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机关党支部上半年工作总结

发布时间: 2019.08.11

恍然回首才发现半年时光已然悄悄逝去,为了下一阶段工作的良好进行,我们接下来的任务就是写一份好的半年度工作总结了,而进行工作总结,就是在自我评定,自我反思上发挥作用。怎么样才能写好一篇半年度工作总结呢?小编特别整理来自网络的机关党支部上半年工作总结,请阅读后分享你的朋友!

根据委党组关于XX年工作的总体安排,机关党委于年初拟定了XX年工作要点,以机关党委文件形式印发全委各支部(处室、单位)。1-5月,机关党委主要做了以下工作:
一是进行了学习贯彻《党章》专题教育。根据上级要求,我们组织全委党员认真学习贯彻《党章》,深刻认识新的历史条件下学习贯彻党章的重大意义,准确把握党章的内容和要求,自觉履行党员义务,积极维护党员权利,切实增强学习党章、遵守党章、维护党章、贯彻党章的自觉性。并专门购买了学习贯彻党章的资料,发全委党员人手一册;为配合学习教育,还组织全委同志观看了电影《生死牛玉儒》。
二是继续开展了学习贯彻科学发展观的教育。继续组织全委同志认真学习了《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》和《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,并邀请省委党校教授欧黎明来委进行专题讲座。通过学习,大家对于科学发展观提出的历史背景、丰富的内涵和落实科学发展观的重大现实意义和深远历史意义,都有了更加深刻的认识和理解。
三是深入开展了社会主义荣辱观教育。我们将胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”制作成宣传牌,悬挂在一楼大厅;购买了宣传社会主义荣辱观的图片,在一楼张贴,使其做到家喻户晓、人人皆知;同时,以机关党委名义下发文件,要求各支部、各处室(单位)认真学习胡锦涛同志讲话精神,充分认识贯彻落实社会主义荣辱观教育的重要性,对如何将学习贯彻社会主义荣辱观与当前正在开展的各项工作相结合,迅速掀起学习贯彻活动的高潮,以及学习贯彻活动中的注意事项,提出了具体要求,在全委迅速掀起了学习贯彻社会主义荣辱观的热潮。
四是对我委XX-XX年度实施“云岭先锋”工程情况进行了认真总结,形成文字材料,向省直机关工委检查组作了汇报,获得检查组的好评。
五是与省、市、区、街道办事处等单位衔接了原我委管理的脱钩企业党组织关系移交工作。由于种种原因,此项工作难度较大,具体工作仍在进行中。 七是在移民工作尚未移交情况下,继续按上级要求抓紧这项工作,下达了XX年度以礼河水电站库区移民遗留问题处理项目计划,上报了XX年度项目计划;针对水利部审计组的审计意见,制定了13条整改措施。
下一步工作安排:
一是集中精力抓好纪念建党85周年活动(详见《纪念中国共产党建党85周年活动安排方案》);二是按照XX年度工作要点,继续抓好各项专题学习、教育;三是继续抓好实施“云岭先锋”工程,在形式和内容上,力争有所创新;四是继续抓好脱钩企业党组织关系移交地方工作。

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机关党支部2020年上半年工作总结


与计划是相辅相成的,要以工作计划为依据,订计划总是在总结经验的基础上进行的。下面小编就为大家整理了机关党支部20xx年上半年工作总结,欢迎阅读!

机关党支部20xx年上半年工作总结一

20xx年上半年,机关党支部全体党员以邓小平理论为指导,认真贯彻落实党的十六届六中全会精神,以建设一流队伍,培养一流作风,创造一流业绩为目标,求真务实,开拓创新,加大党建工作力度,有力地促进了机关党支部的各项工作。现将上半年的支部工作总结如下:

一、加强政治学习,强化政治思想教育,提高党员整体素质

**机关党支部始终把政治思想工作做为党建工作的重点,从加强政治学习入手,制定了党员干部学习计划,坚持每周三、五下午的党员学习活动不变,在学习过程中,坚持做到时间到位,人员到位,学习内容到位,并完善了学习考勤等各项规章制度,确保学习计划的实施,组织党员干部职工在继续认真学习邓小平理论、党的十六届六中全会精神和《党章》的基础上,认真学习三个代表的重要论述,牢固树立全心全意为人民服务的思想,坚持正确的政治立场,政治方向和政治观点,提高政治敏锐性和政治鉴别力。要求每次学习时都要记好学习笔记,对学习笔记不全者在年终考核时不能评优评先,缺少三篇以上者年终考核为不合格。对支部举行的集中学习,无故旷到三次年终考核为不合格。上半年,参加县党校培训班学习7人次,参加公务员培训10人次,上党课2次,观看电教片6场次,发放各类教材10多册。通过抓党员干部的政治学习和政治思想教育,使全体党员的政治素质和理论水平有了明显提高,工作积极性和为人民服务的意识明显增强。

