合资企业宣传部门业务工作总结

宣传部工作总结范文

发布时间： 2022.10.14

合资企业宣传部门业务工作总结。

进入公司已经有些时日，根据公司领导的指示，就需要我们准备写宣传部工作总结了，总结是我们工作中应用写作的一种方式，是对我们的工作进行回顾，通过工作总结可以让我们在工作中可以避免失误，工作更加顺利，那么宣传部工作总结应该怎样写呢？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“合资企业宣传部门业务工作总结”，大家不妨来参考。希望您能喜欢！

合资企业宣传部门业务工作总结【篇1】

本学期的工作已基本结束，虽然宣传部门没有组织开展本部门特色的活动，但是在配合学院以及学生会各部门开展各项活动方面做了努力，在工作中我们做到了尽职尽责，发扬为同学服务的精神，在学工组老师指导及主席团的领导下，我们取得了一些成绩，这是值得肯定的，但直言不讳的说我们的工作也存在一些问题，在以后的工作中我们会进一步改进，使得学生会的工作能够更好的开展。

一、本学期的主要活动

1、9月初新生入学，我们部配合学生会进行迎新工作，之后进行招新工作的宣传准备工作，让广大同学深刻的认识理解学生会，为招新工作做好铺垫。

2、10月中旬招新工作正式开始，我们部对学生会的整体职能以及各部分工进行宣传，随后配合学生会进行招新工作。经过两轮的面试，学生会招新工作顺利完成，新一届学生会成立。

3、12月开始为我们团总支准备一年一度的许愿树活动做准备。在历时20多天的工作中去得了优异成功保证了活动的顺利开办。

二、工作中存在的问题

成绩只是过去的，毕竟还得面向未来。我们在工作中取得成绩的同时，我们也存在一些问题，这是我们工作中的疏忽、工作方法存在的问题，在以后的工作中我们会尽力改进，为下学期的工作改进作基础：经过一学期的工作，部员对常规性的工作已经基本胜任，能够很好的完成工作，但是仍有一部分工作需要继续培训，例如工作不够速度不够，在以后将加强平时、细致的工作，保证各项工作顺利开展。

过去的工作已经过去，成绩也已经是过去的了，但是问题是过去的更是现在的，是需要在以后解决的，我们会在总结过去的基础上，进一步分析问题的原因，在以后的工作中全面改进在以前工作中存在的一切问题，全面提升宣传部的工作水平和工作质量，为学生会的整体工作进一步提高做出努力，我们相信在老师和主席团的带领下，我们能够把工作做的更好。

合资企业宣传部门业务工作总结【篇2】

从开学之初到现在，我院学生会宣传部认真完成院团委下达的各项工作任务，积极配合学院及其他各部的工作的开展，并认真的组织开展各项活动。现将本学期的工作总结如下：

一、工作主要事项

1、每月黑板报评比及宣传、大厅的宣传；

2、学生会纳新宣传；

3、第六届校园吉尼斯的全程宣传工作；

4、五四大合唱活动宣传工作；

5、配合各部门的活动宣传工作；

6、开展以“校园文明”为主题的图片展；

7、全院宣传栏的更新及维护。

二、通过一学期的工作，有以下认识和体会

1、宣传部在主动策划各类活动的同时依然存在着较大的被动性，各部有活动的时候宣传部经常要进行突击性工作，为其做好宣传。这要求我部要及时掌握其他各部的活动信息，做好沟通工作。

2、由于工作量比较大，宣传部在充分发挥自身作用的同时还要积极调动各学生班的宣传委员，让他们也参与到宣传工作中去，提高工作质量。

3、要随时、主动、积极的和院团委和其他各院宣传部沟通和联系，协调互助、交流经验、互相学习。

4、宣传工作要讲时间讲速度，任何信息都要力争第一时间，抢在别人前面打出，才能达到更好的宣传目的。

三、存在问题

1、由于两个大型活动相隔时间很近（校园吉尼斯与五四大合唱）的原因，宣传部工作量较大，部里开支也较大。主要原因：校园吉尼斯的宣传海报制作量较多，且均由我部老干事参与制作，材料用量较大，及一些平时不常用的颜料短缺，临时购买。另外，日常的各种通知较多，没有即使通知。

