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组织干部科工作总结

发布时间: 2021.08.09

乡镇组织干部科年度工作总结范文4篇。

作为组织干部科的一员在累计的一年的工作经验后让自己得到了思想及眼界上的提升,那么这个时候就可以写一篇组织干部部门工作总结,看看在这一年的工作中有哪些成长以及需要改正的地方。那么组织干部部门工作总结要怎么写呢?下面是由工作总结之家小编为大家整理的“乡镇组织干部科年度工作总结范文4篇”,仅供参考,欢迎大家阅读。

乡镇组织干部科年度工作总结范文4篇【一】

一、领会深刻蕴涵,正确把握辩证关系

党性,即一个政党的根本属性,在这里是指我们党区别于其他政党及社会政治团体的本质特征。我们党是马克思主义政党,其根本宗旨是全心全意为人民服务。只有全党同志牢记宗旨,坚持党性,我们党才能永葆青春,永葆政治本色,永葆生机与活力。党对党员的党性要求,从来是和党在不同历史时期所肩负的任务紧密相联的。在新的历史条件下,讲党性,就要坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚定不移地走中国特色社会主义道路。要坚持用发展着的马克思主义武装头脑,指导实践。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,勇于变革、勇于创新,不为任何风险所惧,不为任何干扰所惑,始终保持共产党人的政治本色。 品行,是指有关道德的行为,是一个人品质德行的综合反映。良好的品行,能够营造扶正祛邪的浓厚氛围,能够产生扬善抑恶的重要作用。党员干部的一言一行,在工作和生活中均举足轻重。对组工干部来讲,品行是一条底线,没有好品行,就没有做组工干部的资格。千里之堤,溃于蚁穴。小节不保,必成大错,重品行就要自觉做到慎微、慎独,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,做到言行如一,表里如一,始终如一。

表率,是强调为人师表,率先垂范。表率的作用如响之随声,榜样的力量如影之随形。我觉得,“公道正派,廉洁清正,严于律己,率先垂范”是我们每个组工干部必备的职业道德,也是提高自身素质的基本要求。我们要带头坚持心系群众、服务人民;带头坚持真抓实干、务求实效;带头坚持艰苦奋斗、勤俭节约;带头坚持发扬民主、团结共事;带头坚持生活正派、情趣健康。以自己的模范行动,为广大党员干部做出表率。

党性、品行、表率三者是辩证统一、相辅相成的。党性是前提,失去党性就失去根本;品行是基础,没有好品行就无以谈党性;表率是结果,不讲党性不重品行,表率就是空谈。我们组工干部只有带头讲党性、重品行、作表率,才能担负新使命,创造新业绩,树立新形象。

二、坚定政治信念,树组工干部形象

当前,我们党正处在改革发展的关键阶段,特别是十七大以后,为适应世情、国情、党情的新发展,新变化,对党员干部尤其是领导干部在政治品格、思想境界、道德修养、工作作风上提出了新的要求。讲党性、重品行、作表率,语气很重、含义很深、指导性很强。作为一名组工干部,要坚定政治信念,永葆党性,发挥先锋作用,带头做好表率。

党性,是每一名共产党员的必修课,也是每一位组工干部加强自身建设的核心内容。讲党性,就要坚持立党为公、执政为民,这是根本要求。我们要倍加珍惜组织对我们的信任和肯定,自觉践行党的宗旨,努力在本职岗位上为老百姓多解难事、多办实事、多做好事,切实做到心系群众、服务人民。

讲党性,就要坚持和服从党的领导,坚决维护党的集中统一。党的纪律是维护党的团结统一、完成党的任务的保证,是党的最重要的政治纪律,是党的全部纪律的基础组工干部必须严守党的政治纪律,始终同党中央保持一致,切实保证中央的路线方针政策得到贯彻落实。

讲党性,就要坚持党要管党、从严治党。作为组工干部,要认真贯彻党要管党、从严治党的方针,自觉地把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置,担负党风廉政建设的重要责任,旗帜鲜明地反对腐败。要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,扎实推进惩治和预防腐败体系建设。榜样的力量是无穷的。我们要坚持和发扬党的先进性,时时事事处处走在前面,当先锋、做模范,树好先进形象。作表率,最基本的一点是要做到言行一致、言出必行、表里如一。要做带头学习的表率,做求真务实的表率,做发扬优良作风的表率,做团结的表率,做重品行的表率。作出表率,树立形象,对组工干部来说既是一种责任,也是一项要求,需要组工干部认真地去践行。我们一定要加强自

自我教育、自我改造、自我完善,努力树立组工干部的优秀形象。

三、认真履行工作职能,服务人民群众

作为一名党员、一个组工干部要有效地履行职责,更重要的是要通过高尚的人格力量来影响和带动群众。干部的品行是否端正,是关系党的事业兴衰成败的大事。因此,在工作中、生活中以及学习活动中,我们要重品行,讲操守。培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。严以律己,修身铸德,注重为人处事的品行。以良好的形象为人民群众服务,为百姓谋福利。让人民群众满意。

在学习、生活和工作中我们要始终坚持政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性、改革创新的敏锐性、抵制歪风邪气的战斗性。在任何时候任何情况下都不能忘记自己作为组工干部的身份和职责,始终坚持马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。并积极加强品德修养,既重政治品行,又重生活品行,把自己培养成为具备高尚人格魅力的党的干部,做到守法遵规、家庭和睦、坚持操守、生活正派、胸怀坦荡,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,注意防微杜渐,坚持择善而交,积极培养健康的生活情趣,以高尚的追求树立组织部门和组工干部的良好形象。坚持勤奋学习、学以致用,深入贯彻落实科学发展观的要求,创造性地开展好党的基层组织建设工作年活动,时时处处事事走在前面,为党员干部作出榜样。

乡镇组织干部科年度工作总结范文4篇【二】

今年以来,镇委组织办准确把握“六个点”,大力实施固本强基工程,扎实开展各项组织工作,使我镇基层组织建设得到有效加强,切实增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力,为实现“四个争当”奠定坚实的基础。

一、突破难点 依法高质完成村组两级换届选举

今年是村(居)委会换届年,根据区委的统一部署,为按时高质完成换届选举工作,选好配强“两委”班子,镇委组织办努力突破难点,做到提前介入、周密部署,切实把好村(居)委会换届选举工作的机构关、宣传关、审计关、登记关、程序关“五大关”,依法顺利完成了xx、xx和xx三个村(居)委会的换届选举工作。 “两村一居”共选出了xx名村委干部,新当选的干部均以高票当选,交叉任职比例达到xxx%,组织结构得到进一步优化的同时,村干部年龄结构、文化结构更趋合理。我镇成为全区第二个率先完成换届选举工作的镇(街)。在此基础上,镇委组织办还严格按照有关选举规定,扎实推进全镇xx个村民小组的换届选举工作,有效确保了农村大局稳定。

二、打造精点 全方位开展干部培训

为加强基层队伍建设,培养基层干部树立世界眼光,培养科学发展、协调发展、统筹发展的理念,今年镇委全方位开展干部教育培训,努力构建“大培训”格局。在x月中旬至x月初组织机关在编干部xx多人分两批赴清华大学培训学习,学习结束后,还举办机关干部赴清华大学学成归来汇报会,畅谈北京之行的学习心得体会,交流学习成果。通过组织这次大规模、高档次的干部外出学习培训,有效提高了干部依法行政、驾驭复杂问题的能力,为打造“学习型、实干型、服务型”的高效服务基层干部队伍奠定了坚实的基础;x月底日至x月初组织园区以及机关副科级以上公务员到华南师范大学南海校区参加三水区第二批公务员九项通用能力培训;x月份,组织机关部分雇员以及非在编干部xx人到华南师范大学南海校区进行封闭式学习培训;换届选举工作结束后,迅速组织举办村组干部培训班,专门邀请三水区纪委常委赵明作讲座。通过推进各种形式的学习培训,致力于打造一支勇挑重担、创新争先、为民谋利的基层干部队伍,有效拓展了基层干部的工作思路,提高了业务水平,树立了廉政意识,收到良好的效果。

三、突出重点 精心组织"七·一"系列活动

为庆祝建党xx周年,激励各级党组织和广大共产党员解放思想,科学发展,在全镇改革、发展、稳定工作大局中更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,镇委在“七·一”期间举办了一系列活动来庆祝党的生日。一是做好区、镇两级先进基层党组织以及优秀共产党员的推荐、评选和表彰工作;二是组织慰问一批困难党员和老党员,让他们感受到党组织的温暖和关怀;三是投入x万多元举办“为奥运喝彩,为党旗增辉”——xxx镇庆祝建党xx周年表彰暨“七·一”文艺晚会,在表彰一批先进党组织和优秀党员的同时,用载歌载舞的形式讴歌党的丰功伟绩,收到了良好的效果;四是举办入党积极分子培训班,邀请省委党校钟立功教授前来授课,切实提高入党积极分子的整体素质。GZ85.COM

四、争创亮点 扎实开展固本强基工程

为进一步加强基层组织建设,密切党群干群关系,巩固党的执政基础,镇委以“两创”工作为契机,以推进固本强基示范点为抓手,进一步深化村企合作成果,努力提高农村基层组织的阵地建设水平。一是抓好富景党建场室建设,营造“南岗北富”的新局面。精心规划建设富景社区党建阵地,力争将富景社区打造成xxx的一张党建新名片,营造“南岗北富”的党建新格局;二是抓好村民小组党建场室建设,丰富农村党建载体。扎实推进村民小组党建场室建设,对创建社会主义新农村的xx条村高标准规划建设党建场室,进一步丰富农村党建载体,改变村民小组一级党建阵地缺乏的局面;三是抓好固本强基示范点建设,提高基层党建水平。根据上级要求和部署,今年我们重点抓好岗头村党总支、阳光党支部以及三水新明珠党支部三个固本强基示范点的建设,力求通过以点带面,不断提高基层的党建水平;四是抓好第四批非公企业党支部组建,扩大组织覆盖面。通过促进佛山市三水广汇化工实业有限公司以及鸿锋五金乐器制品有限公司党支部的组建,推动全镇的基层组织建设,不断扩大组织覆盖面;五是深化实施村企合作,促进农村两创工作建设。继续以创新和创卫工作为抓手,动员更多的村企党支部结对帮扶,鼓励企业党支部从资金、物资、人员等方面对所在村进行帮扶,不断加快两创工作步伐,营造全民参与新农村建设的良好氛围。

