公司安全月活动的工作总结。
当我们的任务完成时，往往都需要写一份总结。写总结可以推动我们的工作向前不断前进。每次写下总结，我们就多了一份感知与思考：有时候，为他人创造价值，也是在为自己创造价值。那么我们在写总结时需要注意哪些呢？小编特地为大家精心收集和整理了“公司安全月活动的工作总结”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
一、加强领导，提高认识，强化管理。
首先成立了“安全生产月”活动领导小组，由总经理全面负责，分管场长靠上抓，主管部门严格抓。建立了监督、监管体系，制定了相应的职责制度，明确责任、层层分解、逐级管理。让广大干部职工从思想上彻底认识到安全生产的重要性和必要性，真正把认识转变为高度警惕融汇到日常工作中去。形成安全生产无小事，人人关心安全，安全关系人人的良好氛围。
二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。
活动期间，各单位根据实际情况，组织全方位的人员培训教育活动，广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识。提高全员的安全生产素质，保证安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员，进行专项培训管理，提高专业技能，将各类隐患事故降为零。
三、补充完善各项规章制度，防患于未然。WWW.Gz85.COm
各单位在“安全生产月”活动期间，针对各自的工作实际，补充完善了各种规章制度，并严格执行，对重点部位的薄弱环节进行投资整治，重新编制《安全操作规程及用电安全制度》，将制度张贴到各泵房及车间各岗，让职工在工作中有章可循、有法可依，杜绝了违章作业所造成的各种不良后果。
四、根据活动实施方案的要求，组织公司全面大检查。
根据方案要求各单位进行自查、自纠的同时，公司组织了全方位的安全大检查，检查组织有分管理领导带队，组织主管部门及相关人员进行了横到边，纵到底，细致入微的检查，上自各车间的刀闸线路，下自各泵房设备及高低压线路，特别对收盐、洗盐管道设备进行了日常跟踪和针对性检查。对职工宿舍用电进行了全面检查，漏电保护装置是否灵敏，线路是否整齐。本次大检查，随查随纠，立即整改，不流于形式。有这次活动的督促给安全生产工作打下了坚实的基础。
五、积极落实上级安全整改意见，彻底消除事故隐患。
上级安监部门在六月上旬对公司进行了抽查，由消防、电力、安全各部门组成的技术人员对公司精细化工厂进行了全方位检查，并指出了存在的事故隐患，提出了合理的整改意见。对于这次检查公司领导高度重视，责承主管部门及精细化拿出意见及时整改，并投入5万元资金，对上级安全主管部门提出的问题不折不扣的组织落实，彻底消除了事故隐患。
总之，通过本次活动的开展，在公司上下收到了良好的效果，提高了全员的安全生产意识，增强了管理人员的责任心，促进了各项工作的顺利实施，也取得了较好的成绩。我们将以这次活动为契机，努力抓好安全生产工作，达到以月促年，全年无事故的目的，使各项任务顺利完成。
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建筑公司安全月活动总结
总结是社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料。下面是小编整理的建筑公司安全月活动总结，希望对你有所帮助！
【建筑安全生产月活动总结一】
为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面提高广大员工的安全意识，根据公司下发的“关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知”的精神，我项目结合目前安全生产工作实际情况，深入开展了 “安全生产月”活动。现将活动开展情况总结如下：
一、加强领导，精心组织，周密部署
项目领导班子以“科学发展观”和“安全发展”理念为指导，及时召开 “安全生产月”活动动员大会，传达通知精神，认真分析项目的安全生产形式，对全标段的安全生产工作做了详细安排和周密部署，做到了活动组织到位，人员到位，措施到位，确保了活动的顺利开展。
二、加强宣传，提高认识，营造氛围
在活动开展中，全项目围绕“安全责任，重在落实”活动主题，深入学习宣传安全生产法律、法规，进一步强化员工安全意识，规范员工的安全行为。利用宣传、横幅、黑板报、宣传册等多种形式，广泛开展“安全生产月”宣传教育活动，营造了一个良好的安全宣传氛围。在“安全生产月”活动期间，投入资金近1万余元，查出安全隐患5起，整改5起，悬挂横幅32幅，张贴8张，安全生产宣传教育日那天散发宣传单360多份。
三、加强检查，狠抓整改，确保安全
活动开期间，项目安质部组织有人员对全标段人员参加到“安全生产月”活动中。
1、工程施工安全管理方面：切实加强了对施工人员的安全管理和教育。项目的各施工点都配备了专职安全员，每个安全员配戴红袖章对作业现场进行安全监控，防止违章作业。施工便道与桥梁施工交叉地段两端有专人指挥车辆，施工工地现场设立了明显的安全标志和安全标语。并且举行了防洪防汛应急救援演练，同时定期不定期对现场管理人员、施工人员进行安全学习教育。