2、纳新是由于缺乏这方面经验的同学不多，未能招到想象中的人数，而导致人事不足。

3、宣传部里从部长到干事，由于课程都比较紧比较多，再由于人事不足，因此在宣传工作过程中也有不少疏漏和欠缺的地方。

四、总结：

在这个学期中，体会到了很多，收获到了很多，每个人都需要帮助与肯定；同样得到很多，干事们也得到了很多。我在平时工作中比以往更注意与干事的交流和工作上的探讨，给了大家很多机会去发挥自己的特长，他们做的比我想象中的还要精彩，还值得骄傲，同时也更加热爱宣传部的工作，也对自己、对我们充满了信心。

合资企业宣传部门业务工作总结【篇3】

20xx年9月份我正式成为五届十六次学生会宣传部部长，在宣传部工作一年半，对宣传工作有了一些感触同时对宣传部工作做了一些思考，现将研究成果即我的学年论文呈现如下：

一、宣传部本学期主要工作

1、迎新工作

宣传部在新学期开始积极配合学院的迎新工作，克服各种困难即使对团委宣传栏进行了更新，达到了宣传财院文化、宣传团委、学生会、社团联合会的预期目的，有利于新生同学更好地融入校园生活。

2、换届选举和工作交接

20xx年9月份，宣传部顺利进行了换届选举，我接任陈军同学成为五届十六次学生会宣传部部长，并选拔了4位德才兼备、工作能力突出、善于组织领导、有责任心的副部。我与四位副部积极总结上届宣传工作的中的经验和不足，对宣传工作作了展望并在思想上达成了一只。

3、纳新工作

新生军训完毕后，学生会即开展了本学期纳新工作。为积极配合学生会纳新工作，宣传部利用现有资源，开动脑筋，克服不利因素，用短时间高效率地完成了旨在向新生同学宣传和介绍团委级学生会的宣传板、宣传海报及相关喷绘的制作。

宣传部本着任人唯贤，举人唯才的原则，严格选拔程序认真对待此次纳新工作。此次纳新宣传部共吸纳了22名新助理，其中人文艺术学院6名，其他学院16名。纳新工作完成后不久，我们召开了宣传部第一次全体会议，交流了思想，达成了共识。

4、宣传工作

学生会工作在纳新结束后步入正轨，各部门也此地举办了自己的品牌活动。宣传部应各部门要求，制作了宣传板和海报，为主要活动的开展营造了良好的气氛。

⑴宣传部再一次对团委宣传栏进行了更新和维护，内容包括两会专题、“辉煌中国，辉煌成就”图片展、十七大图片展等。

⑵金鸡杯校园歌手大赛我们主要负责了礼堂的会场布置，我们积累了一些新的经验。

⑶为宿舍文化节举办，大学生实践中心成立，大学生消费调查的进行，校园吉尼斯活动的开展进行了充分的宣传，也为其他部门宣传做了力所能及的工作。

5、自己的活动

在十七大到来之际，我们结合自身优势，积极主动地开展了“喜迎十七大，共建和谐校园”的主题宣传活动，迎接党的盛会的召开。

二、宣传部部门建设中存在的问题和我的几点看法

宣传工作，事关重大。作为团委和学生会的门户部门，作为宣传工作的重要承担者，宣传部作用不言而喻。这样他就更应明细工作严肃性和工作的重大性。做强做大宣传部首先要搞好自身部门建设，提高自身战斗力，保持优良的作风传统，发扬优秀品质。

