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前台收银辞职报告

发布时间: 2022.09.27

酒店前台工作一段时间递交辞职报告精选7篇。

因为当代社会的机会与机遇更多,年轻人辞职也越来越频繁了,如果我们会因为个人原因选择离开前台,为了让上级领导知道我们有此想法我们应该提交辞职报告,那么你知道前台辞职报告的格式是什么样的吗?工作总结之家小编特地为您收集整理“酒店前台工作一段时间递交辞职报告”,希望能为您提供更多的参考。

酒店前台工作一段时间递交辞职报告 篇1

尊敬的领导:

您好!

自我加入xx酒店以来,因为自身经验和能力的问题,在工作中给您和大家都带带来了不少的麻烦。但在工作中,您却的不断的教导我,鼓励我,让我能坚定的站在前台岗位上!对此,我真的十分感谢各位的支持和帮助,谢谢你们!

但是,近期来因为个人对未来的职业规划问题,我考虑到自身在xx酒店的工作发展已经渐渐进入了消极的态度,这无论是对我还是对酒店而言,这都是十分不好的情况!作为一名前台,我们的职责就是用自己的热情去留下客户,为客户做好服务!但如今我的自身情况和理念都不适合继续这份工作。我期望改变自己的工作方向!为此,递交了这份辞职申请。

我很清楚,在工作的这些年来自己受到了大家的很多照顾和帮助。尤其是在工作的学习上,当初刚刚来到xx酒店的我几乎什么都不会,还是在领导细心的培训和指点下才有了现在的能力。至今为止,您的教诲我也一直牢记在心中,并积极的为自己的岗位努力、奋斗!

还有其他的同事们,感谢你们对我的照顾,一直以来,你们都是我思想上的支柱,是在工作后给我鼓励和打气的同事们!因为有你们的帮助和鼓励,我才能一次又一次的从工作的挫折中坚持下来,才能顺利的取得工作的进步,让我能一次次的进步和成长!

说到自己的感受,其实我也十分不舍得离开xx公司,但生活向来如此,命运不会总是遂人所愿。但我在这段时间的经历和体会中,也深深的体会到了xx酒店队伍的热情和温暖,我还记得大家的奋斗和努力!我相信,即使相隔再远,我们之间的友情和共同经历过的那段时光都不会轻易遗忘!

此次,写下这份辞职申请,我也已经基本上做好了离开的准备。为此希望xxx酒店能尽早的找适合的酒店前台新人,我会在接下来的一个月里,继续的坚持自身的工作,保证工作能继续完善做好,并做好后来的交接任务!

我也很抱歉自己会以这样的方式离开,但在xx酒店中工作的每一天,我都付出了无悔的努力和热情!我相信,在今后也会有更加出色的新人加入到xx酒店的队伍中,为xx酒店的发展和进步,更添一份力量!

祝愿xx酒店,财源滚滚,越办越火!

此致

敬礼!

辞职人:

日期:

酒店前台工作一段时间递交辞职报告 篇2

尊敬xxx:

您好!

首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的忽视和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

我在前台服岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想熟悉还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要缘由有以下几点:

一、对自己的本职工作操纵机械化,不创新求异。

二、工作时工作怠慢,热忱度不高。在服务上缺少灵活性和主动性。

三、本身调理力差,情绪化严重。

四、缺少销售意识和销售技能,客房出租率低。

五、服务意识淡薄,没有真实的把客人的需求放在第一名。

六、缺少交换和沟通,信息反馈不及时,致使工作不调和。

七、微机改革以后,缺少责任心,没有及时的数据统计和管理。

在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的难堪,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希看领导能够予以批准!

此致

敬礼!

申请人:

申请日期:年月日

酒店前台工作一段时间递交辞职报告 篇3

尊敬的领导:

您好!

我是餐厅前台员工xxx,我是负责帮助客户订餐和收钱的,在这里工作也有很久了,我站在这里工作也蛮久了,一来就是接手的这工作,但是我现在却是很遗憾的要跟您辞职了,我因为自己身体而必须离职回家休息了。

我来餐厅工作已有五年之久,我就一直站在前台做这些事情,一整天的时间都在前台站着工作,这样长久来,我的大腿长时间酸痛,而且我还没有机会去好好的休息,导致我现在两条腿已经严重受损了。我之前没去医院检查的时候就发现自己的腿不大对了,前些日子去医院做了全身的检查,我的报告一出来,我就惊吓到了。医生告诉我以后都不能长时间的站立,而且报告上写的那些状况也让我觉得很难受。我不只是腿受损,知识它严重些,其他的身体方面也都出现一些问题。我看到这样的结果,我着实无法平息情绪,我这段时间来也总是担忧。

