技术部员工工作总结。
在平日里的学习与工作中，我们在某些情况下需要写总结报告。写总结可以丰富我们的专业知识，提升专业水平。每写一次总结，我们就可以想的越多：一个人刚开始做某件事的时候可能不会，但一直不会就是态度问题了。那么一篇优秀的总结怎么样动笔呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“技术部员工工作总结”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
引言：
今年的夏天来的特别快，并且也比往年要热。恰巧我觉的这第二季度也过的飞快，并且自己在工作上的感受是热情似火。让人高兴的是在这个炎炎夏日的周末，我可以坐在有空调的屋子里写总结。我也希望自己在这个季度的工作，是给客户创造了一个让人感觉清凉、舒适的产品。在这里我想回顾一下这三个月的工作，并把自己的感受和体会写出来。
主要做了那些工作：
某项目管理系统的改进
这次改进工作可以算是某管理系统的第二个版本吧，我主要负责了填报端的工作。改进的重点在于提高用户的体验。使用户更易于填报和管理自己填报的项目。同时，这一工作的经验也为未来公司网站的改进提供了技术的储备和验证。
某专题栏目
对于*******等行业，我们制作了专门围绕这些行业的专题项目，包括********。
**革新计划的筹备和第一阶段的工作
这一工作比较多也比较杂，包括业务研究、产品规划，技术准备，组织会议、招聘和培训实习生等等。在**革新计划第一阶段工作中我主要负责会员中心模块，全文检索、以及多站点统一登录的问题。目前均有一些进展。
下一季度的工作
全文检索的部署以及与**现有搜索的结合。
多系统单点登录的部署与测试。
会员中心模块的开发与部署。
总结和思考
在开头我已经说了这个季度上让我感觉自己热情高涨，我相信这不是我一个人的感受，我们整个部门，甚至扩散到其他部门都有这样的感觉。我们对于未来有个很宏伟的目标，我们相信我们所作的事能够给公司带来效益上的突破，能够帮助我们的客户实现利益，我们也相信个人价值也能得到实现。有了这样的一个信念，那么工作起来自然和以前有所不同。有些想法有所改变，有些有所加强，下面我将几个重要的问题阐述一下。
1 部门定位与自我定位的确立
我们将部门明确定义为bi部门，为公司提供商业智能服务。将自己定义为专家，为客户提供一个整体的解决方案。可能现在我们实际的情况离这个定位还有些差距，但是这正是我们努力去做的目标。
以前我们将部门定义为技术服务部门，当然这肯定是我们在公司中扮演的一个角色。但是这个定义低了一些，高度不够。这样的定义就把我们固化在一个被动的地位，其他部门有了麻烦的时候才来找我们，有问题需要解决的时候才来找我们。我们以前也有种说法，“技术部门的最高评价是一年没有听到批评他们的声音，因为这说明他们已经解决了客户的全部问题”。这样的想法一形成，很容易让我自己觉的，跟搞售后服务的一样。对自身的定位也一样，以前自己对自身的定位是个程序员，这有时候限制了想法。只会去做自己份内的事，只做客户要求我们做的。并且时常觉得自己的能力、精力有限，即使自己有远大的理想，很好的想法，也会因为可能要付出更多的工作，应付未知的困难。而将想法藏起来。
现在把部门定位和个人定位改变后，我们的责任更大了，可以参与到更多的公司战略中来，自己的平台也变大了。通过努力，实现的价值比以前大多了。有些甚至是以前所不能想象的。
2 为提高用户体验而做的努力
我们知道要以客户的需求为导向，要了解客户到底需要什么。这次我们在这个方面做出了很大努力。通过分析用户的数据，分析竞争对手网站的特点，分析目前各大网站的特点，对很多方面的问题进行了改进。简单的说来有以下几个点：
功能是否满足客户的需要。功能并非越多越好，关键在于看是否是客户需要的。这个具体说来在客户对我们的日常反馈、网站留言、沟通交流中得来。
响应速度是否很慢，这个从用户的反馈和我们自己的感知中可以得来。
是否具有自我验证能力。比如在我填写一个表单时，如果我输入错误，要给我一个快速明确的错误提示，并告诉我正确的方法。
方便的提示。在一些地方给予用户提示，使之不至于在填写时产生疑惑，当用户有问题时，提供解决问题的地方参考。
更多可控的操作。比如排序，检索，更多的方式输入，其他格式的输出等。
更加高效的业务处理能力。这个主要通过对客户日常工作的反复研究，以及参考其他应用程序解决同类问题的方法。
其实在最近的项目中，如果仔细观察，在很多操作方式，显示方式等地方我参考了国内外著名的几个网站。比如说yahoo、google、淘宝、当当等。
3 更加重视产品质量
在产品质量方面，我们加强了控制。尽量在前期多做努力，而避免以后的修改麻烦。这个也是我们在想法转变之后的结果。首先，我们承认了我们的程序是个不断完善的产品，随时都会进行改进、修订。放弃一劳永逸的想法。具体来说又体现在下面几个方面：
在项目开始之初，在开发阶段就建立了用户反馈的途径。欢迎用户提供系统的bug、给我们提供建议、并了解我们开发的整个过程。
加强对异常处理的能力。程序总会遇到意外的输入或输出，我们开始正视这个问题，我们也能接受用户意想不到的输入或操作。通过加强对异常的捕获和处理，规避一些潜在的风险。
计划成立专门的测试小组。这里包括用户的功能测试、系统性能测试、压力测试，另外还有破坏性测试等。我也开始慢慢记录我们的历史系统出错的原因，并将此作为网站健壮性测试的依据。
重新定位了ui工程师的角色。以前我们总说美工，好像就是做做广告，出出图这么简单，工作也比较被动。现在我们定位更高了，负责对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计。好的ui设计不仅是让软件变得有个性有品味，还要让软件的操作变得舒适、简单、自由,充分体现软件的定位和特点。
