考核个人年度总结1000字汇编8篇。
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考核个人年度总结【篇1】
时间总是转瞬即逝。我在智富汇公司工作了一年。我得到了很多，感受到了很多。上任以来，我努力适应工作环境和前台新岗位，认真履行工作职责，更好地完成各项工作任务。过去一年的学习和工作情况总结如下：
第一、在实践中学习，努力适应工作。这是我毕业后的第二份工作。作为一名新人，我刚加入公司时，对公司的运营模式和工作流程并不熟悉。在领导和同事的耐心指导和帮助下，我很快就熟悉了前台工作资料和公司各部门的职能。这也让我很快完成了从学生到教职员工的转变。据说前台是公司对外形象的窗口。经过一年的工作，我对这句话有了新的理解和体会。前台不是花瓶。一言一行代表着公司。接待公司来访的客人要礼貌待人，接听和转接电话的态度要亲切，办公楼的日常事务要认真细致，同事要虚心待人，真诚一点一点让我在工作中学习，提高我的学习，受益匪浅。
第二、学习公司的企业文化，提升自己。只有加入智福会这个大集团，我才能真正理解“勤奋、敬业、自信、活力、创新”内涵的精髓。我认为这也是激励我们每个员工的动力。我从领导和同事的奉献精神中感受到这种文化。在这样一个良好的工作氛围中，我也以这十个字为标准要求自己，以进取、乐观的态度投入工作，稳扎稳打地做好自己的工作，及时发现工作中的不足，及时与部门沟通，努力做好工作，做一名合格、称职的员工。这始终是今后工作的目标和方向。
第三、扩大知识面，不断提高自己。一年的工作也让我有了危机感。目前仅仅依靠我对公司的了解是不够的。我认为我应该不断充实自己，拓宽知识面，减少未来工作中的差距和错误。当我第一次进入工作场所时，不可避免地会有一些差事和错误需要领导纠正。然而，这些经历也让我变得成熟。我在处理各种问题方面进行了更全面的研究，杜绝了类似的错误。
我从这项工作中学到了很多，也感受到了很多。我为公司的快速发展深感自豪。在今后的工作中，我将努力提高自身修养和内涵，弥补工作中的不足，不断总结新的学习经验，以谦虚的态度和饱满的热情做好工作，充分发挥您的潜力，为公司的建设和发展做出贡献！
考核个人年度总结【篇2】
又到年末，一年一次的年终考核又来了，单位发了张年度考核表，个人总结一栏，同事会上网的网上抄，不会上网的，大家传着抄，传到我，我想我不能再抄下去了，万一若干年后，有一后辈伢子有心翻了我们的人事档案，说一个单位七十多号人，个人总结怎么一个模子，为了区别不同，我把个人总结的范文反着抄，这就是我今年的个人总结，今抄录在博客里，以飨博友：又过去了一年，我从德、能、勤、绩四个方面，总结与同志们相差甚远，具体如下：
一年来，同志们都认真学习了马列主义，毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，我前三项以前读过，今年没重读，后一项看过电视看过报，还达不到“认真”境界；大家都积极参加单位组织的政治学习和政治活动，我重在参加忽略了积极；大家都政治立场坚定，热爱党，热爱人民，思想端正，作风正派，服从领导的工作安排，我还不懂什么程度算坚定、算热爱、算端正、算正派和服从，所以，我离这样的要求还很远，革命还需努力。
一年来，大家都在加强学习，提高自身思想水平和丰富自己专业知识。我自认为现有知识应付现有工作得心应手，知识还停留在高中水平。每一次领导说你可是单位的工作骨干和行家，我听了面红耳赤，不知凭啥。
一年来，大家在工作中积极进取，扎实肯干，兢兢业业地对待自己的事业，追求高标准、高效率的工作作风，我只是当一天和尚敲准一天钟，谈不上扎实，在平时工作中，大家对自己严格要求，认真执行各项规章，乐于奉献，不计得失，大家象腊烛，燃烧了自己，照亮了他人和社会。我却是一堆稻草自个燃，无光辉与他人。
一年来，最后大家都取得了可喜、优异、丰硕的成绩，这些成绩与党的教育分不开，与领导的栽培分不开，我只是每个月在电脑上重复着画些表格，抄录些数字，写了些分析，然后，打印给领导，里面是领导的成绩，我只是工具，工具只有功能，所以，我无成绩，不好意思拉领导与我分亨。
考核个人年度总结【篇3】
为进一步激发全体教师工作的积极性，我校依据杜组字【20xx】3号文件精神及中心校有关要求，与 月 日对全体教师在“德、能、勤、绩、廉”等方面进行了综合考核，现将考核工作总结如下。
一、加强领导，成立组织
为确保年度考核工作顺利进行，学校成立了20xx－20xx学年考核领导小组，考核领导小组本着客观、公正、合理的原则，圆满的完成了20xx年度的考核工作。
组 长：
副组长：
成 员：
二、严格考核程序，确保考核工作落到实处。
