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努力做一个幸福的班主任

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努力做一个幸福的班主任

我曾在报纸上看到一篇题为《寻找教师的幸福感》的文章,大为震撼。当我们整天在为琐碎的班主任事务而抱怨时,恰恰让班主任的幸福感从我们指间溜走,幸福来自什么?来自自己的经营。我正努力做一个幸福的班主任。

班主任工作是一门艺术。小学教育要适应21世纪对人才的新要求,关键是要从小培养小学生的主体意识和自主能力,使他们逐步学会自主管理,这样才能提高学生的自主能力,尤其是学生干部的工作、组织能力,可使班主任从繁重的事务中解脱出来,去做更细致的思想工作。于是,我在班级管理中退居二线,甘当配角,给学生以充分的信任与支持,大胆放手,引导他们自己管理班级,组织活动,使学生学会自主管理,真正成为集体的主人、学习的主人、生活的主人。

一、建立班规,打好自主管理的基础

当然,在规范的执行过程中一方面要充分尊重学生实际,不能简单地用规章制度去卡学生,要注意思想教育,以理服人,让学生从内心深处感到遵守规范的必要性。另一方面,要严格要求,认真做好检查督促工作,及时表扬执行规范好的学生,批评违规犯纪的学生,使好的风气不断强化,这就为实施自主管理打好了基础。

二、发挥班级文化功能,创设自主管理的情境

班级文化具有指向性和推动作用的功能。指向是指班级文化的构建方向和目标;推动是使班级文化向着指定方向和目标前进的内驱力和外在因素。因此,发挥班级文化的功能,形成学生的优良品质也是现代班级文化建设的首要任务。班级文化的物质载体分为显形文化和隐性文化。显形文化有:板报、条幅等,隐性文化则表现为班风、学风等。在显形文化方面,创设良好的环境,能对学生进行潜移默化的熏陶和感染。苏霍姆林斯基说的使学校的墙壁也说话就强调了环境育人的重要性。例如:在教室的墙壁布置学生书写的哲理名言,使学生敛容深思;张贴的地图、风景画能激起学生对大自然的向往、对祖国的热爱;在小画家、小荷才露尖尖角、我真行、我真棒、我们的展览等栏目中,我把学生取得的点滴成绩公布出来,可引导学生积极向上。此种做法能激发学生的内驱力,推动班级文化向着良好的方向发展,也使学生在班级文化的共同影响下,形成良好的品质。在隐性文化方面,可以《小学生日常行为规范》为准则,经常了解学生的思想,定期进行品德评定,评价每个学生的行为表现,表扬先进,帮助后进。在良好的班风的促进下,使每一个学生形成良好的品质。

三、大胆放手,培养学生自主管理的能力。

叶圣陶先生曾说:凡属于养成习惯的事,光反复讲未必有用,一句老话,要能游泳必须下水。因此,教师的任务就是说用切实有效的办法引导学生下水,练习游泳的本领。激发学生自己管理班级的热情固然重要,但光有热情是不够的,必须采取强有力措施,积极创造条件,提供机会,放手让学生管理自己,组织活动,使每次活动都成为学生大显身手的好机会。如每周班队活动都由学生自己安排,并组织。再如班内的黑板报,我只是把每次板报设计内容讲清楚,就把任务交到各小队,每队一期。各小队根据总的目的要求各显其能,每期内容都是图文并茂,丰富多彩。如学校的各项活动,我都是落实到人,由若干个学生具体负责。就拿手编报全校展览来说,我落实到十几个学生身上,限定上交日期,效果非同凡响,办公室的老师说我是撒网捕鱼,这学期的主题队会,我给学生的资料极其简单,也是落实到人,小品是学生自己排的,连剧本也是他们自己写的,舞蹈是他们自己找音乐老师指导的,当我正为找不到快板而发愁时,他们自己已弄来,我一打听,才知是请他爷爷制作的。真是万事具备,只欠东风,于是,我把节目串联起来彩排,彩排过程中,学生又提出了不少改进的意见,我是择优采用,虽然只得了二等奖,但其过程是学生真正参与的,我觉得是个幸福的过程。

