展开进行敬老月公司部门职工总结合集(4篇)。
敬老月主题活动即将结束了，我想大家在活动中一定有非常难忘的经历，那么是时候准备精心准备敬老月主题活动总结了，写总结可以给我们下一阶段的工作进行指导，才能更好的促进活动的开展。您知道敬老月主题活动总结需要注意哪些方面呢？考虑到您的需求，以下是工作总结之家编辑精心准备的“展开进行敬老月公司部门职工总结”，仅供参考，希望可以帮助到您。
展开进行敬老月公司部门职工总结 篇1
为了弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，进一步营造爱老助老的良好氛围，根据区老龄委的统一安排部署，我们紧紧围绕“关爱老人，构建和谐”的敬老月活动主题，认真组织开展了尊老敬老活动，取得了明显的成效。现将工作开展情况汇报如下：
一、领导重视，精心组织，周密安排。
为切实安排好“敬老月”活动，区统计局专题组织召开党组会议，研究布署“敬老月”活动计划，并指定一名分管副局长负责，具体由办公室实施，安排好“敬老月”活动的具体事宜。
二、邀请老干部，召开座谈会。
9月23日，我局邀请退休老干部到新区统计局会议室参加座谈，6位老干部全部到场，会议由副局长张良芳主持，会上首先由局长惠敬光介绍了近期南谯区发展状况及各专业统计指标完成情况，让老同志对南谯区的发展更加充满信心。之后6位老干部分别发言，他们回顾了以前的工作经历，有的激动地说起从前发生的统计工作中的遇到的难题，经过努力加以克服；还有的谈起他们是如何做企业老板的思想工作，让他们如实上报数据……，总之，他们畅所欲言，都非常高兴，给退休老人创造了相聚的机会，让他们能够重温以前工作的日子，看到他们是那样健谈，我们也感到很欣慰。最后局长两次邀请退休老干部若有时间每星期一上午参加局机关学习，并给他们发放交通补助每人200元，共1200元。
三、走访慰问，退休老同志倍受关怀。
在敬老月活动期间，局领导带领机关人员一行分别走访了6位退休人员，带去了老干部慰问金每人20xx元，共12000元。为了让老人能够了解时势，关心国家大事，让退休老同志切身感受到党和政府的关怀和温暖。
四、突出主题，积极开展志愿服务活动，建立长效机制。
9月20日区统计局赴龙蟠西苑签订“文明单位与社区志愿服务结对”共建协议。两单位就敬老助残、文体娱乐、社区公益劳动、社会调查、文明宣传等达成协议。突出“敬老助老 从我做起”的“敬老月”活动主题，把开展为老志愿服务活动作为精神文明建设的一项重要内容，与创建文明城市，切实为老年人办实事、做好事结合起来。
展开进行敬老月公司部门职工总结 篇2
为进一步弘扬中华民族尊老、敬老、爱老、助老的传统美德，日前，我校利用“敬老节”引导并组织学生开展敬老活动。
在20xx年敬老月来临之际，播扬中学团委积极在全校范围内引导学生敬老，爱老，并组织学生通过捐款献爱心、赠物品送温暖、谈心清洁家园等方式给播扬镇敬老院的孤寡老人献上了我们的一份心意。
10月15日至19日，学校团委组织各班齐捐款，共献爱心；10月20日、21日，利用周末，发动各班代表前往xx敬老院赠上爱心物品并与老人谈心、帮助清洁用具、房间等。
“敬老月”活动的开展，给老年人带来了幸福和欢乐，营造了敬老爱老的氛围，敬老院老人家们都笑得很开心，团委、同学们的活动得到了群众的一致好评。
展开进行敬老月公司部门职工总结 篇3
为庆祝我省第十一个“敬老月”，根据省老龄委关于开展“敬老月”活动的通知要求，全市各级各涉老部门紧紧围绕“关爱老人，从心开始”的活动主题，以“五个老有”为工作目标，大力开展各具特色的为老服务和爱老活动，社会反响极为广泛。
现将我市“敬老月”活动状况汇报如下：
一、早部署、详安排，为“敬老月”活动做好全面准备
9月1日，市老龄办下发《关于开展2015年“敬老月”活动的通知》，对各县(市、区)高龄津贴发放和农村特困老人救助工作、走访慰问、老年__、文体活动、敬老文化宣传等工作提出具体要求。制定《2015年“老年节”及“敬老月”活动实施方案》，细化活动时间、资料和形式。各县(市、区)接到通知后，用心制定方案，进一步明确具体工作任务：德城区委办公室、__县委下发了“敬老月”活动的实施意见;乐__市、__县、__县分别透过政务网对“敬老月”期间工作进行部署安排，明确老龄工作各有关单位、各乡镇(街道)职责和各阶段工作完成时限，重点对高龄津贴等政策落实提出高标准要求;__县县委、县政府组织召开了“敬老月”活动专题会议，听取了各单位的具体设想和状况汇报，构成了《2015年__县“敬老月”活动实施方案》;__老龄委下发了《关于开展__县2015年“敬老月”活动的通知》文件，对活动资料和要求作了具体规定。
二、到基层，送慰问，党政领导心怀老年人安康
10月1日，市委书记吴__、市长杨__向全市老年人致慰问信。“老年节”前夕，市委吴书记看望慰问老红军袁__。市委副书记、市老龄委主任满__，市委常委、宣传部长、__县委书记张__，分别到了百岁老人家中并带去了党政领导的关心和慰问。“老年节”前夕，德城区几大班子领导集中走访了天衢办事处王__等6位高龄特困老年人，为老年人送上慰问品和慰问金。__市市委书记、市长及其主要领导把党和政府的温暖送到了百岁老人家中。乐__市“兵分两路”，一组由副市长赵__同志带队，一组由老龄办主任带队，分别到夕阳红敬老院、第一敬老院、张库吏敬老院等7家养老机构走访慰问。9月30日，__县县委、县政府主要领导分片区进行走访慰问，县委书记马俊昀同志看望了郑家寨镇百岁老人候刘氏，副县长王__同志带领老龄办、民政局和团委主要负责人对边临镇敬老院等社区敬老院进行了慰问，为他们送去面粉、食用油等慰问品。__县赶在“老年节”之前，由县委书记景文新走访了百岁老人杜__、季__，县委副书记李__、副县长孟__看望了韩__、王__老人，县委常委、宣传部长马__慰问了史__、张__老人。__县县长王红霞、县委副书记袁__、县政府党组成员梁__先后走访慰问我县百岁老人谷桂珍、王吴氏和敬老院，为老人送去高龄津贴和慰问金
，与老人欢度节日。重阳节前，__县县委书记、县人大常委会主任王春__，县委副书记、县长才玉__分别来到__店镇__庄村和__镇任堤村走访慰问了百岁老人杨庆方和高龄老人刘丙玉，为她们送去了节日祝福及慰问金和慰问品，并带领县医院专家现场为老人进行查体。据统计，今年全市各级领导走访慰问百岁老人、高龄老人、特困老人达3000多人次，各级带给的慰问金、慰问品达400多万元。
三、发津贴、送服务，让老年人更暖心
“敬老月”期间，集中为全市190位百岁老人发放长寿补贴82.08万元;为全市7970名90-99岁老年人发放高龄津贴共计268万元;救助全市500名农村高龄特困老年人，发放特困救助金23.55万元。__市开展特色为老志愿服务活动，全面推行“近亲属、社区(村)干部、普通党员、志愿者+空巢老人”的“N+1”模式的志愿服务活动，为空巢老人带给亲情服务。敬老月期间，组织各乡镇、各部门志愿服务队和志愿者上门陪老人谈心、清扫卫生、代买物品等，扎实做好志愿服务。__县在全县各级干部中广泛开展“五个一”活动，即结对帮扶一个特困老人，解决老人一些生产生活的实际困难;联系关爱一个空巢老人，了解和满足老人一些精神需求;探访看望一个患病老人，解决老人医疗方面没有解决好的问题;牵手看护一个孤寡老人，给老人晚年送去一个愉快的情绪;寻求带给一个老年人参加社会活动的平台，让老人展示老年丰采，受到尊重，用心主动为老年人办好事、办实事，工作到位，不走过场;深入开展“青少年爱老义工活动”，由县团委、妇联组织学生到敬老院为老人们打扫卫生，跟老人们谈心，为老人们表演节目，进一步培养青少年爱老敬老的思想品德。运河经济开发区针对部分村庄拆迁后老年人租房困难问题，由村委会出面，对有残疾、卧床、重病老
