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公司国庆放假通知

发布时间: 2022.09.27

2022公司国庆周末调休书面通知范文精选。

通知是一种运用非常广泛的知照性公文,职场人士应该都会接触过通知,按照公司领导要求,当下需要我们赶紧写一则国庆节放假通知,我们在撰写时一定要严谨,层次要清楚,段落分明。那么您知道大家都是怎么写国庆节放假通知的呢?以下是工作总结之家小编吐血整理的“2022公司国庆周末调休书面通知范文”,欢迎阅读,希望能为您提供一些灵感。

2022公司国庆周末调休书面通知范文(篇1)

尊敬的各位员工:

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》的相关规定,结合我司实际情况,为便于及早合理地安排节假日有关工作,现将我司20xx年国庆节及中秋节放假安排告知如下:

国庆节+中秋节:10月1日(星期日)-8日(星期日),共放假8天。

其中:9月30日(星期六)补班,10月9日(星期一)正常上班。

放假前请提前做好相关工作安排。

xx有限公司

20xx年9月21日

2022公司国庆周末调休书面通知范文(篇2)

公司各部门人员:

根据《国务院办公厅关于年部分节假日安排的通知》,现将年10.1放假安排通知如下:

20xx年十一国庆节放假时间:20xx年10月1日至10月8日放假,与中秋节连休。共放假调休共7天。

节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。

XX公司

xx年9月xx日

2022公司国庆周末调休书面通知范文(篇3)

全体员工:

经公司研究决定,国庆节放假及工作安排如下:

1、因生产需要,生产部门正常上班。生产工人于10月1—4日放假4天。

2、行政人员放假时间为10月1日——10月7日,共7天,10月10日(星期六)上班。。另外,行政人员也须根据情况安排人员值班,不得影响正常工作。

3、餐厅在节日放假期间须安排人员值班,以保障公司值班人员的用餐。

4、门岗保卫人员在节日期间须做好厂区安全保卫工作。

5、各部门务必做好放假前的安全自查工作,关闭放假期间不使用的电器电源。

6、各部门须在9月29日下午5:30以前将本部门值班人员名单报送行政办公室,同时还需附上值班人员的联系方式。

特此通知。

__公司

20__年9月__日

2022公司国庆周末调休书面通知范文(篇4)

各会员单位、交易商、结算银行、指定交收仓库:

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》,经研究决定,本中心对国庆假放假安排如下:

20xx年10月1日至10月7日放假,共7天。

10月1日(星期六)、10月2日(星期日)、10月3日(星期一)为国庆节法定节假日

10月8号(星期六)、10月9号(星期天)公休调至10月4号(星期二),10月5号(星期三)

10月8号(星期六)10月9号(星期天)正常开市。请各会员、交易商做好资金出入,防范风险。

注:放假休市期间,中心官网、微信可正常访问,400电话等在线服务暂停使用。

特此通知

xxx农副产品交易中心有限公司

20xx年x月2x日

2022公司国庆周末调休书面通知范文(篇5)

全体干部职工:

根据上级安排,现将我公司国庆放假相关事宜安排如下:

10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日正式上班。

放假前各科室、要认真检查水、电等设施,关好门窗,关闭电源,做好假期安全、防盗工作。放假期间,各部门负责人要保持手机24小时畅通。值班人员要认真负责,切实做好假期值班工作,公司领导会不定时检查,希望大家度过一个快乐的国庆节。

__有限公司

20__年_月_日

2022公司国庆周末调休书面通知范文(篇6)

gz85.coM

根据国家相关部门关于20xx年节假日安排的通知,结合我单位工作实际情况,现将20xx年国庆节放假的有关事项安排如下:

10月1日至7日放假调休,共7天。10月10日(星期六)上班。

请各部门妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保度过一个平安愉快的假期。

xx公司

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