县财政局上半年工作总结。
时间的日历总是在不断的往下翻，为了让下一阶段的工作有序进行，是时候对这半年的工作简单总结一下写份工作总结了。写工作总结的意义巨大，它可以帮助我们找到问题并解决问题。在写半年度的工作总结要考虑什么呢？为此，小编花时间整理了县财政局上半年工作总结，在此温馨提醒你在浏览器收藏本页。
一、责任目标完成情况
县政府下达的我局责任目标共17项，其中重点目标9项，一般目标3项，共同目标5项。截止6月底，除年底考核的6项外，其它重点目标和一般目标全部达到时间任务同步，其中已经完成全年任务有2项。具体完成情况是：
1、截止六月底，全县地方财政收入完成11498万元，占年预算的67.3%，占年任务的51.1%，较上年同期增长46.5% ；其中一般预算收入完成11058万元，占年预算的66.6%，占年任务的50.3%，较上年同期增长43.3%;本身组织收入3168万元，占年任务的61%,较上年同期增长154%。
2、财政体制改革工作已经完成,国库集中支付和政府采购范围进一步扩大，财政支付中心和乡（镇）村财务服务中心运行正常。
3、引进内资399万元，占年任务的57%。争取上级扶持项目2个，相关材料已报省亚行总部待批。
4、依法安排教育经费，对全县教师工资实行财政统一发放，确保了农村中小学教职工工资按国家标准及时足额发放。
5、扎实做好了农业税降点工作，农业税税率今年又下降三个百分点，切实减轻农民负担。没违反规定出台加重农民负担的文件和项目，也没发生因加重农民负担引发群众性事件或恶性事件。
6、医疗保险基金完成2.025万元，占年任务的50%，与上年持平；养老保险金任务完成0.22万元，占年任务的50%。
7、培训财会人员420人次，占年任务的84%，较上年增长20%。
8、年底考核的环境保护、经济普查、国有工业企业国有资产保值增值、计划生育、精神文明等10项工作，正在顺利开展。
二、所做的主要工作
（一）狠抓财政收入，保持稳定增长。 今年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实省、市财政工作会议精神，创新思路，把做大做强财政收入蛋糕做为今年工作的第一要务，不断强化增收意识，采取有力措施，狠抓财政本稿件版权属于517878秘书网，请登陆原创网站查看更多文章收入，确保了全县财政收入的稳步增长。一是加强税收宣传，营造良好氛围。充分利用广播、电视、宣传标语等宣传方式，加大税收宣传力度，特别是加大契税和交通运输业税收宣传，增强公民纳税意识，创造良好的税收征管氛围。二是继续强化税收和非税收入征管。树立均衡入库思路，强化依法治税，严厉打击偷、逃、骗、抗税行为，同时，继续完善“收支两条线”和“票款分离”管理规定，将计生、公路交通运输等行政性收费项目纳入预算管理，增加了财政收入。元至六月份，我县的行政性收费、罚没收入及其他非税收入完成2965万元，较去年同期增长37%。做到了财政收入应收尽收。三是加强协调，明确责任。5月份开始，在全县范围内开展为期两个月的整顿矿山税收秩序活动。组织各乡镇力量，配合国土资源、公安、检察等部门成立了120人的10个小组对辖区内矿产资源进行税源排查，加强税收征管。土地、城建、房产等部门与农税局密切配合，加强对契税的征收管理，对各纳税人拒不缴纳契税的，土地、城建部门不予办理房地产开发和产权等有关手续。同时，明确责任，严格纪律，要求各乡镇、各部门搞好配合，对于相互之间推诿扯皮，有税不征、擅自减免或扩大征收范围，造成严重后果者，一经发现，严肃处理。四是认真分析税源,开展税收专项治理工作。积极开展煤炭、房屋租赁、交通运输等行业税收专项检查，加强税收征管，堵塞税收漏洞，使房产税、个人所得税、城建税等分别较同期增长了139.2%、11%、85.3%。同时，加大对契税、耕地占用税的专项检查力度，耕地占用税、契税分别较同期增长30.6%、16.7%。五是严格目标责任制管理，实行财政收入日报告制度。进一步完善目标责任制管理，逐月把收入任务分解到各征收单位和各乡镇，明确任务，落实责任，严格考核，奖罚兑现，有力地促进了财政收入的及时均衡入库。实行收入日报告制度，及时上报收入进度和收入中存在的问题，分析税源，为制定下步措施提供及时准确的信息，从而做到以日保旬，以旬保月，实现财政收入均衡入库，避免财政收入大起大落，保证了财政收入任务时间任务双过半。
