每批主材的检验关，确保工程质量过硬;三是严格控制预算经费。党委对工程经费执行情况进行集体决策，做到公开透明;四是严把审核关。工程竣工后将由有资质的工程审计部门进行审计。
二、存在主要的问题和困难
(一)理论教育说服力不足。如社会现在出现了一些不良现象，我们在正面教育引导的同时，却发现在法律法规上确实存在有法不依，执法不严的情况;
……
三、下一步打算
(一)结合干休所工作特点，谋划干休所发展。
……
(五)扎实做好服务中心工程建设。
在今后的工作中，我们将更加努力，以热情的服务，精细的服务，个性的服务，推动干休所老干部服务工作再上台阶。
干部休养所半年工作总结范文【二】
一、政治理论素养方面
平时能重视政治理论学习，作为一名共产党员，能时刻保持政治上的坚定性，始终与党中央保持高度一致，紧密团结在党中央周围。听党指挥是我永远不变的信念。在平时还能够认真学习马列主义、毛泽东思想，用科学发展观理论武装自己的头脑，平时能够积极参加单位组织的政治理论学习和讨论。通过学习、讨论，不断提高自己的思想觉悟，加强了党性培养，党性锻炼，并结合实际写些读书笔记和心得体会。通过学习感觉到还要与时俱进，并在实践中学习新知识，积累新经验，增长新本领，不断拓宽自己的知识面，通过多听新闻，看书看报，了解国内外时事，进行形势分析，不断提高政策理论水平。加强分析问题，看待问题，解决问题的能力。加强和巩固提高自身的政治素养。
二、立足本职，恪尽职守，全心全意为老干部服务
首先在平时的工作中，还是能够做到思想端正，认真负责，任劳任怨、热情服务、安心本职，不断学习提高熟练掌握老年常见病、多发病和危重病的基本护理操作技术，积极配合卫生所所长及医生进行各种治疗护理工作及门诊、理疗、陪诊等工作。在护理工作中，能严格执行医疗卫生工作规章制度。工作中始终坚持“三查七对”牢记任何时候都不要存有侥幸心理、麻痹思想，有时不经意的一个疏忽也许就会给患者带来巨大的身体伤害，给患者家人带去无法抺去的精神创伤。所以工作中时时刻刻都要紧绷“规范”和“认真”这根弦。工作中不怕麻烦，严格按操作规程办，严防杜绝了事故苗头及差错的发生，由于思想重视在工作中从末发生过医疗差错事故。
在为老干部服务方面：感觉到要不断的改进工作方法，加强全心全意为老干部服务的宗旨。我们的老一辈，他们为了国家民族的解放和建立新中国做出了巨大贡献，立下了不少伟大的历史功勋，没有他们那一代人的奉献，就没有我们今天的幸福生活。所以我常常为自己是一名为老干部服务的'工作者而感到自豪和骄傲。也常常感觉到自己工作责任的重大和崇高。常常怀着深厚的感情谒成为老干部服务，力所能及地去急老干部急所急，想老干部所想。
但面对老干部双高期的严峻现实还要不断总结经验，随着老首长及阿姨的年龄越来越大，疾病的增多，身体一年不如一年，耳朵听不见了，听不清了，记忆力下降了，拿东西丢三落四了等等，这个年纪很需要子女在身边陪伴，可有些子女工作忙却无瑕顾及父母，这就存在着不安全性，这时候就需要我们医务工作者更高的责任心，更多的爱心，勤于观察，善于发现，多动动腿，多动动嘴，勤跑跑，多问问，谈心交流，对老人的心理状况、身体状况多分析了解，避免一些危险的发生。
三、严格要求，注重养成
一名军人，良好的作风养成与其强烈的自律意识息息相关，作为公民。我们要遵守国家的法律、法令、法规。作为军人要严格按照条例条令办事。作为干休所一员要牢记并严格执行所里的各项规章制度，严格要求自己，按时上下班、按时请销假、坚守岗位，坚持值班制度，严格一日生活制度，团结同志，不断正规自己的工作和生活秩序，严谨作风，不断努力提高自己的素养。
四、存在的不足及打算
回顾过往，欠缺的还很多很多，首先：
一是平常工作标准不够高，对自己要求不够严格，工作还不够积极主动，不够细致周到。
二是理论学习、业务学习不够深刻，学习不够经常。
三是坚持一日生活制度还不够严格。
四是为老干部服务还要培养更高更饱满的热情。
下一步打算：进一步牢固树立爱敬业思想，增强老干部工作的事业心、责任感，提高了各项素质能力，工作上争上台阶。努力争做为老干部工作的先进工作者
干部休养所半年工作总结范文【三】
我所坚持以科学发展观为统领，按照年初确定的工作目标，按照局系统工作会议的重要精神，紧紧围绕为老干部服务这一中心工作，强化内部管理，狠抓措施落实，较好地完成了上半年各项工作任务。现将半年来的工作报告如下：
一、主要完成的工作
(一)理论学习
加强理论学习，着力提高干部职工履职尽责的能力素质。为不断增强全所人员的政治理论素养，构建和谐干休所，我们始终把政治理论学习放在首位。按照今年的学习计划，我们认真组织职工坚持每周一次的学习制度，采取集中学习与自学相结合的形式，上半年重点学习了《xxx》，并实地参观考察了凤阳县小岗村，直观的了解xx同志的感人事迹。下半年重点安排学习了十二届五中全会精神，并展开深入讨论，继续认真学习《老干部工作文件汇编》，深化对老干部工作相关政策的理解，提高了业务能力。根据省老干部局要求学习了相关重要文件。
(二)党建工作
1、认真开展争先创优活动。按照局机关党委关于认真开展争先创优活动的要求，根据我所实际所党总支根据《局系统创先争优活动实施方案》要求和本所创先争优活动计划，为更好的开展创先争优活动，务求取得实效，结合工作实际，作出创先争优承诺。务求实效，第一阶段以创建“五好支部”、争当“三好老干部”和争做“服务标兵”为活动载体，认真开展争先创优活动。
2、召开建党89周年座谈会。建党89周年之际我所召开全体党员大会，动员部署创先争优工作。
3、召开专题组织生活会，认真做好整改落实工作。为加强制度建设，提升服务水平，构建和谐干休所，我所认真召开了上半年专题民主生活会，从思想作风、党建学习、服务工作等方面做出总结并认真查找了存在的问题，明确了努力的方向和改进措施。
4、发展党员：七一前夕，根据我所预备党员的现实表现，报请局机关党委批准，1名预备党员转正。
(三)制度建设
继续做好建章立制工作，不断加强服务管理基础性工作，坚决克服服务工作尤其是管理工作中的随意性和盲目性。修改完善各项制度上墙，深化干部职工的责任意识，在工作中认真贯彻执行各项制度。
