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试用期工作总结

发布时间: 2019.08.12

副处长试用期总结。

在我们的现实生活与工作中,时常会需要写总结报告。写总结也是为了让自己变得优秀、更有能力!每次反思总结,就是在提醒我们:有时候,只有坚持一件事不放弃,我们才有可能成功。那么我们自己怎么写出一篇总结报告呢?小编特地为您收集整理“副处长试用期总结”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

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篇一:某处处长试用期个人总结

某发展规划处处长试用期个人工作总结

岗位:发展规划处处长

自2006年5月起,根据事业发展的需要,学校研究决定设置了新的职能部门--发展规划处。我本人经过参与竞聘,被任命为发展规划处处长。一年来,在学校领导的关怀下,在全校各级部门、各学院领导和老师的大力支持下,我本人团结带领全处同志,忠于职守,克服困难,积极进取,努力工作,比较顺利地了发展规划处的各项任务。根据党委部的要求,现将有关情况总结如下,敬请各位领导、老师、同事们批评指正。

(一) 对本职岗位的认识

根据中国农业大学处级机构设置和职能任务,发展规划处的主要职能包括七个方面,分别是:(1)负责学校发展战略及总体发展规划的研究、编制及督办落实;(2)协调有关部门,负责“985”工程、“211”工程等重大专项的论证申报、组织管理、落实监督、验收评估等工作;

(3)协调有关部门,进行校园发展规划的研究,组织编制校园总体规划以及校园重大建设项目的校内前期论证工作;(4)协调有关部门,负责学校学科专业调整、机构设置、院系调整方案的规划论证以及学校各级各类研究中心/辅助单位设置的论证工作;(5)协调组织进行社会主义新农村建设以及高等教育发展研究的相关工作,并组织参与国家管理学科相关项目的申报及研究工作;(6)统一管理学校各种基础数据,负责学校基础数据库、统计、年鉴等工作;(7)负责组织研究、起草学校重大建议和重要报告。经过一年来的工作,主要有两点体会:

第一,学校组建发展规划处的决定十分及时、正确,是完善现代大学管理体系的重要举措。我个人认为,根据以上的基本职责和任务可以看出,发展规划处是学校重要的综合性、交叉性的管理部门,其主要作用是战略研究、统筹规划、综合协调,既是学校事业发展的规划部门,也是学校重大规划任务的协调落实部门。从建立现代大学管理制度的角度来看,发展规划处具有其特殊而重要的管理功能,有鉴于此,目前绝大多数985大学相继组建了发展规划处,足见其重要性之所在。

第二,担任发展规划处处长的岗位是富有挑战性和特殊性的岗位。这是由该部门的基本岗位职责所决定的。我个人体会,作为发展规划处的处长必须具有三个重要的基本素质和能力,一是要具有较丰富的综合知识和较强的综合分析问题的能力,才能够完成大量的战略规划工作;二是要具有较强的多部门、多单位综合协调能力和工作技能,才能够在

正确处理各方面竞争与矛盾的基础上,完成相关任务;三是要具有较强的文字表达和写作能力,才能够以较高质量完成大量的报告编写和研究工作。这三点既是本人工作的体会,也是一年来在具体工作中不断提高自己管理能力的奋斗方向和努力的重点。

(二)一年来的岗位工作任务完成情况总结

一年来的工作头绪很多。为了便于检查考核,我分别从规划处基本任务完成情况一一加以简要总结概述。

1、组织完成学校总体发展规划编制工作。在学校领导的统一部署和安排下,我本人直接组织、起草完成并正式发布了《中国农业大学十一五事业发展规划》、《中国农业大学新农村建设行动规划纲要》两个重要文件。还组织完成了我校第一个《中国农业大学十一五事业发展规划文献汇编》一书,约近30万字,成为集成我校各级、各部门规划的重要历史资料。组织起草完成了《中国农业大学211工程第三期预可行性规划报告》并已提交教育部。

2、负责推进“985工程”的各项基本建设。我校“985工程”二期建设项目于2005年4月正式启动。迄今为止,三年到校总经费1.5亿元。自“985工程”的管理工作由学校科技处划归发展规划处以来,克服人力不足的困难,切实加强“985工程”管理工作的协调力度和监管力度,完善管理程序,使“985工程”各项建设任务积极推进。2006年是“985工程”实施三年来进展最快的一年,科研平台基地建设基本落实,重大仪器设备采购基本完成,各项工作顺利进行。

3.协调完成了“985工程”人才建设工作。经过联合人事、科技、国际中心等部门认真组织和各个平台的积极申报,先后组织各级各类人才协调论证会议5次。截止到2006年底,学校利用“985工程”人才队伍经费引进各类人才28人,配套教育部新世纪人才27人,教育部创新团队2个,高等学校创新引智基地2个。各类人才经费也已基本落实。

4、协调完成我校国家级重点学科评估和新学科增补工作。根据学校领导的指示,国家重点学科评估工作由发展规划处牵头落实。为此,我们联合研究生院、科技处等机构成立学科建设协调办公室,认真积极的组织各个学科评估材料和申报工作,严格把关,积极服务,确保上报材料的水平和质量。经过全校的共同努力,我校19个国家重点学科评估全部顺利通过,这是一件值得关注的大事。同时,也开始积极部署新增加学科的申报工作。

5、协调服务社会主义新农村建设工作。在2006年年底,在学校领导下,牵头组织相关部门和学院,在我国高校率先完成了《中国农业大学服务新农村建设“十一五”行动纲要》。并成功组织召开了新闻发布会,在校内外引起很好反响。教育部2006年第151期、152期简报

分别刊登了我校服务新农村建设的工作进展。学校服务新农村建设的新高潮由此掀起。另外,牵头组织落实了北京市教育委员会共建项目《服务北京社会主义新农村建设》工作。经听取专家意见,项目共设六个子项目。分别涉及科技示范基地建设、人才培训、应用型研究生培养、红色1+1、提高农村商品信息化程度等方面。目前,各子项目均已启动,建设进展顺利。

6、负责完成学校统计工作和年鉴工作。统计工作是我处一项重要工作职能。在学校各部门的支持配合下,按时保质地完成了统计数据上报工作,并逐步理清了校内统计工作责任,初步建立了统计工作机制,促进了统计工作的规范化。根据上级部门的要求,协调学校有关单位,顺利完成了2005-2006学年中国农业大学《高等教育基层统计报表》的上报。负责完成了《中国农业大学统计公报》。此表分28个分表,涉及17个校内单位,共54页,上报数据达数千条。通过汲取经验,学校首次发布了《中国农业大学统计工作管理规定》,使之制度化、规范化。《2006年年鉴》编撰工作进展顺利。

7、协调完成了教育部直属高校“十一五”基本建设计划编制与上报工作。2006年7月,教育部发布了《教育部办公厅关于布置直属高校编制“十一五”基本建设计划》的通知。我首次接手此项工作,工作难度非常大。根据教育部的要求,与后勤基建处、财务处配合,在广泛征求各学院和附属单位意见的基础上,召开了多次会议研讨会议,并多次报学校党委常委暨校长办公会审议,按时完成了《中国农业大学“十一五”基本建设计划报告》的上报工作。

8、组织开展了2006年度发展规划专题咨询项目的研究工作。11月,根据学校领导指示要求,组织开展了2006年度中国农业大学发展规划专题咨询项目《世界一流涉农大学发展道路研究》的组织立项 工作。我们积极组织有研究能力和国外留学经历的教师申报,确定了20个课题立项。目前已经完成研究报告70万字,得到了瞿振元书记等校领导的高度评价,正在组织进行成果凝练。

