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热电公司党建工作总结及工作安排

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工作总结之家 W热电厂投产后,党员工作变动大的实际,重新划分了四个基层党支部,按照党章规定,召开了支部党员大会,选举了支部书记、配齐了支部委员,在划分党支部的同时党总支还针对公司班子成员分管工作的不同,把班子成员划分到相应的四个党支部,确保了公司全体党员都能接受到保持先进性教育活动,
2、制度建设:我们以基层支部调整为契机,按照《党支部工作条列》规定,开展了规范化、制度化和标准化管理,为四个党支部统一定制了工作台帐。修订了《党支部目标管理细则》、《党风廉政建设实施细则》、《行政领导向党总支汇报制度》和《民主生活会制度》等多项工作制度,通过对上述制度的认真执行,有效的发挥了党支部为员工析疑解惑、排忧解难的桥梁与纽带作用,切实把党支部工作纳入规范化、制度化轨道。
3、党员发展:公司党总支把发展积极分子入党作为党建工作中的一项重要工作,在党员发展中注意在一线员工中培养,严格按照党员发展规定对重点培养对象进行广泛征求党内外群众意见和集中培训学习,进行了入党前公式。保证了发展党员工作的公正、公开同时也确保了发展党员的质量。2005年四名入党积极分子被上级党委批准为预备党员。
4、民主评议党员:为了增强党员党性观念,在建党84周年之际,按照安泰党31号文件要求,6月15日开展了民主评议党员工作,全体党员都能以对同志高度负责的态度,从相互学习、相互帮助的角度出发,互相指出在工作、学习和生活中存在的不足。公司46名正式党员被评为为合格党员。6月30日在安泰公司党委庆“七一”表彰会上,公司科室党支部、四名共产党员被安泰公司党委分别授予优秀党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者荣誉称号。
三、保持共产党员先进性教育:
7月22日安泰公司党委召开了保持先进性教育动员大会,会议对开展先进性教育活动进行了动员和部署,公司党总支按照安泰公司党委的统一安排,周密部署,认真落实。按照教育活动和各项工作“两不误、两促进”的要求,在公司内迅速掀起了开展保持党员先进性教育活动的高潮。
在开展先进性教育活动中公司把提高党员、干部的责任感、荣誉感和对全体员工进行爱国主义、集体主义及树立良好的道德风尚融入其中,在动员大会召开前举办了隆重的升国旗和呼伦贝尔市级文明单位揭匾仪式。
在发动宣传工作中,邀请了当地媒体记者全过程参加升旗、揭匾和动员大会,按照“规定动作不走样、自选动作丰富多彩”的要求,聘请了市委宣传部讲师给全体党员授课。在公司院内醒目位置悬挂了保持先进性教育宣传横幅,制作了宣传展板,为了提高党员的学习热情和营造出浓厚的学习氛围还制作了党员学习心得交流栏,将全体党员的学习心得面向员工公示,为学习动员打好了坚实的基矗
在学习动员期间,从7月26日至8月29日,全体党员利用每天下班后的一小时时间参加支部组织的集中学习,经过一个月的集中学习,党员的学习笔记都达到了规定要求,并且都撰写了不少于2000字的学习心得。
8月22日公司进入了保持先进性教育分析评议阶段,在此阶段党总支重点把握住了层层征求意见、广泛开展谈心,查找存在问题、自我党性剖析和开好专题组织生活会等项活动,为了找准问题我们设立了意见箱、发放了征求意见表,广泛征求了员工对公司党总支和公司职能部门的意见及建议,经过对征求上来的意见进行汇总,共整理出员工意见14条,对这些意见公司给予了高度重视,经过领导班子集体研究,逐条落实给班子成员和相关的部门,为评议分析和整改提高找准了方向。在党性分析材料的撰写上所有党员都能对照党章规定的义务和条件及北方公司保持先进性教育具体要求,认真查找自身存在的问题。
9月7日公司召开了总支专题民主生活会,公司10环节干部列席参加了会议并对总支成员的党性分析材料和履行党员先进性具体要求进行了满意度测评。9月19日。公司召开了领导班子民主生活反馈会,职工代表、环节干部40余人参加了会议,通过民主生活会情况通报,让员工了解了专题民主生活会的基本情况,会议中员工代表和环节干部对班子民主生活会的质量、效果和班子的整体素质进行了民主测评。通过我们对测评调查表的汇总,双项测评的满意度全部达到了100。

