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工作总结及工作计划

发布时间: 2019.08.12

工作总结及工作计划,工作总结及工作计划。

当我们的任务完成时,往往都需要写一份总结。总结是对过去的事情的简单概括,也是提升自己的关键因素之一。我们写下的总结,在另一方面提醒着我们:有时候,只有坚持一件事不放弃,我们才有可能成功。那么我们写一篇总结需要考虑什么呢?下面是小编精心收集整理,为您带来的《工作总结及工作计划,工作总结及工作计划》,仅供参考,欢迎大家阅读。

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2010年总结及2011年工作计划

2010年全市工作总结

2010年是争创全省“十一五”人口协调发展先进市的考核 之年,是“十一五”的收官之年,也是隆重纪念《公开信》发表三十周年和计生协会成立三十周年的双庆之年,更是启动“十二五”人口计生工作的规划之年。一年来,全市人口计生工作在市委、市政府的正确领导下,在各区镇、各相关部门的大力支持下,全体人口计生干部紧紧围绕稳定低生育水平,统筹解决人口问题这一总目标,坚持以科学发展观为指导,创先争优,务实奋进,扎实十大工程,不断加大统筹发展,努力促进转型升级,年度人口计生各项目标任务圆满完成。全市户籍人口计划生育率99.8%,非户籍人口计划生育率93.06%。顺利通过了“十一五”省人口协调发展先进市考核验收,先后获得了全省人口和计划生育系统政风行风建设先进单位、全省计划生育系列保险工作先进集体、全省人口和计划生育综合改革创新奖,并成为苏州唯一获此殊荣的县级市;同时,作为苏州唯一一家单位被推荐申报为全国人口计生系统先进集体。回顾2010年,全市人口计生工作呈现出“一二三四”全面推进的良好格局,即:一大创建,全力推进;二项重点,稳步推进;三大创新,有效推进;四项基础,扎实推进。全市人口计生工作在高起点上继续攀新高峰。

一、一大创建,全力推进

(一)抢抓机遇,营造创建氛围。先后召开了全市“十一五”创建迎检动员大会和市属责任单位及人口计生领导小组成员单位迎检工作会议。通过集中时间、集中力量组织自查,推进了各级党委、政府将创建工作列入重要议事日程,列入

重大事项督查范围,营造了良好的创建氛围,形成了推动人口计生事业又好又快发展的强大合力。

(二)上下努力,确保富有成效。市镇两级人口计生部门切实按照省、苏州市“十一五”终期评估工作方案的要求,围绕创建指标,严格按照自查阶段的标准规范组织实施;委各职能科室切实加大了对各区镇“十一五”自查工作的指导和督查;各区镇结合实际,切实加强了对村、社区的检查,尤其是重点对“十一五”以来发生信息的育龄群众进行信息梳理,有针对性地加强指导;市属各部门协同配合,认真履行人口与计划生育工作目标管理责任制、落实综合治理。市镇衔接,环环相扣,确保了 “十一五”省人口协调发展先进市创建工作取有成效。

二、两项重点,稳步推进

(一)注重民本计生,利益导向建设稳步推进

1.退休人员一次性奖励工作顺利推进。截止目前,2010年全市持证企业退休人员一次性奖励发放工作有序推进,全年累计发放13235人,发放金额4764万余元。

2.公益金管理办法进一步完善。2010年,在“以人为本”和“提标扩面”原则的指导下,对《公益金管理办法》的救助对象和救助标准进行了调整和完善。全年共有206户计划生育困难家庭被纳入救助范围,公益金救助金额达75.5万元。

(二)注重基础管理,信息化建设稳步推进

1.抓好信息系统数据建设。全员人口信息建设。按照省人口计生委的统一部署,上半年重点抓好了全员人口信息的清理、核对和补充。昆山市流动人口避孕节育措施查验信息

系统建设。促使新开发的查验系统与省人口计生综合信息平台无缝对接,采用单点登录、数据共享的原则,确保现有三级人口计生用户实现流动人口服务信息实时查询。

2.抓好信息标准化建设。开展镇级人口计生信息标准化建设,重点对硬件建设、软件建设、网络建设、人员配备以及制度建设等五个方面的标准进行了规范。

3.抓好信息技能培训。加强了省人口计生信息综合平台操作运用业务培训,加强了信息员技能技巧操作练兵活动。重点加强了村(社区)人口计生工作人员的信息化操作能力培训,坚持对各区镇进行实地指导,分层次培训。

