保持党员先进性 为企业发展和经济建设作出贡献（发言稿）。
天可补，海可填，南山可移。日月既往，不可复追。在某一段时间之中，我们经历了很多的事，大部分人都会被上司或者老师要求写一篇总结，总结的目的在于让我们知道自己，认识自己。那么，大家有写过关于总结的范文吗？为此，小编从网络上为大家精心整理了《保持党员先进性 为企业发展和经济建设作出贡献（发言稿）》，供大家借鉴和使用，希望大家分享！
各位领导和同志们：
在省市委和建委党委的周密部署下，我们杭州三箭建设集团有限公司党委和全体党员，以高度的政治热情和认真的态度，投入到保持共产党员先进性教育活动之中。党委领导重视，组织机构健全；活动计划周详，各项措施落实；联系实际紧密，活动载体多样；边学边整边改，教育效果初显。
在学习培训的过程中，我们组织全体党员进行了建筑施工企业党员先进性标准的大讨论，在党员讨论的基础上，公司“保先”办公室先后召开二次座谈交流会，进一步酝酿和提出建筑施工企业党员先进性的标准。今天，我代表公司党委发言，就党员先进性问题发表意见，与大家交流。
中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士，不是工人阶级的普通一员，因此，共产党员必须具有先进性和纯洁性。我们认为，党章是党组织和党员的总的规范，党章规定的党员的八条义务，是党员标准和党员先进性的总要求。大家在讨论中谈到，党员要一不断地学习党的章程，学习党员的八条义务，并经常用八条义务对照自己，鞭策自己，保持党员的先进性，在生产、工作、学习和社会生活等各方面发挥先锋模范作用。
结合本行业、本公司的实际情况，联系本单位优秀共产党员的突出表现，我们认为建筑施工企业的共产党员先进性的标准主要是以下几个方面：
一、共产党员要改革开放闯头阵。自党的十一届三中全会以来，改革开放是我们党的基本路线的重要内容，也是国家和社会生活中的主旋律，企业又处于改革开放事业的最前沿。企业的共产党员保持先进性，必须在改革开放中发挥先锋模范作用。改革开放闯头阵，首先应当认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持用党的路线、方针和政策指导自己的思想和行动，做到在思想上政治上同党中央保持一致，深切理解改革开放对国家进步、企业发展的重大意义，自觉地拥护改革开放，并积极地推进和参与改革开放。其次要坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益的原则，在改革开放的利益调整中，不以个人得失左右自己的态度，从大局利益出发，支持和拥护改革开放。省优秀共产党员、我公司董事长叶哲华同志，自任公司主要领导职务以来，联系企业实际，贯彻党的基本路线和改革开放总方针，锐意进取，改革创新。1998年3月在全市建筑施工企业中率先实现企业转制改革，1999年12月，又组建企业集团，2002年，深化改革，调整股权结构。这些改革举措无疑加大了其本人的责任和风险，但他以无私无畏的精神，以企业前途为重，坚持推进改革。改革五年来，生产规模扩大2.7倍，对国家的贡献增长2.5倍，职工收入提高1倍。他的行动和业绩充分显示了共产党员的先进性，博得了公司全体职工的称颂。公司多数党员，在改革开放中，积极转变观念，拥护和参与改革，对企业改革也作出了贡献。
二、共产党员要生产工作当先锋。共产党员的先锋模范作用是具有时代性的。战争年代，党员的先锋模范作用，就是多杀敌、打胜仗。经济建设时期，建筑施工企业的共产党员的先锋模范作用就是多造房、造好房。围绕多造房、造好房，每一位党员都要在本职岗位上敬业奉献，奋力拼搏，创造在同工种、同岗位中的优良业绩，由此，显示出党员的先进性。我公司优秀党员、市劳模赵爱武同志，在分公司经理岗位上，年年超额完成年度计划，在各基层单位中名列榜首；在工程项目经理岗位上，夜以继日、艰苦奋斗，创下“杭州市十项新技术示范工地”、“建管系统优胜先锋工程”等荣誉，同时在最低价中标的情况下，争取创利。成为党员和职工学习的榜样。我公司许多党员，在企业管理、经营管理、工程管理、质安管理、财务核算及政工后勤等生产工作的岗位上，兢兢业业，埋头苦干，为多造房、造好房贡献自己的力量，推动了企业发展，体现了党员的先进性。
