时光匆匆而逝，转瞬就是半年过去了，也该对之前的工作做个总结为后续的工作做个工作计划了，那么派出所的上半年工作总结及下半年工作计划怎么写呢?工作总结之家小编收集整理了四篇派出所上半年工作总结及下半年工作计划范文，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。
派出所上半年工作总结及下半年工作计划(一)
20xx年上半年以来，××派出所紧紧围绕“××县公安局20xx年十项重点工作”开展各项业务工作：
一、上半年开展的工作
1、公安信息化建设。
20xx年上半年，云南省公安信息化自动预警平台共向我所发布预警情报信息共9条，反馈率100%。发布追逃提前预警3条，已布控3条;发布重点人口流动预警2条，核实2条;发布前科人员流动预警4条，核实4条。刑释解教人员8人，已核实8人。预警信息发布后，各级公安机关反馈抓获在逃人员1名。
2、执法规范化建设。
20xx年以来，我所到县局法治室顶岗学习2人次，到消防大队学习1人次，到交警大队学习1人次，大力提升了我所的执法质量和民警的执法意识。
3、构建和谐警民关系。
深入开展公安民警“大走访”爱民实践活动，着力构建和谐警民关系。民警深入各村委会深入基层、深入实际、深入群众，进农村、进社区、进学校、进家庭，积极开展听民声、访民意、查民情、排民忧、解民难活动，最大限度的增加和谐因素。结合校园周边安全专项治理行动和禁毒宣传活动，我所民警积极参与学校法制教育，上半年我所民警在辖区中小学开展法制教育2次，受教育师生1000余人。
4、强化服务意识、提升服务质量、加强行政管理
××派出所全体民警本着“全心全意为人民服务”的宗旨，在日常接出警中做到有警必接、接警必出，对群众办理的业务，有不明白的地方就耐心讲解。由于地理位置特殊，××乡酒文化浓厚，青少年酒后闹事、酒后驾车的现象时有发生，我所以教育为主，打击为辅的形式加强宣传教育。
5、以动态形势分析会为基础，全面加强维稳工作
以“大走访”活动为切入点，特别是面向小湾移民群众，牢固树立大走访、大排查、大调解的工作理念，充分发挥职能优势，加强对矛盾纠纷、治安突出问题、热点问题的梳理、排查整治、民事调解工作，积极发现掌握各类社会矛盾及可能引发群体性事件的苗头性问题;××乡自小湾移民搬迁以来，情况更加复杂，由于本地居民对迁入的小湾移民有着排斥思想，因此××派出所既要维护好本地居民的治安，又要积极预防和妥善处置各类全体性事件的发生，全面加强社会治安综合治理工作。
6、加大案件查处力度。20xx年上半年以来××派出所共立刑事案件5起，破4起，破案率为80%，其中寻衅滋事案1起，故意伤害案2起，盗窃摩托车辆案1起(未破)，妨害公务案件1起;立治安案件20起，破20起，破案率为100%。
7、加强对重点人口和吸毒人员的管理。××派出所列管重点人口33人，在册吸毒人员8人，上半年无新增吸毒人员。我所对重点人口和吸毒人员实行重点跟踪监控、帮教措施，并一一建档，随时进行系统维护工作。
8、加大对特种行业和暂住人口的管理力度。20xx年××派出所共清理出租房43家，并一一签订责任书，清查暂住人口120人，并逐一办理了暂住证，办证率达100%。20xx年上半年以来共办理二代证370份。
9、积极参与道路交通安全管理。××派出所针对辖区实际情况与拖拉机驾驶员逐一签订承诺书，并利用每个街天上路堵卡，进行口头与书面宣传，受教育驾驶员达400余人次。
10、加强基层基础设施建设。20xx年上半年以来，县局为我所增配1台笔记本电脑、1台台式电脑、一部照相机，现在我所办公电脑达到人手一台，极大提高了我所的信息化办公水平。在报请局党委批准后，先后投入2.7万元修建了晾衣房、饮用水储蓄池，更换了被白蚁破坏的9扇木门。
二、下半年工作计划
1、由于××乡地处三县交界，属于多民族杂居的民族乡镇，群众较低的受教育程度与经济收入不协调，法制观念淡薄，寻衅滋事、酒后驾驶和伤害案件多发。我所将继续按照“保民生、保增长、保稳定”的工作目标，完善工作机制，继续加大法制宣传力度，严厉打击一批群众反映强烈、社会影响恶劣的案件。构建“打防控”一体化的警务运行机制，把我所建成打击犯罪、服务群众、功能齐全的综合执法力量。
2、继续深化公安机关爱民实践“大走访”活动。针对小湾移民与当地群众的交流融合困难，我所将进一步深入群众、不断排查发现可能影响长治久安的不稳定因素，为上级公安机关提供情报预警;继续加大一般治安案件和民事纠纷的调解工作，将矛盾化解在最基层。深入学习实践科学发展观，成为构建和谐社会的有效载体和重要社会实践，全面服务于××的经济建设。
3、加强执法教育和监督，牢固树立执法为民思想。增强民警的服务意识，提高服务质量;加强执法监督，要求民警依法履行职责，维护好群众的合法权益，进一步打牢执法为民思想，提高服务和执法质量。
派出所上半年工作总结及下半年工作计划(二)
半年来，我所在局党委的正确领导下，始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，以“三基”工程建设为中心，认真贯彻落实党的xx大会议精神，以抓队伍、强素质，创造性地开展各项工作为契机，努力维护辖区的社会治安和政治稳定。现将半年工作总结如下：
一、 主要工作情况
（一）高度的责任感，排查处理各类有可能危害政治稳定、社会治安的因素，维护辖区社会稳定
1、派出所安排辖区民警在日常下乡工作过程中广泛听取群众意见，收集各方面信息，解决群众纠纷，配合有关职能部门解决相关纠纷，有效防止了各类群众矛盾纠纷激化、扩大。
2、我所通过日常工作中发现，辖区内有可能发生的集体上访的因素主要是征地纠纷问题，通过配合有关职能部门的共同努力，开展调解处理工作，使这些事情处理在萌发状态。
3、查处各类违法犯罪案件，１－6月，受理刑事案件4起，协破一起，受理治安案件10起，查处9起，治安处罚12人。其中拘留3人，罚款9人，罚没款29200元。
（二）持“打防结合，以防为主”的工作原则，积极落实和完善治安防范体制
1、在县局的统一部署下认真做好农村警务室建设，我所抓住农村警务室建设这个机遇，开展了警民相约警务室活动。所领导、警务室民警与辖区群众代表一起座谈交流，征求群众对公安工作的.建议和意见，向群众发放“如何防止利用封建迷信诈骗、常见手机诈骗、鉴别真假火车票，冬季放火、预防屋内物品被盗及如何报警、如何有效预防抢劫、识别诈骗、公民办理身份证须知等10多种110提示宣传单100多份，接待群众85人次，累计上门送身份证129人。密切了群众关系，得到了群众的好评。
2、定期开展对辖区出租屋、住宅中心、工厂企业及特种行业等重点场所的清查工作，及时发现并清除安全隐患。在落实以房管人，密切督促出租屋主做好暂住证的办理工作的基础上，加大力度督促大中型出租屋安装视频监控系统。
3、加强学校周边地段的治安防范工作，配合有关部门积极开展各类安全检查工作，及时清除有可能危害师生人身安全的因素。我所通过定期到学校上法制教育课，向广大师生宣传当前社会治安状况，安全防范及法律知识，有效提高了青少年的法律常识和自我保护能力。由于基础工作到位，上半年我所辖区内未发生任何有损学校师生的案件。
4、配合乡政府开展工业园征地工作，及时化解矛盾纠纷，在迁坟、评估工作中未发生大的矛盾纠纷
（三）狠抓队伍的教育管理，加强政治业务学习，努力创建一支高素质的公安队伍
积极开展“增强群众观念、促进警民和谐”及“全市公安机关加强纪律作风建设年活动”等专项教育活动，全所干警在活动中，采取个人自学和集中学习教育相结合的办法，认真学习了市局和县局有关文件、县委领导在全县政法工作会议上的讲话和《中国共产党党章》等。解决宗旨意识淡薄纪律观念不强、特权思想严重、执法水平不高、执法程序不规范、执法不公正和趋利执法等问题，教育民警牢固树立执法为民思想，规范执法行为，做到严格、公正、文明执法。严格遵守“五条禁令”、“三项禁止”等规章制度。
