公司5.1劳动节员工放假通知公告2022 (精选8篇)。
每年的五月一日就是专属于劳动人民的节日劳动节。这个节日让我们了解了劳动的重要性，劳动使整个世界充满了希望。此时我们就需要准备今年的公司劳动节放假通知了，您是否正在考虑怎么样才能写好公司劳动节放假通知呢？下面是工作总结之家小编帮大家编辑的《公司5.1劳动节员工放假通知公告2022》，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
公司5.1劳动节员工放假通知公告2022(篇一)
各分公司、部门及全体员工：
从5月1日起，实行夏季作息时间，另五一假期根据国家节假日放假规定，并考虑公司的实际情况，公司现将夏季休息时间及五一节放假做以下安排，请各位员工参照执行！
一、夏季作息时间：
行政中心及电力公司：上午8：00—12：00 下午：14：00—18：00
物流各分公司：由各分公司经理根据运营实际情况拟定后由分公司行政人员报行政中心备案。
二、五一放假时间：
行政中心及电力公司：4月27日(周六)至4月28日(周日)照常上班，4月29日(星期一)至5月1日(星期三)放假，共3天。
物流各分公司：依据营运情况各分公司经理合理安排，放假期间，有需要安排员工值班的部门请在20**年4月28日上午把值班名单报给行政中心备案，确保放假期间公司对客户的服务及运营工作不脱节。
三、放假期间的相关要求
1、各分公司及部门应根据放假时间和工作运营情况，提前做好节日期间的工作安排，提前合理安排好节日期间执勤人员。
2、放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态，确保联系畅通。
3、各分公司及部门节前统一检查是否存在安全隐患，加强节日期间的安全防范措施，安保人员必须做好防火、防盗等相关工作，确保财产和人身安全。
4、节后报到，严禁迟到，如遇特殊情况需延误和请假，必须提前告知直属领导，履行请假手续。
5、节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品，注意自己的人身安全。
祝全体员工节日快乐！
公司5.1劳动节员工放假通知公告2022(篇二)
**年五一在即，为了便于公司的同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“五一”期间的放假安排通知如下：
4月29日(星期*)至5月1日(星期日)放假，共3天，5月2日(星期三)上班。其中，国家法定的五一假期为3日，共3天；公司的福利政策为员工提供额外的假期为5月2*日至5月*日，共*天。
温馨提示：
1)由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间*天，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
2)在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。
***行政部部
**年4月**日
公司5.1劳动节员工放假通知公告2022(篇三)
公司各部门：
根据国务院对20xx年五一的放假通知精神，结合我公司实际情况，现将我公司五一放假具体安排通知如下:
五一放假共3天，20xx年4月29日-5月1日放假，共3天。其中5月1日(星期二)为法定节假日；4月28日(星期六)全天照常上班。
放假期间，请各部门安排相应值班人员，做好安全保卫工作。
祝公司全体员工节日快乐！
放假期间，公司电话无人接听，业务情况请联系热线手机:XXXXX
公司5.1劳动节员工放假通知公告2022(篇四)
公司各部门：
“劳动节”假期将至，根据国家节假日放假的规定，并考虑公司的实际情况，决定4月29日至5月1日放假，4月28日(星期六)上班。请大家合理安排好工作，节日期间全体人员注意以下几点：
1、节日期前重点安全部门，如仓库、机房，要加强管理，严格执行相关的管理规定。
2、司机班做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通的规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。
3、所有员工节日放假期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络；探亲旅游员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。
祝全体员工节日愉快！
人事行政部
20xx年x月x日
公司5.1劳动节员工放假通知公告2022(篇五)
企业五一劳动节放假通知
各部门：
根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：
一、放假时间4月29日(星期日)至5月1日(星期二)放假，共3天。
二、请公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。
四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
特此通知！
人事行政部
20xx年x月x日
公司5.1劳动节员工放假通知公告2022(篇六)
公司全体员工：
20xx五一劳动节马上就要来临了，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：
“五一”国际劳动节：420xx年5月1日至4日放假调休，共4天。4月28日(星期日)、5月5日(星期日)上班。
节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。
预祝大家节日快乐！
xxx公司
20xx年x月x日
公司5.1劳动节员工放假通知公告2022(篇七)
公司全体员工：
根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：
“五一”国际劳动节：5月1日—3日放假，共3天。5月4日(星期日)正常上班。
其中，5月1日为法定节假日，5月3日(星期六)为公休日，5月4日(星期日)公休日调至5月2日(星期五)，5月4日(星期日)上班。
节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。
预祝大家节日快乐！
XXXXX公司
XXX部门
公司5.1劳动节员工放假通知公告2022(篇八)
公司各部门：
根据国家法定假期规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：
一、放20xx年5月1日至4日放假调休，共4天。4月28日(星期日)、5月5日(星期日)上班。
二、请公司各职员做好自己节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间通讯流畅，以便公司工作需要。
四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体职工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快度过假期。
xxx公司
