化工单位安全工作总结。
平常的学习工作中，我们一般会需要写一份或者几份总结报告。通过总结,我们可以全面、系统地了解以往的情况。每次写一次总结，我们的思想就越前进：我们的价值就是为自己同时也为他们产生价值。那么我们在写总结时要考虑什么呢？以下是小编收集整理的“化工单位安全工作总结”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
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化工单位工作总结2005年，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，认真落实各项安全措施，坚持安全工作是一切工作的基础，积极完成各项工作任务。根据企业具体情况，把重在预防与稳妥的应急处理相结合，严格执行各项规章制度，加强对在“四纪”（工艺、劳动、安全、环保）等方面的教育培训工作，完善、落实安全组织体系、运行监控手段和各项安全技术措施，以维护生产经营的正常运行。针对“6.1”高处坠落事故，企业结合“月”和“三查三反”以及“安康杯”竞赛，狠抓安全规章制度的落实，严厉查处习惯性违章，规范内部信息联络沟通、跨区域作业监护制度。现将全年的工作情况总结如下：一、做好安全教育培训，夯实安全基础
提高职工的安全文化素质、基础理论和基本技能是搞好安全生产工作和构筑企业安全文化的基础和重要目标，企业主要从以下两方面来强化职工的安全意识，培养安全文化及理念。㈠有计划地组织对职工进行安全思想、安全制度和安全技术的教育培训，不断提高职工的安全技能和意识。企业在抓安全教育上，严格执行“三级安全教育”，对新进厂的人员按要求进行了厂级教育，同时督促、检查二、三级安全教育，使他们熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护技能，达到要求后方可上岗操作。对换岗、转产、复工人员，各单位均按要求进行了安全技能和岗位操作法的培训，经考核合格后才能上岗作业，并且把安全考试成绩作为职工晋级的依据之一。对民工、临时工按照“谁主管谁负责，谁使用谁负责”的原则进行安全管理，并经过安全培训，考核合格取得了我厂“安全技术操作许可证”的民工、临时工才能进入厂区作业。对外来实习、参观人员进行安全培训并完善相关手续后才准许进入生产区。一年来，[找文章还是到文秘写作网，更多原创！]在抓好日常安全教育的同时，培训新职工12人，培训转岗、复工人员44人，培训外单位作业人员、民工15人。9月19日至23日，对全厂27名二级单位安全员进行脱产专业培训，并进行了严格考核，进一步增强了安全员的安全管理、技术水平和安全意识。加强对特种作业人员的培训取证工作，全年共复训压力容器作业人员77人，复训起重机械作业人员26人，复训锅炉水处理工4人，新培训焊工2人，复训焊工13人，复训电工2人，新培训危化物品操作工40人，复训危险物品作业人员225人（其中：操作工198人、经营人员19人、储存保管人员8人），从而使全厂特种作业人员100％有效持证上岗。各车间结合生产实际，利用生产间隙，开展了全员安全教育，包括安全知识、安全规程、岗位操作法、事故案例等内容，同时加强对二、三级教育和复岗、转岗职工的教育，使职工的安全技能和意识得一定提高。㈡认真组织各种安全活动，构筑企业安全文化，强化职工安全意识。1、认真开展“三查、三反活动”，杜绝人的不安全行为。根据化医集团（2005）41号文《关于在全系统认真开展“三查、三反”活动的紧急通知》精神，厂部成立了生产副厂长任组长的活动领导小组，各车间以车间主任为首，分管安全的副主任及安全员具体开展日常工作，并将此项工作作为一项安全管理的基础工作长期坚持。企业紧紧抓住“以人为本，安全第一”的主题，认真开展“查隐患、查漏洞、查问题”和“反违章、反违规、反违纪”活动，积极检查和修补安全管理问题及漏洞，认真组织职工讨论近年来发生的事故案例、学习安全管理制度及三大规程，加大对违章、违纪的处罚力度，强化安全管