（四）服务经济建设，为企业保驾护航
一是所领导和责任区民警经常上门走访，征求意见，为企业排忧解难。
二是对侵害企业合法权益的刑事治安案件快侦快破，及时打击违法犯罪。
三是按照省厅、市局、县局的便民措施和服务承诺，在办理户口、身份证、暂住证等方面，全力为企业创造宽松环境。
四是指导企业建立健全安全防范机制，并加强企业周边地段的 巡逻力度，防范各类案件和事故的发生。
二、 工作特色和亮点
抓稳定，促发展。4月15日得知县里在我辖区内延伸工业园区建设，当晚就召开所务会对此进行研究布置，将民警分片深入责任区了解掌握情况，做好稳定工作，经过十三天的不懈努力涉及三个村、8个村民小组，413户，1300余人，1400余亩土地（其中水田330亩）1600组坟的第一期征地，迁坟工作按县委、县政府要求提前二天圆满结束，资金790万元已全部发放到组或户。当然，在征地迁坟过程中，也或多或少地存在这样和那样的问题和苦难，总体来讲主要是群众的期望值与政策有差距，甚至扬言要去上访。得到信息后，及时向乡党委政府汇报，配合乡干部上门做好群众的说服工作，从而达到了无一人上访，问题和困难就地得到解决的良好局面，为下期工业园区征地工程打下了良好的基础。
三、 存在的不足
1、刑事案件侦破不力，四起刑案未查破。
2、业务学习不够全面。
四、 下一步工作打算
下半年我所将在贯彻落实上级对公安工作要求的前提下，结合我所实际，主要抓好以下几个方面的工作：
1、加强思想政治建设，确保队伍政治上的忠诚可靠。积极参加县局开展的各项学习，努力提高队伍文化建设，进一步增强全体民警的政治素养，陶冶思想情操，不断提高全体民警的政治敏锐力和鉴别力。深入开展“增强群众观念、促进警民和谐”专题教育活动，进一步加强队伍建设，加强业务知识学习，提高民警的办案能力。
2、加大对常发性的违法犯罪的打击力度。结合打击“两抢一盗”犯罪专项斗争，加大对刑事案件的侦破力度。开展治理自行车被盗问题专项行动，保障人民群众的财产安全。
3、认真参加“十百千工程”活动，推进“三基”工程建设，继续做好工业园区二期工程（征地2000亩）各项稳定工作。
4、夯实基础，苦练基本功，全面加强派出所基础工作。根据县局提出的“抓基层，打基础，苦练基本功”的工作要求，我所加快警务室的基础建设工作。
派出所上半年工作总结及下半年工作计划(三)
1、加强流动人口管理，严格落实民警包片责任制。
石后所按照辖区实际，进行责任区划分，责任民警通过走访调查、排查摸底、专人监管、实施帮教等措施，使常住人口、暂住人口、重点人口、租赁房屋的管理工作扎实有效。对25名重点人口及监管对象落实专人监控、帮教和定期进行思想汇报的措施，实现了无漏管、不失控。20xx年6月1日上午8时许，石后所民警在走访芹后辖区一村民中，从其口中接到一条线索，一名犯罪嫌疑人可能藏匿于蕉城区石后乡汉远竹木加工厂内，为了不惊动犯罪嫌疑人，石后所民警通过秘密布控，将犯罪嫌疑人熊光金抓获。正是通过对租赁房屋落实治安责任，定期进行安全检查，签定治安安全责任书和消防安全管理责任书，努力增强出租人、承租人的安全防范意识，督促落实安全防范措施，从而确保了安全无事故。
2、加强社会治安管理，维护社会治安稳定。
为了建设 平安石后 ，石后所民警加大了对学校、加油站、水库等重点单位、公共场所、特种行业的安全管理整治力度，以安全防范、消防安全为重点，定期进行安全检查，监管各项安全防范制度和措施的落实，确保了辖区政治稳定、社会安定，无治安灾害事故和重大刑事案件的发生，对省重点工程宁古路石后段工程进行了定期检查，下发了安全隐患整改书，确保了重点单位安全无事故。此外为了加强消防、民爆、暂住人口、安全防范等方面的宣传和教育，针对该路段工程建设进驻较多工人的情况，石后所民警深入工地了解工人的个人身份和生产生活情况，为这些工人免费照相并办理暂住证，及时了解暂住人口动态，为重点工程保驾护航。同时制定治安防控工作方案，把警力摆上街面，开展治安巡逻，对农村进行安全防范宣传和指导，石后所民警共为辖区分发各种安全防宣传单500多份，警民联系卡200多张。
3、切实加强学校及周边环境整治，确保校园安保措施落实到位。
为了切实维护校园及周边治安秩序稳定，确保石后辖区中小学、幼儿园及师生的生命财产安全，石后派出所加强对学校周边治安秩序，对辖区内重点和公共复杂场所进行拉网式的排查，尤其是针对学校周边商铺及违法经营场所。严厉打击违法载客、超载车辆，保证的交通安全，积极组织政府工作人员及村干部开展座谈会，深入排查辖区内存在的精神病患者(尤其是具有暴力倾向的患者)、两劳释放人员、吸毒人员、待业在家经常到校园周边游晃的人员和可能危害学校安全的人员，对具有以上可疑的人员，联合村干部对其进行重点管控。
同时石后所即时召集所内全体工作人员召开所务会，并将有关文件精神进行通报，要求全所工作人员全力做好学校暑期及新学期开学期间的校园安全保卫工作。开学以来石后所民警多次深入两所学校与学校德育处主任、重点学生家长座谈，对学校重点学生进行帮教、共为学生上法制教育课4节，与学校在安全检查、周边治安秩序整治等方面进行紧密合作，协调配合，形成合力，携手共同维护学校及其周边的治安秩序。
4、做好群防群治工作，有效遏制辖区可防性案件。
落实每季度一次的治安联席会议制度，进行安全防范常识的宣传教育和治安状况的通报，制定不同时期的治安防范重点工作，做好农村治保会组织的培训，确保基层治保组织全部发挥作用，以提高治安防范基础力量的工作能力。对涉爆单位、学校、水库等重点单位加强安全防范指导和检查力度，确保其人防、物防、技防措施全部落实到位，并能充分发挥作用，努力推动社会治安综合治理工作全面加强，辖区可防性案件和发案总量得到有效遏制。
5、强化内部管理，开展民警素质教育，不断提高民警执法为民的宗旨意识。
石后所以发展观学习教育为契机，加强全体民警思想教育，以 人要精神，物要整洁、说话要和气、办理要公道 以基础，石后所组织民警认真学习了 两治理一整改 及各级公安机关近年来执法过程中发生涉案人员非正常死亡典型案例，开展民警素质教育，不断提高民警执法为民的宗旨意识。同时，石后所还根据 纪检日 学习的有关要求，每个月都认真组织民警学习有关文件，先后学习了 五条禁令 、 党员干部廉洁从政若干准则 及 公安机关党风廉政建设和反腐败斗争 会议及文件精神，从源头上遏制了违法违纪行为的发生，保持了队伍稳定，确保石后所民警无违法违纪。并且加强领导带班、考勤、请销假、考评等制度，领导班子以身作则，从严治警，加强管理，使民警队伍作风严谨、警容严整、廉洁自律，派出所未发生一起违纪案件。
以上即是我所上半年来的主要工作，在今后的工作中，我们将继续以辖区实际为基础，依靠群众支持，加强治安管理、安全防范、队伍建设等工作，努力完成分局安排的各项工作，进一步加强派出所的基础建设，全面提高队伍的实战能力，为维护稳定，为石后乡的经济建设和发展做出更大贡献。
派出所上半年工作总结及下半年工作计划(四)
上半年来，在县局党委和当地政府的大力支持、正确领导下，我所以发案少、秩序好、社会稳定、群众满意为标准，强化职能、优质服务、与时俱进、创新工作，继续深入开展严打专项斗争，严厉打击各类刑事犯罪活动，圆满完成了各项工作任务，维护了一方稳定和平安。上半年，我所受理刑事案件4件，破现行2案件，打击处理4人，治安拘留1人，解决纠纷10起。我们的具体做法是：
一、转变作风、从严管理教育、全面加强队伍建设
⒈强化教育训练，努力提高队伍素质。今年伊始，我所民警在所领导的带领下，在认真学习全国政法工作电视电话会议精神的基础上，紧紧抓住影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，紧紧围绕深入推进三项重点工作和深化三项建设，深入研究贯彻落实的意见，使队伍思想、业务、身体等方面有了较大的改观，我们还以人为本、科学考核、团结协作，充分调动民警的工作积极性和主观能动性，还狠抓宗旨爱民、执法执纪、反腐倡廉、爱岗敬业、警风警纪五项教育。