20xx年x月x日
GZ85.com延伸阅读
2022五一劳动节放假公司通知模板 【精】
五一劳动节是专属于劳动人民的节日，是一个非常重要的节日。在五一劳动节的帮助下我们懂得了劳动的伟大。此时准备好公司劳动节放假通知是一件非常重要的事情，借鉴优秀的公司劳动节放假通知模板是一个简捷的办法，以下是工作总结之家小编为大家收集的“2022五一劳动节放假公司通知模板”欢迎您参考，希望对您有所助益！
2022五一劳动节放假公司通知模板【篇一】
集团公司各直属单位、子公司：
根据国务院办公厅通知，结合集团公司实际情况，经研究决定，20xX年五一劳动节放假安排如下：
一、放假时间
4月29日~5月1日与周末连休，5月2日(星期二)正常上班。
二、有关要求
1、请各单位根据实际情况做好节日期间加班安排。
2、各单位要认真落实安全生产责任措施，做好节日放假期间的安全、保卫、防火、防盗和保密等工作，安排好领导人员节日值班。
综合管理部
20xx年x月xx日
2022五一劳动节放假公司通知模板【篇二】
公司各部门： 根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排： 一、放假时间4月29日至5月1日(星期六至星期一)放假，共3天。与4月29日(周六)、4月30日(周日)为公休日，5月1日(周一)为调休日。
二、请公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。
四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
特此通知！
***有限公司
2022五一劳动节放假公司通知模板【篇三】
公司各部门：
值五一劳动节来临之际，根据国务院办公厅公布的《20__年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将20__年五一劳动节放假事项通知如下：
一、五一劳动节放假时间定为5月1日，与周末连休。
二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20__年_月__日下午___以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。
公司办公室值班：_____
__有限公司
20__年_月_日
2022五一劳动节放假公司通知模板【篇四】
××部门、各位员工：
根据《国务院办公厅公布20xx年放假安排》，结合公司的实际情况，现将五一期间放假安排通知如下：
一、行政人员5月1日-5月3日共放假三天，其中5月4日照常上班。
二、生产部根据生产计划在以上假期内自行安排。
注意事项：
1、请各部门负责人提前组织好放假前安全检查，并做好防火、防盗排查；
2、放假期间，请保持手机通讯畅通；
3、放假期间需要外出的员工请注意安全防护，避免意外事故发生。
祝各位员工劳动节假期愉快！
×× 管 理 部
二〇xx年四月十五日
2022公司劳动节放假通知范文简短
五月一日，我国的劳动节日，绝大多数人开始放假了。劳动是艰苦的，成果是甘甜的。关于五一劳动节放假通知也要开始写了。那么如何写好五一劳动节放假通知呢？请您阅读工作总结之家小编辑为您编辑整理的“2022公司劳动节放假通知范文简短”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
2022公司劳动节放假通知范文简短(篇一)
公司各部门：
“劳动节”假期将至，根据国家节假日放假规定，并考虑公司的实际情况，决定2018年4月29日至5月1日周末连休，共3天。请大家合理安排好工作，节日期间全体人员注意以下几点：
1、节日期前重点安全部门，如仓库、机房，要加强管理，严格执行相关管理规定。
2、司机班做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。
3、所有员工节日放假期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络；探亲旅游的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。
祝全体员工节日愉快！
_公司
20xx年_月_日
2022公司劳动节放假通知范文简短(篇二)
尊敬的家长：
您好！根据上级部门通知精神，现将20xx年劳动节放假安排通知如下：
一、放假时间：20xx年5月x日—5月x日，共x天。5月x日（星期天）到校正常上课，上午上周五的课，下午上周三的课。
二、假期间耽误了一次周四校外的课外活动课，会另行安排时间补课。
三、假期注意事项
1。督促您的孩子认真完成家庭作业，并做好辅导和检查。
2。请教育孩子外出时遵守交通法规，注意道路交通安全。特别要监管好在公路上骑车、滑滑板、溜冰等行为。
3。孩子出去游玩要有大人陪同，不到偏僻、不安全的地方去，不随便和不相识的人交往，遇到可疑人员要提高警惕。
4。教育孩子注意个人饮食卫生，不吃“三无”食品，不吃没有QS标志的食品，不吃变质、过期的食品。不暴饮暴食，确保身体健康，一旦发现身体不适，要及时到医院就诊。
5。注意用电安全。不用湿手触摸电器，不用沾水的物品擦拭电器。不随意拆卸、安装电源线路、插座、插头等，使用中发现电器有冒烟、冒火花、发出焦糊的异味等情况，应立即关掉电源开关，停止使用。
6。要教育学生养成良好的劳动习惯，自己能做的事要自己做，同时要帮家长做些力所能及的事。
四、实践作业：
在劳动节假期中，要求学生与家长至少共同参与一次家务劳动，并在自己班规定的本上写一篇周记，请家长签字。
xxxx学校
20xx年4月x日
2022公司劳动节放假通知范文简短(篇三)
公司各部门：
根据国家法定假期的规定，结合我司实际情况，经公司领导决定，20xx的劳动节放假安排通知如下：
一、放假时间
20xx年5月1日—5月4日（周三到周六）放假，共4天。
二、放假注意事项
1、节日期间，请假的同事须确保交接相关工作后，经部门总监批准方可请假，同时保持通讯工具畅通，各部门长亦需保持通讯工具畅通。
2、请各部门负责人根据实际工作需要提前做好相关安排和工作部署。
3、请大家下班前做好门窗、用电设施的检查工作，确保假期办公场所安全。
4、如有外出旅游或探亲的同事，请做好防雨措施，注意安全。
因为您的.积极参与和贯彻执行，xx的明天将越来越好，感谢有您的无私奉献！
特此通知。
xxx公司
20xx年x月x日
2022公司劳动节放假通知范文简短(篇四)
校内各部门：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》精神，4月30日至5月2日为“劳动节”法定节假日，放假3天。
结合我校人才培养方案中社会实践的实际需要，5月3日至6日安排社会实践活动。5月7日(上5月5日课)、5月8日(上5月6日课)正常上班。
请各二级学院做好学生社会实践活动安排，各部门妥善安排好值班和安全保卫工作。
根据公开征求意见结果，并经学校研究决定，自5月7日起执行调整后的作息时间,各部门要严格执行新的作息时间,认真执行考勤制度。
公司单位劳动节员工放假通知模板 【精】
