公司奖励通知【篇一】
公司全体员工：
因公司业务发展需要，现拟招聘计件工若干名，公司内部员工如有亲戚、朋友、邻居等愿意从事的，可向公司推荐，具体规定如下：
一、招聘岗位及要求：
计件工：1. 女性,年龄18—35周岁，无学历要求，能吃苦耐劳；
2.工作仔细负责，为人忠肯。
二．推荐原则：
1、被推荐人员的基本条件要符合本公司对人员招聘的基本要求；
2、被推荐人员所提供的基本信息要客观真实，不能有任何隐瞒和伪造；被推荐员工多次在公司车间备有离职记录者没有资格申请此奖项。
3、推荐人不得干扰正常试工流程。
4、针对每个被推荐的人，只有一次推荐机会。如果多人同时推荐同一个人，一旦被推荐人被录用，第一个推荐人将会得到推荐奖。
三、推荐奖励：
推荐员工被公司录用后且稳定工作，公司将给予推荐人XX元/人现金奖励，具体细则如下：
1、被推荐人的基本条件必须符合本公司对人员招聘的'基本要求（包括年龄、技能、经验）；
2.被推荐人六个月内表现良好，公司将奖励推荐人XX元/人现金
3.被推荐人在公司工作满1年后，公司将再次奖励推荐人XX元/人现金。
四、要求：
1.推荐人必须本着对公司和被推荐人认真负责的态度，提供真实可靠的信息；
2.希望公司内部员工积极参与，及时与行政部联系，被推荐人的岗位安排由生产部统一负责调配；
3.被推荐人试用不合格，公司有权将其辞退。
五、发放形式：
被介绍人被公司录用后，由介绍人到行政部填写《员工推荐表》，介绍人与行政部各备一份。被介绍人六个月满后，由行政部了解其在车间工作情况后，经考核合格后，统一出表张贴奖励介绍人，奖金在当月工资中支付。介绍人在此期间离职的，所得奖金将不予发放。
六、有效期：
本奖励办法有效期为20xx年X月X日起开始执行，结束日期以行政部另行通知为主，过期即刻失效。
本次招工奖励，机会难得，请各位老员工抓紧时间，利用自己的人脉关系，积极介绍他人进厂上班。不论是老乡、朋友、亲戚、家属，还是以前的工友，公司一律欢迎！
请莫失良机！
公司奖励通知【篇二】
根据20xx年制造训练营精益人才培育项目计划，舜宇光学科技人力资源部组织期中现场改善发布会，并对现场改善优秀团队给予奖励。
8月22日来自舜宇浙江光学、舜宇信阳光学、舜宇中山光学、舜宇仪器、舜宇光电五家公司下属制造部的28个现场改善团队参加了现场改善期中发布会。本次发布会评委组分别由舜宇光学科技总裁助理张国贤、舜宇浙江光学副总经理张超君、舜宇中山光学副总经理潘为民、舜宇光电副总经理王江平(出差)、以及各公司品质部长组成。评委组本着公平、公正、客观的态度，对各现场改善团队的改善成果、参与度、项目充实度、项目改善难度、团队合作、发表能力等几个维度进行评分，最后评选出优秀改善团队一等奖1名，二等奖3名，三等奖9名，进步奖2名20xx年团队奖励通知范文百科。各小组改善平均成绩和排名具体如下：
会后，舜宇光学科技张国贤总裁助理对现场各改善团队给予了高度评价，并鼓励各公司改善团队再接再厉，持续改善。特此，舜宇光学科技人力资源部根据项目规划对优秀获奖团队给予现金奖励，以资鼓励!
