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卫生局党委秘书工作总结

发布时间: 2019.08.11

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XX年工作总结
一年来,围绕卫生局整体工作,结合办公室工作实际,按照任务分工,讲学习、顾大局,踏踏实实、任劳任怨,圆满完成了局领导交办的各项工作任务。
注重学习。作为机关工作人员,必须把学习当作日常工作的一部分,把学习作为提高能力和水平的重要方式。通过学习,了解党和国家的大政方针,熟练掌握本专业的政策、法规,以求凡事做到心中有数。一年来,重点学习了“三个代表”重要思想,党的十六届三中全会和四中全会决议以及时事政治等;同时认真学习了中央、省、市关于卫生改革与发展的一系列政策、法规等,包括《中共中央国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》、《关于建立新型农村合作医疗制度的意见》、《行政许可法》、《兖州市卫生局XX年卫生工作重点》等。通过学习,加深了对党和国家大政方针以及卫生法律法规的理解,增强了做好工作的自觉性,提高了自身理论素质,为更好地做好本职工作打下了良好的理论基础。
踏实做好本职工作。在从事办公室文字处理以及党务工作中,都能够本着让领导放心、让基层满意的工作态度,认认真真、踏踏实实地做好领导交办的每一项工作,从不讲要求、提价钱。在文字处理工作中,一年来,编印卫生工作信息18期,卫生信息40多条。充分宣传了卫生系统取得的多项工作成绩,传达了局党委工作意图,引导基层医疗卫生单位做好各项改革和发展。起草了20多份局长讲话稿和部分市领导的讲话稿,撰写了50份工作总结以及各类报表等,共计文字10多万字。在党务工作中,按照市委组织部门统一安排,先后两次进行了卫生局党委的党组织及党员信息统计工作。在局领导支持下,局党委20个党支部、一个党委的组织信息以及468名党员个人信息全部录入微机,实现了党组织和党员的微机化管理。配合市委组织部门,参与考察发展了16名新党员,其中市人民医院11名,局机关2名,市二院2名,市口腔医院1名。参与了新型农村合作医疗调研、宣传活动。编发新型农村合作医疗工作简报5期,起草新型农村合作医疗有关文件10余份。
遵守工作纪律。平时不无故迟到、早退。尊敬领导,团结同志。工作态度端正,能够认识到机关工作就是为上级领导服务,为基层单位服务。对前来办事人员从不“生、冷、硬、顶”,从未“吃、拿、卡、要”,维护了卫生局机关的良好形象。
存在的不足之处:一是学习不够系统深入,不能全面掌握上级党委和政府关于卫生工作特别是基层农村卫生工作的文件精神;二是深入市直各医疗卫生单位以及各镇卫生院的时间少,掌握基层情况不及时、不充分,不能为局党委决策提供准确、可靠、及时的服务。三是卫生宣传工作有待于进一步加强。
新的一年里,配合办公室所有同志,在局党委直接领导下,继续发扬优势,弥补不足,争取将各项工作做的更好。

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2013年11月卫生局党委秘书工作总结


一年来,围绕卫生局整体工作,结合办公室工作实际,按照任务分工,讲学习、顾大局,踏踏实实、任劳任怨,圆满完成了局领导交办的各项工作任务。
注重学习。作为机关工作人员,必须把学习当作日常工作的一部分,把学习作为提高能力和水平的重要方式。通过学习,了解党和国家的大政方针,熟练掌握本专业的政策、法规,以求凡事做到心中有数。一年来,重点学习了“xxxx”重要思想,党的xx届三中全会和四中全会决议以及时事政治等;同时认真学习了中央、省、市关于卫生改革与发展的一系列政策、法规等,包括《中共中央国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》、《关于建立新型农村合作医疗制度的意见》、《行政许可法》、《兖州市卫生局xx年卫生工作重点》等。通过学习,加深了对党和国家大政方针以及卫生法律法规的理解,增强了做好工作的自觉性,提高了自身理论素质,为更好地做好本职工作打下了良好的理论基础。
踏实做好本职工作。在从事办公室文字处理以及党务工作中,都能够本着让领导放心、让基层满意的工作态度,认认真真、踏踏实实地做好领导交办的每一项工作,从不讲要求、提价钱。在文字处理工作中,一年来,编印卫生工作信息18期,卫生信息40多条。充分宣传了卫生系统取得的多项工作成绩,传达了局党委工作意图,引导基层医疗卫生单位做好各项改革和发展。起草了20多份局长讲话稿和部分市领导的讲话稿,撰写了50份工作总结(范文)以及各类报表等,共计文字10多万字。在党务工作中,按照市委组织部门统一安排,先后两次进行了卫生局党委的党组织及党员信息统计工作。在局领导支持下,局党委20个党支部、一个党委的组织信息以及468名党员个人信息全部录入微机,实现了党组织和党员的微机化管理。配合市委组织部门,参与考察发展了16名新党员,其中市人民医院11名,局机关2名,市二院2名,市口腔医院1名。参与了新型农村合作医疗调研、宣传活动。编发新型农村合作医疗工作简报5期,起草新型农村合作医疗有关文件10余份。
遵守工作纪律。平时不无故迟到、早退。尊敬领导,团结同志。工作态度端正,能够认识到机关工作就是为上级领导服务,为基层单位服务。对前来办事人员从不“生、冷、硬、顶”,从未“吃、拿、卡、要”,维护了卫生局机关的良好形象。
存在的不足之处:一是学习不够系统深入,不能全面掌握上级党委和政府关于卫生工作特别是基层农村卫生工作的文件精神;二是深入市直各医疗卫生单位以及各镇卫生院的时间少,掌握基层情况不及时、不充分,不能为局党委决策提供准确、可靠、及时的服务。三是卫生宣传工作有待于进一步加强。
新的一年里,配合办公室所有同志,在局党委直接领导下,继续发扬优势,弥补不足,争取将各项工作做的更好。