⒉规范管理，营造队伍建设长效机制。我所结合贯彻《公安机关执法质量考核评议规定》的要求，进一步完善规章制度和操作规程，适应公安工作要求。
⒊认真接待群众的来信来访工作，及时发现和处理队伍内部存在的突出问题，有针对性的采取措施加以解决。
⒋加强宣传工作，开展与时俱进、品牌创新为主要内容的活动，树立人民警察的良好形象。我所担任校园法制副校长和法制辅导员的民警今年为辖区学校师生上法制课次，这不仅为辖区营造良好的社会秩序，还为争创市级青年文明号开拓了新思路。
⒌加强民警公仆意识，努力搞好窗口工作，优质服务，以人民满意为宗旨，对待群众求助积极主动，热心解决;对待群众报案责任心强、快结快处，杜绝门难进、面难看、话难听、事难办和冷、硬、横、推等现象，进一步落实便民利民措施。
二、深入开展严打整治斗争、适时组织专项行动，确保了辖区治安平稳
1、严打高潮迭起。根据县局安排部署，我所结合本地治安实际，先后组织开展了严打整治专项行动。
(1)春节期间和五一节前的专项行动，这两次行动为确保我辖区春节、长假的治安稳定奠定了坚实的基础;
(2)在反盗抢专项行动中，建立特情人员，及时掌握辖区不安定因素和信息。使辖区治安秩序明显好转，发案呈下降趋势。
2、加强治安乱点整治，强化特种行业、娱乐服务场所治安管理和阵地控制。先后对旅馆业、网吧、废旧回收、摩托车修理等行业进行了多轮次的检查。
三、严格治安管理、落实防范措施、进一步完善治安防控体系建设
我所结合实际，针对辖区具体情况在上半年内，确保了辖区无重大火灾、无治安灾害事故，无爆炸事故、无剧毒物品中毒事故，重大节日和活动安全无事故。
⒈构建打、防、控一体化治安防控体系。我所由各辖区责任民警针对辖区企业承担重点部位、要害部位、治安隐患的检查整改，采取打、防、治相结合、落实层层责任制，提高了快速反应能力，有效地预防了可防性案件的发生。
⒉开展经常性的清查、检查工作。我所对辖区的重点部位、要害部位、三级防火单位和民爆安全进行了每月的不定期的抽查，清查。下发了安全隐患整改书份，确保了重点单位安全无事故。
⒊强化管理整治。今年我所加强了对校园、幼儿园等周边环境的整治力度，有效的维护了校园周边的秩序环境，确保了广大师生的安全，为校园师生营造了良好的学习环境。
⒋加强政治重点人口的管理，认真搜集信息，全面掌握敌、社情。面对国际、国内形势复杂、治安形势严峻，我所正确对待敌、社情的搜集、上报工作。所内还安排了一名专职民警负责此项工作，建立健全信息员、联络员工作制度，随时掌握动向。做到心底有数，有力的杜绝了上访滋事的事情发生。
5.加强对流动人口和出租房屋的清理登记，依法管理，做到底数清、情况明。针对我辖区在建企业和投产的企业中外来务工人员较多，人口流动性比较大，我所对此认真搞好三证的查验工作，以及出租房屋的四有：《出租房治安登记证》、《治安责任书》、租赁房屋标志牌、《外来居住人员花名册》。同时严格审查暂住人口的基本情况。回顾我所上半年的公安工作，虽然取得了一定成绩，但与上级公安机关的要求、人民群众的期待还存在着较大差距。
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2020年派出所上半年工作总结
20xx年是“十一五”发展规划的起步之年，又是公安部、省厅规划的基层建设开局之年，为迅速掀起“三基”建设的热潮，严历打击整治各类违法犯罪活动，提高公安机关驾驭复杂治安局势的能力，维护我市社会安定稳定，我所按照泉州市公安局部署，于上半年开展了“社会主义荣辱观教育活动”、“党性党纪党规教育”学习教育活动和“抓‘三基’强后劲、打黑恶保平安、抓队伍塑形象”、“打黑除恶专项整治活动”、“打击盗抢机动车犯罪设卡盘查” 、“缉枪治暴”等一系列打击违法犯罪的活动，取得一定成效。上半年，我辖区刑事共发28起，比去年同期45起下降37.78%，侦破4起，协助外辖区破获11起，办理刑事拘留5人次，抓获逃犯1人。治安案件立4起，查处4起，治安拘留4人次。有力地震慑了违法犯罪分子的嚣张气焰，遏止了辖区丑恶现象的滋生和蔓延。我所在上半年工作中取得的这些成绩得到了当地党委、政府和广大人民群众的一致肯定。现将我所上半年工作总结如下：
一、落实领导抓队伍建设责任状，加强队伍建设管理。
(一)加强领导班子建设，所领导能够加强自身作风建设，以身作则，率先垂范，工作积极主动、认真负责、团结协作、树立秉公办事，团结务实、民主决策的工作作风和良好形象。
（二）加强党风廉政建设和反腐败工作。1、开展“三排查、三治理”活动，查问题、找根源、下重手、上措施，切实能够做到“三不放过”（即认识不统一不放过、问题不查清不放过、整改不彻底不放过）；2、按照市局《关于在全市公安机关开展党性党纪党规教育整顿工作意见》的要求，结合实际，在全体公安民警中开展如何履行职责、自觉遵纪守法、努力实践党的理想信念和宗旨的教育，活动采取集中学习和分散自学相结合，专题辅导和个人研读、撰写教育心得相结合，组织观看电教片和座谈、讨论相结合等多种方式，从根本上提高民警为人民服务的宗旨观念。
（三）严格落实好“五条禁令”等各项规章制度。今年来，我所多次召开所务会。部署贯彻落实“五条禁令”的措施：1、成立领导小组，所长为组长。2、所长与每位民警签订责任状，督促每位民警自觉遵守“五条禁令”。3、发放“五条禁令”警示卡，要求每位民警熟记并遵守好“禁令”内容。4、要求民警把“五条禁令”内容通知家属，让家属参与监督遵守。5、在派出所醒目的位置把“五条禁令”的内容向社会公开，让全社会参与监督。值班制度、上下班制度、请销假制度、请示制度、用车制度等各项规章制度逢会必讲，使得每位民警都能自觉主动地遵守。
（四）继续开展“大练兵”活动，响应上级公安机关的号召，积极开展岗位练兵活动。制定切合实际的政治、业务学习制度，每周坚持两会一课政治学习，不断提高自身政治素质，坚定政治立场，保持政治敏锐性，增强政治辨别能力。切实深入贯彻、落实党的路线、方针、政策，通过政治学习不断武装自己的头脑。每周坚持至少一次业务学习，学习各类法律法规，研究探讨工作中遇到的实际问题，大大提高民警办案水平。
二、打击犯罪确保一方平安，防范管理争创一流业绩。
我所以打防结合、以防为主，大力开展安全防范宣传工作，落实基层基础工作，严密组织开展各专项整治行动，严厉打击各种违法犯罪活动，为辖区的新一轮创业提供良好的治安环境。
1、认真组织开展各专项整治行动，严厉打击各种违法犯罪活动。
严厉打击各种违法犯罪活动，是维护社会治安稳定的重要措施，我所始终采取严打态势，有力地遏制案件高发势头。一是在打击刑事犯罪方面，我所注重当刑侦部门搞好磨合关系，在工作中，既抓好治安防范又积极配合刑侦工作，一有线索，及时提供并协助侦破，做到分工不分家没有出现推诿现象。二是针对我辖区流窜作案，路边案件相对突出，我所坚持巡逻、守候，及时打击犯罪分子的嚣张气焰。3月14日上午，我所民警在巡逻过程中，发现两名可疑人员，遂停车准备盘查，该两名人员立即分头逃串，经过追击抓获盗窃摩托车嫌疑人石铁牛（湖南籍），破获案件1起，缴获赃车一部，受害人来所报称摩托车被盗的时候，发现其摩托车已经停在派出所的停车棚里。三是在接处警方面，我所坚持接警快、处警快、没有延误战机，对突发生、暴发性的案件，任何时候都能在1分内集合完毕，迅速赶到现场。
2、加大治安案件查处力度，切实维护辖区治安稳定。
