投资顾问工作总结。
随着经济的发展，我们可以发现十年前的十元钱和我们现在的十元钱已经不是一个概念了，十年前我们会觉得很多，但是现在一顿饭都吃不了，这就需要我们进行投资。但是投资是一件非常谨慎的事情，因此工作中需要经常进行总结。以下是工作总结之家小编陆续整理的“投资顾问工作总结”，欢迎您阅读和收藏，并分享给有需要的朋友！
投资顾问工作总结【篇一】
回顾即将过去的一年，我感慨万千。20xx年是我人生旅程中转折的一年，这一年我转行进入证券行业，对我来说，这是一个充满机遇和挑战的行业，充满了神秘，好奇，时而豪气万丈，时而信心缺缺，这是一条布满荆棘的道路，只要你能迈过一个个坎，同时也是通往光明的道路。
进公司已有两个月，对于理财顾问这个岗位，没有我想象中的简单，即需要对行情的了解，也需要对客户有耐心，同时还需要沟通技巧。通过这两个月的学习我学到了很多，不只是证券知识，更多的是对学习的方法，工作的态度，对待客户的方式及沟通技巧。作为一个新员工非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，领导和同事对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们，才能令到公司的发展更上一个台阶。
在这两个月的时间里，我也看到了我的业绩还狠不理想，之中也存在着诸多问题，经过自我反思，究其原因主要有：
第一、缺乏正确的时间观，总以为时间还有很多，
第二、工作还不够积极主动，可能是之前的工作性质决定了我不需要特别主动，只要等着领导安排，自己认真完成就好。但现在做为理财顾问，我需要自己去开拓客户，需要自己更加积极主动。
第三、业务水平还有待提高，无论是客户沟通能力，还是市场分析能力都是我目前欠缺的。
因此，在接下来的时间里，我会从以下几个方面着手：
第一、凡是预则立，不预则废，合理的规划有利于接下来工作的顺利张开，因此我要先认真做好接下来3个月的计划，并按计划实行。赶紧把之间浪费的时间补回去。
第二、虚心求教。做为一个新员工，我要向领导学习，向老同志学习，向书本、向网络学习，首先学习客户沟通技巧，和客户维护，取其之长，补己之短，夯实和提高自身业务能力。
第三、认真做好客户维护。作为理财顾问，客户是我们一切工作开展的核心，在接下的时间，我会让真的做好客户私档性管理，尽可能的发掘客户有用的信息，加以整理归类。主动联系沟通客户，这也是我之前做得不够的，虽然是银行介绍的空户，可能他们有些人因为暂时资金紧张，或年底事情忙，暂时不需要，但不代表他们以后也就不需要理财服务，因此对于有潜力的客户，我要坐好及时的跟进。
第四、做好银行渠道的维护。银行上市我们客户的最主要来源。做银行渠道维护时，首先先要认清银行的需求，同时注重技巧。像我刚开始只顾帮他们做事，以为只要帮他们做事，客户就会源源不断的介绍过来。可是客户是自己的，不是开了个户就完成任务，对银行来说联了三方任务九完成了，可是对我来说这才刚开始，更重要的是后续的开发维护。因此我要合理的安排时间，平衡银行与客户之间的时间分配。
在接下来的20xx年，我会在保证认真对待、重视工作的基础上，不断完善和充实自己，提高自身素质。充分利用现有的资源，更进一步扩大对客户的积累和维护。同时加强对分析能力的学习和提高，努力夯实和提高自能工作能力和业务水平。
投资顾问工作总结【篇二】
在证券公司做投资顾问工作已经有4个年头了，接触资本市场已经有十个年头了，一路走来风风雨雨。感谢总部的研究员，教会了我很多行业的知识，感谢曾经刚入道时，带领我的师傅，教会我如何寻找细分行业龙头、如何分析公司的成长阶段，感谢曾经在小私募的一段大消费行业研究员经历，感谢这四年来一直陪伴我的客户。
20XX年是个不平凡的一年，我们投资顾问的工作就是全心全意地服务好每一个客户，让每个客户实现资产的不断增值是我们的愿景，也是我们不断追求的目标。
首先介绍一下我作为投资顾问的主要工作内容，基于每个客户的风险收益偏好，推荐合适的金融产品。这些金融产品包括股票、股票型基金（含QDII基金）、债券型基金，现金管理类理财产品（保本型）。把合适的产品推荐给合适的客户，让客户的资产实现增值，是我们的目标，也是愿景。
我作为营业部股民学校的老师，看到营业部每个客户的进步，我由衷的感到开心。中国的投资者为中国的资本市场的发展做出了不可估量的贡献，28年来他们始终不离不弃。
专业的事情，需要由专业的人来指导，这是我始终坚持的理念。一个人生病了，需要听医生的，一个人有法律疑问，需要咨询专业的律师。投资也是一样的，投资的事情，需要专业的投资顾问来指导，盲动蛮干是会害死人的。
大消费行业是我最擅长的领域，今年以来我名下的客户绝大部分获得了正收益，个别客户获得了令人惊奇的成绩，但是也有个别大户，由于人家在实体领域，在其他领域做的非常成功，过于自信，听不进去我们投资顾问给的客观意见，最后落得了爆仓的结局，我深表遗憾。英国伟大的科学家，牛顿在投资市场同样输的落花流水。这个故事告诉我们，专业的事情，需要专业的人指导，不管您在其他领域如何成功，投资方面的事情，一定要咨询您的投资顾问。