1、考核工作领导小组能严格按照区局及中心学校有关考核规定组织实施年度考核，将考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。
2、在考核中要求被考核人认真填写20xx年度考核登记表，并在一定范围内述职。
3、在考核中，考核小组切实履行考核管理职能，严肃考核纪律，把握总体情况，做好检查监督和审核备案工作，确保本年度考核工作真正的落到实处。
4、考核结果实行公示制，对拟确定等次人员在本单位范围内公示无误。
5、考核结果以书面的形式通知了被考核人，由被考核人签字。
三、考核结果
童台学校20xx－20xx学年度共有教职工 名，参加考核人数为 名。
经考核领导小组考核并经公示无异议后，评定 二人为优秀等次。其余 人为合格等次。
淮北市童台学校
考核个人年度总结【篇4】
本人自06年11月参加工作以来，认真工作，对自己的岗位一直尽忠职守，锻炼吃苦耐劳的精神，不断提高自己的专业知识和操作的能力，在各位前辈和师傅们的指导下，在领导及同事们的帮助下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩已成长为一个具有较强业务能力的技术人员，现将本人三年以来的工作、学习情况汇报如下：
一、态度端正，严谨科学。
搞园林绿化工作是一项非常艰苦的行业，日晒雨淋，属室外作业者，而对着焰热的夏日，和连绵不断的秋雨，都要不懈地工作，我们曾被称为高档农民，要能吃苦和吃得苦，工作粗中带细，所以没有乐观吃苦耐劳的人生态度和严谨科学的工作精神是不成的。
二、认真加强学习。
不断加强学习，素质进一步提高。具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。自己始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。
一是认真加强思想政治学习。不断加强党性党风教育，保持政治上的坚定性，坚持学以致用，以理论指导实践，进一步提高自己驾驭工作的能力。不断增强全心全意为人民服务的宗旨意识，在思想、行动上和党中央保持高度一致。特别是近年来,认真学习“三个代表”重要思想、及党的十五大和十六大精神以及各种党的基本理论;
二是认真学习与业务相关的林业政策、法规和条例等,尽可能地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，努力丰富自己、充实自己、提高自己。只有不断的加强学习，不断提高自己的工作能力，才能在人才竞争中找到一席之地。所以，三年来，我除了做好本职工作外，还在工作之余认真学习各种园林方面的知识，希望能成为一名优秀的综合人才
三、不断进取，与时俱进
三年来，尽心尽力，较好地履行了自己的工作职责。主要有从事苗圃的会计工作,严格要求自己坚持做到帐票一致,记帐清楚。在做好自己的本职工作外，配合单位其他人员尽自己所能完成苗圃的各面工作。认真完成园林学会各项工作。积极参加科协会议，按照科协要求开展统计报表填报工作。加强学会组织机构建设，扎实开展学会日常工作。积极发展新会员，完善学会日常管理工作，完善学会网站。参与群众绿化庭院建设的组织、实施工作。参与举办国庆六十周年大型花卉展览，在花展筹备期间负责为各县区参展单位提供后勤保障服务，并主动为各参展单位解决实际困难，在参与协调工作过程中，锻炼了我的沟通能力，增长了工作经验。
除完成科里日常各项工作及领导交办的临时工作外，还抽时间学习各种文件精神，学习巩固专业知识，不断提高业务水平，做到边学边干。经过三年来的锻炼与学习，工作经验水平、组织能力有了进一步的提高。在工作中最宝贵的财富莫过于不断学习，进取，总结经验，总结出属于自己的经验，在工作的三年多以来，我除了在工作中不断进取，学习，创新，不断地提高本职业的知识和操作技巧外，还参加了各种各样的培训班。
时间又给予我一次总结的机会，每一次进步都是在不断的反复总结经验或得失中得以提高。每一次总结都是在促使我们查找自身不足的同时，结合自己好的工作经验，为新一轮的工作顺利进行做更好的铺垫。以后我会更加努力，争取在业务上不断提高自己的技术水平。随着社会的进步，时代的发展，我们要不断升值自己，让自己在这个竞争的社会处于不倒地位，与时俱进，施工工艺的不断创新和施工方法的日新月异的变化，我们只有适应、征服，创造才能不会被社会所淘汰。
考核个人年度总结【篇5】
时间过得真快，转瞬间一学期的教学工作已接近尾声，为了更好地做好今后的工作，总结阅历、吸取教训，本人特就这学期的工作小结如下：
一、思想工作方面
俗话说：“活到老，学到老”，本人一向在各方面严格要求自我，努力地提高自我，以便使自我更快地适应xxx的形势。透过阅读超多的道德修养书籍，勇于解剖自我，分析自我，正视自我，提高自身素养。