五、挖掘焦点 激发基层组织活力

为全力打造效能政府,从根本上激发基层干部、党员队伍的整体活力和内在动力,镇委从关心干部的角度出发,多方举措,改善基层干部的福利待遇。积极解决历史遗留问题,通过理顺住房公积金、非在编人员增资、干部年休假、干部车辆补助等工作,切实提高机关干部的福利待遇和工作积极性,帮助解除后顾之忧;制定和实施《xxx镇202x年村组干部及管理人员工作实绩考核办法》,激发和调动村民小组长的工作积极性,稳定农村干部队伍,推进社会主义新农村建设;投入x万多元为各村(居)委会以及镇机关安装现代远程教育接收系统,通过运用信息化的手段和方式,积极引入优质教育资源,全面提高农村基层党员干部的素质,促进农村经济全面发展;进一步完善和实施《xxx镇村级组织规范化建设“四十条”意见及xx个配套文件》,扎实推进村级党组织规范化建设工作,全面提高基层管理水平。

六、狠抓要点 推动基层党风廉政建设

为全面落实202x年的党风廉政建设和反腐败工作,做好全镇纪检监察工作,切实做到业务工作与廉政建设两手都要抓、都要硬,把全体党员干部的思想认识统一到中央和省、市、区纪委的部署和要求上来,镇纪委通过扎实开展纪律教育学习月活动、制定完善各项管理制度、加大信访处理力度、排查不稳定因素、坚决处理各种违法违规行为等,着力解决党员干部在思想作风、工作作风、组织纪律等方面存在的问题,提高党员干部队伍的拒腐防变能力,为全镇经济发展建设保驾护航。

在做好以上工作的同时,镇委组织办还认真扎实做好各项日常管理工作,如特殊党费的收缴、新党员发展、村(居)干部工作实绩考核方案修订、干部提拔考察、党务政务公开、人事招考工作、干部档案管理、第四批驻村干部管理、党务系统管理工作、党务公开信息网站维护等工作,各项工作均按照区委组织部的要求,按时、按质、按量做好,有效提高全镇的基层组织建设水平。

乡镇组织干部科年度工作总结范文4篇【三】

今年以来,我们将开展基层组织建设年活动作为强化基层组织的重要载体,作为提升党员干部整体素质的重要抓手,作为推动党委、政府重点工程建设的重要手段,持之以恒地开展,目前已经取得了明显成效。现将具体情况汇报如下:

一、xxx镇党组织基本概况

xxx镇位于xx市西部山区,总面积xxx平方公里,是xx市区域面积最大的镇,全镇有xx个行政村,汉、回两族居民共x.x万人。

xxx镇党委下辖xx个党总支、xx个党支部,其中农村党总支x个,农村党支部xx个,机关党支部x个,老干部党支部x个,企业、学校、卫生院等其它党支部xx个。共有党员xxxx人,其中女党员xxx人;少数民族党员xx人;高中以上学历党员xxx人;xx岁以下党员xxx人,xx至xx岁党员xxx人,xx岁以上党员xxx人。

二、基层组织建设年活动的主要做法及成效

我镇重点从强内力、激活力、促动力三方面强化基层组织基础,拓展竞争优势,破解发展瓶颈,提升党建水平。在基层组织建设年活动中涌现出了一批党建先进典型,牛庄村党支部、刘寨村党支部被授予xx市“基层组织建设示范单位”荣誉称号。

1. 以激活“党建内力”为出发点,优化党员干部队伍

一是巩固扩大换届选举成果,加强干部教育培训。年初,组织xxx余名农村干部在市委党校进行了为期三天的集中培训,在规范干部行为、推动干事创业上发挥了重要作用;在遴选优秀党支部书记参加全市农村党支部书记培训示范班的基础上,结合实际,依托农村党员干部现代远程教育载体,又分x批组织村党支部书记、村委会主任等党员干部到周边镇、村参观学习,不断增强党员的宗旨意识、发展意识。二是完善村干部管理办法,加强干部队伍建设。坚持正确的用人导向,对不能够胜任支部书记的,经说服教育、诫勉谈话仍不能履职履责的,采取选派后备干部驻村担任第一书记的做法,提升基层组织的战斗力,今年已经选派了x名同志入村担任第一书记,帮助所在村理思路、谋发展、促和谐;对于村级班子不健全的,经过村民代表会和党员大会推荐、组织考察,将威望高、带富能力强的党员或群众,聘任到村级班子中,着力配强村级班子。三是强化目标绩效考核,引导党员干事创业。将工作目标分解到村、责任到人,签订年度目标责任书,制定台账,明确节点,每周五例行督查。将工作开展情况、任务完成情况、党组织和党员民主评议、群众测评等进行综合评定,考核评议结果与工资待遇相挂钩、与年终评先评优相挂钩,激励和约束基层干部为民服务、忠诚履职。

2. 以增强“党建活力”为切入点,激发党员内在潜能

一是深化评星挂牌活动。在党员中大力开展以“学习提升、带动致富、服务发展、遵纪守法、维护稳定”为主要内容的“五星”分类评选活动,制定评选办法,严格奖惩考核,激发干部干事创业积极性。二是真抓公开承诺。基层党员在科学定诺、公开示诺、扎实践诺、民主评诺的基础上,围绕本职工作、服务为民、转变作风、党群共建等方面,依托xxx电视台和党务公开栏公开承诺,极大地增强了党员的责任意识和奉献意识。党政领导班子成员带头在机关例会、电视媒体公开承诺,党员干部带头上街坚持开展义务清洁家园活动,一系列活动的开展,不仅增强了党员的宗旨意识,而且树立了党员在群众中的良好形象。三是创新党员管理。以发挥党员作用为核心,各支部设置合理岗位,将政治思想好、身体状况好、热心于公益事业且未担任村组干部的农村无职党员组织起来,协助村“三委”工作。不断加强流动党员管理,各支部在党员外出前对其进行“行前教育”,在平时实行“短信教育”,在返乡时进行“补课教育”,确保外出党员政治理论学习不掉队。特别是在“十八大”召开之际,为加强对流动党员的教育培训,镇党委利用电子政务平台及时编发要点、重点辅导党员学习十八大精神。四是引导结对竞比。以“优中更优,全面提升”为原则,在党员、支部、总支之间开展“xxx结对竞比评星”活动。即在党员之间开展“学习提升、带动致富、服务发展、遵纪守法、维护稳定” x个方面的结对竞比,在村党支部之间开展“和谐稳定、民主管理、经济发展、生活富裕、生态文明”x个方面的结对竞比,在总支之间开展以“打造优秀党支部、维护农村稳定、培育特色产业”x个方面为主要内容的结对竞比,积极构建良性竞争机制,竞出活力,比出特色,着力营造你追我赶的氛围,进一步激发全镇党建工作活力。五是积极培育“三型”大学生村干部。通过创新引导、激励、管理机制,一批大学生村官成长为致富带动型、科技服务型、行政管理型村官,充分挖掘和发挥大学生村干部作用,为基层党员干部队伍增添了新的活力,带动全镇党员干部队伍整体素质的提升,在带领群众干事创业、维护稳定、富民增收等方面发挥了积极的作用。大学生村官王伟筹措资金xx万元创建了森达实用菌技术有限公司,带动xx余名群众创业致富,荣获“河南省百优创业之星”荣誉称号;黄楝树村官李向前在支部换届中高票当选为支部书记,并筹资xx万元创建养猪场,带领群众共同致富;柴家庄大学生村官席丽娟积极参与镇纳米氢氧化镁项目研究室组建工作,为服务招商引资企业落地投产做出了积极的贡献。

3. 以提升“党建动力”为突破点,着力提高工作成效

一是开展分类定级,促进整改提升。严格评定标准,把握关键环节,对全镇所有党支部中进行了分类定级,使各基层党组织和党员对自身有了正确的认识和定位;坚持以评促改的原则,强化分类指导,引导各党支部制定整改措施,明确整改任务,落实工作责任,促进整改提高,有效激发了党员带头致富、干事创业的热情,增强了党组织的战斗力和凝聚力,推动了基层党组织的整改提升、晋档升级。截止目前,我镇先进党支部数量已从原来的xx个增加至xx个。二是深化基层走访,凝聚发展合力。以党员干部下基层大走访活动为载体,实行“三联、四谈、五提升”模式,积极推进“强村更强、中村提升、弱村转化”。“三联”即班子成员联系困难村、业务部门联系对口业务村、信访部门联系上访村,组建了工作组深入各村进行整治和帮扶,推进各村经济发展、和谐稳定;“四谈”即:由班子成员和包村干部,采取一对一方式,与“三委”成员和其他党员干部进行以“谈工作思路、谈个人思想、谈班子建设、谈意见建议”为主要内容的谈心活动,加强与村党员干部的沟通联系,全面掌握村党员干部思想、工作和生活状况,构建起党委、政府倾听民声、汲取智慧、推动科学发展的新机制;“五提升”即坚持以“提升党员干部素质、提升党员干部形象、提升为民服务能力、提升干部队伍凝聚力、提升基层组织建设管理水平”为导向,快速推进各村提升、转化,以党建工作水平的提升,凝聚起全镇干部群众齐心协力谋发展的强大合力。三是开展“四新一比一公开”活动,提高行政执行力。我镇以党政班子调整、机关党员干部轮岗为契机,在机关党员干部中开展以“新岗位、新思路、新举措、新成效”为主题、以业务竞比为主要形式、以公开承诺为激励手段的干事创业竞赛活动,大力整治工作作风浮、工作效率低等现象,着力提高机关党员干部工作积极性和主动性、提高各项工作贯彻执行力度,保证了经济社会各项事业的顺利推进。活动开展以来,镇党政班子成员带头行动,经常利用晚上时间深入xxx村等重点工程项目涉及较多的行政村、居民组,组织召开班子民主生活会、群众代表会进行座谈协商,宣讲政策、调处纠纷、化解矛盾,使得全镇xx项重点工程和市直单位对口帮扶xxx工作取得了明显进展,xxx镇转型发展的信心和动力进一步增强。

