半年工作总结的通知-总结会议通知。
光阴似箭，岁月如梭，半年的时光已消失不见。为了更好开展下半年的工作，此时就可以写一份工作总结，详细写明工作情况。我们进行工作总结可以明确未来的发展方向，那么，有哪些值得拿出来的半年度工作总结模板呢？或许你需要"半年工作总结的通知-总结会议通知"这样的内容,更多信息请继续关注我们的网站。
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">范文：
关于做好上半年的通知
各、各：
今年以来，广大干部职工认真贯彻落实集团下达的各项部署，紧紧围绕集团年初确立的发展目标、任务，立足本职、干事创业，团结奋进、顽强拼搏，以实际行动和工作实绩推进了单位、部门工作的全面进步，为集团的大整合、大跨越、大发展做出了新的贡献，
关于做好上半年的通知。
为深入了解各单位、部门今年以来工作开展情况，及时发现和宣传亮点，选树和表彰先进，现就做好上半年的有关事项通知如下：
1、各单位、部门要客观真实地反映今年以来的工作情况，突出重点、亮点、创新点，突出主要工作进展、主要工作措施，取得的具体成绩、经验和体会。摆事实，列数据，讲做法。
2、分析当前工作中，现有的主要优势与不足、机遇和困难。立足单位、部门工作实际，提出下半年工作的计划、目标和具体措施。
3、从集团发展的高度和视角，提出企业发展的建设意见。各单位、部门总结材料时，要突出重点、体现特色，用准确的数据和翔实的措施展现成绩，可在产值、效益、数量、质量等方面与去年同期工作进行比较分析。
xx月17日前，各单位、部门将送集团规划发展部汇总，将电子版发至邮箱。
邮箱地址：
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关于召开上半年度党群工作汇报会的通知
关于召开上半年度党群工作汇报会的通知
各党总支、直属党支部：
根据处党委工作安排，结合开展“共举中国石油一面旗，同唱长庆油田一首歌”主题教育活动，以及以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动要求，确保全年业绩目标的完成，经党委决定，将于近期组织召开上半年度党群工作汇报会。现将有关事项通知如下：
一、会议时间、地点：
会议暂定于××年月日，具体时间另行通知。会议地点为处机关二楼会议室。
二、会议形式：
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采用学习、讨论、汇报，以会代培的形式。
三、会议内容：
⒈党群科室长、各单位书记汇报本单位在上半年工作中的主要经验、存在的问题及后半年工作安排，时间限定在分钟内。
⒉讨论、交流如何开展好党群工作，提出做好工作的建议。
⒊安排部署保持共产党员先进性教育活动
⒋开展保持共产党员先进性教育培训
⒌党委副书记、纪委书记、工会主席刘琴讲话
四、参加人员：
⒈党群部门科室长
⒉基层单位党政领导、工会主席、办公室主任、团组织负责人、宣传干事
五、会议筹备：
此次会议由党委宣传科牵头，处党委办公室、党委组织科配合。
六、有关要求：
⒈与会人员按时进入会场，无特殊情况一律不得请假。
⒉与会人员一律着正装，即着白色上衣、深色裤子，系领带。
⒊月日前，各单位、党群科室要将上半年党群工作总结报处党委宣传科。
⒋月日前，各单位、党群科室将与会人员名单及汇报发言材料报宣传科。
关于进行半年干部考核的通知
关于进行半年干部考核的通知
关于进行半年干部考核的通知各部、中心：
为了全面、客观、公正、准确地考核中层干部政治业务素质和履行职责的情况，加强对干部的管理与监督，推动基地的改革与发展。根据《干部选拔任用工作暂行规定》，结合年度工作计划，原创：经研究决定近期对经理（含）以上中层干部进行年中考核，为做好这项工作，现将有关事项通知如下：
一、考核工作原则
⒈客观公正原则：考核采取定量分析与定性评价相结合方式，力求对干部进行客观公正评价。
⒉注重实绩原则：依据干部的任前目标和岗位职责，实事求是地对其德、能、勤、绩、廉进行考察，重点考察干部的工作业绩和作风方面的情况。
⒊群众公认原则：在群众中对干部进行民主测评，广泛听取各方面意见，增强定性评价的准确性和真实性。
二、考核程序