4.抓好基础信息管理。做好育龄人群分类指导工作。加强对重点人群的动态跟踪管理服务。开展社区网格化管理工作。进一步完善和深化了现居住地管理体制。

三、三大创新,有效推进

(一)注重内涵创新,人口文化建设有效推进

1.人口文化基地建设推陈出新。作为省“新农村新家庭”计划项目县,11个区镇以村(社区)为单位,按照“试点先行、示范带动、分类指导、逐步推进”的思路,先后建成了以健康、和谐、生命、自然等为主题的新农村新家庭人口文化宣教载体,积极开展“五星家庭”评比活动。

2.婚育新风福万家活动精彩纷呈。成功举办第七届人口文化节,开展了“八春”系列活动,婚育新风创演队巡回11个区镇演出,深受欢迎。

3.培训工作成效显著。联合市妇联在市委党校举办了“全市人口计生、妇联系统基层干部培训班”,全市各区镇、街道、

村(社区)人口计生专干400多人参加了培训。

(二)注重方法创新,依法行政工作有效推进

1.创新开展行政指导工作。2010年,在全市人口计生系统全面推行行政指导工作。确定了重要事项行政提醒、轻微违规行政提示、违法行为行政纠错、纠错无效行政警示、重要案件行政回访共5大类14项行政指导工作项目,构建了事前、事中、事后全方位的行政指导工作体系。

2.依法规范行政执法行为。完善镇级行政执法队建设。在全市镇级人口计生行政执法队建设全覆盖的基础上,对行政执法队执法程序和相关工作机制进行了完善。规范行政权力网上运行。依法开展行政审批工作。严格执行计划生育照顾二胎审批制度,坚持每月集中审批制。进一步提高网上审批的规范性,确保各项工作规范、准确、及时。依法做好违法生育处置工作,切实做好人口普查中违法生育的处置工作。

(三)注重服务创新,流动人口管理有效推进

1.创新流动人口集聚示范基地建设。在流动人口集聚地、大型外企以及打工楼建设流动人口集聚示范基地。开展人口文化建设、“阳光计生”行动、“世代服务”、计生协会进集聚地等“四进式”服务管理活动。

2.加大均等化服务力度。进一步落实流动人口计划生育均等化服务。对持卡对象提供户籍人口同等的计划生育免费技术服务,在昆自觉落实长效避孕节育措施的流动人口已婚育龄妇女凭卡享受奖励。

3.深化主题宣教活动。联合人社部门多渠道开展“春风行动”;联合市外管办、教育局开展了“新昆山人”计生“小手牵大

手”主题教育活动人口计生征文演讲比赛和“六个一”活动。全市“新老昆山人”计生工作“心连心”结对交友活动共结对2.4万余对,村(居)覆盖率超过90%。

4.强化信息化管理。全面运行省流动人口计划生育管理服务平台。

5.拓展双向服务管理。2010年分别与江西新干、福建惠安等近十家单位签订了双向管理协议,实现了管理服务共嬴。

四、四项基础,扎实推进

(一)注重以人为本,优质服务建设扎实推进

1.优质服务体系实现全覆盖。全面高标准高质量建成市、镇、村/社区三级世代服务机构203个。

2.优质服务内容呈现多元化。优生促进工程内涵延伸。建立了市、镇、村三级孕前干预网络,把干预重心再次前移至拟孕人群和高风险人群。生殖道感染综合防治工程转型升级。普查频度从三年一周期完成80%提速至二年一周期完成90%以上;目标疾病普查拓展至宫颈癌、乳腺癌早期筛查。科学育儿工程全面推进。建设了科学育儿指导中心11所,全年免费举办精彩纷呈的“宝宝大赛”、“亲子活动”、“父母课堂”及富有阶段特色的“育儿课程”200多场,惠及了全市80%以上的婴幼儿家庭。避孕药具不良反应监测工作成效显著。

3.优质服务方法彰显新特色。完善八单式预约服务。创新IC卡服务。推出了“世代服务卡”,分为户籍人口“并蒂莲卡”和流动人口“琼花卡”两种。服务刷卡即可完成识别育龄妇女、录入检查结果等各项工作。

