上半年某区民生大改善工作总结。
在平日里的学习与工作中，我们在某些情况下需要写总结报告。写总结可以推动我们的工作向前不断前进。每次写下总结，我们就多了一份感知与思考：一个人可以被打败，但绝不可以被打垮，就像工作一样，应当全力以赴。那么你知道怎么书写优秀的总结报告吗？以下是小编为大家收集的“上半年某区民生大改善工作总结”仅供参考，大家一起来看看吧。
时上报并组织技术人员进行应急工程处理。其中姜畲镇团结渠闸门出口段于6月8日泄洪，出现坍塌情况，危及渠道闸门的安全，在6月11日暴雨来临前即组织人员加班加点，采用抛石固基方法对闸门进行了应急工程处理；斳江河烧汤河段涵洞垮塌，在影响泄洪的同时可能导致1000多亩农田受淹，随即采用沙石袋填堵；左干渠先锋乡段箱涵工程在建，因特大暴雨冲刷造成临近的一座民宅基脚沉陷，现已用木质模板护坡，同时以钢管脚手架支撑模板，用彩条布覆盖房屋基脚，避免了基脚继续沉陷。四是做好农村饮水安全工程相关工作。今年该局已解决农村饮水不安全人数2000人，完成全年目标任务的57.1%。五是做好移民培训工作。该局计划于2011年8月开展移民培训，培训人数共50人，目前已做好培训方案，对经费进行了初步预算。区残联：一是配合民政部门做好特困残疾人危房改造，1-6月落实贫困残疾人特困户建房19户，其中竣工10户、动工5户。二是按照1000元/人的标准向重度残疾人精神病、智力残疾、居家服务发放补助金10万元，发放对象100人。三是安置了30名残疾人就业。
区人力资源和社会保障局：一是组织各责任单位召开“民生工作”专题会议7次，协调落实好全区民生工作的。二是局机关干部都下一线参与各下属局的民情恳谈、上户走访、帮扶及具体业务审批。三是构建和谐劳动关系。今年以来我局共受理劳动保障举报投诉案件61件，处理61件，处理劳动争议仲裁案件45件，调解44件，裁决1件，结案率达100%，为劳动者挽回经济损失53.4万元。
区教育局：一是稳步推进合格学校建设。合格学校建设今年被纳入省实事工程，目前湘锰学校和姜畲清联学校正在加紧施工。二是办好公办幼儿园。我区计划投入45万元建设一所公办幼儿园，现已筹措资金。选址响塘乡，即将开工建设。三是中职救助费发放到位。1-6月发放全区400余中职生救助金，每生750元，合计30余万元。四是做好农民工子女入学，春季全区新增进城农民工子女128人。
区经科局：一是今年我区农村公路建设指标7.2公里，目前响塘乡谷湖村2.7公里已完成，公和村2公里、石泉村2.5公准备动工。二是农网改造升级项目是今年的省、市实事项目，第一批开工的单位有8个村，目前已完成3个村，其中五个村正在进行中。
区就业局：一是进一步稳定和扩大城乡就业。全区实现城镇新增就业11677人，完成全年目标任务的77%，实现下岗失业人员再就业6147人，完成全年目标任务的79%，帮扶就业困难对象再就业2820人，完成全年目标任务的90%，援助零就业家庭3户,做到了动态清零，实现农村劳动力转移就业2565人，完成全年目标任务数的95%。同时，开展好“春风行动”等系列就业援助活动，建立健全就业援助体系，为一大批有就业愿望的城乡劳动者提供了就业岗位，共计94名退役军人、402名独立工矿区失业人员和2820名就业困难对象已顺利实现再就业。二是进一步加大劳动者技能培训力度。1-6月组织就业培训4538人，完成全年目标任务的117.9%。其中农民工和农村劳动预备制培训587人，完成目标任务的58.7%，企业职工培训591人，完成目标任务的59.1%，失业人员培训468人，完成目标任务的58.1%，创业培训2895人，完成全年目标任务的257.7%，组织千名技能人才送培35人，创业意识培训3592人。三是组织对我区30名中小企业主开展培训，由国家人力资源和社会保障部得资深老师授课，提高中小企业主的经营能力，促进我区中小企业的发展壮大，吸纳更多的富余劳动力就
2011年上半年某区民生大改善工作总结