投资顾问工作总结【篇三】
xx年度xxxxxx升级以后独立运作的一年已尽尾声，作为营业部重要组成部门，新成立理财顾问部在xx年同时也经历了风雨，但在全体员工的协助下，部门同事全力配合下，已基本完成年初营业部制定下的工作目标。并且各项工作都取得了长足进展，但是工作中也存在一些的问题，现将全年工作总结如下：
一、工作指标完成情况汇报
1、截止11月底完成综合交易额xxxx万元，完成全年预算的xxxx，日均成交xxx万元，较上年全年日均成交xxxx万元增长xxx。累计交易周转率为xxx次，市场占有率为xxx，较上年全年xxxx增长xxxx，交易活跃度较上年有明显提升。
2、xxxxxx营业面积较小，升级之后营业部对客户服务方向进行调整，重要发展网上交易客户以及手机交易客户群体，这一年营业部非现场交易已达到89.5%,已经几乎占据营业部整体交易的全部。作为公司大力倡导手机证券交易方式，营业部同时也作为重点发展方向，目前为止，营业部手机交易占比达到7.9%，是全公司手机交易占比最高的营业部。这也和营业部在年初制定一系列完善的推广策略密不可分，同时理财顾问部与营销部相互配合，对营销团队营销的每一个客户、新入市的客户在如何使用手机证券都进行认真讲解，所以在手机委托推广方面理财部全体员工也起到的推波助澜作用。
3、标准化服务考核工作全年完成情况：营业部全年标准化服务考核指标完成情况良好，营业部在标准化服务考核中秉承做有所用的基本原则，每一项工作都进行了认真的梳理，如：客户数据统计方面根据营业部的实际需求进行了调整，并对每月客户数据进行综合分析，根据数据分析情况制定工作策略，如果发现异常账户及时进行沟通，做好营业部客户的基础服务工作。在认真完成营业部基本分值标准化工作基础上，理财顾问部加强了咨询协作参与力度，全年多次参加公司的咨询协作,已成为E周刊的固定协作成员，全年投稿20多篇。为营业部在标准化服务考核中添砖加瓦。
二、工作目标完成情况
1、投资者教育工作完成情况
本年度在投资者教育方面，营业部共计举行了两期股民学校。XX月举办第一期股民学校，也取得一定的成效，但同时也暴露一些问题。理财顾问部结合本期培训投资者课后反馈的意见，又再次精心准备了营业部的中期培训，本年度第二次股民学习，考虑到营业部目前非现场客户占比已经很高，如果像以前培训都安排在开市期间，大多上班客户无法参加，为了能让每一次培训都能发挥更好的效能，经过理财顾问部全体员工的商议决定，将股民学校培训时间调整为周末。本次中期培训以周末方式进行之后，得到了大多客户好评，虽然大家都牺牲自己的休息时间，但是却得到了客户的认可，以后会多增加周末的培训活动。本次培训无论从课程的安排上，还是从课件的组织架构，都得到了进一步的提升，客户也非常满意，很多客户希望以后多增加类似的培训，此项工作已经在策划之中，争取明年一季度做好培训体系的搭建。
2、投资者咨询服务工作情况
目前咨询服务方面已经不能仅仅局限在简单日常信息传导，客户在咨询方面的需要越来越多元化，为了能更好的满足客户的需求，理财顾问部对现有的咨询工作进行梳理。
⑴短信信息内容以及发送及时性进行了调整，首先，充实短信信息内容，除及时传导公司咨询信息以外，营业部还增设了多个栏目，择机择时的发送，如：行业透视、政策追踪、短线荐股、荐股追踪、操作策略等多个有针对性，有特色的短信信息。信息发送严格按公司标准化流程进行。各种信息要求做到最快传导。
同时要求提高营业部QQ群活跃度，并且安排专人负责，其它人协助的服务模式。经过努力，
目前理财顾问部在信息传导方面有了积极的改善。并且能保障信息传导的及时性，从而让客户感受到营业部的咨询服务的提升。
经过一段时间的运行，目前客户反馈良好。虽然已经取得了一些成绩，但是向客户坚持提供高质量的咨询服务工作，必须持之以恒、坚持不懈充实自我，才能更好的完成上述工作。⑵在咨询服务方面，理财顾问部结合今年十二五工作会议精神，配合市场热点及时的举办了五期行业策略报告。每一期行业报告策略选择的时机都与市场热点吻合，如：理财顾问部安排稀土永磁概念行业策略报告会之后，暴发了稀土永磁概念行情，成为本轮市场涨幅最高的行业之一，在客户中反响不错，随后又相继举行了《新能源概念行业报告》《锂电池池概念行业报告》《新一代信息产业行业报告》《高精端装备制造行业报告》，根据公司四季度操作策略，融合十二五整体规划提及的战略新兴产业可能引出的市场机会，全面的分析讲解战略新兴产业特性，并且又再次成功的举办了一期《季度策略报告会》。通过对行业的研读，投资者能及时了解行业的方向以及行业中个股的基本情况，提高投资者市场行业分析能力。
3、营业部所有员工咨询能力提升情况
由于xxxxxx为新升级营业部，员工队伍比较年轻，缺少市场经验积累，提升营业部整体咨询力量是刻不容缓的事情，营业部年初就向理财顾问提出要让营业部前台及后台员工的咨询能力提升的要求。
