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电站工作总结

发布时间: 2022.09.21

实用范文:电站工作总结范文汇集四篇。

我们在平时的学习与工作中,在一些情况下会需要我们写总结报告。总结写多了,我们就会发现其中蕴含的规律。每写一次总结,就仿佛在告诉我们:不管是在学习还是在工作上,我们唯有尽心、努力,才可以创造价值。那么我们在写总结时需要注意哪些呢?小编收集并整理了“实用范文:电站工作总结范文汇集四篇”,仅供参考,欢迎大家阅读。

电站工作总结范文(篇一)

为认真贯彻分公司、工区关于秋检工作的要求,巩固和发展已有的安全生产局面,保证冬季高峰负荷期间电网的安全稳定运行,结合创建红旗站,根据工区安排,站内对12年秋检工作进行具体部署,由站长带头,各值人员密切配合,在安全管理、运行管理、设备管理方面,主要做了以下一些工作:

1、继续深入开展“百问百查”活动。充分利用第一阶段全员发动,加强宣传教育所取得的成果,认真进行第二阶段人人参与问、查、改,健全常态机制的工作。继续强化站内人员的安全意识,落实安全责任制,结合创建红旗站,对站内执行制度进行梳理,严格执行规程规定,严格执行“两票三制”。通过问、查、改防患于未然,坚决纠正各种违章行为,杜绝人身和误操作事故。

2、规范各种记录、台帐,重新修编现场运行规程,完善运规内容,增加了设备图片注释、事故处理实例,使运规更贴近实际,更具有指导性。

3、更换安全用具柜,增加了安全用具使用显示器,增加了防潮去湿器,根据国网公司安全用具配置要求增加了500kV接地线3组,220kV接地线3组,电容器放电线圈低压套管电缆头接地线2组。

4、规范了总解锁钥匙的使用和管理情况。增加了500kV接地桩,解决了220kV接地桩与接地刀闸锁码相同的问题,规范了电容器网门锁码。

5、通过创建红旗站,站内环境焕然一新,设备区端子箱、机构箱周围增加了硬化地面,使操作和工作时更加方便。

6、对全站所有端子箱、机构箱、保护屏内的封堵进行检查,对不符合规定重新封堵。

7、规范站内所有保护压板名称,制定压板投退作业指导书。8、对220kV电机电源回路进行改造,使电机电源外移至端子箱内。

9、在1#、2#蓄电池室中间增加隔门,满足了消防要求;对通风回路进行改造,同时满足了1#、2#蓄电池室的通风要求。

10、对室外架构进行了除锈刷漆。

11、更换了263双套保护及高频通道,更换了264高频通道。由于各种原因,站内仍然存在着一些缺陷,总结如下:

1、500kVA相高抗油温计在60~70度之间,不变化

2、5031断路器A相无电流

3、B、C相高抗瓦斯继电器处渗油

4、2#主变C相1号冷却器潜油泵与本体连接油管渗油

5、主变风控箱内接触器、接线头温度偏高

6、270C相TA顶部渗油

根据工区秋检工作要求,对站内取暖系统进行检查,对注油设备油位,断路器、隔离开关加热器进行检查,运行正常,近期站内由于263保护更换、264保护通道更换、巡检仪应用,运规、典操还需进一步完善。结合创建红旗站,站内规范了两票执行,规范了倒闸操作,规范了交接班流程和设备巡视,规范了定期切换和定期维护。为安全运行打下了坚实的基础。

电站工作总结范文(篇二)

一、20xx年专业管理开展的主要工作

1、制度建设方面

一次设备规程、保护规程、新典操已更改完毕

2、两票执行情况

1、操作票执行情况:执行的操作票份数415,总操作项数27458,今年操作超过千项的人员11人

2、工作票执行情况:变电一种票40份、变电二种票xx9份、事故抢修单份数、动火工作票4份

3、运行基础管理工作方面

新设备参数在省公司MIS中已全部录入完成。

4、防误操作管理方面

1、每季进行防误装置的正常维护。

2、新的模拟屏除了220kV都已应用起来。

5、季节性工作及设备改造方面

1、迎峰度夏

2、中南部环网解环工作

3、秋检

4、迎峰度冬

5、综自改造

6、人员培训工作方面

1、正常的培训工作:技术问答、现场考问、事故预想、反事故演习。

2、增加新设备时,邀请保护班蔡伟伟讲课。

7、科技应用及管理创新方面

运用工区绩效管理手册进行管理

二、消缺情况及重大缺陷分析

一般缺陷发现7个,消除6个;