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，作为民生工作的牵头单位，我局精心组织、科学调度、统筹安排、狠抓落实，在区直各相关部门的积极支持和密切配合下，各项民生工程稳步推进，为圆满完成全年各项目标任务奠定了坚实的基础。具体总结如下：
一、 思想认识到位
民生工程不仅涉及到全区人民群众就业、就学、就医、救危、救急、救困和通路通水通电等切身利益问题，同时也是各相关部门年度工作的中心和重点。因此各部门高度重视，成立了区民生工作联络小组，下设办公室在区人力资源和社会保障局。同时，各责任单位都明确了一名责任领导和一名联络员，专门负责民生工程的组织协调工作，各责任单位都以高度的责任心和使命感认真规划、部署和落实各项工作任务。
二、 工作措施到位
自区委、区政府“四大工作”大改善动员会议召开后，各责任单位迅速将具体工作目标逐一量化细分，把三大块民生工作共量化为37项具体目标，各责任单位均制订了切实可行的民生工作方案，工作落实做到了有章可依、有的放矢。雨湖区民生工作涉及区直10个责任单位的具体工作，分别是区民政局、区教育局、区卫生局、区残联、区水利局、区经科局、区人力资源和社会保障局、区就业局、区医保局、区社保局。我区民生工作形成了例会制，由区民生工作联络小组每月召开会议总结上个月工作，研究部署下阶段工作，今年以来共召开会议7次。各责任单位都结合部门工作特点，工作开展有条不紊。
三、工作效果显著
区民政局：一是城乡低保已按照191元、90元的标准按月和按季度发放到位。二是农村五保对象集中供养按照2400元/年的标准按季度发放到位，一季度下拨78.5万元，二季度下拨69.6万元，共发放1161名五保对象。三是改造响塘乡敬老院，目前正在施工中。四是农村危房改造第一批200户，已动工95户，竣工27户。五是农村特困户建房15户，已动工3户，竣工1户，入住1户。六是做好救危救困工作。截止6月份，大病医疗343人，发放救助金92.6462万元，136名老人享受了对五保老人住院医疗费用全免政策，医保补偿后支付了43.02万元。救急23人，发放临时救助金5.85万元。
区卫生局：一是全面推进“一免二放心三零”就医工作，让群众放心看病、放心用药。上半年我区6个乡镇卫生院和9个社区卫生服务中心所销售的基本药品种类分别在180种左右，销售金额达180余万元，大幅度降低了医疗均次费用，为老百姓节约医疗费用支出60余万元，缓解了看病贵的问题。二是组织各基层医疗卫生单位免费为儿童进行预防接种，积极开展“六一”儿童体检。三是1-6月基层医疗卫生单位门诊人数共计70513人次。四是继续开展居民健康信息档案管理工作，急需建立居民健康档案。五是对60岁以上老年人开展免费体检活动，1-6月累计人数23784人。六是继续实施农村已婚妇女妇女病免费普查，截止目前，接受免费普查的农村妇女1.796万人，完成实事目标任务的88.9%。
区水利局：一是积极开展防汛抗旱工作。由于今年我省前期少雨干旱的异常气候，干旱与洪涝灾害并存，部分乡镇农田、菜土、群众房屋受灾。在工作中既做好了抗旱工作，又牢固树立防大讯的思想意识，努力把群众损失降至最低。二是缓和用水矛盾，该局接待乡镇来访人次5批次，同时积极与韶山灌渠进行用水协调，最大限度争取水源支援。三是认真排查险工险患。对各类水利工程所出现的险情，及
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上半年某区质监分局工作总结