二、训练工作方面
这学期，本人担当一班级语文教学工作，班级人数众多，又面临着新课程改革。应对首次接触的教材，我在训练教学工作中遇到了不少困难。针对这些状况，我在专心参与训练局组织的新教材培训的同时，虚心向有阅历的老师及兄弟学校的同行讨教阅历。在教学中，仔细钻研新大纲、吃透教材，专心开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段敏捷运用于课堂教学中，努力培育同学的合作沟通、自主探究、勇于创新的等潜力。另外，本人在搞好教学工作的同时，还很注重教学阅历的积累，有了心得体会就准时登记来与同事沟通，本学期撰写综合活动案例《翱游花海》以及论文多次参与市级沟通、获奖、发表。
三、守纪律方面
本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平常，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱同学、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，到处以一名人民老师的要求来规范自我的言行，毫不松懈地培育自我的综合素养和潜力。
四、业务进修方面
随着新课程改革对老师业务潜力要求的提高，本人在教学之余，还挤时间自学中文本科并专心各类现代训练技术培训初步把握了多媒体课件制作。
考核个人年度总结【篇6】
20xx年3月份，我有幸进入农机站，成为当中的一员。岁月荏苒，时光如梭，两年即将过去了，在部门同志的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提高，为农机站的各项工作都打下了坚实的基础。在五蛟乡工作的大半年来，我从中学习到了与工作相关的知识、技能与方法，还学习到了怎么做人，怎么为人处事，这些比任何东西都要宝贵，将使我终生受益。两年转眼即过，现在，我对这两年来的工作进行一下总结与归纳。
一、加强学习，不断提升自身素质
牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持认真学习每次站长组织的创建学习型党组织活动。从中可以学到很多东西。努力用正确的理论来指导自己的工作实践，弄清工作方向、目标和任务，跟紧时代步伐，确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致。
两年来，我主动参加业务学习，积极参加上级组织安排的学习参观活动。以科学发展观为指导，与我站实际工作紧密结合，主动查找制约我乡农机事业发展的问题。在上级部门的关心支持下，我站多次召开会议，认真传达学习县委关于开展学习实践科学发展观活动的指示精神，及时调度学习实践活动进展情况，协调解决活动中的具体问题。按照乡党委及县农机站的要求，紧密结合我站工作实际制定了学习活动各阶段实施方案、学习安排表等，顺利完成了学习实践活动的全部工作。
二、脚踏实地，做好本职工作
这大半年来，我牢固树立了“脚踏实地，勤奋工作”的思想，尽职尽责，努力工作。首先是熟悉本职工作，胜任工作。不懂的地方就向办公室同事请教。其次是认真完成领导交办的每一件事。因此，无论是什么工作，都要坚持做到耐心、细心，不让领导操心。
近年，我县对农民专业合作社建设非常重视，县委、县政府年初把建设高标准的农民专业合作社作为为民兴办实事之一，并将任务落实到乡镇和有关部门。为切实抓好这项工作的落实，我们组织精干力量，对各村进行调查研究。在县农机站的帮助下我乡成立了以南湾村为中心的向荣绒山羊养殖专业合作社，这为我乡的草畜业发展提供了表率作用。具体工作中，我们还多次深入乡镇，实地走访合作社，举办培训班，为合作社负责人、养殖大户、致富带头人讲解有关政策，帮助扶持。通过上下共同努力，农民专业合作社已有了很好的收入。
三、端正作风，摆正位置，强化农民负担监督管理
在工作中，我始终坚持勤奋努力，务实高效的工作作风，认真做好工作。服从领导安排，不计得失，不挑轻重。对工作上的事，只注重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间做到自己的最好。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，以诚待人，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
