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公司劳动节放假通知

发布时间: 2022.04.29

企业关于五一劳动节放假安排通知公告例文 (合集8篇)。

五一劳动节是一个非常重要的节日,是劳动的节日。通过五一劳动节能够让我们更加明白劳动的伟大。此时准备好公司劳动节放假通知是一件非常重要的事情,您是不是正在寻找有关公司劳动节放假通知的模板呢?工作总结之家小编特地为您收集整理“企业关于五一劳动节放假安排通知公告例文”,希望对您的工作和生活有所帮助。

企业关于五一劳动节放假安排通知公告例文(篇一)

各位同事:

大家好!

根据《国务院办公厅通知》精神,经公司领导批准,现将20xx年“五一”劳动节放假安排通知如下:

1、4月30日至5月2日放假,共3天,5月3日(星期二)正常上班。4月30日为公休日,5月1日为法定节假日,5月1日公休日调至5月2日休息。

2、外埠分公司参照本部通知进行放假安排。

3、放假期间有需要值班、加班的部门请提前做好工作安排,并将值班、加班表于20xx年4月26日前报综合管理部备案。

祝大家劳动节快乐!

XX公司

20xx年4月20日

企业关于五一劳动节放假安排通知公告例文(篇二)

公司全体员工请注意:

20xx清明节假期将至,根据根据国家节假日放假规定,并考虑公司的实际情况,公司特将20xx年清明节放假做以下安排,请各位员工参照执行!

1、清明节放假时间:4月3日~4月5日,共3天。

2、节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品,注意自己的人身安全。意外情况,公司将不予负责!

3、请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排的详细情况(包括姓名、部门、联系方式等)与放假前一天下班之前提交公司人事部xx处,谢谢!

通知要求,节假日期间各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要及时报告并妥善处理,确保人民群众祥和平安度过节日假期。

xxx

xx年xx月xx日

企业关于五一劳动节放假安排通知公告例文(篇三)

公司全体职工:

根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,我司“五一”国际劳动节放假安排如下:“五一”国际劳动节:4月29日—5月1日放假,共3天。于4月28日(星期六)正常上班。

其中,其中4月29日(星期日)为公休、4月28日(星期六)公休调至4月____日(星期一)、5月1日(星期二、“五一”国际劳动节)为法定节假日。

节假日期间,各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保安全、平稳度过节日假期。

预祝大家节日快乐!

__________公司

20____年4月__日

企业关于五一劳动节放假安排通知公告例文(篇四)

全体员工:

五一在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策,将“五一”期间的放假安排通知如下:

4月29日(星期日)至5月1日(星期二)放假,共3天,5月2日(星期三)上班。

温馨提示:

1)如无特殊情况,不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

2)在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。

xxx公司行政部部

20xx年4月xx日

企业关于五一劳动节放假安排通知公告例文(篇五)

公司各部门: 根据国家法定假期的规定,并结合公司实际情况,现对五一节放假做如下安排: 一、放假时间4月29日至5月1日(星期六至星期一)放假,共3天。与4月29日(周六)、4月30日(周日)为公休日,5月1日(周一)为调休日。

二、请公司各职员做好自己的节前工作安排,并检查相关设施设备,做好防火防盗工作,确保办公场所的安全、有序。

三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅,以便公司工作需要。

四、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快的度过假期。

特此通知!

***有限公司

企业关于五一劳动节放假安排通知公告例文(篇六)

公司全体员工:

我司20xx年“五一”劳动节放假安排如下:

“五一”国际劳动节:4月29日—5月1日放假,共3天。5月2日(星期三)正常上班。

节假日期间,各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保安全、平稳度过节日假期。

预祝大家节日快乐!

xxx公司

xxx部门

企业关于五一劳动节放假安排通知公告例文(篇七)

五一在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策,将“五一”期间的放假安排通知如下:

4月29日至5月1日放假,共3天。

温馨提示:

1)由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间x天,因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

2)在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。

xx行政部部

xx年4月xx日

企业关于五一劳动节放假安排通知公告例文(篇八)

根据《国务院办公厅关于xxx年部分节假日安排的通知》通知,并结合我司实际情况,现将五一节放假有关事宜通知如下:

一、劳动节:4月30日至5月2日放假,共3天。5月3日(星期二)照常上班。

二、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅,以便公司工作需要。

三、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快的度过假期。

特此通知!

xxx有限公司

xxx年x月x日

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公司关于五一劳动节放假的通知范例


五一劳动节是专属于劳动人民的节日,是一个非常重要的节日。这个节日诠释了劳动的伟大,赞扬了全世界的劳动人民。我们需要作公司的劳动节放假通知了。好的公司劳动节放假通知是怎么写的呢?以下是工作总结之家小编为大家收集的“公司关于五一劳动节放假的通知范例”供您参考,希望能够帮助到大家。

公司关于五一劳动节放假的通知范例【篇一】

全体员工:

五一国际劳动节将至,根据《国务院办公厅公布xxx年放假安排》,结合公司的`实际情况,现就xxx年五一放假安排通知如下:

4月30日(星期六)至5月2日(星期一)放假,共3天。5月3日(星期二)正常上班。

请各部门组织好假前安全检查,并做好防火、防盗排查。

祝大家节日快乐!

特此通知!

xxx环保科技有限公司

xxx年x月x日

公司关于五一劳动节放假的通知范例【篇二】

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排通知》通知,并结合我司实际情况,现将五一节放假有关事宜通知如下:

一、劳动节:4月30日至5月2日放假,共3天。5月3日(星期二)照常上班。

二、公司各职员应保持节假期间通讯流畅,以便公司工作需要。

三、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快度过假期。

特此通知!

xxx有限公司

20xx年x月x日

公司关于五一劳动节放假的通知范例【篇三】

公司各部门:

根据国家法定假期规定,并结合公司实际情况,现对五一节放假做如下安排:

一、放20xx年5月1日至4日放假调休,共4天。4月28日(星期日)、5月5日(星期日)上班。

二、请公司各职员做好自己节前工作安排,并检查相关设施设备,做好防火防盗工作,确保办公场所安全、有序。

三、公司各职员应保持节假期间通讯流畅,以便公司工作需要。

四、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体职工在节假日外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快度过假期。

xxx公司

20xx年x月x日

公司关于五一劳动节放假的通知范例【篇四】

各部门:

20xx年五一在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策,将“五一”期间的放假安排通知如下:

5月1日(星期x)至3日(星期日)放假,共xx天,5月4日(星期一)上班。其中,国家法定的五一假期为5月1日至3日,共3天;公司的福利政策为员工提供额外的假期为5月x日至5月x日,共x天。

温馨提示:

(1)由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间x天,因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

(2)在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。

xx公司

20xx年xx月xx日

五一劳动节放假安排公司通知模板


五一劳动节是专属于劳动人民的节日,是一个非常重要的节日。在五一劳动节的帮助下我们懂得了劳动的伟大。此时准备好公司劳动节放假通知是一件非常重要的事情,公司劳动节放假通知怎么写才好呢?工作总结之家小编特地为大家精心收集和整理了“五一劳动节放假安排公司通知模板”,仅供参考,希望能为您提供参考!

五一劳动节放假安排公司通知模板【篇一】

公司全体员工:

我司20xx年“五一”劳动节放假安排如下:

“五一”国际劳动节:4月29日—5月1日放假,共3天。5月2日(星期三)正常上班。

节假日期间,各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保安全、平稳度过节日假期。

预祝大家节日快乐!

xxx公司

xxx部门

五一劳动节放假安排公司通知模板【篇二】

公司领导、各部门:

根据《国务院办公厅关于20xx部分节假日安排的通知》,并结合我司实际,现将五一节放假有关事宜通知如下:

一、劳动节:4月30日(星期六)至5月2日(星期一)放假调休,共3天。5月3日(星期二)照常上班。

二、各部门自行妥善安排好放假前工作,4月30日下班前务必切断水、电源,关好门窗做好安全防范工作。

三、节日期间,全体员工需24小时保持手机开机状态,已确保紧急情况联系畅通。

四、放假期间,行政部人员轮流值班。

预祝大家节日快乐!