（二）强化支出约束，保证重点支出。一是积极调整财政支出结构。按照公共财政的要求，压缩一般性支出，确保工资、社会保障重点支出，减少“人、车、会、话”支出，从有限财力中安排专项资金，支持我县的科、教、文、卫等事业发展。二是加大财政支出改革力度，简化资金拨付环节，规范支出程序，提高财政资金使用效益，并引导和带动社会及金融投资，增强财政发展后劲。三是进一步发挥公共财政的职能作用，在财政收入增长空间有限的情况下，加大对教育、社会保障的投入。积极落实专项资金62万元，用于帮助115户受灾群众的348间倒塌房屋进行重建，同时加强对专项资金的监督管理，确保了专款专用。按时足额拔教育经费，确保了县乡中小学教师工资按时足额发放。
（三）做好粮食直补、农业税降点及夏征工作，切实减轻农民负担
根为切实做好我县粮食直补和农业税降点及征收工作，我县极为重视，多次召开会议安排部署。第一、建立组织、加强领导。成立了渑池县对种粮农民直接补贴工作领导小组和农业税降点征收工作领导小组，领导小组下设办公室，财政局主要领导任领导小组办公室主任，主管副局长为办公室副主任，由办公室制定实施方案并组织实施。同时实行一把手负责制和责任追究制，各乡镇政府主要负责人为第一责任人。为加强有关部门之间的协调和配合，各乡镇政府都设立了对种粮农民直接补贴办公室，办公室设在财税所，财政所主要负责人任办公室主任。从财政、本稿件版权属于517878秘书网，请登陆原创网站查看更多文章农业、粮食等部门抽调精干人员参与办公室工作，并进行集中办公。第二，积极行动、深入宣传。我县召开了粮食直补工作和农业税降点征收工作动员大会，传达上级政策，统一思想认识，进行安排布置。深入开展宣传，广泛散发省统一印制的《河南省人民政府通告》、《对种粮农民直接补贴宣传提纲》和《降低农业税税率政策宣传提纲》，在渑池电视台制作了电视专题《粮食直补和降低农业税税率政策知识问答》，县直补办主任、财政局局长亲自到节目中讲解宣传政策。各乡（镇）财税所在全县230余个行政村张贴了通告、悬挂了横幅、粉刷了固定标语。宣传期间，全县共出动宣传车18辆，悬挂横幅50余条，张贴标语和《通告》1400余份，粉刷固
定标语1500多条，散发传单15000余份，使直补政策和降低农业税税率家喻户晓，深入人心。第三，加强培训、认真测算、全面公示。为确保粮食直补和降点政策的正确执行，我局举办了二期60多名农税干部参加的微机培训和政策培训,使农税干部进一步掌握了降点政策。各乡镇根据省方案精神，深入基层进行调查研究,广泛听取基层和农民的意见，摸清底数，按照农村税费改革确定到每个农户的计税面积、常年产量（以“政策卡”为依据）计算确定每个农户补贴面积、补贴金额以及降点后的应征税额，并进行了两次以村组为单位张榜公示到户，群众无异议后汇总上报，从而制定了切实可行的实施方案。第四、落实政策，实施方案。各乡（镇）按照公示内容，逐户打印发放了《粮食补贴通知书》和《农业税纳税通知书》。为切实做好通知书的发放工作，各财税所采取财税所人员分片包村、责任到人的方法进行发放，对工作敷衍了事，由村组干部代发通知书的进行严肃处理。《粮食补贴通知书》于5月15日前发放到了农户手中，6月10日前，《农业税纳税通知书》已全部发放到农户，6月10日开始，农业税的征收工作全面启动，粮食直补资金兑付工作也随农业税征收全面开展。在征收中，农税人员着装上岗，坚持做到了“五不准”，即不准收税不开票和收税打白条，不准用农业税附加抵顶正税入库，不准搭车收费和税费混征，不准以“小分队”等行政手段强制征收，不准向农民清缴农村税费改革前的税费尾欠。由于今年农业税与往年相比有了大幅度的减少，更增强了农民缴纳农业税的积极性。第五、认真做好督查和信访工作。粮食直补工作和降点工作开展以来，县财政局组成了五个督导组，由五名局领导亲自带队，对各乡镇的公示情况、通知书的发放工作，农业税征收政策的执行情况进行明查暗访，对违反粮补政策和农村税费改革政策没有及时发放通知书的乡镇多次进行批评督促，对工作严重失职的，进行严肃查处。同时，做好信访处理，对群众的来人、来电、来信，进行登记并派专人调查，及时处理，把问题解决在萌芽状态，确保政策的全面落实。督查中，我们对个别乡镇个别组通知书发放不到位的问题进行通报批评，限期纠改对各乡镇的工作起到了良好的促进作用，直补工作和农业税夏征工作进展顺利，真正维护了我县近7万农户的利益，增强了农民纳税积极性。截止6月底，全县69876户的补贴资金291.25万元已全部兑付结束；全县已征收农业税587万元，占任务的98%，其中：有14个乡镇，农业税任务已全部完成。
