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2011年总结(医院)中心医院2011年计划生育工作总结
公司办:
一年来在公司党委、计生办及院的正确领导下,在计生办领导的指导和帮助下,我院按照公司计生办的工作部署和要求,以学习实践科学发展观为契机,以流动人口计划生育管理为重点,紧紧围绕公司计生办下达的人口与计划生育工作目标为任务,积极参加有关计划生育工作的各项活动,着力抓好院基层基础工作为重点,坚持“三不变”全面落实:“三为主”方针,以开展“婚育新风进万家”活动和“关爱女孩行动”为载体,实现计划生育服务与认真履行计生工作的程序和职责,圆满的完成了各项工作任务,为公司人口及计划生育工作的发展起到了促进作用。现将2011年计划生育工作总结如下:
一、基本情况
我处现有育龄妇女33人;岗上女30人;其中:带环27人;使用药具2人;全年取环1人。不在岗女工3人计划生育率达到100%;晚婚、晚育率100%;避孕措施知情选择率100%;药具发放率100%;统计报表准确率100%以上;流出人口信息反馈达到了100%;档案建立率达到率100%;编写信息两篇;投稿鸭绿江报一篇;全年完成计生简报3期。
二、加强领导,“责任到位”扎实有效 为了切实加强对计划生育工作的领导,使人口与计划生育工作落到实处,我们始终坚持党政领导“一把手”亲自抓,负责核心的人口与计划生育目标管理责任制和计划生育“一票否决”制。年初,及时召开院计划生育工作会议,做到目标明确,责任到人,计生协会机构健全,职责明确,确保计生经费投入到位,女工卫生费发放3840元,发放独生子女费1750,发放退休职工独生子女父母奖励费2000,做到按时发放,不拖欠;确保了计划生育工作的顺利开展。
三、加大宣传力度,创新宣传形式
(1)积极学习,提高技能,做有作为的专业工作者。
医院女职工占职工总数80%以上,为培养高素质的女职工队伍,提升专业知识和整体素质,院每周开展业务学习,广大医护人员认真学,积极参与,提高科技文化,岗位技能。5月12日护士节开展岗位练兵,静脉穿刺,吸氧,导尿,灌肠、新生儿护理,产妇护理,在护理岗位充分发挥半边天的作用,她们干一行,爱一行,专一行,精一行,在救死扶伤的特殊岗位上奉献自己的聪明才智。
(2)积极开展婚育新风进万家和“关爱女孩”活动
按照公司计生办的统一要求,院计生办把此项工作作为一项暖民心的工作来抓,围绕“母亲节”、“三八”节等特殊节
目关爱贫困母亲,关爱女孩,想方设法为她们排忧解难,院计生协会,院工会,组成关爱小组,院行政出资为特困职工及生育关怀对象送去慰问金和慰问品,也送去了院领导和计划生育部门的关怀。院计生办为已婚育龄妇女及女职工办理了“安康杯”保险,全处共有28名女职工参加了保险;保费1120。院计生办利用“三、八”妇女节日、五一劳动节、、七一党的生日、十一国庆节等重要节日宣传计划生育条例,加强教育建设,充分体现了我院宣传教育落到实处,教育率达到了100%。
(3)面向大众免费体检,提高育龄群众健康水平
1-11月份,在院长、书记精心组织下,院为局职工免费体检两次,为近500名育龄职工做了妇科常见病检查,如电子阴道镜、乳腺红外扫描、B超等,个别参检者还做了肝、胆、脾及子宫附件检查,对患者有阴道炎、附件炎、宫颈糜烂,宫颈腺体潴瘤,宫颈息肉的患者给予了积极有效的治疗,对患有子宫肌瘤的患者,医院进行了耐心的指导与建议。普遍对妇女疾病的早发现,早诊断,早治疗提供了帮助,增进了意识,深受广大育龄职工的好评。妇产科还真对地方及周边农村患者近行了走基层下乡意诊活动,免费体检110人次。为全局职工上环55人次;人流37人次;取环53人次;药流20人次,为公司计划生育工作做出了贡献。
四、存在的不足。
一年来,我们努力做了一些工作,取得了一点成绩,但仍然存在许多不足,今后我们将加大宣传工作力度,进一步加强与育龄职工的沟通,从而掌握职工思想动态,做到上下互动,同心协力,尽可能使计划生育工作专人专管家;提高计划生育管理水评,把中心医院计划生育工作做的更好。
中心医院
2011-11-7
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医院计划生育工作汇报
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汇报XXXX医院计划生育工作汇报
2012年5月9日
是一所综合性“二甲”医院,现有在职员工1405人(含退离休人员),已婚—49周岁以下育龄女职工496人,其中已婚未育78人,一孩395人,二孩23人;已婚—49周岁以下育龄男职工238人,其中已婚未育35人,一孩184人,二孩19人。