二、按照三个代表重要思想的要求,加强机关党的建设

根据**机关业务特点和工作实际,支部一班人团结协作,真抓实干,年初制定了党建目标管理责任制实施方案和考核细则,与每个党员签订了目标管理责任状,制定党员目标管理双百分责任书,使党建工作形成了目标明确,责任分明,层层落实的规范化管理。

1.健全完善各级领导班子,根据人员变动情况,及时调整充实了工会和妇女领导小组。

2.支委分工明确,责任到(更多精彩文章来自秘书不求人)人。支委定期召开会议,研究讨论党支部各项工作,并制定近期内的党员学习安排;同时研究机关业务工作中出现的各类问题,并提出解决方案。

3.层层落实党建目标责任状。为使各项工作落到实处,年初与每位党员签订《党建业务工作双百分考核责任状》,做为年终考核的依据。《责任状》紧扣每个人的岗位职责,对党建工作和业务工作进行了细化和量化,有效地增强了每个党员的工作积极性和责任感。针对机关支部离退休党员较多的实际,还制定了操作性较强的责任状。党员签状率达100%。

4.通过举办活动加强对党员的教育。一是组织党员参加了工委举办的党课教育。组织全体党员干部参加了《党章》知识竞赛。还组织党员到基层支部开展了学习基层党员艰苦创业精神的主题组织生活。二是帮助群众解决生活生产中的困难。

5.坚持执行民主集中制原则。党支部对重要活动做到了集体研究,全面落实,支委会每半年和年终都要召开民主活会,开展批评与自我批评,总结支委会工作,解决支部工作中存在的问题,各支委分工明确,各负其责,密切合作,不断改进作风。同时,认真做好党员评议和职工半年考核工作,在评议考核中不走过场,按有关要求严格进行。

6.通过建立党员联系职工制度,党员与群众结对子,二帮一(两名党员联系一名非党工人),开展互帮互学活动,密切了党群关系,充分发挥了党员的模范带头作用,也增进了群众对党员的信赖。

三、转变工作作风,提高服务水平

1.健全完善各项制度,严格贯彻执行。根据支部及机关工作实际情况,本着利于操作的原则,年初对运行中存在疏漏的考勤制度、学习制度、财务管理制度及车辆管理制度等重新进行了修订完善,为今后做好服务工作奠定了基础。年初还对机关干部职工的个人岗位职责进行了修订完善,每个干部职工结合岗位职责确定了重点工作及目标,由办公室制定具体的考核办法统一考核。

2.不断提高办会、办文质量。做到了会前及时发布预告,会中、会后全方位服务。办公室同志对各项服务工作能统筹兼顾,分工负责,责任到人,齐心协力提高办公质量。在工作中本着与时俱进,不断创新的原则,对文稿质量不断提出新要求,力求达到新水平,近几年形成的调研、视察、考察报告,领导比较满意。

四、进一步加强党风廉政建设

党风廉政建设关系到党的生死存亡,关系到民心向背,是我们党不断发展壮大的核心内容,抓好党风廉政教育,对于提高机关干部拒腐防变能力、树立廉政意识,更好地为委员服务,将起到很好的推动作用。上半年围绕学习先进是要求,求真务实是精神,清廉为民是目的的要求,进一步加强了党风廉政教育工作。深入学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《党政干部廉洁自律准则》等内容。在活动的开展中,采取抓重点学习和活动内容的方式,脚踏实地的做好党风廉政教育的实践工作,把党的先进性体现于现实生活中。同时,开展了党员干部廉政谈话活动,使每位干部、职工都能充分到党风廉政建设的重要性,收到了很好的效果。

机关党支部20xx年上半年工作总结二

20XX年是不平凡的一年,我们的党同全国人民一起,战胜了无数的艰难险阻,取得了辉煌的成就。我们第五党支部在货运部党委的正确领导下,积极探索新时期企业党建工作,带领全体党员,齐心协力,将第五党支部的党建更好的建设起来。现就我们的工作概要总结如下:

一、第五党支部完成的工作

第五党支部由机场营业部和市内营业部组成,共有正式党员22人,预备党员3人。因涉及倒班党员人数较多,人员较难集中在一起,故在党建工作上仍有许多的不足和不完善,上半年工作内容具体体现在:

1、建立与完善第五党支部工作细则,规范支部成员行为,加强制度化建设。

2、重视和加强入党积极分子的培养考察。

及时确定培养联系人,用党员的政治热情、先进模范作用和党性观念引导鞭策培养考察对象。并安排积极分子参与党内工作。入党积极分子通过党课学习对党有正确的认识,能掌握党的基本知识,端正入党动机。强化培养教育,不断提高入党申请人、党员同志的思想政治觉悟。

3、严格新党员发展标准,把好党员入口关。

发展新党员时严格审核条件,保证新党员质量。上半年共有三名入党积极分子转为预备党员,一名同志转为正式党员。

4、党员的作风建设是党建工作的关键环节,作风的好坏直接关系到党组织的形象和声誉。 我支部采取了考核与教育并重的方法,改变了以往只重视党员的发展和培养工作,而忽视了对党员同志入党之后的教育和管理的局限。 因此,我们对党员同志的思想政治、学习学术、工作生活、群众关系等思想、行为做出了规范,促使我支部党员同志进一步明确自身职责,严格自律,真正达到一名合格共产党员的要求。

5、充分发挥党员的先锋模范作用。

要求支部全体党员在部门的学习、工作、生活中都必须要起到带头作用。

二、工作中的难点问题及解决办法

目前经过努力,我支部各项工作已经走上正轨,但还是存在以下问题和不足有待于进一步改进。

1、政治理论学习不够扎实,联系不够深入。个别党员存在理论基础知识薄弱,党性观念淡化的问题,对理论知识的认识还停留于表面现象,没有去系统、深入地去学习。

2、 党员的发展速度不能很好地体现员工积极要求进步的热情,从而不能很好地保护一部分要求入党同志的积极性。

3、开展批评与自我批评不够。很多同志入党前思想积极,工作、学习积极主动,但入党之后则表现为组织纪律涣散,自我要求放松、自律意识下降,先锋模范作用发挥得不好。

4、服务意识有所淡化,宗旨观念有待加强。个别党员同志过多以自我为中心,少了与身边同事的主动沟通交流,更缺乏服务大众,全心全意的原则,个人利益高于群众利益,没有树立正确的利益中心观。