我之所以现在才辞职,是因为我前段时间我都在思考,我不知道该怎么跟开口提这个要求。因为现在这样的情况,餐厅正是需要人的时候,如果我直接就离开,会给餐厅带来很深很大的影响的。我不能就这样不顾而离开,毕竟这里是给了我很多美的记忆,我也不愿意给这里造成太大的损失。我也因此想了许久,一直到现在餐厅生意没有那么忙碌了,我才跟您说这事。现在我离开也是会给餐厅的生意有影响的,但是我已经尽力在减小了,希望老板您能谅解,我并非是直接就离职的,而是要办理一系列的手续我在正式的辞职。原则上,我是不会让餐厅因为我而损失很大的,我本人对这里有很深的感情。如若不是因为我的身体不舒服,我也不会就这么辞职的。我个人很感激您,也很喜欢前台工作。我在餐厅有学到蛮多的东西,而且也收获了一群朋友,这对我而言是很重要的,这么美的回忆,我这辈子都不会忘记的。

我现在也要对自己的身体负责,我不能因为身体已经达到极限了,还盲目的坚持工作,这也会对餐厅造成伤害的,我不愿这样。我辞职也是想要给自己更多时间去把它养好,在未来,我才有机会找其他工作,身体垮了,就什么都没有了,什么都做不了了。愿您谅解,我也是无奈。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

酒店前台工作一段时间递交辞职报告 篇4

敬爱的领导:

您好!

首先非常感谢这x年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着公司的形象,但是在这x年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职的主要原因有以下几点:

一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。

二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。

三、自身调节力差,情绪化严重。

四、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

五、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

六、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。

在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了公司的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

酒店前台工作一段时间递交辞职报告 篇5

尊敬的经理:

您好!

我是酒店前台接待员xxx,我觉得自己的身体状况是每况愈下,所以就不能为酒店效力了,因此来跟您提出我的辞职的申请,望您能够给我批准。

我是一个接待员,工作就是给顾客提供良好的接待服务。我是酒店资历比较深的接待员了,在前台的接待工作中,我也是获得无数的夸奖的。但是我在做前台的接待员之前,是经过很长的训练时间的,在那段训练期间,为了能够做好接待员一职,我每天都特别努力的训练每一个弯腰鞠躬的动作,每一个微笑,直到老师满意为止,同时还需要学习各种礼仪,在这样高强度的训练中,我因为太过勉强自己,所以前期的训练中,我的腰因为用力过猛就伤到了,那时的我还年轻,也就只是简单的休养了,并没有给自己更好的调养,就直接上岗了,这就导致了我近些年里,腰腹部越来越不好了,时常疼痛难忍,可是我们是酒店的门面,是不可能有一丝的差错的,不然就是对顾客的不尊敬,这是很严重的工作失误的,也是有违酒店规定的,因此只能咬牙坚持,就一直坚持到现在了。

我也是被伤痛折磨的不行了,经过自己的'深思,才做出的这个决定,我个人也是觉得遗憾的,毕竟当初那么努力的训练,也是希望自己这工作能够被认可和得到更长远的发展,只是如今被身体的病痛给影响到,我也是无奈的,但是也必须做出选择,不然以后工作和健康可能都会没有。我在酒店工作至今,我无愧于酒店,我做好了酒店的门面形象,一直来努力又敬业,只为为进入酒店的顾客提供良好的服务,让顾客满意酒店的服务,因此为酒店带来更好的效益。我知道我现在这样离职,其实是对酒店是有些抱歉的,但是也确实是我的身体不能再承受一点伤痛了,那真是极其的难受的,也希望经理谅解,我不是不愿,而是不能,每每弯腰,我的腰就疼的不行,要是继续这样工作,也是对自己和大家不好,毕竟工作中我出事,他们还要顾及我,这样于工作也是不好的。

现在随着年龄越来越大,我更加更是自己的身体了,我不能想象我年老之后,连背都直不起的样子,那真是对我的不公平,趁着现在还能补救,我想把身体养好了,不然以后定会后悔的。感谢经理和大家的照顾,祝你们大家身体都倍健康。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

酒店前台工作一段时间递交辞职报告 篇6

尊敬的领导:

您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:

一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。

二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。

三、自身调节力差,情绪化严重。

四、缺乏销售意识和销售技巧,客房信息率低。

五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和信息理。

在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

日期: 20xx年xx月xx日

酒店前台工作一段时间递交辞职报告 篇7

尊敬的领导:

您好!

我可能会在xx月份某个您觉得方便的时候离开公司。从20xx年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快xx年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,公司前台这个工作我都很满意。但,因为某些个人的理由,我最终选择了开始新的工作。希望您能早日找到合适的人手接替我的工作。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。最后祝公司领导和所有同事身体健康,工作顺利,公司生意兴隆,发展越来越好!

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

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