卫生局党委工作总结


2009年卫生局机关党委工作总结

2009年市卫生局机关党委在上级党组织的正确领导下,认真贯彻落实 “三个代表”重要思想、科学发展观、十七大精神和党的各项路线方针政策,以改革开放30周年和建党87周年为契机,以创建“六型机关”为主线,以扎实有效推进局机关特色党建工作为主要内容,树新形象,创新业绩,创新工作思路,构建和谐机关,深入机关效能廉政建设,加强党员的教育、管理、监督和党员发展工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,完成了上级组织交给的各项工作任务。现将一年来的工作作如下总结:


一、抓学习,全面提高党员素质

(一)强化党员干部政治理论知识的学习教育

机关党委及所属各党支部充分利用党的“三会一课制度”、“中心组学习”、“联合党课”、“学习日”等有效载体加强党员干部职工的学习教育活动,重点学习党的十七大精神、十七届三中全会精神和科学发展观的实质内涵,重塑党员干部的理想信念,以统一党员干部的思想,振奋精神,努力工作。

(二)注重业务技能的培养教育。

各医疗卫生单位十分注重党员干部职工的业务技能的培训学习,积极选送业务骨干、青年干部、入党积极分子等参加各级各类党的知识、业务知识的培训学习,努力提高职工的业务技术水平。


二、以“五好党支部”创建为载体,完善党建基础工作

各支部认真坚持党的各项组织生活制度,以开展“政治素质好、思想作风好、工作业绩好、医疗服务好、规范执法好、”为主要内容的创建“五好党支部”为契机,大力加强党支部的思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设工作,建立和完善了党员学习、教育、管理、监督等各项制度,党组织的战斗堡垒作用得到进一步发挥。一是坚持了理想信念和党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育。深入开展了“一个支部一个堡垒,一个小组一片阵地,一个党员一面旗帜”的教育活动。二是继续深入开展了共产党员挂牌明示服务活动,接受社会和群众的监督,开展好服务型机关活动。三是进行了组织发展,在发展党员时严把入口关,保证党员的质量,按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,坚持成熟一个发展一个的原则,从源头上保证了党员队伍的质量。2008年,局党委继续加大对入党积极分子的培养教育力度,着重解决思想上入党的动机问题,重点培养发展了2 名新党员,补充了新鲜血液,不断壮大了党员队伍。四是开展了民主评议党员活动,各支部通过召开民主生活会,组织学习党章,党员自我分析查找存在的不足,广大党员相互之间开展了批评与自我批评,增强了党内的民主气氛,增进了团结,化解了矛盾,激发了工作热情。


三、加强党风廉政建设,抓好反腐败工作

积极推进党风廉政建设责任制落实,强化党风廉政教育。机关党委协助局党组、局纪检组抓好党风廉政建设责任制的落实工作,认真履行组织协调职能,加强与各方面的联系与沟通,及时解决工作中的矛盾和问题。加强反腐倡廉思想教育,推进廉政文化进机关活动;以“八荣八耻”教育为核心,优化机关廉政环境;认真组织党员干部认真学习了贯彻中纪委六次全会精神,学习贯彻中央两个《条例》和《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防,进一步加强党内监督工作;认真履行《党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《党内监督条例(试行)》等赋予的监督职责和义务,健全监督程序,增强监督效果。认真贯彻《党员权利保障条例》,发展党内民主,保障党员权利,确保党员对党内事务和机关、单位事务的知情权、参与权和监督权。卫生行风是全社会关注的热点,认真抓好卫生系统行风建设,纠正行业不正之风,是开展党风廉政建设和反腐败斗争的主要任务之一,完成卫生工作任务的迫切需要,也是当前医改工作的需要,针对群众关心的热点、难点、重点问题,一是修订完善了项目工程建设、内审、药品购销等项制度;二是局机关和基层单位建立和完善了就诊指南、办事程序示意图;三是调整和加强行风监督员队伍,并在所有就诊、服务窗口设置行风监督意见箱;四是在部分服务窗口试行双休日值班制度,通过这些措施,方便群众就诊、办事,接受社会多方监督,促进了行风的好转。