三、党支部下半年工作展望

1、支部活动要开展的丰富多彩,形式多样,活动面广泛,让党员同志真正感受到有意义的组织生活。

2、在保证倒班党员正常工作、休息的前提下,紧抓党内知识的学习,使全体党员的理论水平和业务素质有很大提高。

3、继续抓好党员队伍的教育管理,始终坚持党要管党和从严治党方针,努力打造政治坚定、作风过硬、业务精湛、团结和谐、人民满意的党员队伍。

4、继续抓好长效机制建设,有效地保证广大党员长期受教育、永葆先进性,使各党员始终充满活力,充分发挥基层组织核心和战斗堡垒作用。

2016年机关党支部上半年工作总结


XX年机关五支部在区党工委和机关党委的正确领导下,贯彻落实十八大和十八届三中全会精神,以深入开展党的群众路线教育实践活动为主线,进一步加强机关作风建设,全面贯彻落实上级指示精神,扎实开展党建工作,支部建设成效明显。现将工作情况总结如下:
一、扎实开展党的群众路线教育实践活动
根据上级部署,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,从三月份开始,我支部深入了开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。学习教育、听取意见阶段,支部制定了活动实施方案,召开了动员大会,认真组织了相关文件和书目的学习,采取个别访谈、上门走访、召开座谈会、进行民主评议等形式,广泛征求意见,并进行了梳理归纳。查摆问题、开展批评阶段,采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式找准突出问题,认真撰写班子和个人的对照检查材料,并在此基础上召开了专题民主生活会和组织生活会,目前进入整改落实、建章立制阶段。整个活动,始终做到领导带头、加强组织,对照要求、立足实效,强化宣传、注重结合,确保了活动的顺利开展。
二、自觉加强政治理论学习
支部始终把理论学习作为加强教育、提高素质的重要工作,长抓不懈,努力创建学习型机关。结合群众路线教育实践活动,采取集中授课、个人自学和开展讨论等方式,支部组织全体党员认真学习《党的十八届三中全会报告》,习近平总书记一系列重要讲话精神,《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等读本,组织参看了学习党风廉政警示教育片。结合全市安监员推选活动,组织学习安监系统先进人物事迹。在深入学习的基础上,组织参加“学习焦裕禄精神”演讲比赛,开展“做群众贴心人”和“入党为什么、为党干什么”大讨论,大力开展“五个一”活动,即:组织一次学习交流会、书记上一堂党课、重温一次入党誓词、记好一本学习笔记、撰写一篇心得体会文章。通过深入的学习教育,引导党员干部认真履行职责,扎实开展工作,努力创建为民务实清廉机关支部。
三、不断夯实支部自身建设
一是结合工作实际认真讨论制定全年支部工作计划(要点),并抓好贯彻执行;二是加强对党员干部的管理教育,严格党的组织生活,认真执行“三会一课”等党内生活制度,建立长效机制,不断增强支部战斗力,目前支部已召开7次支委会、4次党员大会、1次班子民主生活会和1次专题组织生活会,书记上了2次党课。三是严格执行民主集中制,坚持重要事情、重大决策、大额度资金使用等由班子集体会议决定,必要时召开扩大会议,提高议事制度的公开性和透明度。四是建立党务公开工作机制,通过党内会议、党务公示栏、内部网络等形式及时进行党务公开,定期更新支部党务活动信息,确保党务公开常态化。五是加强对群团组织的领导。坚持以党建带群团建设,进一步发挥群团组织的整体功能作用,支持他们依照各自的章程独立自主的开展活动。积极参与和开展各类文体活动,丰富大家的业余文化生活。
四、进一步深化机关作风建设
一是组织全局党员干部认真学习中央八项规定、省委九项规定、市委“两规定一办法”和高新区作风建设制度规定,做到入脑入心、自觉落实。二是加强制度建设。重新修订《员工月度考核表》,加强对工作进度、质量、主动性的考核;加大考勤力度,制作人员去向公示牌,不定期抽查周工作日志和在岗情况;修订《关于加强作风建设的有关规定》,进一步加大作风建设力度。三是推进规范化、精细化管理,结合高新区管委会开展的iso9000贯标工作,进一步修订和完善了工作流程,积极推行首问负责制、一次性告知制、办结制,增强服务意识,加强服务效能建设。四是对照“四风”问题的表现,深入开展对照检查,并制定整改措施,认真召开班子民主生活会和专题组织生活会,搞好批评和自我批评。五深入企业,积极主动征求意见,不断改进工作作风。
五、积极做好机关联基层活动
一是组织在职党员进社区报到,目前支部全体党员均完成在职党员进社区报到工作。二是认真开展“密切联系群众、解决企业问题”专项活动,支部对口帮扶三德科技、泰谷生物、高速公路物资经营开发有限公司、大方农化、名品实业等5家企业,全部进行了上门走访,共收集问题9个,做到有反馈有回复,深受企业好评。三是做好与坪山村支部的联点共建活动,进村入户,认真听群民众心声,积极为群众排忧解难。组织扶贫帮困学雷锋等慰问活动2次,对全村15户困难群众进行慰问,送去粮油和慰问金,并且成功帮助两个困难户联系到工作;矛盾纠纷调解12起,承诺办事3起已经完成1起;积极联系资金消除村里存在的安全隐患,现在解决方案已经出台。
下半年,我们将进一步贯彻落实上级指示精神,不断创新工作方法,做到支部党建与业务工作有效结合,推进支部建设再上台阶,为实现高新区的快速发展做出我们应有的贡献。
一是认真学习罗书记、李主任在上半年工作总结暨下半年工作部署大会上的讲话精神,进一步振奋精神,确保全年工作目标的完成。
二是不断加强作风建设,严格落实各项规章制度,开拓创新,以更加务实的态度和更加扎实的作风为园区企业服务,树立安监队伍良好形象。
三是继续抓好党的群众路线教育实践活动,按照整改落实、建章立制的要求,狠抓专项整治不放松,把问题整改贯穿活动始终,巩固扩大活动成果。