三、共产党员要做科技进步的领跑人。科学技术是第一生产力，在市场竞争日益激烈的今天，建筑行业和建筑企业的发展，必须依靠科技进步。当代的共产党员，不能再停留在过去年代的“大老粗、拼命干”的水准上，而必须与时俱进，成为学文化、学科技的带头人，成为用科技推进管理促进生产的带头人，成为先进生产力的代表。我公司优秀党员、第二工程公司经理葛伟同志，是大学本科毕业生。自进企业工作十年来，不仅具有与众不同的敬业奉献精神，而且充分运用高学历的优势，在工程施工中刻苦钻研，大力推广和应用建设部推荐的十项新技术，取得了良好的社会效益和经济效益，博得广泛好评。他负责施工的创业服务大楼工程获得了“西湖杯”、“钱江杯”和省市新技术示范工程等8项荣誉，同时为企业创利200余万元，作为知识分子和科技人员中的共产党员的先进性，得到了充分的显露。近几年，随着大中专毕业生的不断充实，党员队伍的文化学历结构大大改善。年轻科技人员中的共产党员，在用科技进步推动管理进步、生产发展的先进性作用正日益显现出来。去年，我公司荣获“西湖杯”工程七只，市优秀装饰工程五只，凝结了许多共产党员和科技人员的心血。
四、共产党员要做精神文明的带头人。社会进步表现为物质文明、政治文明和精神文明的全面发展。“三个代表”重要思想，要求党成为先进文化发展方向的代表。共产党员要努力实践“三个代表”重要思想，就应当成为精神文明建设的带头人。党章中党员义务第八条“发扬社会主义新风尚、提倡共产主义道德”和第二条“在社会生活中起先锋模范作用”的规定，都是对党员在精神文明建设方面的作用提出的要求。党员的先进性，体现在精神文明建设上，应当有良好的思想道德素质，在社会公德、职业道德和家庭美德等方面，都有良好表现；在企业创建文明单位活动中，要有积极的表现；在社会生活中也应当体现党员的风尚。结合建筑施工企业的特点，共产党员在创建文明绿色工地的活动中，要带头争先。建筑工地是企业文明的窗口，也是城市文明的阵地，企业管理人员和工程项目经理、施工员中的党员，要正确处理进度与文明安全、效益与绿色环保之间的关系，统筹兼顾，创建文明绿色工地，为塑企业形象，为城市文明建设作出贡献。
五、共产党要做职工群众的贴心人。党的宗旨是全心全意为人民服务，“三个代表”其中之一是成为广大人民根本利益的代表，群众路线是我党的基本工作路线。因此，每一位党员的先进性应当表现在紧密联系群众，维护群众正当利益、关心群众疾苦等方面。做职工群众的贴心人。一是要大力发展经济，保障职工的经济利益。我公司党政领导，自改革开放以来，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，企业经济效益显著提高，职工收入大幅增长，受到职工的广泛拥戴。二是要加强思想政治工作，维护职工的民主管理权利，使职工群众成为企业的主人翁。公司转制改革以来，公司在建立“新三会”的同时，健全“老三会”，坚持一年两次的职代会制度，企业重大问题提交职代会审议，这些措施都密切了党群干群关系，凝聚了人心。三是关心困难职工，做好扶贫帮困工作。为了促进党员做好职工群众贴心人，在这次“保先”教育中，党委在党员中开展联系群众系列活动，要求每位党员联系1—2名职工群众，设立党员帮困基金，建立帮困的长效机制。
以上是我公司党员关于党员先进性标准问题大讨论的初步认识成果。我们决心在建委党委的领导下，深入开展“保先”教育活动，深入开展大讨论活动，增强党员先进性，为企业发展和经济建设作出新贡献。
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保持共产党员先进性教育活动发言稿
各位领导、同志们： 非常感谢党组织给我提供这个与大家交流的机会，自2月6日局里召开保持共产党员先进性教育活动动员会以来，虽然日常工作比较繁忙，但我除参加集体学习外，还每天抽出一定的时间进行自学，按照党组织布置的学习内容，比较系统地学习了党章、“”重要思想等篇章，感到收获不小，提高很大，下面我简单谈一下自己的体会和感想： 一、 我对“三个代表”及先进性教育活动的认识
中央决定在新世纪之初开展保持共产党员先进性教育活动，既是贯彻邓小平“聚精会神抓党建”要求的继续和深入，又是实践“三个代表”重要思想的继续和深入，同时,也是落实十六大精神的重大举措。“三个代表”重要思想是马克思主义中国化的最新理论成果，是十三届四中全会以来党领导全国人民建设有中国特色社会主义实践的正确总(本资料权属公文第一站，查看更多精彩文章请登录原创网站：)结，是我们党的立党之本、执政之基、力量之源，是加强和改进党的建设、推进社会主义制度自我完善和发展的强大理论武器，是全党必须长期坚持的指导思想。贯彻三个代表重要思想，关键是“坚持与时俱进”，核心是“坚持党的先进性”，本质是“坚持执政为民”。
