第一季度某市园林养护所工作总结。
当学习或者工作结束时，我们通常会使用到总结报告。在总结中，我们可以找出缺点与不足，吸取经验教训。每次写一次总结，我们的思想就越前进：每一份工作都是有意义的，它们的价值也是巨大的。那么撰写总结需要注意哪些方面呢？以下是小编收集整理的“第一季度某市园林养护所工作总结”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
2011年第一季度某市园林养护所工作总结
今年以来，园林养护所在园林局党委的正确领导下，深入学习实践科学发展观，按照年初确定的工作目标和工作实际，采取有效措施，紧紧围绕春季绿化有利季节，积极开展各项工作，现将第一季度主要工作做以总结：
一、抓好党建工作。
1、今年以来，我单位以加强党支部建设为重点，充分发挥党组织的先锋模范作用，从树立良好班子形象入手，要求班子成员在工作和生活中严于律己，处处以身作则，率先垂范，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。通过党员公开承诺上墙等多种教育形式，用正面典型引路，用反面事例教育人，警钟长鸣，防患于未然，不断增强党员干部的纪律意识和法制观念。
2、加强党风廉政建设。以领导干部为重点，进一步开展理想信念教育、权力观教育和廉洁从政教育，严格执行领导干部廉洁自律的有关规定，充分发挥制度的约束作用，抓好党风廉政责任制的落实。
3、组织机关全体人员、党员认真学习省委书记卢展工的《用领导方式转变加快发展方式转变》一文和“何平九论”。充分认识到用领导方式转变加快发展方式转变的重大意义，进一步增强用领导方式转变加快发展方式转变的使命感、责任感和紧迫感；全体大党员干部要系统地学习贯彻“何平九论”与落实十二五规划结合起来，把深入学习与推动当前工作紧密结合起来，并贯彻到具体的工作中。
二、抓好生产管理工作。
1、抓住春季有利时机对新园路口游园、学院路口游园等进行绿化改造，共计栽植花石榴7株、百日红12株、火棘4株、柳树1株、海桐球4株、剑麻120㎡、美人蕉400㎡、大花金鸡菊30㎡、播撒草种1650㎡；对解放路口东南角游园栽植大花金鸡菊30平方米、友谊游园栽植美人蕉80平方米；完成了交通局游园南水北调重点工程绕行线苗木移植工作，移植大叶女贞4株、柳树4株、红叶李15株、栾树7株、合欢1株；完成了普济路中段剑麻改造从根部铲除150平方米，及时清理了垃圾，并做好了苗木后期养护改造。
2、完成了普济路分车带、人民广场苗木补植工作。路段共计补植黄杨800株、栾树58株、小刺柏250㎡；广场补植红叶李10株、火棘球4株、龙柏290㎡、小叶女贞120㎡、大花金鸡菊60㎡、麦冬110㎡、草坪150㎡、美人蕉1500㎡，做好了苗木修剪浇水工作，确保苗木成活。
3、按照规划设计，对人民广场中心部分苗木升级改造工作，栽植金叶女贞1940平方米、龙柏130平方米、黄杨180平方米、南天竹700余株、25㎝的三角枫2株、合欢1株、乌桕1株、播散草花1530平方米，其中（大花金鸡菊930㎡、天人菊600㎡）压低修剪金叶女贞640平方米；对人民广场麦冬进行修剪，共计修剪26800㎡；完成了地被模纹、桂花、栾树、石楠、麦冬、草坪、等苗木的施肥工作，共计施肥1300公斤，促进了快速生长。
4、完成了人民广场美人蕉的栽植工作，共计栽植美人蕉1500平方米、红叶李地打埂360米；为迎接“五一节”及早安排在人民广场栽植一串红30000株、矮牵牛16000株、金盏菊19000株、万寿菊、天竺葵500株；对广场大树掏枝修剪榔榆1株、构骨2株、桂花34株；对大花金鸡菊、红叶石楠施肥200公斤；维修广场供水管道阀门5个、更换立柱灯线路20米。
5、完成了路段、游园、苗圃和人民广场浇灌返青水工作。共计浇灌13700㎡、苗木3200株、苗圃浇灌2次计95亩，人民广场浇灌地被模纹43000㎡。
6、对苗圃地块、苗木进行整合，合并栽植大叶女贞 499株、白蜡153株、、栾树500株、红叶李30株、柳树5株、金叶女贞600株，对整合苗木做好了后期养护工作。
7、搞好病虫害防治工作。制定了园林植物病虫害测报制度和防治方案，有效控制了病虫害的发生和蔓延。
三、做好上级交办应急的工作。
1、为搞好2011年春季城市绿化和全民义务植树活动，单位召开会议及早安排工作任务，并派一名懂技术同志进行技术指导。
2、完成苗圃倒塌围墙砌垒120余米，更换地埋余米，保证了用电安全。
3、完成了事业单位法人证书的年审、工勤人员进档、晋级及专业技术人员“三库”建设有关材料的上报工作。
4、根据《焦作市事业单位岗位设置管理细则》的精神及有关要求，结合单位实际，按要求认真做好了事业单位岗位设置的有关工作。