通过基层组织建设年系列活动的开展,我镇部分软、瘫、散班子得到有效转化,脏、乱、差村得到有效整治,封门堵路事件明显减少,党员干部带头干事创业的风潮渐起,整个社会风清气正环境已初步形成,经济社会发展呈现出良好的发展态势。

乡镇组织干部科年度工作总结范文4篇【四】

根据镇党委、政府的工作部署,202x年至今任组织干事,协助组织委员开展组织上的各项工作。下面我就今年来的工作开展情况汇报如下,请各位领导和同事们提出宝贵意见。

1. 协助组织委员做好各种报表的统计及发送工作。包括困难党员和建国前老党员的情况,离退休干部信息,xx岁以上高龄老人和xx岁以上老人的统计,村集体收入情况,第一书记工作情况以及村级组织活动场所建设统计情况等。

2. 做好上级要求报送的各种年报。年初做了人社局下发的事业单位年报,年中做了干部科的公务员日常管理及登记工作,年底做了公务员年报和党员年报。

3. 高标准做好党员发展工作。今年,在完成对本年党员发展对象的政审后,去各村召开了接收预备党员会,并按上级要求做好了拍照与记录工作。协助县组员办对今年的发展对象进行了谈话,并做好了相关记录。同时,也做好了xxxx年预备党员的转正工作。下半年,我镇坚持“成熟一个发展一个”的原则,为党组织注入新鲜的血液,做好了新一批入党积极分子的培养工作。

4. 为了迎接好党建上的各种检查,我能够协助组委提前准备好迎查材料。在做好镇上党建工作的同时,我镇辖区内的非公有企业党建工作也没有落下。

5. 平时通过党费的收缴,我与组委一同把全镇的党员信息进行了全部统计,并及时把党组织关系转移人员的信息进行登记,做到全镇党员“不漏管”。

回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也清醒地认识到自己的不足之处:在理论学习上远不够深入。在以后的工作中,我一定会扬长避短,克服不足,认真学习,把组织上的各项工作能够做得更好。

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乡镇开展扫黄打非年度工作总结范文4篇


黄赌毒不管那样都是对我们有害的,对此我们要做好扫黄打非工作,年终的时候就可以写一篇扫黄打非年度工作看看在这一年的工作里面有哪些地方还需要继续加强还改正的,那么扫黄打非年度工作要怎么写呢?下面是由工作总结之家小编为大家整理的“乡镇开展扫黄打非年度工作总结范文4篇”,仅供参考,欢迎大家阅读。

乡镇开展扫黄打非年度工作总结范文4篇【一】

一、加强领导,精心组织部署

为了确保“扫黄打非”工作取得实效,我站成立了以分管领导任组长,安全保卫部牵头,各客运站站长为成员的领导小组,制订了专项整治工作方案,并分别与各站签订了目标责任书,在各站明确了专门工作人员专门对行李检查进行重点监管,经常各营运车辆进行巡查。

二、严把客运市场主体准入关

1. 客运站内门市部:对各类图书、报纸、期刊的零售、出租等经营活动进行了定期和不定期的检查。

2. 客运车辆:对录音带、录像带、唱片、激光唱盘、激光视盘(含CD、U盘、VCD、DVD等)进行了严格审查。

3. 安检器:行李检查时对软磁盘、只读光盘、交互式光盘、照片光盘、集成电路卡等予以严格检查。

三、主动配合,建立长效监管机制

1. 加强了客运市场运输的监管。

各站加大对出版物运输环节的检查和监管力度,规范出版物运输环节发货、承运手续,防止利用仿造证件、伪报品名、伪装托运等手段从事违法运输违禁出版物。坚决堵塞政治性、宗教类非法出版物和反动宣传品,以及淫秽色情和侵权盗版出版物在交通运输环节中的漏洞和流通渠道。

2. 加大出版物在道路运输环节的检查和监管力度。

各站组织人员对辖区客运站点、货运代理、零担快运部等进行检查,加强对行包、零担等货物运输的检查和监管。严格按照国家、自治区有关道路运输法规的规定,规范行包、零担等货物的检验、票据、单证、运单等的管理和对所有的客运车辆进行全面检查没发现车内乱贴非法物和光碟,对违法违规的加大查处力度,净化道路运输市场环境。

3. 各站组织开展宣传工作,使道路运输经营业户合法经营、遵纪守法;

各客运站点、零担快运、客运车辆等不得装载和运输未经安全检查的行包、零担等货物。对出版物的托运和运输,必须提供有效的合法证明。加强检查和稽查力度,对发现客运车辆驾驶人员私自装载行包、零担货物或途中装载物品的一律严肃处理,情节严重的给予停班处罚。各站从维护国家政治稳定和社会安定、促进先进文化发展的高度,始终把打击政治性、宗教类作为“扫黄打非”工作的重中之重,按照“谁主管、谁负责”的原则,结合本单位实际,狠抓工作落实,扎实有效推进各项工作,形成长效机制,为新疆发展稳定营造良好的社会文化环境。进一步加强出版物流通环节的监管和查验。一是要求道路客运站对旅客托运行包、小件快运以及随身携带物品进行严格检查,同时,还要加大对旅客的宣传力度,积极引导广大旅客做文明乘客,自觉抵制非法出版物和其他违禁物品;

二是进一步加强对道路运输企业的政策法规宣讲,强化道路运输企业的主体责任意识,坚决不受理、不承揽、不运输违禁出版物及色情淫秽、侵权盗版等非法出版物;

三是要求各级道路运输管理机构加强对出版物运输环节的监督,严格把住、把好道路运输流通渠道,避免违禁出版物及各类非法出版物在运输环节流通。

在开展专项整治工作中,我们积极主动地道路运输对接,做到了在“扫黄打非”工作上各部门间整体联动密切配合、形成了制度化和经常化,建立了长效监管机制,由于监管到位,使我站客运市场得以净化,“扫黄打非”工作取得了显著成效。没有发现任何非法出版物。

乡镇开展扫黄打非年度工作总结范文4篇【二】

202x年,根据《xx区委宣传部、区委政法委、区“扫黄打非”工作领导小组办公室xxxx年“扫黄打非”行动方案》(xx委办发电【xxxx】xxx号)文件精神,我局紧紧围绕构建社会主义和谐社会的要求,深入开展“扫黄打非”。

一、高度重视,落实责任

我局接到上级部门文件之后,认真学习文件精神。扫黄打非是一场严肃的政治、经济、文化斗争,是建设和完善社会主义市场经济的必然要求,也是加强社会主义精神文明建设、建设社会主义和谐社会的重要内容。

成立了以局长为组长,班子成员为副组长,各股室人员为成员的“扫黄打非”工作小组,明确工作职责,按照谁分管谁负责的原则,严格落实责任制和责任追究制,确保领导到位、任务到位,保证“扫黄打非”工作的顺利开展。

二、加大宣传力度,广泛发动群众

充分利用张贴标语、悬挂横幅、深入企业散发宣传单等形式;

利用“xx经信”微信公众号等新闻媒体的作用,积极配合区“扫黄打非”办的宣传工作,同时推送各类信息到企业,加强企业对“扫黄打非”的正确认识;

充分利用座谈会、宣讲会等形式,宣传“扫黄打非”的重要意义,揭露“扫黄打非”的危害,提高企业人员的认识;

加强准入机制,对各类进入我区的投资企业,实行一票否决制。

扫黄打非工作事关意识形态的尖锐斗争,事关构建和谐社会的大好局面。下一步我局会继续按照区委、区政府的部署,进一步深入企业,加强宣传,推动“扫黄打非”深入。

乡镇开展扫黄打非年度工作总结范文4篇【三】

根据省、市“扫黄打非”有关文件精神,结合我县实际,围绕“扫黄打非”的工作重点和任务,各相关单位齐抓共管,集中时间、集中力量,有目的地对文化市场进行了全面的整顿,总结如下:

一、堵源头,严把市场主体准入关

1. 严把端口源头,筑好文化市场门槛。严格审查行政许可申请,对申请人进行有效的文化市场法律法规宣传,对包括文娱演出、娱乐场所、电子出版物、音像制品、书报刊等在内的文化市场主体严格审查和把关。

2. 遏制流通咽喉,对文化市场经营活动进行全面检查。文化市场稽查队严格按照要求,组织人员开展专项行动和集中行动,对我县书店、复印店、音像制品店等场所进行严密查处,清缴整治,从源头控制非法出版物的流通。

二、重宣传,构建和-谐文化市场

1. 为防止专项检查行动形成“盲区”,并在全社会形成良好的文化市场舆-论氛围,我局利用“xxx”、“xxx”等活动主题日,在人口集中度较高的场所开展各种类型的宣传活动,提倡民众形成健康积极的文化娱乐生活。202x年x月xx日上午,文化市场稽查队对城关的网吧经营场所进行突击检查,检查的内容主要包括:是否存在含有暴-力、血腥、色情等非法内容的单机游戏,是否存在盗版光碟。

2. 构建舆-论监督体系,形成社会文化安。公开文化市场投诉电话,做到有报必查,有查必果,通过增强民众作为文化市场监督主体的形象感,加强文化市场主体、文化市场监督者、文化市场主管部门之间的互动,构建和谐文化市场。

3. 积极召开经营者大会,宣传有关法律法规和政策方针。组织经营者开展自查自纠,向消费者承诺经营正版产品,“假一罚十”等活动。对合法经营的模范单位和个人授牌表彰,积极树立经营正版光荣,经营盗版可耻的良好风尚,提高了经营遵纪守法的自觉性。