9、协调完成了学校部分研发中心的论证工作和各级研究中心的普查工作。一年来,先后组织开展了“985工程”曲周实验站建设论证以及学校草业工程中心、中国农业大学—超大集团作物科学研究中心、土地中心、中法肉牛中心、荒漠化中心等近10个研究机构的论证工作,使得我校研究中心等机构设置的论证工作步入制度化和规范化。根据校领导的指示,还对全校所有研究中心现状进行了全面普查,加强了管理。

10、参与组织和起草了学校部分重要报告。发展规划处还担负着起草学校重要文件的任务。一年来,按照学校安排,我直接参与学校第二届党代会《党委工作报告》的调研活动并组织起草了党代会报告初稿。完成了《校长任期述职报告》以及教学评估综合材料等撰写工作。

(三)、在具体管理工作方面的体会

上任伊始,发展规划处既没有工作基础、工作条件,也没有人员队伍,一切都是从零开始。但是,学校的工作一刻不能怠慢。面对新的岗位,新的任务,我一方面按照学校部署,积极选拔人员,在1个月内组成了7个人的团队,另一方面,开始思考和谋划如何能够在较短时期内打开工作局面,获得领导和群众的认可,这是一个不小的考验。回顾一年来的工作,实践证实,我和我们处的全体同仁经受住了考验,付出了积极努力,得到了大家的认可,工作取得了预期效果,略感欣慰。这些成绩的取得,离不开学校领导的支持和鼓励,离不开各级部门和学院的支持合作,离不开广大老师的理解和支持,在此表示感谢。

从个人管理体会角度,有以下几方面需要进一步加以总结和汇报。

1、重视发展规划工作的宏观制度建设。为进一步促进校园建设、“985工程”、“211工程”设备采购等工作决策咨询的规范化、民主化和科学化,在我们的积极倡导下,经学校研究同意,组织成立了《中国农业大学校园建设规划委员会》、《“985工程”、“211工程”设备采购委员会》、《学科创新引智基地领导小组》等,有力地保障了学校重大发展决策的科学化。

2、探索建立多部门协调合作机制,提高效率。多部门密切合作是完成发展规划工作的重要保障,对此,我们十分重视并积极主动地做好协调合作工作。“985工程”日常管理工作非常烦琐,涉及多个部门。在保障正常运转的前提下,积极配合平台主任和办事人员联系校内及校外部门,缩短办事程序和时间,加快运转效率。为了提高办事效率,简化程序,分别与后勤基建处、财务处、国有资产管理处国际合作与交流处等相关部门座谈,研讨有关“985工程”内部管理问题。先后与国有资产管理处制定了“985工程”、“211工程”仪器设备采购与管理程序、与后勤基建处制定了“985工程”、“211工程”基本建设与修缮项目管理程序,与财务处就“985工程”财务管理办法进行了座谈并起草了补充规定。

3、建立处内工作制度,保障工作运行顺畅。我始终认识到,机构的内部建设是高效开展工作的重要保证。因此,从我处成立伊始,就认真开展了处内制度建设和工作作风建设。倡导要勤于学习,敢于创新,坚持“效率第一,团结第一”。为了加强内部管理,保证工作运行顺畅,先后制定了《中国农业大学发展规划处公章管理规定》、《发展规划处处内财务和报销管理规定》、《发展规划处处务会议制度》、《发展规划处国有资产管理规定》等管理制度。十分重视民主集中制原则,处内班子集体研究决定工作、经费的预决算及处内有关人事、财务、干部和职工考核等重要、重大问题。推行了每周一处务会制度。坚持处务公开,促进了全处和谐团结。

4、自觉加强理论学习,注重改进工作作风。一年来,围绕新的工作要求,通过网络、报刊和订阅《中国高等教育》、《中国高教研究》等期刊,主动学习了诸如现代大学管理理论、高校财务管理制度、高校基本建设指标分析、高等农业教育发展道路等相关文章和专著,受益匪浅,颇有启发,丰富了理论。同时,重视学习中央重要文件以及科学发展观的理论,不断提高政治理论水平,指导本质工作。联系学校实际,积极撰写处级干部理论文章《中国农业大学发展指标比较与发展建议》。注重联系群众,尤其是在学校重大规划、学科建设等方面重视发挥专家教授的论证,听取他们的意见。积极深入学院进行学科建设、党建、985工程等专项调查,倾听基层的意见并积极改进工作。在日常工作中,能够严格要求自己,求真务实,清正廉洁,敢于坚持原则,敢于创新思路。

二、体会与不足

半年来,虽然我们完成了一些工作,但是我们仍然认识到,一些工作还处于刚刚起步的阶段,还需要进一步加强制度建设、加强与相关部门的沟通、协调和配合,还需要进一步的学习和研究。

我们充分认识到,发展规划处在学校综合协调方面具有重要的作用,证明了学校设立发展规划处的决策是正确的,定位是准确的。

1、我们深刻体会到,学校各级领导的支持是做好发展规划处工作的重要保障。我处成立以来,得到学校各位领导,特别是瞿振元书记和陈章良校长的亲切关怀和指导,对一些重要工作亲自部署,亲自督促,使我处一些新接手的工作较快地步入了正轨。

2、学校各部门、各学院的支持和密切配合,也使我们的工作能够顺利进行。

3、努力学习,掌握基本工作技能,是做好规划工作的前提条件。我们特别要重视向领导学习,向其他部门学习,向兄弟院校学习,了解全校的基本情况。只有不断学习,加强研究,才能更好地履行职责。

4、努力做好制度建设是推进、落实各项工作的根本保障。

5、必须建立相关的协调机制。学校统计工作、“985工程”等工作,涉及到的部门较多,建立协调机制,有利于明确责任,督促落实。

在取得成绩的同时,我们也认识到,我们的工作还存在一定的不足:主要是对“985工程”工作落实的推动不够、与部门间协调不够、对发展咨询研究工作不够,特别是高等教育研究没有支持计划,没有专职人员,与兄弟院校相比有很大差距等。

篇二:副处长试用期转正工作总结

试用期工作总结

尊敬的领导:

感谢您在百忙之中能抽出宝贵的时间看我的试用期工作总结。自4月16日进入公司以来,主要从事室内覆盖工程项目的工作,在公司领导和同事关怀

与培养下,认真学习、努力工作,积极投身到工作中,逐渐进入了工作角色。对公司的组织

架构、企业文化、规章制度项目流程已熟悉,并且融入网络建设部这个大家庭。半年来,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领

导所交给的各项工作任务。以下是本人对进公司以来的工作情况说明:1在进入公司后前期,前往xx地区负责联通室内分布系统工程项目,在当地深入进行对本项目的实地沟通了解分析及结合公司发展方 针,实施了xx地区联通室内分布系统工程项目代理事项。2中期应公司要求,协助xx对各流程及数据文档的管理更合理清晰,做为小组成员对xx联通项目当前数据及文档梳理工作,使之更规 范合理。日前与xx沟通得知经过梳理后xx的各线条流程及数据 都更清晰明了使之更容易掌握真实工作情况。3后期针对项目组目前现状,为提高各人员工作极积性编制了《项目经理绩效考核管理办法》,《工程人员绩效考核管理办法》。4结合项目组目前实际情况,拟制了《物业人员谈点费率及奖励试行办法》。5现阶段协助xx联通项目组对联通项目当前数据及文档梳理及站点 物料核查工作。