在农民负担监管方面，我们切实履行牵头部门责任,狠抓各项工作落实。一是狠抓政策落实。及时转发了农业部等国务院七部门联合发出的《关于做好20xx年减轻农民负担工作的意见》。二是强化筹资筹劳管理，及时召开专题会议，并制定了《村级一事一议筹资筹劳操作规范》及各类表格，对“一事一议”筹资筹劳的申报、审批和资金的使用、管理做出明确规定。三是认真做好群众信访接待和查处工作。对于上级部门转来的信访案件和自己接手的电访、来访，我们及时进行处理，做到事事有回音，件件有着落，不推诿，不拖延，维护了农村社会的稳定。
四、存在的问题
通过这大半年的工作，我也清醒地看到自身还存在许多不足，主要是：
一、对农机站工作了解还不够全面，有些工作思想上还存在应付现象；
二、工作上的创新能力还不够强，只是按照套路来办事，不能很好的创新出新的更有效工作办法。
三、学习掌握新政策、新规定还不够，对目前新形势下的工作需求还有差距。
四、工作方法上还有不足，还需有待改进。这些不足，我将在以后的工作中努力去加以改进提高，争取把自己的工作做到最好。
五、对新的一年的工作上的展望
回顾过去的两年的工作，基本是在忙碌中度过，也没有系统的归纳下自己所做的事情。因此，在新的一年中，一方面加强自身的学习，不断提高自己的素质，另一方面做好的自己的工作，本职工作要一丝不苟的完成，领导交办的事情也要认真完成。在平时的工作中，注重工作的艺术和方法，善于思考，对自己所做的工作做个系统的记录，并且要有所感悟，有所受益。也要深入群众，多与群众交流，与组织多沟通，与同事多交流工作心得与业务知识。
总之，在20xx年中，通过努力学习和不断摸索，收获还是很大的。我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能做好。做了近两年的农机站工作，也积累了一定的工作经验，但做好农经工作，任务艰巨，责任重大，我决心在今后的工作中要多提高自身的素质与修养，多学习，才能超越现在的自己，争取更大的进步！
考核个人年度总结【篇7】
我行一向奉行“服务源自真情”的宗旨，为客户带给贴心周到的服务。在这个过程中，微笑便扮演着不可缺少的主角。作为一线服务人员，平凡的岗位，平凡的工作，为使每个客户都能感受到我行的优质服务，同事们每一天都坚持用真诚的微笑对待每一个客户，虽然有时会遇到无理取闹的客户，但我们都始终坚持用真诚的微笑耐心地为客户讲解，让客户真正感受到我们的真情服务。
一篇文章曾这样说过：人生以服务为目的，服务是一种美德，是一种快乐；服务别人，得到的是自我价值的肯定。透过自身对大堂经理工作的亲身体验，自身对服务有有了必须的认识，看似平凡而普通的大堂服务，其本身蕴藏着丰富的内涵和价值。就像我在和陌生人交往的时候喜欢首先问对方是哪里人一样，感觉每个地方的人有每个地方人的特点，这样了解后才能够更好的和对方沟通。
营业部是银行的窗口，小小窗口反映出的是银行的整体面貌和信誉。记得曾有一位经济学家说过，“不管你的工作是怎样的卑微，你都当付之以艺术家的精神，当有十二分的热忱”。谁都明白，与客户直接打交道既累又繁琐，可我喜欢这个工作，喜欢看到客户希冀而来、满意而去的表情；喜欢看客户在我们的推荐下得到意外收获时的惊喜；满足于由于坚持原则而使银行和客户的利益得到保障后获得的成就感。但也常因硬件设施上的不足而不得不透过人为的服务手段去弥补而产生遗憾，也不得不理解客户没有到达目的时不满的宣泄……总之，各种各样的人们来往交替，以真诚服务换客户真情，使我们的工作生动而多彩。有时候也会碰到很多不讲道理的客户，这时候“微笑”服务就显得尤为重要，也许一个简单的微笑就能化解客户原有的怒气。
记得有这样一个故事，一个怒气冲冲的客户在大声叫喊，同事微笑着迎了上去，结果被问，你在笑什么，有什么可笑的。同事的回答很机智，也很巧妙，“老师，微笑服务是我们的基本服务准则”。尴尬的气氛很快的被化解了，气氛也由当时的凝重转变为简单。当我们真诚的为客户遇到的难题着急，真诚的帮忙客户解决问题的时候，我想大多数客户的怒气都会烟消云散的。微笑不仅仅能够缩短人与人之间的距离，而且是化解矛盾最有利的武器。真诚是能够传递的，只要你真诚的对待别人，别人也同样会感受到你的真诚。不是有句老话说的好吗，笑一笑，十年少。我们在快乐工作的同时，身心也得到了愉悦。以最大的热情服务客户，因为我们不仅仅代表着网点的形象，也代表着整个银行的形象。
随着服务理念的不断升级，从“银行的服务”到“服务的银行”，银行的服务观念和水平正在发生质变，服务源自真诚，只有付出真诚的服务，才能赢得所有潜在的客户。诚心实意地去对待每一位客户，你的心灵深处是宁静的、你的身心是简单的，你将会被一种愉悦的氛围包围。
考核个人年度总结【篇8】
一、不断扩大业务，顺利完成本年度目标任务。