（四）加强预算资金管理，落实“收支两条线”。上半年完成非税收入2965万元，较上年同期增长37%。一是根据预算内外结合使用，实行综合财政预算的总体要求，执照XX年全县国民经济发展计划，将县直预算外资金全部纳入计划管理。二是继续实行“票款分离，罚缴分离”管理办法，进一步规范预算外资金管理。三是组织力量对全县的预算外资金进行专项检查，纠正非税收入缴款时间跨度大、银行账户运行不规范、票据分离管理执行中偏差较大等问题，严禁乱收费行为的发生，净化经济秩序。四是加强票据管理工作。根据豫财综[XX]24号文件《河南省行政事业性收费基金票据核销与销毁办法》，对行政事业性收费基金票据加强管理，实现以票控费。对XX年已用票据和已领未用收费票据票据进行了核销，共收回核销各类行政事业性收费票据1450本，保证当年票据当年使用，杜绝乱收费。
（五）开展财政制度改革，完善制度管理。
1、财政集中支付改革 今年我县本稿件版权属于517878秘书网，请登陆原创网站查看更多文章财政国库集中制度进一步完善和深化，于4月份又纳入管理10个单位，到目前共有118个财政全供行政事业单位纳入财政集中支付中心代理核算。截止六月底共处理报账4500笔，支付资金达15000万元。纳入工资统发人数达6700余人，代发事业人员工资XX多人，保证了全县公教人员工资按时足额发放。国库集中支付制度的运行，增强了财政资金的调控能力，缓解了财政资金压力，规范了资金拔付程序，提高了资金使用效益。一是加强支付中心人员业务培训，以严格把关、服务单位、奉献社会为宗旨，以创新观念、创新服务为主要内容，着力提高职工的思想道德素质和文明服务水平，使规范化服务再上新台阶。二是对报账员进行业务培训，增强报账程序、规范单据等业务操作技能和熟练程度，提高报账效率。三是进一步规范支出拨付程序，根据管理需要，对工资支出、购买支出、转移支出等一律实行财政直接支付，对未实行财政直接支付的小额购买支出和零星支出则实行实时清算。
2、部门预算情况。今年以来，财政部门加大力度，积极推进部门预算编制制度改革。县直行政单位和县级机关事业单位今年全部实行部门预算编制制度。一是拟订改革的具体方案，征求有关部门意见，在此基础上，完善改革方案，逐步在县直行政单位和县级行政单位全面推开。二是加强预算内外资金管理，进一步深化预算外资金收支两条线，严格实行综合财政预算，统筹安排预算内外财力，为部门预算编制奠定良好基础。一方面，改革预算内外管理办法，预算内外资金的拨付由局有关业务科室统一扎口管理。另一方面，清理行政事业性收费项目，规范收费行为，并积极探索行政事业费收费实行预算管理的办法和思路。三是科学设计部门预算编制的报表体系，研究、开发和运用部门预算软件系统，为编制部门预算提供条件保障。四是正确制定县级部门预算的流程和时间要求，使部门预算编制更加科学合理，增加预算透明度。五是认真进行部门预算的各项基础性工作，合理核定定员定额标准，按照部门工作业务量和资金需要及部门基本数据，编制部门支出预算和政府采购预算。
3、政府采购工作。今年上半年共组织采购49次，实际采购511万元,与采购预算相比节约资金28万元，节约率达6%。今年我县政府采购的重点是在上年采购的基础上进一步扩大范围。一是编制政府采购预算。对各单位所报送的政府采购年度计划表进行了汇总，并在此基础上编制了政府采购预算，确保了政府采购工作有计划进行；二是按照《政府采购招标投标程序暂行规定》，对采购量大的物品实行公开招标，确保了政府采购工作规范运行。三是对行政、事业单位实行定点加油、定点维修、定点公务接待，建筑工程政府已经纳入政府采购范围。
(六)强化财政监督，确保
（七）狠抓招商引资工作,支持重点项目建设需要。今年以来，为完成县下达的招商引资任务，一是 加强项目库建设。以县委、县政府大力调整农业生产结构为契机，积极推广农业科技、农业新品种、新技术引进项目；实施退耕还林，改善生态环境建设项目;引进提高抗灾能力等新农业技术等，建立了相应农业产业化项目库，如渑池县畜产品质量安全监督测试体系建设项目。目前项目库共有50余个农业项目。 二是积极上报项目，争取无偿资金。 对确实能给我县带来较高经济效益和社会效益的项目，进行逐级上报，以提高引资成功率。目前按照省市要求已填报标准文本上报项目20个，申请资金达1700余万元以上，待批。止6月底共引进资金399万元，占年任务的57%。