危急缺陷发现1个,消除1个。

三、变电事故及障碍情况

1、110kV安压线xx9掉闸三次;利化线xx4掉闸三次主要原因天气恶裂、线路属于重污染区。

2、 220kV利安I线282、利安II线283、电安线284线路故障,基本都重合成功。

四、500kV红旗变电站创建方面

我站有两人参加了红旗变电站创建的工作

五、20xx年运行工作中存在的主要问题

1、值班人员巡视设备时,没有进行全面检查,只是按照路线进行,巡视设备不到位,造成有些缺陷发现不及时。

2、测温记录不规范,进行跟踪测温后,没有上测温记录。

3、操作中录音不规范,有杂音,有些有漏录音现象。

六、20xx年运行工作思路

1、继续加大培训工作力度,特别是新设备的操作方法。

2、按照省公司标准规范人员的巡视、测温、操作的行为。

3、加强基础台帐的管理。

七、对工区、分公司、省公司专业工作的建议

1、减轻运行人员的负担,形式主义少进行,将运行工作中巡视、操作、事故处理放在第一位,只有做好这三件事,安全才能有保证。

2、多关心运行人员的生活环境,特别是工作场所。

电站工作总结范文(篇三)

随着新年脚步的临近,xx年的各项工作即将结束。作为 自动化 水平及科技含量均较高的杨村电站,必然要求员工有较高业务素质和技能与之适应。为此,电站根据实际,于年初即制定了较为系统全面的培训计划,并及时付诸实施,通过一年的探索实践,达到了预期目的,员工整体素质和业务水平有了较大提高,圆满完成了培训计划和任务。值此岁末,特将我站xx年度的培训工作简要总结如下:

对xx年的培训工作,电站实行多渠道、多元化的培训办法,始终把握机电一体化、一专多能的宗旨,采用班组自学、在岗分散和集中脱产培训等多种形式进行,并与实践相结合,做到学以致用,理论培训后再到现场进行讲解。

全年,除各班组每月自行培训、电站每月开展安全运行分析会议外,组织进行了不同形式和不同层面的培训共计6次:

1、3月份,历时5天,采用集中培训方式,完成消防控制和《安规》知识的讲解。参与培训人员15人,合格率98%。

2、5月,分两期分别对一次、二次设备的结构和原理进行系统培训。

3、6月,进行由全体班组长参与的调度术语及班组长岗位提升培训。

4、7月,制定较为规范的两票填写方法和要求。通过逐栏讲解后,发各班组组织学习并考试。

5、9月,组织新进(新到或经调整后在运行岗位上不足半年)的员工,进行上岗资格培训并考核。

6、电站的冬季培训则采用班组自学,年终进行考试的方式进行。自9月起,电站就组织人力制定业务知识试题,截止12月10日,电站已形成近100道题目的题库,拟定于20xx年6月前,将命题范围向纵深方向延伸,形成1000道题目的业务知识题库。

为不断提高员工学习积极性,力争达到最佳培训效果,电站想尽千方百计为员工创造条件,并作出了有益的探索,我们做法是:

一、大力营造浓厚的学习氛围

1、开展电力生产安全知识宣传活动,增强员工的安全意识和主动学习意识。

2、电站将自行编写的《运行规程》(试用本)复制到磁盘,发放到各班组学习讨论,并广泛征求修订意见。

3、电站设立阅览室,组织有关技术资料、图纸、行业书刊及娱乐杂志等,全天向员工开放,竭力为员工拓宽知识面,加强横向交流提供便利。

二、利用各种契机,取人之长,补己之短

1、电站借厂家技术人员来我站进行调试维护之机,利用一天时间,集中进行对计算机监控知识的专题讲座。

2、分批组织员工参观兄弟电站,借鉴别人在生产运行、班组管理、双文明建设和内部管理上值得学习的经验和做法。

三、奖惩明确,令出必行制定严格的考试和奖惩制度,对每次考试中的'前三名分别予以100、80、50元的奖励,对不合格着则按每差一分,罚款5元的处罚。电站全年仅2人受过该处罚。

杨村电站20xx年的培训工作,通过精心计划和布置以及全体员工的积极参与,在实践中不断摸索并总结经验,取得了较为显著的成效。成绩面前,我们一定戒骄戒躁,随时保持清醒的头脑,来年的工作中,更加注重对主动学习的引导和培训方式方法,在培训实效上很下功夫,力争将05年的培训工作完成的更加出色。

