炎热夏季公司团建漂流通知范例六篇

公司团建通知

发布时间： 2022.07.27

炎热夏季公司团建漂流通知范例六篇。

通知是把该办或者该知道的事情告诉有关人员的公文，我们在工作中也经常需要写通知。按照公司领导要求，当下需要我们赶紧写一则团建通知，写通知是我们在工作中需要掌握的一项基本技能。那么您知道大家都是怎么写团建通知的呢？下面是工作总结之家小编为大家收集的“炎热夏季公司团建漂流通知”，欢迎大家收藏与参考，希望对您有所帮助。

炎热夏季公司团建漂流通知【篇一】

公司各部门员工：

大家辛苦了！

为了增进凝聚力和加强员工之间的沟通，公司特定于今晚举行团建聚餐活动，望大家积极参加。具体内容如下：

1、聚餐地点：农家乐

2、聚餐时间：20xx年x月xx日

4、参加人员：公司全员及家属

xx有限公司

20xx年x月x日

炎热夏季公司团建漂流通知【篇二】

为提高公司业务团队凝聚力，向心力和执行力，增进员工情感和配合度，活跃团队气氛，让业务小伙伴在紧张工作之余释放工作压力，塑造阳光心态，公司特联合业务团队部门组织一场有趣、有料、有意义的部门团建活动。通知如下：

一、活动主题：创新争先团结合作激情阳光拥抱自然

二、活动时间：

三、活动地点：

四、参加人员：公司全体员工

五、活动流程：

（1）x月x日上午8:30在总部南门集合。

（2）上午行程：乘车前往目的地开展户外团建活动。

（3）下午行程：在xx公园开展活动。

（4）晚上返程：活动结束，返程回到集团总部。

20xx年x月x日

炎热夏季公司团建漂流通知【篇三】

一、活动目的

为积极响应本院“团建在我心”系列活动的开展，也为一表当代大学生对建党90周年诞辰的衷心祝福，更为建设一个朝气蓬勃、团结互助、踊跃奋进的优秀班集体，故特此举办本次活动。

二、活动时间

xxxx年xx月xx日周三上午8：00——11：00

三、活动地点

文化广场

炎热夏季公司团建漂流通知【篇四】

尊敬的爱上理财用户：

为了提高爱上理财的团队凝聚力，向心力和执行力，增进员工感情和配合度，活跃团队气氛，让员工在紧张工作之余得到身心的放松，公司决定于10月31日、11月1日组织全体员工开展团队建设活动，结合爱上理财自身的。实际情况，具体的工作安排如下：

1、2022年10月31日—2022年11月1日为活动时间。

2、期间，客服在线值班时间为：9：00—22：00。

3、2022年10月30日XX：00以后的提现将在11月2日10：00正常处理。

4、期间，若现有借款人未发完的标型，将正常发标，具体发标时间见发标公告。

活动期间，请大家根据情况做好资金安排，给您造成的不便，敬请谅解！

炎热夏季公司团建漂流通知【篇五】

我司为了促进员工的之间的了解与认识，增进彼此的感情；建设好的团队精神和团队协作力；建设团建凝聚力和企业文化；xx装饰工程有限公司于5月16日，赴往北京拓展训练基地进行团建活动。

团建时间：20xx年x月xx日（周五）

团建地点：公园

注意事项：

1、户外活动，严格执行安全保障制度，听从领导的安排。

2、公共场合，注意环保和个人素质，不要随便乱扔垃圾和大声喧哗

3、注意安全，尤其是在游戏的体验环节过程中，除了自身还有其他队员的安全

4、自己财务，自身一定要管理好。最好不要带贵重物品。以防丢失。

5、建议着装运动服装和运动鞋，最好再带件备用的。防晒装备：防晒霜、遮阳帽、太阳镜、遮阳伞、防晒外套

6、其他：相机，备用电池或充电宝

为了保证您的用户体验和提升客服质量，如果您有要咨询的事宜请您添加微信工作人员进行咨询。对您造成的不便敬请谅解。

感谢各位客户长期以来对成都慧强装饰工程有限公司的支持与厚爱，祝您生活愉快！

xx装饰工程有限公司

20xx年x月x日

炎热夏季公司团建漂流通知【篇六】

为加强公司团队凝聚力、丰富员工文化生活，公司决定组织全体员工集体赴XXXX参加户外团建活动，时间定于20XX年X月X日(周六)至20XX年X月X日(周一)，期间公司不能正常办公，若有问题可与对接人微信留言，X月X日正常上班处理相应事务，特此通知。