（八）深化精神文明建设,促进财政工作健康发展。一是进一步强化目标管理，确保全年任务完成。在局机关全年目标考核的基础上，加大月份目标考核力度，实行逐月分解任务，任务与工资挂钩，逐月考核，逐月奖惩。对连续三个月完不成月份目标的主管局长班子会做检查，股室负责人歇职，营造干事创业的良好氛围，确保全年目标完成。二是加强班子建设。坚持领导分工负责制，领导班子成员分工明确，责任落实到人，同时紧密配合，团结协作，形成干事创业的强大合力。三是修订了《渑池县财政局关于加强机关作风建设的意见》等6个意见和15项规章制度，使干部职工组织纪律观念、服务基层、服务群众、奉献财政的意识明显增强，为全局各项目标的完成起到了积极的促进作用。四是加强党风廉政建设，拒腐防变的能力。制定了局机关《XX年党风廉政建设实施工作意见》，各股室负责人与局党组签订了党风廉政建设责任书，落实了党风廉政建设责任制；深入开展两个《条例》学习教育活动，组织演讲比赛，参加全县党内法规知识竞赛，并取得了优异成绩，提高了队伍素质，树立良好的财政队伍形象。五是加强党建工作。开展中国共产党建党83周年纪念活动；进行党员定岗定责、优秀党员评比活动；开展了“三级联创” “五好支部” 创建活动，组织新党员进行入党宣誓仪式，牢记誓词，增强党性，吸收积极分子入党，增加新鲜血液，增强了党组织凝聚力。
此外，我局还在争取外国银行贷款和上级扶持资金、综合治理、计划生育、人事教育、会计事务管理、会计培训等工作中，做了一定的工作，取得较好效果。
总之，今年以来，我县财政工作通过全局上下的共同努力，取得了一些成绩。但从总的方面看，仍存在一些值得注意的问题：一是财政收入形势严峻，增收难度进一步加大，国库资金调度困难；二是个别村组因债务纠纷、移民调地或其它原因，农业税无法落实到位，也有个别乡镇存在农业税代签现象；三是预算外资金落实“收支两条线”管理规定方面还不够深入，一些违纪现象仍时有发生等，这些问题我们将在后半年的工作中努力加以解决。
三、下步打算
（一）进一步加大促抓财政收入力度，加强稽查力量，打击各种偷税、逃税、骗税、抗税行为。抓好零星税源，应征尽征，努力增加财政收入，确保完成县委、县政府确定的财政收入增长的目标任务；
（二）积极探索政府采购工作的新思路，逐步扩大采购规模，切实提高财政资金的使用效率；
（三）严格贯彻执行中央财政政策和省、市财政工作会议精神，在抓好收入的同时，加强资金、票据管理，加大查纠力度，确保“收支两条线”管理规定得到执行；
（四）进一步完善集中支付各项工作制度、规范工作程序，达到管理科学化、制度化、规范化；
（五）认真做好农业税征管工作，减轻农民负担。要认真落实《河南省对种粮农民直接补贴实施方案切实减轻负担。严格按照《省政府关于加强农业税征收管理工作的通知》和《省农业税征收管理程序》等规定，加强农业税征管，正确使用农税法律文书，规范征收程序，坚持依法治税，确保各项政策落到实处；
（六）进一步加大引资力度，争取上级资金及早到位；
（七）强化财政监督，确保财政资金发挥效益。
GZ85.Com扩展阅读
县财政局某年上半年工作总结
今年上半年财政工作在县委、县政府的正确领导下，充分发挥局领导班子模范带头作用，全体财政干部齐心协力，拼博进取，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，以抓好增收节支为着力点，以强化财政监督为着眼点，坚持依法行政、依法理财，以“提速、提质，为人民、促发展”为目标，加强机关效能建设，使财政各项工作有了新的发展。一是财政收入完成 万元，实现时间任务双过半。二是充分发挥中小企业担保咨询公司的作用，扩大担保金额，提高担保倍数，更好地扶持县域中小企业发展。三是认真开展专项资金清理检查，确保财政资金安全、规范、高效运行。四是“收支两条线”管理进一步加强，预算外收入完成 万元，占年度任务的 %，入库罚没收入 万元，占年度计划的 %。五是综合财政预算管理成效显著，已入库各项行政性收费 万元，占年度计划的 %，比上年同期增长 %，为全年收支平衡奠定了坚实的基础。六是全部取消农业税，认真做好对种粮农民直接补贴工作。七是为加强财政投资建设项目评审管理，降低投资风险，节约财政资金，提高财政资金的使用效益，成立了财政投资评审中心。八是积极争取项目，支持县域经济快速健康发展。
一、按着县委统一部本稿件属于请原创网站查看署，认真开展保持共产党员先进性教育活动