我个人体会，这次教育活动的基本精神，就是要始终组织党员干部深入学习实践“三个代表”重要思想，切实解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题，充分调动工作积极性和创造性，达到“提高党员素质、服务人民群众，促进各项工作”的根本目的，从而为全面建设小康社会、开创中国特色社会主义新局面提供坚强的组织保证。这个基本精神有两个要点：一是要(本资料权属公文第一站，查看更多精彩文章请登录原创网站：)始终抓住“一条主线”，即始终抓住“三个代表”重要思想的学习和实践，在这方面要多下功夫。二是要努力实现“一个根本目的”，即“提高党员素质、服务人民群众、促进各项工作”。这三个方面是一个统一整体，相互关联，相互促进，其着眼点在于要保持先进性。无论在开展保持先进性教育活动的哪一个阶段，都要体现这一根本目的。实践证明，只有牢牢把握这一根本目的，整个教育活动才能取得成效。我单位通过近段学习，确实取得了阶段性的成果，春节过后短短十天的时间，已成功输送外出就业人员近3000人，达到了历史最高水平，这些成绩的取得，正是职介中心全体党员保持先进性、充分发挥先锋模范作用的结果。
二、 坚定为民服务的信念，立足实际，做好本职工作
我县是一个农业大县，农民增收问题是党和政府各项工作的重中之重，县八次党代会提出了全面建设小康社会的奋斗目标。针对我县人多地少、自然资源缺乏的实际，县委、县政府审时度势，提出了发展劳务输出、增加农民(本资料权属文秘公文第一站，查看更多精彩文章请登录原创网站：)收入的战略决策，并提出了2005年新增外出就业人员6万人，从而使在外就业人员达到28万，实现劳务收入12亿的奋斗目标。作为职介中心的一名党员干部，要把保持党的先进性落到实处，就是要紧紧围绕这一任务，想农民之所想，急农民之所急，为农民外出就业铺平道路，给他们提供各种便利条件，解决农民外出就业中的实际问题，保障他们的合法权益，切实增加农民收入，从而促进全面建设小康社会的步伐。具体的讲就是：（一）、在工作态度上保持先进性。进一步发扬我党艰苦奋斗的优良传统，多奉献、少索取，时时处处当好排头兵，以满腔的热情投入到劳务输出工作中去；（二）、在工作能力上培养先进性。认真学习(本资料权属公文第一站，查看更多精彩文章请登录原创网站：)科学文化知识和政策等业务理论知识，提高自身素质，增强为民办事的本领；（三）、在工作方法和工作业绩上体现先进性。把学到的理论知识与具体实践相结合，及时准确扑捉有关信息，给领导决策提供科学正确的依据，从而，进一步促进我县劳务输出工作健康快速发展。
各位领导、同志们：通过学习，我们的思想都会得到升华，在今后的工作中，让我们把“三个代表”重要思想作为自己的行动指南，永葆先进性, 以高 度的政治责任感、良好的精神状态，求真务实的工作作风 ，投入到实际工作中去，为我县劳务输出事业奉献青春；为我县劳动和社会保障工作写下新的篇章；为我县经济的腾飞打造出更加闪光的亮点！
保持党员先进性建设和谐新××
在全党开展以实践“”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是党的十六大和十六届四中全会作出的重大战略决策，是提高党的执政能力、巩固党的执政地位、保持党员队伍纯洁性的必然要求，也是建设和谐新彭州的迫切需要。
一、保持先进性是对我们党员干部的基本要求
党的先进性问题，是党的建设理论和实践中一个非常重要的问题。党的先进性是党的生命，党的先进性决定着党员的先进性，党员的先进性是党的先进性的基础，它具体体现着党的先进性。党员丧失了先进性，我们党就会失去保持先进性的基础，丧失执政治国的资格，我们党就会失去战斗力、凝聚力和创造力，甚至失去生命力。当前，我们党正处在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，党所处的环境、党所肩负的任务、党员队伍的状况都发生了重大变化，新的形势和任务，对党员的先进性提出了更高的要求，具体应当体现在以下四个方面。