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2005热电公司党建工作总结


2005热电公司党建工作总结

2005年三季度满洲里光明热电公司党总支按照中央保持共产党员先进性教育活动的总体要求和北方公司、安泰公司党委保持党员先进性教育活动的总体部署,在全体党员中认真开展了保持先进性教育活动,全面加强了基层组织建设和党员素质建设,同时以建党84周年和抗日战争暨反法西斯胜利六十周年纪念活动为契机,深入开展了党员、干部的爱国主义、集体主义教育,积极引导全体党员在公司外网施工和热电厂收尾工作中充分发挥出党员的先锋模范作用,为完成公司各项工作做出了积极的贡献。

一、保持先进性教育活动

7月22日安泰公司党委召开了保持先进性教育动员大会,会议对开展先进性教育活动进行了动员和部署,我公司党总支按照安泰公司党委的统一安排,周密部署,认真落实。按照教育活动和各项工作“两不误、两促进”的要求,在公司内迅速掀起了开展保持党员先进性教育活动的高潮。

在开展先进性教育活动中公司党总支把提高党员、干部的责任感、荣誉感和对全体员工进行爱国主义、集体主义及安全文明生产树立良好的道德风尚融入其中,在先进性教育动员大会召开前在热电厂举办了隆重的升国旗和晋升呼伦贝尔市级文明单位揭匾仪式,升旗、揭匾仪式后,公司60名党员、入党积极分子参加了保持先进性教育活动动员大会。

在发动宣传工作中我们为了扩大影响,邀请了当地媒体全过程参加我们升旗、揭匾和动员大会,同时按照“规定动作不走样、自选动作丰富多彩”的要求,聘请了满市市委宣传部讲师团的老师来公司给全体党员授课。在加大宣传力度中,我们按照安泰公司党委的要求在公司院内醒目位置悬挂了保持先进性教育目标要求宣传横幅四条,制作了宣传展板二块,同时为了提高全体党员的学习热情和营造出浓厚的学习氛围公司党总支还制作了保持先进性教育党员学习心得交流栏,将全体党员的学习心得粘贴面向全体员工能够公布,为学习动员打好了坚实的基础。

在学习动员期间,为确保普通党员学习不少于20学时,从7月30日到8月29日,我们要求全体党员利用每天下班后的一小时时间参加支部组织的集中学习,为了调动党员的学习热情,防止党员出现厌倦、消极和懈怠情绪,我们对学习不断赋予新内容,经过一个月的集中学习,党员的学习笔记都达到了规定要求,并且都撰写了不少于2000字的学习心得。

学习动员期间我们注重把学以致用和边学、边查、边整改结合起来,7月15日扎兰屯地区遭受了龙卷风的袭击,公司党员主动捐款5000元,科室支部针对公司供热管网施工,工作人员工作条件艰苦的情况及时开展了送温暖活动,外网营销支部在开展活动中把解决用户的困难作为重点工作,在学习之余他们上门走访了用户制定解决方案,主动上门签订了供用热合同,受到了热用户的好评。

8月22日公司进入了保持先进性教育分析评议阶段,在分析评议阶段活动中,公司党总支重点把握住了层层征求意见、广泛开展谈心活动,查找存在问题、自我党性剖析和开好专题组织和生活会、专题民主生活会等项活动,认真做好了分析评议阶段的每一步。8月26日公司召开了保持先进性教育第二阶段动员大会,会议传达了安泰公司邵书记的动员讲话和第二阶段实施方案,对我公司第一阶段工作进行了总结回顾,对第二阶段工作进行了具体安排和部署。在第二阶段工作中,为了找准问题我们设立了意见箱、发放了征求意见表,广泛征求了员工对公司党总支和公司职能部门及全体党员的意见及建议,经过我们对征求上来的意见进行汇总,共整理出员工意见14条,我们对这些意见给予了高度重视,经过领导班子集体研究,逐条落实给班子成员和相关的部门,为下一步的评议分析和整改提高找准了方向。

在谈心活动中我们利用两天的时间认真组织了全体党员开展谈心活动,所有党员都本着“有则改之、无则加勉”的态度,虚心诚恳地进行交流,经过检查所有党员的谈话人数都达到了规定标准。