四、及时总结,促使学生自主管理能力不断提高

在平时各项活动后,我注意指导学生自我检查和总结。通过自我检查,总结评比,学生既能看到自己的成绩,又能认识到自己的不足,从而促使其自主管理能力的不断提高。例如利用每周班队活动课前的几分钟进行每周小结,由值日班长总结本周情况,表扬好的,指出不足,再提出新的要求。这次校广播操比赛我班取得了年级第一名的好成绩,我让学生谈谈他们对活动的看法。同学们发言踊跃,都说是大家共同努力的结果。通过一次次的总结,学生心中树立起了强烈的尊严感、荣誉感,从而产生了强烈的爱憎分明情感。

在这种开放性的学习、生活氛围中,学生的自主管理能力得以提高,同时也强化了他们的自主管理意识,更促使形成了良好的班风。

班主任工作千头万绪,复杂而艰辛,班主任是集体的组织者和领导者,陶行知先生曾说过:滋润滴灌的核心是导,导者,多方设法,使学生自求得之。作为一名班主任,认真组织学生开展好丰富多彩的课外活动只是众多工作中的一项,我将遵循捧着一颗心来,不带半根草去的至理名言,不断创新,力争把班级工作做得更好,使我的学生健康成长,收获更多更大的幸福。

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做一个有素质的班主任


做一个有素质的班主任


班主任是班集体的组织者、领导者,他的一言一行无不对学生有潜移默化的影响。

一、优良的品德班主任的人格魅力所在。

古人云:其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。德高才能望重,作为班主任,要时时注意自己的道德行为,当好学生的引路人,使自己成为学生的表率。

二、多才多艺班主任要具备多种能力。

一个多才多艺的班主任,会给他的学生留下深刻的印象,班主任能歌善舞,会带出一个活跃的班集体;(班主任 zhuren.cn)精通书法绘画,会使学生受到艺术熏陶;高超的球技,会让男孩子望尘莫及,五体投地。作为班主任,要努力提高自己各方面的能力,使自己成为一个多面手。

三、知识渊博是学生崇拜的榜样。

当今社会的科学发展日新月异,网络的普及更是使新知识、新信息层出不穷,知识的更新前所未有,班主任要加强自身的储蓄和更新,要给学生一杯水,自己先有一桶水是不够的,一定要保证自己有渊源不断的甘泉,经常不断的补充新知识,最大限度的为自己充电。很难想象学生会佩服一位对相关学科一问三不知的老师。

班主任心得:做一个宽容的班主任


班主任心得:做一个宽容的班主任


在学校生活中,班主任长期和学生相处,他的一言一行都给学生的健康成长施加着影响。对学生来说,他们需要的不是声色俱厉的威严,不是喋喋不休的说教,他们需要的是能够理解他们、信任他们,与他们平等对话,伴他们成长的引路人和良师益友。而要建立这种和谐的师生关系,让师生相互悦纳,我觉得教育者的宽容是核心。懂得宽容之法的班主任,拥有人道主义者的情怀,自然而然会得学生的尊重和信任。

一、允许学生的失误

学生在学习、工作中难免没有失误。对待学生的失误,班主任要不急不躁,要有宽容的心态,不横加指责、不随意批评。更多的时候,是静下心来和学生一起分析失误的原因,蹲下身子引导学生以后怎样避免不必要的失误。允许学生一次失误,学生就多了一次健康成长的机会。毕竟失误并不意味着失败,给学生重新再来的机会,也许收获到的是意外的惊喜。某班布置教室,班主任把写好的条幅交给班干部张贴。结果,因为一个班干部的粗心大意,条幅贴得歪歪扭扭,宣传栏的边框也没有贴好。在班主任的面前,那个班干部很不好意思。班主任并没有责怪这个学生,而是主动地把没有贴好条幅的撕下,并重新书写了一份。事后,他还安慰了这个学生。自从这件事后,班主任发现这个班干部工作主动性更强了,经常为班集体的建设出谋献策。可以这样说,正是班主任宽容点燃了学生工作的热情。当然,对待学生的错误不是一味地迁就,要有原则和理性的分析。对待不涉及道德品质的过错,不宜采用惩罚的手段。正如苏霍姆林斯基说的 ,有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。