由于我所辖区面积大，自然村分布广，偏僻山村交通不方便，农民法律意识淡薄，经常一些因责任田，宅基地、经济等纠纷引发的打架斗殴为突出，我所加大治安案件查处力度，及时化解矛盾和不稳定因素。我们实行“公开查处制度”和“责任区民警24小时内调查取证”制度，对治安案件及时进行登记受理，如实立案，建立回执，限时反馈制度，对疑难、热点、群众反映强烈的治安案件实行公开裁决。对黄、赌、毒的管理，我们采取“日常检查与突击清查，平时控制与发现就打”的原则，有效地打击和控制辖区内黄、赌、毒案件的发生。辖区内的特种行业、公共场所、重点单位、居民区无严重危害社会政治稳定案件，无严重治安灾害事故。
3、加强安全防范管理，充分发挥警务区战斗堡垒作用。
随着经济建设的进一步深入发展，外来人口日益增多，流窜作案比较突出，为此，我所强化防范体系，加强治安管理，着重坚重点单位，重点部位、公路沿线进行定点布控，从日常管理上下功夫。主要采取的办法是：一是加强夜间巡逻守候，着重于国道324线**路段及驿坂路、通港路路段。坚持24小时值班制度，每日保证至少1/2警力值班备勤。二是落实三个警务区驻村办公制度，及时消除各种不安全隐患，积极为群众排忧解难，努力为群众提供方便。三是建立健全治保会、护村队等群防组织，实行治保主任工作例会制度，及时督促指导治保人员协助做好治安工作，发挥他们工作的积极性、主动性，起到良好效果。我所民警人均布建各类耳目提供有价值的线索共有70多条。四是对辖区特种行业、公共场所、民爆物品进行严格管理，认真搞好企业内部创安和政保阵地控制。五是开展消防工作社会化、科学化管理，对辖列管三级消防重点单位进行日常消防安全检查，从无发生重大火灾和人员伤亡事故，群众防火知识有所提高。
4、搞好基层基础工作，预防和控制违法犯罪活动。
一是减少青少年违法案件的发生。我所大力加强法制宣传教育，着重对青少年。今年，我所民警分别兼任辖区内中、小学的法制校长，并与法制部门共同举办法制教育讲座，发放安全防范宣传知识刊物二次，加强对中小学生的普法教育。二是继续完善巩固去年创建的13个安全文明村，辖区创安率达到61%，我所民警经常下乡了解掌握社情民意，能够及时掌握涉及社会政治安定、治安稳定的动态性情报信息，并及时如实上报，无漏报、迟报、瞒报现象。三是加强流动人口、租赁房屋的治安管理和户籍“窗口”形象建设。注重抓好常住人口、重点人口、暂住人口、出租私房的管理。本辖区现有常住人口51943人。对辖区83名重口进行管理和帮教，做到情况明，底子清，发现得了，控制得住。今年新列管8名，撤管5名，对可能危害社会政治稳定和国家安全的重点人口，无漏管、失控现象。在暂住人口管理上，我所采取二级管理办法即雇工单位与警务区民警签订安全管理责任状，定时不定时开展清查行动，及时掌握外来人口的动态，有效地控制流动人口违法犯罪活动。
三、以本职岗位为立足点，在深入细致为民服务上下功夫。
派出所要让人民满意就是要做到服务群众的工作，这是一种心交心，情意相融的工作。我所严格地按照争创“人民满意”和“等级”派出所的标准，来抓队伍，大力提高办事效率、办案质量，服务水平和所容所貌建设。
一是方便群众办事，公开亮出“事不过二”的口号。印制了警民联系卡，把民警的姓名、职务、电话号码印在卡上，发至辖区的每家每户，方便群众联系；专设一部咨询电话和一部报警电话，并在社会公布电话号码；在户籍室，设立一张办事办证示范台，把群众办事，特别是办理户口的条件、程序的需要手续、证明材料等示范于台上，以便群众对照查询；设立一个民警去向牌；解决群众找民警难的问题；设立群众办事预约台，便于民警主动上门服务；设立一个警务公开栏，定期公布办事内容；设立一个廉政监督台，将民警的相片、姓名、职务贴于台上，自觉接受群众监督。
二是立足岗位，开展文明窗口服务，及时为群众排忧解难。户籍室、值班室两个窗口对有难求助的群众热情接待想方设法为其排忧解难。半年来，为救助群体救危济争20多次。6月27日22点左右，仙游县盖尾镇连井小学四年级学生李晶晶离家出走，昏睡在324国道我辖区驿坂路段被发现，民警将其带回所后，安排其食宿，并联系其家人第二天来带回家。像这样的事时有出现。
上半年来，在各级党委、政府和上级公安机关的关心指导下，在所支部一班子正确领导下，全所民警通力协作，在维护辖区的政治安定，社会稳定等方面取得了一定成绩，但我所在工作中还有不足之处，距上级的要求还有一定的差距。下半年，我们将紧密团结在镇党委、政府周围，在党委、政府和上级公安机关的领导下，充分发挥公安机关的职能作用，努力致力于全镇政治、治安稳定的工作中，为全镇的经济发展、政治稳定再立新功。
2024财务上半年工作总结及下半年工作计划四篇
财务工作繁琐而复杂，对于财务人员而言是大耗心力。而撰写财务工作报告和工作计划对财务人员而言更是头痛无比。工作总结之家小编收集整理了四篇财务上半年工作总结及下半年工作计划范文，以供参考，希望能为大家提供一些微小的帮助。
财务上半年工作总结及下半年工作计划(一)
在xxx单位领导的正确指导和各部门负责人的通力合作下，财务部认真完成xxx单位所有财务核算及收支工作，对各部门经营指标进行考核，分析及监督xxx单位财务完成情况，计划资金的安排，编制各种报表，处理帐务等。财务部基本完成20xx年上半年xxx单位财务各项工作，同时很好地配合xxx单位各项工作的开展。现对20xx年上半年工作总结
一、制定财务部各人员的工作岗位责任制，明确部门各人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，强化了各岗位人员的责任感，加强了内部核算监督，同时促进了xxx单位财务各岗位的交流、合作与团结。
二、作为非盈利部门，财务部在合理控制成本(费用)，有效地发挥xxx单位内部监督的职能上起到了积极、正面的作用。
三、严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责。财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、《xxx地方财务管理暂行规定》，认真履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的`安排，到结算xxx单位的统一调拨、支付等等，每位部门人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行xxx单位会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
四、对xxx单位各单位、部门的收入和各项经营考核指标的完成情况进行统计，分析经营状况。统计如下(统计时间为：xx年1月至5月)
xxx单位完成经营收入426万元，比去年同期的503万元减少77万元，xx年经营目标是1400万，未完成的金额为974万元，完成率仅为30.4%。各项经营考核指标情况如下，市场部电视收视费收入164.62万元，比去年同期的134.77万元增加29.85万元，增长22.15%，完成全年经营目标的26.34%;广告收入160.77万元，比去年同期的177.65万元减少16.88万元，减幅9.5%，完成全年经营目标的32.15%;外接工程和工料费收入68.34万元，比去年同期的67.55万元增加0.79万元，增长1.17%，完成全年经营目标的39.05%;文化产业部(培训xxx单位和影剧院)收入17.36万元，比去年同期的19.71万元减少2.35万元，减幅11.92%，完成全年经营目标的21.7%;
下半年，为实现xxx单位各单位的各项经营任务和总体发展目标，财务部的工作任重而道远。为此，需要在以下几个方面继续做好工作
1、加强财务人员的业务知识、会计制度和国家有关财务法规的学习，逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力。
