文员的半年度工作总结和计划。
文员要注意完成自己的工作任务，还需要不断丰富知识掌握技巧，文员年度总结，是对一年来工作做出的客观评价的书面材料，我们需要认真总结今年一年的得与失，那么文员年终工作总结要怎么写呢？为满足您的需求，工作总结之家小编特地编辑了“文员的半年度工作总结和计划”，相信您能找到对自己有用的内容。
文员的半年度工作总结和计划(篇一)
时间一点一滴在很充实忙碌的工作中过去了。我收获了很多也积累了不少的工作经验。同时在领导和各位主管的帮忙与支持下，我很好的完成了本职工作。作为一名办公室文员，我深知自我的岗位职责与工作资料，认真地完成领导安排的每一项任务，也在不断的提升自我的综合本事，力求做到更好。现把这一年来的工作情景总结如下：
一、办公室的日常管理工作。
俗话说：隔行如隔山，初来本公司时，由于行业的区别，及工作性质的不一样，确实有过束手无策，好在有同事的帮忙，使我以最快的速度熟悉办公室的工作。我深知，办公室是总经理室直接领导下属的综合管理机构，是沟通内外、联系四面八方的枢纽。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、收发传真、必需品的采买、招待客人及后勤管理等。应对繁杂琐碎的工作，我从陌生到熟悉，凭着对工作的负责精神，秉持着多问和多学的理念，逐步掌握办公室业务流程。
1、严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示和批评并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。做事要谨慎认真，向领导汇报的材料要仔细检查，日常工作要记录并及时上报；待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容，严肃办公室纪律，工作不懈怠，不玩游戏、不闲聊、不做与工作资料无关的事情。
2、认真做好公司的文档工作。对于档案室的文件要按照顺序和分类排好，还要在档案袋上清晰写出档案中文件名称，以便管理和查阅，对于一些人员和公司文件要加密放好。正确及时打印各类文件和资料，认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
3、管理、维护电脑、电话、传真机、复印机等办公设备，准确登记使用情景，及时更换设备耗材。
4、如实做好复印登记工作。对于____复印客户做到一张不漏，及时收帐，对于所有现金复印客户做到如实登记，及时上交财务部。
5、按时将复印费、传真费、水电费、等各项费用登记在册，随时备查；每月上报一次办公用品库存情景。
6、做好员工的后勤服务工作。确保大家全心投入工作。
二、加强自身学习，提高业务水平。
坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在工作中，紧紧把握“理论联系实际”这一主线，努力把知识用到工作实践当中，丰富阅历，扩展视野，使自我尽快地适应工作并成为优秀的工作者。进取参加公司组织的培训活动，认真学习规定的学习资料和篇目，坚持每一天写工作日志，认真记录每一天的工作资料，使自我的素质有了很大的提高，为自我开展各项工作供给了强大的动力支持。
三、存在的问题和今后努力方向。
在这_个月期间，本人能敬业爱岗、全力以赴地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表此刻：第一，工作主动性有待进一步提高；第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；第三，自我的文字功底还需加强练习；第四，急需练字，才能更好地从事办公室工作。
在下接下来的工作里，我想我应努力做到：加强学习，拓宽知识面；本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手工作；注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，构成良好的部门工作氛围。不断改善办公室对其他部门的支持本事、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，进取为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
文员的半年度工作总结和计划(篇二)
这份工作意味着既要做好文职工作，同时又要协助好销售部的工作，对于销售文员而言，工作是忙碌而充实的。工作了一年来，以下是销售文员的工作总结：
1、例行工作
认真做好来电的接听、访客的接待工作，做好订饭、订水工作；做好文具的购买计划和消耗总结工作；做好每月的考勤工作；做好长途电话的管理工作；将公司内的图书、杂志编号、分类整理，形成电子文档，使图书、杂志的管理规范化；协助做好招聘工作；做好办公室内务管理工作。
2、临时安排的工作组织每个月的团队活动
先后组织打球、游泳、烧烤、度假，都取得了较好的效果，加强了同事之间的交流，活跃了公司气氛。
3、办好公司的内刊
4、公司网站的建设
由于没有制作网页的经验，所以存在很多技术问题不知如何实现。在不断学习的过程中，修改了主页，实现了公司产品等部分链接。
5、协助销售部工作
销售部成立后，曾参与销售部的销售例会，整理会议记录及销售部一些常用资料、表格；协助销售部制作幻灯片。
总的来看，20xx年的工作是尽职的，但也有不少的遗憾。考勤的管理一开始并不规范；长途电话也因为疏于管理存在一些不良现象；没有投入全心的精力去办内刊；网站的建设太过于缓慢而且效果不够好；个人能力的提升不够。
20xx年，我希望做得更好！
文员的半年度工作总结和计划(篇三)
时光匆匆，一转眼又到年终。和去年一样，我又到了写年终个人工作总结的时节了，好在我很愿意写这个总结，因为我今年工作的优秀成绩都得益于去年年终时对工作总结的深刻认识，我希望今年也能像去年年终一样，为我明年的工作展开带来具体的思路和计划。
一、个人思想变化
和去年刚来工作做这份文员工作不同，我对这份工作不再生疏，而是能够完全独立的完成好并能够在有新晋文员来我们办公室时，给新人们力所能及的帮助。在自己工作的过程以及在帮助她们的过程中，我意识到我的工作都能够有所成长与提高，我感到很欣慰，这样可以成长的工作，正是我期望长期做下去的好工作。我感觉我这一年的思想变化非常大，可以说，我从一个普通的小文员，已经成为了有与公司合伙性质的办公室文员，我相信我的努力能够给公司带来利益，亦能反过来给我自己带来收益了。这一点是我个人在思想上的变化。
二、认真仔细程度
在具体的办公室文员工作中，我认为今年我更加认真仔细了。去年我还有那么一两次因为粗心大意而导致的失误，今年没有出现一次。我知道，我们办公室文员的工作没有什么高难的操作，最关键的就是要认真仔细，不能把一些细小的错误犯上，那样不仅会耽误别人的时间，也浪费了自己的工作时间，还不如在做的时候就慢一点，再认真仔细一点，谨慎前行，是我对我今年具体工作的总结，我对自己今年的工作很满意，因为我始终都在谨慎前行，用我的认真仔细慢慢的前行。
三、与同事的合作
由于我们办公室仍然是公司的连接部门，有什么事，有什么合作，都需要经我们的手，过文件也好，签合同也好，我们办公室都是必不可少的部门，这也使我与人合作的薄弱环节得到了有效的锻炼。今年，我们办公室和其他部门的合作中，我都没有再出现像去年那样认生或者怯场的情况，在一种日渐高效的状态中，我完成了本年度与同事合作的所有工作，并且受到了其他部门同事对我的一直表扬，我感到很开心，毕竟我以前可是一个内向到无法与别人合作的人。