二、 接纳学生的缺点

人无完人,金无足赤,每一个人身上都会有这样或那样的缺点。教育的起点和终点都是自我教育,教师需要帮助学生掌握自我教育。从这个意义上说,教育的目的就是帮助学生修正缺点,完善自己。《说文解字》中对教育一词的解释是:教,上所施下所效也;育,养子使作善也对待学生,班主任应该用爱的情怀,接纳的姿态来帮助他们。爱一个人,就要爱他身上的一切,当然也包括他身上的缺点。我想,一个宽容的班主任就应该这样爱班上所有的学生,包括那些经常制造麻烦的学生。某班有一个男生,上课爱讲话,不守纪律,经常惹老师生气。每次当班主任找到他谈话后,他总表示改正缺点,可是不久故态复萌,很让班主任伤脑筋。在对学生进一步的了解中,老师发现这个孩子好动,自制力弱,在心理上极度自。了解到这一点,班主任并没有排斥和放弃他,而是指导他学会自制,让他达成一些小目标并在情感上鼓励他。正是班主任的宽容和大爱让这个孩子一步一步走出了阴影,成绩也有了长足的进步。教师节,他还用卡片给老师送上了自己的祝福。

三、倾听学生的意见

中学阶段,随着着学生年龄的增长,心理上慢慢地成熟,性格上更有主见了,独立性也强了,看待问题也形成了自己的的观点和看法。这时,班主任在工作中一些做法也便成了学生讨论的话题。有什么说什么,不掩饰自己的观点,是当代学生的一个特点,班主任工作中听到刺耳的声音的也多了。因此,班主任在工作中应耐心地倾听学生的建议,心地接受学生的意见,反思自己的工作,可以用真诚换得真心,用宽容得信任。(班主任工作 ent-->某班主任在一次与学生的交谈中,无意中听到了学生关于自己的评价:有不少学生说班主任做事不公允,偏心于成绩好的。得到这个信息后,班主任马上找到当事人进行深入地了解。原因是班主任经常对那些成绩好的学生在生活中嘘寒问暖,表扬多的也是那些老师眼中的好学生,结果忽视了后进生这一群体。在事后,班主任进行了反思,调整了育人策略,和后进生做朋友,用更多的时间关注全体学生。这件事的处理及时解决了一次师生的信任危机,班主任在学生心中生重新树立起了开明公正的形象。

四、 关注学生的成功

在学生心目中,班主任给予的评价非常重要。在学生的成长过程中,教育者不能只是两眼盯着学生的成绩,而应该更多地关注学生的成功,哪怕对他们一点点进步的肯定和欣赏,都能激起学生心中幸福的涟漪。如果说,一个班主任只以成绩论成败,那么他在抛弃所谓的差学生的同时,也会被大家所抛弃。每天用分数来说教的班主任,只会陷入斤斤计较的怪圈,从某种意义上是对学生发展的一种苛求。其实,学生在某次比赛中参与和获奖在班集体中都应得到充分的尊重和肯定。此时,班主任的评价带给学生的是成功的体验和精神的愉悦。因为这种对学生精神层面的重视和关怀,更能推动学生的成长和发展,有时会成为学生一生的幸福回忆。在学生心目中,这样的班主任既是宽厚的长者,又是知心的朋友和阳光使者。