特此通知!

xxx

20xx月xx日

五一劳动节放假安排公司通知模板【篇三】

集团公司各直属单位、子公司(子企业):

经集团公司研究决定,现将20xx年“五一”节放假和实行夏季作息时间安排的有关事宜通知如下:

一、“五一”节放假的安排

1. “五一”节放假时间为4月29日至5月1日放假,4月28日全集团公司统一出勤,不得延后。

2. 二季度集团公司生产工作十分繁忙,“五一”节期间生产单位和相关部室要根据生产任务和工作情况,安排好节假日加班,并在4月28日前将加班计划和领导干部值班安排报生产制造部,同时,抄送集团公司党政办、纪检监察部、武装保卫部。

3. 各单位要认真做好“五一”节放假期间的安全、保卫、防火、防洪和防盗工作。

党政办公室

二O**年四月二十二日

五一劳动节放假安排公司通知模板【篇四】

公司各部门:

“劳动节”假期将至,根据国家节假日放假的规定,并考虑公司的实际情况,决定4月29日至5月1日放假,4月28日(星期六)上班。请大家合理安排好工作,节日期间全体人员注意以下几点:

1、节日期前重点安全部门,如仓库、机房,要加强管理,严格执行相关的管理规定。

2、司机班做好车辆安全管理工作,节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通的规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。

3、所有员工节日放假期间手机必须保持开机,到外地的必须开通漫游,以便保持联络;探亲旅游员工,注意路途安全,及时购买返程票,防止由于车票紧张而延误节后上班。

祝全体员工节日愉快!

人事行政部

20xx年x月x日

公司五一劳动节放假安排通知模板


时光如水,今年的五一劳动节就在我们的眼前了。这个节日让我们了解了劳动人民的伟大,具有重大思想意义。我们可以开始写劳动节放假通知了。有哪些好的公司劳动节放假通知模板值得借鉴呢?以下是工作总结之家小编为大家收集的“公司五一劳动节放假安排通知模板”希望对您的工作和生活有所帮助。

公司五一劳动节放假安排通知模板(篇一)

公司各部门:

根据国家法定假期规定,并结合公司实际情况,现对五一节放假做如下安排:

一、放20xx年5月1日至4日放假调休,共4天。4月28日(星期日)、5月5日(星期日)上班。

二、请公司各职员做好自己节前工作安排,并检查相关设施设备,做好防火防盗工作,确保办公场所安全、有序。

三、公司各职员应保持节假期间通讯流畅,以便公司工作需要。

四、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体职工在节假日外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快度过假期。

xxx公司

20xx年x月x日

公司五一劳动节放假安排通知模板(篇二)

集团公司各单位、机关各处室:

根据国家20xx年劳动节放假的安排,现将集团公司放假安排通知如下:

5月1日(星期日,劳动节)放假,5月2日(星期一)补休,5月3日(星期二)照常上班。

请各单位妥善安排好值班和安全保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保广大员工祥和平安度过节日假期。

另外,从5月1日起,集团公司执行夏季作息时间:

上午:8:00—12:00 下午:14:30—18:30。

公司五一劳动节放假安排通知模板(篇三)

公司各部门:

根据国家法定假期的规定,并结合公司实际情况,现对五一节放假做如下安排:

一、放假时间5月1日为至3日为(星期五至星期天)放假,共3天。其中,5月1日为(星期五)为五一假期,5月2日为(星期六),5月3日为(星期天)为法定节假日为照常公休。

二、请公司各职员做好自己的节前工作安排,并检查相关设施设备,做好防火防盗工作,确保办公场所的安全、有序。

三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅,以便公司工作需要。

四、公司有节假日为活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日为外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快的度过假期。

特此通知!

公司五一劳动节放假安排通知模板(篇四)

企业领导、各部门:

根据国家法定假期的规定,并结合我司实际,现将五一节放假有关事宜通知如下:

一、劳动节:4月29日至5月1日放假调休3天,其中4月29日(星期日)、5月2日(星期三)。4月28日(星期六)正常上班。

二、各部门自行妥善安排好放假前工作,4月30日下班前务必切断水、电源,关好门窗做好安全防范工作。

三、节日期间,全体员工需24小时保持手机开机状态,已确保紧急情况联系畅通。

四、放假期间正常上班的部门,请在4月xx日下午x点前将值班人员安排表报至综管部。

四、如遇有重大突发事件,迅速启动应急预案,妥善处理并按规定第一时间上报,确保节日安全。

特此通知。

综合管理部

20xx年x月xx日

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