年人的家庭详细排查了一遍，安排老人入住了村文化中心楼，保障有水、有电，使子女能够放心工作。针对部分农村老人需到外地照料子女、投奔儿女的现状，乐__市为有需求的60岁老年人上门免费办理了近近200份老年优待证，让他们在异地也可享受到各种惠老政策。“敬老月”期间，宁津县、__县老龄办分别协调县医院、中医院到各乡镇敬老院开展义诊活动，带给义诊、免费查体、健康咨询服务，并免费赠送电子血压计、体温计等，把健康和温暖实实在在送到老人手中。__县注重发挥老年志愿者的带头表率作用，联合宣传部、妇联和老年体协组织开展“情暖夕阳红”志愿服务活动，老年人志愿团队先后到安德街道办事处后王社区等多个社区进行义务巡回演出，并到社区敬老院看望那里的老人，为他们送去棉被、床单、枕套、收音机等生活用品;同时__县老龄办联合团县委、妇联、工会等单位，组织青年、学生为孤寡老人送温暖活动。__县康泰颐养院和君享食品厂为全县600多名90周岁以上的高龄老人赠送了价值7万元的热水壶和珍珠琪，“重阳节”前夕，由乡镇老龄专职工作人员送到每位老人的家中，让老人们真真切切的感受到社会大家庭的温暖。德城区新湖街道多个社区开展了走访慰问孤寡、特困老年人活动，黄河涯镇工作人员来到镇敬老院
及金庄幸福院，为每个单位送去了面、油、米等慰问品。
展开进行敬老月公司部门职工总结 篇4
今年10月13日是中华民族传统的敬老节日九·九重阳节，也是新修订的《中华人民共和国老年人权益保障法》颁布实施的第三个法定“老年节”。为弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，营造尊老敬老爱老的良好社会氛围，8月份，xx省老龄工作委员会下发了《关于开展20xx年“敬老月”活动的通知》(xx老龄委发〔20xx〕5号)，认真部署“敬老月”活动的开展。全省各地紧扣“贯彻老年法 造福老年人”的主题，精心组织，周密部署，广泛开展了形式多样、健康有益的敬老助老活动，让老年人度过了一个欢乐、祥和的节日，进一步浓厚了全社会尊老、敬老、助老社会氛围。现将活动情况总结如下:
一、扎实开展《老年法》宣传教育活动。
在“敬老月”活动中，各地、各有关部门把新修改《老年法》的宣传教育与弘扬中华民族尊老敬老爱老传统美德结合起来、与“六五”普法教育结合起来、与庆祝“老年节”活动结合起来，通过印发《老年法》单行本、举办学习班、组织宣讲组、张贴宣传画等多种形式和采取广播、电视、报刊、网络等多种手段，广泛开展《老年法》宣传教育进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位活动。积极倡导“感恩父母、孝敬老人、共创和谐”新理念，引导全社会把关爱老年人作为义不容辞的责任，形成家庭和睦、代际和顺、社会和谐的新风尚。通过大造声势、广造舆论，加大了宣传教育力度，使新修改的《老年法》家喻户晓，深入人心，进一步增强全社会的老年法律意识和敬老意识。老年节当天，省老龄办在xx市八一广场举办了“贯彻老年法 造福老年人”为主题的“老年节”庆祝活动，重点宣传了老年法律、老龄工作政策性和敬老先进典型，并将国家新修订的《老年法》制作成展板向社会展出。景德镇日报社举办全市新《老年法》知识竞赛，前后历时一个月，共收到答题卷近千份，在老年节期间公布60名获奖名单，并予以了奖励。据不完全统计，全省共悬挂敬老宣传横幅5000条、张贴敬老标语8000余条，印制发放孝亲敬老倡议书和新《老年法》宣传资料近10万份。全省各级广电媒体在重点新闻栏目和版面，围绕《老年法》的宣传教育与弘扬中华民族尊老敬老爱老传统美德等相关内容进行了密集报道，进一步增强了全社会的老年法律意识和敬老意识。据统计，xx广播电视台3个频率共播发宣传新修订的《老年法》及涉老法律政策等各类自采稿件新闻50条，xx网发表涉及老龄法律宣传稿件40余篇。
二、广泛开展“送温暖、献爱心”活动。
活动期间，社会各界纷纷开展形式多样的关爱老年人的活动。xx市市委书记xx等市四套班子领导出席全市老年人健身体育运动会开幕式。xx市委书记殷美根、副书记冯静、副市长石荣国参加市老干部活动中心和老年大学改造工程举行竣工典礼仪式。xx、xx等地的党政主要领导同志代表市委、市政府带队走访慰问了当地高龄老人、孤寡特困老年群体，倾听老年人心声，为他们送去温暖。各地还把为老年人“送温暖、献爱心”作为活动的重要内容，组织志愿者走进养老机构和老年人家庭，为老年人提供家政、照料、护理、信息咨询、心理疏导等多种形式的服务。xx市老龄委拨出专款10万元在全市开展走访慰问200名贫困老年人活动。据不完全统计，全省各级各部门的领导参加走访慰问的活动达1500余人次，重点走访慰问贫困、高龄、百岁老人2万余人，发放慰问金、慰问品共计500余万元。
三、积极开展老年维权活动。
我省以新修订的《老年法》颁布实施为契机，要求各地、各有关部门要以维护老年人权益为重点，认真贯彻落实新修订的《老年法》，切实把各项惠老优待政策落到实处。各为老服务组织、服务窗口行业和基层群众性自治组织认真结合“敬老文明号”创建活动，设立“老年维权示范岗”和“老年优待服务窗口”，为老年人提供优质服务。各级法院、公安、司法等部门广泛开展老年法律援助和涉老政策、法律咨询活动，严厉打击侵害老年人人身、财产安全的违法犯罪行为。省司法厅门户网站举办了“法律援助 服务民生”在线访谈活动，在近一个小时的访谈时间里，广大网友积极参与，气氛踊跃;据统计，此次活动共有11.3万余名网民在线参与，其中老年人达到了5600余名。xx、xx、上饶等地分别在闹市区广场组织法律援助中心、居家养老服务中心开展法律咨询活动，解答老年人关心的赡养纠纷、住房财产纠纷，以及涉老社会保障问题等，活动共散发老年人法律宣传资料3000多份，解答老年人法律咨询500人次。全省各地还重视实施好“70周岁以上老年人免费乘坐市内公交车意外伤害保险”省政府民生工程，积极联合保险公司开展宣传活动，协调相关部门认真解决老年优待政策落实过程中乘车、就医、维权等突出问题。wWW.GZ85.COm
四、广泛开展为老志愿服务活动。
全省各界积极开展为老年人办实事、献爱心活动，以各类志愿者组织为骨干走进福利院、敬老院、老年公寓和老年人家中，开展为老志愿服务活动，帮助老年人解决实际困难。xx市老龄办和市慈善义工协会在老城区开展志愿服务“空巢老人”活动，组织志愿者上门为“空巢老人”提供保洁、照料、护理、信息咨询、心理疏导等服务，还为其中30户“空巢老人”送上了重阳节慰问品;重阳节期间，全市共有3000多名志愿者参与敬老助老志愿服务活动。xx市红十字志愿者服务队在中心城区开展“尊老爱老庆重阳”活动，并给xx敬老院和社区的孤寡老人送上爱心物资;市金玮亿出租车有限公司志愿者组建了一支爱心车队，在10月11日~13日免费为60岁以上的老人提供市区乘车服务，并专门陪伴水东福利院的老人参观xx中心城区城市建设。xx市联合市一医院先后下到瑞昌市和德安县开展了敬老医疗义诊活动。上饶市与市交通局、公交公司、江南都市报驻饶站联合举办了“20xx公交IC卡启动仪式暨大型义诊”活动，该活动发动了全市20多家公立与民营医院、市法律援助中心、市心理咨询师协会等机构百位医护、法律工作者、药师、咨询师参与，为20xx多老人免费看病、检查身体，做心理健康和法律维权咨询、药品安全与滋补品、药膳食用指导等。
五、大力开展老年文化体育活动。
“敬老月”期间，各地、各有关部门在组织为老年人做好事、献爱心的同时，围绕丰富老年人生活，组织了丰富多采的节日庆祝活动。一是开展庆祝老年节的文艺活动。各级文化馆、图书馆、博物馆等公益性群众文化单位结合老年节、国庆节等庆祝活动，广泛组织形式多样、内容丰富、健康有益的的老年文化体育活动，丰富老年人的精神文化生活。鹰潭市老龄办组织市老干部艺术团免费送歌舞下乡，先后深入全市13个农村敬老院和2个社区进行表演，为当地老人送去文化大餐。xx市举办了第六届“夕阳红”书画大赛入选作品展，共展出作品100余幅。新余、抚州、xx等地举办了庆祝“老年节”文艺晚会。二是开展老年体育健身活动。景德镇市与老干部局、老体协联合举办了老年节登山活动，全市各市直单位的近千名老年人参加。xx、xx举办了老年人健身体育运动会。上饶市开展了全市老年人气排球比赛，来自各县(市、区)的22支代表队参加比赛。省新闻出版局、上饶市、xx市还分别并组织离退休老干部举行钓鱼和**比赛活动。