五、保护学生的权利

教育首先是一种保护。学生的人格发展是素质教育的根本。对学生人格的保护是班主任做到尊重学生权利的核心,也是能与学生和谐相处重要基础。在与学生交往中,班主任应淡化教育者的角色,以宽容平等的心对待学生,切实保护学生的权利。当学生犯错时,我们应给予学生充分申辩的自由,不能不分青红皂白,一棍子打死,甚至用用色眼镜看学生。其次,要尊重学生的选择权。某班一个学生没有经过班主任同意,擅自换了床铺。这个时候,班主任不能以为学生挑战在自己的的权威,结果大光其火,甚至强制命令学生调回床位,这样做只能适得其反。在了解中,班主任发现学生调床位只是为了和同村的一个学生处在同一寝室更方便,更有安全感。班主任不仅没有责怪这个学生,还给其他有这种意愿的学生一起调整了床铺。这种尊重学生选择权的做法,深受大家欢迎。在班级管理中,学生的知情权也应该得到保护。以法治班,民主管理。重大的事情要及时公开,做到相互监督。班主任在班级工作中,永远扮演的是一个公开公正、平等宽容的形象。

做一个智慧型的班主任


做一个智慧型的班主任

什么是智慧班主任?我一直在想,对事件正确理解并处理巧妙周到不留痕迹,算不算有智慧?对事件有预测能力并迅速灵活地做出判断,算不算有智慧?怎样才能获得智慧?我也在想,第一,智慧应该来自学习,因为他山之石可以攻玉;第二,智慧应该来自反思,因为凡事我们都要吾日三省吾身;第三,智慧应该来自交流与合作,三个臭皮匠赛过诸葛亮,关键在于强大的经验信息量。学校和社会都需要我们做智慧型的班主任,因为智慧型班主任所带班级通常是和谐并且有凝聚力的,这种和谐和互帮互助互爱的凝聚力是对学生深入骨髓的影响,还有可能对学生的一生都有至关重要的影响,智慧班主任给予学生们的不但是知识,更重要的还有学生对世界的认识以及他们对生活的态度,正确的世界观和积极乐观的生活态度,应该是学生们一辈子的精神财富。

教育无小事,事事都育人,我不敢说自己是一个智慧班主任,只是在班主任工作中运用小智慧解决了一些实际问题,有收获也有遗憾,今天我把几个工作经历说给老师们听,目的是分享我曾经的喜悦,并寻求进一步解决问题的办法。

偶发事件一爱心体恤不留痕迹

生物课上老师正在讲人类生命的形成,学生们对这个章节特别感兴趣,老师讲得精彩,学生听得专心,忽然井然有序的课堂上响起了一声口哨声,打乱了课堂的节奏,老师停止了讲课,学生们都好奇地四处张望,想看看到底是谁这么大的胆子,竟然敢在课堂上挑战老师的尊严,问来源,谁都不承认,老师很生气,无奈终止了上课,愤然离开了教室,并且留下话:如果找不出吹口哨的学生,我永远不会给你们班上课。老师一离开,学生们就像炸了锅一样乱起来,有相互指责的、有胡乱猜测的、更有看热闹的,班干部挺身维持一下纪律,这样的时刻,班干部的威信没有让学生安静下来,只能求助于班主任了。

班主任静是个很认真负责的老师,在自己班里出现了这样的事,静是绝不会姑且的,一定要追查出来是谁在恶作剧,好好批评教育,给生物老师一个交代,顺着口哨传过来的方向,划定了一个小圈子,挨个找学生谈话,但没有一个学生承认是自己吹的口哨,一天的苦口婆心还是没有结果,第一年做班主任的静,对自己的学生和班级充满了无限的热情,爱学生也深受学生的爱戴,学生常常会做一些让静感动的的事,但在这件事上,学生的消极抵抗使得静有点无能为力,也很无可奈何,碰巧遇到我,就把这个问题简单地一叙述,谦虚地征求我的意见。