机关党支部2016年上半年工作总结


2016年机关五支部在区党工委和机关党委的正确领导下,贯彻落实十八大和十八届三中全会精神,以深入开展党的群众路线教育实践活动为主线,进一步加强机关作风建设,全面贯彻落实上级指示精神,扎实开展党建工作,支部建设成效明显。现将工作情况总结如下:
一、扎实开展党的群众路线教育实践活动
根据上级部署,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,从三月份开始,我支部深入了开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。学习教育、听取意见阶段,支部制定了活动实施方案,召开了动员大会,认真组织了相关文件和书目的学习,采取个别访谈、上门走访、召开座谈会、进行民主评议等形式,广泛征求意见,并进行了梳理归纳。查摆问题、开展批评阶段,采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式找准突出问题,认真撰写班子和个人的对照检查材料,并在此基础上召开了专题民主生活会和组织生活会,目前进入整改落实、建章立制阶段。整个活动,始终做到领导带头、加强组织,对照要求、立足实效,强化宣传、注重结合,确保了活动的顺利开展。
二、自觉加强政治理论学习
支部始终把理论学习作为加强教育、提高素质的重要工作,长抓不懈,努力创建学习型机关。结合群众路线教育实践活动,采取集中授课、个人自学和开展讨论等方式,支部组织全体党员认真学习《党的十八届三中全会报告》,*总书记一系列重要讲话精神,《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等读本,组织参看了学习党风廉政警示教育片。结合全市安监员推选活动,组织学习安监系统先进人物事迹。在深入学习的基础上,组织参加“学习焦裕禄精神”演讲比赛,开展“做群众贴心人”和“入党为什么、为党干什么”大讨论,大力开展“五个一”活动,即:组织一次学习交流会、书记上一堂党课、重温一次入党誓词、记好一本学习笔记、撰写一篇心得体会文章。通过深入的学习教育,引导党员干部认真履行职责,扎实开展工作,努力创建为民务实清廉机关支部。
三、不断夯实支部自身建设
一是结合工作实际认真讨论制定全年支部工作计划(要点),并抓好贯彻执行;二是加强对党员干部的管理教育,严格党的组织生活,认真执行“三会一课”等党内生活制度,建立长效机制,不断增强支部战斗力,目前支部已召开7次支委会、4次党员大会、1次班子民主生活会和1次专题组织生活会,书记上了2次党课。三是严格执行民主集中制,坚持重要事情、重大决策、大额度资金使用等由班子集体会议决定,必要时召开扩大会议,提高议事制度的公开性和透明度。四是建立党务公开工作机制,通过党内会议、党务公示栏、内部网络等形式及时进行党务公开,定期更新支部党务活动信息,确保党务公开常态化。五是加强对群团组织的领导。坚持以党建带群团建设,进一步发挥群团组织的整体功能作用,支持他们依照各自的章程独立自主的开展活动。积极参与和开展各类文体活动,丰富大家的业余文化生活。
四、进一步深化机关作风建设
一是组织全局党员干部认真学习中央八项规定、省委九项规定、市委“两规定一办法”和高新区作风建设制度规定,做到入脑入心、自觉落实。二是加强制度建设。重新修订《员工月度考核表》,加强对工作进度、质量、主动性的考核;加大考勤力度,制作人员去向公示牌,不定期抽查周工作日志和在岗情况;修订《关于加强作风建设的有关规定》,进一步加大作风建设力度。三是推进规范化、精细化管理,结合高新区管委会开展的ISO9000贯标工作,进一步修订和完善了工作流程,积极推行首问负责制、一次性告知制、办结制,增强服务意识,加强服务效能建设。四是对照“四风”问题的表现,深入开展对照检查,并制定整改措施,认真召开班子民主生活会和专题组织生活会,搞好批评和自我批评。五深入企业,积极主动征求意见,不断改进工作作风。
五、积极做好机关联基层活动
一是组织在职党员进社区报到,目前支部全体党员均完成在职党员进社区报到工作。二是认真开展“密切联系群众、解决企业问题”专项活动,支部对口帮扶三德科技、泰谷生物、高速公路物资经营开发有限公司、大方农化、名品实业等5家企业,全部进行了上门走访,共收集问题9个,做到有反馈有回复,深受企业好评。三是做好与坪山村支部的联点共建活动,进村入户,认真听群民众心声,积极为群众排忧解难。组织扶贫帮困学雷锋等慰问活动2次,对全村15户困难群众进行慰问,送去粮油和慰问金,并且成功帮助两个困难户联系到工作;矛盾纠纷调解12起,承诺办事3起已经完成1起;积极联系资金消除村里存在的安全隐患,现在解决方案已经出台。
下半年,我们将进一步贯彻落实上级指示精神,不断创新工作方法,做到支部党建与业务工作有效结合,推进支部建设再上台阶,为实现高新区的快速发展做出我们应有的贡献。
一是认真学习罗书记、李主任在上半年工作总结暨下半年工作部署大会上的讲话精神,进一步振奋精神,确保全年工作目标的完成。
二是不断加强作风建设,严格落实各项规章制度,开拓创新,以更加务实的态度和更加扎实的作风为园区企业服务,树立安监队伍良好形象。
三是继续抓好党的群众路线教育实践活动,按照整改落实、建章立制的要求,狠抓专项整治不放松,把问题整改贯穿活动始终,巩固扩大活动成果。