三、加强队伍建设,不断提高政治思想业务素质

文化市场稽查队是我县“扫黄打非”工作的主力军,建制以来,各有关部门领导都给予了高度的重视。在业务方面,稽查队工作人员采取以会代训的方式,集中学习和个人学习相结合,加强队伍自身学习教育。同时,积极向兄弟县、市稽查队学习,“他山之石可以攻玉”,通过不断学习的方式,不断提高自身的政治思想业务素质。

乡镇开展扫黄打非年度工作总结范文4篇【四】

根据市、区“扫黄打非”办关于202x年“扫黄打非”工作方案的要求,结合我区出租屋综合管理工作的实际情况,围绕“扫黄打非”工作的重点和任务,我办扎实有效推进“扫黄打非”工作开展,针对出租屋文化市场存在的问题,集中时间、集中力量、有重点、有目的地对出版物、印刷、音像等出租屋进行了集中排查,主要做了以下几方面的工作:

一、工作开展情况

1. 高度重视及时部署

我办高度重视,将“扫黄打非”工作列入重要工作日程,成立“扫黄打非”工作领导小组,制定工作方案,明确了工作目标、工作重点、部门分工、实施步骤、行动要求等内容,采取有效措施,切实抓好指挥、协调、督促工作,全力推进“扫黄打非”工作有序展开。

2. 发挥部门职能优势

我区出租屋综管系统共有网格员xxxx人,分布在xx个街道xx个社区,点多面广,耳目众多,信息采集和反馈比较灵敏,我们充分发挥“网格化”管理这一专业优势,要求各综管所要积极配合各职能部门,加强对出租屋的走访和巡查力度,发动广大网格员全面开展出租屋调查摸底,通过调查走访、现场检查将这些信息集中管理台账中,对辖区出租屋一个月进行一次例行检查,对出租屋涉及“扫黄打非”的相关信息,及时采集并向相关职能部门通报,并协助查处,将“扫黄打非”这项工作抓紧抓好。

3. 利用社会管理力量

利用社会资源,创新出租屋管理模式,成立“街道楼长联合会”,制订《xx区关于城中村自建房推行楼(栋)长制管理工作实施方案》及《xx区高层楼宇出租屋“二+x”管理服务模式》,明确了目标任务与工作标准,按照“谁出租谁负责、谁受益谁负责、谁管理谁负责”的原则,实现全区城中村范围及高层楼宇出租屋由出租屋业主或物业管理机构落实专人作为楼长,树立整体作战观念,明确分工,细化责任,互相支持,发现问题及时沟通联系,依法担负起出租屋“扫黄打非”隐患信息通报责任,配合政府共同管好出租屋。

4. 建立信息奖励制度

明确规定凡是网格员采集、通报出租屋“扫黄打非”隐患信息的,经相关职能部门查处确认有效、破案起直接作用的,视隐患信息价值大小给予不等的奖励,并将发现此类重大案值、案情的网格员作为年度评先优先对象。

5. 强化责任确保实效

202x年,我办组织综管系统共开展专项行动x次,先后共出动网格员xxxx人次,采集、通报并协助查处出租屋涉嫌销售、批发、复制和仓储盗版光碟或书籍等出版物x家、无证照文化艺术培训x家、无证安装地面卫星接收设施x家。

二、存在的问题

经过一年的努力,进一步的规范出租屋“扫黄打非”工作,各种侵权盗版和违法违规的经营行为得到了遏制。但是仍然存在不足:随着网络信息、移动通讯的发展,违法经营活动场所较以往更加隐蔽,网格员“扫黄打非”信息采集工作难度加大。

三、202x年工作计划

1. 加大打击力度。坚持把“堵源头、挖窝点”作为总抓手,及时采集出租屋涉嫌“制黄”、“贩黄”、从事非法出版和盗版出版物等经营行为信息,并通报相关职能部门,杜绝出租屋出现参与经营非法出版活动和销售违禁、非法出版物的行为。

2. 加强队伍建设。进一步完善工作机制,强化工作机构和网格队伍建设,增强网格员的法律法规意识,加强业务技能培训,提高“扫黄打非”信息采集通报工作的技术含量,把出租屋“扫黄打非”信息采集通报工作提高到一个新的水平。

3. “扫黄打非”工作常态化。将根据区委、区政府的工作部署和要求,我办依托《xx区出租屋信息排查处置监察子系统》平台,联动楼(栋)长制管理和高层楼宇“二+x”管理服务模式,坚持“打击与防范并举、治标与治本结合”的原则,利用多方力量,加大出租屋“扫黄打非”隐患信息采集、通报力度,做好出租屋“扫黄打非”的隐患排查工作,继续加强与各职能部门的沟通与协作,推动我区“扫黄打非”工作迈上新台阶。

乡镇干部的年度工作总结


当前正在掀起学习型机关运动 ,我认为 这项运动 是异常 需要 和实时 的。同时将对广年夜 党员干部进行思想教导 、增强 反腐倡廉扶植 起到推进作用,也是对新形势下党风廉政教导 工作的一个创举,是一项宏年夜 的工程。

我作为一名办公室主任,因为整天工作对照多,忙忙碌碌,弗成 能坐下来静心的读年夜 本成套的马列巨著,以及一些给人以教导 与启迪的好的书籍,即使有时间也很难找到。而报纸就不合 了,内容富厚 ,知识普遍 ,迅速实时 ,短小精深 ,富有思想性、哲理性、教导 性,具有强烈的说服力和沾染 力,读后发人深省,给人教益的好文章既有我党历代领导人的重要论述,又有意见 深刻的理论文章;既有老一辈革命家清正廉正 的高贵风仪 ,又有中外名人修身治家的胜利 之道;既有分子蜕变腐化 的切肤反思,又有外国执政党丧失政权的惨痛教训;既有我国汗青 上的廉政制度,又有当今蓬勃 国度 的廉政做法。

几年来,我一直都保持 读报,无论工作多忙,多累,每天都要见缝插针把报纸看一遍,特别是反糜烂 的文章,我都重点认真阅读,有的文章,如《糜烂 之路,死亡之路》、《治党务必从严》、《实践“两个务必”的典范 》等,通过几年的念书 学习,小我 受益匪浅,有以下几点粗浅体会:

一、读报思廉,可以使人正常健康地生活,确保正确的人生航向。一小我 要想正常健康地生活,一些物质运动 是必弗成 少的,而精力 生活也是必弗成 少的,如果没有了信念,生活就会失去航向。纵不雅 古今中外许多名人胜利 之途径 ,横看“前腐后继”的无数黑官沉沦 的轨迹,可以清楚地看到,人生如屋,信念是柱,柱折屋塌,柱坚屋固。信念坍塌就像茫茫年夜 海失去航标的一叶扁舟,随时都有触礁沉船的危险。李真在《悔过 书》中沉痛地说“人可以没有金钱,但不克不及 没有信念。丧失信念,就会扑灭 一生。”李真的醒悟对他来说实在太晚了,但对我们广年夜 党员干部而言,不失为一记沉重 的警钟。读报思廉有如生活中的“四像”。

1、像梳子梳头:人经常梳头,不仅可以美容仪表,同时活络神经,使年夜 脑清醒。读报,有如梳子梳头,可以使我们党员干部政治上时刻保持 清醒头脑。

2、像镜子照脸:人天天要照镜子,它能看出衣着是否整洁,脸上身上有无污点。读报,有如镜子照脸,可以使我们党员干部检查 自己思想上有无污点。

3、像药品治病:人吃五谷杂粮,难免有各类 疾玻得了病,就要用药治疗。读报,有如药品治病,可以使我们党员干部经常清理思想深处的各类 毛病 ,将疾病消灭在萌芽状态。

4、像补品壮体:人经常用一些有益健康的补品,会增加各类 身体需要的元素,提高身体免疫力。读报,有如补品壮体,可以使我们党员干部学习先进范例的思想和吸取毛病 的教训,从中获得 启示、鼓舞和警示,防患于未然。

二、读报思廉,确实起到了党员干部廉政教导 的四个作用

在新的形势下,增强 全党特别是党员干部的学习教导 ,始终是党中央高度重视的一个重年夜 问题。xx在《年夜 力弘扬求真务实精力 年夜 兴求真务实之风连续深入开展党风廉政扶植 和反糜烂 斗争 》指出:“要增强 思想道德教导 和规律 教导 ,筑牢拒腐防变的思想防地 ;增强 党风廉政制度扶植 ,扶植 反腐倡廉的制度体系;增强 监督 制约,形成权力正确行使的有效机制。反腐倡廉教导 ,要以各级领导干部为重点,以树立马克思主义的世界不雅 、人生不雅 、价值不雅 和正确的权力不雅 、位置 不雅 、好处 不雅 为根本 ,以困难 斗争 、廉正 奉公为主题,以更好地做到立党为公、执政为民为目标。”几年来,党中央和各级党组织采取 了多种形式对党员干部进行思想教导 。而保持 读报,学习一些反糜烂 的文章,起到了对我们党员干部廉政扶植 和反糜烂 斗争 的示范、鼓励 、警示和借鉴作用:

1、示范作用:一些好的文章中,介绍了许多优秀领导干部,包孕伟人领袖的高风亮节和思想情操,读后给人以深刻的启迪,这些光辉 的典范 ,给我们起到了做人为官的示范作用。

2、鼓励 作用:党内糜烂 现象的披露,给群众造成一种领导干部大好人 不多的错觉,甚至有人对党风廉政扶植 丧失信心。通过学习一些文章,使我认识到绝年夜 多半 党员和领导干部是好的和对照好的,党风的主流也是正的。我们党认识到自身存在的问题已经和正在采取 有力的方法进行解决,效果也是显著的。要相信我们党有能力解决好党风问题。因此,通过学习,鼓励 了自己正直 小我 党风,并抓好单位 的党风廉政扶植 工作的信心和自觉性。