理财顾问在员工咨询能力提升方面进行了以下几点的工作：
1、充分利用每天晨会时间，由于参会人员较多，晨会召开时间又短，为了能让所有人都能在晨会上得到锻炼，晨会以轮流制进行。通过晨会市场信息的分析，锻炼大家对市场重要信息提炼的能力，通过短线股票挑选工作，能让大家了解不同股票的形态以及短线分析方法，大家相互交流可能提高看盘能力。让大家在良好的咨询氛围中获得知识储备和能力的提高。
2、“一周聚集”的活动的开展
每周三举办一次“一周聚集”员工的交流活动，周三的交流活动比较灵活，会根据不同情况安排，除对近期市场进行分析以外，还会融入一些基础知识的学习，安排前后台人员进行讲课。每月还会要求所有人都进行月度股票推荐，并且评出月度最佳推荐人奖、大盘分析最准确奖。通过一段时间的运行，目前“一周聚焦”已经成为员工学习交流的平台，成为晨会交流很好的补充，在这里交流可以畅所欲言，尽情的让大家发挥，通过大家不断的交流，可以进一步的提升员工与客户的沟通交流能力。
通过一段时间的培养，目前营业部可以参与理财专职讲座的讲师达到4位，已经培养后备讲师3位，目前营业部讲师理论知识积累方面已经达到要求，但在实践中缺乏经验，还需要继续进一步加强培养。
三、工作中的不足之处
1、本年度投资者教育工作没能形成培训体系，培训时间间隔过长。
2、短信方面未能及时整理短信平台，造成短信发送出现重复、无效、错发的现象较多，增加了营业部的经营费用，目前短信平台正在整理当中。
3、理财顾问部工作与市场部的配合不够紧密。未能达到通过理财服务吸引客户的工作效果。
4、营业部非现场客户咨询传导不畅通，目前咨询信息部分客户无法正常传导，在日后工作中如何能提高非现场客户的受众面将是理财部重要工作方向。
5、存量客户回访虽然已经分成两部分进行，但是客户回访的长效性未能保证，没能按公司要求达到回访数量。在以后的工作中客户回访将作为理财顾问
下一年的工作计划
1、由于营业部目前基数较小，未来一年我们扩大基数是营业部重要目标，理财顾问部会发挥咨询实力，在下一年度要与市场部紧密配合，做好营销服务工作，争取进一步扩大营业部基础客户群体，将长期固定安排配合营销团队的协作讲座，坚持把营销团队的“投资者交流会”活动做好，做大，做强，让“投资者交流会”成为我们营业部营销团队的品牌推介服务之一。
2、第一季度理财顾问部将要做好金玉满堂前期准备工作、认真学习中台服务系统的使用。根据公司推广进度，提前做好客户推广准备工作，要确实利用好中台的服务平台，体现出中台服务的及时性，实现核心客户一对一服务，让客户真实感受到新服务模式带来的便捷。
3、建立客户多层级回访机制，根据目前回访情况，再结合新服务模式逐步完善营业部的回访机制，并将客户回访纳入考核机制，要求营业部每一个部门及员工都要有客户维护意识，提升回访质量。
4、建立营业部详细的客户分级数据库，根据客户回访情况，搭建营业部客户细分情况资料档案。计划年初安排客户细分学习，尽快的让员工了解客户细分工作的详细内容，以客户回访为基础，做好客户资料收集工作。
投资顾问工作总结【篇四】
0xx年我在xx企业集团xx理财顾问岗位工作。这是第一次正式与社会接并轨踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。我们的肩上开始扛着民事责任，凡事得谨慎小心，否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价，再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决。
“天下英雄皆我辈，一入江湖立马催。”从大学校园到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争，无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到老板的肯定。做不出成绩时，会有来自各方面的压力，老板的眼色同事的嘲讽。而在学校，有同学老师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。常言道：工作一两年胜过十多年的读书。两个月的实习时间虽然不长，但是我从中到了很多知识，关于做人，做事，做学问。
一、自学能力
“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力。”参加工作后才能深刻体会这句话的含义。除了英语、计算机和国际金融操作外，课本上学的其他理论知识用到的相对比较很少，当然这只是针对的现在所从事的工作。我担任的是理财顾问(或称操盘手)，平时在工作就是面对电脑观察外汇市场行情的变化，查找和了解最新的国际金融政策和一些重要商业机构的财务情况，在根据这些信息和数据判定外汇市场的走势，最后找准时机，选择合适的价位进仓。看上去是乎没用上自己所学的专业知识。不过其他的同事他们的专业也是百花齐放，有英语专业的，有国际经济于贸易、市场营销、工商管理等等。但是现在的社会是知识复合型的社会，它所要求的不仅是专业的更是全面的。我们这一批新的员工都是经过高等教育的，这在我们培训中就显现出来了，在我们工作一星期后我们就熟悉了所有的工作流程，这也充分说明了我们有及强的适应能力和自学能力。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累，遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。