今年以来，园林养护所在园林局党委的正确领导下，深入学习实践科学发展观，按照年初确定的工作目标和工作实际，采取有效措施，紧紧围绕春季绿化有利季节，积极开展各项工作，现将第一季度主要工作做以总结：
一、抓好党建工作。
1、今年以来，我单位以加强党支部建设为重点，充分发挥党组织的先锋模范作用，从树立良好班子形象入手，要求班子成员在工作和生活中严于律己，处处以身作则，率先垂范，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。通过党员公开承诺上墙等多种教育形式，用正面典型引路，用反面事例教育人，警钟长鸣，防患于未然，不断增强党员干部的纪律意识和法制观念。
2、加强党风廉政建设。以领导干部为重点，进一步开展理想信念教育、权力观教育和廉洁从政教育，严格执行领导干部廉洁自律的有关规定，充分发挥制度的约束作用，抓好党风廉政责任制的落实。
3、组织机关全体人员、党员认真学习省委书记卢展工的《用领导方式转变加快发展方式转变》一文和“何平九论”。充分认识到用领导方式转变加快发展方式转变的重大意义，进一步增强用领导方式转变加快发展方式转变的使命感、责任感和紧迫感；全体大党员干部要系统地学习贯彻“何平九论”与落实十二五规划结合起来，把深入学习与推动当前工作紧密结合起来，并贯彻到具体的工作中。
二、抓好生产管理工作。
1、抓住春季有利时机对新园路口游园、学院路口游园等进行绿化改造，共计栽植花石榴7株、百日红12株、火棘4株、柳树1株、海桐球4株、剑麻120㎡、美人蕉400㎡、大花金鸡菊30㎡、播撒草种1650㎡；对解放路口东南角游园栽植大花金鸡菊30平方米、友谊游园栽植美人蕉80平方米；完成了交通局游园南水北调重点工程绕行线苗木移植工作，移植大叶女贞4株、柳树4株、红叶李15株、栾树7株、合欢1株；完成了普济路中段剑麻改造从根部铲除150平方米，及时清理了垃圾，并做好了苗木后期养护改造。
2、完成了普济路分车带、人民广场苗木补植工作。路段共计补植黄杨800株、栾树58株、小刺柏250㎡；广场补植红叶李10株、火棘球4株、龙柏290㎡、小叶女贞120㎡、大花金鸡菊60㎡、麦冬110㎡、草坪150㎡、美人蕉1500㎡，做好了苗木修剪浇水工作，确保苗木成活。
3、按照规划设计，对人民广场中心部分苗木升级改造工作，栽植金叶女贞1940平方米、龙柏130平方米、黄杨180平方米、南天竹700余株、25㎝的三角枫2株、合欢1株、乌桕1株、播散草花1530平方米，其中（大花金鸡菊930㎡、天人菊600㎡）压低修剪金叶女贞640平方米；对人民广场麦冬进行修剪，共计修剪26800㎡；完成了地被模纹、桂花、栾树、石楠、麦冬、草坪、等苗木的施肥工作，共计施肥1300公斤，促进了快速生长。
4、完成了人民广场美人蕉的栽植工作，共计栽植美人蕉1500平方米、红叶李地打埂360米；为迎接“五一节”及早安排在人民广场栽植一串红30000株、矮牵牛16000株、金盏菊19000株、万寿菊、天竺葵500株；对广场大树掏枝修剪榔榆1株、构骨2株、桂花34株；对大花金鸡菊、红叶石楠施肥200公斤；维修广场供水管道阀门5个、更换立柱灯线路20米。
5、完成了路段、游园、苗圃和人民广场浇灌返青水工作。共计浇灌13700㎡、苗木3200株、苗圃浇灌2次计95亩，人民广场浇灌地被模纹43000㎡。
6、对苗圃地块、苗木进行整合，合并栽植大叶女贞
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第一季度某市物价局工作总结
下达的591种商品和服务价格的监测任务.二是认真开展价格鉴证,认证工作,为企业改革重组,搞活国有资产和招商引资提供服务.共开展价格鉴定,认证业务3157件,实现评估额2176.91万元.三是开展大中城市6种蔬菜成本调查及农资销售和存粮销售情况调查,正确引导了农业生产.四是加强价格宣传,共在各类媒体宣传报道价格工作30多篇次.特别是为全面规范我市停车收费行为,与《新晚报》密切合作,建立"关注停车场收费问题"专栏,跟踪报道专项整治情况,进一步发挥了舆论导向和社会监督作用.五是受理价格投诉举报及政策咨询1366件,查处43件,为举报人退还多收价款7741.89元,罚款3000元,切实保护了群众利益.六是除发送3期《物价公报》,继续在省市农业信息网和生活报等媒体发布主要副食品价格行情外,还于2月25日创刊《冰城物价》,填补了我市国内免费交流的物价刊物的空白.特别是首批50万册《居民消费价格指南》的发放,深受社区居民欢迎,推动了"价格服务进万家"活动的深入开展.