舜宇光学科技 人力资源部
公司奖励通知【篇三】
为了尽快实现xx房地产经纪公司发展目标，鼓励公司员工创造性地服务于房地产经纪工作，公司决定，对20xx年度工作业绩突出的员工给予重奖。奖励标准和原则如下：
一、 奖励标准
1、 特别贡献奖 奖励本田轿车一部
2、 贡献奖 奖励桑塔那轿车一部
3、 优秀部门主管 奖励手提电脑一台
4、 优秀文秘 奖励手机一部
5、 优秀业务员 奖励手机一部
二、 奖励条件
1、 特别贡献奖。全年部门租赁净利润达到150万元的经理。
2、 贡献奖。全年部门租赁净利润达到80万元的经理。
3、 优秀部门主管。全年业绩在公司排前三名的主管;
4、 优秀文秘。全年业绩在公司排前三名的文秘;
5、 优秀业务员。全年业绩在公司排前三名的业务员;
三、 奖励原则
奖励是公司对优秀员工贡献的认可，公司坚持“奖勤罚懒，奖优罚劣”奖惩原则，就是表明公司的价值取向，本年度员工只要符合上述条件，公司按标准兑现奖励承诺。
四、 评审机构
公司设立贡献员工评审组。
组长：
成员：
五、 奖励时间
20xx年1月30日前
六、 特别说明
本奖励制度经董事长办公会议通过后，按公司文件下发，各部门经理要组织员工认真学习，研究制定本部门20xx年的工作目标。
特此通知
公司奖励通知【篇四】
经过近半年的培训，锦绣小班周日班和周二班已结束，大部分同学都取得了不错的成绩，有文章发表于《做人与处世》《演讲与口才》《辽宁青年》《意林》《中国青年》《青年文摘》等报刊，在同学们成绩的背后，是同学们让我感动的努力和坚持，为了鼓励同学们这种努力认真的精神，特给小班里从来没有缺过课的同学每人一套20xx年《演讲与口才》合订本。
同学名单如下：
周日班：崖峰小树 吴新颖
周二班：王秀梅 陈凤兰 刘俊荣
20xx.6.6
公司奖励通知【篇五】
各部门、同事：
为了开拓招聘渠道，及时满足公司经营发展需要，充分发挥老员工的人脉关系，同时也为鼓励广大员工推荐老乡和亲朋好友来公司工作，经公司研究决定，对老员工推荐新员工来公司工作将给予推荐人400元/每人的奖励，现将相关事宜通知如下：
一、 招聘岗位及要求：
岗位：操作员，任职要求：女性，18-35周岁，初中以上学历，有电子厂工作经验，身体健康，吃苦耐劳，服从安排
二、 推荐原则：
1、被推荐人的基本条件符合公司的招聘要求;
2、被推荐人在本公司有离职记录者不符合此奖励。
三、 推荐奖励：
1、被推荐人工作满一个月，公司将奖励推荐人200元/人;
2、被推荐人工作满两个月(即转正后)，公司将奖励推荐人200元/人;
四、 奖励发放形式：
每月15日工资一起发放(每月5号统计上月名单)，推荐人以被推荐人入职时填写的《推荐申请表》(详见附件)为准。推荐人在此期间离职的，应得奖金将不给予发放。
五、 有效期：
本奖励办法有效为20xx年8月2日起开始执行，周期为10天，结束日为20xx年8月12日。
特此通知!
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适用于2024公司通知员工五一不上班的模板 (推荐5篇)
五一小长假，很多行业都要开始放假了。劳动人民是世界上最伟大的人民。那么我们就可以开始写五一劳动节放假通知了。那么，优秀的五一劳动节放假通知要怎样写才能写呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是工作总结之家小编整理的“适用于2024公司通知员工五一不上班的模板”，供大家在学习上作为一个参考。
适用于2024公司通知员工五一不上班的模板【篇一】
各位朋友：
根据国家法定节假日要求，结合道达号的工作安排，达哥也将进入休假状态。其实也就两天，达哥哪儿也不会去，就在家休息。20xx年5月1日-5月5日，道达号暂停发布“道达早评”和“道达投资手记”。5月2日（下周三）晚，道达号恢复推送微信，届时达哥将与牛博士再次进行交流。
假日期间，欢迎给位朋友给我留言，达哥也将抽时间回复。
祝您投资顺利、身体健康，五一节快乐！
xxx公司
年 月 日
适用于2024公司通知员工五一不上班的模板【篇二】
学校各单位：
根据国务院办公厅20xx年节假日安排精神，现将我校20xx年“五一”放假安排通知如下：
一、20xx年5月1日-5月5日放假。
二、各系（院）、学生工作部门要加强对学生的安全教育，对节假日期间的学生去向及留校情况全面了解掌握，确保学生的安全。
三、各部门要妥善安排好值班和安全稳定等工作；学校在办公楼二楼设有值班室，值班人员要加强责任，坚持24小时值班制度，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保全校师生员工度过一个平安祥和的假期。
四、从5月1日起执行夏季作息时间（夏季作息时间表附下），请注意时间变化。
xxx学校
年 月 日
适用于2024公司通知员工五一不上班的模板【篇三】
根据国务院办公厅国办发明电〔20____〕42号文件《关于20____年部分节假日安排的通知》规定。
20____年五一放假通知规定了五一放假为3天时间，由5月1日开始、至5月3日结束五一放假。
其中：
5月1日(星期五)为五一放假时间;
5月2日(星期六)为五一放假时间;
1月27日(星期日)为五一放假时间;
注：一共放假3天。其中5月__日(星期六)、5月__日(星期日)两个公休日调至5月__日(星期四)、1月30日(星期五)
______行政部部
20____年5月____日
适用于2024公司通知员工五一不上班的模板【篇四】
根据《国务院办公厅关于20xx部分节假日安排的通知》通知，并结合我司实际情况，现将五一节放假有关事宜通知如下：
一、劳动节：5月x日至5月x日放假，共x天。5月x日照常上班。
二、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。
三、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
四、节日期间，请各部门锁好门窗，紧防个人的财产财物丢失。
特此通知!