当然在实际工作中,我也存在着许多缺点和不足,比如不能很好的善用说话技巧,解决

问题时有时缺乏果断,偶尔也会被小的挫折影响工作信心。认识到不足的同时,我始终坚信,

自省是改进提高的前提。

在此,我想借此机会,正式向公司领导提出转正申请,希望公司领导能对我的工作态度、

能力与表现,以正式员工的要求做一个全面的考量。在今后的工作中尽心的工作,不但要发扬

自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,逐渐改掉缺点,注重锻炼自己的应变能力、

协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己。为公司通信工程

项目的顺利开展,尽一名员工所能做的最大努力。述职人签名:xxxx 2013年10 月

10 日篇二:试用期转正工作总结报告 试用期工作总结报告

尊敬的各位领导:

年 月 日,我正式成为 公司的一名职员,到现在已经 个月了。在领导和同事们的关怀

和指导协助下,我比较顺利地完成了自己职责范围内的工作。在工作中逐渐学会了多留心、

多思考、多学习、多总结的工作方法,虚心向领导和资深前辈请教、与同事们沟通,了解公

司各项规章制度及业务现状。加强学习以弥补自己业务上的不足之处。同时利用手上资料加

深理解,向资深前辈询问、学习,提高自己的业务水平。现将本人在 个月试用期内的工作情

况总结如下:

一、试用期工作总结

(一)行政管理方面

1.熟悉了公司的基本规章制度,了解了公司的组织架构和职能权限。

2.在工作中做到严于律己,不迟到,不早退,不无故旷工。

3.对分配的任务能够做到加班加点,按时完成,不拖沓。

4.利用工作之余不断学习与公司业务紧密相关的知识。

(二)业务工作方面

1.首先熟悉公司的相关业务资料和项目内容,在 的指导下完成了。

2.参加公司项目考察报告等会议,并撰写会议纪要。

3.利用access数据库软件制作公司通讯簿,对名片进行统一管理,已经投入使用。

4.在领导和同事的指导下,参与 项目的调研和跟进工作,协助完成 整理工作;随后将

所有有关该项目的资料进行规整、制作、排版,最终打印装订成册,归档备用。

5.制作公司宣传画册,初步小样完成。和 商议后,根据他们提出的意见和建议,画册

有待进一步精加工。

6.参与 的相关项目资料包括:

1) 项目;

2) 项目,

3) 项目文件及工程量清单;以及 地材价格的整理;

4) 项目招标文件;

5) 项目;

6) 项目;

(三)协助管理方面

1.协助制作各类文件模板,做好会议签到,与客户会谈记录,公司会议纪要等工作,使

公司管理规范化。

2.配合完成考察项目资料的整理、印刷和归档工作,通过多家比对,选定性价比较高的

印刷厂进行长期合作。

3.在领导和同事项目考察期间,能积极配合完成考察商谈所需的资料。

1.由于缺乏专业知识且经验不足,在翻译外文资料的有时不能非常准确深刻的理解;在gZ85.Com

日后的工作中,需不断加强专业知识的学习。

2.在翻译、分析资料时,方法有欠妥当,缺乏宏观把握资料内容的意识,有时过于纠结

于细节,反而造成耗时低效的状况;因此工作思路需要转变,多动脑、多思考、多总结,善

于提取和分析核心内容,同时不断提高自身的语言表达能力。

3.由于目前接触的资料以英语为主,所以在语言方面还需不断学习,增强理解能力,提

高阅读效率;同时逐步接触了解 相关内容及商务工作的流程,提高自己的业务能力。

三、下阶段工作目标与计划

1.对语言进行深入学习、扎实工作,着手考取和专业相关的 证书,增强语言能力。

2.继续对收到的各种项目信息进行初步筛选、翻译、整理、分析及汇报讨论。

3.协助同事做好文件登记、收发、拟写、打印、归档等工作。

4.配合领导、同事开展工作,跟进项目进展状况,完成各项工作,总之,在这 个月的工作和生活中,本人真实体会到公司轻松愉快的工作氛围,良好的人

文和学习环境,注重进取和创新的工作团队。在这种氛围下,我也坚信,在未来的工作中,

本人会以更加负责和主动的心态,将分内的事做得更为精细和到位。以上是本人试用期工作报告,在此,期望领导审核并批准我成为公司的正式一员。谢谢!报告人:

年 月 日篇三:某发展规划处处长试用期个人工作总结 某发展规划处处长试用期个人工作总结岗位:发展规划处处长 自2006年5月起,根据学校事业发展的需要,学校研究决定设置了新的职能部门--发展

规划处。我本人经过参与竞聘,被任命为发展规划处处长。一年来,在学校领导的关怀下,

在全校各级部门、各学院领导和老师的大力支持下,我本人团结带领全处同志,忠于职守,

克服困难,积极进取,努力工作,比较顺利地完成了发展规划处的各项任务。根据党委组织

部的要求,现将有关情况总结如下,敬请各位领导、老师、同事们批评指正。

(一) 对本职岗位的认识根据中国农业大学处级机构设置和职能任务,发展规划处的主要职能包括七个方面,分

别是:(1)负责学校发展战略及总体发展规划的研究、编制及督办落实;(2)协调有关部门,

负责“985”工程、“211”工程等重大专项的论证申报、组织管理、落实监督、验收评估等工

作;

(3)协调有关部门,进行校园发展规划的研究,组织编制校园总体规划以及校园重大建

设项目的校内前期论证工作;(4)协调有关部门,负责学校学科专业调整、机构设置、院系

调整方案的规划论证以及学校各级各类研究中心/辅助单位设置的论证工作;(5)协调组织进

行社会主义新农村建设以及高等教育发展研究的相关工作,并组织参与国家管理学科相关项

目的申报及研究工作;(6)统一管理学校各种基础数据,负责学校基础数据库、统计、年鉴

等工作;(7)负责组织研究、起草学校重大建议和重要报告。经过一年来的工作,主要有两

点体会:

第一,学校组建发展规划处的决定十分及时、正确,是完善现代大学管理体系的重要举

措。我个人认为,根据以上的基本职责和任务可以看出,发展规划处是学校重要的综合性、

交叉性的管理部门,其主要作用是战略研究、统筹规划、综合协调,既是学校事业发展的规

划部门,也是学校重大规划任务的协调落实部门。从建立现代大学管理制度的角度来看,发

展规划处具有其特殊而重要的管理功能,有鉴于此,目前绝大多数985大学相继组建了发展

规划处,足见其重要性之所在。第二,担任发展规划处处长的岗位是富有挑战性和特殊性的岗位。这是由该部门的基本

岗位职责所决定的。我个人体会,作为发展规划处的处长必须具有三个重要的基本素质和能

力,一是要具有较丰富的综合知识和较强的综合分析问题的能力,才能够完成大量的战略规

划工作;二是要具有较强的多部门、多单位综合协调能力和工作技能,才能够在 正确处理各方面竞争与矛盾的基础上,完成相关任务;三是要具有较强的文字表达和写

作能力,才能够以较高质量完成大量的报告编写和研究工作。这三点既是本人工作的体会,

也是一年来在具体工作中不断提高自己管理能力的奋斗方向和努力的重点。

(二)一年来的岗位工作任务完成情况总结 一年来的工作头绪很多。为了便于检查考核,我分别从规划处基本任务完成情况一一加

以简要总结概述。

1、组织完成学校总体发展规划编制工作。在学校领导的统一部署和安排下,我本人直

接组织、起草完成并正式发布了《中国农业大学十一五事业发展规划》、《中国农业大学新农

村建设行动规划纲要》两个重要文件。还组织完成了我校第一个《中国农业大学十一五事业

发展规划文献汇编》一书,约近30万字,成为集成我校各级、各部门规划的重要历史资料。

组织起草完成了《中国农业大学211工程第三期预可行性规划报告》并已提交教育部。

2、负责推进“985工程”的各项基本建设。我校“985工程”二期建设项目于2005年4

月正式启动。迄今为止,三年到校总经费1.5亿元。自“985工程”的管理工作由学校科技

处划归发展规划处以来,克服人力不足的困难,切实加强“985工程”管理工作的协调力度

和监管力度,完善管理程序,使“985工程”各项建设任务积极推进。2006年是“985工程”