(二)注重科学决策,人口研究工作扎实推进

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2010年工作总结及2011年工作计划

1.市镇联动推进人口研究工作。与市委宣传部、市委党校联合建立人口教育研究中心;11个区镇人口教育研究基地开展各具特色镇级人口理论研究。

2.与高校合作推进人口研究工作。完成了与南大、苏大合作研究的《昆山市人口发展功能区研究》、《昆山市外来流动人口服务管理难题的破解机制研究》,与华师大合作的《昆山人口发展之路》丛书已正式出版。其中《昆山市人口发展功能区研究》获省级优秀奖。

(三)注重标准规范,协会基础建设扎实推进

1.扎实推进基层示范协会建设。积极开展苏州市计划生育基层示范协会创建;深化计划生育村(居)民自治和企业员工自治。

2.扎实推进基层协会标准化建设。各区镇分别建设了各具特色的会员之家。目前,全市标准化会员之家建设率达80%。。

3.扎实推进生育关怀载体建设。全市共建有计划生育“爱心超市”38家。

(四)注重能力提升,机关效能建设扎实推进

1.全面细化效能考核。制定并印发了《市人口计生委2010年度机关效能集中考核项目责任分解》,实行科室工作季度督查、重大活动重点工作半年度督查制度。

2.全面推广电子监察。开展了委效能建设电子监察平台运作,限时办结,以制度管人,不断规范行为,有效提升机关作风和效能建设。

3.全面提升队伍素质。不断配优配强人口计生干部队伍,

进一步优化了队伍结构;坚持在全系统开展政风行风评议活动,进一步促使全系统政风行风切实转变;市计划生育指导站被授予了“昆山市青年文明号”称号;成功举办了人口计生系统第二届趣味运动会,努力打造“健康、团结、快乐”的人口计生系统良好形象。

4.全面加强廉政建设。制定了具有人口计生特色的惩防框架体系;开展“六月清风”党风廉政“六个一”主题活动,进一步增强勤廉优政理念,筑牢拒腐防变思想防线。

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年度总结及工作计划


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为了更好地贯彻和落实党和国家的中医药工作政策,充分发挥中医药的特长和优势,不断满足人民群众对中医药服务的需求,为广大人民群众提供更加优质、价廉、方便的中医药服务,提升我院中药房的服务质量,扩大中医药在当地群众中的影响,树立我院的良好形象,特制订我院20xx年度中药房工作计划。

一、加强中药房的建设,规范中药房的管理

1、中药房的面积应当与医院的规模和业务需求相适应。

2、中药房应当远离各种污染源。中药房应当宽敞、明亮,地面、墙面、屋顶应当平整、洁净、无污染、易清洁,应当有有效的通风、除34尘、防积水以及消防等设施。

3、备齐药架、除湿机、通风设备、冷藏柜或冷库、称量用具(药戥、电子秤等)、粉碎用具(铜缸或小型粉碎机)、贵重药品柜、毒麻药品柜。

二、制订和完善各项规章制度,明确中药房人员岗位职责

采取有效措施,加强对中药房人员的管理,严格规范中药品的进销渠道,健全药品收货入库和领药的监督体制,加强中药房人员岗位培训,明确中药房人员岗位职责。力争在年度初期制订和完善中药房人员岗位责任制、药品采购制度、药品管理制度、在职人员教育培训制度等各项规章制度。

三、加强中药、饮片药品质量管理,实行贵重、毒麻药品专人管理 药品质量的好坏是关系到老百姓生命安全和医院生存和发展的先决条件,其优质可靠的药品是医疗质量和医疗安全的重要保证。因此,中药房要严把质量关,严禁假冒、伪劣药品入库,杜绝药品过期、失效、霉烂、变质的事件发生,贵重、毒麻、精神药品实行专柜存放,专人管理。

四、强化劳动纪律,严格轮班制度

中药房工作人员必须遵守各项规章制度,按照医院规定的作息时间按时上下班,按时签到,接班人员须提前10分钟到岗。有事需向院长请假,严禁利用工作时间从事打游戏、下棋、上网等活动。

计划生育工作总结及工作计划


2011年公园社区在新伟街道的指导下,对本辖区1589户居民,998名育龄妇女,认真贯彻执行《中华人民共和国和人口计划生育法》,《流动人口计划生育管理办法》,对居民进行开展了计划生育服务。