杨村电站

二0xx年十二月十四日

电站工作总结范文(篇四)

20xx年,城龙变电站的同志们始终以广西电力有限公司“高标准、严要求、快节奏”九个字的工作作风开展各项工作;始终把安全生产摆在各项工作的首位,确保安全稳定的向用户供电运行。下面就是我们对这一年对工作的一些总结:

一、各项生产指标完成情况

1、安全记录及电量情况

截至20xx年12月12日,城龙变未中断安全记录,安全运行达1495天。从20xx年1月1日起,到20xx年12月12日,城龙变总共送出超过1.66亿kwh的电量,为周围工厂和平果县的经济发展都有一定的贡献。

2、继电保护及自动装置运行情况

截至20xx年12月12日,城龙变继电保护动作51次,其中110kv备自投动作两次,均为跳开马果104合上马城平103开关,动作正常;35kv保护动作21台次,10kv保护动作28台次,动作均正常,多为雷雨天气线路接地造成。本站35kvii段母线所接的钢铁307、城北309、濑江310线路保护曾于20xx年07月20日凌晨由于雷击遭到损坏,检修人员已及时更换了故障保护面板,恢复正常送电。

3、设备的消缺情况

本站全年共发现设备缺陷30项,已经处理24项,设备消缺率达80%。

4、设备的维护、定检、及大修技改情况

1)设备定检情况:城龙变今年上半年完成了110kv103间隔;#1、#2主变本体间隔;#1、#2主变三侧开关间隔;10kv所有间隔的一、二次设备定检;处理了35kv、10kv大部分开关不能遥控操作问题,以及110kv除1043刀闸外其它刀闸的维护和110kv母线的检验维护工作。试验结果除开关sf6微水因接头不合适没有进行测量和没有时间对#2主变门形构架上a相第一片绝缘子、b相第八片绝缘子、#1主变门形构架上b相第六片绝缘子进行更换,其它检验的设备均正常。

2)大修技改情况:由于迎峰度夏计划,我站更换了#1主变,以及完成了配合#1主变更新的其它保护定检、电缆更换、#1风冷回路设计安装、中性点避雷器更换、新定值更改投入等工作;11月份还进行了更换110kv母线避雷器、加装103、104间隔线路避雷器的工作。

3)设备维护情况:本站今年的四月定检及六月更换#1主变都是较大范围的停电工作,在工作期间本站也组织了值班员对所有停电设备瓷瓶进行清扫;对35kv、10kv开关柜进行清扫;对35kv、10kv开关柜进行漏洞堵泥封堵等工作。

二、变电站主要工作情况

一月份本站进行了春节前安全大检查、春节继电保护专项检查及对隆林1.3事故后关于加强对二次回路的检查,检查出本站#1、#2主变差动回路均有接线错误情况,并上报缺陷,于二月份得到处理。本月还由于班组定级检查,变电站人员也对班组工作记录、工器具等日常工作进行规范化整理。

二月份本站处理了差动回路的问题后,又检查发现了#1、#2后备保护中同样存在接地不符合设计的问题,随后此问题也得到了检修处理。本站在大化电厂风冷事故后检查本站主变风冷系统完好无问题。本月还将文件盒标签更换为南方电网标志标签以及制作完成了专项整治的保护装置操作卡片。

三月份城龙变认真进行了春季安全大检查,检查出来的问题除设备因素如设备老化或其它无法停电等因素不能处理的,均在当月处理完毕,遗留问题如设备瓷瓶污秽、避雷器动作计数器损坏等问题也于十一月份全部处理完毕。本月还进行了专项整治的现场警示线工作以及“变百日安全无事故”活动总结。

四月份城龙变对继电保护普查进行检查,检查出一些问题均能及时上报,查出的35kv、10kv线路保护控制字(“kg3”应该整定为“713c”)问题也在本月的定检中得到了更改。

五月份我站开展了“反违章、反不负责任,杜绝人员责任事故”活动,认真学习了此活动的通知精神及南网新下发的新规程规定,分局领导韦和学、韦庆宝以及分局变运所两位专责还进站与我们一起学习广西电力公司系统今年连续发生的三起恶性误操作事故。通过学习我们从事故中吸取了经验教训,并根据本站的实际情况,制定了防范措施。