实施三年来进展最快的一年,科研平台基地建设基本落实,重大仪器设备采购基本完成,各

项工作顺利进行。

3.协调完成了“985工程”人才建设工作。经过联合人事、科技、国际中心等部门认真

组织和各个平台的积极申报,先后组织各级各类人才协调论证会议5次。截止到2006年底,

学校利用“985工程”人才队伍经费引进各类人才28人,配套教育部新世纪人才27人,教

育部创新团队2个,高等学校创新引智基地2个。各类人才经费也已基本落实。

4、协调完成我校国家级重点学科评估和新学科增补工作。根据学校领导的指示,国家

重点学科评估工作由发展规划处牵头落实。为此,我们联合研究生院、科技处等机构成立学

科建设协调办公室,认真积极的组织各个学科评估材料和申报工作,严格把关,积极服务,

确保上报材料的水平和质量。经过全校的共同努力,我校19个国家重点学科评估全部顺利通

过,这是一件值得关注的大事。同时,也开始积极部署新增加学科的申报工作。

5、协调服务社会主义新农村建设工作。在2006年年底,在学校领导下,牵头组织相关

部门和学院,在我国高校率先完成了《中国农业大学服务新农村建设“十一五”行动纲要》。

并成功组织召开了新闻发布会,在校内外引起很好反响。教育部2006年第151期、152期简

报分别刊登了我校服务新农村建设的工作进展。学校服务新农村建设的新高潮由此掀起。

另外,牵头组织落实了北京市教育委员会共建项目《服务北京社会主义新农村建设》工作。

经听取专家意见,项目共设六个子项目。分别涉及科技示范基地建设、人才培训、应用型研

究生培养、红色1+1、提高农村商品信息化程度等方面。目前,各子项目均已启动,建设进

展顺利。

6、负责完成学校统计工作和年鉴工作。统计工作是我处一项重要工作职能。在学校各部

门的支持配合下,按时保质地完成了统计数据上报工作,并逐步理清了校内统计工作责任,

初步建立了统计工作机制,促进了统计工作的规范化。根据上级部门的要求,协调学校有关

单位,顺利完成了2005-2006学年中国农业大学《高等教育基层统计报表》的上报。负责完

成了《中国农业大学统计公报》。此表分28个分表,涉及17个校内单位,共54页,上报数

据达数千条。通过汲取经验,学校首次发布了《中国农业大学统计工作管理规定》,使之制度

化、规范化。《2006年年鉴》编撰工作进展顺利。

7、协调完成了教育部直属高校“十一五”基本建设计划编制与上报工作。2006年7月,

教育部发布了《教育部办公厅关于布置直属高校编制“十一五”基本建设计划》的通知。我

首次接手此项工作,工作难度非常大。根据教育部的要求,与后勤基建处、财务处配合,在

广泛征求各学院和附属单位意见的基础上,召开了多次会议研讨会议,并多次报学校党委常

委暨校长办公会审议,按时完成了《中国农业大学“十一五”基本建设计划报告》的上报工

作。

8、组织开展了2006年度发展规划专题咨询项目的研究工作。11月,根据学校领导指示

要求,组织开展了2006年度中国农业大学发展规划专题咨询项目《世界一流涉农大学发展道

路研究》的组织立项 工作。我们积极组织有研究能力和国外留学经历的教师申报,确定了

20个课题立项。目前已经完成研究报告70万字,得到了瞿振元书记等校领导的高度评价,

正在组织进行成果凝练。

9、协调完成了学校部分研发中心的论证工作和各级研究中心的普查工作。一年来,先后

组织开展了“985工程”曲周实验站建设论证以及学校草业工程中心、中国农业大学—超大

集团作物科学研究中心、土地中心、中法肉牛中心、荒漠化中心等近10个研究机构的论证工

作,使得我校研究中心等机构设置的论证工作步入制度化和规范化。根据校领导的指示,还

对全校所有研究中心现状进行了全面普查,加强了管理。

10、参与组织和起草了学校部分重要报告。发展规划处还担负着起草学校重要文件的任

务。一年来,按照学校安排,我直接参与学校第二届党代会《党委工作报告》的调研活动并

组织起草了党代会报告初稿。完成了《校长任期述职报告》以及教学评估综合材料等撰写工

作。

(三)、在具体管理工作方面的体会上任伊始,发展规划处既没有工作基础、工作条件,也没有人员队伍,一切都是从零开

始。但是,学校的工作一刻不能怠慢。面对新的岗位,新的任务,我一方面按照学校部署,

积极选拔人员,在1个月内组成了7个人的团队,另一方面,开始思考和谋划如何能够在较

短时期内打开工作局面,获得领导和群众的认可,这是一个不小的考验。回顾一年来的工作,

实践证实,我和我们处的全体同仁经受住了考验,付出了积极努力,得到了大家的认可,工

作取得了预期效果,略感欣慰。这些成绩的取得,离不开学校领导的支持和鼓励,离不开各

级部门和学院的支持合作,离不开广大老师的理解和支持,在此表示感谢。从个人管理体会角度,有以下几方面需要进一步加以总结和汇报。

1、重视发展规划工作的宏观制度建设。为进一步促进校园建设、“985工程”、“211工程”