二、工作很轻松
我和几个同学一起租房住，住的地方离工作的地方不算是很很远，有6个公车站，但是每天早上7点3就得起床去挤公交车，因为公车确实太挤了，这还不要紧，最重要得是还塞车，一塞下来就是未知数。公司还有一个好处就是周末从来不加班，因为周末的外汇是不开盘的，还有就是一些国外比较重要的节日如圣诞等，我们上班要求很严格，男士一定要正装，要打领带带工牌，上下班都要打卡，迟到或早退都是要扣工资的，我们必须克制自己，不能随心所欲地不想上班就不来，而不像在学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以逃课，自由许多。
每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。象我就是每天就是坐着对着电脑看k线图和一些相关的经济指标，显得枯燥乏味，中午休息的时候可以上qq和其他同学聊聊天之类的。但是工作简单也不能马虎，你一个小小的错误可能会给客户带来巨大的麻烦或损失，还是得认真完成。如果哪个客户有意向的还得到处奔波去商谈。而事实上所有的业务并不是一次就能交易成功的，他们必须具备坚忍不拔的个性，遭遇挫折时绝不能就此放弃，犯错遭领导责骂时不能赌气就辞职。一直以来，我们都是依靠父母的收入，而有些人则是大手大脚的花钱。也许工作以后，我们才能体会父母挣钱的来之不易，而且要开始有意识地培养自己的理财能力，我们刚毕业，工资水平普遍不高，除掉房租餐费和日常的开支，我们常常所剩无几，一不留神可能就入不敷出成为月光一族，但此时我们再也不好意思伸手向父母要，因此很多时候我们要合理支配我们手中的这笔少的可怜的钱。
投资顾问工作总结【篇五】
入职XX证券的客服部到至今已经半年有余，在领导和同事们的悉心关怀和指导以及包容下,通过自身的不懈努力,在工作上很快适应了自己投资顾问助理的工作。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从新人到员工的转变。
投资顾问是公司的桥梁和信息中枢，起着联系内外的作用，所以各个部门的同事都要和谐相处，因为客服人员的服务水平和服务素质以及各部门在工作上的支持直接影响着客服部整体工作，因此领导对每个客服人员的要求还是挺严格的，认真细致和专业知识不断提高是必不可少的。投资顾问团队可以为我们年轻人提供一个年轻的`、活跃的、具有较好的发展前景的、充满挑战性且富有魅力的成长平台。
刚入司在柜台岗位学习，学到了最基本业务的应用，以便于日后在客服部工作中，能解答客户对基本业务的疑问。由于马虎有时候复印资料在柜台帮客户，常常会复印出错，“细节决定一切”日后应该在工作中多多注意。次月到至今一直在中户区工作。每日来到公司先打开电脑播放总部晨会，然后到会议室开早会。开完晨会后一天紧张的工作即将开始：
（1）对个别客户的股票进行跟踪，如果有对股价有影响的重要信息，应该及时以短信等方式通知客户。尤其是公司分与团队重要客户的股票如遇停牌，重组等信息应该通过各种渠道去给客户收集资料，以便第一时间给客户答复省去客户宝贵时间
（2）接听客户电话，为场外客户提供咨询和服务支持；在为客户提供咨询时要认真倾听客户的问题，这样才会保持冷静，细细为之分析引导，要是客户遇见什么疑问解决不了，还应该亲自上门给与解决。把客户当成朋友，真心为客户提供切实有效地咨询和帮助
（3）配售股、增发、可转债、权证到期等的短信和过期个人资料修改电话提醒；每月公司都会安排些客户让我们去通知，在这过程中常常会遇见不信任我们的客户或者直接对我们发火，有效处理这样的问题不单是客服人员基本的技巧，还要掌握还要学会随机应变，防止因服务态度问题火上烧油引起客户更大的投诉，所以在工作中要积累更多的经验
（4）协助投顾做好资料的搜集和编辑工作是我们助理的工作，为其他市场部同事做好支持工作，其次每日晨会纪要的整理和资料上传让现场客户投资有方向。尤其是每周一次的分析师例会，里面资料内容未来股市的预测和个股精挑细选，对现场和场外客户的帮助很大
为了更好地利用投顾这个平台，更快地成长，我认为自己今后努力的方向是：从基础工作做起，踏实勤奋，提高专业素养，提高分析能力，争取尽早可以实现独立工作，为客户和公司创造价值。具体而言，在工作上要做到自身专业水平的提高对营销是一个最好的铺垫，积极向同事和客户交流中学习，使自己的专业素质和业务水平不断提高，争取早日将自己的专业知识转化为专业能力。此外，还要明白公司所需，了解客户的需求，与同事一起进步，与公司共同成长。
