个人车间工作总结3月7日。
岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，我们的生命中，经常有很多记忆深刻的经历，自律的人一般会在事情过后，为自己做一份总结，总结可以让我们自我反省，提升自我。那么，大家有写过关于总结的范文吗？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“个人车间工作总结3月7日”，但愿对您的学习工作带来帮助。
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个人工作总结2016年3月7日个人车间工作总结
自2015年8月到车间至现在已经有半年多的时间，在车间领导、刘老师及同事的帮助下，我收获到很多技能，同时，体会到做工作要脚踏实地，严格的重要性。将质量意识始终放在心中，摆正态度，不放过任何细节。以下是我总结8月至今的具体内容：
刚到齿轮车间，刘老师带我学习操作数控滚齿机（机床型号：YKX3132），加工一轴：
1、学会窜刀（通过改变绝对坐标中的Y值-齿距）；
2、对首件进行送检测量公法线长度，同时测量齿形、齿向，通过测量结果对机床进行调整（公法线长度调整X值达到要求；齿形、齿向需用百分表测量工装及刀杆跳动进行调整跳动值达到要求）。
10月份，为赶进度（加夜班）在锥体线用普通滚齿机Y3150E、YB3120A俩型号4台机床加工锥体，其中有一台YB3120A滚齿机在冬季液压不稳，为保证图纸工艺要求需要经常测量，调节工装跳动。现在我能熟练操作普通滚齿机，并获得公司操作证。按质量誓词认真做工作，不放松自己，严格要求自己，不接收，不制造，不传递不合格产品
2016年1月份操作数控插齿机，会调节机床数据，调整工作台角度，刀具冲程量，达到工序要求的负锥角度及跨棒距，现在我在倒档线，利用普通滚齿机床（机床型号：Y3180H）加工525Q倒档滚齿工序及利用数控插齿机（机床型号：YKD5120X3）加工525Q倒档插齿工序。
通过在齿轮车间工作，真正认识到质量的重要性，调整好自己的心态，认真做好自己的工作，不可松懈自己，要时刻检测自己加工的零部件，质量意识长存心中。同时也认识到自己不足之处，对待工作态度一定要好，专心干好自己手中的每一个任务。
为提高自己对变速箱的认识，我申请到装二车间工作，在装二车间既有新产品又有老产品，我想通过装配新老变速箱提高自己的拆装能力，对变速箱的每个零部件有一个较为全面的认识。
齿轮车间
2016年3月7日
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车间安全生产月个人总结
这个月以来是我做为一员安全员，正是由于自己严格要求安全措施，在工作起来得心应手，安全生产有保障。因此，对自己的每一次操作，每一回早上都要去本车间检查u形吊具都与自己学习的安全知识联系起来，做到有的放矢，防患于未然。“安全生产月”已经结束了，但安全生产的意识早已植根在我们心中，只有安全生产天天抓，安全生产大家抓，我们的工作事业、我们为了加强安全生产的学习，进一步强化安全意识，以坚持“安全第一、预防为主”的方针，来立足防范，强化监管。
在3月份的“安全月”期间，我们班一起来认真学习安全，认真贯彻厂、车间下达的各项安全生产措施，严格按照安全要求进行工作，认真学习规章制度和操作规程，杜绝了事故的发生，工作期间，经常针对天车设备和夹具进行检查，查出隐患及时汇报，及时维修，杜绝了事故的发生，为了提高班组成员的安全意识，首先从自身抓起，学习安全知识，并以班组形式进行宣传，协助班组长搞好每一次的安全生产例会的记录本和教育，刻苦学习有关安全技术知识和工作知识，按照要求读一本安全生产的书，记一次事故教训等活动。虽然3月份是我做安全员，但是逢班组召开安全会和工作上学习，我都积极参加，从不缺席。
总之这个3月份的“安全月”即将过去，但是作为我来说，会把每一天、每一月当作安全天、安全月。工作中以科学的态度老老实实地干，因为安全生产的改进和提高是无止境的，只有这样才能保证班组的生产安全，才能不断提高班组职工的工作效益，才能为自己在工作中提供保证。
“安全生产月”就是说明了这一点。3月份的安全工作给我留下了火热的感觉，3月份的工作使我总结出关于安全生产的诸多经验。要想搞好安全，作为生产一线的职工来说，就应有搞好安全生产的目标，就得有实现目标的计划及措施。“安全措施订得详，能把事故来预防”。在“安全生产月”中，严格按照自己关于安全生产制订的安全措施：勤巡视、细查看，遇问题、不简办，不明之处、追根求源，问以明白，排除隐患，确保安全生产。正是由于自己生制订了严格的安全产措施，工作起来得心应手，安全生产才有保障。千里之堤溃于蚁穴，因此，对自己的每一次操作，都要认真的去对待。