设备采购等工作决策咨询的规范化、民主化和科学化,在我们的积极倡导下,经学校研究同

意,组织成立了《中国农业大学校园建设规划委员会》、《“985工程”、“211工程”设备采购

委员会》、《学科创新引智基地领导小组》等,有力地保障了学校重大发展决策的科学化。

2、探索建立多部门协调合作机制,提高效率。多部门密切合作是完成发展规划工作的

重要保障,对此,我们十分重视并积极主动地做好协调合作工作。“985工程”日常管理工作

非常烦琐,涉及多个部门。在保障正常运转的前提下,积极配合平台主任和办事人员联系校

内及校外部门,缩短办事程序和时间,加快运转效率。为了提高办事效率,简化程序,分别

与后勤基建处、财务处、国有资产管理处国际合作与交流处等相关部门座谈,研讨有关“985

工程”内部管理问题。先后与国有资产管理处制定了“985工程”、“211工程”仪器设备采购

与管理程序、与后勤基建处制定了“985工程”、“211工程”基本建设与修缮项目管理程序,

与财务处就“985工程”财务管理办法进行了座谈并起草了补充规定。

3、建立处内工作制度,保障工作运行顺畅。我始终认识到,机构的内部建设是高效开展

工作的重要保证。因此,从我处成立伊始,就认真开展了处内制度建设和工作作风建设。倡

导要勤于学习,敢于创新,坚持“效率第一,团结第一”。为了加强内部管理,保证工作运行

顺畅,先后制定了《中国农业大学发展规划处公章管理规定》、《发展规划处处内财务和报销

管理规定》、《发展规划处处务会议制度》、《发展规划处国有资产管理规定》等管理制度。十

分重视民主集中制原则,处内班子集体研究决定工作、经费的预决算及处内有关人事、财务、

干部和职工考核等重要、重大问题。推行了每周一处务会制度。坚持处务公开,促进了全处

和谐团结。

4、自觉加强理论学习,注重改进工作作风。一年来,围绕新的工作要求,通过网络、报

刊和订阅《中国高等教育》、《中国高教研究》等期刊,主动学习了诸如现代大学管理理论、

高校财务管理制度、高校基本建设指标分析、高等农业教育发展道路等相关文章和专著,受

益匪浅,颇有启发,丰富了理论。同时,重视学习中央重要文件以及科学发展观的理论,不

断提高政治理论水平,指导本质工作。联系学校实际,积极撰写处级干部理论文章《中国农

业大学发展指标比较与发展建议》。注重联系群众,尤其是在学校重大规划、学科建设等方面

重视发挥专家教授的论证,听取他们的意见。积极深入学院进行学科建设、党建、985工程

等专项调查,倾听基层的意见并积极改进工作。在日常工作中,能够严格要求自己,求真务

实,清正廉洁,敢于坚持原则,敢于创新思路。

二、体会与不足

半年来,虽然我们完成了一些工作,但是我们仍然认识到,一些工作还处于刚刚起步的

阶段,还需要进一步加强制度建设、加强与相关部门的沟通、协调和配合,还需要进一步的

学习和研究。

我们充分认识到,发展规划处在学校综合协调方面具有重要的作用,证明了学校设立发

展规划处的决策是正确的,定位是准确的。

篇三:副处长个人总结

副处长个人总结

一、思想政治素质在政治上,我对自己严格要求,积极参加各项政治活动,自觉学习政治理论,尤其注重对“[xxxxx]x”重要思想的学习,努力提高自己的政治理论修养,努力实践“[xxxxx]x”的重要思想,思想上行动上同党中央保持一致。具有较强的大局意识和组织观念,工作上以事业为重,不计个人得失,在新的岗位上摆正位置,把学校的事业、把广大教师和科研人员的利益放在首位,努力实践共产党人全心全意为人民服务的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派,只为大多数人谋利,不为少数人谋利,在大是大非和原则面前做到毫不含糊,在学校事业发展与改革中较好地发挥了一个党员干部应有的表率作用。

二、组织领导能力 在实际工作中,努力学会运用马克思主义的立场、观点和方法去分析、研究、解决问题,有一定的组织协调能力和科学决策水平。注意学习现代科研管理知识,较好地掌握了人文社科科研管理的一般规律。作为一名兼职党务工作者,能协助部门负责人做好职工的思想政治工作,为部门工作的有效开展提供了保障。在工作中既充分相信、放手使用分管的科级干部,又注意对他们进行培养,较好地发挥了他们的作用。

三、工作作风

认真执行民主集中制原则,顾全大局,摆正位置,自觉维护班子团结。具有较强的敬业精神和奉献精神,工作中吃苦耐劳,积极主动,作风踏实,不推诿扯皮,讲求效率。工作中注意调查研究,勤于思考,工作思路清晰,能把科研管理的一般理论同我校的科研工作实际相结合,为学校制订符合我校实际的科研发展目标和科研发展措施献计献策。

四、工作实绩

1、在人文社科处成立后,为了摸清我校人文社科的家底及其在全省高校中的地位et,深入我校文科学院调研,到南大、苏大、南师大等高校学习调研,参与编写了《扬大与苏大、南师、江大文科科研实力与政策比较研究报告》,为下一步制订我校人文社科的发展目标及具体措施做了前期准备。参与起草了《x大学关于发展人文社科科研工作的若干意见》(讨论稿),为振兴我校人文社科科研理出了初步的工作思路。起草了《x大学科研资产管理办法》、《x大学出版基金管理办法》等管理文件。

2、认真组织XX年度国家社科基金的申报工作,采取切实措施,努力实现突破,达到了年初制定的工作目标。我校今年共获5项国家社科基金项目,立项数及获得科研经费数皆并列全省高校第二位。

3、认真组织教师申报教育部第三届人文社科优秀成果奖,我校有2项成果获三等奖,达到了预期的目标。

4、在上半年的校庆工作中,努力实现校领导的工作意图,成功组织了“江泽慧学术报告会”和1[xxxxx]x场院士报告会,成功举办了“x大学合并办学十周年科技成果展”和“为地方经济建设服务论坛”,提升了校庆的学术和科技品味。

5、认真组织、协调全校的学术交流工作。上半年我分管全校各学科的学术交流工作,下半年分管全校文科的学术交流工作。学校全年共举办了各种学术报告会40[xxxxx]x场,承办或举办国际国内学术会议1[xxxxx]x次,积极创造条件支持教师参加国内外学术会议,扩大了我校在国际、国内学术界的影响,活跃了校园学术空气,为我校科研工作的发展营造了良好的氛围。

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副处长个人总结


一、思想政治素质在政治上,我对自己严格要求,积极参加各项政治活动,自觉学习政治理论,尤其注重对“xxxx”重要思想的学习,努力提高自己的政治理论修养,努力实践“xxxx”的重要思想,思想上行动上同党中央保持一致。具有较强的大局意识和组织观念,工作上以事业为重,不计个人得失,在新的岗位上摆正位置,把学校的事业、把广大教师和科研人员的利益放在首位,努力实践共产党人全心全意为人民服务的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派,只为大多数人谋利,不为少数人谋利,在大是大非和原则面前做到毫不含糊,在学校事业发展与改革中较好地发挥了一个党员干部应有的表率作用。

二、组织领导能力 在实际工作中,努力学会运用马克思主义的立场、观点和方法去分析、研究、解决问题,有一定的组织协调能力和科学决策水平。注意学习现代科研管理知识,较好地掌握了人文社科科研管理的一般规律。作为一名兼职党务工作者,能协助部门负责人做好职工的思想政治工作,为部门工作的有效开展提供了保障。在工作中既充分相信、放手使用分管的科级干部,又注意对他们进行培养,较好地发挥了他们的作用。

三、工作作风

认真执行民主集中制原则,顾全大局,摆正位置,自觉维护班子团结。具有较强的敬业精神和奉献精神,工作中吃苦耐劳,积极主动,作风踏实,不推诿扯皮,讲求效率。工作中注意调查研究,勤于思考,工作思路清晰,能把科研管理的一般理论同我校的科研工作实际相结合,为学校制订符合我校实际的科研发展目标和科研发展措施献计献策。

四、工作实绩

1、在人文社科处成立后,为了摸清我校人文社科的家底及其在全省高校中的地位wmjy.net,深入我校文科学院调研,到南大、苏大、南师大等高校学习调研,参与编写了《扬大与苏大、南师、江大文科科研实力与政策比较研究报告》,为下一步制订我校人文社科的发展目标及具体措施做了前期准备。参与起草了《x大学关于发展人文社科科研工作的若干意见》(讨论稿),为振兴我校人文社科科研理出了初步的工作思路。起草了《x大学科研资产管理办法》、《x大学出版基金管理办法》等管理文件。

2、认真组织XX年度国家社科基金的申报工作,采取切实措施,努力实现突破,达到了年初制定的工作目标。我校今年共获5项国家社科基金项目,立项数及获得科研经费数皆并列全省高校第二位。

3、认真组织教师申报教育部第三届人文社科优秀成果奖,我校有2项成果获三等奖,达到了预期的目标。

4、在上半年的校庆工作中,努力实现校领导的工作意图,成功组织了“江泽慧学术报告会”和1xxxx场院士报告会,成功举办了“x大学合并办学十周年科技成果展”和“为地方经济建设服务论坛”,提升了校庆的学术和科技品味。

5、认真组织、协调全校的学术交流工作。上半年我分管全校各学科的学术交流工作,下半年分管全校文科的学术交流工作。学校全年共举办了各种学术报告会40xxxx场,承办或举办国际国内学术会议1xxxx次,积极创造条件支持教师参加国内外学术会议,扩大了我校在国际、国内学术界的影响,活跃了校园学术空气,为我校科研工作的发展营造了良好的氛围。