⒈考核的准备。考核工作在基地领导下进行，成立考核工作组，主要负责考核办法的实施。考核工作组负责民主测评，发放、收取民主测评表，统计民主测评情况；听取群众意见及组织意见反馈工作；向基地汇报考核结果；有关材料的归档工作。
⒉进行民主测评。民主测评以无记名填表投票的方式进行，评议中层干部的德、能、勤、绩、廉等情况以及能否胜任现职位的工作。民主测评表由考核组收回，测评结果实行量化计分。
⒋填写《××年半年干部考核情况评价表》。
⒌考核结果的认定及反馈。考核组在综合分析测评情况、与分管领导沟通后，提出初步的考核意见，报审批，评定出考核等级。干部考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。考核结果书面通知考核对象，并相应地填入每份考察对象考核表中。考核对象对考核结果若有异议，可以提出申诉。
三、考核时间
××年半年干部考核工作从月中旬开始。
四、考核内容
此次考核采取组织考察、民主评议相结合的方式，主要从德、能、勤、绩、廉五个方面对基地中层干部进行考核。
⒈德：指政治品德、思想品德和社会品德等，主要包括政治敏感性、原则性、求实精神、正直性、民主性、责任感、改革意识、全局意识、大局观念、群众观念等方面。
⒉能：指管理能力、组织协调能力、决策能力、创新能力和解决实际问题的能力等，主要包括学习理解和运用政策的水平、对上协调和对下服务的水平等。
⒊勤：指工作态度和勤奋敬业精神，主要包括事业心、责任心、奉献精神、勤思笃学、投入精力、任劳任怨、服务精神、纪律性等。
⒋绩：指完成工作业绩和岗位职责所规定工作的数量、原创：质量、效率情况等，主要包括完成工作计划和基地下达的任务以及对基地全局性工作的贡献。
⒌廉：指保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，遵守有关领导干部廉洁自律的有关规定，清正廉洁，以身作则，自重、自省、自警、自励，执行党风廉政建设责任制的情况。
中层干部年中考核工作是基地干部队伍建设的重要内容，其考核结果是干部选拔任用、职务升降、奖惩、培训的重要依据。各中层干部在接到通知后，要高度重视，认真做好有关考核的准备。
此通知。
关于进行××年半年干部考核的通知
关于进行××年半年干部考核的通知
各部、中心：
为了全面、客观、公正、准确地考核中层干部政治业务素质和履行职责的情况，加强对干部的管理与监督，推动基地的改革与发展。根据《干部选拔任用工作暂行规定》，结合年度工作计划，经研究决定近期对经理（含）以上中层干部进行年中考核，为做好这项工作，现将有关事项通知如下：
一、考核工作原则
⒈客观公正原则：考核采取定量分析与定性评价相结合方式，力求对干部进行客观公正评价。
⒉注重实绩原则：依据干部的任前目标和岗位职责，实事求是地对其德、能、勤、绩、廉进行考察，重点考察干部的工作业绩和作风方面的情况。
⒊群众公认原则：在群众中对干部进行民主测评，广泛听取各方面意见，增强定性评价的准确性和真实性。
二、考核程序
⒈考核的准备。考核工作在基地领导下进行，成立考核工作组，主要负责考核办法的实施。考核工作组负责民主测评，发放、收取民主测评表，统计民主测评情况；听取群众意见及组织意见反馈工作；向基地汇报考核结果；有关材料的归档工作。
⒉进行民主测评。民主测评以无记名填表投票的方式进行，评议中层干部的德、能、勤、绩、廉等情况以及能否胜任现职位的工作。民主测评表由考核组收回，测评结果实行量化计分。
⒋填写《××年半年干部考核情况评价表》。
⒌考核结果的认定及反馈。考核组在综合分析测评情况、与分管领导沟通后，提出初步的考核意见，报审批，评定出考核等级。干部考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。考核结果书面通知考核对象，并相应地填入每份考察对象考核表中。考核对象对考核结果若有异议，可以提出申诉。
三、考核时间
××年半年干部考核工作从月中旬开始。
四、考核内容
此次考核采取组织考察、民主评议相结合的方式，主要从德、能、勤、绩、廉五个方面对基地中层干部进行考核。
⒈德：指政治品德（更多精彩文章来自“秘书不求人”）、思想品德和社会品德等，主要包括政治敏感性、原则性、求实精神、正直性、民主性、责任感、改革意识、全局意识、大局观念、群众观念等方面。
⒉能：指管理能力、组织协调能力、决策能力、创新能力和解决实际问题的能力等，主要包括学习理解和运用政策的水平、对上协调和对下服务的水平等。