在“安全生产”当中，遵章守纪是第一位的。严格遵守我们厂的规章制度和各项操作规程。认真学习“安全生产班组学习材料”，通过阅读，使我更深一步了解安全生产的重要性，尤其是那些因小失大的安全生产事故给人的沉痛的教训，从而牢记“多看一眼，安全保险；多防一步，少出事故。”很多事情都是我们忽视了一顶点儿而酿成大祸。针对安全，遇到不安全时如何处理进行防范。车间领导和班组也针对这些内容进行了防事故演练，大家相互探讨，从粗到细，比较详尽了掌握了处理措施，我也从中受益匪浅，学到了许多易忽略的小问题。安全生产也要有科学的方法，也要不断学习。通过学习,会让我们了解更多的安全生产知识，“抓基础从小处着眼，防隐患从小处着手”。我们应从身边做起，从点滴做起。我认真看了。公司、厂、车间对安全生产十份重视。因此作为一名职工人更要不断提高自己的工作技能，掌握更多的安全知识，工作中胆大心细，牢记“安全第一，预防为主”的思想一定能干好自己的本职工作。
“安全第一记心头，生产一步一层楼。”有了安全做强大的后盾，就有生产的保证，就有企业效益的提高，就有企业美好的未来。
2016年10月车间女工个人总结
根据公司工会及上级女工组织的部署，我车间女工工作围绕安全生产，充分发挥女职工的作用，开展了各种形式的女职工活动和工作，促进了女职工岗位成材，提高了女职工的整体素质，较好地完成了上级布署的各项任务。
一、坚持组织思想政治学习
为加强女职工的政治思想水平，提高女职工的思想素质，思想觉悟和业务水平，车间开展了以学习江泽民同志三个代表为主题的政治思想教育，使车间全体女职工对邓小平理论和江泽民同志三个代表思想有了比较全面而深刻的认识和了解。同时结合我车间生产实际情况，保证学习内容、时间、人员、实效的落实，较好地激发了女职工的责任感和使命感，使女职工以积极的心态投入到工作中去，从而真正达到了学习的目的，许多女职工在思想上积极要求进步，目前已有1xxxx女职工递交了入党申请书，其中有xxxx女工被列为入党积极分子。
二、大力开展巾帼文明岗活动
在车间党支部的组织和领导下，在女工中大力开展巾帼文明岗活动，专门成立了女工示范岗管理小组，建立了一整套管理办法和考核细则。车间4xxxx女职工在各岗、区长的带领作用下，在车间安全生产、技术考核、现场管理、综合治理、劳动纪律、宣传工作、团结协作等方面充分发挥了半边天的作用。
1、积极参加业务学习，促进安全生产。只有掌握的技术知识，才能更好地适应工作的需要。车间每年都制定职工培训计划，建立以班组培训为主，集中授课为辅的职教管理网络，号召女职工自觉学习文化技术，增强信心，提高自身素质，迎接挑战。通过导师带徒、岗位练兵、劳动技能竞赛等多种形式，激发了女职工参与学习的兴趣，形成了女职工学技术、学先进、比贡献、比成材的良好风气。车间技术员xxx同志的合理化建议、五小成果等，共xxxx获得公司奖励，她撰写的技术论文也多次获奖，成为我车间一名不可多得的技术女尖兵。
2、热情投身班组建设，促进车间管理。每月的月明星评比活动，极大地提高了女职工参与竞争的意识，充分调动了女职工的工作积极性，激发了女工们的集体荣誉感和团队精神。女工们充分发挥自身的优势，团结协作，协助班组做好岗位现场管理，保持清洁文明生产；严格遵守车间的各种规章制度和劳动纪律；认真做好当值工作，保证安全用电和优质供电，仔细整洁地填好当班报表和各种记录。积极地将自己投身到班组建设之中，为促进车间的管理工作添砖加瓦。
3、宣传工作成绩斐然。由于车间紧抓宣传，重视宣传工作，几年来车间涌现出了一大批积极踊跃的宣传员，先后共有xxxx女职工被公司评为优秀通讯员。在公司每年的政研会论文评比中，车间女职工在xx年完成论文2篇；xx年完成论文7篇，完成反腐倡廉论文3篇，其中荣获二等奖论文2篇，三等奖论文2篇。
三、维护女职工的合法权益
女职工由于生理和心理上的原因，在竞争中往往成为弱势人群。为了保障女职工的合法权益，车间每年都召开专题会议，积极向上级工会反映女工的要求，重视女职工的三期保护工作，有特殊情况及时给予帮助和解决，从而保障了女职工的工作权利，免除了她们的后顾之忧。为了维护好女职工的利益，车间向班组发放了《劳动法》、《新婚姻法》等资料，增强女职工的自我保护意识。车间女工委员xxx同志是女工们的老大姐，经常和女工们交流谈心，了解她们的心声，及时向领导反映女工们的困难和需求，想女工所想，急女工所急，以她出色的工作成绩被评为优秀女工干部。
