【医院动员大会发言稿】医院关于禁止赌博动员大会。
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医院关于禁止赌博动员大会XX县人民医院召开禁赌动员大会
2016年2月25日下午，XX县人民医院在二号会议室召开了“开展职工参与赌博问题专项治理工作”动员大会，会议由刘彩光院长主持，全院中层以上干部参加。
XX书记在会上宣读了关于《XX县开展国家工作人员参与赌博问题专项治理工作方案》的通知。她指出，为贯彻落实县委、县政府和县卫计委相关要求，净化社会治安环境，医院积极响应“武办字【2016】16号”文件精神，按照统一部署，对全院党员干部职工(转载于: 在点 网)开展参与赌博问题进行专项整治行动。各部门要加强对党员干部的监督管理，严肃党纪政纪，端正党风政风，狠刹赌博歪风。
XX院长对禁赌工作进行了强调，他要求全院党员干部一定要认识到位，宣传到位，以身作责，管好下属，层层落实，将专项治理工作的精神传达到每一位职工。
会上就专项治理工作进行了任务分工，并要求各科室、各部门、各党员干部职工签署禁赌承诺书以及填报专项治理自查自纠情况登记表。
以上就是这篇范文的全部内容，讲的是关于专项、工作、干部、治理、党员、赌博、医院、职工等方面的内容，希望大家能有所收获。
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班长的班委总结大会暨班委换届动员大会发言稿
各位童鞋晚上好，今晚我们高朋满座，齐聚一堂，召开我们班xx-xx年度班委总结大会暨班委换届动员大会！首先，将由我来做我的工作总结！
时光飞逝，掐指一算，我当班委已经三年，从大一时的副班长，大二时的劳保委员，大三时的班长，可以说我是三朝元老了！感谢大家这三年来对我工作的支持与配合！真的很感谢大家，谢谢！我深知在我的工作过程中存在着很多的不足，而各位同学总是很包容、很乐意帮我改正！谢谢你们，让我不断进步！
总的来说这一学年我们班各项工作算是顺利开展，也取得了相应的佳绩，我们班在过去一年同样也是硕果累累的！在集体荣誉上，我们班第二次获得优良学风班的荣誉称号，连续两年被评为优良学风班的班级，在奖学金和优秀学生干部的评奖名额上会有适当的增加；而体育类比赛中，我们班的男生捧到勒班级足球赛的冠军，也是三年来我们的第一个体育类冠军，也是一个突破，我想我们的大学也就没有什么遗憾的了！本学年，在党的知识竞赛和首届大学模拟应聘大赛中，我们班都拿到了最佳组织奖，还有其他各项比赛，发现只要我们班一出手，都所向披靡！我们所取得的荣誉都是我们共同努力的结果，给点掌声我们自己，好吗？而个人的荣誉方面同样取得不少，我就不一一列举了！而我当政期间，刚好也是我们班最富裕的时候，因为有两次优良学风班的奖金，共一千块！
大二班委的换届竞选上，我大放厥词，一句不想再当成功男人背后的那个女人各位小朋友很给力而且不让我失望的把我推上了抗战的第一线，成功当选班长。这个真的是不胜荣幸，然而我当时的初衷并不是真的想当选，而只是想去讲一下我的理念和想法，很出乎意料之外的当选让我费寝难安，我怕把你们带坏，我本来就不是什么好人！然而没办法，既然撞枪口上了，只能做好它！
大三一开学所有的事情就都汹涌而来，那个时候我承受着很大的压力，因为我肩上扛着的是两个班级，我们班，还有大一的新生，我那时总觉得我把自己当超人了，那段时间只要一沾床我就睡死过去，睡觉之前总担心自己第二天活不过来！然而庆幸的是我有一个团结的团队，我不一个人在扛着，我还有另外17个人和我一起，无论是助学金名单的确定，综合测评，优良学风班参比材料的攥写，我们都是一群人在合作，一起努力！记得当时优良学风班参比材料的最后合成何加工时，我们是三台电脑一起工作，我、波波、马七七 ，当然还有很多的后勤保障工作，那时候波波很可爱的给我一张面膜敷敷，说总熬夜要保养保养才行，而娇娇经常友情提供咖啡让我保持清醒的头脑！其实，我是一个外表看上去很强势，内心柔软到不行的人，特别容易感动，有时候大家的一个小小举动就会让我觉得就算累死也值得了。记得有一次伟民小朋友也跟我说如果有什么需要帮忙的，就说，不要什么都自己扛，又把我感动得稀里哗啦在！而厦门之旅，我们的宏菊带领我们冲出潮州，冲出广东，短短的两天却让我成长不少，明白什么叫担当，什么叫知错就改，学会反省和反思！而女生节上，芝芝的认真负责，更让我感动！从你们身上，我又学到不少东西，谢谢你们！