1、部门定位

一个部门所走的道路的方向正确与否关键是部门定为是否正确，一个部门如果连自己是什么都不清楚，那他在自己的发展道路上必然步履蹒跚。

与其他高校的宣传部相比，我们有着自己的特色。我们的工作相比其他院校宣传部相比工作更具体化，高效率化。同时，我们的成员也相对少了一些锻炼机会。当然，这是历史的原因和现实的需要造成的。

在下游资源条件和机构设置状况下，宣传部应作如下定位：宣传部是团委学生会宣传工作的重要执行者，他以海报、宣传板为主要形式，依托团委宣传栏这一重要阵地，借助舞台背景设计制作这一平台，用色彩绘制着梦想，用执著和激情把最新、最全、最真实的新闻，送到校园的每个角落，高质量、高标准、高要求、上档次、上台阶、上水平，做好宣传工作。

上述定义应包括如下含义：

(1)宣传部应苦练基本功，掌握扎实工作技能，熟知新时代背景下的宣传工作如何让更好地开展，积同时极吸纳宣传能手、优秀人才，对宣传工作做一些突破，经过不懈努力让宣传部成员掌握广告设计、喷绘制作等本领。

(2)宣传部应为其成员发展负责，队成员成长负责。一方面，要引导成员树立正确的价值观、人生观，引导他们理性地认识学生会、理性的看待学生工作，引导他们摆正自己观念以饱满的热情投入到工作中。另一方面，要积极拓宽宣传活动范围，力求寻找或构建更大的平台，让每位成员都有展现才华的机会，都有得到锻炼的机会；注重培养他们的各方面能力，在增强他们专业技能的同时让他们学会组织协调工作、学会为人处世之道。

2、制度建设

制度建设是部门建设的重要组成部分，正规成形的行之有效的规章制度是部门正常运转的保障。

由于宣传部工作职能的具体化，工作性质的特殊化，80后成员的个性化，所以宣传部制度建设相对而言是比较滞后的。这就导致某些特殊情况下，部门分工混乱，职能不清晰，以至于宣传部走了一条非正常发展的道路，严重些就是畸形地发展。例如，重大活动中宣传部工作的被动性问题，宣传部在财务管理方面的漏洞以及在理会制度方面的缺陷等。

故宣传部要花大力气，把各种规章制度加以完善，明确部门职能和工作范围，严肃工作纪律，规范财务管理制度、例会制度、部门成员量化考核制度等，使宣传部发展步入里良性稳定发展阶段。

3、部门形象建设

良好的部门形象对宣传部发展有重要的作用，除了良好的部门形象可以使宣传部更好地融入学生会中以外，更重要的是它能进一步增强成员的自豪感和责任感，有利于形成宣传部自身魅力。诸宣传同仁应倾力打造宣传自身的核心文化理念和核心价值体系，打造一流的宣传形象。

4、品牌活动

毫无疑问，一个部门的有无自己的品牌活动活现实的工作目标可以侧面上反应一个部门的活动能力组织能力的大小。在宣传中心，宣传部不像广播台有自己的广播，不像大通社有自己的报纸，不像网络信息部有自己的网站，他的工作因学生会各活动的不确定性而带有不确定性，又因没有一个现实存在的可以广泛集中众智的载体和平台而使宣传部工作带有单兵作战的性质。长期的单兵分战很容易让一个部门因成员缺少交流沟通而缺少融洽的氛围，让一个部门成员因工作而身心俱疲，让一个部门缺乏足够的凝聚力。

故宣传部应积极开展自己的品派活动，本届我们的“喜迎十七大，共建和谐校园”就是一个很好的开始。举办宣传自己的活动，是在做好宣传部本职工作基础上，举办和“宣传”二字紧密联系的相关活动。让所有成员积极参与，精心策划，全程组织，打造宣传自己的品牌，如：书画展、漫画展、海报设计比赛、展板设计比赛、贺卡征集活动等等。目的在于更好地战线成员的风采，更高层次上锻炼成员的能力，形成自己的文化体系，增强部门凝聚力和战斗力。