6、上半年分管科技开发工作时,多次组织我校的实用科技成果参加科技成果洽谈会,宣传推广我校科技成果,尽力促进我校科技成果向现实生产力转化。

7、做好兼任的教科研总支副书记和科研处支部书记工作,协助总支主要负责人做了许多具体协调工作,完成了机关党委布置的工作。抓好支部的组织生活和教职工政治学习。

8、获教育部“普通高等学校科研管理(人文社会科学类)先进个人”称号。

9、在做好管理工作的同时,承担了文学院二个班级的教学任务,教学效果良好。

五、廉洁自律

认真遵守干部廉洁自律的有关规定,洁身自好,廉洁奉公。认真执行党风廉政建设责任制,在职责范围内工作人员没有违纪违法受到查处的情况。

六、存在的问题

管理工作的力作、亮点不多,开拓创新不够。科研管理的决策能力和水平有待提高。自己在科研上投入不够,成果较少。

副处长工作总结


【第一篇】:2011年水利副处长工作总结,副处长工作总结

结 2011 年个人工作总结一年来,在局党委的正确指导下,在管理处领导和职工 的共同努力下, 我处的各项工作任务圆满完成。

作为副处长、 工会主席,本人以科学发展观为指导,全面贯彻落实中中央 一号文件、央水利工作会议精神,加强学习、求真务实,认 真做好份内工作,勤奋敬业、以身作则,认真落实廉洁从政 各项规定,为营造独流减河防潮闸管理处持续和谐发展氛围 尽心尽力。现从一下方面向各位领导和同志们汇报一年工作 情况

一、加强学习,不断提高思想政治素质 加强学习, 我始终把提高自身党性修养和政治思想觉悟摆在重要位 置,为此,我不断加强政治理论学习,狠下功夫,坚持自学 党中央以及上级主管部门召开的各项会议精神及其下发的 各种理论文件,重点学习中央一号文件精神、中央水利工作 会议精神、党的十七届三中、四中、五中、六种全会精神以 及胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神、杨善洲同志先进事 迹和《党员领导干部廉洁从政若干准则》等,通过学习让自 己在思想上始终保持与时俱进,使自己能够自觉按照党的路 线、方针、政策开展工作,从而为我处各项工作的顺利开展 提供力所能及的帮助和支持。1 二、求真务实,稳步提升自身工作能力 求真务实,稳步提升自身工作能力 我已经扎根基层二十余年,具备了比较丰富的基层工作 经验,深刻了解基层实际,真正了解职工之所想、职工之所 需,能够确保各项工作的开展围绕职工、依靠职工,真正做 到以人为本。尤其在应对日常管理工作中出现的各类问题 上,我能够做到冷静面对,配合处长从管理处实际出发,做 到妥善处理。在财务日常管理工作过程中,从未出现违规问 题,在经营创收方面配合处长圆满完成目标任务;在工会活 动开展方面,开阔思路创新方式开展各项活动,做到相信职 工、依靠职工,着力丰富职工精神生活;在青年职工培养方 面,尽可能让他们多参加在岗培训和交流学习等活动,既增 长了他们知识又促进了工作,让他们在思想上树立起终身献 水利的信念。总之,近年来我在在统筹分管工作能力、综合 分析能力、协调办事能力、应急事件处理能力、财务管理能 力等各个方面都有了进一步提高。

三、勤奋敬业,扎实做好各项本职工作 勤奋敬业, 一年来我在工作生活上都严格要求自己,作为领导干部 勤奋敬业是起码要求,要求职工做到的,首先自己先做到, 比如上下班的时间上,我总是做到比职工来的早比职工走的 晚。我在日常的工作中,从不争名夺利,不计较个人得失,无论干什么工作,我都本着单位利益高于一切的态度,对待每一项工 作,坚持尽心尽力保证各项工作取得相应的成绩。2 在财务日常管理上我认真组织编制 2012 年部门预算, 加 强 2011 年预算执行管理,严格资金的使用和监管,努力做 到科学管理、严谨规范、准确完整,保证了我处各项财务工 作的顺利进行。在后勤和水政工作中,重点做好车辆运行、 后勤保障服务和水政巡查工作。过去的一年里我处后勤保障 服务到位,车辆安全行驶做到了安全无事故。水政巡查工作 我们坚持昼夜巡查制度,到目前为止,确保了我处管辖范围 内土地的安全完整。随着滨海新区开发建设,在处长的正确 领导下, 我处经营创收工作有显著提高, 能够收入自给自足。

在工程维修养护上,配合处长着力提高养护经费的使用效 率,切实做到专款专用,严格执行部门预算。在维修养护资 金支付上严格按照规定的程序和手续结算, 做到真实、 准确、 完整地反映维修养护经费的使用情况,为保证“工程安全、 资金安全、干部安全”提供了可靠、全面的财务支撑,从而 确保高质量完成年度维修养护工作任务。在日常生活中,我 认真贯彻“职工利益无小事”的原则,努力做到关心职工生 活,积极组织职工进行健康查体,继续开展送生日祝福的活 动,逢年过节走访困难职工,给他们送去局党委的慰问和嘱 托,让他们感受到组织的温暖。在工会活动上,积极组织工 会开展建党 90 周年系列活动,比如:观看了廉政影片、 “弘 扬西柏坡精神”红色之旅摄影展以及唱革命歌曲等活动,极 大的丰富职工业余文化生活。3 四、以身作则,认真落实廉洁从政规定 以身作则, 我能够牢记自己的使命,做到全心全意为职工服务,以 身作则认真落实廉洁自律各项规章制度,严格遵守上级制定 的各项党风廉政建设制度,认真履行廉洁自律承诺书,严格 遵守党员领导干部廉洁从政准则,认真落实“八大禁止” “五 十二个不准” ,做到遵纪守法、廉洁勤政,虚心听取职工意 见, 积极接受职工的监督和批评, 牢固树立大局为重的思想, 自觉维护领导班子的团结,时时处处从严要求自己。

五、不断创新,切实抓好明年工作开展 不断创新, 虽然今年做了很多工作,但是与事业发展的需要还有差 距,主要表现在这三个方面:一是理论学习还不够深入,不 能持之以恒。二是实践和创新意识有待加强,经营创收思路 还需进一步开阔。三要联系职工方面还需进一步加强,在进 一步调动职工参与单位事务的积极性和主动性、凝聚职工的 战斗力方面还需进一步开展工作。

总而言之,在今后的工作中我会更好的配合黄处、确保 领导班子团结协作,进一步密切联系职工、做到干群关系更 加和谐,进一步创新思路、做到事业不断发展进步,为实现 我处和谐持续科学发展的良好局面尽心竭力。4

【第二篇】:资产处副处长工作总结,副处长工作总结

度工作总结按照校党委的要求,本人认真学习领会科学发展观理论、 党的十八大三中全会精神 ,特别是加强廉政建设方面的学习, 在日常工作和学习中能够运用马克思主义的立场、观点和方 法,分析、研究和解决工作学习中的实际问题。自觉维护班 子团结,勇于开展批评和自我批评。我一直把牢思想防线, 防微杜渐、廉洁从政,求真务实,勤奋敬业,勇于负责。密 切联系群众,自觉维护群众的利益,公道正派。提高认识, 切实转变工作作风,高效开展工作,把提升工作质量,进一 步增强为师生办实事、解难题的观念,真诚地为师生服务。

一、政治理论学习

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展 观为指导,深入学习贯彻党的十八大精神,围绕“建设学习 型、服务型、创新性的马克思主义执政党”的目标,按照党 的思想建设工作精神的要求,紧紧围绕学校中心工作,为切 实增强理论素养、学习能力和工作本领,为实现资产管理各 项工作目标提供思想政治保证。作为一名党员干部,做到多 学一点、学深一点、学透一点。通过学习党的十八大精神和 新党章、习近平总书记在中央政治局会议上提出的八项规定 和六项禁令、中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决 定等系列文件,进一步提高了思想认识,增强了工作动力, 明确了工作目标。