而这一学期的活动相对比较少，最给力的就是男生们为我们举办的女生节，他们真的很用心，成功地把我们感动到不行！再次谢谢你们！还有由我们班学委精心策划的班级说课比赛，我们班的同学也踊跃参加，在系里面的决赛也取得了佳绩，其中楷玉打败了系里面的种子选手，代表系里面参加院里面决赛荣获二等奖！让我们相信没有打不破的神话，努力了我们同样也能成功！最大的遗憾就是从大二一直筹划的海边篝火晚会到这个学期还是实行不了，我觉得如果可以的话毕业旅行能够在我们实习之后，因为那个时候相对集中一些，童鞋们还没有开始去找工作。接下来的新一届班委可能在通知上会采用飞信来通知，因为到时候大家找工作的找工作，备考的备考，很少能有一起的时候，所以希望大家都要家相关班委的飞信，这样才不会错过一些重要的信息。
感谢大家给我不同的机会，让我在不同的工作位置上体会不同的感觉，如果不是处在那一个位置，你也许就不懂那是一种什么样的感觉，有些东西看似平淡，但要经历过了才知道其中滋味，因为在不同的位置上所接触到的东西是不同的，很希望大家在接下来的班委换届中去尝试不同的位置给你带来的感受。如果你不曾当个班委，那你可以尝试处在班委位置上的感受，如不曾是班委，那你可以体验一下另一个职位。我相信，处于不同的地方，都会有不同的风景，你会有意外的收获的！也许你觉得一些班委的职务很空闲，然而事无大小，我们只要用心做好每一件事就可以了！所以，给自己一个机会，好吗？
再次谢谢大家！
医院科学发展观活动大总结
**医院按照****企业深入学习实践科学发展观活动的统一安排和部署，认真抓好组织落实工作，较好地完成了学习实践活动三个阶段六个环节的工作任务，并取得好的成效，现就我院开展学习实践活动的情况总结如下：
一、领导重视，抓好落实
院党政领导对学习实践科学发展观活动的开展十分重视，认真抓好贯彻落实工作。一是召开了领导班子专门会议，就如何开展好学习实践活动进行了讨论，形成了共识；二是成立了学习实践活动领导小组和相应的办公室，明确了职责和任务；三是结合医院实际，制定了学习实践活动方案，明确三个阶段、六个环节的工作任务和具体要求；四是及时召开全院党员、干部大会，进行宣传、动员和部署；五是加强宣传，通过党支部、工会、共青团层层召开会议，悬挂横幅标语以及对外宣传报道等形式，大力营造学习实践活动氛围；六是加强督导检查，使活动按照《方案》要求和时限落实到位。通过以上工作，使我院学习实践活动开展得有声有色，确保得到了有效落实。
二、抓好学习，提高认识
制定了学习计划，明确了学习要求，重点抓好对《科学发展观重要论述摘编》和《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》等的学习，每个党员均有学习笔记和学习体会。通过学习、提高了认识，明确了科学发展观是以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的一个重大战略思想，同毛泽东、邓小平、江泽民关于发展的重要思思想一脉相承，科学发展观有着十分丰富深刻的内涵，是三个代表重要思想的具体体现。学习实践科学发展观，就是要以科学发展观的要求推进医院的改革发展，要把医疗服务工作放到医院改革发展的进程中来把握，与落实科学发展观的重要步骤和各项举措相适应。充分调动广大党员、干部和职工干事创业的积极性，切实解决不符合医院科学发展的突出问题，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，努力形成为民、务实、清廉的良好风气，以良好的作风，踏实的工作保证贯彻科学发展观的落实。
三、加强调研，分析检查