今年的工作已经越来越好了，明年的工作还会差吗？我一定会用比今年更好的状态迎接我明年的到来。相信明年我的工作会越做越好，只要我能够保持住今年的好状态！
文员的半年度工作总结和计划(篇四)
今年2月，我通过人才招聘，在xx公司得到了自己的第一份工作，带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作岗位。
作为一名尚未走出大学校门、专业并不十分对口，且没有任何工作经验大学生来讲，一切都是陌生而新鲜的。工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作。
在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。现就近一年来的工作情况向各位领导作简要汇报。
一、人事管理方面
1、制定并落实相关人事管理制度。
初到公司，适逢结构重组，xx结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度，并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我能够尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据，及时为员工饭卡进行充值，为大家做好后勤保障工作。
2、归档人事档案。
我知道，及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用，因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并及时将最新的信息复印并分发给xxx公司各位领导及办事员备查使用。
3、为员工缴纳社保费及住房公积金，管理人才、社保及公积金帐户。
由于我本人也是刚刚参加工作，对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动，我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。
社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失，关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我，是对我工作能力的信任和考验。
了不辜负这份信任，我大胆工作，不懂就问，得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。
如今，我已经能独立并熟练地完成社会保险、住房公积金和人才这三部分人事任务的常规性工作。这是与每位同事地积极配合和热心帮助分不开的。
4、招聘新员工。
根据业务部的实际需要，人事部在8月伊始有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。回想起半年前的求职经历，我认为自己有义务尊重每一位求职者，以公司的利益和需要为出发点，以公开、公平、公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优录用的第一关。
我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。
二、行政工作方面
1、办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关事宜。
和办理社保、公积金、人才等人事工作一样，办理与企业有关的工商行政事务也是与政府打交道的一项工作。然而，工商行政办公大厅的设置虽然人性化，但其工作态度和工作方式实在不敢恭维。
这对于“初来乍到”的我来讲，在工作之初的确造成了不少困难。好在xx公司领导的大力支持和其他负责行政同仁的鼎力协助，才让我有机会在一次次锻炼中逐渐成熟，办事效率也越来越高。现在我已经可以独自完成企业变更的全部流程，并能积极配合财务部、业务部等其他部门办理与工商有关的行政事宜。
2、为公司领导办理出国签证。
领导们常因业务需要办理出国签证，从刚接手这项工作开始的一头雾水，到成为公司其他行政工作人员为领导办理签证的“顾问”，这里凝聚了广大同事们对我的悉心指教与自己的勤奋努力。在她们的提点下，我先后为领导们办理赴新加坡、英国、美国等国签证近十份。填表、翻译原始文件、准备照片及费用、备份资料、递交资料、验证指纹、面试、领取签证……每个国家都有着不同的申请条件和政策、都有着各自不同的申请表格和申请程序。相同的是，完成这项工作需要良好的英语基础和自我更新知识的能力。在为领导们办理签证的过程中，我学习了很多相关的知识，认识到学习英语和尽可能涉猎更广泛领域常识的重要性与必要性。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能胜任看似简单的行政事务工作。
3、汇总石油价格，整理能源报道信息，进行月终、年终价格趋势分析。
我始终没有将这项工作单纯地列为一项涉及业务的工作而划分在行政事务部的工作之外，因为每个人都有为公司发展贡献智慧和能力的机会，因为行政工作归根到底是服务于公司发展的。也许我的想法毫无创意，也许我的方法欠妥，也许我的能力甚微，甚至在无人问津时，这只不过是一件无足轻重的小事，毕竟这项简单的工作不会像专业的网站和资讯xx公司做得那样完善和权威，但当有一天业务需要其中的某个数据时，它却是及时而必需的----这就是积累的价值，也许每天只坚持做一点点，一定会有为此收获的时候。
4、其他行政工作。
行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、租花、发快件、印制名片、续订网站、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、简单的计算机维护，大到结算、订房、订机票、办理员工报销、与装修公司就办公家具协商价格、协助领导为希望工程捐款、采购办公用品及对其领用情况进行备案……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。
作为行政人事部的工作人员，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展，首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作。其次，要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，努力提高业务水平，在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识。最后，以主人翁的姿态发挥所长，为公司分担更多力所能及的工作。
最后，感谢各位领导能够提供给我这份工作，使我有机会和大家共同提高、共同进步。感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照。
虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，相信xx公司明天会更好!