5、部门传承

做好部门传承是增强宣传部可持续发展能力战略的组成部分。它应当包括：文化的传承，部门工作技能的传承。

做到工作技能的传承是比较容易的。它强调的是工作经验的传承，这种传承包括两个方面：一是部长副部长在工作中将已有的工作经验、工作技能很好的传授给助理，二是让本届宣传部经验作为一笔财富传承给下一届宣传。无论哪一方面都需要传承者，勇于探索，注意总结，当然需要被传承者虚怀若谷，善于继承并不断发展。

较难做的是部门文化的传承。文化是一个很广的概念，它既包括部门的核心价值体系，又包括部门理念和工作中积累的部门感情。怎样让新一届宣传为老一届宣传感到骄傲，怎样让其他部门对宣传部存有敬重，又怎样让自己的成员为自己是宣传人而感到自豪，这都离不开良好的部门文化传承。建立宣传部自己的档案，让宣传历史以一种特定的形式再现，增加宣传部的文化深度。

合资企业宣传部门业务工作总结【篇4】

举目回望，20xx-20xx学年宣传部的工作已经结束，与学期初制定的计划相比，宣传部不仅圆满完成了计划的各项任务，而且根据我系需要亦开展了有意义的额外活动。确实做到了加强我校示范性建设的发展，配合教学工作，丰富校园文化，挖掘人才，培养人才，活跃大学生思维的目的。对我系学生会的正常运转起到了积极作用，现将本学期的主要活动汇报如下：

主要活动包括

1.20xx年9月中旬，为适应我系信息量的需要，创新宣传栏。

2.20xx年9月18-29日，为响应我校“示范建设”举办了“在示范建设中成长”征文比赛。

3.20xx年9月底，为使学生会招新顺利进行在宿舍楼大厅对我系各个部室的职能全面宣传。

4.20xx年10月10——23日，为配合我院“第十一届科技文化艺术节”顺利进行，举办了“荣鸣杯”书法，手工艺，摄影征集比赛。

5.20xx年11月5日“——20日，为响应我院学习十七大精神，举办了“黄河杯”——“永远跟党走，争做新一代”的征文活动。

6.20xx年11月16日——23日，为展现我系学习风采，选拔我系人才，举办了大型“梦想舞台主持人大赛”活动。

7.20xx年12月4日——8日，为给我系学子提供一个布局合理的文化活动室，接受了装饰文化活动室的重任。

8.20xx年12月22日——25日，为响应我系老师“宿舍文化创建”活动，举办了书法摄影大赛。

9.20xx年上半年，配合我系的宣传教育工作，多次创新制作宣传栏。并确制作了多个主题丰富、新颖的专栏。例如学风建设专栏、感恩五月专栏、抗震救灾专栏等，受到同学们的一致好评。

10.为方便广大同学的信息交流，给同学们打造一个信息交流平台，组织各班定期打扫粘贴板，并负责我系公告栏的打扫。

11.努力加强同其他部室合作与联系，并多次为学生会等其他兄弟部室做板报设计。例如：党团校开学典礼的板报设计，学生会干部培训大会的板报设计等！

12.4月10日，我部组织本系学生参加学院组织的“长廊文化”活动，并征集到63幅作品，其中有十幅优秀作品被选送到院里参加评比。两幅作品获优秀奖。之后又对十余副作品进行了精细的装饰。

13.4月14日，我部为迎合我院首届宿舍文化节的需要，为“雅室设计”活动征集A4电子稿，其中部分优秀作品被选送到院里参加评比。

14.四月中旬，我部在院里的指示下在我系大一和大二间展开学生宿舍开通校园网意见的调查，并将调查结果以汇总表的形式按时交与院办公室。

15.积极响应兄弟系部的活动。为提高当代大学生的社会意识和环保观念，4月15日，我部参加了环化系主办的“生态补偿机制”的征文活动。也参与了土木系的pop书画活动。

