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三八妇女节活动方案

发布时间: 2022.02.26

公司开展三八妇女节团建活动方案 (通用3篇)。

我们一般会在特殊的日子开展一些活动,大部分时候我们都会被安排做一些活动方案,活动方案指的是为某一次活动所指定的书面计划,我们又要开始筹划本年度的公司三八妇女节活动策划方案了,那么活动方案要怎么写呢?以下是工作总结之家小编为大家收集的“公司开展三八妇女节团建活动方案”,但愿对您的学习工作带来帮助。

公司开展三八妇女节团建活动方案(篇一)

为丰富我公司女教职工的业余文化生活,展现我公司女教职工的精神风貌,倡导健康向上的生活方式,在“三八”国际妇女节到来之际,特举行“庆三八”女教职工趣味选拔赛,现将选拔的具体事宜如下:

一、比赛时间

20xx年3月8日

二、比赛项目

项目一:《“8”字绳跳长绳》人数:10人

1、各校参加人数为10人,其中两人摇绳,8人依次进行跳,绳子绕过队员身体一圈记一个,以此类推;3分钟以内跳的个数多者名次列前;如出现并列,加赛30秒钟,直至决出名次。

2、必须在规定的场地进行比赛。

项目二:《拔河》人数:16人

1、听从指挥按时到场,按指定位置整好队,校长为领队。

2、女生各十六名,别选指挥员一名。

3、比赛进行之中,不准换人,不准加人,不准起哄乱喊。

4、比赛定为三局两胜,比赛程序按抽签顺序进行。

5、比赛完毕回到原地站好,全部比赛结束方可离开。

6、如有违规者,当场宣布除名。

项目三:《毽子投准》人数:8人

1、投掷线至水桶圆心距离女子3米。

2、投准时不得助跑,在投掷线后站稳后,投掷姿势不限。

3、比赛每组8人,比赛时间总共为5分钟,5分钟后成绩之和为最后成绩。相同成绩者,加投5次,成绩优者列前,以此类推。

4、每次只能投一个毽子,否则取消所有成绩。

项目四:《心心相印》人数:16人

比赛方法:两人背对背,中间夹一个排球,一齐向前跑,球若落地则需重新夹起从落地处(由裁判确认)重新出发,距离30米迎面接力,每队按所用时间排名,时间少者胜。

比赛规则:比赛途中,如用手扶球则算比赛失败;比赛中,不得越线影响他人行进。

项目五:《摸石过河》人数:8人

比赛方法:

以迎面接力方式进行比赛。两边各站7人,中间间隔15米。比赛开始前,第一人脚踩在木板上,手拿一块木板,听到哨音后,把手上一块板往前放在地上,后面脚向前踩在板上,再把后面的板拿起往前放,以此类推,直至走完15米。再由对面同伴照此返回,直至全部完成,结束比赛,用时短者为胜。

公司开展三八妇女节团建活动方案(篇二)

“三八”妇女节即将到来,为了感谢长期付出辛勤汗水的全体员工,体现公司对女员工的特别关爱,特策划此方案。

一、活动目标

通过此次活动的举办,让员工心情得到调节,增强集体荣誉感,增进对公司企业文化的了解;而且使来自五湖四海的员工们了解公司发展知识、公司福利、公司内涵等各方面;让员工体会公司对员工的关心与支持。

二、活动时间

20xx年3月8日

三、活动对象

公司所有女员工

四、参考方案

1、赠送女性类书籍。如:《做一个幸福的职业女性》、《女性的美好人生》、《女性健康素养》、《职业女性枕边书》、《幸福女人必修的18堂课》……

实用指数:品质生活、时尚健康、美丽风采等方面的书籍永远是职业女性的贴心读物。

具体操作:按健康营养、服装打扮、职场礼仪、家庭、情感、工作方面准备8本书,用彩亮纸包装并系上小礼花。

效果:能充分体现公司对女职工送知识、送健康的人文关怀。同时,女员工之间在业余时就不自觉的会对书中知识进行交流、探讨,互相借阅,增强了员工之间的沟通。

成本指数:20-30元/本

2、靠垫、个性抱枕。

实用指数:一个柔和舒适的抱枕能给人特别温馨的感受,并且有一定的保护作用。在家躺的沙发上、床上、电脑桌前都是一种不错的享受。

成本指数:30-40元/个

3、购物卡。

实用指数:每位女性朋友都喜欢购物、逛超市。

4、牛奶一箱。

实用指数:现代女性长期在电脑前工作,会使皮肤出现以下3个症状:一是皮肤干燥、肤色变黄;二是斑点;三是黑眼圈。专家指出,多喝牛奶能够在一定程度上起到改善肤色的作用,让忙碌中的女人变得更加漂亮。同时还能增强抵抗力、改善睡眠、提高视力、提高大脑的工作效率。