给您带来不便，深感歉意，望您理解。

XXXXX公司

20XX年X月X日

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公司夏季漂流团建通知文案汇总(7篇)

通知是将需要告知有关人员的事项用文字形式体现出来的一种公文，工作中通知的使用频率也越来越高。根据上级安排，需要我们紧急要写一则团建通知，写通知是我们职场人必须要掌握的一项基本技能。那么您知道团建通知应该如何进行书写呢？根据大家的需求，工作总结之家小编特意准备了“公司夏季漂流团建通知文案”，敬请阅读，希望能帮助到有需要的朋友。

公司夏季漂流团建通知文案(篇一)

四、旅游出发集合地点：圆通速递办公大楼

五、各部门根据需要自行安排

六、请相关部门做好外出旅游防火防盗的防护工作。关好门窗，关闭不使用的用电设备。

七、注意事项：成人携带身份证、请大家做好晕车准备及带好防晒用品。

xxx有限公司

20xx年xx月xx日

公司夏季漂流团建通知文案(篇二)

各位同事：

“XX”节将至，为感谢各位同仁的努力工作，丰富员工文化生活、完善公司福利，缓解员工工作压力及加强公司团队凝聚力。公司特决定组织一次赴龙潭大峡谷一日游的活动。现将旅游相关事宜通知如下：

一、出行时间、路线及人员安排

出行时间：4月14日早6点

出发会合地点：1.紫荆山广场

2.港务局门口

人员：全体员工，自愿参加

二、此次旅游费用(车费、午餐及景点门票)xx0元/人。员工家属愿参加本次活动的，需自行负责入团费用，成人：xx0元/人，儿童：元/人;

在职员工参加活动需承担费用60元;

各岗点班长、20xx年度先进个人费用由公司承担;

三、注意事项：

1.发车时间为早6点，请参加活动的员工按时在就近会合点集合，并在活动过程中服从导游及领队安排，不得脱离团队单独行动。

2.个人自备必要的饮用水、充饥食品及常用药品，如有特殊要求应及时通知领队及导游。

3.因天气变化无常，请大家自备雨具及衣物。

4.游玩过程中注意个人财物及人身安全，做到文明，安全，快乐出游。

5.本次旅游活动为公司组织员工享受的福利计划之一，所有员工均可参加。入职不满三个月的需写申请，经部门经理批准后方可参加。(申请内容：×××保证在卫众物业公司工作至少一年，若不满一年【被开除的除外】，就在本人薪酬中扣除本次旅游公司所承担的费用。)报名由员工本人签字确认，不参加活动者不享受任何补贴。

6.所有参加活动的员工需自行协调工作班次，执勤岗点不得缺岗。

请各部门统计参加人员，于4月xx日上午10时将名单、联系方式及身份证号上报办公室，以实际缴费确认为准。

相互转告，报名从速。

联系人：张建国

电话：xxxxxxxxxx

XXX有限公司

20xx年4月7日

公司夏季漂流团建通知文案(篇三)

各分公司、办事处、部、室、项目监理部：

20xx年春节即将来临，为庆祝这团圆、喜庆、欢乐、祥和传统佳节，进一步弘扬企业精神，展现员工风采，共同庆祝公司在20xx年里取得丰硕收获，描绘公司20xx年宏伟蓝图，公司决定举办团建活动和联欢晚会。现将有关筹备事项及各部门节目报送通知如下：

一、团建活动

(一)团建活动目：

1、增强公司员工内部凝聚力，提升公司竞争力：

2、对20xx年年度工作进行总结。制订20xx年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀公司内部员工，通过表彰奖励将全体员工主观能动性充分调动起来，全力投入到明年工作之中。

(二)团建活动主题：年度总结与计划，表彰先进。

(三)团建活动时间：20xx年x月xx日

(四)团建活动地点：xx七楼益源厅

通知人：

日期：

公司夏季漂流团建通知文案(篇四)

公司各部门：

为了丰富公司员工的娱乐生活，加强公司的文化建设，提高公司凝聚力，公司决定借假期来临之际，组织一次全体员工的集体聚餐活动，现将有关事项通知如下：

一、时间：暂定20xx年x月x日x点整开始

二、地点：xx

三、参与单位(部门)：xx(部门)全体员工，欢迎各位员工携带家属参加；

四、要求：

各xx(部门)须于x月x日前将参加活动的人员名单、家属名单报到办公室xx处；

五、形式：唱歌、跳舞、讲故事、讲笑话等等，无表演形式限制；希望每一个员工都能积极参与，更期待有表演才能的员工踊跃参加，以自己善长的各种方式来展现自己的才艺。

xx有限公司

20xx年x月x日

公司夏季漂流团建通知文案(篇五)