4 主动性上有所提高
很多事情是这样，如果你刚开始就有“这事根本不可能办到”的意识。那么基本上这个问题最终都很难解决。如果你一开始就想“这事我一定要办到，但是现在有很多困难”，始终把精力放在要解决的问题上，很多看起来很困难的事，最终也都能够顺利解决。
比如在做**管理系统的附件上传，这个功能的时候，在第一版时，flypig1996就提出来提出要做的跟新浪信箱里的上传一样，我首先的想法是“这不大可能，因为一来我看不到源代码，二来很难找到相应的资料，再说我们的技术团队跟新浪他们是没法比的”，虽然最后在样式上做了一些改进，但仍差强人意。后来事实证明在这个地方也是暴露问题最多的。在第二版的时候，我就改变想法。首先想到的是“这个问题必须解决，否则就影响到用户，甚至影响整个系统，有时还会影响到同在这一服务器上的公司的网站”，所以问题必须解决。我把目标从不可能完成上移开。放到一个个问题上，怎么限制附件的大小，怎么限制单个文件的格式，怎么显示上传的进度，怎么去删除。怎么在选择以后立刻上传，而不是等到最后保存时再上传。这样把问题细化到一个个具体的问题上，总算在最后找到了解决的办法。最终完成后，我觉得甚至比新浪信箱的上传附件方式还要好一点。
不足与欠缺
在这三个月的工作中也发现了一些自己的不足之处，这些不足也许一直都存在着，我没太注意，或者即使是注意到，但自我感觉并无大碍，所以改进不大。最近读了一本书《把时间当做朋友》，获益匪浅，也开始正视自己的一切缺点，希望通过努力能够得到改进。
专注性不强，思维过于活跃。这个表现在我做事的时候很容易受到外界的干扰，比如再做某个功能的时候，需要去网上搜索资料。在搜索的时候突然发现另外一个自己感兴趣的话题，然后就去看。看着的时候又有新的感兴趣的话题。最后时间很快过去了，问题还没解决呢。另外这种思维过于活跃还表现在想很多问题的时候，将原本问题扩大化了。然后把精力放在解决被自己扩大化的问题之上，这会很浪费时间。我还经常会在写着程序的时候，突然想休息一下，然后打开个新闻的网站，而一看就忘了时间。希望在这方面自己能够慢慢改进。
口头表达能力有所欠缺。在这一阶段招聘工作中，我发现我在问对方问题的时候，对方好多时候都会在理解上出现偏差。我需要反复解释自己的问题，他才能够了解我要他们回答什么。后来我自己反复思考，总结了一下，准备的更充足一些，才逐渐在面试中轻松一些。我还发现自己在开会的时候也不太善于表达自己的观点，可能也是跟准备不充分有关系。表达能力的提高可能会是一个长期的过程，现在我能做的就是在每次需要交流，需要表达自己的观点之前多做准备。
小结
思想的转变可以保持目标的正确性，热情也可以让工作中充满动力，但是我想最重要的还是，去将计划一步一步实现。务实的工作，积极的态度，才能在未来实现公司的目标，实现自己的个人价值。我们对于未来的产品寄予厚望，公司也对我们寄予厚望，我想这种机会对于一个技术人员来说很是难得。我将尽最大的努力去完成这件事情。
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2019年技术部员工工作总结
引言：
今年的夏天来的特别快，并且也比往年要热。恰巧我觉的这第二季度也过的飞快，并且自己在工作上的感受是热情似火。让人高兴的是在这个炎炎夏日的周末，我可以坐在有空调的屋子里写总结。我也希望自己在这个季度的工作，是给客户创造了一个让人感觉清凉、舒适的产品。在这里我想回顾一下这三个月的工作，并把自己的感受和体会写出来。
时间:20xx-4-1 至 20xx-6-30
主要做了那些工作：
某项目管理系统的改进
这次改进工作可以算是某管理系统的第二个版本吧，我主要负责了填报端的工作。改进的重点在于提高用户的体验。使用户更易于填报和管理自己填报的项目。同时，这一工作的经验也为未来公司网站的改进提供了技术的储备和验证。
某专题栏目
对于*******等行业，我们制作了专门围绕这些行业的专题项目，包括********。
**革新计划的筹备和第一阶段的工作
这一工作比较多也比较杂，包括业务研究、产品规划，技术准备，组织会议、招聘和培训实习生等等。在**革新计划第一阶段工作中我主要负责会员中心模块，全文检索、以及多站点统一登录的问题。目前均有一些进展。
下一季度的工作
全文检索的部署以及与**现有搜索的结合。
多系统单点登录的部署与测试。
会员中心模块的开发与部署。
总结和思考
在开头我已经说了这个季度上让我感觉自己热情高涨，我相信这不是我一个人的感受，我们整个部门，甚至扩散到其他部门都有这样的感觉。我们对于未来有个很宏伟的目标，我们相信我们所作的事能够给公司带来效益上的突破，能够帮助我们的客户实现利益，我们也相信个人价值也能得到实现。有了这样的一个信念，那么工作起来自然和以前有所不同。有些想法有所改变，有些有所加强，下面我将几个重要的问题阐述一下。
1 部门定位与自我定位的确立
我们将部门明确定义为bi部门，为公司提供商业智能服务。将自己定义为专家，为客户提供一个整体的解决方案。可能现在我们实际的情况离这个定位还有些差距，但是这正是我们努力去做的目标。
以前我们将部门定义为技术服务部门，当然这肯定是我们在公司中扮演的一个角色。但是这个定义低了一些，高度不够。这样的定义就把我们固化在一个被动的地位，其他部门有了麻烦的时候才来找我们，有问题需要解决的时候才来找我们。我们以前也有种说法，“技术部门的最高评价是一年没有听到批评他们的声音，因为这说明他们已经解决了客户的全部问题”。这样的想法一形成，很容易让我自己觉的，跟搞售后服务的一样。对自身的定位也一样，以前自己对自身的定位是个程序员，这有时候限制了想法。只会去做自己份内的事，只做客户要求我们做的。并且时常觉得自己的能力、精力有限，即使自己有远大的理想，很好的想法，也会因为可能要付出更多的工作，应付未知的困难。而将想法藏起来。