5、花头笔。

实用指数:三八妇女节是女性朋友的节日,不能没有花的陪衬,真正的鲜花每人一束,费用成本高,又不实用。建议每人送一支带花的笔,它包括笔杆、笔芯、笔套,其特征在于笔杆的尾部插装有仿真花朵。它既是一种书写工具,将其放在笔筒内,又是一枝美化环境的仿真花,在工作间息还能缓解眼睛疲劳,放松心情。

成本费用:8-12元/支

6、三八妇女节慰问信,贴于宣传栏。

7、知识小问答。

具体操作:以公司的发展史、公司的基本日常管理制度,某个领导某个员工负责的职责范围……等知识设题,一位男性出题,女性抢答,答对的有奖。(奖品:好吃又营养的零食、护手霜、唇膏、指甲剪、手机吊坠等)

效果:通过此小活动,既可以提高员工对公司管理制度的熟悉度,又能使女同志们得到小礼物。

公司开展三八妇女节团建活动方案(篇三)

为热烈庆祝“三八”妇女节,公司工会决定开展“三八”妇女节系列活动,现将具体事项如下:

一、活动时间:

20**年3月8日

二、活动对象:

公司所有女员工

活动一:温馨慰问

活动方式及目的:通过感谢信和心意卡的方式将公司对员工的感谢及节日最美好的祝愿传递给每位女员工。

活动负责人:

xxx

活动二:美容与健康讲座

1.活动目的:让员工拥有更专业的美容、健康知识,更好的展现**人的形象。

2.活动方式:邀请美容专业人士进行美容讲座

3.活动时间:3月8日上午:9:00-11:00

4.活动对象:各部、室女员工

5.活动负责人:**

活动三:登山比赛

(一)活动目的:响应各级部门“全民健身”号召,组织女员工到户外呼吸新鲜空气,陶冶情操,有益员工的身心健康。

(二)活动地点:**魁星岩

(三)活动时间:3月8日下午:14:00-17:30

(四)活动对象:公司所有女员工

(五)活动负责人:**

(六)行程安排:

1、下午14点,全体女员工在公司新楼集中,一起出发。

2、14点50分,到达**岩山下。

3、15点00分,开始登山比赛。

4、大概16点00分,到达山顶。

5、17点30分,返回山底。

(七)注意事项:

1、活动当天,请参加活动的员工穿着公司统一发放的运动服,以便于识别,实习员工可穿戴自己的运动服。

2、比赛过程中,在山道路窄地段,需超越时要在确保安全的情况下超越,被超越者要礼让从后边超越的人员,不得故意在前边左、右闪动阻碍后方的人超越。

3、在比赛中不得对其他人员有推、拉、挤、拌、摔等危险动作及其它阻碍他人动作的行为。

4、活动过程中,请爱护环境,遵守秩序、注意安全。

(八)奖励办法:

本次比赛设优胜奖,取前三名进行奖励。

一等奖一名,奖励乒乓球拍一幅;

二等奖一名,奖励羽笔球拍一幅;

三等奖一名,奖励随手泡一个。

(九)其它:

1、比赛路线:***山顶(大佛处)。

2、物品准备:矿泉水、应急药品

3、为了保证人员的安全,所有参加比赛的人员必须服从综合部的领导和指导,车辆物品等服从统一指挥、调度。

4、未尽事宜另行通知。

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公司开展迎三八妇女节活动方案


上学的时候一般都会有很多活动的开展,这个时候老板或者老师会让我们做一份活动方案,活动方案主旨是让每个人都在活动中过得圆满,有可能您已在心底中暗自思虑如何写公司三八妇女节活动策划方案了,你做过类似的活动方案吗?下面是工作总结之家小编为大家整理的“公司开展迎三八妇女节活动方案”,希望能为您提供更多的参考。

公司开展迎三八妇女节活动方案【篇一】

一年一度的国际三八妇女节即将来临,为了活跃公司文化氛围,增强员工之间沟通交流和对企业文化的理解,丰富员工文化生活,展现员工风采,让全体女职工度过一个充实愉快、富有意义的节日,根据xx和xx丝绸实际情况,特举办此活动。

一、活动主题: 幸福三八节,欢乐运动会

二、活动时间:3月8日上午8:30—10:30

三、活动地点:xx丝绸厂区

四、参与人员:xx、xx全体女工报名参加,每人限报一项。

五、活动内容:

(1)接力袋鼠跳【2组/轮】

游戏规则:共8组(每组4人),成员分两组站在场地两边,以接力形式,游戏开始时,第一个人站在麻袋里,跳到对面,脱下麻袋给对面队友,再由他跳到对面,由此反复,直到4人都完成,最快到达终点的团队获胜,取。

(2)占领阵地【5组】

游戏规则:4人一组,游戏开始后各组队员分别站在一张报纸上,各人身体的任何部位不得碰地,成功后再失去一半报纸站在上面,接着再撕去一半……直至失败,最后,以最佳办法能站进最小报纸的组胜出。