凭我做班主任多年的经验,我告诉静:这件事不要再追查下去了,再查下去也不会有什么结果,反而让自己下不了台,小孩子们经过一天反反复复已经有了足够的思想准备,在没人指证的情况下,谁也不会承认,除非你能抓他个现形。静问:生物老师不上课怎么办?我告诉静:那就需要你这个班主任做工作了,你给生物老师打个电话,实事求是地给他说出你的困惑,你就说实在对不起,我的学生惹你生气了,都是我平时教育不够,这件事也让我很生气,但我第一年做班主任,年轻没有经验,事后我做了大量的工作,可是小孩子们就是不承认,我真是没招了,你去上课吧,我保证类似的事情绝对不会再发生。静接着问:我给学生怎么说?学生千万别觉得我是个软弱的班主任。我告诉静:你完全不必有这样的担心,小孩子也是人,他们也有自己的思维和想法,你已经追查了一天的时间,实际上,吹口哨的学生已经很害怕了,只是迫于老师的威严害怕被惩罚,不敢承认就是了。当班主任的,在学校里就是学生的保护神,不管出了什么事,都要像孩子的父母一样尽量给予他们保护,但有一点要让孩子们知道,无论发生了什么样的事,都要如实地告诉班主任,小孩子没有不犯错的,小孩子犯了错上帝都会原谅的,更可况是疼爱你们的老师,你们不敢说出事情的真相,肆意掩盖错误,我想帮都帮不了你们,那还怎么想办法解决呢,这件事就这样了,我给你们留个面子不再追究,以后再有什么事,记得一定要如实告诉我。

静回到办公室先给生物老师打电话道歉,请求老师去上课,给学生们一个改正的机会,然后把那一段话说给学生听,说完,教室里响起了雷鸣般的掌声,全班同学的眼睛真诚地看着静,一起喊出了谢谢,生物老师进教室上课了,静偷偷地观察上课的状况,和往常比起来出奇地好,学生们很坦荡地坐在教室里,没有心怀鬼胎、没有局促不安,班主任工作不较真,讲方式,在学生中的威信更高,事件的处理也达到理想的效果。

隔天,静又把过程给我说了一遍,她很满意,我也很高兴,但是我告诉静,这件事还要再做点文章,找个时间开个主题班会,目的是提醒学生,在家庭、在学校、在社会,哪些事情是该做的,做了大家都赞许;哪些事情是不该做的,做了会让人反感,一个有修养、有素质的人,应该有分寸地做人做事,勿以恶小而为之,勿以善小而不为。这样才能真正从这件事里老师获得经验,学生得到教训。