五一劳动节是一个非常重要的节日，是劳动的节日。这个节日让我们了解了劳动的重要性，劳动使整个世界充满了希望。我们可以开始写劳动节放假通知了。您知道公司劳动节放假通知需要注意哪些方面？为此，工作总结之家小编从网络上为大家精心整理了《公司单位劳动节员工放假通知模板》，供您参考，希望能够帮助到大家。
公司单位劳动节员工放假通知模板【篇一】
公司各部门：
值五一劳动节来临之际，根据国务院办公厅公布的《20__年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将20__年五一劳动节放假事项通知如下：
一、五一劳动节放假时间定为5月1日，与周末连休。
二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20__年_月__日下午___以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。
公司办公室值班：_____
__有限公司
20__年_月_日
公司单位劳动节员工放假通知模板【篇二】
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》通知，并结合我司实际情况，现将五一节放假有关事宜通知如下：
一、劳动节：4月29日至5月1日放假，共3天。5月2日(星期二)照常上班。
二、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。
三、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
特此通知！
xxx有限公司
20xx年x月x日
公司单位劳动节员工放假通知模板【篇三】
公司各部门：
根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：
一、放假时间x月30日至x月2日(星期六至星期一)放假，共3天。与x月30日(周六)、x月1日(周日)为公休日，x月2日(周一)为调休日。
二、请公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。
四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
特此通知
xx有限公司
xx年x月x日
公司单位劳动节员工放假通知模板【篇四】
企业领导、各部门：
根据国家法定假期的规定，并结合我司实际，现将五一节放假有关事宜通知如下：
一、劳动节：4月29日至5月1日放假调休3天，其中4月29日(星期日)、5月2日(星期三)。4月28日(星期六)正常上班。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作，4月30日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。
三、节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，已确保紧急情况联系畅通。
四、放假期间正常上班的部门，请在4月xx日下午x点前将值班人员安排表报至综管部。
四、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。
特此通知。
综合管理部
20xx年x月xx日
公司单位劳动节员工放假通知模板【篇五】
**年五一在即，为了便于公司的同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“五一”期间的放假安排通知如下：
4月29日(星期*)至5月1日(星期日)放假，共3天，5月2日(星期三)上班。其中，国家法定的五一假期为3日，共3天；公司的福利政策为员工提供额外的假期为5月2*日至5月*日，共*天。
温馨提示：
1)由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间*天，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
2)在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。
***行政部部
**年4月**日
公司单位劳动节员工放假通知模板【篇六】
公司领导、各部门：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》和xx省政府办公厅的通知精神，并结合我司实际，现将五一节放假有关事宜通知如下：
一、劳动节：4月30日至5月2日放假调休3天，其中5月1日(星期x)、5月2日(星期x)。5月3日(星期x)正常上班。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作，4月29日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。
三、节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，已确保紧急情况联系畅通。
四、放假期间正常上班的部门，请在4月26日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。
四、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。
特此通知。
xxx
xx年xx月xx日
公司单位劳动节员工放假通知模板【篇七】
公司各部门：
“劳动节”假期将至，根据国家节假日放假的规定，并考虑公司的实际情况，决定4月29日至5月1日放假，4月28日(星期六)上班。请大家合理安排好工作，节日期间全体人员注意以下几点：
1、节日期前重点安全部门，如仓库、机房，要加强管理，严格执行相关的管理规定。
2、司机班做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通的规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。
3、所有员工节日放假期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络；探亲旅游员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。
祝全体员工节日愉快！
人事行政部
20xx年x月x日
公司单位劳动节员工放假通知模板【篇八】
____年五一在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“五一”期间的放假安排通知如下：
4月x日(星期__)至5月x日(星期日)放假，共x天，5月x日(星期三)上班。其中，国家法定的五一假期为3日，共3天;公司的福利政策为职工提供额外的假期为5月2__日至5月__日，共__天。
温馨提示：
1)由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间__天，因此不允许职工提前休假或不能按时回公司上班。
2)在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。
______行政部部
____年4月____日