(3)两人三脚:

游戏规则:两人一组,在限定距离内哪组成员先到达终点者赢得比赛;共12组,每组2人,分3组进行4次比赛,每组第一名再进行比赛,比赛取前三名颁发奖品。

(4)跳绳:

每三人一组,以两分钟计时内有效跳绳数最多的前5名发放奖品。

六、活动前期准备:

1、人员召集:发布活动通知

2、场地准备:如下雨,活动场地改为茧棚。

3、物料准备:白板、口哨、秒表(手机代替)、茧袋、绳子、报纸等。

4、奖品:袋鼠跳团队奖前三名(12份)、占领阵地4份、两人三脚6份,跳绳5份,另参与活动人员发放纪念品一份。

公司开展迎三八妇女节活动方案【篇二】

为热烈庆祝“三八”妇女节,公司工会决定开展“三八”妇女节系列活动,现将具体事项如下:

一、活动时间:

20**年3月8日

二、活动对象:

公司所有女员工

活动一:温馨慰问

活动方式及目的:通过感谢信和心意卡的方式将公司对员工的感谢及节日最美好的祝愿传递给每位女员工。

活动负责人:

xxx

活动二:美容与健康讲座

1.活动目的:让员工拥有更专业的美容、健康知识,更好的展现**人的形象。

2.活动方式:邀请美容专业人士进行美容讲座

3.活动时间:3月8日上午:9:00-11:00

4.活动对象:各部、室女员工

5.活动负责人:**

活动三:登山比赛

(一)活动目的:响应各级部门“全民健身”号召,组织女员工到户外呼吸新鲜空气,陶冶情操,有益员工的身心健康。

(二)活动地点:**魁星岩

(三)活动时间:3月8日下午:14:00-17:30

(四)活动对象:公司所有女员工

(五)活动负责人:**

(六)行程安排:

1、下午14点,全体女员工在公司新楼集中,一起出发。

2、14点50分,到达**岩山下。

3、15点00分,开始登山比赛。

4、大概16点00分,到达山顶。

5、17点30分,返回山底。

(七)注意事项:

1、活动当天,请参加活动的员工穿着公司统一发放的运动服,以便于识别,实习员工可穿戴自己的运动服。

2、比赛过程中,在山道路窄地段,需超越时要在确保安全的情况下超越,被超越者要礼让从后边超越的人员,不得故意在前边左、右闪动阻碍后方的人超越。

3、在比赛中不得对其他人员有推、拉、挤、拌、摔等危险动作及其它阻碍他人动作的行为。

4、活动过程中,请爱护环境,遵守秩序、注意安全。

(八)奖励办法:

本次比赛设优胜奖,取前三名进行奖励。

一等奖一名,奖励乒乓球拍一幅;

二等奖一名,奖励羽笔球拍一幅;

三等奖一名,奖励随手泡一个。

(九)其它:

1、比赛路线:***山顶(大佛处)。

2、物品准备:矿泉水、应急药品

3、为了保证人员的安全,所有参加比赛的人员必须服从综合部的领导和指导,车辆物品等服从统一指挥、调度。

4、未尽事宜另行通知。

公司开展迎三八妇女节活动方案【篇三】

一、活动目的

三八妇女节是世界的传统节日,为了更好地展现XX女性的风采,以健康向上、充满活力的精神面貌树立XX女性形象,培养我们妇女团队合作精神,用健康的身体素质和心理素质投身于工作中,通过此次活动的举办,不仅让长期在一线劳作的员工心情得到了调节,缓解了紧张的工作气氛,同时充分体现了“快乐工作、幸福生活”的良好氛围。增强了员工的集体荣誉感,增进了员工对公司企业文化的了解,使其深切体会到公司对员工关心和爱护。围绕这个主旨XX公司拟定于20xx年3月8日上午举办“三八妇女节”慰问女职工的关爱计划活动。

具体活动方案如下:

二、活动时间:暂定为3月8日上午9:00-11:30(时长:2.5小时)。

三、活动地点:餐厅二楼多功能厅

四、参会人员:公司部分领导(人员待定)、全体女职工(XX本部XX名、XX XX名、XX XX名,共XX名)。

五、活动流程:

(一)主持人讲话,宣布活动开始(时间 9:00);

(二)公司领导致辞;

(三)给所有女职工发放节日礼品;

(四)游戏活动;

游戏项目:超级主妇、衔纸杯传水。

1.超级主妇

道具:食品类:米、面、白糖、萝卜、青瓜;日用品类:毛巾、香皂、牙刷、拖把、铁锅;小电器类:电吹风、电烧水壶、煮蛋器、电磁炉、电饭煲;

游戏规则:

(1)本游戏的三类道具,每类都是5样商品,按“1-5”编上号,比如:“米1”、“面2”……“青瓜5”;“电吹风1”、“电烧水壶2”……

(2)每轮比赛参赛人员都必须从事先准备好的抽奖箱中抽取自己的号码,即是自己的组编号,也是所猜商品的编号如:“米1-①”为第一组第一号,“米1-②”为第一组第二号……“米1-⑩”第一组第十号,1组所猜商品都是大米;“面2-①”为第二组第一号,“面1-②”为第二组第二号,2组所猜商品都是面……以此类推,将人员分成5组,每组约10人左右,按抽签方式组合;每一轮比赛结束后都需要重新再抽签,组合成新组参加下一轮比赛;

(3)第一轮为选拔赛,这一环节主要是猜食品重量,选手通过日常生活经验,估出米、面等食品的重量,每组取越接近重量的前5名进入第二轮比赛,即有25人进入下一环节比赛;

(4)第二轮比赛是对日用品进行估价,每组取越接近商品价格的前3名进入下一环节比赛,即有15人进入决赛;

(5)第三轮是终极赛,猜小电器价格,组取最接近商品价格的1名选手为获胜者,即最后优胜者为5人;

(6)每轮比赛所猜中的商品作为奖励带入下一环节,直到最后第三轮比赛,每组1名胜出者将赢得三轮比赛所猜中三件商品;

(7)每轮比赛中如果出现相同的估价,可加赛一场,任选其余四组中一样商品进行估价,以最接近商品价格的人获胜。

2. 衔纸杯传水:(每组8人)

道具:纸杯一包、四个小盆、水

游戏规则:

选8名职工为一组,分4组同时进行比赛。另有一名员工辅助每组第一个参赛者倒水至衔得纸杯内,再传递至下一个人衔得纸杯内,最后一人将衔得纸杯内的水倒入一个小缸内,最后在限定的五分钟内,看谁在缸内倒的水最多,谁就获胜。(获胜组奖品:抽纸一提、洗洁精一瓶、洗衣粉一袋)

(五)主持人宣布活动圆满结束。

六、活动中安排照相、摄像等宣传工作(政工部负责)

七、前期准备

(一)活动所需文案资料(政工部、人资部、负责编辑、打印);

(二)各单位上报所在单位女职工(数量、姓名、工龄、学历、岗位)人资部负责收集、整理;政工部负责联络、通知各单位活动相关事宜;

(三)会议室布场、清场;

(四)女职工礼品。

八、经费预算

本次庆祝“三八”节活动,预计费用XX元左右,其中:

(一)节日慰问礼品:(由各单位各自承担相应的费用)

① XX公司本部XX元/人*XX人=XX元;

② XX公司XX元/人*XX人=XX元;

③XX公司XX元/人*XX人=XX元

(二)布臵舞台和宣传、道具费用XX元。

(三)游戏奖品费用XX元。

公司开展迎三八妇女节活动方案【篇四】

又是一年春暖花开时,魅力四射日,为了活跃校园气氛,增加节日氛围,迎接三八妇女节的到来,学校安排了以下的活动:

一、比赛目的

为了增加三八节节日气氛,活跃女职工的文体生活,激发女职工的工作热情,提高女职工的身体素质,增强女职工的拼搏精神和集体凝聚力,营造积极健康的和谐校园,学校工会特举办三八节女子羽毛球赛。

二、准备工作

1、比赛时间:3月6日(星期四)下午。(2点45分学校放学后自行拼车前往3点30分正式开始,预计5点30分结束)。

2、比赛地点:万马路延伸段西墅文体中心羽毛球场。

3、球拍、羽毛球学校统一准备(可以自带)。

4、场地安排:xx

三、相关安排

1、周四下午值日值周(德育处统一安排)

2、队员分组:

一组:xx(工会第一小组和第三小组)组长:xx

二组:xx(工会第二小组和第四小组)组长:xx

3、竞赛规则:

A:每队组长选出6位选手参加比赛。第一轮12人淘汰6人。第二轮6人淘汰3人。第三轮3人循环赛。

B:采用淘汰赛规则,每局11个球,1人发一个球,直接得分,三局两胜。对角线发球,内框场地

4、裁判:xx

四、奖励规则

比赛将评出团体一、二、三名和精神文明奖。

公司开展迎三八妇女节活动方案【篇五】

一、活动主题

公司庆祝“三.八”国际妇女节“快乐参与,xx”卡拉OK比赛

二、比赛时间

20xx年3月8日

三、参赛对象

公司职工

四、比赛地点

另行通知

五、比赛办法

1、由各支部书记指定职员负责报参赛曲目和参赛人数(每个支部三个节目)歌唱情势不限,独唱、对唱歌伴舞都可。

2、评分

①采用百分制;内容2分,表演技能及穿着2分,声乐技能4分,整体效果2分。

②选手上场顺序由抽签产生。

③由评委现场打分、取均匀值作为选手终究得分,现场亮分。

3、 比赛评委由以下职员组成:

xx

4、记分员:xx

六、参赛要求:

①选手参赛歌曲内容须健康、积极向上。

②参赛曲目自选,并于比赛当天上午将歌曲的伴奏带贴好标签后交付秋萍手中。

③参赛选手于比赛当日下午1点到达比赛场地候场,按抽签顺序比赛。

④参赛选手比赛当天的服装、化妆自行预备。

七、 评奖办法

比赛按得分高低评定一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名、优秀奖1名,并颁发奖品。

公司单位三八妇女节活动方案 (3篇)


开心的日子里总会有活动的开展,大部分时候我们都会被安排做一些活动方案,活动方案是将活动的一切事宜进行规划,想必您应该在准备公司三八妇女节活动策划方案了吧!你对这次的活动方案有什么样的想法呢?下面是工作总结之家小编为大家整理的“公司单位三八妇女节活动方案”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

公司单位三八妇女节活动方案【篇一】

今年是“三八”国际劳动妇女节XX周年,为体现公司对女工的关爱,进一步提升女工团队凝聚力,激励广大女工弘扬“四自”精神,立足岗位,创先争优,圆满完成公司XX年生产经营目标,更好地推动公司可持续和谐发展,公司女工委将在“三八”节期间组织开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的纪念活动。现将有关事项通知如下:

一、 开展政策法规宣教活动

各基层分工会女工主任要组织女工学习《婚姻法》、《X省女职工大病互助保险相关条例》、《生育保险条列》等法律法规,增强女工法制意识和自我保护意识,引导女工知法、守法。

二、开展关爱女工活动

一是在“三八”前夕,组织各基层分工会女工主任为女工及其直系亲属办理《女职工大病互助保险》,各基层分工会女工主任要在女工中做好宣传,确保让每位女工知晓。二是邀请公司兰草心理咨询中心xx女士举行一次以“快乐工作·幸福生活”为主题的讲座,并为有心理咨询需求的女工进行免费咨询,帮助女工提升幸福指数,促使其更好的.工作。三是将邀请市人民医院乳腺外科专家,于2月29日举办女性健康知识讲座,提供病例咨询,进行病情诊断。

三、开展“我爱妈妈”亲子活动

公司女工委将通过献给妈妈的歌、共同表演、互动游戏、妈妈我想对您说、听妈妈的话等环节,对员工子女进行情感教育,引导员工子女学会关心、体贴妈妈,增进女工与其子女的感情。各基层分工会女工主任需将本部门报名参加此项活动的人员名单于2月29日前报公司女工委,活动开展时间与地点,将根据报名情况作另行通知。

四、开展“讲文明、树新风”活动

各基层分工会女工主任要充分利用“第十一个公民道德宣传月”活动契机,积极倡导文明和谐、低碳环保的理念,引导女工推广礼貌用语、遵守交通规则、维护公共秩序、爱护企业环境,进一步提高女工自身文明素质,不断巩固公司文明创建成果。

五、开展丰富多彩的女工风采展示活动

各基层分工会女工主任要结合本部门实际,认真策划、精心组织开展各类主题鲜明、内容丰富、形式新颖的庆祝活动,努力营造浓厚的节日气氛,使广大女工在愉悦身心、陶冶情操的同时,充分展示自身开拓进取、朝气蓬勃、奋发向上、勇攀高峰的时代风采。活动期间,要特别重视安全工作,确保女员工过一个欢乐、祥和的节日。此外,各基层分工会女工主任要及时将本部门庆“三八”活动开展情况形成书面总结,于3月15日前报公司女工委,公司女工委将把庆三八活动开展情况作为本季度对各基层分工会女工主任考核依据。

六、开展评选先进,选树典型活动

(一)先进候选人推荐指标

1、推荐“优秀女工”。根据XX年工作实绩,由基层分工会女工主任推荐“优秀女工”候选人。具体推荐名额见附件1;

2、“先进女工集体”、“优秀女工干部”的评选,由公司女工委根据各基层女工委XX年女工工作开展情况、女工信息报送情况等综合评定,其中拟评先进女工集体5个,优秀女工干部5名。

(二)候选人需准备材料

1、候选人个人申报表1式2份;

2、候选人先进事迹材料(500字左右)1式2份。要求实事求是,言之有物,严禁弄虚作假,并附上50字以内的获奖感言;

3、候选人先进事迹材料、申报表于2月27日前报公司女工委。

(三)先进评选条件

1、“先进女工集体”评选条件

(1)认真贯彻执行公司党委、工会的决议、决定,积极组织开展女工工作;

(2)努力为员工办实事,办好事,积极调解员工家庭纠纷,工作成效显著;

(3)坚持抓好对女工的教育、管理和监督,积极宣传、贯彻《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国计划生育法》等法律法规;

(4)认真组织开展各级“巾帼文明岗”的创建工作。

2、“优秀女工干部”评选条件

(1)热爱公司,模范遵守公司规章制度,坚持原则,作风正派;