根据县委安排部署，我局于月日召开了包括局机关在职职工、离退休干部及下属单位全体职工在内的保持共产党员先进性教育动员大会，开始了我局保持共产党员先进性教育活动。在充分领会中央保持共产党员先进性教育精神和县委对保持共产党员先进性教育安排部署的基础上，我局把保持共产党先进性教育，作为推进我局党务工作再上新台阶、确保全年财政目标完成的有力保障，在局党组领导下，本着“从查摆问题入手、以学习教育为载体、以推进财政发展为最终目标，领导做典范、党员为主体、支部唱主角、制度作保证”的工作思路，分阶段按步骤开展了保持共产党先进性教育活动。学习动员阶段，认真组织学习培训。学习了《保持共产党员先进性教育读本》、《党章》等有关教材，做了，字以上的学习笔记，并且撰写了心得体会文章，使党员进一步明确具有系统特点的新时期共产党员保持先进性的具体要求。分析评议阶段，采取多种形式，广泛征求了各级各部门、各方面的意见，发放了征求意见稿份，走访了离退休干部。对征求上来的意见和建议认真进行汇总、梳理。每名党员在广泛征求意见的基础上，对照《党章》的规定撰写党性剖析材料。在专题民主生活会上，每名党员深入开展批评与自我批评。支委会根据支部内每名党员个人讲评、党员互评、群众参评的情况以及征求到的群众意见和党员的一贯表现，进行了综合分析，实事求是、客观公正地对每一名党员提出了评议意见，并如实地向本人做了反馈。整改提高阶段，党员个人、基层党组织和领导机关分别制定整改措施（方案），按着整改时限，落实整改责任，扎扎实实地进行了整改。集中整改阶段工作基本结束后，召开支部党员大会、机关全体党员大会，公布了局领导班子和各党支部的整改情况，听取群众意见，接受群众监督。制定了包括党建、工作、学习、纪律等方面的制度，形成一系列长效管理办法和制度。先教活动结束前，向局机关及下属单位全体职工和离退休人员，以及部分服务对象进行了满意度测评，测评结果满意率达%。
二、将先教育活动融入财政工作，推动各项工作稳步开展
(一) 大力组织财政收入，实现“双过半”。坚持一手抓先进性教育活动，一手抓收入，确保时间任务双过半。止六月底，实现财政收入 万元，占全年收入任务 %，任务进度超时间进度 个百分点，其中：国税局完成 万元，占全年收入任务 %；地税局完成 万元，占全年收入任务 ；财政局完成 万元，占全年收入任务 %，实现了双过半。一是强化收入意识，协调征管部门狠抓收入入库工作。强化目标责任制，加强财税工作的协调配合，严格执行税收政策，实现应收尽收、足额入库、均衡入库。二是与税收征管部门密切协调，加强对重点行业和重点企业的税收征管力度，认真做好税收稽查工作，坚决打击偷漏税的违法行为，积极清理欠税。三是积极主动做好财政部门自身收入入库工作。全力组织契税、罚没收入和行政性收费收入征缴入库工作，上半年共完成各项收费性资金入库 万元，其中，土地出让资金 万元，专项收入完成 万元，行政性收费 万元，罚没收入 万元。四是坚持深入实际调查研究，与各收入征管部门密切配合，搞好税源分析，不断完善重点税源本稿件属于请原创网站查看档案和台帐，狠抓纳税大户管理，千方百计挖掘税收增长点，加大征管力度，达到应收尽收，保证财政、国税、地税均衡入库。
(二)调整优化支出结构，提高财政资金使用效益，实现“三保”。大力压减行政事业单位非生产性支出，对会议费、接待费、电话费等公用经费实行包干使用、超支不补、节余留用，实行综合财政预算管理，严格执行“收支两条线”管理，提高预算内外资金统筹使用效益，大大缓解财政支出压力。在资金紧张的情况下合理调度资金，狠抓预算执行，保证重点支出需要，实现“四保”目标。一是优先保证了国家公教人员工资全额及时发放。二是保证了党政机关正常运转支出需要。三是保证了专项资金及时足额到位。
(三)继续扩大工资发放银行化范围，保证财政资金优先用于工资发放。年初，对卫生、迁办、工业行业办、商业行业办等单位也实行了工资银行化，对国办中小学预算外资金实行“先集中、后发放”的办法，优先解决国办中小学后两项工资，暂不能实行工资发放银行化管理的单位执行了严格的工资专户管理，实现了工资管理规范化。
(四)集中支付工作积极开展效果明显。一是抓点扩面，稳步推进，提高完成了市局月底前一级预算单位全部纳入财政集中支付管理的目标要求。全县纳入集中支付的单位个，占应纳入数的%。撤消单位银行帐户个， 至月支付资金万元。拒付或纠正不合理开支笔，金额多万元，节约资金余万元。二是认真做好支出审核工作，坚持以服务为宗旨，以监督为手段，寓监督于服务中的工作思路。认真审核预算单位报审的原始凭证，重点查看是否按规定的财务审批程序审批，凭证票据是否真实、合法，各项支出是否符合现行财务制度规定，对单位无预算、不合理的