文员的半年度工作总结和计划(篇五)
我叫****。现为洪洞局综合办公室秘书，主要工作是文秘、设备维护及工会日常工作。现将一年来的工作情况作以简要汇报。
一、虚心学习，不断提高政治素质和业务水平。
一年来，我一方面利用工作和业余时间认真学习了党的十七届四中、五中全会精神，以及省公司、市局各项工作会议精神，进一步提高了对党的理论学习水平及新形势下邮政企业发展的认识和了解，提高了政治水平和驾驭实际工作的能力；另一方面虚心向局领导、办公室主任、同事学习工作经验、工作方法和相关业务知识，取人之长，补己之短，从而不仅对办公室整体业务和自己所从事的文秘工作，都有了一个从感性到理性的认识，而且通过深入的学习交流，使自身不断开阔了视野，丰富了知识，提高了修养，坚定了做好本职工作的信心和决心。
二、踏实工作，努力完成好领导交办的各项工作任务。
一年来，在主任的带领和同事们的支持下，自己主要做了以下几项工作
1、认真做好领导讲话、信息简报及文件、通知的起草撰写、核稿校对工作。特别是参与了20xx年邮政工作会议的领导讲话、主持词、活动方案、通知等有关文字材料的起草和整理工作，同时，围绕邮政企业重点工作和生产经营实际，及时撰写上报市局总结材料1份，信息25篇，并有2篇在山西邮政报刊发。较好地发挥了办公室的文字综合职能作用。2积极配合做好信访工作，重点针对用邮用户反映比较强烈的问题，及时向局领导请示汇报，并向用邮用户逐一做了详尽、细致的反馈，为维护邮政企业良好的服务形象贡献了自己的一份微薄之力。
3、牢固树立“办公室无小事”的思想，在坚持做好办公室日常事务性工作的同时，对领导临时交办的任务，都认真对待，及时办理，不拖延、不误事、不敷衍，尽力做到让领导放心和满意。
4、积极做好设备维护工作，严格执行定期设备巡检制度，将设备故障降到最低，保证了邮政绿卡网、邮政综合网的安全运行，为邮政的各项生产提供了有力的保障，维护了邮政企业的形象，提升了服务水平。
三、积极参与，全力做好工会日常各项工作1、在搞好局领导安排的工作的同时，积极参与开展各项工会工作，充分发挥自身工作的优势，团结并带动周围职工，为企业的发展作贡献。
2、积极动员全体职工参加各项劳动竞赛活动，带头完成局上下达的各项任务。
3、组织全体职工深入开展“学劳模”活动。并开展了一次“学劳模”主题演讲比赛。
4、充分发挥贴进职工群众的优势，认真做好全局安全生产的宣传、教育、劳动保护等工作的，强化职工安全生产意识。
5、做好职工的政治思想工作，关心职工的工作和生活，及时了解并帮助解决职工工作生活中的具体困难；协助有关部门，化解因改制、改革出现的问题和矛盾，把不稳定因素尽力消除在萌芽状态，维护企业安定团结的大好局面。
6、发动全体职工踊跃参加全局开展的各项文体、公益活动，表现积极突出，善于为职工营造生动活泼、温馨和谐的环境气氛，增强职工团结友爱，互助合作，爱岗敬业的精神，有力地促进了各项工作的开展。
四、个人营销方面我局每次开展的各项业务营销活动中，我都能积极参与，带头主动营销。在全局开展的三大战役活动中，我个人销售制作邮政贺卡1000余元，征订20xx报刊3000余元。
在今后的工作中，我一是要加强学习、深入实践、勤于动笔，不断提高思维能力和文字功底；二是继续坚持正直、谦虚、朴实的工作作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，共同把办公室的工作做细做好。三是进一步强化服务意识，积极协助主任做好对内、对外的沟通、协调工作，发挥好办公室的窗口示范作用。
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员工个人半年总结和下半年计划
尊敬的公司领导和在座的伙伴们，大家下午好!