二,第二季度工作安排
按照国家,省有关要求及年度工作计划,二季度,将主要开展以下项工作:
(一)进一步深化价格改革,促进社会公用,公益事业发展
重点抓好水,电,热,气价格改革,做好自来水价格,污水处理费,电业延伸服务价格,二次转供电市场价格,热能损耗补偿费,燃气置换价格标准调整前的各项准备;规范房屋中介服务行为,降低存量住房交易成本,对代购,代销的现行2%标准进行适度下调.同时,适当下调公产住宅使用权有偿转让收费标准和出台公产非住宅使用权有偿转让收费标准;适时出台我市停车场收费实施意见,研究制定物业收费政府指导价标准.
(二)进一步扩大价格监管领域,约束价格收费行为
抓好各县(市)非居民用电价格审批的监督和指导,切实加强非居民用电价格审批的备案管理;加强备春耕期间和夏季追肥期间农资价格,特别是种子,农药和化肥价格管理,确保农资价格稳定;开展医疗服务及药品价格,公办及民办幼儿园收费,市区城市卫生费,农产品加工业治乱减负,下岗再就业优惠政策落实情况,重点工业企业收费负担调查,进一步探索行之有效的价格管理途径.
(三)进一步加大监督检查力度,创造优良价格环境
研究贯彻落实检查,处罚,收缴三分离工作,严格规范价格监督行为;开展明码标价,工商"两费"以及教育收费公示专项检查,进一步健全价格诚信体系;开展涉农收费专项检查,切实减轻农民负担,促进社会主义新农村建设.
(四)进一步强化价格服务意识,实现价格工作职能转变
进一步提高认识,在努力扩大"价格服务进万家"活动覆盖面的基础上,提升价格服务的实际效果.通过加大宣传力度,推进价格公示,加强价格服务网络体系建设,着力推进《涉企行政事业收费明白册》,《居民消费价格指南》的印发工作,以及社区价格监督服务站和社区价格明白榜的建立工作.
一季度,哈尔滨市物价局认真贯彻落实国家及省物价工作会议精神,紧紧围绕市委,市政府的中心工作,以定计划,强素质,打基础为重点,稳步推进各项工作的深入开展,圆满完成了预期工作目标.现简要汇报如下.
一,第一季度工作回顾
(一)加强基础性工作建设,为圆满完成全年工作任务筑牢基础
1,召开会议,部署工作.全省物价工作会议后,我们迅速召开了由所属区,市(县)及林业地区物价局领导班子成员参加的全市物价工作会议,学习贯彻落实省局会议精神,深入研究如何发挥价格职能作用,促进社会主义和谐社会建设;如何加强价格法制建设,全面推进物价系统依法行政;如何把握大局,理清思路,突出重点,切实做好2007年价格工作.会议紧密结合价格工作的性质,价格工作的任务,价格工作的作用,确定了2007年价格工作的指导思想:以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真贯彻全国,全省物价工作会议部署和市第十二次党代会精神,紧紧围绕"坚持科学发展,构建和谐社会,实现哈尔滨全面振兴",深化资源环境价格改革,加强市场价格监管,大力整顿规范市场价格秩序,努力提高价格服务水平,推进依法治价进程,着力解决群众最关心,最直接,最现实的价格问题,努力保持价格总水平基本稳定,为使哈尔滨成为"适宜创业,适宜人居,适宜人的全面发展的现代化文明城市"创建优良价格环境.明确了2007年价格的重点工作,即着力推进资源环境价格改革,发挥价格杠杆作用;搞好涉农,涉民和市场价格秩序整顿,创建优良价格环境;开展利民,助企,支农行动,提升价格服务水平;加强价格法制和干部队伍建设,推进价格工作深入开展;抓好价格监测,成本调查和价格监审,价格评估鉴证,收费许可证审验,价格调节基金,价格信息服务等工作,打牢了价格工作基础,使全年工作思路清晰,任务明确.