县财政局2021年上半年工作总结
县财政局20xx年上半年工作总结
20xx年上半年，我局认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，按照省市工作部署，紧紧围绕全县经济社会发展大局，大力推进依法理财、科学理财，努力提升县域财政管理水平和质量，克服诸多矛盾困难，顺利完成年度过半工作任务，为维护大局稳定，促进县域经济和各项社会事业健康快速发展做出了积极贡献。
一、较好地实现了财政收支目标
上半年，全县辖区内财政总收入完成14645万元，占计划任务25377万元的57.7%，同比增长3.6%。其中：地方财政收入完成7246万元，占任务11975万元（市下任务11900万元）的60.5%，较进度超收1258万元，同比增长2%。支出方面，一般公共预算累计支出83400万元，占全年计划任务的73%，同比增长1%。各项重点保障和县委政府重大决策事项得到有效落实，较好的完成了“双过半”任务。
二、认真落实了各项民生政策
上半年民生支出66842万元，占总支出的80.06%%，同比增长8%。教育总投入18112万元，足额落实了农村中小学公用经费，农村中小学寄宿生生活补助、农村学生营养餐补助、贫困幼儿减免保教费和生活补助，普通高中公用经费以及高考专项经费；社保支出10584.08万元，全额落实了城乡低保、五保户补助、高龄补助、义务兵优待、残疾人补贴等各类社保配套资金，各类社会保障性补贴按时兑付；医疗卫生、计划生育支出4394.36万元，新农合、医疗救助、工伤保险、城乡医保等资金按政策配套到位；住房保障支出3289.59万元，及时安排了保障性安居工程及移民搬迁资金，执行住房公积金财政配套1600万元；兑付惠农补贴资金3552.29万元。全县用于一般公共服务、教育、卫生计生、科学技术、社会保障和就业等重大社会事业发展的支出均高于上年同期，人民群众反映最强烈、需求最迫切、利益最直接的民生事业得到有效改善。
三、财政改革不断深化
一是认真贯彻《预算法》，完善了政府预算编制体系，编制了我县20xx年一般公共预算和政府基金预算，并就部门预算进行了批复。二是按要求建立了稳增长预算执行管理系统，确保各项支出进度均衡。同时完善了专项资金项目库操作程序，上半年通过项目库申报项目66个，申报资金12211.6万元。三是县级预算、预算执行情况和“三公”经费公开工作已按时完成，部门预算全县应公开单位90家，已公开67家，占应公开预算的58%。四是继续开展了盘活财政存量资金工作，上半年，对全县结余结转资金进行了全面清理，清理盘活财政存量资金4670.98万元。其中：部门存量资金1758.25万元。五是抓好债券置换债务项目工作。今年，我县申请债券置换债券项目额度8000万元，涉及城建、交通、文化旅游、工业园区建设四个方面，目前已按照程序全部置换完毕。六是绩效评价工作有序推进。今年，对县级项目预算在50万元以上的项目统一进行绩效评价，已经启动了对农林水等10个部门进行整体预算绩效评价工作。七是公务卡结算比例大幅提升。上半年公务卡刷卡消费达到330万元，较去年同期增长42.2%。八是“营改增”改革进展顺利。“营改增”财税改革于5月1日起顺利实施，国地税职能和数据移交顺利完成，过渡期财政体制的数据测算及时跟进，收入调库工作于6月30日全面完成。
四、财政监督扎实跟进
按照中省要求，狠抓了银行专户清理工作，除经财政部核准的基金等专户保留外，其余财政专户已于6月底前全部撤销，达到了市定要求，减少了财政资金拨付中间环节，财政监管更加有效。加强了财政投资项目评审工作，上半年评审财政投资项目21个，评审资金总额6175万元，审减不合理费用488万元。开展了全县行政事业单位国有资产清查工作，国有资产管理工作不断加强。严格控制三公经费支出，上半年三公经费支出559万元，较上年同期下降3%，达到了市上限定要求。同时，加大了以前年度出借财政资金的回收力度，回收以前年度财源建设有偿扶持资金2万元。组织开展了教育投入、陕南移民安置、强农惠农、扶贫以及社保、政法等专项资金检查和《政府采购法》、《会计法》执法、会计信息质量专项检查，并积极配合审计部门完成了20xx年县级财政预决算执行审计工作，有效查纠存在问题并限期整改，严肃了财经纪律。
五、各项中心工作全面落实