在公司领导的正确指导下和全体伙伴的大力支持关心帮助下，通过招生部团队的共同努力，上半年的工作划上了圆满句号。面对竞争激烈的招生培训市场，在789就业培训没有启动的情况，招生部调动一切激励机制，迎难而上，取得了良好的业绩。
时间过的真快，不觉中半年过去了，招生取得一点点成绩，但与公司的要求距离还很远，所以我们要不断学习，提升个人综合能力，继续服务好社会大众，为公司的发展尽微薄之力。
一、注重团队合作
首先，业绩的取得是团队凝聚力的体现，个人再有能力那也是有限的，团队抱团方能把事情做大，招生部人员心往一块想，劲往一块使，遇到问题共同讨论，想对策克服困难。
二、明确责任目标
根据公司下达的任务年度目标，作了月度目标分解，紧扣月目标量，根据市场淡旺季，下达招生部每月目标量。
三、利用内部资源
如何利用好公司现在资源，所有的月嫂加盟中心及做月嫂的老师，必须持有高育证，当然，学员就是不做月嫂，他们掌握的高育知识，用在育儿方面，也会提高我们中华民族的人口素质做出贡献的。今年学校增加了公共营养师专业，我们对所有医院加盟项目，加大力度宣传，不断跟进，作好动员，收获很大。同时也让合作医院了解我们起跑线更多的专业，向他们展示了起跑线的雄厚师资和多专业化发展模式。
四、发扬吃苦耐劳精神
不怕辛苦，辛勤耕耘，才有收获，天上不会掉馅饼。这也是我常给招生部团队讲的，做任何事情只有用心想法子，尽心去做了，一定会有回报的。我们坐在办公室吹空调是很舒服，但外面的订单不会来找咱的。所以，只有跑出去，日复一日，每一天都有我们的招生宣传单发送出去，我们也不断接到学员报名的电话，所以，招生部同事常讲的玩笑话，“我们天天城区一日游，天天在外赏风景，羡慕吧”。辛苦带来了快乐，汗水换来了回报。
五、以优质服务和培训质量取胜
职业培训市场的激烈竞争，无疑是作为职业培训机构的最终产品——学生的培训质量的竞争，培训质量是学校赖以生存的生命线。招生人员专业的素养，热情的接待服务，让学员愿意来学习，放心把学费交给我们。培训学校高质量的培训及多年打造的良好口碑，好多学员自动找上门来，这种文化的传程更需要我们继续发扬广大。只有这样培训学校才能有旺盛的生命力，才能持续壮大，长久发展。我们的工作为学校诚信办学提供了无尽的活力，从未发生过学员投诉事件，获得了学员及社会和相关用人单位的信任。
六、勇于担当
人们常说，世上无难事，只要勇登攀。我来公司做了多年办公室的工作，去年做了一段时间家政服务工作，今年初，公司让我做招生，开始心里没底有些胆怯，但我接下来了，认为从管理到销售收获挺大的。
七、存在的问题
1、招生部有的员工还有潜力，进一步的发挥。
2、销售的专业知识还要进一步提升，销售的技巧有待提升。
3、团队合作还需要加强，互相取长补短，把集体的力量发挥到极致。
八、下半年的工作打算
1、努力完成公司下达的任务目标。
2、增加新专业，不断扩大市场份额，提升招生业绩。
3、集中做好承接人社局的789就业培训工作。
4、公司协助创业培训学员的落实和培训工作。
5、招生部和培训部组合，更好的服务于学员，提长培训质量，提高工作效率。
下半年公司让我和张传芬负责招生培训，我们一定加倍努力，齐心协力，为2015年画上圆满句号。
谢谢大家!
总结和下半年计划
县农业局半年总结和下半年计划
2018年以来，认真贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，大力实施乡村振兴战略，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，坚持创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，按照高产、高效、优质、安全、生态五大新要求，确保了全县粮食安全和农产品质量安全，实现了全县农业农村经济新发展，开创了新农村建设新局面，预计全县农村居民人均可支配收入1-6月4950元左右，预计增幅9.3%左右。
一、2018年上半年全县农业农村工作总结
(一)主要成效
1.粮食生产平稳增长。2018年上半年全县落实粮食播种面积46.4万亩，其中早中稻播种面积23.6万亩，春玉米面积17.4万亩，其他夏收粮食作物面积5.4万亩。
2.优势产业不断做强。2018年上半年全县新增脐橙种植面积预计1.8万亩万亩，新增茶叶种植面积0.26万亩。夏收油菜9.5万亩，预计油菜籽总产1123万吨，改善了我县食用油结构。
3.农产品质量安全可靠。全县抽检样品460个，其中水果371个、大米48个、茶叶41检测，合格率100%，全县农产品质量安全形势总体平稳。
4.农业产业化全面发展。2018年上半年全县农业龙头企业实现产值217424万元，完成利润总额13249万元，上缴税金783万元，带动农户106228户。发展休闲观光农业经营主体达205个，其中农家乐89家，休闲观光园(农庄)116家，从业人数达3135人，带动农户54274户，接待人数482874人，营业收入78778万元，利润总额19695万元。
5.扶贫攻坚全力推进。驻点梅田镇龙村村、上寮村对接帮扶贫困户267户，开展了6次帮扶主体活动走访。全县1300余名贫困户实现在园区企业、乡村车间就业务工，农业经营主体吸纳建档立卡贫困人数2818人，贫困劳动力农村实用技能得到了提高。