(四)服务管理工作
结合去年科学发展观整改落实的后续工作，以及今年争先创优活动的开展，紧密围绕为老干部服务这一中心工作，我所开展了更加细致、周到的服务管理工作。
1、干休所环境整治，改善住休环境。为认真落实
去年科学发展观整改后续工作，我所经过征求老同志意见，上门走访做好思想动员工作，清理拆除院内一楼住户的违章建筑。安排工作人员义务劳动修整草坪，拔除杂草，大大改善了院内环境。并购置一条石凳，一套石桌椅安放在一号楼前树荫下，方便老同志散步时休息纳凉。
2、加强与指定联系人的沟通，保持不定期走访，征求意见，互相沟通，并在工作人员学习会上相互通报走访情况，互相交流学习。有效锻炼了工作人员处置事情的能力，大大增强了职工的服务、敬老意识。
3、夏季高温来临前，服务科检查34户住家用电、供水、排水设备，发现问题及时检修，保障老同志安全度夏。
4、入夏前，服务科到23户老同志家中，检查空调设备，并进行空调清洗工作。
5、上半年，服务科及时安排清理院内化粪池，保障上下水通畅。
(五)开展活动
1、春天万物复苏之际，组织老同志前往xx观赏海棠花，49位老同志参加。
2、根据老干部的意见建议，为更好地满足老干部的精神文化生活需要，我所创办了老干部“聊天室”，每周二下午在多功能厅开展聊天活动。
3、为深切缅怀建所23年来相继逝世的离退休老同志，表达了全所同志的思念之情，我所在清明节前夕首次举办了简洁、庄重的清明追思会。
(六)调研工作
我所现有12位红军时期、抗战时期参加革命工作的老同志。根据老干部反映，他们每年享受的原单位增发1—2个月生活补贴的标准不一致，同条件、同待遇
老同志之间差别较大。因此，今年4月至6月我所开展调研工作，先向老同志本人了解情况，再与原单位联系沟通、核对，确认老同志反映的情况属实。分析原因后提出了意见建议，调研报告已报局。
二、下半年主要工作
1、继续加强政治理论学习。仍以各党支部为单位组织党员和老同志学习社会主义核心价值观，组织全体党员干部认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实提高全所党员干部深入践行《廉政准则》的主动性和自觉性。工作人员重点学习《老干部工作文件汇编》，进一步提高政策业务能力。
2、认真开展创先争优活动。根据局里要求和所党总支的部署，按照本所实施意见，抓好落实。重点解决老干部党支部设置问题。征求老同志意见，拟将年龄高、行动不便的老干部第一、二党支部合并。召开总支部会议，征求意见，将在职人员党员同志派往老干部支部任职，协助开展党组织活动。
3、认真做好住房改造试点工作。积极主动与当地有关部门联系，落实报建事宜;按我省政策广泛征求住所房改人员意见，及时向省上汇报，做好有关配套协调工作。
4、加强所内设施设备的维护和管理，做好各项基础性工作，确保高温和梅雨、汛期老同志的正常生活不受影响。入冬前，进行一次住家空调设备检查清洗。
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退休干部工作局半年工作总结
退休干部工作局半年工作总结
2014年上半年，我县老干部工作在县委、县政府的正确领导下，全面贯彻党的十八大、十八届三中全会、省委十一届四次全会、市委三届五次全会和县委八届九次全会与经济工作会议精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的群众路线教育实践活动，按照全市老干部工作会议精神，围绕中心，服务大局，改进作风，全面贯彻落实老干部的政治、生活“两个待遇”，不断加强和改进新形势下老干工作新思路和新举措，以提高离退休干部服务管理工作服务水平，老年教育工作稳步发展，切实加强“五老”队伍建设，积极组织开展关心教育下一代活动，狠抓各项工作落实，各项工作都取得了阶段性成效，现将上半年工作开展情况总结如下。
一、认真落实 “两个待遇”政策，切实加强离退休干部服务管理工作
（一）坚持老干部政治理论学习长效机制。我局进一步建立和完善了离退休干部政治、生活“两个待遇”各项制度。全县离退休老干部的《政治理论学习制度》、离退休老干部定期听取县委政府《工作情况通报制度》、《老干部节日走访慰问制度》和《老干部对县委政府工作满意度测评制度》。各项制度的建立和完善，为老干部政治待遇的全面落实提供了保障，制度推进了各项工作的健康有序发展。每月的15日（逢周末往后推）老干部集中学习活动日已成常态化推进。认真组织老干部学习政治理论、看文件、听报告、参加有关重要会议和重要活动，学习党的群众路线重要理论和中央、省、市、县有关重要文件、重要会议和重要讲话精神。
截止6月，共组织老同志学习政治理论6次70余人次。学习内容涉及政治理论、国家的大政方针政策和当前国际国内形势等。组织老干部学习了党的十八大和十八届三中、省委十一次党代会、市委第三次党代会和县第九次党代会精神、党的群众路线重要理论、习近平总书记的一系列重要讲话精神；结合党的群众路线教育实践活动，还组织召开专门的座谈会征求老干部们对县委、县政府以及老干部工作的建议和意见；给离休老同志订阅《晚晴》杂志，离退休老同志人手一份，为曾担任副县级以上实职离退休老同志订阅《贵州日报》、《安顺日报》，丰富了老同志的精神食粮。坚持不懈的用中国化、时代化的马克思主义最新成果武装离退休干部和老干部工作者的头脑，让他们了解中央、省、市和县的重要决策部署和重要工作任务。通过学习，切实把思想统一到县委政府的重要决策部署上来，把思想集中到xxxx的经济社会发展上来，尽情的发挥政治和经验丰富之优势，为xxxx的和谐稳定和可持续发展贡献余热。
（二）坚持老干部重大节日走访慰问制度，认真做好离退休干部及遗孀慰问活动。
为切实做好2014年春节期间全县离退休老同志的走访慰问工作，根据县委、县人民政府办公室关于2014年春节慰问工作方案的要求， 2014年1月22日，启动了全县离退休老同志的春节走访慰问活动。为及时把党和政府的温暖送到老干部手中，确保老同志欢度喜庆祥和春节。由县四大班子领导带队，全局全体干部职工分为4个组，陪同县四大班子领导前往离休干部和曾担任过县级以上职务的退休干部及遗孀家中走访慰问。