：大力实施质量兴区战略，积极深入生产企业，从标准的制定到产品的出厂，帮助企业产品提档升级，积极采用国际先进标准和国外先进标准，提高产品市场占有率和市场竞争力。至今培育省名牌10家、市名牌17家，从整体上提升了区域产品的竞争力。二是深入推进全区农业标准化进程。以大农业深加工企业为辐射点，带动周边农户提高农业标准化进度为主攻方向。在局长的带领下深入呼兰区大用现代农业合作社等农业重点企业进行帮扶和农标宣贯工作。主动解决技术难题，初步在大用现代农业合作社和镔捷牧业有限公司建立市级标准化示范园2家，帮助农民完成127个测土配方的取样和检测，在全区168个行政村初步建立农标宣传站，从整体上推进了全区农业标准化进程。三是积极开展能源计量活动。上半年，综合科与计量所配合先后深入儿童制药厂、星辰热力等五家重点耗能企业开展能源计量工作，帮助企业细化与整改工作流程，制定严格的计量标准，极大地促进了企业节能减排。四是积极开展为大项目服务工作。按照“三服务、三深入”、“招商引资项目落实年”活动的具体部署和要求，作为牵头部门与全局各职能部门积极配合，在局主要领导的带领下积极深入明达油脂、正大食品、正阳河调味品等大项目企业开展服务工作，帮助企业制定和修订执行标准5个，解决技术难题72个，提供免费服务128次，帮助大项目企业顺利完成升级改造。
（十）深入落实行政执法责任制，全面强化队伍建设。
为了使我们的队伍能够适应技术监督事业不断发展的需要，推动技术监督工作再上新台阶，使技术监督部门真正成为“政府需要、企业欢迎、群众信赖、社会赞誉”的部门，我们从抓队伍建设入手，内强素质，外素形象。一是深入贯彻落实行政执法责任制，促进依法行政。认真学习《全面推进依法行政实施纲要》，以“每周一题、每月一法、每季一案、每年一考”为工作主线，积极开展针对行政执法人员的教育和培训工作。制定了“四个一”法律知识学习方案和执法人员培训计划。积极开展案卷评审、典型案件分析、优秀卷宗评比等活动，有效提高了我局行政执法人员的职业素养和依法行政水平。二是积极开展普法工作。上半年按照“五五普法”工作的整体要求，我局制定了普法工作推进表，先后组织全局28余人次的普法考试，及时完成28名行政执法人员的更换行政执法证件的登记和申报工作。充分利用“3.15”、“春雷行动”、“质量月”等有利时机，深入开展技术监督法律法规的宣传。上半年，共开展8次大型宣传活动，5次深入田间地头为农民朋友提供法律咨询，发放宣传单2万份、宣传手册250本，免费提供法律咨询120次，极大促进了人民群众的识假辨假能力和用法律武器维护自身护法权益的能力。三是积极开展制度建设，强化对执法人员的监督。为了强化管理，切实解决我局工作人员有令不行、有禁不止问题，规范我局工作人员行政执法、检验、检测行为，促进依法行政，通过建立健全纠正不正之风相关制度，使案件回访工作常态化、制度化、规范化。使局领导及时了解和掌握了我局工作人员在基层工作中的工作情况，而且通过回访反馈出的信息和问题，做到及时纠正、及时处理。通过开展职业道德、职业纪律、职业责任教育，有效增强了干部职工质监工作的事业心和责任感，树立质监干部在企业、政府、百姓和社会中的形象和地位。
在上半年的工作中，呼兰分局这支队伍在工作中表现出了强烈的责任心和踏实的工作作风。至今未发生一起违规违纪案件。区政府的领导和人大代表、政协委员，以及社会各界对我局的工作给予了充分肯定和表扬。上半年学习各法律法规234条，领导班子深入企业调研15家，督办或亲自办案2起，整章建制3项，
2011年上半年某区质监分局工作总结
年初以来，在市局的正确领导和当地政府的大力支持下，呼兰分局认真贯彻全市质量技术监督工作会议精神，坚持科学发展观，加强党风廉政、行风建设，重点抓好“两个安全 ”，为全区的经济社会进步和质监事业的和谐发展服好务，通过全局广大干部职工的共同努力，各项工作都取得了较好成绩。
一、上半年工作简要回顾
（一）深入开展党风廉政建设工作。