6.项目建设大力推进。实施部级以上项目有脐橙有机肥替代化肥项目、高标准粮田建设、水稻集中育秧、柑橘黄龙病专项防控、世行贷款**县污染农田综合管理项目等项目，推动了**农业发展。
7.民生建设成效良好。(1)美丽乡村创建村建设快。五都岭村村主干道拓宽提质、组级道路硬化基本完成，完成地下管网设施建设，房屋主体完成64%。(2)洁净乡村示范村建设快。城乡垃圾运转系统建设全面启动，乡村垃圾亭建设完成67%。(3)规范(农村)建房示范点建设快。完成地下管网设施建设，房屋主体完成65%。
8.美丽乡村来势良好。2018年全县规划建设的12个垃圾中转站中，杨梅山、黄沙、梅田、天塘、赤石和浆水等6个站投入运营，4个完成主体工程，另2个中转站和末端处理系统正在进行三通一平;新建垃圾亭3365座，购置垃圾桶20163个，配备保洁人员1884人，清运填埋垃圾19336吨，拆除露天旱厕5069个，新增生态厕所2379个，新增生态公厕21个，审批建房1183户，拆除违规建房12029㎡。
9.其他工作完成较好。提议案办理好。办理县人大、县政协提议案19件，其中主办提议案9件、协办提议案10件，实现办复率100%、见面率100%、满意率100%，达到四个满意，即办理态度让代表、委员满意，办理过程让代表、委员满意，办理意见让代表、委员满意，办理效果让代表、委员满意。认真抓好综治维稳和民调工作，没有发生一起全县农业安全生产较大事故。
(二)主要措施
1.抓好粮食生产发展。一是抓行政推动。成立了由县长任组长的**县2018年粮食生产工作领导小组，明确了乡镇党政主要负责人和县直部门主要负责人为粮食生产的第一责任人。二是抓政策扶持。出台了《关于抓好2018年粮食生产工作的通知》等扶持粮食生产发展文件，落实好农业保险工作和惠农支农政策，调动农民粮食生产的积极性。三是抓资金投入。县财政按照上级要求安排粮食生产专项资金710万元，促进了粮食生产发展。四是抓优质服务。推广 抛秧增盘增种技术、密室叠盘催芽齐苗技术和窄行(23～25厘米)插秧机械、和水稻集中育秧、合理密植、安全齐穗等三项关键增产技术，推广水稻关键技术八统一、 玉米关键技术实行六统一，完成早稻集中育秧示范面积1.9万亩，落实专业化集中育秧主体82个，早稻专业化集中育秧秧田面积712.5亩;发展种粮大户、种粮家庭农场810户以上、粮食生产协会90个、各类社会化服务组织60个，流转耕地面积10.3万亩;落实一六镇-岩泉镇水稻绿色高产高效万亩高产创建示范片，示范总面积4万亩;推进水稻病虫害专业化统防统治和农业机械化，查处不合格杂交水稻种子1000余公斤。开展百名农业科技人员下乡活动，全县举办水稻三项关键增产技术、病虫害统防统治、测土配方施肥、节水农业技术等各项培训113期。五是抓督促检查。对全县耕地抛荒、水稻生产进行了1次督查，尤其是对全县90个科技示范村进行督查，促进全县粮食生产平衡发展。
2.抓实优势产业发展。
(1)做强脐橙优势产业。一是加强优质苗木培育。严格按照标准培育优质育枳壳苗和嫁接苗115余万株。二是加强新基地开发。2018年新开发一六镇水北岸、岩泉镇周家村、黄沙镇石头寨村等基地1.8万亩。三是加强柑橘黄龙病防控。2018年全市植物检疫执法年活动启动仪式现场会在**召开，烧毁露天繁育的不合格柑橘苗木5万余株。四是加强业主技术提升工作。2018年4月5日，邀请了柑橘体系首席专家华中农大校长邓秀新来指导我县脐橙产业发展和柑橘黄龙病防控。召开了柑橘黄龙病防控工作会议38场次，举办各类培训班49次，印发宣传资料2.5万份。五是加强脐橙有机肥替代化肥行动。落实全国有机肥替代化肥**脐橙项目面积1万亩。六是大力创建**脐橙品牌。召开了**脐橙品牌创建推进会，部署了**脐橙品牌创建工作，**脐橙今年出口到了香港。七是继续实行奖补政策。将**县第二轮脐橙开发奖补政策延续到2020年12月底，再次掀起了全县脐橙开发新高潮，2018年新增脐橙种植面积1.8万亩。
(2)做强茶叶产业。一是高标准建设新基地。重点抓好了迎春镇大津村、天塘镇罗轸村、关溪乡东源村等茶叶示范基地建设，突出品种优、品质好、品牌响、茶园建设标准化。二是高要求培训新主体。邀请湖南茶叶研究所、湖南农大等科研院校专家教授对**县茶业新型主体进行培训和指导，培训茶农10期1000余人次。2018年新增茶叶种植面积2600亩。
(3)做强特色高效农业。**玉溪水浸窝杨梅、长村黄桃、五岭沿江葡萄、里田桑葚、梅田食用菌、天塘长青蓝莓、油菜等特色产业快速发展，促进了**农业向产业化方向高质量发展。
3.抓紧农业产业化发展。一是监测、申报省级农业产业化龙头企业。新申报2家省级龙头企业，市级龙头企业保持19家，市级以上龙头企业稳定在24家。二是提质升级休闲农庄。新申报创建1家国家五星级休闲农庄和1家省四星级休闲农庄。三是包装现代农业发展产业项目。完成申报莽山瑶益春茶业有限公司、**莽山仙峰有机茶业有限公司、**洪丰油茶种植专业合作社等3家企业进入市现代农业发展产业引导资金项目库。四是推进农产品产地初加工项目建设。建成2017年初加工设施69个，完成总投资840万元。