××机关党支部2021年上半年工作总结


××机关党支部20xx年上半年工作总结**机关党支部20xx年上半年工作总结

20xx年上半年,机关党支部全体党员以邓小平理论为指导,认真贯彻落实党的十六届六中全会精神,以“建设一流队伍,培养一流作风,创造一流业绩”为目标,求真务实,开拓创新,加大党建工作力度,有力地促进了机关党支部的各项工作。现将上半年的支部工作总结如下:
一、加强政治学习,强化政治思想教育,提高党员整体素质
**机关党支部始终把政治思想工作做为党建工作的重点,从加强政治学习入手,制定了党员干部学习计划,坚持每周三、五下午的党员学习活动不变,在学习过程中,坚持做到时间到位,人员到位,学习内容到位,并完善了学习考勤等各项规章制度,确保学习计划的实施,组织党员干部职工在继续认真学习邓小平理论、党的十六届六中全会精神和《党章》的基础上,认真学习“三个代表”的重要论述,牢固树立全心全意为人民服务的思想,坚持正确的政治立场,政治方向和政治观点,提高政治敏锐性和政治鉴别力。要求每次学习时都要记好学习笔记,对学习笔记不全者在年终考核时不能评优评先,缺少三篇以上者年终考核为不合格。对支部举行的集中学习,无故旷到三次年终考核为不合格。上半年,参加县党校培训班学习7人次,参加公务员培训10人次,上党课2次,观看电教片6场次,发放各类教材10多册。通过抓党员干部的政治学习和政治思想教育,使全体党员的政治素质和理论水平有了明显提高,工作积极性和为人民服务的意识明显增强。
二、按照“三个代表”重要思想的要求,加强机关党的建设
根据**机关业务特点和工作实际,支部一班人团结协作,真抓实干,年初制定了党建目标管理责任制实施方案和考核细则,与每个党员签订了目标管理责任状,制定党员目标管理双百分责任书,使党建工作形成了目标明确,责任分明,层层落实的规范化管理。
1.健全完善各级领导班子,根据人员变动情况,及时调整充实了工会和妇女领导小组。
2.支委分工明确,责任到(更多精彩文章来自“秘书不求人”)人。支委定期召开会议,研究讨论党支部各项工作,并制定近期内的党员学习安排;同时研究机关业务工作中出现的各类问题,并提出解决方案。
3.层层落实党建目标责任状。为使各项工作落到实处,年初与每位党员签订《党建业务工作双百分考核责任状》,做为年终考核的依据。《责任状》紧扣每个人的岗位职责,对党建工作和业务工作进行了细化和量化,有效地增强了每个党员的工作积极性和责任感。针对机关支部离退休党员较多的实际,还制定了操作性较强的责任状。党员签状率达100%。
4.通过举办活动加强对党员的教育。一是组织党员参加了工委举办的党课教育。组织全体党员干部参加了《党章》知识竞赛。还组织党员到基层支部开展了学习基层党员艰苦创业精神的主题组织生活。二是帮助群众解决生活生产中的困难。
5.坚持执行民主集中制原则。党支部对重要活动做到了集体研究,全面落实,支委会每半年和年终都要召开民主活会,开展批评与自我批评,总结支委会工作,解决支部工作中存在的问题,各支委分工明确,各负其责,密切合作,不断改进作风。同时,认真做好党员评议和职工半年考核工作,在评议考核中不走过场,按有关要求严格进行。
6.通过建立党员联系职工制度,党员与群众结对子,“二帮一”(两名党员联系一名非党工人),开展互帮互学活动,密切了党群关系,充分发挥了党员的模范带头作用,也增进了群众对党员的信赖。
三、转变工作作风,提高服务水平
1.健全完善各项制度,严格贯彻执行。根据支部及机关工作实际情况,本着利于操作的原则,年初对运行中存在疏漏的考勤制度、学习制度、财务管理制度及车辆管理制度等重新进行了修订完善,为今后做好服务工作奠定了基础。年初还对机关干部职工的个人岗位职责进行了修订完善,每个干部职工结合岗位职责确定了重点工作及目标,由办公室制定具体的考核办法统一考核。
2.不断提高办会、办文质量。做到了会前及时发布预告,会中、会后全方位服务。办公室同志对各项服务工作能统筹兼顾,分工负责,责任到人,齐心协力提高办公质量。在工作中本着与时俱进,不断创新的原则,对文稿质量不断提出新要求,力求达到新水平,近几年形成的调研、视察、考察报告,领导比较满意。
四、进一步加强党风廉政建设
党风廉政建设关系到党的生死存亡,关系到民心向背,是我们党不断发展壮大的核心内容,抓好党风廉政教育,对于提高机关干部拒腐防变能力、树立廉政意识,更好地为委员服务,将起到很好的推动作用。上半年围绕“学习先进是要求,求真务实是精神,清廉为民是目的”的要求,进一步加强了党风廉政教育工作。深入学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《党政干部廉洁自律准则》等内容。在活动的开展中,采取抓重点学习和活动内容的方式,脚踏实地的做好党风廉政教育的实践工作,把党的先进性体现于现实生活中。同时,开展了党员干部廉政谈话活动,使每位干部、职工都能充分体会到党风廉政建设的重要性,收到了很好的效果。