16.20xx年春季田径运动会期间，我部策划设计大本营的安装摆放，制购两根旗杆，并且设计制作的“奥运五环旗”受到院里的表彰。

17.20xx年春季田径运动会期间，为鼓舞我系运动健儿的士气，动员所有全体同学积极参加运动会，并组织各个班级为运动健儿书写加油稿！为我系精神文明奖的获得做出了一定的贡献。

18.为了庆祝奥运，丰富同学们的课余生活并使同学们更多地了解奥运知识，我部和文艺部于5月11日晚7点在宿舍楼二楼活动室举办了“欢乐奥运你我行”活动。本次活动达到了丰富学生课余生活，展现大学生个人风采的目的，让同学切身感受到奥运盛会即将来临时的热烈气氛。

19.为了让广大同学端正学习动机，重塑自我，提高技能，并解答同学们在学习生活中遇到的各种疑难问题，我部和学习部于20xx年5月13日下午3:30—5：00在11号宿舍楼与餐厅之间的青年大道联合举办了“秀学子风采暨学习经验交流”活动，活动邀请了院学习部和自动化工程系学生会副主席，机电工程系、水利系、土木工程系、财经系等13个系部学习部部长出席。交流活动吸引了我系及其它各系部近百名同学参与。活动结束时，大家踊跃签名，活动取得了显著效果

20.我部和学习部·文艺部为院举办的“迎奥运建示范讲文明树新风”礼仪知识竞答赛在系里选送优秀参赛团队，并且带领选送的参赛团队获得院级三等奖。

21.积极宣传院系的工作，尽职尽责，负责我系拉条幅工作。其中在相当紧张的时间内亲自制作了向5.12遇难同胞默哀的条幅。

从以上活动时间可以看出，宣传部本学期活动量大，并且有些活动是计划之外接受的，活动项目有些造成冲突，并且有些活动时间紧张，我部之所以能出色完成是因为部室内各成员分工细致，各司其职，齐心协力的结果。也真正做到了人尽其才，才尽其能。

从总体上看宣传部本学期的活动多，目的性强，取得了很好的成绩，宣传栏从手工搬到电子稿的改换，大大加强了信息量，截取同学们生活中的实际照片使真实性增强。“示范建设”征文比赛使我系学生认识到示范建设的重任，能积极投身于示范建设，做好自己的实际行动。“荣鸣杯”比赛使得“ 第十一届科技文化艺术节”走进我系的生活之中，加强学校的文化建设；“黄河杯”征文比赛使的我系学子认真学习了十七大精神；“梦想舞台主持人大赛”为我系学子提供了一个自我展现的舞台，同时也挖掘了我系的人才；组织的各项知识竞赛活动积极地推动了我院学生对“示范性建设”的了解与支持；组织的学习交流活动带动了同学们的学习热情，帮助同学们准确定位自己，找到比较适合自己的学习方法。总的来讲，这些活动对我院及我系的工作起到了推动作用，大大调动了同学们的积极性，使学生会对本系学生各方面素质有了一个大致的了解，为以后更好地开展活动打下了基础，这些活动还加强了学生会内各部室的交流从而使学生会得到更好的发展。

我们也总结到了一些在活动中存在的问题，由于刚开始对新干事不太了解，他们亦缺乏主动性，是分配工作造成一定的缺陷，有些工作不能较好完成。比如主持人的选拔问题，还有对一些活动考虑不全面，对一些应急问题不能较好的及时处理，比如参赛选手时间过长主持人直接强制下台，到场观众较多场面杂乱，在一些作品收集中对其造成损害：有些干事临时有事而没有事先做好后备人员，教室申请不到二是活动时间延迟。在“长廊文化”活动中没能够及时向自律会争取到获奖证书，可能会影响到一些同学以后参加此类活动的积极性，在“欢乐你我行”活动中晚会现场秩序混乱，没有相应的维持秩序的人员。主持人在台上不够灵活，缺少默契，没有很好的活跃现场的气氛。