二、廉洁自律和工作作风

认真学习中共中央关于全面推进依法治国若干重大问 题的决定等系列文件,全面遵守干部的有关廉政规定,自觉 参加由校纪委组织的反腐倡廉警示教育活动。通过一系列的 警示教育活动,使我深深地认识到,作为一名党的干部,要 提高拒腐防变和抵御风险能力,要时刻保持清醒的头脑,严 格遵守有关制度,将服务与管理有机的结合,时刻牢记全心 全意为人民服务的宗旨。在工作中能与学校相关部门搞好团 结协作,牢牢树立全校全处一盘棋的意识,积极争取领导和 相关部门在工作上的指导、帮助与支持。

三、履职情况 本人任职于资产与实验室管理处,分管全校的资产管理, 工作涵盖土地房产管理、固定资产管理、行政办公设备维修 等多方面。本人能虚心向部门领导和其他同志学习,抓紧时 间熟悉市教委和学校关于资产管理方面的规章制度,力求在 较短的时间内掌握本部门的工作制度和工作机制,真正为广 大师生做好服务工作。具体主要工作如下

1)根据《上海市教育委员会关于印发〈关于推进上海 应用技术学院漕宝路北校区房地产划转专题会议纪要〉的通 知》(沪教委国资【2013】9 号)的精神,在多次会议协商 后,最终确定了北校区移交方案和时间节点安排。今年,北 校区 1#、3#、15#、31#、35#楼宇已顺利完成移交工作,明 年将为移交 27#学生公寓做好准备工作。

2)为确保学校资产设备帐物相符,确保资产设备的安 全和完整,有效提高资产设备的使用率,使资产设备管理工 作达到制度化、 规范化、 科学化的要求, 启动了对各学院 (部) 全部资产设备进行清查盘点的工作。由于工作量巨大,加上 人手紧张, 目前, 已基本完成的学院有化工学院、 材料学院、 经管学院、生态学院、轨交学院、城建学院等。针对在盘点 清查中发现的问题,将在总结、分析的基础上,提出相应整 改措施,建立健全学校固定资产保值保全管理制度和体系。

3)伴随着学校资产的日益增长,在目前采用人工方式 的资产清查过程中,越来越暴露出管理效率低下、精确度差 的弱点。为了解决这些问题,进一步改善管理方法,提高清 查盘点效率,在信息办的全力支持下,开发实施了引入现代 物联网技术的基于 RFID 的智能资产管理系统,对第一、三 学科楼所在学院的资产设备标签重新粘贴,摆脱传统落后的 人工盘点方式, 提高自动化水平, 使资产管理工作更加智能、 高效、准确和科学。

4)做好 2014 年资产报废工作。在办公室工作人员的鼎 力配合下,从通知下发、报废单收回、报废资产统计,并对 电气学院、理学院、马教部、外国语学院、经管学院、化工 学院、 城建学院、 机械学院、 计算机学院、 图书馆、 档案馆、 部分行政机关部门的报废资产进行了集中回收工作,并在资 产管理系统中进行数据修改。明年初,还将对未回收报废资 产设备的学院进行集中回收。

5) 此外, 还分别开展了学校房产土地权属的几项工作

配合市教委做好北校区房地产权证划转变更工作;配合市教 委、复旦大学,将原东校区产证中的同舟大厦独立做成上海 应用技术学院产证,其余房屋划转给复旦大学;配合做好翔 殷路 155 号地块租赁的相关工作; 调整学校大学生活动中心、 工训一、二馆的房屋使用调整方案;部分学院实验室违章搭 建的处理,等等。

6)做好行政办公设备的日常维修保养工作。

7)作为机关总支副书记,协助总支书记,完成日常党 务工作,顺利完成党代会两委委员的推选工作,做好日常党 务公开的信息挂网工作。

回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得 了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平 还不够高。今后,我都要不断积累经验,认真克服缺点,发 扬成绩,与各位同事一起共同努力,勤奋的工作,刻苦的学 习,努力提高文化素质和各种工作技能,为了学校的发展做 出最大的贡献。

【第三篇】:2014年教务处副处长个人工作总结,副处长工作总结

工作总结××职业技术学院教务处副处长2012 年 11 月起任学院党政办副主任,主要负责迎评工作; 2013 年 11 月起任教务处副处长,继续负责迎评工作。任教务处副 处长一年多来,始终坚持认认真真学习,踏踏实实干事,清清白 白为人,在上级领导和同志们的关心、支持、帮助下,做了一些 具体的工作,也取得了一些成绩。现将有关情况总结如下

一、加强理论学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质 理论学习是干部的立身之本,成事之基。一年来,我一直将 理论学习作为自身的重要任务,树立终身学习的观念,自觉做到 勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质。一年来,积 极参加学院中心组理论学习,较为系统地学习了党的群众路线教 育相关理论和习近平总书记的一系列重要讲话,并努力在把握理 论体系和精神实质上下功夫。在学习中自觉坚持理论联系实际的 马克思主义学风,注重理论联系实际,解决工作实践中碰到的困 难和问题。在不断改造自身的世界观、人生观和价值观同时,使 自己真正树立正确的政绩观和牢固的群众观,努力做到讲党性、 讲纪律、讲原则、讲风格。

1、认真学习领会十八届四中全会文件,遵法守法。2014 年 10 月 20 日至 23 日,举世关注的中国共产党第十八届中央委员会 第四次全体会议在北京隆重举行。我作为职业学院的一名干部认 真收听收看了全会的最新报道,认真参加了学院中心组的学习。

坚持依法执政,是社会主义国家执政党代表和实现人民根本 利益的保证,是巩固党的执政地位和实现国家长治久安的基石。1 实践证明,只有坚持法律至上、坚持党的领导、坚持执政为民, 才能真正实现依法执政、依法治国,社会主义法制的统一、尊 严、权威才有坚实基础,国家统一、民族团结、经济发展、社会 进步和国家长治久安才有可靠保障,党和国家事业兴旺发达才能 获得蓬勃动力,进而在中国特色社会主义道路上实现中华民族的 伟大复兴。

我认为,法律是现代社会最有效的社会调整机制,它所具有 的规范性、权威性、公正性、强制性、程序性、效率性是其他任 何社会调整机制无法比拟的。法治社会的一个基本特点是“法律 至上”。在我国,法律是党的主张和人民意志相统一的体现。法 律至上首先要确立法律在国家和社会生活中具有最高的权威,任 何权力都要受到法律约束,决不允许任何人以权代法、以权压 法。在新的历史条件和经济体制转型时期,作为执政的中国共产 党要实现执政为民理念,首先就应高度重视法的制定和实施,通 过法的制定,实现经济、政治、文化和社会生活的法律化、制度 化;通过法的实施,维护广大人民群众的根本利益。作为一名党 员,我要带头遵纪守法。

2、认真学习评估指标体系,进一步明确工作重点与难点。在 在过去的一年中,认真深入学习教育部《普通高等学校办学 基本条件指标》、《内蒙古自治区高等职业院校人才培养工作评 估实施细则》以及《内蒙古自治区高等职业院校人才培养工作评 估实施细则 (试行) 》等文件的基础上,认真学习、研究《高职 高专人才培养工作水平评估指标体系》,通过反复的学习研讨及 借鉴其他兄弟高校的经验,根据呼伦贝尔职业技术学院的实际,2 对照 7 大指标体系和 22 项关键要素指标进行工作分解,明确了学 院迎评促建工作中存在的问题及下一步该做什么,工作的重点与 难点是什么,应该先做什么等一系列值得迎评办深思的问题。