四、党务公开工作健康有序开展

为了确保市卫生系统党务公开工作扎实有序的进行,经市卫生局党委会议研究决定,成立了由局党组书记、局长李敏同志任组长,副局长刘斌、孟永吉,机关党委书记张云建、纪检组长石庆明为副组长,局机关各相关科室及市级各医疗卫生单位党组织负责人为成员的领导小组,加强对市卫生系统党务(政务)公开工

卫生局党委党务公开工作总结


我局党务公开工作,在县委的正确领导下,在县机关工委的指导下,坚持三个代表重要思想为指导,以监督、制约和规范领导干部权力运行为着力点,以公开、透明为基本要求,以机制创新为抓手,以制度建设为保障。按照县机关工委的部署,建立了党务公开栏,党务公开工作在我局取得了很好的效果,得到了干部职工的充分肯定。先将我局党务公开工作总结如下:

一、加强领导,增强党务公开工作的实效性

开展党务公开,既是质监局党组的一项重要工作,更是一种与时俱进的使命和责任。我们从三个方面做起,增强党务公开的实效性。第一,加强组织领导。局党组成立了开展党务公开工作领导小组,局长王顺武同志亲自担任领导小组组长,领导小组下设办公室专门负责党务公开的具体工作。并对开展党务公开工作提出了具体要求,确保党务公开工作有计划、有步骤地开展。同时,根据我局的实际情况,加强对党务公开工作的分类指导,确保党务公开工作积极稳妥、扎实有效地推进。第二,强化考核责任。落实党务公开责任制,明确党务公开工作各个环节的责任。局主要负责同志对党务公开工作负总责;领导小组办公室要对公开内容的全面性、真实性负具体责任,及时向领导小组提出公开方案,报告公开情况。第三,追求公开成效。一是看是否增强了党员干部廉洁自律意识,把自律和他律结合起来,造就一支高素质的干部队伍;二是看是不是改善和密切了党组织和职工群众的联系,局党组的凝聚力、战斗力是不是得到了提高;三是看是不是调动了各方面的积极性,紧扣我局主要工作目标,团结协作,加快发展。

二、立足实际,切实增强党务公开工作的针对性

我们认为党务公开不是公开什么,职工群众就看什么,应该是职工群众关注什么,就公开什么。凡属《中国共产党党内监督条例(试行)》要求公开的内容,凡是职工群众关心的党务、政务热点问题,容易出现以权谋私、引发不公的事项,只要不涉及重大秘密,都要最大限度地进行公开。公开的具体内容是: 1在组织建设方面,突出公开领导班子自身建设情况,主要包括:年度总结述职述廉情况,重要情况通报和报告情况,领导班子、成员工作分工、工作职责,工作落实以及党费的收缴情况;2、在业务工作方面,突出公开局党组的重大决策、决定等。主要包括:由局党组讨论决定的重大资金的使用、大额费用支出情况;3、在思想建设方面,突出公开党组织学习计划及落实情况,年度党建主体活动安排等。⑷在党风廉政建设方面,突出公开领导干部贯彻落实抓党风廉政建设责任制,领导干部自身廉洁自律规定执行情况。⑸在制度建设方面,突出公开党内制度规定的各项办事程序和工作要求,完善民主决策、民主监督、民主管理制度等情况。⑹职工群众认为有必要公开的其他热点事项。第二,在公开形式上,注重了公开方式方法的多样化。内容决定形式,根据规范、实用、明了、方便的原则,针对不同内容确定公开形式。主要分两种情况:一是只适宜在党内公开的,主要通过党内有关会议、定期通报等形式进行公开。二是适宜对全社会公开的,利用公开栏向社会公开。第三,在公开程序上,力求规范、有序、到位。对公开的项目、范围和形式,经党务公开领导小组批准后予以公开。公开的内容由相关股室或所涉个人提供,先征求领导班子成员意见,经主要领导审阅把关后,予以公开。公开期间,我们注意收集、整理对群众通过各种渠道反映的意见和要求,明确专人负责筛选、整理,并将处理和落实情况予以公开,接受群众监督。第四,在公开时限上,实行定期与不定期相结合。公开的时间要与公开的内容相适应,充分体现公开的经常性、动态性、及时性。临时性工作随时公开;常规性工作定期公开,根据实际情况每月更换一次;阶段性工作逐段公开,比如为职工群众办实事的进展情况、局党组民主生活等情况等;对于重大或复杂性的问题,应根据公开后反馈的意见进一步完善,必要时再次公开。将党务公开工作进一步推向深入。

通过党务公开,增强党内事务的开放度和透明度,扩大党员和群众的知情权、参与权,拓宽党和人民群众沟通的渠道;加强了班子的自身建设,提高领导水平和决策能力;优化了发展环境,推动了率先发展和科学发展;强化了党内监督,积极有效地预防了腐败;进一步密切党群、干群关系,增强了凝聚力、号召力和战斗力。我们将以科学的态度、严谨的作风,继续推进我局党务公开工作。

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