针对以上不足，宣传部总结经验之后，决定采取以下改进措施：

1：在以后各类活动中尽量为获奖选手争取荣誉证书等奖励，以达到鼓励作用。

2：策划人员在策划一项活动时要充分考虑到活动的时间安排，尽量避免和其它活动在时间上的冲突。

3：各项准备工作应该在活动开始前做好提前准备如：音响、话筒、道具、奖品等都应提前备好。

4：活动中各项工作要做到分工明确，责任要落实到人，防止出现工作上的盲目性。

经过近一年的工作，宣传部在系领导、老师的带领下取得了可喜的成绩，圆满地完成了各项任务。在今后的工作中，我们宣传部所有成员一定会齐心协力，团结一致，不断创新。争取在以后的工作中取得更好的成绩！在以后举办活动时更多地从同学们的角度出发来统筹全局，做到真正的受广大同学欢迎，以达到事半功倍的效果。我们坚信，只要我们做到一切为了广大同学，并在活动中认真总结经验教训，我们定能在以后的工作中越来越出色！

合资企业宣传部门业务工作总结【篇5】

在过去的一学年中，我们经历过彩虹但也经历了风雨，可是我们任然坚信：在校团委老师和会长的悉心指导下，在宣传部全体成员的共同努力下，未来的日子里，我们一定能够做得更加出色，赢得大家更多的信任！在下一学期到来前，我会继续努力，争取做得更好。

总之，因为有这样一个团队，使我在大学里不断的展示自我，提升自我，团结，和谐，默契最后预祝下一学期工作能顺利展开，我们将以全新的姿态迎接写一学期的各种挑战，争取取得更大的成绩。

时光飞逝，不知不觉这一学期即将告一段落，我也已经适应了学生会的生活，在学生会可以让一个人增长不少见识，不管是在学习方面，还是在工作或是其它方面。我学会了如何待人处事，懂得了一个团队团结协作的力量是多么的强大，知道了努力认真的做好每一件事是多么的开心，体会到为老师同学服务是多么得快乐。

刚开始我们新成员被分到不同小组，每个小组都由一个副部带领，副部们工作积极负责，教我们如何采稿、写稿及投稿。经常也会带领我们一起去采稿，并发挥各在现场进行指导。经过一个学期的相互了解，我们新干事们都充分自特长，相互配合，帮互相助。团委宣传部成员从相识到知心，形成了一个和谐团结向上，积极进取的团体。

宣传部与其他部门的不同之处在于其工作的繁杂性和频繁性，一学期的时间，从开始到现在，一直是忙碌期，不会像有些部门会有一定时期的忙碌和接下来一段时间的休整。在这样冗杂的工作过程中，虽然出现了一些小的问题，但是总的来说，在宣传方面没有出现过较大的差错。以后要继续努力，并且吸取经验教训。我们都会在指定时间内完成学生会及各部委托的任务，做好各项活动的宣传工作并不断完善宣传部自身的建设，把宣传部建设成一个团结积极向上的整体.宣传部各个成员将在工作中努力提高自身素质，并积极主动的工作，丰富宣传形式，在工作中推陈出新，不断提高自己。

当然，我们也有许多待改进的地方：在进行宣传工作时，工作效率不是很高；大家的大胆创新意识不强，下学期将与其他学院多交流，开始开展本部门的特色活动，争取出新；我们新干事踏实有余却欠缺灵活，导致有时候影响活动顺利进行，我们还需创造更多的机会来给干事磨练。

最后，为自己和其他干事们总结了以后工作的目标，我们要创造性地开展宣传活动。宣传工作要有新的发展，新的突破，在坚持传统宣传方式的基础上，广开思路，充分发挥自己的主观能动性，讲求创新，从而提高本部门各成员自身的工作能力和素质，在提高工作质量的提高工作效率，才能使宣传部的工作开展得更加顺利。

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2020企业行政部门工作总结

总结是社会集团、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成落后行回首反省、阐发评价，从而确定造诣，获得经验，找出差距，得出教训和一些纪律性认识。《20xx企业行政部门》是为人人筹备的，希望对人人有赞助。