公司全体员工：

首先感谢各位同仁的努力工作，公司将定于7月20—21号组织第二批员工旅游，本次旅游体现了公司领导体恤员工的心情，也是为了增进同事之间的友情及团队凝聚力，给大家创造一个开心放松的假期;此次旅游费用由公司承担。现将旅游相关事项通知如下：

一、旅游时间：

公司夏季漂流团建通知文案(篇六)

尊敬的全体员工：

为庆祝公司今年厂庆，特邀请全体员工参加公司的聚餐活动，具体安排如下：

时间：20xx年3月20日（即明天星期三）下午18：00

地点：****酒家213号房间（即去年年底全体员工聚餐的地点）

活动重要，望全体员工准时参加，如有特殊情况无法参加的员工，请提前告知厂长，或致电告知，谢谢。

*****************公司

20xx-3-19

公司夏季漂流团建通知文案(篇七)

公司各部门员工：

大家辛苦了！

新年将至，为了感谢大家一年的辛勤工作，迎接新年的到来，为了增进凝聚力和加强员工之间的沟通，公司特定于平安夜组织全员聚餐，望大家用心参加。具体资料如下：

1、聚餐地点：xxx

2、聚餐时光：20xx年xx月xx日日18:00整

3、活动地点：最靓KTV

4、参加人员：公司全员及家属

xxx实业有限公司

20xx年xx月xx日

公司夏季漂流团建正式通知文案汇集八篇

通知是把相关事情告知有关人员的一种公文，我们在工作中也经常需要写通知。根据公司领导要求，现在我们马上要写一则团建通知，一般来说写好通知对我们职场人来说起到了锦上添花的作用。那么团建通知需要我们怎么动笔写呢？下面是工作总结之家小编为大家收集的“公司夏季漂流团建正式通知文案”，希望对您有所帮助，欢迎转发阅读。

公司夏季漂流团建正式通知文案【篇一】

一、活动目的：为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源：了解公司其它部门的日常工作：增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作：加强公司凝聚力：提高工作效率和员工的积极性：同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。

二、活动主题：“敞开胸怀，自由奔放”

三、活动时间：20xx年X月XX日下午X点：

四、活动地点：(附近酒店会议室)

五、活动参与主题：XXX全体员工

六、活动主持：XX为主，各部门领导轮番上场

七、活动形式：培训+互动游戏

八、活动方案：(共分两个部分，共约4个小时左右)

公司夏季漂流团建正式通知文案【篇二】

xx公司团建出游

活动主题：放松身心

时间：xx月xx日

地点：xxx

集合时间为xxx，集合地点位为公司前台

注意事项：

1、户外活动，严格执行安全保障制度，听从领导的安排。

2、公共场合，注意环保和个人素质，不要随便乱扔垃圾和大声喧哗

3、注意安全，尤其是在游戏的体验环节过程中，除了自身还有其他队员的安全

4、自己财务，自身一定要管理好。最好不要带贵重物品。以防丢失。

5、建议着装运动服装和运动鞋，最好再带件备用的。防晒装备：防晒霜、遮阳帽、太阳镜、遮阳伞、防晒外套

6、其他：相机，备用电池或充电宝

最后祝大家旅行愉快，平安归来，继续奋斗！

公司夏季漂流团建正式通知文案【篇三】

各部门：

为加强员工之间的沟通和交流，增强团队凝聚力和向心力，经请示公司领导，兹定于X月X日至X月X日，赴XXXX开展户外拓展训练活动，活动为期2天。现将有关事宜通知如下。

一、活动行程安排：X月X日上午7:30在集团公司广场集合，出发前往培训地点，X月X日下午17:00返回XX。

二、请各部门员工提前做好工作安排。

三、参加培训的员工可乘坐公司班车(车辆：XX，联系人：XX，按照原上下班路线，各站点提前30分钟乘车; 车辆：XXXX,联系人：XXX，7:15从XXX出发)，也可自行乘车到集团公司广场集合。