现在把部门定位和个人定位改变后，我们的责任更大了，可以参与到更多的公司战略中来，自己的平台也变大了。通过努力，实现的价值比以前大多了。有些甚至是以前所不能想象的。
2 为提高用户体验而做的努力
我们知道要以客户的需求为导向，要了解客户到底需要什么。这次我们在这个方面做出了很大努力。通过分析用户的数据，分析竞争对手网站的特点，分析目前各大网站的特点，对很多方面的问题进行了改进。简单的说来有以下几个点：
功能是否满足客户的需要。功能并非越多越好，关键在于看是否是客户需要的。这个具体说来在客户对我们的日常反馈、网站留言、沟通交流中得来。
响应速度是否很慢，这个从用户的反馈和我们自己的感知中可以得来。
是否具有自我验证能力。比如在我填写一个表单时，如果我输入错误，要给我一个快速明确的错误提示，并告诉我正确的方法。
方便的提示。在一些地方给予用户提示，使之不至于在填写时产生疑惑，当用户有问题时，提供解决问题的地方参考。
更多可控的操作。比如排序，检索，更多的方式输入，其他格式的输出等。
更加高效的业务处理能力。这个主要通过对客户日常工作的反复研究，以及参考其他应用程序解决同类问题的方法。
其实在最近的项目中，如果仔细观察，在很多操作方式，显示方式等地方我参考了国内外著名的几个网站。比如说yahoo、google、淘宝、当当等。
3 更加重视产品质量
在产品质量方面，我们加强了控制。尽量在前期多做努力，而避免以后的修改麻烦。这个也是我们在想法转变之后的结果。首先，我们承认了我们的程序是个不断完善的产品，随时都会进行改进、修订。放弃一劳永逸的想法。具体来说又体现在下面几个方面：
在项目开始之初，在开发阶段就建立了用户反馈的途径。欢迎用户提供系统的bug、给我们提供建议、并了解我们开发的整个过程。
加强对异常处理的能力。程序总会遇到意外的输入或输出，我们开始正视这个问题，我们也能接受用户意想不到的输入或操作。通过加强对异常的捕获和处理，规避一些潜在的风险。
计划成立专门的测试小组。这里包括用户的功能测试、系统性能测试、压力测试，另外还有破坏性测试等。我也开始慢慢记录我们的历史系统出错的原因，并将此作为网站健壮性测试的依据。
重新定位了ui工程师的角色。以前我们总说美工，好像就是做做广告，出出图这么简单，工作也比较被动。现在我们定位更高了，负责对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计。好的ui设计不仅是让软件变得有个性有品味，还要让软件的操作变得舒适、简单、自由,充分体现软件的定位和特点。
4 主动性上有所提高
很多事情是这样，如果你刚开始就有“这事根本不可能办到”的意识。那么基本上这个问题最终都很难解决。如果你一开始就想“这事我一定要办到，但是现在有很多困难”，始终把精力放在要解决的问题上，很多看起来很困难的事，最终也都能够顺利解决。
比如在做**管理系统的附件上传，这个功能的时候，在第一版时，flypig1996就提出来提出要做的跟新浪信箱里的上传一样，我首先的想法是“这不大可能，因为一来我看不到源代码，二来很难找到相应的资料，再说我们的技术团队跟新浪他们是没法比的”，虽然最后在样式上做了一些改进，但仍差强人意。后来事实证明在这个地方也是暴露问题最多的。在第二版的时候，我就改变想法。首先想到的是“这个问题必须解决，否则就影响到用户，甚至影响整个系统，有时还会影响到同在这一服务器上的公司的网站”，所以问题必须解决。我把目标从不可能完成上移开。放到一个个问题上，怎么限制附件的大小，怎么限制单个文件的格式，怎么显示上传的进度，怎么去删除。怎么在选择以后立刻上传，而不是等到最后保存时再上传。这样把问题细化到一个个具体的问题上，总算在最后找到了解决的办法。最终完成后，我觉得甚至比新浪信箱的上传附件方式还要好一点。
不足与欠缺
在这三个月的工作中也发现了一些自己的不足之处，这些不足也许一直都存在着，我没太注意，或者即使是注意到，但自我感觉并无大碍，所以改进不大。最近读了一本书《把时间当做朋友》，获益匪浅，也开始正视自己的一切缺点，希望通过努力能够得到改进。
专注性不强，思维过于活跃。这个表现在我做事的时候很容易受到外界的干扰，比如再做某个功能的时候，需要去网上搜索资料。在搜索的时候突然发现另外一个自己感兴趣的话题，然后就去看。看着的时候又有新的感兴趣的话题。最后时间很快过去了，问题还没解决呢。另外这种思维过于活跃还表现在想很多问题的时候，将原本问题扩大化了。然后把精力放在解决被自己扩大化的问题之上，这会很浪费时间。我还经常会在写着程序的时候，突然想休息一下，然后打开个新闻的网站，而一看就忘了时间。希望在这方面自己能够慢慢改进。
口头表达能力有所欠缺。在这一阶段招聘工作中，我发现我在问对方问题的时候，对方好多时候都会在理解上出现偏差。我需要反复解释自己的问题，他才能够了解我要他们回答什么。后来我自己反复思考，总结了一下，准备的更充足一些，才逐渐在面试中轻松一些。我还发现自己在开会的时候也不太善于表达自己的观点，可能也是跟准备不充分有关系。表达能力的提高可能会是一个长期的过程，现在我能做的就是在每次需要交流，需要表达自己的观点之前多做准备。
小结
思想的转变可以保持目标的正确性，热情也可以让工作中充满动力，但是我想最重要的还是，去将计划一步一步实现。务实的工作，积极的态度，才能在未来实现公司的目标，实现自己的个人价值。我们对于未来的产品寄予厚望，公司也对我们寄予厚望，我想这种机会对于一个技术人员来说很是难得。我将尽最大的努力去完成这件事情。