3、警示作用:一些好的文章中,有许多是揭穿 一些领导干部甚至高等 干部的毛病 ,深刻剖析违法违纪的思想原因。《李真宣判前吐心声》、《从省长到囚犯的蜕变》等。学习这些文章,有如警钟长鸣,对我们起到了一个实实在在的警示作用。

4、借鉴作用:作为一名党员干部,不仅要正直 小我 的党风,还要抓好单位 和部分 的党风廉政扶植 。怎么做,怎么抓,能力 有效。有一些文章中,介绍了国内国外的做法,是经验之谈,如《德国注重从机制上抑制糜烂 》、《法国总统访华》、《我国汗青 上的“刺史巡视制度”》等,学习这些文章,对我起到了很好的借鉴作用。

三、读报思廉,增强了小我 对糜烂 问题的深刻认识,从而提高了增强 廉政扶植 的自觉性 以前,小我 有一种想法,认为党内和领导干部中有一些糜烂 现象,不足以把我们党搞垮,用不着这么全党上下兴师动众。这样年夜 讲特讲糜烂 问题,对我们党的形象欠好 。通过读报学习,我小我 年夜 开眼界,思想认识有了新的提高。xx年夜 以来,全党高举马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟年夜 旗帜,认真贯彻xx届四中全会精力 ,在全面扶植 小康社会的伟年夜 历程中深入推进党风廉政扶植 和反糜烂 工作,取得了明显的成效。然则 也必须 看到,糜烂 问题是国际国内、古今中外普遍存在的一种耐久 社会现象。消极糜烂 现象及其产生 的土壤和条件在一些领域依然存在,并将耐久 存在,反腐倡廉的任务还十分艰苦沉重 。对此,必须 要有深刻认识。糜烂 问题,归结起来我认为有“四性”:

1、国际性:从读报学习看到,不但 是中国,也不但 是中国共产党,世界上哪个国度 ,哪个政党都有糜烂 问题,或轻或重罢了 。

2、汗青 性:从读报学习看到,中国几千年的文明史,始终都有糜烂 问题,历朝历代不克不及 幸免。

3、耐久 性:从读报学习看到,解决糜烂 问题不是一朝一夕就能奏效的。从汗青 上,到解放初期,到现在,以至到未来 ,它都是一个我们党要下气力耐久 解决的问题。

4、严重性:从读报学习看到,糜烂 问题已经不是一个地区 的问题,也不只是党内低条理 的问题,它存在于各个领域、各个环节、各个条理 ,甚至在党的高等 干部之中。产生 的问题有的怵目惊心,相当严重。

认识到糜烂 问题的“四性”,我就加倍 懂得 邓老一辈革命家关于“党风问题是关系到我们党生死生死 的年夜 问题”的英明论断。


乡镇医院临床医生2022年度工作总结 (推荐4篇)


时间一去不复返,一年的时光已经流逝,新一年即将到来,我们应该全方位地对临床医生工作进行总结和分析,我们便能通过年度个人总结来看看自己在一年的成长情况,在作临床医生的工作总结时怎么写好自己的工作重点呢?以下是工作总结之家小编收集整理的“乡镇医院临床医生2022年度工作总结”,仅供参考,大家一起来看看吧。

乡镇医院临床医生2022年度工作总结(篇一)

在领导们的关切及同事们的赞助下,较好地完成了领导支配的各项工作任务,在工作态度、专业技巧水平等方面均取得较年夜的提高,主要有以下几个方面:

一、强化办事理念,体现以人为本

一直以来,本人始终保持把病人是否满意作为自己工作的第一标准 ,把病人的呼声算作 第一信号,把病人的需要算作 第一选择,把病人的好处算作 第一斟酌,扎实开展医疗办事工作。切实将以人为本、以病人为中心、以质量为核心 的办事宗旨渗透到医疗办事的各个环节之中,把病人满意作为第一标准 。

稳固树立以病人为中心的意识,努力为病人提供热情周到的办事。本人经常应用业余时间进行款待礼节、办事礼节等方面的学习,在言谈举止和一言一行傍边体现小我修养。在上岗行医工作傍边,积极主动赞助病人解决就诊中遇到的各类艰苦,让病友感触感染到热情周到的办事,感触感染到医护人员的关切和体贴。

二、提高技巧水平,打造医护品牌

高质量、高水平的医疗办事是病人、家眷、社会评价医务工作者满意度的一项重要指标。本人始终把强化医疗质量、提高专业技巧水平、打造过硬技巧品牌作为提高群众满意度的一个重要抓手。严格落实了医院各项规章制度,按期自查,找出问题,采取 方法,加以改进 。

作为一名医务人员,为患者办事,既是责任,也是义务。想在最短的时间内做强做年夜,我认为首先要提高办事质量,让每一个就诊的`患者满意,并以此来扩年夜我院的知名度。参加 工作以后,我努力提高自己的思想素质和业务道德水平,摆正主人翁的心态,急病人所急,想病人所想,竭尽全力为患者办事。对病人细心照顾,和睦可亲。

努力将理论知识结合 实践经验,在此历程中我还继续总结学习办法和临床经验,努力培养自己自力思考、自力解决问题、自力工作的能力,培养了全心全意为人民办事的高贵思想和医务工作者必须 具备的职业素养,经由将近 一年的工作实践我熟练掌握了年夜病历的书写、病程记录 、会诊记录 、出院记录 等医疗文件的书写。

本人在以后的工作历程中将继续努力朝上进步,竭尽全力完善自己,同时真诚的希望医院领导和列位同事们给我提出名贵的批评建议,改正存在的毛病,弥补自己的不足之处,赞助我成为一个合格 的医务工作者和社会主义扶植者和交班人。往后,我一定认真战胜缺点,发扬造诣 ,耐劳学习、勤奋工作,做一名合格 的医务工作者,为全面构建协调的医患关系做出自己的供献 !

乡镇医院临床医生2022年度工作总结(篇二)

作为一名医生,我的工作职责就是“竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤”。作为一名基层的医务工作者新手,我不辞艰辛,执着追求。乡镇医疗卫生工作是预防为主、防治合的卫生机构,是农村三级卫生服务网的枢纽,是新型农村合作医疗制度的重要服务载体。从21年至21年至今,三年来的的实践工作,我对自己工作有很多的思考和感受,在这里我作一下简单的陈述:

一、努力学习,不断提高政治理论水平和业务素质

在实践的工作中,把“实践”作为检验理论的标准,工作中的点点滴滴,使我越来越深刻地认识到在当今残酷的社会竞争中,知识更新的必要性,现实驱使着我,只有抓紧一切可以利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作,否则,终究要被现实所淘汰。努力学习各种科学理论知识,保证在实践工作上不偏离正确的轨道。同时,在实践中不断总经验教训并合本职工作,我认真学习有关国家医疗卫生政策,医疗卫生理论及技能,不断武装自己的头脑。并根据工作中实际情况,努力用理论指导实践,以客观事实为依据,解决自己在工作中遇到的问题。希望,将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔,不因虚度时光而羞愧。

二、恪尽职守,踏实工作

当我们步入神圣的医学学府的时候起,我就谨庄严宣誓过:“我志愿献身医学,热爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤,不辞艰辛,执着追求。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生”。今天,我不断的努力着。基层医疗工作,更使用我深深的体会到,作为一名基层医疗工作者,肩负的重任和应尽的职责。按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任,严格遵守职责,完成本职工作。只有把位置任准,把职责搞清,团同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,认认真真工作,才能完成好本职工作,做好我作为一名基层医疗报务工作者的本职工作。

(一)、在门诊,往院的诊疗工作中,我随时肩负着4149户,共1万7千多口人及处来人口的健康。36天,天天随诊。那怕是节假日,休息日,时时应诊。不管是在任何时候,不耽误病人治疗,不推诿病人,理智诊疗。平等待人,不欺贫爱富,关心,体贴,同情每一位就诊的患者。做到合理检查、合理治疗,合理收费。在新型农村合作医疗的诊疗中,严格按照新型农村合作医疗就诊规则,开展门诊,往院的诊疗工作。

(二)、相关政策宣传及居民健康教育方面,从xx年新合医在我乡开展以来,本人认真学习新型农村合作医疗政策及相关新型农村合医疗会议精神与新型农村合作医疗诊疗制度,组织村医生及本院职工进行培训学习,并利用赶集、到卫生室督导检查和下村体验时间及平时诊疗工作中,以发放宣传资料等方式宣传新合医工作。以电话、现场咨询及发放资料等方式,开展居民健康教育工作。

(三)、安全生产维稳管理、新型农村合医疗管理。创造安全舒适的工作环境,是日常工作正常开展的前提,20xx年的本院的安全生产维稳管理,本人通过职工的会议培训,使全院职工安全意识有明显提高,通过组织安全生产隐患排查,使我院的事故发生率全年为零,保证了我院日常工作正学开展。在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各新型农村合医疗管理方面的意见和材料,为院领导班子更好地决策,并协助管理我院及我乡的新合医及乡村一体化工作。

乡镇医院临床医生2022年度工作总结(篇三)

我握紧拳,对着红十字发誓,从今以后以救人助人为己任,救济天天需要帮助的人,当我踏上岗位之后我才返现其实这并不容易,工作永远没有喊口号简单,我不会把自己的誓言当做儿戏,因为要做到,所以让我感到了工作的压力,那是病人的期待,家人的等待,我感到了手中的工作是那样的沉重。

不想辜负病人,所以对于工作担心有压力,但是工作却需要我努力我不能不去做好,不能不去完成,每个人都有自己的任务,每个人呢都有自己的责任,我也有我自己的责任,肩上扛的不是简单的白衫,而是信任,心比心,不希望自己辜负他人的期待,不希望自己成为一个默默无闻的人,总是想让自己做一个有责任有意义的人,总希望更多的人可以得到我的帮助,虽然有心但是我却好好加油追赶,毕竟工作经验有限。