在组织抓好学习的同时，切实开展调研工作，做到边学习边调研。由院领导班子成员带队，组成六个研调组，分别到六个党支部，采用召开座谈会，个别谈话了解等形式开展调研工作；在此期间还开展一献、一论活动，发动职工开展建言献策和解放思想大讨论，在广大职工中广泛征求意见，共征求到各方面的建设性意见、建议23条，经过归纳整理，并结合党委班子专题民主生活会、党支部专题组织生活会等，进行认真分析和查找问题。在分析检查中形成了四个方面的共识，一是要深化医院体制机制改革，这是实现医院全面协调可持续发展的重要保障；二是努力构建和谐医患关系，这是贯彻以人为本的必然要求；三是加强和改进医院党组织建设，这是形成推动科学发展的强大合力；四是提高医疗服务质量，这是检验医院科学发展的最终成果。准确找出了存在五个方面的主要问题，一是体制机制不灵活，这是医院科学发展的最大障碍；二是部所站多、机构设置不科学，发挥不好医院应有功能，也不符合科学发展观要求；三是人员配置和人员结构不合理，不符合科学配置；四是激励机制不科学，调动不好职工的积极性；五是学科建设规划不好，专科特色不明显。还对存在问题主客观原因的分析，撰写了分析检查报告，明确了今后科学发展的主攻方向、总体思路，工作要求和七个方面的主要工作举措。
四、制定方案，落实整改
为加强医院班子建设，更好地团结带领全院党员、干部和职工群众解放思想、干事创业，科学推动医院改革发展，我们对照整改要求，认真研究，制定了贯彻落实科学发展观整改落实方案，明确了指导思想，基本要求、整改目标及措施，对每一项整工作均明确了责任领导，责任单位和完成时限，并召开了班子会议进行讨论，形成了整改落实共识，强调对解决问题效果不好、多数职工群众不满意的，要重新整改的工作要求；整改落实方案还印发到各党支部，组织全院党员、干部和职工进行讨论，征求意见和评议，确保了整改落实工作有序开展。
五、认真实践，取得成效
我们在开展活动中，结合实际，以科学发展观为指导，认真组织实践，取得好的成效，主要体现在六个方面：一是加强干部能力建设，强化科学执政，提出科学管理要求，实施管理工作考核，医院管理水平有了新的提升；二是强化服务态度，制定并完善了改进服务态度和服务礼仪的九个制度，组成督查组，到科室和窗口进行督导检查和考核，医务人员的服务言行得到进一步规范，服务态度有了明显改善；三是加强宣传工作，组织医务人员每周到白云区各乡镇进行宣传，发放宣传资料，提供义诊服务，周边群众来院就医者逐渐增多；四是改革分配制度，拉开分配差距，体现多劳多得，调动了减补增效的积极性，医疗创收逐月上升；五是改革人事管理，实施医院内部待岗和退岗制度，增强了职工的紧迫感，责任感，力争在岗位有所作为已形成氛围；六是以四五六创建活动为抓手，推进医院党组织建设，党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，为医院改革发展提供了有力的组织保证、思想保证和政治保证。
六、工作体会
总结开展学习实践科学发展活动以来的工作，我们主要有以下三点体会：一是必须始终坚持科学发展观，才能实现医院的改革发展。科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现，是实现医院发展战略必须长期坚持的重要指导思想。只有大思路才能带来大发展，大发展才能使职工得到大实惠。抓住发展机遇，破解发展难题，加快推进医院的科学发展，关键是要以科学发展观统领医院各项工作；二是必须始终坚持各级领导带头工作，是医院加快改革发展的关键。团结全院职工做好医疗服务工作是抓好发展的根本保证，四有职工队伍是医院发展壮大的重要基础。党的建设必须紧紧抓住人才队伍建设这个关键，努力培养一支政治合格、业务过硬、作风优良、纪律严明、清正廉洁的高素质干部和职工队伍；三是必须始终坚持与时俱进开拓创新，才能不断增强党组织活力。创新是医院兴旺发达的不竭动力，是党组织永葆生机的源泉。只有坚持制度创新、机制创新、载体创新，形成新的亮点和品牌，
党的工作才有吸引力、凝聚力和战斗
力，党的组织才有活力和生命力，党的建设才能在改进中加强，在加强中改进。
七、存在的问题
回顾开展学习实践科学发展观活动的工作，所取得的成绩是主要的，但也要看到在一些问题和不足，主要体现在：一是学习认识不够深，党员、干部的学习尽管按学习计划完成，但只是在表面上的学习，尤其是自学抓得不紧，学得不深，理解得不透；二是督导检查力度不够，个别支部主动性不强，工作抓得不紧，党支部学习实践活动的开展不平衡。这些问题都应引起我们的重视，在今后的工作不断加以解决和改进。