2,整章健制,约束行为.为推进各项价格工作和机关事务的制度化,规范化进程,我局于一季度重新修订各项工作制度.经过部门修订,综合整理,征求意见,统一编辑,反复推敲,深入研究,经局党组讨论通过,将包括内部机构职责,文档管理,工作程序,人事管理,机关管理5个方面45项制度印制成《哈尔滨市物价局制度汇编》,下发人手一册.新制度在原有基础上有了很大改进,内容更加全面,更加切合实际,更具有可操作性.局党组要求各处室认真组织处内工作人员学习制度汇编,抓好落实工作,促进了机关事务正规化,干部管理透明化,价格政务程序化.
3,加强学习,提高素质.为促进全局干部职工综合素质的提高和整体工作的深入开展,年初,制定了全年业务学习培训计划和普法学习计划,并将加强价格法制学习列为重中之重.一季度,除正常开展业务学习外,要求全局干部自学《宪法》,《行政处罚法》和《国家赔偿法》不得少于20课时,并聘请专家集中辅导了《宪法》,《行政法》,对全市价格监督检查员进行了《黑龙江省规范行政执法条例》和《哈尔滨市罚款决定与罚款收缴分离和当场收缴罚款规定》培训,增强了干部职工的法律意识,提高了依法行政水平.此外,还组织全局干部深入学习了国家人代会,市第十二次党代会和中央纪委全会精神,增强了全体同志的时代感,使命感和责任感.
(二)以既定工作计划为核心,扎实推进各项工作的深入开展
1,深入开展调查研究,为全面实施价格改革做好准备.近3个月来,我们先后深入相关部门,对自来水价格,煤气置转燃气价格,热能损耗补偿费,非盈利性医疗 机构特需服务费,营利性医疗机构医疗保险通道费,新增医疗服务费,高中学费,电业延伸服务价格,二次转供电价格,农资价格,租汽车价格,长途客运管理费,旅游客运运输管理费等13种价费现状进行了深入调查研究,并分别形成调研报告,上报政府有关部门和省物价局,为年内适时调整,出台政策奠定了坚实基础.同时,为了学习借鉴外地先进做法,我们还先后3次赴相关地市,就燃气置转,热能损耗补偿,药品价格管理进行深入考察,取得了宝贵经验,为正确调整价格进一步提供了保障.
2,适时做好价费调定,为经济社会发展提供条件.为理顺价格关系,解决价格矛盾,促进社会公用,公益事业发展,本季度,共对6所学校,9个新建住宅小区,4个停车场,1个旅游景点,16条市内长途客线,3个农业灌区的价格和收费,以及网上房地产服务费标准和评定客运车辆安全技术检测费进行了核定.特别是人血蛋白临时价格的明确,缓解了我市人血蛋白的脱销问题,保护了供需双方各自的利益.将我市办公用房租金由每建筑平方米1.12元/月,调整至2.24元/月,年可增收额180万元,增强了企业发展后劲.
3,认真开展成本监审,为科学调整价格提供依据.经多方论证,年初,确定了物业成本分级分项的测算方法,并科学编制了《哈尔滨市物业服务定价成本监审表》.一季度,以电梯维护,清淘收费为重点,共对全市29家物业公司,30余个小区的物业成本进行了审核,规范各类问题26项,有效遏制了虚假成本费用支出,加快了物业服务收费规范化进程;全面完成了污水处理成本数据监审工作,现正与清华同方公司进行数据对标.今年,全市污水处理收费将在此基础上进行全面调整.