在今后的工作中，作为投资顾问团队的一员，我将更加努力上进，实现自我，争取为客户创造价值，对公司做贡献。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。
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2021年投资工作总结
股市就象四季变换一样具有周期性，在经历了6年的熊市后，XX年股市终于迎来了一轮大牛市，随着人们入市的热情不断高涨，我持有股票也有了较好的表现，年终净资产同比增长123%，在今年的投资工作中不断学习认真思考，坚持困境反转+适度分散+耐心持股的投资理念，取得了满意的成绩。
持股仓位变动情况：今年6月份左右逐步将拿了三年的银行类股票先后换成了中海发展、铜陵有色、向日葵、中国西电、中国中铁、中国北车、招商证券、海通证券，后来又将中海发展、铜陵有色、向日葵换成了中国西电。最终形成了以特高压、高铁、券商三大行业为主的持仓结构，仓位分别为45%、20%、35%。换股理由是：经过6年的大熊市洗礼，这些股票价格下跌幅度很大整理时间相当长，估值已经非常偏宜，买入风险很低；另一方面由于受国家政策支持特高压类、高铁类股票基本面发生了反转，券商类股票的融资融券新业务开展，未来业绩将会大幅增长，而且已经同比大幅增长，但是，由于受长期熊市思维，市场对这些变化却视而不见；第三，这些股票能够接触到，业务容易理解较为熟悉，对未来状况容易判断。这几个理由的存在支撑着我的持股信心。
值得一提的是，今年还学习了可转债投资并尝试性地在89元买入了一点民生转债，现在已涨到140元，有50%的涨幅。发现只要在面值以下买入一只不会破产的可转债，迟早会带来满意的投资收益。可转债确实是一个简单、安全、省心、高收益的投资品种，如果再有满地都是90元以下转债的机会，应该加大配置比例。
从大盘历史市盈率数据看，大盘现在仍处在底部区域，值得长期投资，但经过今年的60%的大盘指数涨幅，短期可能面临一定的风险，明年的操作可能比较复杂，需要更大的耐心等待机会，在大盘未出现有效调整前，应降低仓位控制风险，停止使用杠杆。
投资管理科工作总结
20xx年，投资管理科紧紧围绕全局中心工作及本科室的主要工作，精诚团结，服务大局，克服困难，认真履职，积极作为，按时、高效、保质地完成了各项工作任务。
一、1-10月利用外资形势、外资特点及全年预计
1-10月新引进外商投资企业项目66个，完成合同外资40917万美元，同比增长43.45% ；实际到位外资45565万美元，完成全年任务的87.46%，同比增长10.87%。我市的实际利用外资总量目前居全省第二位。预计全年将完成实际利用外资5.26亿美元，完成年计划任务的101%，同比增长13%，力争连续9年保持在全省利用外资总量第二位。
从1-10月的情况来看今年我市利用外资工作具有以下主要特征：
1、产业转移趋势明显。从今年的情况看，新引进的项目增多，产业带动效应初显成效。年内落户了骏峰微电子、富士电梯、岳丰电子、稻木科技、捷胜复合材料、欣錩鞋业、万旭电子、宇昌科技等一批有影响力的外资产业项目。龙头企业产业带动力强，台达电子的配套企业落户我市已超过10家。
2、 外资企业增资扩股增多。1-10月有奥米茄置业、海华竹木、金怡泰锰业、伟晟电子、晖腾塑胶、台达电子等6家企业增资，共增加合同外资3472万美元。台达电子在我市的投资也是逐年增加，规模不断扩大，在原3300万美元的投资后今年新增投资3000万美元，投资规模达6300万美元。且再投资2560万元人民币设立了台达科技有限公司。外商投资企业来我市再投资形势较好，1-10月我市有再投资项目10个，到位资金 3183万美元。
3、园区平台作用不断凸显。标准厂房的建设为园区的发展带来了载体和机遇。今年以来新批外商投资企业大部分落户于产业园区，新设立项目中落户在省级开发园区的项目39个，落户在湘南物流园项目3个，占了总量的68%。1-10月省级产业园区共到位外资18652万美元，占实际利用外资的44%。
4、第二产业仍是外商投资的主导产业。66个新引进项目中有53个项目属于第二产业，占总量的81%。二产项目主要集中在制造业，尤其以电子产品制造、机械制造、金属材料制造、化工产品和农产品加工为主。富士电梯、骏锋微电子、稻木科技、捷胜复合材料等重大产业项目的落户将带动我市外商投资电子产业和制造业的发展。从实际到位资金来看，第二产业共有到位资金36618万美元，占全部到位资金的80.36%。
二、主要工作完成情况
（一）坚持依法行政，认真履行岗位职责。