理，全面提高职工的安全意识，大力营造反对违章、关爱生命的氛围。2、积极组织好“安全生产月”活动，结合当前安全生产工作，营造“关注安全，关爱生命”的文化氛围。活动紧紧围绕“安全第一，预防为主”的安全生产方针，突出活动主题“遵章守法，关爱生命”，贯彻落实上级部门的文件、会议精神，强化安全管理，加大宣传力度，全面提高职工的安全意识，落实各项安全工作。开展安全生产知识宣传教育，内容涉及《安全生产法》、《国务院＜关于进一步加强安全生产工作的决定＞》、《原化工部安全生产禁令》、《***市安全生产监督管理条例》、《***市化工安全生产八严禁》、《***化医控股（集团）公司安全生产管理规(来自: 工作总结之家)定》以及企业安全管理规章制度。以“安全生产月”为契机，企业积极组织职工参加***市安全生产监督管理局举办“遵章守法，关爱生命”安全生产知识有奖竞赛活动，并要求各单位开展“学法、懂法、知法、守法”系列活动，通过全员性学习国家相关的安全生产法律法规和企业的规章制度，进一步提高了职工的安全生产法律意识。企业决定，从安全生产月开始，对违章行为、违章操作、违章指挥等现象，采用“违章告知卡”形式，送达违章单位或人员，并将违章记录纳入企业或各级单位的经济责任制考核中。按厂“安全生产月”活动安排，技安处组织各单位进行了单位间相互交叉安全检查，并督促各单位认真进行岗位安全自查活动（首先工段内开展自查，然后车间内工段间进行交叉互查），对检查中发现的不足进行改进，对好的经验进行推广，对查出的隐患及时进行整改。厂工会、技安处组织召开了以“我为安全献一计”为主题的安全生产经验座谈会，进一步提高了职工参与安全工作的积极性和责任感。
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园林单位绿化工作总结
xxxxx园林单位xxxxx年绿化工作总结
xxxxx年是xxxx实现绿色奥运目标的关键一年，同时也是我单位深化改革的重要年度。面对压力、面对新契机，我单位进一步完善了绿化管理制度，以深化改革为动力，在市、xx各有关部门的支持帮助和正确指导下，逐步走上了规范化、制度化、科学化管理的轨道。去年我单位以“抓好养护管理，确保全xx绿化养护管理水平更上一步台阶；完成绿化工程任务，再创一批精品工程”为目标，努力完成好xx政府交给我单位的各项任务，在xxxxx年主要作了以下工作
一、绿化养护管理工作：
我单位承担着全xxxxx余万平方米的主要道路、绿地的养护管理。绿化养护管理是我单位的一项主要业务工作，绿地的面貌也直接影响着我xx的形象，过去我xx的绿化基础薄弱，用养人的机制养树，干的越多赔的越多，各单位把绿化养护当作包袱背着。所以养护工作在全市一直处于落后的单位面。随着政府体制和机构改革的深入，从xxxxx年开始， xxxx为了改变我xx绿化养护落后的被动状况，在绿化养护方面制订了新的政策，在全市率先出台了《xxxxx绿化养护管理实施办法》，明确了我单位养护工作的职责、落实了绿化养护专项经费。新的管理办法实行按绿地的面积和等级核拨经费的管理办法，根据xx财政对我单位资金管理机制的改革，我单位也相应改变了过去对基层单位按“养人”分配经费的方法，变为按养护面积和等级分配的方式。绿化养护不再是包袱和负担，引起了各基层单位的高度重视。新的养护政策使园林绿化专业人员的观念和园林单位的资金运作都发生了巨大转变，激励着基层专业人员积极性的发挥，这几年全单位上下高度重视养护工作，单位领导也把这几年的绿化工作重点放在养护上，把绿化养护工作确立为我单位的“立单位之本”，多次在全单位范围内召开了绿化养护工作会，为保证绿化养护各项工作的开展，单位还成立了“养护管理年”领导小组，由单位党政领导分别担任指挥和副指挥，并和基层各单位签定了养护管理责任书，将干部考核与其业务工作结合起来。