六、集中开展敬老宣传活动。
“敬老月”期间，各地紧紧围绕着“贯彻老年法 造福老年人”这个主题，集中开展敬老宣传活动。全省各级广电媒体除积极做好常规宣传外，还精心策划，抓重点、树典型，利用多种形式做好宣传报道。xx广播电视台综合新闻频率以新闻专题的形式播发《新闻广角:“以房养老”是困局还是解局》，探讨“以房养老”模式在我国推行的可行性。都市频道在老年节前后，深入基层找选题，从民生角度切入，拍摄制作播出《年近八旬 她还要支撑起一个家》等报道，展现基层部分弱势老年人群体的生活现状，争取爱心帮扶，提出如何更好地保障弱势老年人群体利益的社会话题;《重阳将至 300对老人携手集体金婚》的报道，报道了xx一个社区敬老爱老的好做法。公共频道推出《长寿秘诀》系列报道《重阳节的心愿》、《记者观察:没有孩子陪 老人们结伴出游也开心》、《百岁老人长寿秘诀:率性开朗心情好》、《重阳千叟宴》、《xx:养老服务信息化》等，对涉及老年人“政策保障”“养老机制”“物质生活”“精神状态”等方面的情况进行宣传报道。xx网利用网络媒体的互动性、方便性、全球性、全天候等特点，采取多形式、多途径的宣传手段，通过新闻跟帖、xx论坛、xx手机报、xx手机电视、xx网官方微博等平台向网民们进行老龄工作的宣传;通过线下互动交流的方式，加强与网民间的沟通，增进与网民的相互了解，充分获取网民的反馈信息，及时掌握并反馈第一手资料，努力在网上营造出一种积极关注老龄工作的良好舆论氛围。此外，xx网还制作播出1期老龄方面的网络视频专题节目《“老年节”特别策划--他们的节日:听他们说》，通过记者对老人的集中采访，表达老人积极生活、乐观向上的心声，反映xx在敬老爱老助老方面所做的各项工作。10月22日至10月28日，xx电视台以游走字幕的形式连续播出敬老爱老助老宣传标语;由市司法局、市普法办编发的第28期《xx市手机普法报》刊发了包括老年人权益、老年人赡养等内容的《老年法》知识问答，起到了很好的宣传效果。xx电视台、广播电台、xx日报、xx西晚报、xx新闻网等市内各大媒体均对市各地老年节开展的敬老助老活动情况进行了深入宣传报道，共计报道节日新闻270余条。
七、认开展“敬老文明号”等评选表彰真活动。
为弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，发挥先进典型的示范作用，表彰先进，各地对省、市两级获得“敬老文明号”的单位集体予以通报表彰活动。老年节当天，全省60个省级“敬老文明号”单位的先进事迹被制作成展板在xx市八一广场向社会展出。萍乡、xx等地印发了《关于表彰“敬老文明号”先进单位的决定》。xx市举行了全市首批市级“敬老文明号”授牌仪式。xx市对10家获得xx省“敬老文明号”荣誉称号的单位在全市范围内进行了通报，市老龄办联合xx南日报、xx晚报、xx电视台、xx人民广播电台、中国xx网等本地新闻媒体，对“敬老文明号”活动进行了广泛的深度报道。各地还积极联合当地新闻媒体，对敬老先进典型进行了评比表彰，表彰了一大批“孝亲敬老之星”、“健康快乐老干部”、“敬老村(居)先进单位和敬老模范先进个人”。
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开展全国敬老月工作总结
尊老爱幼一直以来都是我们中华民族的传统美德，在这全国敬老月中我们做了哪些工作呢?下面是小编搜集整理的开展全国敬老月工作总结，欢迎阅读。
开展全国敬老月工作总结1
为弘扬中华民族尊老敬老、爱老助老的传统美德，进一步营造尊老敬老、爱老助老的良好氛围，促进家庭和睦、社会和谐，现根据县老龄委的统一安排部署，我校紧紧围绕“培育敬老家风，建设和睦家庭”的活动主题，认真组织开展了尊老敬老活动。现将有关情况汇报如下：
一、领导重视，周密部署
县老龄委下发通知后，校领导高度重视此项工作，立即行动，在统一思想、组织保障、人员经费上作了积极的准备和全方位的部署。同时，我校召开了专题会议，全面布署敬老月活动，成立以工会主席为组长，各教研组负责人为成员的敬老月活动领导小组，负责全校敬老月活动的开展，并制定下发了开展 “培育敬老家风，建设和睦家庭”活动的有关通知及实施方案，对全校师生提出明确要求。
二、求真务实，工作到位
在“敬老月”期间，我校积极开展丰富多彩的尊老敬老和惠及老年群体的爱老助老活动，主动为老年人办实事，办好事，自觉维护老年人的合法权益，取得了良好的效果，赢得了广大老年人的一致好评。
(一)大力宣传，营造氛围
为组织好“敬老月”活动，充分体现我校老年人的精神风貌，校领导小组首先制定了“敬老月”的活动具体实施方案。从我校实际出发开展如送温暖到贫困老人、空巢老人、开展老年法制宣传等各具特色的爱老敬老活动，得到了校领导的高度重视和大力支持;其次利用板报、宣传栏、宣传标语等各种宣传形式，大力营造爱老敬老的舆论气氛，强化相应的爱老敬老意识。
(二)广泛慰问，落实政策
敬老月期间，我校精心组织，大力开展关爱老人活动。积极组织我校志愿者，对我校的高龄、空巢、失独、贫困、老人家庭和各级孝亲敬老主题教育获奖者家庭开展“心系困难老人，情注千家万户”走访慰问活动，关心他们的生活;在春节、古尔邦节等节假日，校领导组织我校教师，通过走访等形式，为他们送去慰问金和礼品;帮助他们解决一些实际困难;同时，组织我校师生为老年人剪指甲、梳头等一些力所能及事情，让他们切实感受到党和政府的关怀和温暖。
(三)依法维权，保障到位
在“敬老月”活动期间，我校开展了《老年法》的宣传教育活动，强化维护老年人合法权益的意识，发挥调解组织的作用，及时反映老年人的诉求，重视老年人的来信老方，使尊老敬老活动真正落实到实处。这次活动加大了对高龄、空巢、失独、贫困、老人的帮扶助养力度，弘扬了中华民族尊老敬老的传统美德和邻里互助的道德风尚。
(四)孝亲敬老，尊老敬老
“敬老月”期间，全校积极主动为学校周边老年人办好事、实事。活动中，要求全体师生先从关爱自己身边的老人开始，帮助他们，给他们带来幸福和欢乐;而后扩展到关爱周围的高龄、空巢、失独、贫困、老人，和他们聊天、谈心，使他们的心理不再孤独，并为他们干一些力所能及的家务活，使老人感受到春天般的温暖;同时，进一步培养我校师生尊爱老敬老、爱老助老的思想品德。
(五)文化体育，欢乐祥和
1、为我校广大老年人组织文艺演出，来自我校退休的老教师观看了精彩的表演。
2、举办由我校老年人参加的扑克、象棋、乒乓球等友谊比赛
开展全国敬老月工作总结2
为深入贯彻党的十八大精神，践行社会主义核心价值观，弘扬敬老爱老文明好风尚，根据xx市老龄工作委员会《关于开展20xx年“敬老月”活动的通知》(x老委发x号)文件要求，结合我乡实际，开展20xx年“敬老月”活动，现将活动总结如下：
一、活动宗旨
以“传承中华美德 弘扬敬老文化”为活动宗旨，通过开展“敬老月”活动，弘扬中华民族传统美德，创新敬老文化内涵，广泛组织和动员社会各界为老年人办实事、做好事、献爱心，让广大老年人共享经济社会发展成果，安度晚年幸福生活。
二、活动时间
20xx年10月1日至10月31日。
三、活动内容
活动内容围绕“幸福云阳快乐老人”开展“五个系列敬老爱老活动”。
(一)广泛宣传和表彰村(社区)和社会各界在家庭孝老、社会敬老、行业助老等方面的先进事迹，引导和带动全社会形成尊老、敬老、爱老、助老、孝老的良好风尚，进一步弘扬中华民族尊老敬老爱老的传统美德。
(二)组织敬老优待、社会保险等惠老政策及法律咨询活动。广泛开展老年法律援助活动，特别要关注受虐待、遗弃和被侵占财产的老年人。
(三)充分利用社区、基层老年协会工作点，充分利用有影响、有活力的老年文体团队和创作班子，抓住敬老节庆典契机，积极开展老年人喜闻乐见的文体活动，进一步丰富老年人的晚年生活，积极引导老年人参与各种健康、有益、科学的文化活动。进一步在全乡营造团结友爱、慈孝善爱的良好氛围。