特此通知。

附：1、《拓展训练活动行程安排表》

2、《真火镭战注意事项须知》

公司夏季漂流团建正式通知文案【篇四】

员工是企业发展壮大的生力军，公司重视每一位积级上进、道德品质优秀、工作能力过硬的员工，并会给予其物质及精神上的奖励。现为感谢各位优秀人才在20xx年度工作中辛勤的付出和努力的工作，以及对公司的鼎力支持，特举行由总经办亲自带队的：“新天地精英之旅”，此次旅游费用均由公司承担，且所有参与人员享受带薪旅游的福利，希望借此增进同事之间的友情，增强团队意识，也让我们优秀人员在积极奋斗的工作之余也能享受大自然的怡人风光，缓解工作压力。现将旅游相关事宜通知如下：

一、出行时间及地点

时间：20xx-05-23至20xx-5-25为期三天。（具体出发时间、地点另行通知）

二、旅游地点

中国第一个国家森林公园、中国首批入选的世界自然遗产、世界首批地质公园、国家首批AAAAA级旅游景区-------张家界

三、参加人员

总经办：王平、刘珊、黄纯

20xx年度优秀干部：谢建雄、范小林

20xx年度优秀员工：皮明永、苏洁华、李秋杰

请各部门提前协调以上人员的工作安排，以便工作的正常开展，也便于参与人员能全身心投入旅游活动中，享受这段轻松时刻。希望以上精英人员能够继续树立榜样精神，再接再厉，我们也号召公司全体员工向他们为学习，保持积极向上，努力奋进的精神，以公司为家，为公司的长远发展积极主动地做好自己的各项工作，望明年能继续产出更多优秀的员工及干部！

特此通知！

广州新天地物流有限公司

行政部

二零xx年四月二十八日

公司夏季漂流团建正式通知文案【篇五】

公司各部门：

为了丰富公司员工的娱乐生活，加强公司的文化建设，提高公司凝聚力；公司决定借假期来临之际，组织全体员工群众聚餐活动，现将有关事项通知如下：

一、时光：

20xx年xx月xx日下班后

二、地点：

xxx农家乐

三、参与人员：

全体员工

四、流程：

1、公司员工群众聚餐

2、KTV唱歌活动

备注：期望大家踊跃参与，若特殊状况下，可提早离场。

行政部

20xx年xx月xx日

公司夏季漂流团建正式通知文案【篇六】

各处室、各分公司：

为建设和谐公司，丰富职工课余文化生活，增强广大职工的凝聚力，公司决定举办20xx元旦文艺晚会(元旦文艺晚会的具体实施方案附后)。请各单位踊跃参加、积极配合，按照实施方案的要求，认真组织好节目，展现我公司职工朝气蓬勃的精神与风采。

现将有关事项通知如下：

一、晚会主题：

和谐捷达你我同行

二、晚会组织要求：

各处、各部门至少出三个节目，必须有一个精彩之作。

三、晚会时间：

20xx年元旦(具体时间另行通知)

四、晚会地点：

**公司

四、主办单位：

**公司

五、活动对象：

**公司全体职工

六、活动目的：

1、展现广大职工团结奋进和积极向上的精神风貌。

2、增强广大职工的凝聚力，公司勘测事业继往开来，永创辉煌。

七、晚会组委会及相关工作小组

1、组委会主任： **

副主任： ** ** **

组委会成员：各处室、分公司负责人

2、节目筹备组：

组长：**

副组长：**

组员：各部门负责人

完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作;主持人的选

择、形象设计及台词审核;负责节目的编排及晚会全流程的衔接。

3、后勤保障组：

组长：**

副组长：** **

组员：** 高* **及公司后勤人员

负责舞台灯光、音响、布景、节目相关物品的采购等工作，

并协调晚会的相关工作。

八、晚会节目：

歌曲类、舞蹈类、曲艺(语言)类、器乐类、其他类。

九、晚会参报节目要求：

1、能够围绕晚会主题，营造出喜庆、祥和的气氛，节目新

颖，有创意，紧凑、连贯，能够将节目完整、艺术性地展示给现

场观众。以集体节目形式为主，演出服装和道具自备。

2、各部门必须各选送2—3个节目，不能空缺。

3、开发区分公司可选送1—2个节目。

4、歌唱、舞蹈类节目时间限定在3—5分钟;语言类节目时

间限定在3—8分钟。节目形式由总公司统一安排、协调。

十、晚会节目上报时间：

11月15日前

十一、彩排时间：

待定

十二、奖项设置及奖励标准：

按单位发放

一等奖1名， 1200元

二等奖1名， 800元

三等奖1名， 500元

纪念奖：200元

十三、评委会成员：

待定

**公司

综合处 20xx年10月18日

公司夏季漂流团建正式通知文案【篇七】

为提高公司业务团队凝聚力，向心力和执行力，增进员工情感和配合度，活跃团队气氛，让业务小伙伴在紧张工作之余释放工作压力，塑造阳光心态，公司特联合业务团队部门组织一场有趣、有料、有意义的部门团建活动。通知如下：一、团建活动时间：20xx年2月28日-3月1日，共2天时间。