四、了解女职工生活情况，开展五好家庭活动。
车间领导经常对女工的家庭状况，婚姻情况进行摸底，当女职工出现家庭矛盾时及时给予解决；当其家庭出现困难时，及时给予关心和帮助，使他们能够安心工作，维护了社会的安定团结。去年，两名女职工荣获五好文明家庭，六名女职工获优秀女职工称号。
五、认真参与公司的各项活动，举办丰富多彩的文体活动
在公司举办的女工素质达标活动中，多数女职工在思想政治，道德情操，科技文化和业务技能等方面都实现了自己预定的目标，使车间女职工的整体素质有了很大的提高。车间组织大家积极参与公司开展的各项活动，如扶贫助学活动，青年志愿者活动，义务献血活动等等。在义务献血活动中，我车间女工积极响应公司号召，共有3xxxx人次参加，xxx和xxx两位女同志共参加献血xxxx。工作之余，车间党支部和团支部也经常组织丰富多彩的文体活动，如迎新春趣味活动、黑板报评比活动、三八女工棋牌赛等等，极大地丰富了职工的业余文化生活，使女职工在繁忙的工作中放松了自己，陶冶了情操。
我车间女工工作虽然取得了一定的成绩，但还有许多不足之处。我们将在今后的工作中紧紧围绕安全生产，带领女职工奋发进取，开拓创新，不断提高自我，充满信心地去迎接新挑战，实现新发展，取得新成绩，再创新辉煌！
7月7日学习总结
通过里程碑三位培训师的讲课，虽然之前有进行过了解和查找资料，但是没有具体的去进行总结了，经过这次培训老师的梳理，使得我对各个方面都有了一个全新的认识和理解，具体如下：
一、使我更进一步的对笔业的发展史、生产基地、行业的发展趋势及特点有了更进一步的了解；
二、对于营销方面的理解没有上课之前是比较模糊的，经过这次的学习，明白了营销职业的具体特性包含：社会性、知识性、技能性、社交性、独立性等，岗位工作关系包含了：与客户的关系、与上司的关系、与公司的关系、与下属的关系、与对手的关系、知识和能力的关系、生活与工作的关系、工作与情感的关系等；通过这些特性使得我知道自身需要那方面的加强，那方面还需要进一步的学习；通过这些关系的剖析，知道怎么样处理与各种人和事。
三、职业和岗位的胜任力，从员工价值类型的分析、最有效益的管理意识表现、最有效益的事、胜任必备10个关键能力；通过这几点的讲解，使得我明白自己应该属于那种类型的员工，应该从那些方面去加强提升，才能成为这方面的员工；分析自己所做的事是否是具有效益的，是否是具有意义的；作为区域经理，还应该具备那么多的能力，才能达到区域经理的一个胜任等。
四、办事处的管理与运营，通过对七要素的理解和认识，懂得了在开办办事处或分理处进应该要从那么方着手去做好，特别是七要素里提到的表格的管理、管理梳理与诊断、业务管理、目标、客情维护、监督、时间、团队等的管理，从这里可以知道，对于一个分理处的管理是要通过这些要素积极的去做好。
五、渠道的建设，通过对渠道职能、渠道层级与成员、渠道选择、渠道层级剖析等几大方面知道了，作为渠道人员，应该做什么，从那方面做，应该怎么做和分析有了一个基本的方法，以及对于渠道建设方面需要注意和建设的基本要求等有了一个系统的掌握。
六、区域经理的战法，通过对角色与心态能力、具备的心态、销售能力、销售人员（十条军规）以及SWOT的分析能力几方面知道，作为区域经理应该具备这几方面的能力和知识，认真的认识自我，检核自我，通过一个对比，清析的知道自身需要加强的方面，特别是销售能力和销售人员（十条军规）都应该是牢牢的记在心里，这样才不会在以后的工作当中范同样的错误，对SWOT的了解也更加的清楚。
七、与经销商共舞，通过这一节的学习，明白了代理商和经销商的区别和相同点，同时也学习到同经销商的谈判策略，知道在和经销商谈判时，先做什么，再做什么的一个过程。
八、终端市场的操作应如何进行，首先应该从建立标准，然后再去想怎么把这个标准实施好，从这一节知道做终端市场应该从几大标准做好，在做终端店的时候要那些工具去实施，有那些过程，过程应该怎么控制等知识。
从这三位老师的讲课中，对一句话具有深刻的认识，那就是“成功是目标、幸福是目的”，作为营销人员，每天都是在动态的工作着，不能因为工作而不去享受工作的过程以及同家人一起分享工作的乐趣。还有就是对于工作的态度方面，这里有一句“工作可以“将就”，工作也可以“讲究””，深刻的认识到，对于工作方式可以很多种，就看你对这份工作的一种责任感。