有效提高了施工人员的安全防范意识，把安全施工贯穿到了工程施工的全过程，保障了工程施工的质量、安全、效益和进度。特种作业人员持证上岗，严格遵守安全操作规程，易燃易爆危险物品的使用、储存按照国家消防安全有关规定进行管理。安质部要求每处进行高空作业施工时必须张拉安全网，并配备了安全带、安全帽，与民工签订了安全生产合同，确保了施工人员安全。
2、内部安全方面：现场施工认真落实领导带班、员工轮流值班、夜间巡查制度，切实加强了内部安全防范工作。
3、开展安全生产隐患排查治理专项行动情况：6月20日至6月21日隐患排查阶段，项目部领导根据通知精神，召集班子成员、安质部成员及时召开专题会议，分析讨论了本项目存在的安全隐患，针对存在的隐患，落实责任，制定措施，确定工作内容、目标任务和阶段性工作计划，收到了良好的效果，消除了安全隐患，保证了施工生产在安全、高效的情况下顺利开展。
总之，通过开展“安全生产月”活动，项目管理人员、员工的安全生产意识明显增强，安全管理制度等到了严格落实，安全隐患等得到了有效整治，切实保障了员工生命和财产安全，但仍然存在一定的不足，我项目将继续坚持 “安全第一，预防为主，综合治理”的方针，狠抓安全管理，推动我项目安全生产工作的稳步发展。
【建筑安全生产月活动总结二】
根据开展“安全生产月”活动的有关通知要求和指导思想，我项目部在认真总结以往安全生产经验和现场管理的基础上，针对本工程的建设特点，积极推行“安全生产月”活动的主题：弘扬安全文化、服务科学发展，喜迎新中国成立六十周年。至此，我们实施了安全标准化工地建设，规范了施工现场管理，我们严格按照活动方案：扎实有效、精心组织、系统的开展了“安全生产月”宣传，并且加强了队伍的全面建设，切实解决安全生产薄弱环节和突出问题，杜绝了安全事故的发生，确保安全生产月活动达到了预期目的。以下仅就我项目部在活动期间的现场安全生产、文明施工、安全管理的具体做法，总结如下：
一、坚持“安全第一、预防为主”的方针，全面实现“安全生产月”的目标任务
“安全第一、预防为主”是建筑施工的基本的方针，为了认真贯彻这一方针，项目部成立了安全生产领导机构，明确了工作职责，建立了安全生产领导小组，由项目经理担任组长，还建立了文明施工领导小组，同样由项目经理担任组长，确立了项目经理在安全生产、文明施工中第一责任人的地位。项目部不仅为职工创造了一个安全的作业条件，还努力改善了施工现场的作业与生活环境，卫生状况，逐步健全和完善安全教育培训机制，把“以人为本、安全发展”的理念融入到生产活动之中，激发了广大职工的荣誉感和责任感，进一步调动了职工的劳动积极性、主动性和创造性。
二、面向生产一线，突出重点，认真编制施工组织设计，落实各项安全技术措施
面向生产一线，突出重点，认真编制施工组织设计：施工组织设计中的安全技术措施，是我们搞好安全施工应遵守的原则，我们编制好活动方案，制订好制度，并严格按照制度去做，确保全体职工百分之百的投入到活动之中，确保每一名干部职工都参加一次安全活动，接受一次安全教育。所有管理人员都紧紧围绕：隐患治理、安全宣传培训、应急演练等重点内容，组织开展生产安全、消防安全、防汛安全、人员密集场所安全、特种设备安全、建筑施工安全、地下空间安全等多种内容、多种形式的安全活动，才能够预防各类事故的发生，实现安全文明施工的预控目标。为了保证安全、文明生产施工，我们制订了如下安全生产技术措施：
1、对进场的工人进行三级安全教育,加强施工工序的专项安全生产技术交底。
2、施工用电严格按照三相五线制的要求，采用电缆线沿墙敷设，接地线采用黄绿双色线，并做到三级配电、二级保护和一机一箱一闸一漏电保护。
3、施工现场的楼梯设扶手，不安全作业地点挂安全网。
4、配电室、木工棚、等防火重点部位设立明显的防火标志，并配备灭火器。
5、机械设备操作规范化，对所有的机械设备进行正确维护保养，使其安全技术状况始终处于良好状态，防护装置的性能完好，操作方式与规程正确，在管理上实行“两定、三包”(定人、定设备、包使用、包管理、包保养)。
6、搭建设施，必须验收合格后方可投入使用，在使用中应坚持十准十不准。
7、施工现场设专职安全员3名，各班组长均为兼职安全员并负责工地的日常监督检查。
三、以安全生产月活动为契机，建立健全的各项规章制度，全面推进安全生产治理行动
我们以安全生产月活动为契机，严格按照国家和北京是关于推进安全生产“三项行动”的要求，建立了健全的各项规章制度，全面深入开展安全生产治理行动，从项目部成立以来，就着手建立健全的各项规章制度，项目经理部各机构建立了工作职责，各部室做出了相应的工作流程图，如安全生产流程图。项目部建立了安全保障体系。
以北京市的有关规定为基础，针对工程特点，结合公司的有关规定，深入细化制定了项目部的《安全生产管理办法》、《临时用电管理制度》、《文明施工管理标准》、《文明施工检查制度》、《安全生产检查标准》、《安全生产教育制度》、《伤亡事故报告制度》、《安全奖惩条例》等一系列制度和标准。这些标准和制度从责任、权限到实施过程，都力争做到详细、具体、具有可操作性。通过高起点地制定各项标准和制度的具体内容和要求，组织全体职工学习和贯彻执行。以上这些制度的完善使项目部的各项工作有章可循，管理规范，责权分明，员工的工作绩效得到了提高。