4.抓好农业产业扶贫。一是出台政策促脱贫。出台《**县鼓励农业经营主体吸纳建档立卡贫困肩务工春风行动工作方案》和《**县加快农业产业扶贫的意见》等支持产业发展的政策性文件，促进产业扶贫。二是创新模式促脱贫。立足本地产业优势，按照四跟四走产业扶贫工作思路，创立了面对市场找产业、选准产业找能人、找好能人帮穷人、能人穷人共发展的**思路，形成了我脱贫，你发展的产业扶贫共赢理念。创建了龙头企业十合作社+基地+贫困户的帮扶模式，在全县一二三产业中精选了112家企业，吸纳贫困户小额信贷资金3.67亿元股金，带动帮扶43780名贫困人口，整合财政扶贫资金8756万元，对接帮扶4万贫困人口，基本实现产业扶贫履盖，贫困人口年均股金收入1500元以上。三是打造产业促脱贫。立足本地资源优势，着力发展了脐橙、茶叶等特色主导产业成为贫困人口参与度高的区域扶贫产业。四是培育主体促脱贫。扎实推进千企帮千村行动，全县246个行政村均有1个以上农民专业合作社， 25个市级以上农业龙头企业分别在50个重点贫困村建立产业扶贫基地，全县农业新型经营主体带动21427名贫困人口发展产业增收。五是培育技能促脱贫。实施新型职业农民培育工程，雨露计划、农村实用技术培训，共培训贫困人口8650人次，为全县产业发展和家门口就业提供技术支撑。六是盘活资产促脱贫。盘活山林土地资源和闲置集体资产，促进并带动贫困群众脱贫。
5.抓好农产品质量安全监管。坚持四个最严的要求，一是强化领导，明确责任。坚持属地管理原则，明确责任领导和分管领导。二是强化质量安全，全程监控。对农产品生产加工和销售各环节进行重点监督检查，对农产品生产经营档案、包装标识、质量标志和使用添加剂、保鲜剂、防腐剂等情况进行治理。三是强化技术规程，标准化生产。制定新技术规程5个，创建水稻、玉米、脐橙、茶叶、马铃薯、油菜等10个千亩以上的标准化生产示范基地，实施标准化生产基地22.3万亩。四是强化农产品检测，建立台账。今年配合省监督抽查一次抽取茶叶5个样品、水果3个样品，配合市例行检测2次抽取水果样品18个茶叶样品5个。抽检样品460个，合格率100%，实行台账管理。五是开展农资专项整治工作，净化质量安全市场。开展了农资打假专项整治行动、植物检疫执法专项行动、高毒农药专项整治行动、打击在脐橙生产使用甜蜜素活动等，检查农资经营门店80个次，立案查处农资违法案件2个，查处和收缴不合格问题农药105公斤，查处急性鼠药16小包，促进了农产品质量安全，确保了全县农产品质量形势总体安全。
6.抓好农业科技服务。一是强化农民素质。2018年开展各类培训200余期培训人次2万余人次，尤其是促进了全县贫困户科技水平的提升。二是强化品种示范。推广水稻推介品种30个、玉米推介品种6个，组织早、中、晚稻新品种示范展示。三是强化技术推广。重点推广水稻三项关键技术、测土配方、统防统治、节水农业、机耕机收等技术，推广蚜茧蜂以虫治虫防治技术、苦参碱等生物农药防治技术，提高科技覆盖率和入户率。四是强化农村两度(亮化度和美丽度)提升。坚持以化肥减量提效，农药减量控害为目标，开展脐橙有机肥替代化肥试验示范，推进化肥和农药零增长行动，推行精准施药和科学用药，增施农家肥，加强高毒农药监管，加强土壤面源污染防控，加强农村环境整治，美化净化农村环境，促进美丽农村建设。五是强化县校合作共建。继续加强同华中农大、湖南农大等高等院校的联系与合作，技术支持效果明显。
7.抓好农业项目建设。一是重点抓好新增粮食产能规划2017年田间工程建设。新增粮食生产能力规划2017年度田间工程项目总投资1950万元，其中中央预算内投资1560万元，项目资金实际到位1560万元，建设高标准良田1.3万亩。目前，在栗源镇迳口村、坛斗村、四合村、长田村、留览村和赤石乡渔溪村、曹田村、下涟村等2个乡镇8个行政村完成总工程量的95%，完成项目投资约1400万元，正在推进后期扫尾工程。新增粮食产能规划2018年度田间工程项目，总投资2250万元，其中中央补助投资1800万元，建设高标准良田1.5万亩，目前正在进行项目施工图设计和预算编制。二是重点抓好全国果菜茶(脐橙)有机肥替代化肥示范县项目。加强组织领导，成立了高规格的**县果菜茶有机肥替代化肥示范县创建工作领导小组和技术指导小组。遴选施工主体，《**县2017年脐橙有机肥替代化肥示范县项目新型经营主体遴选公告》在**县人民政府网站上进行了公告，新型农业经营主体、承建中标单位、农业局三方签订了《**县创建国家级脐橙有机肥替代化肥示范县项目 (果-沼-畜+设施设备施肥)三方合作协议》、《**县创建国家级脐橙有机肥替代化肥示范县项目(有机肥+配方肥+机械施肥+种植绿肥)三方合作协议》和《**县创建国家级脐橙有机肥替代化肥示范县项目 (有机肥+水肥一体化+设备设施施肥)三方合作协议》合同，由**县法制办进行审查备案。强化项目监管，成立了项目监管领导小组，依法政府采购，筛选承建单位，实行合同管理，加强肥料质量和施工质量、安全生产、环境、进度等监管，加强资金管理，确保专款专用。目前，完成培训4期、培训果农810人次;组织现场观摩2次、广播电视宣传6次、网络宣传7次;示范区培育5个农机服务组织、涉及新型农业经营主体5个、脐橙种植大户86户。完成有机肥+配方肥+机械施肥+种植绿肥0.8万亩，有机肥施用总量6600吨，其中当地普通有机肥2850吨、沼渣260吨、沼液2400吨、商品有机肥1150吨、配方肥750吨。完成监测点5个、对比试验2个、其他试验2个、投入品监测数量24，其中有机肥和配方肥样品11个、监测点及对照试验土壤样品13个。并审计组正在进行项目审计。