对外商投资企业的审批，我们既严格依法按程序行政，又做到高效优质服务。一是对需报商务厅审批或备案的项目，我们采取事先汇报、主动衔接、跟踪办理，上报项目得到了快速办理。二是持续优化工作流程，简化审批程序。凡申报材料齐全的项目，我们都在承诺的5个工作日内办理完毕。对于申报材料不齐全的项目，我们则履行一次性告知义务，注意对企业办事人员做好耐心细致的解释工作，并积极帮助他们规范、完善申报材料。对重点企业和重大项目实施特事特办、急事急办。比如台达电子增资3000万美元，我们在1个工作日内就办理完毕。1-10月，我们共办理行政许可事项 103件（批），其中，审核上报省商务厅1项、核准设立56 项、重大变更38 项、审核备案6项、办理效力确认等其他事项2 项。
（二）牵头抓好外商投资企业联合年检工作。
通过年检我们掌握了全市外商投资企业的运行状况，09年外商投资企业共实现销售收入64.6亿元，利润总额11亿元，纳税总额6.13亿元，安排劳动力就业1.62万人。作为联合年检的牵头部门，在持续三个月的这项工作中我们通过各种方式督促外商投资企业按时参加年检，并组织工商、税务、外汇等涉外部门开展网上年检工作和现场集中办公，组织企业进行了外汇年检培训，确保了联合年检工作的顺利进行及圆满完成。在年检工作中各部门严格把关，履行监管职能，对在年检中发现的问题及时帮助企业予以规范和完善，年检期间我们共办理审批变更事项13个，备案事项8个；外汇变更登记3家，更换税务登记证12家，补办财政登记证6家，办理财政变更登记7家。通过我们协调，妥善处理了振宏电子等几家企业的外汇处罚减免，富士电梯出资、赛门金属工商执照年检等多个事项。
（三）认真抓好外资到位及统计，加强外资审批和统计分析的政策咨询及业务培训。
根据国家外资政策调整和我省利用外资及承接产业转移的新形势，我们及时传达了我省外商投资审批业务的新政策和对外资统计制度的新规定，严格执行统计制度，规范报送统计资料。对外资项目做到充分挖掘潜力，应统尽统。专门建立了XX市外资管理与统计工作qq群，方便平时的业务指导及交流。据不完全统计,1-10月管理科接受上门政策和业务咨询478人次，向市领导、局领导以及市直有关部门提供外商来郴投资情况、利用外资数据和分析以及外资调研材料 30多份。
（四）落实外商投资企业审批权限下放工作。
按照省政府文件，今年1月1日起我们将3000万美元以下的鼓励类和允许类外商投资企业的设立和变更核准权下放到了各县市区和省级开发园区。为了进一步落实外资审批权下放工作，提高基层业务能力，除了平时的业务指导，我们多次下到县市区和园区进行指导和现场培训。对审批权下放后外资审批这块工作的机构设置、人员、设备配备、制度建设以及审批质量等问题进行了多次调研、督导。还于今年5月组织各县市区、园区从事外资审批的领导和工作人员参加了省商务厅举办的审批与统计工作业务培训，从而有效提高他们的业务知识和水平，更好地服务郴州的“两城”建设。
资深投行人工作总结
以前做投行以及准备转型做投资的时候，总有人跟我说，投行思维与投资思维是不一样的，但没有人说清楚到底是哪里不一样。很多人都说投行被某会的条条框框禁锢了思想，主要是关注合规性，没有什么发挥空间。我总觉得这只是现象，可能还不是事情的本质。
今天试着把一些心得记录下来，我知道肯定不是最终答案，只是投资心路上的思考。
1. 关于投行思维关于投行思维
投行思维和投资思维，相同的都是要挖掘企业的价值。如果说投行只关注合规性，我相信这是走入了歧途。一个优秀的投行人员当然要关注合规性，但这只是投行业务的基础。合规性肯定不是投行思维的本质。投行思维的本质是卖方思维，投行无论是面对监管部门，还是面对投资者，目的都是要告诉大家，我的客户(发行人)是如何的优秀，如何的值钱。
也就是说，投行是要说发行人的好话，小优点发掘成大优势，招股书的优势写上一堆。遇上投行新手，老保代们还要语重心长地私下教育一番，咱们先要说服自己相信这是一家好企业，才能落笔生辉，让投资者相信这是一家好企业。这是由工作性质决定的，我觉得无可厚非，发达国家的资本市场也是一样。
至于监管部门的条条框框，本质上是防止发行人和投行吹牛吹过了，最后让信息不对称的投资者吃亏。所以发达国家资本市场的招股书通常是律师写的，这样比较严谨，挑不出错，而且律师也不负责卖股票。等到真正销售股票的时候，投行们再闪亮登场，让你相信即将IpO的发行人是一个真正的未来之星，行业空间不是一般的大，行业壁垒不是一般的高，国家政策不是一般的支持，企业管理层不是一般的有经验，研发技术不是一般的领先，甚至地理位置离潜在客户近一点，也是一个必须要广而告之的优势。总之，这家企业是好好好，大家赶紧买买买。
2. 关于投资思维
投资思维的本质是买方思维，说服别人没有任何意义，掏出真金白银的是自己，而且对错最终必然会被市场检验。作为买方，当然要对企业的竞争优势更加关注，但是与卖方不同，买方要找出企业真正的优势。所谓真正的优势，应该是行业内普通的竞争者无法做到的。
我们团队在撰写投资分析报告的时候，我对竞争优势这部分内容要求特别高，经常挑刺。有同事不理解，说报告里面总要写几个优势，这是典型的卖方思维。我则希望真有优势就写，没有就不写。这个报告是我们掏出真金白银的决策依据，不用给外人看的，优势写的再多也没用，关键是我们有没有调查、研究和分析清楚。如何才能把这个优势搞清楚?