没有志向的人做不好工作,有志向是指引自己前进,我进入临床科也有大半年时间,收获了很多的工作经验和工作心得,不能轻易的放弃和丢弃任何一个病人,责任重大,紧张的看着病人被抬上手术台,看着病人开始进入紧急的治疗状态,担心也有些忧心,毕竟我还是一个新人,没有太多的经历,看到手术刀在病人的身体上游走,看着主治医师满头大汗的在工作旁边的我跟随医师的工作脚步给他递上急需的手术工具,让他的工作顺利,每一次手术都以一次压抑和折磨,在病房里面心跳声都能够清晰的听到,屏息凝神,不敢放出声音,不敢大声喧哗,始终坚持做好每一件工作,完成自己的每一次任务,看到更多的人在工作总忙碌自己也在忙碌,这是大家共同努力,默契配合都不能少。

以前胆小,担心这担心那,现在已经不担心这些,因为我已经能够做好这些工作,能够做好工作,不在需要自己急急忙忙的去忙碌,只要努力就能够给病人希望。坚守在岗位上,不愿意请假,也不会刻意的休息,只要病人需要,我总会站在第一线,用最快的速度去帮助病人去给他们更多的希望,给他们更多的帮助一份努力,一份付出,来创造一份希望。滴落的是喜悦的汗水,收获的是幸福的团聚,病人是我们的病人,从不会轻易的放弃,责任让我知道了我是护士,需要我去帮助,去治疗好他们给他们新生,给他们机会。

未来工作,并不遥远,现在的结果也只是过去的努力,在明年,我要做的更好,不在原地踏步,而要不断进步,不做一个住足不前的人,要做一个不断飞跃的人,前进,前进才是我的任务。

乡镇医院临床医生2022年度工作总结(篇四)

20xx年,我在院、科两级领导的领导和指导下,在同志们的热心帮助下,通过自己的努力,在思想上、业务水平上都有了很大的提高。以“服从领导,扎实工作,认真学习,团结同志”为标准,始终严格要求自己,较好地完成了各项工作、学习任务,并取得了一定的成绩;牢固树立全心全意为病人服务的宗旨。

在这一年,我严格遵守医院和科室的各项规章制度,一切服从院上和科室的安排,积极参加院上和科室举行的集体活动,努力完成院上和科室布置的工作内容。对各科室的器械维修,我基本上做到随叫随到,认真维修,对于不能维修的工作,及时上报科室。在工作中我坚持学习,不断提高自身综合素质水平、工作能力,扩大自己知识面,参加一切可以参加的与工作医学有关的考试,同时也学习电脑知识,并结合着自己的实际工作,认真学习机械电子维修知识,虚心向身边同志请教,通过看、听、想,做不断提高自己的工作能力,努力使自己成为合格的药学和医疗器械维修工作人员。同时利用业余时间学习医学法律法规、规章制度,做一名懂法守法的药学工作人员。

但是在工作中也存在很多不足,主要表现在平时工作懒散,对各科室的维修工作有时出现推脱现象,对一些工作敷衍了事,没有很认真的完成。对院上和科室布置得学习有时不能坚持到底,有半途而废的现象。有时对院上和科室的一些工作制度不能坚持到底,不按程序办事,有个人主义思想的存在。作中的优点,改掉自己工作中的不良现象,紧密团结在院、科两级领导的周围,团结同志,做好自己份内的工作,同时加强政治、业务和工作能力学习,认真完成院上和科室布置的学习内容,使自己工作能力和业务知识面有很好的提高。

本人一年来勤勤恳恳的工作,在各种场合各种环境下,一直不敢忘记自己是个普通的共-产-党员,一直努力地按照党章的要求去开展业务工作,虽然并没有优秀的表现和突出的贡献,但是,也没有给社会留下污点,没有给医院科室集体丢过脸,也没有给我信仰的党组织丢脸。自己只是一介普通的临床医生,努力做着一个医生应该做的事情,尽着一个医生应该尽的责任与义务,在我的周围,体现着和-谐的医患关系。我用这样的和-谐感染跟着我的学生们。一直服从配合各级领导的工作。

以下为本年度的具体工作与收获

1、病房工作:做为二线医生,指导年轻医生的临床诊疗,负x张病床。医学教,育网|个人共收住院治疗的有x余人次,大部分是安胎或不孕症,小部分是肿瘤或其它病种。主刀各种手术总共x多台,参与x余台。值夜班次数x次。

2、门诊工作:每周x个半天的专家门诊,停诊x次,总共出诊约x次,一年门诊量x人次(医院统计数字),平均单次门诊量x人次。每次门诊时间平均超过7小时。

3、支持产科建设,本年度共有x人(登记在案的)在本人的治疗下获得成功的妊娠,其中在本院产科分娩的有x位,均平安顺利。

4、写了x篇科普文章,宣扬中医药的优势。没有专业论文,医学教,育网|主要是因为本人的观点并不能获得行内的认可,即使写了也是白费口舌。但是个人的经验教训并非深埋心底,而是毫无保留的献给学生们。没有申报课题,因为没有时间、科研水平是缺陷,同时也反感当今的科研现状。

5、通过网络等途径利用业余时间义务回答病人的问题总共x多个。

6、强烈反感给医生送红包和强烈反对医生接受红包,及时杀灭病人或家属们送红包苗头与动机共x人次,数额不详。因为没有收,所以上交红包数为零。

7、获得病人的各种表扬(锦旗、表扬信之类)x多人次,带动病房同事的工作积极性,多人多次获得病人的好评。

8、以下为本年度接受病人的礼品清单:各种饮料x多瓶(基本上出门诊时喝了)、蛋糕点心饼干之类若干包、大米x斤、番薯x斤、青菜10斤、水果篮若干、零星水果若干、活鸡x只、红鸡蛋x个左右、姜醋猪脚约x碗、萝卜干x斤、菜干x扎等等,还有一些零星的零食。

以上为本人对过去一年的总结,希望自己发扬优点,改正缺点,在新的一年里保持健康的身体,更好的为人民服务,更好的为医院工作。

乡镇年度下层组织扶植工作总结范文


(一)深入开展解放思想大讨论运动。严格依照上级要求,阐发我镇思想,工作方面存在的问题,有针对性地开展“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同成长”大讨论运动,成立领导小组,订定实施,转达省、市、县相关会议精神,订定学习计划和制度,悬挂标语5处,发放鼓吹材料260余份,征集有代价的看法建议150余条。并要求全体党员做学习笔记,领导班子要结合大讨论运动写心得谈体会,把运动精神贯彻到实际工作中。

(二)鼎力抓好干部步队和干部风格扶植。

一是积极稳妥地做好村子“两委”换届工作。镇党委当局依照既要配强班子、选好当家人,又要坚持实事求是,避免引发新矛盾新问题的原则,选出一批有威信、公平正派、能率领群众致富的农村子干部。截止20xx年3月底,全镇38个村子“两委”换届选举工作已顺利完成,全镇共新调换村子党支部书记6名,村子委会主任15名,新被选村子两委委员45名。二是严格按法度模范成长党员。20xx年,我镇严把成长党员“入口关”,依照成长党员的“十六”字方针,新成长党员12名。此中35岁以下的占53.3%,高中以上文化占40%,致富能手占60%,党员布局进一步优化。三是树立健全农村子后备干部人才库。今年我镇继承开展农村子后备干部人才库扶植,引导和培养后备干部普遍学习,准时培训稽核,赓续优化后备干部布局,今年共开展后备干部培训班7期,发放培训材料1000余份,约有1200余人次参加培训。四是增强干部风格扶植。严格落实中央“八项规定”、县委“三大纪律”、“八项严禁”等规定,侧重管理干部庸、懒、散、乱等问题,同时专项管理婚丧事大操大办和“三公”经费使用。严肃查处违犯党纪行为,共存案3起,办结4人。

(三)积极推行“三议一行一监督”制度和三级平台办事扶植。

我镇进一步落实重大决策、重大项目工程、大额资金使用等涉及村子民利益的紧张事项,严格依照“三议一行一监督”实施决策。同时,全面落实“三级平台、两个代”制度,实现办公场所到位、硬件设施到位、进驻人员到位、规范有序运行,切实办理下层群众做事难问题。20xx年秦村子镇便民办事中心及各村子便民办事点共款待前来咨询、做事的群众8760多人次,为群众代办各种事务7244件。

20xx年,街道下层组织扶植工作牢牢环抱“下层党建规范晋升年”这个中心,通过“落实下层党建工作责任制、整合优化区域化党建办事资源、探索进步党员成长教导成效、打造干事创业的下层干部步队”这四个方面入手,全面增强下层组织扶植,办事街道成长稳定大局。

一、落实下层党建工作责任制,晋升履职担当才能

1、强化主体意识,全面落实下层党建工作责任制。草拟订定了《街道20xx年党建工作责任清单》和《党工委书记20xx年党建工作责任清单》,召开下层党建工作专题阐发会4次,有针对性地研究安排下层党建紧张工作,推动办理重点、难点问题。同时,依据街道下层党建年度重点工作任务,拟定了10项下层党建重点项目,由各区域化党组织依照“工作有根基、试点出成果、面上能推广”原则,分手认领1~2项重点项目,并由街道对每个认领重点项目进行季度督查和工作指导。依照整顿转化单薄散漫下层党组织的标准要求,开展村子社区班子动态评估,倒排出相对落后下层党组织,开展分类定级、星级治理。通过“先锋指数”和“锋领指数”两项测评工作,强化下层党员的宗旨意识教导,引导党员积极介入支稳重点工作中施展好应有作用。依照区委相关要求,开展“三严三实”主题教导运动,以中心组学习、七一党员大会、专题集中培训等形式开展了三个专题学习和研讨运动。

2、完善街道党员代表会议各项制度,晋升党员代表履职担当才能。在做好20xx年街道党员代表大会各项试点工作的总结回首根基上,完善20xx年街道党员代表年会的各项议程和内容,重点抓好几项制度的落实:一是启动党员代表提案制度。在20xx年党员代表年会召开前,分代表团片区开展提案征集运动,共征集提案13件,并在今年的年会上对街道实事工程进行票决。二是完善街道党员代表会议闭会期间党员代表款待日、票决提案领衔督办等各项制度,晋升党员代表履职担当才能。一年来,组织党员代表对实事工程进行专项督查3次,通报工程进展环境1次。继承施展好“五水共治”党代表工作室的动态排摸和监督解决作用,共同做好“护美浃江”水情况综合整治项目工作,匆匆进治水成效惠及庶民。