机关党支部半年工作总结


上半年来,在公司党委的正确领导下,我中心认真贯彻公司党委工作会议和职工代表大会精神,紧紧围绕总体工作思路,以安全生产为中心,深化思想工作,转变机关作风,加强党建工作,保持行业文明成果,为中心各项工作的顺利开展提供了强有力的思想保证,现将具体情况总结如下:

一、深入开展理论学习,全面提高干部职工队伍素质。

今年,党支部更加注重了干部职工的理论学习,遵照公司的安排,结合我段实际,我们每月印发理论学习安排表,按照计划党员和入党积极分子开展了集中学习和自学。重点学习了省市公司两会主要精神,xx届六中全会精神,社会主义荣辱观论述等内容,要求每个职工认真记录学习笔记,做到了学习人员、时间、内容、检查四落实。

为做好职工的思想政治工作,班子成员及机关管理人员经常深入生产一线,了解职工思想状况,及时理顺职工情绪,对职工中出现的突出矛盾,及时召开思想政治研讨会议分析解决。我们及时召开老职工座谈会,给他们送去组织温暖,确保了队伍的稳定。同时,筹集资金,改善职工食堂环境和服务,及时慰问困难、患病职工;组织职工外出参观学习,改善职工福利。为职工办实事,办好事,体现人性化管理。

为了营造良好的生产氛围和舆论声势,我们结合“优质服务年”的开展,实现了班组科室的微机化管理,配备了专职计算机网络管理和维护人员,提供了便利的上网条件,方便了信息快速、及时的传递。二是将新闻宣传、政研论文任务分解到部门(站班)、个人,并由工会主席主抓宣传工作。三是通过提高新闻稿件奖励标准,激发了职工的写作热情。截止7月30日,我中心职工在各类报刊和网站发表新闻稿件40余篇。营造了开拓进取、昂扬向上的舆论氛围,极大地提升了企业形象。

二。落实精细化管理年活动,狠抓领导干部作风建设

为贯彻落实精细化管理年活动,改进领导干部作风,切实提高管理水平,我们组织讨论学习充分认识到实施精细化管理的必要性、重要性。由粗放型经营向精细化管理转变。牢固树立向管理要效益的观念,严格控制成本和费用,提高资源利用率。我们对于各项流程和服务细节进行了规范化,制定完善了一系列制度,特别是在安全生产上狠抓现场稽查和操作规程。在服务上,我们实现了产业专业化,做到又红又专,狠抓亮灯率和小街巷路灯建设,积极为群众服务。我们还结合今年质量管理体系贯标工作,实现数据化管理和信息化管理。