六月份我站按照《南宁供电局平果分局20xx年6月份安全生产月活动方案》结合我站实际情况开展了一系统活动并踊跃参加分局“以人为本、安全第一”演讲比赛。本站本月还更换了#1主变。

七月份处于高温雷雨季节,本站对抓好高温雷雨季节分局变电站迎峰度夏安全工作进行了检查,并认真总结上报,且对高温雷雨季节容易出现的事故进行了事故预想。

八月份本站主要对班组日常工作记录、报表记录等进行了规范管理以及对设备图纸资料进行了清查,将其再分类存放好。

九月份跟据管理所下发的记录规范,站内记录进行了一些改动。本月主要的工作还是学习南网公司的新两票规定

十月份本站开展了秋季安全大检查活动,还进行了设备编号牌的更换、室外刀闸辅助开关箱封堵泥的工作,及开关柜封堵泥的工作。

十一月份组织全站人员进行了“贯标”动员,并且对贯标工作进行了分配任务,并计划好贯标认证前设备、记录等整改的措施和时间。

十二月接着上月贯标工作继续将本站的警示线、工作记录、工器具管理、资料管理等进行整改。

其它专责卫生、节点测温、蓄电池维护、班组记录、班组报表、班组建设学习均正常进行。

三、安全生产工作情况

1、认真开展安全活动

本站今年依然能认真学习上级的安全文件精神,定期召开全站安全活动,总结近期安全生产工作,剖析不安全的思想和行为。通过学习各种事故通报、规程,增强了职工的安全意识。一年来,城龙变全站共进行了50次安全学习活动,各类学习资料70多份;全年进行反事故演习4次、事故预想12次;进行春秋季安全大检查和其他专项检查共9次,每月安全自检均认真对待不避问题,查出多处问题均总结上报,能自行处理的均处理完好,处理了10kv电缆沟一次电缆进线洞老鼠窜入问题;处理了10kv电缆沟二次电缆进线防火墙老鼠窜入问题;处理了室外刀闸辅助开关箱不密封问题;处理了#1主变风冷回路电器设备损坏问题等,充分体现出了本站人员对城龙变安全运行的主人翁态度。

2、严格执行“两票三制”

一年来,城龙变严格执行“两票三制”制度,加强了对“两票”的管理力度,认真学习南网“两票新规定”对两票执行过程中产生的问题及时记录并认真对待问题,细心向专责、领导询问处理方法,不回避问题,不打马虎眼。截至20xx年12月20日,共完成操作票458张;第一种工作票35张,第二种工作票36张,第三种工作票9张,“两票”合格率均为100%;对近一年多来较多限电拉闸的操作管理严格,认真记录拉闸令和限电线路负荷情况,上千条次的拉闸限电令,上两千次的拉合操作均无差错,有力保证了缺电情况下的电网稳定运行。

四、变电站规范化管理情况

今年城龙变电站的规范化管理工作是接着上年的未完成的专项整治工作继续进行的,首先完成了变电站继电保护专项整治的工作,结合年初几次区内其它单位的事故对站内二次设备进行了大检查,查出了不少安全隐患都上报整改完毕;继电保护操作卡的制作完毕也有利于值班员的工作;结合班组定级检查找出的问题,也一一整改,如工器具标签不合格、定置管理不符合要求等都进行了整改;三月份的现场警示线工作也进行得很顺利,在领导的计划中按时完成,给其它站的工作也起到了示范作用,在日常清扫卫生时脱落的警示线也在12月初“贯标”前补充完整了;八月份本站进行了第一次资料整理,将备用资料分离出来便于管理;结合“贯标”工作,管理所对变电站的各记录又进行了一次统一规范管理,本站也能认真执行,报表及记录不再有不规范的现像发生。

五、班组建设情况

1、班组培训情况:城龙变今年上半年陆续出现了系统接地pt烧坏事故以及切换定值保护跳闸事故,暴露出了我站在技术培训针对性不强的弱点,也是这些事故的发生,使我们在乏味且周而复始的工作中警醒,使我们对培训工作更加重视,尤其是下半年,按照原计划的培训内容,再加入针对季节性以及根据他人事故进行培训,过后再结合事故预想和反事故演习以及技术问答进行巩固,这样有针对性的开展培训,对提高值班员的理论知识有很大的促进作用,也能有效地提高值班员的事故处理能力,而且理论联系实际的培训效果更加显著。