(四)开展形式多样的为高龄贫困老年人送温暖活动，切实关心老年人生活，倾听老年人心声，帮助老年人解决实际困难。广泛动员社会各界开展多种形式的为老年人送温暖献爱心活动，走进养老机构、老年社会组织和老年人家庭，重点关注高龄、空巢、失独、失能、困难、五保老年人和灾区老年人的生活困难问题，切实为广大老年人做好事、办实事、解难事。组织青少年志愿者广泛开展为老志愿服务活动，积极倡导老年人开展邻里互助，鼓励健康老人帮扶病残老年人，推动老年志愿服务活动的开展。
(五)重视老人健康促进活动，建立和完善适应本辖区发展需要的健康教育与健康促进工作体系，提高专业队伍素质，围绕重大卫生问题，针对重大场所、老年群体，倡导健康的生活方式，以村、社区为依托，开展多种形式的健康教育与健康促进活动，普及健康知识，做好老年人常见病的健康指导和提前预防，增强老年人的健康意识和自我保健能力。要重视老年精神关怀和心理慰藉，重点关注高龄、空巢、患病等老年人的心理健康状况。推进我乡老年人健康水平的提高和预期寿命的提高。
开展全国敬老月工作总结3
为了弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，进一步营造爱老助老的良好氛围，根据省老龄委的统一安排部署，我们紧紧围绕“关爱老人，构建和谐”的敬老月活动主题，立足厅机关，面向厅直系统，认真组织开展了尊老敬老活动，取得了明显的成效。省直老龄委在工作简报上还专门刊发了我厅开展敬老月活动的情况。现将有关情况汇报如下：
一、党组重视，领导有力
省老龄委下发通知后，厅党组高度重视此项工作，立即行动，迅速部署，把组织开展敬老月活动工作列入重要议事日程，着力从人财物三个方面提出保障要求。厅党组书记、厅长王国正同志多次亲自过问和安排部署敬老工作。厅党组成员、常务副厅长张立光同志在敬老月活动期间，自始至终坐阵一线，靠前指挥。先后3次召集有关处室专门进行具体安排，亲自研究审定我厅关于组织开展敬老月活动实施。20xx年10月14日下午张厅长亲临山西晋剧院慰问山西省住房城乡建设厅直属系统离退休人员演出专场现场，与老同志一道观看了文艺节目,并代表党组向厅直系统老年人致以节日问候和祝福。所有这些，都为我们切实开展好敬老月活动指明了方向，都为我们圆满完成老龄工作提供了强有力的组织政治保障。
二、周密部署，组织有序
今年10月是我国确立的第一个敬老月。根据全国老龄委统一部署要求，省老龄委向各级各部门提出了明确而具体的落实任务，作为组建历史悠久、厅属单位为数众多，老年队伍庞大的我们住建厅,更是面临和承担着大量而繁重的敬老工作任务。因此，随着全国敬老月工作的启动和实施，如何切实尽快做好我厅敬老月的及时跟进和组织部署工作就显得尤为迫切和重要。为此，我们及早着手，进行了卓有成效的各项筹备和谋划工作。一是本着“横到边、纵到底”的原则，草拟了覆盖全厅直系统的敬老月，报经分管领导审定正式下发了《关于组织开展敬老月活动的工作方案》，厅直各单位依据方案，结合各自实际制定了实施意见。二是利用网络媒体和老干部住区张贴宣传资料以及向厅直单位印发文件等形式，对开展敬老月活动进行宣传发动，进一步营造了尊老敬老的浓厚氛围。三是在厅直范围建立了以老龄委为依托，党政一把手亲自挂帅，分管领导认真负责，工作人员扎实工作的齐抓共管的敬老月活动工作机制。四是明确工作目标，强化责任落实。根据敬老月的总体要求，我们以活动内容和项目为单元，进一步细化了目标，分解了任务，切实做到了人人肩上有任务，个个头上有责任。活动期间，虽然我们厅直系统的敬老工作面广量大，任务繁重，时间紧迫，但由于我们部署周密，安排合理，组织精心，措施得力;同时得到厅办公、计财、机关党委、房产等处室的大力支持和积极配合，保证了敬老的顺利完成。
三、求真务实，工作高效
在敬老月期间，我们厅直系统本着“百善孝为先”的原则，运用上与下相结合，集中与分散相结合方式，采取“请进来，走出去”的办法，积极开展丰富多彩的尊老敬老和惠及老年群体的爱老助老活动，主动为老年人办实事，办好事，自觉维护老年人的合法权益，取得了良好的效果，赢得了广大老年人的一致好评。
(一)组织开展了“迎重阳，送温暖”活动
重阳节前夕，厅机关和山西建筑职业技术学院等不少厅直单位组织人员力量由各级领导带队深入驻地和医院对老年人进行了家访及慰问。山西省勘察设计研究院、省建筑科学研究院等单位运用请进来的方式，召开了“九九”重阳座谈会，并以宴请方式表示节日的祝贺和慰问。厅机关在经费十分紧张的情况下，积极筹措资金5万多元，用于敬老月各项活动的开支。其中,向60岁以上和80岁以上两上不同年龄段的老年人分别发放了200元和300元的慰问金，使广大老年人分享了改革的成果，体会到了党组织的关心和温暖。
(二)大力开展文体活动，丰富老年人日益增长的精神文化生活
1、为厅直系统广大老年人组织了专场戏曲演出，来自厅直不同单位的500余名老年人观看了精彩的晋剧表演。
2、举办了一场由厅直各单位老年人参加的扑克友谊比赛。
3、积极组织外出参观访问学习，领略祖国山川秀美及改革开放和现代化建设成就。厅机关在重阳节前夕，组织广大离退同志赴五台参观了徐向前元帅故居。通过参观访问，使广大老同志凭吊了老一辈无产阶级革命家光辉业绩，进一步缅怀革命前辈的丰功伟绩。省规划院组织老同志赴上海参观世博会，通过参观，深切地感受到了伟大祖国天翻地覆的巨大变化。进一步激发了广大离退同志树立与时俱进的科学发展观的政治热情。
(三)爱老助老，保障到位
随着时间的推移，厅机关老年群体高龄化日趋严重，抵御意外伤害和抵抗疾患的免疫能力越来越弱。为了迅速扭转这不利局面，进一步解除老年人的后顾之忧，一是为离退休同志安排一次健康体检，由于体检部门受场地和时间的影响, 此项工作顺延至十一月中旬进行;二是根据省老龄《关于开展关爱银龄，助老御险活动的通知》的精神要求，我们积极创造条件，为60岁以上老年人统一办理了“老年人意外伤害综合保险”，进一步落实了厅机关老年人意外伤害保险制度，从而极大提高了老年人抗意外风险能力和健康医疗保障水平。
公司行政部门4月份工作详细计划
时光如电一般的飞驰，贯彻公司的各项指示要求，新的工作计划也要开始准备起来了。这样我们在下一阶段的工作才会做得更好！下面是工作总结之家小编精心整理的“公司行政部门4月份工作详细计划”，供您参考，希望能够帮助到大家。
公司行政部门4月份工作详细计划(篇一)
为了确保公司的高速发展，为公司提供强有力的人力资源及后勤保障，人事行政部来年工作目标是：认真学习，落实公司的经营的长远规划，以求真务实的态度，落实公司对人事行政部的人力资助人源及工后勤力工作的布置，统一思想，加强服务意识，做好本部门承担的工作。
第一部分：人力资源工作计划
20XX年将是公司高速发展的一年，发展中最首要的保障就是人力资源保障，人力是根本。所以20XX年，人事行政部将根据公司经营策略的需要，在人力资源工作中将围绕以下几方面开展工作：
一、人事招聘、人力资源开发以及组织结构完善
1、将根据公司职位设置及人员配置计划，确定招聘需求及人力资源开发计划。
2、招聘方式及渠道。
⑴、主管以上管理人员，人事行政部将会同集团人力资源中心一起沟通、协作招聘，主要渠道以内部提升、网站招聘、猎头公司为主。
⑵、一般员工，由人事行政部自主招聘，主要渠道以公司内部提升、同周边人才市场、职介所合作、招聘网站发布、及张贴小广告的方式进行招聘。
3、招聘政策。
⑴、内部提升优先，公司职位空缺，优先从基层员工中挑选有能力胜任该职位的员工进行竞聘，选拔提升。
⑵、德才兼备者优先，在人员的选择中，注重员工的个人品德、工作能力、团队协作精神，让品德优秀、有才干、集体观念强的人才进入公司。
⑶、对公司忠诚度高的人才优先，为了保持员工的稳定性，减少不确定因素的流失，在人员选拔过程式中，对公司忠诚度高的员工优先选拔及重用。
4、招聘费用预算。
⑴、网络招聘费用：(无)，网络招聘利用集团招聘网站及资源，由集团承担费用。
⑵、人才市场招聘费用：按全年到人才市场招聘6次左右计算，预计费用为：XXX元左右。
⑶、猎头费用：(无)，高层职位如果需要与猎头公司合作，人事行政部将与集团人力资源中心沟通与集团共同完成。