在市局召开全系统2011年党风廉政建设工作会议暨政风建设年活动动员大会后，呼兰分局立即召开全局干部职工大会，认真传达了马力实局长和赖正刚副局长的重要讲话精神，深入分析当前工作形势，认真领会市局工作精神，对呼兰分局下一步工作做了认真研究和部署。深入贯彻落实市局党风廉政建设责任状内容，同时紧密结合政风建设年活动做到一把手亲自抓，认真执行“四个一”的规定，把党风廉政建设工作贯穿业务工作始终。一是建立组织机构，明确工作职责。二是抓好班子建设，做好表率。三是积极开展正反典型教育，强化警示教育。我局始终坚持把三项教育与警示教育相结合做为加强党风行风建设的重要手段，贯穿到质监工作的全过程。上半年我局先后组织机关党员干部集中收看了《王瑛先进事迹》、《迷失》等教育片，使广大党员干部深受教育和鼓舞，收到了很好的效果。四是积极开展中心组学习活动，制定了详实的学习计划，有针对性开展学习教育活动，不断提高领导干部的政治素养和科学决策水平。五是层级签订党风廉政建设责任状，做到层层分解工作，层层落实责任。六是召开领导班子专题民主生活会。以解决当前矛盾和问题为重点，以“坚持以人为本、执政为民，发扬密切联系群众的优良作风” 为主题，强化《廉政准则》的执行力度，紧密结合本单位工作实际、领导班子自身建设和领导干部思想作风实际，认真开展批评与自我批评，增进团结、形成合力，切实找准存在问题、明确整改措施。通过上述一系列活动的开展，全局干部职工的廉洁自律意识全面提升，形成了重实绩、求实效、干实事的浓厚工作氛围。
（二）深入开展政风建设年活动，积极开展以“做主人、敢担当、谋发展、惠民生”大讨论活动。
主要领导带头参加学习讨论活动，作主旨发言，撰写心得体会，查摆问题，对照整改，积极改正“八个方面的突出问题”。先后召开落实“北跃”战略，工作目标签状大会。在中国共产党建党90周年之际，局领导班子带领全体干部职工面对国旗、党旗庄严宣誓，为“北跃”战略服务。三是有针对性的开展主题实践活动，增强了广大干部职工的主人翁责任感和使命感。四是强化机关工作纪律，进一步明确部门职责，提高办事效率。五是严格执行政务公开。坚持公开承诺，推行政务公开，实施收费公示，严格执行“八项制度”和机关“八条规定”。局主要领导和稽查大队负责人到呼兰电视台面对全区广大人民群众公开作出服务承诺。把我们的工作完全置于社会监督之下。坚持打造宽松优良的发展环境；安全放心的市场环境；和谐的执法环境；风清气正的干事环境；不想、不能、不敢腐败的工作环境。从而不断提升质监干部的诚信度和公信力。六是强化监督检查力度，发现问题严肃处理。把全局质量检验、计量检定、特种设备检定、代码办理、行政执法等重要环节，全部纳入监督，作为党风廉政建设和政风建设年活动中的重点部位，集中整顿和整改。
（三）深入落实“关注民生、服务发展”最佳最差单位
评议活动，全面改善发展环境。
为了深入贯彻落实改善经济发展环境责任制，促进区域经济又好又快发展，有针对性的开展服务工作。层级签订 了《改善经济发展环境责任状》进一步强化责任落实。先后制定了工作方案、考核办法、任务分解表，层层落实行责任制，通过开展“三服务、三深入”、“招商引资项目落实年”等活动，积极开展为全区大项目的服务工作。先后与雪花啤酒、老鼎丰食品、华优动力、中国酿酒、太子乳业、正阳河食品等四家大项目企业结成对子。局长亲自与企业负责人实现对接，开展零距离服务，局属各技术机构主动与企业无缝隙连接，对新办企业、大项目企业依法实行费用减免，首查不罚，教育为主，至今免收各类费用2.6万元。免费培训企业法人120人次。把为大项目建设服务工作作为彰显职能、提升品牌的重要手段。集中优势就地就近开展服务工作。继续深入执行为大项目服务的十项措施，服务大项目建设二十一条和四十八项措施。研究制定了重点项目保护制度。执法人员实现与企业的零距离接触，同企业同呼吸，共命运，真正俯下身子搞服务，从而有效地促进了地方经济发展。
5月初，主要领导亲自带队先后深入哈尔滨三联药业、利民冷冻厂等8家全区重点大项目企业和招商引资企业调研，及时了解企业所需、企业所想、企业所急，多方位、全角度开展务实服务，得到了企业的热烈欢迎，真正发挥了质监部门的重要作用。代码办为进区大项目企业开辟绿色通道，为了让哈尔滨轴承集团松北精工有限公司顺利落户利民开发区，在办证手续因财务人员外出，工商执照原件拿不出来的情况下，特事特办，先行办理代码证，事后补办手续，使该企业顺利完成了开户、投标等一系列先期工作，为大项目的开工建设赢得了时间。企业老总激动地送来锦旗，称赞呼兰区良好的经济发展环境。