⒊勤：指工作态度和勤奋敬业精神，主要包括事业心、责任心、奉献精神、勤思笃学、投入精力、任劳任怨、服务精神、纪律性等。
⒋绩：指完成工作业绩和岗位职责所规定工作的数量、质量、效率情况等，主要包括完成工作计划和基地下达的任务以及对基地全局性工作的贡献。
⒌廉：指保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，遵守有关领导干部廉洁自律的有关规定，清正廉洁，以身作则，自重、自省、自警、自励，执行党风廉政建设责任制的情况。
中层干部年中考核工作是基地干部队伍建设的重要内容，其考核结果是干部选拔任用、职务升降、奖惩、培训的重要依据。各中层干部在接到通知后，要高度重视，认真做好有关考核的准备。
此通知。
关于认真做好2019年上半年工作总结的通知
各乡镇街道财政(经)所、财政分局，局机关各科室、局属二级单位：
今年来，全区财政工作坚持以科学发展观为指导，认真贯彻中央省市财政工作会议精神，充分发挥财政职能作用，狠抓各项工作的落实，有效提升了财政科学化精细化管理工作水平。为更好地总结上半年、谋划下半年工作，高标准地完成全年目标任务，请各地、单位及时做好XX年上半年工作总结。现将有关事项通知如下：
一、各地、各单位要认真对照年初提出的工作目标及每月重点工作事项，结合各自实际，全面分析和总结上半年工作完成情况、主要工作亮点，做好利弊得失分析。工作总结要求重点突出、数据详实，文字简练。
二、深入查找工作中存在的问题、不足和薄弱环节，做到客观实在。
三、根据本年度的工作任务完成情况，明确下半年工作思路、工作重点和工作措施。要求思路清晰、重点明确、措施具体。
四、各地、各单位要本着实事求是、客观全面、认真负责的态度，精心组织，做材料的撰写报送工作。上报材料经分管领导或包联领导把关签字后，于6月18日前报送到区局办公室，同时上传电子文本（邮箱：xxxxxx）
二o一o年六月十二日
关于加强近期学校安全管理工作的通知
关于加强近期学校安全管理工作的通知
关于加强近期学校安全管理工作的
通知
各镇教办、中学，完（职、高）中，民办学校，局直属各学校：
20xx年元旦、春节和寒假将至，为进一步做好校园安全管理工作，维护学校稳定，确保广大教职员工和学生欢度佳节，现就有关工作通知如下：
一、进一步提高对校园安全管理工作重要性的认识，全面落实校园安全管理工作责任制
今年以来，市教育局为加强学校安全管理工作，先后通过多种方式对安全工作进行部署，对一些具体工作提出了明确要求。校园安全管理事关学校办学秩序的正常运转，事关我市教育事业的整体形象，事关千家万户的切身利益。各教办与学校要时刻保持清醒认识，尤其是学校校长作为安全管理工作的第一责任人，要牢固树立“生命不保，谈何教育”的思想，在思想、措施、资金投入等方面，真正把安全工作放在重要位置，精心开展校园安全管理工作。
校园安全管理必须实现责权利的相对统一。责任要细化，奖
惩要分明。各单位、各学校要定期对安全管理责任书的落实情况进行检查；要全面、深入、细致地排查安全隐患，既要注意显性安全隐患更要重视隐性的安全隐患，并及时督查安全隐患的整改情况，做到不留后患。要加强安全教育，使每一位员工深刻领会学校安全管理工作的重要性、紧迫性，增强安全意识，提高自我保护能力，自觉承担起相应的责任，切实把“安全工作，人人有责”落到实处。要严格落实安全工作一票否决制，对安全管理成绩好的单位与个人要进行奖励；对安全管理工作不重视、措施不落实、存有侥幸心理的单位领导要进行通报批评，限期整改；对管理不善发生重大安全事故的要坚决严肃处理，绝不姑息。
二、切实做好维护学校稳定工作，努力营造健康和谐的校园环境
各单位要以对党和人民群众高度负责的态度，把确保元旦、春节及寒假期间学校稳定作为一项重要政治任务，提高认识，加强领导，严格落实维护稳定工作责任制，努力消除各种不稳定因素，切实做好节假日期间维护学校稳定工作。
节假日期间，各学校要积极开展形式多样、健康向上的文化活动，大力弘扬优秀民族文化，丰富教职员工和在校学生的节日生活。要坚持贯彻“团结、稳定、鼓劲、正面宣传为主”的方针，加强对校内各种宣传载体特别是校园网络和校内张贴物的管理，加强反迷信、反邪教的教育，积极引导广大师生自觉维护改革发展稳定的大局，努力营造文明健康的校园氛围。