2、做好年终财务总结的各项前期准备工作，做好20xx年下半年工作计划，工作中遇到不能解决的问题，及时反映，以求得到及时解决。并注重与区的核算xxx单位和财政局等有关部门的沟通，更好地提高财务服务质量。
3、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度，加强财务系统的规范性。
财务上半年工作总结及下半年工作计划(二)
半年来，在本人负责的xx分厂财务工作中，我本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时能做到实事求是、细心审核，加强监督，严格执行财务纪律，按照财务制度和会计基础工作规范化的要求进行财务工作，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。同时完成了区厂内部财务考核报表的编制汇总及各类对外报表的编制报送工作。为了能按质按量完成各项工作任务，本人不计较个人得失，经常加班加点进行工作。对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。
一、上半年度工作要项
1、在财务部长的领导下，进行具体会计核算，保证账账相符、账实相符、账表相符，确保帐务处理正确合理;
2、及时开具货物销售发票、农产品收购发票及时购买各类发票;
3、相关财务报表的编制和各统计报表的填写、报送;
4、负责财务凭证、报表的搜集、整理和立卷归档工作;
5、按时、按质、按量完成厂区和分公司领导临时交待的任务和应付突发事件。
二、主要贡献
1、财务每天都离不开资金的收付与财务报账、记账工作。这是财务人员最平常最繁重的工作，半年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。满足了各部门对我部的财务要求。本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，各项资金收付安全、准确、及时。1—5月处理会计凭证805张，并能准确无误地出具各类内外财务报表。
2、加强与上级领导以及同事的交流，虚心接受大家的指导，努力提高业务能力。并且充分融入到工作团队中，配合大家完成各个工作任务，使我们的团队为公司做出应有的贡献。
三、存在的不足
然而，在一些事物上对细节处理的不够老道、缺乏实践、缺乏沟通，使工作不能顺利的进行。让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，唯有在以后的工作中调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，从而使自身价值得以升华。
1、财务工作更多的还是会计工作，仅仅停留在事中记账、事后算账，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然;另外，对企业经营活动的参与不够主动，不能深入的掌握其经营活动的特性，只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边，只是按照理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。
2、会计工作中仍有许多待改进之处。如：《差旅费报销制度》基本以集团制度为依据，但在实际工作中还存在许多不足之处，实际操作相对困难。在对一些已形成习惯做法的问题处理上，改变起来还有一定困难。
3、管理工作的形式化、表面化。很多的日常管理工作做的还不够细致、深化，往往只限于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，对照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细做深，应是今后工作中的又一重点。
4、缺乏沟通，对相关信息掌握不到位。财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息应及时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解，到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握，以至于使自己的工作有时很被动。
四、下半年工作计划
1、增强财务计划的管理，加强计划执行情况的分析与控制，加强财务事先参与决策工作，从源头做好财务管理工作，为领导决策提供有用的决策信息;
2、加强企业内部财务管理，进一步加强财务日常监督工作;
3、加强内、外部的沟通，搜集有关信息。对内需要财务和各部门之间经常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的掌握，对不同时期的各种信息资料不断更新，掌握每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系，及时掌握有关政策信息，既依法纳税又合理避税，为企业合法经营做好参谋;
4、不断吸取新的知识，完善自身的知识结构，提高业务水平，充分自身挖潜;
最后，在今后的工作中，希望领导能一如既往地大力支持我工作，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作。
财务上半年工作总结及下半年工作计划(三)
时光飞逝，转眼间，XX年7月份又已经到来了，不知不觉，一年又过去一半了。下面来总结下我上半年的财务工作情况。
一、大力组织存款，存款稳步增长
面对银行业竞争日趋激烈的形势，我社坚持做到“人无我有、人有我优、人优我新”的创新意识，不断推出新的金融业务品种，激发了广大员工组织存款的积极性，促进了存款稳步增长，一是实施存款“大户公关战略”。我社全体员工深刻领会“大户功关战略”的真正含意，全员发动进行分析、调查，找寻有价值的客户信息。成立“大户攻关小组”同时设立了信息奖，在取得信息的基础上进行集中攻关，成效显著。同时，我们在稳定老客户的基础上，定点定人开展切实可行的上门服务活动，以取得宣传和增储的双丰收。二是我们积极加强改进营业网点的软硬件建设，靠优质的服务吸引客户，工作中严格实行“十八字”服务方针，把服务做深、做细、做到家、做到位，按照规范化服务的要求提高服务质量，规范报务行为，切实把服务提高到一个新的水平。
二、加强信贷管理，确保资产安全
信贷工作是信用社实现效益的关键。今年，我社紧紧围围绕资产经营做文章，不断创造和提高信用社效益。一是完善信贷管理，提高信贷风险识别和控制能力。从年初开始，为摸清我社信贷资产质量，按照联社信贷资产风险分类的标准，我社组织客户经理认真学习相关业务知识，重点培养客户经理的“四种意识”营销意识、风险意识、责任意识、法律意识，对所有贷款资料进行检查，对手续不齐全、资料不完善的按照风险管理部的要求进行收集和整理。二是严格贷款发放程序、严格手续、提高发放质量。今年，我社把加强信贷管理，提高信贷发放质量作为信贷工作的重要内容来抓XX财务上半年工作总结。完善了贷款审批制度，严格贷款操作程序，使我社的贷款审查审批工作制度化、规范化、程序化，堵截了违规贷款的源头。在贷款的发放上，我社严格按照联社的规定程序办理，实行贷款“三查”制度，确保贷得出，收得回。对收回再贷的给于优惠政策，在贷款利率上给于优惠，积极培育良好的信用环境。