4,强力规范价格秩序,努力创造优良环境,一是共组成211个组,对3900家各类有价单位开展了元旦,春节期间零售市场价格监督检查.对违反明码标价规定的74家进行了提醒,告诫,对37家情节较严重的,下发了责令整改通知书,为维护节日期间正常价格秩序起到了积极作用;结合为市第十二次党代会召开创造和谐环境,共出动12个检查组,以尼莫地平等10种心脑血管药品为重点,对市区内76家连锁店及个体私营药店进行了精氨酸等354种药品降价执行情况专项检查,促进了国家药品价格政策的贯彻落实;以进一步治理化肥乱涨价及涉农价格乱收费为重点,认真组织开展涉农专项检查,此项工作预计5月10日前结束,目前正在紧张进行之中.二是机动车安全技术检验收费,幼儿园收费政策的出台,百所规范化教育收费示范学校,涉企和涉农收费专项整治方案的确定,将使上述收费更加透明,更加合理,更加规范.三是审验收费许可证668宗,受理新办证59家,受理变更收费项目,法人,地址等58家,注销退出许可证管理的收费单位68个,清理全市区属工商系统收费许可证档案156卷,规范了相关单位的收费行为.
5,加强价格法制建设,推进依法治价进程.一是制定了哈尔滨市2007年价格法制工作要点,明确了全市价格法制工作内容.二是在认真总结全系统"四五"普法工作的基础上,评选表彰了全市"四五"普法先进集体和个人,树立了典型,鞭策了落后.三是开展执法案卷评查,清理市物价局权力目录,下发《价格行政执法手册》征求意见稿,制定价格工作,价格调节基金征收工作,价格违法行为行政处罚工作流程图,完善全市物价系统价格行政执法档案,更加系统,全面地规范了价格行政行为.
6,积极开展价格公共服务,努力发挥价格职能作用.一是积极开展价格监测.一季度,累计完成日,周,旬,月报177次,上报价格形势分析35篇,圆满完成了国家,省
财政所第一季度工作小结
一、加强学习，不断提高自身素质。
平时工作中，我始终把加强政治理论学习当作一件重要事情来做，力求通过学习，深刻理解党和国家方针政策，确保工作生活不迷失方向。积极参加党员先进性教育活动，学习了规定篇章，撰写了心得体会，通过对自身存在问题的剖析，找到了今后工作中努力的方向，真正保持党员的先进性和模范性。
二、勤思考，敢探索，不断提高工作能力。
积极响应市局创建学习型机关的号召，在市局规定的时间内，取得了自学考试本科文凭，通过了会计师资格考试和计算机中级考试，自身的素质和能力得到了提高。积极响应镇财政管理体制改革，参加镇财政集中管理办公室负责人岗位竞争，使自身得到了锻炼。日常工作中尽量挤时间，多学习，勤思考，始终让自己的观念、意识保持一定的前瞻性，避免工作中疲于应付。针对农村税费改革后镇财政职能转变的问题，及早理顺思路，从旧的收支管理职能中跳出来，以服务经济、培植壮大财源为着眼点，通过加大园区投入和做好客商服务，促进了我镇经济的发展，财政收入大幅提高，经济发展取得了前所未有的成绩。
三、立足本职，做好工作。
1、带好队伍
平时，注意发挥好群体的作用，合理分工，明确职责，严格考核，确保各项工作顺利开展。能团结同志，关心职工，始终让财政所这支队伍保持奋发向上的工作热情和良好的工作势头。
2、制定落实好各项制度
为保证财政所高效运转，本人注意抓好所内分工，落实好工作职责，建立健全好各项制度。几名所长既有分工，又相互牵制。本人分工预算管理工作，能亲自参加各项活动。今年来税收收入保持30%左右增幅，各项支出均序时实现，保证了社会经济发展的需要，镇财市管、部门预算均扎实推进，并得到市局好评。
3、当好领导参谋，做好服务工作