四、加强对职工的安全生产教育培训，努力提高安全文明施工意识
安全生产教育培训工作是实现安全生产的一项重要基础工作。根据“安全第一，预防为主”的方针，我们开展了形式多样的宣传教育，做到常抓不懈，警钟长鸣。为了进一步巩固和深化安全月活动，我们及时总结推广安全生产教育，逐步健全活完善安全培训机制，一是：新进场职工必须参加三级安全教育，并进行书面考试，考试合格方准上岗。二是：狠抓现场安全宣传教育，我们利用宣传栏、标语做好安全工作的同时，设置了标准警示牌。三是：加强专业技术培训，全面提高职工的技术素质。增强职工的安全意识，为实现安全生产奠定了良好基础，在安全生产月活动中取得成效，营造安全稳定的社会环境，喜迎新中国成立六十周年。
五、严格安全检查，弘扬安全文化，服务科学发展
自开展安全生产月活动以来，我们在有限的施工场地上做到有计划、科学合理的布局，使材料进场准确、及时、堆放井井有条，减少积压和二次搬运，道路运输和消防通道畅通。
在施工中，安全工作坚持做到“五不施工”。即没有安全、技术，质量保证措施不施工;安全条件不具备不施工;防护措施配置不齐全不施工;未经安全教育和技术交底不施工;上道工序不合格下道工序不施工。有效的控制了人的不安全行为和物的不安全状态，形成了全员、全方位、全过程、全工序控制的安全管理模式。根据《建筑施工安全技术规范》中的规定，结合施工的进展情况和各工种的设置情况，编写各阶段分项工程的安全技术交底，中小型机具的安全技术交底，一般工种和特殊工种的安全技术交底;对一些关键工序，编制了相应的安全方案。
保证了安全措施的可实施性，使安全工作的标准，细化到了施工生产的各个环节中，以规范的行为动作达到最佳的安全状态。用安全标准检查验收各项安全设施，在施工安全上，坚持“自检、互检、交接检”相结合，对那些不按标准去做，达不到标准的设施，立即进行停工整顿，直至验收合格后才准复工。对现场检查出的有关违规行为和安全隐患，按《安全生产奖惩办法》进行处罚，从根本上杜绝了违章指挥、违章操作等各类工伤事故的发生，把各类安全隐患消灭在萌芽之中，切实解决了安全生产的薄弱环节和突出问题。
六、加强巡回检查的力度，及时整改上报安全记录
在活动期间，我们每周进行安全生产周检查，对检查出的问题及时下发整改通知书，并进行复查，在安全生产上不断投入保障，对重大危险源，进行24小时不间断地监控，并将每周的安全检查记录及时上报驻地监理，以便监理单位的管理。我们每月底由项目副经理带队，对各施工点进行彻底的安全生产、文明施工大检查，逐步建立了安全生产的长效机制，通过活动，我单位切实解决安全生产中存在的主要问题，确保了各类安全隐患因素明显减少，使安全隐患问题得到了有效治理和控制。
【建筑安全生产月活动总结三】
根据集团公司关于开展xxxx年“安全生产月”活动要求，结合七公司只有青莱高速公路青马段第八合同一个项目的实际情况，对七公司xxxx年安全生产月活动进行了具体安排。现将本次安全月活动总结如下：
一、 领导重视，组织措施到位。
为加强本次安全月活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实，项目部主管安全的王书记负责本次安全月活动的组织实施。为提高管理层对安全月活动的重识，在安全例会上组织施工处的主管领导、安全员学习和发动主题为“安全发展，国泰民安”的专题动员会。
二、开展形式多样的宣传教育活动。
活动期间我们开展了警言警句安全，组织员工进行安全月全员教育考试、参加安全生产普法知识竞赛活动，评选安全文明流动红旗等形式多样的安全宣传教育活动。针对施工的特点，我们收集了高空作业、防触电，防机械伤害，防现场习惯性违章等相关方面的安全知识宣传资料，发放到各作业队，组织其学习。教育员工“安全发展，国泰民安”，提高员工自我防护能力。
通过宣传安全生产月活动，营造浓郁的安全文明施工氛围，从而提高全体员工的安全文明施工意识。
三、以安全月为契机，实实在在解决几个问题
安全月活动期间朱经理、王书记、各部室、施工处、在安全生产月活动中实实在在地解决几个问题，把安全月落实到实处作为目标。安全生产月活动期间，安全环保部做了大量的工作，解决了一大批问题。先后组织了两项专项安全检查，检查和整改了一批问题，消除危险源。有针对性的做好夏季防汛，防风，防雷工作，确保汛期施工安全;并且进行了安全消防演习。
狠抓高空作业安全管理。针对现场高空作业比较多，危险性较大，我们主要做好三点：一、收集、发放相关高空作业资料给各施工队，提高作业员工高空安全知识;二，安全投入比例增大，在重点部位安装了安全网，防护护网;三、加大对现场反习惯性违章监察力度。要加大习惯性违章的处罚和管理力度工作。