相继向全单位提出了“抓管理，促养护，全市评比保七争六”和“保五争三”的奋斗目标。去年，我单位全体干部职工高举“绿化养护管理”的大旗，确定了：进一步完善养护管理承包责任制，抓住以绿化养护等级管理为核心，加快提高绿地等级的步伐，全面改善我xx园林绿化环境质量的指导思想，巩固绿化成果，强化绿地的常态管理，突出重点，大搞绿化养护管理的精品示范工程，深化和完善养护等级考核制度，明确职责，奖优罚劣。单位属各单位领导根据各自的具体情况制订措施，有的实行责任制，有的实行班组、个人承包制，核定调整了绿地养护的个人指标，建立了奖勤罚懒制度，强化了职责，明确了权利，层层落实了责任制，同时坚持了工程、养护分开管理；养护队伍得到进一步稳定，技术素质不断提高；养护队伍内部管理积极推行和完善了责任制，做到任务到地，责任到人，养护考核结果与职工利益挂钩。，激发了职工搞好绿地养护工作的热情，也提高了生产效率，促进了绿地养护水平的提高。同时坚持xx内每月的养护评比检查，对各单位所管辖的道路、绿地进行等级考核管理，以经济杠杆为动力推动绿化养护管理水平和养护等级的提高。使绿化养护工作逐步走上规范化、科学化管理的轨道，带动养护水平的全面提高。市单位养护检查专家组对我单位xxxxx年专业养护工作给予了较高的评价，在全市城八xx绿化养护检查评比中取得了第三名的历史最好成绩。
二、绿化工程建设工作：
xxxxx年是我单位近几年来绿化任务比较繁重的一年，为了顺利完成x
x交给我单位的绿化任务，我单位在年初召开了绿化工程管理工作会，单位成立了绿化工程质量验收小组和质量控制小组,制定了《加强绿化工程管理办法》，同时为全面提高绿化工程质量，完善内部管理，确保绿化工程任务的完成，强化了对绿化工程的质量控制和验收工作，在单位安排的全部绿化工程中，实行分阶段检查、验收的管理办法。去年的绿化工程存在着时间紧、任务急、图纸变化大等许多客观因素，但我单位各施工单位发挥出专业队伍不怕困难、专打硬仗的特点，充分调动了职工的积极性和创造性。克服了诸多难以想象的困难，全面完成了xx政府交给我单位的绿化工程，并以精细的施工，良好的景观，体现了专业队伍的技术水平。去年我单位完成了广安门南街万米绿地、长椿苑、西黄线手帕口北街绿地的绿化建设任务，完成了二环路、前三门大街、莲轨道河东岸等绿地的改造任务，还完成了xxxxxxxxx等道路绿化任务。全年共完成绿化面积xxxxx万平方米，其中新增绿化面积xxxx万平方米，改造绿化面积xxxx万平方米,栽植各种苗木xxxx万余株，绿篱色带xxxx万株，铺草xxxx万平方米 。其中，xxxxxxxx的绿化建设工程获得了xxxx优质工程。去年我单位还完成了轨道坛和xxxxxx的环境布置工作，共计摆放轨道坛xx座，布置花街xxx条，全xx共摆花xxxx万余盆。
三、在公园行业管理方面
去年我xx为推动公园精神文明建设和服务水平上一个新台阶，以申奥成功为动力，以“建首善、创一流”为目标，进一步完善了管理制度，按照《xxxx园林单位关于xxxxx年度全市公园行业管理工作的意见》精神，积极推行规范化、制度化、科学化的管理方法，坚持“以人为本、文化建园”的方针，围绕着优美环境、优良秩序、优质服务，推动创建文明公园的活动，不断提高服务质量和管理水平。严格按照《xxxx公园岗位职业道德及行为规范》的标准提高工作质量，以良好的精神面貌，用热情周到的服务接待每一位游人。我xx属公园的窗口服务人员工在文明用语、礼貌待人、服务周到、主动热情方面，受到了游人的称赞。在今年市园林单位组织的文明公园游客满意率
调查中我单位万寿公园取得了全市第三名的好成绩。