第一，保持思想上的先进性。我们评议一个党员，一名干部，首先是讲他的思想怎么样，这是前提条件，是最基本的，也是最重要的。共产党员保持先进性的关键是始终坚持用科学的理论武装头脑，在思想上保持先进性。理论上的成熟是政治上成熟的基础，思想上的先进是其他各方面先进的根基。因此，是否坚持用与时俱进的科学理论武装头脑，是检验一个党员是否真正在思想上保持先进性的试金石。我们每一名共产党员都要掌握马克思主义的立场、观点和方法，以当代中国的马克思主义——和“三个代表”重要思想武装头脑，努力提高理论素养，提升思想境界，掌握先进文化，提高自身素质。
第二，保持政治上的先进性。共产党员应当有坚定的理想信念，始终在政治上保持先进性。政治上的先进性，是指政治上的清醒、成熟、坚定，即明确政治方向，站稳政治立场，遵守政治纪律，提高政治鉴别力，增强政治敏锐性，在大是大非面前保持清醒头脑，在关键时刻不迷失方向，坚决地同党中央保持高度的一致。一要坚定中国特色社会主义和共产主义理想信念，坚持党在社会主义初级阶段的基本路线和基本纲领。二要坚持党的原则，严守党的纪律，增强组织观念，做遵纪守法的模范。三要坚持民主集中制原则，维护中央权威，服从组织决定，维护党的团结和统一。每一名共产党员都要为党的事业和党的工作着想，担负起应有的责任。
第三，保持工作上的先进性。履行岗位职责，做好本职工作，是共产党员保持先进性的基本要求。共产党员要保持工作上的先进性，一是要积极投身到经济建设和各项社会事业发展中，站在改革开放的第一线，在岗敬业，埋头苦干，特别是要带领人民群众坚持，努力实现经济的可持续发展，实现经济社会的协调发展。二是要认真实践为人民服务的宗旨，维护好、实现好、发展好人民群众的根本利益，进一步提高组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领，进一步密切党群、干群关系。多做群众急需的事，多做群众受益的事，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
第四，保持作风上的先进性。作风是共产党员党性的外在表现，优良的作风是我们党保持先进性的有力保证，也是广大人民群众直接感受得到的。党的优良作风要靠每一名党员来保持和发扬。共产党员要有好的思想作风，实事求是，光明磊落，不搞弄虚作假、阳奉阴违的那一套，坚决反对官僚主义、教条主义；要有好的工作作风，树立正确的政绩观和科学的发展观，深入基层，深入群众，求真务实，开拓进取，去除花架子和形式主义；要有好的生活作风，言行一致，说老实话，办老实事，当老实人，廉洁自律，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，做艰苦奋斗、反腐倡廉的表率。在作风上保持先进性，要求共产党员务必正确对待名利、地位和权力，严于律己，防微杜渐，夯实精神支柱，筑牢思想防线，真正做到心胸开阔，无私奉献。
二、开展先进性教育活动要求我们必须联系实际解决具体问题
从去年准备阶段调研的情况看，我市党员先进性状况的总体评价是不错的，党员队伍主流的先进性受到认同，涌现出了像贾正方、佘谦、秦韬同志这样的优秀党员。但也要看到，我们一些党员干部思想、能力、作风与党员的先进性要求还存在诸多不适应的问题，春城书记在成都市保持共产党员先进性动员大会上指出的三个突出问题在我们党员、干部中都不同程度存在，特别是我市在开展先进性教育活动的准备阶段，查找出党员干部还存在着更新观念差、敬业精神差、工作能力差、进取精神差、工作作风差、守纪守规差。这“六差”是一种表现形式，根子还在于理想信念、素质能力、宗旨观念、大局意识、基层组织方面存在问题，开展先进性教育活动，就是要解决这些具体问题。
一是解决理想信念动摇的问题。理想信念是保持党员先进性最根本、最首要的问题，坚定共产主义理想是一个党员最起码的要求。有的党员干部表现出责任意识、进取精神不足，在岗不敬业，有的党员以权谋私、违法乱纪，根源就在于理想信念动摇。去年的问卷调查显示，被调查的党员中对实现共产主义理想很有信心的占２８．３％有信心的占５６．０％，信心不大和没有信心的占１５．７％ 。这说明理想信念动摇的问题在部分党员中不同程度地存在。有的党员干部对马列主义理论缺乏信仰有的对共产主义理想缺乏信心，有的对缺乏应有的热情，有的对人生缺乏远大的目标追求。我们开展先进性教育活动，要引导广大党员深刻思考“入党为什么”、“在党干什么”、“生后留什么”，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，把工作当事业去追求、当学问去研究，无论在任何时候、任何情况下，都把“立党为公，执政为民”作为高尚理想，把自己的人生价值体现在为社会进步和人民幸福而不懈奋斗的伟大事业中。