通过这次“安全生产月”活动，我项目部坚持“以人为本”，以安全施工为中心，坚持“安全发展、国泰民安”的方针，使广大员工牢固树立了“安全责任重于泰山”的思想，增强了安全意识，进一步落实了安全责任制，提高了安全文化水平，营造了“关爱生命，关注安全”的良好氛围，并在施工管理中坚决杜绝重特大责任安全事故的发生。我项目部及时总结“安全生产月”的工作经验教训，切实把安全生产深入基层、深入人心，把安全生产机制长期有效地坚持下去，进一步为工程顺利施工打下坚实的基础，促进集团公司安全生产的稳定形势做出贡献。
【建筑安全生产月活动总结四】
自进入六月份以来公司根据上级号召，积极开展“安全第一，以人为本”为主题的安全生产月活动。本次活动我们周密布署制定活动方案，以宣传国家法律、法规，增强全体干部职工的安全意识为重点。加大安全检查力度，有效的控制了各类事故的发生，保证了安全生产，取得了显著成效，现将公司二0xx年“安全生产月”活动总结如下：
一、加强领导，提高认识，强化管理。
首先成立了“安全生产月”活动领导小组，由总经理全面负责，分管厂长靠上抓，主管部门严格抓。建立了监督、监管体系，制定了相应的职责制度，明确责任、层层分解、逐级管理。让广大职工从思想上彻底认识到安全生产的重要性和必要性，真正把认识转变为高度警惕融汇到日常工作中去。形成安全生产无小事，人人关心安全，安全关系人人的良好氛围。
二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。
活动期间，单位根据实际情况，组织全方位的人员培训教育活动，广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识。提高全员的安全生产素质，保证安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员，进行专项培训管理，提高专业技能，将各类隐患事故降为零。
三、补充完善各项规章制度，防患于未然。
各单位在“安全生产月”活动期间，针对各自的工作实际，补充完善了各种规章制度，并严格执行，对重点部位的薄弱环节进行投资整治，重新编制《安全操作规程及用电安全制度》，将制度张贴到车间各岗，让职工在工作中有章可循、有法可依，杜绝了违章作业所造成的各种不良后果。
四、根据活动实施方案的要求，组织公司全面大检查。
根据方案要求单位进行自查、自纠的同时，公司组织了全方位的安全大检查，检查组织有分管理领导带队，组织主管部门及相关人员进行了横到边，纵到底，细致入微的检查。对职工宿舍用电进行了全面检查，漏电保护装置是否灵敏，线路是否整齐。本次大检查，随查随纠，立即整改，不流于形式。有这次活动的督促给安全生产工作打下了坚实的基础。
总之，通过本次活动的开展，在公司上下收到了良好的效果，提高了全员的安全生产意识，增强了管理人员的责任心，促进了各项工作的顺利实施，也取得了较好的成绩。我们将以这次活动为契机，努力抓好安全生产工作，达到以月促年，全年无事故的目的，使各项任务顺利完成。
安全月活动总结
篇一：2016年安全管理总结及2017年工作计划
为生命负责是情感中的荣耀
尊敬的各位领导，各位同事：
上午好！安全资产部负责公司安全和资产管理工作，为进一步履行好职责，现就2016年履职情况诚恳地向各位做述职报告。 回顾一年的工作历程，部门工作的顺利开展得益于领导的支持和各部门的大力配合，主要从以下几个方面较好地完成了岗位职责和各项工作任务，并总结了经验做法。
首先，加强部门作风建设。部门员工能够从严要求，认真履行职责，并注重成员之间协作关系，保持团结，不搞各自为政，相互监督，相互促进，做到按章理事、依归办事。同时部门全力积极配合生产一线搞好安全生产工作。
其次，深入排查治理隐患。结合安全颜色管理活动，共计安全检查69余次，对于发现的安全隐患能够做到整改内容、标准、措施、时间进度和责任人“五落实”，彻底将“蜻蜓点水”变为“下网捕鱼”，把整改责任落实到个人，按期复查，一抓到底，确保查出一条，整改一条。然而我们往往忽略：任何一件事情，如果客观存在着发生某种事故的可能性，不管这个可能性有多小，如果重复去做，事故总会在某一时刻发生，因为行为决定了结果。所以在解决日常安全隐患的同时，突出强调把风险隐患当成事故来对待，要深度挖掘隐患视觉盲区，各类安全会议上也积极推行了生产现场行为安全观察。
第三，拓宽渠道作宣传。安全宣传以集中安全培训、安全月活
动宣传单、案例分析、安全演讲、应急演练、编印法律单行本、彩色挂图上墙等多种形式开展。今年借助公司微信公众号，员工随时通过手机、网络点击查阅安全新动态，共计推送安全知识要点、宣传视频、法律法规条文等各类信息40余篇，点阅人数约合2800余人次，全面提高了员工对安全工作的关注度。
第四，集体研拟对策，引导正确观念。月度安全工作例会定时召开，会议期间参会人员敞开思想、畅所欲言、集思广益、群策群力抓安全。在把握安全工作与生产并行的不同阶段的特点和难点，灵活组织开展安全现场交流会，在各项目和设备分公司的配合下，从施工工艺、机械管理等更专业的角度对风险进行节点分析、切片诊断，找出存在的问题、隐患及重点监控部位、查证潜在的危险因素，形成诊断意见，明确先后次第，对症下药，掌握方式方法，辩证施治。