⑷、全年总计费用：XX元左右。
5、组织结构完善。
⑴、根据因事设人的原则，确定20XX年度公司组织结构。
⑵、根据公司发展的需求设定组织结构的原则及时调整公司组织结构。
⑶、精简臃肿的组织机构，压缩非必要的编制人员，减少管理层级，确保工作效率的提升及工作汇报、沟通的及时有效。
⑷、对市场硬件设施进行改善及添置，增加安全防范设备，减少人员编制，降低运营成本，加咳嗽迸嘌担拷欢咸嵘谐」芾硭郊胺袼健
二、培训
培训工作作为今年人事行政部的重点工作开展，争取在以下几方面争取得一些长足的进展：完善培训体系、建立培训档案、制定培训纪律与考核制度等。从实际需要出发，从提高服务意识及技能需求出发，开展好培训工作。
1、培训内容：
⑴、根据公司发展的各个阶段，对公司职员以上管理人员，将主要进行，公司制度、管理能力、专业技能知识、办公室礼仪、良好的沟通、成本控制、团队建设、执行力等方面的培训。
⑵、对基层员工，特别是市场服务部安全队员，主要以军事技能、消防技能、处理突发事件能力、公司制度、有效沟通、个人能力提升等方面进行培训。
2、建立完善的培训体系：
⑴、建立并完善新员工入职培训体系：
了解员工的基本情况---准备新员工入职培训的配套资料---拟定培训计划---发放新员工培训调查问卷---执行培训计划---培训后考核---建立员工培训跟踪表---新员工座谈---新员工到各岗位安排---跟踪新员工直接上级，对其岗位技能培训---新员工试用期满转正考核。
⑵、完善岗位技能培训体系：
由其直接上级对新员工进行岗位技能的系统培训。
由其直接上级对各岗位员工进行反复的强化喜训，不断提高其专业工作能力，促进其工作水平。
⑶、加强晋升培训体系：
要求每位晋升或即将晋升的员，都必须参加相应的管理技能、专业知识的培训，并且在考试合格后，才能担任相应的职务。
⑷、外部培训体系的建立：
加强与行业主管部门、行业培训机构、咨询顾问公司、高等院校的沟通交流。
根据外部培训的不同科目，选派不同的人员参加外部培训，学习先进的生产、管理方法，提升公司内部的管理水平，对参加外部培训的人员必须要签订培训协议。
参加外部培训人员的考核成绩及培训心得、总结等，必须以书面形式汇报给其直接上级及人事行政部，作为个人考核的重要部分，对参加培训不能认真对待，考核成绩差的人员，要予以处罚，考核成绩好的人员公司要予以表扬。
3、培训档案完善：
⑴、培训资料档案的建立：
所有培训的教案要保留，建档。
岗位职责及工作流程资料的留存。
行业相关部门，政府机关下发的学习资料及文件的归档留存。
所有购买的以及集团下发的书籍、音像资料等出版物，进行分类编号登记建档。
⑵、培训活动档案
培训的考勤记录
培训的考核试题、成绩的记录。
员工培训跟踪表。
4、培训制度完善：
⑴、新员工入职培训制度完善，只有通过培训，入职考核的才能录用。
⑵、晋升培训制度完善，只有接受专业技能培训，岗位职责培训并通过考核的才能晋升或转正。
⑶、岗位培训制度的完善，没有完成岗位培训的员工不能转正，不能胜任本职工作的员工必须参加岗位培训，否则不得上岗。
⑷、培训活动管理制度完善，对培训的开展、记录、考核等工作做出明确规定，避免培训科目的泛滥、培训内容的空洞、培训目的的盲目。
5、培训费用预算：
⑴、培训资料费用：计划XXXX元左右。
⑵、外部拓展培训费用：计划XXXX元左右。
⑶、政府、行业管理部门培训：计划XXXX元左右。
公司行政部门4月份工作详细计划(篇二)
根据本年度公司工作阶段趋势与董事长新一年工作思路要求，结合我部实际情况，行政部将从以下三大方面、二十余个工作要点有计划、有标准、有时间节点的开展20XX年度全面工作：
一、行政部部门构架建设
按照公司最新组织架构设立情况要求，20XX年行政部将按照行政部经理、主管(人事方向)、行政专员、车管科长、董事长助理秘书的构架进行编制配比，结合岗位工作人员的实际特长、特点，将行政、人事、后勤工作任务，合理分解到各岗位上。
根据实际部门现状，现缺编主管(人事方向)1名，我部在1月初已开始安排招聘筛选工作，且在新年过后的3月始，将更加强效增大招聘力度。
考虑到人员可能出现的适应情况、稳定情况等实际因素，即使有试岗人员的更替与PK淘汰，我部现招聘的主管(人事方向)人员，在5月31日前也须选定，建立基础部门架构。且通过20XX年的磨合实践，目前我部在岗的人员能基本完成本岗位的工作任务，同时我们也清楚的认识到，部门中有几名同志都是非专业类人员，对工作的性质、任务、工作标准等情况的认识还远不到位，离公司发展要求还有一定差距。
在今后日常的各类工作中，行政部经理须不断加强对各在岗人员的实操工作、工作理念指导，才能尽快缩短自身能力与岗位需求的差距，达成实际工作要求。
二、企业文化积累奠基
一)公司企业文化基点的建立推广要设立一个明确的强化要求过程：
1、首先，以行政部为小范围初期实验基点，要求我部在X月31日前推出部门推崇文化要点与释义，且要求全部人员不断学习和深化。最重要的目的在于，在日常工作中，我部每名人员必须逐渐建立“遵循推崇的文化”的工作理念与思维模式，将这种工作理念与思维模式深印自己脑、心、骨，成为一种潜意识自发的惯性，不但自己这样做，还要不断带动身边其他部门的人员去感受、接纳、顺应这一工作惯性，将部门、公司建立的文化推崇理念当作自己的理念。
2、后结合企业现阶段实际阶段情况、特点以及董事长核心推崇理念精神的指示要求，在企业须遵循的核心价值观、企业精神、使命愿景、经营理念等多方面或者其中的某些重要方面有步骤、重实效的建立企业文化明确基点。
这就要求我部配合董事长在X月30日前，将我公司现阶段须推崇的核心价值观、企业精神、使命愿景、经营理念等方面或者其中的某些重要方面的文化基点确定并推出，根据推出的文化基点，我部须在X月15日前编写其释义，形成《某某企业文化汇编》向公司推出。
3、后结合入职培训、企业即将推出的内训、各部门强化要求学习等方式，展开企业文化的培训宣导。为配合企业文化推广、深化，我部计划由策划科协助，在5月22日前，将企业文化基点内容并同部分企业制度规范内容，在公司、工程项目部内部多处显要位置墙面制作加装文化宣传展板，既增大了公司企业文化、制度日常宣导力度，使大家可以随时阅览其内容，还增强了企业规范化、底蕴化的优良形象。
4、企业文化推出后，要求公司对外的各类广告宣传、门头展示、员工内部培训、员工手册等各种项目内容，必须明确加入企业文化宣导内容。从各个方面深化企业文化的基点作用与思想导向地位。
5、各类部门内集会与公司层面会议之始，须安排企业文化的明确宣导内容以及现实发生的典型事件(顺应倡导企业文化还是违背企业文化，均举例)说明，将企业文化宣导深化到公司每个人、每件事。
6、在日常工作中，须在文化宣导方向上重实例，树先进典型，设重奖励，引导全员接受、遵从、崇尚企业文化。
7、我们要通过包含上述方式的更多推广、深化方式，使“某某文化”能根植到每一位某某人、与某某有关联人的心中。
8、而后，我部须在X月30日前，涵括员工工作规范、考勤制度、人事管控体系，再结合企业文化内容等重要内容，出具并审批确定《某某员工手册》文本。计划在7月31日前完成印制、发放过程。
二)作为企业文化建设重要组成部分，企业历史的沉淀记载须提到高度重视地位。
我部现行的公司“大事记”记载工作须继续落实进行，且计划在X月30日前，出台《“大事记”工作管理规范》，明确规定企业“大事记”内容记录种类、要求，将企业各阶段、各类型重要纪念、节点型事件记录积累，逐步、长远的沉淀企业历史文化内容。
三)根据公司现在所采取的信息宣传平台，我部建议利用公司板报和微信平台宣传企业文化，再涵括部分职业道德、做人品质宣导，以树立共同的价值观、信念、处事方式等公司特有的文化形象。要在X月15日企业文化推出后，按照工作要求，每次板报更新须加入企业文化宣导内容；策划科在微信平台发布信息时，每月不少于四次增加企业文化宣导标语或者内容。
四)开展企业文化重要组成部分的人文关爱福利工作，可以从以下两个方面入手：