作为一名财政所所长，本人在组织好财政收支的基础上，更注意立足全镇经济社会发展大局，谋求发挥好镇财政引导调节作用。积极配合推进好部门预算管理，正确理顺政府与部门的分配关系，强化部门自求平衡的职责，努力克服部门等靠要的思想。实施一年来，不仅正常运转经费能及时保证，还更大的激发部门寻求发展的热情。财政所、土管所、计生办、文化站将相继迁入新址办公，外部形象大大提高。筹化好税收收入征管工作，沟通好国税、地税部门的关系，努力保证税收收入有序增长。定期分析财政税收形势，及时向领导回报，在保正常运转的基础上，尽量挤资金，确保重点项目资金需要。近年累计投入1000多万元，用于工业园区建设，培育了新税源增长点。顺应政府要求，积极筹措资金，及时办理好土地证照。累计为近30家企业办理土地证，资金流动量近5000万元，无一家企业因土地证照延误而受影响，为搬经招商保姆式服务尽了自己一份努力。
四、注重自身形象，始终保持清正廉洁。
平时能以身作则，模范遵守所内各项制度，严格执行财政干部“十不准”，加强内部牵制和审计稽核制度的落实，做到资金使用集体讨论，保证透明公开。坚持按预算办事，对预算之内的支出尽量序时予以安排，对超预算无预算支出，待按正常程序追加指标后，才予以列支。工作中尽量减少自由支配权，避免资金分配中的不公正现象。能管好自己，逢年过节坚决拒收礼品礼金。日常工作生活中，不拉帮结派，不参加任何小团体活动，真正做到勤政廉政。
以上是本人今季度来工作学习中的一点做法和体会，对照党员先进性的标准，仍有一定的差距。主要表现在一是由于自身知识能力的限制，决策能力尚待提高。往往是思考得多，实施得少，取得的成效少;二是组织协调能力需要进一步锻炼，在个别事关全局的大事上，往往还需要主要领导出面才能协调处理;三是有时还存在抓大放小的现象，收入征管方面还没有做到应收尽收，财政管理涵盖的范围还比较窄。今后工作中我将进一步提高自身定位，进一步严格要求自己，努力克服工作中的不足，争取取得更大的成绩，不辜负党和人民的重托。
第一季度司法所工作总结
领导的带领下，立即行动起来，现场办公，召开了调协会，不断地搓商，在依法解释买卖不破租赁的前提下，做到和平解决移交房产等相关事宜，说明法律在此基础上的重要性。
目前该案双方已诉至鼓楼区人民法院。
9.2月26日下午4点左右家住五条巷51号203室84岁高龄的陆宗南在儿子陆海平的搀扶下的走进了社区，在他们断断续续的讲述下我们了解了事情的前因后果。陆宗南和庞增敏在27年前组成了一个重组家庭，之前老夫妻两人非常恩爱。可就在26号陆宗南住院一个月之后发现家回不了了，经过一再敲门，庞增敏婚前的儿子庞洪才隔着门讲锁是他换的，母亲不想见到陆宗南，不准他们进屋，于是他们找到了社区，希望社区来调解这件事。社区书记和调解员第一时间上门了解情况，并把庞洪请到社区共同来解决此事。从庞洪的叙述中我们得知：母亲得了帕金森综合症已有两年了，之前由于跟继父陆宗南处的不融洽已有一年没有上门。两天前保姆小马突然找到他，说陆宗南现在生病在医院已经一个月了，陆海平要辞掉他，可是庞增敏每天要打四针，自己不放心，希望庞洪上门看看。庞洪找到陆宗平要求把家里钥匙给他，让他住进去陪母亲，陆宗平不同意，庞洪就干脆把家里锁换了。陆宗南当时非常激动，表示家是自己的，今天就一定要进门。庞洪坚决的表示，造成这件事的后果是他们父子造成的，母亲说过不让陆宗南进门，自己会坚决维护母亲的意愿不让他进门。由于双方的矛盾非常尖锐，社区在其中做的种种思想工作也起不到任何作用。天气寒冷，加之陆老先生身体虚弱，我们建议陆海平暂时带父亲另找地方住两天，社区再上门做工作。之后几天我们找到了另外一个当事人庞增敏，此事庞增敏思维已略有混乱，但是从她的言语中听出来她不希望陆宗南再进家门。我们把庞增敏的意愿转达给了陆宗南，后来和陆海平一起商量先将陆宗南送进养老医院，等时间来冲淡一切，到时如果有缓和的机会时，我们再进行调解。此事我们会继续关注。
三月份的矛盾集中在邻里之间的较多,以上下楼之间漏水、浸透为主，较重的矛盾有家庭成员之间的利益矛盾，主要还是因财产尤其是房产矛盾为突出，这方面当事人有些不遵守法律、有些对法律还是不懂，这更加需要在调解中，学会守法、学法和普法了。