2、班组思想道德、职业道德及精神文明建设情况:一年来,城龙变能认真组织职工按照总局下发的每月政治学习内容进行政治学习,全年组织政治学习29次,在组织学习企业文件丛书的过程中,本站人员都提高了“人民电业为人民”的服务意识,树立了新形势下供电企业职工的崭新形象,使职工在职业道德建设方面得到了全面加强。

3、其它事故预想、反事故演习、民主管理及班组现代化管理qc活动均正常进行。

六、存在的问题

1、设备维护方面的问题:主要表现在缺陷的管理方面,12月份本站经过贯标认证小组的检查,在检查出的众多问题中缺陷管理的疏漏充分体现出我站人员对设备维护的工作还做得不足,在检查中发现了本站在#1主变更换后所留下的遗留问题并未能继续继续跟踪处理,连缺陷记录都没有记,贯标认证结束后,本站再次组织检查了检修和缺陷记录,还发现了4月份定检时的遗留也未能记录在缺陷中,但是在更换10kvpt及处理主变温度表、处理901电度表等几项缺陷有遗留问题时确能再将缺陷记录在案,出现这一问题大家都回想事情经过,#1主变的问题当时大家都认为只是迎峰度夏临时使用,计划要更换的,所以大家没有太在意这件事;而定检的遗留问题是当时操作、工作、记录都非常多,而且时间紧,也没有很好的跟踪查问,而且对定检的项目不是很清楚造成的,而贯标检查前为什么大家没能及时提出这些问题呢?从一系列的问题中都体现出了我们值班员对设备维护工作的不足,更牵扯出值班员工作不细致,对工作打马虎眼,认为不是什么大事就不在意的错误思想。而定检遗留问题更暴露出了专业技术不强,且不善于和工作人员沟通询问等不足之处。

2、安全生产工作需要继续加强。城龙变今年内虽未发生中断安全记录的事故,但几次接地事故和切定值事故都给我们敲响了警钟,虽然下半年走上了正轨,但上面的这些问题不能跟本消除的话,事故就离我们不远了。要保证安全生产,必须坚持加强职工安全思想教育,规范职工日常工作行为,通过各种先进的安全管理手段,有效控制障碍、事故的发生,使安全生产保持稳定。

3、培训方面的问题。 本站值班员的业务水平有待进一步提高。希望上级能使用“以自培为主、以送培为辅、以外培为补”的“三培”相结合的方法,多多到站指导,并创造条件外送骨干到有关设备厂家或先进单位参观学习,从技术上为安全生产提供保证。

4、基础管理方面的问题。 本站的基础管理还不够不扎实,规章制度有待完善,应修订相应的规章制度,并加大规章制度的执行力度,争取获得一级班组称号。

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2017年电站工作总结范文4篇


去年的7月16号去总局报道,在西宁呆了两天就被分到xx分局,7月22号来到xx积xx水电站项目部,刚来到工地,一切对于我们刚毕业的学生来说都还是比较新鲜(因为以前没有见过),在安全专工康师傅的带领下,带我们参观整个厂房,并且给我们详细讲解,经过三天的学习和认识,加上自己所学的专业知识,对水力发电系统有了一定得认识,第四天,就来到试验室工作,主任把我分到保护系统了,跟着许哥(我师父)干保护,在老大的带领下,我逐渐认识并且学习了电站保护系统,下面我总结一下,这一年来的工作情况!

1、查线,要保证保护系统的正确无误,接线的正确性是很关键的,保护就靠ct,ct的接线没问题了,保护才能正确动作,开关才能正常动作,如果接线接错了,那保护的方向就反了,那样就不对了,接下来,就是控制回路,要想开关正确动作,就得保证控制回路的接线的正确,这样开关才能正确的动作,其次就是pt,同样的道理,系统发生故障和正常运行时的电压是不一样的,所以,也得保证pt的接线的正确性,接下来就是gis(开关站),gis里面开关,ct,比较多,当然了接线也比较多,在查这里面的线的时候一定要仔细,为以后的升流升压打好坚实的基础,所有的ct得线查完后,在用万用表量一下阻值,相间,相对中线点n的阻值看是否正确,一般以上阻值比较小。

2、对点,所谓对点,有跟监控系统的点,还有跟自身的一些点,监控系统也是比较重要的一个系统,他能第一时间把所发生的情况送到中控楼,以便运行人员分析和解决,要完场对点工作,首先要把所有的点的公共端量一下,因为所有的信号公共端送到监控的只有一根线,要先确保公共端的正确性,把没有短起来的公共端给短期来,然后再进行对点,如果对方收不到保护已经动作的信号,那就是有两个方面的原因,1该信号的公共端不对,2,对方的接线不对,跟监控对完点后,还有一些点是跟主变上的一些,例如非电量保护,还有几个跟电抗器的一些点,方法同上。