一、团建时间：20XX年X月X日

二、团建活动地点：公园

三、参加对象：xxx全体员工

xxx公司

20XX年X月X日

公司夏季漂流团建正式通知文案【篇八】

1.放假规定

全职员工假期为：xxx年1月1日—xxx年1月2日，放假2天。xxx年1月3日正式上班。如有兼职上班，请部门负责人做好值班安排。

2.聚餐说明

时间：xxx年12月31日晚6：00，在公司集合。

全职、实习人员要求尽量参加，欢迎兼职人员参加。

报名登记：参加的请去1单元601找段辛雷登记，电话：xxxxxxxxx。

3.具体安排(初步安排)

第一，领导致辞。

第二，自由发言。

第三，聚餐开始。

大家辛苦了，公司准备了国酒极品茅台尽情享用!

武汉分公司的放假事宜，由段老师安排。

祝大家节日愉快!

xxx文化发展(北京)有限公司

xxx.12.15

公司夏季高温炎热天气防暑通知收藏

通知是传达下级机关周知或者执行事项的公文，在日常工作中，通知也无处不在，根据领导要求，马上需要写一份夏季防暑降温通知，写通知是我们职场人需要掌握的一项基本技能。那么夏季防暑降温通知应该怎么来写呢？以下是工作总结之家小编细心准备的《公司夏季高温炎热天气防暑通知》，欢迎阅读，希望工作总结之家小编的分享可以为您带来帮助。

公司夏季高温炎热天气防暑通知【篇一】

各会员单位、建筑施工企业：

近日我市最高气温达36℃，根据天气预报此后一段时间内进入高温酷热阶段。连日的高温天气将给我市建筑行业生产带来了较大影响，请各会员单位及建筑施工企业认真落实防暑降温措施，确保施工安全。建议做好如下防暑应对工作：

一是认真落实防暑降温责任制。严格落实高温期间施工现场安全生产责任制，制定高温防暑和安全生产应急预案，狠抓防范措施落实，防止因高温天气引发工人中暑和各类安全事故。

二是合理安排施工作业时间。结合气象部门发布的高温预警，科学安排生产班次和劳动时间，妥善安排好值班和轮休，尤其是对露天、高温作业工种要按照“做两头、歇中间”的方式进行，尽量避开中午高温时间，适当延长早、晚作业时间，做到安全生产、工程进度两不误。

三是认真落实施工现场防暑降温措施。对施工现场、办公区、生活区的供水、供电设施，加强经常性的检查维修，确保施工人员的用水、用电需求。同时，加强饮食卫生管理，供应绿豆汤、凉开水等降温食品，备足防暑降温药品。

四是切实加强防暑降温知识宣传教育。通过设立宣传栏、召开安全生产会议等形式，重点加强对民工和特殊工种的安全教育，普及降温知识，提高中暑等自防自救能力，最大限度地避免高温天气对工程建设和职工健康带来的影响。

公司夏季高温炎热天气防暑通知【篇二】

公司各单位：

为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经商活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：

一、高温补贴的发放范围：

炼焦分厂部分岗位员工、电力分厂锅炉工、厨师等。

二、高温补贴的发放标准： 8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根据现场工作环境分为三档)

三、高温补贴的发放时间：6-8月份。

四、高温补贴的发放形式：以补贴形式在6、7、8月份的工资中兑现。

五、其他情况说明：

1、每月出勤天数按28天计算，当月天数不足28天时高温补贴按照实际出勤天数给予;

2、享受高温补贴的岗位不再享受环境补贴。

特此通知!

xx煤焦有限公司

二0xx年六月二十四日

公司夏季高温炎热天气防暑通知【篇三】

各县（市）、区安委办，市各有关单位：

近日来，气温快速上升，高温炎热提前来临，中央气象台也连续发布高温预警报告，全国多地出现35度以上高温天气，南通地区也受其影响，气温比往年同期都有不一样程度的提高，所以，今年的防暑降温形势尤为严峻。为做好高温天气防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故，切实维护劳动者安全健康权益，现就有关事项通知如下：