一、 计划生育法律、法规及时宣传,利用重大节日组织社区协会会员进行宣传计划生育相关知识,使广大育龄妇女,做到知法、懂法,稳定低生育水平。在5.29计生协协会纪念日,新伟街道计生干部赵主任等人,到公园社区计划生育扶助对象丛树华家进行了走访慰问,并送去了慰问品。

二、对外来人口进行了走访管理,我社区外来人口34人,对外来人员进行了入户摸底登记,对已婚育龄妇女免费发放避孕工具,并组织流动人口进行免费体检,宣传生殖保健知识,知情选择进行信息反馈,并查验了《流动人口婚育证》。

三、对本辖区居民和流动人口服务到家,对12名新生儿进行上门走访,男孩6名、女孩6名,对新生儿父母讲解哺乳喂养知识,同时送去避孕工具。

四、利用重大节日进行宣传活动,5.29计生协协会纪念日举办了板报展,“六一”组织社区儿童表演节目庆“六一”,7.11世界人口日进行了图片宣传活动,9.25计生协公开信发表,新伟街在公园举办了全民健身活动。

五、计生协协会进行了换届选举,全年组织已婚育龄妇女免费生殖保健检查3次,针对常住人口和流动人口一视同仁、一样对待。

六、日常工作记事准确具体,报表数字及时准确,工作手册按时填写。

综合以上工作,圆满顺利完成了年初计划。但是,还存在一些不足之处,在今后的工作中,我会总结经验再接再厉,认真工作,提高认识,严格控制人口超生,创建小康社会,提高人口素质,推动全社区人口与计划生育持续稳定健康的发展,以确社会保低生育水平。

2011年我们社区在街道的领导下,以党xx大精神和科学发展观重要思想为指导,认真贯彻执行《中华人民共和国和人口与计划生育法》、《黑龙江省人口与计划生育条例》、《黑龙江省流动人口计划生育管理办法》对本辖区居民和998名育龄妇女开展计划生育服务。为确保计划生育工作的顺利进行,制定了工作计划。

一、建立、健全计划生育组织机构,推进居民自治。

二、能够及时做到计划生育法律、法规的宣传,按期组织育龄妇女、已婚育龄妇女进行学习。

三、健全计划生育户卡、准确录入微机,进行微机管理,方便计划生育工作的进行。

四、加强对外来流动人口中已婚育龄妇女的管理。

五、做好避孕药具发放工作,对流动人口、哺乳期的妇女进行走访。

六、做好月报表、计划生育手册、按时上报,做到准确无误。

乡镇工作总结及工作计划


区委、区人民政府:

根据区委办、区政府办《关于报送年终总结的通知》要求,现将我镇2009年工作总结及2012年工作计划作如下报告。

2009年工作总结

一、招商引资取得新突破

一是高度重视。成立了专门的招商引资工作机构,由镇党委书记任组长,并落实一名副镇长专职负责招商引资工作,同时在经费、车辆、物资等保障上给予优先。制定完善了领导联系企业制度,跟踪服务制度,企业帮扶制度,并以组建行业协会等多种形式为企业在我镇发展尽可能创造一切条件。

二是创新方式。以项目招商,对全镇可能招商的项目进行分析评估,请专业人士进行项目策划包装,让业主到我镇后能结合具体实际找到合适的项目;以情招商,全镇所有干部职工都分配了相应的招商任务,充分利用大家的亲情和朋友关系找到适合业主发展和石船实际的项目。

三是科学招商。对石船全镇的人文地理状况进行科学分析后,对全镇划分了工业企业、建筑材料加工业、市场流通业、农业种植养殖业等多个功能区,要求洽谈或入驻的企业必须符合全镇的产业发展规划和市区的产业分布,不盲目招商,不留后遗症。

一年来,全镇新签约落户项目9个,其中工业企业3个,农业企业6个,项目总投资22亿元,在谈项目38个,主要涉及工业、农业产业化经营,目前全镇实际到位资金3944.05万元。其中重点项目:乐纯饮料加工厂项目投资1亿元,***公司1.5亿元建***,策划包****项目计划投资5亿元,******3亿元。