通过几个月的紧张工作，全局广大干部职工不辞劳苦，坚持奋战在服务第一线，使为大项目服务工作取得了显著的成果。呼兰分局通过出色的工作业绩，提升了质监部门的良好形象，彰显了做主人、敢担当、谋发展、惠民生的高尚品格。确立了在全区经济社会发展中的重要地位。
（四）积极开展质监护农“春雷行动”。
在今年的质监护农“春雷行动”中，紧密结合呼兰农业发展实际，农民生活需要和农村建设需要，确定了以测土配方万里行为重点的2011年“春雷行动”实施方案。成立了领导小组，明确了领导分工，以农资打假、送法下乡、农资质量投诉举报受理、农业标准化宣传推广、名优产品宣传、产品质量检验等工作为内容，有组织、有计划、有内容、有进度的开展工作。以破解难题、助推发展、帮困解惑、全面推进呼兰区农业标准化进程为目标，积极开展各项服务工作。先后为孟家成功村特困农民免费送去优质化肥3吨，为许堡敬老院免费开展计量服务，免费检定血压计、身高测量仪。先后深入大用现代合作社为农民免费检验化肥，讲解播种施肥知识，大力推进农业标准化进程。通过农资打假为农民挽回经济损失近20余万元。黑龙江日报、中国质量万里行、经济日报等网络和平面媒体进行积极报道，使质监形象明显提升。
质监护农“春雷行动”开展以来，呼兰分局共监督检查农用物资及食品45个品种，抽查131个批次，受理农民投诉、举报16起，查获假冒伪劣产品货值12.3万元，挽回直接经济损失14.8万元。“春雷行动”期间共发放各类宣传单和技术资料30000份，制作宣传板26块，印发简报43期，其中被省局采用信息4条。深入各类生产企业27家，完成测土配方127个样品的检验，免费培训企业技术人员和乡镇协管员230余人次，免费检验检测各类计量器具和特种设备近300台次，免费送检化肥12个样品，真正体现了爱农，护农，惠农，帮农的真情实意。
（五）加大打击力度，力保“两个安全”。
“两个安全”一直是呼兰分局全局工作的重中之重。在历年取得工作成果的基础上，今年先后召开特种设备安全工作会议和全区食品安全工作会议，把企业老总请进来讲安全课、签订安全责任状，初步实现安全一对一管理。按照省市局关于深入开展农资打假及食品专项整治工作的统一部署，在积极开展质监护农工作的同时，上半年我局把联合打假的重点放在了食品安全工作上，成立了食品监督管理的专门机构，抽调精兵强将，把严格执法与科学管理相结合，把打假治劣与扶优扶强相结合，将日常监管与重点监管相结合，对重点地区、重点企业、重点产品进行集中整治。加大了抽检力度，抽检频次，在时间紧、任务中、工作项目繁杂的情况下，执法人员克服各种困难坚决完成任务，得到区政府和市局的肯定和好评。上半年共出动执法人员436人次，监督抽检各类食品171个家次，抽样149个批次，抽查食品添加剂21个样品，立案查处13家。巡查特种设备使用单位67家，检查起重机械67台，压力容器34台，电梯18部，锅炉13台，开展专项整治行动4次，检查液化气钢瓶8000只，下达安全指令书12份，消除事故隐患1起，免费培训在用特种设备使用单位110家，有效地保证了全区安全生产和放心的消费环境。在呼兰区初步形成了“大网络、全覆盖、无缝隙、保平安”的区域监管新格局。
（六）计量检定工作稳中求进，在服务收费工作上有新突破。
上半年我局计量所衡器的检定台次达2100多台（次），检定电学仪表2280块，水表3054块，实现检定收费112.5万元，再创历史新高。在进行检定收费的同时，他们利用自己的技术优势和专业特长，为农民和企业提供技术咨询，为企业排忧解难。及时提供免费检验检测服务，为农民免费检测农资产品定量包装；免费检测使用的计量器具；免费检测中小学医务所和乡村卫生院使用的医用计量器具。同时计量所的同志还积极与执法大队配合，严厉打击计量违法行为，尤其是对没有通过计量认证而出示公证数据的部门进行了严格的监督和检查，确保了量传数据的合法性和可靠性，使企业的计量行为不断走向规范化。