回顾过去的xxxxx年，展望“xx”规划和XX年奥运会，作为园林工作者，我们感到责任重大，任务艰巨。成绩只代表过去，今后我单位的绿化工作仍然任重而道远，在养护工作方面，我们必须高举养护的大旗，树立养护的品牌，认清形式，找出不足，再接再厉，科学规范地制订计划，精益求精地开展工作，加强养护管理的强度和力度，推进精细管理的实施，加快改革现有养护管理体制，充分运用市场经济手段，大力推广管理人负责制，建立起独立的、专业的、高水平的养护管理队伍，加强提高绿地等级的步伐，制定改造计划，尽快消灭2、3级的道路绿地，同时建立奖励机制，定岗，定责。充分地利用现代的新技术提高养护管理科学化的水平。确保我单位绿化养护管理工作再上新台阶。在绿化工程方面，今年是我xx绿化建设突飞猛进向前发展的一年，已确定的重点绿化工程有：中轴路南段绿化工程、法源寺绿化工程、广安门南xx年绿化工程
街绿化工程等。还有许多绿地改造工程。我们要抓住机遇，适应市场经济发展的要求，进一步深化我单位的机构改革，调整单位内部结构及单位、队关系，充分利用我单位专业技术强和人力资源的优势，集中全单位的技术力量，把xx政府安排给我单位的绿化任务完成好。
今年，我们要在xx委xx政府的领导下，认真学习党的xx大精神科学发展观重要思想，努力实践社会主义市场经济的发展模
式，为更好地完成绿化美化任务。全面推进我xx园林绿化事业的发展，为把xxxxx建成环境优美的文明城xx做出我们的贡献
整合单位教材教授教化工作总结
“整合单位教材”就是指在小学语文教授教化晃荡中，实施的一种以单位为整体进行的备课、教授教化晃荡。以单位话题为依托，整合单位教材中的选文，大年夜整体到部分最后在回归整体的综合性教授教化晃荡。
——题记
教室上留时光给孩子们讲解功课、演习功课，不仅可以赞助孩子解决做功课的艰苦，并且还可以进步写功课的速度，更多的是师长教师可以的监督可以或许进步写功课的质量。功课的质量高，孩子们也愿意接收师长教师的┞封样一种练习功课的方法与办法。
时光的脚步促，在忙劳碌碌中，不知不觉已经将整合单位教材进行了两年，真如一位不知道姓名的人说的那样：没有做不到的，只有没有想不到的。当我想到要将单位的教材进行整合后，亦步亦趋中，感触感染到了迷惘，也收成到了一些快活，先将快活与大年夜家分享，也欲望大年夜家都可以或许赞助解除心中的迷惘。
如许，整合单位教材后，先是预习要全部单位读画圈，然后在第一课时的时刻检查他们的预习，整体把握每一篇课文后，就开端引导学生完成“夯实基本”，在每一次进行第一课时的讲课今后，我根本上都邑安排十分钟的时光来给他们讲解、落实本单位的三篇课文中的“基本夯实部分”，特别是个中有一些句子的练习，有的演习是存在必定的难度，我甚至会留到第二课时的练习中去。
给孩子们减负，让孩子们快活的进修，如斯这般的标语已经被无数的人呐喊了n次，然则如今的孩子们并没有感到到进修是一件快活的工作。他们厌倦了无休止的测验测试排名，他们烦透了每一天各科名目繁多的功课。看到孩子们脸上时常披露出的与他们的年纪不相相符的神情的时刻，我也感到到教导的枷锁性的存在。我做不到让很多的孩子快活的进修，我只是尽力的削减学生对于进修的厌倦。
二、整合单位的教材，教室上节俭时光，引导学生不再担心功课的完成。
一、整合单位的教材，根据单位的主题去查阅材料，学生的视野更坦荡。
六年级下册第六单位的主题是美丽的家园。当你在“百度”中输入“美丽的家园”的时刻，点击回车键，在你的面前会出现几百条甚至上千条、万条的相干的材料。
在我们黉舍，每一个孩子手中都有一份《教室功课》，这一份教室功课是与教材同步的功课演习与拓展，分为夯实基本、浏览练习两个部分。
《教室功课》上的基本夯实部分，一般都是汉字的注音，文中的重点词语，以及一些相干的句子的练习，是以很多学生根据本身预习的情况，根本上是可以完成本单位的三篇课文的基本夯实部分的。为了不让孩子们在写功课的时刻有压力，我一般请求他们根据本身的才能来完成“夯实基本”部分，如不雅孩子们完成不了，我绝对不会批驳或者责备他们，只会表扬那一些可以或许本身主动去完成演习的同窗，因为，班上进修才能才能的不合，有几个孩子只做一道标题，甚至有两三个孩子因为懒惰或者才能等的问题，他们一道标题都不会去做。