1、生日关爱：
对于公司转正员工生日，将计划组织开展其生日当日赠送10寸以内生日蛋糕一个，在公司由各部门出代表共同送至此员工处，并当面予以祝贺。
2、生活关爱：
员工婚、丧、生病及有特别大的困难，需要公司施以援助的，各部门发现后，及时与行政部沟通，由行政部和相关部门代表公司给员工或员工家属施以帮助和慰问，真正关心员工，让员工有家的感觉，让员工真正融入到某某这个大家庭中。
上述两项工作，建议在X月第一周例会中提出、商讨、确定，以例会决议形式下达执行。
五)行政部在20XX年度将继续做好本年度内X月的春节、X月XX日的中秋节员工关爱福利发放工作事宜。
六)文图宣导往往印象深刻于言辞，结合上述文化展板宣传。
我部计划与策划部门配合，创建《某某内刊》，创刊是企业文化建设的重要组成部分，也是企业文化的重要载体。
我们的报刊更是向企业内部及外部所有与企业相关的公众和顾客宣传企业的窗口。但鉴于企业发展至今的公司现阶段实际情况，文化理念尚未深入根值大家心中，相应顺应企业文化的各类工作事件尚不能明确体现，公司企业文化深入人心需要一个相对较长的过程，故建议此项文化建设工作本年度不开展，根据实际公司发展情况，延后开展。
三、沟通协调机制建设
我部计划20XX年须深化规范内部纵向与公司各部之间横向沟通协调工作的要求与模式，做到规范、有序、顺畅、严谨。
一)横向沟通：
建议沿袭以往的周例会的横向沟通模式以及部门之间沟通主要信息及文件的签字模式，视公司各部实际协作情况，可适时推广部门之间《工作沟通协调单》模式，将所有部门之间横向须沟通、协调、配合的工作均落实在纸面上，有支持需求、签字回复、时间节点等，便可很大程度上规避言语传达无凭据、不承担、有理由的弊端。
但《工作沟通协调单》模式，会使公司各部之间关系虽现规范化但明确疏远、生硬(可能出现僵化效果)，工作氛围和谐度会明显降低，在公司现阶段，不建议推广过早，可适当选择在20XX年底或者20XX年进行。
二)纵向沟通：
X月1日始，进一步完善行政部各岗位员工定时对本部门上级主管领导日汇报的纵向沟通机制。就目前的工作氛围来看，虽然有请示、汇报，但多处于被动的状态，这种状态将在新的一年有明显改善，要求做到“事前、事中、事后”三个环节都有请示和汇报，行政部经理依据其请示、汇报情况及时协调和处理执行人员能力范围外的困难和问题，给予工作上强有力的指导和支持。且纵向沟通会进一步做好行政部例会会议纪要等相关文档、文件的记录、签字工作。
四、档案管理规范
行政部现阶段档案管理实际操作工作已相对摸索出较有序、合理方式，我部在20XX年继续共同探索、探究更合理、规范化管理方式，根据公司文件、档案管理实际情况，结合公司要求规范的表单管理项目，我部计划在X月31日前明确出台《文件、档案、表单管理规范与要求》，整体文件、档案、表单管理按照制度要求执行。
公司行政部门4月份工作详细计划(篇三)
20XX年已经过去，回顾过去的一年，我在公司领导的指导和关心下，在大家的共同努力下，做了一定的工作，但还有很多的不足。
今年，我将按20XX年度行政部的整体发展规划及企业发展方向，以20XX年工作情况为基础，本着“多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作”的指导思想，发扬“以公司管理者的角度看待公司发展和管理”的工作作风，本着主人翁精神全面开展20XX年度的工作。现制定工作计划如下：
一、完善公司组织架构
由于大量的人才引入和公司办公区域的扩展，公司的组织架构也就相应的随之改变。组织架构建设也决定着企业的发展方向。
在20XX年首先应协助领导完成公司组织架构的完善。确定和区分每个职能部门的权责，使每个部门责权明确，让员工清晰地知道自己的岗位责任、工作内容、工作权限、工作条件、必备的岗位技能及与相关岗位的汇报与负责关系等，真正做到组织架构的科学适用，保证公司的运营在既有的组织架构中良好、规范的发展
二、协助领导做好人力资源招聘与配置
人才的需求主要来自几个方面，一是业务的良性增长，需要不断增加员工数量；二是对稀缺专业和高端人才的需要无法得到及时满足；三是人才吸引与挽留的问题，能否确保核心员工持续恒久的为公司服务。
招聘工作贯穿在公司发展的每个阶段，提高招聘效率，为公司及时供应人才，才能保障并推动业务的快速进展。
招聘，表面上看是行政部的工作职责之一，但其实，它是融合了行政部门、人力资源部力量的全方位工作。要提高招聘效率，必须达成两者的和谐统一。
1、按完成20个亿的业务量计算，各部门均摊的年度业绩核定设计各部门人员定员数，保证公司员工的稳定性。
2、人才储备：一是优秀实习人员储备；二是管理人员储备。为中层管理人员的补充做好准备。
(1)在招聘过程中用人部门需要有明晰的用人需求
在人事部确定招聘人员的时候，招聘部门要求具备什么样的条件，哪些是主要条件，哪些是参考条件，什么样的潜质是被优先考虑的，该职位人员目前承担什么样的工作，可以在何方向上进一步培养，在组织中处于什么样的位置，目前完整的工作安排是什么，等等，这些都有助于找到合适的人选。只有知道要找的是什么，才能说，找到的人是不是合乎这个要求，才能保证招聘的效果。
(2)及时地信息沟通
用人部门将会对新进员工进行初试和复试的过程，考察基本素质以及业务能力。是否能适应公司的发展以便提高招聘的有效性。通知面试前及时与招聘部门主管决定面试的时间、地点并将不同部门面试者合理分批处理，提高招聘效率。
(3)为了保证公司招聘工作的及时有效性，主要采取以下招聘方式：
A、网络招聘：这是网络日益普及最好的招聘形式，招聘信息可以定时定向投放，发布后也方便管理和查询，费用相对比较低。通过在知名的人才网上发布招聘的信息，如公司的网站，可以快捷的接受到求职的信息。
B、内部竞争上岗：这种招聘的费用极少，能提高员工士气，申请者对公司相当了解，适应公司的企业文化和管理操作流程，能较快进入工作状态；而且可以在内部培养出一人多能的核心人才。也能提高员工对公司的忠诚度。同时内部招聘也能用于内部人才的晋升、调动、轮岗。
C、员工推荐：员工推荐在公司应用得比较广泛，主要是招聘成本比较小，应聘人员与现有员工之间存在一定的关联性，基本素质较为可靠，只要技能及品质相当一般可用考虑率用的。
三、薪酬福利的自我考核
对岗位的基础工作内容细分后，确定具体负责人。在完成岗位本身工作的基础上，配合公司的纪效考评制度，每月及时的做出月考核计划表。并积极主动的为公司的其它需要多提合理化见意，提高行政工作的竞争力度。
四、合理安排和完善公司各部门培训制度及计划。
尽管每位员工的成功标准各有不同，但追求成功却是每位员工的目标。因此，培训不仅是员工追逐的个人目标，是员工福利享受，也是企业培养人才的责任。给员工成长的空间和发展的机会，是企业挖掘员工潜力，满足员工需求的重要表现。根据各部门的培训需求及企业的整体需要建立和协助组织各部门培训活动来满足企业的需要。
五、积极提出对建立企业文化和团队文化建设相关有推动性的建议方案。
企业文化是企业在发展中形成的一种企业员工共享的价值观念和行为准则，一个企业没有文化，这个企业就没有了凝聚力，从而也会丧失了持久的竞争力。做为公司的一员应该用主人翁意识用心的去推动公司企业文化的进程。
六、充分发挥工作职能
要协助营造相互尊重、相互信任的氛围、维持健康的合作关系；使各部门员工能了解各项公司制度的制定目的，使得各部门员工能自愿的、积极主动的去遵守和维护。
七、公司制度的落实执行及督察工作。
公司过去颁布的刚性的制度已经不少，但如果没有行政部门的监督和检察制度的功效可能会大打折扣。所以，我们最需要的对公司规章制度的贯彻执行和维护。如何做到制度的刚性执行，首先自己就要以身作则。再有对政策的执行要始终如一地坚持，不能虎头蛇尾；工作不能要宽以待己，严于律人。
八、公司项目资料的信息化管理
为了保证在公司运行体系中投资部门使用的项目文件的方便。
1、必须认真协助投资部做好项目资料的整理、编档、管理工作。
2、对借阅和领取操作的项目资料按照《项目资料领用规定》做好详细的登记并催促其及时归还，以便查询。