篇一：

20XX年，在公司领导的正确领导及鼎力支持下，在兄弟部门的鼎力协作下，面对激烈的市场竞争形势，行政部牢牢环抱治理、培训、雇用等工作重点，注重施展行政部上传下达、和谐各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极供献。现将一年来的工作环境陈诉请示如下：

一、认真履行职责，抓好内部治理

树立之初，公司内部制度欠缺，治理有艰苦。为保障公司的正常有序运转，行政部订定出台了考勤、着装、资产治理等一系列规章制度，使公司治理工作基础实现了规范化，为公司各项工作的开展创造了优越条件。同时狠抓员工礼仪行为规范、办公情况办公秩序的监察工作。严格依照公司要求，在公司员工行为规范和办公情况等员工自律方面加大了监督反省力度，不按期对员工行为礼仪、办公区域洁净卫生进行抽查，营造了优越的办公情况和秩序。

二、强化办事意识，为公司和客户提供优质保障

行政部工作的核心便是搞好“三个办事”，即为领导办事、为员工办事、为客户办事。一年来，我们环抱中心工作，在办事工作方面做到了以下三点：

1、积极完成总司理交办各项工作任务，当好公司领导的参谋和助手，主动为公司领导分忧解难，对领导交办的临时性工作任务基础做到了实时处置惩罚实时反馈，当日事当日清。

2、久有存心搞好员工的工作、生活、娱乐等各项保障，对公司安排的重点工作，力争斟酌在前、办事在前，分外是采购、办公耗材管控及办公设备维护、颐养等日常工作，计划周密，步伐到位，保障有力。在帮忙共同其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。

3、认真做好客户联谊会筹备和组织工作，保障了每期联谊会的圆满胜利，帮忙理财部门搞好客户跟踪，保障客户实时续签合同或按约解除合同。每月底对每位客户进行一次电话回访，保障了客户与公司的充分沟通。

三、增强人事治理，为公司搞大好人才雇用和培训

1、积极为公司雇用人才。为办理公司成长的人力需求，今年以来，行政部依照公司领导的指示，多次参加人才市场雇用会，为公司雇用员工。

2、扎实搞好员工培训。为了能切实进步员工素质，以更好地适应市场竞争，我部积极共同公司把优化人员布局和进步员工素质与企业成长目标慎密结合，把培训工作的筹划纳入部门整体的工作计划之中，鼎力增强对员工的思想和专业技能等方面的培训，每周组织公司员工进行各类业务学习和培训，使员工的业务程度获得有效晋升，保障了各项业务工作的正常开展。

四、存在的不够

曩昔的一年，在公司领导的看重和指导下，获得了各部门的鼎力帮忙下，行政部取得了必然的造诣。尽管我们取得了必然造诣但仍存在着许多不够之处，主要表现在以下几个方面：

1、由于行政部工作经常事无巨细，每项工作我们主看上都希望能完成得，但由于才能有限，不能把每件事情都做到精致绝伦。

2、对公司各部门有些工作了解得不敷深入，对存在的问题控制真实环境不敷全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用施展不敷。

2、抓制度落实不敷，由于公司事物庞杂，基础反省不到位，因而存在必然的重制度扶植，轻制度落实现象。这些都必要我们在往后的工作中切实加以办理。

五、20XX年工作计算

20XX年即将曩昔，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继承环抱公司中心工作，降服缺点，改进措施；深入调研，控制实情；增强治理，改进办事；勇敢探索行政部工作新思路、新措施，匆匆使行政部工作再上一个新台阶，为公司的康健快速成长作出更大的供献！下面依据本年度工作环境与存在不够，结合目前公司成长状况和往后趋势，行政部计划从下几个方面开展20XX年度的工作：

1、尽力进步行政办公室人员的综合素质，增强理论学习、业务学习，强化办事与治理意识，订定相应的稽核治理制度，明确分工，充分调动工作积极性，使公司后勤办事治理工作再上新台阶。