第五，项目安全生产管理水平稳步提高，运行常态化。近几年国省道、高速养护的施工环境和交通环境对安全提出了更高的要求，粗放式管理无法保障安全生产，没有规范化、科学化的管理，就不能满足新形式下的发展需要。分公司、项目、道材中心等按照平安工地建设标准和要求，展现出四个转变：一是回避矛盾变为直面问题，由遮掩隐患变为亮相隐患，发挥集体智慧，真心解决安全问题；二是由侥幸碰运气、担心追责变为提前介入、主动履职，在部门主要负责人的带领下，全员参与的积极性大幅提高；三是由单干、盲干变为“要求抱团”作战，部门之间安全经验的互通有无形成联合履职的新气象。
第六，保持证书满足经营要求及有效性。根据上级主管部门对证件调整要求，共计完成174人次三类人员新取证及继续教育，同时完成部证换省证任务；完成48人次市安监局安全员培训；完成特种作业证新取证、延期共计27人次。
第七、资产管理水平有条不紊逐步提高。进一步规范了资产增加、使用、处置手续,通过固定资产全面清查，清晰掌握了固定资产存量、分布、结构及使用情况，并及时登记更新，进行动态管理。
安全资产管理工作取得的成绩，深深感谢各位领导、同事对部门工作的理解和支持。特别是安全工作，不仅是责任、是情感，更是个人和部门的荣耀。
安全管理是一道主观题，只要答不了满分，安全的小船说翻就翻。2016年安全的小船还有几处短板需要加强：第一、缺乏长效的机制建立方法：如何将成熟经验转化为公司文件，如:运输车辆必须安装倒车语音器。如何将有效举措转化为公司操作规程一部分，如：跨出封闭区域内转场，要教育到每位员工回头观察来车情况的规则。第二，深化安全管理缺乏“有意注意”思想。特别是在现场，安全员忙于和民工一起卖力干活，没有更加专注于发现和解决问题。到了施工现场，我们要用眼睛去凝视，用耳朵去倾听，用身体去贴近。比如，外租机械设备的验收浮于应付，没有倒车镜、没有倒车影像、没有倒车语音，驾驶员倒车不巡视，不后视，诸如此类问题未得到彻底解决。第三、某些安全做法缺乏正确思想引导。如意外保险，一线施工人员对保险的认识太肤浅，一方面看到了杠杆的另一头的利益，思想起了波动；另一方
面干活胆子更大了，感觉有了意外保险，就成了“金刚之身”。 常怀敬畏生命之心，把住关口、盯住漏洞、守住阵地， 2017年按照“提升——精细化——全面控制”思路，以最坚决的态度、最细致的工作，全力保持公司的安全稳定形势。
一是提升。包括两层含义：个人和安全队伍专业素养提升。第一、注重学习，从提高自身政治素质和业务入手，增加专业知识储备，保持自身知识的优化，向懂技术、懂质量安全管理、懂项目管理迈进，并将知识转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导和组织协调工作的能力。第二、安全队伍专业化。随着施工项目越来越多，要打破固有思维，摒弃安全“保姆”式管理方式，使安全员走出疲于奔波，力不从心的境地，充分发挥施工班组安全队伍作用。
二是工作精细化。精是精艺、精确、精益求精；细是细致、细小、细节，以精细管理代替粗放管理，以细致工作强化风险管控。做到四全：即：全员精细，严禁任何人疏于防范、粗枝大叶；全过程精细，将精细管理贯穿到安全生产全过程，严防任何环节存在漏洞和盲区；全方位精细，在建章立制、监督检查、风险防控、危险作业、异常活动、安全行为、教育培训、现场管理、施工工艺管理、物业管理、资产管理等方面，都注重细节控制，为大于其细；全天候精细，无论白天黑夜、晴天雨天、日常假期、都必须坚持精细管理原则，严防事故“出在风雨后”。
三是全面控制。包括人机料法环五个方面：第一，制定目标、明确责任，强化一切为工程项目服务人员的安全意识，建章立制，
规范安全生产行为，并传达落实到岗位。第二，保持施工中所使用的设备、机械、工具等辅助生产用具正常运作。对现场施工设备、场站设施定期管理、保养、维护、检修，确保设备、设施的安全、有序运转，消除机械在施工环节中的不安全状态。第三、是砂石料、声屏障、钢材、路缘石等原材料、半成品、成品等，材料的运输、进场、加工、存放、覆盖等都需要进行安全控制管理，消除物在施工环节中的不安全形态。第四、跟踪检查专项方案申报、施组及交组专家论证、安全施工计划程序是否完善，督查施工相关方落实施工方法、工艺、技术等安全措施情况，严格按照方案、规范执行。第五、施工环境的复杂性，增加了内外因素相互作用和影响的程度。定期开展隐患排查和事故预想活动，充分发挥各级人员的思考能力，将隐患治理和预想事故进行汇总分析，结合实际，梳理危险因素清单，指导应急救援预案的编制、修订、演练,做到安全管理环环相扣。
安全工作要务实，“思想重视绝不是一句空话”，带着对生命负责的这份荣耀，把以人为本、安全发展的理念深入落实到施工、生产、经营、管理的全过程，建立安全生产的新常态，以更大的力度、更强的措施强基治本，为持续保持公司安全发展的良好局面贡献力量！
李竹志
篇二：安全月总结
焦油加工厂“安全生产月”活动总结
编制：
审批：
焦油加工厂安环科
2016年6月24日
根据公司2016年“安全生产月”活动要求，焦油加工厂结合本单位生产安全工作实际，围绕“强化安全发展观念，提升全民安全素质”的主题，以牢固树立红线意识、落实安全责任、普及安全知识为重点，深入开展安全生产月活动。现将活动总结如下：