（七）质量检验工作以服务为先导，增强工作的主动性。
为了提高企业产品质量水平，推动企业快捷健康发展，我局质检所积极与省、市质检部门配合，先后深入到城乡各生产、经销企业，对酒类、食品、粮油、鲜牛乳等产（商）品质量检验169个批次，建筑材料42个批次，抽样率达96%，总合格率97.24%，实现质量检验费收入9.8万元。在履行产品质量监督检验职能中，积极开展为农民朋友免费开展测土配方万里行活动，检验人员不辞劳苦深入田间地头，协助完成127个土样的采集和数据收集，为农民种地提供了及时可靠的第一手资料。无论是抽样、质量检验、出具质检报告、样品返还，均能按法定程序去完成，做到了数据科学公正、认真可靠、企业认可。
（八）特种设备检验工作稳步推进。
按着今年初制定的检验工作任务和市局特设处的检验任务部署，高标准、高质量、高效率的完成了半年检验和服务任务。上半年检验锅炉83台，压力容器233台，完成收费31.7余万元，出色的完成了半年工作任务。在扩大服务领域，寻找业务增长点，特检所新购进了无损探伤检测设备，对锅炉、压力容器进行无损检测，预计经过认证后，下半年即可投入使用。
（九）监督管理工作得到进一步强化。
随着“北跃”战略的深入实施，为了更好的服务全区大项目企业，综合监督管理科的职能得到进一步强化。作为牵头部门，先后开展了一系列活动，推进当前工作。一是
上半年某区旧村办工作总结
2011年上半年某区旧村办工作总结
2011年市区二级旧村改造领导小组对我区旧村改造下达了九项工作计划，务实的任务主要有五项，一是完成拆迁约30万平方米，二是新开工安置房约40万平方米，三是完成征收姚丰段塘2个村土地面积约55.8公顷及农转用报批工作，四是完成吴家、胜丰约30万平方米的安置房抽签定位工作，五是完成气象路2号、3号地块和后孙2号、3号地块约160亩土地出让工作。
根据上级对旧村改造工作安排，上半年我办主要抓了五方面的工作：一是受铁路南站建设工程指挥部委托实施甬丰薛家塘自然村拆迁签约工作；二是吴家村村民安置房项目（顺德华庭）安置交房工作；三是胜丰村安置房工程建设和双杨、联丰、西成（后孙）等安置房工程的前期准备工作;四是完成气象路2号、3号地块出让工作;五是配合做好拆迁行政裁决工作以及信访维稳工作。
（一）集体土地拆迁工作完成情况。今年计划实施望春桥二期、震丰、甬丰以及粮丰、丁家村等约30万平方米拆迁工作。目前，望春桥二期、甬丰、震丰村等拆迁的基本情况及权属资料调查、收集、建档等前期工作已基本完成。其中，甬丰村拆迁听证代表也已产生。甬丰薛家塘自然村的拆迁受铁路南站指挥部委托，已于今年4月初完成。共拆迁村居民31户，非住宅2家（企业），3月26日拆迁进场，拆迁住宅和非住宅11530平方米，其中住宅建筑面积约10130平方米。4月6日拆迁工作圆满完成，拆迁签约率达到100%。
（二）土地报批及出让工作完成情况。姚丰、段塘村地块包括吴家、徐家漕、望春桥和新星村等九个地块遗漏的集体土地征收前期工作和农转用报批工作已基本完成；气象路2号、3号地块和后孙2号、3号地块土地面积约346亩。其中，气象路2号、3号地块242亩土地出让工作已基本完成。后孙2号、3号地块162亩土地出让的测算工作正在进行。
（三）安置工作完成情况。吴家村安置房由于拆迁等原因，工程分一期和二期进行，一期工程于2006年12月开工建设，08年5月竣工；二期工程于08年8月开工建设，2011年12月竣工验收，安置房总面积约13.6万平方米共1030套。安置工作于今年1月份完成抽签定位，3月份完成房屋交付使用。应安置772套，目前已完成安置770套，安置率达到99.74%；
（四）安置房工程建设进展情况。
1、胜丰(西)安置房约10万平方米，于08年3月开工建设。目前已完成房屋主体和附属工程以及部分配套工程的单体验收；胜丰(东)安置房约6.49万平方米，于09年4月开工建设，目前主体结构已完成，附属和配套工程已全面铺开。