在信贷管理上，我社能做到提早打算，心中有数。我社要求客户经理对所有管理的贷款按照贷款“三查”制度进行跟踪检查，月初五日前对当月到期贷款下发完到期贷款通知书，对发现苗头不对的贷款及时上报信贷管理小组，形成书面材料。其次加大考核力度，确保任务目标的完成。我社就成立了不良贷款清收小组，分两组对每笔贷款进行逐户摸底排查，摸清贷款底数，要求客户经理充分认识到今年的严峻形式。其次加大客户经理考核力度，集中精力清收不良贷款，每位客户经理拿出底薪以上部分的用于对不良贷款绝对额下降与当月到期贷款收回的考核，对新增逾期贷款多的客户经理责令下岗清收，下岗期间只发生活费。同时对贷款第一责任人进行追究，严重者上报联社，决不如息迁就。经过全体客户经理的共同努力，切实遏止了隐形不良贷款的产生。
三、强化内控制度建设，做好会计出纳工作
1、建立健全各项规章制度，确保内部管理工作规范化。做好内控管理，首要因素是加强会计出纳人员的政治业务学习。根据联社及上级工作发展的要求，结合我社案件防控季度排查工作的开展和内部工作的实际情况，继续组织内勤人员重点学习《会计基础工作规范》和联社下发的有关会计出纳文件精神，每人一本学习笔记，定期不定期进行检查，充实了全体内勤人员的业务知识，提高了全员的政治素质。切实解决我社人员内控意识薄弱，制度不完善，有章不循的问题，促进我社健康、快速发展。通过学习，使我社在账款质量上有了较大提高。
2、加强财务管理，努力增收节支，提高经济效益。在财务开支方面，我社根据联社文件精神，实行财务公开，严格按照联社规定报批、审查入账。严格控制在总额包干的费用项目中列支，掌握在标准之内。严格执行主任“一支笔”制度，确保各项开支合规、合法，经得起各部门检查。
3、以“案件防控季度排查活动”为契机，开展好风险排查工作。东郭信用社认真贯彻落实各级案件专项治理工作会议精神，紧紧围绕联社党委的工作部署，坚持以人为本，扎实有效的开展风险排查活动。成立了东郭信用社案件防控季度排查工作领导小组，认真学习、研究了联社的风险排查活动方案，针对东郭信用社的工作实际，制定了操作性强的实施方案。学习阶段，认真学习了会计出纳、结算、信贷管理、安全保卫等应知应会的知识，同时和内控管理工作及近年来发生的案件相结合，用身边的事教育身边的人，起到举一反三的效果。
4、加强业务技术练兵，提高员工的业务操作技能。我社为不断提高各岗位人员的业务技能，更好地适应当前金融行业的快速发展，进一步提高员工的业务素质，使每个职工在业务质量和办事效率得到提高，制定了业务技术练兵制度，掀起了技术练兵的热潮。
四、高度重视，做好“三防一保”工作
在安全保卫方面，我们按照“预防为主、确保重点、保障安全”的方针，坚持“常年抓、抓常年”的指导思想，强化防范，增强责任，认真学习农村信用社营业场所“一日安全工作法”，实现了20nn年上半年安全经营无事故，确保了人身和资金的安全。一是加强夜晚值班人员安全意识教育。值班、守库人员按时到岗，对值班期间需要检查的项目认真检查，及时登记安全保卫登记簿，责任清楚二是落实安全保卫目标责任制。坚决实行“一把手”负责制，并抓好“联防”工作
五、XX年下半年工作计划
1、加强对员工的政治思想素质教育，提高思想觉悟，促进员工队伍职业道德素质的提高。建设信合文化，构建和谐信用社。
2、大力组织存款，调整存款结构，努力增加低成本存款，充分利用我社区域的优势，积极搞好宣传，增加我社的存款规模。大力拓展中间业务，培植新的业务增长点。
3、加大收贷收息力度，努力盘活信贷资产，加大对不良贷款的依法起诉和执行力度，扭转不良贷款的清收活化和货币形式收回薄弱的局面。
4、提高员工业务技能，加强岗位练兵。定期举行业务技能比赛，营造学习、锻炼、提高的氛围。
财务上半年工作总结及下半年工作计划(四)
20xx年上半年，我财务部在行领导的直接领导下，在全行员工的大力支持和配合下，同心协力，艰苦奋斗，紧紧围绕年初既定的目标，以更扎实的工作作风，严谨的工作态度，圆满的完成了行领导交办的各项任务。现将这半年的工作总结材料汇报
一、工作落实情况。
(一、)组织部门员工进行定期学习，以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识。
每周星期一，我部门按质按量的遵照行领导的安排部署进行相关知识的学习，其中包括人事教育、安全法、会计基础知识，法律法规知识、税法知识以及思想道德素质的学习等。通过学习，使我部门员工更为深刻的认识到自己工作岗位的重要性：文件上传下达的及时性，人事教育培训的科学性、车辆资金重要空白凭证的安全性。人们常说，思想决定行动，行动决定执行力。我部门正是注重了这一点，使行之有效的执行力得到了充分发挥，从根本上转变了他们的工作态度，调动了他们的工作积极性，出色的完成了各自的工作，保证了工作质量又快又好的发展。
(二)顺利完成了三险五金的缴纳工作。
上半年，我部门在人员短缺的情况下，虽工作千头万绪，但是为了确保我行员工的切身利益，利用一切可利用的机会和时间及时的将我行34位员工的住房公积金和医疗保险从邮政局那边进行了账户过渡和缴费工作，确保了我行员工生病住院医疗报销和购房所需的住房公积金，维护了我行员工的切身利益。
(三) 积极配合业务部门，视支行为家，努力完成行内下达的各项指标任务。
支行的生存与发展，不是哪一个部门的事，而是每一个员工的事情。因此，我部门积极响应行内的号召，动用一切可动用的关系来推动各项业务的发展，并取得了一定成效：商易通业务户均余额、储蓄存款业务量与定活比、对公业务等都在一定程度上起到了推动作用。特别是失地保险资金的收取上，我部门更是积极响应，将收回的失地保险资金及时的清理捆把上存上划。减少了我行资金在途，提高了我行资金利用率以及收益率。
(四、)安全生产工作得到加强。
安全工作重于泰山。我部门的重中之重的工作就是确保车辆的安全以及资金票款的安全。车辆安全方面，严格要求驾驶人员定期检修车辆，定时进行车辆保养。严格要求驾驶人员不允许酒后驾车不允许疲劳驾车。严格按照行规和作息时间进行派车用车，确保了我行的车辆安全和人身安全。资金票款方面，我部门资金调度人员严格按照备付金定额和资金调拨审批权限进行资金调拨。按时收缴网点超限资金，及时使资金回笼。每天严格两次网点资金监控，注意资金异常动向，及时反馈及时报告，使得不安全因素扼杀在萌芽中。总之，我部门员工通过教育学习实践，对安全知识以及安全意识都有显著提高，从而保证了我行各项工作的安全开展，得到了上级以及各级部门的认可。
(五) 充分听从行领导的安排调度，使得支行后勤保障工作顺利开展。
我部门在行领导的直接领导下，在财务制度的指引下，严格按规章制度办事。想尽一切办法控制成本，节约开支，并也初见成效。阆中是一个特殊的旅游城市，来人来客相对比较多，为了节约开支我们努力将吃住安排在经济实惠的地方，让客人住着既舒服也让我行费用开支得到了节俭。在用车方面，严格按派车单和修车单进行出车和修车，尽量减少油料和过桥过路费以及修理费。在物资领用方面，严格按领料单进行领取材料，并分部门分专业进行归集，使得物资成本得到了有效的控制。在来人来客的接待方面，我们尽量做到热情周到，细致入微，使得客人有宾至如归的'感觉。
二、下一步工作打算。
(1)加强与邮政局以及外单位的沟通合作，努力营造良好的氛围，进一步促进我行业务的顺利开展。
(2) 合理做好资金头寸以及资金调度工作，减少资金在途，加快资金的投放与回笼，提高我行的备付金率和运用户率。
(3) 以人为本，努力狠抓部门队伍建设以及思想道德建设。通过学习、谈心、了解掌握部门员工的心之所想，解部门员工心之所急。使之更能轻装上阵，安心踏实于自己的本质工作。
(4) 加强与业务部门的配合，努力完成支行下达的各项指标任务，视支行为家，努力为支行添砖加瓦。
(5)加强部门员工技能知识、安全知识、法律知识的学习，以此提高本部门员工的素质水平。
总之，上半年的工作虽取得一定得成绩，但我们仍应该戒骄戒躁，扬长避短，总结经验教训，将工作完成的更好更出色。综合管理部门的工作千头万绪，但只要我们随时保持清醒的头脑，用心想事，用心谋事，用心干事，团结一心，努力拼搏，我想再大的困难，我们也可以迎刃而解!