首先：需要对行业深刻理解，其次需要非凡的商业洞察力再次：还需要一些逆向思维。行业的深刻理解不用说，商业的洞察力需要长时间的积累和思考，最终考验你是否能理解，这个世界到底是如何运行的，很多似是而非的逻辑都是站不住脚的，特别是许多大众经济学家的论调，桥水基金在官网上有一篇报告值得一读。其实作为投资者，已经有很多人跟你说，有若干理由支持这个企业是如何的好，投资者需要一些逆向思维，对企业所有的优势进行一一证伪，仔细考察这些优势背后的证据是否可靠，逻辑是否经得起推敲，如果不能证伪，则说明这个优势可能是站得住脚的。
另外，投资者还要重点考察项目的风险点，特别是潜在的风险点在哪里。这一点没有人会跟你说的很清楚，倒不一定是故意误导你，而是过于乐观的倾向导致的。因此对于风险，投资者要分析的很细很深入，企业在发展过程中面临的坑多了去了，即使是企业管理层自己也未必能预料到，投资者最好对这些风险在这家企业身上发生的概率，以及发生之后对价值的毁灭程度有个清晰的认识。说到底，买方思维不仅要挖掘企业的优势，更要挑刺，因为在投资中，风险控制的重要性远远高于其他一切。
如果是二级市场，由于市场的有效性很高，只挖掘大家都能看到的优势是没用的，只看到大家都能看到的风险也是没用的。从这个角度说，二级市场投资的难度要更大，但二级市场信息不对称的风险要相对低一些。过去一年多来，我们深入研究的项目超过100个，看过的企业则更加多，但几乎每一家企业都认为自己能够成长的很好，我相信他们是真心这么认为的。问题是最终的事实如何呢?
上市公司是相对优秀的群体，现在A股有约2900家上市公司，前段时间我让同事统计过，(20xx-20xx)所有上市公司的营业收入和扣非后的净利润每年都增长不低于10%的企业只有80家。如果以2900家为基数，比率只有2.76%。而我们在一级市场投资中，如果企业说自己每年只有10%的成长，都有点不好意思跟投资人说出口。
第二位作者
徐子桐在10年的国内投行工作中，一点一滴积累出这部具有中国特色的《投行笔记》。
全书共分为三篇，第一篇名为职业篇，道一道投行那些事;第二篇名为项目篇，讲一讲操作那些事;第三篇名为专业篇，谈一谈专业问题的解决。
一、储铁宜急、勘路宜缓、开工宜迟、竣工宜速
这是张之洞在修京汉铁路时讲的一句话，本人经常引用这句话比喻投行项目的承揽与承做，因为投行项目面临的不确定性堪比环境条件极端不稳定情况下完成一项大的工程。发现任何有用的项目线索，即应高度敏感，立即抓住，迅即行动，马上电话落实情况、获取项目信息，尽快安排与关键人员见面，赶赴现场实地接洽。至于项目之可行、可做与否之甄别，实际进场工作与争揽时方式(缓与迟)有别，开工之后则全力、尽早完成。
我也曾开玩笑打比方说，开发就像谈恋爱，见到合适线索不能犹豫;承做就像结婚成家，合适与否要再看看，不宜草率登记领证;而一旦决定结婚(项目进场工作)，必须尽快生子(做出成果取得效益)并认真过日子(项目后续跟踪)。
二、以正合，以奇胜
《孙子兵法》讲，凡战者，以正合，以奇胜(《势篇》)，冯仑也经常强调一个商业理念，守正出奇。在开发业务、争取项目时，永远重要的是技术，是正面竞争，包括项目建议书、竞标现场表现等，但要成功争取项目，在多数情况下必须出奇制胜，而奇无定法，其运用之妙，存乎一心。或为上层资源，或为个人人脉，或为内部线索，或为利益安排，不一而足，其要在用心。《孙子兵法》上又讲：上兵伐谋，其次伐交，其次伐兵，其下攻城。攻城之法为不得已。不战而屈人之兵，善之善者也(《谋攻篇》)。其理一也。
三、点、线、面、体
投资开发公司工作总结
投资开发公司工作总结
**工作计划信息分类： 工作计划 文件编号： 公开方式： 主动公开 发布日期： **-05-11 16:51:54公开时限： 常年公开 公开范围： 面向全社会信息索取号：D29870-0302-**-0001 责任部门： **县投资开发有限公司 **年，公司在县委、县政府的正确领导下，在县直有关单位和部门的大力支持下，认真学习贯彻党的十八大精神，紧紧围绕县委县政府的工作思路和公司年初制定的工作方案为目标，抢抓机遇，开拓创新、狠抓实干，通过公司全体干部职工的共同努力，圆满完成了今年的各项工作任务。现将**年工作总结及**年工作打算汇报如下：
一、**年工作开展情况
(一)深入推进脱贫攻坚工作，努力实现帮扶村点脱贫摘帽。
**年，应县委县政府脱贫攻坚工作要求，我公司积极响应，与沙坪镇南阳村结成帮扶对子，并派驻了第一书记和驻村工作组，深入开展结对帮扶工作。通过一年时间的努力，南阳村各项工作有序推进，为实现脱贫摘帽奠定了坚实的基础。
(二)扎实开展“两学一做”教育活动，营造良好工作氛围。
为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，推动全面从严治党，巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，我公司积极开展了“两学一做”活动，通过学习教育，进一步解决了党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，引导广大党员进一步增强了看齐意识、党性意识、规矩意识，立足岗位履职尽责。