技术部新员工工作总结
来到公司已经有一个多月了，在公司的点点滴滴都让我受益匪浅！不管是在原画、动画还是软件的运用上都让我学到了很多的知识！这些知识可能是我在人生中重要的一笔！
作为公司新人，在工作实践中我学到了很多知识。在这个项目中，开始我做了原画部分的工作，刚踏出校园的我对画原画的工作不是很熟练，不知道从哪里开始下笔！在做开始的几个镜头时总是犯错,感到了这份工作的点点压力。但是在导演的指导和大家的帮助下，后面的镜头驾轻就熟了，对这份工作也有了更多的信心！
原画部分完成后我跟大家一起进入动画部分的，对于这个软件很陌生的我,在刚刚接触的时候总是遇到这样那样的麻烦和问题，也总是做错东西。但是在慢慢的摸索和学习中找到了使用软件的技巧，动画也开始得心应手了。在最后的修改过程中更让我体会到了一部好的动画之所以出色，制作人员必须要有认真态度、严格的秩序和珍惜成片的来之不易。
在这个项目制作过程中我得到了很多经验，也受到了很多教训，都让我受益匪浅。在原画部分对于怎么画好动作我也有了深入的的了解！比如做一个动作前的预备动作、还有动作中的预备动作……在后面运用软件制做动画的过程中，让我深刻体会到做好一件事情要让自己首先认识到工作的重要！
无论是经验还是教训都让我学到了很多知识，在以后的工作中我会灵活的运用这些知识也会牢记之前的那些教训，更加严格要求自己，不断进步，认认真真的完成公司交给我的每一个任务！
技术部工作总结
本页是工作总结之家最新发布的《技术部工作总结ppt》的详细范文参考文章，觉得有用就收藏了，为了方便大家的阅读。
篇一：总结ppT篇一：技术业务工作总结
技 术 业 务 工 作 总 结
我是xxx毕业于徐州煤炭职业技术学校《通风》，
并自修完成大专、大学学业。从1994年入矿被分到南冶矿溜
子工区工作，1995年调入通防工区以来,一直从事瓦斯检查
工作。2005年8月应聘进入矿调度室担任调度员一职。在调
度室领导与同志们的帮助下，突出工作重点，紧紧围绕专业
的技术管理，尽心尽力，尽职尽责地扎实工作，做出了积极
贡献。现对近几年来的业务工作总结如下：
一、政治思想方面
我能够认真马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，
和“三个代表”重要思想，强化思想政治学习，提高政治觉
悟和政治修养。自觉用科学的理论武装头脑、指导行动，自
觉学习党建理论和党的基本知识，增强党的先进性意识，积
极贯彻上级一系列指示精神，树立科学的世界观、人生观、
价值观，坚决支持党中央建设中国特色的方针政策，始终与
党中央保持高度一致，忠实实践“三个代表”重要思想，严
格执行矿党委、矿行政的各项部署，在是非面前，旗帜鲜明、
立场坚定、对党忠诚、不编造不传播政治谣言及丑化党和政
府的形象，遵守党的纪律，保守党和国家的秘密，牢记党的
宗旨，全心全意为人民服务。同时努力学习煤矿安全知识和
专业技能，理论联系实际，开拓创新，技术业务能力和工作
水平不断提高，任职以来能较好的完成本职工作和领导交办
的任务，良好的工作表现受到领导和同事的肯定。
二、学习方面参加工作以来，在领导的亲切关怀与指导下，牢固树立
“通防无小事”的安全管理理念。能立足岗位,勤学苦练,扎
实工作,刻苦钻研,以出色的工作成绩得到了领导和同事们的
肯定。通过几年工作的历练，我逐渐的成长为通防专业技术
管理的骨干。工作中,我积极参加矿和集团公司举办的各类知
识竞赛活动,并都取得了前几名的好成绩。曾先后多次被评为
“全矿十佳青年”“十佳岗位技术能手”“优秀团员”等称号。.
在1996年和2005年集团公司举办的技术比武中都取得了瓦
斯检查工第三名的成绩。在2005年９月由中国煤炭工业协
会、国家煤矿安全监察局、劳动和社会保障部、共青团中央、
中国能源化学工业协会共同主办的“西山煤电杯”首届全国煤
炭行业职业技能大赛上，共有３４家煤炭企业的３７０名选
手比武中我取得了瓦斯检查工第八名的成绩，被称为“全国
煤炭行业技术能手的称号”。并授予瓦斯检查工高级职称。
在工作中，我时刻保持谦虚谨慎,勤奋好学的工作作风,
刻苦钻研新知识,努力掌握新技能。从而有效地提高了我的理
论水平,现场操作能力和现场问题的解决能力。我用“多看、
多学、多实践。用心、用脑、学用结合，注重总结”的学习
经验。在工作中抓住任何一个工作机会，学习任何一点知识，
养成了学习精细化、目标化、工作化和总结化的好习惯。平
时，除了按时做好工区布置的“家庭作业”外，我十分注重
自学，特别是注重学习细节。学习的 范围也很广，并喜欢
将学到的东西到现场中去验证，用以解决实际问题。有时在
现场遇到难以解决的问题，上井后，我总是找些相关的书籍，
把问题弄明白、搞清楚。这样既加深了对所学知识的理解，也能使学到的东西真正为我所用。我个人的工作信条就是“扎
实干好每件事，用脑、用心工作每一天。”
平时，我十分注重加强自身业务知识学习，不断提高业
务技术水平，积极参加矿、工区、集团公司组织的各种理论
学习班。系统全面学习了《矿井通风》等理论书缉，潜心研
究了瓦斯检测的基本要领和仪器的日常保养、维修知识。为
及时处理仪器故障，确保瓦斯检测质量，杜绝矿井瓦斯检查
事故的发生起到了重要作用。
我在工作中能积极拥护党的方针政策，遵守国家法律法
规及矿、集团公司制定的各项规章制度。我热爱本职工作，
有较高的职业道德和业务技术素质。工作中认真负责，能够
及时完成各项工作安排。我参加工作以来，工作态度端正，
积极主动，出勤正常。工作兢兢业业，任劳任怨。多年的现