二是解决素质能力不适应的问题。主要是“三个不适应”。首先，是政治上的不适应。有的在政治上还不能保持一致，存在政令不畅、各行其事的现象。有的对市委作出的重大战略决策，行动迟缓，执行不坚决，工作停留在表面上。有的违反民主集中制原则，不注重团结，把党内生活庸俗化。有的对干部管理失之于宽，失之于软。其次，是与科学发展观的要求不适应。我们按照科学发展观来推动发展，就是要统筹城乡经济社会发展，推进城乡一体化。但一些党员干部在认识还有较为明显的差距，思想解放的程度不够，工作上还缺少办法和点子。第三，是思想政治工作上的不适应。忽视精神力量的作用，对思想政治工作和精神文明建设重视不够。有的即使做了一些工作，也是形式化、教条式的生硬说教，缺乏针对性、生动性和说服力。之所以有这些不适应，主要原因在于一些党员忽视了学习。全市广大党员一定要抓住这次学习教育的机会，按照要求认真学习，多学一点、学深一点，切实提高自己的素质能力。
三是解决宗旨观念不强的问题。市委对群众工作问题高度重视，再三教育我们的党员、干部要密切联系群众，坚持“立党为公，执政为民”，而一些党员仍然存在脱离实际、脱离群众的问题。主要表现：一是功利思想抬头。二是得失意识强化。三是为民理念扭曲。我们必须通过先进性教育活动，认真落实全心全意为人民服务的宗旨，把对上级负责和对群众负责统一起来，切实帮助群众解决生产生活中的困难和问题，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。我们要像秦韬同志那样，在岗敬业，任劳任怨，为群众做好事不间断，用自己的一言一行、一举一动真正实践着全心全意为人民服务的党的宗旨，在自己的本职岗位上默默奉献。
四是解决大局意识和责任意识弱化的问题。调查问卷显示，４１．２％的人认为部分党员干部的大局意识有所弱化，只考虑局部利益及个人利益，对自己有利的就执行，稍有不利的就想方设法“绕道走”。有４１．６％的人认为当前有部分党员安于现状，开拓进取精神退化，反映了一些党员、干部加快发展的紧迫感、责任感、使命感不够。要通过开展先进性教育活动，强化党员队伍的责任意识和进取精神，养成“说了算、定了干、干就干好”的作风，在推进城乡一体化、规范化服务型政府建设、基层民主政治建设等重大部署的落实上，保持高度一致，扎实推进；在“项目年”、产业发展和招商引资等具体工作中，解放思想，创造性地工作，确保今年各项目标任务的圆满完成，为建设和谐新彭州迈出坚实的一步。
五是解决基层组织建设还需加强的问题。基层组织建设对保持党员的先进性极其重要。我们在基层组织建设方面还要花更大的精力，目前仍有个别基层组织软弱涣散，群众威信不高，干群关系紧张；有的基层组织能力不强，推进城乡一体化、带领群众致富上力不从心，造成关键时刻在群众中说话没人听，办事没人跟，丧失了战斗堡垒作用。因此，我们要以先进性教育活动促进基层党组织建设，把基层党组织真正建设成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。
三、把共产党员的先进性体现到推进城乡一体化、建设和谐新彭州的伟大实践中
今年，我市的指导思想已经确定，就是要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和认真落实科学发展观，以建设一支在岗敬业、作风过硬的干部队伍为基础，抓住当前难得的历史机遇，抓好项目年各项工作，推进城乡一体化，建设和谐新彭州。保持共产党员先进性教育活动的实际效果，就是要以推进城乡一体化，建设和谐新彭州的具体成效来检验。为此，我们将着力抓好六个方面的工作。
（一）加强党员干部队伍建设