面对浩瀚的收集资本，六年的孩子们学会了浏览与汇集，对于与“美丽的家园”相干的资本，他们会花费大年夜量的时光去浏览，在浏览的过程中，他们会针对本单位的三篇课文——《美丽的晋祠》、《我的故乡在北京》、《可爱的地球》，拔取合适的材料进行收集整顿，有的孩子是在本身的书上书写本身手的材料，一言半语，五六十钢髦棘；有的孩子根据家里的状况，选择合适的材料打印一份文稿，用小四的字号，估计也会有两三百个字。
六年级的孩子们已经开端有了属于本身的思惟，如不雅开端之初，他们在预习的时刻查阅相干的材料是不假思考的索取，大年夜篇幅的打印材料展如今你的面前，让你看到的是他们的热忱与积极朝长进步，然则，今天的他们，在预习的时刻，查阅与主题相干的材料的时刻，他们学会了取与舍。
我很是享受在第一课时的时光里，他们会在交换的环节，各自拿出属于本身的材料或者看法来弥补课文中没有的内容。说的同窗落落大年夜方，辞吐自如，或许心坎里还有一点点小小的骄傲，听的同窗，也是受益匪浅，或许他们在分享同窗们的材料的同时，是不是也在心坎里静静的对本身说，下一次我也要去查阅相干的材料与同窗们分享。
三、整合单位教材，节俭了很多时光，将时光还给学生进行课外浏览。
时光飞逝如烟，我的┞符合单位教材的研究已经默默地研究了两年，个中，我收成了快活，然则也确确切实存在着必定的困扰：懒惰的学生，才能弱的学生根本上无法在课进步行有效的预习，查阅与本单位相干的主题材料，他们是根本膳绫腔有；课中，他们也不克不及够当堂接收师长教师所传授的常识，他们或许更是如传统的教授教化模式那样，一堂课一堂课的反反复复滚动讲解每一个常识点，哪怕是简单的字词典书写，句子的懂得也要老是不听的反复的讲解，再让他们背诵，或许他们才会记住一星半点。如斯这般光景，导致了学生的层次越往高年级走，越是分明。前面所提到的“不合”就展示了出来。
特别是在每一篇课文的第二课时的进修的时刻，我都邑在备课的时刻将《教室功课》中的重点句子，或者是重点的段落预设到教授教化晃荡中，如许，他们在第二课时进行功课演习的时刻，就有一种很是熟悉的感到，对于那一些才能弱一点的学生，我依然照样会根据功课的请求，引导他们再一次复习巩固方才所进修的内容，来完美《教室功课》上的内容。
没有想到，这个师长教师就如许将这两本书送了我们班的学生，或许是获得的太轻易了，也或许是这两本册页确切有一些深度难度，对于浏览量还不是很高的小学生来说，缺乏一点点的趣味性。
如许，无论是那一个层次的学生在演习起来就不会有太大年夜的艰苦，绝大年夜多半学生在演习的时刻，我就有更多的精力去存眷那一两个才能很示弱的学生。固然很多人不赞成有功课给孩子，然则须要的功课照样必须要有的，这是我小我的不雅点，在我如许的练习下，功课已经不再是他们艰苦。
是以，在日常的教授教化晃荡中，我不仅鼓励学生看课外书，也给他们时光看课外书，引导他们若何看课外书。
记得六年级开学初，是其余班级假期看过的《瓦尔登湖》和《猎人日记》两本书，我真是爱不释手。很是舍不得就如许将成捆成捆的课外书处理掉落。我和那个班级的师长教师磋商：能不将这一些书本借给我们班级的学生看，看完后再还给他们。
根据班级的近况，我鼓励他们根据每一本书的目次，列出看出的筹划，每一天一两面，或者两三面，也或者是一个章节，筹划弗成以太大年夜或者是太多。
前人云：书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。“对于一个学生来说，他第一应当酷爱的，就是读书。因为这是他的义务。”这是苏霍姆林斯基说的。教师深认为然。面对新生，教师感慨：“站在同一路跑线上，看起来没有差别——六年之后，他们将多么不合。”“不合”的原因有很多。最重要的，就是孩子的浏览才能拉开了距离。