3、对投、融资业务有一定相关的了解，对对接单位提供资料方面的科目、类别区分要有基础认识。
九、办公资源的有效控制
更好地控制办公用品费用的支出，根据公司办公用品及耗材的实际领用情况，对领用的物品进行严格的控制。细心察看公司电器设备的使用状况和用电情况，督促合理用电和用电安全。
十、积极主动的协助公司领导及其它部门同事完成工作。
公司行政部门4月份工作详细计划(篇四)
下半年的工作对于公司行政部门来说是一个重点，所以在下半年为了让部门的工作顺利开展，制定了以下工作计划：
一、在20__年的基础上，全面提高行政人事管理
1、完善制度，狠抓落实。20__上半年完成公司各项制度的修订、整理、汇总工作，并在实际执行中不断完善。
2、把人才管理看作战略支持，抓好《20__年后备人才培养计划》的落实工作。20__年第一季度完成《后备人才培养计划》的前期沟通、磋商，达成共识，通知下发各部门。第二三季度着手对后选人进入考核，本年度争取将后备人才培养工作制度化。
3、以人为本，尊严至上，加强员工关系管理
加强劳动合同的签订工作：每半年度进行一次劳动合同普查工作，避免漏签、延期现象，同时对问题员工及时解决。
认真落实社会统筹保险工作：将办理养老、医疗统筹保险工作与季度考核工作紧密结合，把这项福利作为激励先进、鞭策后进的一种措施，并进行详细建帐。
每季度组织一次员工活动：加强企业文化建设，丰富员工文化生活，提高员工凝聚力。认真落实各项福利措施：20__年福利措施制度化，狠抓落实。
规划好员工的职业生涯：以工程部为例，尝试对转正员工进行分级，拓宽员工晋升渠道。一季度开始准备，二季度实施。
保持与公司每一位员工的沟通交流：通过员工活动、生日活动、转正谈话等正式与非正式沟通，与每位员工保持交流，了解员工所思所想。
二、完成招聘工作，提高招聘质量
1、招聘与筛选工作：拓宽招聘渠道，广开思路，配合公司业务发展，完成招聘任务。
2、录用与评估工作：在录用方面加强对应聘后选人的资格审查工作，包括证件验审，背景调查等，确保为公司录用合格人才。
3、试用期：与试用期员工每月谈话一次，随时向主管了解新员工的工作情况及适应性。对主管以上级别的试用期员工转正采用评制，即当事人述职，各部门负责人提问，公司领导评审。(根据现有的工作情况和人员不足的的情况下，需要和其它工作相应调整)
三、调整、规范培训工作
1、加强新员工入职培训：修订《新员工培训手册》20__上半年完成。进一步提高新员工入职培训效果，指导用人部门派专人协助完成新员工的职前培训。如带领新员工参观熟悉部门，把新员介绍给部门同事及主要人员，解释部门工作内容等，指导、协助部门组织联谊活动，培养新老员工之间的亲切感受，加强团结合作，相互协助精神。
2、各部门业务培训工作加强落实：逐渐加大各部门负责人培训责任，每季度初与各部门负责人沟通，明确各部门培训需求，根据培训需求指导、协助各部门落实各项培训。每季度对各部门培训工作进行一次评估。
3、加强对管理人员的培训工作：在岗培训：对有发展潜力的员工指定专人进行帮带培训。
4、尝试编写符合公司相关部门工作特点的培训教材，逐渐形成具公司特色的培训体系。
5、鼓励员工自学：倡导人人学习、人人追求进步的良好风气。
三、进一步完善绩效考核评估工作
1、加强部门考核，加大直接主管考核力度。将各部门每月的绩效考核工作交各部门负责人完成，报行政人事部汇总后与当月工资挂钩。
2、考核结果与奖罚挂钩的力度加大，优胜劣汰，奖勤罚懒。
3、建立绩效评估投诉制度。
全乡开展第六个敬老月活动总结
今年10月是全国第6个敬老月，10月21日是九九重阳节，也是全国第一个法定的“老年节”。为了深入贯彻落实新修订的《中华人民共和国老年人权益保障法》，进一步营造养老敬老爱老助老的良好社会氛围。根据上级部门的相关规定要求，按照万源市老龄工作委员会对敬老月活动工作的统一部署，我乡老年人协会认真开展敬老月活动，精心地组织了一系列敬老爱老的活动，把基层敬老活动推向了一个新的高度。现将我乡的敬老月如下：
一、提高认识，及早安排
为了组织好本次敬老月活动，充分体现我乡老年人的精神风貌，乡党委、政府高度重视，在资金和人员上给予大力支持。根据市老龄工作委员会对敬老月活动要求，结合我乡实际，我乡老年人协会及早拟定了敬老月活动具体实施方案指导本次敬老月活动有序开展。
二、精心组织，扎实开展
根据敬老月活动实施方案安排，一是加大敬老爱老宣传力度，结合机关干部直接联系服务群众工作进村入户，加大对《中华人民共和国老年人权益保障法》的宣传力度，营造敬老爱老的浓厚社会氛围，强化全社会的爱老敬老意识。二是扎实开展一些列敬老爱老活动，诸如送温暖到贫困老人，乡党委、政府主要领导亲自走访慰问贫困老人、长寿老人，把党和政府的温暖送给他们；对于行动不便以及路途遥远的老人，新农保虹膜信息采集员带上沉重的采集仪器翻山越岭亲自上门为其采集虹膜信息。
三、依法维权，加强保障
在敬老月活动期间，我乡强化对最新修订的《中华人民共和国老年人权益保障法》的宣传教育活动，强化全社会维护老年人合法权益的意识，乡党委、政府安排专人接待老年人信访，发挥调解组织的作用，解决赡养、财产继承等家庭纠纷，最大限度地维护老年人的合法权益。
基于乡党委、政府的高度重视，我乡在敬老月活动中取得了一定成效，尊老敬贤的社会风气已蔚然形成，孝老养老的社会意识已深入人心。同时，我乡将继续坚持敬老月期间的好方法和好经验，努力改善不足之处，不断地提高服务水平，积极做好服务工作，保障老年人权益，形成老有所依、老有所养的敬老爱老社会氛围，将一如既往的开展各项爱老敬老活动，坚持与时俱进，开拓进取，努力开创我乡老龄工作的新局面。xx乡老年人协会20xx年10月24日
中学老师敬老月计划教学总结400字集锦(4篇)
随着敬老月主题活动的结束，我猜大家都从中收获了许多的珍贵的经历，我们何不把这些写成敬老月主题活动总结，总结能够使我们从这次活动中发现亮点与不足，让我们在下次活动中可以吸取活动教训，避免犯同样的错误。有哪些好的敬老月主题活动总结模板值得借鉴呢？考虑到您的需要，工作总结之家的编辑特地编辑了“中学老师敬老月计划教学总结400字”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
中学老师敬老月计划教学总结400字 篇1
10月18日至23日，集安一中根据教育局党办文件通知精神，组织和动员全校师生开展尊老、敬老、爱老系列活动，为老年人办实事、做好事、献爱心。并制定了详实的“敬老月”活动实施。
今年重阳节期间，在学生中开展了“感恩父母”主题教育活动，利用“班班通”网络系统统一播放了感恩父母的专题片，同时班主任老师组织学生学习了该校自编的校本教材――《新编弟子规》。通过系列敬老活动的开展使学生深受教育，全校学生尊师敬老蔚然成风。
学校领导向在校工作的老教师及离退休教师进行慰问;全校党员积极参加交纳“特殊党费”活动，学校党支部利用全校党员交纳的“特殊党费”连续三年对团结街道的低保户陆凤兰老人进行帮扶。 10月19日，学校领导又去慰问陆凤兰老人，送去水果和慰问金1200元，解决了老人交纳取暖费的困难。
“敬老月”活动紧紧围绕“六个老有”工作目标，进一步深入贯彻落实《中华人民共和国老年人权益保障法》、《吉林省优待老年人规定》，大力弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，营造新时期尊老、敬老、爱老、助老的良好社会环境与文化氛围。宣传我省人口老龄化的严峻形势和应对人口老龄化挑战的对策措施，增强全社会的老龄意识和敬老意识。
九九重阳节是我们中华民族的传统节日，是一个属于老年人自己的日子，为弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，进一步营造爱老助老的良好社会氛围，凉水井街社区积极开展敬老月活动，精心组织了一系列敬老爱老活动，把社区敬老爱老活动推向一个新的高潮。现将凉水井街社区敬老月活动总结如下：