场实践和理论学习，使我掌握了丰富的工作经验和大量的有
价值的科学数据，在矿井瓦斯治理、瓦斯监测方面都提出了
许多合理化建议，受到专业领导的好评。为一通三防工作打
下了坚实的基础。
我从到了调度室，这个特殊的工作岗位以来。使我深深
地认识到，在调度室这个大熔炉里，学习永无止境，比赛永
不结束。不经风雨，长不成大树；不受磨炼，难以炼成钢铁，
调度室的工作是辛苦的，辛苦是一种磨炼，辛苦中，我体验
到了人生的真趣；辛苦中，我锻炼了的能力；辛苦中，
我充实了奉献的人生。上岗后，我积极参加学习，一切从零
开始，抓住任何一个学习得机会，学习五大专业的任何专业
知识，并深入现场了解各个系统的运行环节。随时掌握全矿
的生产动态，熟悉全矿生产环节的要素，使我很快进入角色，能够独立指挥全矿的安全生产过程，找出全矿各个环境中的
隐患，掌握了各个专业的质量标准。调度室的工作是光荣的，光荣的根源在于，我时时处处都在
为全矿服务。我做每一件事情，都直接或间接地，在为全矿
服务，就连我接每一个电话，我的每一个语气，都联系全矿
的生产。因为我深深地知道，我代表着调度室的形象，代表
着华泰矿业的形象，我为此而感到无限的光荣。正是寄于这
种光荣，我百倍地努力，忘我地工作；正是寄于这种光荣，
我把名利抛在脑后。调度室的工作需要学习精神。调度室的
工作是一座山，我便是那登山的人，而登山的工具就是学习；
办公室工作是一条船，我就是那划船的人，而学习就是那划
船的桨。只有学习才能解决工作中的一切难题，正是在办公
室这种学习的磨砺中，我学会了煤矿各中专业知识；正是这
种学习，使我学会了做事的原则和方法；正是这种学习，使
我的精神更加富有，对未来将更加自信。
在工作中，我不断加大学习力度和学习范围，深入推进精
细化管理，扎实矿井安全生产基础，建立、健全监督、考核、
激励机制，激发学习的积极性、自觉性、创新性和稳定性。
使我的学习，形成一个循序渐进、持续提高的发展态势，为
我的业务技术提供源源不断的精神动力和基础保障。2004年
至2007年在山东农业大学函授学习修完专科经济管理专业，
2007年至2010年在山东科技大学函授学习修完本科采矿工
程专业。在2007年7月我在山东省共青团委组织的煤炭行业
职业技能大赛上获得第七名的成绩，在 2007年11月新矿集
团公司工会组织的“华恒杯”安全知识竞赛中获得一等奖。2008年3月被选派到山西高家庄煤矿担任调度室工作，2010年3月调回华泰公司调度室。
在以后的工作中我就针对学习方面给自己定了个学习方案。一是学习精细化。在平时的学习中一定要注意细节，用心、用脑去学。把所学的知识经过心，经过脑，然后再进行钻研，提出更合理化的建议。二是学习目标化。对所学的知识要有目标。也就是说计划每天要学什麽内容？掌握到什麽程度？都要有个目标，并定一个对自己考核的办法。三是学习工作化。我每次下井前，都要预先有个计划，今天我要到那里去？想了解那些问题？学习什麽样的知识？提前找材料，做个初步认识和了解，然后到井下有针对性的比较性的学习。在现场认真谦虚的请教，从而达到学习工作化，工作学习化的目的。四是学习总结化。我将每天的工作 和学习情况都写一个总结，总结这一天或是这一个月所学的东西，还有那些方面做的不够好，还有那些方法能使它更好。那些知识掌握的还不够深刻等等。
这样，通过我自己努力的学习和领导的教育。我想我一定会迅速的提高我的理论知识水平、现场操作能力和现场问题的解决能力，达到我理想的目标。
三、技术业务方面
生产调度工作是一门课外的学科，在采矿院校中都没有设调度这门学科，而在煤矿企业的安全生产管理中又是不可缺少的一个职能部门，它的重要地位和作用是由煤炭生产的特点决定的。煤炭生产的特点主要表现在两个方面：第一、煤炭生产要在几百米甚至上千米的地下作业，必然受到复杂的自然条件限制，如水、火、瓦斯、煤尘，围岩等威胁。这篇二：专业技术工作总结---尚德席
专业技术工作总结
一、专业技术工作经历
尚德席，男，1970年11月出生，汉族，河北保定，助理工程师。1990.09～1994.07，毕业于西安工程学院、地球物理勘探专业，本科。
1994.7—1997.7保定冶金地球物理勘查院，地下管线探测，技术负责；
1997.8—2003.12保定金迪公司，地下管线泄露探测，项目经理；2004.2—2006.1北京埃德尔公司，地下管线探测设备技术培训；技术支持工程师；
2006.2—至今 无锡市政设计设计研究院有限公司，从事地下管线探测，技术骨干。二、学习经历
1990.09～1994.07，毕业于西安工程学院、地球物理勘探专业，本科。
2011年07月：参加“计算机office”的培训与考试，组织单位：江苏省专业技术人员职称工作领导小组，成绩合格。
2010年08月：参加“创新原理与方法”的培训与考试，组织单位：无锡市人力资源开发培训中心，成绩合格。
2011年6月：参加“现代职业道德与通用能力”的培训与考试，组织单位：无锡市人力资源开发培训中心，成绩合格。
2011年6月：参加“现代高新技术及其产业发展”的培训与考试，组织单位：无锡市人力资源开发培训中心，成绩合格。
三、从事专业技术工作以来的主要业绩成果