照样先前那样说的，我做不到让每一个孩子享受进修的快活，然则我可以尽力让我班上的学生们可以或许感触感染到进修不必定就是苦差事。
六年级的他们较之页堪菠大年夜了，懂事了，看书的内容也比之以前难解一些，然则也存在才能弱一些的同窗，如许的同窗我一般鼓励他们将以前看过的书再看，或者是看一些有文字，然则内容相对来说少一些的课外书本，然则拒绝动漫之类娱乐书刊走进我的教室。
单位整合教材一个最大年夜的好处就是节俭了教室上的时光，根据传统的安排，一个单位的三篇课文要六节课，整合后呢，须要四节课，无形傍边就节俭了两节课的时光。再加膳绫强一周，黉舍都邑安排每一天班级一节语文晃荡课。我也是大年夜来不浪费他们的宝贵时光，应用节俭的时光和黉舍安排的时光，给他们看课外书。因为有我的督促，那一些卖力的孩子确确切实是受益，对于那一些浮躁的孩子，固然没有静下心来沉寂去看课外书，然则迫于师长教师的压力，他们也在那边装声张子看看课外书。看到兴头上，他们也会静下心来看一会儿。
化工公司安全工作总结
化工公司安全
2013年是化工有限公司在洋口新区开局之年，好的开始可以为后期的工作奠定一个良好的基础。公司安全环保部在上级部门的关心支持、公司的正确领导，各部门人员的共同努力下，积极开展各项管理工作，公司各方面圆满完成了年初制定的安全目标，为公司安全生产管理迈向规范化、标准化打下了基础。现就2013年公司安全管理的工作进行简要回顾，同时对2014年安全管理工作思路进行展望。
2013年度年安全控制指标完成情况：
1、积极开展星级安全合格班组活动。
2、重伤以上事故为零。
3、特种作业人员持证上岗率100%。
4、中毒、火灾事故为零。
5、事故隐患整改率为100%。
6、在用特种设备检测合格率为100%。
2013年我部门的目标、指标实施完成情况如下：
1、重大环境因素、重大危险源受控率达100%。
2、安全重大事故为0。
3、法律、法规的识别有效率达95%以上。
4、劳保用品发放和使用率100%。
5、部门环境因素、危险源识别受控率达100%。
6、安全生产责任书签约率100%。
着重开展了以下工作：
1、建设项目安全和环保方面完成情况
安全方面：我公司搬迁的1000吨2,6-二氯-4-三氟甲基苯胺搬迁改造项目已于2013年11月4日通过危险化学品建设项目安全设施竣工通危化项目验字18号。年产500吨芳基吡唑腈项目已于2013年12月16日通过试生产（使用）备案审查（通危化项目试字55号），试生产（使用）期限自2013年12月16日起至2014年12月15日。年产3000吨甘氨酸乙酯盐酸盐项目已开始准备申请试生产。年产2000吨2,6-二氯-4-三氟甲基苯胺（含年产199吨三氟甲基苯胺）及副产2100吨31%盐酸、36.3吨10%次氯酸钠、4000吨20%氨水搬迁改造项目已通过安全条件审查通危化项目审字69号。
职业卫生方面：年产1000吨2,6-二氯-4-三氟甲基苯胺搬迁改造项目已于2013年12月9日通过职业病防护设施竣工验收（通职卫验审字3014号）。
2、安全、环保管理制度建设的重要性
1、制度建设是企业发展的重要保证，而安全生产是员工的行为准则和规范。"没有规矩不成方圆"，拥有一套健全的安全规章制度是公司实现规范化管理的重要保障。安全生产的各种规章制度是通过无数次的经验和血的教训总结提炼出来的，它对安全起着指导作用，对员工起着约束作用，是员工的行为准则和规范。由于公司贮存、使用大量危险化学品，在生产过程中可能发生火灾、爆炸、有毒有害物质泄漏等生产事故，为保证公司人员及设备的安全，保证公司的生产持续稳定运行，依据安全标准化要求，公司共制定了32项安全生产规章制度（厂区作业安全管理制度、安全生产检查制度、安全作业证管理制度等）。()根据公司的工作实际，为进一步完善各项安全规章制度、在提高安全生产意识的基础上，不断增强责任感，根据不同的岗位，把安全生产的责任落实到个人，增强个人的安全意识。通过落实安全生产指标，强化安全生产责任制，确保责任制落实到位，严肃追究责任制度。