2、完成公司各部门各职位的工作阐发，为人才招募与绩效稽核提供科学根据；

3、作好员工日常工作信息的采集，完成日常行政雇用与配置；

4、充分斟酌员工福利，做好员工鼓励工作，做好员工职业生涯筹划，培养雇员主人翁精神和献身精神，加强企业凝聚力。

篇二：

20XX年公司是重要繁忙的，行政人事总务部工作责任大，但我始终以饱满的工作热情投入工作，兢兢业业，履行行政、人事、总务等各项工作职责、执行公司的规章制度，较好的完成了各项工作任责。当然，行政人事总务部在今年的工作中还存在粗拙等不够，将在来年工作中改进和矫正。

2016企业部门个人工作总结

今年对我自己来说是一个特别的年份，因为我有了我人生中的第一份正式的工作。这是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，也尽努力去胜任这一岗位。通过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了企业管理部这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中很多事情有待完善，但应该说这一年付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了。

现在就本年度的工作情况总结如下：

一、以踏实的工作态度，适应企管部工作特点　企管部是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，以及规划协调好公司各部门的各项事务。这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放下手头的工作先去解决，当然自己手头上的事情也很多，经常是忙忙碌碌的一天下来，但是每一天都很充实，我本着为大家服务的心态是做好每一件事。为公司贡献我的一点光和热。

二、尽心尽责，做好本职工作　一年来，我主要完成了以下工作：

1、公司各项费用报销单的审核：首先各部门指定人员把部门人员发生的报销单上交给企管审核人员，企管审核人员对报销单的事项、金额、票据等一系列事项审核;审核完毕，每周三交给企管部领导审核，领导审核完毕，我录入到费用登记软件中，并对比较特殊的报销单做其它方面的录入，;再交由张总审核，张总审核完毕，再重新把所有报销单登记，做一个详细的费用报销单明细表，交由财务。

2、保险柜文件的管理。此类文件涉及范围非常广，整体上分为政府性的、公司内部性的;公司内部性的又分为公司所有证书证件、合同、协议、行政后勤等。需要进行整体的区分，方便各部门人员需要时，及时提供。

3、统计报表的填写及上报。我这一块的统计报表涉及到南昌市经济技术开发区、南昌市经贸委、南昌市重点企业服务平台网、省外经贸厅发展处以及其他政府不固定性的相应政府报表五大块。报表部分与财务部协调完成，财务出相应的数据，有些数据需要自己的计算，每大块涉及到的报表较多。

4、档案这一块，是花时间、经历最多的一块，其分为两大块：纸质档案：全部是用手写，每个人的档案上都要写好员工的个人信息，我接手这一块完全是空白;并且还要分部门，统计好各部门的人数，在上面列清单。在这样有效的分类下，公司所有人员信息都可能很直观的查到。电子档案：这一块是纸质档案的另一种呈现方式，是对员工个人基本信息的录入，例如：姓名、身份证、毕业学校等一系列。涉及得非常细。这样一种录及方式方便公司各领导对员工个人基本信息的查看。

5、公司印信的保管及用印情况的登记。各部门凭用印申请单，经领导签字，待我审核，才予盖章。并且每月整理所有用印申请单，并录入到电脑，方便领导对某一时段用印情况的审核。

6、外宾的接待。公司来访的客人较多，经常需要陪其去车间，向其解说公司相应情况，对于客人一系列问题进行解答;也要准备好会议室，放好资料、倒水等事项。

7、有关政府性文件、事项的处理。今年在陈经理的引导下，处理了两大项：一是公司环评文件，二是公司内部固体废弃物的处理。这两大块在多方的协调下，终于完美的完成。接下来就是一些后绪的工作。当然也有些相应的政府类似文件也进行了处理。

个人感觉这一年以来，自己的成长很大，也很快。写下此总结，望各位领导核实。