偶发事件二用心观察预测事件

初中生这个年龄正是活跃激情的年龄,他们凭着一股初生牛犊不怕虎的大无畏劲头,什么事都敢想、什么事都敢做,想要荷尔蒙分泌过剩的中学生按部就班接受教育,这几乎是不可能的,所以出事很正常,当班主任的应该对事件有预见性,把可能发生的事情消灭在萌芽状态,这样才能班级平稳,暗流涌动的场面不会发生。山是我班的问题学生,一直都是我严防死守的重点,他平时我行我素,经常不听老师的教诲,表现的大大咧咧,好像什么事都不放到心上的样子,实际上,他再怎么装样子都是个十几岁的小孩子,只要仔细观察就能发现他脸上的阴晴圆缺。上学期的一天早自习时间,我发现山尽管也是迫于压力装模做样地坐在自己的座位上,但面对我直视他的目光有些躲闪,再观察,他的脸色发黄发暗有些干涩,不断地舔嘴唇,额头上有汗珠渗出,当时天气并不热,我开始上课了,他显然不能专心听课,时不时地偷看我一眼,我看他时,他就迅速低下头,整整一节课他都坐立不安,偶尔会皱皱眉头,我知道他心里有事,这个时候把他叫出来问,他肯定什么也不会承认,说不定还会让事情走向极端化,我告诉自己还要继续观察,直到找出真凭实据。(班主任 zhuren.cn)接下来的三节课,每一节课我都从教室的窗户口向教室里看山,每一次,都觉得他在座位上坐得很累,不停地来回移动着屁股如坐针毡,我更加确认他一定有事。下了第四节课,他给我请假说是不吃小饭桌了,家里有事要回家,我准了他的假,正好利用这样的机会向其他同学问问情况,有一个同学说的细节让我猜测到了事情的大概,他说:山今天向他借钱了,因为数目有点多就没借给山;山就说:我回姥姥家再想想办法。我心里更有数了,到了下午,我很早就在教室里坐着等山,山按时进了教室,脸上有了一丝笑意,额头也舒展了好多,但我能感觉到他看见我时的紧张和慌乱,我没等他坐下,就把他叫到教室外面,我给他说:山,你是了解我的,我要找你一定有事,没有确切的证据我是不会找你的。他张口就问:我又怎么啦?我没有犯错误啊!上课的时候我没乱讲话,作业也都全部交上了。他是在转移我的注意力,但我根本就不听他的这些托词,直接问他:你请假说是回家有事,可是你没回家,而是去了姥姥家,我说的是不是真的。这时候他低下了头不再辩解,我接着问:去姥姥家干什么了?他不敢再找其他的借口,告诉我:给姥姥要了点钱,前两天我借了别人一百块钱,给爸妈要,他们不给。说着拿出了一百块钱给我看,我还是不相信事情会这么简单,我立即打电话给他妈妈,他妈妈说不知道有这么回事,事情既然被我察觉,不问个水落石出我是不会就此罢休的,于是把山带到了办公室,不一会,他妈妈就来到学校,原来山中午去他姥姥家一下子要了一千五百块钱,这时候山才像撒了气的皮球彻底捏了,我和他妈妈继续审问,这才知道:外校的学生通过艳艳老师班的东给山要钱,如果放学前不给钱,就在校门口灭他,山没有那么多钱也不敢给爸妈要,东比他高比他壮,又比他高一个年级,再加上一帮外校的学生,山害怕了,想尽了各种各样的办法,只能哄骗最疼他爱他的姥姥,他从姥姥那里拿到钱饭都没吃,就自己留了一百块钱,其余的给了东,当时还有另一个学生也在场,东给了那个学生两百块钱,一千二百块钱就装进了自己的钱包,还没捂热,我就找到艳艳老师把正在上课的东叫了出来,一开始东还不承认,但面对着我和艳艳老师的咄咄逼人,最后也只得把钱掏了出来,还有另一个学生拿到的两百,加在一起正好一千五百。批评教育、苦口婆心、动之以情、晓之以理,他们都各自认识到自己的错误,钱没有败坏掉,从哪里来的还是回到了哪里,就这么一个短平快的小小遭遇战就此以胜利收尾。不敢想象,这件事如果不及时发现,该会陷入怎样的连环套,处理起来费时费力不说,还可能有连锁、传播、恶化的后果。我可以这么说,凭山的心智、胆量和家庭环境,他是一个极有可能成为人物的学生,但直到现在他也没有发展起来,是我对他的威慑力还在,尽管他也管不住自己,小打小闹的事经常发生,但他知道我对他的责任和爱,不得不规矩、收敛自己。

但这件事结束后还是给我留下了很多遗憾,至今都困扰着我,没有理出个头绪来。我为什么说山的家庭环境是他极有可能成为人物的一个条件呢?又为什么小打小闹的事经常发生呢?