一是扎实推进社会治安综合治理和平安创建工作，把存在的各类不安全、不稳定、不和谐隐患消除在萌芽状态，确保了全系统平安和谐，维护了社会大局稳定。二是积极推进脱贫攻坚包扶工作，实行领导干部包抓扶贫工作责任制，制定了帮扶实施方案，对方家沟村102户贫困户全部确定了帮扶责任人，建立帮扶台帐，精准扶贫工作取得一定实效。上半年组织党员干部下基层200余人次，为包扶点送去价值8768元慰问物资。筹集资金50万元，解决了包扶村村组道路、人畜饮水、村级组织阵地等基础设施建设中的资金缺口和遗留问题。落实扶持资金12万元，支持包扶村发展种植业；向省财政厅争取资金15万元，帮助包扶村化解村组道路建设债务；争取水毁公路修复省级补助资金5万元，用于整修村组道路和修补水毁路段；同扶贫部门协调，已戴帽下达该村产业发展补助资金10万元；筹措资金3.7万元，改善“村三委”办公条件。三是认真落实了“两案”办理以及县委、县政府督办事项。办理人大代表议案建议案1件、政协委员提案1件；办结县委、县政府督办及县级领导批办事项40余件。
六、干部作风建设不断加强
一是加强和改进了党建工作。建立健全了财政局党总支及各党支部组织机构，总支现辖6个支部，每个支部都加强了党员日常学习教育和党员发展工作，党员活动步入常态化。二是深入开展廉政风险防控工作，健全完善了廉政惩防体系，加强了廉政教育，干部廉洁从政意识普遍增强，勤廉干事、为民服务、争创佳绩的良好风尚逐步形成。三是扎实开展了干部作风整顿和“两学一做”教育学习活动，强化了干部日常教育管理，干部作风大为转变，工作质量和效率普遍提升。上半年，发放学习资料262份，组织集中学习13次，进行3次专题讨论累计发言74人，组织党员进行“两当兵变”红色教育1次，举办“兴州财税党旗红讲坛”1期，邀请县人大退休领导做国学讲座1次，以及组织党员干部观看《邓小平登黄山》《冲锋号》《百团大战》等专题教育片等，使我局“两学一做”学习教育立足起点高，抓得细、做的实，干群反映较好。四是局机关、局属单位办公用房供热工程在全县率先实施，严格遵守执行项目审批计划，在坚持够用、实用、节约上做表率。
20xx年上半年，全县财政工作虽取得了一定成效，但仍存在一些突出困难和问题：一是县域财源结构较为单一、缺乏稳定增长税源，财政增收缺乏后劲。二是财政必保项目逐年增多，而财政支出主要靠上级资金调入，支出压力越来越大，资金调度日益困难。三是地方政府性债务债务风险不断向财政聚集，财政偿债压力进一步加大。四是财政改革任务量大面宽，在推进和落实上既需要全局干部奋勇拼搏，也需要全县各级各部门高度重视，齐抓共管。针对上述问题，在今后工作中，我局将进一步创新思路，深化改革，完善措施，进一步加大工作力度，克难攻坚，全力冲刺完成全年工作目标任务，为我县“十三五”财政工作开好局、引好路打下坚实基础。
县财政局2020年上半年工作总结
县财政局20xx年上半年工作总结
20xx年，**县财政局在县委、县政府的正确领导下，在上级财政部门的精心指导下，围绕中心，服务大局，求真务实，攻坚克难。大力加强收入征管，调整支出结构，狠抓增收节支，规范财政管理，各项工作顺利推进，现将上半年工作总结如下：
一、财政收支预算执行情况
20xx年1-6月，全县地方公共财政收入实现万元，占全年预算 万元的 %，同比下降 %。公共财政总收入完成 万元，同比增加 万元，增长 %。上半年，全县政府性基金收入完成
万元，同比减少 万元，下降 %。全县公共财政支出实现万元，占年初预算的 %，同比增加 万元，增长 %。
二、20xx年上半年财政工作情况
（一）积极培植财源，助推产业发展
20xx年我县继续在培植可持续财源上下功夫，在强化税收征管上下功夫。围绕
“生态**、美丽家园”建设工作思路，用好用活有限财政资金。一是统筹资金支持重点项目建设，加大70大项目资金的筹集和调度力度，确保项目的顺利推进和投资规模的适度增长；二是调整支出结构，挖掘潜力，整合资源，大力压缩一般性开支，助力产业发展。年初预算安排万元生态工业、
万元农业特色产业发展、 万元旅游发展专项资金加大生态产业投入力度，逐步实现财政收入从投资型向发展型转变；三是狠抓招商引资工作，积极上报项目争取资金，截止6月底争取上级项目资金 万元%。
（二）狠抓财政收入，保持稳定增长