通过以上5件案子的办理情况来看，春节期间发生了一件重大矛盾，平时主要以邻里之间的矛盾纠纷较为突出，要加强社会主义的道德观和邻帮邻的友爱之谊教育，从人与人之间的友爱关系谈人与人如何相处。
本季度人民调解工作共接待84批，人数145人；受理矛盾纠纷115件，调解115件，调解成功率100%。
法律宣传工作紧锣密鼓。是"五.五"普法最后一年，也是经验总结之年，司法所在去年和今年一季度加强了对"五.五"普法的工作力度，根据"五.五"普法规划和上级有关精神，在资料收集整理方面提前做好准备，并对社区的普法资料进行规范，随时准备迎接省、市、区普法检查验收。
二季度工作打算：一是举办《劳动合同法》大课，请法律专业人员授课；二是开展律师进楼宇活动，把法制宣传送进楼宇；三是开展中、小学生预防网络犯罪教育活动；三是严格按照上级矫正工作要求开展矫正工作，加强对矫正对象的监督考察，并积极支部他们参加应该参加的帮教活动；四是按照区司法局通知要求，对回归的刑释解教人员进行排查，并上报排查统计表和排查小结；五是填写上报"江苏省刑释解教人员安置帮教工作先进集体申报表"；六是积极跟踪大型矛盾纠纷的排查调处。
2011年第一季度司法所工作总结
司法所根据街道工委办事处总体工作思路，制定下发了街道司法行政工作思路，普法宣传教育工作计划，人民调解工作计划、社区矫正工作计划、帮教安置工作和法律援助工作计划，并对法律宣传、人民调解、社区矫正、帮教安置和法律援助及社会矛盾纠纷调处中心等支部机构进行了调整，同时指导各社区根据人员变化对各类支部及时调整，制定并支部实施"12.4"法制宣传月活动、2月27日参加街道"与青奥同行传雷锋精神做文明市民"广场便民服务活动、"3.15"裴家桥广场消费者权益保护法律服务进社区活动，咨询人数达50余人，收到良好的效果。
帮教安置工作申报了省级先进集体，人民调解案例获得区优秀案例一等奖，并在全区优秀人民调解案例大会上进行交流发言。
矫正工作和安置帮教工作在两会期间根据区司法局工作指示，对帮教对象进行了全面排查，未发现重新犯罪，并补助8名生活特困的帮教对象1600元、矫正对象8名1800元，衔接帮教人员6人，衔接率和帮教率均为100%；接收矫正对象6人，解矫2人，现在册39人，其中缓刑19人，假释11人，暂予监外执行6人，剥夺政治权利3人分别两次支部个别矫正对象参加区司法局主办的矫正教育活动，7人听了刑法理论，8人参加了疏导讲座。矫正工作走访到位，矫正平台操作良好。按期对帮教对象进行危险性评估，并填写"南京市帮教对象等级管理测定量表"。
人民调解工作运行常态化。本季度中有较多的重大节日，如元旦、春节、三八节等，街道人民调解委员会及时布署重大节假期间的社会矛盾纠纷的排查调处工作，同时针对出现的突发事件给予了积极的高度关注。
1.12月29日下午，青岛路2号1栋1单元102室的龚风阳(男)，到社区反映，儿童医院锅炉房与他家仅有一墙之隔，间距1米左右，锅炉房的噪音影响他的生活，白天在家里静不下心，晚上，锅炉的噪音使他彻夜难眠，他要求社区调解委员会进行调解，要求儿童医院给予他经济补偿。
经过实地查看，儿童医院锅炉房的噪音确实对龚风阳有影响，而且，区环保局也曾经对锅炉房的噪音进行过检测，噪音超标，已经通知儿童医院限期整改。关于赔偿一事，正在协调。
2.湖南路47号凤凰城立体车库从10月份施工以来,文云巷6号的24户居民反映比较强烈,多次到市规划局去找,希望找到凤凰城建立体车库的依据,得到的结果是区城建局只批了从底部到上面6米5的高度,市规划局没有任何批文.老百姓由此就坚决不同意他们建立此立体车库,并说此车库建设是违章应该坚决把它拆掉。施工方贾经理也多方到居民家做工作，但进展不大，老百姓是坚决不支持他们建立立体车库。24户居民一致要求违章就应该拆掉,我们要的就是健康，任何经济补偿我们都不接受。现在居民提出凤凰台饭店立体车库只要能拿出批文，施工方方可施工，否则立体车库只保留底部到上面6米5的高度，以上部分全部拆掉。目前该车库正在恢复批准范围。