xxx有限公司
适用于2024公司通知员工五一不上班的模板【篇五】
根据国务院办公厅国办发明电〔20xx〕42号文件《关于20xx年部分节假日安排的通知》规定。
20xx年五一放假通知规定了五一放假为3天时间，由5月1日开始、至5月3日结束五一放假。
其中：
5月1日(星期五)为五一放假时间；
5月2日(星期六)为五一放假时间；
1月27日(星期日)为五一放假时间；
注：一共放假3天。其中5月X日(星期六)、5月X日(星期日)两个公休日调至5月X日(星期四)、1月30日(星期五)
XXX行政部部
20xx年5月XX日
【必备】公司放假通知文案优秀模板(5篇)
时间一溜烟儿的走了，转眼间这一阶段的工作已经结束，但这段时间非常的难忘，点点滴滴历历在目。本阶段的工作总结也要准备起来了。通过总结还可以从中吸取经验教训，您是否正在为写工作总结而发愁呢？以下是小编为大家精心整理的“【必备】公司放假通知文案优秀模板(5篇)”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
公司放假通知文案【篇一】
尊敬的客户：
20xx年春节即将到来,阳山金点子广告公司全体员工提前恭祝广大新老客户，新春快乐、生意兴隆、万事如意! 非常感谢您长期以来对我们工作的理解与支持。为了您的工作方便，请您错开假期，进行各事项安排。结合我司的具体状况，公司春节放假时间具体安排如下：
春节放假时间：1月20日(农历十二月廿二)——2月4日(农历正月初八)。2月5日(农历正月初九)恢复正常上班。
因放假给您带来的不便，深表歉意，望见谅!
新年来临之际，谨祝您在新的一年里生意兴隆、万事如意、幸福安康!
xxx广告公司
20xx年 X月 X日
公司放假通知文案【篇二】
20xx年五一在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“五一”期间的放假安排通知如下：
20xx年五一劳动节放假时间x月1日至3日(星期五至星期天)放假，共3天。其中，x月1日(星期五)为五一假期，x月2日(星期六)，x月3日(星期天)为法定节假日照常公休。其中，
x月1日(星期五)、x月2日(星期六)、x月3日(星期日)为法定节假日，
人力资源部
20xx年xx月xx日
公司放假通知文案【篇三】
全体员工：
经公司研究决定，中秋节放假及工作安排如下：
20xx年中秋节是9月27日星期日，9月27日(周日)至29日(周二)放假调休，共3天。9月26日(星期六)上班。 (预测)
2、各部门须关闭放假期间不使用的电器电源，务必做好放假前的安全自查工作。
3、各部门须在9月26日下午5:30以前将本部门值班人员名单及联系方式报送行行政人事。
温馨提示：
1)由于公司的中秋节放假时间已经按照国家法定调休日安排，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
2)在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。
行政人事
20xx年9月1日
公司放假通知文案【篇四】
根据国家统一安排，20xx年春节放假具体安排通知如下：
1、**至**放假，共**天;**开始上班。
2、各单位要确保节日期间的安全和稳定，认真组织好突发事件应急管理和安全保卫工作，加强员工的节日安全教育，加 强对安全隐患的排查防范，及时化解不稳定因素;
3、安排好假后上班的生产准备工作，保证上班后各项工作正常进行;各部门在放假前安排好值班。遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置。
在此，提前预祝全体员工新春快乐!
XXXX公司行政部
20xx年x月x日
公司放假通知文案【篇五】
各位同志：
春节即将来临，为了让全局干部职工度过一个愉快祥和的春节，现将有关注意事项的通知如下：
1、请各科室站于今天下午自行组织人员打扫办公室，干干净净迎新春佳节。
2、请做好局里的防火、防盗等安全工作。要认真检查和关好办公室和局宿舍的门窗;关闭不需要的电源，关好水龙头等，以及保管好个人财产，消除一切隐患。
3、春节期间春运繁忙，请家在外地的同志提高警惕，注意交通安全，珍惜和爱护自己的生命，加强自我保护意识。
恭祝全局干部职工新春快乐!万事如意!