二、农业农村经济取得新进步

(一)产业结构调整成效显著

一是大力发展特色水果。采取业主和龙头企业带动、专业合作社管理、集体和农户自管相结合的模式,全镇已高标准柑桔建园8000亩。***带等已初具雏型,其影响和带头示范作用日益明显。

二是大力发展蔬菜业。在***等村社积极实施万亩蔬菜基地建设,以**为依托,重点***为龙头,推广桑菜模式,发展无公害蔬菜10000亩,依**为龙头,发展酸菜3000亩,依**龙头,发展反季节蔬菜5000亩,招引**回乡创业,发展食鲜蔬菜5000亩。

(二)基础设施建设步伐加快

(三)传统农业创新发展

一是加大技术指导和培训力度。相继开展榨菜、蚕桑、果树、畜禽养殖等农业实用技术指导培训15期,培训果农600余人;印发各种果树管理技术资料共3500份,定期和不定期到有关村进行了果树管理的检查指导。

二是加大测土配方施肥力度。主要采取以点带面方式,在**村*社搞测土配方施肥示范点500亩,通过现场示范宣传,全镇推广测土配方施肥12376亩。

三是加大农机推广使用力度。全镇今年共宣传推广微耕机75台、农用车27辆,在**村搞机器插秧示范89.6亩。

(四)积极开展森林工程建设 三、城镇建管水平有了新提高

一是提高城镇建设水平。场镇建设围绕美化和提升场镇形象、增强场镇商业辐射能力做文章,做好了下横街旧城改造工作,搬撤迁场镇居民28户,落实了拆迁户的补偿安置,旧城改造的一期工程已全面进入施工阶段;新街建设工作加速推进,与多方协调,采取一边招商引资,一边规划发展的办法,认真抓了新街速建的准备工作,正在逐步完善配套设施,公共厕所等基础设施已建立完成;在场镇的管理上,狠抓了人行便道的修补、下水道的整治、街上路灯的更换,垃圾筒的更换等工作,全年修补人行路板840平方米,更换路灯72盏,修补场镇下水道四处700米。

二是提高村镇规划水平。认真宣传《土地法规》及《村镇建设规划管理条例》,在工作中严格执行《村镇建设规划管理条例》。上半年共审批农村居民建房96户,办结手续96户,建房占地面积8491.8平方米,建筑面积16996.6平方米,积极稳妥地推进了新农村建设的步伐。

四、社会事业有了新飞跃

(一)人口计生工作扎实推进

一是加大行政执法力度。我镇计生办对全镇的政策外生育对象进行了认真清查,清理全镇政策外生育对象共*人,对*人进行了调查取证工作;依法征收当年处理的社会抚养费*余万元,征收历年拖欠的社会抚养费**元;对*余名政策外怀孕对象及时采取了补救措施,对控制人口增长启到了明显效果;办理独生子女光荣证*余件,生育证*件。

二是加强基层基础工作和硬件投入。进一步完成了镇计生办信息网络建设,使pis系统进入网络版,完成各项信息录入;花*万余元为每个村(居)配齐了计划生育工作专用计算机。

三是加强宣传教育工作。按照区计生委的要求,加强宣传《中华人民共和国人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》、《社会抚养费征收管理办法》、《流动人口计划生育工作管理办法》以及《重庆市人口与计划生育条例》等政策法规,依据计划生育奖励扶助政策、优生优育和行政处罚等严格落实工作责任。

(二)安全稳定工作稳步推进

加强领导,落实责任,做到了安全生产“四同步四到位”,即与经济建设同步研究、同步布置、同步实施、同步考核;安监机构、监管人员、工作措施、经费投入到位;强化安全主任责任,狠抓安全制度建设,对全镇各生产企业的安全生产制度、措施、预案等进行了全面检查,对其不适应的进行了修改、对缺失的进行了增添,使企业安全生产制度更加完善、使企业安全生产责任更加明确;有效地控制了事故的发生,保障了人民生命财产的安全。建立安全隐患排查治理常态机制、强化监管、深入搞好专项整治活动,采取坚决有力的措施、加大整治力度、严厉打击非法客运车辆、集中力量整治农村道路交通安全。加大了安全生产工作力度,落实了船舶、车辆、森林、煤矿和非煤矿山安全责任制,确保了无重特大安全责任事故发生。以积极稳妥的姿态处理好有关人员的上访问题,落实了对上访人员的帮教安抚责任。目前全镇上访等不稳定态势得到了有效控制,社会治安状况良好,人民群众安居乐业。