(2)热爱本职工作,服从管理,在本部门工作中起到了模范带头作用;

(3)做好基层女工工作,积极配合公司女工委组织本部门女工开展各项活动。

3、“优秀女工”评选条件

(1)热爱公司,模范遵守公司规章制度,坚持原则,作风正派;

(2)热爱本职工作,服从管理,出色地完成生产、工作任务;

(3)在本部门工作中起到了模范带头作用。

4、有关要求

各基层分工会女工主任要严格按照评选条件,坚持原则,实事求是,真正把事迹突出的先进典型推荐出来。要广泛征求各方面意见,力求所推荐的对象具有一定的先进性、代表性,并做好宣传,充分发挥先进女工的示范引领作用。

公司单位三八妇女节活动方案【篇二】

一、活动目的

为庆祝三八妇女节到来,活跃妇女工作积极性,增强妇女体质,制定本计划。

二、活动内容

xx登山观光,领略祖国大好河山。

早上8:00自单位出发,约9:00钟到达xx,开始登山,11:00点在xx脚下集合,集体乘车到饭店用餐。下午1:00到达xx参观,3:00停车场集合返回单位。

三、参加人员

全厂妇女职工共计36人,司机1人,共计37人。

四、费用合计

xx门票35元/人,xx门票30元/人

门票费37x(3530)=2405元

中午餐费:9人一桌,共四桌,每桌费用计划300元,共计1200元。

整体活动费用3605元。

五、注意事项

(一)厂内工作注意事项

1、食堂:由于食堂4名女职工参加活动。3月8日厂内提供午餐将相对简约。

2、库房:领用料由xxx负责,各车间请于3月7日加油完毕。

3、化验室:生产部安排解决。

4、尽量全体职工参加,确因工作原因不能参加的单位不再提供休息和加班补偿。

(二)外出人员注意事项

1、严格执行活动时间,不得单独行动,有事必须向领队请假。

2、长城必须爬上爬下,有体力不支想乘坐缆车者,费用自付,无力继续攀登者,可原路返回。

3、有晕车症者,请提前准备晕车药。

4、游览红螺寺时不可大声喧哗,指点议论或随便乱走乱动寺庙之物,禁止抚摸乱刻神像。

5、烧香礼佛和购物避免上当受骗,随身不要携带贵重物品。

公司单位三八妇女节活动方案【篇三】

一、活动背景

为庆祝“三八妇女节”举办“3人4足绑脚100米竞走对抗赛”活动。

二、活动意义

丰富员工文化娱乐活动,加强企业文化宣传。加强员工的主人翁意识与合作精神。提倡友谊第一,比赛第二。

三、活动对象

以各车间各工序为单位,报名参赛。

四、活动地点

厂区过道

五、活动时间、活动安排

周四下午3:30-5:00。

1.时间:3:30-3:40

2.热身:3:40-3:50(发放绳子)

3.正式开赛:3:50-5:00

六、活动开展

1.赛前准备

(1)邀请嘉宾。

(2)开会通知各工序主管,进行抽签决定比赛顺序,详细告知比赛规则和每个环节的注意事项,保证选手顺利完成比赛。

(3)和裁判进行沟通,说明比赛的具体规则和评分事项,及确定到场嘉宾的人数。

(4)增强宣传力度,全员参与。

(5)哨子1个、喇叭1个、计时器1个、纸笔、绑脚的绳子1打。

2.活动流程(预计参赛1xx人)

(1)预选赛(3人一组40组,4组一个轮回决胜10组。)复赛抽签

(2)复赛(留下的10组以每5组一个轮回决胜2组)

(3)决赛(剩余的2组对决冠军)

3.现场人员分配

(1)主持人1名,裁判1名

(2)治安小分队:6名,由喜岳和卫勇担任队长,维护参赛次序与现场秩序。

(3)拉拉队小分队:10名。

七、注意事项(应急措施)

1.开赛前检查好设施设备。

2.场地赛前安排好。车辆,货物不能摆放。

3.现场明确观看区和比赛区,规范比赛的公平、公正。维护好现场秩序。

4.备好急救箱,以备发生意外。

5.提醒参赛人员穿舒适的鞋子。

八、赛后工作

1.行政部负责收拾好现场,检查设施设备是否完好。

2.赠于嘉宾礼物。

3.赠于现场工作人员餐券(或安排食堂食用晚餐。)

九、奖项设置

本活动设置一等奖一名,二等奖一名,三等奖二名,

特别奖:最佳团队合作奖

十、活动预算

1.奖状

2.礼品

3.矿泉水

4.证书

2022迎三八妇女节公司活动方案 (通用3篇)


不同的地方会有不同的活动,在活动开展以前我们都会先准备一份活动方案,活动方案的是为了将活动过得尽可能的玩美,您准备好了本年度的公司三八妇女节活动策划方案吗?你觉得活动方案应该是怎么样的呢?下面是工作总结之家小编精心为您整理的“2022迎三八妇女节公司活动方案”,欢迎您参考,希望对您有所助益!