2014年春节，县人民政府共拨出专项经费5.85万元，慰问全县离休干部29人，遗孀61人；副县级以上退休干部39人，遗孀7人。县委、县政府对老干部的关心重视，让老同志们深深受到党委、政府的关怀和温暖。
（三）积极参与市直老干部到我县参观考察工农业生产、城市建设活动服务工作
5月7日市离退休干部工作局在局长吴贤仁的带队下，组织市直部分离退休老干部到我县参观考察，县委、县政府对此项工作非常重视，对活动进行了安排部署，要求县离退休干部工作局同志作好服务接待工作。在县四大班子领导的陪同下，市直离退休干部们到民中新校区、顶云示范村、坝陵大道参观考察。老干部们感受到了发展的xxxx和未来，参xxxx的发展和未来充满希望。老干部们对县委、县政府对老干工作的重视，对老干部们的关心深表欣慰和感动。
（四） 切实加强离退休干部党支部建设和老干部活动阵地建设。
继续贯彻落实中组部关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见要求，按照“五个好”的目标，积极配合有关部门切实加强离退休干部党支部建设，从离退休干部党员的实际出发，本着有利于参加活动，有利于教育管理和有利于发挥作用的原则，不断完善支部组织建设，切实加强离退休干部党员教育管理。
（五）扎实开展“党的群众路线教育实践”和“万名干部连心帮促”活动，切实加强老干部工作部门的自身建设。
按照省、市、县的部署和要求，认真开展“党的群众路线教育实践”、挂任“第一书记”村、“万名干部连心帮促”和同步小康驻村工作等活动，以“三严三实”为总载体，以“两个一切”为总抓手，推动我县老干部工作的健康开展。按照县委的统一部署，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，着力践行“三严三实”和全心全意为人民服务根本宗旨上下功夫，努力解决党性党风党纪方面的突出问题，努力解决漠视、损害和侵害群众利益的突出问题，努力抓好学习实践活动提出的各项整改任务的落实。使广大党员干部特别是领导干部牢记党的宗旨、执政为民、心系群众、勤政廉政，党的意识、大局意识、责任意识、廉政意识进一步增强，服务水平明显提高，机关作风明显改进，办事效率明显提高，干部能力明显增强，讲党性、重品行、作表率，树立和弘扬优良作风，以优良党风促政风带民风，形成凝聚党心民心的强劲合力。
为扎实开展好各项活动，我局按照中共xxxx自治县委党的建设工作领导小组办公室《关于组建2014年度同步小康驻村工作组到村开展帮促工作的通知》（关党建发〔2014〕1号）要求，派驻一名干部沉入到帮促村蹲点开展工作，助推同步小康村的建设；按照县委群教办《关于开展“万名干部连心帮促”活动有关事宜的通知》（关群教办通〔2014〕12号）文件要求，明确单位人员结对帮促一至两户村民，在第一书记的带头下，离退局多次到帮促村开展走访、座谈、征求意见等调研活动，对了解到的问题和建议及时回应，对云峰村委缺乏现代办公用品及时召开专题会议给予解决，购置“电脑”“复印机”各一台以及办公用品赠与云峰村委；到村走访致富带头人和各类贫困户30余户110人，督促新村委办公楼修建进度 ,走访调查12户危房改造农户,成功化解小落坑组8户关于因风力发电站征地补偿款分配纠纷；协调财政、水利、国土等相关部门，争取帮助村临时办公室及相临农户解决饮水管道等问题。
（六）调整离休干部护理费标准
根据中共安顺市委组织部、中共安顺市委离退休干部工作局、安顺市财政局、安顺市人力资和社会保障局《关于转发中共贵州省委组织部、中共贵州省委老干部工作局、贵州省财政厅、贵州省人力资源和社会保障厅关于调整离休干部护理费标准的通知的通知》安市老干通[2014]19号文件精神，对全县28名离休干部的护理费进行调整，其中3名离休干部每人每月增加600元，另25名离休干部每人每月增加400元，从2014年1月起执行。
（七）认真做好老干部信访工作，积极帮助解决实际问题
认真贯彻《信访条例》及相关政策规定，高度重视重大节日和敏感时期老干部信访工作，努力把老干部信访问题解决在基层、解决在萌芽状态。不断建立健全老干部信访接待制度，切实解决老干部的实际困难和问题，认真做好老干部来信来访登记工作，热情接待来访的老干部，对老干部来信来访所反映的问题做到“件件有着落，事事有回音”。我局共接待离退休干部及遗属来访30余次，现已全部进行了解释回复，目前，情况稳定。
二、认真做好关心下一代工作，促进青少年健康发展
（一）加强领导，为进一步做好青少年工作提供组织保障
县委、县政府认真贯彻执行中央和省市有关文件和会议精神，4月，县委常委、县委组织部部长、县关工委第一主任韦锋亲自听取县关工委的工作汇报，参与研究2014年县关心下一代工作，以县办发［2014］22号文件出台《xxxx自治县关心下一代工作委员会2014年工作要点》，要点明确了2014年县关心下一代工作主要抓好以下工作：（一）深入学习贯彻十八届三中全会、省委十一届四次全会、市委三届五次全会和县委八届九次全会精神，进一步增强做好关工委工作的责任感和紧迫感；（二）立足基层，抓好调查研究，为各项工作打好基础；（三）深入开展“中国梦和社会主义核心价值观”主题教育活动，引导青少年践行社会主义核心价值观；（四）进一步加强对基层创建“五好”关工委工作的领导和指导，继续深入开展基层关工委创先争优活动；（五）坚持抓好青少年科普教育和科技扶贫培训工作；（六）坚持抓好青少年法制宣传教育，认真做好帮教工作；（七）进一步加强关工委自身建设，努力提升工作科学化水平。
（二）积极调整和充实基层关心下一代组织
2013年我县涉及乡镇改街道办事处、乡改镇、小村合并大村的情况，县关工委为了适应新形势下关心下一代工作的需要，专门召开主任办公会议研究，以关关字［2014]1号文件《关于调整充实乡镇、街道办事处、村、社区关心下一代工作委员会班子成员的意见》下发到各乡镇党委、街道办事处党工委，请各各乡镇党委、街道办事处党工委召开会议研究，对乡镇、街道办事处、村、社区、居委会关工委进行调整和充实，进一步增加各级关工委组织的力量，扩大“五老”人员队伍，提高个人素质，增强工作的本领和能力。目前2个街道办事处、8个镇、3个乡的关工委组织和138个村、5个社区、2个居委会的关工委组织已按县关工委的要求基本调整充实完毕。