(三)民政社保工作有序推进

狠抓了殡葬工作,加大了殡葬改革宣传力度,并对土葬情况进行了集中清理,有效改变了无视殡改政策而随意土葬的混乱局面,殡葬火化率达到95%。

(四)文化卫生工作平稳推进

耗资10万余元对***站实行了联网,解决了“一镇一网”问题,完成了文物普查任务,认真开展对辖区内的文化娱乐场所的监管工作,配合区文化执法大队,对我镇的违法经营卫星电视接收器和非法出版物进行了严格的清理,加强了对电子游戏、网吧、茶园、文化经营户等的管理,确保辖区内的文化经营户合法经营,不出现安全责任事故。

共4页,当前第2页1234 五、党的建设得到新加强

(一)加强领导班子建设

注重班子的思想政治建设,健全了党委中心组学习制度,使广大干部的宗旨意识、奉献意识、公仆意识进一步增强。进一步完善了党政议事制度,提高民主科学决策水平;召开专题民主生活会,切实增强班子团结,形成强大的工作合力;全面完成二级班子竞争上岗和一般干部定岗定位。

(二)加强基层组织建设

大力加强干部队伍建设,特别是年轻干部、女干部、党外干部和后备干部的培养,进一步丰富和创新干部培训形式,建立和完善干部教育培训、考试考核、实践锻炼的评估制度,促使干部队伍整体素质明显提高创新人才培养、使用、激励和保障机制,完善党管人才组织体系。

全力抓好基层党组织的管理。狠抓基层党组织活动阵地建设,新建支部活动室两个村,建立了党员现代远程教育示范点8个;加强基层党组织班子的整顿,增强班子的凝聚力和战斗力。结合去年开展的村(居)两委换届工作,完善了村(居)的任期工作目标和各项管理制度,对***相对落后村状况进行了调查摸底;进一步完善了村务公开、民主监督、民主决策和民主管理的相关制度,健全了在村(居)党组织领导下,充满活力的村(居)民自治机制。

(三)加强党风廉政建设

一是强化反腐倡廉宣传教育,营造风清气正的发展环境。认真开展“廉政文化周”活动,坚持警示教育制度化。定期组织镇村(居)干部收看反腐倡廉教育片,同时,组织镇村(居)干部到监狱或革命传统教育基地参观,让他们真正受到教育;采取集中学与自学相结合、原文学与专题讲座相结合、知识测试与心得交流相结合、正面典型示范与反面典型警示教育相结合,通过强化反腐倡廉宣传教育。

二是强化反腐倡廉防范机制,进一步完善各项规章制度。调整充实了党风廉政建设工作领导小组和办公室人员;对“作风建设年”活动建立的制度进行了修改和完善,形成了**镇机关管理制度汇编并严格照章办事,建立完善了《**镇机关干部工作规范》,提高了领导干部的自律意识和他律能力;实行党委书记负总责,纪委书记具体抓的工作机制;层层落实党风廉政责任制,并严格实行“一岗双责”。

三是强化监督职能,狠抓工作落实。推行“阳光工程”。调整充实了镇工程招投标领导小组,完善了招投标办法,并按规定需实行招投标的,严格按照招投标程序和办法进行招投标。

四是加强对村(居)纪律监督小组工作指导,充分发挥其作用。对纪律监督小组成员和村居书记进行了培训,并对其建立以来的工作开展情况进行了检查。

五是加强了对镇村两级政务、财务及干部人事任免的监督。有效的监督,增强了工程招投标、资金使用、干部任用等群众关心关注的热点问题的透明度,有力推动了工作落实。

(四)加强便民服务中心建设

一年来,我镇尽管在经济发展,社会进步等多方面都取得了一些成绩和有了一些进步,但对照新的发展目标和新的工作要求,我们仍然还存在着以下几方面的困难和问题:一是经济总量偏小,地区生产总值、财政收入、农民人均收入等多项指标与先进镇街相比差距明显。二是经济结构不尽合理,农业不强,产业化水平亟带进一步提高,工业化、城镇化不足,不能极大地创造社会财富,也不能有效地积累社会财富,无法充分发挥其辐射带动作用。三是发展的意识不强,做事的精力不足,与兄弟镇街之间存在差距,在思路与出路上还有些徘徊不定,经济发展环境依然需要进一步优化。四是招商引资主动出击力度不够,项目落地率低。五是镇财力薄弱,村级经济拮据,公益事业难办,政府自身建设还有待于进一步加强。这些都需要我们在以后的工作中加快发展,创新发展来解决。