2020年车站派出所上半年工作总结
围绕中心定措施 集中精力抓工作
xx车站派出所
各位领导、同志们：
上半年，xx所以“打牢基础为龙头、维护稳定为重点、确保安全为中心、狠抓队伍为关键，确保公安工作和队伍建设适应新形势实现新跨越”为思路，以“四消灭、四减少、三确保”为目标，发挥打击、整治、维稳职能作用，较好地完成了各项工作任务。半年来，共刑事破获xx起，抓获犯罪嫌疑人xx名，其中刑事拘留xx人，劳动教养xx人。办理处裁案件xx起，协助地方公安机关抓获网上逃犯xx人。
一、永树抓班子带队伍理念，为完成任务和履行职责奠定基础。
我们认识到：班子凝聚力必须有和谐做前提，班子战斗力必须有团结作保证。如何摆正关系，获得最佳的凝聚力和战斗力，是我们新班子半年来的一直追求。在团结上我们积极倡导一职双责、各司其则，积极营造班子成员齐心协力抓工作，一心一意谋发展的氛围。所长、教导员、副所长的职责不同，分工不同，但目标一致的，都是为把派出所工作搞好。在我们所，班子成员都能以大局为重，做到讲团结不失责，做到抓队伍、干工作一起说、一起干，遇事商量，民主决议，互相配合对方工作。这样，班子的战斗力增强了，团队意识也增强了。
抓队伍是永恒的主体，上半年，我们围绕提高民警二个素质，增强民警纪律观念、责任观念、宗旨服务意识、严格执法意识，一是从严治警整纪刹风。以吸取 xx、xxx违反“五条禁令”的教训为内容，组织民警座谈讨论。通过大教育大反思大摸底、大查摆大整治大净化、大整改大建制等三个阶段的活动，全体民警遵纪守法受到一次思想教育；领导干部抓队伍的责任意识进一步强化；队伍建设机制进一步健全完善。二是开展有针对性教育，提高民警宗旨服务意识和廉洁自律意识，引导干警立足岗位，为群众送温暖，办实事。三是规范执法和服务程序，新修订“民警绩效考核办法”，把执法、职纪、勤政廉政、案件管理、警务公开、接待来访、服务运输生产和旅客群众等工作均纳入“办法”之中，增强了民警的依法办案、遵章守纪、自觉服务和责任意识。
二、履行维稳职责，为领导排除忧患为辖区稳定做贡献。
xx是管内不稳定的重点区。半年来，我们所把维护内部稳定工作作为重心工作，在超前获取，积极介入，主动工作上想办法、定对策。一是动态滚动式摸底。我们落实专人，按上级要求、形势需要，多轮次的通过走访、排查等形式，对影响管内稳定的重点人员登记造册，做到不稳定人员底数清，情况明。二是重点对象特殊对待。针对xxx上访问题，我们深入相关单位，主动了解情况，三名所领导分别与机关单位的党政和保卫部门，对各种不安定人员逐人落实了包保措施，防止不发生问题。三是积极查控。针对近期频发扰乱车站治安问题，我们在迅速摸排、掌握情况，加大了站车查控工作，从售票和查验票环节入手，有效布控，查堵各类重点人员。
三、加大整治管理力度，营造平安站区创建平安铁道线。在车站整治上，我们以xx站为重点，抓了三个环节：一是消除管理盲点。根据无票进站、喊站拉客、站区叫卖、拾拣讨要、寻衅滋事等扰乱站序的顽性问题。联合地方公安、城管、运输管理等部门，组成xx车站综合治理办公室，对站区实行24小时全天候整治，严厉查处缓冲带突出治安问题，规范了广场出租车、机动车停放、进出管理，解决候车室、售票室、出站口前畅通问题。二是建立长效机制。为保持整治成效，完善日常管理措施。特别是在对外宣传教育工作上，把旅饭店业主、出租车、小客车司机及站区商业摊点从业人员纳入宣传教育范围。三是治安整治常抓不懈。为创建平安站区，我们要求站检班组每班并由日勤配合对站区集中清理整顿二次；每周集中日勤、休班民警，以周末和客流较多时间为重点，开展集中清理整顿。我们开展了一次规范通勤职工行为、规范商业摊点经营活动、规范旅客乘降秩序等宣传教育活动。
在沿线治安整治上，我们重点落实了以下五项工作：一是抓基础建设。针对警务区成立时间短，基础工作相对薄弱，安排一名副所长负责指导工作，抓基础、建规范。二是强化巡线工作。作为铁路公安就应该甘当“巡道工”，做好平安铁道的“守护神”。上半年，我们共出动警力xx余人次，巡查线路xx余公里，清理放牧xx人，清理闲杂人员xx余人，发现各种线路设备隐患问题xx件。三是做好线路施工安全维护。上半年管内共有线路施工部位xx处，我们制定每个工地，所领导必须亲自都检查一次，警务区民警做到了每天必须检查一次，将检查结果记录在案。及时掌握施工现场周边线路及治安情况，有目标的开展各项工作。同时，有针对性地对施工人员和工地周边群众走访宣传，督促施工单位严格落实防火、防爆、防盗、防破坏等安全防范措施；教育村民群众树立爱路护路意识。上半年，xx处施工工地均无治安问题和其他影响生产问题的发生。四是加大护路防伤、签约回访和“四小”单位检查整治工作力度。半年来，我们始终坚持每月对通过管内道口的大中客车和沿线放牧、 “五残”人员、畜力车驭手等重点人员进行一次回访，开展不间断的宣传教育，有效防止了各类影响行车事件的发生。五是道口安全工作长抓紧不懈。所长保证每周对监护道口检查一次，专管民警每周到道口检查2次以上。上半年，先后xx次对监护员进行培训，有效提高了监护员素质，杜绝了监护道口交通肇事的发生。
四、发挥打击职能，用成果维护铁路公安声誉。
我们围绕全局开展打击“三盗”犯罪活动部署，全力做好防范和打击工作，取得了三个方面的成果。一是破获了一系列大要案件。20xx年以来，xx线多次发生货车运输货物掀盗案件。今年3月29日，xxx次货车因犯罪分子掀盗盘圆致使机车挂碰排障器，造成停车24分，严重危及行车安全，此案被定为局督办“3·29”专案。案件发生后，受到局、处领导的高度重视。为迅速破获此案，及时消除这一危及行车安全的重大隐患，所班子成员下决心侦破此案。经过分析，大家认为节日期间犯罪嫌疑人再次作案的可能性增大，决定在扩大工作面的同时，继续采取蹲守伏击的方式，力争抓获现行。根据季节特点，成立了3个蹲守小组，利用夜视仪、对讲等技术工具进行设伏蹲守。5月4日1时，蹲守组在梅集线设伏点蹲守时，将再次掀盗作案的犯罪嫌疑人当场抓获，一举破获货盗案件45起，缴获被盗运输物资价值人民币1万余元。二是防范工作落实到位。我们以xx站为重点，确立了各站重点防范部位、重点车次、重点时间，抽调精干警力组成小分队，通过采取与站检班组公密结合、交叉迂回等方式，卡住重点时间，盯住重点处所等有效形式，打击现行犯罪。6月12日，值勤民警将在茶座候车室割盗旅客财物的作案人xx当场抓获，当场缴回人民币xx元，银行卡xx张。为确保xx地区内部单位治安稳定，我们还加大了对xx地区站段的内部安全防范工作，坚持定期深入各单位进行走访调研，及时掌握内部治安情况，有针对性地开展工作。上半年先后破获了xx盗窃客车燃煤案、xx段仓库铁路器材被盗案等一系列内部案件。同时我们在“两反一打”战役中，主动出击，寻找线索，掌握敌情，以予有力打击。三是网上缉逃工作取得较好效果。我们发挥xx站的查缉优势，再奖励和鼓动上动真的，在措施和机制上来实的，关键部位配备专用微机，实行每名所领导个包保一个站检班组，每天、特别是重点时段由所领导带班，保证24小时有专门警力负责网上缉逃工作。半年来，通过在车站候车室中门堵卡点对重点人员进行网上比对查询，共查获网上逃犯xx名。