一、大力营造宣传氛围，增强居民敬老爱老意识。 为了组织好我社区的“敬老月”活动，结合社区特点，开展各具特色的爱老敬老活动。
二、利用社区板报、宣传栏等各种宣传形式，大力营造爱老敬老的舆论氛围，强化了社区的爱老敬老意识。
三、开展系列敬老爱老活动，使活动落到实处。
1、20xx年10月23日南充商业银行成都武侯支行还为浆洗街道各社区90岁以上老人、特困老人举办了慈善捐助活动。
2、浆洗街卫生服务中心免费为90岁以上老年进行体检。社区还组织健康讲座，受益人达200余人，深受老年人的欢迎。
3、社区还举办了一场大型游园活动。游园活动包括夹珠珠、套圈、扫篮球、猜谜语等项目，个个老人都乐开了怀。有100余名社区老年人参加了这此活动。
4、社区组织青年志愿者，对辖区特困、孤寡老年人进行家庭清洁、义务读报等服务，弘扬了中华民族尊老敬老的传统美德
社区扎实开展走访慰问、志愿服务、结对帮扶等一系列敬老为老服务活动，积极为老人们办实事。做好事，提高老人的幸福指数，共享改革发展成果，让老人切实感受到关怀和温暖。开展“敬老月”活动是为了让更多的人关心老人，爱戴老人，社区一直都在弘扬尊老敬老的传统美德，通过今年的“敬老月”活动，更好的营造了关爱老年人的浓厚社会氛围。今后社区将在现有基础上继续深入开展老龄宣传活动。将尊老爱老先进事迹和先进人物即使作为典型宣传，加大尊老爱老，助老惠老的宣传力度，唤起大家尊老敬老的社会意识，为老年人实实在在地做好事，解决实际困难，充分发挥社区为老活动的实际作用。
中学老师敬老月计划教学总结400字 篇2
今年10月是全国敬老月，为了大力弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，进一步营造良好的敬老助老社会氛围，我校在全校师生中开展了以“贯彻老年法，造福老年人”为主题的“敬老助老月”活动。现将本次活动总结如下：
（一）大力宣传，营造氛围
通过班级黑板报、学校宣传栏、主题班队会、升旗仪式等形式，广泛宣传老龄工作的方针政策，大力宣传广大老年人对社会、对家庭、对我区经济建设所作的贡献和老有所为的先进典型，提高人们对老年人重要地位的认识；宣传社会各界敬老、助老的好事新风和维护老年人合法权益的先进典型，努力营造敬老爱老助老的良好舆论氛围。
（二）积极组织，开展活动
1、开展“寄真情”活动：由班主任组织学生给在外地的爷爷、奶奶写信。
2、开展“表孝心”活动：让学生回家给爷爷奶奶、爸爸妈妈献上一杯茶，做些力所能及的家务。
3、开展“礼让”活动：外出乘车时，为老人让座；在其他有老人在的活动场所，让老人先活动。
4、开展“帮助”活动：由班主任组织学生带着水果到敬老院，帮助老人做事，如：扫地、拖地、整理房间、梳洗头、晒被褥、削水果等。
（三）组织召开了老教师座谈会
在“敬老月”活动期间，学校组织退休教职工和在职的老年教职工召开座谈会，向老教师们汇报了我校近段时间的成果和近三年发展规划并认真听取他们对教育发展的意见建议。校领导还认真了解老教师的生活状况，对老教师们长期以来对教育工作的关心和支持表示感谢。
（四）扎实开展助老服务活动，热心为老人排忧解难
1、学校组织教师代表到敬老院为老年人大扫除、叠被褥、修理头发并送去全体教师爱心礼物：水果、点心等。
2、探望体弱多病的退休教师并送去慰问金。
（五）开展“孝文化”进学校活动，在“敬老月”活动期间开展以“敬老助老〃造福老年人”为主题的学生征文活动。
通过开展此次以“敬老月”为主题的多样活动，不仅弘扬了尊老、敬老、爱老的传统美德，而且陶冶了学生的情操，还增强了学生的社会责任感，共同营造和谐的社会。今后我校将继续深入开展敬老宣传活动，将尊老爱老先进事迹和先进人物及时进行宣传，加大尊老爱老、助老惠老的宣传力度，进一步唤起大家尊老敬老的社会意识，为老年人实实在在地做好事、解决实际困难，充分发挥学校的社会作用。
中学老师敬老月计划教学总结400字 篇3
今年10月是全国第6个敬老月，10月21日是九九重阳节，也是全国第一个法定的“老年节”。为了深入贯彻落实新修订的《中华人民共和国老年人权益保障法》，进一步营造养老敬老爱老助老的良好社会氛围。根据上级部门的相关规定要求，按照万源市老龄工作委员会对敬老月活动工作的统一部署，我乡老年人协会认真开展敬老月活动，精心地组织了一系列敬老爱老的活动，把基层敬老活动推向了一个新的高度。现将我乡的敬老月活动总结如下：
一、提高认识，及早安排
为了组织好本次敬老月活动，充分体现我乡老年人的精神风貌，乡党委、政府高度重视，在资金和人员上给予大力支持。根据市老龄工作委员会对敬老月活动要求，结合我乡实际，我乡老年人协会及早拟定了敬老月活动具体实施方案指导本次敬老月活动有序开展。
二、精心组织，扎实开展
根据敬老月活动实施方案安排，一是加大敬老爱老宣传力度，结合机关干部直接联系服务群众工作进村入户，加大对《中华人民共和国老年人权益保障法》的宣传力度，营造敬老爱老的浓厚社会氛围，强化全社会的爱老敬老意识。二是扎实开展一些列敬老爱老活动，诸如送温暖到贫困老人，乡党委、政府主要领导亲自走访慰问贫困老人、长寿老人，把党和政府的温暖送给他们；对于行动不便以及路途遥远的老人，新农保虹膜信息采集员带上沉重的采集仪器翻山越岭亲自上门为其采集虹膜信息。
三、依法维权，加强保障
在敬老月活动期间，我乡强化对最新修订的《中华人民共和国老年人权益保障法》的宣传教育活动，强化全社会维护老年人合法权益的意识，乡党委、政府安排专人接待老年人信访，发挥调解组织的作用，解决赡养、财产继承等家庭纠纷，最大限度地维护老年人的合法权益。
基于乡党委、政府的高度重视，我乡在敬老月活动中取得了一定成效，尊老敬贤的社会风气已蔚然形成，孝老养老的社会意识已深入人心。同时，我乡将继续坚持敬老月期间的好方法和好经验，努力改善不足之处，不断地提高服务水平，积极做好服务工作，保障老年人权益，形成老有所依、老有所养的敬老爱老社会氛围，将一如既往的开展各项爱老敬老活动，坚持与时俱进，开拓进取，努力开创我乡老龄工作的新局面。
中学老师敬老月计划教学总结400字 篇4
九九重阳节是我们中华民族的传统节日，是一个属于老年人自己的日子，为弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，进一步营造爱老助老的良好社会氛围，XX社区积极开展敬老月活动，精心组织了一系列敬老爱老活动，把社区敬老爱老活动推向一个新的高潮。
现将XX社区敬老月活动总结如下：
一、大力营造宣传氛围，增强居民敬老爱老意识。为了组织好我社区的“敬老月”活动，结合社区特点，开展各具特色的爱老敬老活动。
二、利用社区板报、宣传栏等各种宣传形式，大力营造爱老敬老的舆论氛围，强化了社区的爱老敬老意识。
三、开展系列敬老爱老活动，使活动落到实处。
1、20xx年10月23日南充商业银行成都武侯支行还为xx街道各社区90岁以上老人、特困老人举办了慈善捐助活动。
2、xx街卫生服务中心免费为90岁以上老年进行体检。社区还组织健康讲座，受益人达200余人，深受老年人的欢迎。
3、社区还举办了一场大型游园活动。游园活动包括夹珠珠、套圈、扫篮球、猜谜语等项目，个个老人都乐开了怀。有100余名社区老年人参加了这此活动。
4、社区组织青年志愿者，对辖区特困、孤寡老年人进行家庭清洁、义务读报等服务，弘扬了中华民族尊老敬老的传统美德。
社区扎实开展走访慰问、志愿服务、结对帮扶等一系列敬老为老服务活动，积极为老人们办实事。做好事，提高老人的幸福指数，共享改革发展成果，让老人切实感受到关怀和温暖。开展“敬老月”活动是为了让更多的人关心老人，爱戴老人，社区一直都在弘扬尊老敬老的传统美德，通过今年的“敬老月”活动，更好的营造了关爱老年人的浓厚社会氛围。今后社区将在现有基础上继续深入开展老龄宣传活动。将尊老爱老先进事迹和先进人物即使作为典型宣传，加大尊老爱老，助老惠老的宣传力度，唤起大家尊老敬老的社会意识，为老年人实实在在地做好事，解决实际困难，充分发挥社区为老活动的实际作用。