（三）组织开展“中国梦和社会主义核心价值观”为主题的教育宣讲活动
5月份，县教育和科技局、县关工委、县文明办、县科协、县反邪教办公室等几个部门整合力量，分成两个宣讲组到xxxx寄宿制中学、普利中学、花江二中、关索二小、关索四小、八德小学开展以“中国梦·社会主义核心价值观念”和“明礼知耻·崇德向善”为主要内容的主题教育活动，宣讲由县关工委的老同志主讲，关工委的老同志以其经验、威望、时空、亲情优势，从党和国家的大政方针政策、当代发展成就、建党建国以来的发展历程、中华民族的精神和优良传统、未来的发展方向等进行了由浅入深、由易到难，且贴近学生、贴近实际、贴近生活的讲解，宣讲中适时渗透“社会主义核心价值观”、“中国梦”、“科普知识”、“反邪教”等内容。主题教育活动生动、活泼、内容丰富多彩，深受师生的喜爱和欢迎。参加本次宣讲教育活动的学生有1560人，教师有112人。
通过参加此次主题教育活动，师生们受到了一次深刻的思想教育和灵魂的洗礼，老师们表示要加强师德师风建设，不断改进教育教学方法，努力做好教书育人工作。学生们表示要珍惜时光，努力学习，爱党、爱国、爱家，尊老爱幼，诚实友善，用实际行动实现自己心中的“中国梦”。
其余中学和中心小学的主题教育宣讲教育活动由乡镇、街道办事处关工委与学校关工委联合组织开展。据统计，今年开展主题教育宣讲的宣讲组有15个，宣讲成员有80人，宣讲32场次，参加的教师有642人，学生有21546人。
（四）动员组织“五老”参与社会文化环境净化工程
5月份，县文体广电旅游局、县关心下一代工作委员会在县离退局三楼会议室举办全县“五老”网吧监督员培训会，对拟聘任的46名“五老”网吧监督员进行网吧监督法规及业务知识培训。培训的内容有：（一）县关工委卢泽江主任传达贵州省文化厅、贵州省关心下一代工作委员会《关于进一步加强“五老”网吧监督员队伍建设的通知》；（二）县文化市场综合执法队队长郑迎春组织学习国务院《互联网上网服务营业场所管理条例》、《网吧管理及处罚办法》；（三）县关工委副主任周德义组织学习《xxxx自治县“五老”网吧监督员工作职责》；（四）县文化市场综合执法队队长郑迎春宣读xxxx自治县文体广电旅游局、xxxx自治县关心下一代工作委员《关于聘请卢泽江等46位老同志为xxxx自治县“五老”网吧监督员的决定》；（五）发“五老”网吧监督员证；（六）市文市场综合执法支队队长陈松讲话；（七）县关工委卢泽江主任讲话。
通过培训，老同志们增强了对网吧监督工作的责任感和紧迫感。认识到孩子是祖国的未来、民族的希望。对每个家庭来说，孩子的事就是最大的事。进一步加强网吧监督，净化社会文化环境，事关中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人的培养，事关亿万家庭的最大希望和切身利益，事关社会主义精神文明建设上台阶上水平，是为民服务的民心工程、希望工程、基础工程。
认识到网吧监督是一项长期而艰巨的工作任务，涉及方方面面，关系千家万户。网吧监督员要大胆工作，敢于监督，要协助文化行政管理、工商行政管理、公安、电信等部门对市场混乱、监管不力、群众反映强烈的网吧进行整治，严格执行《互联网上网服务经营场所管理条例》的各项规定，特别是要抓好乡镇、街道办事处所在地“黑网吧”和学校周边网吧的整治，严格落实中小学周围200米不得设立网吧的规定；切实加强日常监管，落实严格执法，彻底解决监管不力、执法不严的问题。“五老”网吧监督员要切实履行责任，对各自负责的网吧进行认真监督，尽力避免未成年人进入网吧现象发生。
认识到开展网吧监督，事关社会文明和谐，事关社会稳定，事关青少年的健康成长，任务艰巨，责任重大，使命光荣。“五老”要高度重视，要利用各种方式进行广泛宣传，并积极协助职能部门履行职责，尽心尽力，严格执法，努力形成齐抓共管的强大合力，确保监督工作落到实处，取得实效。
认识到加强网吧监督，净化社会文化环境，为未成年人提供更多更好的精神文化产品和文化服务，是“五老”网吧监督员应尽的义务和责任，老同志要齐心协力，扎实工作，为营造未成年人健康良好的成长环境做出新的更大的贡献！
目前，经过培训的46名“五老”网吧监督员已持证上岗，在全县30个网吧开展监督检查工作，为净化文化市场、避免未成年人上网作无私奉献。
（五）积极完成市关工委安排的各项工作
一是协助县教育和科技局对学校“营养厨房“情况进行调查摸底，配合中关工委、市关工委进行实地核实，积极为有需求的学校争取“营养厨房”支助项目，改善学校食堂条件，为学校住校学生创造良好的生活环境。二是开展创建“五好”基层关工委工作，下基层指导乡镇、街道办事处关工委，村、社区、居委会关工委开展创建活动，重点指导活动的开展和资料的整理，力争达到40%的“五好”创建指标。三是积极与县教育和科技局、县文明办、县妇联配合开展好“四在学校·幸福校园”活动，重点关注农村留守儿童的学习、生活、安全和身心健康，让他们得到更多的关心、关注、关爱，让他们能够健康、幸福、快乐地成长，将来能够成合格的社会主义事业建设者和可靠接班人。
三、老年大学工作健康有序开展
（一）提高认识，增强规范化办学的积极性与主动性，切实完成2014年度目标任务
按照市老年大学下达的年度乡镇老年学校建校任务，结合我县具体实际，根据“十二五”规划，2014年，我县乡镇老年学校建校任务有3所（顶云街道办事处、断桥镇、沙营乡）。按照省老年大学关于规范化办学和建校的有关要求，我校于年初起就进一步完善了乡镇老年学校的考核参照标准，分别深入乡镇，将2013年我县乡镇老年学校建校任务和要求与各乡镇党委、政府 进行了沟通和对接，认真就文件原原本本传达到上述3个乡镇。
目前，顶云街道办事处、断桥镇、沙营乡党委政府均引起了高度重视。根据5月初的调研，3个乡镇（街道办事处）都相继成立了领导机构、明确了分管领导，在下半年的工作中，将继续明确和增加工作人员、逐步制定了实施方案，工作筹备完善后将陆续挂牌成立。