3、调试保护,这一块比较重要,用继电保护仪把所有的保护都调试一遍,看能不能正常动作,以及在设定的时间之内动作,如果有问题,就与厂家进行沟通,让他来解决,到现在为止,还是有一个保护不会调,失磁保护。

4、传动试验,这一步很重要,是检查开关的控制回路的准确性,如果保护动作了,但是开关没有动作,那该开关的控制回路肯定有问题,要么是线松了,要么是线接错了,进一步核实并改正过来,

5、主变,主变上有几个继电器,瓦斯继电器,还有几个感温电阻,检查瓦斯继电器能不能正确动作,用万用表量一下感温电阻的阻值,看是否正常,中性点电抗器也一样

6、完成以上的各项工作,那也就差不多了,但是还有两点,查各个保护的中性点n接地,如果没接地,那就接地,注意,不能两点接地,只能一点接地,为确保升流升压的顺利进行,在所有的ct得二次侧加电流,在保护盘得端子上量一下,看能不能量到,a/b/c/三相分别加不同数值的电流,以便于区分,为了ct不被烧毁,在检查所有ct二次侧的接线是否紧凑,如果不紧,在紧一遍。其次,于变电站的工作人员把线路保护在对一下,看能不能正确动作。

7、完成以上的工作,就可以等待后面的试运行。在试运行的一个月里,虽然说经常上夜班,但是我也学到了不少东西,以上我大概的总结了一下一年来的工作情况。

水电站运行工作总结2017年电站工作总结范文(2)

一、基本情况 看花楼、众心两座小水电站建于80年代,总装机容量1450k]先设定若干个调研题目,结果梳理出12个方面的共性问题及建议,为新一轮××工作决策提供了依据。
3、为深层服务搭好台。让秘书人员有更多机会阅读重要文件,参加大型、重要会议,随同领导深入基层,使他们更多地接触和了解实际情况,进一步开阔视野。积极提供锻炼成长的平台,大力举荐办公室人员参与一线工作,使他们在实践中得到全面历练,提高他们的组织协调能力、办事处事能力和实际工作本领,为办公室更好地协助领导工作打好基础。及时上报各类信息,每月出一期《工作动态》,不定期开辟图片宣传栏,为××当前工作摇旗呐喊。
二、重视“管戏”,使办公室小事无小误。
1、建立制度体系。专门制订了《办公室工作人员行为规范》,内容包括服务口号、工作职责、工作措施等5个方面,实行主要工作督查制度、工作失误备案制度、逐级考核制度和例会制度。
2、规范工作流程。修订办公室日常工作流程,从电话接听到基层站年度考核共24方面,人手一份。
3、完善激励机制。对工作创新、业绩突出的同志进行口头表扬或加分奖励。专门设立兼职驾驶员考评奖,每月100元,每季度考评一次,其结果作为年度评比优秀驾驶员的依据。
三、重视“参戏”,使办公室实事有实效。
1、勤于学习带好头。注重五种能力的培养,就是激励的能力、控制情绪的能力、幽默的能力、演讲的能力和倾听的能力。在抓好自身学习的同时,定期组织办公室开展有关学习活动,带动和促进工作人员崇学、勤学,着力打造肯干事、能干成事的团队,不断提高办公室的战斗力。
2、奋发工作勤好政。主任室一旦对办公室部署了工作,总在第一时间作出安排,将工作任务进行分解,落实到具体责任人。遇到重要的工作事项,自始至终参与其中,同办公室人员交流看法,商讨对策,并且有的工作亲自动手,与大家一起合力将工作做好。比如,落实一年一度的总结表彰大会。
3、谦虚谨慎做好人。将办公室人员紧紧团结在自己周围,做到思想上同心、目标上同向、行动上同步。凡事讲公正、讲法度、讲原则,做一个有良知、有正气的人,树立务实、为民、清廉的良好形象。


水电站实习转正总结范文2021


20xx年7月,我非常荣幸加入了“”这个大家庭。自参加工作以来,在领导的悉心栽培和教导下,在同事的热情帮助下,通过自身的不断努力,无论是在思想上还是在专业技能上,均取得了一定的进步,现将见习期工作总结如下:

一、坚持思想政治学习,提高思想理论素养

作为一名从事水利行业的工作者,我始终注意与党组织保持高度一致,把对共产主义的信念贯穿于整个工作生活中。我始终想着我所做的每一件事,事关党员的形象,时刻约束自己,没有丝毫马虎。我也在不断的思考着如何将自己的微薄力量得到充分的发挥。在实际工作中,我时刻严格要求自己,严谨,细致,尽职尽则,努力做好本职工作,能做到团结协作,分工不分家,哪里需要,就主动配合,认真完成。参加工作以来,我取得了一些成绩,但还存在着一些缺点和不足,比如在日常生活中,还应进一步发挥先锋模范作用。在今后的学习和生活中,我要更加严格的要求自己,争取早日在各个方面取得更大的进步。

二、加强理论学习,提高工作创新水平

不懂就学、就问,是一切进步取得的前提和基础。因为有大学专业课的底子,使我学习工程中对水电站动力设备安装知识更为容易理解和掌握。工作中时常遇到新的问题,就需要查阅相关资料,请教老师傅,一个问题一个问题的解决,一个困难一个困难的克服,不仅能够将原有知识温习巩固,产生新的理解,而且学到很多新知识,有了许多新的认识。但某些认识都还是肤浅的,还需要我在实践当中去不断深入地理解。同时积极学习公司的工程管理制度和先进的施工方法,工作中不断改进、创新施工技术,提高员工工作效率,为分局和公司创造更大的效益。

三、提高实践技能,提升管理水平

刚开始工作时,我是从零开始,一边是同事们的悉心指导,一边是自己对着书本反复琢磨。几个月下来,已经能比较熟练地掌握基本的工作方法和一些简单的技巧,而且已经能够独立完成一些简单的机械设备操作和维修。从中我解决实际问题的能力得到了很好的锻炼。 在工作上,刚开始,由于初出校门,是一个从理论走向实际的过程,的确比较艰难,在书上学到的那些较为抽象的理论,很难结合到工程实际中来。我每天到工地现场进行工作,心中有不少疑惑,闲暇之余,就看图纸、查资料自己寻找答案,难理解的就请教师父、同事乃至领导,尽

管我的问题浅显幼稚,但每个人都耐心给我讲解,久而久之,在领导的悉心栽培和同事的帮助下,我对项目部日常的工作和相关技术要求已比较熟悉,几个月下来,已经能比较熟练地掌握基本的工作方法和一些简单的技巧,而且已经能够独立完成一些简单的技术工作。过去的两年中,我先后参与了压力钢管的制作和安装、水轮发电机组及辅助设备的安装及检修,作为一名机械技术专责,我时刻牢记自己的责任和义务,始终把施工质量和进度作为工作重点,控制项目的费用成本,尤其是在机组的安装过程中,施工前做好技术准备,详细阅读图纸、资料,熟知各种技术、规范要求,对施工人员进行详细的技术交底,针对一些重要部位的施工编写专项技术方案;施工过程中,做好过程控制及施工工序的三检工作,上道工序不合格不得进行下道工序施工;每项施工任务完成后按要求进行验收及评价,总结施工经验,做到“一回生两回熟”,将一台机组的施工经验和先进的施工工艺应用到其它的机组安装过程中去,不断改进,尤其是重难点的施工工序,例如定转子组装、导水机构预装、机组盘车、辅助设备安装,运用先进的施工工艺,合理优化人力资源配置,才能更好的开展施工工作,使项目的施工进度和成本预算得到有效控制。虽说每天的工作很累,但我依然享受着工作带来的快乐和喜悦,从中我学习了很多的知识和技能,同时也得到了很好的锻炼。

在大家的共同努力下,项目部各项管理工作有条不紊,工程也顺利进展。虽然在整个工程的施工过程中,我起到的作用微乎其微,但我依然对工作充满了热情与激情。并在工作过程中积极学习专业知识,努力提高自身修养,做到理论结合实际,并又从工程实际中不断进行总结,把实际上升至理论的高度。

在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,朝着以下几个方向努力:

1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种理论知识,并用于指导实践,以更好的适应行业发展的需要。

2、熟练的掌握各种业务技能才能更好的投入工作,我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

3、业精于勤而荒于嬉,实践是不断取得进步的基础。我要通过实践不断的总结经验,提高自己解决实际问题的能力,并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情的对待每一件工作。

两年以来我收获的,有同事之间的友情,有宝贵的专业知识,更有不可或缺的为人处事之道理。这些,都将是我一生都值得珍藏的,在工作中接触的所有人

和事,都是我永远都感谢的。丰碑无语,行胜于言,总结是为了更好的行动。“实践是检验真理的唯一标准。”套用美国总统肯尼迪所说的一句话,不要光看我总结里说了什么,要看我在新的学期做了什么。我将以坚刚耐苦、勤劳自励、朝气蓬勃、奋发有为的状态,牢记使命,不断超越,振奋精神,扎实工作,锐意进取,开拓创新,不辜负公司和项目对我的期望与重托,用实际行动为公司的发展贡献自己的力量!