3、强化安全，提升安全素质
坚持三级安全教育制度的落实，做到教育到人，登记到档，考试合格，持证上岗。2013年共对46名新入厂职工进行了入厂三级安全教育，并监督落实了车间级和班组级安全教育；为进一步提高生产一线操作人员，特别是青年员工的业务操作技能和事故应急处理能力，同时为激发和调动广大员工学技术、学技能，努力提升岗位技能的积极性、主动性，在生产一线的操作员工中将开展"学技术升能力"的活动。组织了108名一线操作职工参加了安监局组织的化工企业操作人员培训并取得安全合格证；对217名员工进行了正压式呼吸器、防毒面具、防护服等特种防护用品的使用维护进行了培训，确保岗位员工对防护用品能够正确使用。同时做好对外来施工队伍的安全教育。对外来施工队伍共计150人进行了入厂安全教育。做到了施工队伍必须经过安全教育、签订安全协议后、持临时出入证方可进入生产装置作业。
4、加强施工现场安全管理工作
我公司严格执行建设项目安全设施"三同时"，安全设施由江西省化学工业设计院单位负责设计、**市十建集团有限公司负责施工和安装。安全环保部人员每天进行日常检查，着重查看生产现场的关键装置和重点部位及特殊作业现场，在检查过程中发现的问题及时下发通报，对存在的问题要求立即进行整改，使安全隐患能够及时得到处理。
5、加强日常检查，认真落实安全生产责任制
大部分的事故不是突发的，他们事先一般会出现征兆，这些征兆是可以发现的，2013年公司共开展种类安全检查18次，查出事故隐患165起，针对这些事故隐患，我们逐一落实整改措施，签发整改通知单，认真组织整改，2013年度事故隐患整改率为100%。为确保生产有序进行，我们将进一步加强日常巡回检查，对生产现场、设备操作等控制性隐患进行检查，对发现的问题及时整改，及时记录在公司的安全、环保、消防日巡查表上。
6、建立健全档案
根据公司管理要求，建立健全安全生产工作的档案及台账例如（环境监察记录、安全巡查记录、外来施工作业台账和职业卫生检查和处理记录等）及时收集相关的资料，以便公司统一管理。将扎实的安全工作做到平时的工作中。
7、在安全生产的同时，做好
1、在安全生产的同时，我们注重环境保护，如废旧电池的回收，回收垃圾的分类。
2、废水、废气的排放严格按照东环{2013}19号文件《关于进一步规范**沿海经济开发区化工企业环境行为的通知》的要求，循环水通过污水处理设施进行处理后送**凯发新泉污水处理厂；无组织的废气通过洗汽塔进行了收集并处理，处理后的废水送污水处理站继续再处理。
3、生产过程中要合理规划，不得对生产区域为环境造成破坏，保护好生产区域周围的环境卫生。
2014年：
1、与各部门签订2014年安全生产责任状
2、规范安全生产行为，5月份前通过3级安全标准化验收
3、及时完成新建项目的安全、环保、职业卫生多项行政许可工作
4、及时获取新的法律法规，并对相关部门进行传达
5、组织公司级应急演练2次，分别在6月份和11月份
6、5月份组织员工开展年度安全培训
7、做好月度事故隐患排查工作，落实整改措施，确保隐患整改率100%。
8、及时完成各项网上月度申报工作如危险固废、安全隐患排查、消防巡查。
9、进一步完善职业卫生台账
10、认真开展"安全月"等各项活动
2013年已过去，纵观全年的安全环保工作，在公司领导的大力支持及广大员工的共同努力下，始终把安全工作放在首位，认真贯彻"安全第一、预防为主、综合治理"的安全工作方针，狠抓落实安全生产管理工作，同时居安思危，安全工作不容于放松，我部将保持良好的安全工作作风，继续加强安全制度建设，营造良好的安全生产环境，堵塞安全生产漏洞，做标准实事干标准活，使部门发挥更强生命力，与企业安全健康成长。
化工有限公司
二0一四年一月六日