2014年11月前，我县乡镇（街道办事处）村、社区老年学校建校将达19所（其中：县级1所，乡镇（街道办事处）11所、村、社区7所），开办教学班43个。3个乡镇（街道办事处）拟新增学员120余名以上。目前，县老年大学常年在校学员基本稳定在230人，2014年底，全县各级学校老年学员人数将达1555人。三级老年学校网络初步形成，老年学校的学习活动场地逐步得到落实，广大老年人的精神文化需求渐渐满足。
（二）改善办学条件，加强和改进师资队伍建设，努力提高办学质量和水平
县委政府高度重视县老年大学工作，2014年，县财政就办公设施进行了专项资金和业务经费进行预算。为改善办学和办公条件，加强师资队伍建设，着力提高教育教学质量。在工作任务重、师资严重不足的情况下，县老年大学把教师的福利待遇和业务开展经费提上工作的重要议事日程优先安排。半年来，通过精打细算，节约和整合资金兑现、支付了老年学校特聘音乐教师的待遇及业务开展经费1800元，老年学员活动赴市、县和乡镇开展巡回演出活动经费1000余元。
按市、县关于2014年度工作任务、要点和安排，进一步认真加以学习和贯彻落实，开创办学思路，采取有效措施，努力完成年度相关工作任务。努力提高规范化办学质量和水平，推进各项工作健康有序开展。
四、下半年工作工作打算
2014年下半年，我局将以党的群众路线教育实践活动为契机，继续全面贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力践行“三严三实”，坚持“两个一切”，围绕中心，服务大局，全面贯彻落实老干部的政治、生活“两个待遇”，将老干部工作做得更深更细，不断加强和改进新形势下老干工作新思路和新举措，以提高离退休干部服务管理工作服务水平；为“留守孩”、“贫困学生” “五老”办实事，将关心下一代工作推上新台阶；发挥老体协作用，推动老年人体育工作健康发展；按照《xxxx自治县进一步加强和改进新形势下老年教育工作的实施意见》和《xxxx自治县老年教育发展“十二五”规划（2011—20xx）》2个文件精神，努力提高办学质量和水平，不断满足老年人的文化精神需求。
2020年上半年区物价局退休干部党支部工作总结
20xx 年，在区委离退休干部工委和区委老干部局的正确领导和关心指导下，区物价局退休干部党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，全面落实新时代党的建设总要求，进一步加强退休干部政治建设、思想建设和党组织建设，精准做好服务保障工作，积极引导退休干部为党和人民事业增添正能量，真正把退休干部党组织建设成为退休干部永葆政治本色、守护精神家园、续写人生辉煌、安享幸福晚年的坚强战斗堡垒，推进新时代退休干部工作转型发展。
一、突出政治建设，严实加强政治教育
1、继续全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。采用个人学习与集中学习相结合，对党的十九大报告、十九届二中全会精神、政府工作报告等最新理论成果学深悟透。不断创新方式方法，开展支部书记讲党课、主题党日活动、红色教育、召开座谈讨论等多种形式，组织引导老同志深刻领会、准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质，进一步坚定 四个自信，筑牢四个意识。
2、借助党员活动日积极开展主题教育活动。组织退休党员利用七一建党节开展不忘初心跟党走 牢记使命建新功为主题的传承党的红色基因教育活动，引导老同志不忘初心、牢记使命，充分发挥传帮带作用，助推全面从严治党向纵深发展。
3、深入开展党员体检、党性提升大体检。组织退休老党员走进白兔丘-XX区第一个党支部纪念馆把脉问诊，对照党章党规常校正，对照系列讲话常看齐，对照正反典型常自省，筑牢理想信念，重温入党誓词，切实加强党性修养，强化党员的忠诚和责任意识，增强党员的使命感，进一步筑牢老党员干部拒腐防变的思想防线，助推廉政教育常态化、长效化。
二、完成换届选举,巩固政治堡垒
为进一步加强离退休党支部建设，积极发挥离退休党支部战斗堡垒作用。区物价局退休干部党支部根据区委离退休干部工委关于区物价局退休干部支部委员会换届选举的批复，于3月23日在区行政办公中心八楼物价局会议室召开了党员大会，本次换届选举按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》的相关规定，在局党组书记、广大离退休党员的监督下，选举产生了新一届区物价局退休干部支部委员会领导班子。
新一届退休干部班子的成立，进一步提升了我局退休干部党组织的组织力，增强了政治功能，不断开创退休干部党建工作的新局面，努力为局退休干部工作的发展做出新贡献。
三、突出提升组织力，全面加强党建工作
加强离退休干部队伍建设，进一步规范和健全在职干部担任退休干部党支部联络员制度，将对老干部老党员的走访慰问列入日常。认真执行组织生活会、主题党日等制度，将老干部的学习教育列入党建工作，全面提升组织力，不断加强党建工作。
通过送学上门形式亲手将《中国共产党章程》、《党的十九大报告学习辅导百问》、《习近平谈治国理政(第二卷)》等专题学习资料送到老干部手中，帮助老干部订阅党报党刊，及时为老同志提供权威性系统性解读，帮助老干部加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，不断提高思想政治教育的针对性和实效性，使老干部老有所学、老有所教、思想常新、理想永存。
四、突出精准标准，用心用情做好服务保障工作
建立健全离休干部帮扶机制，多渠 道帮扶困难老同志。做好老干部退休关心关爱，解决好实际 困难。在工作中，关心老干部生活，保证了老干部生活待遇的落实。平时加强与老干部的联系和沟通，春节开展了老党员走访慰问活动。在走访慰问中与老干部交流思想，听取老干部对本单位工作的意见和建议，了解他们在思想上、生活上存在的问题，及时给予解决，使老同志在物质上有依靠。