参加工作以来，本人始终坚持“学为所用，用中求学”的工作态度，在工作中学习，以学习的态度投入工作。刚刚参加工作的时候，为使自己尽快的适应新的环境和胜任工作，一方面本人积极地向老同志请教，虚心学习；一方面努力钻研专业知识，不仅学习管线探测方面的理论，而且还经常学习有关管线探测的技术规范，使自己在较短的时间内对地下管线探测工作有了全面的了解。在其后的日子，本人参加了多项工程，包含单一的专业管道探测，也有市政综合管道探测，涉及了管道探测的各个方面，本人的工作经验逐渐积累起来。一段时间之后，本人已经能够独立的承担管线工程探测的任务，并逐步在领导和老同志的指导下，承担一些管线探测工程的的技术负责并取得良好的评价。现在本人在设计院勘察工程所已经具备了项目负责人的资格，担任了一批工程的项目负责人，能够较好协调管线探测工作中与相关单位的衔接、协调院内各个科室间各个工种间的配合以及在工程实施过程中解决各种与管线相关问题，主持整个探测项目的实施，工作得到了院、所领导以及同事们的肯定。自从1994年任现职至今，完成的主要工程项目有：
在施工过程中，我积极和甲方等有关单位进行沟通，想甲方之所想，急甲方之所急，尽可能保质保量完成甲方委托的任务。在外业工作完成后，我积极主动做好内业服务工作，对施工过程中发生的变更等事宜，争取在最短的时间内予以妥善解决，得到了委托单位的一致认可。在专业技术方面，我不断进取，能够熟练掌握几种地下管线探测设备的使用，如 ld8000、管线探地雷达等，并能熟练运用t、photoshop、会声会影、暴风影音（等视频播放器）、酷我音乐盒（等音频播放器）、美图秀秀等
4.【视频线、音频线】
用于连接电脑，进行音频和视频的播放
5.【电源插座】
用于加长，连接电脑
6.【A4纸、黑色水性笔】
用于记录活动期间的事情
7.【相机】
用于活动期间拍照，或者录视频
根据具体活动情况选带
8.【耳机】
用于试音
活动准备工作
1.活动前确定活动期间具体流程，确定是否需要制作ppT、电子版海报、视频等
2.根据具体流程确定ppT及相关播放的顺序
3.确定主持人的主持词，根据主持人进行相关播放
4.视频、ppT及海报等在活动正式开始前确定好，以防出现差错，每一个相关细节都要进行检查，需要国歌、校歌等，提前下载好
5.活动开始前1~2天拿到相关教室或音控间的钥匙，活动前确定好多媒体设备（投影仪、麦克、音响、灯光等的连接），提前布置好
6.技术部将活动期间所需要的物品及相关的注意事项自己作好记录，最好打印出来，以防遗漏
7.活动期间物品管理好，例如：数据线、电源插排、U盘等、麦克、音箱等
篇三：学生会部门工作总结ppT
学生会各部门年终工作总结
1、秘书处：
总结人 秘书处秘书长夏芳 回顾这一学期，发现自己除了做了本职工作外，在秘书处又收获了我从前未得到的锻炼
和自我认识提高。当了半学期的秘书处部长，意识到了自己已不是曾经单单执行任务的小部
员，而是接受工作安排的同时要给自己的部员做出领导的榜样，让他们从工作中也能学到东
西。庆幸的是这一学期和本部的部员有很好的上下级关系，朋友关系，我想这也是我和副部
努力得到的小小成绩吧。
那么现在说下我在这一学期的主要工作吧。
一、纳新大会
我们秘书处制作了桌签，门牌，纳新表格。同时展示了秘书处的纳新ppt，虽然最后纳
的人并没有预料的多，这也是我们部长没有宣传到位，也是失职吧。但是我们最后确定的部
员却是让我们比较满意的。
二、制作了暑期社会实践报告会的桌签
三、记录了每次学生会的会议内容
四、每周都向校学生会发文学院团委学生会的周工作总结
五、配合外联部做了“新起点·新征程”应用文比赛的出题，监考工作。
六、配合实践部做了暑期社会实践论文的整理
七、配合实践部做了文学院短剧大赛的打分表，桌签，门牌等
八、整理了2010年学生会的联系表，各个年级班团联系表，文学院各个社团联系表文学院素拓联系表
统计了各个年级、班级的人数，
九、做了班团联席会议的秘书长、副秘书长的聘书
十、整理了大一大二的课表十一、没半学期都制作新一轮的院办值班表 十二、参加了五院联合的干训讲座十三、年终表彰大会
1．整理了文学院年终表彰大会团体和个人获奖情况，并根据省级、校 级、院级、社会类做了分类整理
2．制作了获奖证书
3．布置表彰大会领奖会场
十四、发布了几次通知，其中包括部长换届等。十五、培训部员
在这一学期大致就是做了以上的工作，虽然不多，但也比较繁琐。并且，在这个过程中
也出现很多问题，但是随着对工作的熟悉，做的也是比从前熟练和认真了。这一年锻炼很多，
我有很多的收获。
当然，我也有很多失职的地方，这是作为秘书处部长不该出现的错误，所以在今后的工
作中我会补之不足，发扬长处，带好部员，做一个称职的部长。在这一学期，因为时间有限，也没有让部员做很多工作，在下一年会着重对他们的培养，
增强对部门的熟悉度，为他们来年竞选部长时做一些准备。总之一句话，我会继续努力，把秘书处的工作做得越来越好。
2、网络部：
总结人：网络部部长宋探
一． 总结
一学期一到期末，回顾一年来的点滴，我们收获了很多，我们始终保持着活力与向上的
精神，为同学们服务。在团委学生会的领导下，我们不仅完成了部门自己的工作，而且还配
合其他部门完成了团委学生会安排的工作，虽然有小失误，可总体还是不错的，我们以后要
再接再厉。
二．部门介绍
1、学院网站的维护
2、团委学生会网站的制作与完善
3、学院相关宣传工作的技术支持
4、大型晚会和节目的幕后技术操作
5、协助新闻中心完成相关工作
三.工作述职
（1）日常工作
完善学院及校团委的网站工作，定期对网页相关内容更新 ① 辅助新闻中心，及时审稿和挂稿，保证新闻的时效性和准确性 ② 文学院“新起点新征程”之计算机技能大赛的出题及监考 ③ 关于各种讲座及各类活动的ppt制做 ④ “文学院第一届话剧比赛”等比赛的音乐部分的负责⑤ 协助其他部门举办“新生辩论赛”
（2）加强部门内部建设
①定期对部员进行相关工作培训，ppt，word，photoshop等相关内容的培训 ②制定优秀干事评选细则方案，开展部门特色活动，通过部门会议时间考查干事对学校
学院的了解情况
③举行丰富多彩的部门活动，加深部门内部的感情
四．收获与不足