1、6月2日安环科利用月度安全例会时间，组织车间主任、安全员开展了《安全生产法》的学习。各车间利用早调会、交接班会时间组织人员学习了《中华人民共和国安全生产法》。通过学法，员工在知法、守法方面得到了明显提高。
2、月初在沥青油库车间、焦油萘蒸馏车间、供水供汽车间生产现场悬挂安全月宣传条幅各1条，在办公楼学习宣传栏内张贴安全月海报5幅，活动期间，供水供汽车间出宣传板报2期，为安全月的有效开展营造了很好的宣传氛围。全月在内部网发表安全稿件5篇。
3、活动期间开展了安全漫画征集及展览、开展事故案例展览活动。6活动期间共征集安全漫画22幅，整理有关事故案例5起。漫画和案例内容均在在办公楼学习宣传栏内张贴宣传。
4、团委编制了2期“安全生产月”《焦油加工厂工作简报》专版内容。大力营造学法、知法、用法、守法的浓厚氛围。6月份累计发放简报120份，很好的为员工创造了学习安全的浓厚氛围。
5、以各科室、各车间、各班组为单位认真组织学习《公司2015年事故、故障案例汇编》和“每月两案例”。学习情况均在在科内安全活动本上、车间级安全活动本或调度会记录上、班组安全活动本体现学习情况，案例学习工作得到了很好的落实。
6、6月2日，组织车间主任、工艺副主任、安全员开展了特殊作业票证规范学习活动。通过此次活动让大家通过直观的观看问题票
证中的错误点，及时纠正自己在票证审核过程中出现的不规范行为，确保检修安全。
7、6月2日，在沥青油库车间南侧护坡处开展了厂级防洪防汛演练活动。此次演练旨在检验防汛应急预案的可行性、有效性及必要性，检验抢险物资、抢险器具的整备状态，检验在突发事故时应变和救援能力，提高应急救援队伍的实战水平，增强各单位的协调与配合，以便不断地补充和完善应急救援预案。
8、6月15日，开展了“安全在我心中”主题演讲比赛。活动紧紧围绕“强化安全发展理念、提升全民安全素质”活动主题，通过讲事例、摆事实等方法，全面阐述安全工作的重要性。来自6个单位的9名参赛选手进行了比赛。其中一名优秀选手参加了公司组织的“安全在我身边”演讲赛，并获得了“三等奖”荣誉。
9、6月14日-6月17日，焦油加工厂团委、工会、安环科联合组织开展了“安全知识进班组”有奖答题活动。重点对所属5个单位进行抽查，累计抽查干部职工70名。此次活动实行“答对有奖，答错帮教”的形式，分别从安全生产知识、应知应会、岗位练兵、现场操作、防护器材检查使用等方面进行抽答，有效提升干部职工学习、工作积极性，全面带动安全生产工作稳定发展。
10、6月16日，召开了群众安全监督员、女工协管员经验交流座谈会。群监员、女工协管员就针对怎样充分发挥好组织作用，以及工作中存在问题进行了发言。他们纷纷表示：在企业关键时期，要时刻以高度责任感和使命感，严格现场安全监督检查，与班组成员密切合作，协助班组长抓好现场安全管理工作。
11、6月16日上午由生产副厂长带队，成员参与到各岗位开展了安全生产宣传咨询活动，向员工宣传安全生产法律法规、安全生产生活常识、应急救援等方面的知识，发放各类安全宣传资料15份。
12、利用焦油加工厂“安全大本营”微信宣传群发送安全微视频4起、安全隐患图片10幅。
13、组织群监员开展征集“金点子”活动。焦油加工厂分别从安全生产、经营管理、文明建设、改革创新等方面献计策，组织群监员进行金点子征集活动，共征集金点子33条，经过专业科室评定，上报了11条。
14、组织开展青年突击队活动。组织30余名团员青年对界区地沟、草坪进行了清理整顿，共清理地沟700余米，草坪100余平方米。
15、焦油萘蒸馏车间工业萘包装岗位开展了厂级“萘结片装置泄漏、着火事故应急演练。”通过演练，有效的锻炼和提高了应急救援队伍处理突发事故的能力。
16、由焦油加工厂工会、团委组织在全厂范围内开展了“我为安全献一言”活动，鼓励广大团员青年为安全工作建言献策，活动征集有效建议20条。同时在青年安全生产示范岗开展安全生产教育培训，由本车间安全技术人员进行系统授课，普及安全生产法律法规和安全知识。
17、由团委组织20人开展了“守护生命”安全有奖答卷活动。根据公司要求安排10人参加了公司组织的守护生命”安全有奖答卷活动。
18、开展了个人防护器材、罐区安全及消防管理知识培训。厂部
利用周一调度会时间对30名领导干部进行了防护器材的集中培训和逐个实际操作的检查。各车间也利用岗前培训、继续教育、班前会等形式对一线员工进行了认真的检查和培训，防护器材培训使用基本做到了人人过关。
19、由生产科牵头，对焦油加工厂近几年出现的“误操作”事故或故障案例进行了整理，形成学习资料后发放到各车间开展学习活动，防止误操作重复发生。
20、开展隐患排查治理及安全生产标准化二级企业达标检查工作。每周开展一次安全包保检查，累计查出各类问题45项。围绕安全生产标准化二级企业达标要求，各车间健全安全生产管理规章制度，完善了有关台帐。对生产现场认真进行对标落实。21日上午配合公司完成了对供水供汽车间的标准化验收工作。
21、各车间同时开展的活动有：
1）质检科6月17日在中控分析室开展了分析样品的着火、泄漏、碱液灼伤事故应急演练。