半年来，我们通过重点抓班子的自身建设，提高队伍的整体素质，队伍战斗力和民警执法意识、服务水平明显提高。派出所先后被xxx命名为“党风廉政建设先进集体”，被公安局命名为“优秀基层派出所”、“先进党支部”，被省政府命名为“火车站及周边地区治安整治活动先进单位”等荣誉称号，有xx名民警受到嘉奖。
下步打算：
一，把好公安处的西大门。在维护稳定、侦破查处危行案（事）上，全力主动工作，不辱使命，让处党委放心，让领导满意。
二，继续抓好班子、带好队伍，向坚强有力的班子要战斗力，向团结向上的民警队伍要战斗力，用针对性措施，确保队伍不出问题。
三，在“两反一打”战役中，落实公安处部署，结合我所实际，我们将主动出击，了解掌握敌情，为有效打击犯罪奠定基础，并在破获割盗、拆盗等案件方面做出贡献。
四，通过加大警力投入、宣传教育、打击处理等手段，大力整治沿线治安，确保道口、沿线安全，坚决保住这个“命根子”。
xx车站公安派出所
2020年派出所半年工作总结
20xx年上半年，珠山派出所在上级公安机关及珠山镇党委政府的重视支持下，在辖区 4.2万居民的关注中，全所18民民警恪尽职守，认真履行打击、防范、管理、服务职能，做出一定成绩，根据安排，我就上半年派出所工作向各位代表进行汇报。
一、20xx年半年治安形势
20xx年上半年，辖区共接各类接处警1636起，立刑事案件166起，破案54起，刑事拘留18人，逮捕11人，起诉5人，取保候审3人。受理查处治安案件134起，其中报县局裁决42件，所内自裁8件，行政拘留47人，罚款68人，调解各类纠纷36起。总的来说，上半年珠山辖区特别是城区，应该说治安大局走势平稳，辖区居民安全感明显增强。
二、主要工作及做法
（一）坚持防范走在打击前，构建群防群治网络
城区街面的治安形势应该是辖区治安好坏的“晴雨表”，为更好控制街面违法犯罪行为，我们坚持走“武装车巡控面，二十小区夜巡人员连线，内部单位、企业专职保卫人员布点”的三位一体的立体巡防网络建设。每天有两名专职巡警负责街面巡逻和接处警，并采取“错时巡逻制度”，有效制止和预防违法犯罪的发生。
为打牢辖区治安基层基础工作，我们对行业场所坚持月查、季查制度，并层层签订责任状。上半年，共带领辖区小区人口协管员清理出租户457户，登记发证暂住人口1250人；对26家旅店业、12家废旧收购业、23家机动车修理业、5家二手手机回收店、10家娱乐场所分别召开治安管理会议，并与业主签订治安管理责任状；对125家企事业单位进行安全检查；组织各村与驾驶员、机动车车主签订四方一责1210份；为4所学校上法制课4次；对22个治保主任开展业务培训。加大对“问题人”的监督考核，对辖区81名重点人口、10名监督对象、1名劳教所外执行人员按规定进行管理与考核。
（二）保持严打高压态势，尽可能减少人民群众损失
今年3月4日，辖区五里牌村2组发生一起凶杀案，死者是在被害后三日才发现，案件的侦破难度极大。案件发生后，我所投入警力12人，配合县局刑侦部门在案发地连续工作7日，破获此案，并远赴上海，将杀人真凶缉拿归案。此案告破，为稳定民心、营造良好的治安环境，写下了浓墨重彩的一笔。
上半年，为遏制城区高发的盗窃案件发案态势，珠山派出所一班人加班加点，突入大量的人力物力，开展大规模的反盗专项行动，共破获系列盗窃案40余件，抓获以盗窃电瓶、摩托车、电脑、现金四类主要侵财对象的团伙四个共14人。通过工作，对外来流窜以拎包、“白日撞”、专开防盗门为手段的利川、恩施等地团伙三个共11人一网打尽。积极遏制了各类案件的高发，为人民群众挽回损失近20余万元。
在办理治安案件中，坚持教育与处罚相结合的原则，争创和谐社会。对因矛盾纠纷引起的轻微违法行为，善做群众工作，尽量调解处理，做到不激化矛盾；对涉黑涉恶，结伙滋事，横行乡里等严重危害社会治安的行为，做到露头就打，绝不姑息。半年来，对殴打他人、寻衅滋事的80后社会小青年治安拘留18人；对阻碍执法、挑战公安权威的张晶、龙庆华、张武松等人予以治安拘留；对20余名未到法定处罚年龄的问题少年进行帮扶教育，使得社会安定，人们和谐，群众满意度提高。
（三）坚持寓管理于服务中，加强警民联系一条心
为处理好公安机关管理与服务的关系，派出所坚持管理就是服务的理念，将各项管理工作融入服务中去。为方便边远地区群众办证，民警放弃双休日，带上照相、电脑等工具，下到各警务室为老百姓上门服务。为增加窗口形象管理，我们在户证大厅设置收费公示栏，办证民警态度和蔼，耐心宣讲，未发生粗暴、推诿、拖拉的现象，未出现群众投诉上访现象。另外，为让来所群众办事方便，我们在大厅设置警务接待平台，对来办事、咨询、报案、求助的群众进行引导，得到了广大老百姓的认可与好评。
（四）严管民警队伍，规范内务建设，树良好形象
金杯银杯，不如老百姓的口碑；金奖银奖，不如老百姓的夸奖。公安工作的好与坏，关键要看人民群众对我们是否满意，我们要主动接受群众的监督，以人民满意作为我们的工作目标，以人民满意作为检验工作成效的最高标准。严管队伍，树良好警察形象，是我所一直坚持的根本。我们制定了十五条硬措施，对民警出勤、着装、工作规范等环节进行规范，并与奖惩挂钩。半年以来，派出所未发生因民警不作为、办冤假错案而被群众投诉，未发生吃拿卡要等严重影响公安形象的情况。
总之，20xx年上半年在党委政府的统一领导下，在各位代表的关爱下，在全体民警的共同努力下，我们的工作取得了一定的成绩。但我们必须正视现实存在的侵财类案件高发难破，赌博屡禁不止等治安问题。作为战斗在基层一线的民警，在新的历史条件和日益严峻的社会治安环境下，党和人民群众对我们的期望更大，要求更高，我们只有不断的增强使命感和责任感，牢牢把握“最大限度的增加和谐因素，最大限度的减少不和谐因素”的总要求，把“关注民生、重视民生、保障民生、改善民生”作为工作的根本标准，进一步夯实派出所基层基础工作，更好的服务人民群众，切实履行好社会主义和谐社会建设者、促进者、维护者、保障者的神圣职责，为全面建设和谐宣恩做出更大的贡献！