按照 “政府主导、税务主管、部门配合、社会参与”的税收征管保障体系，依法加强收入征管，采取强有力的征管措施，促进财政收入稳定增长。一是加大对零星税收的培育、征管力度，加强税源清理，并将财税目标任务分解落实到征管单位、征管人员和税源单位，逗硬奖惩，调动了一切积极因素保增长；二是加强非税收入管理，严格执行“收支两条线”管理办法，进一步完善“银行代收制度”，努力实现应收尽收。上半年，全县税收收入完成万元，占年初预算的 %；非税收入完成 万元，同比增长 %。
（三）优化支出结构，加大民生投入
一是继续优化支出结构，进一步加大民生投入力度，截止6月底，实现教育支出万元、文化体育与传媒支出 万元、科学技术支出 万元、社会保障与就业支出 6万元、农林水事务支出 万元，同比分别增长 %、 %、 %、 %、%，各项民生等重点支出得到有效保障；二是按上级财政部门要求，及时兑付了2014年粮食直补、农资综合补贴万元，完成了汽车、摩托车下乡系统资金清算工作，切实减轻了农民负担；三是支持重点项目建设。统筹协调各类政府性资金，优先保障重点在建、续建项目资金需求，加大70大项目的资金筹集和调度力度，确保项目的顺利推进和投资规模的适度增长；四是财力继续向基层倾斜，加大农村公益事业建设投入。继续深入推进村级公益事业“一事一议”财政奖补工作。全面开展农村公共服务运行维护机制建设示范试点。县财政已将本年运行维护的资金共计
万元全部下达，方便了各乡镇运行维护项目的启动实施。
（四）以科学化、精细化管理为目标，深化财政改革
1、健全资金监管制度，强化绩效管理
一是进一步健全了财政资金监管制度，突出资金监管重点，切实加强了涉农补助资金、农村基础设施、社会事业和救灾救济等民生专项资金跟踪监管，建立了财政规范运行跟踪监督机制。二是加强了预算管理，完善了“4+1”政府预算体系，深化基本支出预算改革，完善了定员定额与实物费用定额相结合的定额标准体系。加大了预算信息公开力度。三是全面加强绩效管理，提高了财政资金使用效益。四是加强了民生资金、灾后重建资金、单位自有资金、“三公“经费监管。推动了财政预算绩效管理工作有序开展。
2、规范财政管理，深化财政改革
一是继续深化国库集中支付改革，健全预算执行动态监控机制，进一步规范单位自有资金管理；二是继续深入推进公务卡改革工作，截止6月底，共有 个预算单位刷卡 笔，消费 万元；三是规范政府采购管理，实行采管分离。狠抓管理制度化、程序规范化、办事透明化、服务效率化，确保了审批采购项目优质高效地完成，上半年，我县共组织采购项目个，完成采购金额
万元，节约资金 万元，资金节约率为 %。四是强化财政评审，健全评审制度，完善评审机制，拓宽评审领域，加强队伍建设，有效推动了投资评审有力有序开展。上半年，我局完成评审项目个，评审资金
万元，审减政府投资 万元，审减率 %。
(五) 加强财政“两基”建设
一是加强培训，夯实队伍建设。上半年，我局共举办财务软件、会计继续教育、农村公共服务运行维护等大型业务培训共计3次，全县财政干部队伍的整体素质得到了显著提高，为全县财政经济发展提供重要的人才保障。二是财政信息化水平上台阶。按照“统一网络、统一平台、统一标准、集中管理、分户核算”建立了全县统一的财政核算监管平台，全县所有的行政事业单位、国有企业、乡镇、学校、医院、卫生院、村社全部纳入平台核算。
三、加强机关干部队伍建设和精神文明建设
一是以党的群众路线教育实践活动为载体，开展党组织承诺践诺、党员承诺践诺、党员志愿服务、走基层、听意见等活动，全面加强基层党组织建设，党员干部的服务意识、工作水平得到明显提高，形成了人人参与、人人共建的工作格局；二是进一步加强党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制。制作了廉政文化宣传牌，积极组织全局干部职工深入开展党风廉政学习教育活动，切实提高了广大党员干部的思想政治素质，使党员干部自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线；三是加强党建工作规范化管理，提升党建管理工作水平。完善中心组和“三会一课”学习制度，深入开展创先争优活动；四是认真开展文明单位创建活动，积极组织参与“金审杯”职工运动会，并取得优异成绩，加强了财政文化建设。
工作总结之家的半年工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《县财政局上半年工作总结》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“县财政局局工作总结”专题。