骗取姥姥的信任拿钱、留下零花钱、给同学钱还有同学见面分钱,一笔钱分了四部分,在我看来这是件大事,今天他被无故勒索,明天也许他就会向别的同学索取更多,尽管我处理得迅速及时,孩子的妈妈也给予了配合,但是到了晚上孩子爸爸的一个电话却让我陷入了无尽的愁绪中。孩子的爸爸说:崔老师,今天的事让你费心了,真不好意思老是麻烦你,孩子不省心我们家长也有责任。但话锋一转他又说:崔老师,其实这件事你也不要生气,这个年龄的孩子在一块打打闹闹、你借我点钱、我借你点钱,都是无所谓的事,咱们家不缺这点钱,如果为了这点钱,小孩子之间能成为朋友,我觉得也值得,人与人之间的感情就是你给我花些钱我给你花些钱建立起来的,你看我现在生意做这么大,我的生意伙伴都是小时候一起打仗认识的,小时候从来没打过架的孩子没出息,你说咱们学校管理这么严,我儿子还能认识外校的学生,我觉得孩子这种善交朋友的能力还真有点随我,我这么一大摊子,以后都是儿子的,做生意还得靠朋友,只知道看书学习的学生只能是书呆子,我不希望儿子成为那样的人,希望崔老师能理解我的真实想法,当然我现在不会给儿子说这些,免得影响他学习。家长的这席话让我心完全凉透了,按我的性格,我要用最难听的话反驳他骂他,甚至想说让他把孩子领走的话,但我控制住了自己,骂人发火都不能真正解决根本,执着与自己的事业但还要尊重社会现实,这些天我一次又一次地想:这样的家庭环境下长大的孩子该怎样实施我的教育?思路不清晰;有这样想法的家长我该怎样和他打交道?办法少之又少。

就在我反反复复不得其解心灵受折磨的过程中,工作还是得一天一天地做,山还是一天一天地在我面前晃,事件还是不断地发生,在教室里不让吃零食的问题,天天说天天讲,班里几乎绝迹了,山绝不放弃这种爱好,偶尔发现一两个学生因为一些特殊原因吃点零食的事,我会罚他们给班里买一桶水,他们都能接受惩罚,并保证以后不再违反规定,但在山这里这样的惩罚就是执行不下去,他就是不买水,批评教育不起作用,我无计可施,对其他同学的惩罚因为山的不配合也不得不终止,我利用开家长会的见面机会,给他爸爸说这事,他爸爸说:孩子就小就好饿,不吃东西就心慌出汗,我找中医看过,也不是什么大毛病,可能长大一些就好了,千万请崔老师担待,我告诉孩子再吃东西的时候背背人,这一点人家国外就很宽容,咱们中国啊。另外,班里的喝水问题,我刚才在家委会主任那里放了五百块钱,让孩子尽管买水喝,钱花完了,你告诉我,我再给咱们班送钱,再穷不能穷孩子的喝水,你说是吧,崔老师。我非常珍惜和家长的友谊,凡事都会用心做但从不急于求成,但家长的话真让我心里恼火,我有无数条的理由痛斥他,我知道这时候更应该量力而行摆正自己的位置,我不能说过分的话,可学生的问题没有解决,又多了家长问题。我又是一遍一遍地反问自己:难道学校规定的不让吃零食不近人情?难道我的惩罚措施不得当?可怎么规定才好呢?什么样的措施才合适呢?

我真想自己一下子就能成为一个智慧型的班主任,我知道我还不够智慧,因为有一些家长的教育观念我还做不到把它融合到我的教育理念中来,教育应该是全方位的,教育应该包罗万象的,可我的教育过程却常常有盲点出现;还有一些学生我不能完全掌控,学生应该是五颜六色的花朵,可我在浇灌培育的过程中就是觉得红花可爱漂亮;还有很多班级事务处理起来不够得心应手,偶尔还有判断失误让问题出现偏差,陷入两难境地的时候,偶尔还有追求暂时成绩做表面文章的虚荣。但不管离智慧班主任有多大的距离,我始终明白自己的职业特点和工作对象,也明白自己身上的责任所在,只要在工作中做到坚持要有理性,宽容要有原则,多学习、深反思、严要求,我相信我会越来越接近一个智慧班主任。一个班主任拥有了智慧,并且懂得运用智慧,班主任工作无论遇到什么样的难题,都能怀有一颗不急不躁、不喜不悲的心情,不浓不烈淡定有序地处理好一切。班主任的颜虽是素颜,但心却是炙热的爱心。

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