为了有效地开展计划生育工作,我院在区委、区政府的正确领导下,以科学发展观为指导,认真贯彻、落实《中华人民共和国人口与计划生育法》和《山东省人口与计划生育条例》,以及上级党委关于加强计划生育工作的指示精神,加强与各社区及有关部门的紧密配合,强化管理,狠抓落实,并通过健全的制度措施和扎实有效的宣传教育,保证了计划生育工作制度的落实。现将工作情况汇报如下:
一、统一思想,提高认识
计划生育是我国的一项基本国策,我院历来十分重视。为提高全院干部职工对加强计划生育工作重要性的认识,增强做好计划生育工作的自觉性,我院经常利用院办公会组织学习计划生育的政策法规。科普知识、人口理论等内容,还通过电子屏、宣传栏等宣传工具,宣传计划生育工作的有关政策和制度,在全院形成了浓厚的计划生育舆论氛围,使干部职工明确了做好计划生育工作的重要性,提高了做好计划生育工作的自觉性。到目前为止,医院没有一人违犯计划生育政策。
二、领导重视,常抓不懈
为把计划生育工作抓紧抓好,抓出成效,确保圆满完成上级下达的各项计划生育工作任务,院党委始终把计划生育工作列入重要议事日程,首先成立了以院长为组长,分管院长、纪检书记为副组长,各职能科室主任为组员的计划生育工作领导小组,并根据有关计划生育政策,制定
了医院《计划生育工作有关规定》。为了明确职责,落实责任,院长与区卫生局、北城办事处,以及各科室主任签定了《人口目标与计划生育管理责任书》,并指定一位责任心强的同志专门负责计划生育工作,使任务明确,职责到人,真正做到了一把手亲自抓,分管领导具体抓,科室主任靠上抓,党政工团一齐抓的网络管理体系,保证计划生育工作落在实处。
三、加强教育,严格管理
为了宣传计划生育,我们按上级要求成立了“人口与计划生育.孕妇学校”并由专人专门负责,定期开放,使育龄群众明确了计划生育政策法规和母婴保健措施等基础知识。为进一步加强医院计划生育管理工作的开展,我院严把每年四季度(3、6、9、12月)查体关,并要求停职留薪、离婚、丧偶的育龄妇女,也必须参加每年四季度查体。
四、落实政策,兑现奖惩
按照上级部门要求,我院开展了春季计划生育专项治理工作,召开了治理工作会议,确定了具体实施方案。与各科室负责人签订了《人口目标与计划生育管理责任书》,对漏档、漏管育龄职工开展了清理工作,对在医院家属院租房的外来人员进行摸底排查,确保育龄妇女节育措施落实率100%。
在中考招生中,我院对独生子女家庭、开具《独生子女证明》,使其享受中考加分政策。此外,医院对独生子女职工实行每人每月发放10元独生子女费,并在其子女达到14周岁后,一次性发放奖金500元作为鼓励,使这些实行计划生育的家庭尝到了优惠政策的甜头,营造了广大干部职工自觉遵守计划生育法律法规的良好氛围。
五、近年工作情况
经过大家的共同努力,我院计划生育符合率达到100%,节育率达到100%,孕环检查率达到100%,《独生子女父母光荣证》领证率达到100%,
《人口与计划生育目标责任书》签订率达到100%,人口与计划生育基础知识教育普及率达到100%,达到了医院定制的工作目标。
在今后的工作中,我院将进一步深入贯彻党的十七届六中全会精神,积极做好计划生育法律法规的宣传工作,解放思想、与时俱进,不断提高人口与计划生育工作水平,使我院的人口与计划生育工作取得新的更大的进步,为全市计划生育工作的开展贡献自己的力量。
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医院计划生育技术服务工作总结
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医院总结人口与计划生育工作的目的是提高人口素质、稳定低生育水平、促进全社会经济协调发展为总体目标。由此计划生育技术服务工作也就凸现的尤为重要。为了加强对计划生育技术服务工作的管理,控制人口数量,提高人口素质,保障公民的生殖健康权利,严格执行卫生部制定的《计划生育技术服务管理条例》的各项规定,并且配合计划生育行政部门做好计划生育服务工作,现将我院多年来计划生育服务工作总结如下:
一、我院是持有国家颁布的《计划生育技术服务机构执业许可证》的医疗机构,并且符合国务院计划生育行政部门规定的设置标准。从事与计划生育有关的妇产科临床医务人员,都具有执业医师或护士资格证书,都经过计划生育专业的正规培训上岗,并严格执行执业医师法和国家有关护士管理的规定。二、我院自2002年以来从未进行过非医学需要的胎儿性别鉴定或者选择性别的人工终止妊娠,并且严格将计划生育手术控制在上环术、取环术及人流术,未发生过超范围的计划生育手术行为。而且在计划生育手术方面从未发生过医疗差错事故。