(三)积极推介融资项目，密切跟进已申报的贷款项目资金到位，为我县基础设施建设提供资金保障。
**年，公司在县领导的高位推动下、在各部门积极的配合协助下，与省国开行、县农发行、县农行等金融机构进行沟通衔接，包装推介了5个项目，融资总金额达5.77715亿元，其中：1、以**县易地扶贫搬迁工程基金项目向国家开发银行江西省分行融资200万元，已签订借款合同；2、以**县**-**年易地扶贫搬迁项目向国家开发银行江西省分行融资7171.5万元，已签订借款合同；3、以**县农村公路改造工程项目（一期）向县农业发展银行申请融资1.14亿元，已签订借款合同；4、以S225坎夏线**至夏造段公路改建工程项目向县农业发展银行申请融资2亿元，已签订借款合同；5、以**县美丽乡村建设项目向县农业银行申请融资1.9亿元，已签订借款合同。
(四)精心组织，扎实推进重点项目建设。
根据县委、县政府重点项目建设要求，今年由我公司作为投资主体负责组织实施的项目有以下三个：
1、**县**年城南棚户区改造安置用房建设项目。该项目选址于**县南门，规划占地面积16799.8平方米，规划建筑面积约25200平方米，总投资约1900万元，目前该项目已竣工验收。
2、东湖小区建设项目。该项目选址于**县东湖，规划占地面积5400平方米，规划建筑面积12000平方米，总投资约2000万元，目前该项目除一栋未开工，其他已全部进入装修装饰工程。
3、**县**年城南农贸市场建设项目。该项目选址于**县南门原县城粮管所地块，规划占地面积2725平方米，规划建筑面积10286平方米，总投资约1826.9万元。目前该项目正在进行地下室施工。
(五)加强土地收购力度，确保国有资产保值增值。
今年收购了赣中超细钨丝厂房屋土地资产，土地面积约8346.3平方米（12.52亩），收购金额626万元。
(六)加强项目资金管理，确保项目资金使用安全。
根据县政府项目建设资金需求，公司严格按照《项目资金管理办法》的规定拨付项目资金，确保了项目资金使用安全。截止11月底今年从项目融资资金中支付工程款2.30072亿元，其中赣江西岸支付1471.4万元，土地收储支付43.8万元，楼富滩安置小区支付605.5万元，**年棚户区改造支付150万元，新区棚户区改造支付486.4万元，北门河堤支付15.3万元，周边农村土地整治项目支付2083.8万元，芙蓉镇农民集中住房项目支付4027.5万元，易地扶贫搬迁工程支付14123.5万元。
二、工作中存在的问题及原因
(一)没有足额注入资本金，缺乏流动资产支撑。
公司注册资金虽为8000万元，其中6600万元为土地房屋等无形资产，货币资金虽为2400万元，但随后转还财政，公司无法进行正常的市场化运作。
(二)政府职能尚未根本转变，企业的投资自主决策权尚未真正落实。
目前我公司只作为具体项目的承贷主体，而不作为项目法人、建设主体和经营主体，造成承办贷款与使用贷款相分离。
(三)缺乏形成稳定现金流的经营主业。
由于公司是县政府的投融资平台，所从事的基本是公益性的基础设施建设，基本没有收益，政府划拨的资产大多是一些非经营性资产，根本起不到资本金的作用。另一方面,公司受各种条件的限制，没有完全面向市场，打造自己的主业，形成稳定现金流。
(四)融资渠道单一，新型的融资方式尚未得到广泛的采用。
目前我县仍然存在依赖政府财政性、商业银行贷款搞建设的格局。通过商业银行贷款来建设，也都是由财政保障和出让存量土地收入归还，向社会资金、资本市场上融资的观念尚未大胆放开，已不适应现代投融资体制的需要。
(五)项目建设当中经常遭到当地百姓的阻工。
东湖小区以及城南安置房项目在施工时多次遭遇当地百姓阻工，拖延了项目建设进度，增加了项目建设成本。
三、**年工作思路
(一)进一步加强土地资产收购力度，增加公司项目融资能力。
为提高公司土地储备总量，增加公司项目融资能力，**年公司将加大土地资产收购力度，使其转变为经营资本，增强公司实力，并通过市场化手段，采用拍卖、租赁等方式进行经营管理，确保国有资产保值增值。
(二)进一步创新融资方法，拓宽融资渠道。
**年公司将进一步创新融资方法，拓宽融资渠道，力争融资工作取的新突破。公司将密切跟踪推进以下四个项目：一是以**县建档立卡贫困村基础设施建设项目向省国开行申报融资5亿元，二是以**县高铁连接线公路建设工程向县建设银行申报融资2亿元，三是以pSL棚户区改造项目向县农发行申报融资1亿元，四是以**县高铁连接线公路建设工程向县九江银行申报融资2亿元。
同时进一步加强与金融机构的沟通联系，合理采用银行贷款、信托、金融租赁等方式，积极拓展融资渠道。并积极跟进已经申报或者有意向的贷款项目，确保贷款项目有力的推进。
(三)加强项目管理，强化工程建设。
公司将进一步加强工程管理，尤其是安全、质量、工期，督促施工企业合理安排人员，确保工程在合同时间内顺利峻工。**，公司将重点做好以下几项工作：1、楼富滩安置小区的扫尾工作；2、新利厂房及公租房的扫尾工作；3、东湖小区的扫尾工作；4、城南棚户区安置用房工程的扫尾工作；5、城南农贸市场的建设工作。
(四)进一步加强贷款项目资金管理，确保项目资金安全。
公司将严格按照县政府《项目资金管理办法》的规定，严格使用贷款项目资金，实现资金的零风险运行，确保项目资金不挪用，提高贷款资金的使用效益。