八、今后的打算
（一）抓学习，强修养，全面提高领导干部思想政治素质，坚持贯彻科学发展观。要通过学习，重点把握科学发展及社会主义和谐社会理论的科学内涵、精神实质和基本要求，牢固树立科学发展理念，创新工作思路，指导工作实践，推进医院科学发展，努力把医院建设成为学习型、创新型医院。
（二）抓基层、强基础，切实加强党的先进建设和基础建设。要进一步完善党员长期教育、永葆先进性长效机制，不断巩固和发展先进性教育活动成果，做到学习教育经常化、系统化、制度化；要继续深化四五六创建活动，真正发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为保障医院的改革发展注入强大合力。
（三）抓教育、强实效，大力加强思想政治工作。坚持把思想建设作为医院发展的推动力，充分发挥思想政治工作鼓舞士气、凝聚人心、维护稳定的作用，使其积极支持医院改革，共谋医院发展，把医院的改革发展工作按照科学发展观要求不断推进，取得实效。
（四）抓廉洁，强纪律，着力加强党风廉政和医德医风建设。推进廉政文化建设，大力营造医院廉洁文化氛围，以干事、干净的廉洁文化理念引领源头防腐的各项工作；深入开展党风廉政教育，树立正确的世界观、人生观、价值观、地位观、利益观，进一步筑牢思想道德防线；强化医德医风检查考核，加大合理检查，合理用药、合理治疗督查力度，推进廉洁、文明行医良好氛围的形成。
（五）抓服务、强责任，努力提升医院形象。保障医院安全，提供优质医疗服务，是医院最大的政治责任和社会责任；服务人民群众，奉献健康爱心，是医院应尽的义务；打造医疗服务特色品牌，塑造良好医院形象，是我们的重要任务。强化以病人为中心、病人在我心中，质量在我手中的意识，认真履行社会责任，把突出践行科学发展观应用到医疗服务实际工作中去，不断推进医院科学发展。
【医院理事会会议纪要】医院感染委员会会议纪要
工作总结之家最近发表了一篇名为《【医院理事会会议纪要】医院感染委员会会议纪要》的范文，感觉很有用处，这里给大家转摘到工作总结之家。
委员会会议纪要医院感染管理管理委员会会议纪要
时 间:2015年1月29日14：30
地 点：医院五楼会议室
参加人：院感管理委员会成员（具体见签到）
主持人：陈美霞副院长
会议内容：
一.院感科科长汇报（一）2014年院感科的总体总结，2015年的工作计划。（二）日常工作中发现的及整改要求。
1.组织管理：组织机构健全，管理制度已建立。问题：制度的落实需进一步加强。
2.院感知识培训教育：制定院内培训教育计划，并组织实施。问题：各层次人员对院感知识掌握不全面。
3.监测与反馈:对院感病例监测、目标性监测、现患率调查、无菌手术切口监测、漏报率监测、环境卫生学、中的消毒液、手卫生监测等各项数据及时反馈。
4、抗菌素使用中存在的问题及病原学送检情况。问题：抗菌素使用不规范。病原学送检查率低，如2014年医院感染的病原学送检查率为52.8%，与要求的80%还存在较大的差距。
5、医院感染漏报、晚报现象仍然存在。
6.医院的清洁、消毒与隔离：制度已建立。问题：有执行不规范的现象，特别是工友在工作方面还存在很大的不足。如：日常清洁不到位，终末消毒不符合要求。
二.各分管领导、职能部门及科室对医院感染存在的问题予以指出。突
出问题主要有以下几方面：
1、抗菌素使用不规范。特别是一类手术切口的抗菌素使用。
2、检验科的药敏试验无针对本院入围的35种抗菌素，不利于指导临床用药。
3、布类的清洗不规范，导致使用的布类有污迹、有破洞，被服不整洁的现象。
4、工友人员不足，工作履职不到位。
三、、整改意见
1、严格落实各项制度，规范执行。
2、由医务科、药剂科做好抗菌素使用的管理，并定期开展抗生素处方点评。
3、由检验科负责了解我院入围的35种抗菌素药敏培养的试剂，尽量使培养有实际意义。
4、检验科要尽快与设备科联系，上报申请采购与目前我院使用的菌管相匹配的干热培养箱，用于生物监测。
4、由后勤中心加强对工友的监管，定期检查履职情况，院感科加强培训，使工友工作逐步规范化。
5、根据院感管理要求，专家在检查中也指出，病区内不得使用肥皂进行手卫生，应使用皂液或洗手液，建议后勤予以采购供应。