8.抓好农业综合执法。一是加强农业法律知识宣传。开展了放心农资下乡进村活动、《农药管理条例》专题宣传活动、农村法制宣传教育月、农产品质量安全宣传周活动等活动，组织开展了《宪法》学习宣传活动。二是加强农业综合执法。全市植物检疫执法年活动启动仪式现场会在**召开，对农业部无病毒苗木**繁育基地的15万脐橙(纽荷尔)苗、1万株柚子(红肉蜜柚)进行了产地检疫，开展柑橘苗木市场检疫专项执法行动8场次，没收处理未开据《调运检疫》证书调运的柑橘苗木1.2万余株。突出农产品质量安全监管，加强对农产品生产基地、生产企业、农民合作经济组织和农产品销售企业监管。突出农资打假，开展了柑橘中使用甜蜜素的专项行动、农资打假专项治理行动、种子执法年活动等行动，对脐橙种植大户下发巡查意见书10份，责令改正通知书6份;对61个种子经营门店进行全面清查，发出责令改正通知书8份，立案查出未经审定的水稻种子案件2件，没收未审种子120公斤;检查农资经营门店80个次，立案查处农资违法案件2个，查处和收缴不合格问题农药105公斤，查处急性鼠药16小包。突出农业环境监管，加强农业面源污染治理，抓好清明文明祭祀，完成297个农用地水稻土壤污染状况详查点位和12个企业点位核查工作，在长村、玉溪、五岭等乡镇建立了3个水样采集监测点，抓好外来入侵生物福寿螺灭除活动和农业野生植物保护活动。三是加强依法依规行政。2018年来，发布了县农业局16个行政权力事项和2个公共服务事项，出台了《**县农业局农业行政处罚自由裁量权基准(种植业部分)》，受理事项49件，办理事项49件，办结率100%，一次办结率1件，受理行政审批投诉为零，群众问卷满意率为100%。
9.抓好美丽乡村建设。一是精准再发力。县委将洁净乡村工作列为五大主题之一进行专题讨论，县委书记主持召开了乡村振兴调度会、洁净乡村领导小组会，提出了新思路、新要求、新举措。出台了《**县2018年洁净乡村行动工作方案》、《**县2018年乡镇洁净乡村考核评比方案》《**县2018年村级环境卫生考评方案》《**县厕所革命实施方案》等文件。二是职责再明晰。组建五项工作牵头小组，由县住建局牵头规范村民建房小组，由县农业局牵头农村垃圾治理小组，由县卫生计生局(爱卫办)牵头农村改厕小组，由县环保局牵头农村污水处理小组，由县委宣传部牵头宣传工作小组，各乡镇党政一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓、负好责。选齐配强洁净乡村领导班子和工作队伍，形成齐抓共管的工作格局。三是投入再加大。坚持政府补助、部门扶助、社会捐助、农民自助的思路，建立多元投入机制，形成互为补充、有机结合、可持续的良性投入格局。开发1138个公益性保洁岗位，对每个公益性保洁岗位安排工资500元/月，乡镇、村每月分别配套工资200元、100元。进一步提高农村改厕奖补资金，拆旱厕每座奖补提高到500元，改户厕每座奖补提高到1500元，建6个蹲位的公厕奖补3.5万元，在S353线、黄莽路建设5个以上三星级公厕。四是奖罚再加码。进一步健全和优化洁净乡村工作督查考评机制，对乡镇环境卫生实行 一月一暗访、一通报，对村民建房、改厕等洁净乡村工作实行一季一督查、一排名，一调度、一奖罚的考核办法。对乡镇提高奖励标准和加大惩罚力度，促进洁净乡村建设。五是推进再强化。每季度召开一次洁净乡村领导小组会议，分管领导每月召开一次办公室会议，及时调度工作。每季度排名前三名的作典型发言，后三名的作表态发言。4月、6月召开了两次季度推进会，推进效果明显。六是能源再开发。**沿江大市民生态农庄有限公司规模化大型沼气工程7月将完成主体工程，新增沼气用户100户，搞好太阳能路灯维护维修，发挥太阳能路灯效能，开展沼气安全生产隐患大排查，确保了全县无一例沼气安全事故发生。
10.抓好作风建设。落实党风廉政责任制、党风廉政建设主体责任和一岗双责制，深入开展纠四风治陋习树新风为主题的作风大提质活动、扶贫领域腐败和作风问题专项整治、国家公职人员违规参与涉矿等经营性活动问题的专项整治、违反中央八项规定精神突出问题专项治理、金融领域以权谋私问题专项整治，建设农业农村工作新队伍、新气象。
(三)主要问题
2018年上半年，全县农业农村工作存在的问题，一是农业种植效益较低，农业机械化程度普遍不高，生产积极性不高。二是省级国家级农业龙头不多，带动力不强，土地流转较困难，影响适度规模经营发展。三是5月份高温干旱天气较往年天数多，水库、山塘储水明显减少，影响农业生产安全。四是农民环保意识提高不快，治理农业面源污染难度还很大。五是新型职业农民发展不快，科技成果转化不够。六是企业电商发展意识不强，信息资源共享平台不健全，抱团捆绑发展意识不强。七是农村规范建房难度还很大，环境整治难度还很大。
二、2018年下半年全县农业农村工作计划
(一)抓好粮食生产。一是抓好早中晚稻科技示范村和国家农调队调查村粮食生产建设。二是抓好秋冬季农业生产。三是抓好防灾减灾和救灾备荒种子储备。
(二)抓好优势产业。一是抓好柑橘黄龙病防控、**脐橙品牌创建。二是抓好茶叶产业提质升级。三是抓好新业态、新动能建设。四是抓好种子种苗建设。五是抓好会展和节会工作。