在党性分析材料的撰写上所有党员都能对照党章规定的党员义务和条件及北方公司保持先

进性教育具体要求,认真查找自身存在的问题,在支部组织的专题民主生活会上公司党总支成员都以普通党员的身份向所在支部和党员作了党性分析报告,主动接受了党员评议。

9月7日公司召开了总支专题民主生活会,会议严格按照北方公司关于召开专题民主生活会程序进行,公司10环节干部列席参加了会议并对总支成员的党性分析材料和履行党员先进性具体要求进行了满意度测评。9月19日。公司召开了领导班子民主生活反馈会,公司职工代表、环节干部40余人参加了会议,通过民主生活会情况通报,让员工了解了专题民主生活会的基本情况,会议中公司员工代表和环节干部还对班子民主生活会的质量、效果和班子的整体素质进行了民主测评。通过我们对测评调查表的汇总,双向测评的满意度全部达到了100。

在整个分析评议阶段,公司注重边议边改。对查摆出的问题,能解决的马上进行解决,对员工提出的汇厂和灵厂调来的员工的通勤费报销问题公司接到意见后,马上通知政工部通知上述人员办理报销手续,对于员工提出食堂伙食不好和员工住宅楼房分配要公开、公平的问题,党总支则责成工会、综合办成立伙食管理委员会和公司分房委员会,拿出了分房方案。

二、领导班子建设

在领导班子建设中,公司党总支以在全体党员中开展保持共产党员先进性教育为切入点,将班子成员按照分管工作的不同,分别编入相应党支部,在三季度开展保持共产党员先进性教育学习中,班子成员全部以普通党员的身份参加支部组织的集中学习,在公司中心组学习中我们按照安泰公司党委的要求,组织班子成员集中学习了党的好干部牛玉儒先进事迹和腐败分子肖占武的反面案例。

9月份公司接到了安泰党委转发的华能公司“构筑华能惩防体系、树立廉洁从业新风”为主题的开展党风廉政宣传教育月活动的通知,公司党总支给予高度重视,将这一活动作为公司开展保持先进性教育活动的一项重要工作内容,为了使班子成员能够深入学习贯彻中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩防和预防腐败体系实施纲要》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》推进党风廉政建设和反腐败工作的开展,公司于9月27日组织领导班子成员集中进行了(实施纲要)的学习,通过认真组织中心组学习,提高了领导班子的责任意识和对廉洁从业规定的认识。

热电公司党风廉政总结及工作安排


工作总结之家最近发表了一篇名为《2005年热电公司党风廉政总结及2006年工作安排》的范文,觉得有用就收藏了,重新整理了一下发到这里。

2005年光明热电党总支认真贯彻落实党的十六大精神和中纪委三次全会提出的六项任务以及《责任制》的各项规定。按照安泰热电公司党风廉政建设的工作安排,结合全面开展的保持共产党员先进性教育活动,把党风廉政建设贯穿于公司的生产经营和稳定的各项工作中,进一步加大了标本兼治、综合治理工作力度,从源头上预防和解决职务犯罪问题,加大了责任追究工作力度,逐步建立健全了与公司改革、发展、稳定相适应的惩治和预防腐败工作机制,为公司全面完成2005年度各项工作任务起到了积极的保障作用。

一、2005年党风廉政建设

(一)、完善责任机制,全面落实党风廉政建设责任制

1、认真贯彻落实中纪委三次全会精神:中国共产党中央纪律检查委员会第三次全体会议,于2004年1月11日在北京举行,此次会议上对党风廉政建设提出了六项具体要求,其中对国有企业改革和发挥职工的民主监督作用进行了详细规定,公司党总支为了深入贯彻落实此次会议精神,杜绝在公司出现办事不公、以权谋私,损害员工利益的情况发生,把学习贯彻中纪委三次全会精神作为党风廉政建设工作的一项重要内容,在年度领导班子中心组和支部党课学习中进行了详细安排,通过组织学习,引导了全体党员和领导干部树立了正确的政绩观和为民谋利的权力观,确保了全年工作落在了实处。