2）供水供汽车间对生产现场的干粉灭火器全部进行更换；并开展了总排口水质超标事故应急演练活动。
3）焦油萘蒸馏车间开展了工业萘着火事故应急演练活动。
4）精酚车间对腐蚀严重的部位进行防腐刷漆；6月13-16日围绕酚盐装车泄漏事故进行了应急演练。
5）沥青油库车间完成改造沥青Ⅰ、Ⅱ系栏杆的防腐刷漆工作；6月13-16日围绕酸碱槽泄漏事故进行了应急演练。
篇三：开拓工区安全活动月总结
安全月活动总结
6月份为安全活动月，本安全活动月主题是：“安全责任、重在落实”。开拓工区紧紧围绕这一主题，在矿安全科的统一安排下，积极按照“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，开展多种形式的安全教育活动，着重在思想上培养职工的安全意识的进一步提高，巩固各项安全操作技能的熟练并严查井下作业现场安全隐患，确保隐患整改率。生产中坚持要生产，必须安全，不安全不生产的原则。
1、组织职工学习集团公司、局和矿下达的安全文件，参加矿组织的各种安全活动，提高了职工安全意识，增强安全责任。
2、工区组织现场提问安全技术操作规程、岗位责任制、岗位应知应等知识，并将提问结果与本月奖金挂钩，力求达到职工操作规范化、制度化的效果。
3、利用周一、周五工区安全例会组织职工进行案例分析，从中接受教育、教训，并就事故当事人现身说法来进行教育，进一步提高职工对安全工作的重视程度，把职工的思想从“要我安全”引向“我要安全”的思路上。
4、安全月期间，工区加大了对盲斜井运行设备设施的检查和维修力度，进一步保证了盲斜井安全运行。
5、安全活动月期间，工区加强安全检查，加大处罚力度。教育、处罚两手并举。对违反规章制度的职工进行了安全教育和处罚，对个别认识态度不高的职工做出停止其工作三天在工区学习安全操作规程的处理。
6、工区在活动月期间认真组织排查、治理现场安全隐患，要求每名职工积极参与安全管理，真正做到全员主体。每名职工在日常工作中要积极排查安全隐患，发现隐患及时汇报，对发现隐患的职工工区要加大奖励力度。活动月共排查工区及外委单位安全隐患30多项，隐患整改率达到100%。
7、安全文明生产工作是工区各项工作的重中之重。为了更好的做 好工区的文明生产工作，本着“安全第一、预防为主”的方针，以文 明生产带动安全生产，以安全生产促进工区的各项工作的开展，将工 区安全文明生产责任区细化，将安全文明生产工作和各工段的考核挂 钩，权力、义务、职责、效益落实到人。
8、组织本工区职工和外委施工单位进行了防洪防汛演习，提高了大家的安全意识和技术素质 ，增强了对突发事件的反应能力和处理能力，懂得了撤离讯号和撤离路线。工区组成应急救援组织，全员24小时开机，保证随叫随到。准备了防洪防汛专用物资，对所辖区域进行了防洪隐患排查，发现的隐患及时给有关施工单位下达书面通知，责令在规定期间整改，确保安全渡过汛期。
9、安全月期间工区加强对外委单位的安全管理工作。
1）首先根据局、矿要求完善了外委单位从业人员培训、劳动合同的签订、工伤保险的缴纳以及各单位的安全基础工作，使从业人员符合矿要求的入井条件。
2）坚持每周一对上周外委队伍的安全生产总结，并安排下周安全文明生产工作，各项目部负责人参加，汇报每周生产和安全情况。确
保了局、矿的各种安全会议精神传达到位，执行到位。
3）安全活动月期间工区加大了对外委单位的安全管理，加大了对外委队伍的日常安全检查，对施工及安全检查出的问题，现场解决，解决不了的及时和矿有关部门及所属项目部沟通，限期解决。比如：各外委单位井下作业区域管线规范吊挂的治理，工区主任及安全员，紧盯现场，确保治理一家，验收一家，合格一家，使各作业区域的安全文明生产、管线规范吊挂有了较大的改善。
4）工区加强对外委施工单位掘进巷道的顶板管理，做到了重点部位，重点盯防。在加大检查和处罚力度的同时，工区准备了检撬工具，发现哪个作业部位检撬工具缺失及时为其补齐。对那些忽视顶板管理的单位，对其及时下达安全整改通知书，责令其立即停工支护。否则，不允许继续掘进作业。例如：-140水平顶板、两帮围岩破碎，工区安全员立即责令其当班停止作业，进行支护。
5)工区加大对外委单位火工材料管理，发现乱扔、乱放火工材料、不及时退库的施工单位对其加重处罚力度，令其规范使用火工材料箱。
为保证重点工程的安全施工，工区派专人监督外委队伍施工，确保安全措施到位，坚持安全措施不到位，不让其生产的原则，从而保证了工区各项工程的施工质量及进度。
开 拓 工 区
2011-6-24
公司2021年安全月活动总结
20xx年6月，是全国第18个安全生产月，公司按照省、市安监局要求组织开展了以生命至上，安全发展为主题，提升员工安全素质，筑牢安全基础，遏制生产事故，牢固安全生产防线的各项安全生产月活动。
1、认真部署，广泛宣传活动
公司于5月31日下发文件通知《关于开展20xx年安全生产月活动的通知》(XX〔20xx〕61号)布署开展安全月各项活动。要求各生产单位做到有计划有落实有总结，积极参加安全月布置的各项活动。
各单位均以专题会议形势布置传单安全月系列活动要求，营造各单位安全文化氛围。以各单位第一管理者为组长，各类职能人员为安全月活动推进组成员。