二、整合优化区域化党建资源,实施党建品牌工程

1、加快智慧党建平台扶植增效扩面。街道以“互联网+”模式对民情快递站线上办事平台扶植进一步优化和升级,晋升下层问题办理的效能。新增手机app、推送看护、限期回覆、延期阐明等功能和模块,优化解决流程和细节,增强后期维护。年初,启动实施智慧党建app“先锋”项目开拓扶植。以移动互联网为突破口,以智慧党建app平台为核心,把党员信息采集、党组织日常治理、党员网上组织生活、运动项目实施、投票稽核评价等有效整合,同时对接微信平台和网站平台,实现“移动党组织”的功能模块运行。该平台成为全省首个社交型智慧党建app。截止目前,通过“先锋”app提议的各种办事项目已累计达40余起,办事群众上万人次。

2、打造办事型区域化党建工作新平台。参考“红领之家”党建工作模式,整合各区域化片区原有社会组织资源,成立“红领浃江社”党员之家,并在四个区域化党建片区分手设立了四个党员志愿办事队,相继开展了医护进社区、结对松阳留守儿童等志愿办事运动。在继承抓好机关干部和下层专职工作人员“走村子入户、联社包片、进企办事”下层大走访工作的根基上,通过推进在职党员进社区、每季度微心愿认领、开展创意组织生活等运动,打造办事型区域化党建工作新平台。在青峙社区公共办事中心,重新增设调剂了相应功能用房和电子沙盘展示栏目,创建示范性开放式组织生活基地。

三、实施党员规范化治理机制,进步党员教导成效

1、规范下层党员日常教导治理。严格把好党员入口关,依照新公布的《党员成长工作细则》中的新要求,规范成长党员法度模范,进一步进步成长党员质量。一年来,预备党员转正18名,成长24名,列入入党积极分子并参加培训11人。增强党员意识形态范畴教导,一年来组织下层党组织书记专题培训3次,党工委书记上党课2次;高度看重党员干部参教信教环境的排摸,强化党纪党规教导。

2、稳妥做好失联党员和分歧格党员处置工作。针对部分下层党员耐久不参加组织生活、不交纳党费、与组织失去联系后党员意识不强、宗旨意识淡化等问题,街道统一订定下发失联党员排摸挂号表,全面排摸在册失联党员环境,重点详细了解控制失联党员籍贯、工作去向、失去联系原因和光阴以及可能可以联系的方法等环境。同时,街道联合公安等部门向失联党员户籍地点地或工作去向地点地的乡镇(街道)党组织寄发函件或电话联系,每次联系都挂号造册。据统计,共排查出因企业破产、转制、闭幕而瘫痪的党组织2个(协和石化、联合区域)、失联问题党员145名,占全街道党员人数的9.6%,街道暂时将失联党员纳入到一个“僵尸”支部统一治理,实施一人一档,指定专人负责并分类处置惩罚,积极为能联系上、已去职或退休的党员解决党组织关系转接提供便利和赞助。一年来,已有25名失联3年内的党员把组织关系转移到现居地或工作地,对一名信教党员进行诫勉发言,对两名耐久不参加组织生活的预备党员撤消其预备党员资格。同时,共同纪工委等部门对7名违法违纪的党员按规范法度模范进行党纪处置惩罚,保持党员纯洁性。

四、注重培养优秀狮子型干部,强化下层步队扶植


乡镇医院急诊科2022年度工作总结


日月如梭,我们即将跨入新的一年,很多单位都会安排急诊科的年终述职,我们需要及早准备,怎么才能写好一篇急诊科的年度工作总结呢?下面是工作总结之家小编为大家整理的“乡镇医院急诊科2022年度工作总结”,仅供参考,希望能为您提供参考!

乡镇医院急诊科2022年度工作总结(篇一)

在二十多年的临床护理工作中,该同志积极拥护党的路线、方针和政策,热爱祖国,热爱人民,爱岗敬业,积极投身于护理事业的发展和维护、促进人民身心健康的各项工作中,为我院的医疗护理工作作出了积极的贡献。××坚持加强政治学习,十分重视自身道德素质的修养。

多年来,一幕幕让人心痛或感动的情感洗礼和一次次与病人并肩作战的经历,让她深深懂得,作为一名白衣天使,必须要有一丝不苟的工作作风,要有良好的技术水平、严肃认真的科学态度,严密的组织纪律性和对病患者大公无私的关爱。在工作中,她热心接待病员,关心病员疾苦,耐心听取病员意见,勤奋细心地做好每一项护理工作。去年冬天,一位老人遭遇车祸后送到急诊科,病人家属一时连系不上,而病人由于腰椎损伤,致使大小便失禁,她就象患者的女儿守护在病床边,把大便擦洗地干干净净,后来患者的家人拉着她的手感动的说:你就是我爸和我们全家的恩人。

十年来这样的事例不下几十次。不论调换到哪个科室,不论当时是不是护士长,经她护理服务的患者及家属,总能给予不少赞誉。由于她能像亲人一样维护患者利益,耐心地为他们讲解病情、排忧解难,使很多患者及其家属在住院期间积极配合医生进行治疗,在一定程度上改善了护患关系、医患关系。

正是由于她“手勤、眼勤、口勤、腿勤”的干练作风和“领导在场不在场一个样,白班夜班工作质量一个样,有人检查无人检查一个样,对熟识病人陌生病人一个样”的职业素质以及自身坚韧不拔的意识品质,使医院在成立重点科室急诊科时,将她委以重任,任命为该 科护士长。作为新科室护士长,困难可想而知,病房管理得从头做起,规章制度要严格要求,协作关系靠她牵头......。

这一切困难很快在院领导的大力支持和这位白衣天使的实际行动中退避三舍,xxx同志身先士卒,率先垂范,从扫地、擦玻璃、搬桌椅到伏案制定规章制度,岗前教育、集中动员、统一工作思想等等,每一项工作、每一个工作环节,她都一丝不苟地完成。每天第一个到工作岗位,最后一个离开科室,没有休息日,没有一句怨言,没有一次个人要求。

一句老话“付出总有回报”,在她们的努力下,急诊科科室设置井然有序,病房干净、温馨,制度健全,科室人员主动性、积极性高涨,纪律性强,形成了全科上下团结、诚信、求精、务实、高效的工作氛围,xxx同志的工作能力及成绩也自然得到了全院的'一致认可。作为护士长,除了在平常的工作中把好服务质量关,调节护患关系,业务上有指导能力外,xxx同志主动把自己的目标定的更高一层。急诊科是一个年轻的科室,也是一个年轻人居多、病员情况复杂、具有代表医院精神面貌的科室。

针对这些特点,她带头并鼓励科内其他护士不断加强自身业务素质的提高,督促本科室护士,加强继续医学教育,现急诊科有4名护士通过自学考试获得大专学历,另有3人正在参加护理大专学业。

在着重提高科室正常业务工作的同时,她还积极组织科内人员进行健康活跃的业余活动,使每位护士在工作之余陶冶了情操,消除了在护理工作中的疲惫心理和厌倦情绪,为更好地服务病人提供了思想保障。鉴于xxx同志在我院护理工作中的突出表现和积极贡献,特推荐该同志参加“人民健康好护士”评眩。

乡镇医院急诊科2022年度工作总结(篇二)

人人都知道抢救室是一种什么样的工作性质,与光阴竞走,与死神搏斗,病人的病情对照重、繁杂,变更对照迅速。刚被分到急诊抢救室的时候,本身许多时候的状态是站在那里,像个木头,我的先生们也是第一次打仗男同事,这种状态也是很微妙的,但通过先生们的耐心、细心的教育,本身客气的学习,我很快的控制了一些常见病的急救技能。记得刚入科不久的一个中午,我们抢救室值班的大夫是位身材对照苗条的女性,120送来一位身宽体胖的患者,送来的时候已经呼吸心跳竣事,需急速进行抢救,可摆在面前最艰苦的问题不是抢救而是怎样将这位患者搬到床上,这时,我们男同事的优势是显而易见的。可在进行胸外心脏按压的时候问题又同样摆在面前,女大夫的按压对这么一位身宽体胖的患者来苏府适俏扌У摹P赝庑脑喟囱沟那谰燃寄芪乙仓皇且郧霸谑樯瞎酃,根本就没有拭魅战的经验。此时也不容我再去想的太多,一边想着书上的步骤要领,一边进行抢救,凭着那份自信,这位患者通过我们集体的尽力,抢救最终得到胜利。在洗手的时候,先生们说:“本日幸好有我们的小刘在,不然本日我们确定救不了他,而且我们小刘的动作也很标准”。对付一位男同事来说,认为这是对我从事的事业最好的确定,也让我对本身有了更多的自信。我想对在坐的男同仁们说声,我们在工作中不仅要控制扎实的理论知识,而且还要有那份将事护理事业做的更好的自信!