2022迎三八妇女节公司活动方案(篇一)

“三八”国际劳动妇女节即将到来,为让广大女员工度过一个充实愉快、富有意义的节日,经公司研究,决定开展以“争奉献、建功业、求进步、谋发展”为主题的纪念“三八”系列活动。方案如下:

一、活动目的:

1、加强员工之间沟通,增强团队意识;

2、加强团队合作,激发员工积极性;

3、丰富员工文化生活,展现员工风采。

二、指导思想:

围绕“争奉献、建功业、求进步、谋发展”主题,大力宣传物业公司各岗位涌现出的优秀女工,积极开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的纪念活动,激励女工立足岗位建功立业,为推进企业持续健康发展和社会的和谐稳定做出新贡献。

三、活动事项:

1、开展“给母亲的一封信”活动。

现代社会,金钱名利时时冲击着人们的心灵,有的人错把自私、冷漠当作酷、个性,不及时矫正,无疑会严重影响员工的心灵、人格的发展,也是未来社会和谐发展的重大隐患。因此,倡议公司员工在三八妇女节来临之际给自己的母亲认真写一封信,既让母亲在节日里收获惊喜,又沟通心灵,让员工在写作中感受亲情、陶冶情操,培育员工爱母情怀。好的文稿,公司将刊发于《德源之窗》刊物和公司网站上。

2、召开公司女员工视频座谈会。

3月8日上午,公司将组织女工召开视频座谈会,届时还邀请公司领导参加并讲话,一方面使女工感受公司的关怀,另一方面有利于公司领导倾听女工心声,同时使公司女工委员会真正起到桥梁和纽带的作用。

3、开展“巾帼能手奖”评选活动。

选树典型,表彰先进。此次“巾帼能手奖”评选活动,要把在各条战线上取得优异成绩的女工评选出来。评选出来的先进要有群众基础、有实绩,能在公司两个文明建设中起着标杆和模范作用。评选名额分配:集团总部(含垫江项目)、开县项目、贵定项目各1人,共计3人。表彰奖金由公司工会支出,每人奖励200元。

4、开展户外踏青活动。

3月8日下午,集团总部(含垫江项目)、开县项目、贵定项目分别组织女工开展户外踏青活动,陶冶她们的情操,放飞她们的心情,加深彼此间的了解、沟通,增强她们的凝聚力、战斗力,使她们更加爱岗敬业,展现风采,以饱满的热情和愉悦的心情投入到工作中。活动经费由公司工会支出,每人在200元以内。

四、活动费用预算:

1、先进表彰

奖金:200元/人×3人=600元

奖状:15元/本×3本=45元

2、横幅、会标:8元/米×10米=80元

3、户外踏青活动费(包含:餐费、节日礼品费(人均50元)、游乐活动费等):计9600元。

2022迎三八妇女节公司活动方案(篇二)

一、 活动目的:

三八妇女节是世界的传统节日,为了体现公司对女员工的特别关爱,同时丰富大家的业余文化生活,提高员工队伍的凝聚力,公司将举办三八节活动。

二、 参加对象:

公司女性同胞共计53人(其中xx30人,xxx19人,xxx4人)。

三、 活动时间:

20xx年3月8日当天下午13:30—18:00

四、 活动预算:

节日座谈会:500元+礼品:530元+节日慰问金:5300元

费用预计支出:6300.00元。

五、 活动组织方案:

节日活动:节日座谈会+礼品+节日慰问金。

3月8日,公司全体女同事放假1天,但要求出席8日早上的座谈会。

1、节日座谈会(09:00—11:00)

召集全体女员工,表示公司对所有女员工的关怀和爱护;举办小型的节目及游戏,调动全体参会者的热情;并准备抽奖奖金,10元(10分),20元(5份),50元(2分)三种类别,预备餐点饮料(200元)增加活动趣味性、参与性和积极性。

活动主题:学习“三八”国际妇女节知识,交流节日感想

活动时间:20xx年3月8日上午10:00-1200。

活动地点:公司三楼活动室。

费用预算:共计400元

活动流程:1、主持人讲话(致开场白),宣布活动开始。

2、公司领导代表(嘉宾)讲话,致以节日问候。

3、主持人开展有奖竞答,到场的每位女工参与。

4、公司领导致活动总结词。

5、主持人致活动结束语,宣布活动结束。

2、 礼品

考虑到妇女同胞的生活习惯和喜好,节日纪念品可选择妇女同胞适用的经济实惠的'物品;预计人均10元,如:月事用品,养颜补品,卫生用品,保洁用品等以女性为主的使用用品。