变电站见习生试用期工作总结范文


本页是工作总结之家最新发布的《2019年变电站见习生试用期工作总结范文》的详细范文参考文章,感觉很有用处,重新编辑了一下发到工作总结之家。

我叫***,毕业于xx大学,自xx年xx月入职以来已近一年,在这近一年的和中,接触了不少人和事,在为的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作一年以来,在各级领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,现将本人这一年来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报。

一、工作情况

怀着对人生的无限憧憬,我走入了35kvxx。大家都知道变电站是电力系统中接受电能和分配电能并能改变电压的场所。它是发电厂和电能用户联系的中间环节,同时也是将各级电压网联系起来的枢纽。我站经过改造后拥有2台主变,担负着两个半乡镇的供电任务。许多人认为,变电站运行值班工作只是简单的抄抄表、巡视设备、办理工作票、进行倒闸操作;但是只有做过的人才知道:作为有高度责任心的值班员来说,要保证一个变电站的安全稳定运行,仅仅完成以上工作是远远不够的;要保证电网安全运行,最重要的就是善于对设备的缺陷进行分析处理,以便能使缺陷和隐患得到及时的控制或消除。6月的暴雨给我站高压室周围带来了丰富的雨水,为防止雨水侵入室内给配电装置而造成不应有的事故,我班在站长的带领下冒雨检查、及时疏通被堵塞的排水系统,加装挡水板以防止雨水侵入;紧接着在室内墙壁加抹防水沙浆,最后加强巡视。通过有力措施,我站平安的度过了雷雨泛滥的6月。

在见习期的工作中,一方面我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度;另一方面,吃苦耐劳、积极主动、工作;在完成领导交办工作的同时,积极主动的协助其他同事开展工作,并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;除此之外,我还是一名光荣的通讯员,除了负责每月的通讯报道之外,我还负责本站的技术培训,在工作上尽心尽力的协助站长工作,以此来丰富自己的工作经验,通过每月培训,在一定程度上提高了我站员工的凝聚力。工作细节中,我看到公司正逐步做大做强,以目前的趋势,我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新人,目前我所能做的就是努力工作,让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水,焕发自己的青春与热情;使自己在基层得到更多的锻炼。

二、学习情况

现在是我努力学习的阶段。“三人行,必有我师”,公司中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到变电站的时候,对站内的一切都感到新奇。因为我学的不是变电运行专业,所以对设备运行管理知识知道的也有限,但是在站长、值长的尽心教导下,我受益颇多。带着饱满的工作热情,我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门,但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力,充分发挥自己的主观能动性,我利用业余时间找来了相关的资料进行学习,在短短一年中理论结合实践让我对变电站的基本设备有了真正的认识,这为今后的工作打下了基础。

作为见习生,我经常思考的问题就是如何配合站长搞好管理工作,特别是在“创一流”期间,为此我经常向新老站长请教。

在变电站呆了一年,我接触了很多同事,就在接触他(她)们的同时,我才知道什么叫“人事”。无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学问,我这个门外汉只能说:“诚实做人、努力工作!”

一路走来,我前后参与了35kv变电站的检修及缺陷处理等工作。在跟随负责人学习的过程中,深感自己技术的不足,同时也体会到了基层工作的艰辛!为了更好的适应本职工作,我已经前往江西电力职业技术学院函授电力系统及其自动化专业。

三、思想情况

作为一名年轻工作者,我今后的职业生涯还很长,学习的机会还很多。而作为一名团员,入党是我一直以来的梦想。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓,做出成绩。为早日实现目标,我要求自己:努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。

光阴似箭,人的一生在历史的长河中显得如此短暂,那么,人活一世究竟为了什么?我认为,是为了开创自己的事业!人们都说三十之后,事业冲天。我虽然还不到三十,但是为了事业,我愿终身奋斗!

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