三、切实加强校园安全常规管理和卫生防疫工作
近期，各学校重点要做好以下安全常规管理工作。一是要开展安全大检查。各学校要在放寒假前集中开展一次安全大检查，重点检查教学、实验、生活等重要设施和师生活动集中的场所，对校园用电、取暖等设施进行检查，严禁各种违规行为、违章作业，对老化电线要及时进行更换；要对灭火器械的性能进行检查，确保能够正常使用；及时消除消防、建筑、交通、饮食等方面存在的安全隐患和事故苗头，对排查出的具有安全隐患的教室要停止使用，必要时可以临时停课，严防发生重大恶性事故。二是加强安全和法制教育。要在放寒假前普遍对学生进行一次安全和法制教育，强化学生的安全防范意识和遭遇突发安全事故时的逃生自救能力，教育学生不参加可能危及人身安全的活动，不涉足有碍身心健康的场所；要对学生进行一次防火安全教育，使学生充分了解火灾的危害，掌握必要的防火知识，要禁止学生在教室、寝室使用蜡烛等明火；冬季气温低，雨雪天气较多，要加强防冻、防滑、防溜冰溺水、防煤气中毒等教育，要加强对学生心理健康教育和咨询，防止各种校内暴力事件的发生。三是加强食品卫生安全。有食堂的学校要进一步落实和完善学校食品卫生安全责任制度，加强学校食品卫生安全知识宣传教育工作，提高学生的自我保护意识和能力。要加大投入，想方设法把食堂办好，为师生就餐提供安全保障，避免出现学生到校外不卫生摊点就餐的现象；要从细从严抓好食堂管理，尤其是操作人员的健康状况及按规程操作情况，坚持持证上岗，绝不能放任不管；对于向社会承包的食堂要严格落实防范措施，加强监督管理，坚决杜绝业主间各种恶性竞争行为；对于卫生质量不达标的食堂要责令限期整改，否则要立即取消承包合同。四是加强集体外出的管理。原则上，各学校不得组织各种出市集体性活动。如确属学科间、校际间教学类交流活动，必须向教育主管部门汇报，并落实各项安全防范措施。五是加强接送学生的机动车辆管理。要结合（更多精彩文章来自“秘书不求人”）当前公安部门开展的车辆安全整顿行动，教育学生不乘坐无证、无照、超载车辆，并勇于举报违章车辆，协助公安交巡警部门打击不良司机及违章行为；各学校要做好自备车的自检工作，加大对接送学生车辆安全的监管力度，加强对驾驶员的安全教育，确保源头不超载，确保中小学生交通安全；严禁租用个人车辆接送学生，严禁使用不规范的车辆接送学生。凡以学校、单位名义租用的用于接送学生的校外车辆，必须经交通管理部门审核合格，并签订相关协议，明确安全管理责任，确保行车安全。要确保车辆规范，证照齐全，车况良好，驾驶员资格符合要求，要坚决杜绝超载现象，教育局将对此以“谁批准谁负责，谁组织谁负责”为原则，发现一起处理一起，绝不容许视学生生命安全为儿戏、胆大妄为的现象发生。六是继续做好危险刀具收缴工作。要消除松懈厌倦情绪，认真做好收缴记录，及时总结经验教训，常抓不懈，杜绝各类危险刀具、棍械进入校园。七是加强值班和管理。严格执行领导带班值班制度，值班人员要坚守岗位，尽职尽责，严格控制校外人员进入校园，认真做好值班记录。要落实夜间值班、巡查制度，坚持对住校的学生实行晚点名和定时查铺。节假日期间要实行24小时值班，领导同志要在岗带班，遇有紧急情况或重大突发事件要及时妥善处理并随时报告教育局。八是做好卫生防疫工作。要高度重视高致病性禽流感等突发公共卫生事件防控工作，切实抓好学校饮食卫生工作，各校要建立健全防控机制，严格落实责任制，完善各项应急预案，坚持依靠科学、群防群控，严防各种传染性疾病在学校内传染，切实保障学校师生的健康安全。九是继续抓好“安全文明校园”创建工作，巩固创建成果。各单位要对照“安全文明校园”创建50条细则要求，狠抓措施落实，建立起校园安全管理工作的长效机制。要切实把“安全文明校园”创建的软硬件设施建设落到实处，对于报警、监控和灭火器材等设施未按要求配备到位的，要抓紧按要求配足配齐。要认真、细致地排查楼梯、消防设施及紧急疏散通道、应急照明设备等是否符合安全规定和要求，及时发现和消除学校安全工作的薄弱环节和各种事故隐患，严防各类事故的发生。
当前正是年终岁尾，安全管理形势十分严峻，维护好学校稳定，做好校园安全管理工作尤其重要。各单位、各学校要严密落实校园各项防范要求，确保校园一方平安，以安全稳定的办学秩序办好人民满意的教育。
二00五年十二月三十日
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