预计费用:共计530元。

3、慰问金

三八节赐予女性同胞针对性,对女同胞进行节日慰问金的发放;拟定人均过节费为人民币100元,共计5300元。

预计费用:共计5300元。

2022迎三八妇女节公司活动方案(篇三)

今年是“三八”国际劳动妇女节XX周年,为体现公司对女工的关爱,进一步提升女工团队凝聚力,激励广大女工弘扬“四自”精神,立足岗位,创先争优,圆满完成公司XX年生产经营目标,更好地推动公司可持续和谐发展,公司女工委将在“三八”节期间组织开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的纪念活动。现将有关事项通知如下:

一、 开展政策法规宣教活动

各基层分工会女工主任要组织女工学习《婚姻法》、《X省女职工大病互助保险相关条例》、《生育保险条列》等法律法规,增强女工法制意识和自我保护意识,引导女工知法、守法。

二、开展关爱女工活动

一是在“三八”前夕,组织各基层分工会女工主任为女工及其直系亲属办理《女职工大病互助保险》,各基层分工会女工主任要在女工中做好宣传,确保让每位女工知晓。二是邀请公司兰草心理咨询中心xx女士举行一次以“快乐工作·幸福生活”为主题的讲座,并为有心理咨询需求的女工进行免费咨询,帮助女工提升幸福指数,促使其更好的.工作。三是将邀请市人民医院乳腺外科专家,于2月29日举办女性健康知识讲座,提供病例咨询,进行病情诊断。

三、开展“我爱妈妈”亲子活动

公司女工委将通过献给妈妈的歌、共同表演、互动游戏、妈妈我想对您说、听妈妈的话等环节,对员工子女进行情感教育,引导员工子女学会关心、体贴妈妈,增进女工与其子女的感情。各基层分工会女工主任需将本部门报名参加此项活动的人员名单于2月29日前报公司女工委,活动开展时间与地点,将根据报名情况作另行通知。

四、开展“讲文明、树新风”活动

各基层分工会女工主任要充分利用“第十一个公民道德宣传月”活动契机,积极倡导文明和谐、低碳环保的理念,引导女工推广礼貌用语、遵守交通规则、维护公共秩序、爱护企业环境,进一步提高女工自身文明素质,不断巩固公司文明创建成果。

五、开展丰富多彩的女工风采展示活动

各基层分工会女工主任要结合本部门实际,认真策划、精心组织开展各类主题鲜明、内容丰富、形式新颖的庆祝活动,努力营造浓厚的节日气氛,使广大女工在愉悦身心、陶冶情操的同时,充分展示自身开拓进取、朝气蓬勃、奋发向上、勇攀高峰的时代风采。活动期间,要特别重视安全工作,确保女员工过一个欢乐、祥和的节日。此外,各基层分工会女工主任要及时将本部门庆“三八”活动开展情况形成书面总结,于3月15日前报公司女工委,公司女工委将把庆三八活动开展情况作为本季度对各基层分工会女工主任考核依据。

六、开展评选先进,选树典型活动

(一)先进候选人推荐指标

1、推荐“优秀女工”。根据XX年工作实绩,由基层分工会女工主任推荐“优秀女工”候选人。具体推荐名额见附件1;

2、“先进女工集体”、“优秀女工干部”的评选,由公司女工委根据各基层女工委XX年女工工作开展情况、女工信息报送情况等综合评定,其中拟评先进女工集体5个,优秀女工干部5名。

(二)候选人需准备材料

1、候选人个人申报表1式2份;

2、候选人先进事迹材料(500字左右)1式2份。要求实事求是,言之有物,严禁弄虚作假,并附上50字以内的获奖感言;

3、候选人先进事迹材料、申报表于2月27日前报公司女工委。

(三)先进评选条件

1、“先进女工集体”评选条件

(1)认真贯彻执行公司党委、工会的决议、决定,积极组织开展女工工作;

(2)努力为员工办实事,办好事,积极调解员工家庭纠纷,工作成效显著;

(3)坚持抓好对女工的教育、管理和监督,积极宣传、贯彻《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国计划生育法》等法律法规;

(4)认真组织开展各级“巾帼文明岗”的创建工作。

2、“优秀女工干部”评选条件

(1)热爱公司,模范遵守公司规章制度,坚持原则,作风正派;

(2)热爱本职工作,服从管理,在本部门工作中起到了模范带头作用;

(3)做好基层女工工作,积极配合公司女工委组织本部门女工开展各项活动。

3、“优秀女工”评选条件

(1)热爱公司,模范遵守公司规章制度,坚持原则,作风正派;

(2)热爱本职工作,服从管理,出色地完成生产、工作任务;

(3)在本部门工作中起到了模范带头作用。

4、有关要求

各基层分工会女工主任要严格按照评选条件,坚持原则,实事求是,真正把事迹突出的先进典型推荐出来。要广泛征求各方面意见,力求所推荐的对象具有一定的先进性、代表性,并做好宣传,充分发挥先进女工的示范引领作用。

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