2012年工作计划

一、狠抓招商引资强实力。第一,作好项目储备。利用**现有的资源优势和发展环境,大力引进农业产业化发展龙头企业,农副产品深加工企业和其他加工生产企业,对拟招商的项目进行全面策划包装,做好项目储备,做到每年有开工项目,有签约项目,有储备项目,为科学合理招商作好前期准备工作。第二,整合优惠政策。对市区有关项目引进、企业发展的各项优惠政策进行全面的收集整理,结合**实际,制定完善有利于企业发展的各项帮扶政策和服务制度,大力营造亲商、近商、富商的和谐发展环境。第三,建立完善招商引资机制。全镇将建立完善领导跟踪项目制度、领导联系企业制度、部门联席服务制度和招商引资激励机制,切实优化投资环境,降低发展成本,提高招商引资工作积极性,创造一切条件,促进企业引得来,留得住,发展好。对招商目标任务进行责任分解,建立科学的考核和激励机制。

共4页,当前第3页1234

二、狠抓结构调整见成效。结合**实际,全镇将重点突出农业产业结构调整,按照全镇产业布局,在**河流域的**等村新建柑桔基地5000亩;在国道319线及**公路沿线的**等村新建成无公害蔬菜基地5000亩;在沿山的**等村新建特种水果xx亩;在**等村建成小家禽生产基地,年出栏小家禽100000只以上。

三、狠抓城镇建设出形象。抓住全区小城镇建设资金打捆使用的有利时机,争取把**纳入全区小城镇建设示范镇来抓,通过加大旧城改造力度和新城镇建设力度,提高全镇城区建成面积达**平方公里以上;为切实解决产业发展后全镇及御临河流域水果销售难的问题,尽快启动**市场建设,确保在2011年建成并投入使用;加大城镇基础设施配套建设,在道路、通讯、能源建设等方面加大协调力度,全力引资,促进城镇功能日臻完善。

四、狠抓社会事业保稳定。进一步强化安全生产的监管督查力度和制度建设,尤其是重点行业监管,加大对信访案件的排查和处理力度,确保全镇平安稳定;进一步做好计生行政处罚和各项奖励扶助政策的落实,加大宣传教育力度,稳定全镇低生育水平;做好民政救灾救济及各项社会保障制度的落实,更加注重社会和谐;全面发展文化卫生事业,为全镇经济社会发展营造更加浓厚的文化氛围。

五、狠抓素质提升促发展。一方面要着力提高干部素质。首先是加强领导班子建设,针对新一轮大开放对领导素质的新要求,专门制定了领导干部日常学习制度,定期组织班子成员进行日常的政治学习,以提高领导班子的整体政治素质和业务水平,同时通过经常的民主生活会,个别交心谈心等,切实增强班子的凝聚力和战斗力;其次,加强全体镇村干部的培养和教育。努力形成一级管一级、一级对一级负责、人人对党组负责的良好局面,共同构建一个团结的集体、和谐的团队;再次是加强干部的教育和培训工作。通过严格考勤纪律、规范机关工作制度,培养干部的守时、自律观念;通过监督、检查,培养干部一丝不苟、兢兢业业的工作作风;通过廉政、警示教育,培养干部廉洁奉公行为;通过政治思想内容的学习,培养干部积极向上、立场坚定的政治觉悟。确保在新一轮大开放中有人办事,能办成事。

另一方面要着力打造开放环境。首先要着力打造有力新一轮大开放的硬环境,在交通、能源、通讯及其他各项基础设施建设方面加大力度,为新一轮大开放奠定良好的硬件基础,同时还要在加强环保和生态建设,为新一轮大开放提供更好的条件。其次要着力在打造有利于新一轮大开放软环境上下功夫,努力在法制诚信上下功夫,着力为新一轮大开放提供更优更诚信的服务;同时加强社会人文建设,挖掘独具石船特色的人文精神,吸引更多的有识之士到**投资兴业。

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