3.湖北路41号101室巩嘉诚在2年前就想破墙开店,此举遭到了楼上201室的阻止，201室多次到街道城管科，坚决反对101室破墙开店，否则201室要做出过激行为。
4.渊声巷11号2单元304室余福鑫因军转干部待遇问题，已多次上访，其宣称为国家建立战功，转业后在企业待遇不公，要求提高待遇。目前，已多次与其谈话，控制其情绪，比较稳定。
5.汉口路61号，穆斯林餐厅与周围居民的矛盾纠纷。这起矛盾纠纷曾于 1月14日召开过调解联席会议。纠纷焦点是周围居民反映餐厅油烟大、门前污水常有，穆斯林餐厅也有过过激行为。双方闹疆了，居民坚决要餐厅搬走。
6.随园大厦(共3栋大楼)、随园14号共计居民118户居民的生活用水是由随园大厦物业管理二次供水的，由于随园大厦物业管理公司处于亏损状态，至今已欠交了3个月的自来水公司的水费了，若持续下去，有停水的可能存在，势必造成118户居民的生活受到影响，存在群体事件的隐患。
1月19日上午，社区费安宁书记、街道倪主任、司法所安宗钊等人为此专门召开了协调会，社区将继续关注事态的发展。
7.1月5日，大方巷社区、湖南路街道信访办，淘遛遛办公室李主任以及淘遛遛6家商铺业主等25人。矛盾原因是淘遛遛商铺因唐建宁、盛岚，扬礼芹、周继善、钱金萍、施右国等6家业主不按时交纳租金，就停6家店铺水电，但6家店铺认为淘遛遛对他们经营活动有欺骗行为，拒不交水电费。1月5日下午经过多方协调，以上6家商铺最终同淘遛遛达成协议。
8.南京怡华酒店与新房主江苏怡华酒店之间的承租问题发生矛盾。2月4日上午由江苏怡华酒店管理公司李海东总经理带人到酒店进行接收，但无人理睬，李海东带人采取了堵门方式。上午10时司法所接到通知，前去了解情况。经现场谈话方知南京怡华酒店由于欠广发银行债务已被秦淮区人民法院拍卖，买家为江苏怡华酒店管理公司，由于没有行使交接手续，致使处于无序状态。下午3时，街道主任倪一如、书记蓝绍森到29楼现场办公，召集了由鼓楼派出所、区司法局、上海宽频科技股份有限公司董事长李保卫、江苏怡华酒店管理公司李海东、湖南路司法所等单位和人员，进行协商！2月5日在酒店29楼会议室再次召开协调会，会议由街道主任倪一如主持。会议各方进行了初步接触，江苏怡华酒店管理有限公司(下称江苏怡华)李海荣董事长和其曹律师、南京怡华酒店(下称南京怡华)和南京康成房地产开发实业有限公司(下称康成)及南京泽天能源技术发展有限公司(下称泽天)委托周羽正律师都持有授权委托书参加谈判。会议双方的焦点是如何进行正常的移交和接管。主要是酒店内的资产除29层楼的其他2层楼的归属，江苏怡华的李海荣认为，另2层楼的产权是属于整个楼的公共部分分摊的，周羽正律师认为需要进一步到有关部门核实，对方是否要收购酒店或请南京怡华拿东西走人?是否对员工有什么安置?；二是曹律师代表江苏怡华提出方案。会议双方就各方的法律关系有所异议，江苏怡华不认同泽天与其有法律关系，认为泽天与康成签定合同是他们之间的法律关系，与江苏怡华无关，江苏怡华只认康成和南京怡华。周羽正律师认为原先房屋是康成的，本着买卖不破租赁的惯例，康成既然与泽天签定租赁合同，在谈判中就应该有泽天的位置。江苏怡华坚持不和泽天谈判，希望泽天走司法途径解决问题。关于裁定书上的裁定内容，请秦淮区法院派人解释。今天的谈判目的就是让各方坐下来，面对面的谈，司法所搭建平台，湖南路办事处主任倪一如作最后的讲话，一是要保证酒店的正常经营，不能造成混乱局面；二是要保证这里的稳定，双方可以拿出下一步的谈判时间；三是双方不得做出过激行为。江苏怡华李海荣董事长表示节前不会有行动，保证酒店正常经营，但在节前对方必须拿出处理方案并盖上公章；周羽正律师代表康成、南京怡华、泽天表示同意。
该案主要是因原房主的房屋产权由秦淮区法院拍卖，新房主江苏怡华酒店董事长带人前去要房，在无人理睬的情况采取了过激行为，堵塞大门及电梯，严重影响酒店的正常经营，容易造成地区不稳，司法所人员在街道