二、深刻领会与落实群众路线教育实践精神,全心全意为人 民服务 作为一名党员,我全程参加了党的群众路线教育实践活 动。在活动过程中深刻体会到:群众路线是我们党的根本路线, 也是党的工作的生命线。中国共产党发展壮大的历程,是一部依 靠群众、发动群众的生动历史;中国共产党长期执政的历程,是 一部为了群众、服务群众的鲜活历史。正因为我们党始终坚持为 人民服务的根本宗旨,并且创造性地贯彻于革命、建设和改革的 历史进程中,贯彻于我们党的全部工作、全部活动中,我们党才 得到了最广大人民群众的真诚拥护。

作为一名党员干部,今后我一定要做到“三个坚持”:一是 紧扣教育发展,坚持与群众合辙,一切为了学生的发展。二是多 干平凡实事,坚持与群众合意,为了一切学生。三是树立平民意 识,坚持与群众合群,把党的先进性落实到自己的每一个行动 中。习近平总书记对党员提出要照照镜子是富含哲理的,古人照 “镜”修身,往往是个人的洁身自好。今天我们照镜子,则是为 了饰面和修心、使教师做到内秀与外修的合一、使教师找到自己 工作上的缺点、更可提高自身工作水平。作为教师又是一名党员 的我,对自己更应有正确的定位。首先是教己,然后才是教人。

如何在学生的心灵之中撒播下理想、信念的种子,给予学生鼓 励、帮助,使他们充满自信、力量,为他们以后的人生之路导3 航,这是教育的出发点和根本点。作为职业学院的一名教师,应 该做一名尽心尽责的护花使者。尽自己一切可能关心爱护学生, 使其“亲其师,信其道”。只有热爱,才能喷涌出强烈的工作责 任心和事业心,才能使教师成为“太阳底下最光辉的职业”。

我是一名共产党员,在工作中始终坚持严于律己、廉洁奉 公,时刻把党和人民的利益放在首位,严格遵守党纪国法,坚持 边学边查“照镜子” ,以党章为镜子,认真对照党的纪律、对照 工作要求,对照先进典型、对照群众期盼、对照改进作风规定, 深刻反思宗旨意识、工作作风、廉洁自律上存在的问题,敢于照 “短处”、照“真容”,做到知耻而后勇、知不足而奋进。培养 高尚的精神追求,永葆共产党人的浩然正气,切实做到心不贪、 手不长、嘴不馋,清廉是一种思想作风、人格力量,是立身之 本、为人之道、处事之基,是党员干部工作的生命线。

三、注重思路创新,不断推动工作取得新进展 在负责迎评工作过程中,注重围绕学院党委的中心工作,创 造性地开展迎评促建工作。

1、认真谋划,积极筹备,迎评促建动员大会如期召开。

为 确保学院人才培养工作评估顺利通过,组织制定了《呼伦贝尔职 业技术学院人才培养工作评估工作领导小组成员及工作组职责的 通知》、《呼伦贝尔职业技术学院迎评促建实施方案》等文件, 进一步明确了迎评工作的组织领导、目标任务、具体措施和工作 要求。学院 2014 年 3 月 6 日顺利召开了迎评促建工作动员大 会,这标志着学院迎评促建工作的正式启动。4 2、 分解、量化评估指标,责任落实到部门、落实到人。我 在认真学习、掌握《高职高专院校人才培养工作水平评估方 案》的基础上,对评估指标体系进行了细分、量化。按照内蒙古 自治区[2009]5 号文件精神,将评估建设过程中的 7 项主要指标和 22 项关键性指标,进行分解,明确责任,落实到部门,使学院各 部门能充分了解评估指标并掌握与本部门相关的各项指标要求, 便于把握评估指标,为学院开展人才培养工作水平评估准备材料 提供保障。2014 年 8 月 29 日《呼伦贝尔职业技术学院人才培养工 作评估指标分解目录》下发。2014 年 9 月 15 日迎评办下发了《关 于迎评材料收集整理的标准要求》。2014 年 9 月 15 日下午在主楼 9 楼报告厅迎评办对各系部、处室的材料收集整理人员进行了培 训,我对迎评材料收集整理的标准、要求做了讲解,各系部、处 室 150 多人参加了培训。

3、深入系部,经常性查看评估工作进展情况。2014 年 3 月 24 日至 4 月 18 日我和迎评办的同志分两次深入系部,查看评估工 作进展情况,及时与基层教师交换意见和看法,提出有益建议, 及时发现、分析存在的问题。

在深入基层查看评估材料前,迎评办作了周密安排,按照 评估指标体系和数据平台制定了深入各系部查看材料目录 100 项,并制定了打分标准。按照学院领导的要求,本着不影响系 部工作的原则,对各系部的评估材料进行了检查并提出改进意 见。5 查看后的总体情况是:个别系部的评估材料比较齐全,但 总体情况不容乐观,系部之间参差不齐,差距较大。各系部下 一步基础资料建设方面任务十分繁重。

学工处副处长个人总结


我于年月通过竞聘上岗的方式,担任了学工处副处长,分管学生寝室管理工作。面对新环境、新角色,就要有新起点、新目标。在一年的工作中保持了一贯的敬业奉献精神,坚持和发扬勇于吃苦,在总结提炼中有所创新的养成性工作习惯,坚持团结合作、踏实做事、正真做人、相互合作的做人做事原则,半年来基本完成了工作目标和交办的工作,无以权谋私和徇私舞弊的行为。

主要工作完成情况:

1.协助学工处处长完成了原后勤集团公寓中心划归学工处的机构调整工作,成立了学工处公寓管理中心,负责整个学生寝室管理中作。

2.协助学工处处长完成了整个学生寝室物业公司托管招标书的起草及招标工作。在8月8日顺利完成了学生公寓物业托管工作。最终南区公寓由襄樊市江山新苑物业公司托管,北区由襄樊市国锦物业公司托管,协助物业公司进行了管理制度的修订及员工的岗前培训工作。

3.配合原国资处对学生公寓区资产清查工作及顺利跟物业公司进行资产移交工作。

4.检查、督促、配合发规处完成了北区13#、15#、17#、桔园公寓23#、24#、25#、26#、30#、建华路2#单元楼、老干部活动中心等学生公寓的改建工程。

5.检查、督促、配合后勤处完成了南区6#、北区20#、桔园公寓23#、24#、25#、26#、30#、建华路校区2#单元楼的家具、窗帘安装工作及各楼栋的维修工作。

6.完成了学工处公寓相关制度的修定,学生自治组织第四届襄樊学院学生社区管理委员会改选、组建工作。

7.检查、督促、物业公司做好晚归、在外住宿、安全检查做到每周一汇报,并把汇总结果及时反馈给各系院。

8.指导物业公司开展了学生公寓优质服务月活动。指导学生社区管理委员会开展了襄樊学院第四届学生公寓文化建设月活动。

9.联合保卫处,物业公司定期对学生公寓区进行安全检查,对不安全因素及时整改。多次开办安全讲座,加强对学生进行安全教育。

10.对学生反映的情况,做到了第一时间处理。

廉洁纪律方面:

本着对学校、个人负责的精神,做到始终执行党的各项廉政制度、严格要求自己、坚持原则、克己奉公、严格办事程序、以学校的利益于一切,做到自重、自省、自勉、堂堂正正做人、人人真真做事。在汶川地震中共缴纳了元特殊党费,在校庆捐款中共向学校捐款元,永葆了共产党的先进性。年12月入围市教育人物名候选人之一。

存在不足:

1.现在作为部门的负责人,对部门工作考虑的不够细致全面。

2.本人应加强对常规管理工作的学习与研究。

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