2、领导班子各自分工、责任明确:年初,安泰公司党委对公司班子进行了调整,配齐了班子指数,按照集体领导、民主集中、分工负责、团结协作班子建设的要求,公司党总支在班子新成员上任的第一时间内召开了党政联席会议,针对公司年度党风廉政、经营管理、安全生产、增供扩销和基本建设等项工作对班子成员进行了明确分工,完善了领导班子决策程序和机制。

4月份公司党总支为了进一步落实党风廉政建设责任制,强化领导班子责任意识、加大对责任考核工作的领导力度,根据安泰热电公司党委的工作要求成立了满洲里光明热电公司党风廉政建设责任工作机构,确立了“一把手“负总责的工作机制,由公司党总支书记为党风廉政建设领导小组组长,明确了廉政建设小组的职责为研究部署公司党风廉政建设的重点工作和任务、具体目标和工作方案,分解党风廉政建设和反腐败各项任务,各部门贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行监督、检查和考核,同时对各党支部党风廉政建设工作进行指导。

3、党风廉政与党建和行政工作同步进行:党风廉政建设责任制的实效性关键在于抓落实,为此公司党总支把党风廉政建设工作纳入到党建工作和行政工作管理工作中的重要日程,年初在落实安泰热电公司工作会议中,公司党总支书记公司经理与公司职能部门负责人分别签订了党风廉政建设责任状,明确了责任目标和考核办法,真正做到把党风廉政建设工作与公司总体工作同安排、同检查、同考核、同奖惩。

为了加强党风廉政建设,公司党总支和行政领导还充分利用党政联系会议的这一有效形式,对公司党风廉政建设进行认真分析和部署落实,2005年公司针对2X125MW机组筹建工作,4月4日召开了党政联席会议专题对党风廉政建设工作进行安排,成立了大宗材料采购、设备订购监督领导小组,对公司设备材料采购进行全面监督。

4、认真贯彻党风廉政建设考核细则:2005年为了加强公司党风廉政建设,进一步明确公司党政领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任,保证政令畅通,维护公司改革、发展、稳定的大局,公司根据安泰热电公司党委年初下达的《责任制》中关于党风廉政建设工作目标和要求,结合安泰热电公司《党风廉政建设责任之考核细则》对公司《党风廉政建设责任制考核细则》进行了修订,同时为了保证考核细则的落实,公司党风廉政建设小组还按照半年对自查一次的要求于7月4日召开了公司党风廉政建设小组工作会议,对公司党风廉政建设情况进行了一次认真自查。截至11月30日公司未发生一件违反党风廉政建设责任制规定的行为。

(二)、严格执行民主集中制、坚持集体领导

1、认真贯彻落实两个《条例》,加大公司党内民主管理和监督:2004年初中央颁布了《党内监督条例》和《党内纪律处分条例》这两部《条例》是十分重要的党内法规。它的颁布实施对于我们坚持党要管党、从严治党的方针,发展党内民主,加强党内监督,做到立党为公、执政为民将起到重要的作用。为了深入贯彻落实两个《条例》的学习,提高公司全体党员自觉履行党内监督的职责、正确行使党内监督的各项权力,公司党总支结合保持先进性教育活动的开展,于8月4日聘请了满洲里市讲师团讲师,为公司全体员工就如何学习、贯彻、落实党内监督条例,加强党的建设进行了深入讲解,通过对两个《条例》的贯彻实施,切实加强了公司党内监督,特别是对一把手权力的民主监督,有效提高了党内监督质量。

2、重大决策、集体决定:在党内监督条例中明确规定党的各级委员会实行集体领导和

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机关党建工作总结及工作安排


篇一:2016年党建工作总结及2017年工作思路

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2016年党建工作总结及2017年工作思路

2016年在市局机关党委的正确领导下,以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导,紧紧围绕市局机关党委的统一部署,深入贯彻落实科学发展观,以深化学习实践科学发展观活动为重点,以“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”和“创新机关党建,服务科学发展”为目标,全面推进单位思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设。按照市直机关工委和局党组的总体安排及要求,抓住根本,服务大局,务实创新,全面落实机关党建的各项工作,努力提高党组织和党员队伍建设的水平,促进各项工作任务的圆满完成。现将2016年的工作总结如下:

一、加强政治思想教育和学习,统一思想,提高认识,深入开展“学习科学发展观”活动。

今年的党建工作,我们支部始终把加强政治思想教育和学习,努力提高支部党员干部的政治思想素质放在首位。把深入开展学习实践科学发展观活动,作为今年支部工作一项重要任务抓好。紧扣市委提出的“转型升级推进科学发展,创新创业加快浙中崛起”载体,围绕“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”总体要求,通过学习实践活动,在活动中每位同志都认真撰写了学习体会。通过学习教育,进一步统一思想,提高认识,增强服务意识和创新意识,转变思想观念和工作作风。

深化创建学习型党组织活动。按照局党组确定的学习型

组织建设目标和方案,认真总结近几年支部创建学习型党组织的成功经验,进一步提高对建设学习型党组织重要性的认识。从各单位工作实际出发,进一步完善学习计划,充实学习内容,健全学习创建活动机制,做到责任到人,分工明确,组织党员进行了互动性、共享性、开放性的学习,积极营造学习氛围,提高党员学习能力。

二、以机关效能建设为抓手,提高服务质量,为市区经济发展做贡献

通过加强党员干部政治思想教育,提高干部政治思想素质,并把学习教育的成果贯彻落实到具体业务工作中去。

以“深化作风建设”活动为载体,狠抓机关效能建设,切实加强机关效能建设,结合部门、单位联系广的特点,积极参与“三送三服务”、“百乡千村送服务”活动,支部书记周怀东同志始终参加市政府组织的为企业送温暖、送服务、送政策以及服务农村、服务社区工作,以“优质、高效、勤政、廉洁”工作姿态,做好各项服务工作,努力维护财政形象。支部各职能处室结合深化作风建设活动,真正把服务理念引入到支部各处室的日常工作中去,通过活动,党员的政治素质、业务水平得到了加强和提高,模范带头作用得到了有效体现,以一流的业绩,为财政事业服务。

三、热心公益事业,访贫问苦,贯彻落实党中央关于构建和谐社会的精神

党的十六届六中全会对构建和谐社会进行了具体部署,构建和谐社会是全面落实科学发展观从中国特色社会主义

篇二:2016年党建工作总结及2017年工作思路

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2016年党建工作总结

今年,我局党总支在县委县政府的领导下,在广大干部职工的全力配合下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,深刻领会党的十七大、十七届四中全会精神,紧贴公路工作实际情况,围绕公路建管养,开展党务工作,进一步促进三个文明建设协调发展,进一步加强了思想建设,围绕创建“廉洁型机关”“学习型党组织”、“创新型机关”活动,不断强化政治理论和业务知识学习,使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。今年七月份,我局党总支又在全局范围内广泛开展“纪律教育学习月”活动,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,较好的完成了上级党委安排的各项工作任务。

一、加强领导,精心组织。

为做好迎接上级党委对我局党建工作的检查工作,经局务研究,同意由麦树杰副书记负责,政工人事股协同完成好。严格对照检查内容进行认真查找,对存在不足之处,认真做好补充工作。

二、主要完成党建工作情况。

(一)、加强思想建设,提高党员干部的政治理论水平。

1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段,班子成员带头学习,采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式,认真组织学习新党章、十七届五中会议精神及市委相关会议、文件精神,并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查,使广大党员干部职工正确地领会精神实质,同时,加强专业知识的培训学习,并将理论与实践相结合,不断提高工作管理水平。

2、创新学习方法,注重教育实效。采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式,开展党风廉政和业务知识培训活动。我局今年积极各种培训;开展了局主要领导讲党课和观看廉政警示教育专题片活动;邀请了市局党总支书记谢石明同志到我局做了题为《如何加强党组织基层建设,增强单位凝聚力和向心力》的专题报告。;参加了廉政知识考试。

(二)、加强组织建设,增强党组织的凝聚力、战斗力。

1、建立和落实机关党建工作责任制。局党组将党建工作目标层层下达,建立了目标考核机制,党政一把手亲自抓,相关负责人具体抓,逐项抓落实,不定期地对局机关支部组织开展活动情况进行检查,切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结,并做好了党建研究和信息报送工作,全年按时报送党建信息稿件,调研文章篇,全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。

2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课” 制度,进一步完善了党务公开制,增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等,切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本局各项机关管理制度,并有效实施管理,层层签订了党风廉政建设责任书,在项目管理、人员竞岗、干部竞聘、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理,做到纵向到底,横向到边。