2、今年将要陆续开工建设的双杨、联丰（含前丰西周江岸）村民安置房约40万平方米，西成（后孙）村民安置房计约24万平方米，三项共计63.4万平方米。目前已完成规划选址、项目立项、建设用地规划许可证、并通过招投标确定了代建单位。其中，双杨安置房11.4万平方米，已完成方案总平面设计和基本套型设计，7月底完成公开招投标程序，8月份进场施工；联丰（含前丰西周江岸）安置房约28万平方米，计划8月底完成招投标程序，9月份进场施工，西成（后孙）村民安置房力争在年底进场施工。
（五）拆迁行政裁决工作：上半年，西成、后孙、望春桥等村申请行政裁决共15户。其中，4户经再次协商后签订了安置协议，4户已具备申请法院强制执行条件，1户尚在行政复议中，6户正在行政裁决受理阶段。
（五）信访维稳工作：
半年来，共受理群众对
上半年某区交通局工作总结
2011年上半年某区交通局工作总结
按照“时间过半，任务过半”的要求，2011年，我局认真贯彻区委、区政府及上级交通主管部门有关工作精神，现将上半年的工作总结如下：
一、积极开展招商引资工作
2011年我局招商引资工作的任务是要求引进项目规模：3千万元项目1个，1千万元项目1个，针对2011年招商引资工作我局提早储备好项目，做好项目的跟踪并于今年年初着手办理了沈阳大源丰餐饮有限公司落户铁岭的各项手续，该公司经营地址位于铁岭市银州区红旗街3委银岗小区，经营正餐服务，该企业已于2011年2月开业。
二、开展“爱国卫生清洁活动”
(一)局内外环境卫生和辖区内道路交通环境专项整治
1.4月份，我局对全局室内外环境开展了一次卫生大清扫，重点对影响环境卫生的死角进行了清理，对生活垃圾的处理也做到了日产日清。
2.我局对所辖龙山乡12个自然屯的道路开展一次全面的清理工作，针对辖区道路上的白色垃圾和飘挂物进行细致地清理，集中清理公路用地范围内的垃圾、堆积物和杂物，清除隔离带上的飘挂物，及时清理疏通排水沟、涵洞，保持路容路貌干净整洁，保障百姓出行的平安、畅通。
(二)深入帮扶社区开展卫生清理工作
4月22日，在区委区政府的统一安排下，银州区交通局在局领导的组织带领下，十余人自备铁锹、扫帚等清理工具深入帮扶社区--铁阀社区，针对小区内占道垃圾，楼道内环境卫生及贴在墙上的小广告等进行认真、仔细的清理，我局广大党员干部职工发扬不怕苦，不怕脏、不怕累的精神，还原广大居民一个清洁、完整的社区环境。
三、落实政府“十件实事”
今年5月末，交通局局长带领全局男同志，历时一周时间放弃大礼拜休息，积极参与政府水毁大院修复工作，他们身着制服不怕风吹、日晒及时输导车辆，同时协助施工单位做好质量监管工作，圆满完成了区政府交办的落实“十件实事”工作。该工程的完工为政府大院内的工作人员提供了良好的办公和出行环境。
四.做好“沈四高速公路拓宽改造工程”的前期工作
按照今年3月7日交通系统工作会议上，胡市长的指示精神，我局负责配合省高速指挥部门和市交通局做好沈四高速公路拓宽改造工程的前期调研工作。摸清沈四高速途经银州区境内的具体情况并上报区政府，经政府上报市局及高速指挥部，我局在这次配合沈四高速公路拓宽改造工程的调研活动中得到了区委区政府和龙山乡政府的大力支持。
五、全力加强辖区道路建设和公路养护工作
1.针对辖区道路建设养护工作，我局主要采取两种措施：一是狠抓公路养护工作。保障每周2次的公路巡查，针对辖区路面出现不同程度的翻浆、坑槽、龟裂、沉陷等病害要及时处理，消除潜在的安全隐患。二是加强公路净化工作。集中清理公路用地范围内的垃圾、堆积物和杂物，清除隔离带上的飘挂物，及时疏通排水沟等，保持路容路貌干净整洁。
2.迎国检工作是2011年交通系统的一项重要工作，我省受检时间在6月中下旬，银州区交通局高度重视并认真按照上级部门要求，于 5月20日，赵局长组织全局召开专门会议，布置落实工作。按照迎国检工作，市局养护科要求我局清理路段开展清理工作，会上要求以养护站为主对柴河沿822－823＋450米处、辽海屯810－811＋500米处