张学忠书记在省委常委与市（州）委书记、市（州）长集体谈心会上指出，“加强党的先进性建设，提高执政能力，关键是要造就一支高素质的干部队伍”。推进城乡一体化，建设和谐新彭州，关键也在于建设一支在岗敬业、作风过硬的党员干部队伍。按照省委“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的要求，做好以下工作：一是要加强党员干部队伍管理，解决干部管理“失之于宽、失之于软”的问题，坚决贯彻落实成都市委的“八项规定”，强化各级党组织和广大党员干部的执行力。二是要改进党员干部工作作风。认真落实市级领导干部联镇包村、部门包村制度，深化领导干部“扶贫帮困５００户”活动，开展２００个支部牵手２００户无房户活动，把爱民之情、爱民之心落实到具体的行动上。三是要扩大基层民主，加强各级领导班子建设。从今年开始，对拟提拔的副局级以上领导干部全部实行“三差额”：差额民主推荐、差额考察、全委会（常委会）差额票决。继续探索公推直选镇党委书记、村党支部书记新机制，做到凡是镇党委书记、村党支部书记职位空缺，没有特殊情况的也都要实行公推直选。
（二）深入推进城乡一体化
建设和谐新彭州，关键要靠发展。今年，为加大城乡一体化的推进力度，市委、市政府加强了对这项工作的领导，对推进城乡一体化工作领导小组及其办公室作了较大调整，并成立了推进 城乡一体化的工业发展及城镇建设组、农村产业经济组、社会事业组、旅游产业组、宣传组、督查组六个专项工作组，分头负责落实城乡一体化的各项目标任务。现在关键就是要狠抓落实。今年，我们将重点抓好以下五个方面的工作。
一是坚持以科学规划为龙头，抓好城乡建设管理。推进城乡一体化，必须坚持以科学规划为龙头和基础，充分发挥规划的引导和调控作用。要根据“北园南区中商贸”的城市总体规划，完成城市总体规划评审、市域体系规划编制和市区绿化、排水等专业规划编制工作。要结合我市中等工业城市的发展定位，搞好现代中医药、精细化工、优质建材、绿色食品四大产业发展布局规划。以蒙阳镇为重点，着力打造小城镇建设的样板。要加强小城镇镇容镇貌管理，抓好脏、乱、差治理，重点在治垃圾、治“灰”上下功夫，改善小城镇形象。要开展“最佳风貌农房设计方案”的宣传展览和评选，鼓励老百姓采用最佳方案。
二是坚持工业进园区的原则，推进工业集中发展。工业进园区是一个必须坚持的基本原则。今年，我们要重点抓好工业开发区二期区域规划和新区专项规划，加强开发区的内部管理，强化管理体制和运行机制创新，积极探索建立开发区基础设施建设的融资平台。进一步研究制定鼓励企业向园区集中的政策措施，引导企业向工业开发区集中，大力培育主业突出、配套完善的产业集群和中小企业群。
三是坚持实施三大重点工程，促进农业增效农民增收。要坚持用抓工业的理念抓农业，积极推进农业产业化经营。要大力发展农村专业合作经济组织和品牌农业，大胆探索土地流转的新路子，积极推进土地向业主集中。要大力发展农业产业化龙头企业，以龙头企业的发展来带动农业结构调整，促进农民增收。要积极改善农村发展环境，加大投入，加强农业基础设施建设。要加大农村扶贫开发力度，重点搞好农村劳动力技能和劳务开发。
四是坚持开放办旅游，加快旅游开发建设。要积极创新思路，加快旅游体制改革步伐，将龙门山、丹景山、葛仙山、蟠龙谷等旅游资源开发作大手笔策划包装，向国际推出招商，推进风景区经营权出让，真正实现旅游资源所有权、管理权和经营权的“三权分离”。要积极改善旅游交通条件，加快银白公路建设，启动彭白公路改造工程。
五是坚持经济社会统筹发展，大力抓好社会事业。要强化教育优先发展战略地位，加大教育投入，继续实施“普高”工程，扎实抓好“农村中小学标准化建设”。要加强卫生工作，加快农村卫生改革与发展，全面开展新型农村合作医疗工作；加强卫生基础设施建设，抓好疾控中心和传染病医院两个国债建设项目，抓好市人民医院和区域中心镇医院建设。要坚持实施“一把手抓第一生产力”工程和高科技成都行动计划，做好“金桥工程”实施工作。要继续做好计生、文化、体育、广播电视事业的发展工作。
（三）集中力量抓好项目工作
一是明确工作目标。要强化抓项目就是抓发展，抓项目就是抓落实的观念，把项目工作放在经济工作的突出位置，全力以赴抓项目。在项目年工作中，我们确定了联邦制药彭州基地、华岐制管等重点续建项目１１个，亚东水泥生产线、彭白铁路改造、广东中顺纸业、成都中铁二局永经堂印务等重点新建项目１１个，８０万吨乙烯、关口水库、彭白公路改造等５个重点储备项目。各镇、各部门都要围绕这些项目，制定具体工作措施，积极创造条件为项目服好务。
二是实施重点带动。要抓好以乙烯项目和华融化工为重点的化工产业发展，积极协助省市相关部门做好８０万吨乙烯项目的前期基础性工作，促进项目审批的顺利推进，同时，围绕乙烯项目，抓好石化产业配套项目的引进工作。要大力发展中医药现代化产业项目，积极搞好生物医药的招商引资工作。要以联邦制药为龙头，完善医药产业链为手段，集中布局为重点，积极培育壮大医药企业集群。要做好亚东水泥项目建设的协调服务工作，确保项目顺利实施，早日建成投产。