是我科挑战与机遇并存的一年，这一年我院进行门诊装修，很大程度地影响了全院尤其是我科的就医环境，但由于院领导及职工同心协力，共渡难关，最终又明显地改善了我科住院环境，使我科取得了可喜的成绩，今年至11月份共收住病人?人，病床使用率达98%以上，诊断符合率达98%，年收入达498万元，比去年同期增长了28%;净收入明显提升。门诊人数达*余人次，取得经济效益和社会效益双丰收。
二、深入开展先进性教育，提高干部职工的政治思想素质。
今年以来，我科贯彻开展创先争优活动，统一思想，坚定信心，从责任意识、安全意识、服务意识来教育职工，提高职工的事业心和责任心;从工作作风和工作能力等方面查找不足，认真整改;通过义诊、下乡随访体检等活动进一步提高了职工救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，并通过实施开展诚信在卫生，满意在医院的活动等举措推动了医院各项工作的进一步发展，全面提升了科室形象。
三、加强科室内部管理，优化服务环境，提高服务质量。
从今年起，在全科广泛开展向社会服务承诺活动，自觉接受社会监督。科室所有医护人员不接受病人的请客送礼，不为了创收而搞乱收费、乱检查、乱用药。把服务环境人性化、服务工作规范化、服务项目特色化、文明创建常态化、投诉处理快捷化、提高社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。落实医疗服务规范，落实周六、周日医生查房制度，设置医患沟通记录制度。一年来，科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了当地及周边大量患者来诊，门诊病人、住院病人数明显增长，达到了历史最好水平。
四、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平
1.注重人才队伍建设
我科人员利用早班交班时间、休息时间，努力学习专业知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。
2.强化规章制度的落实
科内定期召开会议，强调医疗安全，狠抓医生、护士职责执行情况;每月两次安全质量检查，对不合格表现给以彻底整改、彻底查办。
3.抓好三个环节的管理和监控
(1)入院时：详问病史、全面查体，严格用药;
(2)住院时：严密观察，安全护理，文明服务;
(3)出院时：交待事项，建立感情，定期随访。
4、加大安全管理力度
制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开展的重要环节，因此，每位职工必须树立牢固的安全意识，树立强烈的责任感和事业心。
①定期进行安全教育，做到制度化、经常化。
②定期对病历进行检查和评估。
③定期对安全隐患进行检查和评估：
五.通过宣传回访提升患者的就诊率，定期板报宣传，空前“联合国糖尿病日”成功举办，加大糖尿病的宣传教育力度，使广大糖尿病患者从基础饮食做起，更好全面控制血糖打下坚实基础，并加强回访，使患者得到关爱，认可医院、大夫。
六、加强护理质量管理
1、继续实行护理质量管理体系，坚持执行检查、考评、反馈制度，设立质量可追溯机制，确保各项护理质量达到标准要求。
2、重点监督护理核心制度的执行情况，加强对管理，定期对护理缺陷、护理投诉进行归因分析，从中吸取教训，提出防范和改进措施。
3、重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术考核。制定出年度护理人员培训考核计划和护士规范化培训计划，采取各种措施认真组织落实。
4、进一步规范护理操作用语、告知程序和沟通技巧，培养护士树立良好的职业形象。
5、充分发挥临床护理人才的优势，提升护理队伍科研水平和技术创新能力。
七、加强学科建设，促进业务快速发展。
继续沿着突出专科特色，发挥优势，以完善综合服务功能为目标的发展思路，把科室做大、做强。
(1)继续加快糖尿病科建设步伐。把有发展前景、有上进心的优秀人才配到省级医院进修。
(2)倡导多科室的参与合作，采取协同攻关、优势互补，推动相关学科的发展。
(3)充分利用好我院的现有资源，尤其是辅助检查，把内科的常见病、多发病及时诊断清楚，让老百姓少花钱就能看好病，从而提高科室的信誉度。
(4)大胆创新，把进修学来的新技术用于临床实践。
八、不足之处
“诚信服务、爱心服务”还没有成为每一位出国留学员工普遍认同的价值观，没有更好地处理好各种医患关系，医患纠纷时有发生。科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高，专科影响力也有待提高，医疗护理技术仍然未被广泛认同等等。
总之，回顾过去，展望未来，内科全体医务人员有信心有能力把我科建设成中医院最大最强的精品科室，能在医院光辉灿烂的发展蓝图上抹上浓墨重彩的一笔!