在工作中,我获得了先生们的确定,对付患者及其眷属来说,能获得他们的确定,也不是说说就能做的到的:在刚工作的许多时候,病人及其眷属观我的眼神,一个字:怪,三个字:怪怪的,似乎观到的是个“魔鬼”,哈哈!不过这些感到都在我的工作中天天变更着:有一次120送来一位男士,补液已经配好,当我要给这位患者进行静脉穿刺的时候,这为男士观了观我的胸卡说:“啊!男护士呀,呜莱塞!呜莱塞!照样让你先生来吧,我从来没有见过男护士,男的不如女的细心……瑞金医院有男护士了……”。面队这样的患者我不能霉畚都是选择默默的离开,我要找回那份自信。通过我的说服,最终同意我为他静脉穿刺。当我细心为他排好气,消好毒,并刀刀见血穿刺胜利,正要贴贴膜时,他说:“啊!已经打好了,不错么,一点也不痛,比小姑娘的技巧还好,也很细心……”。最后,我也回敬此君一句:“观到了,这便是我们瑞金医院!瑞金医院的男护士!”。此君不由的伸出了大拇指!

l刚轮转到补液室的时候,我正筹备要为一位中年女性患者静脉穿刺补液的时,这位患者说:“照样让你的师父来吧,男的不可……”。我和先生也没有将她说服。过了也许四天,我给一位患者静脉穿刺停止后,突然有位中年女性患者拉着我的胳膊说:“小弟,还记得我么,前几天,我没有让你给我打针,欠好意思噢,我这几天察观,你打针打的不错,我歉你一针,本日是我最后一次打吊针了。”偶而在路上见到一些给我打招呼的人“你不是瑞金医院的男护士么?还记得我么?上次是你给我爸褥疮换的药,你是换药中最仔细的一位。”“上次我妈生病的时候是你帮我妈打吊针的,其他人都没有打进去,多亏了你呀。”听到这些的时候我感到到的不仅仅是一个赞许,更是一个煽动,男护士是护理事业的新生力量,或许我们的一小步就能给护理事业带来一大步的超过。

正如朱唯一先生说的.那样:作为一名护士必须要具有细心、耐心、爱心、客气胆大心细的依照医疗护理老例做好本身本职的工作,就确定可以或许做一名合格的护士,可以或许实现本身的职业抱负。

客岁的这个时候,我照样一名新职工,现在新人换旧人了。客岁我们三个还像是汪洋中的一叶孤舟,而如今,我观到的是许多多少和我们一样的男同仁坐在下面。我曾经观到一篇文章说:“有一智者曾问他的门生:一滴水如何能力不干涸?门生摇头,智者说:要融入大海”。是呀,一个人的力量是有限的,走不远,飞不高,好比一条小渠,如果不汇入江河,永远也不能汹涌澎湃。因此,我们男同志们要连合在一起,施展我们集体作用,为我们的瑞金医院添砖加瓦,奉献我门菲薄的力量。

“往事已矣,来者可追”,新的一年里,我等候着与人人一路同行,分享最多的喜悦,分担最少的痛苦。

最后,愿你们工作顺利!

乡镇医院急诊科2022年度工作总结(篇三)

时间真的过的很快,两个月的外出学习就这样结束了,我非常感谢医院和科室给了我这么一次好的机会,能够到杭州大医院去学习,虽然两个月的时间很短暂,上班很忙,很累,夜班上的也很多,但这短短的两个月,让我开阔了视野,增长了见识,收获很大。

市中医院的急诊主要分四块区域,包括抢救室、输液室、急诊病房和监护室,我主要在抢救室和输液室上班,就谈一下这两块的工作流程和好的方面。

一、抢救室工作情况

1、先预检分诊给予挂号牌后挂号,对入院病人做到认真、细致的分诊,对急、危、重症患者能迅速及时处理。

2、进抢救室的病人,根据情况一般都进行心电监护、吸氧、测血糖、开通静脉通路等措施。

3、抢救病人填写急诊重症病人护理记录单,保证抢救记录的完整、及时、准确。

4、护送危重病人时,携带急诊抢救箱(备有肾上腺素、阿托品、多巴安、注射用具等抢救用物),心电监护仪等。

5、护士抢救经验丰富,技术熟练,对病情观察比较细致,出现异常情况能及时处理,对重症患者经处理病情稳定后在送病房进一步治疗。

6、建立住院病人回访制,以了解病人对急诊工作的满意度,听取意见、建议,使急诊工作做的更好。

7、遇危重病人抢救时,各科室医生互相帮助,互相协助,共同抢救病人。

8、新老护士搭班,传帮带精神比较好。

二、输液室方面

1、工作量很大,每天有两三百个病人,但护士只有3人,因此很繁忙,没有空闲时间。

2、人手虽然比较少,但查对制度很严,医嘱经两人核对无误后再执行。每做的一步操作(配药、注射,巡视等)都要用掌上机扫描确认后,才能执行,以防差错。

3、消毒无菌很严,注射时都是一人一巾一带,止血带用后浸泡消毒,送供应室塑封包装。

4、药物现配现用,避免失效。

5、输液最后一袋液体贴上红色标签,防止漏挂液体。

三、其它方面

1、皮试液配置,用原液配置,医学,教育网收集整理消毒用新洁尔灭(取新洁尔灭5ml加入生理盐水250ml中)或酒精。

2、皮试过敏史盖章,家属签字,严格执行询问制度,更好的保护自己。

3、收费方面:凡进抢救室的病人都收床位费、等级护理费、危重病人抢救费等,费用收的比较细,不漏收。

4、科室的学习气氛很好,科室组织的操作训练,业务学习等,不管新护士还是老护士都认真参加,认真训练。

四、新技术

1、口咽通气管的应用。

适应症:

(1)意识不清患者由于呕吐反射减弱或颌部肌肉松弛引起的气道梗阻。

(2)昏迷患者通过其它方式如头后仰—托下颌或下颏前伸等方法开放气道无效时。

(3)患者经简易呼吸皮囊给氧时,口咽通气管能托起咽后软组织,有利于肺通气及防止胃胀气。

(4)防止经口插管者咬气管导管。

(5)需要吸除患者咽部分泌物。

2、抽血气(2ml注射器抽取肝素钠1ml—打在针套内—抽动脉血后—针头套上针套—送检)。

3、对缺氧,氧饱和度低的病人给予储氧面罩给氧。

通过这两个月的学习,使我认识到了自己的不足,在今后的工作中,要不断的学习医学知识,提高急诊抢救能力及对危重病人的护理,更好的为病人服务。

乡镇医院急诊科2022年度工作总结(篇四)

在院各级领导的关怀下,急诊科于20xx年7月份进行了整改,由原来各科代管转为独立科室。急诊科近半年来配合医院做了以下工作:

1、完善了各项急诊工作制度,急诊抢救流程,建立急诊绿色通道,完善了急诊抢救设备。

2、对医护人员进行了急诊培训,共培训了10次。年轻医护人员100%进行了培训,对心肺复苏、除颤、心电监护、洗胃、急性中毒等做到专项培训,提高了医护人员对急诊急救的医疗水平。

3、对来院的急诊能立即进行了诊治,共诊治约100人,无重大医疗责任事故,无重大医疗纠纷。

4、配合院里进行了多次体检,共体检约3000人。

5、配合院里进行了义诊,共义诊6次,累计人数约600人。

半年来,急诊科为医院做了一定贡献。急诊抢救约30人,抢救成功率100%,接待慢病患者约1200人,收入院患者约100人。

半年来,在集团各级领导的领导下,急诊科取得了一定的成绩。在新的一年里,要狠抓落实各项规章制度的落实,提高急诊医疗救治水平,提高医疗服务质量,不断完善急诊规章制度,确保医疗安全,争取各方面都取得新的进步。

乡镇医院急诊科2022年度工作总结(篇五)

一、积极开展中医急危重症业务技巧培训

认真贯彻落实国家中医药治理局及卫生厅“以病人为中心,以施展中医药特色优势为主题的中医医院治理年运动”贯彻落实会议精神,充分施展急诊科中医药人员的人才优势,运用中医药疗法为广大患者办事。为此我们急诊科订定好科室成长计划,工作计划,并组织实施。树立人才梯队继续满足专科中医内涵扶植必要。订定施展中医特色的具体步伐,并组织实施。订定并继续完善常见病及特色的具体步伐,并组织实施,进步特色病种的辩证论治程度,进步中医治疗率。开展了针刺疗法、耳穴压豆、拔罐疗法、中药灌肠、中药湿覆、红外线治疗;订定了急诊科常见病临床路径。我科中医甲级病历率100%,辩证论证精良率≥92%,中成药辩证使用率≥92%,中医治疗率≥92%,中西医结合治疗率≥94%,急危重症抢救胜利率≥82%,急重症中医治疗率≥90%,急危重症中西医结合治疗率≥50%,急救物品完好率≥100%。

二、增强医疗质量、医疗平安、科室业务的治理

重点落实医疗治理核心制度。如病历书写制度、处方治理制度、首诊负责制度、值班、交接班制度、三级医师查房制度、病例讨论制度、医嘱制度、会诊制度、转诊制度、转院转科制度、查对制度、分级护理制度。增强医疗质量节制的'三级质控网络治理,确保医疗历程的各个环节都有相应的规范和制度来约束。继续完善质量节制和考评指标,每月进行集中检查考评。进一步增强医疗平安和生产平安工作。我科通过科早会、专题讲座和业务培训等形式,重复强调医疗平安工作的紧张性,加强临床医师的医疗平安意识,教导临床医师严格遵守技巧操作规范,实时、全面、正确地书写病历及各类记录。为确保医疗平安,警备重大医疗事故的发生。增强医患沟通,充分尊重患者的知情选择权。进一步强调了医务人员的见告义务,切实掩护医患两边的正当权益,有效地警备医疗胶葛的发生。着力改良就医情况,低落医疗费用。通过医院治理年运动,使急诊科人员进一步理解落实和深化“以人为本,以病人为中心”的办事理念,进一步完善办事设施,深化医疗情况,更新办事模式,简化就医流程,改进办事态度,为病人提供人性化的办事,杜绝对病人生、冷、顶、推、拖现象。积极开展便民利民办事,我科开展了免费医学咨询、饮水供应、轮椅供应、简化就诊环节等便民步伐。

急诊科主动为患者提供药品和医疗办事的费用查询,为住院患者提供住院费用清单。严格医疗收费治理,杜绝分歧理收费。扎实做好整体护理工作。护士长依据“医院治理年运动”要求,树立健全了一系列护理规章制度。规范各类护理文书,开展整体护理工作。尽力改良办事态度,进步办事质量。增强了对每一位护士的“三基三严”教导,重点增强对操作技能的培训。增强院感治理工作,有效节制医院沾染变乱发生。感控医师每月对急诊科住院病区的住院病人进行不按期反省和月底病案统计。

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