xx局办公室
20xx年1月25日
2024年公司端午节放假通知简报 (通用3篇)
时光如电一般的飞驰，又是新一年端午节将至，我们需要作公司的端午放假通知了。你知道怎么写公司端午节放假通知吗？工作总结之家小编特地为您收集整理“2024年公司端午节放假通知简报”，相信能对大家有所帮助。
2024年公司端午节放假通知简报(篇一)
公司各部门：
根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对端午节放假做如下安排：
一、放假时间6月xx日至xx日(星期x---星期x)放假，共3天。
二、请公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作。
三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。
祝大家及家人身体健康、端午节快乐！
特此通知！
XXX有限公司
人事行政部
20xx年x月x日
2024年公司端午节放假通知简报(篇二)
各部门、各位员工：
根据《国务院办公厅公布20xx年放假安排》，结合公司的实际情况，现将端午节期间放假安排通知如下：
20xx年端午节放假，20xx年6月xx日至6月xx日放假三天
注意事项：
1、请各部门负责人提前组织好放假前安全检查，并做好防火、防盗排查；
2、放假期间，请保持手机通讯畅通；
3、放假期间需要外出的员工请注意安全防护，避免意外事故发生。
4、公司今年的端午福利礼品是五芳斋粽子礼盒，每人一盒。
祝各位员工端午节愉快！
xx有限公司
20xx年x月x日
2024年公司端午节放假通知简报(篇三)
根据国家节假日安排，结合公司实际情况，现将端午节放假事宜通知如下：
一、6月x日（星期x）至6月x日（星期x）放假，共三天。6月x日（星期x）正常上班。
二、假期期间手机值班的人员要在微信群中及时反馈公司值班手机来电信息，并确认相应负责部门人员跟进。
三、放假期间，请各同事保持桌面干净整洁，避免将公司重要票据、材料和文件放在桌面。妥善保管私人物品，保管好个人贵重物品。放假前确认关闭座位上的所有电源，各部门负责人安排检查好本部门的电源、灯、窗户等关闭情况，排除安全隐患。
四、最后一日（6月x日）上班最后离开的同事，要确保关闭公司各区域的水、电、门、窗并锁好前门，确保无安全隐患后方可离开。
五、放假期间，如有安排回公司加班的，请提前于6月x日前报至公司前台备案。
六、放假期间，各位注意饮食均衡及注意人身财物安全。提前祝大家端午节快乐！
特此通知。
人事行政部
20xx年xx月xx日
公司端午节放假通知范本2024
日历总是在不断的往下翻，端午节马上就要到了，我们需要提前写好端午放假通知了。优秀的公司端午节放假通知模板你知道哪些呢？为此，工作总结之家小编从网络上为大家精心整理了《公司端午节放假通知范本2024》，希望能对您有所帮助，请收藏。
公司端午节放假通知范本2024【篇一】
各部门、各位员工：
根据《国务院办公厅公布20xx年放假安排》，结合公司的实际情况，现将端午节期间放假安排通知如下：
20xx年端午节放假，共3天。从6月25日到6月27日
注意事项：
1、请各部门负责人提前组织好放假前安全检查，并做好防火、防盗排查；
2、放假期间，请保持手机通讯畅通；
3、放假期间需要外出的员工请注意安全防护，避免意外事故发生。
4、节后为保证工作效率，请勿请假，提前做好假期时间规划。
祝各位员工及家人端午节愉快、身体健康！
xx公司
20xx年6月23日
公司端午节放假通知范本2024【篇二】
各部门：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》要求，经领导研究决定，公司20xx年端午节放假调休日期的具体安排通知如下：
端午节：6月xx日至xx日放假调休，共3天。6月xx日（星期x）上班。
节假日期间，各部门要妥善安排好值班、安全和保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保大家祥和、平安、度过节日假期。
xx人力资源部
20xx年x月xx日
公司端午节放假通知范本2024【篇三】
各位员工：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》，现将20xx年端午节放假时间安排通知如下：
放假时间：6月xx日至xx日放假调休，共3天。
节假日期间，希望大家减少外出，外出佩戴口罩，做好防护，避免参加聚会和集体活动。外出要按规定报备，加强安全防护。要严格执行值班制度，相关人员坚守岗位，尽职尽责，保持通讯畅通，遇有紧急、重要事项或重大突发事件，应按规定报告，及时妥善处置。要全面做好安全保卫工作，加强重点岗位防卫，做到认真巡查、防范到位。要提高消防安全意识，严格执行消防安全制度，维护消防安全。
行政部
20xx年x月xx日
公司端午节放假通知范本2024【篇四】
根据国务院办公厅通知精神，现将20xx年端午节放假安排通知如下：
6月xx日至xx日放假调休，共3天。6月xx日（星期日）上班。
放假期间相关工作事宜作如下安排：
1、放假期间部门管理人员及值班人员的手机应确保24小时处开机状态，保证通信联络的畅通。
2、放假期间做好防火、防盗工作并督促各部门关好办公区域的门、窗等。
3、回家或外出旅游的员工应注意安全，并遵守有关法律法规，提前做好返程安排，确保如期上班。
xx有限公司
20xx年x月xx日