三、我院在施行避孕、节育手术、特殊检查或者特殊治疗时,坚持征得受术者本人同意,并且手术室及器械消毒严格,各项指标全都合格,保证了受术者的安全。四、在病历书写方面严格按照病历书写规范的要求,达到了档案室存档的标准。五、自2002年至今,我院共操作了五百多例计划生育手术。现我院在计划生育技术人员方面拥有一支很有质量的妇产科队伍,其中包括副主任医师1名、主治医师1名、医师3名,从而保证了我镇居民享有高质量计划生育服务的权利,也受到了辖区内育龄妇女的好评。以上是我院多年来在计划生育工作方面的基本情况,虽然取得了一定的成绩,但是也存在不足的地方,我们必须保持清醒的头脑,结合医院实际情况认真剖析工作欠缺之处,学习其它医疗机构的经验。今后我院仍然以三个代表重要思想为中心,三个代表重要思想是十六大精神的精髓,也是人口与计划生育工作的指导思想。我院还要进一步加大管理力度,毫不放松地抓好计划生育技术服务工作,突出重点,把握难点,理清思路,继续搞好宣传与优质服务工作,为计划生育工作的持续稳定发展做出贡献。
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XX医院计划生育技术服务工作总结
安全的现代意义在于它伴随着人类的稳定、繁荣、发展和进步,安全是人民生存和发展最基本的条件,“关爱生命、关注安全” 就是以实际行动学习实践“三个代表”的重要思想;“安全责任重于泰山”就是要按照“三个代表”的要求,强化各级领导的安全责任意识,落实安全生产责任制。在医疗行业安全生产主要体现在医疗质量和医疗安全方面,安全生产关系到职工、患者生命和医院财产的安全等多方面,还关系到医院改革发展和稳定的大局。加强安全生产管理工作,是医院管理的基本任务。我院的安全生产工作在“三个代表”重要思想和党的十六大精神指引下,按照全区安全生产工作会议的部署要求,坚持以人为本和全面协调可持续发展的发展观,坚持“安全第一,预防为主”以及“谁主管,谁负责”的方针,从提高认识入手,加强领导,完善制度,强化管理,深入开展安全检查,积极消除事故隐患。为了推动本年度医院安全生产各项工作的有效落实,我院制定了2006年综合治理、安全生产工作计划。
一、提高认识,加强领导,层层落实。
领导小组: 组长——XXX
成员——XXX XXX XXX
安全生产工作是否抓好,责任制是否落实,关键在于领导。为此,我院设立由院长为安全生产直接责任人的领导小组。安全责任重于泰山,我院自去年以来,院领导高度重视安全工作,始终把它列为“一把手”工程,摆在重要议事日程。有计划、有步骤、有重点地开展学习、宣传、贯彻活动,做到分工明确,责任落实。
二、针对上一年度安全工作中暴露出的问题,进一步修订和完善各种规章制度,全面落实安全生产责任制,明确划分岗位职责、标准明了、程序清楚,同时细化各岗位、各部门的考核细则,严格考核,真正做到依法治院、科学管理。
三、本年度工作目标
(一)坚决杜绝重特大刑事案件的发生,不发生重特大医疗事故、消防、交通等安全事故,杜绝集体上访事件。
(二)在今年住院楼施工现场的安全管理方面,切实落实风险防范措施,设专人负责,发现隐患及时处理。
(三)加强院内的安全学习、培训管理,每季度对全院职工开展一次法律安全教育,组织职工学习《中华人民共和国安全法》、《安全生产法》及其相关法律、法规,不断增强职工的法律安全意识。
(四)继续将综合治理、安全生产纳入各科室的季度考核,并直接影响到当月的奖金,并要求各科室每季度召开工作会议,分析查找不稳定、不安全因素,针对具体问题制定出相应的措施,及时消除隐患。为了进一步落实安全生产责任制,层层落实责任,医院与各科室负责人要分别签定安全生产目标责任书,使职责明确,责任到人
(五)为了加强院内的安全防范工作,严格落实值班制度,节假日有领导带班,无脱岗、漏岗现象,认真做好值班记录。
(六)加强对我院临时用工人员的管理,对临时用工人员做到情况明,底数明,管理规范。
(七)根据谁主管,谁负责的原则,抓好各类安全生产的检查工作。各科室要切实履行责任,各司其职,各负其责,通力合作,做好各项专项检查工作。
(八)及时报告本单位发生的重、特大安全问题,不瞒报、漏报。
回顾过去、展望未来、在新的一年里,我院要紧紧围绕“安全第一,预防为主”的方针开展安全工作。努力创建关注安全、关爱生命的良好氛围,一定要收到明显的效果,这为医院在今年及今后相当长的时间里确保生产安全提供了保证,也为医院顺利实现新一轮的发展奠定了基础。我们坚信,同时我们也有信心,在新的一年里,在区卫生局的领导下,我们定能完成本年度的工作目标。