上半年，我局退休干部党支部开展的各项工作政治引领突出，措施扎实有效，组织活动较多，待遇落实较好。政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部，各级老干部工作部门形成了你追我赶的良好势头，促进老干部工作再上一个新台阶。但是，在充分肯定成绩的同时，也要清醒地看到，当前我局退休党支部建设与新形势新任务的要求、与老干部的期望还有一定差距，主要存在创新意识不够强、工作效率不够高，管理和活动经费不足，进一步提高服务质量等问题，需要采取有力措施，切实加以改进解决。
乡镇干部半年工作总结范文
半年以来，在镇党委的正确领导下，本人时刻以高标准严格要求自己，不断加强政治学习，工作上兢兢业业，廉洁自律，恪尽职守，圆满地完成了党组织和领导交给的任务，现将半年来的工作总结如下：
一、政治学习方面
一是加强政治学习，不断提高自身素质。认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论，和“三个代表”重要思想及党的xx大精神，始终严格要求自己，不断提高自己的政治理论水平，同时，注重理论联系实际，以党的理论指导工作，帮农民群众排忧解难，理论水平和工作能力得到了一定的提高。
二是坚决维护党的形象，始终与党保持一致。在思想上始终与党中央保持一致，积极宣传党的方针政策，做党的政策忠实宣传员;积极同镇党委保持高度一致，拥护镇党委决定，执行镇党委决议，自觉维护镇党委形象，不做有损党员形象的事。
二、工作方面
驻山舟村以来，总体感到工作有良好的好步，开了好局。具体概括为：一是“情况基本熟悉了”。通过入户走访和多方面交流，我对山舟村的基本情况“心中有数”;二是“工作及时介入了”。本着边学习边参与的原则，我在最短的时间里完成了角色的转换，适应了环境，基本上能履行自己的职责;三是“关系初步理顺了”。这段时间里我一直在协调山舟村两委之间、村干部之间、以及村干部和村民之间的各种关系，并把它作为完成好村各项工作的前提;四是“思路更加明确了”。经过村两委共同研究，明确了今年工作目标。具体工作有以下几点：1、计生工作。山舟村共有人口443人，育龄妇女66人，近年来，由于社会上对计划生育工作政策有所误解，加上山上村比较偏僻，趣媳妇有点难度，多数未到法定年龄趣个外地媳妇生个小孩的观念比较浓厚。多子多富、重男轻女的传统观念依然存在。为了更好地抓好计划生育工作，对违反计划生育的行为，借助镇计划生育执法月加大执法力度，不断宣传教育并打击各种违法行为。今年第一次“三查”完成了82%，对往年四起计划外生育都作了处理，同时通过加大宣传计生政策，改变了村民的生育观念。2、认真做好森林防火工作，在清明上坟火灾多发的季节，加强防灾宣传，成立防为领导小组，同时在3月30日至4月9日安排轮流值班，及时组织村干部、群众上山巡察，发现有起火隐患的，或带纸钱、香烛和鞭炮的，都按照要求一一落实到位，共出动50多人次，确保万无一失，确保人民群众生命、财产的安全。
三、工作几点体会
(一)把党的良好作风传递给农民。长期以来部分党员干部的腐败现象和官僚作风让农民反感，产生不信任，农民对集体事务不关心，不积极，“自扫门前雪”的情况突出。为此，我将“一切为民”(即一切为村民、为百姓)作为自己工作的根本宗旨，树立服务农民的意识，坚持勤恳办事的作风，认真倾听村民的呼声，不偏听偏信村干部反映的问题，不在村里开支任何个人费用，对村民关心的村集体事务及时与村民沟通，必要时召开村民代表在会，让村民参与决策。在工作中踏踏实实，坚持每周都下村，经常性走访农户，赢得了群众的肯定和信任。
(二)把党的关怀温暖传递给群众。近年来，党中央和省里相继下发了一系列“三农”问题的文件，出台了许多有利于农民的政策和措施。作为一名驻村干部，要经常性地向群众宣传党的政策，使党的各项政策能贯彻到村里。在此基础上，通过一些实际的工作，让群众看到了生存环境改善、生活水平提高和未来全面发展的希望，也让他们真切地沐浴到党关怀的阳光雨露。
(三)把党的有效执政传递到村。我感到，驻村干部不但要成为党的“宣传队”，也要充当党的“播种机”。面对交通不便、村民思想观念相对狭隘、入党积极性不高、党建工作薄弱、赌博活动猖獗的现状和困难，一方面注重通过身体力行来改变群众对党和党员的重新认识，使他们增强对支部的信任;另一方面，还经常找有文化的年轻人谈心，鼓励和引导他们树立正确的人生信仰，着力培养素质高有潜质的村民入党以及担任村干部;再次，要通过召开党员大会、支委会，共同研究如何加强支部党建工作，健全支部各项制度，强化党员的带头意识，提高村民的文化娱乐活动。也夯实了党在农村的执政基础，进一步增强了党在农村的有效执政能力。
半年来，虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但离党组和领导的要求还有一定的差距，工作生活中还有一些不足之处，比如：工作主动性还不够，开拓创新能力不强，服务意识薄弱，观念跟不上经济高速发展的节拍等等。在今后的工作生活中，本人将不断加强政治和业务学习，努力提高政策业务水平和工作能力，为党的农村事业做出更大的贡献。
下半年工作思路
下半年，我将继续贯彻落实“三个代表”重要思想和党的xx届四中全会精神，结合开展王曰兴先进事迹教育活动，充分发挥党员先锋模范作用，开创新局面，重点做好以下工作：
1、切实抓好加强政治学习，不断提高自身素质，把加强政治学习作为第一位的要务来抓，作为第一位的任务来完成，作为第一位的责任来对待;
2、严抓计划生育、综合治理等各项工作;
3、抓好防台防洪和森林防火工作;
4、进一步加大办事处与高科园工作人员交叉任职的力度;
5、完成好农医保工作的落实;
6、继续做好“走进矛盾，破解难题”工作的落实;
7、完成镇党委交给的其他任务;
老干部上半年工作总结范文
老干部是党和国家的宝贵财富，是全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的重要政治力量。以下是小编整理的老干部上半年范文，希望对大家有所启发!
