公司五一劳动节放假调休通知模板 【荐】。
五一劳动节是一个非常重要的节日，是全世界劳动人民的共同节日。通过五一劳动节能够让我们更加明白劳动的伟大。我们可以开始写劳动节放假通知了。您是否正在考虑怎么样才能写好公司劳动节放假通知呢？工作总结之家小编特地为您收集整理“公司五一劳动节放假调休通知模板”，欢迎您参考，希望对您有所助益！
公司五一劳动节放假调休通知模板【篇一】
公司各部门：
根据国务院对20xx年五一的放假通知精神，结合我公司实际情况，现将我公司五一放假具体安排通知如下:
五一放假共3天，20xx年4月29日-5月1日放假，共3天。其中5月1日(星期二)为法定节假日；4月28日(星期六)全天照常上班。
放假期间，请各部门安排相应值班人员，做好安全保卫工作。
祝公司全体员工节日快乐！
放假期间，公司电话无人接听，业务情况请联系热线手机:XXXXX
公司五一劳动节放假调休通知模板【篇二】
各部门及相关人员：
根据国家有关节假日放假的精神，结合本公司的实际情况，经办公会议研究决定，20xx年度五一劳动节放假3天：20xx年5月1日—5月3日放假，共3天。
现将放假事宜通知如下：
1、放假期间，办公室要安排好行政人员值班，保安部安排好安全保卫人员做好值班工作。
2、生产部根据生产的实际情况，作出放假具体时间安排，相关部门根据本部门实际作出相关安排。
3、全体员工在放假外出期间，加强安全防范意识，做到文明出行。
最后祝大家节日快乐！
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公司五一劳动节调休时间通知简短模板 【荐】
生活中不是没有美，而是缺少发现美的眼睛，五月到了。劳动是艰苦的，成果是甘甜的。我们要开始写关于五一劳动节放假通知了。那么一篇五一劳动节放假通知要怎么才能写好呢？下面是工作总结之家小编为大家整理的“公司五一劳动节调休时间通知简短模板”，仅供您在工作和学习中参考。
公司五一劳动节调休时间通知简短模板
校内各部门：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》精神，4月30日至5月2日为“劳动节”法定节假日，放假3天。
结合我校人才培养方案中社会实践的实际需要，5月3日至6日安排社会实践活动。5月7日(上5月5日课)、5月8日(上5月6日课)正常上班。
请各二级学院做好学生社会实践活动安排，各部门妥善安排好值班和安全保卫工作。
根据公开征求意见结果，并经学校研究决定，自5月7日起执行调整后的作息时间,各部门要严格执行新的作息时间,认真执行考勤制度。
公司五一放假调休安排通知模板
五一劳动节是专属于劳动人民的节日，是一个非常重要的节日。通过五一劳动节能够让我们更加了解劳动的真谛。我们可以开始写劳动节放假通知了。公司劳动节放假通知怎么写才好呢？以下是工作总结之家小编为大家收集的“公司五一放假调休安排通知模板”仅供参考，大家一起来看看吧。
公司五一放假调休安排通知模板(篇一)
××部门、各位员工：
根据《国务院办公厅公布20xx年放假安排》，结合公司的实际情况，现将五一期间放假安排通知如下：
一、行政人员5月1日-5月3日共放假三天，其中5月4日照常上班。
二、生产部根据生产计划在以上假期内自行安排。
注意事项：
1、请各部门负责人提前组织好放假前安全检查，并做好防火、防盗排查；
2、放假期间，请保持手机通讯畅通；
3、放假期间需要外出的员工请注意安全防护，避免意外事故发生。
祝各位员工劳动节假期愉快！
×× 管 理 部
二〇xx年四月十五日
公司五一放假调休安排通知模板(篇二)
公司各部门：
根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：
一、放假时间5月1日至4日(星期四至星期天)放假，共4天。其中，5月4日(星期天)为法定节假日照常公休。
二、请公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。
四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
特此通知！
xx公司
20xx年xx月xx日
公司五一放假调休安排通知模板(篇三)
企业领导、各部门：
根据国家法定假期的规定，并结合我司实际，现将五一节放假有关事宜通知如下：
一、劳动节：4月29日至5月1日放假调休3天，其中4月29日(星期日)、5月2日(星期三)。4月28日(星期六)正常上班。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作，4月30日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。
三、节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，已确保紧急情况联系畅通。
四、放假期间正常上班的部门，请在4月xx日下午x点前将值班人员安排表报至综管部。
四、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。
特此通知。
综合管理部
20xx年x月xx日
公司关于五一放假调休通知模板
五一劳动节是一个非常重要的节日，是全世界劳动人民的共同节日。这个节日告诉了我们劳动最光荣，最伟大。我们需要作公司的劳动节放假通知了。您是否正在考虑怎么样才能写好公司劳动节放假通知呢？为此，工作总结之家小编从网络上为大家精心整理了《公司关于五一放假调休通知模板》，供您参考，希望能够帮助到大家。
公司关于五一放假调休通知模板【篇一】
公司全体员工：
根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：
“五一”国际劳动节：5月1日—3日放假，共3天。5月4日(星期日)正常上班。
其中，5月1日为法定节假日，5月3日(星期六)为公休日，5月4日(星期日)公休日调至5月2日(星期五)，5月4日(星期日)上班。
节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。
预祝大家节日快乐！
XXXXX公司
XXX部门
公司关于五一放假调休通知模板【篇二】
××部门、各位员工：
根据《国务院办公厅公布20xx年放假安排》，结合公司的实际情况，现将五一期间放假安排通知如下：
一、行政人员5月1日-5月3日共放假三天，其中5月4日照常上班。
二、生产部根据生产计划在以上假期内自行安排。
注意事项：
1、请各部门负责人提前组织好放假前安全检查，并做好防火、防盗排查；
2、放假期间，请保持手机通讯畅通；
3、放假期间需要外出的员工请注意安全防护，避免意外事故发生。
祝各位员工劳动节假期愉快！
×× 管 理 部
二〇xx年四月十五日
公司关于五一放假调休通知模板【篇三】
各部门：
值端午节来临之际，根据国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将20xx年端午节放假事项通知如下：
一、端午节放假时间定为6月xx日，6月xx日(星期x)补休。
二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20xx年x月x日下午17：00以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现问题要及时向公司办公室值班人员报告。
公司办公室值班电话：xxxxxxx
xx有限公司
20xx年x月x日
公司关于五一放假调休通知模板【篇四】
集团公司各直属单位、子公司(子企业)：
经集团公司研究决定，现将20xx年“五一”节放假和实行夏季作息时间安排的有关事宜通知如下：
1、“五一”节放假时间为4月29日至5月1日放假，4月28日全集团公司统一出勤，不得延后。
2、二季度集团公司生产工作十分繁忙，“五一”节期间生产单位和相关部室要根据生产任务和工作情况，安排好节假日加班，并在4月28日前将加班计划和领导干部值班安排报生产制造部，同时，抄送集团公司党政办、纪检监察部、武装保卫部。
3、各单位要认真做好“五一”节放假期间的安全、保卫、防火、防洪和防盗工作。
xx公司
20xx年xx月xx日