在过去的一段时间里，身为网络部的部长，在团委学生会的领导下，完成了相关的工作，
并带领部门成员完成了各种工作，总体来说还是不错的，部员都很认真努力的工作，虽然有
时候会有些小失误，但他们的态度都是非常端正的，对工作都很上心。以后我们要继续努力，
更好地为大家服务。
3、文娱部：
总结人：文娱部部长 党昊春尊敬的各位领导：
我是文学院2009级戏剧影视文学专业的党昊春，在本学期开始的时候，我有幸在学生会
部门换届选举时当选为院学生会文娱部的部长，负责我院学生在文娱方面的相关工作。从任
职开始，我就确立了认真负责，做好本职工作，尽力使学院的文娱活动呈现出新气象的目标。
到目前为止，较好的完成了学院交给的各项任务。现将自己几个月以来的工作情况作以述职
报告：
一．主要活动
1．军民联欢晚会 这学期的工作是从刚开学不久的2010级军民联欢晚会开始的，我院所在的连队有三个节
目最终入选，是入选节目最多的连队之一，其中由我具体组织排练的节目是《青春节拍》，是
一个快板加舞蹈的新颖组合节目，快板词是由新生集体创作的，我负责舞蹈部分，然后通过
排练使这两部分能够有机的结合起来；此外我还为《青春节拍》和另一个节目《歌舞的海洋》
租借了舞台服装。
2．新生文艺调演
今年的新生文艺调演因为通知时间晚，场地未能确定（礼堂维修），所以初期显得有点混
乱，我们为此组织排练了四个节目，最终以反映抗战时期一个女子担架队的英雄事迹的红色
题材舞蹈《无名花》进入决赛，并最终获得了三等奖。
3．话剧
即学院本学期要排演的话剧《骆驼祥子》，从它的筹备、一直到排练的琐碎工作，由我具
体负责的为制定策划书及预算、打印剧本、选演员、通知每天的排练时间。并且我在剧中饰
演了配角小顺子。现在剧组正处于紧张的排练阶段，预计于12月底进行演出，后期的场务及
宣传方面的工作也已陆续开展。
4．元旦晚会
这是近期工作的重点，从开始的策划到节目征集以及即将到来的12月15日的节目初审，
我除了参加由我参与或组织排练的节目之外，还力求与部门干事做好适时有效地沟通，确保
各项步骤都能按照预期顺利进行。希望我们学院一年一度的传统盛会能够在我们的努力下绽
放出更加绚丽的色彩吧。
二．自我评价
在面对学院所交给的各项任务以及自己所面临的各项工作时，我都本着积极主动、认真
负责的态度，力求使工作达到自己的完美预期。可以说，我对自己的表现还是比较满意的，
在做部长的这几个月里，我始终在心底告诫自己，要把自身的位置放到很低，但是对自身的
要求应当很高，并且本着谦恭的态度，真诚的与他人进行交流，然后群策群力，共同做好本
职工作。
同时，我也学会了运用不同的方式来达到最大限度的有效沟通，与他人进行协作，这方
面使我印象深刻的是在《无名花》的排练期间，需要有其他部门来协助我们制作道具，之后
我们便与文苑进行了合作，在整个过程中通过与文苑相关负责人的良好沟通，我们顺利的做
出了适合舞台效果的道具，实现了一次愉快的 合作。
就像我在竞选面试时所说的那样，文娱方面是我的兴趣所在，因为喜欢，所以就会有动
力，并且我也很希望自己在工作中得到锻炼，在通过努力得到较好的成绩时，自己所能感受
到的成就感与满足感，是足以支撑自己一直努力工作的最大动力。当然，我的工作中也存在着一些不足之处，具体来说有以下几点:
1.与部门其他成员的沟通交流有所欠缺文娱部共设有两名副部长，最初的副部长是王璇同学和赵梦雅同学，但是后来又做了一
次调整。现在的副部长是王璇同学和郭俊睿同学，调整的原因是初期的例会和活动赵梦雅同
学有很多次缺席，虽然这与她的个人因素有关，但是我的不足之处在于没有充分考虑到她之
前对文娱工作不熟悉，并且还在电台工作的实际情况，没有做到彻底的了解与沟通，最终为
整个部门工作的持续进行带来了不便。
2．部分工作不细致，忽略了有关细节 这方面的例子是在《青春节拍》演出的时候，有一个话筒架没有固定好，导致前一段的
相声音响效果不太好，因为之前很用心的排练，正式演出的时候却因为这样的细节问题导致
舞台效果没能完美呈现，所以多少会让人有点沮丧。
3．有些想法过于理想化，没能从实际出发在新生文调节目的筹备过程中，原来设想的《越人歌》和《英台初妆》都最终没有排练，
原因是舞蹈过于复杂且需要一定的道具配合。这使我意识到从实际出发的重要性。
三．心得体会
从刚开始任职到现在，我最大的感触就是在忙碌的过程中所感受到的快乐与充实。记得
有一位老师这样说道：“三百六十行，唯独没有学生干部这一行。”但我想的是，学生干部，
做好了，它就能为你的成长提供一个良好的平台。相信很多人都会有和我一样的想法吧。在工作的过程中毋庸置疑的一点是，我的各方面能力都得到了提高。比如在当选为部长
之后的第一项工作——部门纳新——就让我着实的体会到学会角色转换的重要，大一的时候
自己是被面试者，现在做面试者时，应该准备哪些问题，篇二：学生会学年工作总结2012 ***学院学生会工作总结时光飞逝，日月如梭，不知不觉中我们共同走过了一个充实而美满的学期。回顾这学期
我们走过的历程，有很多是值得肯定的。本学期中，**学院学生会秉承一切为学生服务的优
良传统，发扬创新争优意识，在服务同学，丰富校园文化生活，增进同学交往等方面，都做
出了很大的努力。为了不断提高我们的工作能力，更好地服务同学，在此将本学期工作做一
次总结。
一、各部门工作总结
1.办公室
（1）9月7日—9月8日 **学院迎新 办公室主要负责物资的看管和发放，以及各部的
具体工作安排和人员调度。在迎新的两天里，办公室各成员积极配合老师和各部工作，保障
了物资的顺利发放，在一定程度上促进了迎新工作的开展。
（2）9月11日 学生会办公室纳新宣讲 办公室将纳新宣讲带到了12级新生军训现场，