(来自: 在 点 网)三、陈美霞副院长做强调，医院感染管理工作是医院质量管理的重要内容，此项工作牵涉到医院每个科室、贯穿于医疗工作的各个方面及全过程，需要全院每个人的积极参与，要求全院各科室及全体医护人员从自我做起，认真履行医院感染控制管理各项制度、规范，按照院感委员会会议
精神，积极主动自查整改，使我院的院感工作逐步走向正规，切实提高医疗质量，为病人提供一个安全的就医环境。
四、整改后评价：
1、抗菌素使用逐渐合理。
2、保洁工作有了大的改观。
3、干热培养箱已采购到位。
2015
医院感染管理管理委员会 年2月20日
医院感染管理管理委员会会议纪要
时 间:2015年4月24日14：30
地 点：医院五楼会议室
参加人：院感管理委员会成员（具体见签到）
主持人：陈美霞副院长
会议内容：
二.院感科科长汇报：
（一）2015年第一季度工作总结反馈。
（二）第一季度院感病例分析。
（三）第一季度病原学及细菌耐药汇总。
（四）日常检查反馈：
1、院感病例上报不规范，上报时间不及时，诊断不明确。
2、培训落实不到位，流于形式，有材料，但医务人员掌握不全面。
3、院感防范意识薄弱，特别是在手卫生及个人防护方面比较欠缺。
4、消毒液监测落实不到位，个别年轻护士对消毒液的配置方法不熟悉。
二.各分管领导、各委员对医院感染存在的问题予以指出。突出问题主要有以下几方面：
1、工友队伍不稳定，导致卫生处置不到位。
2、个别科室硬件欠缺，如天花板未盖严或掉落。
3、手卫生设施不完善，个别重点部门无未手触式水龙头。
4、床单被服潮湿。
5、终末消毒不到位。
三、、整改意见
1、科室要加强对医院感染诊断标准的学习，规范上报。
2、切实做好培训，可多利用早会时间进行院感知识学习。科室质控小组履行职责。
3、严格执行手卫生规范，提高洗手的依从性。
4、后勤要尽量稳定工友队伍，保证保洁工作的有效到位。
5、协调项目办，联系工程队，对各科存在的硬件问题予以排查整改。
6、向院方申请，重点部门予以更换未手触式水龙头。
三、陈美霞副院长做强调，医院感染管理工作是医院质量管理的重要内容，此项工作牵涉到医院每个科室、贯穿于医疗工作的各个方面及全过程，需要全院每个人的积极参与，要求全院各科室及全体医护人员从自我做起，认真履行医院感染控制管理各项制度、规范，按照院感委员会会议精神，积极主动自查整改，使我院的院感工作逐步走向正规，切实提高医疗质量，为病人提供一个安全的就医环境。
四、整改后评价：
1、院感病例上报情况有改观。
2、培训工作已基本落实到位。
3、各科室的天花板等已修理。
4、手卫生依从性有提高，但仍需改进。
医院感染管理管理委员会 2015年5月10日
下页 余下全文医院感染委员会会议纪要
医院感染管理管理委员会会议纪要
时 间:2015年8月10日15：00
地 点：医院五楼会议室
参加人：院感管理委员会成员（具体见签到）
主持人：陈美霞副院长
会议内容：
三.院感科科长汇报：
（一）2015年第二季度工作总结反馈。
（二）第二季度院感病例分析。
（三）第二季度病原学及细菌耐药汇总。
（四）日常检查反馈：
1、洁净手术室，因交接问题，维护不到位。
2、消毒供应中心的各硬件设施有待改善。
3、个别科室消毒隔离措施落实不位。
4、本季度手术切口感染问题比较突出。
二.各分管领导、各委员对医院感染存在的问题予以指出。突出问题主要有以下几方面：
1、婴儿沐浴室水质差，有出现黄浊问题
2、布类破旧的多。
3、个别医生无菌观念差。
4、腔镜的消毒灭菌问题不能在本院解决。
三、、整改意见
1、与院方协调，新生儿沐浴室安装净水器。
2、与后勤协调，采购新的布类，供临床使用。
3、与项目办、设备科协调，尽快做好手术的交接，在交接前也要保证维护的到位。
4、上报院方，更新采购供应室的设备。
三、陈美霞副院长做强调讲话。
四、整改后评价：
1、布类采购已进行。
2、已安排专人对手术室层流系统进行维护。
3、供应室的设备通过院务会研究，下一步将进入投招标阶段。
医院感染管理管理委员会 2015年8月30日
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