老干部上半年【1】
XX年上半年，我县老干部工作以xx大精神为指针，在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的具体指导下，围绕县第十三届五次全委扩大会议及“两会”确定的中心任务和全县中心工作以及省、市老干部工作总要求，按照全县XX年老干部工作要点安排，以xx精神为动力，继续落实治慢工程和老干部工作“五项工程”，落实“两项待遇”，努力丰富老干部精神文化生活，创新路、上水平、求实效，不断促进我县老干部工作上台阶，较好地完成了上半年各项工作任务。
一、加强理论基础建设，提高整体素质
一是用党的最新理论成果武装头脑，干部职工科学发展的理念逐步形成，结合在全县范围开展“继续解放思想，坚持改革开放，实践科学发展观，实现xx经济发展大跨越”大讨论活动，组织干部职工认真学习党的xx大精神，细读xx大报告，多次参加县上举办的形势报告会、理论辅导会，组织党员干部学习党的最新理论成果，使党员干部提高了理论思维和战略思维能力，增强了加快发展的紧迫感和责任感。
二是联系工作实际，继续推进“治慢工程”，把深入“治慢工程”当作提高工作效率，树立老干工作新形象的抓手，一步步地推进，一步步地提高。年初将本局工作情况和干部职工个人工作情况用调查问卷的形式交于广大老干部讨论、评论并打“钩”，鞭策干部职工工作更上一层楼，把制定实施的定期走访老干部的分片包干责任制度当作治慢的主要内容，取得了工作实效。
二、老干部“两项待遇”得到进一步落实
一是继续落实老干部政治待遇。在完善工作制度的基础上，进一步完善了老干部学习点名制度，阅文、参加重要会议制度，通报情况制度，征求意见、联系老干部、组织老干部参观考察等8个方面的制度，增强了老干部的组织观念，逐步规范了为老干部做好服务工作的运行机制。继续坚持新颖、别致的每月2次的老干部政治理论学习和党员组织生活日制度，上半年共组织老干部集中学习12次，集中过党支部生活2次。
二是在老干部活动中心建立了影视厅，开展精品电影欣赏活动，坚持每月为老干部放映两场反映革命历史、革命战争史、新中国建设史等精品老片。使广大老干部在回顾自身光辉的革命生涯的同时，激励鼓舞斗志，继续为社会奉献余热。
三是坚持为38名离休干部和66名副县级以上退休干部(包括享受副县级待遇的干部)，每人订阅《中国老年报》、《老年博览》，为110名退休科级干部每人订阅《老年博览》等杂志的报刊订阅制度。
四是组织了近年来规模较大、行程较远、观摩内容较为广泛的老干部集体外出观摩活动，x月23-24日组成120人的老干部考察团，赴xx、xxx、xx、xx4县市实地参观了19个社会经济发展项目。其中，市县级园区建设项目6个，市政广场建设项目3个，水上景点及城区引水入城工程3个，新农村建设人居示范点2个，3个，国企生态酿酒企业1个，市级成果展1个。通过实地考察，使老干部们开阔了眼界、提高了认识，了却了老干部多年来的心愿。返x后，老干部们集思广益，建言献策，并向县委提交了考察报告。
五是坚持开展各种适宜老干部身心健康的文体活动。除日常的文体娱乐活动外，每日组织有利于老干部身心健康的健身操、打太极拳、太极棍、舞剑等晨练活动。
六是精心举办老干部春季和秋季两届运动会，4月份，在春暖花开的季节，除了举行传统的适合老年人参与的麻将、套圈、象棋、乒乓球、投镖、门球等10个比赛项目外,还特别增加了农家园集体踏春游、绿色军营游、老年拔河、以及自然健身走、定点投蓝比赛等公共户外运动项目，秋季运动会增加了猜灯谜等项目，113名离退休老干部参加了运动会，74位老干部获得了一、二、三等奖，33名老干部获得了鼓励奖。
老干部上半年工作总结范文【2】
上半年，全区老干部工作在区委政府的高度重视和组织部的直接领导下，在市委老干部局的正确指导及全区各有关部门的大力支持配合下，紧紧围绕全区工作大局，积极践行“三个代表”重要思想，认真落实老干部工作的各项方针政策，以落实老干部的“两个待遇”为重点，在组织开展文体活动、老干部思想政治工作、干部队伍建设等方面取得了一定的成绩，较好地完成了各项工作任务。
一、认真落实老干部政治待遇
(一)圆满完成春节慰问工作。在区委的统一安排部署下，各级党组织高度重视，都把春节走访慰问老干部工作列入工作日程，精心组织，周密安排。1月23日,区委政府召开了“离退休干部迎春茶话会”;1月24日至26日，区党政班子主要领导入户对抗日干部和实职副处级以上离退休干部进行了慰问;乡镇和区直单位的党政主要领导也携带慰问品和慰问金到老干部家中进行了慰问。老干部局对有特殊困难的老干部进行了入户走访，并发放了困难补助金。春节后上班的第一天，又召开了全区离退休干部团拜会。在慰问的过程中，认真征求老干部对区委政府工作的意见和建议，帮助他们解决实际问题。
(二)认真组织政治理论学习，切实加强老干部思想政治工作。年初按照政策规定为每位老干部征订了党报党刊，并赠阅《松山时讯》一份,组织部在党费中列支为每个离休干部订阅《实践》杂志一份。为老干部阅览室订阅了2xxxx种党报党刊、生活杂志。另外，我们每月都组织老干部集中进行一次政治理论学习，主要是传达党和国家的大政方针，通报区委政府对重大事项的决定及重要会议精神，请专家学者进行政治理论问题专题讲座等。为方便老干部学习，我们把学习计划在年初打印成册，发放到每一位老干部手中。学习采用奖励机制，每位老干部都有学习签到簿，年终按照参加学习次数的多少进行表彰奖励，充分调动了老干部们的学习积极性.