(三)抓好产业扶贫。一是选准扶贫产业。二是选准扶贫模式。三是选准扶贫主体。
(四)抓好质量监管。抓好农业投入品和高毒农药监管，保障舌尖上的安全，确保农产品质量全年总体安全。
(五)抓好农业环境。抓好化肥和农药零增长行动、土壤面源污染防控，推进河长制工作，美化净化农村环境，抓好农资打假专项行动，推进农业执法。
(六)抓好乡村建设。抓好洁净乡村和美丽乡村建设，全面提高城乡人居环境质量。
施工员年度工作总结和年工作计划
施工员XX年度工作总结和XX年工作计划
本人xx，现为xx机电部施工员，今向领导汇报年度工作总结及计划：
看岸容待腊将舒柳，山意冲寒欲放梅。冬至已矣，乃知新的一年即将到来。蓦然回首，时光匆匆，太匆匆也。岁月就是这样淡忘，回忆，又淡忘，模糊，又清晰，就像那酒坛里的酒，默默地沉淀，经久酝酿出的只有自己能体会的醇香。似水流年的一季季过往里，总有流淌着的美好回忆，生命中的美丽年华，亦有一路风霜雪雨，故而人生总是喜忧参半。工地上的一个个美丽亦或是曲折的故事构成了一幅幅丰富的人生画卷。所有这一切，就是浪惠及一生的财富。“吾日三省吾身”，我们作为人，需要时时总结过去，展望将来，既然选定了远方，便只会风雨兼程。
一、工作总结：
浪自今年4月有幸入职公司以来，共参与了两个项目建设。
1 、XX-04至XX-10，新塘锦绣新天地机电部。
此阶段浪的工作主要是负责新天地二期和三期的外围园林电气施工和二期24-33座机电部后期移交阶段处理问题。同时也辅助机电部同事跟进新天地二、三期16-23座、36-46座强电工程现场施工管理。
其中负责外围园林施工时，本人总结出来的经验是作为施工员，由于机电预埋的线管往往先于其他部门的施工，所以需向其他部门如绿化部和园建部了解他们施工的图纸。须知道埋的线管如何避开大树坑，避免钩机挖坑时挖断线管。工作面一旦可以做了就尽快安排班组去做，协调其他部门，避免自己返工或其他部门返工造成的浪费资源。
而机电部后期移交阶段处理的问题，看似琐碎，处理起来则颇为刺手，有时物业部一日就打二三十个电话过来要尽快去处理问题。项目机电部在后期出现的问题是部分单元套间漏了电话线、有线电视线；而最大的问题在于业主收楼了，我部仍未给予送电。故许多挑剔的业主往往以此为理据向物业部投诉。因为浪为人性格随和，易以与人沟通，项目机电部安排了我去协调此问题。在供电部门装上电表之前，浪完成了与二期几百户业主协调送电事宜，此期间几百户业主的电表（说服业主自行提供电表）基本由我来安装。
新天地二、三期16-23座、36-46座我也经常到现场管施工质量，抓进度。期间我不断学习施工管理，通过现场不断学习专业技术和经验。可能是我的角色不是主要负责该区域，我常常感到，很多部门协调的问题我是被动的，信息是后知的。这是我工作不到位的地方，以后需改进。
同时，通过几个机电班组的施工纵横比较，认识到哪些班组做得好，哪些班组做得一般。班组施工经验不足的，浪常去跟进监管。
2 、XX-10-26至今，xx项目机电部。
此阶段浪的工作主要是负责xx新办公楼的电气施工。
今天，xx新办公楼工程整体已完成约80%，按照原施工计划，也同样在今天，就应完工，所以目前施工进度明显滞后。作为施工员，参与建设此项目，有着不可推卸的责任。因而我总结出来几点教训：
其一，xx项目作为一个改造工程，前期拆除有关设备必须拆除到底。在之前，因有些地方没有明显要求拆除，但不拆则影响美观，考虑到拆除办理签证麻烦，至今仍有一些开关面板没有拆除。
其二，拆除工作造成了大量的签证，而中间产生的费用，也许比当初直接发包出去要节省不少，效率也提高不少。按签工形式办理签证，班组工人工作缺乏积极性。
其三，后面的工程图纸出来之后，机电部也即日审核申报材料，但由于材料采购需要时间，按实际施工进度要求，材料绝对是来不及的，所以前期报批的材料应该准备多一些材料，如线管、电线及构配件等。
其四，在实际施工管理中，由于部分班组带班人专业水平有限，质量意识较差，在赶工期间不乏偷工，经多次劝告，仍不改进，造成部分施工区域做出来的质量达不上标准要求。能否创造一个优良的工程，根本仍在于基层的施工工人。
以上，是浪在项目部妄自菲薄得到的一些经验。
二、XX年工作计划：
xx新办公楼项目待明年1月完工后，浪将调至其他项目。我的意愿是，希望领导能够调我回去新天地。然而不管明年机电部安排我去哪个项目，浪将带上这一年来公司给我增添的经验，为公司创造更多的优良工程，不辱使命。
1 、请教部门同事，学习更多专业知识，如暖通、给排水专业，甚至土建结构，努力使自己成为一个全面的施工管理人员。
2 、按时间节点完成新天地5#、6#电房建设。
3 、完成40-42座强电安装工程。
4 、完成新天地三期外围园林路灯电气施工。
5 、办理完成新天地三期向物业部移交的机电工程。
XX 年，感谢敏捷！感谢一些敏捷人走进我的生活或我赶往他的生活，一些人的名字在浪的心里，给我希望和温暖。每当浪行进在工地的树荫下，感受到心灵的昭示，深藏在岁月里显着关切的光泽。可以这样说，遇到了敏捷，也就遇到了改变的命运。故而此刻不得已激动地发自内心深切的问好敏捷！
感谢阅读！
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