2、多途径、广渠道，烘托安全文化氛围
安全生产月期间，各单位紧紧围绕生命至上，安全发展的主题，广泛利用各种会议、宣传画、板报、广播、电视、报纸、网络新媒体，采取多种形式进行安全生产宣传报道，形成强大宣传声势，使全体员工真正感受到安全月活动氛围。
1、各单位共报送安全月稿件39篇，制作安全宣传专栏5版，公司企业文化部每日播送一篇安全月专题报道。在公司办公大楼滚动屏幕滚动播放安全标语及口号百余条。在厂房内积极悬挂标语条幅，制作安全条幅19副，在厂房内新增安全标语20块。公司报纸刊登生命至上，安全发展安全月主题活动专刊，介绍公司各单位安全月活动开展情况。
2、利用新媒体广泛宣传安全月活动。建立石车安全微信订阅号。为组织员工关注石车安全下发通知。每天推送安全相关知识，安全月宣教视频。组织员工进行网络安全知识答题。
3、开展职业健康路演活动宣传职业卫生知识。
6月13日，安全管理部联系3M职业健康安全路演大篷车开进了公司大门。各车间安全员及部分接触有毒有害作业人员近170人参与此次活动。公司副总经理王宏斌亲临现场观摩指导。
4、组织安全警示教育片观看活动。
6月15日，公司在二楼报告厅组织观看20xx年安全月事故案例警示教育片。各单位安全员、班组长共百余人参加了此次活动。
5、参加省、市安委办组织的20xx安全生产月咨询日启动仪式。
6月16日，省、市安委办在博物馆广场举行20xx年安全生产月咨询日启动仪式，公司组织安全员代表25余人参加了此次活动。 通过参与此次宣传日活动，领取学习资料百余份，员工参与安全体验活动，强化了安全生产意识。
3、开展安全警示教育，做好安全员安全、消防、职业健康培训
1、组织全员安全知识教育培训考试。组织公司管理技术人员安全、消防、职业健康教育培训并进行考试，共组织员工学习考试800余人次。各生产单位组织操作服务人员学习本工位、岗位安全技术操作规程，岗位安全风险知识培训，进行考试2000余人次，各生产单位开展了岗位接害人员及职业健康管理人员，职业健康知识培训，并对学习内容进行了考试进行考试2000余人次。全月共组织员工学习考试4800余人次。
2、组织全员参与安全月系列活动之《应急和安全知识竞赛》，在石车安全微信公众号多次推送知识竞赛连接。组织员工参与国家安全生产宣教中心组织的安全月知识竞赛活动。
3、转向架车间组织开展手机在线安全知识答题。
转向架车间以提升全员安全素质，落实岗位安全职责，争做遵章守纪员工为主题的安全知识竞赛。本次活动共248人参与手机在线答题，其中5人获得一等奖，10人获得二等奖，20人获得三等奖。通过本次活动进一步增强车间员工的安全生产意识和自我保护能力，营造浓厚的安全生产氛围。
4、转向架车间组织吊装作业人员理论及实作安全培训。规范员工操作半门吊，明确调运配件时手扶位置及操作过程中注意事项，防止起重伤害事故发生。
5、制备车间组织员工安全教育培训集中考试
近日，下发安全月全员安全、消防、职业健康教育培训考试试卷，制备车间利用工休间隙，组织员工在班组休息园地，集中进行安全培训，并按培训内容进行知识考核答卷。此次培训，作为安全月的一项重要活动内容，旨在增强员工基础安全知识，提高员工安全意识。
4、全员安全履职，强化隐患排查
1、公司领导带队对职业健康、环保设施进行检查。
6月16日下午，公司总经理王华先后查看了制备车间预涂处理线、转向架车间大部件喷漆、轴承清洗厂房、总装整车喷漆线、危废临时存放点及动维车间污水处理站环保设施、职业病防护设施的运行情况、管理制度的制定、维护保养等情况。
2、开展电气专项安全检查活动
按照公司20xx年安全生产及安全月活动安排，6月21日-24日，公司检查组对各单位生产作业现场电气安全问题进行安全、消防专项检查。检查共发现安全隐患27项，检查组针对具体情况下发了隐患整改通知单，要求各单位举一反三认真组织整改。
3、各生产单位根据《关于开展三规范、三强化和八查八看安全管理提升活动的通知》要求，查隐患整改，查隐患排查整治是否全覆盖，由车间主任带队，对本单位的生产环境、设备、安全操作等情况进行一次全面安全检查。各生产单位自查安全隐患340项，并及时组织整改，做到隐患整改全覆盖。
5、多方协作演练，提高事故应急处置能力
1、物资部组织消防演练
6月15日，物资部组织义务消防员进行火灾应急演练，模拟油漆库库管员发现库房出现火情。演练前，安全管理部消防管理人员讲解了消防器材的正确使用方法及火灾注意事项。
2、总装车间组织相关人员分别在整车喷涂线、钩缓喷涂室开展了易燃易爆场所防火应急演练并取得了良好成效。转向架车间在组织员工在弹簧浸漆线和轴承清洗厂房进行了消防应急演练。演练模拟了火险发生时报警、灭火、组织逃生的过程，就灭火器的使用方法、火险情况的辨析及相应的处置方案进行了重点演示。
3、公司医院医务室积极配合公司安全生产，全面做好抢救应急准备工作。制定《公司员工中暑、热射病等夏季疾病抢救应急预案》。明确了负责紧急处置、值守、联络、沟通及报告突发中暑、热射病等季节性疾病的科室(医务室)、人员及联系电话，开展岗位练兵，提高抢救应急水平。
4、做好防暑、防汛工作保证公司平稳生产