三是大力招商引资。按照“搞好规划、准备好载体、到全世界去敲门”的工作思路，狠抓招商引资工作。一是要成立专门招商机构，组建一支招商的专业队伍，增强招商成效。二是要大手笔包装一批产业化、基础设施建设和旅游项目，到国外招商。三是要进一步梳理有关政策，制定完善招商政策。四是要按照产业布局规划，变全面招商为针对性招商、向重点国家和地区招商，以产业互补、产业配套或产业链为目标招商，促进工业集中发展区规模化发展。
（四）着力建设和谐新彭州
根据胡锦涛总书记近期讲话精神，在统筹城乡经济社会协调发展的各项工作基础上，认真落实科学发展观，认真落实和体现“和谐包容、智慧诚信、务实创新”的城市精神，走城乡协调、可持续发展之路，实现三个文明共发展，努力构建和谐新彭州。市上将成立建设社会主义工作领导小组，制定《建设社会主义和谐社会实施纲要》，建设“经济发展、民主健全、管理有序、生活富裕、生态良好”的社会主义和谐社会示范村。
要全面推进规范化服务型政府建设，努力做到依法行政，规范审批，优化流程，高效便民，科学决策，公开透明。要严格按照《行政许可法》的要求，继续推行审批事项与结果两公开、部门内部审批与外部监督两分离、审批行为与责任追究两挂钩等制度；市级部门要按照法定权限进一步优化流程，简化环节。要继续组织由专家、管理相对人、人大代表、政 协委员等组成的评议组对重点部门所涉及的行政审批事项及对外办理手续进行逐项审议。严格落实专家咨询、重大问题听证及人大监管等相关规定，提高决策的民主性和科学性。
坚持统筹人与自然和谐发展，认真落实基本国策，在发展经济、利用自然资源的过程中，坚持经济效益、社会效益和生态效益的有机统一。依法保护森林资源、矿产资源和野生动物资源，严禁乱砍乱伐、滥采滥挖和乱捕乱猎。高度重视安全隐患，针对彭州主导产业化工、医药、建材都存在可能出现的环境污染问题，树立高度的环境安全意识和主动防范意识。
总之，保持共产党员先进性教育活动是一项重大的政治任务，党员领导干部一定要有清醒的认识，要带头加强学习，带头锻炼党性，带头深入群众，带头廉洁自律。特别是各单位的一把手是关键，要真正重视起来，全力以赴，主动、自觉、坚定地抓好、抓扎实。要把先进性教育活动作为加强领导班子和干部队伍建设的良好机遇，以加强党员先进性教育的实际成效，促进各项工作，推动彭州经济社会的快速发展。
坚持以人为本 促进企业和谐发展
公司是现有员工XXX人，总资产XXX余万元，经营面积XXX多平方米，主要经营化XXXX等。公司连年销售过XXX亿元，年利税XXX多万元，2007年实现销售XXX亿元，创利税XXX万元，达到了人均销售过XXXX万元，人均创利税XXX万元，人均贡献列全市商贸流通系统前茅。公司也先后被评为国家级“守合同重信用企业”、“中国商业信用企业”，XX省“文明单位”、“思想政治工作先进单位”、“消费者满意单位”、“百城万店无假货活动示范店”、“企业文化建设厂歌大赛铜奖”多项荣誉称号。
近年来，公司在各级领导的正确领导和大力支持下，全面落实科学发展观，积极开展创建劳动关系和谐企业活动：
一、建立健全组织，制定实施方案，广泛发动宣传，打好创建基础
在创建活动中，公司始终把建立健全工会组织作为构建和谐劳动关系的重要抓手，建立健全了职工代表大会、女职工委员会、劳动保护委员会、劳动争议调解委员会、企务公开小组等工会内部组织。
在创建活动中，我们结合自身实际情况，确定了创建目标，拟定了实施方案，进行了广泛深入的宣传发动，使活动有组织、有计划，形成了由党支部书记任组长，党、政、工各职能部门各司其职、协调配合、齐抓共管、共同推进的创建工作良好格局。
二、建立健全各项制度，切实维护职工经济权益
为更好的执行国家《劳动法》、《工会法》，使企业与员工减少矛盾，达成共识，公司先后制定了劳动合同制度、集体合同制度、工资协商制度和劳动争议调解制度，并把建立的制度公开在职代会上完善、通过，使集体合同制度、工资协商制度、劳动合同制度、劳动争议制度更能体现员工利益。
一是认真贯彻执行《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》和《XX省企业职工代表大会条例》等法律法规，依法规范企业的生产、经营和管理行为，通过组织学习，使员工人人知法、懂法、守法，同时增强了员工的维权意识，调动了职工参与创建活动的积极性。