为切实提高管理水平,加强作风建设我们一是开展了以“增强服务意识,提高工作效率,维护工作大局,规范管理行为,严格工作纪律”为主要内容的机关整顿作风活动,切实解决了机关在作风方面存在的突出问题,营造了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围,有力地推动了各项工作的顺利开展。二是加大了考核工作力度,提高了干部职工的工作责任心。三是加强班组公司管理,完善工作日志和资料台帐,增加透明度。四是进一步规范了物资采购和财务报销制度。五是规定中心班子成员与班组日常工作挂钩,做到领导下班组,党员责任到班组,明确分工,并深入到基层一线。规定中心领导每月不少于三次跟班作业,重要施工必须领导参加,班组各类安全学习,责任领导每月必须参加,听取职工对领导作风建设的意见。以及政治学习,安全生产,优质服务,各项制度制定等方面的意见和建议。对于好的合理化建议,及时采纳和跟进,切实把党员干部作风建设落到实处,促进单位整体工作的协调发展。

三、全面落实党员教育,积极推进党建工作。

(一)为提高党员素质,加强理想信念教育,按照公司党委统一安排,我中心党支部高度重视,进行了认真研究,周密部署,在全中心范围内认真开展了学习党章及社会主义荣辱观教育活动。学习中央历届领导人关于干部作风建设的重要讲话,和胡总书记在中纪委七次全会上的报告。支部把学习贯彻党章及社会主义荣辱观教育活动纳入党支部今年的一项重要学习内容,传达中央和省、市委及公司党委关于学习党章的要求,阐明讲解了学习党章的重大意义及社会主义荣辱观方面的重要论述。在整个学习过程中,除全体党员参加外,还组织入党积极分子参加学习。在整个活动中,广大党员不仅能做到自己积极发挥先锋模范作用,而且带动了身边的职工群众。同时,班子成员切实做到了带头勤奋工作,带头安心本职,带头抓好学习,带头改进作风。

(二)为了使新班子建成一个高效、团结的班子,我们重点抓了四个方面工作:一抓教育,解决端正了班子成员思想认识,振作精神状态问题;二抓实事,增强了工作的责任感和敬业精神;三抓领导,使作风建设有了明显成效;四抓落实,强调了政令畅通,雷厉风行。四是及时召开了民主生活会,党员干部畅所欲言,开展批评和自我批评。

(三)我们结合学习党章和社会主义荣辱观教育活动,引导班子成员树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观,并认真执行上级的决议决定,贯彻民主集中制,重大问题都能做到广泛征求意见,并采取公示、情况通报会等形式沟通,使新班子成员能主动沟通,交换意见,统一思想,团结协作,形成了一个团结向上的领导集体。

(四)结合学党章和社会主义荣辱观教育活动以及领导干部作风年建设活动,为加强学习效果,我们购买了红军革命战斗历史和革命领袖传记图书发送到党员干部手中,加强他们的革命传统教育。我们还采取走出去请进来的方式,今年邀请了市委党校专家为全体职工上形势教育课,组织党员和入党积极分子到接受爱国主义和传统教育,起到了良好效果。

四、努力保持文明创建成果。

为了巩固已有的创建成果,我们也做了大量细致的工作:一是针对今年生产任务较往年轻的实际,把加强干部职工的学习做为主要的突破口,逢会必强调学习的重要性,通过讲形势,讲发展,充分激发了职工们的学习热情。二是在巩固去年文明建设成果的基础上,加强办公基地建设和办公环境改造工作,并从细节方面着手,抓站班卫生、文化氛围、饭菜质量等,使职工工作生活环境更加温馨、和谐。三是开展丰富多彩、有创新性的文化活动,激发了职工的工作热情。

五、充分发挥工青妇作用,各项工作协调发展。

中心工会围绕全段重点工作,通过召开职代会、完善厂务公开,加强了民主管理,增强了职工参政议政意识,我们召开了职工大会,在“爱心帮困基金”捐款活动中,职工全部参加,共计筹集“爱心基金”600元。为春节困难职工,抗洪救灾捐款7000余元。并利用“三八”、“五一”、“五四”等节日,组织开展了拔河,卡拉ok,篮球,羽毛球比赛。鼓励职工开展文学创作和积极开展新闻通讯写作,挂牌成立了鄂州供电公司职工摄影和羽毛球协会,女工委在“三八”妇女节前,对全体女职工进行了身体检查。

通过半年来的努力工作,我们虽然取得了一定的成绩,但与党委的要求相比还有一定的差距。但我们坚信,有公司党委的关心支持,有班子成员的共同努力,有全体职工的辛勤工作,我们将继续做好本职工作,努力使各项工作迈上一个新台阶。

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