(三)坚持情况通报会制度。坚持由区党政领导定期向老干部通报本地区、本部门的工作情况;通报区委政府工作思路、全区经济社会发展情况;通报国内国际政治、军事、经济形势和国内外安全形势。3月份，区委常委、宣传部长李勤同志利用多媒体教学设备为老干部讲解了松山区十大重点工程及建设情况。
(四)做好日常管理服务工作。坚持日常走访、生日祝寿、住院探视、去世送葬等项制度。上半年我们对在农村居住的老干部进行了普遍走访，对居住在×××的有困难的离休干部进行了重点走访，征求意见和建议，帮助他们解决在“两个待遇”落实中存在的一些具体问题。上半年共走访老干部4xxxx，接待来访的老干部12xxxx。对来访的老干部，我们始终坚持一杯热茶相迎，一张笑脸相送，无论事情大小，无论是否合理，都耐心解答，尽力解决，决不推诿或回避矛盾。对不符合政策的问题也我们做好疏导解释工作，让老干部满腹牢骚来，满脸带笑走，化解了大量矛盾，消除了许多不稳定因素，维护了稳定局面。
(五)举办保健知识讲座。我们邀请了松山医院的大夫为老干部讲解冠心病、心脑血管疾病等老年病的预防、治疗知识和老年人用药常识及合理膳食、适量运动与健康的关系，丰富了老干部的养生、保健知识。上半年还投资五千多元购买了两台气血循环机，现在健身室已有十多台健身设备，基本上满足了老干部们的健身、理疗需求。
(六)为老干部进行健康检查。我们坚持每两年为离休干部进行一次全面的健康检查。根据实际情况，今年我们对在农村居住的老干部仍然采取入户体检的方式，由老干部局领导带队，卫生局组织技术力量，于5月下旬用一周的时间，为4xxxx居住在农村的老干部进行了入户体检。对居住×××的老干部，我们用了两天时间，集中在松山医院为他们进行了健康检查。
二、完善“两费”保障的“三个机制”，全面落实老干部生活待遇
我区离休干部“两费”保障的“三个机制”已经建立健全,并发挥着积极的作用.按照赤老发[20xx]10号文件精神,根据我区实际情况,在3月份我们对全区企业、自收自支事业单位离休干部“两个待遇”的落实情况、“三个机制”的运转情况和管理服务情况进行了深入调查。截止目前，我区离休干部的“两费”没有发生拖欠，离休干部是满意的。上半年，我们还协调人事、劳动、财政等部门，按照上级文件精神，调整了离休干部护理费标准。
三、文体活动丰富多彩
坚持以活动中心为依托，采取灵活多样的形式，开展适合老年人特点的、丰富多彩、健康向上的文体活动。为方便老干部活动，活动中心年初将活动计划打印成册，详细列出活动时间、地点、方式、内容等，发放到每位老干部手中。活动中心除周日集中搞卫生外，其余时间(包括节假日)全天开放，节假日活动中心工作人员轮流值班，以满足老干部的活动需求。为庆祝国际劳动节，举办了老干部春季运动会，进行了球类、戏曲、拳剑操、风筝等项目的比赛。除搞好自身活动外，还注意加强横向联合，举办友谊赛、邀请赛等。元旦期间，与工会、团委、广电局等单位联合举办了“庆新春‘安康杯’乒乓球友谊赛”，老干部代表队获得了团体冠军;与老年体协共同举办了戏曲邀请赛两次，人力资源总监还派出老干部代表队参加了市直、元×××等地的邀请赛;参加了“赤药杯”全市第二届老年风采大赛并取得团体第三名的好成绩。6月份成立了松山区老干部书法协会和摄影协会,并且承办了由区委组织部、宣传部、老干部局和区总工会、文体广电局主办的为庆祝建党85周年举办的“松山区书法摄影艺术作品展”，并且取得了成功。通过一系列赛事活动，既切磋了技艺，又增加了友谊，也扩大了老干部在社会上的影响，以吸引更多的人都来参与、关注老干部事业。
四、继续鼓励引导老干部余热生辉。
为了充分尊重老干部对党和人民事业的历史责任感和社会责任感，尊重他们希望继续为党、为国家、为社会、为人民做一些力所能及工作的真诚愿望，同时也为了充分发挥他们的威望、经验等优势，在自愿量力的基础上，我们鼓励引导老干部把本人志趣和社会需求相结合，继续在“三个文明”建设中发挥作用，并为他们发挥余热拓宽渠道、牵线搭桥。目前，有许多老干部在社会治安综合治理、党风廉政建设、政策宣传员、关心下一代、行业纠风、推动全民健身等多方面发挥着积极的作用。
五、加强队伍自身建设，增强服务意识，提高干部素质
加强领导班子建设。从思想上、组织上、作风上加强领导班子建设，树立依法执政、民主执政、科学执政的理念。认真执行《老干部局领导班子重大问题议事规则》，完善了各项规章制度。在工作中，对重大事项，我们坚持按照《规则》的要求，实行集体议事、集体决策，保证了决策的客观公正和科学合理性，同时也增强了班子的凝聚力和战斗力。
强化干部的政治理论和业务知识学习。坚持每周四下午集中学习制度，通过专题讲座、电化教育、座谈讨论等多种形式学习党的路线方针政策，学习邓小平理论和十六大精神、时事政治、法律知识，学习关于老干部工作的业务知识。组织干部观看牛玉儒、任长霞先进事迹报告会光盘，观看纪念南京大屠杀文艺演出，参加了市局组织的老干部工作人员业务培训班。除集中学习外，干部平时还必须自学，并且以自学为主。干部自学有统一的参考书目，有学习计划、有笔记、有心得，年终有评比、有奖惩。通过一系列的措施，激发了干部的学习积极性，在机关内形成良好的学习氛围。
组织开展各项学习教育活动。上半年，我们组织开展了“建和谐老干部局，做老干部贴心人”学习教育活动、“加强机关效能建设”活动、“标准化老干部活动中心”创建活动。较好的完成了绿化、防汛、普法、社会治安综合治理等项工作。
总之，上半年，我区的老干部工作基本完成了上级下达的各项工作任务，并取得了一定的成绩，也存在着一些不尽人意或急待解决的困难和问题。我们坚信，在区委的正确领导下，在上级各部门的大力支持下，继续坚持求真务实、拼博进取的工作精神，今年的老干部工作一定会上一个新的台阶。
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