以班级为一个宣讲方队进行宣讲，主要介绍办公室职能和与学生会各部的联系，使 12级新
生有了对办公室的大体印象，动员更多的学生参与到办公室这个集体中来，通过学生会这个
平台更好的锻炼自己，为下一步办公室纳新奠定了很好的基础。
（3）2012年9月 学生会办公室纳新面试 军训结束后，学生会进行了统一的纳新面试，
办公室共收到申请63份，创历年学生会办公室干事申请人数新高。到场面试61人，最终经过复试和斟酌，办公室共任用12级干事23
人，这将有力地促进学生会的发展和办公室工作的开展。
（4）2012年11月18日 “唱响十八大，永远更党走”歌咏比赛 为了庆祝十八大的顺
利召开，弘扬党的精神，培养积极向上的精神风貌，由办公室策划并主办，学生会其他各部
积极配合举行的歌咏比赛活动在模拟法庭隆重举行。此次活动旨在培养同学的爱国精神，增
强同学之间的凝聚力，让同学们了解并牢记党史党情，从而巩固共青团的精神的支柱，并在
精神层面使自己不断向党靠近。活动在学校和学院领导及学生中间产生了巨大反响，得到了
老师和同学的一致肯定。
2.信息部
（1）部员的业务技能培训。针对部门工作的特殊性，信息部组织干事积极参加校学生会
组织的新闻撰写讲座，摄影基本技巧讲座，并对部内成员进行了一次简单的ppt培训。通过
系列的培训和讲座使信息部的整体业务素质得到了很大的提高，为信息部开展各项常规工作
打下了坚实的基础。
（2）院级、校级ppt大赛。本学期信息部举办了院级的ppt设计大赛，这次比赛旨在提
高全院同学的ppt制作水平，为了实现这个初衷，提高比赛的质量和可观赏性，在比赛决赛
前信息部先后进行了三次ppt培训。此后信息部成功举办了第一个校级活动—“献礼十八大，
青春辉映党旗红”的ppt设计大赛。本次活动又在院级ppt比赛的基 础上做了进一步的创新，比赛分为初赛、复赛和决赛，同时联合锐普ppt论坛，增加比
赛网上投票的形式。此次比赛无论是前期宣传，还是比赛的创新性、流畅性、严谨性和可观
赏性，都得到了老师和各学院的一致好评。
（3）信息部还及时采集活动信息并对活动进行网上宣传，积极准备学院网站的建设，积
极配合学生会其他各部门工作的开展，加强与其他学生组织的沟通与交流。信息部以优异成
绩超额完成了本学期的学生工作。
3.生活部
11月6日至11月30日 **学院生活部举办了以“和谐大海洋，温馨我的家”为主题的
宿舍文化节系列活动。该活动时间长达一个月，共分为宿舍文化节开幕暨流动红旗颁发仪式、
叠军被大赛、舍徽评比大赛暨宿舍ppt风采展示和“沃友之家”宿舍文化节闭幕式暨颁奖典
礼总结报告四个部分。本次活动旨在响应**学院半军事化管理，正确引导院系学生加强对半
军事化生活认识，培养半军事化生活习惯，树立半军事化生活风貌，促进半军事化工作的开
展，丰富我院学生在校的精神文化生活，提高我院学生的文明素质，加强寝室精神文明建设。
此次活动增强了大学生生活文明意识，激扬起同学们内心对宿舍大家庭的热爱。力争传承**
学院学生优良精神风貌，打造创新**学院特色文化。
4.学习部
（1）大学生英语演讲比赛 为了营造我院良好的英语学习氛围，进一步激发大学生学习
英语的兴趣，提高大学生的英语口语表达能力，学习部特别举办了此次演讲比赛。本次比赛
在所有参与人员的努力之下取得了很好的效果，不仅丰富了同学们的课余生活，同时在提高
同学们学习英语的兴趣方面也取得了显著的成果。
（2）《我心中的大学》征文大赛 本次活动给了同学们一个展现理想中大学的机会，丰
富了同学们的校园文化生活，增进了同学们对大学生活的认识，提高了同学们的写作兴趣。
（3）古诗文朗诵大赛 重温经典诗词，感受文化魅力。为了传承和弘扬中华民族文化遗
产，提高大学生的人文素养和艺术鉴赏力，学习部特此举办了“烟台大学**学院诗文朗诵比
赛”。本次活动取得了丰硕的成果，丰富了同学们的校园文化生活，提高了同学们学习朗诵的
意识，给了我们一次邂逅古典美的机会。
（4）学习经验交流会 大一新生在学习高等数学、大学英语方面普遍存在着一些疑问，
在学习方法方面仍存在一些问题，急需要提高。为了帮助大一新生解决这些问题，加强大一
大二的学习交流，学习部特此举办了“烟台大学**学院学习经验交流会”。通过此次交流会，
大一新生对学习的方法及科目都有了更深层次的理解，方便了日后的复习及考试。
5.就业与实践部
（1）迎新晚会 院迎新晚会是**学院每年都要举办的，就业与实践部分管的是布置会场，
协助体育部负责后台道具的管理。最终，在学生会各部的积极协调下，圆满地完成了迎新晚
会的任务。
（2）写给一年后自己的一封信 11月份，就业与实践部在大一所有新生之间举办写给
一年后自己的一封信活动，让大一新生把自己的规划写出，我们为他们保存，并准备在一年
后发给他们，并且为就业与实践部下学期准备举办的职业规划大赛做了一定的铺垫。
（3）兼职信息 半年来，我们积极地为同学们准备了各种各样的兼职。目前，已与皇冠
假日酒店建立良好的合作关系。就业与实践部本着为同学服务的原则，认真筛选兼职信息，
并发给大一的班长，然后传达给大一的新同学，让同学们对兼职有了解，节约了他们出去找
兼职的时间，并且减少了同学们在做兼职时的风险，保障了同学们的利益。
6.外联部
外联部这学期主要工作就是为**学院的各项活动拉来经费。拉来的赞助用于包括迎新晚
会、化妆费用等项目的支出。大一新生不管成绩大小，至少锻炼了个人在社交方面的能力，
他们的付出是值得肯定的。
7.体育部
（1）新生篮球赛 体育部在开学的前两个星期内完成了新生篮球赛篇三：大学学生会各
部门工作总结范文
以上就是这篇范文的详细内容，讲的是关于工作、学习、技术、专业、自己、相关、探测、部门等方面的内容，希望对大家有用。