3、深化“创先争优”活动,增强党建工作生机和活力。局党总支把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“六个结合”,使我局全体党员干部增强党建

篇三:2016年党建工作总结及2017年工作计划

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2016年新民街社区在街道党工委、办事处的坚强领导下,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实党的十八大精神,结合社区实际和居民需求状况,围绕创建文明社区这个总体目标,进一步深化社区党建工作,强化为社区居民服务意识,在基础工作中求扎实,在扎实工作中求创新,在创新工作中求实效,圆满完成年初制定的工作目标。现将全年工作总结如下:

一、以党建工作为龙头,加强社区党组织建设

1、加强社区两委班子建设。一是加强理论武装。社区两委班子成员每月坚持一次集中学习,采取集中学习与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合, 在自学的基础上,通过集体讨论,广泛交流学习心得体会。二是坚持民主集中制。今年下半年,社区进一步健全并坚持了每周一书记办公会制度。每周一由社区工作者向书记汇报上周工作进展情况,并对本周工作进行安排,并对重大问题实行集体决策。三是社区两委班子分工作明确。通过学习等制度,使社区两委班子凝聚力、战斗力进一步增强,团结合作精神进一步提高。四是进一步加强社区各项制度建设,各项工作职能职责明确,规章制度健全。社区工作者及工作人员能够严格遵守各项工作纪律,工作效率得到提高,接待群众热情得到增强。

2、建立党员服务体系。社区成立了党员志愿者服务队,加强了党员工作室建设,积极关注居民的大事、小事、家务事,认真倾听群众的呼声、心声、叹息声,开展记民情、暖民心、解民忧为主题的民情日记活动,认真解决社区居民所反映的热点难点问题,极时反馈解决情况,做到件件有回音、事事有着落。。在汶川发生8级地震后,我们立即组织社区工作者、党员、辖区居民、单位踊跃捐款,献爱心,共募集现金 元,其中组织党员交纳特殊党费 元,帮助他们重建家园。

3、推进党风廉政建设。社区党委十分重视党风廉政建设工作,对党委班子成员的责任进行了明确分工。党委班子成员对照《党章》和胡锦涛同志提出的六个坚持的标准,紧密结合个人的

思想工作实际,着重从理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想作风和工作作风等方面,深入进行了党性分析和评议,达到了相互交流、增进团结、共同提高、推进工作的目的

4、狠抓党员教育管理。一是社区坚持每月一次党组织生活学习,通过组织学习《党章》、十八大讲话原文、八荣八耻社会主义荣辱观、观看电教片等内容进一步提高社区党员的思想觉悟。二是严格按照《党章》和《组织条例》培养积极分子3人,预备党员4人,转正3人,为社区党组织增加了新鲜活力。

二、以服务为目标,积极开展创建特色活动

1、社区各党支部在组织生活会上传唱红色歌曲,《毛主席的话儿记心上》、《我为祖国献石油》、《草原上升起不落的太阳》一首首见证记录了中国革命和社会主义建设历程的红色经典歌曲,在社区唱响。社区还组织广大居民群众参与传唱活动,为建党87周年献上了一份特殊的礼物。

2、加强社区网络信息化建设。今年社区建立了党建网络平台,进一步创新思路,做到网站内容与社区工作同步。方便社区居民办事,帮助外出流动党员了解社区动态。

三、2016年工作计划

2016年,新民街社区将继续以十八大精神为指导,在党员管理服务上下功夫,进一步深化在职党员进社区活动,放大社区网络平台效映,努力打造特色社区。

一是进一步深化在职党员进社区、共筑共建工作。积极探索在职党员在社区开展活动的有效机制和监督考评机制。结合党员活动室,将在职党员切实融入到社区,为社区居民提供经常性服务,努力将在职党员活动经常化、制度化。二是进一步放大社区网络平台为居民提供方便服务的效映,通过各种渠道向社区居民、单位宣传社区网站,不断丰富社区网站内容,增加一些让社区居民感兴趣、乐于参与的内空,切实将社区网站做好。

三是积极探索社区党员的服务管理。强化社区党员活动室为社区党员、居民服务的力度,的组织体系,形成党委-支部-党员-


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