一、高度重视防暑降温工作

各地、各相关部门要高度重视高温天气防暑降温和劳动保护工作的重要性，切实加强领导，提前筹划，及时对本地区防暑降温工作进行周密细致的安排部署，依据相关法律法规，结合本辖区工作实际，制定工作方案，狠抓职责落实，督促用人单位切实做好防暑降温工作，严防高温中暑和高温作业引发各类事故。要大力宣传做好防暑降温工作的重要意义及防范高温中暑的基本知识和方法，增强广大劳动者自我保护意识。

二、切实落实用人单位防暑降温主体职责

用人单位要强化防暑降温职责意识，结合本单位的作业特点，合理安排职工在高温天气的工作时间，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度；加大防暑降温经费的投入，配备必要的通风或降温设备，为劳动者供给必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品，改善劳动条件和作业环境，保障劳动者的身心健康。作业单位应按照《防暑降温措施管理办法》（安监总安健〔20XX〕89号）的要求，按照气象部门发布的天气预报的信息，严格遵守高温作业时间要求。对从事高温作业的劳动者，用人单位要做好防暑降温饮料和必需药品发放工作，防暑降温饮料和必需药品不得冲抵高温津贴。

三、加大对用人单位监督检查力度

各地安全生产监督管理部门要针对夏季高温安全生产工作的特点，加大对建筑工地、露天作业场所、存在高温作业岗位用人单位监督检查力度，重点对用人单位防暑降温各项措施落实情景进行监督检查，对违反国家有关规定、危害职工身体健康的行为，有关部门要依据职责分工，依法进行查处，责令用人单位认真整改，并加强对整改情景的跟踪检查，确保整改措施落实到位。

四、加大宣传培训力度

各地要充分运用广播、电视、报刊、网络等各种宣传手段，开展形式多样宣传活动，普及防暑降温和相关法律法规知识，增强自救互救本事。各用人单位要结合本单位高温作业的实际，对劳动者进行防暑和中暑急救宣传教育，增强劳动者在高温天气下工作的自我劳动保护本事。

公司夏季高温炎热天气防暑通知【篇四】

集团公司各单位、总部各部室：

高温季节来临，为切实做好今年的劳动防护、防暑降温工作，有效预防中暑及生产安全事故的发生，确保职工安全度夏，各单位要落实防暑降温主体责任，采取有效措施，加强高温季节的劳动防护工作力度，关心职工职业健康安全状况，现将有关要求通知如下：

一、加强领导，加大宣传，高度重视高温期间劳动防护和防暑降温工作

高温季节是事故易发和高发期，各单位要加强领导，加强组织，坚持以人为本，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，把防暑降温和高温期间劳动防护工作作为近期一项重要工作来抓。要深入车间(工区)、班组，切实加大防暑降温政策法规的宣传力度，增强责任意识。结合高温期间生产特点和实际情况，切实把防暑降温工作落实到每个车间(工区)、班组、高温岗位和每个职工，保障广大职工的安全与健康。

二、落实责任，加强保障，依法依规落实防暑降温和劳动防护各项措施

各单位强化防暑降温责任意识，严格执行国家有关职业健康安全的法律、法规，落实各项防暑降温工作措施。凡有高温作业和露天作业的单位，要合理调整工作时间，避免高温时段现场作业，严格执行《防暑降温措施管理办法》各项规定。加大防暑降温经费投入，改善作业条件，特别在相对固定的高温作业场所配备必要的通风或降温设备，为高温作业劳动者提供足够的、符合要求的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及药品，保障员工的身心健康，最大限度的减少因高温中暑造成的职业伤害。

三、加强监督，履行职责，依法开展对劳动防护和防暑降温工作检查

各单位要结合高温期间安全生产和劳动防护工作的特点，加强对职业健康安全和防暑降温工作的监督检查，切实履行监督职责。要突出工作重点，加强对高温作业、高空作业、露天施工、危险化学品储运等危险性因素较大的企业和场所进行检查。

四、以人为本，关心职工，认真做好防暑降温工作总结

各单位要将防暑降温工作作为第三季度的一项重点工作来抓，各级安全管理部门要及时总结将本单位防暑降温好的做法，并将工作总结于8月30日前报送安全运行管控中心。