二是建立完善全员劳动合同制度，规范劳动用工。与职工依法签订劳动合同，劳动合同签订率达100%。劳动合同内容全面、合法、程序规范，劳动合同签订、续订、签证、解除和终止等各个环节管理完善。签订过程中让职工明白自己的权利义务，减少劳动争议现象发生。
三是建立了集体合同制度和工资协商制度。公司集体合同监督小组一年二次对合同履约情况进行监督检查，并形成书面意见，向职工反馈，目前履约率100%，职工满意率100%；同时就大多数员工提出的不公平工资分配项和当地最低工资保障及公司效益，每年与公司进行一次工资协商。公司现在工资待遇实行的是基本工资、岗位工资、绩效工资，奖金、福利与绩效挂钩，根据岗位不同，技术高低，贡献大小按劳分配，建立完善了职工工资增长机制，近年来，职工平均工资增长幅度每年递增9%，且从未出现拖欠、克扣的情况；在调解劳动争议方面，公司成立了劳动争议调解委员会，依法及时调解劳动争议，使劳动矛盾化解在公司内部，员工违反错误情况说明、处理结果向职工大会通报。几年来，公司劳动争议调解成功率为100%，并实现了企业职工上访零记录。
四是全员办理保险。公司给每位员工及时足额地缴纳“五险一金”的同时另外办理了太平洋人身意外保险以及市总工会给员工办理的团体意外险等，解决了员工的后顾之忧。近几年，公司仅在安全生产上的投入就达XXX余万元，有效维护了职工的安全健康权益，公司也被评为XXX市安全生产工作先进单位。
五是签订了女职工专项集体合同，严格落实国家关于女职工和未成年工特殊劳动保护规定。针对公司女工多，比较分散的特点，适时开展一些有特色有意义的活动，如每年“三八”节举办女工座谈会、组织女职工外出参观学习等形式，对在年度工作中业绩突出的女工进行表彰奖励。
六是以人为本，为职工办好事、办实事，送温暖、送关怀。在党政领导的具体指导和全体员工的大力支持下，深入开展“送温暖”活动，及时了解和掌握困难职工的基本情况。职工本人及父母病了，公司及时带着慰问品去看望；职工有困难了，公司及时把救急金送到家里；职工遇有红白喜事，公司也都派人抽出时间到场,这些事情虽小，但产生的影响却很大，从而激发
了员工巨大的潜能和干劲，团结了人心、凝聚了力量，有效地促进了企业的发展。三、坚持民主管理，发挥工会作用，搞好企务公开建立职代会制度，进行民主评议，深化民主管理。公司每半年召开一次职工代表大会，围绕职工关心的问题，下发民意调查表，在改善劳动条件、加强劳动保护、提高工资福利、调解劳动争议、丰富职工业余生活等方面充分听取职工代表的意见和建议，取得了明显效果。
2、充分发挥工会组织优势，在企业和员工之间搭建和谐相处的平台，提供双向沟通、交流的渠道，最大限度地把员工积极性发挥出来，使职工人人参与创建活动，增强员工在创建活动中的主体地位。
3、在开展企务公开工作中，公司通过黑板报、网站、内部报纸、调度会等形式，定期发布企务信息，及时让员工知厂情、参厂政、议厂事，真正让职工感受到了在企业的主人翁地位，调动了职工的积极性和主动性。
四、坚持以人为本，加强职工劳动保护“没有安全的生产，就没有生产的一切。”为搞好劳动保护和安全生产，我们专门成立了安保科，并设置了专职安全员和兼职安全员，设立了劳动保护监督委员会，依法督促企业加强劳动安全卫生管理，完善了劳动安全条件，确保了职工安全劳动和企业安全生产。
2、建立了职工职业技术业务培训制度，制定实施了安全生产事故应急救援预案。通过定期开展预案演练，举办职工岗前培训、专业技能培训、特殊岗位培训等，不断提高职工技能素质，并对特殊岗位和重点区域设置了醒目的安全警示标志，提高了员工的安全意识，减少了安全隐患。
五、稳定职工队伍建设，创建和谐企业文化加强队伍建设，推进“素质工程”，进行系统化培训。仅2007年，公司采取走出去、请进来的方式，累计外送XXX多人次参加北京兴源质量认证中心、国防科工办、XXX市宣传部、公安局、交通局等单位组织的法律法规、民爆器材安全管理、财税知识、企业文化、外经外贸知识等方面的培训；内部聘请XXX市消防大队、公安局、安监局、金山电脑公司专家举行了消防演练、安全管理、电子商务等方面的学习培训达200多人次，增加了员工与外界交流、学习、取经的机会，进一步提高员工素质及班组的管理水平与技能，公司也被评为XXX市学习型组织先进单位。